党史办党风廉政建设报告6篇党史办党风廉政建设报告 目录 市局党组2022年上半年党风廉政建设工作总结1局党组2022年党风廉政建设工作上半年总结22022年上半年局党风廉政建设工作开展下面是小编为大家整理的党史办党风廉政建设报告6篇,供大家参考。
篇一：党史办党风廉政建设报告
录市局党组 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 1 局党组 2022 年党风廉政建设工作上半年总结 2 2022 年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报 3
市局党组 2022 年上半年党风廉政建设工作总结 1
市**局 2022 年上半年，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，牢固树立从严管党治党的理念，认真落实全面从严治党主体责任，巩固党史学习教育成果，不折不扣执行上级决策部署，为我市**工作高质量发展提供了坚强的政治保证。
一、工作情况 （一）狠抓主体责任落实。一是领导班子具体抓、抓具体，把反腐倡廉建设纳入**强市发展和党的建设总体布局，同部署、同落实、同考核，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。二是党组织书记亲自抓、亲自管，坚持守土有责、守土负责、守土尽责，切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，既抓好班子、带好队伍，又管好自己、管好亲属。三是班子成员直接抓、直接管，按照“一岗双责”要求，定期研究、布置、检查、报告分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管领域党员干部的经常性教育管理，做到业务工作覆盖到哪里，党风廉政建设就深入到哪里。上半年党组认真研究巡察整改，制定详实巡察整改工作方案，筹备组织党建暨党风廉政建设工作会议，专题研究部署党建和党风廉政建设工作；强化党的政治理论武装，每月召开中心组学习，上半年遵照中心组学习计划完成 5次专题学习；同时党组班子会集体研究干部提拔、全面从严治党和“三重一大”事项，完善了纵向到底横向到边、任务层层传递
的责任体系，切实把党风廉政建设责任制工作纳入全局总体工作部署，真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。
（二）加强纪律作风建设。把廉政教育与党员常态化学习相结合，上半年进一步完善相关制度，严明政治纪律，严格用制度管人管事；定期专项学习党纪法规和条例准则，严明党员义务，规范党建工作开展，推动形成学条例、明底线、知敬畏、守纪律的浓厚氛围，不断增强党员遵规守纪的自觉性、坚定性，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐；持续强化法定节假日廉政教育制度，认真部署节假日值班、安全生产等相关工作，在重要节点提前谋划部署，明确纪律要求，围绕公车私用、公款吃喝等严格对照中央八项规定，多次以四不两直的方式做好监督检查，力戒形式主义、官僚主义，严防“四风”问题反弹。认真落实谈心谈话制度，把“红脸出汗”作为经常性手段，对在思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题，及时开展谈心谈话活动，做到抓早抓小、防微杜渐。
（三）强化教育宣传工作。积极组织全体党员参加党员微课、支部书记讲党课等活动，在冬训中融入党员教育环节，巩固拓展党史学习教育成果，丰富学习脉络，将党史中的光荣传统和优秀**精神品质发挥到党风廉政建设中来；在自学、集体学习中加入更多视频、纪录片等形式，组织红色经典观影、经典诵读等活动，通过多彩的廉政活动筑牢领导干部、党员不想腐、不敢腐的思想根基。
（四）提高业务工作实效。坚持把党风廉政建设工作钉紧、钉牢、钉实，从细节入手，从具体问题抓起，注重发挥廉政建设在带动促进业务工作中的实效，同时通过业务工作促使廉政建设落到实处。党组定期进行工作阶段总结，大力倡树“严真细实快”工作作风，着力在创新思路、抓主抓重、改进方法上下功夫。建立局机关与结对联系制度，将走向基层、深入一线作为指导业务工作的不二法宝。
二、存在问题 一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得**系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡**发展不均衡，农村**工作薄弱。
三是底线意识还需要继续加强。对于举办**赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
三、下步工作思路
（一）以更严的要求落实管党治党责任。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化开展。进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动**工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维,将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四）牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，用实际行动回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事
安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。三是落实疫情防控责任。着眼在常态化疫情防控中谋划发展，针对当前疫情形势，突出**场馆、运动队重点环节，实施封闭式管理，严格管控线下**赛事活动，落实防控要求，坚持应急突发处置和适时动态调整相统一，将疫情对**工作的影响降到最低。
局党组 2022 年党风廉政建设工作上半年总结 2
2022 年上半年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央、自治区、市纪委全会各项部署要求,以党的政治建设为统领, 紧紧围绕建设中心工作，进一步提高政治站位,坚定政治担当,全面落实从严治党要求，严肃党内政治生活，严格履行“一岗双责”, 夯实全面从严治党基础，持之以恒加强党员干部作风建设。根据文件要求，结合交通工作实际，现将我局党风廉政建设责任制工作落实情况报告如下：
一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作 (一)履行管党治党责任,认真落实“一岗双责” 局党组始终把党要管党治党责任摆到突出位置,按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任,层层传导压力。一是逐级压实责任。成立党风廉政建设责任制工作领导小组，局党组书记任组长，班子成员任副组长，各处室负责人为小组成员。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单，将责任细化为具体工作,安排到月、落实到人,形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。从源头上预防腐败，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，全面落实从严治党。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任,工作亲自部署、亲自协调、亲自督办,带头作廉政承诺、带头开展廉
政谈话, 坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话,当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单,建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求,落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度,力求做到以责任明事,制度管人。以《党风廉政建设主体责任清单》、《廉政风险识别要素及防控措施一览表》、《党员干部党风廉政谈话制度》等制度，重新梳理干部职工风险点及预防措施，提高廉洁自律意识。
(二)加强廉政宣传教育,筑牢拒腐思想防线 我局从加强党员干部思想教育入手,开展形式多样的学习教育活动,规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度，扎实开展党史学习教育活动，开展理论学习中心组（扩大）会议 。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传教育,组织党员干部参观井冈山革命博物馆，重温入党誓词，进一步提高党员干部的爱国意识和国家情怀，传承红色基因和光荣传统，牢记党的宗旨，永葆对党忠诚的政治品格。
二、贯彻落实中央八项规定、专项整治工作要求情况 （一）贯彻落实中央八项规定精神情况 局党组把落实中央八项规定作为一项重要的政治任务来抓,
认真研究部署中央八项规定精神及各级党委出台的配套规章制度, 把落实中央八项规定同加强领导干部廉洁自律、纠正不正之风等工作紧密结合起来，采取有力措施,强化督促检查,持之以恒抓贯彻落实。进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识,提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定” 的自觉性和坚定性。加强对公款接待、公务用车、公务考察的管理，严格规范“三公经费”使用，杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况出现。
5 月 21 日，局党组对贯彻落实中央八项规定情况开展自查。经自查，未存在超标多占办公用房、办公面积超出标准、另设房间逃避检查、虚设桌椅制造假象、违规新建办公用房、超出标准豪华装修等楼堂馆所违规问题，也未存在多地操办逃避监督、奢华攀比铺张浪费等违规操办婚丧喜庆事宜等问题。
三、执行党的政治纪律和政治规矩情况 (一)统一思想,严守纪律。局党组牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,保证各项决策部署落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党章党规,自觉接受党的纪律约束,把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中,抓早抓小,切实落到实处。广泛宣传,统一思想。结合交通工作实际,积极开展政治纪律和政治规矩教育,让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求,使政治纪
律和政治规矩深入人心,转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。
(二)强化担当,落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设“两个责任”中统筹谋划,系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,党组书记认真履行对党风廉政建设“第一责任人”的主体责任。领导班子带头廉洁自律、整治“四官”、依法行政,带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事,始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量,坚决拥护党的政治主张,认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动,严肃规范党内政治生活。
四、落实执纪监督问责情况 一是坚持民主集中制。局党组结合单位实际,不断完善相关制度规定，坚持按照《中共****区交通运输局党组资金审批管理制度》、《中共****区交通运输局党组例会工作制度》，始终坚持集体领导和分工负责相结合、重大事项、干部任免、项目建设、大额资金使用等重大事由均有领导班子集体决策。同时，严格落实民主生活会和组织生活会制度，按规定和程序召开班子民主生活会。截止 6 月，召开党组会议 16 次。
二是认真做好“三务公开”工作。我局为推进国家治理体系和治理能力现代化，进一步推进党务、政务、财务公开工作，加强基层民主政治建设，强化对基层权力运行的监督制约，不断净化基层政治生态，实现“三务”公开工作规范化、制度化、常态化。今年上半年，我局保证专人负责政府信息公开一体化平台、
法治政府建设一体化平台、接诉即办平台、“双随机一公开”平台以及“阳光三务”平台，加强平台信息内容及时更新，加大平台公开力度，做到信息应公开尽公开，让权力在阳光下运行，切实保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权。截止 6 月份，我局政务公开 41 条，党务公开 75 条，处理接诉即办案件 14 起。
五、存在问题和下一步工作措施 今年以来，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如党员理论学习不够深，党支部抓党的建设工作进展还不平衡，党建与业务工作结合还不够紧密等等。下一步，我局将严格按照新时代党风廉政建设总要求，突出重点、狠抓落实、开拓创新，持续抓好党建工作，不断提升赛罕区交通运输局党风廉政建设工作水平，形成抓党建促业务、强业务促发展的工作新格局。
2022 年上半年局党风廉政建设工作开展情况总结汇报 3
2022 年，**局坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，紧坚围绕区委、区政府的中心工作，以保证政令畅通、促进依法行政、提高行政效能为目标，扎实开展党风廉政建设各项工作。现将 2022 年上半年党风廉政建设工作开展情况简要总结如下∶
一、聚焦政治责任，确保中央、省、市、区决策部署落实到位 **局始终做到旗帜鲜明讲政治，牢固...
篇二：党史办党风廉政建设报告
22 年党风廉政建立形势分析报告三篇 2022 年党风廉政建立形势分析报告第一篇今年以来，我办慎重执行中心、自治区、市委有关开展党风廉政建立部署和要求，严密结合扶贫工作实际，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防”的方针，严格执行《廉政准则》和党内监视各项制度，狠抓党风廉政建立责任制落实，加强党风廉政传播教育，强化制约监视，坚持把党风廉政建立作为扎实推动扶贫开发工作的重要任务来抓，为扶贫事业又好又快开展供给了强有力的保障。现将有关状况报告如下：
一、慎重履行职责，抓好党风廉政建立责任制的落实
今年以来，我办坚持以落实党风廉政建立责任制为龙头，紧紧抓住责任分解、责任考核、监视检查等关键环节，确保分管领导、责任人员、工作要求三个明确，扎实推动党风廉政建立工作。
一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建立责任制工作报告，坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工作机制，适时调整市扶贫办党风廉政建立责任制工作领导小组成员，由办主要领导任组长，实行“一把手”负总责和“一岗双责”制度，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建立责任制摆上重要议事日程，以党的群众路途教育实践活动为契机，在专题学习会、座谈会上部署党风廉政建立工作。
二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任，作为贯彻执行党风廉政建立责任制的重要内容，分解落实到各科室。
调整完善《落实党风廉政建立和反腐败工作主要任务分解》，细化分解了全年的党风廉政建立和反腐败工作任务，把全年党风廉政建立和反腐败工作列为 15 项，逐项落实了责任部门和人员，并提出了具体要求。
三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一并进展，年终我们将接着加大考核力度，细化考核内容，坚持把考核结果与业绩评定、嘉奖惩罚、选拔任用干脆挂钩，真正发挥责任考核的作用
二、慎重开展自查，强化反腐倡廉工作措施
办党组牵头对全系统执行党风廉政建立责任制工作开展自查，重点围绕八项规定落实状况、各科室在组织领导、责任分解、责任考核、责任追究、监视检查以及领导干部廉洁自律等方面状况慎重开展自查，并按时上报自查报告。2021 年 1-9 月，我办无违反八项规定等违法违纪案件，“三公”经费实际支出 8.62 万元，与去年同期(11.16万元)相比削减 2.54 万元。通过自查，进一步驾驭了当前扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题，明确了下一步工作重点。
三、强化廉政教育，构筑巩固的思想防线
办党组始终把党风廉政建立传播教育摆在廉洁从政的重要位置，以党的群众路途教育实践活动为契机，融入扶贫开发工作的全过程。一是踊跃开展“坚决志向信念，坚守组织纪律”主题教育活动。我办依据市纪委要求，组织全办党员干部进展一次以《廉政准则》为主要内容的考试活动，深化开展“清廉务实、执政为民”学习传播活动，深刻领悟各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题党课，组织大家慎重学习《中国共产党领导干部廉洁从政假设干准则》，并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办全部党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机，慎重学习领悟执行，自觉遵守党的纪律，带头严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，自觉加强党性修养和作风养成，正确行使权力，不为物欲所惑，不受贪欲所害，不被人情所扰，时常戒备，经常自省、自警、自重、自爱，参照检查，加强自我约束，做到令行制止。
二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示教育基地开展警示教育，使全办人员始终保持醒悟的头脑，自觉抵抗各种腐败的侵蚀。我们慎重学习和执行中心颁发的《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监视条例(试行)》、《建立健全教育、制度、监视并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要文件。同时，组织观看反腐倡廉教育片等。
四、加强制度建立，形成党风廉政建立有效机制
一年来，我办以完善制度和保证落实为重点，健全党风廉政长效机制建立，进一步强化反腐倡廉工作措施。
一是参照《中共 x 市委执行<建立健全惩治和预防腐败体系2021-2022 年共走规划的实施方法》，结合我办工作实际制定了贯彻实施方法。
二是进一步完善了《x 市财政扶贫资金管理方法》、《x 市扶贫办财务制度管理方法》、《x 市扶贫办党风廉政建立责任制》等党风廉政建立制度，形成了有效的监视机制。
五、以党风建立为契机，扎实推动扶贫开发工作
一是凝心聚力，加大扶贫资金的争取力度。今年，我办紧紧抓住自治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持打算支配的有利时机，踊跃向自治区扶贫办多请示、勤汇报，切实反映我市扶贫开发工作面临的困难，争取在资金和工程上倾斜。在努力争取下，今年自治区下达我市 2022 年第一批财政扶贫资金为 6248 万元，为我市扶贫开发各项工作的顺当开展打下坚实的经济根底。
二是强化管理，提高工程建立质量。为确保自治区、x 市两级扶贫开发工程的顺当实施并取得化的经济、社会效益，在实施岗位责任制的同时，慎重落实资金、目标、任务、责任“四到县”，与各乡镇签订工程建立责任书，工程建立实行奖惩制，每个工程的建立都落实到人。并对工程建立单位制定限期完成方案，确保了工程建立安康顺
当。目前累计完成投资 1210 万元，已开工建立 75 条 39.25 公里，完成 42 条 30.25 公里，桥梁 2 座 12 延米，完成打算的 60%。其余工程也正接连组织实施建立。
三是重点产业开发工程稳步推动。目前，我市已完成投资 1351万元，开展种植 22100 亩，养殖家畜 1900 只，家禽养殖 40.9 万羽，受益人口 87665 人，全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培训工作成效明显。我市已举办培训班 18 期，累计完成培训 5060 人次，发放技术资料 1000 多份，完成年度打算的 84%。通过开展各类培训，进一步提高了贫困村群众务工现金收入，增加了贫困村群众的劳动技能和自我开展实力。
今年我办开展惩防体系建立及党风廉政责任制工作虽然取得了必需成果，但与上级党委和人民的要求还有必需的差距。下一步，我们将接着慎重执行好市委、市纪委有关惩防体系建立及党风廉政责任制工作精神，坚决目标，强化措施，统筹推动反腐倡廉工作，全面完成年度各项工作任务，为扶贫开发事业又好又快开展供给强有力的保证。
2022 年党风廉政建立形势分析报告其次篇
上半年，学院纪委在院党委和上级纪委的正确领导下，帮助党委慎重落实党风廉政建立责任制，落实市交通运输局全面从严治党会议精神，切实抓好学院党风廉政和反腐败建立，履行学院全面从严治党
监视责任。现将本单位 2022 年上半年执行党风廉政建立责任制的状况报告如下：
第一局部：上半年党风廉政建立状况回忆
一、慎重落实上级工作部署。学院遵照省市工作要求，慎重探究刚好召开全面从严治党工作会议，传达市局会议精神，部署 2022 年度全面从严治党和党风廉洁建立和反腐败工作，对标局文件，制定了学院作风建立提升方案、成立了作风建立明察暗访检查组、开展了党员领导干部苗头性问题排查、“党史清廉课堂”专题教育月活动、制定了“廉洁校内”建立方案等工作。
二、加强学习，提高廉洁意识。通过党委中心组、党委扩大会、领导办公会、中层干部会议等各类会议，强化理论学习，着力提升领导干部队伍廉洁从政思想，努力建立一支有担当、有作为、讲廉洁的领导班子和干部队伍。同时，学院还开展了反腐倡廉走基层宣讲教育活动，邀请市政协文史委主任陈满林为全体党员授课。
三、层层落实任务，压实责任。院党委与 6 名院领导，7 个支部签订了全面从严治党责任书，与 19 个部门签订党风廉政建立责任书，各部门遵照岗位职责和廉政风险防控内控机制，将廉政建立要求传到达每个环节、落实到每一名职工。
四、加强廉政专题工作探究。上半年，院党委特地听取学院纪委专题工作汇报，屡次专题探究学院重大专项工作〔涉及评优评比、人
员调整、重大资金支付、部门改革、政策调整、招投标工程等〕，查摆存在问题并催促整改。上半年，学院纪委每季度召开廉政工作例会，对党风廉政阶段性建立状况、风险防控薄弱环节和监视检查中觉察的问题进展了刚好调整整改。
五、慎重落实廉政监视职能。学院党委、纪委重点围绕作风建立、管钱管重点岗位人员、工程建立、各类津补贴、物资选购 、各类招投标〔10 余项〕，进展全方位跟踪监视，对 3 个支部、6 个部门就廉政工作开展状况和内控机制执行状况进展工作督查，对十余名同志进展廉政谈话提示。
六、落实上级廉政工作要求。协作好市派驻纪检组监视检查工作，今年对挂证取酬、风险防控内控机制执行状况、私车公养、公车运用等工作进展综合检查，刚好召开专题分析会，慎重落实市局作风建立要求，抓好违规吃喝公务人员十严禁、中心八项规定工作的落实，成立了由院领导带队的作风建立明察暗访检查组，确保管理不走过场，做到细查严查“回头看”。
七、做好信访回复工作。上半年学院纪委回复市纪委信访件 1件。
八、踊跃开展廉政教育。上半年，学院党委屡次召开全校大会、中层干部会议、全体党员大会共五次会议，加强党风廉政学习教育，
做好节日期间的廉政提示，组织观看警示教育片，组织开展廉政专题报告会，制作廉政传播展板 2 次，共 4 块。
其次局部：党风廉政建立形势分析
1、学院党委、行政慎重参照国家法律法规、党纪政纪执行要求，慎重履行职责，落实两个责任、一岗双责职责，在三重一大、民主决策相关工作中，严格遵照要求落实好各项机制和制度。
2、各支部、各部门慎重落实学院全面从严治党和党风廉政建立和反腐败工作看法，履行好部门廉政教育、廉政风险防控各项工作任务，各部门廉政建立工作得到有效贯彻执行。
3、院党委在全面从严治党、党风廉政建立、作风建立工作中措施有力，“八项规定”、作风建立、“反四风”工作得到有效落实，纪委监视工作实力得到有效提升，党员领导干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、作风纪律、生活纪律有所加强。
4、廉政教育进一步得到加强，党员的廉洁意识明显增加，能够主动履行重大事项报告制度，主动思索廉洁工作的贯彻思路，主动落实廉洁从政各项标准要求。
第三局部：存在缺乏
学院党风廉政建立和反腐败工作在局党委、派驻纪检组的正确领导下，在院党委、行政和全体职工的共同努力下，根本落实廉政建立
的各项任务，校内廉政形势良好，总体廉政形势平稳，但参照上级要求仍存在很多缺乏：在探究和完善风险防控具体内容上还缺乏细致深化，关键节点的把控还不够准确，还存在风险防控的盲区；一些部门、局部人员廉政风险意识还有待进一步加强，专项治理中也反映出一些问题；新形势下的反腐和执纪问责方法还不够多，还不够强；在真正落实有效监视、监视到位上还有明显缺乏，纪检队伍实力建立有待进一步提高，学院上下联动的廉政教育、廉政文化建立有待进一步提高。
第四局部：今后努力的方向
1、加强党史学习教育工作的开展力度，坚持学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，切实增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判定力、政治领悟力、政治执行力。
2、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，执行好中心、省、市党风廉政建立和反腐败工作决策、部署，发扬建党精神、提高政治站位。
3、慎重执行好市局从严治党工作要求及党风廉政建立和反腐败工作看法，刚好传达市局工作会议精神，提升工作质量。
4、加强学校党风廉政建立和反腐败工作探究，完善梳理和细化风险防控点，加强内控机制建立，标准权力运行。
5、加大风险防控和廉政工作督查力度，强化重点领域、重要岗位和关键人员的防控措施，运用好执纪问责四种形态，做到早觉察、早提示、早订正。
6、进一步完善廉政工作考核方法，构建廉政工作长效机制，狠抓工作落实，层层压实责任，提高工作效率。
7、加强纪检干部队伍工作作风和实力建立，增加廉政工作敢于作为、主动担当意识，不断创新工作方法，提升执纪监视水平。
8、持续开展作风纪律建立，严格执行好中心八项规定和整治四风工作，强化日常监视责任，加大问责追责力度，营造风清气正的政治生态。
2022 年党风廉政建立形势分析报告第三篇
加强党风廉政建立，是每一名党员干部都必需时刻坚持的方针和原那么。作为一名党员干部，更应当从头做起，自觉加强党风廉政建立，自觉筑牢拒腐防变意识，真正做一个党组织放心、人民满足、坚信的党员干部。
一、加强党风廉政建立，干干净净履行职责
1、警钟长鸣，筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防，加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造，要充分相识到权力是一把双刃剑，
用好了能为民造福，用不好也能为自己造“罪”，大脑中要时刻绷紧这根弦，时时警醒自己，筑牢防线。
2、从严自律，管住自己。我们此时此刻各方面的条件也有了很大的改善，但越是在这种形势下，越要保持醒悟的头脑，越要保持艰辛奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上必需要泾渭清楚，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，要切实做到自重、自律、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
二、坚持求真务实，扎扎实实干...
篇三：党史办党风廉政建设报告
22 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 2022 年，市局党组在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委派驻纪检监察组的指导监督下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神及中央和省、市关于全面从严治党各项部署要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，坚持把党的政治建设放在首位，深入开展党史学习教育，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展，党内政治生活、权力运行机制不断规范，干部作风持续好转，以高质量工作成效为全市追赶发展提供了良好的市场环境，较好的完成了各项重点工作阶段性目标任务。一、工作进展情况 （一）以党的政治建设为统领，始终坚持正确的政治方向。局党组坚持把党的政治建设摆在首位，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，贯穿到市场监管工作全过程。年初印发《党组理论学习中心组学习计划》，召开理论中心组集体学习会议 17 次，开展集中研讨交流 6 场次，在帮扶村党支部开展理论宣讲 9 场次，邀请市委党校专家开展专题
讲座 2 次，推动理论成果深入基层、落地开花。党组成员严格落实双重组织生活制度，以普通党员身份积极参加支部活动，带头到所在支部和联系单位讲授党课 18 场次。基层党组织认真落实“三会一课”和主题党日等制度，开展形式多样的主题党日活动 106 次。
（二）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、“三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，传达学习省纪委十三届五次全会精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发《2022 年全面从严治党工作要点》，局党组书记与局党组成员、局属各单位、科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在行动中。
（三）以党史学习教育为契机，推进党建工作走深走实。
局党组始终把党建工作贯穿于中心工作的全过程，落实到市场监管工作的各方面。2022 年来，局系统认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的讲话精神，深入开展党史学习教育，并以“我为群众办实事”实践活动为依托，为企业和群众帮办各类实事 47 件。非公领域党的建设持续加强，全市非公经济党组织达到 315 个，党员人数2932 名，党组织覆盖率达 87.72%。15 家非公经济党组织分别被表彰为“全省非公有制经济组织党建工作示范点”“全省非公有制经济组织‘双强六好’标准化党支部”和“全省非公有制经济组织‘千企帮千村、党建促脱贫行动’先进党组织”。面对突发疫情，全市各非公经济党组织积极行动，共成立临时党支部 7 个、党员先锋队等 77 个，设党员先锋岗 144 个，划分党员责任区 150 个，设置监测点 14 处，参与疫情防控党员 979 名，捐款捐物达 700 余万元。局系统设党员志愿服务岗 14 个，设置监测点 4 处，有 12 名党员志愿者加入市直机关“第十七疫情防控党员志愿服务队”，在两个居民小区监测点 24 小时轮守，让党旗高高飘扬在了疫情防控一线。
（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生态。坚持惩防结合、标本兼治，着力构建“三不”一体推进、同向发力的有效机制。
一是严格监督执纪，加大不敢腐的强力威慑。及时邀请
派驻纪检监察组对各重大项目跟踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微杜渐，对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批评教育。今年来，共开展谈心谈话 120 余人次、提醒告诫 20 余人次。
二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。及时修订启用《制度汇编》，各类制度进一步健全完善。逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管风险，共梳理确定廉政风险点四大类 86 项。
三是严抓作风建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则，驰而不息纠治“四风”，通过组织观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动发展中。全年，共开展“清风”廉政书画展等廉政教育活动 2 场次。
（五）以各类反馈问题整改为抓手，集中发力解决民生问题。坚持把巡视巡察反馈意见作为对局党组落实上级决策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治党和党风
廉政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职工身上的“顽症”“痼疾”、解决群众身边的“操心事、烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手段，坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。
二、存在的问题和不足 对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在薄弱环节：
一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍有不足，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。
二是作风问题依然比较突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、质量效率不高等现象。
三是风险防范机制还不健全。现有预防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。
四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社交圈”的监督，仍缺乏有效管理办法。
五是形式主义问题还比较突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统筹整合，但还存在对同一企业或县区多
头扎堆检查，督查检查调研备案制度落实还不严等。
三、下一步工作重点在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶发展为主题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求，聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。
2022 年履行党风廉政建设主体责任情况报告 今年以来，市委深入贯彻落实党的十九大和省第十三次党代会精神，切实履行全面从严管党治党主体责任，旗帜鲜明支持纪委监督执纪问责，推动党风廉政建设取得新进展新成效，为经济社会发展提供了坚强的政治和纪律保障。
一、牢固树立主体责任意识，切实履行组织领导责任市委把加强党风廉政建设摆在全局工作重要位置，切实强化组织领导、直接主抓、全面落实。
（一）落实党风廉政建设责任制情况在工作中严以律己，以开展深入学习实践科学发展观为契机，全心全意为人民服
务，进一步转变工作作风，行必务实的工作作风，认真执行中央、自治区、市委和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定，贯彻落实党风廉政建设责任制，按《党章》规定，带头抓好学习教育工作，认真参加开展学习实践科学发展观活动，学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规，深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习，学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，认真落实科学发展观，增强立党为公，执政为民意识和遵纪守法观念，从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私，做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持勤俭节约，反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属，管好身边的工作人员。一年来，本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
（二）遵守廉洁自律有关规定的情况本人能够认真贯彻落实党风廉政建设责任制，按领导干部廉洁自律有关规定。我没有以权谋私，没有参与赌博，没用利用各事宜收钱敛财等情况;遵守领导干部住房有关规定，不存在在住房上以权谋私，不存在超标准建房、多占住房、违规购买经济适用房的情况;遵守配偶子女从业有关规定，不存亲属和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等的情况;遵守工程招投标有关规定，不存在插手招投标、土地出让、产权交易、政
府采购等市场交易活动谋取私利的情况;不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
一是树立强烈的政治责任感。深入学习贯彻党的十九大和 ZSJ 系列重要讲话精神，全面系统学，联系实际学，不断深化思想认识，把准政治方向。常委会在学习中思考、实践中感悟，越来越深刻地体会到：事业兴衰，关键在党，关键在党要管党、从严治党；只有从根本上解决管党治党主体责任缺失的问题，管党治党才能真正做到全面从严；只有把我们党建设得坚强有力，党领导的伟大事业才有可靠保证。为此，常委会把思想_作为首要任务，在深化“两学一做”中强化思想引领，通过举办理论中心组学习会、组织宣讲会、上党课等形式，既把自己摆进去、又扎实推动各级党组织统一思想行动，切实深化“不管党治党就是严重失职”的主体责任意识。
二是坚决把主体责任扛在肩上。市委主要领导带头落实“第一责任人”责任，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办；常委班子其他成员认真履行“一岗双责”，对职责范围内的党风廉政建设切实负起主要领导责任；推动各级党组织逐级传导压力，强化责任担当。
三是加强统一领导、深入研究部署。市第七次党代会对全面从严治党作出深入部署，强调“抓好党建是最大政绩”，
对各级党组织履责尽责提出明确要求，凝心聚力打好责任落实主动仗。今年以来，常委会 16 次专题研究全面从严治党和党风廉政建设，年初研究工作计划、明确目标任务和重点举措；年中对管党治党重要工作直接部署、协调、推进；年末由常委班子成员分别带队，深入各地各部门检查考核，真正做到直接主抓、紧抓不放。
四是强化教育引导。推动广大党员干部学思践悟，用科学理论武装头脑，补足精神之钙，拧紧思想“总开关”。大力宣传王华、赵亚夫先进事迹，通过党纪教育馆、清廉 xx网等载体加强宣教，对 167 名新任县处级干部进行集体廉政谈话，大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等活动。通报曝光违反中央和省委规定精神问题 10 批次、34 起，起到了很好的教育警示和震慑作用。
五是带头执行党章、准则和条例。常委会班子成员严格遵循和带头落实党章、《准则》和《条例》要求，把加强和规范党内政治生活、加强党内监督作为全面从严治党的重要抓手，以身作则落实好“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活、谈心谈话等组织生活制度，切实做到“正人先正己”、全面抓落实。
二、层层压实责任，切实履行健全机制责任牢牢抓住“主体责任”这个龙头，把责任层层压实，全面向基层延伸。
一是完善工作机制和体系。市委主要领导担任党风廉政
建设责任制领导小组组长，加强统筹推进。市委与各辖市区党委和部门党委（党组）签订党风廉政建设责任书并纳入绩效考核体系，加强考核督促和问责追究，构建起横向到边、纵向到底的工作机制和责任体系。
二是深入实施“强责工程”。在全市部署实施“强责工程”，突出“以单定责”，形成 6 大类责任清单并覆盖市县乡三级；突出“按单履责”，以清单划定责任边界、明确履责要求；突出“照单问责”，实行“四查一考”机制倒逼责任落实。通过“责任清单正向明责、责任追究反向约束”，坚持双向发力，构建清单化、项目化落实的工作格局，受到中央纪委肯定。今年全市共对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位等履责不力的 32 起 34 人和 6 个领导班子实施责任追究，通报典型案例 5 起。
三是全面加强制度建设。注重从“治标为主”转向“标本兼治”，深化制度创新和体制机制改革。结合群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育和两级巡视反馈意见整改落实，制定出台 61 项制度规范；结合深化纪律检查体制改革，完善党内监督、权力运行监督、廉政风险防控等规范性文件 90 余项。建立健全年底“双报告”、廉政谈话等工作机制，在市经信委、市质监局试点开展了“两个责任”落实全程纪实工作。
四是着力强化权力制约。积极构建决策科学、执行坚决、
监督有力的权力运行体系，切实加强廉政风险防控，推动权力在阳光下运行。紧紧围绕领导机关和领导干部、重点领域和关键环节权力运行制约、规范执纪审查等方面，结合 xx实际，出台配套制度规定近 20 项。探索制定《关于规范执纪审查工作的暂行...
篇四：党史办党风廉政建设报告
某县委办公室 2022 年上半年党风廉政建设工作情况报告 2022 年以来，县委办公室在县委的坚强领导下，在县纪委监委的从严监督下，全面推进从严治党，狠抓党风廉政建设，持之以恒正风肃纪，建设忠诚干净担当的干部队伍。现将班子 2022 年上半年党风廉政建设工作情况报告如下。一、以政治建设为统领，坚决践行“两个维护” （一）坚持对标对表，强化党性锤炼。坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以高度的政治责任感落实“党办首先是政治机关”的相关要求。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，中纪委十九届四次、五次全会，省纪委十一届四次、五次全会，市纪委**届**次、**次全会精神，认真推进落实党工委党风廉政建设和反腐败工作部署，以高度的政治自觉，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（二）坚持从严要求，强化第一标准。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，从政治高度把好长期从严的主基调。始终把“忠诚干净担当”作为党办的第一标准、最高标准，把严格、严肃、严谨作为党办人的基本素养进行塑造，把政治纪律和政治规矩的学习贯彻执行作为支部建设
的规定动作，经常进行党性分析和“政治体检”，同步推进红色教育和警示教育，进一步增强在党忧党、在党为党的政治自觉。把履行党风廉政建设职责与党员干部年度考核、评先评优挂钩，形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整的责任落实体系。
（三）坚持实干争先，强化学习教育。以庆祝建党 100周年活动为重要节点，精心组织安排党史学习教育，引导党员干部学出坚强党性、学出信仰担当，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。充分发挥党支部政治功能，坚持值班值守，带头冲在一线，带头深入群众。组织赴**烈士纪念馆、**党性教育基地，开展“追寻党的历史足迹·深化党史学习教育”主题教育。局党组高度重视党风廉政建设，根据体育工作实际，认真研究并制定党风廉政建设年度计划、工作目标和具体措施。进一步加强“一把手”负总责，落实“一岗双责”，抓好廉政责任分解。建立党风廉政建设责任制网络体系，坚持签订党风廉政建设责任书。同时加强日常监督，每季度听取各局属单位落实党风廉政建设责任情况汇报，年末进行党风廉政建设专项考核。我局深入贯彻落实中央八项规定精神和省委“28 条办法”、“六项禁令”及市委、市政府、市纪委的部署和要求，年初制定《XX 市体育局 20XX年党风廉政建设要点》《20XX 年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》等廉政相关制度，形成了按制度管人，
依制度办事的机制，有效地增强了市体育局系统干部职工廉洁自律意识和规矩意识。
（四）加强学习教育，严肃党的纪律 党组坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。党组开展各项教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。一是开展常态警示教育。我局党组副书记、副局长成元官同志每次亲自组织职工及时学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政《阳光问廉》等警示教育片，剖析反思典型案件，教育引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的《警示录》等党性党风党纪教育读本，进一步筑牢反腐拒腐防线。二是定期开展廉政教育。结合“两学一做”深入开展党性党风党纪和廉洁从政教育，组织全局党员认真学习党纪党规。重点学习了《中国共产党章程》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，以及《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，学习把握中央、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求。三是开展“一把手”上廉政党课等教育活动，何吉军局长亲自给全体党员上“重温百年史，铸就忠诚魂”主题党课，切实增强党员干部职工的政治意识、责任意识。
（五）落实干部选用规定，提高群众满意度
党组利用中心组学习的机会，及时组织领导干部专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，规范选拔任用干部。做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。积极开展《干部任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查，着力打造一支“政治强、作风好”的干部队伍。
（六）严格执行各项规定，严格控制三公经费支出 我局班子严格执行党风廉政建设责任制，落实好党组的主体责任，落实重要情况通报、重大事项报告、述职述廉、民主生活会等各项制度，自觉接受组织和群众的监督；坚持“三重一大”事项报告制度，及时向纪检组报告“三重一大”事项的事前、事中、事后等事项。坚持双重组织生活会制度，自觉遵守党章，执行党章，自觉接受党员的监督。严格执行预算管理法律法规制度，提高预算编制科学化、精细化水平。加强专项资金的使用管理，提高财政资金使用效率和绩效。严肃财经纪律，严格遵守财务管理的各项制度和规定。严控“三公经费”支出，上半年公务接待费用 0。55 万元，同比去年上半年降低 55%。
（七）支持配合亚运专项巡察，及时进行整改 根据市委统一部署，20XX 年 11 月 18 日至 20XX 年 1月 18 日，市委第三巡察组对亚运会场馆建设进行了专项巡察。20XX 年 3 月 3 日，市委第三巡察组向我办反馈了巡察
情况。自巡察反馈会议召开以来，我局高度重视，把巡察问题整改工作作为当前头等重要的政治任务来抓，切实抓严抓实抓到位抓出成效，目前，巡察反馈的 3 个方面 27 个问题其中 25 个整改完成，剩余 2 个问题 9 月底前完成整改。
（八）强化监督制约，规范权力运行 一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度；二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度，强化班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策、重大事项安排和大额度资金的使用，均通过党组集体讨论决定；三是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上，严格执行事前申报，财政局审核，领导审批的报销程序。严格执行外出考察审批制度，规范公务接待制度。四是持续开展内部审计工作，今年上半年针对局机关、各局属单位、市足球协会、篮球协会、老年人体育协会等 8家单位开展了财务内部审计，目前已基本完成审计工作，即将形成审计报告，后续将根据审计发现的问题进行整改。
二、下半年工作思路 （一）强化党风廉政建设主体责任 牢牢牵住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，管好班子带好队伍，做到重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重大案件亲自督办。督促班子其他成员
认真履行“一岗双责”，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，加强对分管部门和领域内党员干部的经常性教育管理，检查督促分管部门及分管部门负责人履行党风廉政建设职责情况。召开党组会议、党组扩大会议等会议，经常听取党风廉政建设责任制履行情况汇报，研究解决存在的问题。“一把手”坚持涉及党风廉政建设的情况材料必看，汇报必听，会议必讲，亲自抓，班子成员各尽其责“两手抓”，各局处室廉政建设第一人主动抓，形成上下联动的态势。
（二）召开全市体育系统党风廉政建设工作会议 下半年拟通过召开全市体育系统党风廉政建设工作会议进行部署落实，坚持始终把从讲责、定责、履责、考责、问责“五个环节”入手，强化执行党风廉政建设责任制的意识、任务、过程、效果和运用等“五项落实”，不断探索落实党风廉政建设责任制途径方法，推进落实党风廉政建设责任制工作有序进行。并与各处室、各下属单位签订党风廉政建设责任书，一级抓一级，层层落实，做到人人有责任、有压力、有动力。
（三）持续抓好党风廉政考核管理 进一步完善局属单位党风廉政建设考核办法，年中、年末组织开展局属单位党风廉政建设主体责任落实专项检查，检查结果计入绩效考核得分。跟进做好党风廉政主体责任动
态考核工作，落实党建和党风廉政建设专职人员，保质保量完成主体责任考核的基本工作，做好台账资料整改，定期上传维护。
（四）转变观念，适应新常态 在强化意识落实上狠下功夫。通过重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记关于党的纪律重要论述摘录》、《省委领导同志关于党的纪律讲话摘录》、《中国共产党章程》、《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员处分条例》等内容，切实提高领导班子成员和各内设局处室、直属单位主要负责人对落实和执行党风廉政建设责任制的重要性和必要性的认识，增强落实和执行党风廉政建设责任制的责任感和抓好自身责任范围内的党风廉政建设工作的使命感。
篇五：党史办党风廉政建设报告
录局党组 2022 年党风廉政建设工作上半年总结
某局 2022 年上半年党风廉政建设总结 局 2022 年上半年党风廉政建设工作汇报
局党组 2022 年党风廉政建设工作上半年总结
2022 年上半年，我局党风廉政建设工作在市委、市政府的正确领导下，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实中央、自治区、市纪委全会各项部署要求,以党的政治建设为统领, 紧紧围绕建设中心工作，进一步提高政治站位,坚定政治担当,全面落实从严治党要求，严肃党内政治生活，严格履行“一岗双责”, 夯实全面从严治党基础，持之以恒加强党员干部作风建设。根据文件要求，结合交通工作实际，现将我局党风廉政建设责任制工作落实情况报告如下：
一、落实全面从严治党，深入推动党风廉政建设工作 (一)履行管党治党责任,认真落实“一岗双责” 局党组始终把党要管党治党责任摆到突出位置,按照“一岗双责”要求，落实党组主体责任、班子成员分管责任,层层传导压力。一是逐级压实责任。成立党风廉政建设责任制工作领导小组，局党组书记任组长，班子成员任副组长，各处室负责人为小组成员。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单，将责任细化为具体工作,安排到月、落实到人,形成了层层传导压力、人人扛上责任、事事有人抓管的工作机制。从源头上预防腐败，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，全面落实从严治党。二是强化第一责任。党组书记率先履行第一责任,工作亲自部署、亲自协调、亲自督办,带头作廉政承诺、带头开展廉
政谈话, 坚持与班子成员、各单位负责人开展廉政谈话,当好党风廉政建设责任制的践行者、推动者和示范者。三是落实一岗双责。制订了局党组落实主体责任清单,建立了党组书记负总责、分管领导具体负责、党组班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。四是加强制度建设。按照新时期党的建设总要求,落实了个人重大事项报告、年度述责述廉、民主评议、廉政谈话、定期讲党课和督导调研等系列制度,力求做到以责任明事,制度管人。以《党风廉政建设主体责任清单》、《廉政风险识别要素及防控措施一览表》、《党员干部党风廉政谈话制度》等制度，重新梳理干部职工风险点及预防措施，提高廉洁自律意识。
(二)加强廉政宣传教育,筑牢拒腐思想防线 我局从加强党员干部思想教育入手,开展形式多样的学习教育活动,规范领导干部廉洁从政行为，构筑拒腐防变思想防线。一是加强党纪教育。坚持党组中心组定期集中学习制度，扎实开展党史学习教育活动，开展理论学习中心组（扩大）会议 。二是加强红色教育。广泛开展红色宣传教育,组织党员干部参观井冈山革命博物馆，重温入党誓词，进一步提高党员干部的爱国意识和国家情怀，传承红色基因和光荣传统，牢记党的宗旨，永葆对党忠诚的政治品格。
二、贯彻落实中央八项规定、专项整治工作要求情况 （一）贯彻落实中央八项规定精神情况 局党组把落实中央八项规定作为一项重要的政治任务来抓,
认真研究部署中央八项规定精神及各级党委出台的配套规章制度, 把落实中央八项规定同加强领导干部廉洁自律、纠正不正之风等工作紧密结合起来，采取有力措施,强化督促检查,持之以恒抓贯彻落实。进一步提高局机关和二级单位党员领导干部遵纪守法意识,提高了党员干部贯彻落实中央“八项规定” 的自觉性和坚定性。加强对公款接待、公务用车、公务考察的管理，严格规范“三公经费”使用，杜绝讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费的情况出现。
5 月 21 日，局党组对贯彻落实中央八项规定情况开展自查。经自查，未存在超标多占办公用房、办公面积超出标准、另设房间逃避检查、虚设桌椅制造假象、违规新建办公用房、超出标准豪华装修等楼堂馆所违规问题，也未存在多地操办逃避监督、奢华攀比铺张浪费等违规操办婚丧喜庆事宜等问题。
三、执行党的政治纪律和政治规矩情况 (一)统一思想,严守纪律。局党组牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致,保证各项决策部署落地见效。严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格遵守党章党规,自觉接受党的纪律约束,把严明政治纪律和政治规矩贯穿于日常教育管理之中,抓早抓小,切实落到实处。广泛宣传,统一思想。结合交通工作实际,积极开展政治纪律和政治规矩教育,让全体党员干部进一步明确政治纪律和政治规矩的深刻内涵和总体要求,使政治纪
律和政治规矩深入人心,转化为党员干部的思想自觉和行为自觉。
(二)强化担当,落实责任。局党组坚持把严明政治纪律和政治规矩放到落实党风廉政建设“两个责任”中统筹谋划,系统推进。成立了以局党组书记为组长的党风廉政建设领导小组,党组书记认真履行对党风廉政建设“第一责任人”的主体责任。领导班子带头廉洁自律、整治“四官”、依法行政,带头执行党风廉政建设各项规定。严格按照规章制度办事,始终做到对党忠诚、坚守底线、坚持真理、弘扬正能量,坚决拥护党的政治主张,认真开展民主生活会、党组中心组学习等活动,严肃规范党内政治生活。
四、落实执纪监督问责情况 一是坚持民主集中制。局党组结合单位实际,不断完善相关制度规定，坚持按照《中共****区交通运输局党组资金审批管理制度》、《中共****区交通运输局党组例会工作制度》，始终坚持集体领导和分工负责相结合、重大事项、干部任免、项目建设、大额资金使用等重大事由均有领导班子集体决策。同时，严格落实民主生活会和组织生活会制度，按规定和程序召开班子民主生活会。截止 6 月，召开党组会议 16 次。
二是认真做好“三务公开”工作。我局为推进国家治理体系和治理能力现代化，进一步推进党务、政务、财务公开工作，加强基层民主政治建设，强化对基层权力运行的监督制约，不断净化基层政治生态，实现“三务”公开工作规范化、制度化、常态化。今年上半年，我局保证专人负责政府信息公开一体化平台、
法治政府建设一体化平台、接诉即办平台、“双随机一公开”平台以及“阳光三务”平台，加强平台信息内容及时更新，加大平台公开力度，做到信息应公开尽公开，让权力在阳光下运行，切实保障广大党员群众的知情权、参与权和监督权。截止 6 月份，我局政务公开 41 条，党务公开 75 条，处理接诉即办案件 14 起。
五、存在问题和下一步工作措施 今年以来，我局党风廉政建设工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题，比如党员理论学习不够深，党支部抓党的建设工作进展还不平衡，党建与业务工作结合还不够紧密等等。下一步，我局将严格按照新时代党风廉政建设总要求，突出重点、狠抓落实、开拓创新，持续抓好党建工作，不断提升赛罕区交通运输局党风廉政建设工作水平，形成抓党建促业务、强业务促发展的工作新格局。
某局 2022 年上半年党风廉政建设总结
2022 年上半年，在××坚强领导下，认真落实中央纪委、省纪委六次全会精神以及省市各级党风廉政建设工作部署，进一步增强坚持自我革命、推进新时代全面从严治党革命性锻造的自觉和担当，以坚持“两个确立”、做到“两个维护”为根本，着力建设清廉机关，为××局高质量发展提供坚强作风和纪律保障。现将上半年党风廉政建设情况总结如下。
1.聚焦“两个维护”，深化政治建设。一是督促落实重点工作。督促基层党组织和党员干部以迎接党的二十大和省第十二次党代会为主线，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕习近平总书记“十六字”治水思路和关于治水重要讲话指示批示精神、常态化疫情防控、重大工程建设等重点任务，督促相关科室列出工作清单，细化工作举措，及时汇报情况，狠抓工作落实。二是督促落实全面从严治党责任。制定了《落实“两个责任”工作清单》及班子成员个人主体责任清单，明确了责任目标、责任要求和完成时限，促进“两个责任”逐级落到实处。层层签订了党风廉政建设责任书，逐项形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。局班子成员严格落实党风廉政责任制，上半年共开展××次研究部署、××次学习教育、××人次基层督导、××次廉政党课、××次问题通报、××次向上级汇报等工作，并按要
求填写了《××市落实党风廉政建设主体责任纪实台账》。
2.聚焦学习教育，筑牢思想防线。一是及时传达学习上级党风廉政建设会议精神和典型案例。组织学习了中纪委、省纪委党风廉政建设会议精神，每月开展“见微思纪”学习教育，同时学习了多起通报违规收受礼金、违规经商办企业、公车私用、违规发放奖金等案例通报，时刻严明纪律要求，提醒党员干部不越红线、不触底线、不碰高压线。二是开展了纪法教育活动。组织全局干部职工集中学习了规章条例和典型案例，观看了《零容忍》纪录片。召开了年轻干部座谈会，对××名年轻干部进行了集中谈心谈话，要求年轻干部严守政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。督促班子成员加强年轻干部教育管理，加强对“小、散、远”基层站点监督管理，局班子成员到各自分管部门就“三会一课”情况、学习强国情况、安全生产、××等开展了××人次监督检查。局党委书记就作风问题与全体中层干部开展了一次谈心谈话，不断提高干部职工遵纪守法意识。三是参加了××局组织开展的“廉政我来说”活动，参观了×××廉政勤政文化展，局纪委书记代表××做交流发言。积极参加××局“廉政好声音”征文，一篇征文被××局推送到市直机关工委。
3.聚焦监督执纪，营造清风正气。一是持续纠治“四风”，重点查纠不作为、慢作为问题，扎实开展××检查，对出现问题要求限时整改到位。针对“××××问题”下发了情况通报，责令全体站员作出深刻检查，取消××2021 年度评优评先资格，
对××负责人进行提醒谈话。针对“××××”下发了情况通报，明确会议纪律，要求各部门狠抓会风会纪，确保会议实效。紧盯重大节假日，封公车、学案例、强纪律，开展了××次明察暗访，未出现违规违纪现象。二是开展“四抓四促”专项行动。主要包括抓思想破冰、促发展突围，抓补短强弱、促稳定增长，抓服务基层、促社会治理，抓作风转变、促质效提升等四个专项行动。针对思想、业务短板、服务基层、作风建设等方面出现的问题，列出问题清单，督促整改落实，转变工作作风，更好发挥支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用。三是开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。严格落实基层联系点制度，通过实地走访、调研座谈等方式开展调研活动，收集梳理群众“急难愁盼”问题。组织党员干部下基层，依托“××”平台，主动下基层、进社区、到一线，切实融入基层治理、服务居民群众、助力疫情防控等。
4.聚焦清廉机关建设，涵养良好政治生态。一是制定下发了《××2022 年度清廉机关建设工作任务清单》，从贯彻落实上级部门决策部署，加强政治理论学习，培育清廉机关文化，提升职工职业素养，严防“四风”，强化正风肃纪反腐，严格选人用人等方面明确了目标任务和任务清单。二是开展 2022 年度履行监督首责度监督工作。从政治监督、日常监督、专项监督等三个方面，联合各部门和各支部开展常态化监督，形成监督台帐，提升监督实效。下发了一期《监督提示函》，针对节假日纪律、“学习
强国”平台学习情况，推动党员干部下基层等问题进行督促。
在上半年工作中，还存在开展党风廉政建设工作的方式、方法、形式不够灵活，创新不够突出，监督执纪“四种形态”运用还不够充分等问题。
在下半年工作中，××局将以问题为导向，继续强化理论武装，切实教育引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；在纠“四风”、树新风工作中重点查纠不作为、慢作为、假作为和乱作为问题；大力开展清廉机关创建，深入挖掘新时代××廉洁文化，推动清廉机关建设工作任务清单完成落实。加强督导党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动走深走实；加大纪检干部培训力度，坚持学习培训和实战练兵相结合，着力打造忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁的纪检监察铁军。
局 2022 年上半年党风廉政建设工作汇报
2022 年，*局坚持以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作的新思路新要求，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作，紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以保证政令畅通、促进依法行政、提高行政效能为目标，扎实开展党风廉政建设各项工作。现将 2022 年上半年党风廉政建设工作开展情况简要总结如下：
一、聚焦政治责任，确保中央、省、市、区决策部署落实到位 **局始终做到旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，切实增强“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威，服从党的各项决定，对社会上的不良言论时刻保持高度警惕，坚决贯彻落实好上级各项决策部署，做到令行禁止、政令畅通。
聚焦经济社会发展奋斗目标，全面深化高质量发展工作布局，统筹做好推进十四五”开局谋划、固定资产投资、脱贫攻坚成果巩固、绿色经济发展等各项工作，确保中央、省、市、区决策部署落实到位，积极发挥作为**部门的参谋助手作用。
围绕省委《关于坚持全面从严治党构建风清气正政治生态的决定》的工作部署，全面落实“八个坚决肃清”，深刻认识坚决全面彻底肃清**流毒影响的极端重要性，不断增强肃清的政治...
篇六：党史办党风廉政建设报告
1 - 2022 年党风廉政建设工作报告 （20xx 年 x 月 x 日）党委副书记、纪委书记、工会主席
xxx
同志们：
根据会议安排，下面我就 202x 年 xx 党风廉政建设工作进行回顾，部署 202x 年主要工作任务。
一、2021 年工作情况 202x 年，xx 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、十九届中央纪委五次全会精神以及十二届省委、省纪委历次全会精神，突出政治引领，持续夯实从严治党主体责任，强化党史学习教育，坚持不懈纠治“四风”，为推动xx 年度重点工作落地落实营造风清气正的政治生态和良好发展环境。
（一）严守政治规矩，做到“两个维护”。
一是严格执行政治要件闭环落实机制和“两个维护”十项制度机制措施，把习近平总书记重要指示批示精神作为政治要件，建立 202x 年政治要件贯彻落实台账，明确专人督办，形成贯彻落实闭环机制，已跟进学习贯彻落实事项 x 项，确保习近平总书记重要指示批示精神在 xx 不折不扣落实到位。
二是严格执行党内政治生活若干准则，发扬党内民主，加强党内监督。全年，xx 领导班子成员到所在支部参加组织生活 x
- 2 - 次，带头严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，做到按程序决策、按规矩办事、按制度落实，确保组织生活有实质内容、实际效果。
（二）抓好统筹谋划，层层压实责任。
一是制定《xx 进一步落实全面从严治党主体责任清单》，明确两级党组织的全面从严治党主体责任，狠抓基层党建和党风廉政建设，推动两级党组织的党建、党风廉政建设工作质量稳步提质。xx 党委书记严格履行 xx 全面从严治党第一责任人职责，管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员、各党支部书记履行全面从严治党责任；xx 党员班子成员认真履行“一岗双责”，从严抓好分管部室、联系单位全面从严治党工作，主动在 xx 党委会上报告抓党风廉政建设工作情况。
二是专题研究 x 次党风廉政建设工作，提出党风廉政建设和反腐败工作计划、目标任务和具体措施，制定《202x 年党风廉政建设和反腐败工作要点》，建立《202x 年党风廉政建设和反腐败工作责任清单》，细化措施，明确分工，形成职责明确、环环相扣的责任落实体系。
三是召开 2021 年度党风廉政建设和反腐败工作会议，组织各部室、各单位、各党支部负责人签订《202x 年党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设责任集体领导与个人分工负责相结合，按“谁主管，谁负责；一级抓一级”的原则，将党风廉政建设责任进行分解，确保党风廉政建设责任工作得到有效落实。
（三）理论武装头脑，筑牢思想防线。
- 3 - 一是推动政治理论学习常态化。开展“第一议题”学习 x次，党委理论学习中心组学习会 x 次，党史学习专题读书班 x 次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习习近平总书记关于全面从严治党、作风建设等的重要论述，教育引导全体党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉遵守政治纪律和政治规矩，以坚定的理想信念，推动全面从严治党走向深入。
二是扎实开展党史学习教育。组织党员、干部深入学习贯彻习近平总书记在党史学习教育动员大会上、在庆祝中国共产党成立 100 周年大会上的重要讲话精神，全年开展革命传统实地教育x 次、运用“打卡广东红”打卡超过 x 次，动员党员、职工 x 人用活“学习强国”平台，订购派发重点学习书籍 x 册，开展党史专题主题党日活动 x 次，开展党员“政治生日”活动 x 人次，引导党员、干部铭记革命历史，传承革命精神，强化党员干部的责任担当，提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
三是强化党风廉政专题教育。围绕“学党史悟思想，守纪律铸忠诚”的纪律教育主题，发动党员领导干部x人全面开展专题党课活动，重点开展党纪党规、警示案例、廉洁典型、家风建设等学习教育，并通过开展党史党章党规党纪知识竞赛、“xx”微党课评比、参观xx廉政教育基地等创新活动，持续强化廉洁教育，在党员干部和职工群众心中筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。
（四）坚持党管干部，抓住“关键少数”。
- 4 - 一是始终坚持党管干部原则。坚持正确的选人用人导向，进一步优化干部选拔任用工作规程，严格落实档案审查和推荐考察程序，确保干部选拔任用做到“德才兼备、以德为先”。截至目前，xx选拔任用了x名中层正职干部、x名中层副职干部以及x名所属单位领导班子成员，在考察、测评、谈话、任职等全流程均做到严格规范，确保新任干部与任职岗位高度契合。
二是强化党风廉政考核考评。将党风廉政建设责任落实情况作为党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，组织开展党风廉政建设责任制考评工作，通过检查材料、听取述职述廉报告等方式，对x个党支部、x个部室、x家所属单位及x名干部202x年度落实党风廉政建设责任制情况进行考评，形成责任落实闭环机制。
三是运用谈话加强干部监督。坚持抓早抓小、抓常抓长，以谈话提醒传递责任，传导压力，切实加强基层党风廉政建设。落实新任职领导人员廉洁谈话制度，做到凡提拔必谈话，全年开展任前谈话x人次；落实党委书记与所属党组织一把手定期约谈制度，组织召开集体廉洁谈话座谈会，约谈党支部书记x人次；落实党委谈心谈话制度，结合组织生活会、挂点帮带联系督导等工作，常态化开展日常谈心谈话，切实加强对党员干部的日常教育和监督管理。
（五）注重建章立制，防范廉洁风险。
一是强化建章立制，构建长效机制。坚持从体制机制层面做文章，形成规范化、常态化、长效化的制度约束。先后制定完善
- 5 - “三重一大”决策制度实施细则、董事会工作规则、董事会议事规则等x项制度，进一步健全完善xx治理体系，规范民主决策程序。先后制定完善了进一步落实全面从严治党主体责任清单、所属党支部书记抓党建工作述职评议考核办法等x项制度，加强对党员干部廉政情况和落实组织生活情况的监督制约。先后制定房地产开发项目廉洁风险防控工作清单、资产评估管理办法、xx采购管理规定等x项制度，进一步规范企业管理和干部行为，完善廉洁风险防控机制。
二是坚守重要节点，紧盯关键岗位。坚守重要节日节点，扎实做好元旦、春节、端午等节日廉洁提醒，组织学习违规典型案例，严格加强值班值守，紧盯隐形变异违规问题和餐饮浪费等现象，加强对违反中央八项规定精神问题的监督检查，持之以恒纠治“四风”。组织财务交流研讨会暨财务人员廉洁风险防控会议，邀请纪监组xxx作财务人员廉洁从业教育专题党课，督促监督财务人员树牢廉洁意识，做到廉洁从业。
三是加强风险管理，落实精准监督。聚焦重点领域、关键环节、重要岗位，定期开展风险评估及全面风险管理排查工作，建立防范重大风险工作台账，及时对存在风险进行跟踪解决。同时，加强招投标监督管理工作，指定党支部纪检委员、党员全过程跟踪监督招投标项目x项，进一步规范招投标工作，有效预防和遏制招标采购过程中违规、违纪、违法行为发生。
（六）强化监督检查，狠抓巡察整改。
一是发挥党风廉政建设监督合力。积极联合纪监组开展监督
- 6 - 检查工作，对所属x个党支部党建工作开展全面检查，并先后召开巡察整改工作情况检查结果反馈会、领导干部集体廉洁谈话会和党建重点工作专项整改动员会，要求各党支部高度重视问题整改，举一反三提升工作质量，在xx上下形成自查自纠、整改提升的工作风潮，积极建立基层党建规范提质的长效工作机制。
二是深入开展专项检查工作。结合“我为群众办实事”实践活动，深入排查、整治群众身边腐败和作风问题，坚持边查边立,强化边治边建,从根源上遏制类似问题发生，切实维护职工群众合法权益，经排查未发现相关问题。同时，严格落实中央八项规定精神和关于纠治“四风”的有关规定，认真组织开展发票审核、领导干部及亲属违规经商办企业等自查自纠工作，经排查未发现相关问题。
三是积极落实202x年度巡察整改工作，以巡察整改为契机，进一步改进工作作风，提升基层党建的规范化水平。其中：对照202x年省xx党委巡察整改专项行动问题清单，共查找问题x个，对应制定整改措施x项，落实措施x项，全部问题整改完毕。对照省xx党委巡察xx党委反馈意见，共查找问题x个，对应制定整改措施x项，落实措施x项，全部问题整改完毕。
二、存在的不足 在总结工作成效的同时，我们也清醒地认识到，工作中还存在一定的问题和不足。主要是监督执纪力量配备及纪检工作人员专业能力有待进一步加强。下一步将积极推进纪委换届工作，建立纪检监督队伍，积极组织参加集团纪委、纪监组组织的各类培
- 7 - 训、交流座谈会等活动，不断提升纪检工作人员的能力水平。
三、2022 年工作计划 202x年，xx将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省委十二届十五次全会和十二届省纪委七次全会部署，全面落实习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真履行全面从严治党责任，紧扣高质量发展主题主线，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为xx主营主业持续健康更好发展提供坚强政治和纪律保障，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
（一）加强统筹部署，深化政治监督。
一是深化政治监督，督促xx两级党组织和全体党员干部深入学习贯彻党的十九届六中全会和党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展、党的建设、疫情防控、安全生产、防范化解重大风险等重要论述，自觉对标对表、及时校准偏差，主动担当作为，不折不扣贯彻落实上级工作要求，推动集团重大决策部署在xx得到全面的贯彻落实，以实际行动坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二是坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，专题研究党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设工作融入xx 年度中心工作和党建重点工作，组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作的
- 8 - 会议和文件精神，分析企业政治生态、党风廉政建设形势，部署党风廉政建设和反腐败工作，建立年度工作要点，开展落实党风廉政建设主体责任制考评工作，推动党风廉政建设工作落实落细。
（二）加强监督执纪，强化“不敢腐”的浓厚氛围。
一是根据xx业务特点，改进监督检查方式方法，增强监督有效性；定期到所属单位、党支部开展监督检查，扩大监督覆盖面。以廉洁风险防控清单、风险排查隐患和监督检查反馈问题为导向，加强对“三重一大”决策、巡视巡察整改、选人用人、招标采购、资金支付等重点领域、关键环节的监督，把好关键业务的廉洁关、关键工作的程序关、关键环节的合规关。加强对xx党支部换届纪律的监督，强化干部选拔任用全程监督，督促xx两级党组织切实加强年轻干部教育管理监督，引导年轻干部练好内功、提升修养，始终忠诚于党、忠诚于人民，正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。认真组织巡视巡察审计等整改工作，组织开展党员干部违规同业经营、关联交易等“靠企吃企”等专项整治行动；强化中央八项规定精神及其有关制度执行，紧盯节假日“关键节点”和领导干部“关键少数”，抓好“四种形态”，驰而不息纠治“四风”问题。
二是经常性开展案例警示教育，用好警示教育片等反面教材，以案为鉴，发挥“不敢腐”的震慑作用。加强对“一把手”和领导班子监督，综合运用日常观察、谈心谈话、检查抽查、督
- 9 - 促巡视巡察整改、提出监督检查建议等方式，抓早抓小、防微杜渐，避免小错酿成大错。以严的监督、实的检查，持续强化“不敢腐”的氛围，推动两级企业经营管理依法依规，工作决策民主科学，工作作风从严从实。
（三）构建长效机制，扎紧“不能腐”的体系笼子。
一是健全监督体系，整合监督力量。推动xx党委主体责任、纪委监督责任贯通协同，协助xx党委履行管党治党主体责任，认真履行纪检监督责任，推动构建起党委统一领导下指挥、协调、指导、落实、推进党风廉政建设和反腐败的工作体制和格局。持续完善纪检机构内部设置，加强纪检工作人员政治、能力和作风建设，不断提升规范化、法治化、正规化水平。配合纪监组抓好监督检查工作，统筹好党群人事部、审计、财务、风控等部门及各党支部监督力量，推动纪检监督、审计监督、群众监督等有机贯通，形成常态长效的监督合力，实现监督检查全覆盖。
二是加强制度建设，规范权力运行。结合xx业务实际梳理纪检工作的重点内容和目标方向，以制度建设为抓手，不断健全符合纪检工作规律的工作制度、运作方式和审批程序，构建“不能腐”的制度体系。正确认识“三个区分开来”，严格执行上级有关容错纠错机制，有效实施防控监督；探索建立中长期激励机制，推动干部担当作为。抓好巡视巡察整改成果运用，持续强弱项、补短板，完善xx内控机制，明确权力边界，以法治思维和法治方式强化监督、防治腐败，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，确保党的路线方针政策和党中央重大决策
- 10 - 部署贯彻落实到位，确保权力规范正确行使、企业依法依规经营。
（四）增强思想自觉，筑牢“不想腐”的思想堤坝。
一是加强思想教育，提高党性修养。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，组织深入学习贯彻中共中央关于加强新时代廉洁文化建设的意见，加强政治思想教育，持续巩固党史学习教育成果，引导党员、干部坚守初心牢记使命、...
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