下面是小编为大家整理的2022年X系统干部以案促改专题讨论报告（全文完整）,供大家参考。
X系统干部以案促改专题讨论报告
X年X月X日，X纪委X监委对X原X涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查。X委高度重视，坚决拥护X纪委X监委的决定，X委书记X同志于X月X日主持召开全X系统干部职工会议，要求全X系统用2个月时间开展以案促改专题讨论，全面消除X涉嫌严重违纪违法给全X系统带来的不良影响。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
针对X涉嫌严重违纪违法问题，全X系统（X、X、乡）共X名X干部，用2个月时间集中开展了以案促改专题讨论，X、X两级X先后召开领导班子会议X次，开展各类警示教育X场次，集中讨论X场次，举行支部主题党日X次，深入查找全X系统干部在理想信念、遵规守纪、担当尽责、廉洁自律、为民服务等方面存在的突出问题，深剖原因、开列清单、督促整改，以案为戒，以案促改，确保全X系统各项工作健康运转。
二、做法成效
（一）坚持“正反两面镜子一起照”，警示教育入脑入心。X涉嫌严重违纪违法对全X系统教育、警示的意义非常大，全X系统围绕X涉嫌严重违纪违法问题，坚持正面引导和反面震慑相结合，深入开展警示教育。一是以“身边事”警醒“身边人”。X、X两级分别召开X次会议，向全X干部通报X纪委X监委对X涉嫌严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查、以及因其涉嫌受贿罪实施留置的决定，组织各级X干部观看《清风X》《X》等警示教育片7场次，先后6次专题学习《中国******廉洁自律准则》《中国******纪律处分条例》等党纪法规，教育X干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面镜”凝聚“正能量”。按照******对X门提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”要求，以支部为单位，组织党员干部到X干部学院、X精神教育基地开展6次主题党日活动，举办8次“读书会”再次温习《XX》《XX》等书籍，24名X干部带头讲述“榜样的故事”，激励全X干部重温红色历史、重拾红色记忆、重塑奋斗信心。三是用“好风气”滋养“好生态”。X、X领导与289名X干部开展“廉政谈话”，了解掌握X干部思想动态、工作生活情况。召开“X干部家属座谈会”6场次，引导X干部家属当好“廉内助”，预防“八小时以外”的廉政风险。
（二）坚持“领导和干部一起谈”，专题讨论走深走实。直面X涉嫌严重违纪违法对X工作和X干部带来的影响，全X干部全面开展专题讨论，深入反思、深刻剖析。一是X委书记“点题”。针对X涉嫌严重违纪违法问题，X委书记X同志在主持全X系统干部职工会上强调：“全X干部必须从X涉嫌严重违纪违法问题汲取教训，把握好‘智商重要情商更重要、学历重要能力更重要、知识重要常识更重要、职位重要担当更重要’的辩证关系，解决好‘从智力到能力、从文凭到水平、从认知到真知、从有位到有为’的问题，要做到先学一步、学深一层”为整个专题讨论指明方向。二是领导班子“备课”。X、X先后成立6个工作专班，共召开12次班子会议进行深入研究，及时印发《关于开展以案促改专题讨论的通知》和《工作方案》，把握重点任务，明确方法步骤，以“如何做一名情商高、能力强、有常识、敢担当的X干部”为主题开展专题讨论，把专题讨论做细做实。三是X干部“答题”。全X各级X干部坚持“个人自学”与“集中讨论”相结合、“坐下来讲”与“走出去学”相结合，围绕X涉嫌严重违纪违法问题，组织集中讨论26场次，举行支部主题党日20次，撰写发言材料301篇，全X各级X干部都进行了研讨、交流、发言。
（三）坚持“当前和未来一起抓”，整改落实见行见效。坚持将X涉嫌严重违纪违法问题贯穿专题讨论始终，把专题讨论作为党风廉政建设和反腐败工作的有力抓手，瞄准成效，抓实整改，力促成果转化见行见效。一是在加强领导上下功夫。为确保专题讨论取得实效，成立了由X任组长的专题讨论工作领导小组，办公室组织协调全X系统开展专题讨论，机关党总支按计划扎实推进，专题讨论期间召开视频调度会2次，确保专题讨论组织领导落到实处。二是在严肃纪律上下功夫。要求专题讨论不虚不空，对标对表，围绕X涉嫌严重违纪违法，深入剖析、深刻检查，大部分X干部对专题讨论发言高度重视、数易其稿，主持讨论会议的常务副部长、各支部书记对研讨发言进行点评，对少数准备不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主义，确保专题讨论见人见事见思想。三是在推动工作上下功夫。结合整改落实“最不满意三项工作”，形成问题清单301份，明确整改措施1632条，做到思想问题和实际问题一起抓，大问题和小问题都不放过。围绕“过去怎么看、问题怎么办、未来怎么干”，分层级开展X工作研判分析14次，进一步厘清工作思路、压实工作责任，确保问题整改抓紧抓实、落地落细，重点工作齐头并进、提质升级。
三、讨论启示
通过深入开展以案促改专题讨论，我们得到了以下启示。一是树立正气，才能风清气正。风清则气正、气正则心齐、心齐则事成。我们感悟到，要持续涵养X组织系统风清气正的政治生态，凝聚各级X干部齐心干事的磅礴之力，就必须坚持用好正反典型“两面镜子”，以X、X等先进典型为镜子查找不足，以X、X等反面教训为镜鉴提神醒脑，让廉洁自律化作一种情商、一种常识灌进心里，时刻铭记。二是提振士气，才能砥砺前行。困难面前，勇气就是力量；展望未来，信心比黄金重要。只要有勇气就能提升战斗力，只要有信心就能化危为机。无论是推进全面从严治党，还是贯彻落实新时代党的组织路线，都需要全X干部坚定信念、提振士气。只有拥有了迎难而上的魄力、攻坚克难的勇气、久久为功的韧劲，才能真正为X高质量跨越发展提供坚强组织保证。三是修炼志气，才能再造辉煌。全X系统主要领导涉嫌严重违纪违法，不仅其受到了惩罚，全X系统的良好形象也被抹了黑。但生气不如争气，有怨气不如有志气，只要我们树牢“不怕失败、重头再来”的志气，苦学、苦干、苦抓、苦创，就一定能在风雨之后再造明日辉煌。
四、存在问题
我们清醒的认识到，虽然专题讨论取得了一定成效，但与上级要求、工作需要、群众期盼相比，还存在不小差距，就目前来看，少数X干部的思想还没有重视起来、状态还没有调整过来、行动还没有跟进上来。一是存在“鸵鸟心态”。少数X干部认为X职位高，其涉嫌的严重违纪违法问题与自己“相隔甚远”“事不关己、高高挂起”，缺乏以案为戒、以案促改的主动意识和预防意识。二是存在“消极心态”。少数X干部受“多一事不如少一事”的思想束缚，存在“干好工作就行，讨论只是形式”的错误认识，政治站位不高，参与专题讨论的自觉性和积极性不强，被动学习、被动思考、被动整改。三是存在“悲观心态”。少数干部认为单位X领导被立案调查，部门年度综合考核无法评优评先，一段时期内还将对X工作带来负面影响，从而产生了一定的悲观情绪。
四、下步打算
经过对全X系统开展的专题讨论情况进行了再评估、再研究、再深化，并研究制定了《******X委X关于深化拓展以案促改专题讨论进一步打造过硬队伍的通知》，进一步深化拓展专题讨论。
（一）进一步强化思想淬炼，坚定理想信念。围绕X涉嫌严重违纪违法问题，组织全X干部再学习、再思 当前隐藏内容免费查看考、再警醒，坚定理想信念、牢记初心使命，确保政治上绝对可靠。一是专题学习党的***五中***精神。把学习贯彻党的***五中***精神作为重要政治任务，组织全体干部全面系统学、深入研讨学。11月20日，X委X理论学习中心组举行2020年第8次集中学习，深入学习贯彻党的***五中***精神。二是持续学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想。把学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想作为部务会第一议题，每次部务会首先学习******最新讲话精神，及时跟进学，坚持不懈学，长期坚持、形成机制。11月14日，X委X召开2020年第16次部务会，全面系统地学习了******在***五中***上的重要讲话和《建议》。三是开展党性教育。开展向X、X同志学习活动，坚持和完善重温入党誓词、过“政治生日”等，引导X干部学出坚定信仰、学出对党忠诚、学出政治自觉。11月28日，X委X以“学先进、担使命、争一流、当先锋”为主题，X机关党员到X干部学院开展了1次党性教育。
（二）进一步强化政治历练，深刻检视问题。围绕X涉嫌严重违纪违法问题，进一步发扬自我革命精神，及时检视找准存在问题，自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免疫力。一是开展政治体检。围绕X涉嫌严重违纪违法问题，认真对照检视，部领导带头，每名X干部深刻检视个人在思想、政治、作风、能力、纪律等方面存在的突出问题，列出问题清单，认真抓好整改。二是全面开展风险排查。认真对照单位职能职责，在年底前全面排查部机关、科室及个人廉政风险点、工作风险点、议事决策风险点，紧盯突出问题和关键环节，有针对性地制定防控措施，防微杜渐，从源头规范权力运行。三是严肃党内政治生活。严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面落实“三会一课”、主题党日等基本制度和民主集中制、“三重一大”决策制度，督促X干部严格执行，进一步强化组织观念，11月各党支部以学习贯彻党的***五中***精神、从严党内政治生活为主题，开展了主题党日。
（三）进一步强化专业训练，提高能力素质。认真落实讲政治、重公道、业务精、作风好要求，进一步加强专业能力建设，提高工作质量和水平。一是开展岗位大练兵。牢固树立“凭政策吃饭、靠工作立身”的理念，立足岗位，对标一流，通过随机抽、打擂台、晒成绩，推动科室之间、县X区X之间比学赶超、争先进位。二是开展专业能力提升行动。加大X干部培训力度，积极推荐选送到省直部门跟班学习，探索推行全X干部业务视频培训制度，每周由X、X干部轮流讲业务，已开展2次，一竿子插到底培训到乡镇组织委员，切实提高X干部业务能力。三是推行定期研判工作机制。建立每月工作小结制度，各科室人员对上月工作进行小结，明确本月工作重点，对存在问题相互提、互相点、共同评，及时纠偏。
（四）进一步强化纪律规矩，筑牢拒腐防线。围绕X涉嫌严重违纪违法问题，进一步把纪律和规矩挺在前面，存戒惧、明底线，确保部机关党风廉政建设和反腐败工作落到实处。一是开展警示教育。组织干部职工到X监狱、X人民检察院等警示教育基地开展警示教育，及时传达学习全X领导干部警示教育大会精神，组织观看《X》警示教育专题片，从发生在身边的典型案件中汲取教训，筑牢拒腐防变防线。二是开展廉政谈话。年内X、X主要领导与班子成员、班子成员与分管科室（中心）负责人要分别开展廉政谈话；党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，集中开展谈心谈话，咬耳扯袖，强调纪律。三是召开部领导班子专题民主生活会和党支部专题组织生活会。X、X（X、区）委X领导班子召开X涉嫌严重违纪违法问题专题民主生活会，各党支部组织召开专题组织生活会，深入查摆个人在思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题，严肃开展批评和自我批评，以案为戒、肃清影响、提振士气。
（五）进一步强化担当作为，推动工作落实。围绕X涉嫌严重违纪违法问题，统一思想，提高认识，将学习成果转化为履职尽责、担当作为的强大动力，努力完成今年各项目标任务，提前谋划好明年各项工作。一是全面完成年度工作任务。对照年初确定的目标任务，大力弘扬不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除X涉嫌严重违纪违法问题给全X系统带来的影响，倒排时间、责任到人。二是提前谋划明年工作。认真学习上级的决策部署，深入分析、系统谋划明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增强工作的计划性、前瞻性和实效性。三是提高工作制度化规范化水平。通过深化专题讨论，针对检视排查发现的问题，全面建立完善相关制度，提高工作规范化水平。对部机关现行制度进行全面梳理、排查，抓好制度的废、改、立，建立系统完备、务实管用的制度体系，切实做到以制度管人、按制度办事。
