党建工作计划3篇
党建工作计划篇1
20xx年,乡镇的党建工作总体思路是:全面贯彻落实党的十九大和十九届x中全会精神,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于党的建设一系列新理念新思想新战略,紧跟党中央全面从严治党坚定步伐,在服务大局中提高政治站位,以党建统领“一强三创”行动为统揽,突出一个关键,抓牢两个重点,打好两个攻坚战,开展五项活动,落实“五到户”举措,不断提高党建工作科学化水平,为决战脱贫攻坚提供坚强有力的组织保障。
1、突出责任落实这个关键,牵牢党建工作“牛鼻子”
把抓第一要务和抓政绩有机统一起来,全面落实党委主体责任、书记“第一责任”、班子成员“一岗双责”,分党委书记、党建办主任、党支部书记三个层面建立抓党建“五个一”清单,做到谋划工作不忘党建,凝心聚力借助党建,推进落实依靠党建,真正把党建工作抓在手上,扛在肩上。
2、抓实“两学一做”学习教育和党支部建设标准化这两个重点,筑好党建工作“压舱石”
一是抓实“两学一做”学习教育。把学习教育作为党员干部安身立命的基本素养,采取学习研讨交流、专题党课培训、巡回宣讲赛学、送学上门讲解等多种方式,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。教育引导广大党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“五个过硬”,提高各级干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力。二是抓实党支部建设标准化。对党支部建设标准化工作进行“回头看”,对照农村、机关和国有企业党支部标准化建设手册逐项比对,及时总结已达标党支部的成功经验,推广成熟做法,及时解决倾向性问题,相互借鉴,共同提高;对仍未达标的支部和未达标事项,落实专人包抓,列出时间表和作战图,挂图作战,销号管理,确保党支部建设标准化工作落到实处,推动支部建设全面进步、全面过硬,着力提升支部建设制度化、规范化、标准化和科学化水平。
3、深化脱贫攻坚和棚改攻坚两项行动,用好党建统领“导航仪”
一是深化脱贫攻坚行动。全面打赢脱贫攻坚战是基层党建工作必须牢牢把握的大局。紧盯抓党建促脱贫这个重点,聚焦剩余贫困人口,以精准用人服务脱贫、以建强组织保障脱贫、以汇聚人才支撑脱贫,使党建工作真正融入扶贫、服务扶贫、推动扶贫,确保抓党建促脱贫攻坚取得实效。深入实施“一户一干部、双帮双促进”抓党建促脱贫行动,扎实开展“五访五问五关心”活动,抓住户内具体细微需求。因地制宜、因人而异,帮扶精准到位。二是深化棚改攻坚行动。在棚改党员干部中开展“三建三争”活动,在农村党员中开展“五做五不做”活动,成立党员干部攻坚小分队,建立党建统领促棚改攻坚问题、任务、责任三项清单,细化指数考评,进一步激励党员干部模范带头作用发挥,着力打造“棚改先锋”队伍,推动棚改工作任务落实。
4、开展五项活动,切实提升党支部组织力
开展“攻坚拔寨”活动。实行“一户一干部,双帮双促进”工作措施,引导广大党员瞄准最困难的群众、最迫切需要解决的问题,用活用足政策,真抓实干,千方百计帮助贫困群众破解发展难题,拓宽增收渠道。开展“主题党日”活动。围绕“不忘初心,牢记使命”主题教育,与当前党委政府安排的重点工作相结合,落实好“主题党日”活动,推动全面从严治党要求严到每个支部、严到每名党员。开展“评选表彰”活动。落实党内评选表彰激励制度,分先锋型党组织、先锋型党员、先锋型党务工作者三个类别开展“为民先锋奖”评选表彰。教育引导党员干部在脱贫攻坚一线、棚改攻坚一线当先锋、做贡献、树形象。开展“作风整顿”活动。持之以恒抓好干部作风建设,下功夫解决“缺乏担当不敢为、明哲保身不愿为”等突出问题,全面激发干部队伍干事创业活力。开展“五岗同创”活动。在全镇不同领域党员中开展先进岗位争创,充分发挥广大党员带领群众致富、推动经济发展、促进社会和谐的先锋模范作用。
5、落实“五到户”举措,下好棚改户社区化管理“先手棋”
结合全镇棚改工作实际,落实“五到户”举措,切实做好棚改搬迁群众的服务工作,为实现社区化管理打牢基础。政策落实到户。采取入户宣传的方式,对退耕还林、粮食直补等惠农资金发放情况进行核查,对存在问题及时纠改。并对住户信息变更情况进行采集登记。产业培育到户。充分发挥“三个带头人”的示范引领作用,与缺乏致富技能和门路的搬迁群众开展结对帮扶,提供信息、技术支持,形成党员群众广泛参与的党建助推产业发展格局。联系帮扶到户。紧扣脱贫攻坚“一号工程”采取结对子、找路子、出点子的方式,引导党员与困难群众结成帮扶对子,帮助量身制定脱贫计划,解决生产生活困难。增强自主致富的“造血”能力。问计问需到户。结合入户工作,通过各种形式听真话实话,了解群众所思所盼,帮助群众办理实事难事。矛盾调处到户。采取“一个纠纷一名党员”的工作方法,畅通渠道,组织集中开展信访积案化解工作,销号调处,切实把矛盾消除在萌芽状态,确保和谐稳定。
党建工作计划篇2
一、指导思想
坚持以党的十_大、十_届_中全会和县委十_届_次全会精神为指导,以开展党的群众路线教育实践活动为契机,以围绕中心、服务大局、建设队伍为重点,以争创“五型机关”、“五”服务型党组织、争当“五”党员活动为抓手,创新举措,狠抓落实,为跨越赶超,奋力挺进全省山区县第一方阵作出新的贡献。
二、重点工作
(一)以理论武装为重点,提升党员干部精神区位。一是认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神。以学习贯彻习近平总书记系列讲话精神为统领,深入贯彻落实党的十_大、十_届_中全会和县委十_届_次全会精神,围绕共筑中国梦、践行核心价值观、助推跨越发展,抓好党性教育、党的优良传统教育、形势政策教育和改革开放教育,引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是开展“读好书、强素质、促跨越”读书活动。积极参加读书心得征文比赛,营造比学习、强素质,比贡献、促跨越的机关氛围,激发党员干部创先争优、干事创业热情。三是完善党员教育培训方式。坚持中心组学习制度,确保理论在线学习优秀率100%。搭建平台,邀请领导讲党课,开展党委书记讲党课、党员干部谈心得活动,增强党员干部理论学习的内生动力。
(二)以作风建设为重点,践行党的群众路线。一是扎实开展党的群众路线教育活动。按照县委的总体部署,加强联系督导,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持为民务实清廉主题,突出作风建设这个重点,认真开展大调研、大学习、大讨论、大走访、大整改,高质量召开人社局领导班子民主生活会,确保党的群众路线教育实践活动取得实效,实现党员干部受教育,人民群众得实惠的根本目标。二是认真开展主题活动。开展“四抓三促”活动。抓思想引领、抓作风转变、抓难题解决、抓基层基础,促科学发展、促民生改善、促社会和谐。深化“三万”、“双联双促”、“1119”整村推进扶贫、党员干部“结穷亲、一帮一”、扩大的支部会等机关党组织和党员联系服务基层群众的有效载体。三是着力解决“四风”问题。坚持问题导向,聚焦“四风”,着力解决门难进、脸难看、事难办等突出问题,坚定不移严格执行中央八项规定和县委实施细则,确保县人社系统作风建设明显加强。
(三)以强化服务为重点,深化“双五星”争创活动。一是夯实工作基础。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《省贯彻〈中国共产党党和国家机关基层组织工作条例〉实施办法》;落实“三会一课”、民主评议党员、领导班子民主生活会和党员组织生活会、党建工作责任制等基本制度;按照“控制总量,改善结构,注重质量,发挥作用”的总要求,抓好入党积极分子的教育培训和党员发展工作。二是推进“五”服务型党组织创建。紧扣服务完善考评办法,严格标准考评命名,促进服务体系、服务队伍、服务方式、服务业绩、服务保障各项要求有效落实。深化争当“五”党员活动。三是扎实开展党员公开承诺、民主评议等活动。结合人社工作实际,大胆探索,设定标准,细化争先内容,量化积分考评,通过“五”党员评比,营造争“五星”、比贡献、做表率的浓厚氛围。
(四)以“双争”活动为重点,增强服务能力和水平。一是拓展活动范围。在全系统开展争创“五型机关”,争当“工作标兵”活动,为争创群众满意机关奠定基础。二是完善考评办法。进一步增强“五型机关”创建的针对性、指导性和操作性。三是改进考评方式。通过交流检查、部门监控、集中述评、群众测评等方式,注重“五型机关”创建工作过程,注重创建成效。坚持高标准严要求,不断提升学习型、服务性、效能型、廉洁型、务实型机关创建水平。
(五)以服务中心为重点,促进机关工作统筹开展。一是加强党风廉政建设。落实党风廉政建设责任制,积极参与全县相关专项治理活动。二是加强机关文化建设和文明创建。三是积极参加第五届县直机关运动会。四是积极做好“1119”扶贫开发整村推进工作。五是积极配合应急分队的组建工作。六是加强与工会、共青团、妇联等群团组织的联系。
三、主要措施
(一)抓龙头带动。坚持“一把手”抓,抓“一把手”。落实专兼职党务干部。加强党务干部培训,提高党务干部谋划和落实党建工作的能力水平。
(二)抓责任落实。开展党组织书记承诺,落实基层党建责任制述职评议制度,各单位党支部书记集中向局党委述职,并在单位党支部开展述职评议,强化“书记抓、抓书记”的党建责任意识,把党建工作责任制落到实处。
(三)抓过程管理。结合交叉检查、交流学习、工作研讨、现场观摩等方式,围绕基层基础工作和阶段性重点工作,加大日常指导督查力度,强化过程管理,抓平时、平时抓,及时发现和解决问题,总结成绩,不断提高。
(四)抓典型示范。发挥党委委员作用,落实党委委员联系点制度。坚持抓两头促中间,培植典型,树立标杆。
(五)抓自身建设。一是贯彻民主集中制原则,落实“三重一大”等工作制度,切实加强领导班子建设;二是强化岗位目标责任制,探索效能积分管理办法,充分激发干部职工工作热情;三是改进工作作风,践行群众路线,打造敬业、务实、进取的干部队伍,努力“走前头,作表率”。
党建工作计划篇3
为进一步提高机关党组织的建设科学化水平,充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用,确保年度各项工作_完成,根据区直机关工委《党建工作要点》的要求,结合本单位工作实际,特制定20__年度党建工作计划:
一、指导思想
以科学发展观为指导,紧紧围绕“建设学习型、服务型、创新型机关党组织”的目标,不断提高机关党支部的凝聚力、战斗力,进一步推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,在全区跨越式发展中,为更好地服务区委、区政府中心工作,提供组织支撑和保障。
二、具体工作
(一)以学习贯彻党的十八大精神为首要政治任务,努力建设学习型机关党组织。一是按照“九个深刻领会”的要求(即:一是深刻领会党的十八大的重大意义;二是深刻领会党的十八大的主题;三是深刻领会过去5年和10年党和国家取得的新的历史性成就;四是深刻领会科学发展观的历史地位和指导意义;五是深刻领会中国特色社会主义的丰富内涵;六是深刻领会夺取中国特色社会主义新胜利的基本要求;七是深刻领会全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标;八是深刻领会社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设“五位一体”的重大部署;九是深刻领会全面提高党的建设科学化水平的重大任务。),组织机关党员干部原原本本地学习党的《报告》和新《党章》。
1、集中辅导学。利用开展“党日”活动集中辅导学习,全年集中辅导学习不少于5次;
2、督促自我学。坚持以自学为主,要求做好学习笔记,每人不少于1.5万字;
3、讨论交流学。组织机关党员干部讨论交流学习心得体会,讨论交流时,要求认真撰写提纲,做好情况记载;
4、参加网络学。每个党员干部不少于20小时;
5、比赛促进学。遴选1-3篇优秀的心得体会文章,做好参加区直工委举办的“学习十八大精神心得体会征文竞赛”组织活动。通过学习教育,使党员素质能够明显提高,干部作风进一步转变,使机关党组织建设进一步加强。二是按照十八大提出的“富强、_、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”二十四字方针,深化机关精神文明建设;三是加强机关党员干部能力建设,继续开展岗位练兵和技能竞赛活动。四是围绕全区中心工作组织开展丰富多彩的文化活动;五是按照“氛围浓厚、重点突出、形式创新、机制健全、成果转化”的要求,开展学习型机关创建活动。开展“月读一本书,日读一小时”活动,建立联组学习机制,坚持每周集中学习、撰写体会,每月开展点评,年度评比等制度。坚持领导干部带头讲党课,强化党课教育。
(二)以服务我区跨越式发展为根本目标,努力建设服务型机关党组织。一是以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”为主题,深入开展为民服务创先争优活动;二是认真开展“树立正确权力观念、提高行政服务质量”主题教育活动;三是以治理奢侈浪费为重点,长效开展治庸问责活动,清风提能,大力推进机关作风建设;四是深入推进“先锋服务”主题实践活动。
(三)以提高区直机关党建科学化水平为奋斗目标,努力建设创新型机关党组织。一是狠抓《机关基层组织工作条例》的贯彻落实,进一步规范机关党组织设置,按期进行换届选举,落实经费保障,夯实机关党建工作基础;二是建立机关党建工作责任制,按照“一岗双责”的要求,选好机关党组织书记,特别是配强专职副书记等党务干部;三是认真实施“书记创新”工程,打造机关党建工作品牌;深入开展机关“党日”活动(每月不少于1次),推进党代表工作室作用的发挥。
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