廉洁座谈会方案6篇廉洁座谈会方案 2022年党风廉政建设和反腐败工作实施方案2022年是进入全面建设现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。XXX党委坚持下面是小编为大家整理的廉洁座谈会方案6篇,供大家参考。
篇一：廉洁座谈会方案
22 年党风廉政建设和反腐败工作实施方案 2022 年是进入全面建设现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年。XXX 党委坚持以新时代主义思想为指导，深入贯彻各大会议精神，坚持党要管党、全面从严治党，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”理念，深入推进“教育倡廉、制度保廉、监督促廉”，抓好廉政风险点排查防控，强化监督执纪问责，全面推进从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，持之以恒正风肃纪，努力实现业务素质、管理水平、工作效能和队伍形象的全面提升。一、组织领导 成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组，具体为：
组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX 党风廉政建设和反腐败工作领导小组办公室设在 XXX，办公室主任由 XXX 同志兼任，办公室成员为 XXX 人员。领导小组办公室的主要工作任务是在党委的统一领导下，履行指导、组织、协调、抓好党风廉政建设和反腐败工作落实的职责。
二、强化党的思想建设，坚决做到“两个维护” （一）做到旗帜鲜明。
（二）严肃党内生活。
（三）严明纪律和规矩。
二、突出学习教育，切实筑牢思想基础 （四）健全完善廉政教育制度。把党风廉政教育摆在重要位置，进一步健全廉政教育机制，开展形式多样，生动活泼的党风廉政专题教育，做到从源头预防。
（五）深化廉政教育内容。抓好以党的纪律教育为主要内容的教育活动，坚定理想信念，树立艰苦奋斗的优良传统作风。
（六）创新廉政教育形式。加强廉政文化建设，组织上党课、举办廉政教育座谈会、组织观看廉政教育宣传片、写心得体会、廉政文化进岗位、廉政约谈等多种形式，营造崇廉尚廉的良好氛围。
三、突出抓常管长，坚决擦亮作风名片 （七）巩固拓展八项规定精神成果。既紧盯重要时间节点，又狠抓“关键少数”，加大监督检查力度，坚决整治不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正和处理违规违纪行为，决不手软。
（八）开展专项检查、专项整治。坚持问题导向、开展专项检查。盯住作风问题不放，从小事做起，从具体事情抓起，常抓不懈旗帜鲜明地反对不正之风 （九）强化监督，规范权力运行。根据“三重一大”等工作要求，坚持民主集中制，建立健全工作制度，完善工作流程，实行“班子牵头抓总，统筹协调，有关职能按照分工分别负责、各司其职”和“谁主管、谁负责，谁检查、谁负责”的工作方式，建立完善“三重一大”月报备机制。
（十）严格监督执纪问责。综合运用“四种形态”，对党员干部的
违纪问题，按照干部管理权限进行处理，并适时向上级移交有关线索，形成监督执纪强大震慑效应。
（十一）加强廉政文化建设。
四、加强组织领导，压紧压实责任 （十二）切实担负起主体责任。党组织要主动认真履行主体责任，主要负责同志要切实履行第一责任人责任，主动担当，管好班子、带好队伍，示范表率，落实重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办等“四个亲自”。
（十三）班子成员认真落实“一岗双责”。单位领导班子成员要根据分工，落实好“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，年初对分管各部门、各单位的主要负责同志进行 1 次廉政建设和反腐败工作约谈并进行分析，并及时将情况上报党组织。
篇二：廉洁座谈会方案
党委书记廉政谈话方案( 三篇)乡镇党委书记廉政谈话方案( 三篇)
镇在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真落实农村党风廉政建设工作，为此做一个工作总结，下面是 zw234.cn 小编整理的乡镇党委书记廉政谈话方案(三篇)，供大家参考!
乡镇党委书记廉政谈话方案一
2015 年我镇在区委、区政府和区纪委的正确领导下，认真落实农村党风廉政建设责任工作，深入学习和认真贯彻党的十八大、十八届三、四中全会及中纪委十八届全会、省、市、区全会精神。按照区纪委的统一部署，不断完善反腐败领导体制和工作机制，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，着力严明党的纪律特别是政治纪律、切实改进作风、进一步完善反腐倡廉制度体系，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，全面推进惩治和预防腐败体系建设，为我镇各项事业建设提供了坚强纪律保证。
一、党委重视，部门配合，合力推进党风廉政建设
为抓好农村基层党风廉政建设工作，镇党委高度重视，把此项工作列为重要议事日程，一是及早谋划农村基层党风廉政建设工作，及时调整充实了镇党风廉政建设和反腐败工作领导小组，明确了党政一把手担负廉政建设和反腐败工作第一责任人，负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门和挂钩村的党风廉政建设和反腐败工作负直接领导责任;各职能部门、各党支部在党委的统一领导下，各负其责，分工协作，协助镇党委抓具体工作。二是细化分工明确责任。结合党风廉政建设责任制落实的情况，镇委年初将农村基层党风廉政建设工作任务进行细化分解，进一步明确工作任务和责任部门;制定下发《关于调整农村基层党风廉政建设的责任分工的通知》和《2015 年党风廉政建设责任制和反腐败工作实施方案》，对农村基层党风廉政建设工作进行责任分解，将责任范围、内容和任务分解到领导班子成员和各有关单位及部门，进一步明确工作目标、工作要求、工作规范，增强责任人的责任意识。三是健全完善“一岗双责”。按领导干部“一岗双责”工作要求，将农村基层党风廉政建设工作列入农村挂点领导工作内容之一，要求党政挂点领导加强对所挂点村党支部的指导督促，为加强农村基层党风廉政建设工作提供子坚强有力的组织保证。
二、抓宣传重教育，营造反腐倡廉浓厚氛围
一是全面搭建宣传平台。在 36 个村(居)委会办公场所和镇行政中心办公场所，搭建宣传平台，加大了对党风廉政建设、党建及村务、政务、党务公开的宣传力度，以镇政府大堂的 LED 显示屏为宣传载体，在显示屏滚动播放廉政格言、正风行动“庸懒散”等表现以及党风廉政建设工作相关信息，积极营造勤政廉政氛围。二是认真开展正反典型案例教育。组织党员干部学习区委书记郑小燕同志在全区纪律教育学习月动员大会上的讲话精神，同时，认真组织学习了清远市纪委编印的《榕树头
下警钟长鸣》警示教育读本和组织观看《清新区机关作风建设暗访专题片(五)》，并派发广东省纪委编印的《反腐倡廉教育读本 2015》和《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》小册子共 850 本。通过正反典型案例教育，提高了农村党员廉洁自律意识。三是及时进行谈话教育，按照党委确定的党风廉政建设责任制“一岗双责”要求，分村挂点党政领导对所挂点村委会“两委”班子成员及时进行廉政谈话，为村“两委”班子廉洁从政打好“预防针”。四是加强廉政党课教育，增强廉政教育的亲和力。开展“一把手”讲廉政党活动，为党员干部讲廉政党课，增强党员干部反腐倡廉的决心和信心。促使党员干部自觉筑牢思想道德防线，提高廉洁自律意识。
三、完善责任机制，切实落实党风廉政建设责任制
2015 年 3 月村级换届完成后，镇党委对新一届村委干部进行了任前廉政集体谈话，并与各村(居)负责人签订党风廉政建设责任书及廉洁自律承诺书，从而形成了上下贯通，条块结合、分组负责、全体党员共同参与的党风廉政廉政建设局面。在落实党风廉政建设责任制方面，做到横到边，竖到底，镇党委书记认真履行第一责任人的职责，各村支部书记切实加强对职责范围内党风廉政建设责任制落实，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况和“勤廉工程”建设实施情况的检查，把检查结果作为考核村干部的重要内容，年终奖惩兑现。
四、以“三项工作”为重点，深入推进党风廉政建设 乡镇党委书记廉政谈话方案
(一)、抓学习教育、增强廉洁意识。
对党员干部反腐倡廉理论学习工作做到早计划、早安排、早落实，利用召开镇党政领导班子会议、镇机关干部会议、镇村两级干部会议及结合镇政府机关学习制度、住镇制度认真组织镇政府干部职工，村(居)两委干部进行学习教育。同时还由各班子成员分别组织各线各部门，各所挂村居委会认真开展学习活动，并落实学习对象写出学习心得体会。结合纪律教育月学习活动，通过多种形式组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》及中央“八项规定、六项禁令”和省、市、区有关会议精神，使得全镇党员干部的廉洁自律和廉洁从政意识得到明显提高，拒腐防变能力得到增强。今年来党委中心组开展廉政建设专题教育 7 次，全镇举办廉政党课教育 9 场(次)、组织党员干部观看警示教育电教片 10 场(次)。参加人数达 1000 人次。
(二)、健全完善制度、保持常态监督
镇党委把完善制度和保持常态监督作为抓好党风廉政建设的重要内容来抓。一是年初由镇纪委牵头组织镇各职能部门对相关制度进行完善和优化，进一步修定和完善《公务用车制度》、《镇、村干部绩效考核办法》、《住镇、值班制度》、《镇政府内务管理制度》、《计划生育工作奖惩制度》、《村级财务管理制度》、《村党务、村务公开》等规章制度，加强干部管理考核，使促进干部作风转变有章可依，形成以制度管人的良好氛围。二是抓好廉政风险防控工作。成立廉政风险防控工作领导小组，制定防控工作方案，坚持把查全、查准、查实廉政风险作为关键环节，各单位(部门)结合实际，全面清权，规范职责，梳理业务程序，逐项列成清单，认真编制权力运行流程图。在明权确责的基础上，采取点、线、面“三个结合”和自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定“六种查法”，分岗位、股室、单位“三个层面”，重点查找三个层次的廉政风险，同时建立廉政风险防控长效机制，
廉政风险防控建设各阶段工作扎实有效推进，取得了初步成效。今年镇纪委对中层以上岗位变动的人员 15 人进行岗位廉政风险排查和签订廉政承诺书。三是全面成立村务监督委员会和开展培训工作。村级换届后全镇 36 各村(居)委会成立 36 个村委监督委员会，委员 108 人，全镇 664 个村民小组共成立村务监督委员会 664个，委员 2015 人。2015 年 8 月镇邀请区纪委党廉室领导对全镇村务监督委员会进行了培训，明确监督内容、职责和流程。通过成立村务监督委员会和对委员的培训，不仅充分尊重群众的监督权、决策权、知情权，而且大大地保障了村级财务民主管理，很好地预防了各种违法违纪行为的发生。四是进行行政效能监察。镇委继续健全镇行政效能监察领导工作小组，镇纪委充分发挥领导小组的作用，认真开展正风行动和行政效能监察。正风方面，在政府大厅电子显示屏滚动显示“慵懒散虚假浮奢”等种种表现，时刻警醒着党员干部要处处表现出良好的工作作风和高效的服务水平。效能监察方面，镇行政效能小组对上下班、值班、住镇、工作进度等等实行全面督查，对违反制度的人和事进行提醒谈话、书面说明、通报批评，对工作进度慢、完成情况排后的进行组织谈话，提醒注意，并要其写出整改意见，限期落实。
(三)、实行阳光信访、强化办信办案
坚持领导接待来访制度，坚持镇领导信访接待日制度，所有信访案件必查必果;明确纪委书记为纪检监察信访工作直接责任人，并指定纪委副书记负责此项工作，今年镇纪委继续坚持与镇维稳中心联合接访制度，安排专人负责政府 12345 服务热线、党风廉政建设信息平台，政府网站书记、镇长信箱等咨询投诉平台，通过前移信访关口，拓宽信访渠道，使各类信访问题得到早排查、早发现、早报告、早控制、早处理。2015 年，共收到群众来信 9 件，其中上级交办 3 件，来访批 9 次，18 人次，转各职能部门处理 1 件，信访件处理率达 100%。全方位、多渠道收集案件线索，从严查处各类违法违纪行为。全年共收集案件线索 6 条，其中信访转立案 3 件，已办结 3 件，给予开除党籍处分 3 人，较好地完成了年初区纪委布置的案件任务。通过阳光信访拓宽信访渠道和从严查处违纪违法案件，惩处了违纪者，严肃了党纪政纪，畅通了信访渠道，缓解和减少了社会矛盾，促进了社会和谐，维护了全镇改革、发展、稳定的大局。
五、取得的成效
经过全镇上下的共同努力，我镇 2015 年党风廉政建设工作取得了一定的成效。主要表现为：一是规范了党员干部，特别是村干部的行为，增强了党员干部廉洁自律意识，使廉政建设成为全镇广大党员干部的一种自觉行为;二是拓宽了干部联系的渠道，促进了干部作风转变;三是有效地维护了社会的公平正义和稳定;四是群众监督意识增强，参政议政的积极性明显提高;五是推进了民主管理进程，促进了各项规章制度的进一步完善，规章制度更加规范合理。
六、存在问题和不足
回顾一年来的工作，我们在落实农村基层党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但离上级的要求还有一定差距，主要表现为：一是在党风廉政建设上抓创新不够;二是村级财务管理还需进一步完善;三是党风廉政建设教育还有待于进一步加强。这些问题有待于今后采取有力措施、切实加强整改，不断探索落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的新思路，新办法，为镇的发展提供有力的纪律保障。
乡镇党委书记廉政谈话方案二
在市委、市政府、市纠风办的领导下，我镇党委、镇政府以“三个代表”思想为指导，认真贯彻落实党的“十八大”精神和省、市、区廉政工作会议精神，进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展，结合办事处实际，按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则，具体做了以下工作：
一、加强组织领导。乡镇党委书记廉政谈话方案 乡镇党委书记廉政谈话方案
责任落实两年来，我镇认真贯彻落实市委、市政府关于党风廉政建设工作的部署要求以及《廉政工作目标管理责任书》的要求，结合我镇实际情况，将廉政工作纳入镇党委、镇政府议事日程，成立了以镇党委书记为组长、纪检书记为副组长的党风廉政领导小组，制定了我镇 09 年党风廉政建设实施方案，年初，我镇都要召开党风廉政建设工作会议，向委书记分别与各村委签订了《党风廉政建设工作责任书》，明确了党政一把手对反腐倡廉负总则和第一责任人，分管领导对分管部门负领导责任，真正做到了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责”，同时我们也制订和完善了《领导集体议事制度》、《机关管理制度》、《公务员制度》、《党风班子成员党风廉政建设岗位职责》、《党风廉政责任追究制度》、《党政班子成员廉政建设岗位职责》等，确保廉政纠风工作重点突出、责任明确、分解到位、责任到人，由于层层落实，形成网络，使廉政纠风工作落到实处。
二、述职述廉相结合。
确保反腐保廉工作的进一步增强每年终，我镇都要对镇直各部门负责人、村委、两委干部进行民主考核，参与考核人员包括镇纪委书记牵头的工作小组、各部门干部、村民代表、村党员代表、居民代表等，在述职述廉会议上，各干部向代表们通报了一年来各部门、村委、居委所做的工作，尤其是在村务、居务、政务及财务等方面清楚汇报了情况，使得我镇的“两个公开”真正落到实处，得到了村民和居民信任。在述职述廉会议过程中，干部与群众形成了互动，群众对哪些方面不清楚明白的，都可以在这里得到满意的答复，同时代表们也纷纷给所在村、居委出谋献策，对今后如何更好的开展工作提出了许多宝贵的意见和建议，促进了干群和党群关系的进一步协调发展，也使得我镇的反腐保廉监督工作得到进一步增强。
三、加强信访工作，认真查处违纪违法案件群众上访无小事，必须做到事事有回音，件件有落实。
我镇就是长期坚持这一做事原则，高度重视群众信访工作，认真对待群众反映的热点难点问题。为了更好的做好这项工作，还专门制订了镇党政领导接访日制度，安排每周二、三两日以接待来访群众。还专门成立了信访工作小组，以更加快捷的处理信访案件。在 09 年中，我镇共受理信访案 21 宗，其中澄清事实 19，协调处理宗 18，办理宗 6。
四、纠建并举。
规范行业之风在年初，我镇就建立和完善了机关内部管理制度和考核办法等有关制度，并做到每月一统计，一季度一通报，年底考核又奖惩，真正做到公平、公正、公开，规范了镇干部的行政行为，坚持了以制度管理，以制度管事，力争建设一支“廉洁、勤政、高效、务实”的机关干部队伍。各经济部门严格执行物价局的有关收费规定，对收费标准和收费项目均上墙公示，做到了不乱收费、乱罚款、乱摊
派及搭车收费和超标准收费现象。对窗口部门，也通过开展行风建设和评议活动，消除了工作人员办事不公，办事拖拉和“吃、拿、卡、要”等群众反映然热烈的不正之风。
五、加强学习教育，提高思想素质，做到标本兼治为保障党风廉政建设工作的顺利开展。
党风廉政建设领导小组注重加强对机关干部的教育，始终把干部的思想教育放在第一位，认真抓好对省、市、市...
篇三：廉洁座谈会方案
录纪委书记对基层党组织书记集体廉政谈话
纪委书记在廉政谈话会上的讲话提纲
纪委书记对基层党组织书记集体廉政谈话
同志们：
今天在这里跟大家集体廉政谈话，目的就是抓好我们基层的工作，贯彻落实好 XX 书记的讲话精神，进一步提高我们全面从严治党的政治站位，凝聚起高质量发展的共识，在各项工作当中奋勇争先、争创一流。刚才又听了几位同志的发言，总体来说，我觉得大家都做了认真的准备，大家的发
言既有全面从严治党工作的实践经验，也有工作的总结提炼。听了大家的发言，我对全 X 基层党建工作有了更全面的了解，感受到了各级党组织书记全面从严治党工作的思路清晰，措施更多了、也更实了，感受到了全 X 基层党建工作勇于创新、比学赶超的良好氛围。可以说近两年来，全 X 党建工作取得了明显成效，但是工作中还存在一些不足。
一是党内政治生活不严不实。从巡察和日常监督检查的情况来看，尽管我们的党支部开展了学习，但有的党支部负责人对“三会一课”的概念认识不清、党支部执行“三会一课”制度不严格、没有认真执行“党费日”制度。有的领导干部以工作繁忙为由长期不参加党的组织生活、甚至不知道自己属于哪个支部。有的党组织没有严格执行民主生活会和组织生活会制度，批评与自我批评缺乏针对性、没有辣味。同时，党内民主不够和集中不够的问题并存，既有“一言堂”，一把手权力得不到有效制约的情况；也有自由主义抬头，问题议而不决的现象。党要管党，必须从党内政治生活管起；从严治党，必须从党内政治生活严起。党内政治生活存在的种种问题，如果长期得不到解决，必然会制约基层党组织战斗堡垒作用和党员干部个人先锋模范作用的发挥，进而影响整个党建工作成效，最终将影响 XX 的政治生态，影响 XX 的高质量发展大局。
二是日常监督管理不严不实。近几年来，在我们查处的干部中，有相当一部分是乡镇干部和村组干部，有的甚至是基层党组织负责人。这其中有工作作风问题，也有生活作风问题，既有权钱交易的问题，也有侵占挪用的问题。有的村干部利用自己经手 XX、XX 改造补助的便利，优亲厚友；有的截留、挪用群众的补助，更有甚者把特困群众、智障群众的低保资金占为己有；有的常年不驻村，群众办事找不到人。有的乡干部在工程建设项目当中以权谋私；有的异性上下级之间、同事之间关系暧昧，甚至影响到家庭和谐。这些问题的发生虽然有党员干部自身的原因，但是也凸显了基层党组织监督管理不到位、不严格的问题，应该引起各级党组织的重视和警醒。
三是干部作风不严不实。这几年来，得益于 X 委锲而不舍狠抓、持之以恒深化作风建设，我们 XX 的干部队伍作风明显好转，作风优势也成为我们 X 五大优势之一，为全 X 主要经济指标增幅位居全 X 前列提供了坚强的保障。但是作风建设永远在路上，优良作风的形成非一朝一夕之功，深入纠正与反弹回潮的较量必然是长期的、艰巨的。XX 书记在 X 月XX 日的讲话当中，重点分析了全 X 干部作风问题，这些问题在我们 XX 都还不同程度存在。尤其是从这一轮全面从严治党专项巡察的情况来看，我们的部分干部缺乏争创一流的勇气，担当精神不足，不作为、慢作为、乱作为的问题不容忽
视。办事拖拉、效率低下，只求过得去不求过得硬，只求完成任务、不管纪律规矩等不良风气。有的政商关系不清，违规使用扶贫资金。这些问题对我们全面从严治党造成了不良影响。同时，X 委整治领导干部“走读”工作开展以来，仍然还有少数干部思想麻痹松懈，甚至心存侥幸、顶风违纪。作风问题绝对不是小问题，如果不坚决纠正这些不良风气，任其发展下去，我们 XX 的管党治党、高质量发展都会深受其害。
对于这三个问题，请大家给予重视。全面从严治党和促发展不是对立的关系，全面从严治党并不是浪费时间，增加工作量，抓实党建工作，更能促进工作有序、高效开展。抓好党建特别是党风廉政建设，才能够保证干部的安全，避免违纪违法。能人犯罪的问题并不少见，干部出问题既是组织的损失，也是家庭和个人的重大损失。干部队伍的清正廉洁、健康安全，是我们事业发展的基础和根本保障。全面从严治党的目的，是要促进工作出成效、事业有发展，不能认为全面从严治党就是开开会、念念文件、写写学习心得体会，在工作业务上却不担当、不作为、不创新。大家要以事业的高质量发展为目的，以廉洁、高效、创新为要求，分析我们业务工作当中各个环节和流程，找到关键点和风险点，对照着党纪的要求建章立制，尽可能消除权力寻租的空间，并且全面从严治党融入和引领干部提升能力，促进事业发展。
针对刚才提出的几个问题，想提出三点建议：
一要严肃党内政治生活。党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强，有没有战斗力，同有没有严肃的党内政治生活密切相关；一个领导干部硬不硬，威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。
严肃党内政治生活，要学好党章、尊崇党章。党章是我们共产党人的“原教旨”，是管党治党建设党的重要法宝。现在我们党支部学习的内容越来越丰富，但是却经常忽略掉了党章这个“原教旨”，没有学好最基本的要求。学习党章不是学一二遍就够，需要经常学、反复学，用心去体会。学习党章，掌握党章的精髓和要义，首先必须学好总纲，因为党的理想信念宗旨就写在总纲里，党的路线方针政策也写在总纲里。只有把总纲学好了，了解掌握我们党的成长历程，才能把握现实，珍惜今天来之不易的成就，坚定正确的政治方向。尊崇党章，就要对照党章反躬自 X，时时把自己摆进去，敢于直面问题，看看自己是不是履行了党员八条义务，是不是全面落实了基层党组织的八项基本任务，进而增强党章意识、党员意识和纪律意识，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，自觉接受党的纪律约束。
严肃党内政治生活，要用好批评与自我批评这个武器。我们党之所以能够解决好自身存在的问题，靠的就
是批评和自我批评。当前管党治党中宽松软的问题，一个重要原因就是责任担当不够，好人主义突出，丢掉了批评与自我批评的武器。通过检查发现，不少批评意见都经过了一些包装，成了无的放矢，达不到红红脸、出出汗，触及思想、触及灵魂的目的。对此，基层党组织要有战斗性，对同志的缺点错误，要勇于指出、帮助改进，体现对同志负责、对党的事业负责。大家作为基层党组织书记，要带头敢于较真碰硬，见人见物见细节，让正常的批评和自我批评成为党内政治空气的清洁剂，让党员、干部习惯在相互提醒和督促中进步。
严肃党内政治生活，要认真执行民主集中制原则。小平同志曾告诫全党，“民主集中制执行得不好，党是可以变质的，国家也是可以变质的，社会主义也是可以变质的。干部可以变质，个人也可以变质。”当前，执行民主集中制原则，就要严格执行主要领导“四不直接分管”和“末位表态”制度，班子成员要如实汇报，主要领导要全面听取意见，科学分析，正确总结，夯实民主基础。同时，作为主要领导，又要树立正确的政绩观，出实招、求实效，争取班子成员的拥护和支持，发挥集体的优势，坚决防止集中不民主、民主难集中的问题。
二要加强日常监督管理。全面从严治党，各级党委（党组）负主体责任。落实主体责任最主要的抓手是什么？就是加强日常监督管理，把党的领导体现到日常监督管理当中，
敢于较真、注重日常，才能够让我们的同志不犯或少犯错误，才是对党员干部最大的关心和爱护。
加强日常监督管理，就要注重了解党员干部的日常情况。作为基层党组织书记，平时就要对党员干部的性格、人品、家庭情况、工作态度和兴趣爱好有所了解，这样才能及时发现异常情况。前不久，X纪委通报了 XX 州某县社保局一名职工挪用 2368 万元社保资金用于网络赌博的问题。这么严重的问题，平时必然有苗头、有反映，正是日常监管不够细、不够深，才没能及时纠正处理，给国家造成巨大损失，6 个单位 25 名责任人被处分。所以，各级党组织书记只有主动、直接地开展工作，多融入党员干部中，多一点“婆婆嘴”，才能够在日常工作和生活中发现问题、纠正问题。
加强日常监督管理，就要有眼里容不得沙子的态度。在日常监督管理中，最大的问题，我认为就是“老好人”思想，不是不知道党员干部有问题，而是发现苗头问题或轻微违纪视而不见，不提醒不纠正，眼睁睁看着“小问题”演变为“大错误”。老一辈人教育孩子都会讲“小时偷针、大时偷金”的道理。很多落马干部最初也是收礼品礼金都紧张，但后来却发展到收几百万元贿赂都心安理得，甚至还主动索要。可以说，人的贪欲之门一经打开而没有得到遏制，是不会自动收敛和关闭的。希望大家要以眼睛里面容不得沙子的态度对待党员干部的苗头性、倾向性问题，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常
态。
加强日常监督管理，“一把手”要以身作则。为什么党的十八大以来，正风肃纪能够取得巨大成效？一个重要原因就是以习近平同志为核心的党中央率先垂范、勇于担当。习近平总书记率先垂范，我们基层的党组织书记就要对标对表，否则，不但自己经不起检验，还会带坏我们的党员干部队伍。如果大家存在吃一点喝一点是小事、拿一点占一点无所谓的思想，那么就会把党员干部的违纪问题视为理所当然；如果大家贪了占了，在党员干部面前就直不起腰杆，就不能理直气壮地来指出和纠正问题。所以，正人先正己永远不过时。
三要下大力气抓作风建设。当前抓作风建设，要着力解决担当精神不足的问题。XXX 书记要求，要建立容错纠错机制，严格落实“三个区分开来”，为担当者担当、让干事者无忧。X 委已经出台了《XXX 干部改革创新干事创业容错纠错实施办法》，我们一方面会准确地把握、正确地对待、公正地处理，不让干净干事的同志受挫折和委屈；另一方面，也会实践运用好“四种形态”，尤其是第一、第二种形态，及时的提醒干部、教育干部。希望大家都打消思想顾虑，在严守纪律规矩的前提下，大胆探索、狠抓落实。高质量发展、全面从严治党是当前最大的政治任务，必须有优良的干部作风作保障。下一步，我们将持续加大对全 X 重点工作、重大项目的专项纪律检查力度。对于首轮全面从严治党专项巡察当中发现的问题，待向 X 委汇报以后，将及时进行反馈和通
报，对违纪线索进行核实处理，推动全面从严治党工作风清气正开展。同时，我们要持续发挥好从“小切口”入手抓作风建设的优势，持续从“两严禁”、整治“走读”等方面抓早抓小，开展好新一轮“六个严禁”专项整治，提振干部精气神，增强干部事业心，为干事创业营造良好的大环境。
在当前各项工作任务比较繁重的情况下，在全面从严治党促发展座谈会后进行集体廉政谈话，大家都应该感受得到X 委、感受得到 XX 书记对全面从严治党工作的重视和对基层党组织书记寄予的厚望，希望大家带着这份鞭策和鼓舞，讲忠诚、比干净、敢担当，不辜负 X 委的重托和期望。
纪委书记在廉政谈话会上的讲话提纲
为更好地学习贯彻 XXX 全会精神，推进全面从严治党主体责任的落实，进一步强化党内监督，经区纪委常委会研究决定，并报区委批准，今天，我和区纪委室主任等位同志， 就推进全面从严治党、加强领导干部廉洁从政等问题与大家进行廉政谈话。
党内监督是党的建设的重要内容，也是全面从严治党的
重要保障。《党内监督条例》第二十一条规定：坚持党内谈话制度，认真开展提醒谈话、诫勉谈话。4 月初，市纪委刚刚印发了《XX 市纪委关于对党员领导干部进行有关谈话的实施办法》，其中就包含廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等。我们今天开展的廉政谈话正是贯彻全面从严治党，加强党内监督，落实《实施办法》相关要求的重要举措，也希望通过今天的廉政谈话，进一步与领导干部沟通思想、交流情况，结合当前党风廉政建设和反腐败工作形势任务，加强党政领导干部对所辖范围内党组织和党员干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查，以增强主体责任意识，严守党的纪律，促进廉洁从政。
下面请在座的各位同志根据《关于开展区纪委常委与新任职党政正职领导干部廉政谈话工作实施方案的》要求，谈谈你单位和本人加强党风廉政建设、落实全面从严治党主体责任、严以律己廉洁从政等情况。下面先请发言。
刚才，听了大家谈的几个方面情况，感到大家作为乡镇党委书记对本单位党风廉政建设是重视的，对严明党的纪律、履行全面从严治党主体责任认识比较到位，对形势和问题也有清醒认识。这里，根据区纪委常委会研究的意见，再提几点希望和要求。
一要时时事事处处维护习近平总书记的领导核心地位，维护党中央的权威维护习近平总书记这个核心是最大的政
治，是最重要的政治纪律和政治规矩，必须当作政治生活中最重要的事情。要切实增强“四种意识”。只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。要在思想上衷心拥护核心。始终把学习贯彻总书记系列重要讲话精神作为做好各项工作的“主心骨”和“定盘星”，把学习当作向党中央、向总书记看齐的过程，学思践悟、知行合一，始终保持同以习近平同志为核心的党中央同心同德同向，推动党中央治国理政新理念、新思想、新战略落地生根。要在政治上坚决维护核心。旗帜鲜明讲政治，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，重大问题加强请示报告，做到中央提倡的坚...
篇四：廉洁座谈会方案
dquo;廉洁有我·青春有为”主题活动实施方案为深入贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育管理监督的重要讲话精神和中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，加强全市年轻干部教育管理监督，帮助指导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”，全面提升年轻干部规矩意识和纪律意识，树立依法办事、崇廉尚洁的时代新风，引导年轻干部在新时代新征程中展现新担当新作为，为加快建设具有重要影响力的“五个*”贡献青春力量，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开，市纪委监委、团市委决定在全市范围内联合开展“廉洁有我·青春有为”主题活动。活动方案如下：
一、活动主题 廉洁有我·青春有为 二、活动范围 全市 45 周岁以下已登记公务员（含参公）及事业单位、市属国有企业在编在岗人员。
三、活动时间 活动贯穿 2022 年全年，其中 7 月份为“青廉”活动月。部分活动长期坚持。
四、活动内容 （一）强化党性修养，提升政治定力，锻造政治过硬的年轻干部队伍 1. 教育引导年轻干部坚定理想信念。巩固拓展党史学习
教育成果，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的创新理论武装年轻干部头脑。通过线上、线下的学习宣传活动，教育引导年轻干部全面系统、及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神。通过深化全市青年马克思主义者培养工程，指导有条件的单位组建“青年理论学习小组”等，坚持不懈地用马克思主义中国化的最新成果武装青年，不断提高年轻干部政策理论水平。
2. 多措并举加强廉政教育。将党风廉政建设作为重要一环落实到年轻干部教育监督管理体系中。推进廉政教育“三个纳入”：
纳入廉政党课计划。全市各级纪检监察机关主要负责同志利用党校课堂、“青廉讲堂”等面向年轻干部讲授一次廉政党课，教育引导年轻干部以先辈先烈为镜、以反面典型为戒，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。纳入日常监督。各级纪检监察机关结合年轻干部特点，做深做实做细日常监督，了解掌握年轻干部在工作、生活、作风等方面的表现，帮助年轻干部在监督中不断提高自身素质，塑造良好形象。
纳入廉政风险排查。精准排查年轻干部岗位廉政风险点，对岗位廉政风险较高、拟提拔任职的年轻干部，纪检监察机关及时开展谈心谈话，杜绝年轻干部贪腐案件中“四小四大”倾向，为年轻干部成长保驾护航。
（二）注重教育管理， 增强廉洁意识，打造风清气正的年轻干部队伍 1. 开展“ 青廉宣讲” 主题活动。把党性党风党纪教育作为加强年轻干部队伍建设的首要任务，市纪委监委、团市委联
合开展“青廉宣讲”主题活动，充分发挥廉政宣讲员、青年讲师团成员作用，加强理想信念教育，让年轻干部在大是大非面前头脑清醒、立场坚定，在纪律规矩面前知敬畏、守底线，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
2. 开展“ 青廉护航” 专项行动。深入落实“一改两为五做到”要求，在年轻干部中重点开展“青廉护航”行动。通过举办座谈会、分享会等形式，通过示范带动、榜样引领等，鼓励年轻干部改进工作作风、助力淮北经济社会发展。以全市纪检监察系统“改进作风、廉洁护航”专项行动为契机，对全市年轻纪检监察干部从严教育管理监督，进一步发挥监督保障执行、促进完善发展作用。结合全面从严治团的要求，从严抓好团干部作风建设，引导其树立正确的政绩观、事业观，始终做到信念坚定、对党忠诚，保持蓬勃朝气，展现清风正气。
（三）着眼担当作为，激发内生动力，塑造为民务实的年轻干部队伍 1. 集中开展“ 五个一”。
活动。将7月份作为“青廉”活动月，结合年轻干部特点，开展“ 五个一”活动。即：
举办一场“ 青廉演讲”。通过组织发动、单位筛选的方式，广泛动员年轻干部积极参与“廉洁有我·青春有为”主题演讲； 组织一次“ 我为淮北发展献言”。
。面向年轻干部征集如何加快建设具有重要影响力的“五个淮北”等方面的意见建议，帮助年轻干部养成目光所至看到问题、耳听范围想到问题、所思所想直面问题、所作所为解决问题的良好习惯； 开展一次“ 青廉倡议书” 网络接力。市纪委监委、团市委联合向全市青年发出青廉倡议书，
号召广大青年知廉、守廉、倡廉，年轻干部通过线下签名、线上接力等形式，推动形成风清气正的良好政治生态； 编印一册“ 青廉读本” 。选取近年来全国、全省、全市范围内发生的年轻干部违纪违法典型案例，编印警示教育读本，以身边事教育身边人，教育年轻干部讲纪法、明底线、守规矩； 开展一场“ 青廉普法行”。联合市公安局、市中级人民法院、市人民检察院、市司法局等单位，以旁听庭审等方式，现场教学、以案说法，为年轻干部开展一次入脑入心的廉洁从政教育活动。
2. 推动形成青年有为的生动实践。各级纪检监察机关、团组织要关心关爱、紧密联系青年干部，为实干者撑腰、为干事者鼓劲，助力“好苗子”早日长成参天大树。鼓励年轻干部围绕“五个*”发展目标，敢想敢干、愿干能干，锐意进取、担当作为，在比学赶超氛围中锻造成长实绩。厚植“淮才必遇”“淮才优遇”沃土，强化正向激励导向，探索开展优秀青年评选活动，激发年轻干部工作积极性，引导青年扎根一线、扎根基层，实现干事创业状态新提升。
五、活动要求 （一）提高思想认识，加强组织领导。开展全市“廉洁有我·青春有为”主题活动，既是深入贯彻习近平总书记重要讲话精神、落实省市委关于加强作风建设的具体要求，也是顺利实现市第九次党代会奋斗目标、推动全市更高质量转型发展的现实需要。各单位要从打基础、管根本、利长远的高度，切实加强组织领导，摸清实情现状，注重统筹、抓好结
合，多向发力、综合施策，更好形成教育管理监督闭环。
（二）明确目标任务，落实责任要求。各单位要压实领导责任，深入研究本单位、本系统年轻干部队伍特点和成长需求，结合单位、系统工作实际，精心制定活动方案、从实从细落实工作措施；要注重规定动作和自选动作相结合、坚持严管和厚爱相结合，既抓关键节点、又重常态长效，既抓教育管理、又重关心关爱，确保工作取得实效。
（三）加强宣传报道，注重成果固化。各单位要充分利用报纸、网站、新媒体平台等进行广泛宣传，及时梳理汇总工作亮点和突出成效，注重做好经验总结提炼。对一些深受年轻干部好评、效果显著持久的活动形式和具体做法，可结合本地本单位实际，建立长效化机制，达到固化活动成效的目的。
篇五：廉洁座谈会方案
2020 年党风廉政建设警示教育活动实施方案【9 9 】篇】
【篇 1 1 】0 2020 年党风廉政建设警示教育活动实施方案
为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，深入贯彻落实全面从严治党要求，认真落实 xx 党委“扎实开展系列警示教育”重点工作，从严从实抓好党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，经研究决定在 xx 范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际，现制定以下活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求，在 xx 范围内开展党风廉政建设警示教育，使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力营造风清气正的改革发展环境，大力推进 xx 治理体系和制度建设，为 xx 更好更快发展提供坚强纪律保障。
二、活动要求
(一)提高政治站位，强化组织领导。
党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容，各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要负责同志要亲自部署，把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。
(二)加强宣传，营造浓厚氛围。
各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动，要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围。
(三)自省反思，联系实际。
要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来，紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节，自查自纠、深刻剖析，采取切实有力措施加以解决和纠正。
(四)坚持真抓实干，夯实工作实效。
避免形式主义和走过场，要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动，抓落实、促发展、出实绩，切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，确保活动取得实效。
(五)突出重点领域，针对关键岗位。
结合工作实际切实推进教育活动，突出对重点领域和关键岗位的关注，加大思想政治教育和党章党规党纪教育，使党员干部在纪律作
风、思想素质等方面有提高，提高廉政风险防范的“免疫力”。
三、活动时间
2020 年 x 月至 2020 年 x 月
四、活动内容
(一)发动动员，安排部署。
重点抓好两项内容：一是召开党委扩大会议，结合身边人身边事进行警示剖析，认真对照检查，深刻汲取教训，要把党的政治建设摆在首位，致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟，旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动，召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会，提出教育活动要求，明确学习内容、活动形式、预期效果，对警示教育活动进行安排部署。
(二)组织学习，专题教育。
重点抓好两项内容：主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能做，哪些方面是“高压线”，绝对碰不得，哪些地方是“地雷区”，绝对不能踏，切实做到自觉遵章守纪、廉洁自律。
重点学习内容：
①习近平新时代中国特色社会主义思想重要论述和系列重要讲话精神
②《中国共产党章程》
③《关于新形势下党内政治生活的若干准则》
④《中国共产党党廉洁自律准则》
⑤《中国共产党纪律处分条例》
⑥《事业单位人员处分暂行规定》
⑦【党员必读】把守纪律讲规矩，摆在更加重要的位置
⑧中央八项规定精神及实施细则若干规定
⑨《新时代高校教师职业行为十项准则》《关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》
⑩关于科研经费管理和公务接待差旅费管理的相关制度。
2.廉政警示专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式，利用正反两方面典型开展示范和警示教育活动。
主要学习内容：
①上廉政党课，邀请校外专家前来讲课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线;
②以身边事教育身边人，通过警示教育案例材料自学并研讨，谈学习心得、努力方向、改进措施;
③组织观看警示教育专题片，用活生生的案例开展警示教育;
④组织廉政教育基地参观活动，敲响党员干部廉洁自律意识，进一步树立廉政观念，提高廉政素质;
⑤组织廉政宣誓活动，筑牢廉政防线，提高拒腐防变能力。
(三)深入剖析，对照查摆。
重点抓好五项内容：一是座谈了解听反映。组织召开座谈会、谈
心会，及时发现问题，了解情况。二是谈话提醒摸实情。开展系列谈心谈话，特别是对重要部门关键岗位的咬耳扯袖红脸出汗，同时进行对违纪人员的走访关爱。三是明查暗访找问题。组织有关人员开展明察暗访活动，重点查履职情况、纪律作风情况及队伍建设情况，查工作任务的完成情况和群众反映强烈的问题。四是边查边看比认识。在认真学习、提高认识的基础上，全体干部职工要从警示案件中认真吸取教训，检查自己的所思、所想、所行、所为是否符合党章党纪的要求，是否符合廉洁自律的有关规定。五是归纳梳理见成效。全校党员干部特别是中层以上干部应结合具体工作对自身廉洁情况、履职情况进行自我剖析，查找部门及个人存在的问题，部门领导应撰写心得体会或在班子组织生活会、支部组织生活会上进行深刻分析，提出整改措施。
(四)整改提高，建章立制。
重点抓好四项内容：一是制定整改方案。对这次警示教育活动中反映出的突出问题要进行归纳整理，针对不同情况，制定整改方案，研究整改措施;二是完善防控体系。结合警示教育活动查摆的各类可能存在的廉政风险，查找关键点薄弱点，梳理职责流程，建立风险防控措施，完善学校廉政风险防控体系。三是公布整改情况。制定的整改措施和风险防控体系，在全校范围公布，充分听取群众的意见，自觉接受监督。四是整章建制。结合工作实际，制定或修订依规合法、切实可行、操作合理的各项制度，学习制度、落实制度，不断完善以制度管人、靠制度办事、用制度规范行为的长效机制。
【篇 2 2 】0 2020 年党风廉政建设警示教育活动实施方案
为全面贯彻落实党中央、省委、州委决策部署和中央、省、州纪委要求，扎实推进全面从严治党向纵深发展，切实防范化解重大政治风险，发挥反面典型警示教育作用，引导广大干部职工坚定理想信念，强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线，推进落实我社党风廉政建设和反腐败工作，特制定如下工作方案。
一、总体要求
深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，按照统一部署、分级开展、全员参与的原则，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持教育在先、警示在先、预防在先，坚持用身边事教育身边人，充分发挥典型案例警示、震慑、教育作用，教育引导干部职工认清党风廉政建设和反腐败斗争形势，从内心深处产生对腐败的警惕、对法纪的尊崇、对权力的敬畏，推动形成党风廉政警示教育工作长效机制。
二、重点内容
(一)学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和中央、省、州纪委全会精神，引导干部职工认清反腐败斗争新形势、新任务、新要求。
(二)以党的十九大以来的典型案例为反面教材，教育干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。
(三)结合全国供销系统和我州纪检机关查处的典型案例，深刻剖析违纪违法人员蜕化变质的思想根源，引导干部职工树牢“四个意识”，严守政治纪律和政治规矩。
三、警示教育形式
(一)常态化开展警示教育。按季度(3 月 31 日、6 月 30 日、9 月30 日、12 月 30 日前)组织召开干部职工警示教育大会，引导广大干部职工深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党重要论述精神和中央、省、州纪委全会精神，通报典型案例，以案为警，强化纪律和规矩意识，筑牢拒腐防变思想防线。
(二)关键节点开展提醒式警示教育。把春节、泼水节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点作为开展警示教育的重要环节，通过组织学习相关文件提醒干部职工警钟长鸣、遵规守纪。
(三)利用典型案例以案释法。党组成员选择有代表性的典型案例，带领全体干部职工学习，分析案发原因，用足用好反面典型案例，以案释法、以案促教，使干部职工受警醒、明底线、知敬畏、存戒惧。
(四)观看警示教育专题片。组织全体干部职工观看警示教育专题片，通过违纪违法典型案例和党员干部忏悔录等“反面活教材”，直观形象地勾画出纪律红线底线，深刻警示干部职工明法纪守规距。
(五)参观警示教育基地。组织全体干部职工到州委党校参观警示教育基地，使全体干部职工亲身体验，接受精神洗礼，增强“不敢腐”“不能腐”“不想腐”的自觉。
四、工作要求
(一)加强领导，强化责任落实。要认真落实党组主体责任，主要领导亲自抓，负总责，带头学，党组成员立足分管领域和科室，在警示教育活动中认真履行“一岗双责”，以高度的责任感完成警示教育活动各项任务。
(二)注重选择，狠抓落实。要切实把警示教育活动摆上重要议事日程，认真研究工作落实措施，选择的专题片、案例要具有代表性、典型性，要能达到警示警醒的目的，要能体现警示教育活动的质量和效果，以保证圆满完成警示教育活动内容。要抓好警示教育活动的开展，切实保证时间、内容、人员三落实。
(三)上下联动，整体推进。各科室、中心要充分认识加强廉政警示教育的重要性，严格按照方案要求推进本科室、中心的警示教育工作，经常性开展警示教育，并积极创新方式方法，进一步增强警示教育的实效。
【篇 3 3 】0 2020 年党风廉政建设警示教育活动实施方案
为深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成效，深入贯彻落实全面从严治党要求，认真落实 xx 党委“扎实开展系列警示教育”重点工作，从严从实抓好党风廉政建设，推进党风廉政建设和反腐败工作
向纵深发展，经研究决定在 xx 范围内组织开展以“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”为主题的党风廉政建设警示教育活动。根据工作实际，现制定以下活动方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，巩固“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。按照全面开展、上下联动、务求实效的要求，在 xx 范围内开展党风廉政建设警示教育，使全体工作人员提高政治站位和政治觉悟，增强纪律和规矩意识，引导党员干部时刻保持清醒头脑，加强自律、洁身自爱、转变作风，筑紧筑牢拒腐防变的思想道德防线，大力营造风清气正的改革发展环境，大力推进 xx 治理体系和制度建设，为 xx 更好更快发展提供坚强纪律保障。
二、活动要求
(一)提高政治站位，强化组织领导。
党风廉政教育活动是党风廉政建设的重要内容，各部门要把本次教育活动作为一项政治任务抓紧抓好，切实履行好主体责任，主要负责同志要亲自部署，把教育活动作为加强党风廉政建设主体责任和党员领导干部廉洁从业的重要抓手，党员领导干部要带头参加活动，带头接受教育。
(二)加强宣传，营造浓厚氛围。
各部门要组织开展形式多样、富有特色的宣教活动，要充分利用网站、宣传板报专栏、新媒体平台、微信平台等形式展示教育活动开展和营造廉洁文化创建的良好氛围，及时发布活动动态，大力营造浓厚的舆论氛围。
(三)自省反思，联系实际。
要把这次警示教育活动与加强党员干部队伍思想建设结合起来，紧紧围绕严明政治纪律和政治规矩、严格落实中央八项规定精神、严格科研经费管理等方面可能存在的薄弱环节，自查自纠、深刻剖析，采取切实有力措施加以解决和纠正。
(四)坚持真抓实干，夯实工作实效。
避免形式主义和走过场，要把活动成果转化成党员干部履职尽责的强大动力和实际行动，抓落实、促发展、出实绩，切实增强党风廉政宣传教育的针对性和实效性，确保活动取得实效。
(五)突出重点领域，针对关键岗位。
结合工作实际切实推进教育活动，突出对重点领域和关键岗位的关注，加大思想政治教育和党章党规党纪教育，使党员干部在纪律作风、思想素质等方面有提高，提高廉政风险防范的“免疫力”。
三、活动时间
2020 年 x 月至 2020 年 x 月
四、活动内容
(一)发动动员，安排部署。
重点抓好两项内容：一是召开党委扩大会议，结合身边人身边事进行警示剖析，认真对照检查，深刻汲取教训，要把党的政治建设摆在首位，致力于带动全体教职员工切实提高政治站位和政治觉悟，旗帜鲜明讲政治。二是做好思想发动，召开中层干部和重要部门关键岗位人员廉政警示教育动员大会，提出教育活动要求，明确学习内容、活动形式、预期效果，对警示教育活动进行安排部署。
(二)组织学习，专题教育。
重点抓好两项内容：主要从遵规守纪专题教育和廉政警示专题教育两方面做起。
1.遵规守纪专题教育。深入开展法规学习教育、廉洁自律教育，让大家懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能...
篇六：廉洁座谈会方案
教育培训方案 3 3 篇【篇一】
为提升全员廉洁自律意识，加强员工廉洁教育，督促全体成员廉洁从业，助力五星级收费站创建，结合单位实际，制定本方案。
一、指导思想 以党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，全力以赴做好员工廉洁教育工作，提升员工廉洁自律意识。
二、工作重点 1.做好廉洁教育工作。
2.做好单位廉洁教育基地爱廉亭的提升，进一步丰富廉政教育的内涵。
三、工作目标 以五星级收费站创建工作为契机，加强员工廉政教育力度，提高员工断想政治水平，实现全员廉洁从业的工作目标。
四、组织领导 ** 职责：统筹、协调单位员工廉洁从业教育准备工作；负责做好沟通协调工作。
五、工作安排 1.准备阶段(3 月至 4 月)：
单位成立工作小组，制定工作方案，分析员工在廉洁从业教育中存在的主要问题及困难，了解员工工作中的廉洁教育需求，明确工作目标任务、重点和难点。
2.实施阶段(5 月至 10 月) 对员工按照工作计划开展廉洁从业教育培训。
3.自查阶段( 11 月至 12 月) 根据培训效果，集中工作领导小组成员，对单位廉洁从业教育培训工作进行总结和反思，对发现的问题及时加以整改。
六、工作措施 1.掌握人员思想动态。通过座谈会、个人谈心会等方式了解和掌握廉洁从业教育着力点，了解员工个人需求，掌握员工廉洁从业教育程度，汇总信息，制定工作计划。
2.开展形式多样的培训活动。根据实际需求，为员工开展物质采购、收费管理、机电维修等方面的特色廉洁教育课程，通过组织员工观看廉政主题教育视频，前往廉洁教育基地等方式开展廉政教育、作风教育；组织开展廉政作品征集活动，通过征集廉政家书、廉政漫画、廉政诗词、廉政歌曲等作品，
提高大家参加廉政教育的积极性；同时，通过 qq，微信群，让大家随时随地能够学习提高个人素质。
3.改造提升爱廉亭。在现有基础上，在爱廉亭走廊过道上增添古今中外清廉名人的名言警句，加强单位廉政文化底蕴，使其成为单位内部的廉政教育基地，方便员工时刻接受廉洁从业教育知识的洗礼。
【篇二】
为深入学习贯彻党的十九大精神和中省市纪委全会精神，进一步落实全面从严治党要求，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展，不断增强党员干部的纪律观念和廉洁从政意识，在全县营造“遵规守纪、崇廉尚廉”的良好氛围，特制定本方案。
一、指导思想 深入贯彻落实党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，牢牢抓住全面从严治党的主线，紧紧把握领导干部这个“关键少数”，教育引导党员领导干部严格执行《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，切实加强对领导干部的党风党纪和廉洁自律教育，进一步加强全县党风廉政建设和反腐败工作。
二、目的意义
以案明纪、防微杜渐，以案明鉴、警钟长鸣。加强党风廉政建设，开展反腐败斗争是加强党的执政能力建设的重要内容。开展廉政教育是对党员干部进行党性、党风、党纪教育的有效方式，是推进党风廉政建设的有力措施。通过运用反面典型案例，对其所犯错误或犯罪原因、根源和危害进行剖析，对其人生轨迹进行分析，从而促使党员干部特别是领导干部自我教育，提升党性修养，增强自律意识，提高廉洁自觉，在思想上筑起抵御违法犯罪的牢固防线，努力建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。
三、参加对象 全县党员干部，重点是科级以上党员干部，各股室及下属单位负责人。
四、时间安排 **年 3 月—7 月 方法步骤 （一）动员部署阶段（3 月 1 日至 20 日）
各单位要成立廉政教育工作领导小组，召开廉政教育动员大会，对廉政教育活动进行安排部署。
（二）专题教育阶段（3 月 20 日至 6 月底）
1.遵规守纪专题教育。深入开展党规党纪教育，让党员干部懂规矩、守规矩、按规矩办事，明确哪些事情绝对不能做，哪些方面是“高压线”，绝对碰不得，哪些地方是“地雷区”，绝对不能踩，切实做到自觉遵规守纪、廉洁自律。
重点学习内容：
（1）《中国共产党章程》 （2）《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》 （3）《中国共产党纪律处分条例》 （4）《中华人民共和国监察法》 2.廉政专题教育。以请进来、走出去、坐下来的方式，利用正反两方面典型开展廉政教育活动。
（1）上好廉政党课。要建立党政“一把手”讲廉政党课制度，各镇（街道）、各部门负责人要结合工作实际讲好党课，每年至少讲 2 次廉政党课。
（2）组织观看警示教育专题片。各镇（街道）、各部门要集中组织观看十八以来大型反腐倡廉专题片《永远在路上》《贪与悔》《守住第一次》《家庭腐败警示录》《悲喜人生》《失控的自由人》等，用查处的反面典型进行警示告诫，教育引导各级党员干部警钟长鸣、防微杜渐。
（3）签订《家庭廉洁立德承诺书》（4 月）
县纪委监委与各镇（街道）、各部门主要领导签订《家庭廉洁立德承诺书》；各镇（街道）、各部门主要领导与班子成员及中层和家属签订《家庭廉洁立德承诺书》。营造健康清廉的良好家风，倡导领导干部家属常吹“廉风”、常算“廉账”、常守“廉门”，当好家庭的“廉内助”。
（4）赴监狱接受警示教育（县纪委监委统一组织）
①党员领导干部（4 月底至 5 月中旬）
对机构改革完成后新任命的党政一把手，各镇（街道）副书记、副镇长、县级各部门部分副职开展警示教育。
②党员领导干部家属（6 月）
开展“争当廉内助、共树好家风”警示教育活动，组织全县各部门党政一把手家属开展警示教育。
③各单位重点岗位干部（6 月）
各单位要给合实际，组织对分管财务、中层干部等相关干部开展警示教育。
（5）廉政宣誓活动（5 月）
各镇（街道）、各部门要利用爱国主义教育基地、习老故居、八路军 120 师抗日誓师纪念地等红色教育资源，开展廉政宣誓活动，唱响主旋律，以不忘初心的责任担当，拧紧履职践诺“总开关”，教育引导广大干部知党恩、跟党走，立足岗位做贡献。
整改总结阶段（7 月）
各镇（街道）、各部门要利用领导班子民主生活会和党员组织生活会查找廉洁自律方面存在的问题，查找党风廉政建设教育、制度、管理存在的薄弱环节，广泛开展批评与自我批评，不断提高防范、倡廉的工作实效，工作中要总结好做法，适应新要求，真正达到廉政教育效果。
六、具体要求 1.加强领导，压实两个责任。各镇（街道）、各部门要认真落实党风廉政建设“两个责任”，主要领导要在廉政教育活动中认真履行“一岗双责”，要亲自抓，负总责，精心组织，带头学习；各镇（街道）、各部门纪委（纪工委、纪检组）要认真落实监督责任，全程参与廉政教育活动。
2.加强宣传，营造舆论氛围。各镇（街道）、各部门要切实通过廉政教育改变工作作风，不走过场，积极宣传党风廉政建设工作，并注重对干部家属的必要宣传，扩大廉政教育活动的覆盖面和影响力，共同营造风清气正的干事创业工作环境。
3.注重实效，确保任务落实。各镇（街道）、各部门要将此项工作与当前工作同部署同落实。要创新方式方法，制定出切合实际的工作方案，3 月 20 日前报县纪委宣传部；7 月底前将整改及总结报县纪委宣传部。
【篇三】
为全面贯彻落实科学发展观，不断加强队伍建设、作风建设和廉政文化建设，增强全体教职工和学生的廉洁意识，进一步增强党员干部廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力，依据《慈溪市教育系统“深化清风校园创建主题年”活动方案》创建的精神，特制定此活动方案。
一、指导思想 深入学习贯彻党的精神，以习近平同志新时代重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持教育为主、注重预防的方针，不断加强党纪政纪和法律法规教育，使广大师生特别是领导干部认真遵守党的法规和纪律，增强勤政廉政意识，使全体师生受到一次深刻的廉政教育。
二、廉政教育月活动的总体安排和方法步骤 1.活动阶段 三月份和十月份分定为全校廉政教育月，活动分三个阶段进行。
第一阶段：宣传发动 **年 3 月 5 日至 30 日为宣传发动阶段。
校园网上要及时作好宣传发动工作。**年 3 月 5 日，全校召开教职员工动员大会，进行廉政教育月的动员。
第二阶段：学习教育、活动开展
1.4 月 1 日至 12 月 31 日为学习教育、活动开展阶段。
2.学习教育的主要内容：
（1）学习《慈溪市教育系统“深化清风校园创建主题年”活动实施方案》文件、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《教师职业道德》等。
（2）讲一次廉政党课。
（3）对照《廉政准则》规定的 52 个不准进行自查，查找个人在廉洁自律方面存在的问题，提出整改措施，形成自查报告。
（4）全体教职工签订廉洁自律承诺书。
（5）开展廉洁教育主题班会、演讲、征文等活动。
（6）开展廉洁教育研讨课活动 （7）开展廉洁教育校本课程开发活动 (8)开展廉洁课题研究活动 3. 活动开展 （1）4 月上旬开展班子干部和党员教师走进学生家庭活动，听取学生家长对学校教育教学的意见和建议，做好表格记录。
（2）教导处和团委负责组织开展廉政文化进校园活动，开展手抄报、书画征集和评比活动。
第三阶段：廉政总结 12 月 23 日下午，组织全体教职员工统一进行廉政总结。
四、活动要求 （一）认识到位 全体党员要认真领会《慈溪市教育系统“深化清风校园创建主题年”活动方案》文件精神，深刻认识当前反腐倡廉面临的形势和任务，明确开展廉政教育月活动的意义和目的。
（二）组织到位 党支部认真做好各项组织工作，确保整个廉政教育月活动的宣传发动、学习、教育、考试及各项相关工作有条不紊地进行。教导处和团委认真组织好廉政文化进班会、进课堂活动。全体党员要按照支部的总体部署，保质保量地完成各项规定任务。
（三）宣传到位 要按方案规定的时间及时宣传发动，充分利用学校现有媒体，报道活动中的工作动态，以扩大影响，提高活动的效果。
（四）考核到位 支部负责组织全校党员统一进行廉政考试，考试不合格者，须安排补学和补考。各项集中学习教育活动，相关人员必须准时参加。
