下面是小编为大家整理的x公司党组贯彻落实***八项规定精神情况报告（完整文档）,供大家参考。
x公司党组贯彻落实***八项规定精神情况报告
现将x公司党委x年贯彻落实***八项规定精神情况报告如下。
一、贯彻落实***八项规定精神情况
(一)党政主要领导带头贯彻落实***八项规定精神情况:
党委书记贯彻落实***八项规定精神情况。在日常工作生活中，认真贯彻落实***八项规定精神，以身作则、带头践行。坚持党委理论中心组学习制度，按时参加党委理论中心组学习。同时注重从实际出发，把************治国执政理念切实落实到党委“把方向、管大局、保落实”作用发挥上来。组织召开党委会会议x次，其中履行党建工作责任研究决定事项x项、前置研究企业重大经营管理工作x项。组织召开党委办公会x次，听取党群各部门工作汇报，帮助解决存在问题，提出工作要求。严格落实党风廉政建设责任制，当好党风廉政建设表率。在经济活动分析会、交班会等会议上均对落实***八项规定精神和党风廉政建设提出相关要求。到下属单位和项目部调研或检查指导工作，不搞多人陪同，不搞多人迎来送往。能在单位食堂吃工作餐的不到外边用餐，在公务用房、公务用车、通信费报销、业务招待 当前隐藏内容免费查看费使用、差旅费支出等方面均没有违反规定。没有领取薪资外收入、违规干预工程分包、劳务队伍使用和物资设备采购的问题。带头树立良好家风，以身作则、严格自律，主动接受职工群众监督。日常办公中，严格执行降本增效、勤俭节约有关规定，未出现任何违反八项规定的问题。
(二)党委班子贯彻落实***八项规定精神情况
1.在改进工作调研方面。强调查研究的针对性、目的性，进一步增强调查研究实效。事先精心谋划，掌握调研主动权，力求准确、全面、透彻了解真实情况，围绕党的十九大及******精神需要推进的重点工作，加强发展的调查研究，推进具体的思路和措施。严格执行***和集团公司关于领导干部每年到基层调研等规定要求，坚持和完善领导干部联系点制度。知灼见，做到听真言、察实情、出实招、办实事。坚持党的群众路线，虚心向群众学习、向基层学习，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，加强与群众的思想沟通和感情交流，密切党同群众的血肉联系;坚持轻车简从，真正深入基层、深入实际，努力掌握第一手资料，力戒官僚主义、形式主义。
2.在精简会议活动方面。认真贯彻落实《x公司会议管理办法》规定，严格执行会议数量、规格、规模、时间、纪律等方面的规定，能够用电话、传真等方式部署工作的，坚决不召开会议。所有的会议活动都坚持精筒、节约、高效的原则。进一步严格会议的报批程序，会议议程、议题精心设置符合有关前置程序，主题不明确、准备不充分、效果不明显的会议不开，对会议时间、参会对象或工作内容相似的会议尽可能整合召开。坚持开短会、讲短话，为参会者节省出更多的时间和精力紧抓落实，提高工作效率。上半年，受到新冠肺炎疫情影响，公司各项会议全部使用“全时”视频会议系统召开。会议能够保证不摆放花草、不制作背景板、不发放记录笔本。不以任何名义发放纪念品。严格执行会议用餐和住宿标准，不安排会餐，房间不另配洗漱用品、鲜花、水果茶点等。
3.在精简文件简报方面。严格执行《x公司党政公文处理办法》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的x条措施》，凡国家法律、法规和党内法规已作出明确规定的，一律不再行文。积极推进0A等网上平台办公，逐步实现文件、资料的网络传输和网上办理，减少纸质文件，降低运行成本，缩短流转时间，确保各类文件办理工作高效有序。简报资料要反映重要工作的动态、举措、经验、问题以及意见建议等内容，就进一步精减文件，不断改进文风提出具体要求。
4.在规范因公临时出国(境)活动。公司x年未发生因公临时出国(境)、出访活动。
5.在改进新闻报道方面。按照简化会议活动新闻报道、改进调研活动新闻宣传、严格规范各类文稿发表、持续规范新媒体宣传报道、加强新闻宣传报道统筹协调等要求开展新闻宣传工作。根据工作需要、新闻价值确定内容，可发可不发的少发，不适合公开报道的不予报道。要更多地关注一线，重视施工生产、经营报道等。公司对外媒体主要有网站、微信公众号、抖音等，对公司重大活动、重点工程节点进行报道，网站由专人负责，定期更新。抖音主要针对项目重要活动、工程节点进行刊发，网站、微信公众号、抖音刊登的稿件和视频均由宣传部审核后进行刊发。全年没有出现违反规定的新闻宣传报道事故，无不良信息或产生社会不良舆论的信息报道。
6.在厉行勤俭节约方面。公司领导干部均严格执行职务消费的相关规定，办公用房、公务用车、业务招待均符合要求。出差管理符合规定，不住超标准客房、不乘坐超标准交通工具，不接受宴请，无公款相互吃请，赠送各种礼品等行为。严格规范节日活动,没有出现用公款搞相互走访、送礼、宴请等活动，没有出现用公款购买赠送烟酒、土特产等节日礼品行为。严格执行降本增效、勤俭节约有关规定，及时关闭电脑、打印机、复印机等耗电设备，节约用水，节约使用办公用品和耗材，推行无纸化办公。
7.在切实改进工作作风方面。班子成员执行请假休假报批制度，日常注重主动沟通交流，严格执行廉洁从业的相关规定和要求，没有领取薪资外收入、违规干预工程分包、劳务队伍使用和物资设备采购，没有内部滥发奖金行为。领导干部自觉改进工作作风，坚决反对和纠正“四风”，带头反对特权、不搞特权，建立领导班子成员x年基层党支部联系点，深入联系群众，带头树立良好家风，以身作则、严格自律，模范遵守党风廉政建设的各项制度规定，主动接受职工群众监督。以“干部作风建设年”为抓手，收集整理各单位干部作风突出问题整改台帐。认真落实党风廉政建设“一岗双责”职责，保证了公司有关规定全面落实。严格落实廉洁谈话制度，谈话有记录。班子成员对于工作中的重点、难点、热点问题敢于动真碰硬、攻坚克难。公司机关人员能够落实首问负责制，对基层来机关办事的同志做到热情接待，高效办事。
8.在强化督促检查方面。班子成员自觉遵守***八项规定精神，坚持把监督执行情况作为一项经常性工作，抓好对各部门相关制度规定的修订完善和督促落实。对其分管的业务部门和工作人员担负了教育、管理、监督和警示的责任，保证***八项规定精神的全面落实。认真开展关于对党员干部违规打麻将问题自查自纠活动、贯彻落实***八项规定精神自查自纠工作活动和化公为私自查自纠活动，领导班子成员充分发挥以上率下作用，带头自查。
二、存在的问题
通过一年来的持续努力，在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有:思想认识有待进一步提高。目前个别领导干部身上仍然存在办事拖拉、工作效率低问题，责任传到不够到位，个别领导班子仍存在拖沓等现象。
三、下一步改进措施
一是加强学习。要深入学习贯彻***八项规定精神，学习集团公司、公司相关文件精神，统一思想，强化执行，领导干部要率先垂范，做好表率。持续深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化对党的理论和路线方针政策的学习，深化对************系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的学习，深化对***八项规定精神的教育引导。
二是持续做好警示教育。要经常组织全体党员开展廉洁警示教育，做好廉洁谈话工作，筑牢拒腐防变的思想防线。持续开展贯彻落实作风规定宣传教育，继续扎实开展好“党员主题日”“微廉课”等活动，营造全面学习贯彻党的十九大及***五中***精神的浓厚氛围，严格干部队伍教育管理，持续推进作风建设好转。
三是要抓住关键节点。要以重大节假日为重点，加大对公款吃喝、公款送礼、违规用车等违规违纪行为的查处，对违反***八项规定精神发现一起、查处一起。
四是进一步完善工作制度。要建立长效机制，形成用制度管人、用制度管事的工作格局，继续完善考勤制度、公务接待和公务差旅审批管理等各项制度，进一步完善领导班子联系点制度，把***八项规定不折不扣地落到实处。
五是加强对制度执行情况的监督检查。要开展经常性督促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。
