纪委书记作风建设方面的工作对照讲话9篇纪委书记作风建设方面的工作对照讲话 纪检监察干部能力作风建设讲话稿 习近平新时代中国特色社会主义思想是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南下面是小编为大家整理的纪委书记作风建设方面的工作对照讲话9篇,供大家参考。
篇一：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
监察干部能力作风建设 讲话稿习近平新时代中国特色社会主义思想是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、实现中华民族伟大复兴的行动指南，开辟了马克思主义中国化新境界。纪检监察机关作为党内监督和国家监察专责机关，要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想关于反腐败斗争的重要内容，牢牢把握“两个维护”根本政治任务，把反腐败斗争推向深入。
坚持胸怀大局讲政治，“两个维护”更加自觉。纪检监察机关必须牢牢把握“两个维护”根本政治任务，自觉同以习近平同志为核心的党中央在思想上政治上行动上保持高度一致，找准政治站位，强化政治担当，严明政治纪律和政治规矩，时刻以“四个意识”为标准，以政治纪律为尺子衡量，时刻把纪检监察工作放在党和国家发展大局中去思考、定位，加强对党的十九大精神、党中央大政方针和决策部署贯彻落实及党章党规党纪执行情况的监督检查，自觉地把“两个维护”落实到强化监督、执纪监督、审查调查、问责追责等每一项工作之中。
贯彻稳中求进总基调，思想认识更加清醒。我们要清醒认识目前的形势和任务，准确把握工作的基调，战略上要勇于进取，战术上要稳扎稳打；既要研判风险困难，又要坚定信心决心；既要久久为功持续用力，又要改革创新奋发有为。在工作中，要以“稳”为前提，在关键领域上创新突破，在把握发展趋势中奋发有为。要注意把握和处理好四个方面的关系。一是处理好坚持与深化的关系。巩固发展全面从严治党稳中向好整体态势，必须在坚持中深化，在深化中坚持，保持工作、政策、措施的连续性稳定性前瞻性。二是处理好
继承与创新的关系。党的十八大以来，纪检体制和监察体制改革蹄疾步稳推进，制度优势正在加速转化为治理效能。既注重顶层设计、宏观指导，又尊重地方首创、结合基层实际，以科学严密高效、精准有力有序的“稳”，实现改革不断深化的“进”。三是处理好严管与厚爱的关系。以聚焦严管厚爱、治病救人为重点，着力激发和保护干部干事创业的积极性。四是处理好“不敢不能不想”一体推进的关系。既要坚持严厉惩治不放松、不能软、不能丢，坚定不移减存量、遏增量；又要全面落实省委《关于推进以案促改制度化常态化的意见》，针对发现的普遍性问题，全面查找制度漏洞和体制机制障碍，有针对性地开展建章立制工作，从源头上防止腐败问题的发生。
不忘初心得民心，工作方向更加明确。纪检监察机关要始终盯住群众反映强烈、损害群众利益的人和事，把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为重要任务，作为体现纪检监察工作的“以人民为中心”的发展观，坚持和发展中国特色社会主义的根本立场，任何时候都不能模糊和松懈。敢担当、敢碰硬，把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。严肃查处扶贫领域、民生领域贪污挪用、截留私分、优亲厚友、虚报冒领、雁过拔毛、巧取豪夺等群众反映集中的问题；严肃查处违反中央八项规定精神的问题以及“四风”问题，集中整治“形式主义官僚主义”突出问题；严肃查处黑恶势力背后的腐败问题和“保护伞”等，人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和纠正什么。在严肃查处违纪违法问题的同时，开展“一案双查”，严肃追究问责，以严肃问责倒逼责任落实。
坚持问题导向不放松，监督执纪更加精准。问题是时代
的声音。多角度、多层次、针对性、系统性地研究解决纪检监察改革中的现实问题，坚持问题导向，立足自身实际，不断创新工作方式，精准监督执纪：一是解决思想问题。提高办案的政治站位，克服以往单纯办案、以查办大要案论英雄的思维，牢固树立惩前毖后、治病救人、洗刷心灵、纠错改错的纪检监察工作思维，突出监督执纪问责和监督调查处置的政治性。二是突出监督这个首要职责。作为党内监督、国家监察的专责机关，纪委监委的首要职责、基本职责就是监督。在稳中求进工作总基调下，要通过抓早抓小、防未病治初病做好监督工作，加强日常监督，深入思考探索监督的职责内容、途径方式，解决监督手段单一等问题，抓住关键、突出重点，使监督更加精准有效。三是用好用活监督执纪第一种形态，提高谈话函询效果，真正达到“咬耳扯袖红脸出汗”的效果，坚决避免“一函了之”“一谈了之”的现象，积极探索建立函询结果反馈制度，探索为受到不实反映的干部澄清正名的工作途径。四是突出严管和厚爱、激励和约束并重，做好处理后的教育挽救、跟踪回访工作，体现纪法约束的硬度、批评教育的力度和组织关怀的温度。五是在实践中准确把握认真落实“三个区分开来”，既要激励广大干部担当作为，又要界定政策界限，分清问题性质，防止拿关爱、容错、激励当“保护伞”，搞纪律“松绑”等。
增强履职本领练内功，素质能力建设更加迫切。新时代纪检监察工作实现高质量发展，必须培养一支政治过硬、本领高强的高素质专业化队伍。纪检监察机关深入推进三项改革，有机融合，一体推进，优化协同，有力地促进了纪检监察事业的提质增效，促进了国家治理体系和治理能力现代化。同时，纪检监察工作的新形势新任务，以及工作中出现的新
情况新问题，也需靠深化改革来求解，靠担当作为来破解，靠过硬素质来化解。纪检监察干部必须内修忠诚干净担当、外修监督执纪问责，全身心投入纪检监察事业。一要旗帜鲜明讲政治，牢记使命尽责任，加强政治理论、党纪党规、法律法规和专业知识的学习，提高专业化能力、调查研究能力和信息化时代应变处置能力；二要谦虚谨慎严律己，率先垂范做标杆，打铁还得自身硬，时刻接受监督；三要严管厚爱带队伍，聚精会神干事业，培养一支具有忠诚精神、专业精神、求实精神、科学精神、法治精神的可靠队伍，锻造一支攻坚克难、埋头苦干、能打硬仗、善打胜仗的过硬队伍；四要主动适应新时代，奋发有为敢担当，以扎实的作风、拼搏的态度和奋发的精神体现新时代、新气象、新作为。
纪检监察干部作风建设浅谈
纪检监察干部在作风建设中，只有带好头做表率，认真履行职责，才能真正树立起良好形象，推动反腐倡廉各项工作落到实处。
要做争先创优的表率。纪检监察干部要履行好党和人民赋予的神圣职责，就必须紧密联系工作实际，树立全新的理念，走改革创新、开拓进取之路，争创一流业绩，使反腐倡廉工作不断取得新成效。一要更新观念。在思想观念和思维方式上必须跟上时代发展的步伐，与时俱进，常变常新，注意用新的眼光，新的思维来审视、判断、分析各种情况和变化，在不断研究新情况、解决新问题的过程中，形成新观念，开辟新境界。二要变更思路。进一步增强中心意识、大局意识和服务意识，把反腐倡廉工作置于改革开放和经济建设的
大局中去认识和把握，从促进发展和维护稳定的高度去谋划和推动，以服务大局的成绩来检验工作效果；增强预见性和超前性，找准主攻点，寻求突破口，使我们的工作更贴近经济建设和社会发展的需要，把重点工作做好，将特色工作做亮。三要创新方法。坚决防止和克服小进则止的自满情绪、怕苦畏难的消极情绪和不思进取、无所作为的懒汉情绪，自我加压，勇于创新，积极探索新形势下加大反腐倡廉力度的有效机制和科学方法；善于在已有工作的基础上，总结经验，借鉴先进，推陈出新。
要做求真务实的表率。实干兴邦，空谈误国。纪检监察干部必须把说实话、察实情、办实事、求实效，作为做好工作的基本要求。一要真抓实干。力戒虚名，力戒飘浮，力戒空谈，注重从操作层面考虑和处理问题，切实增强操作能力和破解难题的能力，把各项决策和部署落到实处，落实到科学有效的具体操作上。防止党纪条规挂在墙上，反腐倡廉说在嘴上，目标举措落实在文件上。做到少说多做，说到做到，把“实”字贯穿工作始终，在实干中出成绩，在实干中树威望。二要严谨细致。执法执纪、信访举报、案件检查、案件审理等工作都有其内在规律，都有严密的工作流程，来不得半点马虎和草率，必须严谨细致地对待自己的工作，把认真、仔细、严谨的作风贯穿于各项业务工作中去，讲事实、讲证据、讲政策、讲程序，注重环节和细节的把握，确保工作的质量和效果。
要做清正廉洁的表率。纪律严明、公正清廉是纪检监察干部必备的素质。纪检监察干部作为执纪者、监督者，党性要更强、律己要更严、心胸要更宽、作风要更硬。凡是要求别人做到的，我们首先做到；凡是要求别人不做的，我们首
先不做；凡是组织规定的，我们应切实践行，自觉接受各方监督。一要严守纪律。严格遵守“四大纪律八项要求”，不徇私舞弊，不失密泄密；严肃执纪，文明执法，把依法执纪、依法办案的要求贯穿于查办案件工作的全过程，把管理、执法寓于搞好服务之中。严格遵守机关管理制度，做到忠于职守，爱岗敬业，强化优质服务，讲究工作效率和工作质量。二要公道正派。面对歪风邪气，敢于主持公道、伸张正义，敢于碰硬、知难而进，做到不为权势所惧、不为人情所扰、不为名利所困；在处理公务、执纪办案中做到不偏不倚，一碗水端平，公平、公正地处理各种问题；做人光明磊落、坦诚相见，不阳奉阴违、口是心非，不欺上瞒下。三要清廉俭朴。不在待遇上跟风攀比，不在财富上心态失衡；努力营造勤俭节约的风气，反对铺张浪费和大手大脚，做到精打细算，少花钱，多办事，办好事；面对各种诱惑，始终保持清醒的头脑，正确选择个人爱好，保持健康的生活情趣，提高人生品位。
篇二：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
书记的作风建设年发言材料 纪委书记的作风建设年发言材料按照这次市委常委确定的作风建设年的主题， 我首先认真学习了胡锦涛总书记在中纪委八次全会上的重要讲话， 同时结合自己思想和工作的实际， 进行了认真的总结、 反思和剖析， 深刻感到自己在领导作风方面与党的要求、 群众的期望还有差距， 还需要认真加以改进。
现将自己的学习体会、 存在的问题和整改措施向各位同志汇报如下， 欢迎大家提出宝贵的批评意见。
一、 在作风建设中加强学习， 在认真学习中深刻体会
作风建设年活动开展以来， 我坚持把改善自己的学风作为加强自身作风建设的突破口， 认真学习了毛泽东、 邓小平、 江泽民同志关于作风建设方面的重要论述， 学习了胡锦涛同志在中央纪委第八次全会上的重要讲话精神， 学习了省委《关于加强作风建设狠抓工作落实的决定》 等重要文件， 并在学习中深刻体会到：
党的十七大以来， 以胡锦涛同志为总书记的党中央提出了坚持和落实科学的发展观、 构建社会主义和谐社会、 加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想， 这一系列重大战略思想的实施， 关键要靠党的自身建设特别是党的作风建设来推动， 而党的作风建设是通过党员特别是党员领导干部的作风建设去体现和实现的， 领导干部作风是党的作风的最集中最具体的体现。因此， 只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设， 只有领导干部切
实转变作风， 真正做到为民、 务实、 清廉， 自觉发扬党的光荣传统和优良作风， 才能带领群众共同完成构建社会主义和谐社会的奋斗目标。
勤奋好学、 学以致用， 是对领导干部学风方面提出的要求。
树立好的学风才能建立好的作风， 一是要爱学， 不能口是心非， 二是要真学， 不能虚与委蛇， 三是要深学， 不能浅尝辄止， 四是要活学， 不能因循守旧； 心系群众、 服务人民， 是对领导干部群众作风提出的要求， 一是要爱民， 人民的利益高于一切， 二是要亲民， 要和群众打成一片， 做知心朋友， 三是要为民， 切实为群众解决实际问题； 真抓实干、 务求实效， 是对领导干部思想作风和工作作风提出的要求， 一切工作重在抓落实， 看实效； 艰苦奋斗、勤俭节约是对领导干部生活作风提出的要求， 要牢记党的宗旨，保持党的艰苦奋斗的优良传统和作风； 顾全大局、 令行禁止是对领导干部工作作风提出的要求， 领导做表率， 群众才能拥护支持，才能形成合力； 发扬民主、 团结共事是对领导干部民主作风建设提出的要求， 一是坚持集体领导， 坚持民主集中制。
二是正确处理好班子成员之间的关系， 互相理解、 互相支持、 互相帮助。
三是要讲原则、 讲政策、 讲正气、 讲官品、 讲人品； 秉公用权、 廉洁从政是对领导干部工作作风、 领导作风和生活作风提出的要求， 要树立正确的权力观， 牢记权为民所用， 严禁权力血亲化、权力关系化、 权力商品化； 生活正派、 情趣健康是对领导干部生活作风提出的要求， 一是培养健康的生活情趣， 二是纯洁自己的
社交圈， 择友从善。
作为一名领导干部， 我必须牢固树立科学的发展观， 充分调动和发挥好广大干部的积极性、 主动性， 做到凝聚人心， 激发活力，努力营造健康、 向上的和谐工作氛围， 使干部工作起来有劲头、生活上有奔头。
而作为我个人， 生活和工作在这个集体当中， 首先要严格要求自己， 努力克服自身存在的不足之处， 凡事要以事业为重， 以大局为重， 充分发挥好参谋助手和桥梁纽带作用， 维护班子团结，积极建言献策， 抓好分管工作。
同时要多深入基层， 搞好调查研究， 多与群众交朋友， 促进上情下达、 下情上达， 帮助班子科学决策， 密切干群关系， 树立班子的威信， 与各位班子成员和广大干部一起努力推进和谐**的构建。
二、 在作风建设中查找问题， 在发现问题中找出原因
一个人的作风是一个人思想、 意志、 品德修养的集中体现， 也是一个人综合素质的集中体现， 经过这么多年组织的培养， 通过这么些年在领导岗位上的工作实践， 应该说， 我对在新的历史阶段如何发挥和保持党员的先进性， 如何作一名合格的领导干部有了明确的认识和较为深刻的理解， 但通过这次作风建设大潮的洗礼， 经过深刻的自查自纠， 我发现， 由于自身的学习还不是十分自觉， 改造自我的思想意识也不是十分强烈， 因而在个人作风方面也存在着一些不容忽视和亟待认真解决的问题， 归纳起来， 主要有以下几个方面：
一是理论学习不够深入。
主要表现在：
理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点， 不要求学的就少学一点， 存在实用主义现象， 没有系统地学习理论知识， 对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统； 学习缺乏钻研精神， 学习针对性不强， 重点精读少， 缺乏“挤” 劲和“钻” 劲， 对政治理论的实质精神理解不够深刻； 学用结合不紧， 在理论联系实际、 指导工作实践上做的还不够。
比如面对反腐败工作的新形势， 如何用反腐倡廉理论来解释和指导反腐败具体工作有时觉得力不从心。
二是在理想信念、 宗旨意识方面存在“两多两少” 现象。
学的多， 理解的少。
作为一名党员领导干部， 我能够始终坚持不断加强对理想信念和宗旨意识的学习， 无论是中心组学习， 还是自学，都能认真记笔记， 撰写心得体会， 但在理解上却不够深入。
作为分管政法的副书记和纪委书记， 对新形势下反腐倡廉工作的复杂性认识不足， 如何处理好经济建设与反腐败的关系方面有差距，对改革开放和经济建设中出现的一些负面影响缺乏前瞻性和预见性， 对政法工作中出现的新情况、 新问题， 调查研究不够， 采取有针对性的措施不多， 事后处理多， 事前防范监督不够。
说的多， 具体工作体现少。
深入群众与群众交朋友、 了解群众困难，关心群众生产生活， 密切联系群众， 帮助群众解决实际问题有差距。
在扶贫解困过程中， 只是偶尔到帮扶对象家中去送钱送物，对于如何引导他们利用自身优势和特点， 走自我脱贫之路方面的力度不够。
三是工作创新和与时俱进的要求还有差距。
自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、 想办法， 既力争完成工作， 也有一些创新的举措， 但是通过认真剖析后认识到， 自己的创新意识还不够强， 创新的思路还不够宽， 层次还不高， 如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够， 有时还存在照搬照抄、 生搬硬套的现象。
尤其是在新形势党风廉政建设和反腐败工作上， 查办案件特别是大要案的新办法、 新手段不多， 查办有影响的大案要案少，纪检监察工作树典型创特色的层次、 力度与上级要求有差距。
在分管工作中， 存在过问的不够深不够细， 创新督促检查措施， 推进工作落实的力度不够大， 有时还会出现主管工作与分管工作“两张皮” 现象。
四是存在工作作风不扎实、 工作不够深入的问题。
具体存在“五多五少” 现象：
浮在机关时间多， 沉入基层时间少； 忙于事务时间多， 深入基层检查帮助少； 调研时与主管领导交流的多， 与具体工作人员和其他领导沟通的较少； 对分管工作关注的多， 对其他工作接触的少； 布置工作任务多， 督促检查少， 工作成效不够理想。
在查办案件、 机关作风建设、 纠风、 禁止赌博等工作中，往往是压了任务， 下了指标， 但平时抓督促检查落实不紧。
五是对违纪人员的处理力度上， 有时存在宽和软的现象。
在工作中具体表现为：
在执行党的纪律时， 能坚持原则， 对违纪干部的处分能严格执行到位， 但存在以教育和挽救干部为主的思想，处理干部时存在就事论事、 就问题抓问题， 如何从源头治理和标
本兼治的角度深入思考不多。
在教育和惩治上， 大要案的突破力度与人民群众的期望有一定差距。
通过对照党员标准， 对照先进模范， 剖析思想根源， 回顾反思自己所存在的一系列问题， 我认真分析自身建设上存在问题的原因：
一是对政治理论理解有偏差。
把学习理论当做软指标， 没有处理好工作与学习的关系， 在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深， 存在重实践轻理论倾向， 对邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓缺乏系统学习和深入的理解。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。
超前意识不足， 从局部与全局的角度分析处理问题做得不够， 没有用发展的眼光看待改革中的新事物， 对工作的艰巨性、 复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化， “争” 和“创” 的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求， 艰苦奋斗精神有所淡化。
不论是碍于面子或是随众心理， 归根结底可以说都是世界观改造不深、 党性原则要求不严的反映， 身为纪委书记更要时刻做到自重、自警、 自省、 自厉， 才能杜绝问题的产生。
三、 在作风建设中推进工作， 在积极工作中改进作风
改进作风是为了更好地完成工作， 而全心全意地工作更是提高自身作风建设的不二法门。
进入 20xx 年以来， 我们市纪委抓住全国深入学习贯彻中纪委全会精神， 大力推进领导干部作风建设的有利时机， 多方面开展工作， 进一步加强了**市领导干部作风的建设， 具体工作如下：
1、 开展了形式多样的学习活动。
今年以来， 市纪委举行了每周一次的作风整顿暨理论学习活动。
我们还组织了题为“转变作风、 狠抓落实” 的专题学习讨论， 举办了以作风建设为主题的全市各机关单位副科级以上领导干部作风建设知识考试， 开展了全市“加强作风建设， 促进廉洁从政” 知识竞赛等各种形式的作风教育活动。
2、 出台了具体细致的制度规定。
一是实施了以“离岗告知单”制度、 “工作联系单” 制度、 “督查催办单” 制度、 “整改通知单” 制度和机关效能责任追究制度为核心的“四单一追究” 制度。
二是从“管住干部的嘴” 入手， 出台并严格执行了“禁酒令” 。
三是从压缩会议数量， 提高会议质量入手， 制定了“五不开、 六不准” 禁令， 加强会风整顿。
3、 开展了卓有成效的明察暗访工作。
市作风建设年活动领导小组每日一抽查、 两日一曝光， 有 50 余人次受到检查， 有 3 家单位， 8 名违反规定的工作人员被曝光。
同时， 对在长治市和**市明查暗访中曝光的有关人员， 视情节轻重， 分别给予了行政记大过、 行政记过、 行政警告等处分。
与此同时， 开展作风建设年活动的成果突出地反映在了我们案件查办的成绩上， 今年 1—3 月份， 我市共立查各类违纪违法案件 31 件， 处分 37 人, 其中乡 科级干部 4 人， 在查处的 31 起案件中, 贪污贿赂类案件 3 件， 违反财经纪律类案件 1 件， 违反廉洁自律案件 3 件, 开除党籍 7 人， 留党察看 1 人， 严重警告 7 人，
警告 14 人， 行政撤职 2 人, 行政记大过 1 人， 行政记过 1 人， 行政警告 4 人, 挽回经济损失 3 万余元, 严厉打击了违法违纪行为，较好地履行了工作职责， 取得了明显的社会效益。
同时， 重点突出以下两点：
1、 加大对群众上访案件的查处力度。
今年以来， 我们先后对**办事处**村违反廉洁自律、 **泉镇**村贪污党费等问题进行了重点查处。
**村、 **村等群众信访举报案件也正在进行调查落实。
2、 突出查办大、 要案件。
今年先后查处了 **市卫生监督所原所长贪污贿赂案， 该人在任职期间贪污公款 1. 41 万元， 被开除党籍并移送司法机关进一步处理； 对**市电子钟表公司原经理贪污贿赂、 **市店上镇人大主席失职渎职等违纪行为， 分别给予了相应的处分。
四、 在作风建设中发挥职能， 在反腐倡廉中改进提高
经过征求意见表的梳理汇总， 我发现大家的意见普遍集中在加大党风廉政建设力度、 进一步抓好行风建设和大力查处大案要案上面， 这一方面说明反腐倡廉的形势还很严峻， 另一方面也说明了广大干部群众对我们纪检机关的信任和期待。
因此， 我们一定要借着开展作风建设年的“东风” ， 充分发挥职能作用， 努力开创**反腐倡廉的新局面。
具体来说， 应做好以下三点：
一是要在开展作风建设年活动中增强廉洁自律意识。
作风优良，干部的廉洁自律意识就强； 反之， 干部的拒腐能力就差， 就经不起各种诱惑。
增强廉洁自律意识首先要抓好对领导干部的教育，
要把学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值体系作为作风教育的重要内容， 坚定理想信念， 加强思想道德修养， 严格遵守党章和其他党内法规， 自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
自觉加强主观世界的改造， 增强宗旨观念， 强化公仆意识， 发扬艰苦奋斗精神， 做反腐倡廉的表率。
要坚决克服“小节无害” 的思想， 端正生活态度， 努力养成良好的生活作风， 培养积极向上的生活情趣， 秉持大义、 不失小节， 远离低级趣味和灯红酒绿， 以高尚的追求对待事业和生活。
要经得起权力、 金钱、 美色的考验， 经得住形形色色的诱惑。
要认真执行中央有关规定， 坚决反对和制止各种奢侈浪费行为和违反廉洁自律规定的行为。
二是要在作风建设年活动中严查各类违纪违法案件。
要不断加强对领导干部作风建设情况的监督检查， 认真执行党员领导干部定期在规定范围述职述廉， 接受民主评议或民主测评等规定， 及早发现干部在作风方面存在的苗头性问题， 及时进行诫勉谈话，防止小错酿成大错。
要狠抓查办案件工作， 把严惩腐败作为进一步端正党风和领导干部作风的重要手段， 依纪依法严查各类违纪违法案件， 坚决惩处腐败分子， 以严明的党纪政纪取信于民。
要坚决查处利用各种公共事务管理权寻租、 谋取私利、 破坏**发展环境的案件， 坚决查处事业单位改革、 企业改制、 资产重组中侵吞国有资产及失职、 渎职造成国有资产流失的案件， 坚决查处各类侵害群众利益的案件， 特别是土地管理、 食品药品安全等方面的案件， 坚决查处违法建设...
篇三：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
书记在全县纪检监察系统开展“ “ 能力作风建设年” ” 活动动员部署会议上的讲话提纲同志们：
新年伊始，召开这次会议意义重大，这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和总书记关于能力作风建设的重要论述，深入贯彻省委、市委、县委在开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话要求，对全县纪检监察系统开展“能力作风建设年”活动工作进行安排部署，选树标杆、表彰先进，进一步激励引导全县纪检监察干部统一思想、提高认识，锐意进取、勇于担当。全县纪检监察机关“能力作风建设年”活动实施方案已经印发，各单位、各部门要认真抓好贯彻落实。下面，我讲四点意见。
一、提升政治站位，增强活动开展自觉性主动性
开展“能力作风建设年”活动，是省委立足践行总书记寄予××省“××××、××××”的殷殷嘱托，着眼打造适应现代化××建设需要的高素质党员干部队伍，作出的一项重大决策部署。我们要把准省委、市委、县委的战略考量，增强开展“能力作风建设年”活动的思想自觉、政治自觉和行动自觉，确保各项工作做到位、走在前、见实效。
第一，加强能力作风建设，是深入贯彻总书记关于能力作风建设重要论述的重大举措。总书记高度重视能力作风建设。2018 年 1 月 5 日，总书记在学习贯彻党的十九大精神研讨班开班式重要讲话中，提出了信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求。强调要做到能力过硬，不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平。强调要做到作风过硬，持之以恒克服形式主义、官僚主义。2019 年 3 月以来，总书记先后 5 次在中央党校“中青班”开班式上发表重要讲话，反复强调干部要当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，主动投身到各种斗争中去，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验，提高解决实际问题能力，真正锻造成为烈火真金。×××书记到××工作以来，多次强调能力作风，在××工作会议上提出要开展为期一年的能力作风建设年活动，在××党代会上强调要加强能力作风建设。开展能力作风建设年活动，是贯彻总书记重要讲话重要指示的生动实践和具体行动。
第二，加强能力作风建设，是贯彻落实十九届六中全会精神的重要保障。党的十八大以来，总书记站在新时代推进中国特色社会主义伟大事业的战略高度，针对提高党的执政能力和领导水平，提出一系列新理念新思想新要求，反复强调全党同志要不断提高实现伟大目标迫切需要的各种能力。党的十九届六中全会全面总结了党的百年奋斗重大成就和历史经验，号召
全党看清楚过去为什么能够成功、弄明白未来怎样才能继续成功。纵观百年党史，从延安整风到七届二中全会的“两个务必”，再到近几年开展的党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育以及“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育活动，这些都深刻表明，勇于自我革新、自我提高是我们党永葆青春活力、领导人民创造一个又一个奇迹的重要密码。开展能力作风建设年活动，就是深入贯彻十九届六中全会精神的重要保障，推动党员干部能力大提升、作风大转变。
第三，加强能力作风建设，是推动纪检监察工作高质量发展的重要抓手。纪检监察机关作为管党治党的政治机关，必须敢于斗争、善于斗争，以纪检监察工作高质量推动全面从严治党向纵深发展。但是，对照高质量发展标准，我们的工作还有不少差距，比如，有的纪检监察干部政治站位不高，对当前腐败和作风问题新特征把握不准；有的责任担当不够，派驻监督还有短板，基层监督比较薄弱，“四项监督”还未完全形成合力；有的业务能力不强，不善于贯通执纪执法，监督能力有待进一步提升；有的自我监管不严，内控机制不够健全，严管严治还有差距，违规违纪问题时有发生。开展这次“能力作风建设年”活动，就是要促使我们在强化政治监督、做到“两个维护”上，在坚定不移正风肃纪反腐惩恶、切实维护人民群众利益上，在服务保障党和国家事业发展和着力形成激浊扬清、干
事创业良好政治生态上，扎实推动新时代纪检监察工作高质量发展。
第四，加强能力作风建设，是建设政治过硬、本领高强纪检监察干部队伍的现实需要。党的十八大以来，党内政治生活气象更新，党内政治生态明显好转，反腐败斗争取得压倒性胜利，纪检监察机关发挥了主力军作用。打铁必须自身硬，在新时代新形势下，纪检监察机关要有新气象新作为，培育新素质、塑造新形象，只有“自身硬”，才能“立得起”“行得稳”，才能保持纪检监察机关的权威性和公正性。近年来，我们通过开展全员教育培训、内部监督调研整改等工作，全县广大纪检监察干部的能力作风不断提升，较好地应对了纪检监察体制改革中的新情况、新问题、新挑战，实现了整体工作稳中有进、持续向好。但是，一些思想不纯、作风不纯等问题在我们队伍中仍然存在，有的纪检监察干部能力素质与全面从严治党的新形势、新任务、新要求不相适应，知识更新不快，业务提升较慢；有的责任心不强，遇到困难推诿扯皮、不愿斗真碰硬；甚至有的自认为高人一等，口大气粗、颐指气使，耍威风、搞特权。开展这次“能力作风建设年”活动，就是要以更高的标准、更严的纪律要求自已，通过对标对表找差距、立足本职提能力、解决问题转作风、高质高效提效能、树正导向激活力，打造一支作风优良、敢打硬仗的纪检监察铁军。
二、坚持目标导向，以作风大转变带动能力大提升
根据省纪委监委《关于全省纪检监察机关开展“能力作风建设年”活动作风建设专项治理的工作方案》和市委、县委“能力作风建设年”工作要求，我们在全县纪检监察系统开展“能力作风建设年”活动，确定了以“六比六提升”为抓手，实现“六个明显增强”的目标。我们要坚持目标导向、问题导向，扎实开展“能力作风建设年”活动，以能力作风的全面优化提升推动纪检监察工作的高质量发展。
第一，倡树知行合一新风，在学干结合中练就过硬本领。面对反腐败斗争依然严峻复杂的形势，没有过硬的本领、没有较为全面的知识储备，难以胜任相关工作，必须发扬“挤”和“钻”的精神，在干中学、学中干，不断完善履职尽责必备的知识体系。要加强政治历练，锤炼政治“三力”。总书记强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。提高政治判断力，就是解决“怎么看”的问题，要对“国之大者”心中有数，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，把准纪检监察工作正确的政治方向；提高政治领悟力，就是解决“怎么想”的问题，要从政治上领会好、领会透全面从严治党的精神，牢牢把握党中央关于全面从严治党的重大方针、重大原则、重点任务的政治内涵，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。提高政治执行力，公.文思.享文.库出.品，就是解决“怎么干”的问题，要按照党中央指明的政治方向、确定的
前进路线开展党风廉政建设和反腐败斗争，经常对表对标，及时校准偏差，确保落实到位。要加强实践锻炼，增长阅历才干。总书记指出“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家。”纪检监察干部要聚焦监督主责执纪主业，主动到“六稳六保”监督、疫情防控监督、推进乡村振兴监督等大战大考中摸爬滚打，到监督检查、审查调查的反腐败斗争一线去战斗，在实践锻炼中经风雨、见世面，在经历重大斗争、完成急难险重任务中壮筋骨、长才干。下一步，我们要对新进纪检监察干部进行轮岗，通过多岗位锻炼，在实践中学习专业知识、提升专业素养，也是这一目的。我们要将“能力作风建设年”活动的开展与实践锻炼、业务工作结合起来，在专项监督、重大案件等具体工作中练内功、提素质、强本领，推动全县纪检监察工作再上新台阶。要加强专业训练，提高业务能力。总书记多次强调干部专业训练，提出“要建设高素质专业化干部队伍，全面增强执政本领”。“工欲善其事，必先利其器。”纪检监察干部要适应新时期对纪检监察工作的新要求，不断强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，提高专业化水平，弥补知识短板、能力弱项和经验盲区，切实解决本领恐慌、能力不足的现实问题。2021 年以来，中央先后出台了《监察官法》《监察法实施条例》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》等多部党纪法规，省纪委监委发放了《审查调查课程讲义》，县纪委也选购了《新时代纪检监察工作实务指南丛书》等业务
书籍，这为我们提升综合素质、提高斗争本领，提供了最新的理论指引和实践指南。在今年省纪委监委召开全省纪检监察机关全员学习培训动员会，×××书记动员全省各级纪检监察机关，以“开工即决战、起步就冲刺”的精神状态，开展“大学习大培训大练兵大提升”活动。假期过后第一天就全面启动全员学习培训，可见省纪委监委对学习培训工作的重视。节前，省纪委监委下发了详细的培训计划，计划具体到每一天、每个小时，要严格按照省纪委监委要求组织实施。同时，我们也有自选动作，培训期间，我们也将安排班子成员、相关部室业务骨干进行集中授课，大家要珍惜机会，端正态度，确保学有所获、学有所得、学有所成。
第二，倡树务实重干新风，在坚守初心中培育优良作风。纪检监察机关作为政治机关，纪律严明、作风优良是应有之义，必须锤炼过硬的思想作风、能力素质，学习弘扬党百年奋斗形成的宝贵经验和优良作风，以更高的标准和更严的纪律要求自己，要求身边的工作人员。要坚守为民初心。始终牢记总书记关于人民就是江山、江山就是人民的教导，把深入贯彻落实以人民为中心的发展思想作为重要政治任务，融入纪检监察工作的方方面面，落实到保障和维护群众切身利益的实际行动中，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，切实让人民群众感到全面从严治党就在身边、纪检监察工作就在身边。不忘初心、牢记使命，并不是靠豪言壮语去
实现，也不要求每个人都去干惊天动地的伟业，而是倡导从做好本职工作开始，迈出坚实步伐。作为基层纪检监察干部，坚守共产党人为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心，要时刻牢记忠诚的政治要求，时刻保持廉洁自律的作风，时刻充满担当作为的激情，实事求是处理每一个问题线索，认真细致开展每一次监督，用心用情做好每一次谈话函询，从点滴做起，从细节做起，以锲而不舍、精益求精的精神忠诚履职，就是对初心与使命最好的践行。要勇于敢于斗争。党的十九届六中全会明确把“坚持敢于斗争”作为党领导人民百年奋斗积累的宝贵历史经验之一。“万物得其本者生，百事得其道者成。”纪检监察干部必须深刻领会总书记的讲话精神，在斗争底气、斗争方向、斗争任务、斗争本领上学深悟透。保持斗争精神，是巩固反腐败斗争压倒性胜利的“锐利武器”，更是纪检监察工作永葆青春的“政治基因”。要在能力作风建设活动过程中，聚焦中心大局、瞄准斗争任务。围绕中心、服务大局是党章党规赋予我们神圣的职责和使命。实践证明，纪检监察机关的工作什么时候紧紧围绕中心、自觉服务大局，什么时候就大有作为；什么时候游离了中心，偏离了大局，什么时候就难有作为。作为纪检监察干部，瞄准斗争任务，就是要自觉把纪检监察工作放到全县大局中思考和谋划，充分发挥“纪检监察促发展、完善保障作用”，切实为中心任务的完成起到重要的保障和促进作用。要严守纪律规矩。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。
“打铁的人”必须是“铁打的人”。作为纪检监察干部，要守住底线。要牢固树立党章、党规、党纪意识，严格遵守国家法律法规，守住纪律“底线”。在日常工作中，要把握好自己的位置，清楚自己的职责，始终做到到位不越位，在位不错位。要坚持按政策法规办事，按制度程序办事，自觉把讲规矩当作一种责任，一种操守，切实维护好规章制度的权威。要时刻保持清醒，无论是在八小时以内，还是八小时以外，都始终严格要求自己，确保自己的所作所为在遵规守纪之中。要保持正气。“吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公”，被百姓誉为“青天大人”的包拯，凭借皇帝御赐的上方宝剑和三口执法铡刀，执法严明，赢得了民心。一个封建士大夫尚且爱民如子，执法如山，作为监督执纪者的我们，更要一身正气、秉公执纪。要处好“人情”。人非草木，孰能无情。在监督执纪过程中，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持以党纪法规的威严服人，以思想教育感化人，让监督对象相信组织、依靠组织，将有温度有力度落实到监督执纪问责的各个环节。“木受绳则直，金就砺则利”。我们只有始终守纪律，讲规矩，才能永葆先进性、纯洁性，才能守得住清贫、经得住诱惑，筑牢自身“防火墙”，确保忠诚、干净、担当。
第三，倡树争先出彩新风，在履职尽责中狠抓工作落实。一分部署，九分落实。不抓落实，一切想法都是空想，一切部署都是空谈，一切目标都是空中楼阁。这次活动中，省委、市
委、县委把抓落实作为能力作风建设的重要内容，作为开展工作的主要方式，可谓是抓住了根本、切中了要害。我们开展“能力作风建设年”活动，在于推动纪检监察工作的高质量发展，这是出发点和落脚点。要充分调动全体纪检监察干部的积极性和主动性，把全部的心思放在干工作上，把所有的精力用在抓落实上，既好又快推动各项工作见到成效。要抓紧办、高效干。省、市、县活动方案中都强调要落实“13710”工作制度。在这里，我和大家重温一下“13710”工作制度，对部署、指令、批示，1 天内必须研究安排，3 天内必须反馈办理情况，一般性问题原则上 7 天内落实解决，重大问题、复杂问...
篇四：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
纪委书记在 2018 年纪检监察系统能力作风建设暨打铁必须自身硬专项行动动员部署会上的讲话 同志们：今天会议的主要任务是，深入贯彻落实中央纪委和省、市、区纪委全会精神，对全区纪检监察系统开展“打铁必须自身硬”专项行动进行动员部署。刚才，xx 书记传达了市“打铁”专项行动动员部署会相关精神，大家要认真学习领会，深入贯彻落实。6 名同志结合工作实际，作了交流发言。全区各级纪检监察组织要把开展“打铁”专项行动列入重要日程，认真研究谋划，精心组织实施。一是组织上要规范有序。好的组织领导是推动工作落地见效的重要保障。要把专项行动作为落实全面从严治党要求、加强自身建设的重要举措，作为“一把手”工程，高度重视，精心组织，认真落实。纪委监委领导班子成员、各室主任、各组组长要率先垂范、做好表率，既要认真研究、精心谋划，做部署工作的推动者，又要身体力行、积极参与，成为全面落实的执行者，形成以上率下、示范引领的鲜明导向。下面，我就开展好今年“打铁必须自身硬”专项行动讲三点意见。
一、认清形势、凝聚共识，在强化行动自觉上持续发力。今年是学习贯彻党的十九大精神的开局之年，也是监委成立后正式运行的第一年。在这个关键点上，推出“打铁必须自身硬”专项行动，体现了形势任务的变化，体现了对纪检监察干部更高的要求。对此，大家要深刻领悟、增进共识、自觉践行。首先，开展“打铁”专项行动是贯彻上级指示精神的重要体现。习近平总书记在中央纪委二次全会上指出，执纪者必先守纪。广大纪检监察干部要做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。赵乐际同志在中央纪委全会工作报告中，专门围绕“加强纪检监察机关自身建设”提出五点要求。在省纪委四次全会上，省委李书记提出，纪检机关是党内的“纪律部队”，要始终保持“打铁必须自身硬”的高度自觉。省纪委张书记在工作报告中提出“建设让党放心、人民信赖的纪检监察队伍”，认清形势，形成共识，切实增强开展专项行动的紧迫感。
“打铁还需自身硬”是党中央对纪检监察干部提出的明确要求，也是中央纪委和省市纪委极为关注的重要工作。习近平总书记在历次中央纪委全会上都对纪检监察干部队伍建设提出过明确要求，强调要解决“谁来监督纪委”问题，解决好“灯下黑”问题，“清理好门户”，以更高标准更严纪律要求纪检监察干部。在今年的中央纪委七次全会上，总书记对纪委工作充分肯定、寄予
厚望，要求建设一支让党放心、人民信赖、忠诚干净担当的纪检监察队伍，为全党全社会树起严格自律的标杆，这既是信任、更是考验。王岐山书记在中央纪委七次全会上强调:“纪委要把自我监督与接受党内监督结合起来，同民主监督、群众监督、舆论监督有机融合，构建日臻完善的监督和制衡体系，推进纪检监察机关治理体系和治理能力建设。”省委李强书记、市委王荣平书记、县委戴荣江书记在省市县纪委全会上也都强调，要严格监督管理，建强纪检监察队伍，要把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督贯彻到纪检干部队伍建设的全过程。
3 月 22 日至 23 日，省纪委蒋卓庆书记在盐城调研时进一步指出:“要加强队伍建设，健全纪检监察干部监督管理机制，深入查找监督执纪问责各环节廉政风险点，制定落实防控措施，着力打造过硬队伍。”3 月 25日，市纪委王小红书记在射阳调研时强调，要时刻加强对纪检监察干部的教育管理监督，不断铸就坚定的政治品质，切实提升履职尽责能力，自觉接受全方位监督，着力建设素质过硬的执纪铁军。总书记的嘱咐就是鞭策，各级领导的要求就是号令。我们要时刻保持清醒头脑，深刻认识加强自身建设的重要性和紧迫性，切实采取有力措施，用具体行动和实际成效，积极回应党和人民的关切。
去年新一届县纪委组建以来，我们严格按照市纪委统一部署，结合射阳实际，在全系统组织开展了为期 3 个月的“强
化纪律作风、强化责任担当，争当求真务实表率、争创一流工作业绩”主题教育实践活动，通过加强学习教育、深入查摆问题、严格整改落实，有效解决了干部队伍建设中存在的一些突出问题，整个纪检监察队伍的精气神明显提振、整体素质显著提升，全县纪检监察工作再上新台阶，2018 年度被市纪委表彰为全市反腐倡廉和作风建设先进集体。但同时，我们也必须清醒地认识到:队伍建设是一个永恒课题，不可能“毕其功于一役”，需持之以恒、久久为功，纪检监察组织不是天然“保险箱”，纪检监察干部也不具有天生“免疫力”，许多党员干部存在的问题，在纪检监察队伍中还不同程度地存在。十八大以来，全省共立案查处纪检监察干部 231 人，2013 年 40 人、2014 年 52 人、2015 年 66 人、2016 年 73 人。全市 2014 年受理纪检监察干部信访举报 22 件、2015 年 25件、2016 年 24 件，截止去年，全市共有 40 名纪检监察干部被提醒约谈，9 人被诫勉谈话、8 人受到党政纪处分甚至被移送司法。我县纪检监察干部队伍总体情况还是比较好的，但一些纪检监察组织落实“两个责任”不力，内部制约监督机制不健全;有的纪检监察干部存在“三装”不良现象，担当意识不强，不敢动真碰硬，监督执纪失之于宽、失之于软;有的履职能力不足，对深入践行“四种形态”认识不深、办法不多;有的自我要求不严，一定程度上存在“五种不良习气”，八小时以外“生活圈”、“社交圈”、“朋友圈”不够干
净，甚至利用监督执纪权谋取私利，等等。对于这些问题，我们必须高度重视、从严审视，把思想和行动统一到专项行动部署上来，坚持从领导做起，从自身做起，把自己摆进去，坚持眼光向里、拿起手电筒照自己，采取务实管用的措施，严防灯下黑问题发生，真正做到对党尽忠、对民尽责、对己尽力。
二、坚守目标，从严要求，自身建设务必做到“五个必须” 我们开展“打铁还需自身硬”专项行动，既是向中央和省市委看齐、与中省市纪委对表，也是对全县纪检干部加强自身建设的再动员、再部署。“打铁还需自身硬”，短短七个字，内涵十分丰富。纪检监察机关是党内监督专责机关，纪检监察干部手握监督执纪问责重权，肩负党和人民的重托，必须准确把握其精神实质，坚持政治上从严、思想上从严、学习上从严、担当上从严、纪律上从严，把全面从严要求始终贯穿于学习工作生活各个方面，以忠诚、干净、担当的标准淬炼监督执纪铁军。
首先，打铁还需自身硬，必须做到政治过硬。纪检监察组织首先是政治组织，政治过硬是纪检监察干部安身立命的根本。怎样才能做到政治过硬?我认为，一方面要加强政治学习，强化党性锻炼，牢固树立“四个意识”，把握面临的“四种危险”，把好对党忠诚的“方向盘”，不断提高政治执行力，
做政治纪律坚定的践行者;另一方面要强化责任意识，增强政治敏锐性和鉴别力，加大查办违反政治纪律案件力度，真正体现遵守政治纪律从严要求，做政治纪律坚定的维护者。
其次，打铁还需自身硬，必须做到作风过硬。作风就是形象、作风就是战斗力。作为纪检监察干部，只有自身作风过硬，才能挺直腰杆去监督执纪问责。每一位纪检监察干部在作风建设中，都要切实把自己摆进去，坚决摒弃“五种不良习气”、杜绝“三装”不良现象，大力弘扬求真务实、马上就办、真抓实干工作作风，坚决做到思想纯洁、作风正派、高效快捷，经得住诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫、受得了监督，自觉成为守纪律、讲规矩、遵良俗、尚实干的实践者、示范者、模范者。
第三，打铁还需自身硬，必须做到担当过硬。权力就是责任，责任就要担当，监督执纪问责是“得罪人”的事，纪检监察干部必须以党和人民的利益为重，铁面执法，动真碰硬、敢抓敢管。要把心思聚焦到想干事上，通过想干事彰显“在其位、尽其责”的事业心;要把才华展示在会干事上，通过会干事展示自己的本领;要把胆识体现在敢干事上，通过敢干事体现自己的担当;要把目标定位在干成事上，通过干成事来检验工作实绩，用自身实际行动诠释“尽忠尽责尽力、敢想敢为敢当、务实踏实落实”。
第四，打铁还需自身硬，必须做到能力过硬。纪检监察
干部仅有一腔热血是不够的，要做好“瓷器活”，必须先练好“金刚钻”。要在深入学习党的理论和重大决策，学习纪检监察专业知识的同时，广泛涉猎经济、金融、法律、科技等各方面知识，不断拓宽视野，丰富知识储备，并在实践中加强砥砺，切实打牢履职尽责的知识基础和能力基础，努力实现由外行变内行，由内行变专家，确保我们的队伍拉得出、打得响，布置的任务完成得好，面临的困难克服得了，棘手的案件拿得下来。
第五，打铁还需自身硬，必须做到纪律过硬。纪检监察干部身处聚光灯、放大镜下，广大群众看着、其他干部盯着，在纪律上容不得半点的“瑕疵”。要牢记“党的忠诚卫士”身份定位，自觉把纪律规矩铭刻在灵魂中、熔铸在血液里，成为执行纪律规矩的“尖兵”、遵守纪律规矩的模范，让“自身正、自身净、自身硬”成为履职尽责的保障，让“在监督下工作、在法纪轨道上用权”成为习惯和常态，当前特别要认真学习贯彻《监督执纪工作规则》和省纪委“1+N”项具体制度，全面排查防范廉政风险，严格落实防控措施，始终做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑。通过持之以恒的自律、自警、自省，练就纪检监察干部的金刚不坏之身。对违反纪律规矩和各项规定的纪检监察干部，坚决清理门户，决不姑息，绝不手软，发现一起、查处一起，坚决保持队伍的纯洁性。
三、压实责任，严密组织，全力保障专项行动取得实效 刚才，韩步东同志对 2017 年度全县“打铁还需自身硬”专项行动工作方案进行了全面详细地解读，阐明了行动意义，提出了“五个从严、五个更加”的目标要求，以及今年要抓紧抓好的 10 项重点工作，可以说任务明确、内容丰富、重点突出、要求具体。贯彻落实会议精神，不仅要看表态，更要见落实、看行动。全县各级纪检监察组织要把这项工作列入重要日程，切实把专项行动组织好、开展好。
一要强化责任落实。县纪委专门成立了专项行动领导小组，领导班子成员根据分工各负其责，做到既管业务、又管队伍。各纪委书记(纪工委书记、纪检组长)要切实承担起第一责任人的责任，狠抓工作部署和推进落实，既当好组织者，又当好示范者。要建立健全县、镇、部门协同联动机制，把压力传导到各纪检组织，把责任压实到每一位专兼职纪检干部，重点解决好镇区、县直部门和国有企业等部位监管问题，形成全县上下“一盘棋”的良好格局。
二要坚持务求实效。专项行动既要立足当前，解决具体问题;又要着眼长远，做到常态长效。各镇区、各部门单位要在不折不扣完成行动方案部署的 10 条“规定动作”的同时，紧密结合自身实际创新“自选动作”，积极探索有效做法和具体实招，力争形成一批可复制、可推广的措施和经验。县纪委将通过“点上先试先行、面上逐步推开”方式，
及时将好的做法固定下来上升为制度规范，不断提高干部队伍建设整体水平。
三要强化督查考核。县纪委要加强对专项行动的督促检查，定期听取各镇区、各部门单位专项行动开展情况汇报，实施定期评估，对措施有力、取得经验的大力宣传，对工作不力、推进缓慢的及时通报，确保专项行动有序有效开展。同时，各镇区、各部门单位要加大纪检监察工作和专项行动的宣传力度，不断为专项行动深入推进营造良好的舆论氛围，以实实在在的成效树立射阳纪检监察干部的良好形象。
同志们，推动队伍自身建设实现新提升，是纪检监察事业发展的需要，也是我们全体纪检监察人共同的责任。我们一定要认真贯彻落实上级部署，扎实开展“打铁还需自身硬”专项行动，着力自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的纪律、铁一般的担当，积极投身射阳全面从严治党的生动实践，为加快跻身全市第一方阵作出新的更大贡献!
篇五：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
委机关关于作风建设发言 同志们：刚才， 机关各部门和各属直单位的领导同志分别交流了前一阶段开展作风建设主题教育活动的情况。
自开展作风建设大讨论活动以来， 各部门、 各单位结合自身的实际情况， 认真落实总署党组部署， 深入学习锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话， 深入学习锦涛同志 6 月 25 日在中央党校省部级干部进修班的重要讲话和中央有关政策精神， 深入学习《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》， 学习了斌杰同志5 月 25 日的重要讲话精神， 组织开展了大讨论， 对照查摆问题， 分析存在问题根源， 提出了一些解决问题的办法。
由于党组的高度重视， 特别是斌杰同志的直接指导， 各部门、 各单位的严密组织， 在广大党员干部的积极参与下， 整个活动进展顺利， 取得了预期效果。
下面，我受斌杰同志的委托， 代表党组， 就进一步深入搞好作风建设主题教育活动， 讲几点意见：
一、 进一步深化对加强作风建设重要性和紧迫性的认识， 切实把加强作风建设变成党员干部的自觉行动
胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话中强调， 要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设， 努力实现领导干部作风的进一步好转。
6 月 25 日， 胡锦涛总书记在中央党校省部级干部进修班上发表重要讲话时， 再一次强调， 要全面加强党的思想作风、 学风、工作作风、 领导作风和干部生活作风建设， 大力改进学风和文风， 反对形式主义， 官僚主义和弄虚作假， 反对奢侈浪费， 使全党同志特别是各级领导干部更加自觉地坚持求真务实精神，更加自觉地坚持全心全意为人民服务的宗旨， 更加自觉地坚持党的群众路线。
我们务必要从胡锦涛总书记提出的“四个坚定不移”（即：
坚定不移地坚持解放思想； 坚定不移地推进改革开放； 坚定不移地落实科学发展、 社会和谐； 坚定不移地为全面建设小康社会奋斗）
的高度，进一步充分认识全面加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性， 进一步在以下方面统一思想， 提高认识， 凝聚力量， 规范行动。
全面加强领导干部作风建设， 是我们党按照实事求是的科学精神提出的新要求。
我们党一贯重视领导干部作风建设， 尤其在我国进入改革发展的新阶段的时候， 我们党清醒地认识到党的作风建设面临的新形势， 清醒地看到在一些领导干部身上存在的一些突出问题， 清醒地看到切实抓好领导干部作风建设是一项比过去任何时候都更为重要、 更为紧迫而艰巨的战略任务。
全面加强领导干部作风建设， 事关科学发展观的贯彻落实。
以科学发展观统领各项工作， 是新时期我们党的重要指导原则， 也是繁荣发展新闻出版事业的迫切要求。
科学发展观必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来贯彻落实， 这就要求我们大兴求真务实之风， 大兴调查研究之风， 提高科学判断形势的能力， 提高处理眼前利益与长远利益的能力， 从而推动新闻出版业健康有序的发展。
全面加强领导干部作风建设， 事关建设社会主义和谐社会事业的兴衰成败。
当前， 我国已经进入改革发展的关键时期， 经济体制深刻变革， 社会结构深刻变动， 利益格局深刻调整， 思想观念深刻变化，在这样的新形势下， 新闻出版工作肩负着更加艰巨繁重的任务， 如果领导干部作风不正、 作风不实， 就难以完成好党中央、 国务院赋予的新闻出版工作职责。
充分发挥新闻出版工作的优势， 弘扬主旋律， 为构建社会主义和谐社会提供有力的的精神动力、 智力支持和舆论保证。全面加强领导干部作风建设， 事关总署机关和署直单位各级党组织的执政能力建设和先进性建设。
近几年来， 通过深入开展先进性教育， 全面推进学习型、 效能型建设， 机关和直属单位的作风建设有了很大的提高， 展示了良好的形象。
但是， 我们要进一步认识到在作风建设上还存在着较大差距：
1.学习的自觉性不高， 思想不够解放， 工作思路不够开阔， 对新形势
下的新情况新问题研究不深不透， 推动行业改革发展的措施不够有力； 2.工作作风不扎实，深入实际调查研究不深不实， 对行业深层次的一些问题了解不全， 即使对一些问题有所了解，解决复杂问题的办法也不妥； 3.管理水平不高， 依法行政的能力不强， 监管工作缺乏科学性、规范性、 艺术性； 4.面对中央领导同志对新闻出版工作， 特别是出版发行体制改革的新要求，我们的思维方式、 工作方法、 工作手段都存在较大的差距， 我们一些干部工作能力不够强，工作效率不够高， 服务大局的意识不强， 贯彻执行党的全心全意服务宗旨不够自觉； 5.个别干部对自己要求不高， 对工作不能做到尽心尽力、 尽职尽责， 缺乏工作的积极性、 主动性，精神状态不佳， 事业心责任感还不够强等。
我们还要认识到作风建设关系到一个单位一个部门的政风建设， 关系到各项工作的顺利推动并取得实效， 也关系到我们的执政能力、 执政水平。
因此， 要切实把作风建设放到各级党组织的执政能力和先进性建设中去思考， 放到政治经济社会发展的全局中去谋划， 放到社会文化环境中去分析， 力求不断取得新的成效。
二、 进一步强化责任意识， 切实把加强作风建设放在重要位置抓实抓好
干部作风建设， 特别是领导干部作风建设， 事关科学发展观的贯彻落实， 事关构建社会主义和谐社会事业的兴衰成败， 事关党的执政能力和先进性建设。
党的十三届四中全会以来，党中央反复强调加强作风建设， 充分表明了我们党勇于担当历史重任的强烈责任感， 也是对我们各级领导干部是否具有强烈的事业心、 责任感的严峻考验。
我们总署机关和直属单位的各级领导干部要切实站在讲政治、 讲大局、 讲责任的高度， 以对党和人民高度负责的精神，深入推进作风建设。
尤其是各部门、 各单位的主要领导同志， 要进一步的强化责任意识， 切实把作风建设作为提高部门、 单位建设的重要环节来抓， 认真履行责任， 坚持“两手抓”， 一手抓作风建设， 一手抓新闻出版工作， 以作风建设推进新闻出版各项工作的开展， 以新闻出版工作的成效检验作风建设。
下一步， 根据作风建设主题教育活动的部署安排， 要在前一阶段学习教育、 查摆问题的基础上， 认真搞好整改提高。
一要开好民主生活会。
在七月底以前，各司厅局、 各直属单位要召开一次加强领导干部作风建设的专题民主生活会， 充分运用民主生活会这一有效形式， 对照胡锦涛同志倡导的八个方面良好风气要求， 逐条进行对照检查，开展批评与自我批评， 相互促进， 共同提高， 形成共识。
二要认真研究制定整改措施。
结合民主生活会查摆出的问题和征求到的群众意见， 按照实事求是、 重在整改的精神， 党员个人提出整改措施， 部门（单位）
提出整改方案， 要明确整改时限， 落实整改责任， 切实解决存在的问题， 推动作风建设主题教育活动真正取得实效。
三要结合纪念建党 86 周年， 采取多种形式， 组织交流加强作风建设专题教育活动方面的经验体会， 机关党委在归纳梳理各部门各单位整改措施的基础上形成总署加强新时期干部作风建设的决定， 报党组审定， 努力把总署的作风建设提高到新的水平。
三、 以制度建设为载体， 努力构建加强作风建设的长效机制
领导干部作风建设是一项长期的战略任务， 既要立足当前实际， 又要着眼长远； 既要着重解决存在的突出问题， 又要努力探索解决深层次的问题。
要密切结合工作实际和思想实际，着眼于解决改革发展稳定中的重点难点问题， 着眼于增强党性、 提高精神境界， 从强化制度建设入手， 建立和完善领导干部作风建设的长效机制。
当前， 针对新闻出版改革发展面临的新情况新问题， 以及总署机关和直属单位作风建设的实际， 着力在以下几个方面下功夫：
注重抓好思想作风建设， 从根本上解决好共产党员特别是党员领导干部共产主义理想和信念的问题， 尤其在改革开放的新形势下， 领导干部要坚持与以胡锦涛同志为总书记的党中央在政治上、 思想上、 行动上保持高度一致； 坚持用共产党员先进性的基本标准严格要求自己， 规
范自己的行为， 做一名人民群众信得过的干部； 坚持用实践是检验真理的唯一标准指导工作；坚持理论联系实际的马克思主义学风， 坚持反对和纠正一切脱离实际的不良风气。
牢固树立正确的世界观、 人生观、 价值观和权力观、 地位观、 利益观。
注重抓好学风建设， 要不断发扬马克思主义学风， 把学习作为一种政治责任和精神追求， 坚持用科学理论武装自己， 用人类社会创造的各种知识充实自己， 用实践和群众的丰富经验提高自己， 要向改革开放和现代化建设的实践学习， 向人民群众学习。
要端正学习态度， 做到学以增智、 学以立志、 学以正德、 学以养心、 学以促廉。
注重抓好工作作风建设。
总署和直属单位要以转变工作作风为重点， 进一步推进职能转变， 提高行政效能。
深入推进依法行政和行政审批制度改革， 规范办事程序， 提升管理水平和服务质量， 切实提高工作效能和群众满意程度。
要大力弘扬求真务实、 调查研究的精神， 大力提倡雷厉风行、 敢于负责的作风， 增强工作责任感和事业心， 树立起良好的形象。
注重抓好领导作风建设。
领导干部要不断增强公仆意识， 始终坚持立党为公、 执政为民； 要时刻保持清醒的头脑， 倾听群众的心声， 努力做到“三省吾身”， 自觉克服官僚主义、 形式主义等不良之风； 正确认识手中的权力是人民赋予的， 对于社会上的各种形形色色的诱惑和不正之风， 要保持高度警惕， 严格要求自己， 秉公用权， 廉洁从政， 严于律己。
注重抓好生活作风建设。
要意识到领导干部生活作风问题不是小节问题， 而是世界观、人生观、 价值观、 道德观的综合反映， 广大人民群众深恶痛绝的腐败问题往往都是从生活作风不检点， 追求吃喝玩乐这些看似“小”的事情开始的。
要认真执行中央要求， 落实好有关规定， 追求高尚健康的生活情趣， 自觉抵制和反对腐朽的生活方式， 始终保持共产党员清正廉洁、 刚正不阿的政治本色。
公务员之家
四、 要加强组织领导， 确保作风建设主题教育活动取得实效
开展这次作风建设主题教育活动， 是推进新形势下党员领导干部作风建设、 加强总署机关和署直系统党的建设的重要举措。
署直机关各级党组织要高度重视领导干部作风建设， 加强领导， 结合实际， 进一步完成好第三阶段的部署安排。
各有关职能部门要各司其职， 密切配合， 加强组织协调， 推动作风建设不断深入。
今后一个月时间里要重点从以下几个方面抓好落实：
一是各级领导要把作风建设列入重要议事日程， 精心组织， 抓好各项工作的落实， 提高作风建设活动的针对性和有效性。
二是要善于创新， 做好结合文章。
把主题教育活动与创建学习型政府和学习型社会结合起来， 健全学习制度， 落实学习措施； 与深入开展调查研究结合起来， 加强政策研究， 积极探索促进调研成果和工作经验转化推广的有效途径， 在调查研究中体现作风、 检验作风； 与推进新闻出版各项工作结合起来， 围绕当前新闻出版重要工作， 狠抓落实， 以过硬的作风保障各项工作落实。
三是要务求实效， 坚持三个进一步“到位”。第一， 工作进一步到位， 做到责任明确、 目标明确， 确保作风教育活动出成效、 有特色。
第二， 措施进一步到位， 做到边学习边提高边整改， 进一步营造总署机关和署直单位良好的工作氛围。
第三， 组织领导进一步到位， 加强党组统一领导， 各部门狠抓落实的工作机制， 做到主要领导要亲自抓， 分管领导分工负责合力抓。
同志们， 这次作风建设主题教育活动对进一步推动机关和直属单位的作风建设， 努力把领导干部作风建设提高到一个新的水平至关重要， 我们要以更加昂扬的精神状态， 更加扎实的工作作风， 更有成效的做好新闻出版工作， 以优异的成绩迎接党的十七大胜利召开。
篇六：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
书记在作风效能建设动员会上 的讲话 纪委书记在加强作风效能建设活动动员会议上 的讲话今天召开 的加强作风效能建设活动动员会议非常重要。主要是集中研究改进作风、 提高效能、 狠抓落实 的问题。
按照纪委常委会研究 的意见， 下面，
我讲几点意见。
一、 提高认识， 查找不足， 切实提高作风效能建设 的自觉性按照胡锦涛总书记“为民、 务实、 清廉
”和倡导“八个方面 的良好风气”、 强化“三种意识” 的总要求， 要大力发扬好 的工作作风。
从前一段 的实践看， 效果总体上是好 的。
广大党员干部加强学习， 工作作风进一步转变， 服务效能进一步提高。
与形势和任务 的要求相比， 应当看到在作风和效能建设还有较大差距。
无论在精神风貌、 业务素质、 服务水平上， 还是在工作环境上， 都还存在一些问题， 有 的问题还相当突出和严重。
具体而言， 一是工作责任心不够强。
有 的同志对工作不认真， 有时不负责任； 有 的同志对自己要求不严， 对工作要求标准不高。
二是业务技能不够精。
有 的同志不注意学习， 不善于思考， 不研究政策， 不钻研业务， 对本职工作一知半解、 马马虎虎。
一些应该完成 的事情没有完成， 一些应该解决 的问题没有解决， 一些应该办好 的事情没有办好， 有 的甚至好心办坏事。
由此， 耽误了工作， 贻误了事业。
从某种意义上说， 不专业、 不懂行、 瞎折腾比不干事、 不作为危害性更大。
三是行政效能不够高。
有 的工作人员服务意识淡薄， 办事程序人为繁琐化， 只说“不能办”， 不说“怎么办”， 让群众花冤枉钱、 跑冤枉腿。
四是工作落实不到位。
有 的说了不办， 定了不干， 合意 的就执行， 不合意 的就不执行， 造成政策“中梗阻”； 有 的以会议落实会议， 以文件落实文件， 以抽象代替具体， 使工作流于形式， 走了过场； 有 的心态浮躁， 争名逐利,习惯做表面文章， 以致误事坏事、 劳民伤财。
我们之所以还有一些工作没有干到位， 虽然有各种客观原因， 但主要是落实不得力造成 的。
五是工作纪律松弛。
有 的人不同程度 的存在着上班迟到早退、 工作时间上网打扑克、 玩游戏、 炒股票等问题。
如果连起码 的工作纪律都做不到， 提高效能、改进服务更是无从谈起。
以上问题虽然只是发生在个别科室、 个别人身上， 但危害极大。
这种不良风气一旦蔓延成势， 将干扰破坏大好 的发展环境， 必须坚决予以消除。
要充分认识作风和效能建设 的重要性， 树立强烈 的忧患意识， 以高度 的政治责任感， 下大决心， 花大气力， 提高思想认识， 解决突出问题， 进一步转变机关作风， 进一步提高行政效能， 进一步优化发展环境。
二、 抓住关键， 突出重点， 切实提高作风效能建设水平开展作风和效能建设活动， 要紧紧抓住优化作风、 提升效能这一主题， 以此为总抓手， 加强党员干部队伍思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风、 生活作风建设。
重点在学习、 责任、 服务、 实干、 清廉五个方面狠下功夫， 取得实效。（一）
要加强学习， 努力提高理论素质和业务水平。
加强学习是基础性要求。
在科学发展 的实践中，
我们面临许多新情况、 新问题， 不潜心学习理论政策， 不立足岗位刻苦钻研业务知识， 是很难开创工作新局面 的。
大量活生生 的事例告诉 我们， 凡是工作上搞得好、 搞得快 的单位， 没有不重视学习 的； 凡是事业上有建树 的人，必定是好学善思 的典范。
有 的干部不学习， 凭感觉、 凭经验、 凭义气、 凭权力干事。
这种现象， 在干部队伍中， 程度不同地存在着， 甚至在个别干部身上还相当地严重。
那种认为不学习照样干工作 的想法， 那种借口工作忙而不去学习 的做法， 那种把学习当作一种门面 的现象， 是十分错误 的。
为此，
我们要大兴学习之风。
要教育引导党员干部增强学习 的自觉性。
要认真学习马列主义、 毛泽东思想、 邓小平理论、 “三个代表”重要思想， 尤其要重点学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想， 学习胡锦涛总书记在中央党校 的重要讲话， 学习省、 市党代会精神， 不断提高理论素养。
要加强科学文化和业务知识学习，加快知识更新， 优化知识结构， 不断丰富知识储备。
要坚持理论联系实际 的马克思主义学风。
把加强学习与推进工作紧密结合起来， 做到多学善思、 学以致用、 学用相长。
要大力倡
导“干什么、 学什么”， “缺什么、 补什么”， 让每一个机关干部都成为本职工作 的行家里手；要大力提倡思考问题、 研究工作， 让每一个同志都做工作上 的有心人、 明白人； 要坚持把学习贯穿于工作 的全过程， 使学习成为机关工作 的常态。
要进一步健全完善学习制度。
继续抓好各级理论学习中心组学习， 抓好干部教育培训， 把学习教育转入经常化、 规范化、 制度化轨道。
要积极创造条件， 选派更多 的优秀中青年干部， 参加培训学习。
对于党员干部培训教育， 要舍得投入必要 的人财物力。（二）
要负责任， 树立强烈 的事业心、 责任感。要恪尽职守， 勇于负责。
在其位， 就要谋其政。
为官不负责任， 遇事绕道而行， 只知道搞平衡圆滑， 那是耻辱。
负责任首先要敬业。
我们必须以诚惶诚恐 的心情、 大恭大敬 的姿态去领受群众 的重托。
要把全部心思和精力用到工作上， 干不好工作， 心难安， 食无味， 寝不宁。
要尽职尽责， 自 我加压， 奋力拼搏， 干出一番事业来。
负责任就要敢抓敢管。
改革发展中 的深层次矛盾和问题是绕不过去 的。
一些难题不解决， 就没有办法继续发展下去。为了党和人民 的事业， 为了长远发展，
我们要敢于碰难题、 啃硬骨头。
现在， 有 的同志怕事、 避事、 躲责任， 这是绝对不允许 的。
要强调：
干好自己 的事， 管
好自己 的人； 份内 的事情， 要不等不靠、 全力以赴地干到位， 干出水平。
要鼓励保护那些默默无闻、 真抓真干 的同志， 批评调整那些巧言令色、 敷衍塞责 的人， 真正形成敢抓敢管 的工作导向。
负责任就要建立健全责任考核体系。
现在之所以有 的人不负责任， 这与 我们 的责任考核体系不完善有关。
出了问题无人“埋单”， 不履行职责受不到惩罚。
这种状况， 必须立即着手改变。
要将岗位责任具体化， 将责任体系层级化， 将责任追究明晰化。今后， 实行任何形式 的目标责任制， 都要有相应 的失职、 渎职处罚规定。
要循事究责,按绩论功， 失职必罚， 渎职必办。（三）
提高行政效能， 为企业和群众服好务。
从根本上说，政务就是服务。
纳税人为 我们提供了良好 的工作条件和优厚 的薪金，
我们没有理由不为企业和群众服好务。
现在， 仍有不少企业和群众反映， 办事还有这难那难。
我们切不可对此熟视无睹。
要采取坚决措施， 以企业和群众满意为最高标准， 狠抓效能提高， 狠抓服务规范。
要简化办事程序， 提高办事效率。
当前， 行政许可和行政审批项目多、 程序繁杂 的问题仍然比较突出。
我们有必要对行政许可项目和行政审批事项进行一次大梳理， 只要不是法令禁止 的， 该放 的权利主动放， 该降 的门槛坚决降。
必需 的行政许可内容， 也要下决心提高审批效率。
凡是能够纳入服务大厅 的项目， 都要应进必进， 进必授权； 决不允许窗口虚设， 繁琐故 我。
要大力推行电子政务， 逐步完善网上申报、 查询、 受理、 缴费、 办证、投诉， 提高办事效率。（四）
要真抓实干， 推动工作落实。
机关作风和效能建设， 最终要落脚到真抓实干上来。
有些工作没有干上去， 虽然有多种客观原因， 但主要是干 的决心不大、干 的水平不高、 干 的能力不强。
如果以文件落实文件， 以会议落实会议， 永远都是纸上谈兵。
真抓实干要体现在工作高标准上。
“取法其上， 得乎其中； 取法其中， 仅得其下”。
标准不高， 就缺乏前进方向， 缺乏工作动力。
各科室、 中心应当对自身工作进行重新审视， 破除平庸， 力求上进。
真抓实干要体现在集中精力抓落实上。
一是狠抓机关执行力提高。
凡是县委、 县政府定了 的事， 要不折不扣 的贯彻执行。
哪个环节、 哪个地方出现了“中梗阻”， 就要坚决追究相关人员 的责任。
二是要抓具体、 抓细节、 抓末端。
对每一项工作， 都要具体细致地分解责任目标、 制定工作方案、 落实工作措施。
而且， 要一环扣一环， 抓到最后一个环节。
有关 的任务分解、 完成时间、 具体责任人等， 要清清楚楚、 透明公开。
三是加强工作调度和督查。
对改革发展中 的重大问题， 要跟踪调度督导。
在日常督查中， 要重点抓不落实 的事， 抓不落实 的人。
对那些误事坏事 的干部， 采取必要 的行政和组织措施， “不扫地就扫人”。
真抓实干要体现在深入实际、 多办实事上。
改进机关作风， 最根本 的是密切联系群众。
各级党员干部要到群众中去， 贴近群众， 发动群众， 调动广大群众干事创业 的积极性。
要设身处地地为群众解决实际问题， 对群众 的每一件诉求、 每一封来信，
我们都
要认真对待。
当前， 要特别注意解决公务冗长问题。
要删繁就简：
一是工作程序要简化； 二是会议要简短； 三是文字材料要简练； 四是汇报工作要简洁； 五是方法措施要简便； 六是接待应酬要简省； 七是深入基层要简从。（五）
要清正廉洁， 干干净净做事做人。
清正廉洁是机关作风和效能建设 的重要内容。
干净干事应当成为广大党员干部 的共同行为准则。
从杜世成、 段义和 的腐败案件中，
我们可以从中悟出很多道理， 领导干部违法犯罪， 从大处讲，颠覆了一个地区、 一个部门改革发展 的好局面； 从小处讲， 害人害己害家庭。
所以说， 搞腐败 的人是愚蠢而可悲 的。
在清正廉洁 的问题上，
我们一定要引以为戒， 警钟长鸣。
千万不能为所欲为， 忘乎所以， 把组织 的告诫置若罔闻， 做一失足成千古恨 的蠢事。
这里，
我再强调重小节、 慎交友、 守工作纪律三件事。
重小节， 就是要在日常工作生活中把持住自己。
小节之中有政治、 有方向、 有人格、 有形象。
有 的干部认为只要不犯大错误， 有点小毛病， 组织上也会体谅。
正是这种小节无害 的心理， 让这些同志慢慢放松了自 我约束， 在“温水”中越陷越深。
我们要亲商爱商， 但要注意分寸。
事关原则 的事情， 该拒绝时就要拒绝， 不要被人情和面子所累。
要自觉加强思想道德修养， 讲操守， 重品行， 培养健康 的生活情趣， 保持高尚 的精神追求， 防微杜渐， 克己慎行， 永葆高风亮节。
慎交友， 就是要慎重对待社会交往。
交什么样 的朋友， 不是一个简单 的个人问题， 而是关系到能否公道正派地行使权力， 因此交友要有数。
要择善而交， 多同普通群众交朋友， 多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友， 净化自己 的社交圈。
守工作纪律， 就是要严肃机关工作纪律。
这是 我们当前需要解决 的突出问题之一。要把相关规定向同志们讲清楚， 加强内部管理， 别让有 的干部因为这些问题受处分、 丢饭碗。
三、 领导带头， 精心组织， 确保认真专业务实作风建设活动取得实效加强作风和效能建设， 领导班子和领导干部要带头实践、 做出表率。
要把加强领导班子建设作为机关作风和效能建设 的“纲”来抓。
加强作风和效能建设， 要重教育、 重管理、 重监督。
教育引导是基础。
把为人民服务 的思想筑牢了， 把大家 的注意力集中到干事创业上， 思想作风建设就有了可靠保证。
要教育引导广大党员干部正确对待事业， 正确对待组织， 正确对待个人。
在履行职责上， 个人决不能向组织讨价还价； 在升迁流转上， 个人决不能向组织伸手。
这是一名党员干部应该具备 的党性觉悟和政治品格。
加强机关日常管理对于作风和效能建设十分关键。
平时对同志们多提醒， 机关作风建设就不会出大 的问题。小事不慎， 坐大成灾， 再处理起来就麻烦了。
这对事业、 对同志都是不负责任 的。
强化监督是加强机关作风和效能建设 的重要保证。
要自觉接受党内监督， 自觉接受人大、 政协监督， 自觉接受新闻媒体监督， 自觉接受群众监督， 虚心听取各方面 的意见， 主动改进工作。在这个问题上，
我们要有正确 的姿态和宽广 的胸怀。
加强作风和效能建设， 要建章立制、形成规范。
从根本上解决滥用职权、 效能低下等问题， 必须坚持用制度管权、 用制度管事、用制度管人。
要结合作风和效能建设活动， 对行政审批制度、 政务公开制度、 过错责任追究制度、 服务承诺制度、 限时办结制度等工作制度进行修订完善， 并切实认真执行。
还要进一步深化干部人事制度、 财政管理制度改革， 推进司法体制、 投资体制、 政府采购管理体制改革， 认真落实党风廉政建设“四大纪律八项要求”， 提高作风和效能建设 的制度化水平。
篇七：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
委书记在作风纪律专项监督检查会议讲话稿同志们：
今天，我们召开全县作风纪律专项监督检查会议，主要议题是：贯彻落实省委和省市纪委有关会议与通知精神，对我县六个专项治理和有关作风纪律专项监督检查工作进行动员和安排部署。刚才，xx 同志宣读了省纪委《中共大美省纪委关于对全省第一批教育实践活动单位六个方面专项治理整改措施落实情况开展监督检查工作的通知》，xx 同志宣读了《
的通报》。从这些文件和通报中，我们可
以深切地感受到各级党委政府对作风纪律问题的高度重视，希望大家对照文件认真学习，深刻领会，抓好落实。下面根据县委常委会意见和主要领导的安排，我讲三点意见：
一、统一思想、提高认识，深刻领会开展作风纪律专项监督检查的重要性、严肃性、紧迫性 （一）开展作风纪律专项监督检查是省委省政府为贯彻落实中央八项规定和深入推进群众路线教育实践活动做出的重大决策部署。
（一）开展作风纪律专项监督检查是省委省政府为贯彻落实中央八项规定和深入推进群众路线教育实践活动做出的重大决策部署。
自中央八项规定出台后，省委结合实际研究制定了实施意见，对我省改进工作作风密切联系群众做出了更为具体的规定。群众路线教育实践活动开展以来，省委、省政府、省纪委等各级领导深入基
层、深入实际进行调查研究，认真听取全省各方面的意见，从中查找出行政审批、“三公”经费、楼堂馆所与办公用房、因公出国管理、节庆活动、各类领导小组等六个方面、17 个需要认真整改的问题。这些问题是大美在“四风”方面的突出表现，而且每一个都事关全局、涉及长远、紧系民生。为从根本上予以解决，省委决定对六个方面问题实施专项治理，9 月 17 日，省委召开全省开展作风突出问题专项整治电视电话会议，将作风问题的六个专项治理确定为全省教育实践活动的重要内容和当前省直130 个单位的主要任务，并逐级延伸到各省辖市和县市区。从问题的性质、安排的层次、要求的标准，足见省委对这项工作的重视程度，可谓抓得紧、安
排实、标准严、要求高，对此必须引起我们全县党员干部的高度重视，把这项工作摆在突出重要的位置，抓紧、抓实、抓好。
（二）开展作风纪律专项监督检查是转变机关作风，提升政务效能，建设为民、务实、高效、廉洁机关的迫切需要。
二）开展作风纪律专项监督检查是转变机关作风，提升政务效能，建设为民、务实、高效、廉洁机关的迫切需要。
工作作风的好坏、政务效能的高低，直接关系到科学发展观的落实、全面小康的建设和谐社会的构建。近几年来，通过精简办事机构、简化审批程序、加强政风行风建设，极大地推动了机关作风的转变，特别是经过去年份以来开展的“下基层、转作风、保稳定、促发展”活动，县直机关办事效率、工作作风又有了新的提高。但是，机关作风不是一
劳永逸的事情，必须长期抓、坚持抓，稍有松懈就容易反复、反弹。通过近段时期县委政府对重点项目、重点工作的督察和群众的来信来访，在部分单位仍然存在作风不实、纪律不严、责任不清、目标不明等问题。干工作不求实效，满足于以会议落实会议、以文件落实文件，工作有动员没措施、有安排没检查，领导推一推动一动，有的甚至推也推不动。这些问题和现象的存在，说明我县机关干部作风建设还不够彻底，还留有死角、空挡和漏洞，同时也更加充分地证明了开展作风纪律专项监督检查的必要性和迫切性。
(三) 开展作风纪律专项监督检查是回应群众期盼、凝聚民心民智，实现我县经济社会跨越发展(三) 开展作风纪律专项监督检查是回应群众期盼、凝聚民心民智，实现我县经济社会跨越发展
的重要保证。
当前，无论从网络舆情、社会热议焦点和案件查处情况来看，群众对反腐败和加强干部作风纪律约束的呼声越来越高。干部作风关系民心向背。省委所征集到的群众反映强烈的突出问题，十件中有九件关系干部作风与纪律：部门利益至上，拖延审批、多头审批，该下放的权力不下放，该取消的审批不取消，违规设置前提条件，故意增加基层群众和企业负担；滥用自由裁量权，以罚代管、只罚不管、趋利执法、随意执法，迫使企业、群众想方法托关系、找门路；“吃拿卡要”、“衙门作风”，不给好处不办事、给了好处乱办事；违反工作纪律，上班迟到早退，工作时间网聊、玩游戏、看电影、炒
股票等等，都为群众深恶痛绝。这些现象在我县也同样存在。群众期盼党委政府拿出铁手腕、硬手段、实措施，从严从重进行查处，只有这样才能赢得民心、鼓舞民气、凝聚民力，也只有这样才能使广大党员干部把心思用到工作上、把能力用到发展上、把聪明才智用到干事创业上。这是全县实现跨越发展的力量源泉，也是必不可缺的重要保证。
二、突出重点、抓住关键，积极推动作风纪律监督检查工作扎实开展 这次作风纪律监督检查是省委、省政府，市委市政府统一安排部署的，县一级既是被监督检查的对象，又担负着对县直单位和各个乡镇进行监督检查的任务，因此必须对照省市有关文件要求逐条逐
项抓好落实。根据省群众路线教育实践活动领导小组文件，此次监督检查的重点确定为三大部分，第一部分是第一批教育实践活动单位整改措施落实情况；第二部分是中央八项规定和省委若干意见落实情况；第三部分是群众反映强烈的突出问题专项治理情况，其中第一部分的六个问题就是文件所确定六个方面专项治理的内容；第二部分的五个问题又被省廉责办细化项检查内容。这些文件同时下发，会给人相互重叠的感觉，其实各个文件之间是任务的分解与衔接关系。我们一定要把文件学懂学透，把握重点内容和关键环节，采取有力措施，积极推进作风纪律检查扎实开展。结合我县实际，这次监督检查的重点内容和主要任务集中在个方面：
1、楼堂馆所问题。对这一问题，上级明确表态，一律停止新建，搞的就是“一刀切”，不讲任何条件和借口，要一个标准、一把尺子量到底。停止新建楼堂馆所，主要是发改部门负责监督，对已经批准且开工建设的，重点督查是否按批准的规模、标准建设，决不能超规模、超标准建设；对已经批准、但尚未开工的，要坚决停止建设；对未批乱建的，要坚决查处。
2、清理办公用房问题。目前县委政府已基本落实到位，个别单位也在抓紧腾挪、清理。根据省市的要求，在清理过程中要坚持“两个指标”、“三个原则”。“两个指标”即：单位办公用房总面积和领导干部个人办公用房面积的“双控”目标不能突破；
“三个原则”，即：调整为主、专家评审、实事求是。
3、压减“三公”经费的问题。当前，两个问题较为突出，一是上报数据不准，另一个是转嫁费用。下步，县直部门在向财政部门报送数据的同时，也要向纪检监察机关报数据，然后以此为基数进行督察，不能让老实人吃亏，不能让投机钻营者占便宜；不允许把“三公”经费支出转嫁到下级、转嫁到企业、转嫁到专项经费里面，要重点监督这个问题。
4、关于规范“因公出国”管理的问题。上级对县级干部监督的重点，主要是查处无实质内容的变相出国旅游的行为，查处超时限、超国别、超经费“三超”问题，以及双跨组团问题；对县级以下的监督重点是持因私护照出国、用公款报销的问题。
县级以下领导干部出国一般都不走因公出国程序，对因私出国管理又不太规范，经常出现“持因私护照出国旅游、探亲，用公款报销”的情况。这是需要我们监督的重点问题。
5、关于减少行政审批事项的问题。这历来都是一个难题，也是一个大问题。转变政府职能、简政放权、小政府大服务，是我们政府体制改革的目标。党中央、国务院对转变政府职能、推进行政审批制度改革坚定不移，国务院总理讲的很清楚、决心非常大、态度很坚决。但目前还有不少公务人员，甚至个别领导干部还认为:管理就是审批，审批就是权力。这种思维定式根深蒂固，想要彻底解决还需要相当长的历程。下一步，我们要重点督查擅自设立
行政审批事项，以及变相审批、越权审批等问题，对发现的突出问题，坚决严肃查处，狠抓典型、严肃处理。
6、改进调查研究问题。重点检查到基层调研不深入、检查指导工作不具体，或借监督检查名义，到下级单位吃喝玩乐，索要物品，增加基层负担等情况。
7、精简会议活动和文件简报问题。重点是减少会议活动数量、控制规模和经费、提高会议活动效率和质量，精简各类文件简报，改进文风会风情况。
8、净化社会风气问题。重点是推广“公务灶”制度、规范公务接待行为；整治公款相互宴请、公款私请、过度消费；治理借用、租用或超编制、超
标准及其他违规配备使用公务用车和公车私用；整治领导干部婚丧事大操大办、借机敛财。
9、日常工作纪律。通过会议下发的通报，我县个别单位在组织纪律方面还存在一些突出问题，上班迟到早退，有事不请假，重大事项不汇报，工作时间上网聊天、玩游戏、看电影、炒股票、赌博打牌、工作日午间饮酒醉酒等等，都是我们监督检查和治理的重点。
另外，还有几个专项治理，比如清理规范领导小组的问题，要按照省委、省政府的安排部署进行落实。对清理规范庆典研讨会论坛活动问题，纠风部门要不等不靠，重点查处未经审批擅自举办庆典研讨会论坛行为，以及未经审批邀请领导、突破经
费、超规模举办等问题。这些问题虽然基层表现不明显，但也要认真排查，防止工作疏漏。
三、加强组织领导，明确职责分工，确保作风纪律监督检查工作取得实效 此次监督检查较以往有所不同，组织形式和工作方式都有新变化，这也是省委机关转变工作作风的具体表现。此次检查的主体、检查对象、检查内容、督查依据、工作标准、检查的方式方法，直至发现问题的处理程序都在相关文件中进行了详细说明。省委不再成立专门的领导小组，而是通过明确职能定位的方式，科学地进行了任务分工。关于领导体制，省委讲的就非常明确：省委决策，政府执行，部门承办，纪委督查。省委是决策机构，比如，在
清理办公用房方面，省委作出决策后，省政府和政府部门的有关负责同志，负责具体落实。六个专项治理工作，由省直部门承办。纪委督查，就是纪委监察部门只负责督查，而不参与。行政主管部门部署以后，有问题推不动、需要纪检监察部门督查的，纪检监察机关才介入，但具体业务纪检部门不能直接参与。
适应上级的新要求，我县也采取同样的模式：县委决策，政府执行，部门承办，纪委督查。各级各部门一定要及时调整工作方式，不能等、不能靠、不能相互推诿扯皮。特别是各牵头部门一定要切实负起责任，要认真对照文件要求，找准工作任务、明确工作重点。比如，减少行政审批事项专项治理
由编办负责，编办就要负责督促县直各单位、各乡镇及时准确上报本单位的行政审批项目，就要负责检查已经取消的审批项目是否仍在继续实施，是否存在拆分、合并或重组审批事项，或以新的名义、条目替代已取消的审批项目，是否存在变相审批行为，或者利用审批权限谋取部门和个人私利。如果在查处这些问题的过程中，出现严重阻力，或遇有严重违纪违法问题，编办无力直接处理，此种情况下，才有纪检监察机关介入。以此类推，三公经费治理，由财政部门负责；楼堂馆所和办公用房清理由发改委和机关事务局负责；清理和规范节日庆典由两办负责等等。各个牵头部门之间任务明确，界限清晰，不存在交叉重叠，不会发生政策打架，只
要各自尽职尽责，监督检查工作一定可以获得顺利开展。
县直各单位也要加强组织领导，主要领导要亲自研究、亲自部署，亲自推动落实。县委已经明确，各单位党政一把手是此次监督检查的第一责任人，要严格落实工作责任，督促整改存在问题。对责任不落实、整改不到位的，要严肃追究责任。对检查出来的问题，县委、县政府将本着自查从宽、被查从严的原则，综合运用批评教育、组织处理、纪律处分、法律追究等手段进行处理，以严格的责任、严明的纪律确保作风突出问题专项治理和监督检查工作扎实开展、顺利推进。
作为纪检监察机关，虽然在这次监督检查工作
中采取了新的方式，从一线抽了出来，但仍应积极参与，要把握好“度”，有所为、有所不为，更加充分地发挥好监督检查职能作用。在具体工作中要讲究方法，重点要做到“四个结合”：一是分工与合作相结合一是分工与合作相结合。分工就是只督查不参与、只督办不包办；合作就是有关部门在推进工作中，对有些难点工作，推不动的工作，纪委要出面协调、督查，再不行就问责，要为牵头部门和直接负责单位提供有力的纪律保障。
二是明察与暗访相结合。特别是，对清理办公用房和停止新建楼堂馆所问题，要坚持明察与暗访相结合。
三是听取汇报与实地查看相结合。在督查的过程中，坚决不搞形式主义，不仅要“听其言”，还要“观其行”。
四是总结经验与追究责任相
结合。要坚持以总结经验、发现典型为主，发挥教育实践活动“正”效应；同时，我们还要善于发现问题，对问题严重、性质恶劣、影响极坏的负面典型，进行严肃查处。负面典型不在多，而在于典型性强，中央在贯彻落实八项规定方面，抓的就是一些比较大的典型，数量不多，影响很大，震动很大。所以，要“慎问责”、“必问责”。“慎问责”就是除个别顶风违纪的问题外，要以发现正面典型为主，注重总结推广先进经验。“必问责”，就是对因公出国考察、办公用房清理、停止新建楼堂馆所、压减“三公”经费支出、减少行政审批事项等方面，狠抓一些典型案件，严肃追究责任，从而起到震慑和警示的作用，以此确保作风纪律监督检查工作取得
实效。
同志们，作风纪律是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的前提，我们要以这次作风纪律专项监督检查为契机，坚定信心、振奋精神，大力加强和改进作风纪律建设，努力使全县党员干部的作风明显转变，组织纪律明显加强，服务科学发展的能力明显提升，以实事在在的行动，扎扎实实的工作，为服务大善经济社会跨越发展做出新的更大的贡献！
篇八：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
021 年纪委书记党风廉政建设党课讲稿讲话三篇2021 年纪委书记党风廉政建设党课讲稿讲话三篇
党风廉政建设一般指党风廉政建设责任制。今天为大家精心准备了 2021 年纪委书记党风廉政建设党课讲稿讲话，希望对大家有所帮助!
2021 年纪委书记党风廉政建设党课讲稿讲话一篇
同志们:
今天我们举办的党课活动，主要是通过想学习和交流，进一步深化认识，统一思想。考虑到结合目前党的群众路线教育实践活动的深入开展，同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择为民务实清廉作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。
中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的铁腕治腐措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一种。近年来，多名高官相继落马，行政廉洁面临着前所未有的严峻考
验。
一、廉政的内涵和历史沿革
廉，一个中国古代思想史上非常重要的概念，其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角，引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代，廉代表着一种政治思想主张，是君子圣人的一种高尚品德，是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中，廉的含义为：一曰廉善(注：善于行事，能获得众多的好评)，二曰廉能(注：能行政令，较好地贯彻各项法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，尽职尽责)，四曰廉正(注：不倾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，执法不移)，六曰廉辨(注：临事是非分明，头脑清醒)。此六廉是中国古代对为官者廉的基本要求，也是我国最早的官吏考核标准。
廉政，既是政治管理学的概念，又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，对前者是官品人品，对后者是党风政风。用传统的话说，廉政就是一身正气，两袖清风。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风，是指不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物，两袖一抖，常常抖出赃银贿财，而像于谦一样的廉吏只能抖出两袖清风。用现在的话说，廉政就是堂堂正正做人、清清白白做官、干干净净做事。
廉洁是一个古老的话题，在原始社会，由于生产力水平低下，没有什么腐败可言，但随着社会的发展和私有制的出现，一些掌握了社会权力的人，运用手中的权力，违背大多数人的意愿为自
己谋取私利。于是，廉洁就成了社会民众对执政者的基本要求和热切期盼，更是治国理政者必须面对的重大现实问题。孔子在《论语.子路》中讲：其身正，不令而行;其身不正，虽令不从，西汉著名思想家董仲舒认为：至廉而威，西汉著名史学家、文学家、思想家司马迁在《报任安书》中也讲：祸莫惨于欲利，金代诗人元好问也发出了能吏寻常见，公廉第一难的感叹。吏不畏吾严而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公则民不敢慢,廉则吏不敢欺,公生明,廉生威，这几句明代官箴，想必大家都很熟悉。我国古代历朝历代的君主都高度重视吏治，也都制定了非常严厉的法律来惩治官吏的腐败行为，也有无数清官流芳百世，但终因政治经济制度的本质，官员腐败乃至朝廷腐败成为必然，法律也形同虚设，以致政权覆灭。一朝取代一朝，构成了中国古代漫长的历史画卷。
中国共产党成立以来，始终把拒腐防变、反腐倡廉作为实现最高理想和最终目标的一项主要任务抓住不放。1924 年 1 月,国、共实现第一次合作后，共产党员可以在国民党党、政、军担任职务,为防止共产党员腐化蜕变，党中央于 1926 年 8 月发出了《关于坚决清洗贪污腐化分子的通告》，这也是我党历史上的第一个惩治贪污腐化分子的文件。1931 年 11 月，中华苏维埃共和国临时中央政府成立，随后，中央苏区就开展了历时两年的惩腐肃贪运动，在这次运动中，时任叶坪村苏维埃政府主席的谢步升因利用职权贪污财物、牟取私利被处决，成为我党反腐败历史上被判处死刑的第一个贪官。在处理谢步升的问题时，毛泽东同志严肃指
出：腐败不清除，苏维埃旗帜就打不下去，共产党就会失去威望和民心!与贪污腐化作斗争，是我们共产党人的天职，谁也阻挡不了!抗日战争时期,共产党在与民族敌人生死搏斗的同时,也丝毫没有放松廉政建设，公开提出了建立廉洁的抗日民主政府的政治纲领。1938 年 8 月,陕甘宁边区政府颁布了《惩治贪污暂行条例》,规定了 10 种必予严惩的行为。解放战争时期,毛泽东同志在七届二中全会上谆谆告诫全党：可能有这样一些共产党人，他们是不曾被拿枪的敌人征服过的，他们在这些敌人面前不愧英雄的称号;但是经不起人们用糖衣裹着的炮弹的攻击,他们在糖弹面前要打败仗。我们必须预防这种情况。同时向全党提出了两个务必的要求。
新中国成立以后,百废待兴,革命和建设的任务都很繁重,反腐倡廉的形势也相当严峻。1949 年 11 月,中共中央决定成立中央及各级党的纪律检查委员会。1950 年夏、秋、冬三季,在全党范围内进行了一次大规模的整风运动。随后,于 1951 年底到 1952 年 10月,在党和国家机关内开展了反贪污、反浪费、反官僚主义的三反运动,党中央迅速果断处理了一批典型案件,其中时任天津地委书记的刘青山和天津专区专员张子善被送上了断头台，引起了全党的警惕和社会的震动。在处决刘、张两人之前，面对部分高级干部的求情，毛泽东指出：治国就是治吏!礼仪廉耻，国之四维。四维不张，国之不国。1952 年 4 月 18 日,政务院颁发了《中华人民共和国惩治贪污条例》,党的八大和八届二中全会明确提出了进行教育和规定制度两方面的措施，在我党的廉政建设史上产生了深
远意义。
1978 年底,党的十一届三中全会胜利召开,中国的社会主义事业迈入了一个新的发展阶段,反腐倡廉也进入了拨乱反正、重视法制与民主建设的新的历史时期。邓小平同志告诫全党要一手抓改革开放，一手抓惩治腐败;江泽民同志也反复强调治国必先治党，治党务必从严;胡锦涛在党的十九大报告中指出切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域。党的报告中提出要建设好干部队伍，要加强党性修养、廉洁从政、理论学习和实践锻炼，全面提高自身的素质。这为我们新时期的干部队伍建设明确了方向，指明了道路。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。每一名党员干部一定要在思想上筑牢拒腐防变的思想道德防线，在服务经济和社会发展的过程中，务必经受住权力、金钱的种种诱惑，始终做到防微杜渐，全心全意为人民服务。
二、谨小慎微，清正廉洁
一要加强政治理论和道德准则学习，增强自身的免疫功能。古人说过：学以立志、学以养德。清代学者余怀认为：读书能够使糊涂的人变得聪明，狭隘的人变得旷达，忧郁的人变得愉快，笨拙的人变得灵巧，愁闷的人将会欣然起舞，有病的人将会霍然而愈。可见读书学习对提升一个人的道德修养和塑造一个人的良好品行非常重要。高尚的人格、良好的操守不是天生的，而是一
种积累、一种养成。作为一名共产党员和人民法官，只有加强政治理论学习，才能时刻保持清醒的头脑，才能在纷乱复杂的现实生活中不被金钱、美色、权力所诱惑。中华文明，源远流长，在纷呈多彩的治国理政思想中，有许多优秀的反腐倡廉思想值得我们学习和借鉴。像包拯、海瑞、于成龙等，之所以能够彪炳千秋、名垂青史，是因为他们清正廉洁、不畏权贵、秉公执法的优秀品质深深地烙在人民的心中。
二要勤政爱民、心系群众，经常进行换位思考。我们经常说的不勤政也是腐败、无功便是过，既是党对我们党员干部的要求，也是人民群众对我们的殷切期待。中国共产党从建党伊始就把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为自己的最高价值追求，作为一切工作的出发点和落脚点。
三要慎独慎微、防微杜渐，筑牢思想道德防线党课专题。纵观走上犯罪道路的官员，无一不是从一瓶酒、一条烟、一件小礼物、一点小意思开始，进而胃口越来越大，以至欲壑难填，由于小不忍而乱大谋，最终走上不归之路。
四要生活简朴，以俭养德、以俭养廉。唐代开国名臣魏征曾说过：骄不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满，大诗人李商隐也留下了历览前贤国与家，成由勤俭败由奢的名言警句，这些古训都将勤俭作为立身和成就事业的根本。中华民族历来是重视和崇尚俭朴的，勤俭立身、勤俭治家、勤俭理政都是中华民族的优秀传统美德。
五要管好身边工作、生活的人。我们不是独立于社会的群体，不是独行僧，有友情、亲情，身边有许多一同生活和工作的亲人、同事和朋友。我们离不开他们，否则既工作不好，也生活不好。严格管理、教育好自己身边生活、工作的人特别是自己的配偶、子女与严以律己同等重要，在让他们一定不出问题的同时，时常给自己吹吹清醒风、廉政风。
同志们，贪污，历来为人痛恨;清正廉洁，古今为人景仰。我们要统一思想，尽职尽责，为人民谋福利。
2021 年纪委书记党风廉政建设党课讲稿讲话二篇
根据县委、县纪委关于党风廉政建设与机关作风建设的要求，结合党研室工作实际，今天我借这个机会机，和大家一起来学习讨论相关党风廉政建设问题。下面我就对党风廉政建设与机关作风建设方面的认识，与大家共勉。
一个地方，一个系统，一个单位都一样，风正，则心齐、心齐了事业才兴;风不正，则人心散、事业就衰。这个风就是党风，就是作风，也就是行风。过去的一年，根据县委党的群众路线教育实践活动的部署要求，我们做了不少工作，应该说总体是好的，整个风气是好的。我们的各项工作都取得不少成效。党的建设、党风廉政建设、作风建设等都得到了好评。这是大家共同努力的结果。但是要保持，要巩固，要发展，要上层次，必须要进一步重视党风廉政建设与作风建设。这是队伍建设的关键。
下面我主要讲两点：
一、当前必须引起重视的几个问题。
一谈到党风廉政方面，人们就会联想到贪污受贿，以权谋私，买官卖官，腐化堕落等腐败问题，其实党风廉政建设与作风建设包含内容很广，在日常工作与生活中其实都有所表现。当前，我们身边不同程度地存在以下几方面的问题：一是认识模糊、观念淡化。有的同志对党风廉政建设和机关作风建设的重要性、紧迫性、长期性认识还不够，总认为抓廉洁自律主要是领导干部的事情，与自己关系不大。职务不高、权力不大，不会犯大错误。只要不犯原则性大错误，小节上有点问题也无大碍，不需要花很多精力来抓。此类想法有一定的普遍性。二是奉献不足、工作被动。有的人认为工作日每天上好班，能做完上级交办的工作就行了，质量如何、水平高低没有追求。工作上动力不足，能力上不求提高。积极主动、默默奉献干工作的精神少了，为了出色完成工作任务主动加班加点的也不多了。责任心不够强。好多工作主动性不强，缺乏一种紧迫感与责任感。有的同志更多的思想是追求生活上的安逸和福利待遇。当然不是说叫大家都不要去想个人利益，这是自然的，也是必要的，但绝不能把关注生活与关心工作的关系搞得太远了，起码的工作任务要完成好。三是创新不足、墨守成规。有的同志认为自己常用传统的思维方式处理工作、思考问题，创新思维不足。有的同志干工作时，长年累月都是老套套，以文件落实文件;总结经验、汇报情况的材料照抄照搬，缺少自己的语言与思想、没有原创，结合实际研究深层次问题、创新管理方式方法做的不够;经过调查研究、深入思考，提出符合实际的创
新性思路、亮点工作还不多。四是纪律松懈，管理过宽。从一些现象来看，我们的纪律还是不严的，如出勤不出力，上班装门面，应付工作等现象还在一定程度存在。更有个别干部自己管不好自己，连最基本的一些工作也做不好。影响了整个单位的形象。上述这些问题虽然只存在于少数同志身上，但其消极影响和危害不可低估。如果不及时加以剖析、整顿、提高，就会影响到我们队伍的成长和进步，进而影响办事处的发展，损害党群干群关系。
二、必须把握好几个重点
要重视学习，提高能力和素质，最根本的途径是要不断加强学习。学习政治思想理论和业务知识，在干部队伍中要牢固树立好学风。要强化学习意识。要根据本岗位的职能任务及干部本人的思想状况、学习状况，积极主动地开展学习，养成自觉学习的良好习惯，做到经常化，制度化，切实增强学习的针对性、实效性。最重要的是要有一种牢固的学习意识，在思想认识上对学习的目的、意义、要求等必须端正。学习不是为了应付，更不是为了领导，为了拿文凭、装门面。而是为了自己增加知识，提高工作水平，增长才干。进而更好地为工作服务，为人民服务。
要严明纪律,纪律是约束行为的主要手段，没有纪律就会散沙一盘。任何组织都有自己的纪律要求与标准。我们共产党人更要重视纪律。一要管好自己。自己的行为自己管好，要时时处处注意自己的一言一行。特别是工作纪律，最基本的就是上下班，这是起码的要求。大家都要向好的看齐，而不要总和自己差的比。
二要管好他人。这主要是要互相监督，领导要管好干部，干部也要监督领导。人有时还要靠他人提醒与监督，有时自己会管不好...
篇九：纪委书记作风建设方面的工作对照讲话
检委书记关于作风建设讲话 同志们：今天， 我们在这里召开全市开展加强机关作风建设、 提高工作效率活动动员大会， 主要任务就是贯彻落实市委九届五次全会精神， 研究部署加强机关作风建设工作， 解决一些部门和党员干部在工作作风上存在的突出问题， 为确保实现市委九届五次全会确定的任务目标提供强有力的服务保证。
市委书记滕喜魁同志在市委九届五次全会上提出：
进一步营造政令畅通、 服务高效的经济发展环境； 风清气正、 清廉干事的政治环境； 安全稳定、 和谐发展的社会环境。
为此， 市委研究制定印发了《关于开展加强机关作风建设提高工作效率活动的实施方案》， 喜魁书记、显刚市长都做了重要批示。
下面， 我就如何开展好加强机关作风建设、 提高工作效率活动讲三点意见。
一、 提高认识， 充分认清当前加强机关作风建设的重要性
胡锦涛总书记在中纪委七次全会报告中指出， 党的作风体现党的宗旨， 关系党的形象， 关系人心向背， 关系党和国家的生死存亡。
市直机关党员干部是贯彻执行党的路线、 方针、 政策骨干力量， 其作风如何， 对党的事业发展有着极为重要的影响。
党的十一届五中全会以来，党中央多次对作风建设做出重要部署。
这充分体现了党中央对加强作风建设的高度重视， 也反映出作风建设工作的艰巨性。
因此， 我们要从对双鸭山建设事业负责的高度出发， 要从全面建设小康社会和构建和谐双鸭山的大局出发， 充分认识加强机关作风建设的极端重要性和紧迫性。
第一、 加强机关作风建设是贯彻落实科学发展观， 构建和谐社会的必然要求。
科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现， 是推动经济社会发展、 加快推进社会主义现代化必须长期坚持的重要指导思想。
构建和谐社会是从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务。
落实科学发展观思想和构建和谐社会部署， 必须靠科学求实的态度和真抓实干的作风来保证。
机关党员干部的作风建设不解决好， 科学发展观就很难落到实处， 党员干部就难有“权为民所用， 情为民所系， 利为民所谋”的公仆情怀和“凝心聚力求发展， 真抓实干促和谐”精神面貌， 因循守旧、 不思进取和违背规律、 盲目蛮干以及好大喜功、 脱离实际的做法， 只看眼前、 不顾长远的作风就难以得到彻底改变。
只有坚持不懈地抓好机关作风建设， 不断教育和引导广大党员干部按照科学发展的要求切实转变作风， 真正做到为民、 务实、 清廉， 才能把广大人民群众紧密团结在市委、 市政府的周围， 才能形成共同建设生态、 平安、 和谐、 富饶双鸭山的强大力量， 才能推动经济社会更好更快和跨越发展， 才能不断开创科学发展双鸭山的新局面。
第二， 加强机关作风建设是推进反腐倡廉建设， 保持党的先进性的必然要求。
党的先进性不仅体现在党的理论和路线方针政策上， 而且体现在广大党员干部的良好作风上。
作风建设状况是衡量党是否具有较高执政能力、 能否始终保持先进性的重要标志， 也是人民群众评判是否值得信赖、 能否执好政的重要依据。
机关作风好， 就会增强市委、 市政府的凝聚力和号召力。
机关作风不好， 就必然脱离群众、 失去群众的信任。
同时， 良好的作风也是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保证， 不好的作风往往是走向消极腐败的助推因素。
党员干
部一旦在作风上放松要求， 就会降低甚至丧失拒腐防变的能力， 就会解除反腐防变的思想防线， 最终滑入腐败堕落的深渊。
加强机关作风建设， 坚持防微杜渐、 警钟长鸣， 是反腐倡廉的重要基础。
只有坚持不懈地抓好作风建设， 不断教育和引导党员干部自觉发扬党的优良传统和优良作风、 抵御各种腐朽落后思想观念的侵蚀， 及早发现和解决作风方面存在的问题，才能永葆党的先进性， 才能有效防止和减少腐败现象的发生， 才能切实把反腐倡廉工作引向深入。
第三， 加强机关作风建设是贯彻落实市委九届五次全会精神， 实现我市经济社会更好更快和跨越发展的必然要求。
市委九届五次全会提出：
“综合实力一年位次前移、 三年进入全省第一梯队”的近期赶超目标和建设生态、 平安、 和谐、 富饶双鸭山的发展战略； 到 2015 年，全市 GDP 达到 600 亿元，
2010 年到 2015 年年均增幅由 7.2%调高到 14.9%。
要实现这一目标， 需要双鸭山全体人民特别是党政机关党员干部共同为之而奋斗。
市直机关是党的路线方针政策贯彻执行的重要枢纽， 是实现“十一五”任务目标的重要保证， 肩负的历史责任重大。要完成这一使命， 不负全市人民的重托， 是要依靠广大党员干部有过硬本领和良好作风作保证， 只有教育和引导机关广大党员干部发扬“自强、 团结、 创新、 争先”的双鸭山精神， 把思想统一到“凝心聚力求发展， 真抓实干促和谐”上来， 才能为推进双鸭山更好更快和跨越发展做出积极贡献， 才能切实完成好所肩负建设生态、 平安、 和谐、 富饶双鸭山的历史使命。
第四， 加强机关作风建设是建设服务型党政机关， 推进机关党的建设的必然要求。
建设服务型党政机关， 就是要加强法制建设， 推进依法行政； 加强效能建设， 提高行政执行力； 深化政务公开， 推进民主监督； 加强廉政建设， 推进廉洁从政； 强化服务措施， 维护群众利益。这是服务型机关的重要标志， 也是机关作风良莠的具体体现。
加强机关党的建设就是以社会主义核心价值体系武装机关党员干部思想， 以“先锋工程”建设夯实组织建设基础， 以贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系 2008-2012 年工作规划》 筑牢反腐倡廉防线， 以创建“绿色机关”活动加强精神文明建设。
从而， 切实转变职能， 完善服务方式， 提高工作效率， 全面推进服务型党政机关建设。
二、 突出重点， 落实机关作风建设的主要任务
1、 加强学习， 提高机关执政能力和水平。
加强学习是提高机关党员干部队伍素质的有效途径， 高素质党员干部队伍是改善机关作风的前提， 加强机关作风建设是提高机关执政能力和水平重要保证。
因此， 加强机关作风建设要在六个方面上下工夫。
第一， 要在改进思想作风和学风上下功夫。
机关党员干部要担当起改革发展稳定的重任， 必须勤奋好学、 学以致用。要深入学习马克思列宁主义、 毛泽东思想、 邓小平理论和“三个代表”重要思想， 深入学习党的十七大、 省委十次党代会和市委九届五次全会精神， 自觉用马克思主义中国化的最新成果武装头脑， 在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
要紧密联系实际， 坚持解放思想、实事求是、 与时俱时， 用马克思主义的基本立场、 观点和方法分析解决问题， 着力解决好我市改革发展稳定中出现的实际问题。
第二， 要在推动科学发展上下功夫。
要把科学发展观贯彻落实到单位实际工作之中， 针对我市经济社会发展不同阶段提出的新任务、 新要求， 要有新举措， 确定科学的发展目标和工作思路， 为实现市委、 市政府确定的任务目标提供保证。第三， 要在改善民生促进和谐上下功夫。
在工作中要坚持以人为本， 关注民生， 重视民生，保障民生， 改善民生。
以解决群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题为重点， 切实为群众办实事、 办好事。
坚决纠正损害群众利益的不正之风， 切实维护好人民群众的合法权益。
第四， 要在加强领导班子建设上下功夫。
坚持民主集中制， 是加强领导班子建设的基础。
按照
中央要求， 以建设群众满意工程为目标， 认真落实保持共产党员先进性的四个长效机制， 建立健全民主集中制等各项制度建设， 用制度规范从政行为， 保证权力真正沿着制度化、 法制化的轨道运行。
坚持落实各项制度， 重大事项集体研究决定， 广泛听取各方面的意见。
第五，要在提高拒腐防变能力上下功夫。
加强反腐倡廉， 是推动作风建设的重要措施和重点工作。认真贯彻党中央、 中央纪委关于党风廉政建设的部署要求， 落实党风廉政建设责任制， 制定落实惩治和预防腐败体系《工作规划》 的具体意见和分工方案， 努力拓展从源头上防治腐败工作的领域。
要加强对领导干部的监督， 强化领导班子内部监督， 加强领导干部作风密切相关的关键环节的监督， 把党内监督与人大监督、 政府专门机关监督、 政协民主监督、 司法监督、 群众监督、 舆论监督等结合起来， 及时发现纠正党员干部作风方面的问题。
要严格执行领导干部个人重大事项报告、 述职述廉、 民主评议、 诫勉谈话、 民主生活会、 巡视和派驻、经济责任审计和质询制、 问责制等党内监督制度， 促进党风廉政建设。
第六， 要在完善体制机制上下功夫。
加强制度建设、 形成有效体制机制是加强机关作风建设的重要保证。
既要抓好思想道德教育， 又要坚持以改革的精神深化体制改革， 推进体制创新， 形成用制度管权、按制度办事、 靠制度管人的机制。
从而， 实现机关作风根本好转， 切实提高机关执政能力和水平。
2、 联系实际， 认真查摆当前机关存在的主要问题。
目前， 我们市直机关作风建设的主流是好的。
广大党员干部认真贯彻市委九届五次全会精神， 积极落实 “十一五”任务目标， 扎实推进经济社会更好更快和跨越发展， 为我市全面建设小康社会做出了积极贡献， 取得了可喜的成绩。
但也有不尽如人意之处， 特别是近一段时间， 市直机关中的少数党员干部在思想作风、 学风、 工作作风、 领导作风、 生活作风上出现了与经济社会发展不相和谐的问题， 如：精神不振， 不思发展， 不求进取， 服务不到位； 作风漂浮， 工作不实， 推诿扯皮， 效率不高，不负责， 不干事， 不履职； 纪律松弛， 工作时间从事上网聊天、 炒股、 玩游戏、 游泳、 打麻将等娱乐活动， 以及购物、 喝酒等问题。
这些现象和问题， 影响了党政机关的形象和威信，损害了我市的投资环境， 阻碍了经济社会的快发展。
为此， 市直机关各部门要联系本单位实际， 认真查摆和解决当前机关存在的主要问题。
3、 转变作风， 进一步优化经济发展环境。
各部门要深入贯彻落实科学发展观， 以提高行政效能为核心， 以服务企业为重点， 创新方法， 完善制度， 强化监督， 积极营造服务优良、执法规范、 诚信和谐的经济发展环境。
要强化责任意识， 提高服务质量， 切实围绕市委、 市政府中心工作， 认真研究和落实今年的工作任务目标。
要站在全局的高度， 牢固树立“机关围绕基层转， 全市围绕经济转”、 “环境是生产力”、 “人人都是投资环境”的服务意识， 按照建立社会主义市场经济和建设生态、 平安、 和谐、 富饶双鸭山的要求， 深化体制改革， 切实转变职能， 理顺部门之间的关系， 改革行政审批制度， 建立办事高效、 运转协调、 行为规范的行政管理体系和运行机制， 为基层和群众提供优质、 高效、 便捷的服务， 积极营造和谐的创业环境。
要着力解决改革和发展中的实际问题， 按照胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求， 建立和完善联系群众制度特别是领导干部基层联系点制度、 群众接待日制度和处理来信来访制度， 定期到联系点指导工作， 解决实际问题。
要深入基层、 深入群众开展调查研究， 抓住群众关心的热点和难点问题， 及时提出推进工作和解决问题的措施和办法， 努力为企业发展创造优良的体制环境、 政务环境、 政策环境、 市场环境、 法制环境、 人文环境、 硬件环境。
要把机关作风建设与机关党建工作紧密结合， 在深入开展“先锋工程”、 创建“绿色机关”和“学理论、 重品行、 做表率”等活动中不断推进机关作风建设。
要在加强机关作风建设中推进招商引资、 项目开发、 新农村建设、 城乡环境综合整治和城市“一帮一”扶贫解困工程等全市重点工作的落实， 把加强机关作风建设的工作成果体现在落实工作任务目标上， 转
化到推进经济社会更好更快和跨越发展中， 切实优化我市经济发展环境。
4、 完善制度， 建立健全机关作风建设长效机制。
加强机关作风建设要从狠抓纪律入手，各部门要结合自身特点， 突出重点， 解决好无章可循和有章不循的问题， 着力提高制度的科学性、 系统性、 权威性， 在建立健全学习制度、 工作制度、 廉洁自律制度和检查考核惩处制度等规章制度， 建立加强机关作风建设工作机制。
同时， 要强化制约监督， 不断完善监督机制， 发挥各方面监督的积极作用， 做到用制度管权、 用制度管事、 用制度管人， 实现机关作风建设工作的制度化、 规范化。
从而， 建立起机关作风建设长效机制。
三、 加强领导， 确保机关作风建设取得实效
1、 加强组织领导， 周密安排， 全力推进。
各部门要建立一把手负总责， 分管领导负责战线， 一级抓一级、 一级带一级责任制， 建立领导机构， 安排专人负责日常工作。
要及时研究制定加强机关作风建设工作方案， 认真组织实施， 切实把机关作风建设纳入重要议事日程，建立检查考核惩处制度， 形成在工作落实中抓作风建设、 在检查督办中抓作风建设、 在信息反馈中抓作风建设的工作机制。
要注意把学习动员、 查摆纠正、 检查总结三个阶段工作协调统一， 坚持在学习中整改问题、 在查摆中整改问题， 做到立说立改立行。
要注重发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用， 党组织和党员要带头搞好作风建设， 在加强机关作风建设、 提高工作效率活动中切实发挥表率作用。
2、 搞好思想发动， 形成人人参与的氛围。
各部门要积极做好思想发动工作， 及时召开动员大会， 全面进行思想动员。
要组织党员干部学习关于加强机关作风建设的部署和要求， 把转变...
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