201*年，我带领农业局直属机关党委一班人，认真落实全面从严治党职责，现述职如下。一、201*年度党建工作情况1.建立健全责任体系和监督体系。及时传达上级关于全面从严治党有关会议和文件精神下面是小编为大家整理的农业局书记党建工作述职报告_党建述职,供大家参考。
201*年，我带领农业局直属机关党委一班人，认真落实全面从严治党职责，现述职如下。
一、201*年度党建工作情况
1.建立健全责任体系和监督体系。及时传达上级关于全面从严治党有关会议和文件精神，及时组织召开专题会议全面部署安排工作。明确党建责任清单，每季组织开展综合督查，压实工作责任。坚持带头讲党课，全年为局系统讲党课2次。
2.全面加强基层党组织建设。深化“支部建设年”活动，优化基层党组织设置，先后对9个基层支部、总支进行了拆分整合。对6个社团组织委派了党建指导员。印发了局系统主题党日活动指导意见，完善了“五星党员”创评标准，组织开展了“三微” 、“实干促跨越”、纪念建党**周年和学习十九大精神等系列活动。认真落实“三会一课”制度，规范党员发展和教育管理，规范《党支部手册》管理。
3.切实加强意识形态工作。开展意识形态风险排查，加强宣传思想文化阵地建设，制定并落实理论学习计划，组织开展了《准则》《条例》、十九大精神等专题学习测试活动，开展了优秀党员事迹报告会、道德讲堂、全民阅读、家风教育等学习实践活动，推进践行社会主义核心价值观。
4.深入推进党风廉政建设。年初召开大会及时安排部署工作，层层压实责任。扎实开展宣教月活动，以案为鉴，强化警醒。编发党务纪检信息内刊23期，在局网站发布信息195篇，上级网站刊发30篇。建立了局系统科级干部廉政档案。坚持每季1次综合督查，开展了“5+1”专项治理、扶贫领域专项战役、婚丧喜庆事宜等专项项督查，及时发现问题并应用“四种形态”，抓早抓小，追责问责。坚持加强对“三重一大”事项的监督，聚焦突出问题，强化整改销号，深入推进转作风抓落实。“看禾选种”新当选市直机关三星级服务品牌。全年办理网上各类咨询投诉件47件，及时回复满意率100%。全年主持干部任前谈话9人次。核查督办整改各类苗头性问题及问题线索372件，办理函询件6件，约谈14人次，诫勉谈话3人次。登记处理违纪问题线索3件，配合上级查办案件2件，对4名党员干部进行了党纪处理。
5.着力提高基层党务纪检干部队伍素质。坚持开展多种形式的党务纪检业务培训和实践锻炼，不断提高基层党务纪检干部思想业务素质和履职能力。进一步完善了党建、党风廉政建设责任制、“五星”创评等考核标准，加大平时考核比重，及时通报考核结果，并与评先评优、绩效考评、干部任用和奖惩问责挂钩。
6.加强机关党委班子自身建设。切实落实机关党委班子主体责任和第一责任人责任，主动接受机关工委和局党组的双重领导，建立完善了机关党委成员职责分工、月度例会、重大事项事前事后报告、集体讨论决策、工作痕迹管理等相关制度，严格党内生活，坚持走前头、作表率，务实重行。
二、工作中存在的问题
1.抓党建精力投入不够。对基层工作安排部署多，亲自指导督办少，对结果关注多，对过程过问少。对基层党建工作中的一些难点问题，没有认真研究并用创新的办法去解决，深入基层与党员干部谈心交流不够。
2.党务干部队伍素质提升不够。对局系统党务干部教育培训不够，激励机制不完善，基层党务干部工作积极性和工作质量不高的现象仍然存在。
3.对基层分类指导不够。主观上对局机关、较大单位的党建工作关注多一些，对其他单位特别是基层一线的党建工作有时降低要求，指导督促不够、传导压力不足，推进党建工作向基层延伸的力度不均衡。
4.督导责任落实不严。对部分基层党建工作被动应付的情况及时督促提醒不够。在基层年度综合目标考核中加大党建工作比重还不够，党建作为最大政绩的体现不够充分。对个别基层党组织班子发挥作用不力的情况，措施跟进不及时。
5.制度执行力不够。加强对党建各项制度执行情况的考核评价体系有待进一步完善。在运用党建考评结果、激发党务干部队伍活力等方面有待进一步研究探索。
三、201*年工作思路
1.进一步加强理论武装。牢固树立“围绕发展抓党建，好党建促发展”、“坚持高标准、创造性开展机关党建工作”、“机关党建工作必须‘走前头’”的思想，切实加强理论武装，增强责任感和紧迫感。
2.进一步健全责任和制度体系。全面落实党建工作责任制，形成层层明责任、一级抓一级的工作机制。全面推行目标管理，量化考核指标，强化考核措施，加大奖惩力度。加强对制度执行情况的督查，防止流于形式。
3.进一步加强党务干部队伍建设。着力改善党务干部队伍结构，强化党员发展工作，优化机关党员队伍。进一步完善培训规划，通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式，不断提升党务干部思想作风和业务能力水平。
4.进一步创新党建工作方法。增强工作主动性，主动思考、主动适应、主动推进、主动服务。增强工作针对性，加强调研，研判重点，突破难点。增强工作前瞻性，深入研究，超前预见，着力发现和解决新情况、新问题。增强工作科学性，搞好科学谋划，积极应用现代科技开展工作。增强工作示范性，大力培植先进典型，发挥示范带动作用，形成比学赶帮超热潮。
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