一把手画像报告500字8篇一把手画像报告500字 领导班子政治画像报告5篇【篇1】领导班子政治画像报告根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报下面是小编为大家整理的一把手画像报告500字8篇,供大家参考。
篇一：一把手画像报告500字
班子政治画像报告 5 篇 【篇 1】领导班子政治画像报告 根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报告制度要求，逐一对每位领导干部进行政治画像，对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，具体自我政治画像如下。1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导；坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，推动高校党的建设各项任务在xxx 落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教育教学改革，把党建工作成效转化为 xxx 大学发展优势，扎实推进“双一流”建设任务，使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。
2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四
个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，在推进 xxx 事业发展中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实推动 xxx 大学高质量发展。
3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略，紧贴社会发展积极开拓新专业，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命，善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治本领，加强政治能力训练和政治实践历练，不断地在改革发展中磨砺自身素质，努力在破解难题中彰显积极的政治作为。
5.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，落实中央八项规定和省委36 条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人，坚持民主集中制，不断提高决策效率决策质量，促进学校又好又快发展。
问题不足：
对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》反向内容，结合学校和自身工作生活学习实际情况，本人能坚决做到“两个维护”，对党忠
诚，坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化规矩意识，严以律己，不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续性、系统性、全面性，学习的广度、深度、强度仍然不够，学思用尚不能完全贯通，知信行尚不能完全统一，存在就事论事，实用主义。
2.以人民为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入，举措不够有力，在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时，平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少，为教职工办实事、解难事意识不强。
3.工作作风还不够踏实，对一些关乎教育教学质量的大事要事，仅以部署安排交办了事，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏驰而不息抓落实的韧劲。
下一步打算：
下一步我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对标新时代好干部标准要求，针对自身查找的问题，切实采取措施，努力从以下两方面改进和提高。
1.进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到学校思想政治工作中，介入到学校重大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
2.切实履行责任。增强“四个意识”“四个自信”，并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来，在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面，在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面，在狠抓师德师风和教风学风建设，加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面，在围绕优势特色学科专业建设，做强做优人才梯队培育计划和教师队伍素质方面，牵住“牛鼻子”精准发力，着力在建立长效机制。
【篇 2】领导班子政治画像报告 在区委、区政府的坚强领导下，我团结带领全局干部职工，牢记初心使命，忠诚履职尽责，较好完成全年各项工作任务。现将本人一年来理论学习、履职尽责、廉洁从政等情况报告如下，请予评议。
一、勤学善思、锤炼党性，始终秉持坚定信念不动摇 立身百行，以学为基。面对新形势、新任务，我深感学习的重要性，牢固树立起勤于学习、善于学习、终身学习理念，坚持把勤学善思作为加强党性修养和履行职责使命的基础，坚持边学习边思考，边实践边感悟，力求学出“四个自信”、学出使命担当、学出能力水平、学出绝对忠诚。一是紧跟上级精神学懂。始终把政治理论学习摆在首要位置，坚持集中学习和自主学习相结合，全面系统学习新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神、调研指导河南讲话、省市全会精神等，认真撰写学习笔记和心得体会，做到学而信、学而用、学而行，坚定做政治上的明白人，在政治方向、政治立场、政
治言行上与党中央和上级党组织保持高度一致。一年来参加中心组理论集中学习 12 次、党员集中学习近 20 次。二是紧扣党性修养学深。紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，通过组织局机关党员干部参观河南省经济社会发展成就展、区党员初心馆、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育素质提升培训等活动，在参观学习中常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，始终保持共产党人的高尚品格、廉洁操守和政治本色，真正做到对党忠诚老实，与党同心同德。三是紧盯业务知识学通。紧紧围绕发展改革、统计等工作职能，通过认真学习《统计法》《政府投资条例》、中央省市经济工作会议精神等，不断更新知识结构，切实增强推进经济社会高质量发展的思维，着力解决新形势下“知识恐慌”“能力恐慌”“本领恐慌”问题，自身履职能力有了明显提升。
二、聚焦目标、务实重干，扛稳抓牢主业主责不松劲 （一）融入大局、明晰目标，党建引领工作的格局牢固树立。2021年，我围绕全区发展思路，全力将发改统计事业融入全区发展大局，面对经济社会发展的新形势、新任务、新要求，科学谋划全局全年工作发展思路，经过局党组会、班子会认真讨论研究，确立了“一个目标、两个强化、三个服务、四个抓手”的“一二三四”总体工作思路。“一个目标”即以党建工作为引领，全面完成区委、区政府部署的各项工作任务。“两个强化”即对内强化管理，规范完善财务、机关作风、责任追究等管理制度，建立主体明确、层级清晰、具体量化考核的岗位责任制；对外强化形象，深入开展创建学习型领导班子、学习型党支部、学习型科室活动，定期组织开展“优秀科室”评比活动，激发全局干部职工的
工作热情，提高全体人员的综合素质，努力在服务发展中展示新形象、体现新水平。“三个服务”即做好上下级服务，搭建上级和下级沟通反馈的桥梁；做好社会公众服务，为企业和社会各界提供高效便捷的项目审批、政策咨询和价格认证等服务；做好单位内部服务，持续强化全局干部职工的服务保障工作，激发干部职工工作活力。“四个抓手”即抓党建，围绕“以党建促发展，以发展强党建”这一主题，充分发挥党建统揽全局的龙头作用，不断强化党员先锋模范作用，以党的建设高质量推动经济发展高质量；抓指标，围绕主要经济指标做好监测预警工作，及时根据指标变化情况，向区委区政府提出对策建议；抓项目，坚持以项目建设为统揽，着力增强经济发展后劲与活力；抓粮食，强化粮食物资储备保障，维护市场稳定，扛稳粮食安全重任。
（二）勇于担当、真抓实干，经济稳步发展的基础全面夯实。一是经济质量效益稳步提升。2021 年，全局持续坚持副科级领导联系指导乡办等工作机制及周例会、月点评、季通报等制度，及时对全区主要经济指标进行监测预警，助推全区经济质量和效益实现双提升，特别上半年，面对疫情影响，我们始终保持战略定力，紧盯全年目标，突出工作重点，扭住关键环节，强化使命担当，狠抓任务落实，统筹推进全区经济社会高质量发展取得积极进展、迈出坚实步伐，固定资产投资、社会消费品零售总额等多项经济指标扭负为正。二是产业转型发展强势推进。“1+7”重点产业扶持政策逐步落实，梳理符合申报条件的企业（项目、单位）43 家，扶持资金总计 1087 万元，为全区产业发展提供有力保障；同时，着力加强对管城特色商业区的监测评价，助推管城特色
商业区连续六年获评“省十强特色商业区”，并向四星级服务业“两区”强力迈进。三是生态建设成效明显。坚持“生态靓区”战略，组织生态建设工作推进会议、各级项目观摩活动 20 次，实施生态建设暨国土绿化项目 46 个，完成投资占年度计划投资的 100%；新增绿化面积约 150万平方米；建成公园、游园 15 个。四是项目建设扎实推进。坚持把项目建设作为稳定经济增长的“压舱石”，深入开展“四比四看”活动，建立健全项目分包、集中开工、观摩评比等机制，聚焦现代产业体系、核心板块建设等重点领域，全年谋划实施重点项目 X 个，总投资 X 亿元。1-10 月份，全区 X 个重点建设项目完成投资 X 亿元，占年度计划的X%；X个省市重点建设项目预计完成投资X亿元，占年度计划的X%；全年计划审批任务完成率 X%。
（三）务实重干、善作善成，参谋服务决策的水平全面提高。一是决策服务能力显著提升。编制《2021 年国民经济和社会发展计划执行情况与 2021 国民经济和社会发展计划（草案）的报告》《区 2021 年政府投资项目计划执行情况和 2021 政府投资计划（草案）》《关于 2021年上半年经济运行情况的报告》《关于 2021 年上半年国民经济和社会发展计划执行情况的报告》并通过人大审议。受区政府委托，接受人大及政协观摩活动 X 次，并向区人大常委会做专题汇报。二是参谋助手作用有效发挥。《贯彻落实关于打好“四张牌”重要指示精神三年行动计划实施方案》等编制完成；组织召开全区经济工作推进会近 X 次，组织全局撰写经济动态、日报近 X 篇，形成各类经济运行分析报告 X 余篇。三是统计支撑水平不断提高。工业、贸易等多个专业年报、定报任务顺
利推进，第七次全国人口普查专等多项专项调查、重点调查扎实推进；基本单位名录库动态维护持续强化，全年全区新入“四上”单位 X 家。四是学法守法用法工作成效明显。坚持理论学习，组织集中学习《宪法》《统计法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等法律、法规文件 20 余次，邀请局法律顾问围绕《政府投资条例》《行政复议法》等法规、条例进行讲解授课 3 次，“法律进机关”活动开展有序，法治学习氛围日渐深厚，全局人员的法律意识显著增强。
三、严于律己、率先垂范，始终保持清正廉洁不褪色 正人者必先正己，律人者必先律己。身为局党组书记，始终坚持挺纪在前，自觉坚守思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线，堂堂正正做人、干干净净干事、清清白白为官。一是坚持秉公用权，维护公平正义。始终坚持按程序决策、按制度工作、按规定办事，不搞权钱交易的人情往来，不接受可能影响公正执行公务的宴请。二是坚持洁身自好，规范从政行为。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，以身作则，带头改进工作作风，到基层和部门调研检查工作，坚持轻车简从，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。三是坚持从严要求，树立良好形象。牢固树立“严管就是厚爱”的观念，高标准、严要求约束自已，要求大家做到的，自己首先做好，要求大家不做的，自己首先不做。对家属、朋友也从严要求，自觉净化“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”。
一年来，我承担的各项工作任务虽然取得了一定成绩，但与区委、区政府的要求还有一定差距，在理论学习的深度上还有欠缺，在工作创新的力度上还需加强。下一步，我将针对存在的不足，努力把短板补齐，围绕全区发展目标，保持工作不松劲、不停步、再出发，以更加坚定的意志、更加昂扬的斗志、更加饱满的精神、更加务实的作风，勇于担当，忠诚履职，努力为全区建设作出新的更大贡献。
【篇 3】领导班子政治画像报告
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面政治立场坚定，党性观念较强。总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律...
篇二：一把手画像报告500字
班子政治画像报告 范文（三篇）领导班子政治画像报告 篇一
按照考察组要求，现将 xx 镇领导班子政治建设自查情况汇报如下：
一、主要成绩及做法
1.把握政治方向方面。始终把党的政治建设摆在首位，坚持深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记来湘考察调研时重要讲话指示精神，认真部署党的十九届全会精神和省委十一届十二次全会精神学习，把学习与工作实际结合起来，不断提升学习效果，坚持用科学理论贯穿改革发展稳定和党的建设各方面、全过程，推动全镇经济社会高质量发展，确保了全镇各项事业始终沿着正确的政治方向前进。
2.加强政治领导方面。认真学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严守政治纪律和政治规矩。班子成员坚决维护习近平总书记的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉做到在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真组织领导班子开展民主生活会、各级党组织开展组织生活会，围绕树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，
勇于担当作为，认真查找个人存在的问题，深刻剖析问题产生的原因，切实制定相应整改措施。
3.夯实政治根基方面。完善《xx 镇机关干部联村工作制度》，由机关党员干部担任党建指导员，与所联系村（社区）两委班子共同负责抓社会治理、“五零”建设等重点工作，形成以联村干部、村（社区）干部、党小组长、党员四级联动管理机制。党建指导员定期开展入户走访，倾听民生冷暖，今年以来，46 名党建指导员共走访群众 1246 人次，收集各类问题 70 多个，推动解决 40 多个，解释引导 20 多个，党群关系进一步密切。
4.涵养政治生态方面。坚持正确选人用人导向，选拔任用好干部，充分调动干部干事创业的积极性，现任中层干部中 90 后 2 名，80 后 17 名，占比 65.5%。20xx 年，我镇 4 名干部调出，10 名干部参加一周以上外出培训。严格落实“三重一大”“三不一末”相关规定，坚持民主集中制，完善请示报告制度。严格落实党委班子双重组织生活制度，建立健全交心谈心、村级后备干部管理和村（社区）班子绩效考核等管理机制。
5.防范政治风险方面。牢固树立底线思维，不断强化忧患意识和风险意识，全面落实各级关于维护政治安全的各项部署要求，坚决有力防范化解政治、社会、经济、生态环保等领域重大风险。党委书记带头研判舆情，研判网络舆情，
加强热点舆论实时引导、监控，坚持新闻阵地舆论工作体现党的意志、反映党的主张，守住思想防线，高度重视政治风险隐患。制定《xx 镇党委意识形态工作责任制实施细则》，全面落实意识形态工作责任制。
6.永葆政治本色方面。切实履行管党治党政治责任，认真落实党风廉政建设责任制，制定《落实党风廉政建设主体责任交办书》《落实党风廉政建设主体责任工作建议书》。全年召开 5 次党风廉政建设工作部署会，常态化开展工作作风纪律督查，积极践行监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小。全年办结线索 55 条，其中立案 5 件，全年下发督查通报 2 期，对在疫情防控期间和脱贫攻坚工作中责任落实不到位、履职不力的干部和单位在全镇范围内点名进行批评。
7.提高政治能力方面。全力聚焦“三大攻坚战”。建档立卡贫困户全面完成脱贫任务，20xx 年共铺排产业扶贫项目22 个，参与 436 户，完成农村危房改造 23 户，摸排五类人员 2477 户，排查整改问题 77 个；“停、缓、调、撤”有关建设项目，减少一般商品和服务支出，政府债务风险总体可控；采取日常监管和巡查相结合的方式，加强对洪家河及五条支流水质监测、河道保洁、问题清零；推进厕所革命，完成改厕任务 4271 户；深入开展扫黑除恶专项斗争，核查处置上级移交线索 1 条；持续开展砂石土方工程领域专项重点
摸排及党员、干部涉“黄赌毒”专项摸排，无新增人员及信息。
二、存在问题及原因
1.把握政治方向方面。政治理论学习教育有待进一步深入，集体学习多，个人自学较少。一些班子成员学用结合不紧密，在用习近平新时代中国特色社会思想指导乡村振兴实践、破解发展难题、推动高质量发展等方面“融会贯通”不够。
2.加强政治领导方面。站在县委的高度去全盘统筹、考虑问题不够，行动上习惯性地埋头苦干，不善抬头看路，导致工作部署不够全面，政策执行存在偏差，工作成绩没有亮点。有的同志争先创优意识淡化，思想变“油”了，满足“不出事、能交差”，不能够变被动为主动、化压力为动力。
3.夯实政治根基方面。“官僚主义”“形式主义”杜而不绝，少数干部在开展工作时仍满足于看文件、开会、发文；“本位主义”依然突出，在工作具体落实中担心出问题、怕追责，对棘手的问题躲着走、绕着行，比如有的同志对群众反映强烈的信访问题，心存顾虑，不表明态度、不正面回应、不积极解决，担心一旦接手就无法脱身。
4.涵养政治生态方面。对干部的日常管理制度和效果运用仍然不够完善，如学习培训、请销假制度等；教育管理干部过多依赖党纪党规，在挖掘典型事例，宣传先进人物，用
新时代正能量感染人、激励人等方面力度不够，方法不多，还缺少叫得出、喊得响的品牌。
5.防范政治风险方面。对待工作中存在的不良信息、错误言论、敏感问题，有的同志仍存在好人主义，缺乏“亮剑”精神，未能及时旗帜鲜明进行批评教育给予纠正。对新形势下相关领域意识形态工作的复杂性、隐蔽性、严峻性缺乏深入思考，居安有余、思危不足。
6.永葆政治本色方面。落实党风廉政建设责任制严肃性和权威性认识还要进一步提高，比如“雁过拔毛”式腐败问题仍有发生，反腐败斗争形式依然任重道远，比如对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓落实促整改。
7.提高政治能力方面。有的班子成员思想上仍存在畏难情绪，愿意干短期内见效快、容易干、出成绩的事，对一些难事、苦事、历史遗留的“老大难”“肠梗阻”问题，仍缺乏担当作为的干劲、韧劲、狠劲。比如在处理大荣园、医（危）废等历史遗留问题上，最终还是党政主要负责同志牵头现场办公才妥善处置。
三、下一步打算
1.加强理论学习，提高政治站位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届全会精神，全面贯彻落实习近平总书记来湘考察调研重要讲话指
示精神。坚持按党性原则办事、按政策法规办事、按制度程序办事，认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活等制度。落实“三重一大”制度、请示报告制度。在完成村（社区）两委换届后，第一时间组织新当选的村（社区）干部开展集中培训，通过党建指导员讲党课、开展微宣讲等方式，解决基础组织理论弱化的问题，确保基层党组织自觉地同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度的一致。
2.严格廉洁自律，转变干部作风。严格落实全面从严治党“两个责任”，坚决破除推诿扯皮、等靠慢拖等痼疾，严厉惩治群众身边的不正之风。弘扬戒虚务实的作风，充分发挥联村工作机制作用，领导带头干、低调务实干、雷厉风行干，不搞表面文章、不玩花拳绣腿，汇聚人心思齐、人心思进的强大合力。用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐，推动党员干部自觉设好人生防线、划清法纪红线、坚守行为底线。全面落实新时代好干部标准，注重在三大攻坚战、重大项目建设等改革发展主战场选拔培养优秀年轻干部。大张旗鼓的表扬，旗帜鲜明的批评，为敢扛事、愿做事、能成事的干部提气鼓劲，让不敢担当“怕作为”、庸碌懒散“不作为”、敷衍了事“假作为”的现象越来越少。积极倡导镇村两级干部直面矛盾和问题，积极解决问题，彰显新时代干部的勇气和担当。
3.提高工作实绩，推动高质量发展。聚焦产业项目，充分发挥本土企业根深和稳定的优势，助力攻坚传统产业的产能释放，稳住基本面。加强对规上企业培育力度，鼓励企业投入资金进行设备升级和技术改造，抓好转型升级和扩量提速。推进形成“xx 梅”国家农产品地理标志产业链；加快xx 产业园一期等征拆进度，同步招商引资，助力产业快速发展。协同推进生态优先和绿色发展，践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，以“蓝天、碧水、净土”保卫战为抓手，充分发挥 xx 森林公园效益，加快推进农业、工业、文化、健康等产业与旅游业的深度融合，集合力开发一批集休闲度假、农业观光、体验采摘等为特色的全域化乡村旅游产品，有序推动城市资源向农村流动，让产业活起来，让农民富起来。
领导班子政治画像报告 篇二
本人 20xx 年任副局长，分管民政、社保、局行政、人事、财务工作。多年来，一直在乡镇基层工作，工作踏实认真，在处理问题上考虑比较全面，政治理想坚定，安于基层工作，热心为群众办事。
政治立场坚定，始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不为夯实思想根基，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚决
做到“两个维护”。始终保持政治定力，在大是大非面前保持清醒的头脑，坚定共产主义信念，坚决跟党中央保持一致。在政治上敢于担当，面对不良风气和有损党形象的行为时，能够坚决予以抵制，旗帜鲜明的维护党中央的权威。能够加强政治和业务学习，坚持打好扶贫攻坚战，解决群众特别是困难群众的难点问题。
今年在疫情防控工作中，始终工作在第一线，敢于冲锋在前，取于担当，表现出共产党人应有的风格。严守政治纪律和政治规矩，认真履行一岗双责，严守廉洁红线，有正确有权力观，利益观，做到立党为公，执政为民。生活朴实，不贪图享乐，保持了良好的品行和情操。
把严守政治纪律，政治规定作为党性的一项基本要求，作为自己最根本的行为准则，始终做到了表里如一，知行合一，能把对上负责和对下负责统一结合起来，对党组织讲实话，讲真话，严格执行重大问题请示报告制度，不在工作中报喜不报忧，报功不报过，没有弄虚作假，欺瞒组织的现象发生。
主要缺点和不足：深入基层、困难户中调查研究不够，与困难群众交心谈心，听取群众的意见不够，在面对困难群众的脱贫致富的法子不多。企业管理不够规范，对企业旧的制度改革的力度不够，企业的管理跟不上现代化管理的要求。
领导班子政治画像报告 篇三
遵照党支部关于开展党员自我评价的通知精神，结合近一年来的工作情况，现就本人在政治学习、工作实绩、廉洁自律等几个方面的情况进行简要的自我评价。
一、学习、接受新时期教育教学工作的挑战。
这一年来，我不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代社会主义思想以及党的十九大精神等一系列思想理论，在思想上、政治上、行动上与党的要求保持一致。我进一步改造了自己的世界观、人生观、价值观，提高了自身的政治素质。关心国家大事，大铁岭建设及学校的各项工作，有了主人翁意识。学习是创新的前提，这几年我在学习的基础上，探索、创新、研究小学美术教学的专业知识，努力使自己做到既是思想政治工作的“专才”，又是具有科学管理知识的“通才”，能够接受新时期工作的挑战。
二、实践，肩负教育教学的重任。
“平平凡凡做人，踏踏实实做事”是我多年来恪守的人生准则。小学教师，就是给孩子织着一双双翅膀，让他们变成天使的人。作为一名共产党员，对待学生就更应该有一份责任心。因为我们从事的是关系到我们国家明天命运的事业，我必须比以前看得深、想得远。当我感觉疲惫时，当我遇到困难时，我想到共产党员应该站在队伍的最前列挑起重担，
在学校的工作中就是努力完成教育教学的任务，做好自己的本职工作，能为学校建设贡献力量。我不敢松懈，时刻要求自己要为人师表，上好每一节课，批改好每本作业，关注到每个学生，完成学校交给的每项任务。通过参加教师业务考试，使我对教育、教师职业有了新的体会和认识，也更明白肩上所负的教育教学任务的重要。
三、廉洁自律，一切以学校利益为重。
日常生活中，我严格按照共产党员的标准要求自己的一言一行。严格考勤，在儿子发烧等情况下我没有耽误工作，在学校遇到重要任务需要加班工作时，我自愿放弃休息连续作战，不计较个人得失。在美化校园和幼儿园的工作中都留下了我的身影。我始终牢记共产党员的身份，保持清醒的头脑，廉洁自律。
作为一个党龄不算短的共产党员，我虽然在工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足。例如：我的政治理论知识还有待加强，对理论的学习没有系统化，有好的工作态度，但还需要学习好的工作方法，把工作做得更巧妙。
综上所述，一年来本人依旧在实践着自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言，本人自评为一名合格的共产党员。
篇三：一把手画像报告500字
篇 第一篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告根据《中国共产党纪律处分条例》对照自查，并作自我廉政画像如下：
XXX，男，汉族。XXX 人，X 年 X 月出生，中共党员，全日制大学本科学历，高级经济师，X 年 X 月参加工作，参加工作以来，历任 XXXX，现任 XXX，任现职时间 X 年 X 月。
一、政治纪律情况
作为一名老党员，我始终坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本要求，坚定地与党中央保持高度一致，对党忠诚。理想信念坚定，自觉在思想上增强“四个意识”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断提高政治觉悟和政治能力。仍需进一步提高的是，有时忙于业务发展，在学习党的政治理论和会议精神时，学习缺乏系统性，同上级党组织的要求相比，仍不够扎实。
二、组织纪律情况
坚持民主集中制，积极参加组织生活，坚决执行党的决议，按期交纳党费，自觉做到“四个服从”，工作中，服从组织安排，充分认识个人同组织之间的关系，严格执行请示报告制度，坚决防止和杜绝自作主张、先斩后奏等违反组织原则和组织纪律的行为。严格按程序办事，按规矩办事，没有向组织讨价还
价，时刻维护班子团结，保持党组织的光辉形象，未有违反组织纪律的问题。
三、廉洁纪律情况
始终筑牢反腐倡廉的思想防线，不忘初心，坚守艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，时刻警醒，保持积极向上、健康高尚的精神追求，坚持以身作则，严于律己，执行廉洁自律的规定，时刻牢记党的宗旨，带头讲修养、知敬畏，守牢、划清工作和生活底线，严格执行中央八项规定精神和反“四风”各项规定，从小事做起，从点滴做起，带头构建风清气正的良好政治生态，没有以权谋私、违规占有公私财物等违反廉洁纪律的问题。
四、群众纪律情况
工作以来，始终坚持为全心全意人民服务的工作宗旨，不摆架子，谦虚待人，时刻牢记群众路线是党的生命线，强化民本意识，深入基层开展调查研究，主动到群众中去，面对面听取意见，点对点解决问题，及时掌握他们的思想动态和普遍要求，切实解决实际困难和需求，正确对待员工的批评，并加以改进，关心职工工作状态，全心全意为人民服务。始终站在基层员工的角度，思考工作中还有哪些不足，踏实工作，秉持求真务实的工作作风，没有消极推诿、损害群众利益等违反群众纪律的问题。
五、工作纪律情况
贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，对职责范围内的问题尽职尽责，保守工作秘密，坚守职业和道德底线，敢于担当、敢于负责，坚持说实话，办实事，始终保持正确的价值观导向，积极工作、干事创业。深入实际、深入群众，严于律己、对内对外一套标准，不论从事什么岗位，都恪尽职守，认真履职，即使困难再多、压力再大，也迎难而上，积极面对、主动作为，确保各项工作落地有声、事毕答复。未发生执行、贯彻不力，给国家和集体造成损失等违反工作纪律的问题。
六、生活纪律情况
生活纪律是个人修养的具体体现和验证实践，身为党员干部，我始终坚持高标准的社会公德、家庭美德、个人道德，保持健康向上的生活态度，生活作风严谨、遵守党纪国法，时刻牢记党员身份，规范自己的行为，维护党员的良好形象。重视家风建设，教育孩子们传承艰苦奋斗、勤俭节约、尊老爱幼的中华传统美德，无生活奢靡等违反生活纪律的情况发生。
本人签字：年月日 第二篇 第二篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
近日，全国组织部长会议以电视电话会议形式在北京召开。中共中央政治局委员、中组部部长陈希强调，要从严加强组织部门自身建设，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，树立忠诚干净担当的良好形象。组织部门是管党治党的重
要职能部门，打铁还需自身硬，组工干部要时刻找准定位、画准画像，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步，以优异成绩庆祝建党 100 周年。
横看是流水一般的淡泊品质。“上善若水，水善利万物而不争。”水，无色无味、潺潺流动，却能滋养万物、呵护生灵。近日，由中央纪委国家监委宣传部联合中央广播电视总台摄制的 5 集纪实专题片《国家监察》即将热播，生动讲述坚持和完善党和国家监督体系、强化对权力运行的制约和监督、巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利的故事。当今社会纷乱繁杂、诱惑横溢，组工干部要像流水一般，在争权逐利、灯红酒绿中常拭入党初心、擦亮政治底色，自觉净化“社交圈”“生活圈”和“朋友圈”，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
纵观是高山一般的伟岸德行。“高山仰止，景行行止。”高尚的德行就像耸立的山川一样，令人叹为观止、心生敬畏。为政之道，立德为先，修身为本。公道正派，是组织部门的优良传统和优秀作风，也是组工干部的人格力量和政治品质。作为新时代党的组织路线的带头践行者和具体执行者，要把好立身之本，加强自我修养，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在选好干部、配强班子、集聚人才、建好队伍上持续用力，确保干部德配其位、才配其位。
远眺是落花一般的奉献精神。“落红不是无情物，化作春泥更护花。”傲放枝头时，是惊艳世人、风姿卓越的美人，枯萎凋零后，也不甘随风漂浮、漫天飞扬，尘封于泥土之下，孕育出盎然生机。一心为民、奉献至上，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，组工干部要将人民对于美好生活的向往作为自己的奋斗目标，沉下基层、放下官腔、俯下身子，听民声、察民情、问民意，真正为群众做好事、办实事、解难事，争做“泥腿子”式干部，当好“人民公仆”。
近盯是磐石一般的坚韧意志。
“蒲苇韧如丝，磐石无转移。”中国共产党自 1921 年成立至今即将走向 100 年光辉历程，忆往昔峥嵘岁月稠，一路风雨飘摇、艰辛坎坷，但中国共产党的执政地位依旧坚如磐石、稳若泰山，团结带领全国各族人民从胜利走向新的胜利。组工干部是管党员的党员、管干部的干部，更要始终坚持中国共产党的领导，发挥“磐石”精神，以坚韧不拔的意志，投身于党的建设各项事业，为“十三五”圆满收官，“十四五”开局之年，贡献出自己的力量。
“横看成岭侧成峰，远近高低各不同。”这，就是我为组工干部描绘的画像 第三篇 第三篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
根据省纪委政治监督任务书关于政治生态建设档案制度、干部廉政档案制度和政治监督情况报告制度要求，逐一对每位
领导干部进行政治画像，对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，具体自我政治画像如下。
1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，推动高校党的建设各项任务在 xxx 落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教育教学改革，把党建工作成效转化为 xxx 大学发展优势，扎实推进“双一流”建设任务，使学校各项工作始终朝着一流本科高校迈进。
2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，在推进xxx 事业发展中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初
心、担使命、找差距、抓落实，切实推动 xxx 大学高质量发展。
3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为党分忧、为党尽职。不折不扣贯彻高教强省战略，紧贴社会发展积极开拓新专业，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
4.提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命，善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治本领，加强政治能力训练和政治实践历练，不断地在改革发展中磨砺自身素质，努力在破解难题中彰显积极的政治作为。
5.严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，落实中央八项规定和省委 36 条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人，坚持民主集中制，不断提高决策效率决策质量，促进学校又好又快发展。
问题不足：
对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》反向内容，结合学校和自身工作生活学习实际情况，本人能坚决做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化规矩意识，严以律己，不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续
性、系统性、全面性，学习的广度、深度、强度仍然不够，学思用尚不能完全贯通，知信行尚不能完全统一，存在就事论事，实用主义。
2.以人民为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入，举措不够有力，在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时，平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少，为教职工办实事、解难事意识不强。
3.工作作风还不够踏实，对一些关乎教育教学质量的大事要事，仅以部署安排交办了事，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏驰而不息抓落实的韧劲。
下一步打算：
下一步我将继续认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，对标新时代好干部标准要求，针对自身查找的问题，切实采取措施，努力从以下两方面改进和提高。
1.进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到学校思想政治工作中，介入到学校重大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
2.切实履行责任。增强“四个意识”“四个自信”，并自觉践行到贯彻落实各项决策部署上来，在抓基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提升组织力方面，在干部队伍建设、强化作风建设和履职尽责方面，在狠抓师德师风和教风学风建设，加强教师发展、学生成长成才服务体系建设方面，在围绕优势特色学科专业建设，做强做优人才梯队培育计划和教师队伍素质方面，牵住“牛鼻子”精准发力，着力在建立长效机制。
第四篇 第四篇:2022 党员领导干部个人政治画像报告
2020 年，在监狱党委坚强领导下，本人立足本职岗位，恪尽职守，忠诚履职、清正廉洁，坚守政治纪律和政治规矩，牢固树立红线、底线思维，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实各项工作制度，较好地完成了年度工作任务。
一、坚定理想信念，勤学善思深化 一、坚定理想信念，勤学善思深化“ 四个意识”
2020 年，进一步强化党员领导干部的《党章》意识、党纪法规意识，自觉用党的理论来武装自己，自觉用党章党规来约束自己，巩固党员领导干部良好形象，夯实政治理论素养，坚定理想信念。积极主动参与各类主题教育，对照承诺、对照职责、对照工作，不断深化对党的政治理论学习掌握和理解运用，尤其深入学习了党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义
思想及十九届四中、五中全会精神，不断提升政治理论素养，开阔工作思路。日常工作中，始终以一名党员的标准严格要求自己，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，在政治原则、政治立场、政治观点上与监狱党委保持高度一致，服从监狱党委的管理，遵守规章制度，履行工作职责，服从领导安排。自觉维护监狱党委权威，听从党委指挥，党委提倡的坚决响应，党委决定的坚决照办，党委禁止的坚决杜绝，坚决反对“上有政策、下有对策，有令不行，有禁不止”的现象，在贯彻执行党委决策部署上不打折扣、不随意选择、不搞变通；决不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，决没有泄露党和国家秘密、参与各种非法组织和非法活动的行为，树立底线思维、不触碰党纪国法红线，坚决抵制生活上的腐化、道德上的堕落、纪律上的松弛。对坚持什么、反对什么，头脑清醒、心中有定力，自觉遵守党章和党内各项规章制度，自觉规范自己的一言一行。始终把学习作为提升能力素质的第一要务，强化政治理念学习。认真参加党委中心组集中学习，积极主动做好组织生活学习，强化个人自学，自觉把学习的过程，变成自我提高、自我完善、增强党性的过程，对照共产党员的标准要求和不合格党员的表现，认真查找自身在政治、纪律、作风等方面存在的问题和不足，并及时整改。利用业余时间学习了有关法律法规，以及监狱工作的各项方针政策，并在工作中认真贯彻落实。强化实践运用。实践是最好的课堂，坚持深入基层，认真向基
层一线民警请教，听取意见和建议，努力集思广益，做到多谋善断，组织协调能力、工作指导能力和开拓创新能力有所增强。
二、强化责任担当，履职尽责狠抓工作落实
1．在担任监狱生活卫生科内勤干事期间，本人立足工作岗位，勤勤恳恳，踏踏实实。工作中本人服从组织和领导安排，认真完成组织和领导交给的各项工作任务，在努力协助科室负责人做好罪犯卫生管理、罪犯定置化管理、罪犯伙食管理、罪犯被服管理、...
篇四：一把手画像报告500字
22 年某公司领导班⼦政治画像报告__公司现有班⼦成员 11⼈，政治⾯貌均为中共党员，其中党委委员 7⼈，分别是党委委员、党委书记 xx,党委委员、董事长、总经理 χχ,党委委员、党委副书记 χχ,党委委员、纪委书记__,党委委员、副总经理 χχ,党委委员、总会计师 xχ,党委委员、总⼯程师__。__公司班⼦成员平均年龄岁，50 岁以上 1⼈，40 岁到 49岁 5⼈，40 岁以下 5⼈，年龄最轻的 36 岁；本科及以上学历 11⼈，其中第⼀学历为本科的 5⼈；⾼级职称 8⼈，中级职称 3⼈。领导班⼦政治素养过硬，年龄结构合理，学历层次较⾼，业绩考核优秀，职⼯群众普遍好评。⼆、重点内容〔⼀〕贯彻落实习近平总书记重要指⽰批⽰和党中央、省委决策部署状况__公司领导班⼦坚决贯彻落实上级各项决策部署，确保各项⼯作任务落到实处、见到实效，紧紧围绕__化⼯集团党委“讲政治、守底线、强融合、瞠新路"党建⼯作新模式，聚焦集团公司“三化⼀型"定位和打造世界⼀流化⼯集团的进展战略，在 5G 智能煤矿的基础上，坚守安全底线、深⼊践⾏“算账⽂化"、创新⼈才队伍建设、推动 5G+智能化矿井建设，充分发挥国有企业党组织的政治核⼼和领导核⼼作⽤，团结带着⼴⼤职⼯群众助⼒__公司“安全、智能、⾼效、廉洁、绿⾊、共享"⾼质量进展，为能源⾰命和煤炭保供展⽰形象、彰显担当、提供智慧、奉献⼒量。公司党委先后荣获全国煤炭⼯业先进集体和⽂明煤矿、⼭西省省管企业先进基层党组织等荣誉称号。存在问题。⼀是深⼊学习习近平新时代中国特⾊社会主义思想等党的创新理论及党的⼗九⼤及⼗九届中央历次全会精神，习近平总书记系列重要讲话重要批⽰精神的深度和⼴度还需进⼀步提升拓展，学习成效还需进⼀步稳固。⼆是虽然能严格落实党的⽅针政策和中央、省、集团公司等重⼤决策部署，但⼯作开展仍习惯满⾜完成常规动作，亮点不多，尤其是在真正把学习成果具体落实到⼯作上有⽋缺，执⾏中也存在措施不精准、缺乏创造性⼯作热情和创新性突破的问题。三是个别班⼦成员⼝头强调⼯作⽐较多，制度措施和标准落实还是存在失之于软、失之于宽的现象。四是⼯作作风不够扎实，调查商量不深⼊不全⾯，对分管系统状况满⾜于或许，对分管系统职⼯思想动态关注不够，运⽤理论指导实际⼯作有差距。五是个别⼲部在履⾏“⼀岗双责"⽅⾯仍旧存在差距，对分管系统⼈员的⽇常教育重视程度不够。〔⼆〕党委履⾏主体责任和班⼦成员履⾏“⼀岗双责"职责状
__公司党委坚决把旗帜鲜亮讲政治贯穿党风廉政建设始终,切实把思想和⾏动统⼀到中央和省、集团公司党委的决策部署上来，以实际⾏动推动__公司党风廉政建设⼯作不断迈上新台阶。党委书记切实担负起党风廉政建设“第⼀责任⼈"责任，带头贯彻落实《__公司党委领导班⼦、主要负责⼈和其他领导成员落实全⾯从严治党主体责任清单》。班⼦成员切实履⾏“⼀岗双责"，坚持⼀⼿抓业务⼯作，⼀⼿抓党风廉政建设，对苗头性、倾向性问题，做到早觉察、早提⽰、早教育、早纠正，切实种好“责任田"，同时把党风廉政建设压⼒层层传导，真正把责任分解到基层、落实到⼈；纪委在集团公司纪委和__公司党委的统⼀领导下，聚焦主责主业、强化监督执纪问责，紧盯“关键少数"和关键岗位环节，充分发挥监督保障执⾏、促进完善进展作⽤，主动帮助党委加强党风廉政建设，⼀体推动不敢腐、不能腐、不想腐。〔三〕“⼀把⼿"与班⼦成员之间开展谈⼼谈话、批判与⾃我批判状况__公司领导班⼦坚持党内政治⽣活准那么，全⾯贯彻执⾏民主集中制，时时处处讲原那么、按原那么办事，认真落实党内政治⽣活要求。班⼦成员抢先垂范，严峻开展批判与⾃我批判，做到有缺点当⾯批判，有意见当⾯提出，勇于揭短亮丑，讲收获提⾼，讲差距缺乏，2020 年以来组织召开民主⽣活会 2 次，查摆
问题数48条，互提意见建议206条。“⼀把⼿"与班⼦成员、班⼦成员之间认真开展谈⼼谈话 66 次。深⼊贯彻民主集中制，坚持重⼤决策集体商量、集体确定，坚持决策权、执⾏权、监督权彼此分别，互相制约的权⼒运⾏机制，2020 年以来召开党委会、经理层联席会议 61 次，共对 1107 项“三重⼀⼤"事项进⾏了集体决策。存在问题。⼀是班⼦成员与职⼯群众联系不够，对职⼯群众的急难愁盼了解得不够准时精确，对职⼯群众推动⾼质量进展的建议把握得不够深⼊细致，在确定程度上影响了民主⽣活会的质量。⼆是部分班⼦成员思想重视程度不够，以⼯作繁忙为理由，谈⼼谈话不常常、不深⼊，随便性较⼤；理解得不够深刻，把握得不够精准，把谈⼼谈话与⼯作⽀配混为⼀谈，谈⼼谈话缺乏针对性、实效性和严峻性。三是互相批判不够深⼊。班⼦成员、⽀部党员⾃我批判有深度、有⼒度，但在互相批判环节中“辣"味不浓，怕影响团结、怕伤了和⽓，拉不下脸、抹不开⾯，点问题轻描淡写，提建议蜻蜓点⽔。四是⼀些班⼦成员在涉及到分管系统和部门的议案时，站在系统⾓度考虑的多，整体性⼯作思索的少，全局意识不太强。〔四〕班⼦成员规范履职、团结协作状况__公司领导班⼦⾃觉⽤习近平新时代中国特⾊社会主义思想武装头脑，坚固树⽴“四个意识"，坚决“四个⾃信"，深⼊学习习
近平总书记重要讲话精神。在⼯作中坚决不移的贯彻和落实党的路线⽅针政策，在思想上和⾏动上时刻与上级党委保持保持⾼度⼀致，坚决贯彻落实中央、省、集团公司各项⽀配部署。坚持团结⾄上，齐⼼协⼒抓好各项⼯作，深⼊践⾏“算账⽂化"，扎实推⾏精益管理思想指导下的算账⽂化体系。坚固树⽴正确的权⼒观、地位观、价值观，牢记为民服务的宗旨，关⼼职⼯疾苦，发放慰问⾦万 yc。存在问题。⼀是“⼀岗双责"落实效果不佳，个别领导⼲部对“⼀岗双责"认识不深，把更多精⼒放在业务⼯作上，主动去抓分管系统党的建设、党风廉政建设以及⼲部纪律作风等⽅⾯⼒度不强。⼆是个别⼲部⼲⼯作缺乏激情和责任⼼。__公司管理权限由__集团划转__化⼯集团后，部分⼲部职⼯不同程度信念缺乏、徘徊迷茫，⼯作状态和⼯作⽅法跟不上集团转型的步伐。三是“重⼈情"的现象还没有彻底杜绝，“制度管⼈，流程管事"还没有养成⾏为⾃觉，制度刚性执⾏上的“宽松软"问题还需着⼒解决，个别班⼦成员执⾏制度时紧时松，“选择性执⾏"的状况还照旧存在。四是班⼦成员与分管系统⼲部职⼯谈⼯作多、谈⼼沟通少，提要求多、压担⼦多、关⼼⽀持较少。五是⼲部管理能⼒有差距，部分⼲部责任意识减退、精神状态不佳，互相协作、协作不到位。对分管领域⼯作深⼊基层调研少，主动觉察和解决问题不够，领导
艺术、管理能⼒和现场⼯作组织能⼒需进⼀步提升。三、下⼀步建议〔⼀〕要进⼀步树⽴问题导向，增添学习的⾏动⾃觉要着⼒培育政治理论学习的⾏动⾃觉，通过党委、党总⽀、党⽀部三级班⼦集体学习、”三会⼀课"、“主题党⽇"、“新元⼤讲堂"等形式扩展政治理论学习的丰富内涵，引导各级党员⼲部擅长利⽤琐碎时间，不断积累个⼈的理论学问厚度、挖掘深度，将习近平新时代社会主义思想学懂弄通做实，内化于⼼、外化于⾏。〔⼆〕要进⼀步强化党性教育，促使党员⼲部树⽴坚决理想信念⼀是突出党性教育专题党课的重要地位，班⼦成员既要参与党委中⼼组组织的学习，⼜要主动参与组织关系所在党⽀部的党课，通过“⼲部"和“⼀般党员"两种不同⾝份的学习，促使党员⼲部树⽴正确的世界观、权⼒观、事业观。⼆是不断丰富党性教育载体，通过读书沟通、谈⼼谈话、⼯作阅历沟通、党性分析、民主⽣活会等形式强化党性教育，注重在亲⾝体验和实践中不断锤炼党性。三是完善学习制度和强化管理，教育引导班⼦成员真正实现从⼯作到学习、从⼲部到“学员"的转变，强化受约束的感觉。四是科学开展党性教育，既要注重⽇常管理，⼜要加强集中考评，注重党性教育的效果检验，要将其作为考核评价，⼲部提拔使⽤的重要
根据。〔三〕要进⼀步落实全⾯从严治党，构建风清⽓正进展环境运⽤好监督执纪"四种形态"和“⼀案四查"制度，提前介⼊基层队组考勤报⼯报分、请销假管理等问题多发环节，严峻查处带资、侵害职⼯合法权益等违规违纪问题。坚持以上率下，稳固拓展落实中央⼋项规定精神和反对“四风"成果，抓好重要⼈员、关键节点、传统节⽇的作风监督，驰⽽不息纠正“四风"问题。重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、⼯作纪律、⽣活纪律严起来，使各级党员⼲部始终做到讲政治守纪律不逾矩。催促班⼦成员主动协作纪委⼯作，主动接受监督，⾃觉履⾏党风廉政建设“⼀岗双责"责任，带头开展党风讲评，切实做到管业务必管党建、必管廉洁。〔四〕要进⼀步加强制度建设，以落实保进展从公司党的建设、安全⽣产经营管理、⼲部队伍建设、经济政策、契约化管理、薪酬激励机制等⽅⾯强化制度设计，增添制度的系统性、整体性、协同性，真正做到凡事有⼈负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有⼈监督，真正建⽴重点突出、科学规范、便于操作、运⾏有效的制度体系。根据“谁主管、谁负责，谁制定、谁落实"的原那么，压实部门责任、压实执⾏责任，把制度执⾏状况纳⼊部门和⼲部的实绩考核内容；适时开展制度
评估，准时查找制度建设和执⾏⽅⾯的短板、弱项并催促改进，严防形式主义；对违背制度踩“红线"、越“雷区"的⾏为零容忍，以制度的刚性约束推动权⼒规范运⾏，把制度优势转化为治理效能，通过促推⼯作落实保障企业持续安全⾼效⾼质量进展。〔五〕要进⼀步树牢宗旨意识，坚持⽂化化⼈⼀是坚持把职⼯的⽣命安全、职业健康和⾝⼼健康作为重⼤的政治任务，把保障职⼯⽣命安全和职业健康放在第⼀位，以⾼压态势坚决杜绝安全事件的发⽣，努⼒为职⼯营造安全舒适的⼯作环境。⼆是坚持共享理念，持续改善职⼯⽣活，让⼴⼤职⼯享受企业进展带来的实惠，井下增加⼈车趟数，⽅便职⼯上下井乘车，地⾯从“两堂⼀舍"⼊⼿，实现职⼯宿舍⽆线⽹络全覆盖，提⾼饭菜质量，保障职⼯洗浴、冬季供暖。三是做好⼀⼈⼀事思想⼯作。结合每个职⼯的独特特点定期开展职⼯思想动态分析，准时疏导职⼯负⾯⼼情，关注弱势群体，继续抓好困难职⼯帮扶、⾦秋助学、⼤病医疗互助、送暖和等⼯作，为职⼯排忧解难。四是持续改进机关作风，通过制度“废改⽴"，简化⼯作程序，削减⽂⼭会海，整合本薄⼿册，为基层队组和职⼯切实减负。
篇五：一把手画像报告500字
国企党委领导班子及班子成员的画像报告一、领导班子履行主体责任情况 二、班子成员履行“一岗双责”情况
在“两个责任”推进落实过程中，一公司领导班子按照集团公司党委、集团公司纪委的部署，认真落实主体责任，始终坚持把党风廉政建设与企业生产经营等中心工作一起部署。紧紧牵住主体责任这个“牛鼻子”，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、党群工作部组织协调”的领导体制和工作机制，打好“整体战”，把党委的主体责任真正扛起来，真正落实下去，取得了明显成效。
根据集团公司纪委工作安排，一公司纪委对 2020 年一公司领导班子履行主体责任、班子成员履行一岗双责等情况进行了全面评价，现报告如下：
一、领导班子履行主体责任情况
一是集体领导有度。主体责任的落实体现在党委集体领导层面，就是要把“两手抓两手硬”协调起来、平衡起来，共同抓好。年初公司党委及时调整充实领导小组，下达党风廉政建设责任状，细化分解各项任务。定期召开形势分析会、情况通报会、巡视整改落实推进会、工作碰头会等，及时研究、协调、检查、部署党风廉政建设与反腐败的各项工作。及时召开党政联席会、党委常委会，对事关公司发展的重大项目、重大决策、重大举措等，进行集体民主科学决策。带头执
行干部办公用房、公车使用管理等制度规定，大力支持纪检监察部门开展工作，着力构建好党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持参与的领导体制和工作机制。
二是制度建设有力。作为落实主体责任的根本途径。首先坚持是完善制度建设，规范管理行为。修订了物资招投标、项目管理、资金管理、合同管理、劳务分包管理、经营管理、安全管理等制度和规定，形成了靠制度管事、管人的机制，规范了领导干部依规办事的行为。其次坚持深化制度执行，民主集中。集体研究生产经营、重大项目安排、大额资金运作、干部选拔任用、薪酬分配等重大事项，保证了决策的民主性和科学性，预防了腐败事件的发生。第三是深入开展专项治理，为企业管理服好务。开展物资、成本等专项治理活动，发现问题立查立改，营造了风清气正的企业环境。
三是选人用人有据。公司党委坚持做到关键岗位选对人，把好思想关，防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。新任职干部都要经过组织谈话，党委、纪委领导参加。新上项目经理全部实行竞聘上岗。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
四是审查调查有威。坚持惩防并举的方针，全力支持纪委查办案件，2020 年新立案件 X 起，结案率 100%，给予党政纪处分 X 人。公司党委突出责任追究这个关键，做到有责必究。针对亏损项目，党委
高度重视，督促纪委与亏损项目整治小组，逐一进行亏损额度、亏损原因的进一步核实，并对应负直接责任、主管责任和领导责任的相关领导干部进行了责任界定和追究。把严格追责作为督促落实全面从严治党责任的重要手段，以坚决问责倒逼责任落实。
二、班子成员履行“一岗双责”情况
公司党委书记、执行董事 XXX：政治立场坚定,党性原则强,能够严守党的政治纪律和规矩。党风廉政建设第一责任人责任承担有力到位，带头执行廉洁自律准则和廉洁从业。在处理一些问题时,能够时刻保持清醒的头脑,把握正确的方向,讲政治、顾大局。
不足：对班子成员履行“一岗双责”的部署和要求有待于更细、更实、更严；对“四种形态”的第一种形态运用理解再深，运用再广一些。
公司党委副书记、总经理 XXX：政治站位高，责任意识强，善于从政治上观察形势，谋划工作，考量得失，党风廉政建设第一责任人责任承担有力到位，理解纪委要义，全力支持纪委工作，以上率下廉洁从业。坚决贯彻落实“中央八项规定”精神，做到规范用权，以身作则，知敬畏，守底线，讲原则。
不足：对落实“两个责任”方面有待于加强部署，要求要更严。
公司党委常委、工会主席 XXX：尊崇党章，严明党的政治纪律和政治规矩，理想信念坚定，自觉履行“一岗双责”，落实“中央八项规定”，规范权力运行，维护群众利益。带头以身垂范，自我做起，规矩行事，清正廉洁。
不足：“一岗双责”重要事项把关要更严，工作思路、工作方法上还需改进,需要加强工作方式方法的灵活性和多样性
公司党委常委、总工程师 XXX：遵章守纪,克己奉公,廉洁自律,树立了党员干部良好形象。不论在工作上还是生活上,能按照党对领导干部的要求严格要求自己,认真执行《准则》和《守则》,严格遵守党的纪律及廉洁自律的规定,自觉规范自己行为。
不足：“一岗双责”履行有待于进一步加强，做到对分管部门的教育监督约谈全覆盖。
公司党委常委、副总经理兼 XXX 项目经理 XXX：尊崇党章，带头严格执行“中央八项规定”精神，项目的“三项招标”都是在按正规程序运行，重点事务，都是经公司党委集体研究决定；严格按照程序和规章制度办事，从不越权办理相关事务，规范用权，以身作则，知敬畏，守底线，廉洁奉公。
不足：党风廉政建设在项目上推进要更注重结合，更注重规范，更注重防范，更注重惩治。
公司副总经理 XXX：尊崇党章，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》,强化反腐倡廉学习教育和廉政文化建设；促进领导干部廉洁自律；规范物资成本管理,有效降低成本；抓落实力度大,勇于担当负责,办事细心,善于激发各级的工作积极性,以党风廉政建设成效保障和促进施工生产的开展。
不足：分管物资设备、成本部门工作，更要在“四类问题”防治上多想办法，多出实招。
公司副总经理兼XX项目部项目经理 XXX：尊崇党章，牢记宗旨，带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督，以身作则，规范用权。经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，时时处处以《中国共产党廉洁自律准则》和《廉政守则》的规定严格要求自己，积极抓好分管项目党风廉政建设，当好表率。
不足：党风廉政建设在项目上推动要实要落地，“一岗双责”履行要到位。
公司副总经理、总经济师 XXX：党章意识强，履职担当强，严格遵守党员干部《廉洁自律若干规定》，规范了自己的从政行为；在公司重大事项和经营活动中严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守。
不足：“一岗双责”履行要到位，事项把关审核必须严，充分防范经营廉洁风险。
公司总会计师、总法律顾问 XXX：尊崇党章，严格遵守党风廉政和廉洁从业有关规定，在公务活动和社交活动中做到了严格遵守廉洁自律的规定，时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，不越雷池一步；在廉洁自律上做到了表里如一、自我监督。
不足：因分管财务工作，“一岗双责”履行到位势在必行，特殊岗位必须强化特殊教育和特殊监督。
一年来，一公司领导班子在集体领导与个人分工相结合的基础上认真履职，勤政务实，遵章守纪，圆满完成了所分管的工作任务，但仍存在许多不足。下步，将在集团公司党委、集团公司纪委的正确指
导下，增强学习的积极性和主动性，不断改进工作方法，创新举措；加强班子建设，统一思想，改进作风，增强班子的凝聚力和战斗力，牢记为民服务和企业发展的宗旨，以饱满的激情把各项工作推向新的台阶。
篇六：一把手画像报告500字
领导干部政治画像报告根据省纪委《政治监督任务书》对政治生态建设档案系统、干部廉政档案系统、政治监督报告系统的要求，对每位领导干部逐一进行政治画像，并与政治忠诚度进行对比，政治决心、政治责任、政治能力、政治自律等五个积极方面，具体的自我政治形象如下。
1. 永葆政治忠诚。作为党员领导干部，我能够认真学习习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护党中央总书记和全党的核心地位，坚决维护党中央的权威和集中统一领导，坚持和加强党的全面领导,全面贯彻党的政治路线,坚持新时期党的建设总要求和党的组织路线,忠实贯彻中央决策部署总书记和习近平关于教育的重要论述,，认真贯彻省委和省教育厅的决策和部署，不断提高思想认识，明确工作职责，推动高校党建各项工作扎根 XXX。自觉承担党建主体责任和第一责任人责任，扎实推进教育教学改革，把党建实效转化为高山高校发展优势，扎实推进双一流建设任务，使大学的工作永远向着一流的本科大学迈进。
2.。
坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，在推进 xxx 事业发展中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实推动 xxx 大学高质量发展。
3. 强化政治担当。作为党员领导干部，他始终坚持共产党人的初衷和使命。无论他身在何处，他始终如一，经得起风浪的考验，为党忠诚分担忧患，为党尽责。全面实施高等教育强省战略，紧紧围绕社会发展，积极探索新专业，努力培养德、智、体、艺、劳全面发展的高山建设者和接班人。
4. 提升政治能力。始终坚持为党育人为国育才使命，善于从政治上观察和处理问题，不断提高政治本领，加强政治能力训练和政治实践历练，不断地在改革发展中磨砺自身素质，努力在破解难题中彰显积极的政治作为。
5. 严守政治自律。本人严格遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行民主集中制原则和重大事项请示报告制度，落实中央八项规定和省委 36 条办法要求。坚持党委领导下的校长负责人，坚持民主集中制，不断提高决策效率决策质量，促进学校又好又快发展。
问题不足：
对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》反向内容，结合学校和自身工作生活学习实际情况，本人能坚决做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念，严肃党内政治生活，强化规矩意识，严以律己，不断提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。
1.对习近平新时代中国特色社会主义思想学习缺乏连续性、系统性、全面性，学习的广度、深度、强度仍然不够，学思用尚不能完全贯通，知信行尚不能完全统一，存在就事论事，实用主义。
2.以人民为中心，全心全意为人民服务的宗旨意识还需要不断增强。对学校创新发展的重大问题研究不够深入，举措不够有力，在调动全校教职工积极性上与大家期待有较大的距离。同时，平时深入各学院了解教职工思想和忧盼少，为教职工办实事、解难事意识不强。
3.工作作风还不够踏实，对一些关乎教育教学质量的大事要事，仅以部署安排交办了事，但跟抓不放、督查问效不够，缺乏驰而不息抓落实的韧劲。
下一步打算：
下一步，我将继续认真学习贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想和党的十九大精神，符合新时期优秀干部的标准要求，针对发现的问题采取切实措施，努力从以下两个方面加以改进和提高。
1.进一步深入学习，努力学习、理解和实践，提高在新时期运用习近平中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的能力，推动这一重要思想成为我们的中坚力量、明星和标尺，推动这一重要思想进入学校课堂和思想，融入学校思想政治工作，参与学校重大活动，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的锐利武器。
2、认真履行职责。加强四个意识和四个自信，自觉落实各项决定和安排。在基层党组织领导班子建设、落实基层党建工作制度和提高组织力量、干部队伍建设、加强作风建设和履行职责、关注师德师风等方面，在学生成长和人才服务体系建设方面加强教师发展，重点建设优势学科和特色学科，加强和优化人才梯队培养计划和教师素质，我们准确地领导了“牛鼻子”，并注重建立长期机制。
篇七：一把手画像报告500字
班子成员画像一年来，本人认真学习和践行习近平新时代中国特色社会义思想，工作中把握大局，务实进取，勇于担责，以身作则，与干部职工一道共同推动了公司平稳有序发展，较好地完成了集团公司下达的各项任务目标。
一、个人政治理论学习、政治站位等情况 1. 注重学习。保证各种学习活动不少时、不缺课。学习贯彻十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，及时了解时政要闻，行业信息等，准确理解省委省政府、集团公司、中心各项政策，思想上、行动上与上级党组织保持了高度一致。
2. 坚持党性。能够始终坚持党性原则和大局意识，把握正确政治方向，站稳政治立场，任何时候都与党、与上级党委同心同德。
二、履职尽责情况 1. 打好基础促发展。首先是制度基础。制订实施《**》，打破大锅饭，部门之间、岗位之间绩效薪酬拉开差距，多劳多得。严格落实安全生产、卫生管理制度，内部管理规范、有序、高效。其次是人才基础。选择优秀复合型人才兼任 XXX 工作，择优市场化聘任**人才 1 名，入职后已开发完成**系统，攻关优化**系统，人才效益初见成效。
2. 谋划经营提效益。一是深化降本增效。实施计划优先和预算管控，严格履行市场调研、联合询价和资金审批制度。开源节流，通过**等方式每年减少支出 XXX 万元。二是狠抓欠款回收，应收帐款较年初减少**万元。三是充分发挥**作用积极承揽项目，2020 年共签署商务合同七份，合同金额**X 万元（含税），工程收入创近几年新高。
3. 落实党风廉政建设责任。履行“一岗双责”，持续宣贯党规党纪和党风廉政警示教育，组织开展廉政风险点排查。紧盯时间节点强化督查，通过提醒、打招呼、旁敲侧击等方式进行监督，防患于未然，创造了风清气正的良好环境。
三、个人落 实廉洁从业规定情况 坚持廉洁从业。遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁自律等各项规定，自觉进行廉洁承诺。遵守集团公司人、财、物管理和决策制度。深入落实中央八项规定，按要求向组织报告个人事项。坚持对自己高标准严要求，虚心接受组织和职工群众监督。在“三公”经费支出、职务消费、公务用车、家属子女就业等方面，均未出现违规或超标情况。
四、存在的不足 在信息化整体规划、尖端人才培养、企业改革等方面迈的步子还不够大，今后工作中努力改进，取得更大进步。
领导班子成员政治画像报告
按照此次纪委要求，本人从党性、纪律、工作、作风等几个方面，对照标准检查自己、分析自己，给自己画画像，情况如下：
一、政治思想方面 政治立场坚定，党性观念较强。习近平总书记曾在十九大报告中提出，要突出政治标准，提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。作为一名基层党员干部，我始终坚持学习党的先进理念，贯彻执行党的政策方针，看清自己的角色定位，既是党的路线方针政策的传达贯彻者，又是因地制宜、自主决策的指挥者。必须切实增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，把“四个意识”“两个维护”作为一面镜子，作为检验和衡量工作成效的标准，真正体现和落实到每一项具体工作之中。
二、纪律作风方面 时刻严于律己，作风公道磊落。本人廉洁自律意识较强，能够时时处处从严要求自己，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强自身建设，始终把廉政勤政贯穿于日常工作之中，坚决杜绝奢侈浪费，对分管部门、亲属和身边工作人员做到严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。时刻对照“七个有之”检查自身，坚持不搞任人唯亲，不搞一言堂；坚持一视同仁，不拉帮结派；坚持不信谣传谣，不制造是非；坚持公
平竞争，不搞收买人心；坚持按原则办事，不违法违规；坚定政治立场，不搞阳奉阴违；坚持下级服从上级，个人服从组织。
三、工作履职方面 做事干练果断，工作成效明显。作为平台企业管理者的一员，同时作为一名女同志和来自基层的领导干部，本人始终坚持倾听上下级不同意见，善于发挥团队的整体作用。本人曾先后在多个岗位工作，有较清晰的工作思路，勇于科学决策。加入公司领导班子后，快速进入角色，找准工作着力点，创造性地开展工作。
四、存在的问题 学习不够深入，管理稍欠方法。一是理论学习抓得不够紧，调查研究不够深入。由于本人平时事务性工作较多，在政治思想、理论学习上存在实用主义，用什么学什么，与实际工作关系密切就学，与工作关系稍远的就不学，学用结合上不紧不实。二是管理的严格性和压力传递不够。对分管部门的中干和员工还存在“老好人”“护犊子”思想，对下属的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不多。三是工作措施创新不够。在工作开展及措施实施时，时有凭经验办事的情况出现，惯性思惟多、创新思惟少，与时俱进的创新思路有待加强。
以上即为本人的“自画像”，在未来的工作中，本人将继续对照看齐标准，画好绝对服从的忠诚像；对照党纪法规，画好严以修身的自律像；对照敢于担当，画好踏石留印的实干像；对照岗位职责，画好以上率下的模范像。
篇八：一把手画像报告500字
对“一把手”和领导班子监督情况报告材料 【5 篇】第一篇 一把手和领导班子，对一个单位、一个地区的工作起着统领全局的关键性作用，肩负着把方向、谋全局、抓大事的重任，是关键少数中的关键少数。十九届中央纪委四次全会强调，要重点完善对高级干部、各级主要领导干部监督制度和领导班子内部监督制度，推动上级一把手抓好下级一把手，着力破解对一把手监督和同级监督难题。
党内监督没有禁区、没有例外，强化对一把手的监督，是从严要求，更是关心爱护。抓住一把手和领导班子监督这个关键环节，就抓住了监督工作的“牛鼻子”。
对一把手和领导班子的监督实践 监督意识明显提高。各级党委（党组）和纪委监委把加强对一把手和领导班子的监督作为履行主体责任和监督责任的重要着力点，完善责任落实体制机制，织牢织密监督网络。调研显示，领导干部对接受监督的态度正在发生积极变化，由不理解、难接受转变为主动、自愿接受监督，逐步形成“同级监督不是限制是保护，不是怀疑是信任”的共识。随着一把手接受监督自觉性的
提高，党内法规和国家法律规定的各项制度逐步规范落实，“三重一大”集体决策、一把手末位发言或末位表态、决策全程纪实、任职回避、主要领导“五个不直接分管”等机制得到有效落实。
日常监督积极主动。各级党委（党组）和纪委监委围绕践行“两个维护”、落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示批示精神，以及落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况开展监督。各地加大对腐败多发领域一把手监督管理力度，实施关键部位、关键岗位的一把手定期轮岗和交流制度。各地坚持严字当头，实施规范问责、精准问责，督促各类问责主体齐抓共管，增强问责的严肃性和公信力。探索建立权力运行可查询、可追溯的反馈机制，加强信息化监督平台建设。
监督举措更加有效。各地多措并举、精准施策，探索创新监督的有效方法，制定并完善一系列管用有效的监督措施。如，完善对一把手和领导班子提醒、谈话函询和诫勉等具体制度；动态更新重点岗位一把手和后备干部廉政档案资料库,把好党风廉政意见回复关；完善主要领导向党委或纪委全委会述职述廉制度，并对其进行评议和对相关情况作出处理；确立年终对领导班子及领导干部进行满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查的机制；严格领导干部个人有关事项报告制度，加大抽查核实力度，集中清理裸官、档案造假等问题；完善经济责任审计制度，加强审计结果运用；建立政治生态监测评估体系，注重对一把手进行政治“画像”，强化对重点岗位一把手和重点培养干部的监督。
监督格局更加立体。加强自上而下的组织监督，党委（党组）书记加强对领导班子其他成员、下级党委（党组）书记的日常监督，通过谈心谈话、提醒督办、监督建议、廉政风险问询、落实主体责任报备等方法，督促其正确履行“一岗双责”，推进一把手监督和同级监督规范化、制度化、常态化。各级纪委统筹推进协助职责和监督责任，协助同级党委加强对下级党组织特别是一把手和领导班子的监督，通过制定一把手主体责任清单、落实主体责任考核评价、深化派驻机构改革、发挥巡视巡察利剑作用等方式方法，持续推动全面从严治党责任落实落细。
监督应当着力加强和改进的方向 有关对“一把手”和领导班子监督情况报告三篇）。有的党组织在落实主体责任上出现一定程度“虚化”，落实主体责任与开展业务工作深度融合不够，各干各的、“人事分开”、相互脱节，对本地区本单位政治生态研判“蜻蜓点水”、回避主要矛盾，对落实主体责任的规定动作避难就易、针对性不强。有的出现一定程度的走过场现象，把开展严肃的党内政治生活当作一般的程序性任务应付了事，政治理论学习照本宣科、敷衍了事，把落实主体责任当成单纯的批评教育，批评多引导少。有的缺乏重点和有效抓手，把落实责任搞成了“装点门面”的表面文章，大搞形式落实，内容华而不实。
要警惕上级监督远、同级监督软、下级监督难的问题。有的
党委（党组）书记对领导班子其他成员、下一级党委（党组）书记的日常监督不够有力，形式单一、主动性不强。有的党委（党组）奉行“好人主义”，搞“一团用气”，领导班子成员之间碍于面子，不敢、不愿相互监督。有的纪检监察机关监督方式单一，多停留在参加（列席）会议、谈心谈话层面，对被监督单位审批权、执法权、人事权等重要风险点往往被动地依靠谈心谈话、信访举报问题线索等方式开展监督，监督方式缺乏针对性、有效性。此外，一些地方党内监督同人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等尚未充分形成合力。
要警惕权力边界不明晰、权力运行不公开的问题。一些地方和单位的一把手集人权、财权、物权于一身，在用人、决策、分配使用资源等方面，缺少有效的监督和制约。少数一把手被管理服务对象“围猎”，违规干预和插手市场经济活动，形成权钱交易的利益共同体，交易手段隐蔽、查处难度大。一些地方党务、政务、财务、事务的公开机制不健全，对一把手和领导班子的工作职责和任务分工，以及当地一些重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用等缺乏有效的公开，宣传栏、公示栏、网络等公开载体没有充分利用起来。
打好监督组合拳 :有关对“一把手”和领导班子监督情况报告三篇）。突出
对一把手和领导班子的政治监督，以发现和纠正政治问题为着力点，细化政治监督内容。紧盯一把手是否政治坚定、敢于担当，带头做到“两个维护”，坚持和完善中国特色社会主义制度，坚定不移坚持和巩固党的领导制度；紧盯一把手是否带头正确履行职能职责，带头履行全面从严治党主体责任，坚持党建业务一起抓，推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制；紧盯一把手是否带头遵守党的六项纪律，带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息反对“四风在履行纪检监察职责中，要优先考虑政治要求、政治标准、政治效果，在日常监督中优先从政治上进行监督检查，在线索处置中优先处置反映政治方面的线索，在党风廉政意见回复中优先审查政治方面的问题反映，在推进标本兼治中优先解决和整改政治问题。
构筑全方位立体式监督网络。对一把手和领导班子开展监督必须强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用，加强对一把手和领导班子的日常管理监督。要发挥党委（党组）一把手和领导班子对下级一把手和领导班子监督的主导作用，党委（党组）书记加强对领导班子其他成员、下一级党委（党组）书记的日常监督，班子成员在分管范围内要各尽其责，履行好“一岗双责”。要发挥纪检监察机关及其派驻机构对党委（党组）一把手和领导班子的同级监督作用，定期将一把手和领导班子成员落实主体责任、执行民主集中制、廉洁自律等情况向上级纪委监委报告，发现问题及时提醒纠正。纪检监
察机关要协助同级党委（党组）健全完善全面从严治党责任体系，及时提出巡视巡察、信访举报、监督检查和审查调查等发现的问题线索，推动同级党委（党组）加强对下级党组织特别是一把手和领导班子的监督。
提高专责监督精准性有效性。纪检监察机关要丰富日常监督方式，贯通运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等多种方式，督促一把手和领导班子正确用权，推动相关单位堵塞制度漏洞。要找准日常监督的关键事项，重点关注权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业，紧盯“关键少数”尤其是一把手行权轨迹、行权方式，强化对一把手和领导班子对新形势下党内政治生活若干准则、贯彻执行民主集中制、重大事项请示报告制度、突出政治标准选人用人等制度规定落实情况的监督检查。要完善日常监督的长效机制，完善纪律监督、监察监督、派驻监督、巡视监督统筹衔接机制，健全各监督部门问题线索定期会商、重要任务专项协作、监督信息常态化共享、监督成果定期汇总通报、政治生态共同研判等工作机制，加强对一把手和领导班子有关问题线索的分析研判。
推动制度规范有效执行。把制度机制的建设和完善摆在重要位置，进一步督促各级党组织健全完善民主决策、依法决策的制度机制，对重大决策的形成、执行和调整等作出更加细化的规定。要推动完善制度规范执行的有效机制，督促各级党组织严格执行领导干部个人有关事项报告制度、重大事项请示报告制度、述责
述廉制度、民主生活会制度、经济责任审计制度等，完善每年年终对领导班子及领导干部进行满意度测评、民主测评、民主评议、民意调查机制，健全关键部位、关键岗位的一把手进行定期轮岗和交流机制。要用严格的执纪执法推动制度执行，坚持严字当头，综合运用好“四种形态”，对有令不行、有禁不止的要坚决严肃查处。
第二篇 某局落实对“一把手”和领导班子监督状况报告 XX局立足防范、着眼治本，突出政治监督、聚焦关键少数、强化政治担当，不断提升对“一把手”和领导班子的监督质效，现将监督状况报告如下：
一、专题传达学习，提高责任意识 《党中心关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》下发后，XX 局党委高度重视，组织党委班子和中层以上人员，对《意见》内容进行了专题传达，按省局学习贯彻《意见》通知要求开展了集中学习，深刻生疏落实全面从严治党，关键是抓好领导干部“关键少数”。《意见》把党章、党规有关规定细化、具体化，把实践中有效做法上升为制度规范，对破解同级监督难题、压实“两个责任”、深化税务系统纪检监察体制改革具有重大的现实意义。通过专题传达和集中学习，局党委全体成员深刻生疏
到强化对“一把手”和领导班子的监督是严管更是厚爱，在工作中应正确对待监督、主动接受监督、自觉协作监督。
二、立足职责定位，发挥监督专责 （一）提高政治站位，增加自觉接受监督意识。
我们从“五个强化”入手，紧盯“一把手”和领导班子是否深化学习贯彻党的十九届五中全会精神，贯彻落实党中心决策部署，自觉适应新进展阶段、贯彻新进展理念、构建新进展格局，不断提高政治推断力、政治领悟力、政治执行力；是否坚持党建业务一起抓,推动形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制；是否带头遵守党的六项纪律，带头贯彻落实中心八项规定及其实施细则精神，驰而不息反对“四风”。着力进展健康的党内政治文化，把党史学习教育作为加强党的政治建设的重要抓手，通过学习争辩、辅导讲座、测试答题、观看警示片、参观警示教育基地等多种形式，不断加强警示教育，充分发挥一把手典型违纪违法案例的反面教材作用，强化通报曝光引导督促“关键少数”加强自我监督。
（二）紧盯关键环节，对领导干部用权全程监督。
扎实做好政治监督，纪检组通过参与党委理论中心组学习、民主生活会、三会一课等方式加强对“一把手”和领导班子执行政治纪律、组织纪律状况的日常监督。从规范权力运行入手，明确党委三重一大决策过程监督程序，细化操作流程，在重大决策
上，把监督融入党委决策全过程。在选人用人上，对党委拟提拔、沟通的干部人选，明确全程监督的程序和方式。在资金项目上，建立源头治理的有效管控机制。利用提示函、节假日遵规守纪、个人重要事项报备等方式加强对“一把手”和领导班子落实中心八项规定精神和廉洁自律有关规定的监督。完善细化谈话提示、述责述廉等制度，拓展了解状况、发觉问题的途径，充分有效履行监督职责，层层压实全面从严治党责任。
（三）细化监督举措，落实日常监督防控。一是做到明责。细化《意见》要求，建立“一把手”落实主体责任清单，利用工作提示、监督检查、述责述廉等方式，督促责任落实。二是提示担责。用好用活备案提示，“一把手”和领导班子成员向上级述责述廉的同时向区纪委备案，发生的重大事项，如婚丧嫁娶事宜，外出考察、学习、培训等向市局和区纪委备案。三是督促履责。发挥书面提示函的重要作用，在重要节点前夕，向“一把手”和领导班子成员印送工作提示函，提示其对分管部门开展集体廉政谈话并严格遵守廉洁纪律，加强分管部门党员干部的教育、管理和监督，对分管部门全面从严治党工作落实签字背书制度。四是推动尽责。准时向市局纪检组通报政治生态状况，督促履责。适时通报班子成员分管领域有关违纪违法状况，推动班子成员落实责任、加强监督。
三、压实工作责任，分散工作合力
全面强化党委主体责任、纪检组监督责任、支部直接责任、部门共建责任，贯穿“知责、明责、履责、问责”的责任链条。坚持“两个责任”协同推动。帮忙局党委组织党风廉政建设责任制考核，依托人事管理系统开展网上廉政测评。召开专题会议 1次，专题争辩全面从严治党工作，汇报党风廉政建设状况，通报日常监督发觉的问题、分析研判形势，完善工作措施，推动党委履行全面从严治党主体责任。帮忙抓好管党治党。坚持和完善党的全面领导作为第一责任，落实请示报告制度，重要工作、重要案件准时向党委请示报告，严格落实主体责任报告、评议、约谈、考核、督查制度，帮忙党委负责人听取班子成员和各单位落实全面从严治党工作状况报告，帮忙班子成员对职责内全面从严治党状况进行研判和指导，定期与局属各单位主要负责人开展廉政谈话。
今后，我局将结合《意见》内容，进一步细化监督工作措施，落实监督考评机制，紧抓关键岗位，紧盯重大决策，聚焦执纪问责，准时总结经验，不断增加监督实效。
第三篇 有关对“一把手”和领导班子监督情况报告 前不久，中共中央政治局委员、中央纪委副书记、国家监委主任杨晓...
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