2014年各种述职述廉报告1.卫生局党委书记个人述职述廉报告年在县委的正确领导下,在同志们的支持和帮助下,本人能够坚持科学发展观,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策;遵守有关法律法规,积极履行自己的工下面是小编为大家整理的2023年2014年各种述职述廉报告,供大家参考。
2014年各种述职述廉报告
1.卫生局党委书记个人述职述廉报告
年在县委的正确领导下,在同志们的支持和帮助下,本人能够坚持科学发展观,认真学习和贯彻党的路线、方针、政策;遵守有关法律法规,积极履行自己的工作职责,团结和带领同志们努力工作,较好的完成了县委、县人民政府下达的各项工作任务。现将个人工作述职述廉报告如下:
一、加强学习,严于律己,努力提高自身的综合素质
1.加强学习,不断提高自己的政治理论水平。今年以来,我把加强学习放在首位,积极参加开展学习党的xx大精神和开展继续解放思想大讨论活动。结合全县卫生工作实际,制定学习计划,明确重点内容。充分发挥党委中心学习组作用,组织好每个季度一次的中心组学习,认真学习、实践科学发展观,深化对科学发展观的认识,提高贯彻落实科学发展观的能力。查找学习和工作中存在的突出问题,进一步明确工作方向。
2.摆正位置,找准坐标,团结协作。本人到任后,能够加强团结与勾通,决策上多跟班子成员商量,充分发扬民主,在重大问题上坚持向行政“一把手”请示汇报,不越权,不越位,团结协作,主动当好配角,积极支持和配合行政主要领导工作,维护其威信。虚心地向同志们学习卫生行政管理及业务知识,主动参与行政决策与管理,积极锻炼自己的领导能力,提高自己的工作水平。平时关心下属,团结同志,和善待人。
3.深入基层调查研究,熟悉基层业务。到任后,本人经常同班子分管领导或业务股室深入到全县医疗卫生系统所有单位进行调查研究,了解有关医疗卫生工作、安全生产及稳定工作情况,熟悉基层业务,了解关心职工工作与生活情况,解决一些实际问题。
二、履行职责,勤政务实,努力打开机关党建工作新局面
一年来,本人能够积极履行自己的工作职责,团结和带领同志们努力工作,较好的完成了县委、县人民政府下达的各项工作任务。机关党建工作取得较好成绩,所辖党支部被初评为 年度十星党支部;局党委代表县接受南宁市年度党建检查得到了高度评价。
(一)加强学习,进一步提高党员干部队伍的素质和能力
今年以来,我局党委把加强党员干部队伍的学习放在首位,具体抓好以下几个方面的学习:一是开展学习xx大精神,学习、实践科学发展观;二是开展继续解放思想大讨论活动;三是进一步抓好新一轮大规模培训干部工作。采取领导辅导、外出培训、专家培训和自主培训等不同形式突出学习效果。同时,积极发挥党委中心学习组作用,每个季度开展一次中心组学习,主要领导上党课,做中心发言,其他领导做补充发言,进一步推动了学习取得更好的效果。在学习活动中,本人亲自送课到基层,4次到基层单位上党课,对党员进行了理想信念的教育。通过加强学习,系统上下思想政治素质得到了进一步提高,从而形成了一个重知识、重人才、重学习的良好氛围。据统计,年全县医疗卫生机构共有1396人参加了各类继续教育培训,参加国内各类培训进修663人,参加系统、部门以上组织的专业培训733人,培训总课时达到了102132课时;撰写调研文章30篇。有效地提高了本系统专业技术人员技术水平和服务能力。
(二)加强领导班子和干部队伍建设,提高领导水平和执政能力
今年以来,我们在加强领导班子思想建设的同时重点是加强领导班子的组织建设和作风建设。一是加强领导班子的组织建设。配合县委对县医院、中医院的领导班子成员任职试用期满考核,为县委任用干部提供真实的依据和材料。加大干部人事制度改革力度,对镇等9个卫生院的主要领导进行交流调整。继续推行镇(乡)卫生院院长公开选拔和竞争上岗制度,通过竞争上岗,有三位副院长分别被提拔到了卫生院院长的岗位。还调整充实了部分镇乡卫生院领导班子成员。今年共提拔调整乡镇卫生院的领导班子成员26人,形成广纳群贤、人尽其才、充满活力的用人机制,为年青优秀人才施展才华提供了广阔平台,推动了乡镇卫生院各项建设。二是加强领导班子的作风建设。首先认真组织开展领导班子成员“公开大接访”活动,不断畅通信访渠道。本人能够经常下基层走访群众,倾听呼声,解决问题。如镇卫生院因医患纠纷问题受到200多名不明真相的群众围攻,我和局长亲自到现场进行耐心的说服教育和引导,思陇中心卫生院共19页,当前第1页12345678910111213141516171819
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