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粮食系统领域巡视民主生活会对照检查材料

时间:2024-02-17 18:40:05 对照材料 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的粮食系统领域巡视民主生活会对照检查材料,供大家参考。

粮食系统领域巡视民主生活会对照检查材料

根据《XXX党组粮食系统以案促改专题民主生活会方案》要求,会前,本人认真学习了×××等内容,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,紧扣专题民主生活会主题,深入查摆自身存在的突出问题,深刻剖析问题根源,有针对性地提出了整改措施。现将对照检查情况报告如下:

一、存在的主要问题

(一)在落实全面从严治党主体责任和监督责任,扎实履职尽责方面。一是对分管业务范围和岗位特点考虑不够充分、梳理风险点不够深入细致、防范措施针对性不够强,还不能适应新时代党风廉政建设工作发展要求。比如,由于来到XX的时间较短,对于XX各办室的具体职责了解还待加强。二是持续监督不够有力。落实决策部署工作的监督责任不够扎实。特别是政治监督、日常监督方面工作不细致,对落实政治责任要求不严不实,存在分析问题不够,应对措施不力的问题。

在加强理论学习和思想教育,强化思想政治工作等方面,特别是对学习贯彻习近平总书记关于国家粮食安全系列重要讲话重要指示批示精神方面。一是在学懂弄通做实上还存在不足,具体体现在学习深度和广度不够,满足于组织安排什么就学什么,强调什么就重点突出学什么,而在如何抓好粮食工作分析研究的少,不能准确把握发展与粮食安全之间的辩证关系,把发改工作与粮食工作结合的还不够紧密。二是理论学习还不够系统。在认真学习关于粮食工作的相关理论知识和政策法规方面,自己虽然能够按要求参加集中学习,但是还不能完全做到及时学、全面学、系统学、对照学,在学懂弄通上还不够深入,在学以致用上还有差距,在实际工作中对粮食工作强调还不够多,在学习贯彻落实粮食系统方针政策和重要部署精神还存在“温差”和“时差”。

(三)在落实监管责任,严格监督执法方面。尤其是否存在落实粮食购销政策打折扣搞变通、违规插手干预项目建设、以权谋私权钱交易、履行监管职责缺位失位问题;
是否认真落实监管部门监管责任,在粮食购销存各环节、企业重大经营决策以及各级储备粮和其他政策性粮食的质量安全等方面加大监管力度,严肃查处涉粮违法案件,切实维护国家粮食法规政策的严肃性。一是深入基层调研还不够全面。客观上存在工作繁忙现象,虽然平常就发改具体工作深入基层调研较多,但是围绕粮食工作、民生问题等调研还较少,导致对粮食工作领域的情况了解不够深入,掌握不够全面。二是落实监督粮食安全责任有待提高。在依法查处、严厉打击制售假劣农资、非法占用农用地等涉粮涉农违法犯罪活动上,还需要进一步发挥宣传作用,全力维护粮食安全、保障农业生产。

(四)在强化规矩意识、筑牢纪法防线,是否做到对领导干部和重点岗位人员加强廉政教育,开展深刻汲取经验教训,深化以案促改,从源头上杜绝问题发生方面。一是发挥党员模范作用还不够充分。虽然自己能够发扬艰苦朴素的生活作风,严格要求自己及家人,厉行勤俭节约,坚持以光盘为荣,坚决反对铺张浪费,但是在教育引导身边的同事践行光盘行动方面,发挥党员先锋模范引领作用还不够,对一些餐饮浪费等不良行为没有做到及时劝阻制止。二是抓廉政教育方式方法较为单一,注重于会议上的案件通报、文件传达、观看警示教育片等形式,以群众身边腐败和作风问题的反面典型案例开展警示教育,深入剖析触及思想灵魂还不够。

(五)在检查推动工作中是否存在敷衍塞责、玩忽职守、弄虚作假、搞形式主义、官僚主义等方面。一是攻坚克难的实践本领还有待提升。在面对改革发展中的新矛盾、新问题,思想解放不够,存在本领恐慌,有时会看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用,运用创新的思维寻找解决办法做得不够。二是干事创业的精气神还不够。敢闯敢试、敢为人先的勇气还不足,有时有畏难情绪,迎难而上的劲头不足。比如,在民主决策过程中,对于涉及自身分管领域的议题能够畅所欲言提出意见建议,但对于不涉及自身分管的方面则随大流,没有发挥积极参与的主动性。

二、存在问题的原因剖析

(一)理论学习还不够重视。学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对粮食安全的重要论述和指示批示精神还不够全面、不够深入、不够系统,在学懂、弄通、做实上下的功夫还不够;
不善于从政治层面分析问题,政治洞察力还不够,政治站位不够高,视野不够宽,就会无法全方位推进工作。

(二)宗旨意识还不够牢固。习近平总书记强调,干部要把人民放到心中最高位置,任何时候都不能忘记为了谁、依靠谁、我是谁。平时主要精力用于干好本职工作,忽视了经常性地联系群众和密切干群关系,深入农户与广大群众面对面交流的较少,未能及时了解他们的意愿与想法,对于群众关心的一些热点、难点问题掌握的不够全面;
“盯着干,马上办”的作风坚持的不够好。

(三)全局观念还不够敏锐。对方针政策把握不深、不透,大局意识、全局观念不强,工作中只注重考虑做好本职工作,认为其他领域工作有其他分管领导负责,自己做好分管工作就足够了,没有站在全局角度想问题,对粮食领域工作及其他领域工作关注不够。

三、下一步努力方向和整改措施

在今后的工作中,我将以此次民主生活会为契机,针对自身查找和同志们指出的问题,切实采取有效措施,努力从以下×方面改进提高。

(一)强化理论武装,在提高政治站位上下功夫。持之以恒把学习作为一种习惯、一种政治责任,深入学习贯彻习近平总书记关于粮食安全的重要论述,仔细学习研讨关于粮食工作的相关理论知识和政策法规,认真贯彻落实上级党委、政府关于粮食购销工作的部署要求,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠诚实践者,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”,不折不扣把上级党委、政府决策部署落到实处。尤其是在此次粮食系统巡察反馈意见整改工作中,坚持把反馈意见整改作为一项政治任务,牢记粮食安全是“国之大者”,站在大粮食安全观、大食物观的高度,主动担当,积极作为,从严从实落实好反馈意见整改。

(二)强化宗旨意识,在扎实为民服务上下功夫。始终坚守党的初心,时刻铭记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以人民为中心的发展思想,把维护广大人民群众的根本利益作为推进工作的出发点和落脚点;
积极深入基层调研,不断密切与群众的血肉联系,切实做到贴近群众、心系群众,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;
要求分管领域全体党员以身作则,发扬艰苦朴素作风,厉行勤俭节约,同时,充分发挥党员示范带头作用,教育引导身边的亲属、朋友、邻里等,及时劝阻制止铺张浪费等不良行为,传播低碳节约的生活理念。

(三)强化全局观念,在确保工作成效上下功夫。树立大局观念,把握时代特征,善于从全局高度和用长远眼光观察形势、分析问题,正确把握党和国家事业发展的大局大势;
坚持把工作放到大局中去思考、定位、筹划,切实发挥
XXX职能作用,积极服务“米袋子”“菜篮子”工程,加强与农业农村、市场监管、粮食服务中心等部门的协作配合,着力形成保障粮食安全的整体合力。

(四)强化纪律规矩,在营造清风正气氛围上下功夫。带头严守党的政治纪律和政治规矩,认真落实“一岗双责”责任。严格执行民主集中制,落实“三重一大”决策制度,严肃党内政治生活和加强党内监督,不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”。发挥“领头雁”作用,带头严格落实领导干部廉洁自律各项规定,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把各项工作做好,永葆忠诚干净担当的政治本色。

以上是我个人的对照检查,有认识不到位的地方,请各位领导和同志批评指正。

对其他班子成员的批评意见

XX同志的批评意见:一是在工作中注重全局工作的把控,对党建、党风廉政建设方面工作投入不足。二是日常工作中,对本单位年轻同事沟通较少,未能对年轻同事进行帮带和提醒。

XX同志的批评意见:一是对新思想新战略新论断学习有差距。读原著、学原文、悟原理不到位,存在重工作、轻学习以及过于依赖集中学习的情况。二是在激励干部担当作为上思考不深,带头不够,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力,且有时按部就班、缺乏攻坚精神,工作激情不足。

XX同志的批评意见:一是理论知识学习不全面、不系统,存在应景化、碎片化现象。学习形式简单、创新不足、学习效率不高。学习多以传达文件为主,没有真正做到“往深里走、往心里走、往实里走”,没有真正结合工作学,做到学思结合、学用结合。二是指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。。

XX同志的批评意见:一是创新力度不够,工作方法较为单一,习惯等上级文件,以“文件落实责任”,在抓落实方面存在缺位现象。二是在积极为基层和群众排忧解难方面还需加强和改进。开展工作时没有把维护和发展群众利益作为根本出发点和落脚点,有时下去检查调研,跑面比较多,没有真正扑下身子走进群众身边、走进群众心里,近距离听取群众心声,没有把群众最盼、最难的问题铭记于心,想方设法进行解决。

XX同志的批评意见:一是面对新形势各项改革攻坚任务,总觉得要以稳定发展为主,“稳”字当头,放不开手脚,一定程度上缺乏勇挑重担的勇气和魄力。在如何激励干部担当作为上思考不深,管理相对不够严格。二是学习用心性有待增强。有的思想不够重视,群众学习时被动参加,缺乏热情,工作与学习矛盾突出,存在重工作轻学习的思想,总是以工作忙任务重没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。

XX同志的批评意见:一是面对一些紧事难事、烦事愁事,思想上还有畏难情绪,缺乏攻坚克难的勇气,存在“逼着干、推着走”的现象。二是工作主动性差。如对一些应当亲自落实的工作经常安排其他业务人员落实;
对干部中存在的一些工作推诿工作管理不到位精神状态不好等问题没有理直气壮的应对面批评和指正。

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