党建品牌介绍词10篇
党建品牌介绍词篇1
为深入贯彻党的十八大精神,切实加强学校党组织建设,不断提学校党组织的凝聚力、战斗力和创造力,引导全体党员立足岗位,敬业奉献,全面提高育人质量,我校党支部始终坚持以“以人为本,服务学生”为活动主题,同时结合党建品牌创建活动,重点开展了以下工作: 一.加强党员的教育培训,提高党员整体素质。
我校党支部充分发挥党员活动室的阵地功能,定期对党员进行党课教育。根据社会发展的需要和教育自身实际,确定好年度培训内容,制定学习方案,重点抓好对党员进行马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育,党的执政能力和先进性建设教育,科学发展观教育,构建社会主义和谐社会和社会主义荣辱观教育,党的基本知识路线方针政策教育等。
二.充分发挥党员的主体带动作用,全面提高教师整体水平。 我校党支部始终坚持依靠党员、调动党员在创建工作中的积极性,充分发挥他们自身的优势,达到党员自我教育、主动提升、不断完善的目的,同时带动教师整体水平的提升。在开展“一个党员一面旗、一师一楷模、一生一风采”的活动中,我们充分发挥党员的先锋模范作用,在教师范围内开展“教学示范岗”,在班主任范围内开展“德育示范岗”,在后勤人员范围内开展“服务示范岗”的争创活动。
三.坚持不懈做好“爱心助学”结对帮扶活动。
加强党的宗旨教育,使全体共产党员牢记全心全意为人民服务的宗旨,并落实到各自的本职工作中去,在各自岗位上发挥先锋模范作用。我校党支部全体党员根据学生的家庭状况、思想动态和学习情况,细心分析,建立贫困生结对帮扶档案,确定结对帮扶对象,积极开展“三心四爱五好”活动。例行开展“百名教师访万家”活动。所谓一对一“导师制”助教活动,即全体党员面向全校6个班,从200多名学生中选出帮扶对象,针对他们的思想品德和个性表现,在全面了解的基础上作出科学分析,通过每周一次的谈话、教育和引导,使他们积极主动的投入到有益的学习活动中来。
党建品牌介绍词篇2
城管局党支部下设两个党小组、5个党员服务队,城管局党支部现有党员25人,其中管理人员11人(包括支委5人),一线职工14人,培养入党积极分子6名,发展党员2名。今年,城管局党支部以学习贯彻党的十九大会议精神为主题,按照“两学一做”学习教育要求,紧紧围绕城管局中心工作,着力增强党的建设,努力增强党组织活力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用,有力地促进了全局工作开展以及民生工程的稳步推进,为城镇管理事业发展提供了强有力的组织保证。
一、集体决策显成效,制度保障促发展
今年以来,城管局党支部紧紧围绕建立“五好”(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)基层党组织要求,以抓班子建设为核心,以规范制度为准绳,以群众满意为标准,以为民服务为宗旨,从而带动基层党组织建设,有效地促进城管各方面工作顺利开展。城管局党支部严格执行党支部议事规则,健全完善了《城管局党支部议事规则》、《城管局党支部书记办公议事规则》、《城管局局长办公议事规则》、《城管局专题会议议事规则》等,对城管局“三重一大”事项都实行集体讨论决策,充分发挥班子成员集体智慧,在决策中做到“正确意见集中好,分歧意见处理好,否定意见说服好”,确保奏好党支部会议议事的交响乐。
二、以思促学见行动,以知促行求实效
今年以来,城管局党支部严格按照农场党委及组织部要求部署,注重学习型党组织建设,着力培养学习型、知识型党员干部职工,把提升党员干部职工政治素质摆在了重要位置。在全体党员中开展“两学一做”学习教育,就是要推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸,把全面从严治党要求落实到每个支部、落实到每名党员。
1、领导干部带头参与。
城管局局长、党支部副书记带头执行党支部主体责任,以上率下,亲力亲为,推进学习教育工作深入开展。确定每月20日为城管局集中学习日,严格按照《城管局2018年学习计划》部署,局长及领导班子成员带头讲党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,以实际行动为全体党员干部作出表率,带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。
2、抓基层党支部建设。
一是城管局党支部针对各基层党员学习教育,采取以党小组为单位,每月15日下午各党小组开展学习讨论。制订了各党小组学习计划,领导班子成员轮流领学,领导干部以普通党员身份,积极参加学习教育。建立党员学习微信群,采取视频通话,观看视频教育上“微党课”等方式方便党员们随时联系,交流学习心得,确保所有党员在“两学一做”学习教育中不掉队、不落伍,保障了流动党员学习实践活动的深入开展;二是以“两学一做”学习教育为契机,严格按照上级党组要求,认真做好对党员组织关系排查工作,采取“一查二访三走进”方式,确保信息核实工作横向到边、纵向倒底、不留死角,目前经查通过开展党员组织关系排查工作,从严落实党员管理制度,规范了党员组织关系管理;三是按照组织部管理要求,补充党员理想信念之“钙”才是关键,下一步,将继续以“两学一做”学习教育为契机,坚持定期对党费进行摸底排查,不断完善党费登记造册工作,加强党费收缴工作的制度化和规范化。
3、知行合一,提升工作实效。
为使学习教育成果取得实效,城管局党支部把握“两学一做”学习教育基础在“学”,关键在“做”的深刻内涵,开展了转变工作作风“路边议事”解决问题、打造优美环境“共育绿色出行”党日活动、党员服务队助力棚户区改造 提升人居环境、“两学一做”党员服务队扶贫帮困等活动,以“迎七一、颂党恩”活动庆祝建党97周年系列活动为主题,重温了入党誓词,更加坚定了党员的理想信念。在“优化城镇环境建设行动”中,我们充分发挥党员干部的先锋作用,组织党员干部开展志愿者服务活动,针对个别小区垃圾乱扔乱倒难清理的实际,组织党员干部包片包户,做宣传员和监督员,增强了党员为民服务的意识;通过民情接待日解决困难家庭实际问题,城管局出动人力和机车实施施工,建便民桥通便民路,用实际行动确实为百姓解决实际困难。
通过主题活动的开展,使得“两学一做”学习教育向纵深拓展,进一步强化了党员干部的为民服务意识,也充分体现了党员的先锋模范作用。
4、打造城管“两学一做”党建基地。
为进一步深化和巩固“两学一做”学习教育成果,加强基层党组织建设,城管局党支部创新党建工作载体,以网格化管理为中心,深入开展“党员示范岗”、“党员责任区”、“党员奉献日”等主题活动,以百姓满意程度作为考评党员干部工作实绩和效率的重要标准,把为百姓服务贯穿于城管工作的全过程,同时要求各窗口单位党员干部严格履行服务承诺,实行限时办结制、首问责任制和一次性告知制,有效杜绝了“门难进、脸难看、事难办”等不良歪风,赢得了前来办事的群众一致好评。
三、党建工作促发展,全局工作出成绩
通过深入开展“两学一做”学习教育,城管局党支部形成了开拓创新、精诚合作的领导班子,形成了干部党性强、作风正、实事求是、密切联系群众的工作作风,全局党员干部牢固树立全心全意为百姓服务的意识,把党的工作和中心工作有机结合起来。一是与民生工程落实结合起来。今年,城管局党员服务先锋队带头搞环境建设,开展二十万平方米绿地清理活动。加大环境治理力度,推动绿色发展强力推进人民群众健康和可持续发展。对滨南环境卫生进行集中清理整治。将积存垃圾全部清理外运,让绿化等处垃圾“无处可藏”,进行撒网式清理。对绿化开荒地进行平整,对存在安全隐患架空线路进行治理。有效处理机动车违规停放130余起、流动商贩1200余起、门市商户超门头店外经营1000余起等民生工程,进一步推进了民生福祉工程向纵深发展、向百姓聚焦、确保各项民生工程扎实有效落实到位;二是与清雪工作结合起来。
四、廉政建设重实效,风清气正促发展
今年,城管局党支部牢牢抓住全面从严治党这条主线,立足于打造风清气正的党内政治环境。一是加大 “一岗双责”工作力度。党政一把手对党风廉政建设工作负总责,各分管领导按照分工督促并带头抓好责任分工范围内的党风廉政建设工作,各部门负责人也切实履行好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作。并加大党务公开力度。让权力在阳光下运行;二是深化作风建设,巩固 “两学一做”成果。着力进一步解决领导班子和领导干部“四风”方面存在的问题,把作风建设的要求渗透到党员教育、管理、监督的各个环节,突出抓好理想信念、宗旨观念和执政意识、责任意识、服务意识教育,弘扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风,进一步增强广大党员干部保持良好作风的自觉性;三是严格制度落实。对重点领域、重点岗位、重点环节加强监管,及时掌握重要工作动态进展情况,适时对工作质量和效果进行评估,防止防控工作止于表象、流于形式,进一步严明党的纪律和规矩,规范权力运行,强化用权监督,对一些苗头性、倾向性问题,及时约谈提醒、严格督促整改,把纪律挺在前面,让纪律和规矩成为不可触碰的底线。
党建品牌介绍词篇3
结合余姚市第九届名教师、第六届中小学学科骨干教师评选,以“党员骨干帮扶引领,助推城乡均衡发展”为主题,开展百人千场党员骨干教师送教下乡活动。送教活动的主体为城区名优党员骨干教师,送教活动的服务范围主要面向农村中小学校和幼儿园,送教活动主要采用专家报告、名师讲学、教学观摩、说课评课、研究课、专家咨询、交流互动等形式,力求做到按需送教,使送教活动更贴近当地实际需求,适合教师需要。
党建品牌介绍词篇4
一、品牌名称
金审先锋
二、品牌内涵
党建领航,奋楫担当,审慎求真,客观公正。
三、具体做法及成效
(一)推动“党建+监督服务”融合
以高质量党建引领审计事业创新发展,认真落实“三会一课”制度,积极开展理论宣讲、红色基地参观学习、审计讲堂等丰富多彩的“主题党日”活动,提升党性修养,教育党员恪尽职守、严谨细致、廉洁自律、开拓创新。
聚焦区委、区政府中心工作,准确把握区委、区政府对审计工作提出的新要求,紧盯重大战略、重大事项、重大工程、重大项目,精准发力、精准实施、精准揭示问题。近3年共提出审计建议143条,在促进经济高质量发展、促进全面深化改革、促进权力规范运行、促进反腐倡廉等方面发挥积极作用。
(二)推动“党建+提质增效”融合
坚持机关党建和审计业务都是主责主业导向,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同考核,实现党建与审计同频共振。将业务工作成效与“优秀党员”、“优秀党务工作者”等评优评先紧密结合,激励广大干部争先创优。
坚持质量立审,以争创优秀审计项目、审计报告、大数据审计案例等为抓手,狠抓审计质量管理,不折不扣实行审计项目三级审核制,确保审计证据完整、问题定性准确、处理处罚得当。
(三)推动“党建+廉洁审计”融合
通过进点前廉政谈话、张贴审计纪律公示、不定期抽查、廉政回访等方式,主动接受群众、被审计单位的监督。
严格按照有场所、有设施、有标识、有制度的标准,为党员创建一个风清气正的活动阵地,配备党建工作箱、党建公示栏、党建宣传展板等,积极深入推进“廉洁审计”建设。
党建品牌介绍词篇5
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动,进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实,使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展,促进党建工作创新发展,把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长:x
副组长:x
成员:x
领导小组下设办公室,办公室设在党办,具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等;保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
(一)院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时,接诊护士进行健康教育,介绍医院相关情况和就诊流程,使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识;接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用,免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识,定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复,定期开展“漂亮妈咪”活动,进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座,让更多的人了解胎儿发育缺陷,着力做好预防出生缺陷的工作,进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导,使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施,关注女性健康,关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏,专栏主要围绕健康的生活理念宣传,预防保健知识普及,拓宽健康宣教的覆盖面,使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架,放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅,让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访,及时了解患者出院后的康复情况,并给予相应的指导,对高危人群进行跟踪随访,指导就诊。同时,收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
(二)院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座,倡导健康生活,提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动,发放健康教育宣传资料,普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查,关注学校卫生,关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生,让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作,广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏,重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章,扩大宣传面,使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》,加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍,手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台,根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信,根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班,针对各县(市、区)医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班,以点带面,不断加强宣教工作。
五、工作要求
(一)在开展健康宣教活动时,要守纪律,讲规矩,严格执行“八项规定”。
(二)保健部负责落实健康宣教活动的对接联系,党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。(三)落实资金保障,确保党建品牌创建活动顺利推进。
党建品牌介绍词篇6
在病患及家属到医院就诊时,接诊护士进行健康教育,介绍医院相关情况和就诊流程,下面是达达文档网小编给大家带来的中共x市妇幼保健院委员会创建“党建品牌”活动方案范文,希望大家喜欢。
为巩固扩大学习教育成果,加强党支部和党员队伍建设,充分发挥党建品牌的辐射和示范引领作用,树立党组织和党员的良好形象,全面提升医院党建工作水平。结合医院工作实际,特制定本活动方案。
一、品牌名称
健康宣教先锋
二、创建“党建品牌”的意义
通过“党建品牌”创建活动,进一步改进工作作风、推动中心工作、重点工作的落实,使党建品牌创建活动成为医院持续健康发展的“动力工程”和服务群众的“民心工程”。继续推进x学习教育活动扎实开展,促进党建工作创新发展,把各支部建设成为凝聚人心、推动发展、促进和谐的坚强战斗堡垒。
三、成立领导小组
组长:x
副组长:x
成员:x
领导小组下设办公室,办公室设在党办,具体负责品牌创建工作的组织实施、综合协调、督促检查等;保健部负责健康教育宣讲团的管理和健康宣教的工作。
四、主要工作
(一)院内的健康宣教工作
1.发挥医务人员的健康宣教作用。一是在病患及家属到医院就诊时,接诊护士进行健康教育,介绍医院相关情况和就诊流程,使病人在享受优质护理服务的同时增长相应的健康知识;接诊医生针对病情指导患者检查、用药治疗注意事项以及复诊等健康指导。二是充分发挥孕妇学校、育儿学校的健康宣教作用,免费传授孕产期保健、孕期营养、分娩指导、母乳喂养、婴儿护理等知识,定期开展准妈妈准爸爸“沙龙”活动。三是关注产后康复,定期开展“漂亮妈咪”活动,进行产后康复指导。四是开展优生遗传知识讲座,让更多的人了解胎儿发育缺陷,着力做好预防出生缺陷的工作,进一步提高出生人口素质。
2.开展“流产后关爱服务”活动。开展人工流产健康宣教及流产后的避孕指导,使患者知晓人工流产前后需要注意的事项及如何采取避孕措施,关注女性健康,关注生殖健康。
3.开设宣传专栏。在院内公开场所开设宣传专栏,专栏主要围绕健康的生活理念宣传,预防保健知识普及,拓宽健康宣教的覆盖面,使人民群众能够更深入的了解健康知识。
4.印发健康处方和宣传资料。在门诊和住院科室设置资料架,放置健康教育资料和健康处方供就诊患者及家属免费取阅,让病人及家属的忧虑问题基本上可以在健康教育资料或健康处方上找到满意的答案。
5.跟踪随访服务。外联部对出院患者跟踪回访,及时了解患者出院后的康复情况,并给予相应的指导,对高危人群进行跟踪随访,指导就诊。同时,收集病患和家属对医院服务的意见和建议。
(二)院外的健康宣教工作
1.开展健康教育宣讲团“五进”服务活动和党员志愿者活动。一是健康教育宣讲团进机关、进企业、进学校、进社区、进乡村开展健康咨询活动和举办健康教育讲座,倡导健康生活,提高广大群众保健知识水平。二是组织党员志愿者开展义诊活动,发放健康教育宣传资料,普及卫生保健知识。
2.开展“关爱农村儿童健康大行动”。组织党员志愿者和医务人员上门为农村小学生进行免费体格检查,关注学校卫生,关注农村小学生的生长发育情况和用眼卫生及口腔卫生,让更多的关爱向农村学校延伸。
3.媒体宣传。一是加强与x日报、晚报和x电视台的联系与合作,广泛的推广和普及卫生保健知识。二是在医院门户网站开设的健康教育专栏,重点宣传“妇幼健康服务项目”、孕产妇保健知识、婴幼儿保健知识和优生遗传及生殖健康等知识。三是利用微信公众服务号发布健康知识文章,扩大宣传面,使更多的群众了解卫生保健知。四是出版《x市妇幼健康服务工作简报》,加大宣传力度。
4.短信平台。手机使用人群广泛普遍,手机短信具有方便快捷、言简意赅、覆盖范围广的特点。与中国移动公司合作搭建信息平台,根据季节性特点及各类卫生日等不同健康卫生主题给移动手机用户发布短信,根据不同内容选择相应人群开展健康教育。
5.培训学习。举办免费的妇幼健康服务培训班,针对各县(市、区)医疗保健机构、乡镇卫生院、社区服务卫生机构中心的业务骨干举办产前筛查、新生儿疾病筛查、地中海贫血防控等妇幼健康服务项目相关技术培训班,以点带面,不断加强宣教工作。
五、工作要求
(一)在开展健康宣教活动时,要守纪律,讲规矩,严格执行“八项规定”。
(二)保健部负责落实健康宣教活动的对接联系,党办、各党支部、院办和宣传科大力协助。(三)落实资金保障,确保党建品牌创建活动顺利推进。
党建品牌介绍词篇7
20xx年矿运输区党支部在矿党政的正确领导下,在下设支部的积极配合和响应下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,本着共建和谐,共创文明的原则,认真开展了深入学习实践科学发展观活动;努力抓好党组织基层建设和党员队伍建设,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;坚持自加压力,开拓进取,以不断提高党员素质和职工文明程度为目标,充分发挥党员的先锋模范作用,大力推进党建工作的基层建设。现将运输区党支部2014年的具体工作汇报如下:
一、强化组织领导
在上级领导的关心支持配合下,运输区党支部,认真按照 “五好党支部”严格要求自己,坚持“三会一课”制度,坚持党支部在区内的领导核心作用,始终坚持以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,不断提升基层党组织领导水平。在支部建设中,紧密结合新的历史条件,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,使下设支部紧密团结在区党组织周围,带动区内干部以坚定的信念、饱满的热情,积极主动地投入到工作中。立足本职,一心为民,坚持每月政治学习制度和支部例会制度。结合当前形势,用先进的理论思想激励每一位干部、职工,奋发向上,努力工作;用严格的制度约束每一位党员,始终与矿党政思想保持一致,团结协作,增强凝聚力。几年来,党员队伍建设得到了加强,规章制度不断健全完善,精神文明建设成效显著,圆满完成了上级安排的各项工作任务,党建工作取得了一定的成果。
二、以区支部党建为抓手,努力整合区内党建资源
(一)着力抓好区内党支部自身建设。一是抓班子。党支部坚持每月召开一次支委会,就区内重大问题进行研究并作出决策;二是抓学习。按照创建学习型支部要求,制定了学习计划,坚持每月的政治学习,以提高党员的政治素质;三是抓团结。凡支委之间、党员之间遇有工作分歧或思想矛盾,坚持领导带头做工作,按照大事讲原则,小事讲风格化解矛盾。较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。
(二)自从学习实践活动科学发展观活动开展以来,区党支部按照矿党委的统一部署,以“坚持以人为本,共建和谐氛围”为主题,紧密联系工作实际,认真组织学习,深入开展调查研究,广泛征求职工意见建议,认真组织召开民主生活会和组织生活会,查找班子和个人在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题,进一步明确了改进思路和措施,形成了领导班子分析检查报告,并及时召开了民主评议会议,对评议过程中提出的意见和建议,我区会认真研究,充分吸收。我区党支部借助这次学习实践活动的有利契机,紧紧抓住“坚持以人为本,共建和谐氛围”这一发展主线,同心同德,相互支持、相互配合,团结和带领广大区干部进一步解放思想、开拓创新。
三、共建和谐氛围
我们区工作的成功与否,取决于我们书记,我们区党支部没忘党的优良传统,把思想政治工作摆在了区工作的首位,贯穿于工作始终,做到了、保持经常开展交心谈心活动,达到彼此相互的谅解与支持,增进了信任和团结,事事都能以区工作为重,从不计较个人得失,让大家轻装上阵,不把矛盾带到工作中,保证了区各项工作的顺利进行。
四、工作中存在的不足和今后的打算
社会在不断的前进、时代在不断的发展、人们的需求也在不断增加,在学习和工作实践中,我们认识到、大部分工作取得了一定的效果,但从目前来看,区支部的发展和上级的要求还不匹配,还有一定的距离。在理论的掌握上还不够透彻,对群众关注的热点问题落实不到位,组织活动宣传面不够广等问题,这些都需要我们在今后的工作中加强学习,侧重热点,多想办法,踏踏实实做好工作。虽离上级组织的要求和职工满意率还有一段差距,但今后,我们会更好地发扬民主监督,更深地挖掘党员的潜能为党服务;加强与下设单位共驻共建,促进社区的政治文明、物质文明、精神文明发展。
总之,我区党支部通过自己的努力,工作基本走上了正轨,党支部的工作真正起到了桥梁和纽带作用,传达贯彻并执行了党的方针政策,及时反馈了人情民意。今后,运输区党支部一如继往,始终和党组织保持一致,发扬、 “团结、奉献、争优、创新”精神,团结协作,群策群力,再创辉煌。
党建品牌介绍词篇8
近日,区审计局以打造“五彩党建”品牌为引领,在队伍建设方面,加强榜样示范、知识学习和活动组织,以金徽先锋树典范,榜样担当“添光彩”,墨香文化学党史,培养干部“强素能”等为主题,促进队伍综合能力提升。
一、以党建树模范 提升团队竞争力
以“五彩党建”品牌为引领,以局内涌现出的“全省审计担当作为审计能手”“德州优秀青年”“十大审计能手”“计算机审计能手”等先进党员为榜样,举办“青年大讲堂”“审计访谈录”“红色印记·从审三十年”等特色主题党建活动,学习先进榜样事迹,感悟奉献精神,通过正向传导、言传身教,把审计人的榜样树立起来,把先进党员的事迹传播开来;制作党员桌牌,印制人生格言及榜样简短事迹,增强党支部思想政治引领,有效提升队伍的向心力和对审计事业的归属感,形成人人比忠诚,人人讲奉献的良好氛围。
二、以党建强学习 提升党员竞争力
通过现场观摩、名师讲堂、网络教学、机关大讲堂多种学习模式,实现学习方式和模式改变,依托党校优势教育资源,举办“党员干部综合能力提升暨作风建设培训班”“周末课堂”等活动。充分利用党组理论学习中心组、主题党日等活动载体,开展“在党旗下成长”演讲比赛,通过讲述身边先进党员事迹,表达对党的深厚情感。举办“一二一跟党走”党史学习教育系列活动,既每月办一期“党史经典诵读”,每月读二本书“党史书+业务书”,每月上一节“党史课”,促进政治素质和业务能力双提升。同时,依托党内活动,开展业务交流,举办“审计经验交流会”“青年干部大讲堂”“审计法律讲堂”等丰富多彩活动,由局内审计业务骨干分享审计方法及经验,达到经验交流、借鉴学习、共同提高的目的。
三、以党建强文化 提升队伍凝聚力
加强硬件建设,规范工作环境,建立图书阅览室、文体活动室,购置党建书籍x余册,建立红色党史、党风廉政、审计法律读书角。制定“书香审计”“幸福机关”“健康机关”工作方案,以文化建设为载体,加强党员干部政治素质和业务能力提升,提升干部归属感。为关注党员干部身心健康,促进全局人员交流,积极组织开展“党史知识趣味竞猜”“坚定信仰 我心向党”等文化活动,融入党史学习元素,持续提升青年审计干部的精气神。同时组织“悦骑·越青春”骑行活动,“青年志愿 保护河湖”生态环境保护活动,“全民健身 青春飞扬”广播体操展演等文体活动,通过以党建为驱动力,该局已连续13年荣获省级文明单位荣誉称号。
党建品牌介绍词篇9
xx市已有十分之一强的互联网企业结成了互联网党建联盟,抱团进行互联网企业党的建设工作的探索与创新,着眼于大数据对党的建设的助力作用,把党的建设与信息技术运用结合起来,既提高了党员教育管理质量,也推动互联网企业党的建设全面提升。
一、背景
近年来,随着网络强国战略深入实施和网络信息技术的不断升级,xx市互联网产业聚浪掀潮,对党的建设提出了新课题,党的建设必须更新理念方法,运用互联网﹢技术和“智慧党建”等方式,让党建工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。xx人永远铭记着习近平同志在xx工作期间提出的“数字xx”这一宏伟规划,按照“数字xx”“数字xx”“数字中国”建设的美好蓝图,从传统互联网迅速扩展至今日的大数据、云计算、物联网和移动互联网运用,不断实践着互联网企业发展与党的建设“合纵连横”、相互契合、从树状到扁平发展运作的模式,以信息化培育新动能,用新动能推动新发展。
二、主要做法
(一)创新组织设置:构筑云端堡垒。xx市着眼整合党建工作资源,积极构建了互联网企业党建工作体系和机制。将市经信委、市场监督管理局、商务局等相关职能单位纳入市委两新工委委员单位,加强有效指导,形成齐抓共管的工作合力。针对互联网聚集在园区、商务楼宇、商圈市场等区域的实际,市委组织部和市委两新工委专门制定出台了《关于加强商务楼宇、商圈市场和互联网业党建工作的指导意见》,推动各地按照“因地制宜、分类指导、有序推进”的原则,在坚持单独组建的同时,不断探索重点组建、产业链共建、协会组建、园区联建等方式,因地制宜、因企制宜,积极稳妥推进互联网企业党组织的组建工作;各级还通过“互联网企业党建联盟”的平台,采取挂靠组建方式覆盖松散分布的小微企业和网商群体,有效拓宽了党组织覆盖面。各县(市)区将推进“两个覆盖”作为党的建设的重要任务之一,各级党政领导率先垂范,深入互联网企业调研,推动建立健全互联网企业“两个覆盖”工作台账,以清单化管理模式,明确推进的任务措施、进度安排和责任人,集中力量、集中资源抓好组建覆盖。
(二)丰富活动形式:激发红色活力。针对互联网企业信息化水平高、党员职工工作生活高度依赖网络的特点,xx市充分运用现代网络信息技术推动党建工作创新,充分利用大数据技术等平台实现党建工作的网格化、功能化,同时大力推行线上、线下“双线互动”活动方式,推动互联网企业党组织生活全面革新。一是丰富“线上”活动,提高融入度。通过互联网企业党建部门“通讯共同协议”,让党建激发互联网企业创新活力、不断创造互联网发展的新生态。构建起贯穿市、县(市)区、乡镇(街道)、村(社区),覆盖域宽至多领域多行业的远程教育网络、乡镇(街道)党校及其教学点,如创建“手机党校”“指尖党建阵地”“党课大讲堂”、党员E空间等特色网络教育平台,开展网上教育学习活动,定期推送学习课件和党课视频,以互联网技术支撑的现代教学方式正吸引着越来越多的党员、群众接受新时代新思想的教育。制定下发了《关于进一步严格落实、认真规范基层党组织“三会一课”制度的通知》《关于实行两新组织党组织“防瘫预警”工作制度的通知》等,根据互联网企业党组织、党员的特点和需求,制定“三会一课”等组织生活指引,细化程序、步骤和流程,推动了党内组织生活制度的落实。依托党群活动服务中心,实行资源共享,统筹安排入驻企业党组织的活动,为党组织开展“三会一课”提供服务。以大数据使用著称的智恒科技股份有限公司,依托道德讲堂、旗山论坛等平台,通过定期讲学、媒体辅学、组织送学等方式,推动党组织“三会一课”规范化、长效化。三是“线上线下”互动,增强活跃度。依托线上党团QQ群、群团QQ群等网络交流平台,形成区域内互联网企业在线实时交流、资源交流共享机制。通过定期采取线上发起、订制活动,线下整合阵地、资源,推动互联网企业区域联动、共驻共建、资源共享、同心同向。
(三)树立党建品牌:建设群星集群。立足互联网企业开放性、创新性和动态性结合的特点,不断探索新时代互联网党建有效途径,以“红色品牌”塑造“省会形象”。xx市制定下发了《关于开展非公党建品牌项目化培育工作的通知》《关于加快推进两新组织党建示范带建设的实施意见》等文件,通过项目管理方式全面推进互联网企业党建品牌建设,确定了榕基软件、新中冠、优空间、网龙公司等市级互联网企业党建品牌单位,以品牌为示范,推动互联网企业党的建设对标看齐、整体推进、整体提升。并在总结推广党建示范点企业的经验做法的基础上,精心绘制了互联网企业党建“云图”,采取分类式创建、系统化推进的方式,正积极推动互联网业较集中的鼓楼。
(四)突出党建引领:抓牢红色引擎。新常态需要新动力。对于互联网企业来说,党建是最有效的“红色引擎”。持续开展“强党建、促发展”联合行动,引导企业党组织主动加强与各级党委、政府及有关部门沟通协调,反映企业需求,争取用工、技术、融资等方面的支持和帮助,促进互联网企业健康发展。鼓楼区托举“红色引擎”,在百栋重点楼宇中推行“一楼一长”制,积极构建“一楼八员”集约服务体系,通过提供党群建设、政务服务、政策咨询、安全保障等“零距离”服务,凸显党组织的堡垒作用。大力实施“红色领航工程”,推动互联网企业党建进章程,推行互联网企业党员管理层人员和党组织班子成员双向进入、交叉任职制度,促进互联网企业民主管理、科学决策;搭建党员发挥作用平台,广泛开展党员亮身份、亮职责、亮承诺活动,推广党员先锋岗、党员责任区、科研小组等做法,将党建融入企业生产经营中心任务。比如,我市在网商群体党员中广泛开展创建“党员诚信店”活动,通过“党组织带头、党员示范、群众跟进”形式,推动了诚信商贸和诚信社会的建设。
(五)强化工作保障:夯实红色根基。建立健全了经费保障体系,明确市、县两级财政按两新组织党员每人每年xxx元标准纳入财政预算,按每人每年xxxx元标准发放党组织书记通讯补贴,并对新组建互联网企业党组织给予xxxx元启动经费,实现两新组织党建保障方式的重大突破;推动各地按照“三厅三室”要求建设好区域性党群活动服务中心,新建了x个集聚红色元素和网络特质的区域性党群活动服务中心;下发了《关于选派干部驻园区(街镇)包企挂职工作的通知》,xx市选派xxx名干部开展挂园区(楼宇)包企业工作,重点推动园区互联网企业党的建设工作,通过驻点指导、帮助协调等方式,加强对互联网等重点领域党建工作的指导,全面提升xx市互联网企业党建水平。
三、成效
新形势下xx互联网企业党建工作在进行了大量探索与实践基础上,在抓组织与活动覆盖同时抓实信息化平台建设和党内基础制度,通过互联网+拓展了沟通渠道,拉近党员干部与群众的距离,形成广泛传播的人际扩散效应,成为xx市有效整合党建资源,提高参与性、民主性、效用性、政治性的一种新型党建模式,xx市互联网企业党建态势良好。
1.互联网企业党建互联网+建设势头良好。“红色领航”工程引领把握互联网企业政治方向,以企业党组织自身优势将党员教育管理碎片化以互联网+方式提升交互性,用互联网技术让党建工作摆脱旧有的点对点面对面的方式局限,创新在互联网企业中构建党建联盟、党员志愿队伍、党务群等使党建平台、党建APP等各种技术成为党建工作新的舞台,实现异地互动性、空间不限性、多方交互性(即“网上社会”与“网下社会”)相互融通,互联网企业党组织的“三会一课”方式方法更贴近实际,党内基本制度的实施有了更好的支撑,党的组织建设的全时性得以体现。
2.以互联网+和数据化为核心推动互联网企业党建工作运行良好。通过更新xx市党组织、党员数据库等试行分类别统计党员、党组织、流动等情况,区域性掌握分析xx市党员动态情况,以互联网企业党建为主群体启动了基层党建的查、核、比、评的功能,实现即时沟通交流;以互联网+的模式开创的新型网上党的生活日益增效,让党建工作“人在干、数在转、云在看”。
3.运用互联网+技术提升党员服务群众状态良好。运用网络改变党组织服务社会和民众及党员的方式与方法,创新服务内容和服务形式,多维度改进和增强党在网上服务社会和民众的能力,进一步提升了党组织与党员的活跃度。
xx市互联网企业党的建设合纵连横的实践路径,为党的基层组织建设体系和建设能力现代化提供可信赖的信息化平台与工作样本。
四、启示和思考
伴随着信息科技的迅猛发展,党的建设要更加主动地对接和引领时代潮流,实现从“适应”到“引领”的转变。要进一步树立互联网、大数据思维,促进形成新的党建观,养成用数据说话、用数据管理、用数据决策、用数据创新的工作方式,将心中有“数”的理念贯穿于党的建设决策的形成、执行、反馈和调控纠偏机制的全过程,发挥好党建联盟的作用,打造互联网企业多元互动、共建共赢的格局。
一要强化红色领航,加强政治功能。互联网与大数据的开放性、及时性、综合性和虚拟性等特点给我们加强与改进党的建设提供了技术层面的支持,我们必须与时俱进,以红色领航把握住网络时代党的工作特点,打造网络党建体系,发挥政治思想优势,把握网络工作的主动权,提升为经济服务的水平,做到党企互联互通,党建在互联网企业落地开花。
二要加强大数据应用,提升党组织服务能力。要以互联网企业党建联盟为骨干解决好网络党建与传统党建发展均衡问题,加大布局,实现网络服务功能与政治功能的相统一,突破传统条件下实地运行界限,通过互联网应用、云平台数据有效地架起党群关系的新桥梁,实现基层党组织工作与网络服务的转型。
三要加强大数据能力素质培养,强化互联网党建人才队伍建设。要加强党员干部采集、收集、运用数据的能力,着力培养专兼职相结合的党建信息、数据工作骨干队伍和互联网企业有数据挖掘能力的专业人才,提升党建数据挖掘利用服务党建的能力,建设新型智库,肩负起锻造新时期战斗堡垒的重任与发展企业经济的重担,做到共建共赢。
四要突出数据挖掘能力建设,进一步提升党建决策分析能力。依托互联网企业大数据分析技术对各类党建数据进行二次或多次开发利用,构建完整的党的基层组织信息数据库,挖掘数据规律性,将大数据分析技术引入到评价体系中,强化党员教育管理和党内生活的记实指导,形成连片联群的互联网企业党建群,加强协同配合和投入保障,让党的声音成为互联网企业党建的主旋律,为互联网企业党建数据应用和xx市党建工作决策提供服务。
党建品牌介绍词篇10
一、案例背景
随着城市结构的多元化发展和城市化建设步伐的加快,社区在城市建设和管理中的作用日益突出,社区党建工作面临的压力和挑战也越来越大。组织构成多样、形式不一,居民成分复杂、需求多元的现状,成为了制约社区党建工作和治理水平提升的“瓶颈”。
xx市xx社区面积不到x.x平方公里,却有居民xxxx余户,常住人口xxxxx人,辖区虽小但人口密度大,多数老旧楼院、筒子楼、平房和少量中高档商品楼并存,机关企事业单位、个体工商户和私营企业多,下岗人员、困难户、弱势群体更多。
近年来,该社区创新基层党建工作形式,充分调动和发挥辖区内资源和力量,在小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民中遴选出一批党员担任“红色管家”,构建起用党旗引领“管家”、用“管家”联动党员、靠党员推动服务、让服务温暖邻里的新格局,社区呈现出共驻共享、共建共治的生动局面。
二、主要做法
(一)感悟红色情怀,解决好为啥管的问题。
社区是党在城市的执政之基,党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体。在促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用,是党员先进性的根本体现。为强化党员特别是群众党员参与社区治理、致力为民服务的自觉性,该社区将“红色管家”的支部建在小区里,以联合党支部为中心,把“红色管家”的学习教育纳入到社区党建范围里,通过常态化组织主题教育、理论辅导、政策解读、典型学习等党建活动,每周一次党课、每月一次宣讲、每季一次竞赛,不断提高“红色管家”的政治思想觉悟,让为民服务、为党分忧成为他们的思想自觉和行为自觉。
(二)扎根红色沃土,解决好管什么的问题。
“红色管家”以“丰富居民日常生活-引导居民协商共治-营造和谐温馨小区”为服务思路,涵盖了六大服务功能:维修维护类(亮化、硬化、绿化、美化)、爱心帮扶类(救助老、幼、病、残等弱势群体)、信息咨询类(提供金融、教育、医疗、法律、旅游等方面咨询)、文化娱乐类(传承国学文化、开放乒乓球室、图书室等文娱场所)、应急处理类(协调处理各类突发事件)、矛盾调处类(调解邻里矛盾纠纷)。通过宣传栏公示,列出小区资源清单、需求清单、项目清单,让居民可按图索骥,轻轻松松享受各类便捷服务,增强居民满意度和获得感,实现了老旧小区物业定向提升、回迁小区物业规范提升、标准小区物业精准提升、新建小区智慧提升。
(三)打造红色方阵,解决好谁来管的问题。
在物业服务公司、业委会、小区业主之中成立“红色管家”党支部,凝聚社区党委、小区党支部、物业服务公司、业委会、共建单位、小区居民等多方力量,定期召开共建联席会议,明晰各方责任,搭建沟通平台,强化监管落实,实现同向发力、共同促进。通过党建引领各方联动,将日常服务和主题服务相结合,有针对性的组织党员志愿者开展政策宣传、法律咨询、卫生保健、文化科技等系列志愿服务活动,用一举一动、一言一行层层传递党组织的关怀和温暖,打通基层党建为民服务的微循环。“红色管家”以其自身的权威性、影响力和号召力广泛集聚共建单位、机关企业、社会团体等各行各业的专业性优秀人才,通过党建项目认领,多方群策群力,发挥各自优势,用“零距离”服务温暖人心。
(四)建强红色阵地,解决好怎么管的问题。
以“适度规模、便于服务、全面覆盖”为原则,完善“社区党委-网格党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级负责制的组织设置,将“红色管家”支部建在小区上,深化社区党委领导下的小区网格党支部、业委会、物业、共建单位“四方联动”机制,建立“x+N”物业联席会议制度。各党支部根据居民多样化、精细化、个性化的需求,向上对接社区资源,向下团结小区居民,通过“问题收集、统筹协调、资源融合、群众评议”这一机制,将矛盾化解在家门口、服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。以居民需求为导向,通过思想上“引”,工作上“推”,方法上“教”,经验上“传”,形象上“带”等做法发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,推动小区治理水平的提升。加大物业服务领域党建工作力度,把物业服务企业打造成党组织联系服务群众的工作平台,把物业服务人员中的党员变成党在小区联系服务群众的工作队队员,激发小区党建“新活力”。
(五)形成红色闭环,解决好管长远的问题。
制度是管长远的。为将“红色管家”打造成为一支能打硬仗、作风优良的战斗队,它们把政治标准放在首位,在建立大数据库的基础上,制定了成员准入、培训、考核和退出机制。对拟成为“红色管家”的单位和个人进行资格审查和公示,无异议方可进入“红色管家”数据库。定期组织成员参与共建活动,使其在实践中学习在工作中成长,适应流程内容和方式方法。对成员定期进行考核,从参与活动积极度、效果、居民满意度等方面打分,做到“优者上、庸者下、劣者汰”。与此同时,“红色管家”也成为了成员特别是企业的“金字招牌”,助其实现社会效益和经济利益的双赢。
三、成效
一是强化了党的自身建设,组织管理水平提升明显。“红色管家”为小区治理所做的努力居民看在眼里、记在心中,各类志愿服务也获得居民们的交口称赞,“有事就找党员”已经成为小区居民遇到困难时的共识。“红色管家”模式,将基层党建工作下沉到最底层,真正实现基层党建横向到边、纵向到底,覆盖到了城市治理的最后一平米,彻底打通了基层党建为民服务的微循环,基层党组织的影响力和号召力得到增强,人民群众对党组织、党员的认同感显著提升。
二是明确了议事制度规范,社区生机活力得以焕发。在“红色管家”的带动下,物业服务公司、业委会、居民代表、共建单位各方相互协作、相互监督,充分利用“五事三会”制度,加强沟通协调,让居民大事小事自己说了算,在自治中提升居民幸福感和满意度。“红色管家”协调卫生保洁、补种绿地、翻新路面、安装健身器材等工作,使小区面貌焕然一新,既井然有序又充满活力。
三是促进了邻里关系和睦,社风民风更加昂扬向上。“红色管家”定期开展各类喜闻乐见、丰富多彩的志愿服务大集,居民通过参与小区活动,增进了邻里间的交流,居民群众在享受便利服务的同时也乐于发挥自身价值。自从推行“红色管家”机制以来,诸多单位、企业、个人纷纷慕名而来,主动要求认领志愿服务项目,积极参与基层党建活动。在这种良性的双向互动中,社会风气和群众精神状态明显向好。
四、经验与启示
一是发挥党建引领作用,才能有效整合多方资源。实践证明,只有充分发挥党组织在基层建设中的核心作用,才能把社区各方力量凝聚起来;社区广大党员发挥先锋模范作用并带动广大居民形成联动效应,也离不开党建引领作用的发挥。同时,也让党的基层组织的工作领域由传统领域不断向“两新”组织以及流动群体等领域拓展,做到哪里有群众哪里就有党的工作、哪里有党员哪里就有党组织、哪里有党组织哪里就有党组织作用的充分发挥。
二是坚持以人民为中心,才能有效提升组织力。人民群众对美好生活的向往是我党始终不渝的追求。推进城市基层党建创新发展,完善城市治理体系、增强城市治理能力、提高人民群众生活质量,要以服务群众、做群众工作为主要任务,牢记加强基层服务型党组织建设的新定位、新要求,把保障民生、服务民生、改善民生作为服务群众的重要工作,让人民群众在城市生活得更方便、更舒心、更美好,大家才能更加自觉地热爱党、跟党走。
三是注重长效机制建设,才能更好创新载体平台。制度建设是打造基层党建工作创新载体xx台的关键支撑,充分发挥社区党组织的区域统筹能力和领导核心作用,建立一套贴合实际、行之有效的长效机制,才能更好的创新组织载体、活动载体、服务载体和教育载体,为充分发挥辖区内各个党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用搭好平台。
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