下面是小编为大家整理的“不忘初心 牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料（领导班子成员）,供大家参考。
“不忘初心牢记使命”专题民主生活会个人对照检查材料（领导班子成员）
按照本次民主生活会要求，我认认真真学习党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国******纪律处分条例》，认真学习党史、新中国史，进一步树牢了“四个意识”、增强了“四个自信”、坚定了“两个维护”。同时，突出力戒形式主义、官僚主义，围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标，紧密结合工作实际，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议，按照************关于“四个对照”、“四个找一找”的要求，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：
一、主要问题及具体表现
（一）在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面：一是学习不够深入。存在浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。比如，对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透，存在零碎化、偏面化理解的问题。二是政治站位不够高。大局意识不强，对分管工作思考较多，对全局性工作思考较少，规矩意识、红线意识、大局观念还有待于进一步增强。三是学用结合做的不好。平时把主要精力放在了业务工作上，政策理论学习方面，习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式，学习的针对性不强，缺乏深度思考和研究，没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。
（二）在知敬畏、存戒惧、守底线方面：多年来，我能够严格遵守党纪党规，积极践行为民务实清廉宗旨，坚持政治立场和党性原则，严守《党章》底线和纪律红线。但与新形势下政治纪律要求还有差距，主要还存在两个方面的问题，一是有安于现状念头。在处理复杂尖锐问题时比较急于求成，往往容易造成矛盾集中针对到个人身上，自己在思想上、工作上产生较大压力，对工作的激情与热情有所减退，缺乏进取心和精气神，有“喘口气、歇歇脚”的思想。二是创新意识不够强。尽管主要领导批转事项，能在第一时间协调处理，但在在遇到新情况、新问题时不能以开拓的精神面对、分析、解决问题；比如在研究解决新形势下制约工业经济发展、解决企业遗留问题等方面还存在破解难题举措不够新、思路不够宽、办法不够多的问题。
（三）在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面：在作风方面我虽坚持严格自律，但对照新要求，还有做的不够到位的地方。一是存在形式主义的问题。会议安排部署多，督促检查少，提的要求多，深入一线抓落实少，存在会议多、文件多，但实际工作成效少。二是日常工作还存在官僚主义现象。例如，主要领导，要求我工作中要主动下基层、上矿山、到企业实地调查研究，协助解决困难，但由于分管工作面广，涉及协调解决事情较多，调查研究还不够全面 当前隐藏内容免费查看，多听部门的同志汇报情况，在密切联系群众、对接企业、督导矿山方面还存在一定的不足。三是勤俭节约意识不强。对自己的要求不够严格，偶有超标准接待和陪吃陪喝现象。
（四）在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面：一直以来，始终坚持“在其位，谋其政；任其职，尽其责”，时刻把讲党性、讲原则放在首位，敢于担当，勤于作为。但对照习******：“担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成”的要求相比，还有较大差距，主要存在两个方面的问题，一是担当意识不强。遇到棘手复杂问题，有时害怕得罪人，存在“推”“躲”“绕”的现象。二是作为不够有效。对分管工作存在得过且过、“哪里黑哪里歇”现象，缺乏创新意识和创新精神，争先进、创一流意识不强。
二、产生问题的原因分析
通过对个人存在问题的深刻反思，我认为导致问题的原因主要表现在以下四个方面。
（一）思想基石还不够坚实。对理论武装的重要性、紧迫性认识不足，对党的十九大精神和******新时代中国特色社会主义思想缺乏系统学习、深入研究，在真学真懂真用方面还有一定差距。由于在平时的工作、生活中，自己一直在学习、一直很注意、做的也还可以，但缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，认为只要踏实肯干、吃苦耐劳、不出大的政治问题就可以了，忽略了理想信念、理论功底的重要作用，没有拧紧世界观、人生观、价值观“总开关”，在思想上缺乏深刻认知力，进而在行动上缺乏坚定执行力。
（二）党性修养还不够坚定。作为一名班子成员，认为自己党性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，不会有较大的提高和进步了，生活和工作中也能够做到讲规矩、守纪律、明底线、重品行，常怀律己之心，严格遵守各项规章制度、工作程序和工作纪律，严格约束自己的一言一行。久而久之，多少有点自满自得的想法，导致自己不断学习欲望减退，进取拼搏精神消减，入党之初和提拔伊始的决心和信心淡化，认为工作不出错、差不多就可以了。这些都说明自己党性锻炼松懈了，党性修养放松了，没有很好地在党组织的熔炉里锻炼提高自己，也没有很好的为广大党员干部作出表率。
（三）宗旨意识还不够牢固。自己从小在农村吃苦长大，对农民的疾苦感受很深，少年时期便立志要亲民、爱民、服务人民。但走上领导岗位后，千工作更多的是迎合上级领导的意图，对上级看的越来越重，对群众的关心却越来越少、热情越来越低，说到底是全心全意为人民服务的宗旨淡化了，与群众的鱼水关系疏远了，甘做人民公仆的情怀弱化了，没有真正把群众看作衣食父母，没有把他们当作服务对象，而是当作了管理的对象，对群众感情淡化。
（四）担当精神还不够到位。一直以来，我在工作生活中都能够严以律已，但担当意识、担当能力与自身所肩负的责任有一定的差距，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。但在遭受因公结怨，舆论攻击时，勇于担当的劲头就有所下降，在遇到新问题、难问题时，有打“退堂鼓”的念头，缺少应有的担当。面对多年积累、问题交织的突出矛盾，不敢旗帜鲜明的较真碰硬，抓协调多，下猛药少，甚至出现了“宁可不做事，也不能出事”的心态，导致一些新问题、历史遗留问题得不到有效解决。
三、整改措施
针对本次排查出的新问题，我将严格对照新《党章》和有关党风廉政新要求，认真查找不足，逐一列出清单依次整改，建立问题台账，认真整改落实，切实转变作风，努力做一名合格的党员、称职的公仆、廉洁的干部。
（一）强化理论武装，坚定理想信念。一是学好政治理论。积极推动理论学习规范化、持续化，坚持做到每天学习1小时以上，重新系统、认真地学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》《关于全面加强生态环境保护坚决打好污染防治攻坚战的意见》，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。二是学精业务知识。通过线上网课、线下书本等方式，不断学习土地政策、工业经济等相关专业理论知识，全面掌握新理念、新思想、新方法，不断提高政策理论水平，努力做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，用先进的思想、方法指导实践，解决问题。
（二）加强党性修养，争做合格党员。一是提升党性修养。时刻牢记自己是一名中国******员，是一名“俯首甘为孺子牛”的干部，有责任、有义务遵守党章党规、“八项规定”以及省市县相关纪律规定，自觉抵制“四风”，牢牢守住遵纪守法红线、底线，永葆******员的先进性、纯洁性，切实做到为民、务实、清廉。二是强化纪律修养。“加强纪律性，革命无不胜”。时刻将严肃政治纪律、组织纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪挺在前面，在面对复杂矛盾问题时，要养成周密考虑问题、冷静面对问题、全面处理问题的良好习惯，持续提升自身的综合素质、业务水平和执行能力，不断增强做人处事的艺术性，切实做一名更有涵养、更能承压、更善于处理复杂矛盾的干部。
（三）增强宗旨意识，密切联系群众。一是心里要时刻装着群众。把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一标准，经常深入分管领域，拓宽社情民意反映渠道，准确把握群众的期盼愿望，深入了解群众的忧虑疾苦，努力使决策部署、发展思路、工作重点符合人民意愿和时代要求。二是实践要密切联系群众。始终坚持以维护最广大人民群众的利益为根本，坚持将工作重心下移，把各项活动安排到基层前沿阵地，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需，解群众之所忧，把解决群众密切关注的实际问题贯穿工作始终，尤其是在矿产开发、企业发展、环境保障等关乎群众切身利益方面，切实办好顺民意、解民忧、惠民生的实事好事。
（四）严明纪律规矩，强化责任担当。一是遵守纪律规矩。持续巩固纪律意识，规矩意识，正确处理人际关系，坚决杜绝不良习惯，主动接受社会各界监督，严格要求自：已，始终做到敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪，始终做到严以修身、严以用权、严于律已，始终保持党员干部的良好形象。二是勇于担当作为。切实增强责任意识和实干意识，一心一意谋发展，心无旁骛抓落实，雷厉风行推工作，身先士卒做表率，切实把目标定实、措施做实、作风务实，扎扎实实办好每一件事情，不折不扣落实每一项任务，努力在工作落实中创亮点、增特色、求突破。以上对照检查，可能问题查找的还不够准确、原因剖析的还不够透彻，我一定虚心接受大家的意见和建议，并在今后的工作、生活中认认真真补课、扎扎实实整改，努力做一名信仰坚定、堪为表率的党员干部，努力为经济社会发展做出应有的贡献。
