下面是小编为大家整理的组织生活会个人对照检查材料（四个对照）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
组织生活会个人对照检查材料（四个对照）3篇
【篇1】组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
个人对照检查材料及个人发言根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
(一)理想信念方面
一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面
一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面
一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面
一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活，且在参与党支部活动过程中，有时会不自觉地以“领导”身份对同志们提要求、作指示，不能时刻谨记“自己是一名普通的共产党员”。二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公，三是谈心谈话不够深入。与班子成员和沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是宗旨意识有所淡化。认为自己出生农村，又长期在基层工作，经常与群众打交道，对群众有一种特殊情怀。但随着职务的转变，特别是回到县里上班之后，坐办公室时间多了，开会时间多了，慢慢淡忘了党的宗旨、淡忘了公仆身份。四是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部就会跟着学。但对抓好干部廉洁时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。
以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
【篇2】组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
2021年组织生活会个人对照检查材料根据局党组安排，本人主动对焦党员标准，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》规定和要求，结合自身思想和岗位实际，认真查摆问题，深刻剖析原因进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、自身存在的突出问题
(一)理想信念方面一是党性锤炼不过硬。作为一名领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但政治敏锐性和鉴别力还是不够强。二是理论武装不自觉。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与行政管理工作有关的业务知识学得多，对关联性不大的思想政治理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。
（二）纪律规矩方面一是政治纪律性还有待加强。对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。二是规矩意识还有待提升。能够严格按照党的原则和规矩办事，“八小时以内”自我约束严格，但“八小时以外”自我要求却不严谨。
（三）担当作为方面一是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多、工作任务重，性情又比较急，有时存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。二是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。
（四）组织生活方面一是参加党支部活动不够积极。以“工作忙”为由，偶尔“缺席”所在支部的政治学习和组织生活；
二是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公；
三是谈心谈话不够深入，班子成员之间沟通交流多，与一般干部职工交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。
二、产生问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以党员标准严格要求自己，总觉得自己不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。三是组织纪律有所松懈。党内政治生活还是不够严肃，科学民主决策没有很好地落到实处，对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风，不为不法之事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧时松，改作风、提效能的力度还不够大。
三、今后努力方向和整改措施
针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：
一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。
二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。
三是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”。严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。贯彻民主集中制，注重合理分工，大胆放手并全力支持班子成员开展工作。追求积极健康的工作和生活方式，纯洁“朋友圈”，带好队伍、管好家人、树好形象。以上对照检查不到位、不深刻的地方，敬请各位同志帮助批评指正。
【篇3】组织生活会个人对照检查材料（四个对照）
2020组织生活会本人对照检查材料三篇
按照上级对这次组织生活会有关要求，本人结合一年来之研读、工作、生活等
实际情况，紧紧围绕深入研读贯彻X之十九大精神，牢固树立四个觉悟，坚定
四个自信，做到两个维护等方面，并进行了认认真真反思，提出改善措施。下面
本人将本人对照检查情况汇报如下。
一、存在之不足
(一)认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想和X之十九大精神，牢
固树立四个觉悟、坚定四个自信、坚决做到两个维护方面。
本人能够认认真真研读贯彻习近平 习主席 总书记总书记新时代特色社会主义思想，在学懂、弄通、
做实上下功夫，牢固树立四个觉悟，坚定四个自信，做到两个维护，坚决
维护习近平 习主席 总书记总书记在X中央和全X之核心地位、维护X中央权威和集中统一领
导，自觉在思想政治上行动上同以习近平 习主席 总书记同仁为核心之X中央保持高度一致。但
也存在有些理论理解之不够透彻，只看到事物之表象，把握不到事物之本质，发
现不足、分析不足、解决不足之业务能力有待提高。对习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主
义思想研读不够深入，多数时候是上级要求学什么就组织学什么，平时组织研读
计划性不强。
(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵纪守法等方面
在履职践诺、担当作为、真抓实干方面本人虽然能够做到承诺了之事情尽力办，
布置了之工作按时办，但也存在一些不足，主要体现在：
1、全局觉悟不够强，存在本位主义思想。对于自己之工作能够尽心尽力、尽
职尽责，对于其他工作总觉得应是各司其职，各管一摊，认为多一事不如少一事。
2、工作作风不够细致，总认为工作中之具体事务有具体人员分管，抓主要工
作多，抓细致工作少。
3、真抓实干力度不够，有时会出现因某项主要工作事务多，对其他工作存在
只求结果，不重过程之想法，未能将每项工作之效果充分发挥出来。
(三)政治担当、历史担当、责任担当等方面
入X10年来，在组织之教育和培养下，能始终不忘初心、牢记使命。但同时，
本人也清醒地看到自身存在之差距和不足：一是理想信念不够牢，由于平时工作任
务重，对理论研读之开展仅停留在撰写读书笔记上，未进行深层次思考。二是拼
搏进取精神有所淡化，对于创新解决工作中出现之新不足、新情况之突破还不够，
工作上偶尔会有瞻前顾后、心存顾虑等情况。三是求真务实精神不够，有时认为
想到就是做到，有时会因为工作事务多，就放松了对一线职工思想动态之关
注。有些工作虽然提出了计划措施，但一定程度上流于形式，未能取得良好之效
果。
二、产生不足之原因分析
(一)在知行合一上学而不化。工作中虽然能够坚持集体学与自学相结合，但对
X章、X之十九大精神及习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想理解不深，没有深
入研究所学理论之精髓，从而导致宗旨觉悟、服务觉悟、奉献觉悟不强。
(二)在锐意进取上相形见绌。由于工作岗位调动之原因，对收费工作之认识还
停留在只要收好费，其他创新性工作可有可无上，对收费工作之锐意创新上功夫
下得不够多、不够足。
(三)在一心为众上有待加强。总体来说，在日常工作中虽然能够多方听取职工
意见建议，关心职工工作生活，但工作中也会出现未能全盘考虑到每个职工之利
益。
三、今后之努力方向和改进措施
(一)今后之努力方向：
1、提高X性觉悟，坚定理想信念。牢固树立共产主义理想信念，自觉研读马
列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论，并将研读贯彻始终。
2、增强宗旨观念，全心全意为群众服务。增强责任觉悟、服务觉悟、奉献意
识，提高工作标准，始终把群众满意不满意作为工作之核心。
3、增强业务业务能力，提高办事效率。全面提高自身素质，熟练掌握收费有关之
业务知识和实际操作业务能力。
(二)改进措施：
一是勤于修心，深充电固信念。今后工作中，本人将以更高标准、更高觉悟、更
好境界，不断加强自本人X性修养和道德修养，锻造过硬之政治思想品格。本人要继
续用X之十九大精神和习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义思想等先进理论武装头
脑，把研读成果转化为指导工作之引路石。
二是勤于修身，勇担当求突破。今后工作中，本人将坚持开拓创新，进一步拓宽
眼界开阔思路，完善工作机制，改进工作措施，加大对收费队伍之激励鞭策、增
强收费队伍适应新时代新要求之本领业务能力。
三是勤于修行，转作风强履职。接下来，本人将以此次组织生活会为契机，努力
改进作风，团结职工变要本人做为本人要做，切实提高执行力、落实度。坚持问
题导向，深入研究当前收费工作面临之形势和任务，着力解决好职工反映最强烈、
意见最集中、需求最迫切之不足。
四、其他情况的的说明(违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参
与经营名贵特产类特殊资源等不足)
2019度，本人无重大事项报告，无巡视反馈、组织约谈、问责情况。本人自
身不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特
产类特殊资源等不足。
组织生活会本人对照检查材料范文二
各位领导、各位同事：
大家好!
本人叫***，现任**农村商业银行X委副书记、行长，分管综合办公室、财务计
划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。
按照省联社、**办事处《关于开好2019度X委班子民主生活会之通知》要求，
本人认认真真研读了习近平 习主席 总书记新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会
上之讲话精神，树牢四个觉悟，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于
担当作为，本人结合自己分管工作实际，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风
和六个破除等四个方面，切实查摆四方面不足，查找自身存在之差距和不足，
进行了深入之自本人分析，明确了今后努力方向和改善措施。现对照检查如下：
一、存在突出不足及表现
本人紧扣民主生活会主题，广泛征求群众意见建议，深入开展谈心谈话活动，将
收集到之意见建议认认真真梳理类，着重从以下4个方面査摆自身存在之不足。
(一)在思想政治方面存在之不足
虽能牢固树立四个觉悟，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护习近
平在X中央和全X之核心地位、维护X中央权威和集中统一领导，自觉在思想上
政治上行动上同以习，临机处置突发情况事后及时报告，本人有关事项按规定按
程序向X组织请示报告方面
存在不足：虽能认认真真执行X中央决策部署和上级X委决议决定，带头坚持请示
报告制度，做到工作中之重大不足及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报
告，本人有关事项按规定按程序向X组织请示报告，但用更严之标准、更高之要
求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之处。
主要表现：一是存在落实不及时之现象，由于分管工作较多，分管部门较多，
在日常工作中各项工作千头万绪，存在没有能将上级X组和本行X委之决定及时
执行及时贯彻落实之现象。二是存在执行不到位之现象，对总行X委之决议决执
行过程中，由于自己业务能力、思维、精力等方面之原因，不能很好之将总行之各项
决策全面贯彻执行，有时候也存在偏差之情况。
(三)在对X忠诚老实，对X组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面
人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄
虚作假、欺瞒X组织方面
存在不足：虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子之行为准则，
带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，
不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒X组织，但实事求是地讲，
在工作中还存在着一些亟待纠正之地方。
主要表现：一是存在瞻前顾后之思想，有些时候自己也有很好之想法和意见，
又总感觉怕说出来别人不认同，所以对发表意见，不是不想说实话，而是瞻前顾
后，怕说出来得不到大家之认可。二是存在讲成绩多，说不足少之情况，对取得
突破、走在前列之工作，总结经验，说之多、夸之勤;对工作中存在之一些小之
失误和不足，总是觉得能不说就不说，能过之去就行了。
(四)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面
从严治X责任，旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区之违规违纪
言行，严格践行X之干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正
确对待本人进退留转方面
存在不足：虽能认认真真履行全面从严治X责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门
之违规言行，严格践行X委决策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，
但是离X之要求还存在着一些差距。
主要表现：一是勇于创新，开拓进取精神不够好。这两年本人行各项发展迅速，
各项业务都呈现出芝麻开花节节高之喜人态势，因而自己在分管工作上不同程
度地产生了自满心态，在业务拓展上出现了本着能完成总行下达之任务为标准，
缺乏积极进取之觉悟，尤其在业务创新方面做之不够好，缺乏创新思维。二是以
钉钉子精神抓落实之韧劲不够好。对一些既定之事项、确定之工作，局限于会议
安排部署了、文件安排落实了，但跟进很抓不放、督查问效不够，尤其是亲自指
导、亲力亲为少了，导致好多工作在各部门之间推来推去，最终没有达成预期之
成效。
(五)在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，
抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出不足，身体
力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面
存在不足：虽能充分认识到四风之危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主
义，发挥好模范带头之头雁效应，但在转变作风上还存在着一些不足。
主要表现：一是在官僚主义方面，存在待在机关多，走进基层少;忙于日常事
务性工作多，静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多，对其它工作关注少;
布置安排多，督促检查少之现象，导致有时候对基层情况了解之不够，对情况
吃得不透，影响到决策之科学性和措施之精准性。二是在形式主义方面，存在担
当领头雁之引领作用不强之不足，突出表现在解决难题、不足方面，没有能主动
出击，没有能立即行动，没有很好之将工作做到实处，例如去年之百名客户经理
进村入户建档立卡工作，本人们创新方式、大量投入人力、物力、财力，虽取得了
一定之成绩，但是离省、市之要求还有很大差距。
(六)在严格践行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和
特权现象，严格践行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等
方面之待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精
神方面
存在不足：虽能严格践行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，
自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格践行待遇规定，注重
家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。
组织生活会本人对照检查材料范文三
根据支部计划，围绕机关作风建设，重点查摆本人在形式主义、官僚主义以及
慵懒散慢方面存在之不足，看政治觉悟强不强、四个觉悟牢不牢、四个自信有
没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自本人要求严不严，开展自本人批评如下：
一、存在之不足和不足
(一)政治觉悟方面
一是政治理论研读抓之不紧，理论水平不系统。研读上满足于按部就班研读指
定之资料、记读书笔记、写体会，没有结合本身工作生活和研读实际，进行认认真真
思考、深入分析，在解剖方面不情愿、不积极，学得不深、不透、不管用，存在
蜻蜓点水、浮于表面、流于形势。
二是能够树牢四个觉悟、树立四个自信，但是对四个觉悟和四个自信
之认识仅是停留在笼统之认识层面，对他们之内在联系，对他们拥有之科学指导
意义没有细致之研究和深入之认识。
(二)工作作风及发挥作用方面
一是艰苦奋斗觉悟树之不牢，工作中一定程度上存在图安逸，图省事，不愿下
苦功夫、不爱钻研之态度。
二是工作主动性、创造性有所弱化，创新觉悟不足。忙于应付多、主动落实少，
缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极
不主动，被动应付。
三是对工作标准要求不高，存有畏难发愁之思想，工作满足于过得去，不求过
得硬，缺乏大胆负责之勇气，对碰到之矛盾和不足，好办之就多办，难办之不愿
多涉及。
四是对提高本人业务能力素质之认识不够紧迫，工作中干一点学一点，没有系统扎
实之通过研读来提高组织人事干部之综合业务能力素质。
五是工作中由急躁情绪，有时出现疏忽大意之错漏。
(三)自本人要求方面
整体来说没有违法乱纪之行为和现象，但是分析思想上之不足对作风建设认识
不高，对待纪律要求时好时坏，时紧时松，被动响应之现象依然存在，也有放松
自本人要求之表现。
二、产生不足之原因
上述主要不足和不足之存在，有多方面之原因，通过分析，主要是以下几个方
面之原因
(一)研读不够深入，创新觉悟还不强。
(二)价值观念偏差，自本人约束还不强。
(三)进取精神退减，宗旨觉悟还不强。
(四)服务觉悟滑坡，工作动力还不足。
(五)管理有待加强，制度执行还不够严。
三、今后改进措施和努力方向
(一)要进一步加强理论研读，增强理论功底。
提高自己之政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学之世界观、人生观和价值观，
要以解决思想和工作中存在之实际不足为出发点，以改进自己之工作作风和工作
方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，
不断提高理论研读之效果，实现理论与实践相统一。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨觉悟，树立无私奉献和艰苦奋斗之精神。
牢固树立全心全意为人民服务之思想，树立为X为人民无私奉献精神，把本人
之追求融入X之事业之中，坚持X之事业第一、人民利益第一。正确对待权力、
金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。要努力
做到善于克服消极思维、模糊认识所造成之各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，
积极工作。
(三)要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变业务能力。
树立正确之利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上之生活情趣，坚
决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。
(四)要进一步务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论之指导下，通过实现研读
方式、工作理念、工作手段和工作机制之创新，最终达到工作成效之不断提高。
不断总结和完善工作经验，开创工作新局面。
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