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报告制度

时间:2022-07-05 18:35:04 调查报告 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的报告制度,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

报告制度

报告制度3篇

第一篇: 报告制度

情况报告制度

 

第一条

  

为认真做好紧急重要情况报告工作,使各级领导及时了解掌握相关情况,取得指导和处置的主动权,特制定本制度。

 

第二条

  

紧急重要情况报告的范围

(一)在本系统发生的与监管职责有关的对国家和人民群众生命财产安全造成重大损失和严重威胁,以及对当地改革、发展、稳定大局产生重要影响的重大突发事件、重要动态、安全事故、紧急灾情、疫情、重大刑事案件、集体上访、民族宗教矛盾等。

 (二)对本系统人员人身安全有重大影响的事件及有关情况。

 (三)因工作失误给本系统工作和形象造成或可能造成重大影响及后果的事件。

 (四)在本系统发生或虽不在本系统发生但对本系统有重大影响的安全事故。

 (五)在监理过程中发生的拒绝执行、群体性争端等矛盾激化的情况;
上级有关部门部署的紧急任务。

 第三条

  紧急重要情况报告的主要内容

(一)事件发生的时间、地点和具体内容;

(二)事件发生的主要原因、发展进程和产生的后果;

(三)本分部采取的对策、措施及工作开展情况。报告要注明或说明报告单位、报告时间和报告人。

第四条

 紧急重要情况报告时限。一般情况下,凡应向上级机关报告的重要情况,在事发4小时以内报告。紧急重要情况从发生到报告上 一级机关,不应超过30分钟。特别紧急的情况经分部负责人同意后可直接报监理部的有关领导。首次汇报完后,在处置过程中,要随时向监理部领导和主要领导口头续报事态进展、措施、原因、后果等情

况。在整个情况查清后,主办人要于当天写出书面报告。

第五条

 紧急重要情况报告程序。发生紧急重要情况后,有关分部、个人要按照上报时间要求,立即向主管领导汇报,分部负责人要立即向监理部主要领导报告。分管领导不在时,可直接向监理部领导报告。有的可先报告动态,再根据事态发展,写出详细的书面报告。需向上级有关部门报告的,经征得主要领导同意后,按统一口径向上级机关报告。

第六条

  紧急重要情况报告实行责任追究制

(一)监理人员要认真履行职责,坚守岗位,不得擅离职守,认真处理好每一件事,做好记录。遇有重要情况及时向带班领导报告,遇有紧急情况可直接向主要领导报告。

(二)监理部人员必须保持每天24小时联络畅通,对擅离职守、漏岗造成严重后果的要严肃追究责任。

(三)严格执行首办责任制,第一承办人对承办事项负全责,并对承办事项及时跟踪督办。

各分部主要负责人为本部门重大紧急情况报告的第一责任人,重大事件、重要案件和紧急情况发生后,要及时组织上报,不得迟报、漏报和瞒报,不得避重就轻、遮遮掩掩,要实事求

是。如因报告不实,影响领导决策,影响事件处理的,要追究有关领导和责任人的责任。哪一级发生迟报、漏报、瞒报的问题,由哪一级负责。对因迟报、漏报、瞒报造成严重后果的,要严肃查处,触犯刑律的,依法追究刑事责任。

 

第二篇: 报告制度

安全质量事故报告制度

一、事故报告法规要求

在施工生产过程中发生伤亡事故必须严格按照《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》(国务院令第501号)、《生产安全事故信息报告和处置办法》(国家安全监管总局令第21号)及国家法律法规有关规定进行报告、调查和处理。

(一)发生员工死亡事故、3人以上重伤事故后,事故现场负责人必须立即向项目负责人报告;项目负责人接到报告后,应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

(二)情况紧急时,事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

(三)迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为依规按下列情形认定:

1.报告事故的时间超过规定时限的,属于迟报;

2.因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的,属于漏报;

3.故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的,属于谎报;

4.隐瞒已经发生的事故,超过规定时限未向安全监管监察部门和有关部门报告,并经查证属实的,属于瞒报。

二、企业内部报告要求

(一)事故单位和项目主要负责人依法对事故报告负总责。

(二)发生一般事故,项目主要负责人应向上级企业安全生产监督管理部门报告,并逐级报至股份公司安委会办公室(安质监督部)。

(三)发生一般(初步核实情况不明)及较大(含)以上事故时,须由发生事故的集团公司安质部门、主管领导、主要领导核实事故信息后分别立即报告股份公司安委会办公室(安质监督部)和主管领导、主要领导。

(四)发生员工死亡事故、3人以上重伤事故后,各级安质部门负责人在履行事故上报程序中,应在依法依规履行事故上报的同时,第一时间通过电话和格式规范的手机短信方式尽快上报事故简要情况(短信格式见附件1);安质部门要按照股份公司内部快报要求,在事故发生后以生产安全事故快报表格式(书面报告见附件2,报告内容包含但不限于承建单位、标段、协作队伍及相关安全生产许可证等资质号,单位工程名称、事故里程、结构形式、支撑体系、隧道断面、设备型号、墩身截面和高度、梁型和粱重、事发作业环节、高处坠落位置与高度等,其他工况均应细致清晰描述;人员伤亡类别(职工、劳务工姓名及身份证号码)、初步估计的直接经济损失、报告地方政府和建设单位时间等),连同不少于4张能充分反映事故现场实际情况和全貌的电子版照片及说明,逐级上报企业安全生产监督管理部门。

(五)事故发生后,应当及时、准确、完整报告事故情况,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。发生员工死亡事故、3人以上重伤事故,除按法规要求时限报告外,事故单位须在事发3小时内将事故信息报至股份公司安委会办公室(安质监督部)负责人或主管领导;超过3小时未报,认定为内部迟报。对于迟报、漏报、谎报、瞒报事故行为,股份公司视其情节和影响大小,按照有关规定从严从重进行问责追究及年度业绩考核扣分处理。

(六)发生员工轻伤、1-2人重伤事故后,事故单位须在3天内以生产安全事故快报表(书面报告见附件2)格式、连同事故现场电子版照片及说明,逐级上报至股份公司安委会办公室(安质监督部),作为业务统计分析基础资料。

附件

事故报告手机短信格式

股份公司:201 X年X月X日X时X分左右,在XX(省市县)境内,由中铁X局XX公司承建的XXX工程X标,在XXX工序施工过程中,因XXX原因,导致现场作业人员X人死亡

(失踪)、X人重伤、X人轻伤。事故已经于事发XX小时(分钟)内,报告当地安全生产监管部门。现场应急预案已启动,事故单位XXX领导已带队赶往现场;当地安监部门接报后,已于

X月X日X时由任XX职务XX同志赶往现场,事故原因正在调查之中。

此短信文本格式适用于各级安全质量专职人员,必须认真落实在工作中。

附件2

中国中铁股份有限公司生产安全事故快报

单位名称:XXX集团公司

附:事故现场照片((4张以上,能充分反映事故现场实际情况和全貌的电子版照片及说明)

附件3

安全质量责任事故资产损失报告表

报告单位:
时间:年 月 日

单位负责人:
部门负责人:
填表人:
联系电话:

附件4

安全质量事故直接经济损失统计范围及认定依据表

第三篇: 报告制度

“日报告、零报告”制度

为了保障广大师生员工的身体健康和生命安全,维护正常的教育教学秩序,构建以预防为主、防治结合的传染病疫情长效管理与应急处理机制,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,有效地防控传染病疫情扩散和蔓延,结合我园实际,特制定本制度。
一、严格执行零报告制度,坚持领导带班制度,设立安全信息员,负责上报校园安全稳定信息工作,实行24小时随时保持通讯的畅通。要增强政治敏锐性和信息反应能力,坚持早发现、早报告,加强对第一线信息的核实、收集和上报,提高情况信息的报送效率和质量。
二、各班主任要高度重视,强化责任,明确职责,加强管理,不得出现迟报、漏报、瞒报、不报现象。凡是累计2次以上不报告的将按有关规定进行通报,造成严重后果的,将追究其责任。
三、晨检、午检、晚检中一旦发现师生中有发热(腋下体温≥37.5℃)或有流感样症状(流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻),要立即报告,将学生送至隔离室,并及时与家长联系送往医院就诊。
四、实施零报告制度,即无意外事件发生,也必须每日报告。同时,要主动与属地公安部门联系,加强配合,严防校园事件发生。
五、坚持追踪及电话随访制度。各班相关责任人(班主任和政教主任)对出现发热(腋下体温≥37.5℃)或有流感样症状(流涕、鼻塞、咽痛、咳嗽、头痛、肌痛、乏力、呕吐、腹泻)的师生,要求其居家隔离治疗。居家治疗期间班主任及政教主任要做到每天追踪了解病情变化及诊治情况,每天与学生家长保持联系,班主任及政教主任要将患病师生情况及时上报。
六、安全稳定信息零报告主要采取电话报告方式,敏感问题和重大问题实行电话第一时间报告制度,各班主任除了每天按要求实行常规报告外,如遇有群体性事件、突发性重大安全事故等要立即向学校报告,学校立即联合相关职能部门开展处理工作。

报告流程:学生——班主任——政教主任——校长

教职工——政教主任——校长

后勤员工——总务处——校长

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