纪工委开展党史学习教育总结3篇
纪工委开展党史学习教育总结篇1
关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，是为深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，是党中央在新的大局大势下加强思想政治教育的重要举措，是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育之后，全面深化党内教育的又一次重要实践教育。扎实开展“两学一做”，切实做到不虚不空、不偏不倚，务必重视做好三个方面工作。
一是注重分类施策。此次学习教育对象党员领导干部拓展到全体党员，尤其是基层党员，这就要求既要抓住领导干部这个关键少数，紧抓不放，又要注重广大党员的接受能力，因材施教。很大一部分基层党员干部对党章党规、党的方针政策认识不清，思想存在弊端，这就要求党员干部集中一定的时间精力从基础理论知识学起，只有提高思想认知，才能自觉行动。
二是注重学习方式。摒除开会念稿的学习形式，结合实际用心学习。党章党规内容丰富、系统性强，需要反复细读，熟记于心，习近平总书记系列重要讲话涉及广泛，具有很强的指导性，习习近平总书记善于用朴实的群众语言解疑释惑，常以打比方、讲故事的形式阐释深刻道理，真正起到入耳入脑入心的作用，广大党员干部可以结合自身实际、融入日常生活来理解系列讲话。任何学习都是实践基础上的理论升华，广大党员干部要贴近生活、融入群众，以党支部为单位，将学习融入到到日常组织生活中，做到日常学、主动学、深入学，真正把两个内容学好学透。
三是注重知行合一。“做合格党员”，不是喊在嘴上、写在纸上的一句空话，而是必须把党章党规、系列讲话落实到行动上、体现到具体工作中。党员是标杆、是引领，党员怎么做，群众就怎么学。每一个党员，只有校准思想之标，调整行为之舵，绷紧作风之弦，立党为公执政为民，才能通过“两学一做”学习教育，以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员;才能通过“两学一做”学习教育，自重、自省、自警、自励，做说实话、办实事的合格党员;才能通过“两学一做”学习教育，在政治上、思想上、作风上以党章党规严格要求自己，做永葆先进性、纯洁性的合格党员;才能通过“两学一做”学习教育，严守政治纪律，遵守政治规矩，做在党言党、在党忧党、在党为党的合格党员。
开展“两学一做”，必须找准学习教育的切入点，坚持学习与工作紧密结合，两手抓、两促进，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常，在统一思想、凝聚人心、调动积极性上下功夫，多一些集中学习、多一些讨论交流、多一些有效载体，以各种基层党员干部易于接受、贴近心声的方式，使学习教育的各项工作更接地气、富有生气、收到实效。近年来，全国上下通过多种形式开展党内教育夯实践行群众路线的思想基础，然而效果却参差不齐。不少贴近实际、富有实效的教育能让党员干部深刻反思、认真剖析，切实改进作风;而有的看似轰轰烈烈、有声有色，实则虚张声势且缺乏实际效果，往往沦为了“花架子”，这就要求广大党员干部在学习教育中避免走过场瞎应付，摈弃形式，用心领会。
纪工委开展党史学习教育总结篇2
xx工业区：念好“党史”三字诀 人心向上事业兴
xx工业区社区党工委把党史学习教育融入日常、抓在经常，通过教育培训、榜样引领，推动学习成果转化为干事创业的工作实效，不断推动党史学习教育走深走实。
立足“学”字，多元培训让领导干部有收获
社区党工委坚持对班子领导、党员干部、基层骨干这些“关键少数”培训充电，起到以点带面的良好效果。党委带头学树起学习风向标。自党史学习教育开展以来，社区党工委开展中心组专题学习近30次，班子领导就学习主题谈体会谈认识，并结合各自分管的领域，思考探讨更加有效推动工作的方式方法。同时，党工委书记及班子成员到分管部门、基层支部联系点讲党史学习教育专题党课20余次，参加下级党组织“党史”教育各类会议、活动近50次，向基层传达着汲取“党史”精神、夯实信仰根基的信号。干部分类学夯实能力储备。社区党工委把“党史”作为基层干部的培训学习的重点内容，通过针对性的分层分类分班学习，提升宗旨意识、夯实能力储备。如在基层党务干部培训班上，既有《习近平谈治国理政》第三卷导读、改革开放伟大历程中蕴含的创新思维及启示的案例教学等理论干货，又有党员发展实务、组工信息的撰写及网宣工作等业务培训，让学员们精神上补了“钙”、能力上加了“油”、知识上充了“电”。骨干集中学当好政策宣传员。工业区注重对党小组长、村（居）民组长、妇女组长、党群服务点点长的教育指导，开展了为期三天的“四支队伍”培训班，通过“引进来”“走出去”相结合的方式，为他们解读政策方针、厘清发展脉络、总结历史经验，更好地发挥他们基层桥梁纽带作用，协助村居围绕重点工作，抓好管理和服务，推动和保障各项工作有序推进、有效落实。
抓实“率”字，示范引领让党员群众有标杆
社区党工委深入挖掘工业区“党史”的人文历史、身边榜样，从而起到教育宣传、教育、引导、激励的良好效果。“党史”一台戏彰显村居特色。为了扩大党史学习教育的知晓率和影响力，工业区村居党组织纷纷举办了“党史”一台戏，让村居民在节目表演中领略社会方方面面的发展变迁，更加珍惜当前的美好生活。如高楼村党总支将“红色基因、一脉相承”主题作为一台戏的开篇，告诉村民要不忘来时路，更要走好当下路；保卫村党总支结合自身农耕特色，把“忆农耕之韵，扬桑蚕之美”搬上了舞台；恒康居民区党总支的情景剧《垃圾分类，那些事》，让居民在会心一笑的同时，提升了垃圾分类的意识与自觉性；“鑫港湾”群团基层服务站党支部邀请了周边企业、职工公寓的住户来共同参演，在外来职工间推动党史学习教育的同时，更是拉近了与他们的距离。榜样力量谱写家风故事。榜样是无声而有力的引领，工业区同样注重挖掘发挥榜样力量，用身边人身边事来感动激励辖区群众。如朱行居民区党总支组织工业区青年干部走进居民区的14位典型人物，通过深入对话，挖掘先进事迹，编撰《朱行榜样》一书，打造“朱行榜样”党建项目，扩大了先进事迹的影响力，值得一提的是，马欢花家庭被评为了第二届“全国文明家庭”。临近年末，正是各基层党组织总结一年得失的时候，工业区村居、鑫港湾结合“三会一课”、大型活动表彰了在疫情防控、经济社会发展中表现突出的个人与单位，这既是对获奖者的肯定与鼓励，又是对党员群众的触动与激励。
紧扣“效”字，知行合一让干事创业有氛围
群众是否有获得感与幸福感是“党史”学习教育的出发点，也是检验成效的试金石，社区党工委把实效贯穿于“党史”学习教育的始终。搭建就业平台。为了缓解当前群众就业难、竞争压力大与企业人才流失、招人难的现实矛盾，工业区通过与辖区企业的调研对接，搭建平台，举办“乐业xx”招聘会，提供了170多个岗位，吸引了300多求职者应聘。此外，社区事务受理中心党支部在“i鑫服务”公众号上不定期发布企业招聘信息、开展线上线下的政策答疑；为了提升求职者的业务技能，社区事务受理中心举办多种培训班，如近期开班的家政服务专项能力班为家政人员提升了从业技能与竞争力。推动人口普查。人口普查是摸清我国人口家底的重要手段，事关国家人口发展战略，在村居现有志愿者、骨干的基础上，工业区发动生活在本辖区的机关、事业单位党员群众投身到人口普查工作中，形成了普查指导员65名、普查员208名的人口普查队伍，普查员们利用午休、下班后、周末、节假日等时间，挨家挨户“查人”“查房”，核对人员、住户信息。家住恒顺居民区的高女士对普查员夸赞道：“你前前后后来了4次，今天家里才有人，就冲你这耐心负责的态度，我要向你这个党员学习……”xx美丽家园。村居党组织通过结对共建、党群联动来推动家园xx向好向善发展。如红光村党总支在铁路护路微公园开展“学党史强党性 先锋引领美化乡村”主题党日活动，通过党建带群建，号召村民积极投身到“美丽乡村 幸福家园”的创建中；保卫村党总支在继“高屋里”美丽乡村示范埭后，又打造了环境美、家风美、人文美的“金家埭”美丽乡村示范埭；恒信居民区党总支组织老兵党员志愿者巡查河面漂浮物、河岸垃圾、排污口位置、水质情况、沿岸违建情况，捡拾两岸白色垃圾、烟头；恒康居民区党总支总结提炼的“切香肠式楼道整治法”，发动恒康志愿者、社区骨干、户代表共同参与治理居民区“乱堆物”顽疾。
纪工委开展党史学习教育总结篇3
xx县人社局：深学“党史”践初心 增强就业工作新动能
自党史学习教育开展以来，xx区人社局紧密结合工作实际，始终牢牢聚焦“稳就业”“保居民就业”的主责主业，努力做好就业帮扶、职业培训、沪滇劳务协作等各项就业工作，在工作细微处下功夫、在为民服务上守初心，切实推动党史学习教育成果的转化，积极彰显人社部门担当作为。
以“老百姓的需求就是我们的追求”为目标，精准“把脉”施策
党史学习教育开展以来，xx区人社局积极开展调研走访，深入对接百姓需求，提升就业工作精准性和针对性。
加大生态就业工作力度。根据百姓需求，深度挖掘就业岗位，强化智能化管理，完善人员退出机制，提升管理实效，通过实施生态就业，就业困难人员实现了就地就近就业，也促进了生态xx和生态惠民的良性互动，目前共吸纳从业人员1.5万人。2020年中组部、人社部将xx县生态就业工作列为典型案例，专门拍摄制作了全国党员干部现代远程教育宣传片《家门口的“生态就业”托起百姓幸福梦》，相关工作经验在国家性平台进行了推广。
实施职业技能提升行动。针对xx县“4050”劳动力占多数，职业技能相对偏低的现状，区人社局积极推进“互联网+职业技能培训计划”，线上线下齐发力，分类组织实施。疫情期间，在全市率先开设线上职业培训补贴申请受理平台，开通全天候24小时咨询电话。疫情平稳后，根据市场需求，逐步恢复线下培训，目前，线上培训共通过备案265家，培训职工1.86万人次，线下培训0.16万人次。同时，多方位搭建培训平台，组织参加世界青年技能体验日、世界技能大赛xx省选拔赛、区级职业技能竞赛等活动，努力提升本区劳动力技能水平，增强职业竞争力，实现高质量就业。在第46届世界技能大赛xx省选拔赛中，本区选手荣获三等奖。
激发创业带动就业效应。针对本区创业氛围不浓、创业者亟需系统性指导的现状，多层次开展创业培训，为创业女性、农创人员、孵化园区创业者等开展创业培训20余次，累计培训1000余人次，目前已有36人自主创业成功。举办“中国创翼”创业创新大赛xxxx赛区选拔赛，评选出优秀获奖项目20个，并推荐4个项目参加市级比赛，其中“高精度空间智能机械手”项目荣获市级决赛二等奖。同时，推进本区创业型城区常态化xx，建立青年人才信息库，组织创业先锋为创业项目提供资源整合、资本融入等多项专业辅导和支持，形成了创业园区加创业实践基地“1十N创业空间”模式，目前已成功孵化70余家创业组织。
以“落实惠企政策 稳定就业岗位”为依托，助力企业破解用工难题
疫情暴发后，企业负担加重、裁员风险加大，xx区人社局结合党史学习教育，主动担当、科学研判，推动学习教育走深走实。
积极落实“援企稳岗”政策。根据市、区总体部署，区人社局先后打出“免、减、缓、返、补”政策组合拳，制定操作办法，组织人员开展业务培训。目前已发放失业保险返还、线上培训补贴等各类补贴累计1733家，金额2337.21万元，有力减轻了企业负担，为企业在疫情影响下稳定就业岗位提供了保障。
着力聚焦本区重点企业。疫情期间，对15家涉及城市运行保障、疫情防控等方面的重点企业，建立24小时用工调查制度和“一对一”工作联系机制，为每家企业配备一名“就业服务专员”，为企业送政策、送服务，同时，开展一对一的政策宣传，确保政策宣传到位、企业及时享受。
不断优化就业服务机制。为进一步优化营商环境，为企业提供便捷直观的服务，区人社局积极推行不见面“云”服务，引导企业通过“一网通办”“xx人社”APP、自助经办等平台实现网上掌上办理公共就业服务事项，确保业务“不掉线”，服务“不打折”。
以“帮扶重点群体，提升就业质量”为突破，推动劳动力实现更高质量就业
xx区人社局结合党史学习教育，充分摸排帮扶人员底数，认真进行人岗匹配，着力提升就业帮扶的针对性和有效性，切实增强在工作实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。
全面拓宽就业招聘渠道。区人社局利用线上“云招聘”和线下招聘相结合的形式，为求职者搭建平台，目前累计开展线上线下招聘32场，发布岗位信息3500余个，招聘人数1.2万余人。积极与岛外优质项目对接，挂牌成立xx迪士尼度假区xx岗位介绍官方点位，为本区未就业劳动力提供安保、客房服务、乐园运营等就业岗位，目前已成功推荐200余人签约上岗（其中残疾人20余名，退役军人30余名）。
着力聚焦重点群体就业。聚焦高校毕业生，增加事业单位、“三支一扶”等招聘数量；举办高校毕业生“云招聘”活动，推出岗位800余个。聚焦35岁以下失业青年，做实“启航”计划，开展“一对一”求职指导和职业生涯规划。聚焦离土农民、长江退捕渔民等群体，采用“分类管理、个性指导”的服务模式，提供精准化、专业化、个性化的就业服务。
努力帮扶临沧劳动力就业。xx县与临沧市开展对口劳务帮扶工作以来，利用校企合作方式，积极搭建就业平台，实现临沧青年来沪来崇就业。来自云南临沧的傣族青年俸春林，通过该模式到振华重工工作后，家庭年收入由3000余元提高到目前的月收入5000余元，还被公司推荐参加了2020年国际焊接大赛，成为独当一面的优秀技能人才，真正实现了职业技能和生活水平双提升。今年8月份，区人社局重点针对临沧意向创业青年，带去网络直播及农旅结合等创业培训，帮助临沧劳动力提升技能、增加收入，实现更高质量就业。今年已实现临沧建档立卡贫困劳动力就近就地就业962人，来沪就业111人。
历史是最好的教科书。xx区人社局将在今后工作中持续推进党史学习教育，始终站稳人民立场，把“初心”变“恒心”，以优质优化服务民生为出发点和落脚点，助推本区就业工作再上新台阶。
关键词党史学习总结，学习党史总结，党史学习教育总结，党史学习教育汇报
