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浅谈提升机关党建质量的研究4篇
第1篇: 浅谈提升机关党建质量的研究
姓 名：***** 出生年月：1988-2
性 别：男 身 高：170
婚姻状况：未婚 籍 贯：江西吉安
政治面貌：群众 目前所在地：义乌
? 求职意向
期望职位：销售
职位类型：均可 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：面议
? 工作经验
工作经验：3年
工作经历：
时间：2009-7至2011-6 公司：浙江浦江梅花锁业集团
部门：国内销售部 职位：区域经理
工作描述：
1)负责区域市场规划，渠道整合；
制订市场开发方案，发掘目标客户，促成合作；
对销售目标负责；
2)负责与意向经销商合作的谈判和现有重点客户的关系维护；
掌握市场动向，对经销商有效管理，防止恶性竞争；
3)指导销售代表有效开展工作，促成其业绩，能力的提升；
协同经销商开发布局市场，并对相关人员提供产品培训和销售支持；
4)收集、整理、反馈市场信息,根据渠道销售状况，制定相应的销售政策；
时间：2008-3至2009-5 公司：南昌天胜汽车用品
部门：业务部 职位：业务员
工作描述：
1)负责公司产品在所辖区域内的销售推广工作，面向汽车销售公司，4S店和汽车装潢美容中心开发业务关系，并进行有效维护；
2)对所辖区域内分销产品的销售目标和品牌推广活动负责；
3)搜集并反馈市场信息和竞品信息，协助公司制定相应的销售政策
? 教育背景
最高学历：大专 毕业院校：江西现代学院
所学专业：建筑装饰设计 毕业时间：2008-7
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：
教育培训经历：
时 间：2005-09至2008-07
学 校：江西现代学院专 业：建筑装潢设计学 历：大专
? 自我评价
做事成熟稳重、工作积极认真，有很强的服务和团队意识；
善于与客户沟通和交往，能积极帮助解决销售上的问题；
适应能力强、勇于挑战,具有较好的心态和良好的心理素质；
待人热情、坦诚、能吃苦耐劳，具备较强的事业心和责任心。
典型发言，发挥了典型引路的示范作用。通过“四型机关”活动的开展，直属机关党员干部在率先建设学习型机关，率先围绕发展争创一流，率先服务基层，为群众办实事的实践中创造性地开展了工作，充分显示了党建工作的凝聚力，促进了机关中心工作的开展。二是深化了“五好支部”的巩固提高工作。通过党员“八带头”活动的开展，机关党建在服务大局，发挥共产党员先锋模范作用，增强执政能力和执政水平等方面发挥了较大作用。在“七·一”全旗党的建设表彰大会上，直属机关有3个党总支、3个独立党支部被旗委评为先进基层党组织，4名同志被评为优秀党务工作者，6名同志被评为优秀共产党员，机关党委也被评为旗级先进党委。三是完成了基层组织集中整顿工作。对基层组织进行了卓有成效的整改，为开展共产党员先进性教育活动做了思想和组织准备。四是大力开展了“争先创优”活动。以抓好典型引路和促进后进支部的转化为重点，落实了党建工作“一助一”机制和工委委员分片指导责任制。五是进一步完善了书记季度汇报制度。召开了直属机关上半年机关党建工作汇报暨研讨会议，各总支、支部书记分别就上半年党建工作做了汇报，并就机关党建工作的现状和存在的问题进行了研讨，有力地推动了机关党建工作的开展。六是严把发展党员入口和管好预备党员转正工作。全年举办两期入党积极分子培训班，对全旗136名入党积极分子进行了培训，并配合组织部组织了严格的闭卷考试和组织谈话，直属机关共发展新党员21名，并为符合条件的24名预备党员及时办理了转正手续。七是圆满完成了两年一次的民主评议党员工作。严格按照评议程序，评选出优秀党员133名，合格党员812名，不合格党员2名。八是“执政为民，加快发展”学教活动扎实开展。通过广泛动员，坚持学习，深入查摆，召开专题民主生活会，积极整改等措施，梳理了问题，找出了症结，解决了班子成员和党员干部思想认识和作风建设方面存在的问题，达到了促进工作的目的。九是“社区共驻共建”和在职党员进社区工作取得初步成效。各机关能主动开展机关和社区共驻共建工作，做到机关党员进社区指导党建工作，给予资金和物资等方面扶持，切实帮助社区解决实际问题。十是坚持党建带团建妇建的原则，党的桥梁纽带作用发挥显著。直属机关团委面对基层团组织软弱涣散，不能有效发挥作用的实际，上半年，完成了对机关青年团员的调查摸底工作，召开了动员会，对已建立的支部加强了工作指导，对应建立而尚未建立的支部，要求建立支部并开展工作，有效地
加强了对基层团组织工作的指导力度。直属机关妇联积极开展“爱心献春蕾”活动。六一前夕，妇委会的爱心妈妈们为第三小学的8名贫困女童送去了1280元学杂费及衣物和学习用品。十一是关工指导委工作取得新实效。聘请了工委两位退休老同志担任常务副主任工作。四月份，召开了旗直机关关心下一代工作会议，具体布置了七项重点工作；
五月份，在中央街设立了四处宣传点，广泛宣传《未成年人思想道德建设实施纲要》；
九月份对旗直机关关心下一代工作进行了全面督查，顺利完成了自治区关工委“四个二”工程的验收工作。
第2篇: 浅谈提升机关党建质量的研究
县强力提升机关党建工作质量三项举措
专题研究，精心安排部署
围绕机关党建“谁管、谁抓、谁干”及主业意识不强、职能细化不深等问题，召开专题会议研究部署机关党建工作，审议并通过了《白玉县进一步加强机关党建的实施方案》《白玉县党建工作领导小组联席会议制度》《白玉县2018年机关党建工作要点》等8个指导性文件,进一步明确机关各党支部主体责任，明晰党建工作领导小组职责、党建工作领导小组办公室职责、党建工作领导小组成员单位职责。同时，以建立问题清单、任务清单、责任清单、明确时间节点的方式，强化党建目标考核，明确规定对考核中排名全县末位的机关部门党委（党支部、党总支）书记一年内不得评先选优或提拔使用，并由县委书记对其进行提醒谈话。
分类分层，加强提能培训
针对机关党务干部理论水平欠缺，业务能力不足“短板”，由县委组织部牵头，科学谋划、精心部署、及时研判，认真梳理党务干部在开展机关党建工作中存在的问题，坚持“靶向”提能原则，紧紧围绕机关党建工作要点和弱点，针对性开展提能培训。精心编印《白玉县机关党建工作资料汇编》，内容涵盖机关党建25项重点工作任务，进一步提高培训质量，丰富培训内容，突出培训重点。同时，落实专人现场授课培训，面向全县党政系统、教育系统、卫计系统、农科系统、省州属系统、政法系统等6个系统有针对性开展机关党务干部专题提能培训，向参训党务工作人员讲清楚、讲明白、讲透彻机关党建工作具体任务、操作流程、注意事项，截止目前，培训覆盖机关党员干部职工近1000余人次，进一步加深机关党务干部对机关党建工作实质内涵的认识理解，提升理论水平，增强机关党建工作业务实际操作水平。同时，以申报机关党现场会为契机，鼓励各机关支部积极打造党建示范点，推广交流总结经验,提升机关党建工作质量。
巡回督导，狠抓工作落实
由县委组织部每季度制定党建工作任务责任清单，要求各机关党支部严格对照责任清单保质保量完成每季度党建工作任务，由县委党建办落实专人对照党建工作任务责任清单对85个机关支部开展巡视督导工作200余次，对工作开展不到位、不深入的8个机关支部，采取现场指导的方式，立行立改；
对党建工作材料完成不规范、不严谨的机关支部采取“送教上门”的方式，落实专人上门进行现场指导规范整改20余次；
对督查过程中存在问题较为严重的7个机关支部予以全县通报批评，并责令限期整改；
对支部印章、支部挂牌不规范等问题，采取印发文件，统一标准、统一规格的方式，集中整改，截止目前，全县机关支部已全部完成规范印章和挂牌工作，基本完成党员活动室打造工作。通过以“督”带“促”的形式，进一步规范机关党建工作，强力提升机关党建工作质量。
第3篇: 浅谈提升机关党建质量的研究
浅谈提升基层党建质量的路径与措施作者：刘敏来源：《商情》2020年第09期
【摘要】党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要通过持续推进学习型党支部建设、切实加强党员的学习教育、充分发挥党员的先锋模范作用，不断提升基层党建质量，为促进企业改革发展提供坚强的政治保证。
【关键词】基层党建 ;党支部建设 ;党员先锋模范作用
党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。加强基层党建、促进基层党建质量提升是企业党建工作的重要内容。本文拟围绕学习型党支部建设以及如何发挥好党员的先锋模范作用对提升基层党建质量谈几点认识。
一、持续推进学习型党支部建设
党支部是党的组织中最基本的组织形式，是党的全部工作和战斗力的基础。实践证明，党支部的作风和工作水平，关系到企业党组织和党员干部在职工群众中的形象和威信，关系到企业党的领导水平的提高和执政地位的巩固。建设学习型支部是增强基层党组织凝聚力和活力，提高党员素质的有效形式和生动载体。当今的社会，是一个知识奔流、信息密集的社会;当今的时代，是一个科技飞速、经济激越的时代。当前社会劳动结构和工作岗位不断发生变化，从而造成职业培训成为一种终生教育。就劳动者个体来讲，“终生学习”、“重新学习”、“继续学习”已成为每个人生存和发展的现实问题。过去那种“十年寒窗，终身受用”、“文凭到手，名利全有”等观念已经不合时宜。作为党的基层组织，就是要通过各种教育手段，引导党员、干部和群众深刻认识当今世界科技发展动态和趋势，摒弃过时的保守的思想观念，树立新的生存观念、新的谋生观念、新的就业观念，特别是要从“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的高度来全面审视时代的需要，真正把“学习、学习、再学习”看作是工作、生活乃至生命的重要音符，使人人都明白“不学习就不能生存，不充电就不能工作，不创新就不能发展”的道理，努力在自己的活动空间营造浓厚的学习氛围。这是“创建学习型支部”的首要条件和基本前提。
第4篇: 浅谈提升机关党建质量的研究
关于网络技术提升机关党建工作水平的思考
关于网络技术提升机关党建工作水平的思考
根据中国互联网络信息中心第33次发布的《中国互联网络发展状况统计报告》显示，截至2018年12月，中国网民规模达6.18亿，全年共计新增网民5358万人，互联网普及率为45.8%。中国互联网已经形成规模，互联网应用走向多元化。社会信息化、信息网络化，成为时代的鲜明特色。十八大报告提出，要加强和改进网络内容建设，唱响网上主旋律。利用网络技术，把握机关党的建设“服务中心、建设队伍”的职责定位，是时代发展的必然。
一、发挥网络技术推进党建工作的必要性
互联网可以比任何一种方式都更快、更经济、更直观、更有效地把一个思想或信息传播开来，真正意义上实现了其大众传媒的作用。我们应该充分认识到发挥网络技术推进党建工作的必要性，充分利用网络技术，实施创新型网络党建， 满足新时期广大党员群众对网络党建的需要。 （一）发挥网络技术有利于进一步宣扬马克思主义建党理论。 通过网络技术，积极宣传党建理论，宣扬社会主义核心价值观，有利于进一步加强中华民族的向心力、凝聚力，共同的理想信念，催生现代中华文化的“正能量”，为推进中国梦的实现创造积极的文化氛围，为建设“六位一体”的机关党建工作奠定坚实的理论和思想基础。习近平总书记明确提出哪里有共产党员，共产党员网就要努力覆盖到哪里， （二）发挥网络技术有利于进一步强化党的先进性建设。
随着互联网的不断普及，网络技术在党建工作中发挥着越来越大的作用。互联网是私人之间通信的极好工具。在互联网中，电子邮件始终是使用最为广泛也最受重视的一项功能。由于电子邮件的出现，人与人的交流更加方便，更加普遍了，机关干部还可以通过QQ、微信、MSN等方式更快捷更直接地进行联系和信息交流。网页的发展使得机关党员干部通过在线网络学习，及时了解社会动态和党建动态，学习其他地方优秀党员的经验，不断学习，紧跟时代的脚步，与时俱进。同时，网络技术有利于转变领导方式和工作方法。发挥网络技术，有利于不断夯实党的执政基础，巩固党的执政地位，扩大基层党组织覆盖面，全面推进各领域党的基层组织建设。尤其是对于大量脱离组织而难以联系的“游离党员”和大量的“网民”党员，通过网络，可以大大加强对党员的管理。
