2022年有关基层党建的网评文章9篇2022年有关基层党建的网评文章 素材素材 目录1.坚持人民至上凝聚奋进力量.....................................3 2.网络问政是下面是小编为大家整理的2022年有关基层党建的网评文章9篇,供大家参考。
篇一：2022年有关基层党建的网评文章
素材目录 1. 坚持人民至上 凝聚奋进力量 ..................................... 3
2. 网络问政是发展全过程人民民主的创新实践 ........... 7
3. 把青春奉献在祖国最需要的地方 ............................. 13
4. 争做“三将干部” 奋进“赶考之路” ............................ 16
5. 党的自我革命永远在路上 ......................................... 19
6. 工作要抓到点子上 ..................................................... 22
7. 把丰碑树在老百姓心中 ............................................. 25
8. 让优秀年轻干部“活水长流” ...................................... 26
9. 锤炼“己百己千”的韧劲 .............................................. 31
10. 干部教育培训重在实效 ............................................. 34
11. 涵养新时代共产党人的良好家风 ............................. 37
12. 让奋斗的青春与家国情怀同频共振 ......................... 41
13. 永葆共产党人艰苦奋斗本色 ..................................... 46
14. 树立正确党史观应遵循三个基本原则 ..................... 50
15. 高举伟大旗帜 谱写崭新篇章 ................................... 55
16. 以党建引领为“定心丸” 构建共建共治共享社会治理新格局 ......................................................................... 59
17. 在党的领导下开辟新时代政治协商工作新境界 ..... 63
18. 加强对党员干部金钱本质教育 ................................. 66
19. 努力营造风清气正的网络空间 ................................. 68
素材 素材 20. 在深化党史学习教育中坚定历史自信 ..................... 73
21. 在担当作为中赢得历史主动 ..................................... 78
22. 增强主题党日“三味” .................................................. 81
23. 学学毛竹的“厚积薄发” .............................................. 84
24. 向着光辉目标胜利进军的经典文献 ......................... 87
25. 以党史为重点推进“四史”教育常态化长效化 .......... 92
26. 用好红色资源 推动广西百色党史学习教育常态化长效化 ............................................................................. 98
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坚持人民至上 凝聚奋进力量 发表时间：2022-08-04
党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民，人民是党执政兴国的最大底气。面向更加壮阔的新征程，习近平总书记号召全党“坚持全心全意为人民服务的根本宗旨”“始终保持同人民群众的血肉联系，始终接受人民批评和监督，始终同人民同呼吸、共命运、心连心”。“人民”二字，力重千钧。紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民，是我们党百年奋斗的成功密码，也是我们一往无前的力量源泉。
为什么人的问题，是检验一个政党、一个政权性质的“试金石”。作为马克思主义政党，中国共产党摆脱了以往一切政治力量追求自身特殊利益的局限，一经诞生就把“人民”写在旗帜上，就把为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴确立为自己的初心使命。从“全心全意为人民服务”到“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”，宣示了中国共产党不变的执政理念、传递了不变的人民情怀。
人民至上的誓言，印记在中华大地的沧桑巨变中。百余年的时间单元，党领导人民不断推进着波澜壮阔的历史
素材 素材 伟业，中国人民彻底摆脱了被欺侮、被压迫、被奴役的命运，成为国家、社会和自己命运的主人，全过程人民民主持续发展完善，14 亿多人口实现了全面小康。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深刻把握我国社会主要矛盾变化带来的新特点新要求，紧紧围绕解决发展不平衡不充分问题，科学制定路线方针政策和工作部署，一件事情接着一件事情办、一年接着一年干，党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革，为满足人民日益增长的美好生活需要创造了更完备的条件、提供了更坚实的基础。
贯穿历史性成就和历史性变革的逻辑，镌刻在共产党人的责任担当中。为了人民安康，为了人民幸福，一代又一代共产党人冲锋在前、苦干在先，矢志不渝、求新求变。“哪里最苦最累，他就出现在哪里”的张思德，“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的焦裕禄，“绿了荒山白了头”的杨善洲，“能在现场就不在会场”的廖俊波，“在脱贫攻坚第一线倾情投入、奉献自我”的黄文秀……中国共产党人不畏千难万险、不辞千辛万苦，中国人民对美好生活的向往不断落地化为现实。
“大国之大，也有大国之重。千头万绪的事，说到底是千家万户的事。”我们的人民热爱生活，期盼有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、
素材 素材 更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境……让广大人民群众过上更好生活，我们不能满足于眼前的成绩，还要做大量艰苦细致扎实的工作，不懈奋斗。
迈进新的征程，必然有风雨，还会有挑战。攻坚克难、破浪前行，需要我们从党百年奋斗积累的历史经验中汲取智慧营养，牢记初心使命，增强历史定力，着力解决发展不平衡不充分问题和人民群众急难愁盼问题，始终用人民是否真正得到了实惠、人民生活是否真正得到了改善、人民权益是否真正得到了保障检验一切工作的成效，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益；需要我们准确把握“人民是历史的创造者，是真正的英雄”的深刻意蕴，坚持尊重社会发展规律和尊重人民历史主体地位的一致性，尊重人民首创精神，充分调动广大人民的积极性、主动性、创造性，始终同人民想在一起、行在一起、干在一处。
民惟邦本，本固邦宁。共同富裕是人民群众的共同期盼，也是我们党矢志不渝的奋斗目标。迈进新的征程，我国已经到了扎实推动共同富裕的历史阶段。通过全国人民共同奋斗把“蛋糕”做大做好，通过合理的制度安排把“蛋糕”切好分好，就能推动人的全面发展、全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展，书写不负历史、不负
素材 素材 时代、不负人民的辉煌篇章！（本文来源：经济日报 作者：经济日报评论员）
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网络问政是发展全过程人民民主的创新实践 叶本乾 林荣 发表时间：2022-08-04
党的二十大是党和国家政治生活中的一件大事。习近平总书记就研究吸收网民对党的二十大相关工作意见建议作出重要指示强调，围绕党的全国代表大会相关工作开展网络征求意见，是全党全社会为国家发展、民族复兴献计献策的一种有效方式，也是全过程人民民主的生动体现。以网络问政问需于民、问情于民、问计于民，更好倾听民声、尊重民意、顺应民心，是新时代发展全过程人民民主的创新实践，也是我们党保持同人民群众的血肉联系，推动国家发展、民族复兴的重大举措。
网络问政能广泛倾听民声 国家发展、民族复兴必须倾听民声，知晓老百姓在想什么、盼什么。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。民意充分表达是全过程人民民主的生动注脚。只有倾听人民心声，满足人民群众美好生活需要，方能得到人民的大力支持，凝聚起奋进新时代、筑梦新征程的磅礴力量。习近平总书记指出：“我们要随时随刻倾听人民呼声、回应人民期
素材 素材 待，保证人民平等参与、平等发展权利，维护社会公平正义，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展，不断实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，使发展成果更多更公平惠及全体人民，在经济社会不断发展的基础上，朝着共同富裕方向稳步前进。”倾听民声须始终坚持人民立场，牢牢把握人民日益增长的美好生活需求，重点聚焦人民最关心最直接最现实的利益问题，着力解决群众的急难愁盼问题，团结带领全国人民战胜前进道路上的各种艰难险阻，坚定不移推进共同富裕。
网络问政问需于民，拓宽了利益表达的渠道，人民群众的诉求能得到更广泛倾听。民主起始于人民意愿的充分表达，落实于人民意愿的有效实现。进入新时代，网络问政发展了沟通渠道的多样性，扩大了民主参与的广泛性，信访平台、领导信箱、网络“留言板”等成为广大网民需求表达的全新方式。老百姓上了网，民声也就上了网。人民的期盼、希望和诉求，从国家大政方针，到社会治理，再到百姓衣食住行，有地方说、说了有人听、听了有反馈。人民的意愿和呼声，经过民主决策程序成为党和国家的方针政策，全过程人民民主以新的维度不断体现人民利益、反映人民愿望、维护人民权益、增进人民福祉。
网络问政能真实尊重民意
素材 素材 国家发展、民族复兴必须尊重民意，把民意作为决策的重要依据。民之所望，政之所向。民主不是装饰品，不是用来做摆设的，而是要用来解决人民需要解决的问题的。党心与民意始终同频共振，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，是我们党得到人民拥护和爱戴的根本原因。列宁认为先进的无产阶级政党“是人民的代言人”，“在提出、加剧和解决任何一般民主主义问题方面有责任走在大家前头”。尊重民意须始终坚持群众路线，坚持以人民为中心的发展思想，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，着力解决发展不平衡不充分问题，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，在发展中使广大人民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
网络问政问情于民，加强了利益协调的深度，人民群众的意愿能得到更深入维护。恩格斯曾经引用摩尔根的名言强调了利益协调的重要性：“社会的利益绝对地高于个人的利益, 必须使这两者处于一种公正而和谐的关系之中。”在中国这样一个大国，社会群体利益错综复杂，社会关系持续发展变化，要把 14 亿多人的意愿协调好并不容易。涉及人民利益的事情，要在人民内部商量好怎么办，不商量或者商量不够，要想把事情办成办好是很难的。进入新时代，网络问政突破了时间与空间的限制，促进了人民民主
素材 素材 的多维度拓展，不断深化和完善了人民民主的新形态。多元化网络问政加强了人民群众、社会、政府的多方交互，营造了有事多商量、有事好商量、有事会商量，众人的事情由众人商量的沟通环境。政府、社会团体以及个人多方深入协调，形成了有效的利益协调、矛盾调处和权益保障机制，真正画出了最大同心圆、凝聚了最强向心力，维护了真实的民意。
网络问政能更好顺应民心 国家发展、民族复兴必须顺应民心，公共政策要更好地反映民意。民心是最大的政治。“为政之道，以顺民心为本，以厚民生为本，以安而不扰民为本。”党中央制定的政策好不好，要看乡亲们是哭还是笑。发展中国特色社会主义民主政治，有事好商量，众人的事情由众人商量，找到全社会意愿和要求的最大公约数，是人民民主的真谛。马克思、恩格斯在《共产党宣言》中指出：“过去的一切运动都是少数人的，或者为少数人谋利益的运动。无产阶级的运动是绝大多数人的，为绝大多数人谋利益的独立的运动。”顺应民心须始终秉持人民至上理念，广泛听取意见和建议，汇聚人民智慧，走中国道路，弘扬中国精神，凝聚中国力量。重大决策的部署必须深入开展调查研究，做到兼听则明、防止偏听则暗，在顺应民心的前提下做到科学
素材 素材 决策、民主决策、依法决策，把为人民谋幸福作为我们全部活动的出发点和最终归宿。
网络问政问计于民，发展了决策过程的向度，人民群众的智慧能得到更充分激发。“夫参署者，集众思，广忠益也。”人民是历史的主体，是实践主体与认识主体的统一，是物质财富的创造者，也是精神财富的创造者，更是推动社会变革、推进社会发展的决定性力量。进入新时代，网络问政缩短了人与人之间的距离，凝聚了人民智慧的无穷力量。我们党充分发扬了历史主动精神，坚持顶层设计与问计于民有机结合，广泛吸取了大量合实际、接地气的合理建议，坚持统筹兼顾，综合平衡，突出重点，带动全局，作出一系列科学决策和部署，以“主人翁”意识实践了“十个指头弹钢琴”的历史构想，彰显了我们党发扬民主、集思广益的优良作风，不仅顺应了民心，更在守正创新中推动经济社会高质量发展。
人民民主是社会主义的生命，没有民主就没有社会主义，就没有社会主义的现代化，就没有中华民族伟大复兴。通过网络问政对党的二十大相关工作献计献策，是一次全过程人民民主的生动实践。网络问政实践实现了利益表达渠道的不断拓宽，扩大了广泛的民主参与，人民的声音得到广泛倾听；完成了利益协调效果的长效增强，践行了真实的民主实践，人民的意愿得到坚决维护；创造了决
素材 素材 策过程的持续优化，发展了管用的中国之治，人民的智慧得到有效汇聚。迈上新征程，我们要更好发挥网络问政在倾听人民呼声、尊重人民意志、汇聚人民智慧等方面的重要作用，更好集思广益、凝心聚力，将顶层设计与问需于民、问情于民、问计于民更加有机地结合起来，踔厉奋发、笃行不怠，为国家发展、民族复兴不断贡献智慧和力量。
（作者分别为电子科技大学马克思主义学院副院长、教授、博士生导师，四川省中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员；电子科技大学马克思主义学院硕士生）
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把青春奉献在祖国最需要的地方 尹健 发表时间：2022-08-04
近日，各地陆续组织开展大学生志愿服务西部计划志愿者出征仪式，3.67 万名新招募志愿者奔...
篇二：2022年有关基层党建的网评文章
1. 时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦 ............................... 22. 严防选人用人不正之风 ............................................... 5
3. 克服本位主义 ............................................................... 8
4. 凝聚起推进党的青年事业的磅礴伟力 ..................... 12
5. 有志青年，汇聚在党的旗帜下 ................................. 16
6. 百年大党何以永远年轻 ............................................. 20
7. 爱读书 读好书 善读书 ............................................. 24
8. 聚焦“三个对标” 推进思政课教学改革创新 ............ 27
9. 当“五味”青年干部 ...................................................... 32
10. 坚守青年奋斗成长的“价值密码” .............................. 35
时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦 洪向华
发表时间：2022-05-25
习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“要守住政治关，时刻绷紧旗帜鲜明讲政治这根弦”。作为马克思主义政党，我们党必须旗帜鲜明讲政治，坚持以党的政治建设为统领管党治党，坚守自我革命的根本政治方向，在新时代新征程上坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，以伟大自我革命引领伟大社会革命。
讲政治关乎党的前途命运，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。推动党和国家事业发展，政治方向是第一位的问题。政治方向出现偏差，就可能失之毫厘、谬以千里。党的政治建设决定党的建设的方向和效果，以党的政治建设为统领，方能推动党的建设质量整体提升。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把党的政治建设摆在更加突出位置，不断强化管党治党的政治责任，形成了鲜明的政治导向，推
动党的政治建设取得历史性成就。同时必须清醒认识到，加强党的政治建设须臾不可放松，旗帜鲜明讲政治这根弦必须时刻绷紧。
无论是治理好我们这个大党，还是治理好我们这个大国，保证党的团结和集中统一至关重要，维护党中央权威至关重要。加强党的政治建设，首要的是深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到在思想上高度认同核心、政治上坚决忠诚核心、行动上始终维护核心，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。严格执行党内法规，加强对贯彻执行党的路线方针政策和决议情况的督促检查，完善贯彻习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署督查问责机制，以不断健全的制度机制、严格的纪律执行、有力的政治监督确保党员、干部把“两个维护”真正落实到行动上。
严肃认真的党内政治生活、风清气正的党内政治生态，是保持党的先进性和纯洁性的重要条件，对加强党的政治建设具有基础性意义。要贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，在严格的党内政治生活中锤炼党员、干部党性，纯洁党风政风。营造风清气正的政
治生态，需要锲而不舍、久久为功，持续浚其源、涵其林，养正气、固根本。既要在营造良好组织运行生态、干事创业生态、选人用人生态上用力，又要注重以积极健康的党内政治文化浸润滋养党内政治生态，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的共产党人价值观，不断培厚良好政治生态的土壤。
讲政治不能停留在口头上，更要体现在面对大是大非、政治原则问题时的坚定立场上，体现在为党分忧、为民造福的具体行动上，这对党员、干部的政治能力提出了明确要求。加强党的政治建设，需要着力提升党员、干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党员、干部要增强政治意识，自觉加强政治历练，善于从一般事务中发现政治问题，从倾向性、苗头性问题中发现政治端倪，从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑，做到在重大问题和关键环节上头脑特别清醒、眼睛特别明亮。坚持用党中央精神分析形势、推动工作，始终同党中央保持高度一致，在学深悟透的基础上，结合具体实际创造性地开展工作，使党的路线方针政策和党中央决策部署落到实处、产生实效。
（作者为中央党校（国家行政学院）教授）
《 人民日报 》（ 2022 年 05 月 25 日 09 版）
严防选人用人不正之风 湛天阳
发表时间：2022-05-24
辽宁省纪委监委日前发布消息，辽宁省高级人民法院原审判委员会委员、二级高级法官周成德严重违纪违法被开除党籍和公职。通报指出，周成德在招录干部中违规为他人谋取利益，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益并收受财物。
梳理近年来被查处的党员干部违纪违法案件，利用职务便利、职权影响在选人用人上违规谋取利益的不乏其人。有的采取不正当手段为他人谋取职务、提高职级待遇，如甘肃省工业和信息化厅原党组成员、副厅长李生发利用职权违规为他人谋取人事利益并收受钱款，授意伪造他人档案，四处说情打招呼，使无业人员成为国家事业单位干部，严重破坏党的选人用人制度。有的违反规定程序任免干部，甚至个人决定任免干部，如中信银行广州分行原党委书记、行长谢宏儒践踏组织原则，多次突击提拔调整和违规任用干部。还有的任人唯亲、封官许愿、搞拉帮结派，如福建省消防救援总队原党委副书记、总队长王文
生组织原则缺失，在干部选拔任用中封官许愿、利用职务影响为他人谋取利益。
少数党员干部党性意识不强，纪法观念淡薄，置党纪国法、组织要求于不顾，严重破坏干部选拔任用正常秩序，损害了选人用人公信度，在干部群众中造成负面影响。更有甚者，严重破坏了其任职地区、系统和单位的政治生态，给党和国家事业发展造成了损害。
选什么人就是风向标，就有什么样的干部作风，乃至就有什么样的党风。要实现政通人和、安定有序，必须有良好政治生态，选对人、用好人是题中应有之义。反之，任人唯亲、任人唯利、任人唯圈，不仅让干事创业的干部没了奔头、心灰意冷，更会导致弄虚作假、欺上瞒下、跑官买官等乱象频发。
千秋大业在用人，事业兴衰在干部。在选人用人过程中，各级党组织和党员领导干部应坚持新时期好干部标准，以对党和人民事业高度负责的态度，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，把党和人民需要的好干部选出来、用起来，把各方面、各领域、各行业、各层级的优秀人才凝聚起来。
坚持正确选人用人导向，坚决匡正选人用人风气。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》等党纪法规，
对干部选拔任用工作相关纪律要求均作出明确规定。纪检监察机关要紧盯党政领导干部特别是“一把手”用权，加强对干部选拔任用工作监督检查，对顶风违纪的坚决查处，对用人失察失误问题严重的问责到人，把选人用人的纪律和规矩立起来，严防选人用人中的不正之风。
克服本位主义 谭用发
发表时间：2022-05-23
中共中央、国务院发布了《关于加快建设全国统一大市场的意见》，要求打破地方保护和市场分割，打通制约经济循环的关键堵点，促进商品要素资源在更大范围内畅通流动，加快建设高效规范、公平竞争、充分开放的全国统一大市场。从目前的实际情况看，克服本位主义，对加快建设全国统一大市场，具有十分重要的现实意义和历史意义。
本位主义是一种顾小我舍大局、顾小益损大利的处世态度和心理，是一种放大了的小团体主义或个人主义。我们党历来反对本位主义，始终把防止和克服本位主义作为加强党的建设和治国理政的一项重要措施来抓。特别是党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央多措并举防止和克服本位主义的危害，取得了显著成效。
然而，本位主义由来已久、根深蒂固，清除本位主义绝非一日之功，更不可能一蹴而就。眼下，少数地方或部门本位主义思想依然比较严重。有的眼里只有自己的“一
亩三分地”，对己有利的事争着做、抢着干，对己不利的事推诿扯皮、敷衍塞责；有的奉行“我的地盘我做主”，在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通；还有的揣着“肥水不流外人田”观念不放，在资源配置上搞自我分割、封闭管理，等等。
本位主义实乃政令畅通之大患，是影响经济社会全面协调发展的严重阻碍。克服本位主义，还须进一步从思想和利益的根源上进行破解，坚持在防范和惩戒上多下功夫。
充分认识本位主义的销蚀性和离心性。毛泽东指出，本位主义“只注意自己小团体的利益，不注意整体的利益，表面上不是为个人，实际上包含了极狭隘的个人主义，同样地具有很大的销蚀作用和离心作用”。曾有一度，一些地方跑项目、争资金，动用公款请客送礼搞“公关”，有的甚至公开提出，“为发展地方经济，该请的要请，该送的要送”“舍不得金弹子，打不了金凤凰”。而且凡是打着这种“发展地方经济”或“为了部门利益”等旗号搞不正之风的，都具有极强的煽动性和欺骗性。当时，虽有不少同志反对以公款请客送礼，认为这是公开在搞腐败、走邪道。但在本位主义严重的地方，谁反对这样做谁就会被视为“另类”，就要遭到孤立和排挤。有专家指出，本位主义是滋生不正之风和消极腐败的温床。透视近些年发生的集
体违规违纪违法典型案例，背后大都存有本位主义的影子。本位主义不除，此类问题将很难得到根治。
切实加强党性锤炼、坚定理想信念。克服本位主义，树立大局观和全局意识，起决定性作用的是党性，关键在理想信念。惟有党性强、理想信念坚定，才能摈弃私心杂念，不断开阔自己的胸襟和提升克服本位主义的自觉性。在艰苦卓绝的战争年代，老一辈革命家之所以始终具有高度的大局观和“一盘棋”思想，特别是在紧要关头、危险时刻，愿以自我牺牲和局部牺牲去换取全局胜利，就是因为他们心中拥有“解放全中国，让人民过上好日子”的坚定理想信念和目标追求。
对本位主义错误行为须严加惩戒。“法无严不威，无威而不立。”眼下，本位主义在一些地方还能登“大雅之堂”，与对其惩戒不力、警示不够不能说没有一定的关系。现实中，谈到贪污腐败，大家都是深恶痛绝，嗤之以鼻。但对本位主义，有的却态度暧昧，含糊其辞，尤其是在处理上存有“恻隐之心”。其实，本位主义的危害往往并不亚于贪污腐败，有的甚至比贪污腐败还要严重。长征途中张国焘的分裂行径，根源就是其从本位主义出发，形成的野心膨胀。克服本位主义，必须加大对本位主义错误行为的惩戒力度，特别是对那些在执行中央决策部署中弄虚作假、阳奉阴违，搞上有政策、下有对策，有令不行、有禁
不止的，一定要从严从快加以惩戒，形成震慑效应，以儆效尤。
习近平总书记指出：“要心怀‘国之大者’，站在全局和战略的高度想问题、办事情，一切工作都要以贯彻落实党中央决策部署为前提，不能为了局部利益损害全局利益、为了暂时利益损害根本利益和长远利益。”建设全国统一大市场，更须打破本位主义壁垒，拆除本位主义藩篱，肃清本位主义流弊，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。唯有如此，才能确保建设全国统一大市场的各项目标任务顺利实现。
凝聚起推进党的青年事业的磅礴伟力 叶子鹏 王财忠
发表时间：2022-05-20
在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上，习近平总书记发表重要讲话，全面回顾百年来共青团坚定不移听党话、跟党走的青春历程，充分肯定共青团在党的领导下、团结带领一代代团员青年为实现中华民族伟大复兴中国梦所作出的重要贡献，为做好新时代党的青年工作、更好推进党的青年事业指明了前进方向、提供了根本遵循、注入了强大动力。
新时代的共青团要始终坚持为党育人，始终成为引领中国青年思想进步的政治学校。《中国共产主义青年团章程》开宗明义：“中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。”共青团百年征程形成了一条无比珍贵的历史经验，就是在党的坚强领导下始终高擎马克思主义科学真理的旗帜、共产主义远大理想的旗帜、中华民族伟大复兴中国梦的旗帜，始终扎根广大青年，把心紧紧同青年连在一起，
把青年人的心紧紧同党贴在一起。新时代的共青团要始终牢记初心使命，永远站在理想信念的高地上，立足党的事业后继有人这一根本大计，牢牢把握培养社会主义建设者和接班人这个根本任务，引导广大青年在思想洗礼、在实践锻造中不断增强做中国人的志气、骨气、底气，让革命薪火代代相传。
新时代的共青团要自觉担当尽责，始终成为组织中国青年永久奋斗的先锋力量。奋斗是青春最亮丽的底色，行动是青年最有效的磨砺。一百年来，中国共青团始终与党同心、跟党奋斗，团结带领广大团员青年把忠诚书写在党和人民事业中，把青春播撒在民族复兴的征程上，把光荣镌刻在历史行进的史册里，“永久奋斗”始终是我们党对中国青年一以贯之的动员令。青年是常为新的，最具创新热情，最具创新动力。党和人民事业发展离不开一代又一代有志青年的拼搏奉献。在新时代新征程中，共青团要始终成为中国青年运动的先锋队，始终做党的忠实助手和可靠后备军，自觉听从党和人民召唤，胸怀“国之大者”，团结带领广大团员青年勇做新时代的弄潮儿，到新时代新天地中去施展抱负、建功立业，争当伟大理想的追梦人，争做伟大事业的生力军，让青春在祖国...
篇三：2022年有关基层党建的网评文章
2022 年党建工作亮点篇 三 篇篇一 2022 年是党的二十大召开之年，是机关党建担当使命、守正创新、再续精彩的重要一年。做好新年度机关党建工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、基层导向、问题导向、效果导向、可持续导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以推进清廉机关建设为牵引，全面提高党建工作质量，为推动巩固脱贫成果上台阶、乡村振兴开新局，建设“五个*”提供坚强政治保证。
一、突出政治统领，增强坚持“两个确立”、做到“两个维护”的高度自觉 1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，牢记“国之大者”“*之要事”，自觉践行“三个体现”，做好“三个表率”、建设模范机关，让坚持“两个确立”、做到“两个维护”成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态鲜明重要底色。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，规范政治言行，引导党员干部做政治上的明白人、老实人。探索建立政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，每年向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。自觉接受政治巡视巡察，对反馈问题进行真改实改、全改彻改。严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。
3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，党支部每月开展 1 次“有主题、有主讲、有讨论、有收获”的主题党日活动，推动与“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲 1 次党课。
二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.夯实思想根基。坚持“思想引领、学习在先”，采取党组中心组引领学、支部集中深入学、搭建平台自主学等方式，引导党员干部始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。以深入学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点，建立常态化长效化制度机制，巩固拓展党史学习教育成果，持续推进“四史”宣传教育。用好《习近平谈治国理政》第四卷
等读本、“学习强国”平台、红色资源，讲好抗疫“大思政课”，推动党组理论学习中心组学习经验交流，提升学习实效。
5.迎接宣传贯彻党的二十大。按照党中央和*委的统一部署，认真做好党的二十大代表候选人提名推荐工作。开展“奋进新征程 建功新时代”重大主题宣传，广泛组织岗位练兵、党课展播、演讲比赛等系列活动，为党的二十大召开营造浓厚氛围。采取党组织书记讲党课、专题读书班、专家宣讲等方式，认真学习贯彻党的二十大精神，进一步高举思想旗帜、汇聚奋进力量。机关各支部适时开展 1 次“喜迎二十大 奋进新征程”主题党日活动，召开 1 次“学习贯彻党的二十大精神”专题组织生活会。
6.牢牢掌握意识形态工作领导权。落实意识形态工作责任制，支持配合*委巡视意识形态工作责任制落实情况专项检查和网络意识形态责任制落实情况督查，抓好巡视发现问题整改。紧盯党的二十大前后等重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。坚持政治标准，加强对所属刊物、网站、新媒体等平台的建设和管理，突出抓好网络意识形态工作，提高治网用网水平，营造清朗网络空间。发扬斗争精神，增强斗争本领，对意识形态领域各种错误言行敢于亮剑、坚决抵制。
7.做细做实思想政治工作。加强理想信念教育，开展中国特色社会主义、中国梦和宪法法治宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观。拓展新时代文明实践中心建设，深化网络精神文明
建设。定期分析党员干部思想动态，每半年向上级党组织报告 1次情况。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶办法和谈心谈话、家访等制度，大力实施党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，关心关爱因公殉职、牺牲党员的家属、老党员和因公伤残、生活困难、驻村、挂职等党员干部，帮助解决思想困惑和实际困难。
三、坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。选优配强机关基层党组织书记，精心组织党支部换届工作。做好系统行业协会党建工作，不断增强党的组织覆盖和工作覆盖。“七一”前夕召开庆祝建党 101 周年大会。
9.强化党员教育管理。统筹做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，突出党性教育和政治理论学习，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受多岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。用心用情做好老干部工作。
10.抓好统战和群团工作。做好机关统战工作，引导党外代表人士紧紧围绕全市发展大局建言资政，更好凝聚共识。坚持党建
带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，开展丰富多彩的文体活动。加强机关工会建设，开展“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”、全民健身、爱心助农等活动，当好干部职工的娘家人。组织庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年系列活动，丰富“青年读书会”活动，推进青年志愿服务，引导团员青年建功立业。推进巾帼建功活动，擦亮“爱心妈妈”“最美家庭”品牌，把妇女群众紧紧团结在党的旗帜下。
四、持续正风肃纪，涵养风清气正机关政治生态 11.建设清廉机关。贯彻落实推进清廉机关建设的实施意见，健全完善统筹协调、指导督办、考核评价机制，采取加强宣传阐释、开展调研指导、召开推进会、组织第 23 个党风廉政建设宣传教育月活动、选树示范点等方式，大力建设“政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”的清廉机关、模范机关。认真落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，深化纪律教育、政德教育、警示教育和家庭家教家风建设。注重挖掘乡村振兴领域的清廉元素，积极打造特色鲜明的清廉文化品牌。坚持严的主基调，大力整治群众身边腐败和不正之风，继续打好党风廉政建设和反腐败斗争的攻坚战、持久战。
12.深化纠治“四风”。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续整治部署工作“一刀切”和层层加码、推进落实“中梗阻”、“指尖上的形式主义”等突出问题，切实为基层减负。大力纠治“庸懒散”
“不作为”“慢作为”等“机关病”，推动党员干部唯干唯实唯先、善谋善作善成。完善党员干部联系服务群众制度，落实党员领导干部定期接待群众来访制度，走好新时代党的群众路线。
13.严格监督执纪。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。认真落实廉政谈话、领导干部出国（境）管理等制度，规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为，建好用好党员干部廉政档案。加强权力运行监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，动态开展廉政风险排查，完善防控措施，确保依法秉公廉洁用权。
五、服务中心大局，以高质量党建引领高质量发展 14.推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在加快“五个*”建设中真抓实干、攻坚克难。开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。
15.助力实施乡村振兴战略。充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，深入开展“党建+乡村振兴”工作，促进党建和业务工作深度融合。紧抓长三角一体化发展等战略机遇，坚持“守底线、抓发展、促振兴”工作主基调，坚决巩固脱贫成果，加快
推进乡村全面振兴，促进共同富裕，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
16.深化党建引领基层治理。扎实推进机关党员干部常态化下沉社区工作，完善运行机制，做出实效、形成长效。坚持“民呼我应、领办实事”，充分发挥单位职能优势和党员干部专长，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决社区群众“急难愁盼”问题。毫不放松抓好常态化疫情防控。
17.服务优化营商环境。认真落实党建引领优化营商环境的措施，牢固树立“人人都是营商环境”的理念，自觉当好营商环境的建设者。扎实开展“我为营商环境献计献策”、走访服务企业、“我为企业办实事”等活动，主动帮助企业排忧解难，引导党员干部保持“拼、抢、实”的状态和作风，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。
六、加强组织领导，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。用好清单管理、典型示范、述职考核等方式，推动一级抓一级、层层抓落实。全年至少召开 1 次机关党员干部大会，听取党组书记通报抓机关党建工作情况并进行评议。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相结合，对落实党建工作责任制、党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员，党建任务较重、工作力量不足的单位，适当增加人员。落实定期轮训、任职培训制度，举办党务干部培训班。推进机关专职党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流。
即将来临的一天，比过去的一年更为悠长。下面是范文网小编为您推荐 2022 年集团公司第一季度党建工作自查报告。
一、党建工作主要做法及成效
今年一季度以来，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为挃导，认真学习党的十九届四中全会精神、党中央及省市委对各项工作开展的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求，不断加强政治建设、努力打造过硬队伍，全面推进从严治党、营造健康和谐氛围，以党建工作的规范化、科学化、深入化开展为打赢疫情防控阻击战、实现首季开门红提供坚强政治保证。
（一）把握政治方向，强化责任落实。
公司党委把握正确政治方向、全面加强党的领导，严肃履行把方向、管大局、保落实的职责，着力构建党建工作一级抓一级、层层抓落实的工作格局。一是落实党建工作责任。为推动党建工作深入有力开展，今年 1 月，公司党委领导班子成员按照
新制定的《党委领导班子党建工作联系点制度》，在认真学习贯彻党的路线方针政策的基础上，深入基层一线、干部职工开展党建工作专题调研，发现制约党建工作不中心工作互融互促方面的问题 XX 条、党建工作薄弱环节 XX 个，并形成党建工作与题调研报告 XX 篇，以动真碰硬的决心履行党建工作职责。二是明确党建工作重点。在找准制约党建工作高质量开展的短板和问题后，党委领导班子成员结合各自责任分工，以挂图作战的方式对问题整改落实。结合调研报告及整改成果，围绕公司 2021 年工作会议确定的发展任务，公司党委制定了《2021 年党建工作要点》，在《党委中心组学习计划》中突出党建重点工作，为党建工作的高水平开展夯实了基础。
（二）围绕重点工作，强化思想引领。
今年一季度，公司党委围绕发展任务、重点工作，加强思想教育、宣传造势，努力汇聚干部职工思想合力，确保党建思想政治工作和各项业务共同推进。一是围绕中心工作，强化思想引领。年初，公司党委制定了《2021 年党委中心组学习计划》，按月排出学习计划，并要求党委中心组成员结合上级要求增加学习内容，并制定个人自学计划。下发了《关于进一步加强党员干部政治理论学习的实施方案》，对党员干部的学习频次、学习内容提出了明确的要求。在集团公司 2021 年度工作会议等年度重要会议召开后，公司党委组织相关职能部门编写宣讲材料共计
XX 讲、制作宣传排版 XX 块，营造了上下同欲落实上级要求、推动新年工作的浓厚氛围。二是围绕疫情防控，强化思想引领。为形成疫情防控工作合力，公司党委围绕党中央对疫情防控工作的要求，多次召开专题会议对疫情防控工作进行部署，在公司微信公众号每日发布疫情防控知识、疫情防控重点等内容，为打赢疫情防控狙击战统一了干群思想。
（三）注重作用发挥，强化组织建设。
今年以来，公司党委以充分发挥基层党组织作用、广大党员作用为目标，强化组织建设。一是以制度建设加强党支部建设。今年 1 月，公司党委结合发展战略目标，新成立了 XX 个分公司，同步建立了 XX 个基层党支部，确保党组织建设工作与公司发展步伐同步推进。为推动基层党支部工作全面强化，公司党委组织基层党支部班子成员共计XX人赴XX企业开展制度建设学习活动，在充分学习先进单位制度建设经验的基础上建立完善了党支部《民主评议党员制度》《党员联系群众制度》等...
篇四：2022年有关基层党建的网评文章
22 抓党建促基层治理能力提升开展情况总结汇报（共五篇）第一篇
X XX 街道：打好“四大战役”奋力提升抓党建促基层治理能力
抓党建促基层治理能力提升动员会以来，XX 街道党工委发挥“一线指挥所”作用，高标准谋划、高质量推进，充分发扬“起步即冲刺”、“定了就干，马上就办”的精神，在统筹谋划、沟通协调、狠抓落实、亮点培树等方面狠下功夫，持续推动专项行动走深走实，凝心聚力开创党建引领基层治理新局面。
狠抓前期部署 打好统筹谋划“预备战” 及时安排部署。紧跟区委动员部署，第一时间召开工作部署会及推进会，吹响了抓党建促基层治理能力提升专项行动的“冲锋号”。11 个社区相继召开了会议进行安排部署，形成了街道社区一起抓、干部群众一起干的良好局面。
迅速组建机构。成立了由党工委书记为组长的领导小组，并下设办公室，负责日常协调推进工作。各党（总）支部也分别成立了领导小组，为行动的顺利开展提供了坚强有力的组织保障。
广泛开展宣传。开展多角度、深层次、全覆盖的宣传。
充分利用标语、板报、滚动电子显示屏、户外大屏、电梯间屏幕、横幅等平台媒介在沿街小巷宣传相关标语，悬挂条幅40 余条，通过微信公众平台等推送有关信息 325 条，营造了浓厚宣传氛围。
力推工作进度 打好沟通协调“制度战” “三个一次”，每周推进。建立顺畅的工作制度和协调机制是专项行动顺利推进的保障。制定了专项行动方案，在推进工作中逐步形成了以“周”为时间单位进行推进的行动计划。按照每周至少“三个一次”的工作机制进行推进：即每周至少召开一次推进会，每周至少组织学习一次，每周至少调度一次。
边干边学，灵活调度。截至目前，共召开专项推进会、调度会 3 次；先后组织机关全体干部集中学习 7 次。为使专项行动各项任务全面、协调推进，领导小组将统一调度与灵活调度结合起来。涉及多方面的工作进行专题会议调度，统一协商；涉及个别事项的，单独调度、两两调度、随时调度；涉及紧急情况的，可通过视频调度、现场调度。
锚定目标任务 打好专项行动“落实战” 全面贯彻，清单管理。紧盯目标任务，结合 XX 街道实际全面贯彻 8 大类、22 方面、50 项重点任务，按照清单分
工，明确责任领导，拧紧“责任链条”，确保抓党建促基层治理能力提升专项行动高效推进。
查改结合，建章立制。坚持问题导向，通过内、外、上、下，各方互助，深入查找存在的突出问题，制定问题清单，同时在实际工作中将对照检查、整改落实、建章立制结合起来，及时建立突出问题的制度化解决方案。
辩证思维，迎难而上。正确认识和处理疫情防控和专项行动的辩证关系，是当前落实专项行动的重要前提。XX 街道坚持党建引领，科学研判，迎难而上，把疫情防控纳入基层治理必修课，把党组织的战斗堡垒筑在疫情防控工作最前线，让党旗飘扬在防疫一线，党徽闪耀在防疫一线，全力筑起疫情防控的“红色防护墙”。截至目前，共成立一线党员先锋队 12 支，招募党员志愿者 324 名，街道督导组、包社区干部、网格员三级督查发现疫情防控各类问题 221 个，均已整改完毕。
深耕基层治理 打好亮点培树“攻坚战” 亮点打造总结提升是抓党建促基层治理能力提升专项行动的关键步骤。XX 街道始终坚持“以人民为中心”，深入探索社区治理创新的路径和办法，助推社区治理创新在辖区范围内多点开花，初步形成了东关“3+2”、凤台“1+3”、凤翔“143”以及建设路社区“四民、四心、四型”治理模
式，100 多件为民办实事项目一一落地，基层治理能力显著提升，切实打通服务群众的“最后一米”。
凤翔社区高标准打造了社区党群服务中心，建设完成省级户外劳动者爱心驿站、市红十字服务站。依托大党委联席会、红色议事厅两个平台，积极推行居民说事、集体议事、网格办事、群众评事四事工作法，全力打造网格治理“贴心”、物业管理“安心”、志愿服务“暖心”“三心”社区。
建设路社区大力推行政务服务“马上办、上门办、兜底办”“三位一体”的社区政务服务体系，打造“办事最方便”的政务服务平台。推行“三听、三议、三监督”协商共治工作法，积极筹办老年餐厅，完善老年日间照料中心硬件设施，探索完善养老服务体系，为辖区老年人提供全方面服务。
抓党建促基层治理能力提升，只有进行时，没有完成时， XX 街道将拿出“长牙齿”的硬招实招，持续发力、寻求突破，深度聚焦服务功能提档升级，严格按照对照检查、整改落实， 建章立制、总结提升的既定步骤开展专项行动，奋力开创共建共治共享的基层治理新格局，确保专项行动取得实效。
第二篇
抓党建促基层治理能力提升丨 X XX 镇：推深做实“六个一”构建基层治理新格局
作为 XX 市农林文旅康融合发展试点镇，XX 镇立足自然
生态禀赋，全力打造运动小镇，坚持“一心两道四区”的小城镇建设方向，强化党建引领赋能、多网融合、多维治理的基层治理思路，在建强党组织、选好带头人，确保有网格就有党组织、有网格就有党员的基础上，推深做实“六个一”，让基层治理更具立体化、精细化和高效化。
一个责任架构，串点成线 推进党建和社会治理网格一体化，建强组织架构，实行三级梯队管理。第一梯队是机关、驻镇单位、企业，由党政领导指挥，党政办统筹，五办一站两中心、驻镇单位、驻地企业落点成线，明确联系人，形成联动。第二梯队是 17 个行政村，由党组织书记统领，为落实各项任务模范带头，进行穿针引线、人员调配。第三梯队是每个村的片区队伍，以“党员干部+村民小组”的形式将网格细化为片区，融合乡贤、后备干部、群团志愿者等力量，以片作战。其中，易地扶贫搬迁村圪台村从山上搬到山下后，形成“红色物业+网格员+楼栋管理长”的小区化管理模式，将 20 栋楼细化为 6个管理服务片区。今年将重点在探索成立物业管委会上下功夫。
一个总台调度，连线成面 建立镇域化指挥调度平台。依托 XX 镇综治信息平台，建强党建、安全生产、综治、文化宣传、人居环境整治、纪检监督等系列平台，采取“线下+线上”的管理运行模式，
对镇村两级单位和企业进行调度。线下依托镇村两级基层干部大会和领导包片、干事包村等制度进行任务分解；线上依托“每周一学”远程教育平台、综治信息平台、微信群等实现安排部署、应急处置、信息反馈及时高效。通过线下和线上两个大管理面定期研判形势、分析问题、解决矛盾，实现每个平台管理面横向到边、纵向到底、面面俱到，确保小事不出村、大事不出镇、诸事不出格、矛盾不上交。
一支队伍执法，五指成拳 建强综合执法平台。由镇分管执法领导牵头，将镇综合执法办和有执法职能的驻镇单位执法力量进行整合，建立临时党支部，由分管执法领导兼任临时党支部书记，由镇综合执法办负责日常执法事务。按照“乡镇吹哨、部门报到”的要求，遇到需要上级执法部门参与的执法案件和事项，第一时间通过驻镇执法单位介入并向上吹哨通知，共同到场执法。制定镇容镇貌管理办法，由执法办牵头制定包括商贩划线定点经营、各类车辆有序停放等清单式管理和日巡查制度。
一个体系监督，十指护航 建强纪检监督平台。镇纪委书记牵头，制定一个体系管监督实施办法，调度镇、村两级纪检专干，对各项日常工作从任务布置、落实过程、办理结果等方面进行全流程监督问效。制定干部履职负面清单，建立定期约谈、挂牌督办、一票否决等问效机制。对于抓党建促基层治理能力提升行动中
敢干事、敢担当、善作为的干部启动容错保护机制。
一套机制建立，形成常态 依托镇域化指挥调度平台。完善党建引领+网格管理职责，精准明确强化教育培训、开展政策宣传、收集社情民意、排查安全隐患、化解矛盾纠纷、开展代办服务等 6 大项 24小项职责清单，将组织、公安、交通、市场监管、卫体等多部门工作任务集成进网，多网合一网，实现一套班子、一套机制运转，打造“党建引领+”工程。镇级层面，建立了党建带群团、带企业联建制度、镇村干部能力提升计划、矛盾调处心理咨询服务机制、网格管理监督评议机制、星级文明户和最美 XX 人评选机制、党政领导干部带头禁止婚丧嫁娶大操大办若干规定；村级层面，建立了党群服务中心、综治中心阵地标准化建设机制、基层党组织书记星级考核办法、村级干部考核管理办法、平安 XX“五老”服务队矛盾纠纷调解机制、村规民约管理完善办法、村民理事会管理办法。通过建立一套机制，形成基层治理工作规范化常态。
一套奖惩措施，保障长效 结合各项工作上级考核赋分比重，科学制定镇村两级干部千分制考核管理办法，明确常规项和加分减分项，将党建引领基层治理工作实绩与干部工资直接挂钩，建立奖罚分明的激励保障措施，确保形成长效机制。
第三篇
X XX 区“五高五化”扎实推进抓党建促基层治理能力提升
自全省抓党建促基层治理能力提升专项行动启动以来，XX 区区委深入贯彻落实省、市委抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会及省、市委专项行动历次调度会议精神，坚持“五高五化”，扎实推进专项行动在 XX 区落地生根、开花结果。
高站位统筹，系统化谋划 区委把抓党建促基层治理能力提升作为一项重大政治任务，第一时间传达学习习近平总书记在考察调研山西时对抓好基层党建和基层社会治理工作的重要指示精神，紧紧围绕省、市委各项决策部署，把这项工作作为抓基层、强基础、固根本和功在当代、利在千秋的重大战略工程来抓，树立“一盘棋”思想，构建区、乡、村三级党建引领基层治理组织体系和责任体系，运用系统思维，联系起来分析、统筹起来谋划，找准党建引领基层治理的着力点，充分发挥党总揽全局、协调各方的作用，召开 3 次区委常委会、6 次区级工作调度会专题研究部署工作，在“XX 区党建”微信公众号开设“一把手话基层治理”栏目，最大限度凝聚党建引领基层治理的工作合力。
高起点开局，制度化规范 省、市委召开动员暨培训会后，XX 区区委高度重视，发
扬“起步即冲刺”、“定了就干，马上就办”的精神，第一时间召开全区专项行动动员暨培训会，传达会议精神，特别是林武书记、雷健坤书记重要讲话和指示精神，组织学习研究省、市委系列文件，区委书记第一时间率领区委组织部相关负责同志深入到所辖的 6 个乡镇，进田间、入农户、下企业、到社区，就这项工作如何开展等问题进行专题调研，征求基层党员干部的意见建议，并紧紧围绕省、市委要求，健全完善基层党组织政治引领、组织引领的制度机制，制定《行动方案》《具体措施》和“2+15”系列政策文件，提高了基层党组织依法依规领导基层社会治理的能力和水平。
高标准建设，项目化管理 制定培训方案，通过采取集中动员训、专班辅导训、现场教学训、学习考察训的“四训”方式，突出“案例教学”，做到听得懂、学得会、用得上；高规格组建“一组三团”，创新“日清单——周小结——旬汇报——月整改”的督导办法；坚持战略思路化、思路项目化、项目政策化，制定印发《专项行动项目计划书》，确定基层治理重点项目 28 项，并根据 XX 区创建全国乡村治理示范区的实际，制定《阳泉市 XX 区抓党建促基层治理能力提升专项行动乡村治理试点区实施方案》，创新提出“一个目标、三个体系、六项工程、十项重点任务”的“13610”工作总体思路，建立区委书记带头、县级领导干部包联重点项目机制，保证重难点工作有
力推进。
高质量落实，示范化引领 坚持“试点先行、以点带面、由简到繁、由易到难”的工作思路，围绕“抓产业、抓案例、抓考核”专项行动，实施“出题、领题、答题、量化”专项活动，区委“出题”，确定农村集体经济“清化收”、“一支队伍管执法”、“联村党委”、村（社）书记星级评定、“网格化管理”等 10个重点项目。乡镇和村（社）“领题”，根据自身工作实际，承担重点项目。制定区乡村三级重点项目实施方案，组建重点项目攻坚领导组，编写项目典型案例，扩大示范效应。成立重点项目专班，发挥各级督导组作用，强化量化考核，确保上下贯通、协同推进。在推广固庄规矩治村经验的基础上，涌现出了桃林沟村、汉河沟村、南沟村、后沟村、程庄村、三都村、甄家庄社区、上荫营社区等一大批治理成效显著的先进典型，创新了一大批可复制、可推广、可借鉴的“XX 区经验”，初步构建起“两章一约四会三清单”的乡村治理体系。
高效率推进，融合化发展 严格按照省委“四大目标、六个步骤”，科学合理统筹，有条不紊推进，对照区乡村三级“考核指标”，结合“摸实情、送政策、解难题、促发展”大调研活动，广泛征求党员群众意见建议，深刻查找问题，认真梳理完善 14 类清单。
召开专题座谈会，直面基层治理中的堵点、痛点、难点问题，充分听取各方意见建议，学习先进经验，全面抓好“对照检查”阶段各项任务落实。同时，将抓党建促基层治理与全区、全市乃至全省的中心工作高度融合，创新实施“党建+产业”、“党建+治理”、“党建+防控”等工程，整合乡村资源优势，精准制定产业发展规划，创新“五个一”疫情防控临时党支部管理制度，优化微网格管理模式，健全党员在疫情防控中就近就地发挥先锋模范作用常态机制，将基层治理经验广泛应用到经济发展和疫情防控工作中，达到了“双促进、双提升”的效果。
第四篇
X XX 县“四抓四强”提高党建引领城市基层治理效能
去年以来，XX 县大力实施城市基层党建“全域融合”行动，聚焦“四抓四强”，推动党建与社区治理、民生事业等工作同频共振、同向发力，以高质量党建提升城市基层治理水平。
抓统筹赋能增效强推进 高位统筹定好“坐标系”。坚持把城市基层党建工作纳入党的建设总体规...
篇五：2022年有关基层党建的网评文章
2022 基层党建工作调研报告 6 6 篇 整理目
录
1.
2 2022 城市基层党建工作调研报告
2.
2 2022 办公室机关党建工作总结汇报
3 3. .
党建引领基层治理工作汇报
4 4. .
X XX 党支部机关党建工作汇报
5. 局党组党风廉政建设工作汇报
6. 党委关于巡察整改进展情况的报告
2 2022 城市基层党建工作调研报告
城市基层党建是二零 XX 年基层党建工作的重点，XX 省 XX 州 XX 县城市基层党建紧紧围绕中心任务，不断强化城市基层党组织领导核心作用，健全县、乡（镇）、社区三级联动责任机制，搭建党组织领导下的多元共治平台，有效推动了城市各领域基层党建有机融合。
一、基本情况 XX 省 XX 州 XX 地处 XX 省 XX 边陲，下辖 XX 镇 XX 乡，XX 个村，X 个城市社区，X 个省级工业园区，总人口 XX 万。近几年，随着城市化进程快速
推进，县城面积扩大 X 倍，城镇化率提高 XX 个百分点，编制完成了 XX、XX 控制性规划和城区绿地系统，越来越多的人口开始向城市汇聚，各种类型的党员向城区集聚，传统的社区党建工作内涵发生了较大变化。
为顺应发展变化，适应城市基层党建工作面临的新形势、新挑战、新要求，XX 县牢固树立城市大党建理念，不断强化基层党组织政治引领和服务功能，先后成立 X 个社区党总支、X 个非公有制企业和社会组织党工委、X 个工业园区管委会，统筹推进传统党建与工业园区、社区大党建等工作融合，推动组建非公和社会党组 XX 个，党员 XXX 名，其中功能性党组织XX 个，有效覆盖各类企业和社会组织近百家，党组织政治引领和服务功能得到进一步强化。
二、主要做法 （一）深化拓展，搭建城 市党建网格平台。把服务作为城市基层党建的出发点和落脚点，积极探索共驻共建、相融共进、群众参与的城市基层党建区域化模式。按照社区网格、XX 工业园区网格、乡镇网格等模式划分城市党建网格，创新活动载体，积极开展“在职党员进社区”“万名干部进万企”等活动，参加社区、企业党组织开展的各类活动。组建了党员志愿者服务队、普法宣传志愿者服务队、文艺宣传志愿者服务队、矛盾纠纷调解志愿者服务队、巾帼志愿者服务队等志愿者队伍，构建党建联动共融机制，提升服务规范。
（二）落实保障，力促党建阵地达标升级。把阵地达标作为主抓项目，加大经费投入保障力度，通过新建、整修等方式，最大限度提升城区党建
办公场所规范化程度。累计投入 XXX 多万元，根据各社区的实际情况，通过新建、政府划拨、维修改造等形式，新修了兴隆街社区办公楼，整修了XX 社区、XX 社区办公楼，将原社区临街的 XXX 多平方米的商业门面改为一门式便民服务大厅。现在，各社区办公用房都在 XXX 平方米以上，设立了“八室、一厅、一所、两栏”,基本实现了社区办公场所标准化、制度建设规范化、管理服务人性化的目标。在非公企业，以“XX 公司”为依托，辐射其他企业，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设。采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，在 XX 现代农业、XX 公司集中建设标准化活动场所。
（三）选育结合，提升党务队伍素质。选优配强社区党组织书记队伍，把社区书记队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划，结合社区“两委”换届，打破地域、身份界限，选优配强社区书记队伍。列支财政资金足额落实社区干部待遇，社区党组织专职成员年均报酬达 X 万元，办公经费达到 XX 万元。加大从社区专职工作者中定向招录公务员力度，公开选拔优秀社区书记担任乡镇领导干部，提升干事创业动力。推行“轮职书记”制度，园区各企业党支部书记分月任职，履行第一书记职责，为党员上党课、为企业提建议、组织开展特色活动。实现“两新”党组织选派党建指导员全覆盖，负责全面指导“两新”党组织党建工作。
三、存在的问题 （一）基层党组织覆盖不健全。企业改制过程中，配套措施跟不上，党员管理脱节，部分企业在改制中没有组织部门参加，基层组织建设和党
员队伍管理没有同步跟上，许多党组织解散后，没有完成正常的党员关系转接，使得部分党员“空挂”，直到 XX 年经过系统的党组织关系排查后情况才有好转，但仍然有部分遗留问题没有解决。“两新”组织党组织组建不完全。20XX 年，在全省的统一部署下，我县开展了“两新”组织“百日攻坚行动”,全县 XX 家非公有制经济组织和 XX 家社会组织,分别结合实际，采取单独组建、挂靠联建等方式集中组建了党组织，覆盖率达到 XX％。但仍然有部分非公有制经济组织和社会组织没有组建党组织，覆盖率无法达到 XX％。
（二）党务工作者素质不高。全县五个社区，现有工作人员 XX 人，其中具有大学专科学历以上的仅 X 人，知识欠缺，学习能力弱，难以满足当前开展社区党建工作的需要，受公益性岗位用人标准限制，部分人员三年满期就得换人，很多人刚熟悉工作，又不得不离开工作岗位，致使人员变动频繁，工作缺乏连续性。“两新”组织党组织除个别单位外，几乎所有的党务工作者均是兼职，没有足够的精力完成好党建工作。且非公企业受资金、市场等各方面影响较大，人员流转较快，缺乏工作连续性。
（三）党组织管理体制不顺。县城区的党建工作仍然以党组织隶属关系采取纵向式管理，社区党组织与所在机关企事业单位的党组织缺乏横向联系。党员管理有欠缺。机关企事业单位党员，认为自己是“单位人”，社区党建工作是“份外事”，不服从社区党组织管理，不愿参加社区党组织活动；下岗党员生活落差大，想法多，不愿参加党组织活动；流动党员流动大，分散性强，参加党组织活动少。非公企业以生产经营为主，平常多是
抽下班的“空闲”时间开展活动，长时间的工作使得工人疲惫不堪，活动效果不显著。
四、启示与思考 （一）加强城市基层党建的核心是组织引领。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。我们要从巩固党的执政地位和城市基层政权的战略高度，进一步加强对城市基层党建工作的重要性和必要性的认识。发挥城市基层党组织联系群众的优势，真心诚意地为群众谋利益，才能赢得最广大居民群众的拥护和支持。
（二）加强城市基层党建的保 障是机制健全。城市基层党建工作新格局能否形成，关键看能否建立起有效的工作机制。建立社区基层党建组织领导体制。乡镇实行党政领导、分管领导为“第一责任人”和“直接责任人”的目标管理责任制，社区实行党员责任区和党员责任岗制度，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。建立社区工作运行机制。积极推广“一站式办公”、“一门式服务”，建立健全民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督一系列协调解决机制。建立社区党建考评机制。对考核评价的目标、内容、标准以及评分依据等方面进行了进一步的细化。研究制定考核细则，对各社区党建工作进行单独考核。
（三）加强城市基层党建的关键是强化服务。把基层党组织塑造成服务主体，要切实以“群众性、公益性、社会性”工作为抓手，坚持“小型、多样、实用、灵活”的原则，不断拓宽服务领域。通过真正了解社情民意，打造更专业、更便捷的服务平台，直接面向辖区群众提供社会保障、医疗
卫生、志愿助残、农技推广等“一站式”服务，实现服务就在群众家门口的便利。强化与群众沟通，把“社会人”变成“组织人”，增强基层党组织凝聚力。同时还要自觉学习并运用互联网等新媒体手段，传递正能量，努力掌握工作主动权。
（四）加强城市基层 党建的目标是相融互动。要着力构建由社区党组织牵头、驻区单位党组织参加、“双向承诺、双向服务、双向反馈、双向监督”的城市基层党建工作协调机制。健全党建工作联席会议制度，定期沟通情况，交流经验，及时研究、协调解决党建工作中遇到的重要问题。以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，教育引导党员有参与的意识、参与的动力和参与的积极性，努力形成共驻共建共融的合力。
2 2022 办公室机关党建工作总结汇报
今年以来，我办在市直机关工委和办党组的正确领导下，深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，以党 史 学习专题学习教育为主线，全面加强党建工作，突出夯实党支部软硬件建设，着力提升党支部服务水平，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，为推动 XX 工作跨越发展提供了有力政治和组织保证。
一、抓实思想教育，提高党员干部的政治理论素养 1、全面深化日常教育。党组会认真研究党建工作年度安排，建立健全党组中心组理论学习制度，制定了《市 X 办党组中心组 X 年理论学习计划》《市 X 办机关党支部 X 年度学习教育计划》等。强化组织生活的教育引领
作用，认真落实三会一课制度，并做好纪实管理，年初认真组织开展单位民主生活会和支部组织生活会，单位班子成员以普通党员身份参加所在支部的党员生活，开展了民主评议党员工作，评选优秀党员 X 名。建立学习教育的长效管理机制，将党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省市重大决策部署及最新的“两会”精神作为重点内容进行安排。党员认真制定个人学习计划，并撰写上交学习心得体会。
2、有序推进专题教育。紧密围绕党史学习教育主线，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记对 XX 工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容，制定《关于推动党史学习教育常态化长效化方案》，严格按照方案要求有序推进党史学习教育开展。组织党组理论学习中心组集中学习 XX 次，开展专题研讨交流 XX 次，累计安排副处以上干部 XX 人（次）进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。抓好了科级以上干部网络培训学习。创新学习平台，在 X 系统微信群、QQ 群每日推送一条“每日一学”知识点，切实将理论学习成果转化为指导工作的具体措施。
3、积极组织在职教育。针对在职党员工作岗位和工作职责特点，充分利用学习平台和积极争取学习机会，派送并组织在职学习教育。今年，派送 X 名干部参加公务员转正培训、新入公务员廉政教育培训，派送 X 名干部参加党组理论中心组学习培训，派送 X 名干部参加省志委组织的全省 XX业务知识培训，组织党建工作人员进行业务培训，切实提升了党员干部的
理论水平、党性修养和职业能力。
二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用 1、强化支部活动开展。为加强管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，在机关党支部下新设立 X 个党小组。传达落实《关于全面推行支部主题党日的意见》，常态化开展主题党日活动，每月开展 X 次，创新活动载体，充分利用网络平台、红色资源开展活动，如组织支部全体党员到 X省委旧址接受红色教育，到 X 烈士墓接受革命教育，第一党小组（在职党小组）组织党员到 X 故居接受红色教育，组织全体党员开展重温入党誓词、“喜迎二十大，说说心里话”等活动。
2、提升硬件建设水平。结合单位实际情况，加大投入，提升了党支部硬件建设水平。坚持实用美观原则，将党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系服务群众制度、党费收缴管理制度上墙，新设置阳光台、宣传栏，展示党建活动图片，适时进行党务公开，并及时宣传相关政策、活动，做好了书报的日常管理和更新。在办公用房紧张的情况下，按照“六有”标准建设好党员活动场所，改善了干部职工活动室条件，提升了党员开展文体健身活动的条件。
3、严格规范日常管理。传达落实《X 市机关党支部评星定级活动实施方案》，着力加强支部基础工作，做好党组织关系日常管理，认真开展党组织关系排查，及时更新党员档案，及时补充相关资料。做好党费日常管理，党员自觉按制度要求履行缴纳党费义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，及时按规定上缴，建立台账，每半年在机关公开栏和党员大会上公开党费收缴情况，接受广
大党员监督。按要求部署和开展党代表的推荐提名工作和公示工作。X 年上半年在机关工委的指导下通过直选，按要求按程序高效完成支部换届工作。
三、抓实作风建设，推进机关支部的党风廉政建设 1、狠抓专项整治。为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，深入开展各项专项整治工作。认真开展了“治陋习、树新风”专项整治工作、开展会风会纪督查、清理国家公职人员违规参与涉企等经营性活动专项整治工作，研究制定并下发市 X 办《开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作实施方案》，召开动员会，组织所有涉及对象填写了自查表，全体党员干部不存在违规经营情况。认真开展退（离）休领导干部在社会组织兼职情况的自查工作，不存在违规违纪情况，唯一一名存在社会兼职的老同志在自查期间主动申请退出兼任。
2、细抓廉政谈话。下发并严格执行《X 市 X 办公室领导班子 X 年党风廉政建设责任分工》文件，贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，结合单位实际，层层签订党风廉政建设责任书。每个季度按时按要求进行了例行廉政谈话提醒，一把手与班子成员，班子成员与分管科室负责人，集中开展例行廉政谈话 XX 人次，通过例行廉政谈话、谈话提醒，引导和督促党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。
3、常抓工作效能。按照全市的工作部署，结合我单位工作实际，在 X年工作基础上继续深入开展“马上就办、真抓实干”活动，严厉惩治“不作为、慢作为”现象，每月实施“五问工...
篇六：2022年有关基层党建的网评文章
22 年抓党建促基层治理能力提升工作情况总结（共 4 篇）第一篇
“五化牵引”素质强“五基提升”治理优 为全面贯彻落实全省、全市抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神，积极探索推进党建引领基层治理的新方法、新模式，进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，夯实基层基础工作，太谷区以“1355”工作思路为抓手，坚持“党建引领”，锚定“三治融合”，实施“五化牵引”，实现“五基提升”，全力推进“五大板块”25 大项、56 小项具体任务，全面推进抓党建促乡村治理能力提升落地见效。
突出基层队伍优质化，建好“五支队伍”。坚持把充实乡村振兴人员力量作为抓党建促乡村治理能力提升的必要基础。持续优化乡镇（城区）干部队伍，科学组建乡镇综合执法队伍，加快实施“乡村振兴万人计划”，着力加强村党组织书记队伍和党员队伍建设，锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层骨干。
突出教育培训精准化，办好“五类培训”。坚持把提升党员干部能力素质作为抓党建促乡村治理能力提升的首要任务。按照“一核心三聚焦”培训思路，分级分层组
织区级示范化培训、乡镇（城区）党校常态化培训、村级制度化培训。持续用好“三园区五基地”“三晋先锋”APP等培训载体，抓好“理论+实践”和“线上+线下”培训，提升培训实效。
突出乡村治理精细化，抓好“五项工作”。坚持把增强党组织政治功能和组织力作为抓党建促乡村治理能力提升的重中之重。不断深化网格治理，发展壮大集体经济，探索推广“党建联盟”，建好用好活动场所，全力推进“一堡垒五中心”建设，切实营造服务为本、优质高效、群众满意的良好社会氛围。
突出工作制度体系化，盯好“五个环节”。坚持把健全完善、从严落实制度机制作为抓党建促乡村治理能力提升的根本保障。规范执行定期研判、一线包联、清单报告、监督举报和长效保障五种制度，不断提高基层治理制度化、长效化、规范化水平。
突出考核评价科学化，用好“五种考评”。坚持把构建科学有效、系统完备的考评体系作为抓党建促乡村治理能力提升的关键之举。扎实用好乡镇（城区）党（工）委书记“区委考评、市委奖惩”、村（社区）党组织书记“乡镇考评、星级管理”、农村党员“村级考评、积分管理”、文明户“星级评定”和村“两委”主干“一酬四奖”考评方式，有效激发基层活力。
通过“五化牵引”，太谷区扎实推动抓党建促乡村治理能力提升各项任务落细落小、落地见效，有效实现“基本队伍提能、基本组织提优、基本功能提质、基本制度提效、基本保障提标”治理成效。
第二篇
党建引 领聚合力强基铸魂促发展
2022 年，侯城乡将坚决扛起党建“第一责任人”职责，按照实施“三晋强基”工程要求，认真贯彻落实山西省基层党建“八大行动”，强化理论武装，夯实基层基础，推进正风肃纪，以“抓党建”为引领，紧紧围绕稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，以高质量党建引领全乡高质量发展，为奋力谱写新时代追赶超越新篇章提供坚强保证。
。
“以学促行”铸魂行动，提升党的思想引领力。今年，侯城乡将持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，巩固深化主题教育成果，持续深入开展党史学习教育。要求各基层党组织立足实际，制定计划，以“三会一课”为基本制度、以党支部为基本单位、以普通党员为主体、以解决问题发挥作用为基本目标，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习宣传研究相结合，按照学懂弄通做实的要求，推动各项学习教育融入日常、抓在
经常，形成常态、发挥长效，让习近平新时代中国特色社会主义思想成为推动乡村振兴的强大引擎。
“强基固本”夯基行动，增强党组织的凝聚力。侯城乡要求党组书记要严格落实“第一责任人”职责，强化主抓意识，严格执行“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等组织生活制度，提高党组织生活质量。严把发展党员入口关，加强党员干部的管理、监督，规范党费收缴使用管理。同时，持续推进“阵地”标准化规范化建设。紧紧围绕“星级党支部”创建工作，重点打造侯城村党委、惠安村党支部、新和太明非公党支部 3 个特色鲜明、示范带动能力强的党组织，充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用，注重“抓两头、带中间”，把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合，在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。
“聚焦中心”扬帆行动，打造发展高效执行力。为更好地发挥党员干部战斗堡垒和党员先锋模范作用，侯城乡动员全乡广大党员干部担当作为、英勇奋斗、经受考验，让党旗在森林防火、抗汛救灾、常态化疫情防控、安全生产、乡村振兴一线高高飘扬。侯城乡按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”工作思路，全面对照建设全方位推动高质量发展先行区发展要求，坚持“党的领导、市场导向、改革创新、因地制宜、稳步推进、依法依规”六项基
本原则，立足侯城实际，以发展壮大村集体经济为重点任务，描绘了一幅侯城版“中国红”蓝图：“中”是指以中医药企业广誉远为牵引，打造西部平川医药产业园区；“国”是指以国家级农高区为承载，打造东部高标准农田示范区；“红”是指以红色文旅为引领，打造南部山区文旅产业。
为了更早更好地实现这个目标，侯城乡经过多次实地考察，查阅众多资料，借鉴其他地区的先进经验，最后经过侯城乡党政领导班子多次会议研究后，确定了侯城乡党建引领乡村振兴发展“四大战区”：惠安村、王诲庄村、侯城村依托高标准农田建设，开辟侯城乡东部平川高标准农田示范战区，重点打造农业生态公园，彩虹田园，强力推进“农业+”模式，以旅游理念将水、田、路、树、村一体打造，增添游玩、观赏美景元素，让高标准农田成为乡村振兴的“后花园”。东山底村、东咸阳村依托中医药优势产业开辟西部平川中医药产业园战区。主动对接神农集团，依托广誉远、元和堂、万科等医药企业，持续做大做强医药产业。大力招商引资，瞄准中医药 500 强企业，打造合作平台，承接产业转移。东庄沟、浒泊沟、西峪沟三条沟依托各村红色优势、生态优势开辟南部山区三产融合发展示范战区。深入挖掘东庄沟、浒泊沟、西峪沟等沟域经济，因地制宜发展共享田园，推进农业与旅游、教育、文化、康养等产业深度融合，同时充分发挥马定夫红色教
育基地带动效应、打造陈毅元帅路居馆、秦基伟上将游击队基地修复、马定夫烈士战斗牺牲地及太谷抗日县政府旧址修复。充分发挥城郊村的地理区位优势，以南沙河村、贯家堡村、杜家庄村、沟子村、里修村、桃园堡村为主体开辟北部延伸乡村振兴发展带动战区，打造北部乡村振兴示范村。突破城郊村城镇化的传统思维，激活城郊村创新发展的主体，探索城郊村落城镇化的多样性。
“正风肃纪”亮剑行动，提高干部队伍战斗力。根据省第十二次党代会、市第五次党代会精神，侯城乡将突出“关键少数”，落实党内监督全覆盖，加强警示教育学习，推进党风廉政教育常态化，动员全体干部职工保持优良作风，切实增强等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，凝心聚力真抓实干、只争朝夕奋战全年，引导全体党员干部重拾发展自信，迸发工作激情，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛，全面推动侯城乡干部作风进一步转变，服务意识进一步提高，工作效能进一步提升，确保各项决策部署落到实处。
第三篇
唱响党建引领乡村振兴主旋律
2022 年，任村乡紧紧围绕太谷区委“一二三四五”发展战略，立足东部战场功能定位，结合任村乡组织建设及经济社会发展实际，全乡“一盘棋”，坚定实施“一唱两打”发
展思路，全面唱响党建引领乡村振兴主旋律，持续打好设施农业提档升级、人居环境综合治理、乡村文旅深度开发“三大战役”，奋力打造东卜康养小镇、金色国槐走廊、四季大棚采摘“三大品牌”。
乡镇党委当好“领唱”，“三个课堂”练好提升能力“基本功” 坚持推动党史学习教育常态化长效化，继续创新施教模式，以“三个课堂”为载体，推动基层治理赋能提升，学出政治定力，学出团结聚力，学出发展活力。
上好“初心课堂”。以乡党校、村新时代文明实践站、各村农民夜校为主阵地，通过创新学习形式，丰富学习内容，完善培训机制，加强党员干部政治能力建设，提升“两委”班子特别是新任职干部能力水平，积极构建“一堡垒五中心”治理模式，做好“两委”换届后半篇文章。
开好“身边课堂”。利用身边优秀人物，邀请曾在任村乡工作及有丰富经验的太谷区委各部门领导开展座谈，挖掘各村圣贤、先贤和乡贤，宣讲先进事迹，引导全乡党员在潜移默化中接受党性教育。
做优“田间课堂”。持续将理论与实践相结合，以广阔天地为教室，以农业产业基地、田间地头、农家小院为课堂，领导干部、科技专家、乡土能人通过“短、平、快、
实”讲解形式，把党的政策和先进技术送到党员群众手上，通过“富脑袋”实现“富口袋”。
乡农村支部和党员做好“主唱”，“三个突破”打好夯基固本“组合拳” 在党务规范化管理上实现突破。加强党员教育管理，实现从积极分子到正式党员全流程教育培训，确保发展党员质量过硬；在原有基础上完善考评体系，通过积分制加强和改进流动党员管理，制定干部星级评定管理办法，持续开展正风肃纪，建立既“管得住”干部又“管得好”干部的考核机制。
在集体经济壮大提质上实现突破。坚持项目为王，在保证机动地承包费按时足额收缴的前提下，依托盘活集体资产、一二三产业融合、乡村振兴光伏发电、农田水利项目，通过开展“清化收”工作回头看，引导村集体经济产业化，实现村集体经济收入翻番。
在建强阵地上实现突破。强化党建对社会治理的引领和渗透作用，全面打造机关五小阵地，实施机关党建表率行动和网格党建提升行动，将党群服务中心与网格化社会治理阵地相统筹，改建农村党建网格化服务中心，配足配强党建员、网格员，成为凝聚党心民心、服务党员群众的主阵地。
网格队伍全力“伴唱”，“三支力量”筑牢基层治理“防护网” 发挥好党员干部力量。继续延伸“431”工作法，即抓住班子成员、包村干部、“两委”主干、党员四个“关键少数”，规范党支部工作联系点，深入开展党员联系群众机制，带头常态化开展“我为群众办实事”实践活动。
运用好网格员力量。健全四级网格架构，实现每级每个网格均有党员。发挥三级综治网格员承上启下的职能作用，当好政策法规宣传员、基础信息采集员、矛盾调处上报员、安全隐患排查员、公共服务代办员、特殊人群协管员。
调动好志愿者力量。在平时状态，由网格员做好日常工作的管理，在战时状态，调动好人大代表、政协委员、妇女、青年志愿者、退役军人等融入微网格，形成“散是满天星、聚是一团火”的工作体系。
党建联盟齐声“合唱”，“三类支部”实现凝聚合力“最优解” 村村联盟实现美丽乡村新碰撞。涉及美丽乡村建设的5 个村组建美丽乡村共建联盟，充分发挥各成员支部产业优势，通过领域共建，强化全域思维，串珠成链，交相辉映，成为太谷最美乡村的形象和窗口。
村企联盟实现产业发展巧融合。充分挖掘怡园酒庄、田园东谷康养小镇品牌资源优势，与农村果蔬产业资源相融合，继续联合抖音大咖直播带货，发展网红经济，提升农产品知名度，扩大农产品销售渠道，通过网络宣传助农增收。
村政企联盟铸就乡村振兴聚能环。乡机关党支部、非公企业党支部、农村党支部打破地域、领域、条块限制，化“单兵为战”为政、农、商“抱团共燃”，通过互联共建，使党员在支部里发光，让群众在联盟里致富。
2022 年，任村乡全体党员干部群众将以知责于心的政治自觉，担责于身的使命担当，履责于行的过硬作风，以生龙活虎、龙腾虎跃的干劲，亮出最美姿态、呈现最美本色，为任村乡高质量发展作出新的更大贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
第四篇
狠抓治理育强“党建树”
2022 年，范村镇将坚持“一引领二突破三融合”总体思路不动摇，以党的建设为引领，狠抓基层治理能力提升，持续引深“五项工程”，育强“党建树”，保持“公转”“自转”“共转”相呼应的整体态势，加快形成红黄青蓝绿“五彩范村”的发展格局，把范村镇建设成为科技转换的实践地、
农业发展的承接地、乡村振兴的展示地、农耕文明的体验地、生态养生的健康地。
实施“培元”工程，厚植党组织政治生态土壤，增强领悟力、执行力。以提升党的政治建设为基础，着力加强并村简干及“两委”换届后各农村党组织的融合度和凝聚力。持续巩固党史学习教育成果，以提升党组织和党员学习能力为重点，推动范村镇基层党组织“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等党内政治生活规范化、常态化。坚持意识形态和党风廉政建设两手抓、两促进，用好监督执纪“四种形态”，既要为担当作为的干部撑腰鼓劲，也要对不作为、慢作为的干部及时提醒鞭策，保持全镇政治生态风清气正。积极抓好红色乡村试点建设项目，严卡时间节点推进范村民兵广场建设，高标准建设红色教育基地，让范村民兵历史享誉三晋大地。
实施“固根”工程，规范基层党组织运行，增强战斗力、组织力。持续抓好党组织标准化规范化建设，逐村开展党建工作清底、亮化、提升工作。针对近年来范村镇合并村较多，党员活动场所狭小、陈旧等问题，“一村一策”开展活动场所亮化提标工程。深入推动各村资源资产核查、清缴、经营，对各类项目逐个进行盘点，确保各个项目有序运行，在有条件的村探索实施集体经营项目，不断壮大各村集体经济。着力打牢党务工作基础，确保每村至少培
养一名政治过硬、政策熟悉、业务精通的党务工作者，统筹...
篇七：2022年有关基层党建的网评文章
2022 年党建经验党建工作经验材料范文 0 10 篇运用“党建+〞模式，激发人才工作新活力〔篇 1〕 x 镇党委充分发挥基层党组织在人才工作中的主体作用，以“党建+〞平台为依托，着力在育才、管才、用才上下功夫，盘活全镇人才工作“一盘棋〞。
一、“党建+政治引领〞，激发人才政治活力 镇党委把引进人才工作作为党建工作的重要任务来抓。成立了党委书记任组长的人才工作领导小组，定期召开专题会议进行研究，明确“激活外乡人才、引进专业人才、培养创新人才〞的工作思路，确立了建设“政治过硬、立场坚决、作风扎实、业务出色〞的人才队伍目标。不断强化对人才的政治引领和政治吸纳，加大在高层次人才、高知识群体、青年农民、产业工人、农村能人、村组干部中开展党员工作力度，增强基层群众、优秀人才对党组织的认同感、归属感。强化宣传引导，结合“两个革命〞开展“学做〞活动，结合各类宣传媒体和“x 文化〞公众号，组织广阔青年以学习“身边典范〞强化政治素养，引导广阔党员带头向身边先进典型
看齐，学习典范、争做典范，将“政治过硬〞作为人才培养“第一课堂〞的必修课。
二、“党建+人才储藏〞，激发人才管理活力 坚持把回引人才、管好人才作为人才工作的重头戏来抓，结合“干部规划家乡〞活动，积极谋划人才回引工作、开展农村优秀人才排查，全面系统掌握本地优秀人才情况，按照青年致富带头人、退役军人返乡大中专毕业生、村级后备干部、“两新〞组织从业人员为初步标准，分村分类建立人才信息台账，充实 x 镇农村优秀人才信息库。今年以来，排查登记 x 籍在外干部 x 人，储藏镇村后备人才 x 人，并将“第一梯队〞青年党员、后备干部后共计 x 人纳入青年人才党支部培养。开展省、州、县三级州级非物质文化遗产传承人 x 名。招录效劳西部志愿者 x 名，完成志愿者注册 x 名。不断调整优化村级干部队伍，将外乡人才、优秀党员积极纳入村两委人才队伍，调整设置“两委〞职数 x 名，其中在职在编干部 x 名。x 人中 35 岁以下占比 x%，大专以上学历占比 x%。
三、“党建+管理教育〞，激发人才培育活力 围绕习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的十九大和十九届历次全会精神宣讲，紧紧抓牢“万名党员进党校〞“主题党日〞“三会一课〞教育培训主阵地，创新开设“红色课堂〞“移动课堂〞“青年学堂〞教育
培训三大讲堂，重点围绕我镇“党的建设、产业开展、红色文化〞等事关全局的根底工作开展专题培训，不断加大对大学生、返乡务工人员、退役军人返乡创业群体开展相关创业技能培训，加快建设培养发育产业、开拓事业所需的外乡人才、实用型人才和高素质人才的队伍管理。今年以来，累计开设“青年讲堂〞5 期、“红色讲堂〞2 期，“移动课堂〞2 期，积极实施村干部能力素质和学历水平提升行动方案，年内参加学历提升行动7 人，通过“党建+教育管理〞模式，不断加大外乡人才和回引人才的培养力度，激发人才培育活力。
创新“党建+〞模式引领企业高质量开展〔篇 2〕 近年来，x 城市投资集团党委在深化改革进程中同步谋划推进党的建设，在做好基层党组织建设“规定动作〞根底上，创新思维，积极探索“党建+〞工作模式，以高质量党建引领各项工作高质量开展。
一、“党建+管理〞，固本强基补短板 突出党的建设，把党的领导融入集团治理各环节，把党组织嵌入集团治理结构之中，完善党委会议事规那么，明确党委前置研究讨论内容范围，健全党委参与重大决策的机制和流程。优化调整党支部设置，选优配强支委班子，依托“三会一课〞“主题党日〞活动等载体，
推动党的建设深入基层一线，开展知识竞赛、演讲比赛等活动，切实增强党建工作的生动性、活泼性。坚持将党建工作与生产经营同部署、同落实、同考核，积极适应市场变化需求，全力推动深化改革，梳理制定工作清单，成立工程建设、招投标、审计、监督等多个工作专班，靶向治疗在生产经营和改革开展中的痛点难点问题，搭建党建规划与企业战略同向发力的顶层架构，努力开创工作新格局。
二、“党建+队伍〞，守正创新注动能 坚持党管队伍，有效发挥“抓党建带队伍，以队伍促开展〞的独特优势，不断完善管理机制、选人用人机制和培训机制。坚持“忠诚、干净、担当〞的干部选拔总体要求，严把全面考察、综合评价、集体决定、征求意见、任前公示、廉政谈话等程序关，把德才兼备、务实担当、清正廉洁的党员选配到领导干部岗位上来。坚持以上率下、思想先行，以党委理论学习中心组、主题党日、支部大会等为抓手，强化理论武装，突出抓好干部队伍思想政治建设。大力开展“党员先锋岗〞创立活动，强化示范引领，积极引导党员干部主动担起“传帮带〞职能，通过师徒结对、岗位练兵、技术比武等活动，掀起学技练艺热潮。积极拓展培训工作，将国资国企改革、PPP 项目开发与投融资管理、业务技能实操等内容
列为年度重点培训项目并组织实施，全面提升队伍建设整体水平，为集团转型开展锻造中坚力量。
三、“党建+项目〞，提质增效抓落实 做实做优党建工作，积极探索以党建引领项目建设新路径，不断推动党建工作项目化。将支部工作与项目建设工作统一研究部署，通过“党委引领、支部跟进、党员带头〞的方式，集中优势资源和力量抓难点、攻重点、疏堵点。健全完善投融资风险防控机制，拓宽融资渠道，完善投融资模式，加强金融合作，推动党的组织优势和金融杠杆力量深度融合。在民生用水、项目建设方面，联合支部打造围绕项目、效劳项目、聚力项目的坚强堡垒，党员干部“沉〞到一线充分发挥党建引领作用和党员先锋模范作用，当好“政策法规宣传员〞“项目推进效劳员〞“搜集民意信息员〞“矛盾纠纷协调员〞，在施工进度、质量监督、纠纷调节、困难帮扶等方面精准发力，切实解决现场实际困难，合力打造精品工程，努力实现党建与项目同频共振，融通开展。
四、“党建+监督〞，正风肃纪促开展 念紧扭实“紧箍咒〞，坚决不移纠四风、树新风，持续强化监督效能，补齐监管短板，紧盯廉政风险易发多发的重点岗位和关键环节，加强风险防控、岗位制约与层级监督，着力构建董事会法人监督、监事会体制监督、纪检监察组织监督、审计法务业务监督、工会民主
监督的“大监督〞格局，形成闭环监督体系。设立问题意见箱，畅通举报渠道，面向社会公开征集腐败问题线索，收集群众心愿诉求，加大各类工作督查频次和自查自纠力度，对突出问题及时进行提醒、整改、约谈和组织处理，利用高压态势有效防止和遏制各类违规违纪问题发生，营造风清气正良好政治生态。
阔步“十四五〞，奋进新征程。站在新的历史起点上，城投集团党委将始终坚持党建引领，瞄准“勇争一流 行业领先〞总目标，秉承“建设城市 效劳城市〞企业宗旨，踔厉发奋，笃行不怠，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
x 县探索离退休干部“党建+〞模式 提升社会治理水平〔篇 3〕 近年来，x 县把银龄效劳作为老干部参与社会治理的“金钥匙〞，丰富“党建+〞内涵，引导老同志在红色传承、公益效劳、法律援助等方面发挥特长优势，奉献余热。
一是“党建+ + 红色传承〞模式。依托省人大代表李环子示范带动作用，建立“李环子正能量宣传党支部〞，指导成立 x 个“银龄志愿效劳小组〞，组织 x 余名老同志参与编写法制宣讲材料 x 万余字，深入基层开展红色报告 x 余场次，受到群众广泛赞誉。以老党员为主体成
立社区“正能量宣传基地〞，开设红色会客厅，打造青少年爱国主义教育、党员干部党性锻炼红色阵地。
二是“党建+ + 公益效劳〞模式。在乡镇街道建立 x余处“银龄驿站〞党支部，设置互帮组、治安巡逻组、文艺宣传组、卫生效劳组、健康查体组等 5 类功能型党小组，x 余名老党员参与“银龄红旗先锋〞效劳队，带动 x 余名青少年参与社区志愿效劳，有效解决基层效劳需求量大和社区专职效劳人员短缺问题，为群众提供精准效劳。
三是“党建+ + 社会治理〞模式。组建“综合执法银龄效劳队〞，x 余名责任心强、群众威望高、热心社区事务的老党员成立联合党支部，主动参与居住区社会治理。根据老党员特长，划分“美好食光〞等党小组，形成“党支部引领带动——特色功能性党小组组织实施——党员效劳队参与渗透〞的离退休干部党组织架构体系，推进社区善治，促进邻里共融。
四是“党建+ + 老年教育〞模式。去年以来，x 县老干部活动中心联合各乡镇街道指导建立老年大学分校 x所，打造老年教育“一公里〞效劳圈。在各分校成立临时党支部，建立摄影、书画、党史教育等功能型党小组，组建“芳华再现〞艺术团，开展文艺演出、书画惠民、红色演讲、邻里茶话会等正能量活动，丰富群众文化生活，助力幸福 x 县建设。
x 街道：“党建+〞打造标杆型退役军人效劳站品牌〔篇 4〕 自开展抓党建促基层治理能力提升专项行动以来，x 街道把打造全国标杆型退役军人效劳站作为抓党建促基层能力行动的示范点与实战场，立足以党建引领提升效劳保障，充分开掘辖区红色资源，结合退役军人工作实际，组建“红色家园〞、践行“红色关爱〞、传承“红色基因〞、激发“红色力量〞，用心用情提升基层效劳退役军人工作能力，全力打造“党建+退役红〞红色品牌，力图在 2022 年建站、2022 年荣获全国标杆性退役军人效劳站的根底上更上一层楼，奋力开创新时代退役军人工作新局面。
一、党建+阵地，组建“红色家园〞 x 街道退役军人效劳站坚持党建先行，全面推进退役军人效劳保障体系建设。效劳站整合街道文体活动室、马克思书屋、新时代文明实践所等阵地资源，实现共享资源 500 平米建设。走进效劳站走廊，首先映入眼帘的是街道最美退役军人风采展，一个个鼓励人心的故事，彰显了退役军人们“退役不褪色，退伍不退志，建功新时代〞的军人本色。效劳站划分为“办公区，展示交流区、文化活动区〞三个功能区域，设有一站式接待大厅、阅读室、谈心室、怀旧角、活动室、老兵之家、法律援
助联络点、双拥共建室以及双拥文化走廊等，效劳站特色鲜明、功能完备、配套齐全、温馨有温度。
二、党建+效劳，践行“红色关爱〞 x 街道退役军人效劳站聚焦聚力，以“爱心、恒心、细心、耐心、同心〞效劳为载体，践行“有热情、有温度、有力量〞三有工作理论，用心用情用力做好退役军人效劳工作。一是办理优待证，续写“红色荣誉〞。开设“绿色通道〞，量身打造优先、优质的体系化申领效劳，专人专时办理，确保不漏一户、不落一人；二是开展多维度效劳，彰显“红色温度〞。建立完善 8 类退役军人专属档案，突出走访慰问、困难帮扶专项模块，结合“春节〞“七一〞“八一〞“十一〞等重大节日，广泛开展走访慰问活动和文艺汇演，做出“井峪特色〞、彰显“井峪温服〞。通过优质效劳，切实做到组织上关爱、政治上鼓励、工作上帮助、生活上关心，让退役军人感受到“娘家人〞的温情，努力实现“让军人成为全社会尊崇的职业〞目标。
三、党建+学习，传承“红色基因〞 效劳站积极探索“根底宣讲、互动交流、多维实践〞三重活动，开设“红色课堂、先锋课堂、指尖课堂〞三个课堂，让效劳站变成退役军人喜爱的“充电站〞。2022 年 x 月 x 日上午，太原市退役军人效劳保障体系建设现场观摩会走进 x 街道，市退役军人效劳中心、各
区县退役军人效劳中心〔站〕组成的 3 支观摩团 x 余人观摩调研 x 街道退役军人效劳站基层治理模式，就阵地理念、组织架构、工作流程、效劳模式等进行了交流借鉴，展示了 x 街道尊崇关爱退役军人、重视退役军人工作的效劳理念。此外，x 街道注重运用讲好退役军人故事、开展爱国主义教育等多种方式,广泛宣传英烈事迹和英雄故事。今年，结合抓党建促基层治理能力提升工作，退役站将继续组织退役军人学习，传承红色基因，赓续红色血脉，汲取奋进力量再出发。
四、党建+共建，激发“红色力量〞 退伍不褪色，建功新时代，假设有战召必回，x 街道用心用情用力提升基层退役军人工作能力，促使他们成为推动社区和谐开展最具活力的“红色细胞〞。
一是退役老兵重回“战场〞请缨奔赴抗疫一线。自疫情防控以来，x 街道退役军人效劳站迅速成立“1+18〞即一支由街道退役军人组建的志愿效劳队，x 支社区退役力量组成的志愿队，积极投身防控一线，参与防疫卡点值守、全员核酸、全员抗原等工作，受到辖区百姓的一致好评。二是结对共建促提升，携手共创文明城。文明城市创立期间，x 街道退役军人效劳站和太原双塔革命公墓开展结对共建活动，发动多方力量为创城添彩助力。
三是军民团结一家亲，双拥共建显深情。2022 年“八一〞建军节前夕，x 街道先后到山西省军区太原第二干休所、
太原市军队离退休干部第一休养所进行慰问，详细了解离退休老干部的生活、身体状况，并向干休所官兵带去节日的问候。
x 街道退役军人效劳站坚持“以党建引领为核心、以活动项目为抓手、以志愿效劳为平台〞的工作思路，重点围绕退役军人思想政治教育、帮扶援助、权益维护、就业创业扶持、保障措施等效劳内容，通过阵地、效劳、学习、共建有效地组建了“红色家园〞、践行了“红色关爱〞、传承了“红色基因〞、激发了“红色力量〞，引导退役军人投身基层社会治理上进行有益探索。
x 镇：“党建+〞模式助“五强建设〞 促乡村振兴〔篇 5〕 郡县治那么天下安，乡村治那么国家稳。三农问题是关系国计民生的根本性问题，推动乡村全面振兴，要牢牢牵住党建引领这个“牛鼻子〞。x 县 x 镇为牵牢“牛鼻子〞，运用“党建+〞模式，引导、发动、整合各方力量，助推乡村振兴。
一、“党建+队伍建设〞，内外兼修强组织 组织...
篇八：2022年有关基层党建的网评文章
2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得研讨 会 发言材料深化农村"带头人"队伍优化提升行动，巩固村"两委"换届成果，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度。针对村和社区这个社会治理的末梢，也是重点、难点，实行村、社区党组织书记星级化管理，星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩。
习近平总书记强调，"十四五"时期，要在加强基层基础工作、提高基层治理能力上下更大功夫。2022 年 1 月 26 日至 27 日，习近平总书记在山西考察调研时，专门实地了解基层党建和基层社会治理情况。全国组织部长会议强调，持续用力做好抓基层、强基础、固基本工作，对深入推进抓党建促乡村振兴，强化党建引领城市基层治理，推动发展壮大村级集体经济提出明确要求。山西深入贯彻落实习近平总书记关于基层党建、基层治理的重要论述和考察调研重要指示精神，按照全国组织部长会议部署要求，把抓党建促基层治理能力提升摆在更加突出的位置，制定政策措施，完善工作体系，开展专项行动，健全长效机制，全面提升基层治理水平，为续写山西践行新时代中国特色社会主义新篇章提供坚强保证。
坚持统筹谋划，强化制度设计。把党中央、国务院《关
于加强基层治理体系和治理能力现代化建设的意见》和中组部《关于抓党建促乡村振兴的若干意见》、《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》《关于加强对村干部特别是“一肩挑"人员管理监督的通知》等文件统筹起来贯彻落实，制定出台《关于抓党建促乡村治理能力提升的若干措施（试行）》《关于抓党建促基层治理能力提升专项行动方案》《关于抓党建促基层治理能力提升考核办法（试行）》3 个文件，横向集成工作执行系统，建立起责任、考核、奖惩"三个体系"，形成工作闭环；纵向集成管理层次，对省、市、县、乡镇（街道）、村（社区）五级，都分别明确了责任、考核、奖惩办法，形成系统体系，一体推进城市和乡村基层治理能力提升。
坚持人才先行，建强骨干力量。深化农村“带头人”队伍优化提升行动，巩固村"两委"换届成果，加大从优秀年轻农村干部和人才中选拔村党组织书记力度。做实村党组织书记县级党委组织部门备案管理制度，调整村党组织书记继续执行换届时年龄、学历等政策。探索通过村与村党组织建立联合党委、跨村担任党组织书记等方式，实现强村带弱村、大村带小村。完善选派机关事业单位干部到村担任党组织书记常态化工作机制。实施“乡村振兴万人计划"，通过使用乡镇事业编制招聘等途径，为每个村招聘至少 1 名 30 周岁及以下、本科及以上学历的大学毕业生，2 年内实现全省 1.9
万个村全覆盖。持续优化乡镇领导班子结构，充实乡镇工作力量，强化乡镇综合行政执法队伍建设。
坚持分级分类，精准开展培训。结合新时代基层干部主题培训行动计划，开展基层治理主题培训，省级示范培训，市县举办专题培训班。内容上，强化理论武装，突出宗旨教育、岗位职责和履职能力培训；强化案例教学，建立并运用典型案例库，通过专家剖析案例、学员分享案例等方式，增强培训的吸引力和实效性。方式上，实施同步课堂，利用省市县乡四级党校视频系统开展同步教学，让基层共享优质教学资源；突出实战实训，推行“导师帮带制”，设立一批实训基地,组织开展现场教学。师资上，统筹省内外优质师资，推动领导干部上讲台，培训基层干部时，市、县、乡委书记带头讲开班第一课，其他班子成员根据职责分工授课。
坚持典型引路，壮大集体经济。深化村级集体经济壮大提质行动，夯实党组织开展工作、凝聚服务群众的物质基础。全省召开村级集体经济发展现场推进会,通报表扬“十佳村”。强化县级党委统筹，把发展壮大村级集体经济纳入县域经济发展布局，统一谋划发展。对乡村振兴任务重的村、集体经济薄弱村空壳村，由县级领导牵头，逐村研究落实发展措施。开展以农村集体经济合同专项清理、村级债务化解、新增资源收费为主要内容的“清化收"工作。加强对村党组织书记发展村级集体经济的考核，加大对发展产业、增加经营性收
入的考核权重。市县两级财政设立专项奖励资金，对村级集体经济经营性收入增幅明显的，给予一定奖励。
坚持奖优罚劣，注重激活末梢。组织开展基层党建先进县（市、区）、乡镇（街道）、村（社区）评比，探索农村党员积分制管理，开展"星级文明户"创建活动。针对村和社区这个社会治理的末梢，也是重点、难点，实行村、社区党组织书记星级化管理，星级评定结果与个人发展出路、绩效报酬、社保待遇、离任补助等挂钩，星级较高的可优先录用为乡镇公务员、招聘为乡镇事业单位工作人员或享受乡镇事业单位工作人员待遇。优化村“两委"主干报酬结构，加大绩效激励力度，绩效报酬占比不低于总额的 40%。每年组织开展村党组织书记“擂台比武"。省市县每年选树一批担当作为好支书标杆。通过奖优罚劣，充分激发村、社区党组织书记抓基层治理的内生动力。
坚持长短结合，确保取得实效。省市县三级在党建工作领导小组下成立抓党建促基层治理能力提升专项办公室，纪检监察机关和宣传、统战、政法、民政、住建、农业农村、乡村振兴等部门为成员单位，抓好总体谋划、加强工作协同、形成整体合力。办公室设在党委组织部门，负责做好日常沟通协调工作。为更好推动中央大政方针及省委决策部署在基层落到实处，有效解决突出问题，今年 3 月至 12 月，在全省开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，省市两级通过
随机抽查、走访群众、问卷调查、设立意见箱、交叉检查等方式，全程跟踪督导，层层传导压力，确保专项行动有序推进、取得实效，注重总结宣传一批经验做法和典型范例，形成抓党建促基层治理能力提升的浓原氛围。
2 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学习心得研讨 会 发言材料
2022 年，太谷区阳邑乡党委按照全方位推动高质量发展的目标要求，以“三晋强基”工程为总抓手，深入实施基层党建“八大行动”，以党建为统领，紧紧围绕稳增长、促改革、惠民生、防风险、保稳定等各项工作，推动全乡各项工作高质量发展。
强化理论武装，锤炼“看家本领”。持续巩固党史学习教育成果，总结党史学习教育的成功经验，把以史为鉴抓在经常；把学思践悟融入日常；把为民服务做在平常，推动党史学习教育常态化、长效化。采取“线上+线下”学习方式，
线上继续抓好“学习强国”“三晋先锋”等平台学习；线下积极开展党日活动，深入践行“我为群众办实事”实践活动，让党旗高高飘扬在森林防火、疫情防控、农村环境治理、乡村振兴等一线工作中，坚持理论与实际相结合，学习与运用相统一。认真贯彻《党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，推动乡党委成员、各党（总）支部书记切实扛起政治责任，履行好“一岗双责”，抓好职责范围内的意识形态工作。
建强基层队伍，铸造“铜墙铁壁”。要树牢大抓基层的鲜明导向，打通贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，推动基层建设全面进步、全面过硬。一是加强发展党员全程纪实管理，严把发展党员入口关，规范党费收缴管理工作；二是保持严的基调不动摇，完善日常监督工作机制，持续开展纪律监督；三是严格贯彻党管武装的各项制度，统筹规划，通盘考虑，做好人民武装工作；四是对农村党组织进行分级考核、星级评定、动态管理的星级化管理办法，赋能全乡党建高质量发展。
加强党建引领，推动高质量发展。推进村级集体经济提质增效。今年阳邑乡将以发展壮大村级集体经济作为基层党建工作的重头戏来抓，围绕目标任务，严格落实“看得见、效益好、可持续”三条标准，助推乡村振兴。主要通过“党建引领+项目扶持+能人带动+自身发展”模式，充分利用村
内优势资源，引进项目、资本投入，探索企业与村集体、农户合作、联营等运作方式，建立经济联合体，增强村集体经济实力，形成农村改革的成功经验。重点在阳邑村试点，具体方案以“集体土地+产业示范+特色服务”为主，打造成集体经济示范村，以典型在全乡逐步推广。同时运用扶持机制，发挥专业人才优势，鼓励驻村工作队、第一书记及高校、科研院所等专技人员领办创办集体经济项目，带动村集体经济增收。扎实做好村“两委”换届后半篇文章。去年底，阳邑乡已经全部完成 19 个行政村换届工作，下一步将持续提升能力素养，采取“请进来、走出去”的方式从四个方面加大对新任“两委”培训：紧扣思想教育，做到凝心聚力；提高治理水平，做到本领于身；理清发展思路，做到目标明确；规范权力使用，做到清正廉洁。同时，加强考核管理，对村党组织书记实行星级动态评定，切实激发村党组织书记工作的内生动力。党建引领“农、文、旅”融合发展。在国家级农高区发展中找位置，在乡村振兴示范廊带和南山旅游线两大项目中找机遇,以论坛思想为乡村振兴智库资源，挖掘文旅资源，充分发挥阳邑乡的历史文化底蕴，大力发展特色农业和文化旅游产业，狠抓项目建设，积极招商引资，力争打造宜居宜业宜游宜研的“四宜”新阳邑。
“五化卓引”素质强“五基提升”治理优 为全面贯彻落实全省、全市抓党建促基层治理能力提升
动员暨培训会议精神，积极探索推进党建引领基层治理的新方法、新模式，进一步发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，夯实基层基础工作，太谷区以“1355”工作思路为抓手，坚持“党建引领”，锚定“三治融合”，实施“五化牵引”，实现“五基提升”，全力推进“五大板块”25 大项、56 小项具体任务，全面推进抓党建促乡村治理能力提升落地见效。
突出基层队伍优质化，建好“五支队伍”。坚持把充实乡村振兴人员力量作为抓党建促乡村治理能力提升的必要基础。持续优化乡镇（城区）干部队伍，科学组建乡镇综合执法队伍，加快实施“乡村振兴万人计划”，着力加强村党组织书记队伍和党员队伍建设，锻造政治过硬、本领过硬、作风过硬的基层骨干。
突出教育培训精准化，办好“五类培训”。坚持把提升党员干部能力素质作为抓党建促乡村治理能力提升的首要任务。按照“一核心三聚焦"培训思路，分级分层组织区级示范化培训、乡镇（城区）党校常态化培训、村级制度化培训。持续用好“三园区五基地”“三晋先锋”APP 等培训载体，抓好“理论+实践”和“线上+线下”培训，提升培训实效。
突出乡村治理精细化，抓好“五项工作”。坚持把增强党组织政治功能和组织力作为抓党建促乡村治理能力提升的重中之重。不断深化网格治理，发展壮大集体经济，探索
推广“党建联盟”，建好用好活动场所，全力推进“一堡垒五中心”建设，切实营造服务为本、优质高效、群众满意的良好社会氛围。
突出工作制度体系化，盯好“五个环节”。坚持把健全完善、从严落实制度机制作为抓党建促乡村治理能力提升的根本保障。规范执行定期研判、一线包联、清单报告、监督举报和长效保障五种制度，不断提高基层治理制度化、长效化、规范化水平。
突出考核评价科学化，用好“五种考评”。坚持把构建科学有效、系统完备的考评体系作为抓党建促乡村治理能力提升的关键之举。扎实用好乡镇（城区）党（工）委书记“区委考评、市委奖惩”、村（社区）党组织书记“乡镇考评、星级管理”、农村党员“村级考评、积分管理”、文明户“星级评定”和村“两委”主干“一酬四奖”考评方式，有效激发基层活力。
通过“五化牵引”，太谷区扎实推动抓党建促乡村治理能力提升各项任务落细落小、落地见效，有效实现“基本队伍提能、基本组织提优、基本功能提质、基本制度提效、基本保障提标”治理成效。
2 2022 年抓党建促基层治理能力提升专项行动培训学
习心得研讨 会 发言材料
以党建引领基层治理创新，是大变革时代基层治理方式与时俱进、国家治理体系和治理能力现代化的必然要求。
为切实加强基层治理，贯彻落实全省抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议精神，3 月 24 日，我市召开抓党建促基层治理能力提升动员暨培训会议，向全市各级党组织发出了动员令。“基层是党的执政之基、力量之源”“要把资源、服务、管理下沉基层、做实基层，把每个基层党组织建设成为坚强战斗堡垒”……党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视基层治理工作，作出了一系列新思想新论断新要求，为我们加强基层治理指明了前进方向，提供了根本遵循。全市开展抓党建促基层治理能力提升专项行动，意在打通城乡治理“最后一公里”,为全方位推动高质量发展提供坚强组织保证。
全市各级党组织和广大党员干部要深刻认识，抓党建促基层治理能力提升的历史逻辑、理论逻辑、实践逻辑，把思想和行动统一到党中央和省委、市委部署要求上来。
“明者因时而变，知者随事而制。”近年来，市委牢固树立“大抓基层、抓实基层”的鲜明工作导向，以“全领域建强、全市域提升”为目标，坚持发展“枫桥经验”，实施“组织力提升六大工程”，开展“五面红旗”示范创建，强
力推进“理旧账”，推动我市基层治理体系和治理能力现代化水平有了明显提升。然而，我们也要清醒地看到，我市在基层治理方面还存在不少短板和不足。这些问题从本质上都反映出基层工作薄弱、基层治理体系不健全、治理能力不强，特别是一些基层党员干部宗旨意识不牢、斗争精神不足、服务群众能力不强。因此，全市各级党组织要站在捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，站在巩固党的执政基础的战略高度，站在全方位推动高质量发展的事业高度，深刻把握抓党建促基层治理能力提升的重大现实意义和深远历史意义。
我们要深刻认识到，这是厚植党的执政基础的必然要求。习近平总书记...
篇九：2022年有关基层党建的网评文章
22年机关党建理论文章15篇目录 机关党建理论文章 1 .................................... 1 机关党建理论文章 2 .................................... 8 机关党建理论文章 3 ................................... 17 机关党建理论文章 4 ................................... 26 机关党建理论文章 5 ................................... 32 机关党建理论文章 6 ................................... 39 机关党建理论文章 7 ................................... 47 机关党建理论文章 8 ................................... 49 机关党建理论文章 9 ................................... 52 机关党建理论文章 10 .................................. 59 机关党建理论文章 11 .................................. 62 机关党建理论文章 12 .................................. 66 机关党建理论文章 13 .................................. 70 机关党建理论文章 14 .................................. 72 机关党建理论文章 15 .................................. 75
机关党建理论文章1
习近平总书记明确指出，机关党建工作必须适应新形势、新任务的需要，走在党的基层组织建设的前头。近年来，宁夏区直各部门机关党委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述，以党的政治建设为统领，紧扣“三个表率、一个模范”目标，围绕中心、建设队伍、服务群众，深入开展政治型、服务型、实干型、文明型、廉洁型“五型”模范机关创建活动，抓理论武装固根基、抓基层组织强功能、抓队伍建设肃风纪、抓工作责任促落实，推动机关党建在开新局中体现高度，在应变局中展现担当，在稳大局中发挥作用。
机关党委是部门机关党建工作的专责机构，承担着协助部门党组（党委）落实全面从严治党责任、组织推动部门机关党建任务落实的重要职责，发挥着承上启下和示范引领重要作用，地位特殊、责任重大，自身建设直接关系到机关党建工作质量和水平。机关党委建设是全面从严治党的重要基础。只有建强建好机关党委，充分发挥机关党委协助党组（党委）履行全面从严治党主体责任的重要作用，才能确保机关党建各项工作部署落到实处、见到实效。机关党委建设是落实中心工作的重要保障。围绕中心、服务大局是机关党委工作的出发点、着力点、落脚点，改革发展的要求越高、任务越重，越需要加强机关党委建设，引领带动机关党组织和党员干部凝心聚力抓落实。机关党委建设是党员队伍建设的重要依托。只有机关党委更好地知责担责，把方向、定政策、明要求，才能带动机关党支部肩负起教育、管理、监督党
员的重要职责，建设一支忠诚干净担当的高素质党员干部队伍。机关党委建设是联系服务群众的重要渠道。只有让机关党委这条联系服务群众的渠道更顺畅、更通畅，把机关党员干部队伍组织起来、发动起来，把群众的好事办好、实事办实，才能在群众中树立党的良好形象和威信，进一步密切党群干群关系。
做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。机关党委书记是机关党建工作的“操盘手”，是上下联动的关键一环。要始终保持高度的政治责任感和使命感，把机关党建放在心上、扛在肩上、抓在手上，聚焦主责主业，主动担责尽责，以“五争当”在推动机关党建工作走在前列、作出表率中发挥更大作用。
一、争当党的创新理论的传播者 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是机关党员干部的首修课、必修课、常修课，机关党委书记要有更高思想觉悟、更高思想领悟，在深刻把握“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”中当好“领头雁”。要在走深走心走实上走在前列，在学懂弄通做实上当好示范，始终做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。一是“学习”在前。要始终带着信念、带着感情、带着使命，在自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学上下更大功夫，不断提高对党的创新理论的领悟之力、增进对党的创新理论的信仰之情、发掘对党的创新理论的信心之源。二是“领悟”在前。要带头深刻
感悟习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的真理伟力、理论伟力、实践伟力，学悟结合促深化，学研结合促消化，学用结合促转化，从中找到加强机关党建的方向方法、思路新路。三是“阐释”在前。机关党委书记担负着宣传阐释党的创新理论的重要使命。要在载体、手段、形式上求新创新，拓展深度、保持热度、加大力度，以自己“先懂”促进党员“真懂”，切实把党的创新理论“传”遍机关、“播”进心田、“化”为行动。
二、争当党委决策实施的推动者 推动党中央重大决策部署落实落地，是机关党建的根本所在、活力所在，也是机关党委书记的职责所在、使命所在。要把抓好机关党建同贯彻党中央决策部署、完成部门重点任务、履行好各自职责结合起来，一体把握、一体推进、一体贯彻。一是注重理念融合。思路决定出路，理念引领发展。要自觉把机关党建放在党和国家工作大局、全区经济社会发展全局中去思考、谋划、推进，找准结合点、着力点，实现形式“相加”向工作“相融”转变。二是注重工作结合。机关党建只有围绕中心才有强大凝聚力、只有服务大局才有强大战斗力。要坚持中心工作推进到哪里、机关党建就引领到哪里，发展任务部署到哪里、机关党组织就奋斗在哪里，引导机关党员干部在改革发展主战场、乡村振兴最前沿、维护稳定第一线担当使命、展现作为、体现价值。三是注重考评契合。考评是“指挥棒”“助推器”“风向标”。要围绕模范机关创建、机关党建年度考核、星级党组织评定等内容，探
索完善党建和业务联动式评价、一体化考核的机制，既考核抓党建工作实绩，又评价党建促业务实效。
三、争当党建任务落实的督导者 督导指导是加强机关党建的重要环节，是落实党建任务的重要手段，是提升党建质量的重要保证。机关党委书记要率先垂范抓落实，以有力督导指导确保有效贯彻执行。一是下足建机制的功夫。机制管根本、管全局、管长远。要健全完善精准督查、随机抽查、现场核查等常态化机制，加快构建机关党委指导督促机关党支部的有效体系，明确细化机关党建的任务清单、责任清单、考评清单，打通“中梗阻”，畅通“微循环”。二是下足拓方式的功夫。方法得当、事半功倍。机关党建工作要想出新出彩，方式方法必须务实管用。要探索创新互观互检、专项督查、整改督办、访谈座谈、列席旁听等方式，充分运用互联网、大数据等现代信息技术手段，开展全过程、全方位、点穴式、随机式督查，确保督在关键处、查在要害上。三是下足保落地的功夫。千忙万忙，不抓落实就是瞎忙；千条万条，不抓落实都是白条。要强化问题意识、坚持问题导向，聚焦任务落实、工作落实、责任落实严督实导，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，督促党支部建立台账、定期交账、全面销账，确保各项工作符合政治标准、落实组织要求、不折不扣完成。
四、争当党内政治生活的组织者
党内政治生活是锤炼党性的大熔炉、提升修养的大课堂。机关党委书记要坚持抓在日常、严在经常，真正让党内政治生活严起来、活起来、实起来。一是突出政治性。要强化政治引领，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等制度，引导党员干部经常参与政治生活、接受政治教育、参加政治体检，督促党员干部自觉打扫政治灰尘、净化政治灵魂、增强政治免疫。二是突出时代性。要主动适应信息时代新形势和党员队伍新变化，充分运用“互联网+党建”模式，把支部建在网上、让党员连在线上，使党内政治生活更具时代气息、深受党员欢迎。三是突出原则性。要按照原则开展党的工作和活动，认真落实频次、内容、质量等要求，决不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员，确保党内政治生活更加庄重、更加严肃、更加规范。四是突出战斗性。要严格落实民主集中制，不断完善民主生活会、组织生活会列席指导、及时叫停、责令重开等措施，坚决纠正以讲道理代替摆问题、以工作点评代替互相批评等问题，不断提高党内政治生活质量，努力营造良好政治生态。
五、争当党员干部职工的服务者 机关党建工作，说到底是做人的工作；人在哪里，工作就要做到哪里，服务就要开展到哪里。机关党委书记要坚持全方位培育、全覆盖管理、全身心关爱，真正服务好广大党员干部职工。一是精心培育。党员干部的素养决定了机关党建的质量。要充分
运用研讨式、模拟式、互动式、观摩式、体验式教学方法，加强案例培训、典型教育、风采展示，引导党员补短板、强弱项、固根基，不断提高政治能力和专业能力。二是用心管理。过硬的队伍是选出来的，更是管出来的，严管才是厚爱。要完善日常管理工作链条，健全配套发展党员、党籍管理、权利保障、处分处置等制度，搭建党员日常发挥作用的平台，畅通党员参与日常事务的途径，抓在经常、严在平时、管在要害，真正把党员管住管好。三是真心关爱。对党员干部，既要严格管理，体现组织的力度，又要关心关爱，体现组织的温度。要经常与党员干部谈心谈话、坦诚相见、交流思想，把解决思想问题与解决实际困难结合起来，注重在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压、生活上解难，让党员更安心、更放心、更舒心。
习近平总书记明确指出，只有与时俱进、改革创新，勇于探索实践、善于总结经验，机关党建工作才能不断提高质量，充满活力。设立机关党委党建创新榜，既是党建工作的现实需要，也是机关党委的重要任务。要着力打造有特色、有影响、有活力的平台，推动机关党建工作由点及面、由浅入深、由虚变实，不断提升机关党建工作质量水平。着力打造理念宣介平台，把抓好党建是最大政绩、党建业务深度融合等理念讲出来、推出去，使创新榜更具创造力、更富影响力、更有生命力。着力打造经验交流平台，对机关党建工作中形成的重要启示、积累的宝贵经验，要深入总结归纳、深度交流推广，使创新榜有形有实、有表有里、
有声有色。着力打造成果展示平台，把机关党建工作中的典型做法转化为机制、固化为制度，更好地指导实践、推动实践，使创新榜的参与度更广、活跃度更强、满意度更高。着力打造比学赶超平台，加大选树宣介力度，大力营造在干中比、比中干的浓厚氛围，推动机关党委建设迈上新台阶、实现新跨越，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
机关党建理论文章2
习近平总书记关于提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的重要论述，为各级党政机关加强政治机关建设指明了方向。各级党政机关首先是政治机关，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，直接决定着党的路线方针政策的贯彻落实效果，既要把握部署要求，又要破解现实难题；既要深入总结经验，又要善于探索创新。
一、提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力精髓要义 提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，三者紧密联系、相辅相成、缺一不可，是一个辩证统一的整体。政治判断力就是站在政治高度研判现实问题的能力，解决判断是非问题；政治领悟力就是用政治思维（包括政治立场、政治观点、政治方法）观察和理解现实问题的能力，解决领悟深浅问题；政治执行力就是对政治要求落实的能力，解决执行虚实问题。从逻辑关系看，
政治判断力是前提，政治领悟力是关键，政治执行力是结果，也是重要标志。提高“政治三力”集中体现了马克思主义的世界观和方法论，有机统一于加强政治机关建设的实践中，蕴含着两个层面的精髓要义。
一方面，在加强政治机关建设实践中提高“政治三力”，根本在“讲政治”。
习近平总书记强调，“中央和国家机关首先是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治，坚定不移加强党的全面领导，坚持不懈推进党的政治建设”。总书记的重要论述，深刻阐释了中央和国家机关的性质地位，阐明了加强政治建设的重大意义。提高“政治三力”，讲政治是其鲜明特征，是加强政治机关建设第一位的要求。对各级党政机关来说，“讲政治”主要包含“三个体现”。
一是体现政治品格。我们党百年历史进程中，不仅将政治属性和政治使命鲜明地标识在党的名称和旗帜上，体现在党的纲领、章程和路线方针政策上，还把加强政治建设的要求贯彻落实在党的各级组织的建设上。习近平总书记强调提高“政治三力”，就是要求各级党政机关必须永葆政治机关鲜明本色，机关党员干部始终牢记自己的第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，机关党组织坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到机关党的建设全过程中。
二是体现政治担当。党的十八大以来，各级党政机关坚持从政治上认识和推进机关党的建设，强化全面从严治党政治担当，
机关党建得到明显加强。习近平总书记强调提高“政治三力”，就是要求各级党政机关全面加强政治机关建设，在政治上硬起来、强起来，使党员干部的政治能力与所担负的职责任务相匹配，才有资格、有勇气担负起推动党中央重大决策部署贯彻落实的重要职责，推动全面从严治党向纵深发展。
三是体现政治立场。民心是最大的政治。习近平总书记强调提高政治“三力”，就是要求各级党政机关在机关党建工作中坚持“以人民为中心”，把群众需求作为党建和业务工作的落脚点，着力解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，始终保持党同人民群众的血肉联系。
另一方面，在加...
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