青年形势任务教育党课讲稿

下面是小编为大家整理的青年形势任务教育党课讲稿,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

青年形势任务教育党课讲稿5篇

【篇1】青年形势任务教育党课讲稿

马莲沟采油大队形势任务教育

（摘要）

2016年，为了响应集团和油田公司号召，马莲沟采油大队党支部以“传递压力、坚定信心、明确任务、聚力攻坚”为主题，将形势任务教育贯穿到各项工作中。在充分提炼上级讲话精神后，积极深入基层队站，采取灵活多样的方式宣贯形势任务，促使马莲沟采油大队各级干部职工深刻认识当前企业面临的严峻形势，充分理解企业的改革举措，增强大局观念和担当意识，在思想上、行动上与油田公司，与我富县采油厂同心同力，汇聚保生存求发展的正能量。

“三降、三改、三坚定、一确保”释义：“三降”降投资、降产量、降成本；
“三改”改体制机制、改薪酬分配、改生产运行模式；
“三坚定”坚定不移抓好三年注水大会战、坚定不移抓好安全环保工作、坚定不移落实党建文化管理工程；

“两学一做”释义：学党章、党规，学系列讲话，做合格党员

上级会议、领导讲话精神摘要：

集团公司工作总基调：“保生存、求发展”

企业最困难的时期也是深化改革的最佳时机，集团公司将2016年定为深化改革年。

贺久长董事长在集团公司职代会上指出，2016年工作要点：

1.积极稳妥推进企业改革

2.坚定不移狠抓增收节支

3.千方百计确保资金平衡

4.持之以恒抓好安全环保

杨悦总经理在集团公司职代会上指出要实现2016年各项任务目标，重点要做好以下工作：

1.狠抓市场营销，向挺价扩销要效益

2.坚持低成本生产，向优化运行要效益

3.优化项目投资，向结构调整要效益

4.深化内部改革，激发企业活力

5.强化内部管控，向精细管理要效益

6.坚持科技引领，提升自主创新能力

7.拓宽融资渠道，推进产融结合

8.加强企业党建，增强发展动力

杨悦总经理在集团公司财务、审计工作会上的重要讲话：

1.增强危机意识，坚定信心决心，全力应对低油价挑战

2.增强效益意识，全力增收节支，确保低成本有效益发展

3.增强防控意识，推进产融结合，确保资金平稳运行

4.树立大局意识，发挥职能作用，促进生产经营健康运行

5.增强责任意识，加强队伍建设，努力提升整体素质

在审计工作会上，杨悦总经理提出了：

1.深刻认识形势，增强做好审计工作的责任感紧迫感

2.围绕集团内部改革，充分展现审计系统的担当作为

3.突出重点抓关键，着力提高审计实效

4.科学运用审计结果，解决好“最后一公里”问题

5.强化队伍建设，持续提升综合素质

集团公司党委书记沈浩在集团公司2016年党建暨纪检监察工作会上的讲话：

《围绕“保生存、求发展”的总基调，以改革精神创新开展党的建设各项工作》

要坚持把党建工作纳入企业整体工作统一规划、统一部署，要做好新形势下的党建工作，要按照以下要求；

1.必须始终牢牢把握大局大势

2.必须融入中心服务大局

3.必须认识规律遵循规律

4.必须把纪律和规矩挺在前面

5.必须坚持群众路线

油田公司董事长李文明同志在油田2016年党建暨纪检监察工作会议上的讲话：

在新形势下企业的党建工作

1.必须始终坚持党的领导

2.必须围绕中心服务大局

3.必须遵循客观规律

4.必须从严管党治党

5.必须坚持群众路线

坚持全面从严治党，积极应对严峻形势

1.紧扣保生存求发展这条主线

2.抓好落实党委主体责任这个关键

3.把握创新党建工作机制这个重点

4.坚持把守纪律讲规矩挺在前面

创新党建工作机制，助推油田深化改革

1.推进党建文化管理工程——用好三基重要抓手

2.加快党建基础标准化建设

3.突出抓好领导班子建设

4.扎实开展“两学一做”学习教育

夯实管党治党责任，深化党风廉政建设

1.从严落实党委主体责任

2.从严落实纪委监督责任

3.从严抓好干部管理

4.从严抓好纪律建设

5.从严抓好作风建设

把握正确舆论导向，凝聚全员强大合力

1.充分发挥舆论导向作用

2.深入开展形势任务教育

3.持续加强企业文化建设

4.全面推进群团组织建设

党委副书记周学文讲话：

《围绕中心、服务大局，为油田保生存求发展提供坚强保障》

1.持续推进党建文化管理工程系统落地

加快理念转化、突出党建引领、加强三基工作

2.进一步加强党组织自身建设

健全基础组织建设、发挥党委政治核心作用、保障党建工作经费、优化党员队伍结构

3.扎实开展“两学一做”学习教育

认真做好安排部署、创新学习教育方式、规范党内组织生活、

4.突出业绩导向抓好干部队伍建设

加强领导班子建设、从严监督管理干部、强化干部业绩考核、着力进行精准培训

5.全面落实从严管党治党要求

落实党委主体责任、支持纪委落实监督责任、深化干部作风建设

6.充分发挥宣传思想工作优势

深入开展形势任务教育、开展学习型企业建设、把握正确舆论导向、推进精神文明建设

7.切实加强新形势下群团工作

领导群团组织积极应对危机、抓好群团常规工作

厂长袁冲在2016年富县采油厂党建纪检暨财务审计招标工作会上的讲话：

我厂的总体思路“规范管理要效益，重点突破要业绩；
重塑形象保一流，回报员工求发展”

1.关于党建工作方面:

1.持续推进党建文化管理工程

2.抓好基层党组织标准化建设

3.创新干部职工队伍管理

4.强化三基示范队站建设

5.加大宣传工作力度

6.加强群团工作

2、关于纪检工作方面：

1.抓好效能监察

2.加大案件查办

3.加强纪律作风整顿

3、关于财务审计招标工作方面

1.要创新管理思路

2.要加强全面预算管理

3.要强化审计问题整改，扩大审计范围，突出重点领域，充分发挥“经济卫士”作用

4.严格执行招标程序，促进经济管理高效运行

4、关于信访维稳石油管护方面

1.要做到管护结合，切断原油外流通道

2.扎实做好信访维稳工作

3.强化管控，持续抓好交通消防安全，加大路检路查和日常运行监管，确保生产经营大局稳定

5、关于当前形势和2016年整体工作

1.当前形势

2.降本增效、重在执行

3.夯实责任，狠抓落实

加强生产组织运行、细化目标任务；
加快储备井投产工作，迅速提高日产能水平；
加快水平井建设进度；
加大水平井建井质量监督；
加快生产管理体制转变

4.综合施策，全面推进

加强勘探工作；
坚定不移推进注水工作；
严格工程项目管理；
加大四定工作推进力度；
继续推行绩效考核；
进行机构撤并改革；
加强员工培训教育力度。

厂党委书记王志辉2016年党建工作报告

《攻坚克难保生存、凝心聚力求发展，努力开展新常态下党建工作新局面》

2016厂党建工作的总思路是：以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和集团、油田公司2016年党建暨纪检监察工作会精神为指导，聚焦“三降、三改、三坚定、一确保”目标，紧紧围绕“保生存、求发展”的主线要求，全面落实从严管党治党责任，夯实工作基础、突出重点工作、充分发挥党建引领作用，凝聚力量共度难关，为我厂“十三五”开好局、起好步，提供坚实的政治、思想和组织保证。要全面落实“七个一”：围绕“保生存、求发展”一个中心，树立“直面困难、勇挑重担”的一个坚定信念，全面落实“从严管党治党”的一个责任，着力夯实“党建工作”的一个基础，加强“党建文化管理工程”的一个工程，扎实开展“两学一做”一项教育，打造一支“敢担当、能作为、有作为”党员干部队伍。

重点做好以下几个工作：

1.进一步加强党的建设，充分发挥党委的政治核心作用

2.加强党建标准化建设，奠定党建工作开展的基石

3.全面推进党建文化管理工程，党建文化理念落地生根

4.健全党组织机构，提升党组织的战斗堡垒作用

5.扎实开展“两学一做”学习教育，争创学习型采油厂

6.以业绩为导向，抓好干部队伍建设

7.强化党风廉政责任体系建设，落实从严治党主体责任

8.做好思想宣传、形势任务教育，汇聚保生存、求发展正能量

9.扎实开展群团工作，发挥群团组织桥梁纽带作用

【篇2】青年形势任务教育党课讲稿

形势任务教育记录1

时间：2008年3月12日

地点：公司会议室

主持人：牛卫东

记录人：张向锋

参加人：全体干部职工

主要内容：深化油田改革

一、怎样正确认识胜利油田当前深化改革的定位？目前胜利油田的改革发展已经到了十分紧要的关键时期，从中石化系统来讲，胜利油田可能是矛盾和问题比较集中的一个单位。这就要求我们必须把一个老牌的传统的国有特大型企业基层单位的改革搞好，走出一条具有中国石化特色的国有企业改革的路子来。实事求是地讲，我们中国石化确实是长期在国家计划经济管理下，传统的、老牌的、顽固的老国有企业，相当多的干部职工思想观念比较陈旧，对于适应形势所做出的各项改革调整工作反应比较慢。我们不能做“油田共产主义”的典型，不能做“大锅饭”的典型，要适应我国市场经济发展的需要，加快运作、加快实施。

二、如何科学判断当前胜利油田的改革管理形势？现在胜利油田改革发展的态势是，前面川东北的发展在拉着你们走，后面小油田的改革调整在推着你们走。大油田要有大手笔、大气魄；
老油田要有新面貌、新进展。不要一味地吃老本，一个是吃资源的老本，一个是吃队伍作风的老本。绝不能躺在老本上骄傲自大，更不能说胜利油田个头大，做的贡献大，就可以骄傲。我们这一代人与老一辈石油人比起来，无论是在发展上，还是在改革管理上，没有一点骄傲的资本。要通过努力，使改革走上既符合市场经济竞争的要求，又能使养起来的群众保持基本生活条件的道路。

三、为什么要进一步强化企业管理？从严治企、科学管理是石化企业的优良传统，是做好各项工作的基本条件，也是企业文化的组成部分。在企业管理上，既要发扬好的传统，又要注入新的内容，使我们的管理工作再上一个新的台阶、新的水平，成为中石化乃至全国的管理模范。当前胜利油田在管理上值得改进的地方很多很多，有的甚至存在管理失控。对于加强管理，没有商量的余地。要抓好管理，首先各级管理者要明确自己的责任、权力和义务；
第二，要建立科学严谨的管理制度和方法，在运用现代科学管理手段的同时，继承和发扬石油石化人的优良光荣传统，随着体制机制的变革，积极推行管理创新，努力提高企业管理水平，增强企业的内在素质。

四、适应深化改革管理的需要，当前油田亟需树立什么样的工作作风和思想作风？要坚持求真务实、不漂浮的作风；
要摆脱奢华。如果一个企业从内部开始，特别是我们领导干部追求奢华、追求过度消费，企业就要从内部“烂”掉。为此，必须增强各级干部的免疫力，坚持求真务实、不漂浮的作风，摆脱奢华，把老辈石油人的好传统、好作风与时代精神结合起来，营造勤俭奋斗的良好氛围

形势任务教育记录2

时间：2008年6月19日

地点：公司会议室

主持人：牛卫东

记录人：张向锋

参加人：全体干部职工

主要内容：“认清新形势、找寻新优势、推进新发展”主题教育

一、08年电器公司面临的经营形势

08年，总公司下达的任务指标是实现利润650万元，加上电缆厂折旧34万元，实际要完成684万元。但是，从电器公司一季度的生产经营和目前所掌握的情况来看，面临的形势不容乐观。07年一季度盈利170万元，今年同期只有120万元，同比下降29%。主要原因：一是内部工作量减少直接影响盈利水平。07年一季度，采油厂交底的工程8项，投资380万元；
今年交底7项，计划投资200万，减少180万；
二是外部市场工作量也有所减少。云顶公司由于人事变动，导致部分工作量流失，例如桩古18-2井下电泵交给了泵公司；
三是原材料价格的攀升，给生产经营带来了非常大的成本压力。主要体现在以下几个方面：玻璃纤维每吨的价格从去年的6600元上涨到8700元，树脂每吨上涨了220元，PVC内衬管也有一定的涨幅，造成玻璃钢管成本增加；
铁、铜、铝等金属材料价格大幅上涨，导致电器、电缆等产品生产成本居高不下；
四是预结算价格影响了利润。首先是采油厂和供应处的预算价格没有上调，而成本上升，导致利润率下降。其次是云顶公司新上了一套油田预算软件，现在结算执行油田价格，导致利润率进一步下滑；
五是资质不全带来很大限制。随着油田对工程的管理逐步规范，大部分工程采用招标方式发包。电器公司由于没有电气施工企业资质，部分产品没有油田入网证，导致部分电气工程无法承揽。

二、经营主攻方向

通过以上对经营形势的分析，电器公司确定今年的经营主攻方向是：在全力稳定内部市场的前提下，大力开拓云顶、石油开发中心、公共事业部等外部市场。

为确保圆满完成全年任务，电器公司把指标分解如下：玻璃钢厂销售收入1500万元，利润480万元；
电器厂销售收入800万元，利润250万元；
电缆厂销售收入1400万元，利润90万元；
泵修厂销售收入100万元，利润50万元。除去机关费用180万元，电器公司全年完成产值3800万元，利润690万元。

为全面实现今年的经营任务指标，电器公司要重点做好以下工作：

（一）玻璃钢厂努力做到：一是加大和采油厂的联系力度，积极协调，争取更多的工作量；
二是积极开拓外部市场，力争在云顶、石油开发和金角公司等市场有所突破；
三是加大黄夹克防腐业务和玻璃钢产品的开拓力度，争取打开周边市场。

（二）电器厂在保持目前工作量稳定的同时，努力做到以下几点：一是抓好现有工程的施工，古潜山接转站电气工程施工5月份能全部完工，产值160万左右；
二是力争承揽到云顶公司2-3口的高温电泵机组业务；
三是S11-9档变压器正在供应处申请物码，下一步要申请专利，力争在油田进行推广。电机入网手续已经申报完毕，等待批复，力争在油田取得一定的市场份额；
四是在石油开发中心的高低压配电等项目上实现突破；
五是力争在采油厂承揽一到两个大型配电施工项目；
六是要加大对孚瑞特、高原公司的电机销售力度，扩大业务量。

（三）抓好电线电缆的销售工作。一是加大现有客户的公关力度，加强同油田各二级单位的联系，确保销售份额不降；
二是加大对房开公司、油田公共事业部的开拓力度，争取在电缆销售上会有突破；
三是积极到油田三产了解销售信息，努力扩大销售份额。

（四）泵修厂努力做到：积极与采油厂结合，确保工作量不流失，同时争取解决结算价格过低的问题，力争将现有结算价格再上调5%。

三、积极推行精细化管理，将“管理效益年”工作落到实处，切实提高公司的整体管理水平

（一）施行单项工程单项核算，控制好各环节的成本支出，进一步提高工程利润率。我们制定了单项工程管理规定，加强对主辅料、外租设备等可控成本的管理力度。在材料领用、统计、上报等方面，明确责任。严格控制材料使用，要求精打细算，积极创建“节约型”工程。严格控制分包工程的成本，详细规定分包内容，分包的材料要在数量和价格上严格控制，最大程度降低项目成本。

（二）切实发挥“四位一体”管理模式的作用。

在产品生产方面，实行工序化管理，严格按照生产工艺和标准，组织生产，杜绝浪费。建立工序管理的考核办法，使原材料使用与个人的效益挂起钩来，充分调动员工节能降耗的自觉性。同时，对各厂点的材料消耗情况进行分析，发现好的做法，及时向员工进行宣传，不断优化生产工艺，降低生产成本。

在经营管理方面，要通过月度经营分析会，及时摸清各厂点当月的收支、赢利状况，分析经济运行质量，对收支不配比或统计不全的厂点，要认真分析原因，对出现问题的厂点进行严肃处理。

在财务管理方面，要重点做到进项税、销项税和结算渠道三统一，对每一项目所需的原材料和结算方式进行如实统计，及时和财务、经营结合，确保税金的合理性。

在材料管理方面，继续推广材料供应方面好的做法和经验，对大额度购料要认真考察供货厂家的质量和价格，为物资装备部招标提供可靠的信息，降低生产成本。同时要积极与物资装备部联系，做好甲方供料工作，加快结算进度。

（三）狠抓5S管理工作，提升公司管理水平和企业外在形象。

为此，电器公司成立了5S管理领导小组，制定了相关的规章制度，编写了检查标准和评分办法，制定了奖罚规定。下一步要在干部职工中搞好宣传和学习，使5S管理工作深入人心，使大家熟悉掌握5S有关内容。在管理方面，要重点抓好现场整改和规范，责任落实到人，按照标准推进。车间、现场、办公室、宿舍等场所要推行看板管理。通过推行5S管理，努力使干部职工养成了良好的素养，从根本上提升管理水平。同时，把安全生产、设备维护等工作同5S管理有机地糅合在一起，从根本上促进安全生产工作的顺利进行。

（四）全面推行绩效考核。

O8年电器公司是总公司推行绩效考核的试点单位之一。为此，针对每一个员工的性格特点和技术水平，安排合适的工作，努力做到人尽其才，建立“能者上、庸者下”的用人机制。要按照总公司的要求，进一步深化分配制度改革，进一步完善绩效考核方案，真正建立起依岗位差异和绩效考核为主要内容的薪酬分配体系，使员工的劳动报酬与个人的技术水平、贡献大小、劳动态度等挂起钩来，努力提高员工的工作积极性。切实拉大岗位之间的收入差距，吸引职工到关键岗位锻炼，到艰苦岗位工作。

（五）加强制度落实，保证生产经营工作顺利进行。

要结合电器公司的实际，针对发展中出现的新情况、新问题，进一步修订和完善有关的规章制度和工作流程，努力做到制度规范，流程通畅。对不遵守规章制度和违反工作流程的基层厂点和个人，坚决予以处理，决不姑息迁就。08年要着重抓好干部的业绩考核，对管理人员的老好人思想，进行严肃处理，确保电器公司的政令畅通，保证生产经营工作顺利进行。

四、加强思想政治工作，搞好“5431”工程，确保经济效益最大化

实施“5431”工程，将“五学、四抓、三树”活动与生产经营结合起来。为此，电器公司向全体干部职工进行了广泛宣传，并制定了详细的实施计划。在“五学”方面，内容涵盖政治理论、规章制度、企业管理、业务知识等方方面面，力求通过学习，切实提高干部职工的各项素质，打造高效执行力；
在“四抓”方面，认真总结在管理、调研、创新、作风等方面的成功经验，查找存在的问题及不足，制定切实可行的措施，明确整改期限，努力提高各方面水平；
在“三树”方面，班子成员要以身作则，模范遵守各项规章制度，树立好党员干部形象。要搞好产品和工程质量，搞好服务，在桩西等市场树立好企业形象。做好闫立冬等困难职工的帮扶工作，多做实事；
进一步改善食堂、宿舍的条件，同职工保持有效沟通，了解情况，解决问题，凝聚人心，提高士气。切实做到“深入群众促和谐，凝心聚力促发展”，为全面实现电器公司的生产经营任务保驾护航。

08年，困难和机遇并存。我们有信心在全体员工的共同努力和总公司的大力支持下，力争圆满完成08年的生产经营任务指标。

形势任务教育记录3

时间：2008年7月22日

地点：公司会议室

主持人：牛卫东

记录人：张向锋

参加人：全体干部职工

2008年，北方公司下达了实现利润650万元（同比增长14%）的生产经营任务指标。分析公司面临的内外部形势，生产经营任务十分繁重。一是工作量不饱和。采油厂严控成本，工程量严重萎缩。玻璃钢管道工程量仅180多万元，比往年少很多；
二是采油厂产量比较主动，有50%的电泵井停开，维修工作量较小；
三是油田电线电缆市场处于疲软状态，需求清淡，销售额锐降；
四是劳务输出到采油厂的职工全部回流，人工成本压力增大。面对严峻的生产经营形势，我们本着“努力克服困难，不为领导增忧”的原则，按照北方公司“管理效益年”的总体部署，严控各项成本，深入挖潜增效，努力向管理要效益。经过不懈努力，截止8月底，共实现销售收入2028万元，利润435万元，分别完成年计划的60%和67%。利润与去年同期相比增长了8%。

下一步，我们将以北方公司“管理效益年”活动为载体，继续加强基层基础工作，全面推行精细化管理，堵塞管理漏洞，提高经济运行质量。

（一）严格落实管理制度，保证管理顺畅运行。要结合公司实际，针对发展中出现的新情况、新问题，进一步修订和完善有关的规章制度和工作流程，努力做到制度规范，流程通畅，确保各项管理工作和生产经营工作顺利进行。

（二）大力加强成本管理，继续做好降本增效。加大单项工程考核力度，严格控制各项成本支出。严格控制非生产性支出，控制业务费用，坚决杜绝不必要的支出。

（三）抓好人力资源管理，全面推行绩效考核。努力提高员工的素质，努力做到人尽其才，能者上、庸者下，切实拉大岗位之间的收入差距，进一步激发干部职工的主人翁责任意识。

（四）加强思想政治工作，发挥工会共青作用。注重为职工群众解决实际困难，做好思想沟通，增强队伍凝聚力。进一步发挥工会、共青团等群众组织的作用，努力营造安定和谐的内部环境。

【篇3】青年形势任务教育党课讲稿

加强企业青年形势任务教育活动的思考

  形势任务教育作为加强和改进思想政治工作的重要内容，为企业健康、稳定发展提供强大的思想保证。当前，青年在企业管理中起着十分重要的作用，是促进企业改革发展的一支重要力量。如何做好青年形势任务教育，引导广大青年围绕企业中心工作，统一思想、认清形势、明确目标，充分发挥生力军和突击队作用，对于促进企业健康、和谐、有序发展具有重要意义。
   一、充分认识加强青年形势任务教育的重要意义
   1.开展青年形势任务教育，是促进企业健康和谐发展的需要。随着市场经济发展的不断深入，企业间的竞争也越来越激烈，给企业发展带来挑战的同时也伴随着机遇的产生。谁先把握机遇谁就先发展。因此企业团组织要在青年中大力开展形势任务教育活动，引导青年正确认识企业面临的经济形势和内外部环境，深刻理解“十二五”时期企业改革发展的指导思想和战略目标，带领青年坚定信念，奋力拼搏，努力做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。要通过形势任务教育，帮助青年形成良好的职业魅力和精神品格，建立对企业的深厚感情，树立市场经济条件下企业发展所必需的机遇意识、创新意识和责任意识，使青年将追求个人成长与国家发展、企业发展紧密相连，在企业实现长远发展的实践中体现人生价值。
   2.开展青年形势任务教育活动，是提高青年职工队伍思想素质的需要。在实际的工作当中，青年思想活跃，易受外界环境的干扰，部分青年存在“身在曹营心在汉”的工作状态，缺少青年人的干劲和闯劲。要解决这样的问题，就需要我们通过加强青年形势任务教育，来不断提高青年的职工的思想政治觉悟，使其在思想上、行动上紧跟企业发展步伐，充分认识到自身所应肩负的历史使命和工作重任，做到爱岗敬业，扎实工作，勇创佳绩。团组织应围绕企业中心工作，广泛开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动、“我与祖国共奋进”形势政策教育活动、“五讲”（讲形势、讲优势、讲前景、讲对策、讲稳定）形势任务学习教育活动、“四新三讲”（认清新形势，明确新目标，迎接新挑战，实现新发展，把企业五年来的发展成就讲足，把当前面临的困难形势讲透，把企业新的发展目标和各项措施讲清）主题教育活动，不断加强对青年的思想道德教育，提高青年的思想道德素质。
   二、企业青年形势任务教育存在的问题及原因分析
   1.思想认识程度不高。就历次开展青年形势任务教育活动的效果来看，普遍还存在着重视程度不够，敷衍应付的现象，认为形势任务这些宏观庞杂、理论性强的东西离自己比较远，且不能产生明显的效果和业绩，因此只是为了活动而活动，没有进行认真深入地学习和理解，使开展形势任务教育的目的和意义大大偏离了预期。
   2.参与人群不够广泛。按照常规，企业的党委宣传部门每年都会编写形势任务教育宣传提纲，并要求开展学习宣传教育。团组织如果在开展活动时不能很好地与党委宣传部门联合起来，就很容易出现“独唱”的尴尬局面，也容易引起基层项目的反感和抵触，导致参与活动者人数寥寥。
   3.活动载体创新性不够。形势任务教育有较强的理论性，一般都采用召开大会、听讲座、作报告等“填鸭式”的灌输说教，甚至有的紧紧是念念稿子、读读材料，动嘴不动手，说说而已，活动载体的创新性不够，使得广大青年参与活动的热情和积极性不高。

   4.工作机制不够完善。部分单位团组织对于青年形势任务教缺少考核机制，重纸上计划，嘴上功夫，忽视实际落实；
缺少对活动的指导、检查和考核，使教育活动最终成为了“花架子”、走过场，做表面文章形式主义等，发挥不到应有的作用。
   三、加强企业青年形势任务教育活动的方法和思路
   认识是思想的先导,思想是行动的指南。企业青年形势任务教育活动中存在的问题和不足，已经不同程度的影响到了教育活动的效果。如何充分发挥青年形势任务教育活动的作用，达到统一思想、凝聚力量的目的，需要做好以下工作。
   1.提高认识，转变思路，加强对活动的领导。“打铁还需自身硬”。加强青年形势任务教育除了各级团组织应把活动作为企业团的工作的一项重要任务外，还应坚持“党建带团建”的工作思路，坚持党组织的统一领导、形成党政工团齐抓共管的良好局面，通过成立形势任务宣讲报告团，下基层宣讲企业形势，努力把青年形势任务教育做实做活讲透。
   2.紧跟形势，丰富内容，提升活动的实效性。实效性是开展青年形势任务教育的根本所在。当今社会发展迅速，信息化程度高，这就需要形势任务教育活动要紧跟形势发展，对企业新的重大的精神等信息反映要快，活动开展之后效果如何要进行跟踪评估，避免形式主义；
加强青年形势任务教育不应仅仅停留在单纯的说教上，而更应该做到与思想实际相结合，与工作实际相结合，与学习实际相结合，将国际国内的大环境、行业发展的前景展望、企业发展的丰硕成果、最新的任务目标、重点工作安排、安全生产、企业文化、党团知识等方面的内容，融入到形势任务教育活动中去，引导广大团员青年坚定企业发展信心，统一思想、凝聚力量，奋发进取、扎实工作。
   3.转变思路，创新载体，增强活动的针对性。好的载体是落实青年形势任务教育内容取得良好效果的根本保证。开展青年形势任务教育要针对青年人思维活跃、思想多元、思路开阔等特点，除了继续运用好演讲、座谈、讨论、专题团课、报刊、宣传栏等形式外，还应转变思路，有针对性的设计青年人喜闻乐见的载体形式。比如开展青年形势任务教育百题问答、制作形势任务教育PPT、将企业形势任务教育内容融入到微电影、动漫等新媒体元素中等等，使形势任务教育更加符合青年人的行为习惯，更易于青年人接受。
   4.追踪考核，夯实基础，完善活动的制度保障。建立规范有效的考核奖惩机制是确保青年形势任务教育取得实效的重要手段。为确保青年形势任务教育不走过场，不流于形式，各级团组织应加强对形势任务教育的指导和考核，同时将形势任务教育活动纳入到党建带团建工作中进行同部署，同考核，推进形势任务教育活动不断深入。

【篇4】青年形势任务教育党课讲稿

当前反腐倡廉的形势和任务

（党课讲稿）

前 言

十八大以后，以习近平同志为总书记的党中央在反腐倡廉建设上抓得非常紧，并且卓有成效。十八大刚刚结束时，习近平总书记代表党中央做了一个庄严的承诺，“新形势下，我们党面临着许多严峻挑战，党内存在着许多亟待解决的问题。尤其是一些党员干部中发生的贪污腐败、脱离群众、形式主义、官僚主义等问题，必须下大气力解决。”这是对全党、全国人民做出的庄严承诺，这个承诺在最近两年完全得以兑现。理论上，习近平总书记对反腐倡廉做了一系列重要论述，我们把它概括在从严治党里。四个全面包括全面建成小康社会，全面深化改革，全面依法治国，全面从严治党，其中全面从严治党很重要的一环就是反腐败。反腐倡廉在理论上有基本的论述，在实践中力度空前。

下面谈这么几个问题。

一、当前反腐倡廉建设的形势。

反腐工作到底处在一个怎样的态势？一般讲到反腐败，首先要讲权力，因为滥用权力就会腐败。什么叫权力？一定的主体通过一定的方式来支配客体就等于有了权力。简单说，权力可以分为两类。一类是私权力，一类是公权力。私权力是个体权力，公权力是群体权力，包括职业性权力，职位性权力，特别是国家的公职权力。行使权力的主体是国家机关工作人员，这样的权力叫公职权力。那么公权力有什么特征？公权力具有强制性，有国家法律法规做保证，它和执法公共力连在一起，为公共服务是基本前提。这种为公共服务的权力有可能蜕变，通过不正当的办法进行交易，从而转化公共权力本来为公共服务的职责，结果就导致公权力变成了谋取私利的手段。贪污受贿的根源就在于公共权力的腐败转化，让公共权力成为谋取私利的工具，也就是公权力异化。

什么叫腐败？所谓“腐败”，最早是一个生物学概念，指的是东西烂了坏了腐败了，不能吃了，是事物在生物学上的变质腐烂。引申到政治领域后，“腐败”指的是人类的道德行为、社会风气的败坏堕落。包括组织机构的混乱黑暗，在广义上都叫腐败。但是我们今天要讲的“反腐败”不是这个意思，它有特定的含义，这里讲的腐败就是权力的腐败，就是公职人员利用权力谋取私利。腐败的对象是什么？主体是什么？是公职人员。公职人员不同于一般老百姓，利用手中的公共权力为自己谋取私利违反了公职行为的规范，造成社会危害。

成为腐败有几个要素，一，腐败的主体是公职人员。这个公职人员是广义的，既包括领导干部，也包括参公人员，事业单位有一定职权的人。公职人员利用手中的权力，为自己谋取私利造成社会危害，这种情况我们叫腐败。腐败是有量和质的界定的。比如一位公职人员用公家的信封发一封私信，用公家的电话办私事，这样做对不对？肯定不对。这违背了公职规范，但这种行为还不好说是腐败，因为不是很严重，这种情况应该解决，但不是腐败，腐败会造成一定的危害。但是在老百姓眼中，腐败比我们教科书上讲的腐败要宽泛，既包括公职人员谋取私利，也包括各种不正之风，像党内的不正之风、行业的不正之风，吃拿卡要，这些行为叫做准腐败行为，还没到腐败的程度，但是如果发展下去确实有可能成为腐败。

腐败有什么特点？可以概括为这么几个特点。第一个特点，腐败具有滥用公共权力和极端利己性。腐败分子利用权力为自己谋取私利，不考虑国家和老百姓的利益，极端利己、贪婪、疯狂。不可救药的腐败分子都表现为对于财产，对于金钱不择手段的追求、贪婪和疯狂。现在报道有的贪官家里的财产，掠夺的玉器珠宝可以用卡车来拉，茅台酒甚至可以用车皮来拉，他消费的了吗？消费不了。“广厦千间，卧地七尺。家有万贯，一日三餐。”这就是不了解腐败分子的特点。正如马克思所说，资本家追逐利润，利益大小和他的野心成正比，一旦有百分之三百的利益，他甘愿上绞刑架，这种疯狂的贪婪最终导致腐败分子自己灭亡。西方谚语有一句话叫做“上帝让谁灭亡就让谁疯狂。”到了为财产不择手段的程度，疯狂地崛起，就离灭亡不远了。也有人将这称之为“通向地狱的道路是黄金铺就的。”

第二个特点，腐败具有反社会性和损他性。腐败行为违背社会、损害公共利益，并会对社会造成极大损失。

第三个特点，腐败的影响行为具有广泛性。腐败就像病毒病菌一样会传染，影响非常恶劣，如果不加制止，不刹住、不惩处，那么它会产生广泛的影响，对社会造成更大的危害。

第四个特点，腐败具有顽固性，腐败产生的原因具有复杂性。腐败是很顽固的，旧的问题解决了，新的问题又会出现，只要造成腐败的原因没有根除，腐败就会不断地表现出来。腐败产生的原因是非常复杂的，有客观的，有主观的，有思想的，有体制机制的。

第五个特点，腐败具有可治理性。人类自进入私有制社会以后，腐败就一直存在，人类也一直在进行反腐败斗争，因为腐败如果无限发展下去，必然会造成社会的混乱、动荡，甚至毁灭。人类不断地进行反腐败斗争，除了腐朽到失去常态的统治者以外，社会发展到极度失去常态、不可救药的腐败情况是极少的，大多数腐败行为是可以治理的，至少是可以控制的。人类有了私有制社会后就有腐败，腐败不断地发生，但是人类总能把腐败控制在一定范围内。在不断地出现腐败，又不断地治理腐败的过程中，人类的政治文明、政治制度关于反腐败的各种做法不断出台，法律不断完善。那么，在先进的社会主义国家，在我们党内，腐败更是可以治理的，应该有这个信心。列宁有一句话，“要想别人不动摇，自己就不能动摇。”要说服群众，共产党能够解决腐败问题，首先自己要坚信我们可以做到，如果自己都丧失信念了，那怎么解决腐败？大多数情况下，人类社会没有因为腐败而灭亡，而是在反腐败的过程中前进。

下面说“廉政”这个概念。“廉政”从古代意义上说，不受贿赂叫“廉”，不被污染叫“洁”，不受贿赂、不贪、不被污染叫“廉洁”。那么廉政呢？廉政是跟腐败相对立的一个概念，就是国家公职人员的公务活动洁净、规范、不被污染，国家公职人员的活动按规范进行，洁净、不被污染。具体说，不贪不占不受贿就是廉洁廉政。那么廉政的特定对象是什么？廉政建设的特定对象指的是国家机关和机关公职人员，不是老百姓，所以廉政是要求这些人做到廉政。为什么呢？因为公职人员行使公职权力。当然，国家机关公职人员也泛指企事业单位的管理者，企事业单位的管理者虽然不是国家公职人员，不是所谓真正的公务员，但是它也行使一定职权，企事业单位的管理者也是廉政建设的对象。廉政建设的对象包括所有的干部、参公的公务员，但重点是领导干部。道理很简单，因为领导干部责高权重，影响大，所以廉政建设首先要求领导干部要做好。

十八大以来，党中央提出反腐倡廉建设，把反腐倡廉作为党的建设的一项单独工作。在十七大没有提出这个概念之前，中国共产党始终在讲反腐败。1926年，我们党就发布了中国共产党历史上第一份反腐败文件，那时我们还不是执政党就提出反对党内腐败的问题。当时的反腐败讲的是在党风建设中的腐败问题，当时我们讲要解决群众的腐败和不正之风，但后来发现，腐败问题比较严重，而且腐败具有长期性、全局性。光从党风建设角度讲反腐败力度不够，范围也不够，所以有必要把反腐败从党风建设中抽出来，单独作为一项工作。所以十八大以后，党的建设工作发展成五项，分别是思想建设，组织建设，作风建设，反腐倡廉建设，还有制度建设，我们叫做“五位一体”。为什么制度在最后？因为前边四项建设最终都要由制度建设来保证，包括反腐败。制度建设要贯穿在前四项建设之中，所以形成了“五位一体”的格局。反腐倡廉建设既是我们抓党建的一个重要领域，也是从严治党的一个重要方面，这项建设的意义就在于把“破”和“利”联系在一起。从反面讲，我们要反腐败，要打击腐败分子；
从正面讲，要加强廉政建设，二者相辅相成。因为只有加强廉政建设才有助于消除腐败，消除腐败有助于推动廉政建设。反腐倡廉是一个长期的、系统的工作，不是一朝一时就能立刻解决的。

十八大以后，反腐倡廉建设成效明显，从廉政方面纠正了群众不满的不正之风。同时，中央带头制订了八项规定反对特权，密切联系群众，中央带头、各省响应，比如北京市就出台了十二项规定，规范公务人员的一些活动，解决群众反映强烈的各种不正之风问题，开展专项治理，包括对“三公”的消费。

“三公消费”和“三公经费”是两个概念。公务员执行公务叫三公经费，但三公消费不是正当的三公经费，是利用公款满足个人的享受和目的，比如公款吃喝，公费旅游，公车私用，这叫做“三公消费”。另外，更重要的是查办腐败案件，势头非常强劲，查办案件的数字不断更新，落马的省部级干部大概已经超过了一百个，包括国字号的、正部级的干部，过去不敢想象的事情，中央重拳出击都做到了，空前加大了整治力度。现在反腐倡廉建设已经开始向深层和高层发展，习近平总书记讲，老虎苍蝇一起打。打虎拍蝇，在党纪国法面前人人平等，任何人腐败到触犯刑律都必须处理，明确宣布在反腐败问题上要不断加大整治力度，没有名额限制不代表整治到一定程度就不办了，只要是腐败，法网恢恢，一定要查处，不松懈。党中央这一系列的整治初步刹住了腐败蔓延的势头，振奋了党心民心。十八大以前，由于腐败问题解决不利，腐败分子比较顽固，有些人就丧失信心了，觉得没办法了，法不责众。十八大以后两年多的时间里，很多人都感同身受，腐败问题是可以解决的。

第三，要看到事物的另一面，反腐败斗争的形势依然严峻。虽然我们取得了成效但是形势依然严峻，反腐倡廉建设任重而道远。

关于形势依然严峻，我们从这几个方面来说。

第一，对于个别腐败案件，党政干部严重违法违纪案件，影响非常恶劣，亟待肃清。虽然本人已经查处了，但案件带来的影响很恶劣，要吸取教训。那些人怎么就上位了？把这么坏的人提到高位，他怎么就能轻易掠取大量的国有资源，造成那么大的腐败工程？这到底是怎么发生的？光把他惩处了不够，恐怕还要肃清案件带来的影响，吸取教训。

第二，损害群众利益的行业不正之风仍然存在。针对“吃拿卡要”等不正之风，八项规定很严厉地做出了规定，并且新规定也在不断出台，但仍然有人顶风作案，照样大吃大喝、公车私用、公费旅游等等，四风问题仍然存在反弹的可能。由于思想深处的问题没有得到解决，管理没有到位，制度也不够完善，虽然现在刹住了不正之风，但稍一松懈就可能出现反弹，我们应高度警惕。

另外，还有些难点和深层次的问题亟待解决。比如官商勾结。政府本来应该是搞管理的，权力不能完全介入市场，但却变成了公务人员谋私的手段，这个问题现在还没有得到完全解决。还有所谓的权力期权问题。什么叫期权？期权就好像商品期货，不是立刻受贿而是着眼于长远。我没有贪污受贿，我提拔对我有好处、跟我关系密切的人，将来从他身上得到好处，或者违背一些规定在企业入股为谋利，这就叫期权。还有就是所谓的既得利益集团。既得利益集团不是个别人的违纪、腐败，而是整体性的腐败，一个集团的腐败，它把非法利益合法化，利用手中的职权，通过出台政策、制度把非法利益合法化。如果既得利益集团在党内占了上风，党的性质就变了。一直以来，确实有极少数高官互相勾结，官官相为，互相提携，互相转移财产，既得利益在党内虽没有大规模形成，但是要高度警惕它的危险，这对党的先进性是个冲击。

虽然反腐败还存在这些问题，但反腐败斗争总体上在中纪委的掌控之下，反腐败的主动权，反腐倡廉的领导权牢牢掌握在中央和各级党组织手中。形势虽然严峻，但总体上是可控的。

有些深层次的现象值得我们注意。一是腐败的隐形化、隐蔽化，也就是刚才说的权力期权；
二是腐败的国际化，跟境外势力相勾结转移资产；
三是腐败黑数。

什么是腐败黑数？腐败黑数是一个不可测的数额。所谓腐败黑数就是现在查处了一些腐败分子，但还不是全部，有些人还逍遥法外，被查处的人和逍遥法外的人用一个百分比来概括就是黑数。如果腐败黑数是百分之五十，那么也就是说被查处的腐败分子占全部腐败分子数量的一半，还有百分之五十的腐败分子是漏网之鱼。腐败黑数的概念告诉我们什么呢？我们不能认为反腐败已经进行到底了，不能估计过高，确实还有些落网，还要不断加大力度，当然也不能搞得草木皆兵，认为干部都腐败，这是完全不对的，腐败黑数值得我们注意。

下面简单说说腐败的一些典型表现。

首先是权力腐败和土地财政。大规模地进行新农村建设，征地拆迁，包括城里，基建搞得非常红火，但是在这个过程中确实存在着权力腐败，在土地管理领域和房地产领域存在着互相交易的问题，这是近年来最严重的行政权力腐败，很多地方都是在土地财政的方面出现问题。

其次是用人腐败。最令人难以忍受的就是用人腐败，中国古代叫做吏治腐败。买官卖官，想要得到提拔就必须给钱，甚至造假骗官。还有就是把财权用于寻租。有些掌握财权的政府部门，比如银行，我的钱存在哪个银行里，这个领导有支配权，那么这个银行为了吸纳存款就给一定回扣，这样财权就用来寻租，数额是非常惊人的。再有就是裸官。对我们的制度，对我们党没有信心，随时准备往外跑，一方面在国内拼命捞金，一方面配偶子女都到国外，所谓这些干部既有蓝卡又有绿卡，转移财产，这就叫裸官。现在我们正在严肃地查处和处理裸官，要不然亲属子女回国，要不然你就不要担任领导职务。还有就是利用影响力受惠。这也是新形势腐败的一种表现，就是被查处的腐败本人不是大权在握的领导干部，他是跟领导有关系，能够跟领导说上话的人，比如秘书，司机。有些人直接找不到领导，但他可以通过秘书、司机对领导施加影响，给自己办事，所以就给秘书、司机行贿，这叫做利用影响力受惠，这种情况我们也处理了不少。

积累性腐败。简单说积累性腐败就是薄利多拿。一些腐败分子每次受贿不多，但是积攒下来数量非常惊人，这样可以逃脱一些查处。所以腐败的形式形形色色、花样繁多，实质都是和滥用公职权力、谋取私利联系在一起的。

总体来看，现在反腐败的形势可以概括为“三个并存两个依然”。一是治理上的并存。对腐败的治理一方面成效明显，一方面有很多问题还很突出。二是防治力度加大和腐败现象易发、多发并存。一方面我们的力度不断加大，但是仍然有腐败发生。三是群众对反腐败的期望值不断上升。群众希望共产党好，希望国家、政府特别廉洁，并且期望值越来越高，但是腐败在短期内仍然难以彻底根治“并存”的问题。什么叫“两个依然”？就是反腐败斗争的形势依然严峻，任务依然艰巨。“三个并存两个依然”是对现在反腐败形势的基本判断。

第四个问题。第一点，我们要全面分析现阶段腐败产生的原因。我们要从理论上分析这个问题。共产党是一个先进的党，党的宗旨是全心全意为人民服务，共产党所以能够战胜国民党建立新中国，很大程度上是因为我们为人民服务，我们的优良作风，我们干部廉洁。为什么在改革开放以后腐败发展地比较严重？我们要掌握一个正确的方法论，具体说就是在转型期的大背景下分析腐败。现在我们国家处在一个空前剧烈的变革之中，传统社会向现代社会，农业社会向工业社会、后工业社会转型，社会各方面急剧变化。

中国的现代化走得是压缩饼干式的道路，我们要用几十年的时间走完西方国家几百年的道路，那么在这种突飞猛进的、狂飙式的发展过程中必然会出现各种问题。我们的现代化不是一帆风顺的，出现问题毫不奇怪。从社会变革的大背景看，腐败确实是一种综合病，不是个人问题，它存在各种原因，跟环境有关。打个比喻，河里有一条鱼死了，如果是这条鱼的问题，只要把鱼捞上来就行了；
如果一条鱼死了之后，河里成群的鱼死了，这就不仅仅是鱼的问题，可能是水的问题，光解决病鱼死鱼不够，还要解决水的问题。所以现在的腐败问题跟环境有关，它是一种综合病，具体的说有这么几个方面。

一是制度体制不完善，尤其是权力没有得到有效的制约和监督。

刚才我们说公共权力有可能蜕变成谋私的手段，会产生腐败，因此要制约监督公权力。但是现在我们的制度体制还不够完善，还没有能够非常有效地对公职人员行使权力进行制约监督。

二是机制不完善。机制跟制度有联系又有区别。单摆副搁的规定不是机制，要和制度联系起来，成功配套，加上动力源运转才是机制。机制是落实制度的方式，我们现在的制度不够健全，机制不够完善，没有一个很好的系统来规范权力的行使。

三是改革中的时间差问题，管理滞后。什么叫时间差？就是我们的改革要突破一些旧框框，改革要调动积极性，对改革中出现的问题要加强管理。改革往往是措施超前，管理滞后，这是不可避免的，总会有一个时间差。前些年深圳提出一个口号，“先行动后规范”。先有一个行动，出了问题之后再规范。如果一开始管得太死也不太可能，这样一来就会造成改革超前管理滞后的时间差问题，那么有些人搞腐败，就有了可乘之机。

四是环境的影响。我们叫做破窗效应。破窗效应是一位外国学者提出的概念，他分析了一种社会现象。比如有幢大楼被打破了一扇窗户，如果工人及时把窗户修好，公众就会比较爱护这扇窗户，但是如果窗户被打破以后很长时间都没人管，那么可能就会有更多的窗户被打破，甚至会有人在楼里乱扔垃圾。这是为什么呢？因为东西一旦被破坏了却没人管，无形中会给公众一种消极暗示，觉得这个秩序是可以破坏的，没有关系，于是就我行我素，这叫破窗效应。这种不良环境对人的行为有一种诱导，有一种影响。比如前些年我们整顿不正之风，整顿了但是不够有力，不够到位，有些腐败分子就心存侥幸，以为别人查不出来，认为别人都这么干，我为什么不能干？这就是破窗效应。

这种情况发生的原因，主观上讲是思想道德防线的脆弱，客观上是因为制度体制环境的问题。但是，为什么处在同一环境下，仍然有多数党员表现不错，仍然有非常优秀的党员干部，一身正气、两袖清风？光说客观原因不行，还有主观原因。这些腐败分子，之所以成为腐败分子，除了客观以外，在他身上能够找到什么，找到病灶，“务必自腐而虫后生之。”你自己腐烂，就会长虫子。关键是什么？关键就在于世界观，思想道德防线脆弱，经不起腐蚀，理想信念不够坚定。中国到底走哪条道路？人活着到底是为了什么？完全动摇了最根本的问题，完全背叛了党的教导、人民的希望。

再有就是两面人现象。这种人不相信党的理想信念，党的宗旨，国家对公务员的廉政要求，说一套做一套，两面人。像湖南的贪官李大伦，他经常写诗警示教育别人，“从政为官三十年，回首往事心怡然。休言怀才谋大略，但愿清廉归平淡。平生只念苍生苦，富民强国求发展。历尽艰辛终不悔，一腔热血荐轩辕。”说得多好，但是在他贪污受贿的这几年，受贿金额达到了四千万，他就是非常典型的两面人，说一套做一套，两种价值取向互为表里，一方面是欺骗，表面光鲜、内心非常龌龊，拼命给自己捞取财产。原因就在于理想信念不坚定。

另外就是权力不受监督。比如泰安原市委书记胡建学说“官当到我这一级别，没人监督我。”胡建学的官在北京来说不算大，厅局级干部，但是在地方他可以一手遮天，没人监督。比如广西玉林市委书记李盛龙说，“我的权力太大，稍不注意，权力就会转化为金钱，监督机构对我形同虚设。”原沈阳市市长慕绥新说，“国家的法令法规在我这也得变通，我同意的执行，我不同意就不能执行。”天高皇帝远，我就是这里的土皇帝。滋生这些腐败问题的重要原因有制度的，有机制的，有环境的，还有主观上思想道德方面的原因，我们要分析原因才能够对症下药。

五是科学理性地认识反腐倡廉。反腐败要讲科学，仅仅凭义愤、凭感情是不行的，坊间老百姓说点什么牢骚话怪话，说点偏激的东西可以，干部不行，党员干部尤其不行，在反腐倡廉问题上要和中央保持一致，科学理性地认识反腐倡廉工作是解决问题的前提。

下面我们谈几个问题。

腐败是不是越反越多？法不责众？答案肯定是否定的。不是越反越多，更不会形成法不责众。腐败侵犯的对象跟刑事犯罪不一样，刑事犯罪侵犯的是公民的生命财产，生命财产是包不住的，一查就出来了。腐败不查是不会知道的，它是让国有资源在隐性中流失。表面上看形势还是一片大好。你看中国的高铁发展的多好，但是一查才知道，原来隐藏着刘志军这只老虎。不查是不知道的。但是不查并不等于不存在，腐败不是我们抓出来的，它本来就摆在那。查处腐败第一惩处了腐败分子本人，第二教育了干部，第三挽回了损失，所以不会越反越多，不会法不责众。归根结底，在我们党内不可救药的腐败分子是少数，这是一个基本判断。这个基本判断不会因为今后可能继续揭露出一些大案要案而动摇，它终究是少数，所以我们敢于宣布，有多少查多少，不是法不责众，不会越反越多，这个认识要澄清。

反腐败是否妨碍经济工作？一反腐败搞廉政，都不敢去高档酒店吃喝，经济就要下滑了，这有没有道里？看起来好像有点道理，实际上是歪道理。世界上有两种道理，一种大道理，一种小道理，一种正道理，一种歪道理，说腐败会妨碍经济工作是小道理，歪道理，我们要用正道理、大道理管住小道理、歪道理。反腐败不但不会妨碍经济工作，恰恰有助于完善市场秩序。腐败是一个非常大的问题，权钱交易会破坏市场秩序，破坏公平竞争，市场秩序良好有利于经济发展。经济工作归根结底要靠劳动者的积极性，腐败行为大量掠夺国有资源，严重伤害了普通劳动者的积极性，辛辛苦苦创造的财富一下进入了腐败分子的腰包，对劳动群众的积极性是一个极大的伤害。所以说，反腐败是保护劳动者的积极性，保护国有资源，完善市场秩序，不会妨碍经济发展。反腐败妨碍经济工作这种说法是伪命题，不成立。

反腐败是否损害政府形象？相反，反腐败有利于提高政府公信力。如果腐败问题很严重，都是暗箱操作，政府工作人员以权谋私，这才是损害政府形象。解决腐败问题，能使政府有更好的公信力。十八大以后，中央以及各级政府的威信大大提高，其中很大一个原因就是我们坚决反腐败。

对腐败分子能不能有条件的赦免？有人说腐败分子太多了，别再查了，再查就危险了。比如，以前的问题就不追究了，从现在开始要从严，把他赦免。不能那么做。为什么？从根本上说，腐败和我们党的性质，和我们社会主义国家的性质是根本不相容的，共产党不允许腐败，那党的先进性，为人民服务的宗旨怎么体现？就体现不出来了，它跟党的性质是不相容的。腐败不仅给国家造成经济损失，而且在政治上、形象上，以及道义上也给国家造成了重大损失，这种危害并不是做点好事所能够弥补的。有些腐败分子在堕落之前确实也做过一些好事，在经济发展上有点成绩，但是腐败给党造成的政治损失不是几个经济数字所能弥补的。

实际上如果讲得宽泛一点，现代政治文明都具备这个特点，各国公务员无论做出多大贡献，只要出了问题，违背了法律，必须受到追究。比如美国前总统尼克松对美国的外交是有贡献的，尼克松访华恢复了中美关系，但他因涉嫌“水门事件”违法，最终被迫辞职。在西方也是这样，在法律、廉政的问题上，不存在以功抵罪。如果触犯了法律刑律，严重的谋私贪污，不能以功立罪，该怎么处理就怎么处理，我们党历来是这样，不存在有条件的赦免。

由此我们得出一个结论，既然党和人民对腐败零容忍，干部对自己的要求就要零放松，对于不义之财不但手莫伸，而且要心莫想。陈毅说过，共产党干部手莫伸，不要捞自己的，不但手莫伸而且还要提高心莫想，要把觉悟提高到这种境界才能拒腐防变，所以不能够有条件的赦免。既要零容忍，又要科学理性地认识反腐败斗争。

六是反腐败的态度。

要把忧患意识和坚定的信心相结合。一方面要有信心，另一方面，要忧国忧民忧党，看到反腐倡廉建设关系到党和国家的前途命运，这种严重的政治斗争绝不能松懈。我想引用一段毛泽东在建国初期关于反腐败的论述，毛主席说得非常深刻。毛主席说，“治国就是治吏。”什么叫治国？治国首先是治官，不是治民，首先要把官员管好。毛主席说，“礼义廉耻，国之四维”。“礼义廉耻”这些道德观念是用以维护国家四根伦常的。“四维不张，国将不国。如果臣下一个个都寡廉鲜耻、贪污无度、胡作非为，而国家没办法治理他们，那么天下一定大乱，老百姓一定要当李自成。”如果不反腐败，官员贪污到不可收拾的地步，那么老百姓就会起来造反。毛主席对反腐问题讲得非常尖锐，提到生死存亡的高度。

反腐败关系到生死存亡、前途命运，当前存在腐败滋生和遏制腐败这种形势，主要取决于两个因素。一是诱发因素，社会存在诱发因素，就还可能产生腐败；
二是控制因素，党、制度、监督、舆论、查处案件是控制因素。一方面有诱发因素，另一方面有控制因素，那么就看哪种力量大了，两种因素的此消彼涨，决定了反腐败的发展。

反腐败工作一般有三个阶段，一是高发期；
二是相持阶段，诱发因素和遏制因素相持；
三是清廉时期。若干年后，随着控制因素越来越强大，党自我净化的能力越来越强大，腐败会越来越小，就会进入党风政风的清廉时期。目前正处于由第二个阶段向第三个阶段转化的时期，还是相持阶段，处于一种焦灼态势，焦灼态势逐步向好的方向发展，就会风清气正。所以，当前反腐工作不能够松劲，必须继续查处腐败，并从制度上解决问题。习近平总书记讲，历史周期律的问题至今有警示意义。

什么叫历史周期律？历史周期律是一位叫做黄炎培的民主人士在1945年访问延安时，向毛主席提出的。黄老先生说，我对中国共产党的印象是非常好的，但是我觉得中国历史上存在一个周期一个循环，值得共产党警惕，什么循环呢？就是一个政权一个力量在建立开始时都是比较好的，励精图治，当局者也比较清明，比较廉洁，比较有为，但是好景不长，随着时间的推移、地位的改变，一代不如一代，最终是腐败灭亡，哪朝哪一代统治者都没能跳出从艰苦创业到腐败灭亡这个历史的周期、这个循环，希望你们共产党能够走一条新路，跳出这个周期。当时毛主席很有信心地说，“共产党找到了新路，这条新路就是民主。执政以后让人民监督政府，政府才不敢松懈，只有人人起来负责，才不会人亡政息。”我觉得毛主席的伟大不在于把问题彻底解决了，而在于执政前他就把问题尖锐地提出来了。在座都是党员，都关心党的命运，我们都郑重思考一下到底有没有这样一个周期。如果有，那革命先烈的血就白流了，我们的入党誓词就没有意义了，新社会被我们变成了旧社会，或者我们党的执政地位就没有了。何必当初呢？如果说没有，生活中为什么有反政呢？

90年前后，苏联、东欧的党像多米诺骨牌一样一倒具倒，说明什么？说明先进的共产党对这个问题没有天生的免疫力，共产党同样要接受执政的考验。这个悖论要用理论进行分析。一是中国历史上存在周期律，周期律有一个发生机制。唐朝有一位大诗人叫杜牧，他写的散文《阿房宫赋》千古传颂，他面对秦朝留下的遗迹感慨，“秦人不暇自哀，而后人哀之；
后人哀之而不鉴之，亦使后人而复哀后人也”。秦朝是新建立的王朝，秦朝没能吸取教训，无暇自哀，后人感慨秦朝灭亡，后人哀悼却没能吸取教训，致使王朝覆灭一代又一代的周期重演。这是古人的文学描述，那么用科学分析呢？

中国历史上发生周期律是由三个因素造成的。从社会基本矛盾角度来讲，生产关系阻碍生产力的发展；
统治者和人民之间的矛盾尖锐化；
腐败成为周期律的驱动力。这三条构成了一种机制，中国历史上的王朝更替周期一次又一次重演，历朝历代都没能幸免，但是共产党为什么能打破周期律的支配呢？我们是先进的政党，我们始终坚持党是工人阶级的先锋队的性质，坚持科学的指导思想，坚持为人民服务的宗旨，有严格的组织纪律。我们可以通过改革调整生产关系，促进生产力发展；
坚持三个代表，代表人民利益；
对腐败进行控制。做到这三条，周期律就可以不再重演。第二，理论证明还不等于历史证明，逻辑分析要靠生活来验证。理论上共产党能做到，最终能不能做到，要靠全党的努力，向历史、向人民交一份合格的答卷。所以习近平总书记说，历史周期律问题对我们至今有警示意义。我们现在还是在打破周期律的道路上探索前进，一方面要有坚定的信心，另一方面要有强烈的忧患意识。腐败最大的问题就是破坏党群关系，让党失去人心，这在中外都是一个不可改变的执政铁律，得民心者得天下，一个政权的存在主要在于人民群众的拥护。

苏联共产党早期人数很少，“十月革命”中，在列宁领导下二十万党员能够夺取政权；
三十年代，苏共发展到二百万党员，在斯大林领导下，苏联第一个社会主义国家建成了；
1940年代，四百万党员在斯大林领导下打败了德国法西斯，取得了伟大胜利；
最后到戈尔巴乔夫主政时，苏共有两千万党员，反而丧失了政权，千古遗恨说明“得民心得天下”。党的执政地位、巩固跟时间，跟党员人数不是成正比的，不是执政时间长，党员人数多，执政地位就越巩固，关键在于人民群众的拥护，要得到人民群众的拥护关键在于政府要清廉。党员干部要为人民服务，不能腐败、不能以权谋私，这是一个不可改变的规律，从苏共的前车之鉴中，我们也可以吸取到一些教训。

我再说一个案例，就是耿飚之问的启示。大家知道钱学森去世前有一个，钱学森之问，我们讲党史党建有一个“耿飚之问”。耿飚是开国上将，改革开放以后他到曾经战斗过的垄东地区，当天晚上就有很多老百姓找他来告状，说下边有一些干部很不好，为非作歹，老将军就很沉重，后来他走的时候把干部召集起来开会，说我当年在这打游击的时候曾经发生过一件事，有一个八路军侵犯了群众利益，而且很严重，按照当时的军规就必须处决，我就。下令抓起来要把他枪毙。后来老百姓不干了，说军民一家，说这个八路军还是好人，应该放过他，耿飚说不行，任何人违反军纪必须枪毙，维护群众利益，结果老百姓看劝说无效，纷纷给老将军跪下了，苦苦求情，后来耿飚也心软了，答应了群众的要求。讲完这件事以后，耿飚对这些干部说，如果你们今天犯了事，还会有老百姓给你们求情吗？不会了。现在是告你们，你们看看你们和群众的关系，到了什么程度？这就是 “耿飚之问”，振聋发聩。

作为一个执政党，在掌握了资源，掌握了权力的情况下，不但增加了脱离群众的危害危险，而且还看不到这种危害危险，甚至面对危机麻木不仁，这就更加危险了。为什么我掌握权力？不是我要依靠老百姓，是老百姓要依靠我。我可以给老百姓办事，可以给你送温暖，可以卡你。在一些干部眼中老百姓就是刁民，我想整你就整你，我可以给自己谋取好处，因为我掌权，所以这就更加危险。不正之风和腐败的危险就在这。有些干部觉得掌权了就什么事没有了，面对危机麻木不仁。

那么如何掌握未来？第一点，我们国家的未来取决于三种力量的博弈。改革是第一推动力，改革有助于全面建成小康；
科技是第一生产力，科技给我们的民族振兴插上了翅膀；
腐败是第一破坏力，最大的破坏力就是腐败。前两个力量是往前推的，是正能量，后者是往回拉的，能不能坚持改革、科技发展，让国家在发展的同时，有效地遏制腐败，这就决定了我们国家的未来，所以说反腐败是一个严重的政治斗争问题。

第二点，我们党有自我净化能力，依靠从严治党解决腐败。要看到腐败的危害危险，要有忧患意识，要有信心。如果把我们党比作一个人的机体，那么这是一个充满活力的机体，他可以依靠自己的力量医治病毒，而且在医治病毒之后，增强身体免疫力。如果我们党是一个人，这个人是健康的，有没有病？有病可以治好，而且可以增强免疫力，这就是共产党的先进性带给我们的自我净化能力。我们可以依靠自己的力量，依靠人民的监督把问题解决。

反腐倡廉建设的任务是什么？任务不仅是查处案件，要以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设，健全廉政风险防控体系，以制约监督权力为核心。

关于惩治预防腐败体系，中央出台了一个纲要，核心就是制约和监督权力。因为腐败最根本的原因是滥用权力，反腐败、搞廉政就是要建立一个体系防患未然，反腐倡廉的任务艰巨，任重道远。不是查几个案件就完了，是要把权力制约限制好。这样说的根据是什么？一，反腐败要标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防。这是对反腐倡廉经验的总结，既要治标，查处一些案件；
又要治本，要从根源上解决，综合治理。一边惩治一边预防，而且更重要的是预防。腐败发生之后必须治理惩处，但更要注重预防，注重制度建设，做到标本兼治，从源头上防治腐败工作。

改革开放以后，我们对于反腐工作的思路越来越明确，十八大以后更加明确标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防。具体表现为三个要素，教育、制度、监督并重，三者缺一不可。教育、制度、监督并重这种体系是针对腐败产生的三个方面的原因，既有思想上的原因，又有制度不健全的原因，还有监督不到位的原因，针对这三个方面的原因，我们要建立一个教育、制度、监督体系，对症下药。其中教育发挥的是基础性作用，提高觉悟，进行不想贪的教育；
制度发挥的是关键作用，解决不能贪的问题；
监督发挥的是保证作用，达到不想贪、不能贪、不敢贪的目的。

第一个问题，我们先谈谈教育。

加强思想教育有几个方面，一是理想信念、精神补钙。习近平总书记曾多次讲过这个问题，就好像人如果缺钙就会生病。如果共产党员的理想信念不坚定，精神上就缺钙，精神上缺钙就是软骨病，腐败就有可能发生。

我们讲个案例。“共产党人的可怕就在这个地方。”这句话讲的是谁？就是革命前辈叶挺。叶挺一生坎坷，北伐战争时期叶挺是铁军团长，后来到了武汉以后，蒋介石背叛革命，叶挺流亡国外跟党失去了联系，抗战爆发以后回国参加抗日，国共两党都在争取他，但最终他毅然出任了新四军的军长，当时他还不是中共党员，受项英节制，皖南事变发生后，叶挺被俘关在中美合作所里，蒋介石派顾祝同游说叶挺，说叶挺你只要发表一个脱离共产党的声明，我就给让你做国民党战区长官司令，照样可以抗日，而且我会给你共产党没给过你的荣华富贵，但叶挺严词拒绝，并写下了脍炙人口的《囚歌》。抗战结束后，叶挺出狱，记者问叶挺，你在监狱里被关了这么多年，现在出狱后想干什么呢？叶挺说，我第一件事就是要向中共中央汇报我在监狱中的表现，让中央审查我，如果中央认为我合格，就请中央接受我做中国共产党党员。这就是叶挺被囚监狱多年以后的回答。后来，国民党特务戴笠听了叶挺的话后说，“共产党人的可怕就在这个地方。”他觉得共产党员太执迷不悟，但在我们看来就是可爱可亲，就是对理想信念的坚定执着，终其一生。理想信念不能像交易所的股票那样随行情涨落，它就像一个指南针为人指引方向，有了这个精神支柱，什么事情就好办；
如果这个精神支柱崩塌了，那么问题就出现了。所以加强思想教育首先是要坚定理想信念。

二是坚持党的宗旨，防止权力观异化。权力观是干部对权力的基本认识和态度，关于权力观，习近平总书记讲过这么四句话，权由民所赋，权为民所用，有权必有责，用权受监督。权力是老百姓给的，用权必然要为老百姓办事，有了权就有责任，用权就要受到监督。在中国古代封建社会确实容易受到腐蚀，要抵制这种消极腐化的权力观。毛主席有段话说得非常经典，毛主席自幼在农村长大，他经常用农民的生活教育干部。毛主席说，“剥削阶级讲爱民同爱牛差不多”，历朝历代的统治者都不会愚蠢到不讲爱民，因为水能载舟亦能覆舟。统治者爱民就如同农民要爱牛一样，因为农民要用牛耕田，要用牛挤奶，所以农民要爱牛，这就是剥削阶级爱民的实质。毛主席说我们不一样，我们是人民的代表，组织人民为自己的利益奋斗。共产党对待人民不像农民对待牛，因为我们来自人民，相信人民，依靠人民，一心为人民，从这样一个世界观的高度才能正确行使权力。

新中国成立初期，毛主席有一个亲戚在长沙托人告诉毛岸英，说你能不能通过毛主席的关系在长沙让我当个厅长？毛岸英给他回信说，我不会这么做，我就是个螺丝钉，我没有能力，也没有兴趣帮助你们升官发财，为什么呢？因为共产党和国民党是不一样的，至于我父亲毛主席，坚决反对这种做法，他不会办这种事，因为我们是为人民服务的政党。那时候毛岸英很年轻，但言辞掷地有声。

毛主席有一首诗叫《蝶恋花·答李淑一》，“我失骄杨君失柳。”李淑一是杨开慧的好朋友，李淑一的丈夫叫柳直荀，他在战争中牺牲了。新中国成立以后，李淑一在湖南教书很累，于是就托人告诉毛主席能不能推荐我到在中央文史馆当馆员，这样以来生活就能得到改善。毛主席很为难，因为李淑一是杨开慧的好朋友，他的丈夫是烈士，按理说，照顾是情有可原的，但是按规矩，文史馆的馆员也不是谁都能当的。毛主席想了半天，给秘书田家英写了一封信，说了他跟李淑一的关系，毛主席说文史馆的馆员条件很高，我不便推荐，我不方便推荐，不如这样我每月拿出工资的一部分资助李淑一，帮她减轻一下教学负担，你跟李淑一商量，如果我们每月给她一些钱，这事就这么办了，我私人照顾你，就不给你推荐了。毛主席非常讲人情，讲感情，但又不能破坏规矩的做法确实让我们很感动。

封建阶级权力观是什么？元朝严忠济说，“宁可少活十年，不得一日无权。”少活十年可以，一天没有权就活不下去。在他看来权就是维生素，是以权谋私的手段。

三是要有正确的工作价值观。我是谁，为了谁，依靠谁，利于谁，这些都要牢记才能反腐倡廉。政绩观与反腐倡廉关系密切，政绩的目的是为人民，政绩的标准是增加人民福祉，政绩的途径是艰苦奋斗，依靠群众。还要政绩考核，要正确对待政绩考核，有了正确的政绩观，反腐倡廉才能够有所进步。确实现在有些问题，包括在我们了解在新农村征地，新农村建设拆迁过程中存在这个问题，干部出政绩、群众掏腰包，干部因为政绩而升迁，政绩转化为国债。利用群众的财力搞了好多烂尾工程，靠不住，最后干部走了以后，政府来收拾就变成了国债，政绩观扭曲。

四，树立正确的金钱观。很多腐败分子腐败的根源就是不择手段地追求财物。金钱观的内容很多，有几个问题。作为一般等价物的钱，我们是重视还是崇拜？重视，讲的是经济效益，但重视不等于崇拜，需要但不等于迷恋。谁都需要钱，但是不能不择手段地追求，我们是把钱当作劳动工作的附属物，还是当作一心追求的目标？我觉得应该当作一个附属物，工作以后得到的受之无愧，而不是当作一心追求的目标。有人这样总结，人不能把钱带入坟墓，金钱能够把人送入坟墓。

五，树立清廉意识和职业风险意识，重视政生、形象、人格。

关于反腐倡廉教育，有一个白袍点墨的故事，讲的是宋朝一个官叫洪迈，年轻时读过一首诗影响了他的一生，这首诗这样说，“一滴清油污白衣，斑斑驳驳使人疑，纵使用变千江水，争似当初不污时。”一个油点把我的白衣服染了，整天洗都洗不干净，我的人格、政生就好像白袍，我要终生爱惜，不能因为一次不廉洁就把它给玷污了。这就告诉我们，干部要有一种白袍意识，珍惜自己在群众中的形象，自己的人格，不能因为贪腐就把自己的人格毁了。职业风险意识对廉政非常重要。公务员都有权，无论权力大小，职业的风险是很大的，很容易出问题的。一是工作决策上高风险，二是可能会在廉政上出问题。

那么要如何规避风险？一是科学民主决策，再一个是严防死守廉政的底线。

六，为政清廉要把握几个关键时刻。面对巨大的利益诱惑时，面对换届晋升、调动考验时，面临复杂关系网的纠缠时，以及遇到挫折、遭受误解时，都要做到为政清廉。面对这些关键时刻，都是对党性、对清廉意识的检验，越过这个坎，可能升华了，否则就可能掉下去，甚至可能堕落。面对关键时刻的考验，第一次一定要严防死守，因为只要有了第一次，就可能不可收拾。

七，推动廉政文化建设。我们的干部不仅自己要廉洁从政，而且要影响我们的家人亲友，影响我们的同事。

廉政文化就是关于连接从政的这种思想信仰、知识行为、生活方式、社会评价和舆论。党进行反腐倡廉建设，不仅要求查案，而且要在社会建设廉政文化，廉政文化会形成一种整个社会都要廉洁的舆论氛围、道德评价，领导干部要做好自己，还要教育亲属子女。此外，要提高公众的思想道德素质，形成以“廉”为荣，以“不廉”为耻这样一种舆论，一种生活习俗。不仅我们干部作风要正，整个社会的风气都要搞好，因为一个社会对腐败容忍到什么程度，腐败就会严重到什么程度。现在确实包括一些不健康的社会心理，干什么事都要送礼，都要疏通，都要打通关节，甚至都要买都要送，这就是民俗化。我们一定要警惕“准腐败行为”的民俗化，这种行为不是官员的腐败，是准腐败，不是发生在党内，而是发生在老百姓身上。比如教师节本来是为了表示尊师重教，但是有些地方竞相给老师送礼，学生不送不行，不送也怕老师对自己的孩子不好，观念完全扭曲了，结果受害的不仅是老师，毒害的更是孩子们。所以要警惕腐败的民俗化，这是廉政建设的重要部分。

第二个问题，发挥制度对反腐倡廉的独特作用。习近平总书记讲，要把权力关进制度的笼子。不仅是我们党，中外政治文明都强调权力必须受到制约。美国前总统布什曾说，人类千万年的历史，最珍贵的不是令人眩目的科技，不是浩瀚大师的经典著作，而是实现了对统治者的驯服，实现了把他们关在笼子里的梦想，我现在站在笼子里向你们讲话。不是这段话体现了美国的民主价值观，同时也反映了一个事实，权力一定要受到制约。所以反腐倡廉的制约权力特别重要，最关键的制度就是防止利益冲突制度。

公职人员担任着维护公共利益的公务，但是公职人员也有个人利益，如果个人利益和公共利益发生冲突，为谋私利就有可能损害公共利益，所以要靠制度防止利益冲突的发生。前两年，香港追查了一名公务员，这名公务员是个厅局级高官，他给爱女买了一辆车，但因为关税的调整，汽车价格上升了，结果舆论就认为他占了便宜追查他，他辩解说事先不知道汽车要调价，媒体说，你出台这个政策，你可能知道，他说我没有主观故意占便宜，媒体说那也不行，事实上你已经占了便宜，你没有主观故意这个不能辩解，他说我认错还不行，我把我占的便宜两倍拿出来，我捐给慈善机构行不行，媒体说那也不行，那只能说你现在态度比较好，但是你这个错误是犯了，到底怎么回事，要把怀疑进行到底，后来特首就说，这个高官说你在廉政问题上，缺乏基本的敏感，本来我们这些人众目睽睽盯着我们，你还不敏感，你这不是找吗，最后没有撤职搞得他灰头土脸，这个例子，你要是一个普通人买了车就买了，但是你处在这个位置上，你可能事先知道信息，而且你把车买了，人家认为你就是损害公共利益，这就不允许，所以管得比较严。

我们的制度设计出发点是公务员有个人利益，但是也有公共利益，如果有可能出动，你不可能有任何行动，就防这个。比如提拔干部。涉及到跟你有关系的人必须全程回避，有的公务员离任以后，有些经商活动不能参加，领导干部的子女配偶，在你的管辖范围内不能经商。那将来就是全面的财产申报，让制度防止利益冲突。围绕权力运行有一系列规范，保证权力运行的预期，制度设计的出发点应当是经纪人假定，不是好人假定，就看到他有可能违背原则损害公共利益，干部是人民的公仆，但是我们制度设计的出发点，不是设想他有很高的觉悟，要设想他有可能滥用权力，管的要严，这个我想就不多说了。

第三个问题是机制。健全监督机制，形成不敢腐的惩戒机制，不能腐的防范机制，不易腐的保障机制。制度以外是监督，确保公职人员不敢腐，不能腐，不易腐这样一种机制，那么就要落实廉政风险的防控管理。

中纪委监察部下发了《关于加强廉政风险防控的指导意见》，要求把握“确、找、防、控”四个环节，一是依法确定职权。这个职权能干什么，不能干什么，开一个权力清单，不能谋私。二是查找评定风险的等级。在行使权力的哪个环节容易出问题，不同的等级要加强监督。三是制定防范措施。四是强化监督检查。通过科学的机制来规范权力运行。有些地方推行“三三四风险防范管理”，“三”就是三个风险，思想道德风险，制度机制风险，岗位职责风险；
“三个防范”就是前期预防，中期监督和后期处置；
“四”是计划、执行、考核和修正。“三三四风险防范管理”把公务员行使权力纳入了监管范围。

反腐败不是乱来，而是要有一个科学的办法，就是“四防”。什么是“四防”？防未发。腐败发生之前就把你防住，不让你作案。防苗头。有了一点苗头就及时告诫、提醒，制止腐败行为。防大事。遇到小问题要及时处理，避免小问题发展成大事故。防扩散。把风险事件控制在单位内部。通过“防未发、防苗头、防大事、防扩散”的防范机制全方位监管权力。这套防范机制的特点是什么？特点是全覆盖和全过程。风险防控管理把整个领域一个一个全覆盖，行使权力的每个环节都要管。就像木桶原理，木桶的容积是由最短那块木板决定的，虽然整个木桶很牢固，但是水会一直从那个缺口流出来，这是木桶原理。风险防控管理的全过程没有短板，在思想道德、制度上多重保险，自律和他律相结合，严格要求自己与监督机制结合，把风险降到最低。有了这套风险防范是不是腐败就一点没有了？就万无一失了？仍然有，但是风险会被降到最低。通过这个风险防范，我们要达到什么目的？如果体制健全，我们可以从根本上达到让腐败“既难于产生，又易于消除”的社会条件。在这样一个体系下，腐败不容易产生，一旦产生了，又易于消除。在这个条件下，人有觉悟了，不想贪；
监管严格使你不能贪、不敢贪，伸手必被捉，这种情况下，贪污腐败会减少到最低，就会形成风清气正的环境。所以中央明确要求，制度在健全，法制在完善，那么归根结底，反腐倡廉的成效取决于大家，从严治党每个人都有责任。

谢谢大家。

【篇5】青年形势任务教育党课讲稿

反腐倡廉工作会议的讲话稿一

　　同志们:

　　今天的会议把反腐倡廉工作与业务工作同部署,同要求,充分体现了局党组对xxxx民政系统反腐倡廉工作的高度重视,体现了民政业务工作和廉政建设的工作职责要求。会上,崔副盟长和包局长做了重要讲话,对xxxx民政系统加强党风廉政建设,抓实政风行风建设提出了明确要求。下面,我代表局党组回顾总结xxxx年xxxx民政系统反腐倡廉工作,安排部署今年工作任务。

　　一、xxxx年反腐倡廉工作回顾

　　xxxx年,局党组认真贯彻落实中央、自治区、盟三级党委政府、纪委和上级民政部门关于反腐倡廉工作的各项工作部署和要求,始终把反腐倡廉工作放在特别突出的位置,紧密结合工作实际,扎实推进以落实党风廉政建设责任制为抓手、以惩防体系建设为重点的反腐倡廉建设,较好地完成了各项工作任务,逐步建立起教育、制度、监督三位一体的监督制约机制,形成了的良好氛围,有力地促进了各项民政事业更好更快的发展。

　　(一)认真落实党风廉政建设责任制,确保领导干部廉洁从政

　　xxxx年,我们继续科学分解党风廉政建设责任,明确责任主体,把反腐倡廉工作作为党组的一项重要工作与民政业务工作同部署、同落实、同督促、同检查、同考核。按照权责分明的原则和的要求,局党组与各党支部、局党政班子成员与各分管的科室及事业单位负责人层层签订《党风廉政建设责任书》,明确责任内容,落实责任追究。通过强化责任制分解,进一步树立领导班子和领导干部党风廉政建设责任主体意识,加大了预防腐败工作力度。

　　(二)加强重大决策部署落实情况的监督检查,确保民生政策的落实

　　为确保各项民生政策落到实处,我们多次开展了对民生热点问题的监督检查。一是对民政服务行业开展了监督检查,规范了服务行业的标准,提高了服务水平。根据《自治区民政厅关于开展城乡低保清理和规范的紧急通知》和我盟XX年落实惠农惠牧和改善民生政策的六项监督检查工作情况通报及盟委、纪委主要领导的指示,在xxxx范围内开展了2次城乡低保清理整顿工作。xxxx共清退不符合低保条件的城乡低保对象8199人。二是对民政救灾、低保、优抚、安置、福利彩票公益金等五项资金的管理使用情况进行了重点执法监督,确保了民政资金专线运行、专款专用。三是对民政社会福利机构安全进行了专项检查,排除安全隐患,保证了社会福利机构安全无事故。通过监督检查,我们进一步了解到基层在执行政策中亟待解决的困难和普遍性问题,及时发现并纠正了个别基层民政部门在资金管理、项目实施等方面存在的问题,较好地推动了民政惠民政策的有效落实。

　　(三)加强政风行风建设,不断提升民政服务效能

　　一是组织机关干部职工学习了中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》等有关文件和民政干部的模范--周国知的先进事迹,用文件精神统一思想、用模范事迹引导言行,通过学习,提高了机关干部职工的思想认识。二是进一步完善各种制度以及各科室的工作职责。认真执行《社会救助工作责任追究制度》和《社会救助督查工作暂行办法》,推行承诺服务制、首问负责制、时限办结制等制度,进一步提高了民政工作的管理水平和服务质量。三是设立投诉电话,认真接待和处理群众来信来访,做到件件有着落。对群众举报的事及时给予解决,不能及时解决的,都要耐心细致地做解释工作。xxxx年,共接待来访11人次和两封来信,纪检组认真核实和解答,未造成越级上访事件。四是认真开展行风建设示范单位创建活动。在xxxx民政系统窗口单位认真开展了第二轮行风建设示范单位创建活动。通过硬件建设、提升服务标准、增设服务设施和服务项目,xxxx又有三个基层窗口单位被自治区民政厅授予称号。通过采取以上措施,局机关工作作风有了明显转变,办事效率有显着提高。

　　在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到,我们的反腐倡廉工作面临的形势依然严峻。个别领导干部对纪检监察工作认识不够,存在重业务轻纪检的现象;廉政风险防控工作刚刚起步,还有待于进一步深化细化;一些地区民政纪检工作人员不足、工作力量薄弱问题还普遍存在。我们要不断加大工作力度,改进工作方法,完善工作机制,强化监督检查,把民政反腐倡廉工作做细、做实、做好。

　　二、xxxx年反腐倡廉建设主要工作任务

　　xxxx民政系统党风廉政建设工作总体要求是:深入贯彻十八届中央纪委二次全会和自治区纪委九届三次全会精神,按照全区民政系统反腐倡廉、盟纪检监察工作会议上的安排部署,严守党的纪律,转变工作作风,深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,认真解决反腐倡廉建设中民政服务对象反映强烈的突出问题,进一步提高民政系统反腐倡廉建设能力水平,努力做到政治清明、部门清廉、干部清正,为民政事业持续健康发展提供坚强保证。

　　(一)严格党的政治纪律,确保各项民政惠民政策落到实处

　　严格执行党的纪律是纪检监察机关的首要任务。各级民政部门要把维护政治纪律放在首位,把执行党的群众工作纪律贯穿民政工作始终。要切实维护党的章程和其它党内规定,教育引导党员干部按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,认真查找和纠正党性党风党纪方面存在的问题。今年,要把强化监督检查作为严明纪律、确保中央政令畅通的重要手段,及时制定监督检查方案,规范监督检查内容、创新监督检查方式、形成监督检查合力,提高监督检查实效。要重点开展流浪未成年人救助保护和孤儿保障政策落实情况的专项执法监察,对社会救助政策落实情况进行全面督查,确保各项惠民政策的落实。

　　(二)强化资金监管,确保民政各类资金安全运行惠及民生

　　加强对资金的监管历来是我们的一项重点工作。一要加强对重点专项资金的监督检查工作。坚持将促规范、促管理、促整改贯穿于整个监督检查工作中,着重从入手,对民政各项工作进行监督。特别是把涉及城乡低保、救灾、优抚、福利彩票公益金管理使用情况列入重点监督管理,进行专项执法监察,确保资金的安全运行。二要进一步健全和完善内部监督、社会监督和部门监督相结合的多方位、全过程监督机制,要进一步建立健全针对资金管理人员的激励、约束和责任追究等监督制约机制。

　　(三)加强政风行风建设,抓好行风建设示范点达标升级工作

　　一要贯彻作为今年党风廉政建设和反腐败工作的重要任务和改进党风政风的一项经常性工作来抓,切实改进工作作风,加强行政效能建设,切实做到正文风、改会风、转作风、树新风。二要抓好行风建设示范点达标升级工作。民政系统行风建设示范单位创建活动是民政部门抓行风建设的重要举措。各级民政部门要切实把基层窗口单位行风建设和评议工作摆到十分重要的位置,要根据评议工作实际,不断充实内容、细化标准、创新方法,拓宽途径、完善制度,使民主评议活动常评常新,切实解决民政公共服务领域中群众反映突出的问题。

　　(四)加强惩治和预防腐败体系建设,构筑廉政风险防线

　　构筑惩防体系,思想教育是基础,制度管理是关键。今年,我们要把廉政风险防控融入民政业务管理工作中,推进民政系统廉政风险防控管理工作,优化廉政风险防控措施,建立健全廉政风险防控规范权力运行制度体系。在查找廉政风险和评定风险等级的基础上,对现有的制度进行全面分类、修订和完善,特别是修订完善涉及和管人、管钱、管物等重点部位的制度,建立与风险点相对应的规章制度,努力实现风险防控制度全覆盖。做到用制度确权、限权、分权、亮权,加强对权力运行的制约和监督,形成不敢腐败的惩戒机制、不能腐败的防范机制和不易腐败的保障机制。根据民政厅的要求,制定xxxx盟民政局《建立健全惩治和预防腐败体系xxxx-XX年工作规划》,围绕重点领域和关键环节深入推进反腐倡廉制度建设,要把党风廉政建设任务分解落实和惩防体系建设有机地结合起来,把民政系统反腐倡廉工作整体推上了一个新的台阶。

　　(五)加强信访接待和查办案件工作力度,维护社会稳定

　　重视加强信访举报工作,针对群众反映强烈的突出问题、不正之风易发多发的部位和环节,加大纠正和惩治力度。通过组织开展专项治理、集中整顿、专项督查等方式,集中力量重点纠风,既要立竿见影,短期见效,又要举一反三,建立健全解决问题的长效机制。认真贯彻落实《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》,严肃查办发生在民政部门和领导干部中贪污贿赂、失职渎职案件,重点领域和关键环节中的违纪违法案件。在具体办案过程中做到公开、公平、公正,绝不护短,充分发挥查办案件在预防和惩治腐败中的作用。对群众反映问题,特别是对要求合理但又一时无法解决的问题耐心做好释疑解惑工作;对要求不合理或过高的上访人员,有针对性的做好思想转化工作,防止矛盾激化,有效地将矛盾纠纷化解在基层。

　　(六)抓好廉政文化进社区,推动社会组织防腐工作

　　一是按照民政部要求深入推进城市社区党风廉政建设,健全居民议事协商、民主评议和重大事项民主决策等制度,积极开展廉政文化进社区活动,保障社区居民民主管理权利。今年,我们要把廉政文化有机融入社区建设中,特别是对新建社区,把廉政文化进社区纳入检查验收的重要指标。二是继续推动社会组织防治腐败工作,推进社会组织登记管理体制改革,加强对社会组织的规范管理,完善社会组织信息公开制度和失信惩罚机制,依法查处社会组织违法行为、坚决取缔非法社会组织。

　　今年的党风廉政建设和反腐败工作形势更加严峻、任务更加繁重。我们要在盟委行署和民政厅的正确领导下,统一思想、坚定信心、扎实工作,努力把xxxx民政系统的党风廉政建设和反腐败工作提高到一个新的水平。

反腐倡廉专题党课讲话稿二

　　同志们：

　　按照区工委的要求，各个村要结合反腐倡廉工作给党员干部上一次堂课。谈到讲课，特别是讲廉政党课，我真是有些为难，因为一方面自己理论水平有限，另一方面在这方面没有做过系统的研究。但既然作为一项政治任务，我也只能勉为其难，今天讲课是谈不上，主要把自己平时学习中积累的一些资料和体会，和大家做一个交流。

　　第一、谈一下对党风廉政建设和反腐败斗争重要性的认识：

　　江泽民同志在十五大报告中指出：。这些论断，我认为是对党风廉政建设和反腐败斗争重要意义的非常深刻和准确概括。

　　我国历史上历代王朝的更替，东欧巨变，苏联解体，虽然有各种各样深刻的社会根源，但有一个的原因相同的，那就是吏治的腐败。

　　以前苏联为例。

　　对苏共亡党的原因，我国理论界已谈得很多。如帝国主义的颠覆破坏和和平演变活动;苏共长期拒绝改革开放，坚持高度集中的计划体制导致的经济停滞和落后;还有后来推行错误的改革路线，背弃马克思主义原则，削弱党的领导等等。但还有一个不能忽略的重要事实，人们谈得相对较少，即苏联共产党不仅被国内外的反共势力搞垮，还被她一直代表的工人阶级和苏联人民抛弃。而这后一点，是导致苏共亡党的决定性因素之一。那么苏共为什么会被抛弃呢?我们通过下面的材料，可能会找到答案。

　　十月革命初期，曾流传着一个动人的故事：粮食人民委员(相当于粮食部部长)瞿鲁巴因饥饿而晕倒在人民委员会会议上。在饥荒时期，瞿鲁巴拥有调拨几百万甚至几千万普特粮食的权力，但是，他却没有从中留下能填饱自己肚子的一小口粮食。他的崇高品质使在场所有的人无不动容。列宁得知后，亲自倡议在格拉诺夫斯基大街为病弱的国家机关人员设立，目的是要把这作为在饥荒年代保证党和国家的领导人员承受超负荷工作重压的必要措施。这种做法，人民群众是完全能够理解和接受的。

　　可是，苏联经济形势好转后，的官本位意识也必然随之强化，搞到后来，苏共的特殊待遇甚至慢慢蜕变为特权，并向社会其他阶层保密，这就意味着党和国家的管理机关，开始把自己和人民隔离开来了。

　　到了勃列日涅夫晚年，其主要注意力都集中在。

　　在这种情况下腐败必然盛行，而反腐败斗争却很难开展下去。例如乌兹别克老百姓给苏共中央写了大量的信，反映种种营私舞弊和违法乱纪问题。这些信都转到了乌兹别克共和国党中央，要求进行调查，但得到的回答千篇一律，或是说查无实据或是说己作了处理。然而，人们还是不断地往莫斯科写信，反映他们遭到了打击报复。1980年至1983年这短短4年时间里，苏共中央收到来自乌兹别克的这种信件，就有几万封。

　　提拔亲信和保官的组织路线，导致大批庸人进入和滞留在领导层，造成党的总体决策能力下降;而脱离人民，无视群众利益，则进一步失去了作出正确判断的基础。和美国搞军备竞赛，用核导弹代替黄油，必然影响人民生活水平的提高，招致群众不满。

　　从这些内容可以看出，特权、腐败作为决定性的原因，使苏共渐失人心，最终亡党亡国。

　　苏共的失败，充分说明了党风廉政建设和反腐败斗争对于巩固党的执政地位的重要意义，给我们留下了深刻的教训，我们如果不把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项严重的政治斗争，长期不懈的抓好，苏共的悲剧就可能在我国重演。

　　第二、正确估价当前反腐败斗争的形势

　　1、正确认识我国目前存在的腐败问题。

　　正确认识我国目前存在的腐败问题，必须从两个方面把握。

　　(1)腐败作为一个世界性的社会问题，不是我国社会主义的独特产物。纵观世界各国，无论是发达的资本主义国家，还是发展中国家，腐败作为一种社会现象，都普遍存在。如：1992年席卷意大利全国的大规模。以上这些国家的经济比我们发达，法制化程度也比我们高，但还是出现了如此高规格、大面积的腐败现象，这一方面说明腐败作为一种社会顽疾，要想根除，绝非易事，另一方面也说明，腐败这一社会现象并不是我国社会主义制度所固有的缺陷，它存在于各种社会制度。因此，我们绝不能因为我们目前存在腐败现象而否认我国社会主义制度的优越性，丧失对社会主义的信心。要认识到这种社会现象的出现，只是社会主义在发展的初级阶段，精神文明和法制化程度都不高的情况下出现的，是社会主义国家必须经历的历史阶段。要坚信随着社会主义精神文明建设的不断加强，社会主义法制化程度的不断提高，消极腐败现象就一定能得到遏制，并最终被消灭。

　　(2)我们目前干部队伍的主流是好的，腐败分子只是极少数。虽然近年来，我们查处的腐败分子数量居高不下，社会上各个领域的消极腐败风气愈演愈烈，但我们不能一叶障目，只见树木不见森林，就此认定我们的党员干部队伍全都腐化了。要看到我们大多数的党员干部是好的，他们紧紧团结在党中央周围，充分发挥党的各级组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，凝聚起全国各族人民的力量，创造了不朽的伟业。正是因为他们的不懈努力，才使我国取得了改革开放和现代化建设的巨大成就。正是基于此认识，我们一定要坚信，我们的事业一定能够从胜利走向更大的胜利。

　　2、当前反腐败斗争的形势。

　　一方面，当前在我国腐败现象易发多发的土壤和条件在一些领域依然存在，反腐败斗争的形势非常艰巨。有些地方和部门违法纪律的问题还比较严重，重大违纪案件一再发生，损害群众利益的不正之风屡禁不止;形式主义、官僚主义弄虚作假、铺张浪费现象仍然突出;党风廉政建设和反腐败工作还存在很多薄弱环节，纪检检察工作还需要进一步加强和改进。这些现象，可以用一组数字说明。据统计，1988年至20xx年4月，全国纪检监察机关共立案73万多件，结案70多万件，给予党纪、政纪处分70.8万余人，其中县处级干部23954人，厅级干部1984人，省部级干部(不含军队)71人。20xx年12月至20xx年11月，共立案172649件，结案172571件，其中县处级干部6043人，厅(局)级干部441人，省(部)级干部21人。开除党籍并移送司法机关的8691人，其中县处级412人，省部级干部6人。

　　另一方面，随着我们对外开放的进一步扩大，西方的思维方式、工作方式、生活方式的涌入，必然带来人们世界观、人生观、价值观的变化，由此引发的一些不健康思想和生活方式，将使消极腐败现象进一步的蔓延和发展。

　　从以上两个方面可以看出，我们当前反腐败斗争面临的形势非常严峻，任务异常繁重。

　　第三、当前党风廉政建设和反腐败斗争的主要任务和要求

　　中纪委三次全会对今年党风廉政建设和反腐败斗争的任务和要求都做了全面的部署和安排，这里我把与我们联系比较紧密的内容再作以强调。

　　1、学习教育方面的重点

　　学习的重点内容有：重要思想、《中国共产党章程》、《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》等内容。教育方面以权利观教育为重点，加强理想信念教育，着力于提高领导干部的思想道德水平，把自律与他律，教育与管理结合起来，引导领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。

　　2、党风廉政建设方面的重点

　　要求领导干部必须认真执行中央做出的领导干部廉政自律各项规定，尤其要严格遵守以下要求：①要同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;②要遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;③要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;④要廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;⑤要管好配偶子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋利私利;⑥要公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;⑦要艰苦奋斗，不奢侈浪费，贪图享受;⑧要求实为民，不弄虚作假，与民争利。

　　3、重点解决的几个突出问题：

　　①认真清理党政领导干部违反规定兼任企业领导职务的问题;②认真清理党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题;③认真清理党政干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友的问题;④坚决纠正以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的歪风;⑤坚决纠正超标准配备使用小汽车和在住房上以权谋私的问题;⑥进一步落实领导干部不准收送现金、有价证卷、支付凭证的规定和领导干部配偶、子女从业的有关规定。

　　4、重点强调一下两个《条例》。

　　去年12月份，中央出台了《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，这两个条例，是我们党加强党的建设的一个重要举措，对于发展党内民主，加强党内监督，严明党的纪律和维护党的团结统一具有非常重大的意义。中央要求各级党委要把贯彻落实这两个条例作为当前和今后一个时期的重要任务，切实抓紧抓好。因此一定要组织党员干部认真系统的学习，扩大宣传，认真贯彻落实。要认识到加强监督、严肃纪律是中央对党员领导干部的严格要求和关心爱护，领导干部特别是主要领导必须增强接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。

　　四、几点要求共勉

　　1、要善待人生。

　　人生道路坎坷不平，艰难曲折，很不容易，因此一定要善待自己。有两方面的认识，一种是无原则，无条件的满足自己的物欲，一种是严格要求自己，有制有节的生活。任何事物都应该有一个度，超过这个度，必须就走向相反的方向，这个度就是合理合法。无数落马的贪官教训告诉我们，追求无条件的物欲，必然导致一无所有的结局。因此，严格要求自己，有制有节的生活，才是真正的善待自己，才能使美好的生活长久。

　　2、要勤于学习。

　　学习，是提升思想境界，增强本领，实现个人事业成功的阶梯。所有成功人士，无不是把学习做为生活的第一需要。在学习方面，要突出就是要持之以恒。学习不能三分钟热度，三天打鱼两天晒网。要树立终身学习的意识，把学习作为生活的第一需要，真正放在心上，抓在手上，只有这样，才能学有所成。

　　3、要以德修身。

　　对于一个人来讲，讲道德、讲公德是最基本的要求。而对于党的干部，特别是领导干部，还需要讲有两层含义，一方面要对党忠诚，一方面要待人真诚。对待同志要以诚相待，开诚布公，做到胸襟开阔，虚怀若谷。

　　4、要实干为民。

　　我们党的宗旨是全心全意为人民服务，我们作为党的干部，如何体现这一宗旨，就是要把群众的富裕作为第一目标，让所有的群众在致富路上有事可干，有业可为;把群众的情绪作第一信号，符合群众意愿和要求的就做，不符合的坚决不做;把群众的满意作为第一追求，从群众反映的热点难点问题入手，既做的工作。用真抓实干奉献群众。带领群众把经济搞上去，为人民干一番事业，把实干为民作为我们全部工作的落脚点，作为衡量我们工作成效的重要尺子。

　　同志们，反腐倡廉建设任重而道远，我们大家一定要进一步振奋精神，扎实工作，积极探索预防腐败的新机制、新方法、新举措，深入推进我处的反腐倡廉建设，为实现**管理处又好又快发展提供坚强的政治保障。

　　以上体会和认识不到之处，请大家批评指正。谢谢大家!

　　反腐倡廉演讲稿

　　从我国目前的实际情况看，国民经济正在高速发展，党风廉政建设、反腐倡廉是加强党风建设的重中之重。新形势、新任务向我们提出了新的挑战和更高的要求，在这充满机遇与挑战的新时期，广大干部职工都应该认真自觉的学习、贯彻、落实党风廉政建设的有关政策方针，大力加强反腐倡廉工作，树立良好的行业作风，切实履行好监督职能。

　　目前，我国的反腐倡廉工作的现状总体来说是好的，我国政府出台了一系列的廉政制度，如：《中国共产党中央、国务院关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》、《关于加强党内监督约束实施细则》等。这些制度是充分建立在我们党反腐败工作和加强党风廉政建设的具体实际之上，体现了我们党反腐败斗争和加强党风廉政建设的意志，且在工作中很具有可操作性，既符合我们的工作实际，又是加强党风廉政建设的重要保证。目前，就现状来讲，我们已经确立了一个好的反腐倡廉的大环境，有很多人都能做到自节自律，兢兢业业，克己奉公。但是，在某些范围来讲，有些人在执行制度的时候并不能一切均以制度为准绳，还有些人趁着某些制度并不是很完善，钻空子、找漏洞，千方百计的谋取个人利益。他们并不是不懂法，而是为了满足一己私欲，就视各项规章制度于不顾，贪婪的索取。这样的人虽说只是少数，但是恰恰是这些人的做法，败坏的我们的党风，使得广大的群众为之痛恨。他们的行动为我们所不齿。但是我们有没有静下心来好好想想这其中的原因呢?

　　如何全面落实党风廉政建设?就我现在的粗浅认识，发表自己对廉政建设的一点看法。我认为，首先，要从思想上高度重视反腐倡廉工作，不断加强反腐倡廉工作力度，增强领导干部的自觉性，不断提升领导干部队伍的整体素质。其次，加大考核力度，签订《党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设责任制考核奖惩办法》等，加大了考核奖惩和责任追究的力度，使反腐倡廉工作与企业管理工作密切结合，进一步增强了各级领导班子和领导干部抓好党风廉政建设的主动性和自觉性。各单位应结合实际，制定出不断强化党风廉政建设的各项工作措施。最后，我认为还应经常进行深入检查，加大宣传力度，及时报道工作战线上的先进工作者，当然对于腐败贪污分子也应及时给予暴光。这样既激发了广大干部的工作热情，又肃清了行风。

　　反腐倡廉工作是一项长期而艰巨的任务，需要我们不断创新，无论从理论上还是从实际行动上，都需要每个人认真去执行有关的法律法规。加强反腐倡廉需要完善廉正建设制度，将责任、压力、措施的进一步到位，这需要我们广大职工严格要求、严格监督、严格管理，不断改善行业作风，只要我们每个人都从思想上树立反对腐败，提倡廉洁的思想，以进步的思想来指导我们的行动，这项工作一定会取得成绩。

反腐倡廉演讲稿三

　　廉洁清廉是中华民族的传统美德，清廉之人流芳千古，千百年来一直被人们所歌颂。廉洁就如同莲藕，虽置身于淤泥，却能出淤泥而不染，开出圣洁的莲花。以史为镜，纵观我国历史多少朝代更迭，人物沉浮，廉洁与否早已成为评价个人品质的道德标准，决定国家、社会成败的基本法则。而当今，我们每个人在现实环境中都面临着很多的考验和诱惑，抵御这些考验和诱惑的法宝只有一个，就是坚定的信念。信念牢固了，就有了正确的人生目标和精神动力，就能排除杂念，用心专一，面对诱惑站得稳、立得住，洁身自好，在关键时刻经得起考验，保持住气节和操守，就能为了事业而藐视并战胜各种困难，坚定地朝目标迈进，即使再苦再累，也甘之如饴，义无反顾。

　　在江苏沭阳，有一支清正廉洁的客户经理队伍，他们不畏严寒酷暑，克服风雪雨露，每天穿过大街小巷，越过田野村落，犹如一个个播撒温暖的人间天使，给每一位客户送去阳光、雨露，他们怀揣一颗感恩的心，精心浇灌着一株株莲花。

　　的主旋律早已深入到他们的工作之中，在沭阳客户经理队伍中流行着这样一句话：懂得付出，勿求回报。

　　记得在去年的9月30日，市场经理董迎江正在走访市场时，收到了客户汤天中发来的一条短信：。看完信息后，董经理毫不犹豫地回绝了客户的吃请。但他心头却也感慨万千!该客户以往卷烟供应档次一直很低，一向存有不满情绪。而且客户性格孤傲，属于较难服务的类型，但董经理每次走访客户时，总是耐心的与其沟通，向其说明卷烟供应等级提升的条件，并针对性的指导、帮助客户提高经营能力，协助做好新上市卷烟的品牌培育，促进客户提高销售水平。功夫不负有心人，在9月份新的季度维护中，该客户连升两级，特别高兴，所以在第一时间发来了感谢短信息。

　　，在得与失、廉与贪之间，廉洁它就是一种责任，也是一种操守，是组织的纪律，也是个人的品质。

　　10月15日上午，一位叫刘立平的卷烟零售户来到公司客户经理办公区，紧紧握着客户经理孙颖花的手连声道谢，感谢她拾金不昧。

　　原来，几天前的一天上午11点左右，孙经理结束了市场走访，在回城的途中，无意中发现路边有一张存折，捡起一看，里边还夹带着1400元现金。她心里想：

　　当孙经理把存折和1400元现金送交到刘立平手中时，客户当即抽出200元表示感谢，孙经理婉言谢绝，并表示：这是自己应该做的。

　　俗话说：

　　沭阳客户经理队伍始终坚持的思想，他们时时提醒自己作为一名烟草人，心里要时时刻刻装着一颗为客户服务的心，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁从业、乐于奉献，积极发挥无私奉献，勤政廉政的优良传统，为实现廉政建设和谐发展的良好局面而努力。

　　就让我们用心共唱一首廉洁之歌吧!

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