下面是小编为大家整理的组织生活会班子对照检查材料 组织生活会支部领导班子对照检查材料,供大家参考。
根据公司《关于召开2020年度组织生活会的通知》要求，支部领导班子坚持问题导向，以习近平新时代社会主义思想为指导，紧紧围绕“树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，聚焦高质量发展目标任务，立足个人工作岗位实践，牢记初心使命，发挥党员先锋模范作用。”这一主题，认真组织学习，紧密结合实际，重点查摆问题，进行深入剖析并提出整改措施。
一、深入查找存在问题
党支部委员会对照党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》的职责任务，对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治等情况查摆存在的问题和不足，存在问题如下：
（一）在学习的深入性上做得还不够。未能做到融会贯通、举一反三，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法。
（二）对新常态下如何更好地开展工作进行更深层次思考，创新意识需进一步提高。比如，到目前为止，还没有把创新意识更好的融入转型发展上来。
（三）制度落实质量不够高。
（四）支部宣传工作需进一步加强。2020年支部对外宣传力度不够，集团层面的宣传稿件较少。
二、产生问题的主要原因
（一）理论学习深入性不够
虽然对中央的重大战略决策部署和习近平新时代社会主义思想学习得比较多，但只是了解了浅层次的含义，理论学习的主动性和深入性稍显不足。
（二）创新精神有待加强
由于平时忙于业务性工作，对新时期的一些新事物、新思想、新理念、新业态了解不够深入、关注不彻底。工作中创新意识、开拓进取力度还需进一步加强。
（三）从紧从严抓落实还有欠缺
抓落实、抓检查力度不够高，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正硬起来。
（四）宣传队伍能力有待提高
日常工作过程中，具体生产事务挤占了很多时间，对宣传工作的重视程度不够高。支部党员身兼数职，工作任务繁杂，宣传工作投入的精力不足，宣传知识掌握不全面。
三、今后努力方向和整改措施
针对上述存在问题和问题产生的根源，支部班子将在今后的工作中按照从严从实的要求，不断提升自身建设，认真抓好整改落实。
（一）加强理论武装，打牢思想根基
坚持以上率下、层层示范，带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，形成“头雁效应”。教育引导党员干部在学懂、弄通、做实上持续用力，全面深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想丰富内涵，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。同时，注重理论联系实际，下大力气改革创新，推动工作再上新台阶。
（二）推进履职尽责，创新工作思路
保持干事创业的良好精神状态。要树立强烈的责任感，真正把心思用在干事创业上，把精力用在抓工作上，要敢于担当、勇于负责，主动承担急难险重任务，积极化解各种复杂矛盾，以踏石留印、抓铁有痕的劲头扎实推动各项工作。一方面，巩固传统市场，充分利用集团公司“一体化”政策，积极寻找服务机会，提高市场占比。另一方面，加快转型发展步伐。
（三）从严制度落实，提高党建质效
扎实组织专题教育，继续“两问一下”制度宣贯活动向基层延伸，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实部门及支部各项规章制度，注重抓好典型引导。以“创优争先”活动为牵引，积极开展“示范党支部”创建，努力营造比学赶帮超的浓厚氛围。
（四）加强学习培训，提升宣传效果
加强对宣传工作的重视程度和奖惩力度，倡导“用学习促提升”的理念，组织大家在学习中感悟，在感悟中练笔，在练笔中提高，把握学习质量，拓宽学习渠道，提高学习深度，力求让我们的能力强一点，思考深一点，笔锋尖一点，为高质量宣传部门业绩、先进典型、创新工作奠定良好的基础。
（五）保持政治定力，从严抓好整改
针对组织生活会上查摆的具体问题，认真制定整改措施，集中发力、动真碰硬，从严从实，确保问题整改见底见效。领导班子要坚持从自己做起，即知即改、立行立改、下决心整改，进一步完善制度规定，常抓不懈地巩固整改落实成果。
四、上年度组织生活会整改情况
2019年组织生活会向全体党员广泛征求了意见和建议，支部委员会认真检视支部存在的问题，坚持实事求是，重点检视组织开展学习教育、推进创新发展、联系服务群众、改进工作作风等方面的具体问题，深入剖析支部，逐项逐条整改，取得良好效果。
在过去的一年中，大家注意融会贯通，举一反三，下大力气改革创新，将学习成果与公司重心转移、转型发展等重点工作实际结合起来，但效果还将进一步增强；
一岗双责的意识和效果还有待加强；
创新力度有所加强，但措施办法还不够多；
接下来支部班子还将持续强化整改，长期坚持。
