贯彻落实上级党组织工作部署情况12篇
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇1
（一）遵守党的政治纪律和组织纪律情况
通过对照检查，我自己在遵守党的政治纪律和组织纪律方面主要存在以下几方面问题：
一是政治敏锐性和原则性不是很强，比如有时在公众场合，个别教师对教师职业、对党的政策发牢骚，只看到社会上阴暗的一面，并宣扬一些过激观点，自己虽然内心不赞同，但是没有大胆批评纠正，斗争不坚决；对社会上流传的一些谣言和小道消息，有时听而不闻，没有主动回击和反驳。
二是贯彻民主集中制不到位，在班子集体决策时，存在发扬民主不够，征求意见不足，沟通交流少的现象。
三是坚持党的政治纪律和组织纪律有时还不够自觉，不够坚决，理想信念还不够坚定，党性修养还不够高。
（二）贯彻落实中央八项规定情况
把自己的思想和行为与中央“八项规定”逐一比对，感觉自己与“规定”要求还有一定的差距，具体表现在：
一是八项规定刚出台时，认识不到位，总认为“规定”是针对上级党政部门高级领导干部的，与我们基层关系不大，思想深处还没有自觉同党中央的要求保持高度一致。
二是存在错误思想，认为在接待上级检查时接待规格不高，标准低，就会影响上级领导对学校的检查结果，因而没有严格遵守，时有违反。
三是八项规定出台前，学校制定的有关制度违反了“规定”，“规定”出台后，修订的不及时。
四是上级明文规定不允许节假日补课，但我校还是时有发生，牺牲了师生的休息，增加了师生的工作和学习负担。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇2
开展党支部书记抓党建工作述职评议，计划在年底，由党支部书记重点围绕年度党建工作开展情况，取得主要成效、存在的问题，及下一步工作计划等，拟定党建工作述职报告，并在支部内述职。在此基础上组织评议，评议分为“好、较好、一般、较差”等四个等级。同时，按照要求开展好组织生活会、民主评议党员大会等，并按要求做好20XX年度的党员积分考核总结。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇3
（一）坚持围绕中心服务大局，全力确保国家安全和政治稳定。一是市委、市政府对我市政法工作高度重视，一年来多次召开专题会议研究部署工作，严格落实平安建设经费，加大人防技防建设投入，拿出专项经费对年度平安建设、信访等先进单位进行表彰奖励，为政法信访各项工作顺利开展奠定基础。我们积极贯彻落实市委、市政府决策部署，及时分解政法、平安建设工作任务，强化督导检查，确保了全市社会政治、治安稳定。二是在全市开展了“反暴恐、保稳定”、打击邪教违法犯罪等专项行动，涉稳重大情报信息预警率达95%以上，确保暴恐类案事件依法及时处置。三是先后开展了警示教育宣传月、宣传知识进家庭和无邪教示范村（社区）创建活动，加强邪教人员打击处理和教育转化，抓获3名从事邪教违法犯罪人员，10名“全能神”人员通过培训表示不再从事邪教活动。
（二）着力加强社会矛盾预防和化解，全市信访稳定形势趋于好转。一是完善了社会稳定风险等级预警、责任追究和监督制约等机制，9个经社会稳定风险评估的重大决策（项目）得到顺利实施。二是开展“人民调解攻坚”活动，推动“三调联动”工作，并依托“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制排查化解矛盾纠纷，全市矛盾纠纷调成率达97%。三是坚持落实市领导接访下访、信访大厅部门联合接访制度，积极受理解决群众通过信件、网络、电话等渠道反映的问题，全市赴上三级访同比起数、人数分别下降21 %、11%。四是坚持“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，对重点信访案件和重大不稳定问题落实“四包一”责任制，建立重大不稳定问题通报和应急处置日例会制度，并在群众路线教育实践活动中开展“查民情、解民忧、调矛盾、促稳定”活动，使一批重大不稳定因素得到及时化解；由于措施得力，全国两会、国庆节和xx届四中全会、apec峰会等重大活动和节日期间北京没有发生来自荥阳的干扰。尤其是今年9月份荥阳代表xx市驻京信访保障期间，我亲自带队，当月荥阳未发生赴京非正常上访现象，受到了xx市领导和有关部门的表扬。
（三）着力加强社会治安综合治理，社会治安大局持续平稳。一是对各类违法犯罪始终保持严打高压态势，先后开展了“雷霆”、“打防管控”、“反暴恐、净环境、调纠纷、稳大局”、“夏季铁网行动”、“冬季铁拳战役”等专项行动，全市共破获刑事案件1864起，查处治安案件2170起，抓获各类违法犯罪人员2382人，成功打掉了1个涉黑、4个涉恶犯罪团伙。二是加强治安突出问题排查整治。对132家宾馆、旅社进行大检查，对8家不按“四实”登记上传的宾馆、旅社进行了停业整顿。开展了校园及周边治安环境专项整治，依法取缔校园周边非法网吧、游戏厅、音像书店3家，清理流动商贩4000多次，纠正非机动车乱停乱放行为6000多起。三是强化重点人群管控。今年全市共登记流动人口12516人，信息完整率达到100%；全市累计接收各类矫正人员942人，累计解除矫正人员571人，现有社区服刑人员361人，今年共对不服从管理的矫正对象审批警告141人次，撤销缓刑2人次，暂予监外执行收监1人次；对回归的167名刑释解教人员全部签订帮教责任书，并联系妇联、民政等部门对家庭贫困、生活困难人员及其子女进行帮扶；目前我市在册登记吸毒人员39人，今年打击处理涉毒违法犯罪人员5人，有效预防和减少了此类人群的违法犯罪。
（四）大力夯实基层基础，基层平安创建能力有效提升。一是通过在电视台开设平安建设专栏，在中原西路、郑上路、连霍高速引线高村段投资建立巨型喷绘，制作平安建设灯箱广告，印发平安建设宣传画、手提袋、扑克牌，以及设立咨询台、悬挂横幅、车载喇叭宣传等多种形式，大力开展了平安建设宣传活动，营造了浓厚的舆论氛围。二是大力加强基层组织建设。推动“一办两队三中心”（即综治办、治安巡防队伍、人民调解员队伍、群众诉求服务中心、治安防控中心、行政便民服务中心）建设，全市15个乡镇（街道）综治办共有工作人员56名，建立市级巡防队1支、乡镇巡防队15支、村（社区）义务巡逻队302支、人民调解队伍361支，按省公安厅统一标准建立警务室41个。三是在15个乡镇（办）、17个行业开展了平安细胞创建活动，对40个达到创建标准的示范单位进行了奖励。四是深入贯彻落实“六五”普法规划，组织开展了“增强全民法制观念、服务全面深化改革”主题宣传活动，开展了法律进乡村、进机关、进社区等“法律六进”活动，推进“民主法治示范村”创建活动，在全市营造了学法用法遵法守法的良好氛围。
（五）着力加强政法队伍建设，政法机关维护公平正义能力不断提升。一是强化教育培训。一方面，加强对政法部门党的群众路线教育实践活动的指导，通过集中学习、征求意见、查摆问题，切实解决政法部门在“四风”存在的突出问题；另一方面，督促政法部门加强对政法干警的晋级、晋职和专业培训，提高政法干警的综合素质。二是强化队伍管理。加强执法监督工作，督促指导政法部建立法官绩效考核档案59份，建立干警执法档案595份。同时推动政法部门审判、检务、警务公开，自觉接受社会各界监督。三是强化为民服务。政法部门通过规范受立案、执法办案、窗口服务建设，邀请人大代表、政协委员、群众代表座谈征求意见建议，简化法律援助程序，为弱势群体减免公证费用等措施，有效提升为民服务水平。
（六）深入开展涉企违法犯罪活动专项治理，切实保障经济发展秩序。市委明确此项工作由我任指挥长，具体牵头负责全市经济发展环境保障工作。工作中：一是通过召开座谈会、走访企业等形式，征求重点乡镇和重点企业（项目）负责人的意见建议，查找线索进行治理。二是利用各种媒体手段进行广泛宣传，印发了《公检法司联合通告》，组织市电视台到各乡镇（街道）、企业等进行宣传报道，营造声势。三是建立了公检法日碰头、周会商、重点督查等制度，安排专人负责逐案跟踪督办，确保案件线索得到及时查办。目前全市共摸排涉企违法犯罪线索42起，其中打击处理22起，抓获违法犯罪嫌疑人84人，保障了企业正常生产经营秩序。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇4
xx市委“四史”学习教育领导小组会议xx日下午举行。市委书记、市委“四史”学习教育领导小组组长李强主持会议并指出，开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，是市委贯彻落实习近平总书记重要讲话精神，建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制的重要部署。
准确把握“四史”学习教育的根本出发点和落脚点，深刻领会开展“四史”学习教育的重大意义。
一、思想要清醒坚定。鉴古可知今，学史可明智。习近平总书记多次强调，历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂和最好的营养剂。面对党和国家事业发展新要求，不断重温党和人民共同走过的光辉历程，就一定能从革命的历史中汲取智慧和力量。党员干部多读历史、精读历史、深读历史，树立历史眼光、提高历史思维，使政治头脑更加清醒坚定，思想行动更加坚决有力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实做到两手抓、两手硬、两手赢。
二、干事要平易踏实。宋人欧阳修曾说，圣贤者“虽死而不朽，逾远而弥存”。学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，既要学习在一个个关键时刻挺身而出的英雄，也要学习一个个在平凡岗位踏实干事的匠人。党员干部要以先辈先进为镜，学习他们面对困难时的坚持不懈，面对诱惑时的坦坦荡荡，做到既志存高远，又不好高骛远，拿出实实在在的举措，一步一个脚印地往前推进，以钉钉子精神持续奋战在疫情防控和经济社会发展“两个战场”，努力完成全年目标任务。
三、修身要乐学善思。“人无志而不立，木无心而不活”。习近平总书记曾指出：“党性教育是共产党人修身养性的必修课，也是共产党人的‘心学’。”学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，很多成功的经验可以借鉴，一些失败的教训可以汲取。面临百年未有之大变局，作为改革开放的前沿阵地，全市党员、干部更要注重学习历史，不断加强党性修养，真正做到知史爱党、知史爱国，并擅于运用马克思主义的立场、观点、方法分析思考解决实际问题，指导改革发展稳定各项工作健康发展。
我们即将迎来中国共产党成立100周年。上海作为中国共产党的诞生地，“沪牌”党员干部要更加增强责任感、使命感、紧迫感，奋力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标双胜利，努力创造新时代上海发展新奇迹，为实现中华民族伟大复兴中国梦作出应有的贡献。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇5
我们党领导立法、保证执法、支持司法、带头守法，主要是通过各级领导干部的具体行动和工作来体现、来实现的，他们的信念、决心、行动，对全面依法治国具有十分重要的意义。因此，领导干部做尊法学法守法用法的模范，是实现全面依法治国目标和任务的关键所在。
带头尊崇法治、敬畏法律。每个领导干部都要深刻认识到，维护宪法法律权威就是维护党和人民共同意志的权威，捍卫宪法法律尊严就是捍卫党和人民共同意志的尊严，保证宪法法律实施就是保证党和人民共同意志的实现。每个领导干部都要牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，对各种危害法治、破坏法治、践踏法治的行为要挺身而出、坚决斗争。对领导干部的法治素养，从其踏入干部队伍的那一天起就要开始抓，加强教育、培养自觉，加强管理、强化监督。
带头了解法律、掌握法律。学法懂法是守法用法的前提。领导干部要系统学习中国特色社会主义法治理论，准确把握我们党处理法治问题的基本立场。首要的是学习宪法，还要学习同自己所担负的领导工作密切相关的法律法规。各级领导干部尤其要弄明白法律规定怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。
带头遵纪守法、捍卫法治。领导干部要牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰，带头遵守法律、执行法律，带头营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境。谋划工作要运用法治思维，处理问题要运用法治方式，说话做事要先考虑一下是不是合法。党纪国法不能成为“橡皮泥”、“稻草人”，违纪违法都要受到追究。
带头厉行法治、依法办事。领导干部要把对法治的尊崇、对法律的敬畏转化成思维方式和行为方式，做到在法治之下、而不是法治之外、更不是法治之上想问题、作决策、办事情。党政主要负责人要履行推进法治建设第一责任人职责，统筹推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法。要把能不能遵守法律、依法办事作为考察干部的重要内容，相同条件下优先提拔使用法治素养好、依法办事能力强的干部。
领导干部不但要做尊法学法守法用法的模范，更要自觉将推动全社会树立法治意识、增强全民法治观念扛在肩上、记在心上、落在行动上。要通过带头推进全民普法、带头尊法学法、模范守法用法的行动和努力，不断增强人民群众对法律的内心拥护和真诚信仰，切实增强全社会厉行法治的积极性和主动性，形成守法光荣、违法可耻的社会氛围，使尊法、信法、守法、用法、护法成为全体人民的共同追求。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇6
行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。下面是笔杆子家园小编为您推荐集团公司贯彻落实党风廉政建设工作总结。
2021年度，xx公司党支部在xx纪委、党委的领导下，认真贯彻落实党风廉政建设各项会议精神和工作要求，结合工作实际，抓教育、建制度、强监督，切实加强党风廉政建设和反腐工作。现将2021年党风廉政建设工作总结如下：
一、强化两个责任落实，严格履行“一岗双责”
1.加强领导，明确责任。将党风廉政建设和反腐败工作纳入党委全年重点工作，统筹安排，全面推进。在落实责任上做到两个明确，一是支部书记认真落实第一责任人职责，把抓好党风廉政工作作为第一大事、第一使命、第一任务来完成，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自督办，全面贯彻落实管好班子、带好队伍、管好自己，当好廉洁自律表率要求，定期做好廉政提醒谈话工作，认真履行好第一责任人职责，发挥领导示范作用；二是明确了领导班子其他成员对分管工作范围内的党风廉政建设负直接领导主任。
2.结合实际，分析研究我支部的党风廉政建设状况，进一步明确责任，对存在的问题及时进行整改。
二、加强宣传教育，反腐倡廉深入人心
1.我支部多次安排了党风廉政及反腐败内容的学习，主要学习了党章、十九届五中、六中全会精神、反腐败案例，并根据学习内容及时进行讨论分析，是教育学习达到效果。
2.支委间、支委与党员同志、分管部门人员间开展了廉政教育谈话和谈心交流活动。通过学习交流，一方面增强全体人员的廉政意识、大局意识，促进了支部党风廉政建设；另一方面，拉近班子成员和干部职工的距离，增进了解，消除误会，形成了相互理解、相互支持，齐心协力，共创和谐的工作和旅游环境。
三、坚持民主集中制，权力运行透明化
我支部始终做到了在集中指导下民主，民主基础上集中。班子成员之间密切协调、充分沟通，做到决策之前先沟通，日常工作随时沟通，凡是有关支部或公司大的事项决策及财务开支，必须通过班子讨论通过执行。
四、加强监督检查、防止疏漏
为彻底清除我支部及公司运行过程中出现的党风廉政死角，我支部加大监督检查力度，从公司运营程序上进行监督检查。
五、严格落实各项规章制度
严格执行“三会一课”制度，突出政治学习和思想教育，增强党员、领导干部的党性锻炼，严肃党内政治生活，严格按照民主生活会、组织生活会、民主评议党员要求，认真开展批评与自我批评。持续推进“两学一做”学习教育活动，严格抓好“每日一学”、“每周一录”、“每月一评”、“每季一讲”的落实。严格执行提醒谈话制度，让“红红脸”、“出出汗”成为常态。不断修订各项规章管理制度、工作手册，细化工作流程。
六、依法依规严肃执纪问责
严格执行公司党委各项廉政建设制度。严肃惩治“不作为”、“乱作为”、“懒作为”和官僚主义、形式主义等行为。坚持实事求是、依纪依规、 抓早抓小、动辄则咎、惩前毖后、治病救人的原则，按照相关规定进行监督执纪，对执行党的路线方针政策不力、违反规定造成不良影响的行为，支部都依法依规严肃执纪问责。确保了工作进程、工作质量、公司良好发展得以顺利进行。
七、加强八项规定教育，防止四风出现反弹
我支部加强八项规定和四风内容的教育，每逢节前在各类会议上对八项规定中的要求进行了强调和再次要求。班子在会上承诺严格遵守八项规定，坚持从自身做起，从点滴做起，不断增强执行八项规定的主动性和自觉性，切实在践行为民服务宗旨、改进工作作风、加强廉洁自律方面做好表率。
八、存在的问题及打算
1.前期公司制度不完善、工作流程不规范，不断完善部门管理制度、规范工作流程。
2.党风廉政教育方式不够丰富，目前还是以学习文件、观看视频两种教育手段，下一步要不断探索新的教育方式。明年支部将继续落实党风廉政建设责任制，促进领导干部廉洁自律，坚持学习制度，认真组织学习，严格权利运行的监督制约，形成有效防范腐败机制，在宣传教育上下功夫，想法办，认真完成党风廉政建设工作。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇7
根据《关于开展<中国共产党机构编制工作条例>贯彻落实情况自查自纠工作的通知》（来编办发〔20xx〕35号）文件要求，我局高度重视，认真对照《关于转发<自治区党委组织部自治区党委编办关于认真做好中国共产党机构编制工作条例学习宣传贯彻工作的通知>的通知》（来编办发〔20xx〕30号）要求，对落实《xx市贯彻落实<中国共产党机构编制工作条例>工作清单》完成情况进行逐项检查、梳理、查缺补漏，现将自查自纠情况报告如下：
一、加强对《条例》的学习宣传情况
（一）充分认识《条例》重大意义。
我局进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，将《条例》纳入党组理论学习中心组学习内容，于5月15日开展专题学习，从党组层面高度推动条例的全面贯彻落实。
（二）持续抓好学习培训。
我局于7月13日召开班子（扩大）会议、7月16日召开党组会议开展学习，通过座谈交流、理论研讨等形式深入学习领会，形成积极学习《条例》、严格遵守《条例》、充分运用《条例》的良好氛围。
（三）采取多种形式加大宣传力度。
我局广泛开展《条例》宣传，充分运用“学习强国”平台、微信公众号等方式组织开展学习宣传《条例》活动，使干部职工更加准确地掌握《条例》的核心内涵与精神要义，努力扩大宣传覆盖面和知晓率，在全局上下营造了浓厚的舆论氛围。
二、推动机构编制步入规范化、法制化情况
（一）严格遵循机构编制四大原则。
在开展机构编制工作上坚持党管机构编制原则、坚持优化协同高效原则、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合，持续保持机构编制工作方针政策的长期性和稳定性。
（二）健全领导体制。
我局党组坚决服从党中央对机构编制工作的集中统一领导，根据规定的职责，负责本单位机构编制工作。在录（聘）用人员、配备干部、核拨人员经费等都以机构编制为基本依据，切实把机构编制工作纳入法治化轨道。
（三）全面落实XX市权责清单管理制度。
我局深入推行权责清单制度，推动权责清单同部门“三定”规定有机衔接，落实责任主体，按照权责清单规范权力运行。
（四）严格执行“三定”规定。
我局主动与市委编办对接，已起草《XX市投资促进局“三定”方案》，因我局为参公单位，根据上级文件精神，需要重新认定参公单位，待上级批复同意后，及时将我局“三定”方案报审。
（五）落实机构编制报告制度。
严格贯彻执行机构编制事项动议、审议、论证、决定四个关键程序；在增设机构、配置职能、确定机构性质和规格、增加人员编制和领导职数核定等工作中严格按照审批权限和程序办理，不存在超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等问题。
（六）建立部门履行职责协商解决机制。
落实协调的使用范围、权限、部门协商以及机构编制部门协调裁决等事项，以及职责分工协调的具体程序。目前我局在履行职责过程中对职责划分规定在理解上无分歧情况。
（七）严格执行机构编制实名制管理。
进一步厘清实名制台账数据，加强机构编制数据统计分析和综合应用，进一步规范我局网上名称和网站标识的管理。
三、坚持创新机构编制管理办法情况
完善编外聘用人员规范管理制度。实行编外聘用人员总量控制，严格执行市委编办核定编外人员总量，目前我局使用市委编办核定编外人员1人，我局聘用编外人员1名。能够细化编外聘用人员岗位设置，提高使用效能。
四、强化机构编制工作监督问责情况
进一步强化各级各部门党委（党组）机构编制监督检查的主体责任。局领导班子在贯彻执行《条例》上率先垂范，把住关口，不折不扣、不搞变通，确保机构编制工作的各项决策部署落地落实。
五、下一步工作
下一步，我局继续把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为一项政治必修课，加强宣传和学习，准确掌握《条例》主要内容和精神要义，切实用《条例》统一思想、规范工作。坚持学以致用，知行合一，把《条例》贯彻执行摆在突出位置，细化完善配套制度机制，在机构编制工作中严格按照审批权限和程序办理，维护《条例》的严肃性和权威性，增强机构编制工作法制化水平。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇8
切实按照市局党组和“群教办”要求，对照“四面镜子”和“三严三实”要求，把自己摆进去，逐项对照，查找问题，共查找、梳理出自己在“四风”方面存在的问题，具体如下：
形式主义方面
一是理论学习不够扎实。学习制度坚持不好，存在时紧时松、学用脱节的现象，要求自学的部分往往流于形式，自学时间不充分，学习内容不够系统、深入，文件看了，政策学了，但仅仅停留在文字表面，常常应付差事，没有进行深层次的思考，未能真正系统、透彻地学习领会精神。如对一些上级文件精神的学习中，仅仅满足于我学过、我知道，而没有深入学习、认真思考、领会精神、把握实质；集体学习缺乏深入研讨和思想碰撞，对于中央、总局、省局的重大战略部署，以及干部职工利益密切相关的政策，研究不够，讨论不充分，存在学用两张皮的现象，没有达到通过学习服务发展的目的。例如，对上级规定的学习文献，自己只是泛泛的阅读，有时一目十行粗略浏览，根本没有静下心来认真学 习、领会吃透精神，没有理论联系思想实际指导工作实践，解决实际问题。
二是工作推进不够扎实。对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透，缺乏跟踪、检查和指导。狠抓落实的力度不够，对工作的责任主体、阶段目标、时间控制、评价标准缺少明确要求，最终表现为抓而不紧、抓而不实、抓而不细，工作浮于表面，没有达到预期效果。如在绩效管理工作推行方面，只满足于利用会议强调、日常要求，而缺少深入跟踪检查、狠抓落实，致使少数中层干部认识不足、督促不够，一些基层干部职工了解不够、落实不好。
三是群众诉求了解不细。宗旨意识不强，群众意识淡化，深入群众、了解群众、服务群众等方面还存在不深不细不实的现象。有时对干部群众疾苦了解不深入不全面，比如有位干部有一阵上班期间工作缺乏热情和主动性，有点消极应付，我还批评他责任心不强，最后通过别人才了解到是他子女就业遇到了问题，比较烦恼，心情不好影响了工作。从这件事情中，我深深体会到，作为班子一把手，对干部、群众的诉求，不能只满足大多数群众的利益，还要关注个别少数干部的心理诉求和实际情况，只有这样才能全面掌握干部群众想什么、盼什么、急什么、要什么。
四是基层调研浮于表面。深入基层调查研究不够扎实。比如在下基层所调研时，检查税收工作的多，过问干部群众 的少，和主要领导交流的多，和基层干部群众谈心的少。虢镇所经费支出中水费较高，但多次调研，没有发现原因，只是强调大家要节约用水，直到教育实践活动中，经过细致分析原因，才发现是地下管道老化，有漏水点，通过开挖更换了管道，从根本上解决了问题。通过这件事情，深深感到自己平时在工作中了解基层情况，不深入细致，听取基层意见不及时，工作作风还不够深入、没有彻底地深下去、沉下去，掌握第一手资料。
官僚主义方面
一是工作标准不高。工作中深入不够、标准不高，只求过得去、不求过得硬。坐办公室听汇报的多、主动深入基层一线了解情况的少，电话摇控指挥的多，狠抓最终落实的少。比如在纳税服务方面，尽管研究制定了不少办法措施，但好多都只是挂在嘴上、写在纸上、挂在墙上，真正提高标准落实到实际工作不多，致使近年来省市局、区委的明察暗访中总是存在一些细节上的问题，归根结底是工作标准不高造成的。
二是担当意识不够。对于工作中出现的问题，有求稳怕乱的思想，面对一些棘手问题、困难问题、复杂问题，有时不敢下茬抓，不愿下茬抓，回避矛盾。对干部身上表现出来的不良习气、不良作风，不是严格按照规章制度去大胆管理、从严教育，而是睁一只眼闭一只眼，甚至在处理上也有瞻前 顾后，怕得罪人的思想，总认为多一事不如少一事，勇于担当的责任意识不强。如有些干部上班着装不规范，发现这个问题后，我没有下决心严格按照规章制度处理，而是发通报进行提醒，所以着装不规范的问题总是存在。
三是创新意识不强。在工作中，思路不宽、方法不活、创新不够，上级布置什么就做什么，疲于应付。特别是工作忙起来，有时存在以会议贯彻会议、以文件落实文件的情况，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有积极主动深入调研、寻找更加可行的办法措施去解决工作推行过程中存在的问题，致使工作中虽成绩不少，但整体起色不大、变化不明显，没有亮点，工作业绩没有质的突破。
四是工作方法单一，有急躁情绪。在对抓工作、抓管理等方面，方法不活，易犯主观臆断现象，听工作汇报不耐心，脾气急，易出现急躁情绪。在遇到工作推进不力时，批评下属不留情面、不分场合、不讲策略，心直口快，虽然出发点是为了工作，但有时也会挫伤同志们的积极性。
五是关心干部不够。对干部职工思想工作生活上关心不够解决具体问题和困难的方法不多、力度不够。如在目前情况下干部激励机制、干部福利待遇、非领导职务晋升等群众关心的切身利益问题；再如，边远山区税务所人员调配，减轻基层工作负担以及防范基层干部税收执法风险等问题，虽然我很重视，也努力想办法来解决，但效果不是很明显。
享乐主义方面
一是争先进位意识不强。认为自己年龄大了，工作维持现状，不出纰漏、不给上级领导添麻烦就行了，有求稳求安的心理，争先创优意识不强。如对长期以来一些干部职工身上形成的不良作风，碍于情面，没有当即严于制止，而是采取会议强调等形式旁敲侧击地“提醒”，致使一些诸如制服与便装混穿、上班玩手机、不注意政务礼仪等现象没有得到彻底杜绝。
二是服务群众意识淡化。服务纳税人、服务基层意识有所淡化，搞好服务的方式方法创新不多，对纳税人上门反映问题，或由于工作忙、或是怕麻烦，有时候会让分管领导或相关科室出面接待解决，失去了面对面倾听纳税人心声的机会。
三是严于律己意识不强。自觉用党的纪律约束自己等方面还不够严格，存在对自己讲特殊，对班子成员给面子的现象。如要求干部上班期间必须着制服，自己有时却穿便装，没有起好带头作用，对班子成员上班期间着便装碍于面子也没有严厉制止。对于公务车辆使用方面，有时明知是去办私事，也不予制止，怕伤和气，认为只要不出大格就行。
奢靡之风方面
一是艰苦奋斗思想蜕化。缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗精神和以单位为家的思想，如对于干部职工表现在平时生活上的 浪费现象，没有制定相应管理措施和办法，看到在用水、用电、食堂饭菜、办公纸张等方面的浪费现象，有时泛泛说说，没有形成长期有效的管理机制。有收土特产、茶叶等情况，怕伤和气，不近人情。
二是公务接待好排场。在八项规定出台前，对厉行勤俭节约意识树得不牢，公务接待中有好面子、讲排场的现象。认为在单位食堂接待显得小里小气，来人都是上级领导或兄弟单位的人，不让吃好、喝好就是怠慢客人，缺乏厉行节约的意识。自八项规定出台后，通过学习，在公务接待方面“上面来人少了”、“接待标准把得严了”，但在标准把握上还不够严格，偶有浪费的现象。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇9
为了认真贯彻落实《中华人民共和国禁毒法》和党中央、国务院以及省、市、县对禁毒工作的一系列指示精神和决策，全面加强我镇禁毒工作，有效遏制毒品违法犯罪的蔓延和新吸毒人员的滋生，我镇齐心协力采取各种措施和手段，打了一场禁毒人民战争，具体总结如下：
一、明确思路，全面落实禁毒责任制。
一是落实领导责任。各村各单位的负责人为禁毒工作的第一责任人，担任各村各单位禁毒机构的组长，将禁毒工作纳入党委、政府、部门和单位及各村主要领导的政绩考核内容；逐级、逐部门、逐单位层层签订责任状，在社会治安综合治理中实行“一票否决”；对部门禁毒责任实行科学定位和任务分配，使部门责任的考核、追究真正落到实处。二是实行“两级捆绑”。一级是驻村干部包村捆绑，负责对各村的禁毒工作进行指导、检查、督促、确保整治到位；二级是由村干部包组负责，做好创建工作。落实捆绑责任，包保到人，确保纵包到底，横包到边。通过实行两级捆绑，责任联带，既增强了捆绑人员的责任心和责任感，又便于捆绑人员及时发现基层存在的问题与不足，及时予以解决。三是严格考核奖惩。按照全镇禁毒工作总体目标和落实各项具体工作任务的要求，制定了操作性强、奖罚分明的奖惩细则。工作不到位，宣传教育不力，包保监控措施不落实，导致本村出现涉毒情况失控，坚持给以严重的处理。由于实行责、权、利三挂钩，全镇禁毒工作责任落实，措施到位，效果较好。
二、大力宣传，努力营造全民拒毒的社会环境
加强禁毒宣传，营建禁毒氛围，是禁毒严打整治斗争的一项基础性工作。一是注重层层宣传发动。我镇以“6.26”禁毒日为重点，深入开展禁毒宣传教育等系列宣传活动，极大地延伸了宣传触角，充分发挥基层宣传网络的作用，采用设置宣传栏、进行图片展览、刷写宣传标语、印发宣传单、发放教育读本等多种形式，普及禁毒知识，筑牢了广大人民群众识毒、拒毒、防毒、反毒的思想防线，同时组织2次街头宣传活动，和群众面对面交流，传播禁毒危害知识，形成全面禁毒的高压态势。二是强化重点教育。青少年、机关干部、涉毒人员是禁毒宣传教育工作的重中之重。6月禁毒宣传月，我镇组织司法所、公安派出所、中心学校等单位在“6.1”、“6.3”、“6.26”国际禁毒日等主要节点走上街头，进入农村开展开展禁毒宣传“六进”活动，同时还进入龙潭镇中心小学及龙潭镇中学，对青少年开展禁毒知识教育。使得全镇广大青少年学生在各类寓教于乐的活动中，加深了对毒品危害的认识，形成了珍爱生命、拒绝毒品的浓厚氛围。
三、强化管理，积极实施跟踪帮教。
为了确保禁毒工作落到实处，全镇实行了重点管理、跟踪帮教。一是对涉毒人员实行建档管理。镇、各村委会对辖区内涉毒人员建立帮教档案，每人一档，包括涉毒人员的帮教成员名单、帮教措施、帮教活动记录和帮教责任状。二是严格落实“四位一体”的帮控。按照家庭、村、镇、派出所“四位一体”抓帮控的原则，对每个未被关押的吸毒人员都采取了帮控措施，落实包保人员。对帮教对象做到“五知”即知基本情况、知主要社会交往范围、知家庭经济状况、知现实理想状况、知异常的活动时间和方向，通过采取有效的措施，帮助吸毒人员从心理上摆脱对毒品的依赖，帮助他们解决工作生活问题，净化周围环境，杜绝新生吸毒人员和减少复吸现象发生。三是实施跟踪监管，落实对吸毒人员的动态管理。狠抓创建活动，巩固整治成果。通过落实杜绝吸毒，接荐帮教、禁贩禁种等一系列有效措施，做好我镇禁毒工作。
四、立足防范，建立禁毒长效机制。
目前我镇的吸毒人员多是在外无业人员，涉毒犯罪情况还较轻微。所以现在禁毒工作的立足点主要放在防范工作上。在两年来的工作中，我们按照省、市、县禁毒委的要求，坚持以整治促创建，以创建强化整治效果，将创建无毒社区工作纳入了全镇双文明建设和社会治安综合治理范畴，按照家长—组长—村长—镇长四长责任制的要求，认真开展创建无毒家庭、无毒单位、无毒校园活动，初步建立起了禁毒的长效机制。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇10
每月9日是主题党员活动日，机关支部全体党员要参加支部主题党日活动，主题党日活动要按照“5+X”模式开展，每月在完成好“缴纳党费、积分考核、诵读党章、组织学习讨论、民主议事决策”五个规定动作外，又要结合实际做好“X”文章，搞好自选动作。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇11
我们通过工作实际已牢固树立了以德育为首，以教学为中心的教育理念，通过抓好课堂教学和实践教学，下面是众鑫文档网小编给大家带来的XX学院关于贯彻落实党的教育方针情况报告，希望大家喜欢。
根据教育厅职成处有关通知要求，现将我校贯彻落实党的教育方针情况报告如下;
一、总体情况
学校自2015年办学以来，全面认真地贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，坚持五育并举，德育为首，全面发展的社会主义办学方向，始终按照国家和《自治区党委人民政府关于加快发展现代职业教育的意见》的有关要求，坚持职业教育的公益性，秉承“胸怀祖国修身齐家平天下，放眼世界勤学苦练铸人生”校训，以教师队伍建设为抓手，以专业建设为重点，以改革创新为动力，实行“技能+学历+就业+资格证书”的人才培养模式和产教融合、校企合作的办学模式，为当地经济社会发展培养了一批批热爱劳动有社会主义觉悟的技术技能型人才。经过几年全体师生的共同努力，学校的全面建设有了长足的进步和发展，学生的满意度、家长的放心度和政府、社会的认知度不断提高。
二、学习掌握党的教育方针实际情况
我们始终把对学习党的教育方针作为全校教育的首要任务常抓不懈，一是通过组织全体教职工认真反复学习习近平总书记有关重要论述、全国教育大会精神、自治区党委、政府有关精神和要求，使大家紧跟时代步伐。二是把党的教育方针、“四个服务”等重要内容制作张贴在办公楼、教学楼和电子屏幕等醒目位置，进行大力宣传，让大家熟记在心。三是对党的教育方针进行解读，深入阐释党的教育方针的内涵和要求，让大家深刻领会其精神实质。
通过学习教育，全体教职工对党的教育方针都能熟记，也有了全面深刻的理解。大家认识到：党的教育方针是党在一定历史时期提出的有关教育事业的总方针和总政策,有丰富的内涵。要从教育职能、教育原则和教育目标三个方面加以理解,并注入时代精神。习近平总书记在全国教育大会上有关党的教育方针的重要表述中最突出的就是“立德树人”、“四个服务”并将长期以来坚持的“德智体美全面发展”发展为“德智体美劳全面发展”，这个发展可谓一字千钧，反映了中国特色社会主义建设的新要求，也从一个侧面回答了培养什么人、怎样培养人和为谁培养人这一教育的根本问题。
三、对标对表党的教育方针和党中央决策部署、围绕构建德智体美劳全面培养的教育体系，推进政策落地和制度建设情况
职业教育在贯彻党的教育方针方面有独特优势,要在培养什么人,如何培养人上和与劳动生产和社会实践相结合上做好人力资源强国的工作。主要作法：
(一)以教学为中心，加强人才培养。学校的各方面工作都举足轻重，尤其教学工作更是首屈一指。多年来，我们通过工作实际已牢固树立了以德育为首，以教学为中心的教育理念，通过抓好课堂教学和实践教学，加大“双师型”教师的比例，不断加强技能型人才的培养。学校还充分发挥专业布局结构与银川能源学院专、本科相关专业设置相衔接的优势，依托其相应的优质教育教学资源，通过中高职教育贯通培养的模式，不仅为广大学生提供了由中等职业教育到高等职业教育再到本科教育的便利升学渠道，也为学生成才提供了平台。
(二)以教师为根本，加强师德建设。习近平总书记在全国教育大会上强调，“要把师德师风作为评价教师队伍素质的第一标准。”我们要把学生培养成为德才兼备的有用之才，作为教师，首先就要做一个德才兼备的人。在提高教师的政治思想和职业道德修养方面我们的具体作法是:第一，通过专题讲座、学习讨论等多种形式，使全校教师能充分学习提高自身的政治思想理论基础，使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。第二，通过听取和观看一些师德表现正反面的案例，使全体教师进一步明确认识到该做什么，不该做什么。第三，我校制定了《加强师德师风的管理办法》，对触及师德红线的教师实行不合格一票否决制。先后有15名教师被市教育局和银川能源学院表彰为优秀教师和“师德模范教师”。
(三)以各类活动为抓手，加强学生养成教育。始终以社会主义核心价值观为引领，充分发挥共青团的主渠道及主阵地作用。在广大教师的良好师德影响下，通过开展各种有益的丰富多彩的校内外活动，如“我爱我的祖国”演讲比赛、“祖国在我心中”作文大赛、诵读传统文化作品比赛、抗疫美术作品展、成人礼等多种活动形式，加强学生的思想品德教育，促进学生良好品德的养成。同时，我们突出以学生为中心，紧密结合学生的身心特点，提出“一切为了学生”的服务理念，实行严格的准军事化管理，通过队列评比会操、先进班级、文明宿舍、文明标兵、进步标兵、孝敬模范等评比表彰，并组织学生学习《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等制度和条例，使学生的日常行为能真正做到文明、规范，在整个学校校园内营造了良好的思想文化氛围。
(四)以校企合作为平台，促进技能型人才成长。学校以大职业教育观的开放心态，按照技术技能型人才培养的要求，将校校合作、校企合作作为培养学生实践能力的重要渠道，并定期举办和参加各种形式的职业技能大赛。学校与北方民族大学、宁夏幼儿师范高等专科学校联合办学，为高质量培养学前教育人才、艺术人才提供优越的条件。学校先后与区内外100多家单位签订了校企合作协议，形成了学生顶岗实习与就业创业高度融合的校企合作模式。积极参加和开展各类技能大赛。近三年，学生获国家级职业技能大赛二等奖1项、三等奖2项。获全区职业技能大赛团体一等奖1项，二等奖5项，三等奖10项;获个人一等奖10人，个人二等奖25人，个人三等奖50人。30名教师获得了全区“优秀指导教师”奖。
(五)以劳动教育为重点，开展全方位教育。
劳动可以树德、可以增智、可以强体、可以育美，具有综合育人价值。劳动教育是新时期党对教育的新要求，是中国特色社会主义教育制度的重要内容。对培育和践行社会主义核心价值观，传承和弘扬中华民族优良传统，培养担当民族复兴大任的时代新人，具有重大意义。学校专门开设了劳动课，并组织开展劳动教育和劳动实践活动。首先，让广大学生学懂弄通习近平总书记关于教育的重要论述，特别是新时代劳动和劳动教育的重要论述，准确把握新时代劳动教育内涵，明确劳动教育重点，把劳动教育做实、做到位。其次，让学生明白通过真正的劳动才能提高自己的各种能力，包括生活技能、个人素质、兴趣和态度，学会做事。第三，让学生通过整理内务、洗衣衣服、打扫卫生，在劳动中出力流汗，坚持日常生活自理，定期到工厂、农村劳动，到社区参加义务劳动，完成一定劳动任务等实际活动，真正感受劳动、理解劳动、崇尚劳动，进而树立吃苦耐劳的精神，让奋斗、创造、奉献的劳动精神在一代又一代青少年身上发扬光大。
(六)加强党的全面领导，为学校改革发展提供坚强保证。
学校党总支按照新时代党的建设总要求，高质量推进党的建设各项工作，进一步加强政治建设、思想建设、作风建设、教职工队伍建设、基层组织建设，进一步推进全面从严治党，为推动学校改革发展提供强大动力。并结合教学、科研和学科建设等方面开展党建和思想政治工作，把思想导向和政策导向结合起来，加强校风、教风、学风建设，营造积极向上的思想氛围和舆论环境。
四、存在的问题和不足
一是对党的教育方针的内涵理解不够全面透彻，贯彻落实上不够彻底。
二是受传统习惯的影响，有重课堂教学和校内教育,轻实践、轻实际动手能力的培养，工学结合、校企合作落实不够好，实训基地建设、实验室软硬件建设比较落后。
三是建校时间短，理论建设比较滞后，文化积淀不深，缺乏核心竞争力。
五、对新时代深入贯彻党的教育方针的建议
第一，进一步强化各级对大力发展职业教育的认识，加大对职业教育的投入，提高劳动力素质。
第二，不断深化职业教育的教学改革，合理地调整专业设置，加强课程建设和教材建设，全面提高职业教育的教学质量。
第三，进一步推进职业教育基础能力建设，强化职业院校的实习实训基地建设。
第四,进一步加强职业院校的教师队伍建设，加大“双师型”教师的比例。
第五，以大职业教育观的开放心态，推进“校企合作、工学结合,顶岗实习”真正落地。
第六，加强理论建设，提升职业院校的理论研究能力。
贯彻落实上级党组织工作部署情况篇12
（一）加强党的领导。坚持不懈强化理论武装，努力在学习中启迪思想智慧、在领会中汲取精神力量，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。全县党员干部深入一线、扎根基层，在疫情防控、防汛抗洪等重大斗争中凝心聚力，团结带领群众攻坚克难、开拓进取，党旗高高飘扬在斗争一线。
（二）加强政治监督。抓好政治建设，营造风清气正的良好政治生态。加强党的纪律建设，深化政治巡视，围绕统筹疫情防控和经济社会发展、打好三大攻坚战做好“六稳”“六保"等重大决策部署加强监督检查，出力推进违建别墅、农村乱占耕地建房等问题专项整治，集障政令畅通、落地见效。
（三）突出抓好党风政风建设。深入整治贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为等突出问题。以作风攻坚促进脱贫攻坚，开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，严肃查处虚假脱贫、吃拿卡要等问题，确保了脱贫攻坚成效经得起实践和历史检验。持续整治享乐主义、奢靡之风，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打，以严格纪律推动了作风好转。
（四）铁腕惩治贪腐。坚持稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对持续正风反腐的预期，严肃查处对党不忠诚、阳奉阴违的两面人，坚决查处不收敛、不收手的腐败分子。对政法系统腐败严惩不贷，对扶贫、民生领域腐败和涉黑涉恶“保护伞”一查到底。全年共立案x件，党纪政务处分x人，惩治震慑、标本兼治综合效应更加凸显。
（五）激励担当作为。深化纪检监察体制改革，赋予纪检监察组监察权，井向乡镇派出监察办公室，实现监察对象“全覆盖”。充分运用监督执纪“四种形态”，助推监督执纪由“惩治极少数”向“管住大多数”拓展。注重在斗个一线考察识别干部，在火线发展优秀分子人党让敢担当、能干事的人有为有位，进一步激发党员干部担当作为。
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