下面是小编为大家整理的班子对照检查 班子民主生活会对照检查材料（含上年度民主生活会整改措施落实情况）,供大家参考。
按照《**知》要求，结合工作和思想实际，班子成员
再度认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，深刻学习领会习近平总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和在我省考察时的重要指示精神，对照思想政治、精神状态、工作作风、解放思想等四个方面存在的突出问题，查找不足，提出了整改方向和措施，形成以下对照检查材料。现报告如下：
一、对上年度民主生活会的整改措施落实情况
**年度民主生活会涉及整改的问题已经基本到位，一年来，班子认真履行全面从严治党的主体责任，坚持从严治党、从严治街，把抓好整改落实作为提升班子政治能力的现实检验，聚焦问题、真改实改。
一是以学习为抓手，强化政治统领。**年，我们结合继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为学习的重中之重，坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合，以领导带头学，促进干部广泛学。
二是真抓实干，推进各项事业稳步发展。坚持以人民为中心，用情用力为民办实事办好事。扎实做好环境整治工作，加大助困帮扶力度，建立多层次、全覆盖的社会救助体系信访矛盾安全排查到位，坚守阵地做好信访维稳安全工作。
三是以教育监督为常态，深化廉政建设，划出纪律“底线”，标明道德“高线”。落实全面从严治党的要求，开展经常性反腐倡廉教育。每月开展一次廉政专题教育学习，重点节假日前开展廉政教育专题会，强化党性纪律观念和廉洁从政意识。严格落实《领导班子议事规则》，带头执行民主集中制，“三重一大”等重要事项做到集体决策。坚持运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，全年运用“第一种形态”进行提醒谈话、批评谈话**人次，起到较好的预防和警示作用。我本人以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不间断地督促其他班子成员把“两个责任”抓在手上，落在实处。班子成员在抓好分管业务工作同时履行好了传达学习、组织推动、教育监管、廉洁自律、示范表率等 “一岗双责”的职责。
二、本次民主生活会征求意见情况
为开好本次民主生活会，采取征求意见函、设立征求箱的方式广泛听取机关党员群众、社区党员群众的意见，并原汁原味向领导班子及领导干部反馈，共征求意见*条，其中班子意见*条，班子个人意见*条。
三、班子对照检查材料
（一）存在的问题
1.在思想政治方面
一是在深学深悟上有差距。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论学习缺乏自觉性、主动性，缺乏深入学习与思考，对规定学习篇目的实质内容和相关文件精神理解不够深刻、不够透彻。对新时代、新使命、新要求学习领会不深、不细，集中学习多、个人自学少，主动加强理论武装的紧迫感不强，存在以会代学、走过场的现象。
二是在学用结合上有差距。理论学习没有转化为世界观方法论，将总书记对我省考察的重要指示精神与个人思想、工作和生活实际紧密结合的不紧密，存在脱节现象。
2.在精神状态方面
一是在创先争优方面不够积极、不够主动。有安于现状,自我满足的思想,缺少拼劲、闯劲和当仁不让的心劲。缺乏迎难而上、争创一流的勇气和不甘落后、负重前行的韧劲。
二是存在着谨小慎微、放不开手脚的问题。比如在服务群众经费使用上畏手畏脚，因没有非常具体的使用细则，不知道该不该使用，也不敢大胆的使用。
3.在工作作风方面
一是群众观念还不够强。为民服务意识扎根还不够深，深入社区了解居民需求还不够多，工作与群众需求结合还不够紧。具体表现为班子成员忙于事务性工作较多，深入群众不够经常，服务群众不够主动，体察民情不够直接，排解民忧不够及时。
二是抓落实的力度还不够，工作效能不高。表现在有些工作落实的不够细致，督促落实不够，有些临近工作时限才能完成。
4.在解放思想方面
一是工作的进取精神和工作激情有所减弱。由于工作压力大等原因，工作的进取精神和工作激情有所减弱。例如在接到工作任务后，有时首先想到的不是怎样把工作做到最好，而是过多想到的是如何规避风险。
二是工作满于现状、“不求有功但求无过”。在具体工作中，怕出现失误，怕被问责。
(二)存在问题的根源
以上查摆出的突出问题，从深层次分析原因，主要反映在以下几个方面：
一是理论学习不实。班子组织政治理论学习还不够多，没有把政治理论学习放在重要位置，存在懒惰情绪、认识不足、重视不够的问题，有时把学习理论当成软任务，把业务工作看成是硬指标，理论学习和业务工作没有很好地结合起来，没有把学习和工作的关系处理好，以干代学的问题仍然存在，同时还存在理论学习思考、研究的不深入，学习缺乏系统性，对科学理论的精神实质和科学体系没能很好地掌握。
二是创新意识不强。思想还不够解放，责任意识、事业心与街道的发展不相适应，对新形势下出现的新情况、新问题探索研究的不足不透，工作上循规蹈矩的情况多，放开胆量开拓创新的少，满足于现状和传统的工作模式，没能严格用高标准来严格要求自己，超越自我。
三是深入基层不够。深入基层、深入群众、解决困难群体的情况不多，习惯于在办公室想事做事，习惯于常规式地工作。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；
听汇报的多，直接倾听群众意见的少；
了解面上情况多，发现深层次问题少；
对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心得还不够。
四是担当意识不足。抓难题突破、抓难事协调督促还不够，敢闯敢试意识不够。有些干部在遇到难点和问题时，怕被问责。有时明哲保身，不求有功，但求无过，有畏难情绪，只讲原则要求，不讲具体措施。
(三)整改措施
一是勤学深悟不懈怠，提高党性修养树牢宗旨意识。深学理论，自觉用习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践；
精学业务，努力成为本职工作的行家里手；
学用结合，做到学习与推动工作相结合、与解决问题相结合、与提高能力相结合。依托党工委中心组学习、党支部三会一课”等制度，坚持把学习教育融入日常，抓在经常。通过集中研学、个人自学、讨论互学等方式，真正学深、弄懂、悟透。
二是提高站位不含糊，坚决做到“两个维护”。要始终鲜明“维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导”这个主旨，牢固树立“四个意识”，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝。
三是创新务实不等靠，坚持问题导向求实效。突出问题导向，围绕干部队伍建设、业主委员会选举、信访稳定等等重点领域和关键环节的突出问题，深入研究，形成新对策、使出新手段，力争闯出新路子，结出新成果。增强班子集体履职尽责、攻坚克难的责任感和使命感。克服满足现状、固步自封的思想，树立争先创优意识，努力形成工作特色、打造工作亮点。
四是深入调研不懒散，大兴实干之风。把“访民情、听民意、解民难”作为履行职能的重要内容，深入基层,实地视察，听取广泛意见，千方百计为群众解难事、办实事。牢记肩上的重担和使命，牢记党和人民的重托，不断强化责任意识，践行群众路线，坚持真抓实干。
五是廉洁自律不放松，转变作风筑防线。认真履行“一岗双责”，坚持自律与制约相结合，规范履职行为。严格遵守中央八项规定，领导班子要带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，发挥好的表率作用。建立健全党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，加强干部队伍建设，运用好监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不能腐的自觉，营造更加风清气正的政治生态。
通过这次民主生活会，我们找准了差距，振奋了精气神、对存在的问题，我们班子将迅速整改，补齐短板，牢记党的宗旨，是开拓奋进不停步，撸起袖子加油干，克难攻坚创佳绩，解放思想，全力推动各项工作再上新台阶!
