下面是小编为大家整理的党支部党建特色亮点工作经验材料【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部党建特色亮点工作经验材料4篇
第1篇: 党支部党建特色亮点工作经验材料
党支部党建特色亮点工作材料汇报一篇
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党建特色亮点工作材料汇报介绍篇
长期以来，第四支部在院党委、机关党总支的正确领导下，充分发挥战斗堡垒作用，全体同志勇担当、真作为，为学院的创新、发展作出了自己应有的贡献。党建工作在思想建设、组织建设、作风建设等方面呈现出新的亮点。
一、抓住思想建设这个根本，铸就绝对忠诚的政治品质
第四支部充分重视理论武装，始终将思想政治教育这个根本贯穿在党员教育的始终。一是创新学习方式。注重将传统的学习方式和现代信息技术结合起来，采取集中学、会上学、领导讲和自主学、网上学、党员谈的方式结合起来，用好每周一次支部学习会议平台，组织大家开展政治学习，努力营造政治上讲规矩、思想上求进步、工作上勇担当的良好氛围。xx年共开展集中学习 17次，发放专门学习资料 32份，撰写心得体会37篇。二是拓展学习内容。除组织支部党员干部认真学习马列、毛选等著述和十八，十八届三中、四中全会精神，省委十一届四次、五次全会精神外，还特别注重引导大家学习各级各部门印发的文件文稿，尤其是医疗教育系统发布的最新政策方针。在学校第四次党代会期间，支部第一时间传达了学院第四次党代会精神，引导大家积极投入到学校发展中来。三是注重学习效果。拓宽领导点题、自主选择、组织派餐等精神食粮获取渠道，将理论学习和工作推进统筹起来学习。通过学习，支部党员的理想信念更加坚定，思想政治素质及科学文化素质、业务素质显著提高，达到了学以致用的效果。
二、抓住队伍建设这个重点，造就业务精良的战斗集体
第四支部是一个既有院办工作特色，又有国合处开拓创新气质的党支部，我们坚持“两抓”，注重“双向培养”，把队伍建设和业务工作统筹起来，做到既抓党员队伍建设不松手，又抓业务工作落实不掉队。一是抓组织建设。党员发展是我们党的一项基础性、日常性的工作，支部既注重将业务骨干、工作能手培养成为党员、又注重将党员培养成为业务骨干、工作能手。我们积极培养积极分子，广泛征求党员群众意见，
积极组织召开支部大会进行讨论。二是抓素质提升。党支部把周的支部学习会都策划组织成为一次支部党员思想碰撞、观念交流、业务研讨、工作协调的会议，既推动了支部组织建设，又提升了各自的业务水平和综合素质。在xx年的校区搬迁工作中，我们采取党员定岗服务，支部全体党员主动担责，敢于在困难面前亮身份、敢于在工作中肩重担，顺利完成全院校区搬迁的组织协调工作。国合处的党员通过不断提升能力素质，克服了人少事多的困难，有效保障了学院对外合作交流工作的正常开展。三是抓制度执行。始终坚持组织生活会制度和民主评议党员制度。支部每半年召开一次专题组织生活会，引导党员对照“三严三实”、“八项规定”、“十项规定”等政策要求，党支部认真抓好督促整改落实工作。我们坚持每年组织一次民主评议工作，党员组织队伍得到不断优化。
三、抓住作风建设这个关键，营造风清气正的干事氛围
作风好坏关系工作成败、关系我们事业的兴衰。第四党支部始终将作风建设作为党建工作的关键来抓，高度重视支部的氛围营造，注重支部政治生态的建设。一是主动服务。我们进一步转变职能，强化服务型组织建设，始终坚持“服务发展、服务社会、服务师生”理念，不断改进工作作风，增强服务意识，树立良好形象。在去年的“迎新”期间，支部组织全体党员当好“迎新”志愿者，积极对接各二级学院“迎新”工作组，主动帮助新生解决刚来学校情况不熟悉、环境不适应的问题。二是强化教育。通过开展法规教育、观看警示教育片、重温入党誓词等廉政活动，进一步筑牢党员拒腐防变的心理防线。xx年支部共集中开展党风廉政教育7次，重点学习了《论群众路线—重要论述选编》《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》《厉行勤俭节约、反对铺张浪费—重要论述选编》等内容。三是注重监督。充分发挥制度约束和群众监督作用，主动公布联系方式，积极听取群众意见，切实加强对党员的监督管理。根据《党政机关厉行节约反对浪费条例》《xx省党政机关国内公务接待管理实施办法》，院办进一步优化了公务接待流程。党支部采取纪律委员定期报告制度，重点报告对党员遵章守纪监督工作的开展情况，强化对党员的监督，迅速形成“利刃”高悬的态势。
总的来说，第四支部xx年在院党委、机关党总支的领导下，工作取得了一定成绩，但这和领导们的要求、学院发展的需要以及师生的要求还有一定差距。今后的工作中，我们将进一步转变职能，结合50周年院庆工作，围绕加快实现“申大”“申博”的工作目标，多谋事、善创新、重落实，发挥更大作用。
谢谢大家!
第2篇: 党支部党建特色亮点工作经验材料
非公党建工作经验特色亮点汇报
建班子，搭台子，完善非公党建组织领导体系。成立了“中共X区委党的建设办公室”，负责主抓全区非公有制企业党组织建设。将党建工作与项目建设同步推进，把x等作为经济发展的主战场，一方面，结合园区党建X条意见及市非公有制企业党的建设工作指导意见，出台了区委常委联系规模以上非公有制企业制、非公党建联席会议制度、党建指导员制度、党代表联系企业等七项制度，为非公党建工作奠定了完善的制度保障基础。
同时，从生产经营状况、党组织建立、阵地建设、群众反映等方面对企业进行综合评定，把企业非为四类，即抓强化巩固，抓规范提升，抓组织筹建，抓党员作用，有的放矢的推进党建工作。
抓党建，重服务，凸显非公党建服务核心思想。为切实掌握企业实际情况，更好地为企业服务，由区委组织部牵头组织对X家规模以上企业进行逐一走访了解，到企业中与企业主、管理人员拉家常、聊党建，听取企业对党建工作的意见建议，积极向企业宣传党建工作理念。
让企业了解非公党建工作实质，“不是给企业添负担，不是和企业主抢位子”，而是从服务企业发展的角度，通过以党建工作为抓手，督促相关部门积极落实技改项目、项目资金贴息等企业扶持政策，实实在在帮助企业解决在生产经营过程中遇到的困难，促进企业健康发展。
截止X年底，全区共计X家非公企业获得国家、省、市、区X万扶持资金，其中X家企业获用电扶持项目资金X万元，X家企业获流动资金贴息补贴X万元，X家企业获项目技改扶持资金X万元。
抓实体，重实效，强化企业党组织“有效覆盖”。一方面，促使企业党组织通过“小型、灵活、分散、多样”的方式开展培训学习、知识竞赛、文艺表演等各类活动，使党组织发挥凝心聚力的作用，全方位推动先进企业文化建设。另一方面，着力加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，充分发挥党组织在企业员工中的政治核心和政治引领作用。
通过党员先锋岗、党员示范岗、模范岗，党员评先评优等各种实践活动的开展，使企业党组织的“有形覆盖”逐步向“有效覆盖”转化，不断形成企业自身发展的内在动力。目前，通过单独组建党支部、组建联合党支部、派驻党建指导员等形式，初步实现了全覆盖，正在朝着“有效”覆盖的目标迈进。
第3篇: 党支部党建特色亮点工作经验材料
[经验交流]公司党支部党建工作经验材料
公司党支部典型材料
XX远洋农业开发有限公司位于XX产业园，为省级农业龙头企业，公司注册资金1000万元，总投资6500万元，占地60余亩。该公司现有员工110余名，党员6名。近年来，该公司党组织建设不断迈出坚实步伐，充分做好“三个结合”文章，党组织核心作用不断强化，企业经济效益和社会效益均取得了重大突破。
把党建工作与企业发展相结合。公司党支部始终贯彻“凝心聚力抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，紧紧围绕企业发展实际抓党建，重点在力促企业发展上下功夫。每逢企业发展的关键时期，公司支部都喊出“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的口号，激发团队意识，鼓舞员工斗志，把党员的先锋模范作用凸现到企业经营的各个环节，促进了企业发展。2004年，食用菌工厂化生产车间刚建立时，面对工期紧，设备复杂、多样、科学化程度高等困难，党支部书记张保安同志带领当时的3名党员带头放弃休息时间，加班加点奋战在一线功克技术难题，使全体职工深受感动。20XX年，鸡枞菌种殖市场逐渐火爆，但鸡枞菌是和白蚁共生的菌类，只在云南贵州等南方省份才有，北方没有成功种植的先例。公司高层讨论后，决定啃下这个硬骨头，便派了2名党员技术骨干吃住在云南，经过一个多月的考察后将合适的鸡枞菌种子带回进行驯化。还是在党员骨干的带领下，经过整整一年多的试验，在先后经历了十几次失败，投入100多万元研发资金的情况下，终于培养种植成功，现在鸡枞菌种植每年为公司可增加收入500余万元。
把党建工作与企业文化相结合。在日常工作中，公司党支部坚持以党建工作引领企业文化建设，不断增强员工的归属感，让员工的价值取向和行为准则符合企业的发展目标，积极营造“组织有力量、干部有担当、党员有示范、员工有奉献”的企业文化氛围。为了达到这个目标，公司党支部严格开展了党员亮化记分管理工作，按照“一名党员一面旗”的要求，坚持抓好党员示范带动工作，引导党员争当服务星、技能星、学习星、创新星、自律星“五星党员”，通过开展党员示范、结对帮扶等形式多样的活动，带动广大员工争创服务型、技能型、学习型、创新型、自律型“五型员工”，形成了比学赶超的良好氛围。同时，为了使公司成为员工成长成才的沃土、奉献社会的平台和精神信仰的家园，近年来，公司党支部的企业文化活动接连不断，先后举办了“安全在我心中”演讲比赛、职工歌咏大赛、拔河比赛等活动，在每次活动中，党支部和党员都充分发挥了战斗堡垒和先锋模范作用，不仅确保了各项活动的顺利举办，而且借助生动活泼的活动形式宣传了党的创新理论，提升了企业文化的品位，增强了企业发展的内在动力。
把党建工作与企业责任相结合。公司党支部始终坚持把党建工作与履行社会责任结合起来，使党建工作成为企业需要、党员欢迎、职工满意、群众点赞的“领唱者”。特别是今年以来，公司党支部认真贯彻落实中央“精准扶贫”战略部署，积极引领党员干部职工参与全镇“结对连心、扶贫帮困”活动，切实把党的政策、组织的关怀、企业的责任送进困难群众家中，让困难群众脱贫有法子、发展有路子、致富有希望。工作中，公司党支部以贫困户、贫困人口为帮扶对象，以增加贫困农户的收入为帮扶目的，采取“公司+农户”的户企联手精准扶贫办法，以“给钱给物不如给技术”的“造血式”扶贫方式，充分发挥企业资金、技术优势和贫困户的土地、劳动力优势，以达到实现双赢的目的，使贫困户走上发家致富的道路。在精准扶贫工作中，公司党支部建立了党员联系贫困户制度，向西张庄村20户贫困户免费发放菌包，成品后公司负责出价购回。先后为贫困户捐助钱物万余元，培训食用菌种植技术200余人次，为2户贫困户工人每月工资比普通工人再增加100元，获得了党员、职工和普通群众的一致好评。
第4篇: 党支部党建特色亮点工作经验材料
只做精品非公党建工作经验特色亮点汇报
建班子，搭台子，完善非公党建组织领导体系。成立了“X区委党的建设办公室”，负责主抓全区非公有制企业党组织建设。将党建工作与项目建设同步推进，把x等作为经济发展的主战场，一方面，结合园区党建X条意见及市非公有制企业党的建设工作指导意见，出台了区委常委联系规模以上非公有制企业制、非公党建联席会议制度、党建指导员制度、党代表联系企业等七项制度，为非公党建工作奠定了完善的制度保障基础。
同时，从生产经营状况、党组织建立、阵地建设、群众反映等方面对企业进行综合评定，把企业非为四类，即抓强化巩固，抓规范提升，抓组织筹建，抓党员作用，有的放矢的推进党建工作。
抓党建，重服务，凸显非公党建服务核心思想。为切实掌握企业实际情况，更好地为企业服务，由区委组织部牵头组织对X家规模以上企业进行逐一走访了解，到企业中与企业主、管理人员拉家常、聊党建，听取企业对党建工作的意见建议，积极向企业宣传党建工作理念。
让企业了解非公党建工作实质，“不是给企业添负担，不是和企业主抢位子”，而是从服务企业发展的角度，通过以党建工作为抓手，
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督促相关部门积极落实技改项目、项目资金贴息等企业扶持政策，实实在在帮助企业解决在生产经营过程中遇到的困难，促进企业健康发展。
截止X年底，全区共计X家非公企业获得国家、省、市、区X万扶持资金，其中X家企业获用电扶持项目资金X万元，X家企业获流动资金贴息补贴X万元，X家企业获项目技改扶持资金X万元。
抓实体，重实效，强化企业党组织“有效覆盖”。一方面，促使企业党组织通过“小型、灵活、分散、多样”的方式开展培训学习、知识竞赛、文艺表演等各类活动，使党组织发挥凝心聚力的作用，全方位推动先进企业文化建设。另一方面，着力加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，充分发挥党组织在企业员工中的政治核心和政治引领作用。
通过党员先锋岗、党员示范岗、模范岗，党员评先评优等各种实践活动的开展，使企业党组织的“有形覆盖”逐步向“有效覆盖”转化，不断形成企业自身发展的内在动力。目前，通过单独组建党支部、组建联合党支部、派驻党建指导员等形式，初步实现了全覆盖，正在朝着“有效”覆盖的目标迈进。
明情况，清底数，健全非公企业党建综合信息库。为有效掌握区内非公有制企业各项基本情况，在前期摸底调查工作的基础上，与区
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