下面是小编为大家整理的2022年专题组织生活会个人对照检查材料范本10篇,供大家参考。
组织生活会指党支部或党小组开展的以交流思想、总结经验、批评与自我批评为中心内容的组织活动，会后会相应列出整改措施，及整改落实的步骤。下面是小编给大家分享的一些有关于2022专题组织生活会个人对照检查材料范文10篇的内容，希望能对大家有所帮助。
组织生活会个人对照检查材料范文一
下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
一、存在的问题
(一)在“四个意识”方面。但是，作为党支部书记，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进“四个全面”、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的“四个能否”衡量标准还有差距。在抓具体的教育教学日常工作、支部党建工作和干部监督工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
(二)在“四个自信”方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。能够严格遵守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。
(三)在工作作风方面。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、六街中学校务人员办公作风、家庭、家教、家风，恪守公道正派的职业道德、守法诚信的社会公德、向上向善的家庭美德，立德树人，时时刻刻注重自身形象。但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。
(四)在作用发挥方面。总的来讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在党建责任落实上，还做得不够严实;比如，在提升支部组织力上，联系党员、学生、团结群众上，还做得不够经常。
(五)在自身要求上。平时，工作、生活中能够严于律己、当好表率。但是，还是存在细节管得不严的问题。比如，作为党支部书记，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题，支部委员会议有事要议的时候才召集，没有按要求做到定期召开。比如，谈心谈话制度落实不够好，主动与党员交流谈心较少。有拖拉毛病，工作推进迟缓。
(六)在形式主义和官僚主义方面。我对“四风”问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。
二、产生问题的原因剖析
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根源在于以下四个方面：
(一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，
没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
(二)严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规章制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准来规范自己的生活和工作。
(三)提升政治自觉的主动性不够强。没能把全面从严治党上升到
关乎党的事业兴衰成败的高度来看待，对结合XX发展实际的工作特点、规律把握不够，对党员干部教育管理缺乏力度，对“抓好党建是最大政绩”的理念还没有真正地内化于心、外化于行。
(四)勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加，工作环境的变化，勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏像焦裕禄同志那样的牢记使命攻坚克难和“敢教日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。
三、努力方向和整改措施
(一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
(二)牢记“两个务必”。牢记“作风建设永远在路上”，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。
(三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确责任、细化目标，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓支部建设，狠抓工作落实，不断提升党支部组织力，强化党支部政治功能，推动党支部工作全面进步、全面过硬，切实把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
(四)坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照《党章》和《廉政准则》的各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。
组织生活会个人对照检查材料范文二
根据教育局党委的要求，本次民主生活会的主题是：认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。对照党员标准深刻剖析自身存在的问题，深挖思想根源，进行对照检查，现汇报如下。
一、存在主要问题
(一)关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
1、学习不深入不系统。对习近平谈治国理政等重要思想和十九大精神的学习重视程度不够，对党的十九大报告和新党章学习的主动性不够，党员的先锋模范带头作用发挥的还不够充分，比如在集中学习时，学习笔记记得不全，理解上不系统不深入，小组学习时，领读抄写较多，联系实际反思少，学习的深度不够，8小时以内集中学习多，业余时间系统的全面的自学时间少。
2、理论学习与工作实践联系的不够紧密。学习贯彻十九大精神，关键要学懂弄通做实，要落实到工作中，自己在用习近平新时代中国特色社会主义思想指导学校的实际工作中，还不够深化，还不够紧密，运用新理论解决深层次问题的能力还有较大差距，比如十九大召开
(五)关于纠正“四风”不止步方面
1.工作作风不扎实。抓教师纪律教育方面，日常检查警示提醒没有跟进，问责不多，导致教师工作纪律意识淡化，有懒惰现象。
2.深入教研不够。对新常态下如何更好地开展校本教研工作，主动研究协调不够，存在懒惰心理，参与教研少。
(六)关于严格执行廉洁自律准则方面
1.克己奉公方面存在不足。大多数情况下能够做到公私分明、先公后私，但是克己奉公方面还是做得不彻底，认为人都是有私心的，还不能做到绝对的大公无私，对有难度的工作，不愿意付出太多，克己复礼的精神不足。比如对领导安排的难度比较大的工作任务，比如多项合一的具体举措，招法少，跟进差。不见结果不罢休的工作韧性不足。
2.艰苦奋斗的精神有所减弱。随着生活环境和条件的改善，艰苦奋斗的作风有所淡忘，一定程度上不自觉的产生了追求舒适安逸的思想，对一些浪费现象习以为常、见怪不怪，由于平时工作紧张忙碌，到节假日有时也想放松一下，周六周日加班也会心存不愿、有抵触情绪，无形中滋生了“惰性”，这都是艰苦奋斗精神有所减弱的表现。
二、产生问题的原因分析
(一)思想认识上不到位。
四个意识树立的不够牢固，还没有在头脑中深深地扎根，守旧思想还没有真正的彻底的转变，世界观改造得不够彻底，导致履职尽责意识不强，自我要求不高，创新意识不足、担当意识不强，缺乏改革创新意识，刀刃向内自我完善、自我提高的意识不足。
(二)理论学习不深入。
在日常学习和工作中，政治理论学习不深入，不系统，缺乏深入的解读，在学原文、悟原理上下的功夫不多，单位集中学习往往是读文件，看视频，真正的理论联系实际的讲解很少，理论学习的不到位，不深入，导致用理论、用十九大精神指导实践，推进工作还没有找到很好的突破点。
(三)为民服务宗旨观念不够牢固。
对教师反映的问题重视与关心不够，特别是一些事关教师切身利益的问题没有想教师之所想，急教师之所急。对于教师所反映的问题，缺乏主动的思考探讨，有求稳怕乱的思想，管理理念跟不上形势发展需要。
(四)缺乏壮士断腕的精神。
主要是从众心理在作怪，不愿意过多的得罪人，担心民主评议班子成员受影响。由于顶层设计有些方面还没有细化到可操作的程度，怕创新效果不好带来问责，故此创新方面存在顾虑，另外业务能力不够专业化，不能发现存在的问题，提出好的建议，导致无法创新，因此缺乏壮士断腕的锐气，满足于表面上的工作不出问题。
(五)责任担当意识不强。
艰苦奋斗、担当作为的精神有所淡化，寻求突破、敢于创新、务求实效的工作干劲不足。面对当前工作、生活水平的不断提升，自己在自觉加强主观世界的改造上自觉性和紧迫感仍不足。特别是对于党的伟大事业的追求不够坚定，在实际工作中没能充分融入进去。同时，在党性修养上有所放松，虽然能在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上存在随众心理，自我约束不够严格，坚决抵制“四风”问题这根弦绷得不够紧，标准没能提高到一定的程度，催生了行为上的不足和工作中的问题。
三、努力方向和整改措施
(一)强化政治理论学习、用习近平新时代社会主义思想武装头脑。
克服工学矛盾，学会弹钢琴的工作方法，每天挤出2个小时学习政治理论知识，克服重业务，轻理论的思维模式，调整业务和理论精力的投入比例，压缩处理业务的时间，把更多精力投入到理论学习中，用“三严三实”的标准严格要求自己，认真对照反思，用照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的方法，认真查摆自身在理论知识方面存在的缺陷和问题。把理论学习长期坚持下去，坚持基础在学，关键在做的思维模式，注重理论成果的转化，以理论指导实际工作，提升思想认知和政治占位，提升工作水平和理论水平。
(二)规范组织生活，不断推进 工作上水平。
充分发挥领导干部模范带头作用，通过小组学习，集中学习，党支部三会一课制度的落实，破除思想上的弊端，深入贯彻落实中央和上级党委决策部署。
组织生活会个人对照检查材料范文三
针对查找出的“四风”问题，本人从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律、财经纪律方面深刻剖析“四风”问题产生的根源。
(一)理想信念淡化。
一是理论学习虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。二是精神追求弱化。受社会普遍存在的重事务工作轻理想诉求、重利益获得轻信念取舍的影响，削弱了精神追求，放松了自我要求，个人的忠诚意识、大局意识、敬业精神有所弱化。三是理想信念淡化。受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响，思想容易产生波动，加之理论学习和修养不足，造成中国特色社会主义和共产主义理想信念有所淡化，一定程度上影响了工作理念和工作质量的提升，导致了“四风”问题的存在。
(二)宗旨意识减弱。
宗旨意识不扎实、不牢固，深入群众、深入基层、深入实际不够，到了基层只注重了解想要了解的问题，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成一片，没有把群众当朋友，把情况交给群众，“从群众中来、到群众中去，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
(三)党性修养有欠缺。
加强党性修养的自觉性不强，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气，精神状态不够振奋，奋斗意识有所弱化。一是工作目标要求不高。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，只讲速度和效率，不讲质量和标准，降低了工作标准和要求;二是工作质量要求不实。工作实施、贯彻不够，紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不多;三是制度执行的力度还不够果断，实际运用中检查和监督不到位。
(四)政治纪律松懈。
受社会不良风气的影响，个人在政治纪律上有所弱化，在工作和生活上放松对自己的要求，满足于已经取得的成绩，淡化了自己的政治身份和政治责任，对自己要求不严，工作上只求过得去、不求过得硬，标准上只求不违规、不求作表率，生活上讲吃讲穿，思想上严防死守，令行禁止的意识不够深入，政治纪律松懈的思想有所抬头。
(五)组织纪律不严。
主要体现在自我管理上出现松懈，存在使命感、紧迫感、责任感不强，执行力不强，执行制度不严的现象，对工作热情不高，奉献精神不够，有时存在敷衍塞责，动手动脑动腿的主动性差，影响了工作效率和单位形象。
(六)财经纪律不严。
对政策了解不渗透，执行标准不够高。有时考虑到基层工作苦累难度大，站在片面的角度上看问题，放松了对财务人和事的管理，变相的消弱了政策的严肃性。
组织生活会个人对照检查材料范文四
根据这次民主生活会要求，我认真学习了党的十九大精神、新《党章》，习近平新时代中国特色社会主义思想，结合会前征求到的建议，联系个人思想作风实际，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现对照检查如下：
一、存在的问题
(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些问题，比如系统性学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入，理解不够透彻，没有做到入脑入心，导致理论指导实践和日常工作的能力还有差距。
(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。虽然在执行上级党委和人大决策部署的态度是坚决的，行动是主动的，但在实际执行过程中，还存在一些问题。注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但还存在一些问题，比如在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己分管的工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查。
二、原因分析
一是理想信念出现弱化。我从未曾怀疑实现共产主义的必然性，从未曾怀疑中国特色社会主义道路的正确性，也从未曾怀疑我们现有制度的先进性，但感到自己为这一理想信念奋斗了几十年，该轮到年青一代去奋斗了。同时又想“理想很感性、现实很骨感”，还是先现实一点吧，这样自己就产生了一些懈怠，减少了一点激情，出现了一些随意，减少了一份坚定，表现了一些苟且，减少了那份认真。对照先烈先贤那种“砍头不要紧，只要主义真”的坚定，那种“路漫漫其修远兮，我将上下而求索”的坚持，自己确实感到无地自容。
二是宗旨意识树得不牢。多年来随着职务的升迁，工作环境的改变，与群众的距离越来越远、越来越大，平时似乎平易近人，但潜意识里自觉不自觉地流露出了一些“官气”。焦裕禄对群众称“我是您的儿子”，他“心中始终装着群众，唯独没有他自己”，这样亲民爱的的情怀是那么崇高，而自己感到当官了，高人一等了，群众是自己的“子民”，群众没有自己“高明”，不想见群众怕添麻烦，不愿办实事感到那是“小事”，做一点工作感到是对群众的“恩赐”。说到底，是群众观念、宗旨意识问题，是对群众的感情问题，没有明白自己是群众的一员，自己是群众的儿子，自己的家在群众之中，人民群众才是自己的根本和至亲。
三是党性锻炼缺乏自觉。随着年龄的增长，党性锻炼的自觉性和主动性却有所下降，理论武装不再自觉，借口工作忙、身体差等，没有经常性地拿党章党纪、先辈忠烈、民生民心、理论理想来对照自己，对一些现象问题的看法失去了敏锐性;对一些社会上的不良言行和现象，逐步由看不惯到看不见，由不认同到不出声，由抵制它到默许之，失去了政治鉴别力;自我约束不再主动，做不到“吾日三省吾身”，有种“随大流”思想，从思想上到行动上都有些许放纵，把自己混同于一个普通的老百姓。
四是纪律约束自我放松。过去是时时处处事事能够严格自律，怕不自律影响自己的形象，影响自己的前程，把自律当成一种自我修炼。随着阅历的增加、年龄的增大，自律意识有所放松，感到自己修炼得差不多了，能够不犯大的错误了，特别是这些年产生了“人为我为”的从众心理，感到只要大错不犯就可以。正是在这种心理的支配下，放松了自我约束，失去了对法纪的敬畏，在一些事情上做不到令行禁止，甚至遵循一些“潜规则”，把一些违纪行为当成合情合理的新事物来接受。
三、整改措施
针对自己存在的以上问题，今后重点从以下几方面作努力、抓整改。
打牢思想基础，切实坚定理想信念。把学习当成一种习惯、一种追求，在学习中提升自我素质，在学习中提高思想认识，在学习中加强思想改造，真正增强理论自信、道路自信和制度自信。制定习近平新时代中国特色社会主义思想学习计划，从内容、形式、时间上加以规范，使学习更具条理性、更有长期性、更有目的性;注重学习实效，在相互交流中提升学习理论的实效性，做到以理论指导实践，以实践检验理论，发挥学习的实际运用效果，做到学有所思、学有所用、学有所成。
组织生活会个人对照检查材料范文五
围绕此次民主生活会主题和基本要求，在深入学习中共中央政治局民主生活会精神、习近平总书记“1·5”重要讲话精神等内容基础上，结合自己思想和工作实际，认真反思查找了自身存在的问题，深刻剖析了问题产生的原因，进一步明确了努力方向。下面，按照会议要求，我将上年度民主生活会整改落实情况以及本次民主生活会对照检查情况报告如下，请同志们提出宝贵意见。
一、上年度民主生活会查摆问题整改落实情况
上年度民主生活会以来，对查摆出来的4个方面12个具体问题逐项进行了整改。
(一)在政治合格方面。在强化政治理论学习，不断提高政治站位的基础上，以落实新发展理念为重点，全面贯彻中央各项决策部署，确保在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。一是针对协调发展存在差距的问题，着力推动“一铁独大”向多元发展转型，2×35万千瓦热电联产配套50万吨轻金属材料加工、xq特变电工产业园等一批重大工业项目取得实质性进展，旅游业逐步成长为经济发展新引擎。二是针对创新发展方法不多的问题，积极谋划发展新材料产业。汇豪xx万吨镁烯新材料综合利用项目主体工程完成，石墨烯科技产业园项目积极推进，在金山工业园区构筑形成了新材料板块。三是针对开放发展措施不实的问题，策划上报呼包鄂协同发展项目58个，总投资370亿元，军民融合发展项目5个，总投资13亿元，以产业类项目为主，力求以项目建设为抓手深度参与全市产业分工协作。
(二)在执行纪律合格方面。坚持从严要求，争做表率，切实提高对纪律的敬畏意识。一是针对组织纪律遵守不严的问题，坚持落实“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度。召开民主生活会3次，利用晚上驻固值班时间，分别与班子成员进行了谈心谈话。二是针对工作纪律落实不严的问题，认真落实领导干部带班值班制度，在严格执行县领导到信访局上班制度的基础上，考虑到政府班子成员对分管领域工作更加熟悉，工作日每天安排一名副县长到信访局值班。三是针对项目管理制度执行不严的问题，近期常务会议研究审议了《固阳县政府投资项目管理办法(试行)》，力求做到科学决策、慎重决定、量力而行、规范实施。
(三)在品德合格方面。坚持从日常工作生活着手，慎小慎微，努力提高自身品德修养。一是针对有时存在急躁情绪的问题，在工作部署上，更加注重方式方法，尽量做到换位思考，对各镇、各部门的无意过失和不作为、慢作为区别对待。二是针对艰苦奋斗的精神有所淡化的问题，坚持经常自省、反思，时刻提醒自己要“不忘初心、牢记使命”。三是针对畏难情绪露出苗头的问题，通过深入学习习近平新时代中国特色社会思想，结合我老秘网县步入转型发展新阶段的实际，融会贯通、深刻领会，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”。
(四)在发挥作用合格方面。一是针对基层工作了解不全的问题，去年以来在注重调研调度重大项目的同时，把调研重心放在了脱贫攻坚上，全年累计有2个月左右的时间在基层一线调研。二是针对个别具体工作脉络不够清晰的问题，在加强调研的同时，注重“借智引才”。如城市规划建设方面，多次与上海同济城市规划设计研究院专家探讨，确定了更加注重精细化的大方向。三是针对落实“一岗双责”发力不匀的问题，坚持党风廉政建设工作和业务工作一起谋划、一起部署。
二、此次民主生活会对照检查情况
(一)存在的问题
1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面。一是学习的深度广度不够。在学习内容上，对脱贫攻坚、乡村振兴战略等和我老秘网县联系紧密的内容，学的多，学的深，学的积极，对其他的内容，多作一般性了解。在学习方法上，只局限于参加中心组学习、读原文原著，缺乏系统思考，知识体系和整体框架的建立缺乏系统性。二是理论指导实践不够。在学习领会党的十九大精神时，结合我老秘网县实际进行深入思考不够，导致在具体工作中，还存在靠经验办事等现象，运用理论指导实践的自觉性不强。
2.认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度等方面。一是对中央决策部署和上级党委决议决定落实不全面。对党中央的一些决策部署和上级党委的一些决议决定，有时还不能够全面理解、准确把握，执行过程中缺乏足够的坚定性和自觉性，有时根据自己的主观判断，觉得重要的就全力推进，觉得和我老秘网县关系不大的满足于按部就班完成，没有做到创造性推动落实。比如，在落实创新驱动战略方面，考虑的不多，发展战略性新兴产业成效不明显。二是带头坚持请示报告制度方面。主要在日常工作上请示报告不够及时，如，有时出外招商走的急，虽然也向市里面请示报告了，但没有按要求提前三天进行报备。
3.对党忠诚老实方面。一是向上级汇报工作时、在接受评比时有报喜不报忧的现象，在争取支持时则可能把困难讲的多一点，没有完全做到客观全面、实事求是。二是听到一些对党说三道四的言论，看到一些损坏党的形象的行为，自己心里不赞同却没有立即旗帜鲜明地提出反对。
4.担当负责，攻坚克难方面。一是全面从严治党主体责任履行不够。安排党建有关工作多是通过开会部署、签订责任状，形式单一，监督检查力度不够。二是盯住不放的劲头有所减弱。随着我老秘网县转型发展向纵深推进，许多深层次的矛盾问题逐步凸显，使我更真切地体会到什么叫“逆水行舟”“滚石上山”，对于这样的难题，有时候办法不多，措施不硬。
5.纠正“四风”不止步方面。一是跟踪问效不及时。对安排部署的工作盯得不紧，通过会议、文件、批示、电话等把工作安排下去了，但后续的督查未能跟上，导致对工作进展情况、存在问题了解的不够及时，钉钉子的精神有待加强。二是调查研究不深入。大部分调研都是按照镇、部门提前拟定的线路进行，看到的大都是所谓“亮点”工程，真正深入群众、深入企业不够。三是科学决策不到位。有时常务会议、县长办公会议召开的比较匆忙，导致上会事项事前了解不多，会上讨论研究不充分。四是工作方法不妥当。主要是在脱贫攻坚、重大项目建设等重点工作上，硬性要求提的多，对实际困难考虑不足，有只要结果不听困难、过程的现象，这实际上也是官僚主义的表现。
6.严格执行廉洁自律准则方面。一是带头规范政府权力运行方面不够。去年对行政审批事项“体外循环、两头受理”的问题进行了调研，现在看来整合力度有限，效果不明显，“前店后厂”的情况依然存在，“限权”“减权”不到位，实际上增加了廉政风险。二是自律意识需要加强。有时在外出招商引资等场合下，对一些超标接待没有予以坚决抵制;有时为了推进重大项目建设，也存在要求部门尽快审批的现象。
(二)存在问题的原因剖析
一是理想信念不够坚定。坚定的理想信念是党员干部做好一切工作的前提，要想做到理想信念坚定，就应该从“时时事事处处”着手，严把思想“总开关”。之所以存在贯彻落实中央决策部署有差距等问题，从主观方面来看，就是理想信念不够坚定，主要原因是放松了对党性的锤炼，对政治理论学习的紧迫感不够强烈，对主观世界的持续改造和自我完善有所减弱。
二是自我要求有所放松。通过学习习近平总书记在新华社一篇《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》的文章作出的重要批示后，深切感受到形式主义、官僚主义在不同时期有不同表现，需要时时警惕、处处警醒。从自己主观上来分析，之所以存在“四风”方面、廉洁自律准则执行不严等问题，主要原因是放松了对自我的严格要求，对有些事情觉得“过得去”“差不多”就行了，对作风问题的新表现缺乏深层次剖析，没有完全做到高标准、严要求。
三是宗旨意识有待增强。今年县委一号文件《关于深入贯彻落实中央八项规定精神，进一步加强作风建设的实施细则》，明确提出要进一步强化一线工作法。对照县委的要求，之所以存在调研不够细致深入等问题，关键是宗旨意识有所减弱，在服务基层、服务群众上，还没有完全把思想认识转化为行动自觉。在实际工作中，具体事务挤占了大量的精力和时间，到基层一线调查研究时间相对减少，对群众的真实想法了解掌握不全，没有真正做到问政于民、问需于民、问计于民
(三)整改落实措施和今后的努力方向
1.学习贯彻党的十九大精神，要在学懂弄通做实上下功夫
一要全面系统加强学习。在继续原文学习党的十九大报告的基础上，进一步深入学习习近平谈治国理政、中央经济工作会议精神、中央农村工作会议、全国扶贫开发工作会议精神、自治区十届四次、五次全会精神和市委十二届四次、五次全会精神，采取理论和实践、历史和现实、当前和未来相结合的方法，深化认识党的十九大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协同性，系统地、全面地理解党的十九大精神。二要结合实际深刻领会。要紧密结合我老秘网县实际，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，更加自觉地用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，确保中央和上级党委决策部署落到实处，确保将县委提出的推进产业升级优化工程、防风险补短板工程、民生保障提升工程、美丽乡村建设工程抓好落实，抓出成效。
2.不断转变工作作风，要在抓常抓细抓长上用真功
一要抓常，就是要坚持把作风建设贯穿到日常工作的每一个环节。在贯彻落实中央决策部署和上级党委要求时，要自觉审视是否存在层层转发、不结合实际的现象。二要抓细，就是要坚持从细微处入手，突出强调工作的精细化，面对当前我老秘网县步入转型发展的关键阶段，着重在精细处下功夫、见成效。三要抓长，就是要坚持反复抓、见长效。把作风建设作为攻坚战、持久战来打，特别是面对“四风”问题的新表现，要及时制定有针对性的约束性机制，做到有章必循、违规必究。
3.练好调查研究基本功，要在落地落实落细中见实效
一要在思想上克服经验主义。针对当前我老秘网县在推动经济高质量发展、打好三大攻坚战等重点工作中出现的新情况新问题，要通过深入一线调研及时准确掌握，防止经验主义，克服路径依赖。二要尊重基层首创精神。对乡村、社区、企业、机关一线在具体落实政策、推进工作中作出的积极探索，要通过调查研究及时发现、总结、提炼、推广。三要聚焦问题导向。大兴调查研究之风，重在找准短板弱项，解决实际问题。要从基层一线摸清工作中的短板和问题在哪里，关键节点在哪里，进而做出有针对性的应对措施，让调查研究成为科学决策的依据;要及时发现基层工作出现的偏差，及时予以纠正，让调查研究成为督促工作的过程;要真正把老百姓的需求放在心上，真心实意与群众交朋友，让调查研究成为联系群众、为民办事的过程。
4.强化党风廉政建设，要在从严从实从紧上做表率
一要带头认真落实党风廉政建设主体责任。严格履行党风廉政建设“一岗双责”，经常研究部署党风廉政建设工作，加强对党员干部的教育管理监督，推动全面从严治党要求落实落细。二要带头认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等规定，严格执行请示报告制度，增强纪律执行力，从严规范党员从政行为，全面筑牢拒腐防变思想防线和制度防线，把管党治党之责落到实处。三要带头落实中央八项规定和实施细则精神以及自治区、包头市和我老秘网县有关制度规定，勇于发现和纠正自身存在的问题，自觉接受党和群众的批评和监督，在严格执行制度规定中加强党性修养、锤炼过硬的作风，切实增强执行力、落实力，以实际行动做出表率。
组织生活会个人对照检查材料范文六
按照乡党委的统一部署，我全面地学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点对照新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》的规定和要求，结合自身思想和工作实际，认真查摆问题，深刻剖析原因，进一步明确整改方向，形成个人对照检查材料。现将情况报告如下：
一、遵守党的政治纪律和个人有关情况说明
(一)遵守党的政治纪律方面
一年来，本人始终坚决贯彻执行党的路线方针政策，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，服从组织决定、听从组织安排，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，在具体工作中坚持实事求是，没有弄虚作假行为发生，把群众的意愿作为一切工作的出发点做实抓细，不搞脱离群众、脱离实际的假大空工作。能认真贯彻执行民主集中制，维护集体领导和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面监督。
(二)xx年度民主生活会存在问题的整改情况
xx年度本人对照《准则》《条例》有关要求，聚焦四个合格，通过自己找、相互评、领导点，查摆自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面，存在问题6条，在会议结束后，本人结合工作实际，及时制定了整改台账，细化了整改措施，明确了具体整改时限，现已整改完毕，并长期坚持执行，虚心接受广大党员干部和群众的监督。
(三)个人有关情况说明
本人现占有办公用房xx.4平方米;公务接待严格执行工作餐接待标准;有住房1套，建筑面积113.57平方米，于2007年以每平米1200元购买，位于**住宅小区3号楼。
不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假、欺瞒党组织。在对党忠诚老实上没有什么大问题，但还存在一些不足，一是政治敏锐性不强。面对当前社会上，尤其是网络上一些不当言论，自己虽然始终保持了不接受、不参与、不转发的原则，但却没能旗帜鲜明的站出来同不良现象、不当言论作斗争。二是统筹考虑工作不全面。在项目的谋划和争取上，对涉及全乡戈壁农业发展、环境综合整治、屋面分布式光伏等方面的项目沟通协调的多，投入的工作精力多，对教育等其他项目关心的少，认为学校建设属于教育局主管，应该由教育局负责，造成学校的围墙、教室、等设施破损严重，不能及时汇报、维修，与落实好十九大精神，办人民满意教育还有差距。
(四)在担当负责、攻坚克难方面
面对各项工作任务，自己一直以敢于担当、勇于担当的标准严格要求自己，狠抓工作落实，确保各项工作顺利推进。但依然存在一些问题：一是迎难而上的劲头不足。缺乏攻坚克难、迎难而上的勇气，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多，在重点疑难信访案件、招商引资和项目建设上，还存在处理问题的思路不够开阔，方法不灵活。二是干事创业的信心不足。随着自己肩上担负的职责越来越大，面对前所未有的困难和自己从未经历过的复杂局面，深感压力巨大，有时还存在歇一歇、缓一缓的思想。
(五)在纠正“四风”不止步方面
能够认真学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要批示精神，自觉遵守中央八项规定和省市十项规定，弛而不息纠正“四风”问题。但对照高标准严要求还存在不少差距。一是思想认识还有待于进一步提高。总是认为只要自己不违纪、不违法，个人品德没有什么问题，过得去就行，生活中在弘扬正气、激扬正能量上做的不到位。二是联系群众有差距。自己总认为作为乡镇干部，天天和群众打交道，接触了解群众也是最多的，但实际上却没有融入到群众中去。虽然深入村组多，但陪上级领导检查的多，多数与村组班子成员沟通，真正沉下身子，到田间地头、到群众中间了解情况，发现问题进而解决问题方面做得还很不够，所掌握的情况不深不透，全面掌握政府工作、指导开展政府工作的作用发挥不够突出，有时对来访办事的群众不够热情、缺乏耐心。
(六)严格执行廉洁自律准则方面
一是责任落实还要加强。“一岗双责”落实还不到位，缺乏针对性和有效性的落实举措，落实党风廉政建设责任制不够彻底，对个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够，责任意识层层传递力度不够，导致落实责任的主动性和自觉性不强。二是纪律要求还要加强。虽然能严格执行廉洁自律准则，在大是大非面前保持立场坚定、态度坚决，但在一些细枝末节上，纪律约束还不够严格，遵守纪律自身定力还不够，看风向、随大流，没有充分理解纪律是规范党员干部行为修养的根本准则，总有保底思想，只是把工作标准放在不触碰红线上，没有真正做到高标准和严要求。三是自律意识还要加强。随着党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，没有按照“四讲四有”的标准来严格要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。
(七)在为民情怀牢不牢，发展思路清不清，工作主动性强不强，惠民政策公不公，工作作风实不实方面
一是为民情怀仍需加强。始终坚持把关心五保户、困难群众等弱势群体的生活作为根本宗旨，通过采取各种措施，提高困难群体对美好生活的向往。但还存在深入基层调研不经常，对于群众想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏有针对性的深入了解。二是发展思路还需进一步理清。作为政府乡长，有时觉得自己对广至情况熟悉，存在凭经验想问题、办事情，对新形势下出现的新情况、新问题了解不够。尤其是党的十九大提出的乡村振兴战略、农村“三变”改革等新思想新举措，还没有结合我乡实际，很好的开展工作。三是工作主动性有所下降。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。四是落实惠民政策监督力度不够。跟踪督促落实时有松懈，对一些涉及惠民政策的基础设施建设项目、产业任务落实、扶贫资金管理等方面，还存在督办不力、效率不高、办法不多等问题。五是工作作风还要进一步做实。在精神状态上，思想逐渐空虚，精神萎靡，“群众利益高于一切”的观念有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三、存在问题的原因剖析
上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：
(一)理想信念动摇。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动全乡戈壁农业发展、项目建设等重点工作方面下更大的功夫。
(二)党性修养淡化。作为乡政府主要负责人，对坚决贯彻执行党的路线方针政策、“两学一做”学习教育要求还不到位，在想问题、干工作中缺乏大局意识，没有很好的从思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。
(三)纪律观念松懈。随着党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一名合格的共产党员了，没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。
组织生活会个人对照检查材料范文七
一、存在主要问题和具体表现形式
1、形式主义新表现方面
工作急于求成，喜欢做领导“可视范围”内的工作，不怕群众不满意，就怕领导不注意，未考虑医院实际，深入性地开展工作，致使工作落实不到位，监管不到位。
2、官僚主义新表现方面
缺乏责任担当，工作中不愿担当，不敢担当，特别是在党员的教育问题上，听之任之，任凭问题存在，对不良风气，知情不报，缺乏有效的党员管理约束机制。
3、遵守党的政治纪律
一是党性修养不到位，学习马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论党的精髓不求甚解，致使党的不能被完全消化吸收，对其理解仅停留在字面上，没有更深层次的去挖掘。二是有时候缺乏大局意识片面强调
水平停留在较低水平，分析问题解决问题能力明显不够。
8、工作作风实不实方面
学习不求实效，能参加上级和单位组织的学习，但有时学习联系实际、学以致用做得不够，有时学习成了必须完成任务的一种形式和为了上级的检查。二是在学习和工作方面对所管部门提出了具体要求，但督办检查指导较少，强化学习和落实整改的措施有时跟不上，致使不少工作落实不到位，工作质量得不到持续改进。
9、发挥作用好不好方面
工作中存在畏难情绪，安于现状，墨守成规，思路不宽、步子不大，害怕出错，造成做事按部就班，缺乏工作创新。对普通职工反映的问题在处理上存在解决、反馈的时效性不强的现象，坐在办公室时间长，打电话安排工作多，主动到**一线的时间少。
10、自我要求严不严方面
思想解放不够，思路和观念跟不上现代管理要求，工作缺乏开拓性，没有创新，习惯于自己与自己比，不善于在大格局中找定位、定目标，有的工作标准不高，满足于完成日常工作，创不出特色亮点。
二、问题形成原因
1、理论武装不够。虽然围绕党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了认真学习，自己理论水平有了一定的提高，但距离新形势、新要求还有一定差距，有时候由于政治理论掌握不够扎实，对新形势、新任务和新问题，不能从理论的高度去分析、处理和总结，不能运用新理论指导新实践，做好新工作，完成新任务。
2、担当意识不强。**工作专业性很强，本人身兼数职，又是转岗人员，业务工作还没完全熟悉，又要承担****工作，有时对工作产生麻木和厌烦情绪，导致对工作出现责任心不强现象，工作主动性不强，领导推一下就动一下，不催不督就不动。
3、敬业精神不强。党建工作和业务工作没有高标准要求，潜意识里强调自己年龄和身体原因，工作满足于完成日常工作，交代一件事就完成一件事，没有创新，遇到困难有畏难情绪，工作有时缩手缩脚。
4、批评和自我批评落实不到位。经常开展批评和自我批评实共产党员锤炼坚强党性的重要保证，是提高党性的生机和活力的有利武器。自己在这方面做得很不够，没有严格执行谈心谈话制度，对开展批评和自我批评认识比较片面，生怕开展批评会影响支部党员之间的团结。对自己存在的问题和不足认识不清。
三、整改措施和努力方向
1、加强学习，进一步提高理论水平。要把对党章、党规、习总书记讲话精神以及管理知识、业务知识的学习，作为武装和提高自己能力的首要任务。要真正静下心来，坐得住，学得进，联系实际，勤于思考，不断拓宽知识领域，提高知识水平，增强运用科学的理论方法分析处理问题的自觉性，自觉在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的理论水平和政治业务素质;
2、求真务实，进一步加强作风建设。做到善于发现问题，勇于纠正错误。
组织生活会个人对照检查材料范文八
按照组织部《关于召开xx年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》的要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想。紧紧围绕学习贯彻党的十九大精神、四个意识牢不牢、四个自信有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面自觉对照重点查找问题，并结合自己的工作实际，深刻自我剖析，如有不妥之处，还请各位同志批评指正。
一、存在的问题
(一)在学习贯彻党的十九大精神方面。在学习中自身学习态度不够端正。
在思想上不够重视，作为支部宣传委员，首先应该重视理论学习，但在实际工作中却缺乏主动性和自主性，对党的十九大精神的学习深度广度不够，认识不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。例如：没有认真通读学习十九大报告,不能十九大精神融入到具体工作中。
理想信念的先锋模范，成为牢记党的根本宗旨的先锋模范，成为创造一流业绩的模范，成为实践社会主义核心价值体系的先进模范。”对照上述要求，本人在发挥党员模范带头作用方面有明显的差距。在日常工作中，党员应有的先锋模范带头作用体现不足，对于部里的工作存在安排就做，不安排就不做的情况，缺乏敢于担当、敢于负责的态度。例如：自身作为宣传委员不能以身作则带头学习，相反学习主动性不够，在支部工作中组织安排学习质量不高，制定年度学习安排学习计划时敷衍了事，不够细致。
(六)自我要求严不严方面。一是在支部作为一名宣传委员，没有很好的发挥作用，自身在主动学习方面做得还不合格，总是要求其他党员按照要求学习、记录，对自己却放宽要求。由于自身没有做到带头学习，严格要求自己，没能很好地提高支部全体党员的学习热情。二是有时候因为遇到紧急情况，就放松了组织观念，导致上班迟到，不能及时向领导报告。三是虽然能够抵制各种诱惑，但某些细节把握不够，比如在勤俭节约方面还存在浪费现象。四是有时候办紧急事情时，因为心里着急，所以想着“走后门”，而没有按正常程序排队，增添了其他人的麻烦，干扰了正常的秩序。
二、存在问题的原因剖析
(一)学习意识不够。
政治理论学习的自觉性不够强。对政治学习往往“走过场”，流于形式，敷衍了事。平时虽然经常学习党章及政治理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，没有领会其精神实质和思想精髓，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场、观点和方法，去研究新情况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性，想得不远，站得不高，思想境界没有提到更高的层次。
(二)理想信念不牢。坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，自认为作为党务工作者，平常参加学习教育机会多，党性修养应该比别人强。不自觉地有了自满情绪，放松了党性修养，没有经常对照党章“照照镜子”，没有为自己树立一个更高的标杆。没有持续不断地加强政治修养、道德修养，放松了党性锻炼和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。
(三)主观主义滋长。工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
三、整改措施及今后努力的方向
(一)加强政治学习，打好理论基础。坚持理论武装头脑，认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，通过认真学习切实提高自身综合能力。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性。把理论学习与中心工作结合起来，与自己的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。
(二)严守党的规矩，坚定理想信念。
组织生活会个人对照检查材料范文九
尊敬的各位领导、同志们：
按照支部召开组织生活会的统一安排，近期我再次深入学习了党章、习近平新时代中国特色社会主义思想、总书记在中央政治局民主生活会重要讲话精神和进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神。在认真学习的基础上，我通过与办公室同志广泛谈心、主动找领导征求意见等形式，紧紧围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，联系自身思想工作实际深挖细查自身存在的问题，深刻进行党性分析和自我剖析，检视党性修养存在的差距和不足，明确整改重点和努力方向。现将个人对照检查情况报告如下。
一、查摆出的主要问题
在“政治功能强不强”方面：主要问题一是党员意识、角色意识和先进性意识还不强。有时忘记了自己的党员身份，面对有损党的形象的言行像“旁观者”一样不制止，面对歪风邪气像“局外人”一样不敢于坚决斗争，与习近平总书记“全党同志要强化党的意识，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于组织，任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距，在党爱党、忧党、护党的意识急需要强化。二是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好。主要表现在一方面自我批评怕亮丑，有些问题还藏着掖着不想说，怕在下级那里失了威信，怕在同事面前没了面子，更怕在领导心中丢了“分数”。
在作用发挥好不好方面：一是统筹协调作用发挥不够。多数时候是领导安排了什么才做什么，缺乏开拓精神，工作的主动性、积极性、责任感还不是很强。特别是对深化改革、创业创新方面的工作，不知道从哪里入手，不知道改什么、怎么改，没有履行好自己的职责，离一专多能的要求还有巨大的差距。二是引领表率作用发挥不够。不管是工作上、遵守纪律上都把自己混同于一般干部，没有在在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误。三是以文辅政作用发挥不够。政策研究方面为县委领导出谋划策做的不好，文稿起草质量不高，还不能把有价值的资料、有新意的设想、可操作的建议、能借鉴的经验贯穿于文稿材料中，不能准确体现县委的决策、思路、措施、要求和工作重点，以文辅政作用、参谋助手作用发挥不够。
在自我要求严不严方面：一是标杆树得不高。作风上有时比较散漫、松懈，没有严格以党的政治纪律、组织纪律和作风纪律来约束自己的行为，更没有在党性党风党纪方面为自己树立一个高标杆，满足于不出失误、不踩红线、不犯错误，树高线守底线做的不好。二是慎独慎微意识不强。一个人内心不守规矩，行为就不会守规矩。自己对一些小事小节的危害性认识不足，从小事入手，从小节做起，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强，与习近平总书记“始终不放纵、不越轨、不逾矩”的要求还有很大差距。
二、产生问题的原因分析
对照“三严三实”和“忠诚干净担当”的要求，深刻反思自身存在的突出问题，主要是自己在世界观、人生观和价值观“总开关”出现了问题，放松了理想信念的坚守、放松了宗旨意识的强化、放松了党性修养的升华、放松了规章纪律的约束。
1.放松了理想信念的坚守。习近平总书记反复强调，理想信念就是共产党人精神上的“钙”。回想当时入党的经历，可以说是懵懵懂懂，为入党而入党，思想深处对为什么入党并没有搞清楚。工作后，也参加了不少的学习教育实践活动，从“三讲”、“三个代表”重要思想、先进性到创先争优等等，但没有一次能够系统地学习党的最基本的著作，在实际工作中也对学理论感到很茫然，党得那是高级领导干部的事，缺乏应有的主动和自觉，对党的理论、宗旨、方针、政策听起来好像都知道那么一点，但让自己说出个所以然来，却是一无所知。在现实生活中，对“四大危险”、“四大考验”没有深刻领悟，自觉抵制“四风”的弦绷得不紧，心不静、气不沉，没定力，特别是看到党内和社会上存在的一些如腐败猖獗、贫富悬殊、社会不公等问题，对自己的选择生出了更多的迷茫，由此出现了信仰危机，进而影响到了自己对理想信念的坚守。
2.放松了宗旨意识的强化。自己出身农村，虽然没有挨过饿、受过冻，但父母都是农民，自己也会做些简单的农活，自我感觉与农民群众有深厚感情。后来随着工作调动和工作条件的改善，自己的思想也慢慢发生了变化，干工作的精气神没有过去那么足了，尽管内心深处有想为群众做些事情的想法，但给自己留下深刻记忆的东西少了，对群众的感情渐渐淡漠，觉得自己有了一定的知识和经验积累，自以为对群众很了解，实际上已同群众拉开了距离，少了甘拜群众为师的精神，进而在思想上模糊了“我是谁”;跟随领导下基层调研时，也是泛泛地听一听、转一转、看一看，仅仅是增加了一些对基层现状的感性认识，并没有什么实质的收获，对群众真正的所思、所盼、所想并没有了解掌握多少，远了干群情谊，进而模糊了“依靠谁”;现在下基层出门有车代步，不用以前那样骑摩托车，通讯手段也更先进了，按理说联系群众、服务群众更方便了，但事实上自己与群众的感情不那么紧密了，对社会上存在的一些明知不对的现象见怪不怪了，做工作想问题时总是对上负责的多，对群众的切身感受考虑的少，甚至有时候对群众的疾苦和诉求视而不见，缺少了“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”的情感，已经在思想上模糊了“为了谁”。
3.放松了党性修养的升华。自认为自己有一定的工作经验，胜任工作还是可以的，这次深刻对照检查、深入剖析让自己猛醒，工作经验不等同于党性修养，而且党性修养是一辈子的事情，只有起点，没有终点。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。最直观的表现，就是往往把把工作当成硬任务，把学习变成软任务，没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中，不能对自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题进行修正。改造主观世界的过程不是一朝一夕的，而是伴随始终的。之所以形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，在成长过程中会有不同阶段、不同程度地传播、侵蚀和显现，就在于放松了不停顿的主动思想改造，这是自己在今后工作中特别需要注意防范和克服的。
4.放松了规章纪律的约束。“徇己之心初，则至公之理乖;贪仕之性彰，则廉洁之风薄”。以前总觉得自己只要把工作做好，其他小节无伤大雅，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，自觉“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，按党章规定办事做得不够好，自觉学习各项规章制度、遵守各项规章制度还有很大的差距。
组织生活会个人对照检查材料范文十
按照局党组的指示要求和支部具体工作实际，本人认真做好组织生活会前各项准备。认真强化学习，通过个人自学、支部学习会等，认真学习党的十九大精神，尤其是习总书记在中央政治局民主生活会上重要讲话精神，力求认识再深化。认真查找问题，对照《通知》要求，突出6个方面重点问题，深入查摆，深刻反思;采取班子成员间、与党小组长谈心谈话，书面和会议征求意见等方式，收集问题分类梳理。认真撰写提纲，坚持问题导向，少谈工作，深刻检修党性差距，剖析原因，从思想和灵魂深挖，明确整改方向，拟定具体措施，全面整改落实。现在支部组织生活会上汇报如下，请大家提出意见建议。
一、聚焦六个方面，深刻对照反省
(一)在四个意识方面：自xxxx年参加工作以来，走到科级的领导岗位上，每一步成长都离不开党的培养、组织的信任，从内心深处对党无比热爱，饱含感恩之情，自己对中国特色社会主义伟大事业也充满信心，对以习近平同志为核心的党中央无比信赖，无论政治立场还是思想觉悟，都是纯正的、可靠的。但在提速紧跟、领悟精髓上，也还是存在这样那样的问题。一是政治认识的高度还不够，对一些对党的政治纪律、政治规矩的模糊认识和不当言行，自认为自己不做不说并要求下属不做不说就行了，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，缺乏高度的警惕性和斗争性。二是精细落实的力度还不不够。有时对上级一系列决策部署和工作要求把握不够全面、理解不够深刻，使一些政策的实施和决策的执行不够到位。存在着与单位或个人关系不大，结合不太紧密或者执行中有困难的，就采取开个会，要求一下就完事的情况，实际上是打折扣,搞变通的表现。
(二)在“四个自信”方面：自己能够深刻认识到，作为共产党员牢记第一身份是党员、第一依靠是组织。二十年来，自己能够始终贯彻落实上级党委和局党组的各项决策部署，坚决服从组织决定，听从组织安排，主动向组织汇报思想，如实报告个人有关事项;言论和行动方面，旗帜鲜明地拥护党的重大决定，毫不动摇地保持高度统一。但在实际工作过程中，一是理论学习深度不够。虽然在集体学习中学习了党的十九大报告、学习了新修订党章，但是在领会精神实质方面还缺乏深度厚度，存在形而上学、实用主义等现象，在学懂、弄通、做实上功夫不够。二是导向实践力度不够。虽力求不断强化战略思维、创新思维、辩证思维能力，但在处理实际问题，尤其是面临和处理困难复杂局面时仍时有不全面不理性的问题。
(三)在工作作风方面：任职以来，尤其是党的xx以来，自己能够认真落实为民务实清廉的要求，存在的问题一个是，“求突破”的创新意识需要强化，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，没有从更高标准、更好成效去思考研究工作中深层次的问题，比如面对党风廉政建设、管理体制改革的新形势，面对市场主体多元化、市场秩序复杂化的新挑战，如何创新方法去解决问题做的还不够;再一个是，“钉钉子”的工匠精神还有差距，抓工作落实的韧劲不足，工作深入钻研不够、大而化之，重指导轻一线操作、重布置轻节点落实，工作中有依赖思想，满足于多督促检查几次就可以了，有当“甩手掌柜”的思想倾向。
(四)在作用发挥方面：作为支部书记，同时也是机关党委专职副书记，自己能够全面履行全面从严治党责任，带头作决策、抓落实，带头解难题、搞协调，尤其是去年下半年以来，重点抓了加强党风廉政建设、深化XX改革、推进非公党建等方面，都取得了明显成效。尤其是牵头抓的市委巡察组、审计组反馈问题整改工作，敢于较真碰硬，拉单列条逐个解决，目前上级反馈34个问题，已整改落实32个，还有2个正在按节点推进落实。虽然自己日常工作中基本做到了尽心、尽力、尽责，但用更高标准来衡量，平时工作忙的时候，还不同程度存有等一等的思想，“五加二”“白加黑”意识有所减弱，思想意念中经常“惦记”着节假日;遇到棘手事或协调阻力较大时，还有懈怠和畏难情绪，全身心干事创业的工作激情有所减退。
(五)在自我要求方面：通过近年来的不断学习，我深切感到，党面临的形势任务越复杂、肩负的任务越艰巨，就越要加强纪律建设，确保全党统一意志、统一行动、统一步调前进。因此，自己坚持把时刻听党话、跟党走作为干事创业的首要一条，确保在任何情况下都做到绝对忠诚于党，绝对忠诚于人民，绝对忠诚于党和人民事业。对我个人来讲，纪律和规矩不仅是高压线，也是护身符，我发自内心地尊崇敬畏，在工作和生活中我也始终把纪律规矩挺在前、装在胸，但党性修养严度还不够，虽然在行动上能够与上级党组织要求保持高度一致，但是在思想上不能时时刻刻对照党员标准严格要求自己，缺乏为共产主义理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界，党性修养与党的事业要求、人民群众期盼存在一定差距。
(六)在形式主义和官僚主义方面：一是服务群众意识还有欠缺。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着留在机关时间多，深入基层一线时间少、到企业听听看看多，沉下身子认真研究解决问题少、抓“专项整治”“集中治理”多，抓“长效管理”少等问题。二是思想政治工作还不到位。作为支部书记，加强班子成员、普通党员交流，及时了解思想动态和苗头是一项基本功。但这方面仍存在不足，有时也做了安排，但经常被一些事情冲突，没有坚定地挤时间安排。
二、立足自身实际，认真剖析原因
通过认真剖析，深入思考，个人认为产生上述问题的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。
(一)政治理论修养有待提高。没有把政治理论学习放在首要位置，对政治理论研究理解不够深刻, 学习十九大精神和《准则》《条例》仍存在浮于表面的现象，在入脑入心上还要下苦功夫。加之学习存在片面性，不系统、不经常不深入，在实际工作中，自觉运用正确的方法论和立场观点分析问题、解决问题的能力仍需进一步提升。
(二)党性锻炼不够经常主动。以忙于日常事务为由，静下心来思考“入党为了什么、在党做了什么”不够，对“不忘初心”的理解和认知还不够深刻系统，满足于干好本职工作，经常性的党性锻炼不够主动。另外，宗旨意识和群众观念不够强，平时与支委成员谈心交心多一些，与普通党员群众沟通交流少，从基层一线查找自身存在的问题方面做得不够，没能真正做到从群众中来、到群众中去。
(三)自觉接受监督的意识不够强。总觉得自己受党组织培养锻炼多年，又走上了科级领导干部岗位，自认为自我要求严格，对于党内监督、外部监督、制度约束的重要性和必要性认识但要不断强化。信任替代不了监督，个人必须服从组织，个人必须在组织监督下，置身于制度笼子里，警钟长鸣的意识仍需不断加强。
三、对照目标要求，下力整改落实
解决自身存在思想、组织、作风、纪律等方面不足和问题，对我来说，既要对症下药，又要长期坚持。下一步，我将重点从以下三个方面抓好整改落实。
(一)带头坚定信念，始终做到对党忠诚、向党看齐。我感到，看齐是一个重大的方向性问题，是最最紧要的政治，能否真正看齐，反映了忠诚意识、体现了忠诚自觉、标注了忠诚高度。作为市局党组书记，必须自觉、坚定地向习总书记看齐、向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐。具体讲，思想上，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，认真落实党组理论中心组学习制度，积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，既学原文、又悟原理，突出学思用的结合、知行信的统一，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。政治上，坚守共产党人的价值追求，严守政治纪律和政治规矩，严格党内组织生活，带头开展“学党史、读党章、过党日、上党课、交党费”活动，认真落实“三会一课”、组织生活会和思想汇报制度，坚决维护习总书记和党中央权威，绝不犯政治上的“自由主义”。行动上，坚决贯彻执行上级机关和局党组命令指示，不打折扣、不讲条件，确保个人和支部在任何时候任何情况下，始终与习总书记和党中央思想同心、目标同向、步调同拍。
(二)带头履行职责，始终做到主动作为、进取有为。使命赋予责任，责任重于泰山。实现“全面建设小康社会、开启XX现代化建设新征程”目标，既是每名党员干部的光荣使命，也对XX事业提出了更高的标准要求。新的一年，我将努力做到：在发展上下重力。坚决贯彻局党组的决策部署，着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创建达标、两年完善巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫，努力使分管工作在全市范围内进入一流。在创新上求突破。凡是有利于单位发展、有利于提升单位形象的探索和创新，都积极尝试，努力营造勇于创新、勇于改革的氛围。同时，结合实际创造性地搞好结合，不断加强监管，优化服务，提速增效，在强化党风廉政建设、加强非公党建等方面，力求拿出更多、更大、更创造性的举措。在务实上尽职责。始终保持夙夜在公、勤勉敬业的精神状态，进一步增强首位意识，经常深入一线靠前指挥;进一步增强宗旨意识，主动走向基层聆听呼声、帮解难题，切实以一流的工作标准、务实的工作作风，为单位事业的建设发展贡献自己的力量。
(三)带头廉洁自律，始终做到从严律己、从严律人。从严律己律人是党的优良传统。我感到，作为党员干部必须心存敬畏、手握戒尺、敢于自醒。一是用权上“不越线”。树立正确的权力观，从源头上解决好“为谁掌权”“为谁服务”这一根本问题，把组织赋予的权力当作使命、压力和动力，敬畏权力，坚守底线，不越红线，不碰高压线，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是守纪上“不越规”。没有规矩不成方圆。既然在领导岗位上，就要自觉遵守党纪国法，严格按规矩办事、管人、律己。一方面，坚持如实向组织报告重大事项，严格执行中央八项规定、《条例》《准则》等一系列党风廉政制度;同时，加强对部属的教育管理，敢于“唱黑脸”，对苗头性、倾向性问题及时“扯扯袖子”，甚至“大喝一声”，防止违规违纪问题发生。三是道德上“不越圈”。有句话叫“管住自己，天下无敌”。作为支部书记，我一定带头强化底线思维，始终以最强的党性原则要求自己，自觉接受组织和群众的监督，坚决做到不违规、不踩线、不失节，做好清正廉洁的表率。
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