公安局2021年度行政执法总体情况的报告9篇
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇1
今年以来，我县统计普法宣传工作在县委县政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，全体统计人员共同努力，积极进取、团结奋斗、努力工作，全面推进了我县的统计法治建设，依法维护了全县统计工作秩序，确保了统计数据客观、公正、真实，使统计工作能够有效的为宏观经济运行和领导决策提供科学依据。现将我县2021年统计普法宣传工作总结如下：
一、坚持政治为魂，加强重点内容的学习宣传贯彻
1.县委、县政府及时将习近平总书记关于统计工作重要讲话、重要指示批示精神和中央有关文件精神列入中心组学习内容，并持续、深入学习领会。4月29日及6月10日，县政府常务会、县委理论学习中心组专题学习习近平总书记关于统计工作重要讲话、重要指示批示精神、《关于深化统计管理体制改革 提高统计数据真实性的意见》《统计违纪违法责任人处分处理建议办法》《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》（以下简称《意见》《办法》《规定》）以及统计法律法规。
2.县委组织部已将习近平总书记关于统计工作重要讲话、重要指示批示精神和中央《意见》《办法》《规定》以及统计法律法规纳入领导干部必修课，并在11月10日开展了专题讲座。
3.县统计局多次召开面向各镇、各有关单位党政领导及负责统计工作的分管领导的统计法治专题培训会，并利用业务培训会等形式向各镇、“四上”企业统计员传达习近平总书记关于统计工作重要讲话、重要指示批示精神和中央《意见》《办法》《规定》以及统计法律法规。
二、坚持学习为先，进一步增强统计人员的法治意识
1.我局在4月27日、5月21日的统计督察整改工作部署会上开展了统计违纪违法案例警示教育，并要求各级领导干部观看宣传视频。在5月26日的现场普法宣传活动中，向社会各界群众派发统计违纪违法案例警示教育宣传折页。
2.按照县司法局统一部署，组织全体干部职工参与网络学法用法培训考试，参与率和考试合格率均达到100%。
3.组织统计执法案卷专项评查工作小组，采取查阅执法案卷资料、听取工作汇报、集体讨论、互评打分等方式，对2017年以来的案卷开展了统计执法案卷评查活动。
4.将《意见》《办法》《规定》和统计法律法规主要精神以及统计工作人员“十不准”、统计调查对象“十不得”作为统计业务培训班的重要内容，把统计法律法规规定和统计违法典型案例、失信联合惩戒措施列入各类统计业务培训的内容。
三、拓展宣传渠道，增强普法效果
我局能充分发挥部门职能优势，有针对性地开展好普法学习教育活动。为顺应统计事业改革和发展的现实需要，通过深入扎实的法治宣传教育和法治实践，扩大面向全社会的普法宣传，增强社会公众的统计法律意识；通过开展《统计法》“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”活动，面对社会公众进行普法宣传；利用微信、电视、网络等媒体，大力宣传《意见》《办法》《规定》等党内法规和统计法律法规，并在县人民政府门户网站上开辟了统计普法专栏，加大统计法律法规宣传力度；通过摆放宣传板报及制作统计普法宣传材料向群众发放等多种方式，向基层群众宣传统计法律法规；以基层统计工作规范化为重点，着力促进普法工作与统计业务工作的紧密结合，把统计法治教育有效融入企业“一套表”等核心业务的任务布置、人员培训、数据质量核查等过程；通过开展统计业务培训、年报会议、统计从业资格考前培训、继续教育等方式，加强对统计机构和企业统计人员的统计法律法规知识培训和教育，提高统计工作人员知法、守法、用法、护法的能力和水平。通过上述活动，进一步提高地方、部门、单位领导人员的统计法治观念，增强依法行政、依法统计的自觉性；提高广大统计人员的统计法律素质，强化依法履职意识。
1.我局分别于5月26日、12月3日在县都市花园小广场开展集中宣传活动，通过悬挂宣传横幅、摆放宣传展板、发放《统计法》宣传手册等多种形式，让社会各界群众进一步了解统计相关法律法规内容，收到了良好的普法效果，为深入开展统计督察整改工作营造了良好的环境和氛围。
2.组织干部和统计调查对象参加“统计普法宣传周”有奖知识问答。局机关干部及联网直报企业统计员积极参加，成绩均在80分以上，达到了预期效果。
3.各专业结合每月的数据质量检查，开展“送法入企”活动，通过面对面宣讲统计法律法规、发放统计法律法规宣传资料等方式，提高企业对统计法的敬畏心以及遵守统计法的自觉性。
4.召开全体干部职工大会，集中学习《统计法》《统计法实施条例》及中央《意见》《办法》《规定》等法律法规和重要文件，在线观看普法宣传视频，进一步提升干部学法守法、依法统计能力。同时，开展统计违法案例警示教育，以案说法，充分发挥统计造假、弄虚作假违法案件的教育警示作用。
5. 根据国家、自治区、市统计局法治宣传教育第八个五年规划的要求，结合统计工作实际，制定《宾阳县统计法治宣传教育第八个五年规划》，并按照规划内容实施年度统计法治宣传教育工作。
四、下一步工作思路
一是抓好领导干部学法用法，特别是对全县各级部门领导干部的统计法律法规学习教育，进一步提高领导干部统计法治意识，从源头上确保统计数据质量。
二是加大统计法治宣传力度，围绕工作重点有目的地宣传好统计相关法律法规，重点面向企业“一套表”联网直报企业开展宣传教育，真正使统计法律法规能够做到“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”，直接面对社会公众进行普法宣传。
三是确保高质量完成宣传工作。要突出重点，紧紧围绕中央《意见》《办法》《规定》以及“十严禁”、“十不准”、“十不得”组织开展学习宣传教育，切实营造严格履行法定统计职责和义务、严格行使统计法定职权、严格遵守执行统计调查制度、严格守住统计法律底线、严肃惩戒统计违法行为的统计法治氛围。
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇2
我局的保持共产党员先进性教育活动在县委的统一部署和局党委的领导下，在县委召开先进性教育活动动员大会后，及时制订实施方案，成立教育活动领导小组和办公室，并于月日召开了全局保持党员先进性教育活动动员大会，进一步统一思想、统一行动，明确教育活动的目的、意义、方法、步骤和要达到的目标。经过思想发动、学习培训、党性分析、民主评议、抓好整改、巩固提高各阶段和六个月的努力，到目前为止，保持党员先进性教育各阶段性工作基本完成。所属个党支部认真落实、积极工作、狠抓落实，顺利完成了党员先进性教育各阶段的工作任务， 达到了预期目的，对提高党员意识、提升支部堡垒作用和打击违法犯罪维护治安秩序稳定和谐、促进经济社会持续健康发展取得了一定的成效。从各阶段工作的组织情况和工作结果、成效方面主要有以下几点：
一、以讲政治的高度，加强领导、精心筹划、迅速发动、全面覆盖
开展以学习实践三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动是党的十六大做出的重要战略部署。先进性教育开展之际，正是我局严厉打击刑事违法犯罪加强社会面防控管理的关键时期，全局各项工作任务重、时间紧。党委立即召开了动员会，成立了以局党委书记、局长为组长、党委委员和相关部门负责人为成员的领导小组，并从刑侦、治安、政工、法制等部门抽调人员成立了专门的办公室、督导组。在传达上级重要精神和进行全面动员的基础上，局党委要求每一位党员以讲政治的高度树立“三个意识”：一是增强党性意识。要求全体党员积极投身这次教育活动，自觉、主动地参加各个阶段的活动；二是增强质量意识。坚持质量第一观念，每个环节都严格要求、认真把关、不走过场。做好“三个结合”：把党员教育活动与做好治安防范工作结合起来，正确处理工学矛盾，做到“两不误、两促进”；把党员教育活动与学习党章结合起来；把党员教育活动与创建学习型、服务型、开拓型单位结合起来；三是增强责任感，实行主要领导负责，各支部书记为第一责任人，具体抓好本阶段任务落实。全局个党支部，都按照县委、局党委的要求，层层召开了动员会，党员人人发言表态，全面提高认识。广泛开展宣传，通过层层召开动员会，深入宣传动员，使广大党员充分认识开展先进性教育的重要性、必要性，增强了参与学习的自觉性、积极性。同时各部门按照“求快、求准、求新”的要求，充分利用标语、横幅、板报、简报等多种形式，发挥各类新闻媒体优势，及时报道先进性教育活动中的新思路、新举措，切实为先进性教育活动造势鼓劲，第一阶段，全局共办黑板报 余期、悬挂大型横幅标语条，张贴标语余张，有效激发了广大党员和民警参与先进性教育活动的热情。
二、形式多样、突出特色、分类指导、学习教育到面、到点、到位
在学习教育中，各支部立足实际，发挥优势，突出特色，大胆创新，积极探索党员学习教育的新方式、新办法、有力地促进了党员思想政治素质的提高。
（一）立足实际领导做表率，支部唱主角。一是局党委成员按分管工作分别参加各支部的学习教育活动，带头学习、带头写学习笔记、带头撰写心得体会文章，讨论中带头发言，启发民警的学习积极性，带头遵守队伍学习纪律，带头抓好联系点的工作，以自身的学习切实为教育活动树标杆，以严谨务实的学风，投入到先进性教育活动当中，保证教育活动扎实开展。二是充分发挥党支部的主观能动性，坚持让支部在教育活动中唱主角，在总体要求和时间统一的前提下，采取自学与集中学习讨论相结合。各支部根据实际情况，立足自身的教育条件，扬长避短、灵活机动地选择教育的组织形式、方法和手段，充分发挥了教育主导作用。各支部书记严格按照学习教育方案，组织学习，坚持高标准、严要求，把好学习时间关；正确引导，畅所欲言，严把讨论关。
（二）学习形式多样，学习内容丰富。各支部在安排学习内容时，坚持因人施教、分类施教，要求党员在学好规定篇目的同时，根据不同警种、不同岗位党员的情况，适当增加学习内容。有的支部列出篇目系统学，专题辅导深入学，交流体会启发学，不断把学习引向深入。有的采取张贴学习体会、展示学习笔记、讨论交流等形式，强化学习教育效果。有的联系自身工作实际，选学了业务、法律等知识，丰富了学习内容，增强了学习的针对性和实效性。针对少数党员满足于摘摘抄抄、学而不思的问题，我局组织观看了电影《郑培民》，并在全体民警中开展大讨论，积极选派代表参加县上举办的保持共产党员先进性教育活动知识竞赛，获得了决赛第名的好成绩。针对离退休党员，我局实行结对帮学、送学上门，把学习教材和笔记本送到他们手中，帮助他们抓好学习。各支部还普遍建立了学习点名、请销假制度，及时调阅学习笔记，妥善处理工学矛盾，为保证学习质量提供了制度保障。学习阶段，全局个支部办学习园地都在期以上。为保证党员学习有资料，局党委向每名党员发放了一册保持共产党员先进性教育读本、一本笔记本。全局党员人均写学习笔记超过，刑警大队党支部优秀党员同志的学习笔记更是达到了以上。
（三）加强督促检查，严把学习教育质量，在学习教育阶段，局党委按照党建联系制度，局党委成员和局督导组先后 次到各支部对党员的学习情况进行督促、指导。
三、严格按照程序，精心操作、坦诚相见，扎实认真搞好分析评议
各支部从深化思想认识入手，突出抓好六个环节，确保了分析评议工作的顺利进行。
（一）坚持开门教育，广泛征求意见。在党性分析、民主评议阶段，我局各支部把广泛征求意见作为增进群众感情，加强与群众联系，接受群众监督的一次好机会，努力创造群众畅所欲言的气氛，拓宽群众参与的渠道，采取四种方式搞开门教育：一是深入基层主动征求意见。党委书记局长，党委副书记政委分别深入个乡镇和家企业，采集基层的意见和建议，面对面地倾听一线办案民警的心里话。二是发放征求意见表。全局个支部按基层单位、服务对象、本单位党员、离退休老同志、非党干部五个层次发放征求意见表余份，广泛征求群众对支部、党组织和党员个人的意见。三是召开各种形式的座谈会。月日我局召开了离退休老同志座谈会，局党委充分肯定了离退休老同志们曾几十年如一日地对公安工作所做出的贡献，通报了近期公安工作的安排和打算，认真听取了他们的建议和想法；月日我局召开了向行风警纪监督员、部分人大代表、政协委员、社会各界人士恳谈意见座谈会，听取他们对我局开展党员先进性教育以来的意见和建议，进一步扩大党员和群众对这场教育活动的参与权，各支部都采取面对面或背靠背的形式听取意见。教育活动以来，共收集各类意见建议条，经认真归纳整理出意见建议条。四是和当前公安机关开展的“三深入”活动紧密结合在一起，把广泛征求意见深入到和群众拉家常，深入到老百姓的庭院、田间地头，认真听取普通群众对公安机关及公安工作的意见和建议，开展批评与自我批评，做到与人为善、坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题。
（二）深入交流思想，开展促膝谈心。从月日开始，各支部党员开展了谈心交流活动，党员们敞开心扉，畅谈在先进性教育活动中的感悟和体会。特别是局党委领导班子成员，率先垂范，主动找其他党员谈心，充分发挥表率作用。位局领导不仅在班子成员间进行谈心，还与各所、队、科、室负责人谈心，与所挂联党支部的党员谈心，部门负责人不仅与本单位党员谈心，还与其他部门负责人进行了谈心。在谈心活动中，党员们敞开思想，坦诚相见，做到突出一个“真”，即讲真话、动真情、亮真心，本着“有则改之，无则加勉”的态度用自己的真心实意换对方的真情厚意。通过谈心交流活动，全面掌握了我局党员的思想动态，收集了各支部对开展先进性教育活动的意见和建议，党员们通过谈心交流增进了友谊、加强了团结、消除了隔阂、解决了突出问题。这次谈心活动中，局党委领导干部谈心达人次，所队科室负责人谈心人次以上，一般党员之间也不少于人次。为下一步撰写党性分析材料和召开专题民主生活会打下了坚实的基础。
（三）对照检查，认真撰写党性分析材料。各支部和全体共产党员根据征得的意见和开展先进性教育学习的认识，结合自身实际和工作情况，在深刻反思和对照检查的基础上，撰写了党性分析材料。局领导就写作的方法、内容、要求等多次在会议上指出党性分析中，肯定成绩的内容不超过10%，查摆问题的内容要占30%，分析产生问题根源的内容要占40%，整改的内容要占20%，党性分析材料要把握主线、紧扣主题、找准问题、实事求是、明确方向，防止写成工作总结、书面检查。党员撰写自我剖析材料都经历了‘自已找---领导点---群众帮---反复修改---不断完善’的过程。全局共写党性分析材料篇（其中党员个人篇、支部、中心班子篇）。二是各级负责同志严格把关。按照层层负责原则，各支部认真审定党员个人分析材料，做深入细致的思想政治工作，使每个党员都能实事求是，找准自身存在的突出问题和存在问题的原因，局主要领导对其他班子成员，局分管领导对党建联系单位负责人的党性分析材料，都认真开展了审阅工作，由于严格把关，各支部多数党员的剖析材料质量较高，从每位党员的自我分析材料中，可以看出他们确实是经历了一个深刻的思想反省过程。不少同志都从自己工作中的问题追根溯源，充满勇气地亮出思想深处的问题。有的从个人升迁得失的心路历程，看到自己党性根基的不扎实；有的从工作上的松劲和心理上的老化，看到自己思想意志的衰退；有的从本职工作开拓创新不足，看到自己执政为民意识的淡薄等等，从而为民主评议做好了充分准备。
（四）严肃认真、开好专题民主生活会。通过征求意见和自我剖析，特别是通过交心谈心活动，各支部为召开专题民主生活会做好了充分准备和营造了良好的氛围，召开专题民主生活会，并吸收一定的群众参加，各支部书记带头发扬民主，率先进行批评与自我批评，给广大党员带好头，摆出了各自在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面存在的问题，深入进行自我解剖，提出了今后的整改方向；其它党员也敞开心扉，既坦诚解剖自己，又勇于批评他人，开展健康的思想交锋。局党委于月日在三楼会议室召开了党委班子及成员民主生活会，为了开好专题民主生活会，首先召开了中层领导、警风监督员座谈会，在广泛征求各个层面的意见和建议的基础上，局党委书记、局长同志主持会议，局党委班子成员全部到会。县委常委政法委书记、县纪委干部、县保持共产党员先进性教育督导组组长参加了我局党委班子及成员的民主生活会，局纪检、监察、政工、督察、指挥室、刑警、治安、国保、、派出所支部负责人列席了会议。在民主生活会上，党委书记、局长带头就开展保持共产党员先进性教育以来通过学习、自查，着重从理想信念、创新意识、领导方法八个方面深刻剖析了自己；政委就自己在党性理论、观念认识、政治学习、工作方法等方面存在的缺点和不足进行了深刻地剖析和总结；提出了下一步整改方向。班子其他成员都先后在民主生活会上深刻地剖析了入党以来，特别是近几年来在对党的理想信念、所分管的工作方面进行了深入的自查自纠，从中找出了存在问题，作了深刻的检查、剖析；通过专题民主生活会，广大党员干部认真查摆问题和开展批评与自我批评，自我批评勇于揭短，不留情面；开展批评言语中肯，切中要害。做到自我批评到事，相互批评到人，切实触及了思想，触及了灵魂。整个组织生活会既严肃认真，又不失和气，党员们普遍感到收获很大，特别是对自身存在的问题有了清醒的认识，为整改提高奠定了思想基础。广大党员干部普遍反映，此次专题民主生活会触及深、效果好，是一次难得的党性洗礼，是党内政治生活中一次难忘的记忆。
（五）归纳意见、制定整改措施。通过党性分析、民主评议，党员的宗旨意识进一步强化。各支部围绕群众最关心，与群众切身利益关系紧密问题，进行深入的研究，对马上能改的不拖不等，边整边改，立说立行，认真落实整改措施。如群众反映的办理居民身份证的问题，立说立行，制定方案，马上予以落实；关心基层民警不够、对老同志不够关心等问题，局里多方协调、筹出专款为全体民警办理意外伤害保险、组织全体在职民警体检、组织离退休人员进行健康检查，多方争取国债资金立项修建、、三个派出所，筹资万元购置办案车辆辆，改善了基层办公条件；针对群众反映的信访案件抽调专人负责查办。通过发放征询意见表和召开征询意见座谈会从不同层次收集的意见和建议归纳整理成个问题，次召开了党委扩大会议，逐条进行认真研究提出了条具体的整改措施，层层召开会议，反馈到每一位民警。
四、积极稳妥，注重实效，贯穿一条主线、注重四个结合，突出一个重点，认真做好整改提高
搞好整改提高工作阶段的工作，是检验学习教育活动成果的最重要的标志。为了落实好整改，我局进一步建立严格的责任制，一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。局领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。各支部把整改提高阶段的工作作为一项政治任务，摆到重要位置，支部书记都做到了切实履行直接责任人的职责，既抓好支部的整改工作，又以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促本支部党员落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。
在对照检查阶段查找出来的主要是群众普遍关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节。我局要求每个支部和每位党员都要对照自己在解放思想、干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定符合实际，扎实具体的整改措施，既要有针对性和可操作性；又要有明确的目标和解决问题的具体措施方法，还有明确的时间要求。我局主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。能够做到的就说、就定，做不到的就不说、不定；因为群众最看重实际，不光看我们怎么说，更要看我们怎么做，所以，决不说大话、空话。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些原则性强、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改方案，在支部大会上向其它党员汇报，并听取意见，修改完善，由支部书记负责把关。支部整改方案广泛征求民警意见，并经支部大会讨论修改通过。整改方案确定后，通过一定形式，向群众公布，接受群众监督。四是立说立行，见诸行动，对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能做、又可以做到的事，尽快做起来，使广大干部群众切身感受到教育活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，都列出题目，做出规划，创造条件，逐步整改。
党员先进性教育的目的是促进各项工作，整改提高是教育活动见成果的关键阶段，局党委提出先进性教育的一条主线，就是要以先进性教育为契机，发挥党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，在维护社会秩序稳定、构建社会主义和谐社会中具体体现在了以下四个结合：
（一）先进性教育整改提高与严厉打击刑事违法犯罪相结合；我局始终把先进性教育活动与严厉打击刑事违法犯罪维护社会稳定工作紧密结合起来，以学促工、工学结合，要求广大党员在开展先进性教育时不掉工作，在工作中体现教育成果，要通整改，不断提高工作能力，以工作落实整改措施。保先教育开展以来，我局共立刑事案件 起，破案 起，其中重大刑事案件立案起，破案 起（其中积案起），刑事拘留案 人，提请逮捕案人，批准逮捕 案 人，已经移送起诉案人，年月我局刑警大队运用手段成功破获案；月下旬我局刑警大队顺藤摸瓜，千里追踪到广州抓获犯罪嫌疑人崔某，一举告破镇欧某家巨额黄金首饰被盗案，为我局先进性教育整改提高阶段的工作做了完美的诠释，党员形象更加突出；近年未有新党员发展的支部，也收到了滚烫的入党申请书。
（二）先进性教育整改提高与维护社会秩序稳定相结合。坚持抓教育与抓工作两不误、两促进，通过先进性教育活动促进发展，推动社会经济协调发展。在局党委的统一安排下，各单位结合自己的岗位实际，以教育为龙头、以整改促工作，全局上下齐动先后对个内部单位进行了全面的安全检查，对重点嫌疑分子进行了全面排查，对全县家企事业单位、学校、重点要害部位、公共娱乐场所、特种行业、涉爆单位进行了安全大检查，鉴定安全责任书份，收缴非法烟花爆竹万响，取缔非法生产烟花爆竹作坊个，共调处各类矛盾纠纷起，对全县经营销售剧毒化学物品的场所进行了全面清理整顿，铲除非法种植的毒品原植物株，对影响未成年人生活学习的校园周边网吧及公共场所进行了集中清理整治，在上级部门的指导下精心策划、周密安排部署了我县预案； 月日，大队、派出所多措并举、缜密安排采取全方位的秘密侦查手段，顺利破获“”案；特别是广大民警把学习实践"三个代表"重要思想和与党员先进性具体标准的差距，作为一切工作的着力点和出发点，认真加以改正，保证了一方群众过一个平安祥和的春节，确保“五一”黄金周期间全县社会秩序井然。
（三）先进性教育整改提高与开展信访“大接防”活动相结合。开展信访“大接访”活动以来，我局迅速行动、全警参与，对年底以前未解决的信访案件进行了清理排查，共排查出信访案件件。由局“一把手”面对面地接待来信来访群众，月日以来，局党委书记、局长同志亲自接待群众来信来访件（次），其他局领导接待件（次），共接待群众来信来访件（次）。当场解决起，现已办结件，并抓获犯罪嫌疑人人，未办结或当事人不服继续上访件。上级公安机关和县委、县政府、县人大批转的信访案件件。已办结件，还有件正在办理。对长期上访短时间无法办理、答复的案件以及上级领导批办的案件，经局党委会研究后，实行领导包案、逐件落实，对包案单位和包案责任人，推行限时结案。对清理出来的重点信访案件，依照法律程序，按照有关政策，都给予妥善处理。我局共解决了起信访案件，对起一时解决不了，需有关部门协调办理的，专题报告县委、县政府。工作中，我们始终将信访部门作为公安机关了解民意、为民办事的一个窗口，及时化解各类社会矛盾，以实际行动认真进行整改。
（四）先进性教育整改提高与开展主题活动相结合。党委始终把“提高党员素质、服务人民群众，促进各项工作”作为整改提高的根本目的，十分注意在党员、基层民警和群众中对党建工作的建议和想法，在工作中逐步研究、改进、落实。如局党委对“大练兵”存在流于形式的建议及时落实了整改措施，请了专门的老师每天给40岁以上民警教授太极拳；在全局开展了为期一个月的以大练钢笔为目的的硬笔书法比赛；借助《人民警察法》颁布十周年的主题，组织全体民警历时四十余天，集中开展了以学习《人民警察法》、《人民警察内务条令》等相关法律法规为主要内容的学教活动，组织了考试考核并在全局通报了每位民警的考试成绩。达到了通过整改提高，增强支部堡垒作用，增强凝聚力起到了积极作用，党员受到了教育，工作得到了促进。
五、开展先进性教育的收获。
（一）党员思想素质有了明显提高。通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，党员的宗旨意识有了明显的增强。大家进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，在工作中努力提高服务水平，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。
（二）明确了保持共产党员先进性标准和具体要求。各支部通过组织全体党员认真学习和讨论，进一步明确了新时期保持党员先进性的标准，要求党员必须把保持共产党员先进性的标准落实在行动上，充分发挥先锋模范作用，当好勤奋学习、努力工作、开拓创新、廉洁自律的表率。
（三）形成了批评与自我批评风气。为做好党员的民主评议工作，各支部要求每一位党员认真做好党员之间的互评。在全体党员民主评议会上，每一位党员都在会上认真做好批评和自我批评，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源，明确自己今后的努力方向，并认真开展了批评和评议；局党委成员作为一名普通党员，也对每一位党员进行认真评议，全体党员受到了一次深刻的思想教育。
（四）建立健全支部的规章制度。各支部充分利用这次开展先进性教育活动的有利时机，进一步建立健全各项规章制度，重点建立党员学习制度、支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度，思想政治工作制度，逐步实现支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善保持党员先进性常抓不懈的机制，增强支部的凝聚力和战斗力。
（五）制定支部和个人的整改方案。根据民主评议阶段党内外群众的意见，结合局党委自身查找到的突出问题，制定整改方案，重点解决工作作风不够深入、支部的建章立制、党员的理论学习与联系实际、增强开创性工作能力、增强党员荣誉感和凝聚力等方面的问题。每个党员也根据民主评议阶段查找出来的问题，认真做好个人的整改方案，进一步明确自己今后的努力方向，努力提高自己的综合素质和为人民服务的本领。
六、开展先进性教育的基本经验。
回顾我局保持党员先进性教育全过程的工作，我们的基本经验是：
（一）领导重视、干部带头。在先进性教育活动中，局党委领导十分重视组织领导工作，一是在学习培训、民主评议和整改提高的每一阶段，党委都召开全体党员动员会，党委书记同志作动员讲话，激励全体党员参与教育活动的积极性。二是党委成员和先进性教育办公室人员，认真执行联系点制度，放弃休息和业余时间，参加联系支部的学习和评议活动，保证了各支部的教育活动认真开展，不走过场。三是党委成员和各党支部书记，无论在学习培训还是党性分析，无论是义务劳动还是帮困捐助，都积极带头，为全体党员作出好样子。领导重视，干部带头为先进性教育取得成效提供了组织保证。
（二）部署周密、安排细致。我局党委下属 个支部，支部分散、党员分散。局党委针对这一特点，在部署安排工作中，力求周密细致。一是每一阶段的工作，都制定工作意见，排定工作流程表，把要做的工作都一一列明，使基层党支部和党员心中有数。二是及时解题释惑。根据活动进展情况和遇到的问题，党委及时召开会议，统一思想和政策。如在民主评议阶段，党委先后次召开党支部书记和办公室人员会议，先后解决了如何撰写党性分析材料，如何进行民主评议和如何进行党员定格的操作问题，保证了民主评议工作的顺利进行。三是细致安排时间，解决工学矛盾。我局的年初社会治安防范和春季严打整治工作任务十分艰巨，党员先进性教育活动除理论培训外，大部分活动须利用休息天和业余时间进行。各支部细致排定时间表，许多关键性的工作，都抢在双休日进行，确保教育活动的进度。在这次教育活动中，各基层实战单位党员活动的分散为主，自学为主，业余为主的做法为今后的党建工作提供了经验。
（三）贴近实际、开展活动。根据先进性教育的要求和当前公安工作实际，局党委在先进性教育过程中，紧密结合公安机关正在开展的“三深入”活动深入基层、深入群众、深入人心，走千家、进百户，广泛听取社会各界对公安工作的意见和建议。尤其是号召全体党员“远学、近学”活动，重在发动党员岗位作奉献，实实在在地促进党员在本职工作中发挥先锋模范作用。
通过开展保持共产党员教育活动，各支部工作还存在着一些问题，具体表现在：一是有的支部党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高。二是党员的思想不够解放，作风不够深入，个别党员工作安于现状，缺乏创新意识，深入基层联系群众较少。三是支部在工作制度、学习制度、发展新党员等方面的建章立制还有待进一步完善，党建工作需要进一步加强。四是支部组织开展活动不够活跃。
为了切实搞好这次学习教育活动，始终保持共产党员先进性，局党委将以高度的政治责任感、务实的工作作风，狠抓整改措施落实，确保在今后的工作中取得更大的成绩。
（一）加强学习，提高党员政治思想素质和业务水平。要健全支部学习制度，制定详细的学习计划，支部每周要组织一次党员学习活动，长抓不懈。要采取灵活多样的学习方式，采用集中学习、专题辅导、个人自学、谈心交心、交流心得等方式，落实学习制度，保证学习质量，努力提高党员的思想觉悟和认识水平。当前主要是组织党员学习党的十六大报告和新党章、胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的重要讲话等学习材料，在全体党员中迅速掀起学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮。同时要抓好党员的业务知识学习，将业务学习与工作实际紧密结合，提高党员业务能力和工作水平。
（二）改进工作作风，要教育党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合各自的工作实际，增强党员的“四个能力”、提高党员的“两个水平”，把先进性教育活动的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上，各单位要积极履行职责，加大工作力度，抓紧各项工作的落实。
（三）加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用。一是要建立健全支部各项规章制度，如党建工作制度、学习培训制度、组织生活制度、发展党员和缴纳党费制度等，建章立制，使支部各项工作有章可循，进一步加强支部党建工作。二是要组织开展丰富多彩的支部活动。组织党员外出参观学习，开展革命传统教育，举办篮球赛、乒乓球赛、书法、演讲比赛等文娱活动，通过活动加深党员对党的认识，坚定理想信念，自觉加强党性锻炼，增进同志间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇3
本年来，县公安局密切配合县委县政府工作，全力维持好我县社会秩序的稳定，做国庆、十周年市庆等安保工作。加强公安干警队伍建设，不断优化行政管理，做好民生服务。下面是我们一年来的工作总结：
一、认真履行职责，全力维护了全县社会治安稳定。
公安机关是维护社会治安稳定的主力军。我局充分发挥职能作用，采取措施，履职尽责，维护了全县的政治稳定和社会安定。
（一）国庆安保大获全胜，维稳能力显著增强。面对举国欢庆的国庆72华诞盛典，我局举全警之力，集全警之智，织就“六张网”，筑牢“三道防线”，实施“三打一治”、“打拐”、“追逃”等专项斗争，广大民警不怕疲劳，连续奋战，顽强拼搏，顺利实现了“六个坚决防止”的目标，为北京庆典筑起了一道安全屏障，以井陉的稳定支援了全国的稳定，被市委、市政府、县委、县政府评为国庆安保及信访稳定先进单位。同时，以国庆安保为契机，强化了情报信息工作，建立了国保大队、派出所、信息员三级国保情报信息网络，搜集有价值的情报信息631条，上报52条，被省厅采用1条，市局等有关部门采用29条，有效预防了“中石化协解人员”、“农村信贷员准备进京上访”等多起群体事件。对老军转干部、转业志愿兵等特殊群体做到了底数清、情况明，逐人落实了管控措施，深入开展了“天网行动”等专项行动，破获“功”案件3起，劳教4人，制止非法宗教活动16起。4.13、5.24期间，无一外出参加非法庆典活动；建立和完善了反恐和应急工作机制，妥善化解群体性事件14起。此外，在全市率先成立了信访警务大队，专门负责全局的信访工作和对全县非法上访人员的调查处理工作。共打击处理非法上访人员35人，有效震慑了违法上访现象。 县在全市上访大县的形势发挥了重要作用，做法和效果得到各级领导的肯定和推广。
（二）打击刑事犯罪工作进一步加强，打击效能大幅提升。结合全县实际，适时开展了“社会治安整治”、打击“两抢”犯罪等一系列专项斗争，共破获各类刑事案件717起，4起命案全部侦破，抓获违法犯罪嫌疑人385名，其中逮捕157人，抓获网上逃犯71人，摧毁犯罪团伙19个，其中涉恶团伙1个。为国家、集体和个人挽回经济损失1300多万元。对焦占松特大持枪抢劫团伙案、陈忠贤杀人案等影响大、危害大的案件，领导亲自指挥，抽调精兵强将参战，多措并举均成功侦破。此外，建立了经常性严打机制、刑事案件协调联动和处置机制，犯罪信息研判和预警机制，使打击效能明显提升。秀林刑警队探索建立的刑事案件短信预警平台在防范打击刑事犯罪，密切警民关系方面发挥了重要作用，得到上级公安机关的肯定，河北电视台、《人民公安报》等新闻媒体分别给予报道。
（三）整体防控工作严密有效，治安形势进一步好转。为预防和减少违法犯罪，确保社会治安良好，我局加大社会治安整体防控工作力度。一是社区治安防控能力提升。全县建立群防群治组织391个，巡防队伍17支，大力推广了数化平安社区经验，安全社区覆盖率达到87%。二是街面防控力量加强。各分局、派出所建立了辖区治安巡逻示意图，三分之二警力下沉到社会面一线，建立起了不留缝隙的巡控机制，三是内部单位行业场所秩序得到规范。经过宣传和培训，内部单位，行业场所，自我防范能力提高，重点部位全部实现了“三铁一器”并与110报警系统联网。四是重点人员管控加强。对878名重点人员确定了红橙蓝三个危险等级管控，无一人漏管，1512名暂住人口办证率达100%，271户出租房屋备案率达100%。五是危爆物品管理力度加大。对全县87家涉爆、9家涉枪单位的管理环节进行全方位检查，发现整改治安隐患43处，收缴炸药340公斤，雷管121枚，猎枪10支，气步枪3支。全县未发生涉爆涉枪案件。六是行业场所阵地控制加强。开展了以旅馆业治安管理信息系统升级改造为龙头的特种行业治安防控网建设，旅馆业治安信息系统安装率达到100%，对公共娱乐、服务场所，特行从业人员全部建立了治安管理档案，并积极推进机动车修理业、印章业和娱乐业服务场所的治安信息系统建设。
行政管理不断优化，服务民生成效明显。
结合我局实际认真，落实上级公安机关服务民生的具体意见，进一步简化了民爆物品审批，消防工作审批，户籍工作审批手续，增加了车辆挂牌、车辆检测、驾驶员审验、身份证办理等便利措施。大力开展交通安全宣传，开展了涉牌、涉证、酒后驾车等专项治理和除隐患、防事故、保畅通活动，严把机动车检测关，确保全县道路畅通，交通秩序良好；全年办理机动车注册登记1069辆，检测机动车12417辆，全年发生交通事故1195起，死亡36人，伤180人，经济损失357万元，与去年同期相比分别下降了-14%、-10%、-48%、+54%。此外，加大消防宣传和消防隐患排查力度，开展了“冬季防火专项治理”，“高层和地下消防安全专项治理”等活动，共检查单位274家，整改隐患185处，政府包案的较大7家火灾隐患单位全部整改完毕，全年火灾四项指标有明显下降，无重大火灾及亡人事故发生。
二、强力推进“三项”建设，为公安工作实现跨越发展奠定了基础。
公安信息化，执法规范化，和谐警民关系“三项”建设是公安部党委的战略部署，是新时期公安事业发展的平台和力量支撑，我局按照上级公安机关的部署，强力推进“三项建设”。一是公安信息化迈出大步伐。3至5月份，开展了信息采集百日会战。期间，全警动员，全警采集，全力以赴，采集录入各类数据数十万条，使数据做到了量多、面广、鲜活，其中派出所综合管理系统累计录各类数据30多万条，位居全市前茅，信息质量100分。信息采集会战使公安信息化有了基础支撑；接入公安网计算机216台，民警拥有率100%，基层所队全部接通“四级网”，全警数证书发放使用率100%，通过强化培训，95%以上的民警做到了“六会”。同时，下大力完成了信息化建设的龙头项目——情报信息系统建设，在指挥中心成立了情报信息科，建立完善了接处警日报告、警情周、日动态分析研判及警情警示、通报等制度，建立完善了规范的情报信息工作机制，引领公安信息化向前迈进。二是执法规范化跃上新台阶，建立健全了《公安机关常见警情处置规范》等各项执法制度；实行了月通报、季考核、年总评相结合的执法质量考评；严格落实《河北省公安机关案件法律审核规定》，明确五级审核把关制度，建立案件审核档案；强化民警执法培训，提高民警执法素质，使全局执法进一步规范化。秀林派出所、微水刑警队被市局授予“年度基层执法规范单位”。其中，微水刑警队被评为“河北省公安机关百个执法规范化建设示范单位”，他们办理的“武力军故意杀人案”被市局作为精品卷推荐到省厅参加“双百评选活动”。7起行政复议案件，6起得到维持。行政复议案件比上年减少36%；全年无因执法过错被检查机关追捕、追诉犯罪嫌疑人；无绝对不起诉；无监督立案；无国家赔偿案；无行政诉讼被撤销案件；无无罪判决案件。全局民警无追究刑事责任人员。三是警民关系进一步和谐。把人民群众对公安工作是否满意作为评价公安工作的标准。开展了对民警的宗旨意识、群众观念、群众路线教育；落实了“三个必训”，按“三懂四会”要求进行了轮训，提升民警的服务能力。开展了“万民民警进万家”、“警民相约警务室”等警民互动活动；加强公安宣传工作，宣传工作在全市公安系统名列前茅。开展了“开门评警”和对群众安全感和“满意度”的民主测评，与人民群众增进了解，树立了公安机关的良好形象。
三、全面加强了队伍建设，为完成新时期各项公安工作任务提供了有力保障。
在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证。我们牢固树立现代化管理理念，变经验式，粗放式管理为科学化，精细化的现代化管理模式。一是扎扎实实完成了学习实践科学发展观、干部作风建设年的教育活动。制订了活动方案、进行了动员部署、集中学习、自学，学习笔记、心得体会、问题剖析、整改措施等规定动作全部完成，民警受到了一次世界观、人生观、价值观的再教育。二是民警的实战水平有了新提高。大力推广了“实训合一”轮训轮值教育训体模式，重点加强了社区民警的培训，全年科、所队长集训都在15天以上。大力推广法律法规及业务知识“一口清”活动，培养了一批岗位能手和业务骨干。三是持之以恒严管队伍。进一步完善了教育监督与制度建设并重的工作机制，认真执行“五条禁令”等从严治警的规定，重点加强了“八小时以外”“五条禁令”、警车管理的督查力度，并开展了两次纪律作风教育整顿，民警的遵纪守法意识明显增强。四是落实从优待警规定，调动民警的积极性。认真落实了民警体检、年休假、因公负伤就医绿色通道以及民警直系亲属住院探望等制度，为民警购买了300万元平安保险。投资100多万元修整了院落，办公环境得到改善。依法维护民警的合法权益，对5名侵犯民警权益的不法人员予以行政拘留。五是内务管理出现新气象。深入开展了“学边防、守条令”夺标竞赛活动，通过动员学习，检查、督导，全局各单位呈现出人精神、物整洁的良好办公环境。
除上述工作外，我局还圆满完成了春节元宵节、“首届中国井陉拉花艺术节暨经济贸易洽谈会“等大型活动的警卫任务50余次，执行县委、县政府安排的开路警戒任务120多次，均做到万无一失。
虽然我局年做了大量工作，取得了一些成绩，但还存在一些问题和不足。诸如，个别民警素质不高，一些案件未能及时侦破，对待群众仍有冷横硬推等现象。在今后工作中，我们将发扬成绩，力戒不足，以更加昂扬斗志和顽强拼搏的精神做好各项工作，为构建平安井陉再立新功。
四、全县公安工作部署
全县公安工作的目标和总体要求是：“以邓小平理论和‘’重要思想为指导，深入贯彻落实党的大和届六中全会精神，以科学的发展观统领公安工作和队伍建设，紧紧围绕全面建设小康社会的总目标，牢牢把握维护重要战略机遇期社会和谐稳定的总要求，继续加强社会治安维稳工作建设，狠抓队伍的素质建设，深化警务工作模式改革，改进和完善勤务保障机制，不断提升“四种能力”和“两个水平”，以奋发有为的精神和工作状态，全面推进公安队伍正规化建设和公安业务规范化建设。
一、进一步深入贯彻落实科学发展观，为全县经济社会全面健康发展创造安全稳定的治安环境
县公安局要认真贯彻落实党的大、届五中、六中中全会和省委八届二次全会、州委七届五次、县委十一届五次全会议精神，按照全州政法工作会议和全州公安局长会议总体安排和工作部署，紧紧围绕县委、政府提出的“五个重点”（新农村建设、工业经济、基础设施建设、农特产业、民族文化生态旅游）、“五大产业”（油茶、核桃、茶叶、畜牧业、矿业）、“三大目标”（农民增收、财政增长、社会和谐）的发展目标，牢固树立服从和服务于发展这个大局，始终把实现好、维护好、发展好广大群众根本利益作为公安工作的出发点和落脚点，不断提高公安机关驾驭治安大局，维护公平正义，预防和控制犯罪，服务和促进经济建设的总体水平和实际能力。切实保护人民群众正常的生活生产秩序，维护人民群众的合法利益，努力构造和谐稳定的社会治安环境和优质高效的法治环境，推动全县经济社会又好又快发展。
二、以维护社会政治稳定为首任，全面提升驾驭社会治安局势的能力和本领。
坚持主动进攻、精确打击，不间断地组织专项整治行动，有力地保证全县治安持续稳定。
1、强化命案攻坚工作。坚持“命案必破”、“命案必防”的理念，始终把侦破命案工作作为全局的龙头工作来抓，严格遵循、运行命案工作机制以及失踪人员工作机制，坚持重兵投入，快侦快破。
2、深化“打黑除恶”斗争。严格落实“打黑除恶”日常工作机制，坚持抓早抓小、露头就打、除恶务尽原则，把“打黑除恶”工作放在刑侦工作的重要位置，全力遏制抢劫、敲诈、聚众斗殴、寻衅滋事、非法拘禁等重大恶性案件。计划在内打掉__个恶势力团伙，___个黑社会性质犯罪。
3、重击严重经济犯罪。我们要始终把损失巨大、危害严重、影响恶劣以及党委、政府关注的严重经济犯罪案件作为主攻目标，认真投入，科学经营，全力组织破案攻坚。一方面，加大对重点领域的整治力度。另一方面，要认真开展各类专项行动。计划在组织开展___次打击涉众型经济犯罪及传销违法犯罪等专项行动。
三、研究部署党风廉政建设和纪检监察工作
在，我局计划采取八个方面的工作措施来深入推进党风廉政建设和纪检监察工作：一是继续推进党风廉政建设和反腐败工作，加大反腐倡廉宣传教育力度，认真落实责任制，建立健全制度，狠抓工作落实；二是加大监督检查工作力度，围绕中心工作，履行工作职责，保证政令、警令畅通，确保各项工作部署落到实处；三是加强政风和效能建设，努力提高服务水平和服务质量，坚决纠正和查处不作为、乱作为等不良行政行为，努力构建和谐警民关系；四是要加强基层所队的党风廉政建设，继续争创“无违纪所队”活动，认真解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风。五是认真做好信访工作，畅通信访举报渠道，及时开展调查核实，加大案件查办力度，纯洁公安队伍，同时在查办信访举报过程中，注意维护公安机关的执法权威和民警的正当权益；六是坚持不懈地抓好“五条禁令”、“五个严禁”和《内务条令》的贯彻落实，切实规范民警的行为，严肃查处有令不行、有禁不止、顶风违纪行为；七是要充分发挥公安机关的职能作用，进一步改进和加强警务督察、内部审计、执法检查、护警维权等工作。八是按照全国政法会议精神和“三项建设”的总要求，深入推进“社会矛盾化解，社会管理创新，公正廉洁执法”三项重点工作，大力加强纪检监察干部队伍的自身建设，切实提高纪检监察干部的能力和水平。
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇4
2021年，青岛市自然资源和规划局认真贯彻落实各级关于法治宣传教育工作的部署要求，加强组织领导，健全制度机制，积极创新实践，破解工作难题，深入抓好“谁执法谁普法”责任制落实等各项工作，现将具体情况总结如下：
一、围绕全面依法行政，在日常法治宣传教育中坚持普法先行
紧紧围绕中心工作，服务改革发展稳定大局，将普法建设工作纳入重要议事日程。一是领导重视。局党组将学习习近平法治思想纳入理论学习中心组学习内容，要求全系统以高度的政治责任感和使命感，深入学习贯彻习近平法治思想，切实做到全员参加，学习、培训覆盖率达到100%。二是制度先行。局党组把法治建设置于重要位置，制定年度计划和普法责任清单，不断提高依法决策的能力。局主要负责人做为法治建设的第一责任人，定期听取法治工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题。三是瞄准工作实际和群众需求。每逢“国家宪法日”“世界地球日”“全国土地日”“全国测绘法宣传日”等重要时间节点，经常性的开展法律六进，既宣传自然资源法治知识，还帮助解答和解决一些生活中遇到涉法难题。运用现代科技，采用图说自然的形式，以地图讲述自然资源的故事，进行地图文化创意，宣传版图知识和法治文化。打造 “法润自然”普法品牌，运用好“法润自然”普法标识，提高普法宣传实效。
二、坚持政策法规宣传与法治实践相结合，落实“谁执法谁普法”普法责任制
把法治宣传教育融入执法工作的全过程，引导干部职工在法治实践中自觉学习、运用法规政策。一是开展政策法规宣传月活动。4月份，专门下发通知，开展了为期一个月的政策法规集中宣传活动。期间，赴高新区分局等单位开展“法润自然 送法到基层”政策法规巡回宣传调研，结合招商引资、营商环境打造及实际诉讼案例，开展《从复议诉讼看工作中应注意的问题》的讲座，就土地征收、项目落地中常见争议问题进行分析、提示，并就实际工作中遇到的闲置地处置、车位配建等进行座谈交流。二是开展“党建引领 法治护航”联合党建活动。与青岛市中级人民法院行政庭党支部开展 “党建引领 法治护航”联合党建活动。活动中，围绕深入学习贯彻《民法典》、服务百姓民生和助力项目落地等展开座谈，就《民法典》实施对自然资源规划管理工作，尤其对不动产登记工作产生的影响进行了深入交流，并对不动产登记相关典型案例进行了研讨。三是开展“美好生活-民法典相伴”主题宣传。市不动产登记中心等单位利用门户网站、微信公众号等，开展民法典与自然资源相关知识宣传培训。
三、围绕经济社会发展，开展惠企政策宣讲，在促进项目落地中发挥法规的指引作用
开展 “利企赋能面对面”活动，深入各功能区、各企业开展法规政策宣讲，发挥土地要素支撑和规划服务保障作用。一是深入宣传“放管服”要求和深化审批制度改革成果。在青岛自贸会客厅开展对青岛自贸片区赋权暨“利企赋能面对面”活动，就赋权事项的政策把握、技术规范、管理要求等与青岛自贸片区进行了充分交流，保证向青岛自贸片区下放的土地规划审批、不动产登记及自然资源行政处罚等31项行政权力等赋权事项接得住、管得好，达到“赋权、提速、增效”的工作目标，二是重在研究解决新情况新问题。围绕城市更新、海岸带规划管理、产业用地等主题，开展“利企赋能面对面”活动，进行政策宣讲，针对企业关心的市政交通规划、城市风貌保护和企业发展的堵点、难点、痛点进行面对面交流，提出解决路径，为各功能区和企业发展清障铺路。三是开展惠企宣讲。参加青岛市惠企政策宣讲团，赴山东众成清泰（青岛）律师事务所、山东齐鲁（青岛）律师事务所等开展《土地管理法实施条例》亮点解读和不动产登记相关知识宣讲。
四、夯实基础，提高工作人员法治素质能力
注重抓基层、打基础，采取典型案例研讨等形式，强化工作人员法治意识，提高法治素质能力。一是夯实“双基”法治建设基础。落实省自然资源厅要求，选取建立普法联系点，对普法活动如何服务基层、联系群众进行探索。选择基础设施较好的基层所作为基层法治建设试点，形成可复制可推广的经验。按照省自然资源厅要求，抓好“双基”法治建设的其他相关工作。二是以案释法，开展典型案例研讨。举办复议诉讼培训班或经验交流会，选取履行法定职责、土地征收等典型案例进行研讨，不断提升法治机构工作人员、公职律师、行政复议行政应诉人员的专业能力水平。印发了《行政争议工作动态（第一期）》。加强与检察机关沟通协调，指导各级自然资源部门履职到位。三是持续深化普法工作。做好“七五”普法成效经验推广，制定“八五”普法规划。突出法治宣传教育的重点对象、内容和平台，深入宣传贯彻宪法、民法典、行政处罚法等。市自然资源和规划局等4个单位被评为全省自然资源系统“七五”普法先进集体，局法规处被评为全国自然资源系统“七五”普法先进集体；7名个人被评为全国、全省自然资源系统“七五”普法先进个人。
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇5
根据支队的统一部署，现将三大队主要工作情况分六个方面汇报如下：
一、安全生产责任制落实情况
今年是建国72周年，大庆建市周年，油田发现周年，灭火救援任务加重，为了切实做好消防员出警和巡礼及车辆安全管理工作，杜绝各类车辆事故在大队范围内发生，消除存在的隐患，保持车辆及驾驶员管理工作正规有序地进行，确保队伍的高度稳定。消防三大队结合当前工作实际，采取多项措施，扎实做好车辆安全和指战员岗位练兵管理工作，保证了以灭火和抢险救援为中心的各项任务的顺利完成。
1、健全组织，加强领导。为加强对人员、车辆管理工作的组织领导，大队成立了安全领导小组，明确相应职责，从而为加强人员、车辆安全管理工作提供了强有力的组织保障，并针对车辆安全管理和全员岗位练兵及灭火出警工作及时召开会议，认真总结和回顾在抓预防车辆事故及参训人员违反体能训练操作工作方面的经验和教训，就如何采取有力措施加强领导、明确责任、建立奖惩制度等方面的问题进行广泛深入的探讨。同时，把预防车辆事故工作和训练中不安全因素作为队伍的一项经常性、综合性工作来抓，形成了全员参与、全面落实的总体工作思路。
2、加强对驾驶员的安全动员。大队针对当前实际，及时对驾驶员进行专门教育，并组织驾驶员业务理论学习。对个别思想有压力、特别对新任驾驶员的培训，具体情况具体对待，具体问题具体分析，把深入细致的思想教育工作做到驾驶员的心里去，增强驾驶员安全行车的责任感、使命感，树立车辆安全管理不分任务轻重、驾驶员成份新老、车辆性能好差的观念，力争安全工作做到全面细致具体。
3、严格车辆管理，把好派车关。车辆派遣严格做到“谁派车谁负责，谁使用谁负责，谁驾车谁负责”的“三级负责制”，严格控制派车手续，降低车辆使用频率，坚决纠正盲目滥用车辆的现象。为确保车辆安全工作在日常工作中得到强化落实，使车辆管理工作更加规范有序。大队严格落实车辆管理有关规定，严格车辆出库审批制度，严格派车手续，重点加强干部驾车制度的落实。
4、加强驾驶员交通法律法规学习力度。大队始终把驾驶员安全教育与思想道德教育、纪律作风教育有机相结合，教育驾驶员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想意识，不断强化交通法规意识和文明驾驶、安全行车观念并定期组织学习交通法律法规和行车常识教育，同时，定期开展车辆安全行驶评比活动，定期对车辆进行检查维修和维护，保证车辆无问题，无事故，以确保车辆平安上路，安全执勤，最大限度地消除车辆事故苗头，减少车辆事故发生，确保队伍的高度稳定。
5、加大车辆安全检查，保证车辆时刻处于良好状态。定期分析研究，加强检查力度。提高战备车辆日常保养，严格落实车辆安全行车规定，对出现车辆事故问题，严格追究当事人责任，实行一票否决。取消年度评选资格，并坚持出车前、收车后车况自检自查，坚决消除“带病车”上路现象。大队定期开展查思想、查纪律、查制度、查事故案件苗头的活动，把苗头当作事故来抓，将苗头扼杀在“萌芽”状态，克服麻痹大意思想，确保安全防事故工作贯穿日常工作和战备执勤始终。
6、强化人员分工，细化管理规程。大队与各中队签定安全责任状，细化车辆管理规程，明确车辆使用、驾驶员责任、车辆维修保养等细化内容，为保证车辆安全提供制度保证。对执勤车辆驾驶员和生活车辆驾驶员严格登记和派车制度，细化具体车辆管理工作，严格车辆外借，增强驾驶员的责任心和使命感。
7、加强检查力度，及时掌握车辆管理情况。为抓好各项制度的落实，大队采取不定期组织检查车辆管理工作、例行检查相结合的方式，全力帮助查找车辆隐患，检查落实情况，对检查出的问题按大队车辆管理规定给予严肃处理，情节严重者取消驾驶员驾车资格。
8、严格落实保养制度。使车辆经常处于良好的技术状态，一方面狠抓日常维护保养。车辆实行定人、定车、定期保养制度。另一方面，加强车辆技术状况检查，驾驶员必须认真对车辆的主要部位进行检查，自觉做到不带故障出车。行驶中，车辆出现故障要立即停车，进行抢修，待故障排除，恢复正常后，才能继续行驶，坚决克服“无所谓”的麻痹思想。归队后，做到车辆不检查不入库、故障不排除不入库、不擦拭干净不入库。
9、大队组织各中队驾驶人员开展交通安全防事故教育，掌握冬季行车的注意事项和一些紧急情况的处理方法。对易造成车辆交通事故的隐患进行认真的查找、剖析、排查，同时督促各中队认真做好本中队当天执勤车辆的清洁、保养、紧固、润滑工作，全面检查车辆的安全技术性能，确保执勤车辆随时处于良好战备状态。
10、加强警示教育，提高安全意识。大队在积极组织学习《中华人民共和国道路交通安全法》的同时，认真学习上级部门下发的事故通报，并组织驾驶员观看交通事故警示片，以血的教训警示广大指战员，强化交通安全意识，杜绝驾驶员开“特权车”和“霸王车”等现象发生，切实完成好上级赋予的各项执勤灭火救援工作。
二、基层基础建设情况
为了认真贯彻落实公安部党委关于加强基层基础建设的重大决策部署和市公安局消防支队的有关要求，三大队紧密结合实际，紧紧抓住研究部署、专题汇报、调研摸底、开展调研三个关键环节，采取了一系列对策和措施，努力在大队内掀起抓基层、打基础、苦练基本功的热潮。
1、研究部署，在工作思路上突出基层基础建设。支队党委把作为“消防正规化建设”、“打造消防铁军”好“开展精细化管理”为主要工作，部署狠抓基层基础建设，并坚持不懈，为做好当前和今后一个时期的公安消防工作指明了方向。三大队党支部高度重视基层基础建设，先后召开党支部会和全体指战员办公会，集中学习支队转发的各文件精神，研究基层基础建设工作思路，使加强基层基础建设在大队内深入人心，形成了共识，创造抓基层、打基础、苦练基本功的浓厚氛围。
2、积极汇报，争取支队党委的重视和支持。加强消防队伍基层基础建设是事关三大队长远发展的基础工程，离不开支队党委的关心支持。三大队紧紧抓住这一有利时机，积极向支队党委汇报，争取支队加大对基层消防建设投入，我们大队由于今年新配置了一台举高平台车和很多特种工具器材，对车库保暖要求很严格，大队为了尽快形成战斗力，就把生活车停放在外面，将其库位门口的地面刨低，使其能进入到车库内，暂时的问题解决了，但是冬季来临的时候怎么办，大队班子一帮人先后请示支队党委和相关科室请求给予解决，今年的八月孙绍民支队长和财装科长来我大队实地考察后决定给我们大队增设两个消防车位和一个生活车位，解决了战备车辆停库难的问题；我们大队由于建队比较早，许多营房设施和塑钢门窗都已经老化，并且封闭不严，严重影响冬季寝室和后勤仓储及餐厅的温度。在支队党委及有关科室领导的关心支持下，为我们营房内塑钢窗进行更换。大队党支部结合大队实际情况，自筹资金进行修缮食堂，改善广大指战员就餐环境。
3、多向调研，全面摸清基层基础工作的基本情况。为加强对基层基础建设工作谋划，今年11月中旬，支队在全市消防队伍组织开展了队伍正规化建设调研活动，紧紧围绕一年来指战员管理和执勤战备过程中作用发挥情况、领导在管理教育上有那些不适应的地方、在工资待遇、福利保险、着装、编制等方面存在那些问题，深层次的原因，下一步需要解决的对策及队伍开展正规建设以来取得绩、存在的不足和突出问题与解决的对策等开展调研活动。这次调研活动的基础上，进一步加强了基层大队的教育管理，着力从体制性、机制性、保障性“三个关键性环节”入手，在“建、管、训”上下功夫，确保队伍健康有序发展；进一步加强了队伍正规化建设的针对性和实效性，大力推动了队伍的全面发展。
三、三项行动开展情况
为了让全社会认识消防、了解消防、关注消防，大队还积极开展消防宣传活动，参加较大型消防宣传7次，在人员密集场所百货大楼就进行了四次宣传，一次灭火演练。给企业和学校进行消防讲座8次，消防站开放1次，发放防火宣传单1000余份，自制宣传板报2版，悬挂宣传条幅6个，开放消向报社报送稿件3篇，往省支队消防网发送宣传材料86篇。
11月6日上午8时30分，大庆消防三大队教导员姜青山来到了大庆油田公司天然气公司中七浅冷站，为中七浅冷站的六十多名员工上了一堂生动的消防安全课。从消防工作的性质到消防工作的意义，从如何报警到初期火灾的扑救，从火场逃生到石油化工火灾的危险性，通过一个个活生生的火灾案例，使广大员工认识到消防工作重要意义。通过这次的消防宣传进企业活动，不仅使广大员工认识和了解消防工作的重要意义，同时强化了企业基层工人的消防安全意识，让指战员真正懂得了如何报警、如何扑救初期火灾，如何使用灭火器、如何使用工厂的固定灭火设施，为企业的安全生产奠定了良好的消防安全基础。
为了让更多的人了解消防，关注消防，关心消防，达到教育一个人，带动一个家庭，辐射整个社会的目的，大队在10月31日上午，开展消防站开放活动，让更多的人走进消防站，了解消防知识，体验消防技能，感受消防氛围。
通过这一次消防站开放活动，使参观学习人员不仅了解了很多的消防知识，同时也近距离的接触和了解消防队员的工作、生活，了解了消防工作的对社会重要意义。大队将利用消防站开放这个平台架起社会了解消防、认识消防的桥梁，让全社会都能够重视消防、关心消防、理解消防、支持消防、参与消防，使人们不断提高防火安全意识，增强消防安全观念，提高自防自救能力及应急处置能力，从根本上减少火灾造成的危害，让全社会共同构筑一道防范火灾的万里长城。
四、灭火救援和执勤训练情况
1、灭火救援情况
我们消防三大队现有指战员119、其中干部6人、党员21人、执勤战备车辆8台，承担萨尔图会战大街至东风新村经三街的消防保卫任务。灭火辖区面积50平方公里，消防重点保卫单位74个，重点单位演练熟悉共60次。截止11月27日，共接警159次，参加灭火战斗83次，出动车辆415台次，参战人员1822人次。抢救人员9人次。公务执勤36次，出车144台次，参战540人次。抢险救援10次，出车50台次，参战198人次。重点单位演练60次，出车240台次，参战1140人次。全年火灾灭火成功率百分之百，接警准确率百分之百，火场战略战术运用得当，灭火无一失利，收到了良好的社会效应，树立了良好的公安消防形象。
9月27日15时许，大庆市萨尔图区中平街钱雨顺棉布加工厂发生火灾，大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心相继指挥调派油田中七路消防队、市公安局消防三大队、油田萨南消防队、萨北消防队16台消防车、54名指战员前往扑救，同时调派属地分局及交警维护现场秩序。大庆市公安局副局长刘勇、现役支队、公安支队、油田支队全勤指挥部到场遂行作战。经过近1小时的奋力扑救，明火被成功扑灭，保护了毗邻仓房贵重物资及周边群众的生命安全，此次灭火战斗共射水160吨。
9月27日15时06分，油田消防指挥中心接到报警后，立即调派油田中七路消防队8台消防车、24名指战员前往扑救。中七路消防队到达现场后，只见近100平方米的两个棉花堆垛已经全面燃烧，与其毗邻的近450平方米的家电仓库冒出滚滚浓烟，东侧居民住宅屋顶起火，如不及时控制，极易造成人员伤亡及重大财产损失，鉴于此种情况，中七路消防队指挥员李玉德果断请求增援。大庆市应急指挥中心与油田消防指挥中心接到通知后，相继调派公安三大队、油田萨南消防队、萨北消防队8台消防车、30名指战员前往增援。15时55分，市公安局消防支队长孙绍民、副支队长刘思佥带领战训科、火调科、萨尔图消防科到达现场，并成立火场指挥部。在听取了现场人员的汇报后，指挥部果断命令先期到场的油田中七路消防队与公安三大队调整战斗部署，由公安三大队负责控制火场南侧及东侧燃烧最猛烈的棉花堆垛火灾，堵截火势向家电仓库和居民住宅继续蔓延。油田中七路消防队在北侧集中力量阻止家电仓库火势扩大蔓延。16时03分，市公安局副局长刘勇及现役支队、油田支队全勤指挥部、萨南、萨北消防队相继到达火灾现场。鉴于火势明显减弱，消防力量充足，指挥部命令向火场发动总攻。10分钟后，现场明火被扑灭，指挥部命令各攻坚组佩戴空气呼吸器深入仓库内部消灭残火。16时40分，经过全体参战人员的共同努力，家电仓库火势被彻底扑灭，但是南侧棉花堆垛中还不时冒出阵阵青烟，为了防止火灾复燃，指挥部命令公安三大队留守2台消防车对棉花堆垛进行彻底清理，油田中七路消防队留守1台消防车对家电仓库进行监护，其余人员车辆归队恢复执勤战备。21时56分，火场清理完毕，参战的指战员返队恢复执勤战备。
11月19日凌晨0时38分，大庆市公安局消防支队三大队119值班室接到指挥中心出动命令：“萨尔图区采油一厂四矿灯岗北侧十路口发生一起交通事故，一辆东风卡车与一台出租车相撞，两车翻入路下，出租车驾驶员被困，请求救援”。接到出动命令后，消防三大队立即出动4台消防车和29名指战员赶赴事故现场，同时请求消防一大队抢险救援车到场增援。
0时43分，参加抢险救援指战员到达事故现场。大队指挥员姜青山立即组织人员对事故现场进行侦查，只见一台东风卡车与一台严重变形的出租车同时翻在道路北侧的沟里，东风卡车呈侧翻状态，人员已被救出，距离东风卡车6米多远是一台严重变形的出租车，出租车司机被卡在方向盘与座椅之间，头部、手上鲜血直流。根据现场情况，大队指挥员姜青山立即命令第一战斗小组出一支水枪对出租车及周围地面进行清理，防止无齿锯切割时产生火花引起火灾；命令特勤班人员利用撬棍等破拆工具对出租车门进行破拆，解救被困人员。可是由于车辆驾驶室严重变形，撬棍等简单的救援工具无法快速的对变形的轿车车门破拆，并且被困人员身上鲜血还在不停地流淌，救援时间越长，对被救援人员救治影响越大。这时一大队救援消防车到达事故现场，特勤员梁文峰、郭宝柱立即取下无齿锯对出租车门框进行切割，其他特勤员也正在紧张的移除出租车副驾驶的座椅。为了避免被困人员过度紧张影响救援，指挥员姜青山一边用衣服挡住被困驾驶员头部防止无齿锯产生火花灼伤，一边安慰被驾驶员。可是当出租车顶棚打开，副驾驶座椅拆除后，被困的出租车驾驶员由于被卡在方向盘与座椅之间的空间狭小，仍然不能救出。大队指挥员姜青山立即命令抢险救援车司机利用起重机钢丝绳拖拽出租车的方向盘，增大方向盘与座椅之间的距离。随着抢险救援车起重机慢慢的牵引，方向盘与座椅之间的距离越来越大，参战指战员迅速将被困司机抬出，放在一旁的担架上，抬上120救护车，送往医院进行急救。在场围观的群众都说：“消防队来的太及时了，要不然后果就不堪设想了。”
2、执勤训练
（一）狠抓执勤战备工作的落实，认真做好各项灭火准备工作。
1、为进一步提高队伍灭火战斗能力，提高管理水平，使执勤战备工作“上水平、创一流”，大队在组织对战备和灭火器材装备及岗位练兵进行周检查月考评、规范管理内容、细化管理标准的基础上，坚持做到了定期检查与不定期检查、月检查与日常检查、大型各岗位检查与平时检查、检查指导问题与解决实际问题相结合。大队共组织大型战备检查15次，特殊情况战备抽查9次，夜查3次。
2、为了更好的贯彻落实“一日生活管理制度”，大队组织指战员参观消防六大队观摩活动，通过对先进单位的学习和参观，使大队的全体指战员受到了很大鼓舞，极大地提高了干部指战员创建一流队伍的工作热情。
3、认真修订灭火方案，提高灭火方案质量。全年制定和修订灭火救援作战计划74份，开展实地演练60次，其中7次夜间演练。实现了方案制定修订率和开展演练率分别达到100%。大队党支部对此事高度重视，在时间紧张的情况下，业务大队长组织专勤员在最短时间内把方案制定完毕，根据方案制定的要求实施演练，在省岗位练兵第以阶段考核中方案质量受到上级主管业务部门的一致认可。
（二）坚持训练工作不放松，做到以训促管。
以训练为基础，以战备为中心，是我们长期坚持的原则。作为公安消防队伍必须提高独立作战的能力，力争火灾扑小扑早，最大限度的减少火灾造成的损失。大队结合支队首届岗位练兵考核的实际情况，从以下几个方面开展工作。
一是提高认识统一思想。
由于全年工作围绕“今冬明春训练计划”和“支队第一阶段考核”及“国庆安保”为主，作好值勤岗位练兵工作，进一步巩固一年的练兵成果，全面提高训练质量与效果，结合我大队实际情况开展练兵工作。
二是发挥领导干部的先锋模范作用。
大队接到支队下发的《今冬明春百日练兵训练计划》和《打造消防铁军讨论稿》后，立即成立了以大队长张柏林任组长、姜青山教导员任副组长、大队其他大、中队长为成员的岗位练兵工作领导小组，领导小组成员明确分工、落实责任，切实将各项工作落实到实处，严格干部跟班制度，切实将训练、安全等各方面工作抓牢、抓实，确保练兵活动顺利开展。
大队为了能在本次比武中大队能取得好成绩，张大队长在队伍管理上突出一个“严”，体现在执行规章制度的严肃性上。各项规章制度的建立，是要求指战员严格遵守的，并不是张贴上墙的事，大队在制度的执行上，坚决作到按章办事，大队干部带头遵守，要求指战员作到的，干部首先做到。为了迎接今年的第一阶段岗位练兵考核，张大队长吃住在队上和参加队列的指战员一起摸爬滚打，一个动作一个动作的示范，经过广大指战员的坚持不懈的努力，终于在考核中取得支队第一名的好成绩。
五、工作中好的做法和经验情况
1、以广大指战员的利益为出发点，关心他们、帮助他们，为他们解决工作生活中的实际问题。
2、以队伍的工作为立足点，加强基础建设，强化人员管理，落实好各项规章制度。
3、强化思想教育，用自身的形象去感化身边的指战员，避免一味地说教，用真心、爱心、诚心去温暖指战员的心。
六、工作安排
1、战训工作，力争在执勤战备，业务训练有新的突破，灭火成功率、灭火方案制定率、演练率达、现场值勤到位率、向火场出动准确率、受理火警准确率均达100%；战术技术训练贴近实战，要结合本单位的实情，按年龄、按岗位分训的最佳组合，不断提高练兵效果。
2、设备管理：抓住消防车辆完好率和生活车辆达98%以上；消防车辆保养、维护每季一次，同时加大驾驶员培训力度；
3、后勤工作：后勤食堂管理水平进一步提高，指战员就餐满意率达98%。
4、党群工作：支部班子进一步加强，干部素质有明显提高，全年干部指战员理论业务学习出勤率达100%，干部党员无违纪，指战员教育率达100%，正规化建设水平明显提高，为了保持队伍稳定，加大宣传教育力度，确保队伍稳定。
工作措施：
1、加强执勤战备，强化业务训练，使打造铁军战斗力明显增强。
一是抓好日常执勤战备工作，高水平执勤，做到四个到位，即：执勤战备管理到位；现有器材装备配备到位；适时进入等级战备到位；检查自查考核到位。
二是抓好岗位技术练兵活动，高标准练兵，建设一支高素质的队伍。
2、实施精细化标准化管理，务实基础工作，促进队伍整体素质的提高。根据支队战训办公会的文件精神，结合队伍管理的实际，修改完善管理细则，坚持周检查、月考核、年终评，常抓不懈，做到管理经常化、制度化、规范化、标准化以全面提高全队人员的工作作风和素质为目的。
后勤管理：生活服务工作推行管理规范化，生活服务多样化，窗口形象标准化，切实让指战员感到服务可心伙食顺心，就餐舒心、卫生放心，把指战员生活管理纳入到重要议事日程上来。
3、安全管理。加强领导，干部以身作则，带头做遵纪守法的模范，带动全年安全工作向好的方向发展。进一步制定各岗位安全责任，细化考核标准，层层签订安全责任状。
器材装具管理：注重实际细化到个人，考核有指标，事事都算帐，人人都参与，责任大家担，真正体现出齐抓共管的良好局面。
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇6
2021年，市统计局以法治统计建设为主线，采取多种有效措施，深入推进统计法治宣传教育，主动创新普法工作思路，完成年度普法工作计划，为全市统计工作的顺利开展创造了良好的法治环境。现将有关工作总结如下：
一、提高政治站位，深入学习宣传贯彻习近平法治思想
一是领导带头深入学。坚持先学一步、学深一层，确保精准理解中央关于统计工作的重要精神，全面贯彻上级各项决策部署。7月21日，芜湖市委特邀省统计局高亳洲副局长为市委理论中心组成员、各县市区和市直部门主要负责人作专题辅导报告，深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和中央《意见》《办法》《规定》，深刻领会党中央防惩统计造假决心，坚决扛起提高统计数据质量的政治责任。市政府第109次常务会议再次学习习总书记重要讲话指示批示精神，传达省委书记郑栅洁关于统计数据真实性的指示要求，研究安排我市贯彻落实工作，进一步压紧压实防惩统计造假责任，切实加强源头数据管控，强化统计数据质量审核。市委常委会召开会议，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话指示精神和中央有关文件精神，要求全市各级各部门提高政治站位，重视和支持统计监督工作，自觉接受统计监督。
二是上下跟进系统学。2021年以来，市局领导班子通过局党组理论中心组学习会、局长办公会议等，多次学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神以及有关统计法律法规。市通过召开党组（扩大）会议、局长办公会议，研究通过《芜湖市统计局关于印发2021年统计法治工作要点》和《芜湖市统计局关于印发2021年统计法治宣传计划》，确保本单位严格执行统计法律法规。全市各级党委、政府和有经常性统计调查任务的职能部门，采取党委（党组）会议、理论中心组集体学习和专题学习等方式，深入学习习近平总书记关于统计工作重要讲话指示批示精神和中央《意见》《办法》《规定》。
三是干部培训常态学。坚持将中央文件精神和统计法律法规作为统计法治宣传的重要内容，2021年，芜湖市统计局共对各级领导干部开展统计法治培训8次，参训学员500余人次。将统计法律法规纳入市县两级党校（行政学院、社会主义学院）主体班的必修课程，进行常态化教学，切实增强领导干部依法治统意识。
四是发挥好统计普法阵地作用。全市各级统计机构积极推动习近平法治思想进企业、进农村、进机关、进社区、进网络，通过服务千企行动、日常走访调研、领导署名理论文章短视频等形式，运用微信微博、广播电台等各类融媒体，推动习近平法治思想深入人心。我市统计系统共发领导署名文章9篇。
二、创新方式方法，大力加强以宪法为核心的社会主义法律体系学习宣传
一是持续深入开展宪法、民法典宣传教育活动。通过组织开展“4·15全面国家安全教育日”、“江淮普法行”、“民法典宣传月”“12·4”国家宪法日、“宪法宣传周”等主题普法活动，持续深入开展宣传，在宣传长廊摆放《宪法》《民法典》宣传展板，组织局机关干部参观芜湖市宪法馆，通过“服务千企”等活动主动送法进社区、进企业、进乡村等，扩大法治宣传覆盖面。
二是集中组织开展党内法规活动。高度重视党内法规学习研讨工作，将党内法规制度纳入局机关和支部学习重要内容，通过题辅导讲座、知识竞赛“党史故事我来讲”、党史知识竞赛活动活动等，提升统计干部法律素养。
三是开展疫情防控、优化法治营商环境等法律法规宣传。紧密配合我市新型冠状病毒疫情防控、扫黑除恶、优化法治化营商环境等重点工作，大力开展加强国家安全、疫病防治等方面法律法规专题宣传教育活动。
三、完善工作机制，着力强化普法依法治理工作保障
一是认真履行推进法治宣传教育工作职责。将统计普法宣传教育纳入本单位重点工作，主要负责人认真履行“第一责任人”的职责，充分发挥示范和导向作用。对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。市统计局局长在政府网站刊载统计机构负责人《推动依法统计，提高数据质量，为芜湖构建新发展格局贡献统计力量》署名文章，领导班子年度述职述廉报告中列入同级法治内容。
二是推进机关学法用法制度不断深入。将统计法律法规作为各类统计培训的必学内容。2021年，市统计局开展法治培训班8次。开展宪法、统计法知识测试，组织机关干部旁听行政案件庭审活动，提高统计人员依法统计责任意识。
三是严格落实“谁执法谁普法”责任制。组织学习宣传《2021年全省统计系统重点普法目录》，制定2021年芜湖市统计局普法责任清单，推进普法工作制度化、经常化，根据年度普法责任清单认真学习《宪法》、《统计法》和《统计违纪违法责任人处分处理建议实施细则》等各项法律法规。
四是抓好“关键少数”学法用法。加强对党政领导干部这一“关键少数”的统计普法宣传教育工作，联合市委组织部门在市委党校开展全市统计工作分管领导和首席统计员培训班。全市各级统计部门领导和专业人员积极到各级党校（行政学院）宣讲统计法律法规，2021年全市共开展统计法律法规进党校8次。
五是抓好关键节点法治宣传。利用“9·20统计开放日”、“12·8统计法颁布纪念日”、“12月统计法治宣传月”等，集中组织大规模宣传活动，营造普法学法的社会氛围。
四、彰显统计特色，深入推进统计法治文化建设
一是推进普法与统计业务双促进。利用联网直报平台，结合“统计服务千企”行动，实现面向一套表统计调查对象统计法治宣传全覆盖。2021年市局编印《统计法律法规资料汇编》发放至统计调查对象。借力专业统计年报会开展统计法治宣传，专业培训会上开展会前学法工作，实现基层统计人员普法全覆盖。
二是推进普法与统计执法有机融合。在统计执法检查中向统计调查对象面对面宣传统计法律法规，深入基层“送法入点”。开展以案释法警示教育宣传，提高统计普法宣传的效果。
三是抓好统计执法人员培训。利用市统计局科长大讲堂组织开展统计执法人员培训，教育指导全市统计执法人员熟练掌握执法依据和执法程序，提升执法人员素养和执法能力
四是多种形式开展统计法治文化建设。在市统计局统计微博微信等新媒体平台开展普法宣传，与芜湖交广电台建立合作关系，在电台“公民与法”栏目开展统计普法融媒体直播。开展统计诚信宣传月工作，组织开展统计法治宣传作品征集，制作统计法治建设微视频并参加第七届“法润江淮 共筑美好安徽”微视频评比，参加全国统计法治征文活动，全市共报送法治征文23篇。
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇7
xx年以来，我局在县委、县政府和林业、公安主管部门的正确领导下，以党的大和届四中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，全面落实全州森林公安工作会议和全县政法工作会议精神，机构“三定”方案、“三基”工程新三年建设得到进一步落实，队伍建设和生态文明建设以及森林资源管护工作得到进一步加强，执法为民、警民关系进一步和谐，森林公安各项工作取得了突破性进展。现将全年工作总结如下：
一、全年主要工作回顾
（一）强化政治学习，坚持政治建警，狠抓队伍正规化建设
今年以来，我局始终坚持认真贯彻政治学习教育制度，紧抓学习不放松，不断加大思想政治学习和教育力度，强化政治学习教育。
1、紧抓政治学习不放松。先后组织党员、民警学习了十一届全国人大二次会议、中纪委届三次全会、党的届四中全会、县委十一届四次全会和全州森林公安工作会议、全县政法工作会议精神和上级有关文件精神，把党和国家的大政、方针、政策及森林公安各个时期工作重点贯彻到每位党员、民警当中，用政治理论武装全体党员、民警的思想，不断提高党员、民警的思想觉悟。
2、深入开展科学发展观活动，全面加强领导班子建设。按照县林业局党委开展科学发展观活动的安排和部署，及时组织党员、民警开展践行科学发展观学习教育活动，按照一、二、三阶段活动的内容，全体民警做到了“两促进，两不误”，并开展了以“五查五看”为主题的专题组织生活会，就个人的思想、工作、作风、机制及成效五方面进行了自检自查，撰写了心得体会，个人在学习提高的基础上，制定了整改意见，落实了整改措施，强化了学习教育活动，为科学发展观活动的持续、深入开展，奠定了良好的基础。通过开展科学发展观学习教育活动，机关效能建设、机关工作作风等得到进一步转变。
3、以“三考”为主题活动，深入开展岗位大练兵。为不断强化民警个人素质，提高民警的实战能力与凝聚力，年初，我局及时成立领导小组，制定工作方案，按照“先理论学习，后实战训练”的顺序，先后组织28名民警就法律法规学习、心理素质提升、信息网络技术操作、体能训练、实战技能训练等六大板块有侧重、有步骤的全面铺开，进行了严格有序的大训练，极大地提高了民警参与学习训练的热情，先后组织举办政治、业务、法律知识学习培训班4期次，进一步拓宽了民警学习领域，提高了民警的综合素质和执法办案水平。
4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制和“各项禁令”，保持警令畅通。年初，领导与全体党员、民警签订《党风廉政建设责任书》，抓党建，促工作。同时，认真贯彻落实公安部“五条禁令”和省公安机关“六条警规”，以赵仕永违法违纪为反面典型案例开展警示教育，组织民警收看警示教育专题片，加强党风警纪教育，狠抓思想政治建设和党风廉政建设，保持队伍的纯结性，没有民警违法违纪案件的发生。
（二）“三定”方案全面落实，内部各项管理机制得到进一步完善
1、全面落实机构“三定”方案。按照《州机构编制委员会办公室关于规县森林公安机关机构设置的通知》（文机编办10号）和上级森林公安局的要求，我局早部署、早行动、早安排，积极向县委、县政府请示汇报工作，落实各项筹备工作，得到了县委、县政府和有关主管部门大力支持，于年4月27日正式更名挂牌成立__县森林公安局、__县公安局森林警察大队。机构更名后，机构升格为正科级单位，内设办公室、政工监督室、法制室、治安中队、刑事侦查中队，派出机构者桑派出所。内设机构、派出机构为副科级。实行由县林业局和县公安局双重领导管理体制，党政工作以县林业主管部门管理为主，公安业务以县公安局、州森林公安局共同管理为主。森林公安派出所是县森林公安局的派出机构。核定政法编制28名。领导职数。设局长1名，教导员1名（县林业局局长兼任），副局长3名（其中：1名副局长兼任副大队长），设实职副科级基层领导干部7名，全面落实了机构改革工作。
2、完善内部各项管理机制。按照科学发展观的要求，深入查找和剖析森林公安机关各项制度与科学发展观不符合实际的要求，建章立制，坚持以制度管人。结合实际，建立和完善了《责任区管理制度》、《办案制度》、《错案追究责任制度》、《倒查制度》、《创建“平安林区”制度》、《内设机构干部任用、轮岗制度》、《工作通报制度》等，并将新编的《各项规章制度》绘编发人手一册，适用性强、方便操作，为我县森林公安机关队伍正规化建设和发展提供了强有力的制度保障。
（三）“三基”工程新三年建设得到加强
为切实加强“三基”工程新三年建设，提高我县森林公安机关基层基础建设。今年，局领导积极向上级协调争取资金，先后投入30余万元，改善了森林公安基层基础设施和装备建设。其中：投入24万元，购进办案用车1辆；投入3万元，购买电脑6台；投入7000余元对枪库进行加固；投入6000余元，改造停车房1个；投入7500余元，购进数码相机4台；投入10000余元，对宽带网进行改造；投入10000元，改造其他基础设施建设。通过加大投入力度，我县森林公安基层基础设施建设得到明显加强。
（四）充分发挥职能作用，森林资源和野生动植物资源得到较好的保护，林区治安稳定
针对林区治安出现的新情况、新问题，我局结合实际，在辖区分三个责任区进行管理和办案，明确了职责，落实了责任，保障了经费，极大地提高了民警办案的积极性、主动性。并组织开展了以保护森林资源为主要内容的各项专项整治行动，遏制涉林违法犯罪案件的高发势头。一是开展打击非法制售炭专项行动。春节前后，以开展打击私挖滥采制炭行为，非法采伐林木行为，非法运输、销售木炭行为为主要内容的专项整治行动。在专项行动中，共出动警力56人次，车辆16辆次，处理和教育违法人员19人次，捣毁了部份炭窑，收缴了一批木炭，教育了当地群众。二是开展春绿行动。3月至5月，开展以打击非法移植大树、规范活树经营市场为主要内容的春绿行动。专项行动中，共出动警力246人次，车辆89辆次，巡护森林面积70余万亩，深挖和查处了一批非法贩运国家一、二级保护树木案件，查处了一批大要案件，振慑了违法犯罪人员。三是开展候鸟迁徙保护行动。4月至5月，集中警力在城区、自然保护区、森林茂密区域和鸟王山等地，开展以打击破坏野生鸟类资源违法犯罪专项行动。采取发放宣传材料、巡逻检查，加强与防火员、林业员为联动等多项措施，进一步遏制网捕、猎杀、非法运输行为的发生。专项行动中，共出动车辆19辆次，警力及执法人员62人次，查获鸟类案件8起，教育处罚35人次，有效遏制了各类非法猎杀、猎捕、运输野生动物违法行为的发生。四是开展绿盾三号行动。为依法严厉打击涉林违法犯罪，加大森林资源保护管理，全面加强林业资源管理和林政执法工作，保障我县林业产业的健康发展，根据州林业局、州公安局《关于开展“绿盾三号行动”的通知》文件精神，在县林业局、县公安局的统一安排部署下，从6月5日至8月31日，在全县范围内组织开展了以严厉打击破坏森林资源违法犯罪专项行动为主要内容的“绿盾三号行动”。通过重点摸排，多方调查走访，集中打击，共出动警力和执法人员208人次，出动车辆101台次，清查木材市场1个，清查木材加工厂88家。
截至10月31日止，我局共受理查处各类涉林案件207起，其中：立刑事案件22起，破19起，破案率86.3，逮捕12人，取保候审11人；立林业行政案件182起，查处180起，查处率98.9；治安案件3起，查处3起，查处率100。收缴非法木材210.397立方米，收缴国家一、二级保护树木16立方米，木炭17000市斤，树皮22100市斤，桌椅8套，野生鸟类549只，蛇22条，猴子1只，猎枪6只，罚没款32.32万元，为国家挽回经济损失75万元。因工作成绩显著，年初，被县委、县人民政府评为年度目标管理达标单位，奖励2万元。年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关年综合考核第二名”，奖励4000元。
（五）大力开展以各种活动为载体的精神文明建设，努力提升和宣传森林公安机关社会知名度，着力构建警民和谐关系。
一是积极开展“爱民实践”和“大下访”活动。为使“三基”工程建设的成果惠及百姓，我局以大走访爱民实践活动为载体，千方百计为群众做好事、解难事、办实事，努力营造“警爱民、民拥警，警民和谐一家亲”的浓厚氛围。春节期间，我局领导班子为贯彻落实公安民警“大走访爱民实践活动”，组织民警深入重点林区、重点木材加工企业、部分农村和困难职工家中，开展走访慰问，了解木材企业生产经营和林区职工、农村群众生产生活情况，听取他们对林改和森林公安机关工作工作的建议、意见，从而不断改变森林公安工作方法，努力构筑警民和谐关系。二是开展团结互助互爱活动，关注民生，时刻贴近人民群众。为树立民警的良好形象，将关爱及时送入寻常百姓家中，与群众心贴心。积极组织民警开展捐衣捐物、献爱心活动。今年以来，捐助物资（水泥）10吨，捐款4970元，捐衣物112件。同时，还组织民警开展无偿献血活动，及时送去了森林公安民警的关爱和温暖，体现了森林公安民警对基层和困难群众的关心。三是落实各项从优待警工作，丰富机关警营文化和精神文明建设。积极开展交心谈心、民情恳谈活动，及时了解民警的思想动态，积极为民警排忧解难。认真落实民警工资正常晋升、警衔晋升、身体健康检查、人身意外伤害保险等福利政策。关心民警生活，为民警谋福利。同时，利用工会活动和国庆60周年之际，积极组织民警参加全县篮球、乒乓球、歌咏比赛活动，极大地丰富了民警的精神文化生活，为民警创造了良好的工作和生活环境。同时，选送部份所队室主要领导和业务骨干参加省、州级业务培训共15人。四是把握宣传导向，大力宣传森林公安执法工作。今年，全局共编发各类信息87条。其中：被州级以上报刊、杂志采用24条；被县级以上各类新闻网站采用21条；被州森林公安局采用8条；县委办、县政府办采用8条；__电视台《__政法》采用5条。投入宣传经费3万余元。同时，积极完成年各类党报党刊、杂志征订任务62份。年初被州森林公安局评为“全州森林公安机关年宣传工作第一名”，奖励元。
二、存在的问题
今年以来，我局紧紧抓住森林公安机构改革的发展机遇，改革创新，锐意进取，森林公安工作取得了突破性进展。同时，依然看到，我们在工作中还存在很多困难和问题，还亟待进一步完善和加以解决
（一）践行科学发展观活动的力度、深度不够。我局科学发展观学习活动开展以来，领导班子、全体党员、民警认真开展了学习、整改活动，但对科学发展观的精神实质、科学内涵、根本要求的领会、理解上还不够系统和深刻，特别是把科学发展观与森林公安工作有机结合不够，查摆分析不够深入，整改措施一般化，与上级要求还有一定的差距。
（二）科技强警基础还不够坚实、底子还较为薄弱，“三基”工程新三年建设有待进一步深化。一是依科技办案水平不高，科技强警投入不足；二是随着社会的发展进步，现有的县级森林公安机关办公业务用房，满足不了工作的发展需要。三是公安信息化建设有待加强；四是林区三情四网建设薄弱。
（三）队伍建设有待进一步加强。近年来，我局加大了对民警教育培训力度，但多为停留在层面上，民警对公安法律法规知识的掌握和运用在一定程度上的还存在很多盲点和误区，还需进一步夯实、巩固与提高。
（四）森林公安宣传力度不够。今年，我局虽进行了大力开展森林公安法制宣传，但是宣传深度、报道力度及范围还不够广，能上国家级、省级、州级报刊、电台较少。宣传、报道的形式也较为单一。从总体上讲，森林公安宣传工作还没有形成全方位、立体化的宣传格局，还需在宣传工作方面进行新认识、再研究、再加强。
三、工作意见
（一）进一步加强队伍正规化建设。继续巩固科学发展观学习教育活动的成果，进一步打牢民警“立警为公、执法为民”的思想基础，牢固树立“林兴我荣、林衰我耻，以林为业，以警为荣”的森林公安荣辱观，忠实履行好党和人民赋予的职责；继续深化森林公安内部体制改革，完善各项管理措施，积极开展岗位大练兵及大轮训工作，不断拓宽、拓深民警的法律法规知识层面，提高民警的综合素质；严格执行“五条禁令”，坚决贯彻从严治警的方针，引导民警正确对待警风警纪，严格值班备勤制度，从源头上遏制民警违法乱纪行为的发生。
（二）继续将队伍建设坚持统一标准，整体规划，面向基层，突出重点，逐步推开，将“三基”工程新三年引向深入。按照“规范、统一、保障、效能”的原则来谋划科技强警工作。建立科学规范标准，统一要求，保障到位，注重实效，不搞面子工程。既要着长期目标，又要有近期打算，确保科技强警同步发展，整体推进；要本着先易后难，先基层后机关的原则把科技强警工作向基层个体实战民警身上延伸，尽快为基层民警配备取证设备、通信设备、查询设备等常用科技技术和装备，切实解决基层民警实战急需。继续打牢基础，强化措施，落实责任，不断推进“三基”工程新三年的深入开展；积极努力做好“三基”工程建设中的基础硬件建设工作，积极向上级反映资金，争取在年初启动建盖局机关办公业务用房建设，尽快实现“三基”工程新三年的建设的目标和任务。
（三）继续保持严打态势，依法严厉查处各类涉林违法犯罪。不断加大打击破坏森林资源和野生动植物资源违法犯罪活动的力度，全力维护林区社会治安稳定。要加强对重点地区、自然保护区、森林茂密区、重点路段的巡防检查力度，加强与各执法机关和各乡镇林业站的协作、沟通、联系，加强林区情报信息工作，拓宽信息来源渠道，确保林区治安和谐稳定。同时，不断加强三情四网建设，积极探索林区治安管理的新方法、新思路，把森林公安机关林区治安管理工作提高到一个新的水平。
（四）加强执法监督力度，完善责任追究，提高民警执法办案能力和水平。要定期、不定期对下级基层办案一线办案材料进行审查、审核，提高办案质量，对执法活动全过程跟踪监督，及时发现纠正执法不规范行为，定期制发执法质量情况通报，努力提高办案人员的执法办案水平。努力做到敢于问事、问人、问责，对错案、执法违法案件等严格行政问责制度，强力推进机关效能建设，确保警令通畅，保持廉洁高效。认真抓好行政问责四项制度的贯彻落实，进一步加强机关自身建设，强化责任，提高服务意识和依法行政能力，增强森林公安机关的执行力和公信力。
（五）加大宣传力度，按时保质完成各项工作。在州、县上级业务、行政主管部门的领导下，按质保量完成森林公安各项工作，着力提升“三项建设”，认真抓好警务督察工作，加大对“五条禁令”及本单位内部各项规章制度的贯彻执行和督察力度，加大宣传工作，加强部门、单位之间的协作配合，齐心协力打好年森林公安攻坚战。
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇8
2021年在市委市政府的坚强领导下，在上级业务部门和市普法办的正确指导下，我局认真贯彻落实上级关于普法宣传工作的决策部署，积极主动抓好年度普法宣传各项工作落实，普法宣传取得了积极成效。现将有关情况报告如下：
一、主要工作及成效
（一）各级领导对普法工作高度重视。局党组、领导始终把学法和普法宣传工作摆在重要位置，列入重要议事日程，纳入党组年度工作计划，与其他工作同部署、同推进、同督促、同考核。局主要领导对学法普法工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。结合年度学史学习教育和习近平法治思想专题学习培训，组织机关处室和局属单位认真传达学习中央全面依法治国工作会议精神，学习水利部、省水利厅和市委依法治市办、市普法办关于学法、普法工作的工作要求，切实用上级精神统一各级思想认识。
（二）周密制定实施年度普法计划。为确保学法、普法工作有计划、按步骤实施，年初以来，局先后制定印发了《局领导班子和领导干部学法制度》《2021年度局领导班子和领导干部学法计划》《2021年水务法治宣传工作要点》《青岛水务系统普法宣传第八个五年规划》《2021年“谁执法、谁普法”普法责任清单》以及《关于组织开展“3.22”世界水日和中国水周宣传活动的通知》《关于组织开展国家宪法日宪法宣传周暨法治宣传教育月活动的通知》，对学法普法目的、内容、步骤、要求作出详细明确，并严格按照计划抓好落实。今年，在抓好全局面上学法的同时，先后3次组织党组理论学习中心组（扩大）学法，5次组织领导班子和副处级以上领导干部集中学法，5次组织党组会前学法，举办了我国法治建设历程、宪法、民法典、习近平法治思想等专题讲座，圆满完成了年度学法普法任务。
（三）始终紧抠学法和普法宣传重点。突出习近平法治思想、宪法、民法典、水法律法规、行政处罚法等的学习宣传。把学习宣传习近平法治思想作为重大政治任务和水务法治建设头等大事，采取党组理论学习中心组学习研讨、专题讲座、集中学习与个人自学相结合等形式，深刻领会习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质、实践要求，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉运用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作；突出民法典、宪法、新修订的行政处罚法的学习宣传，组织开展了“美好生活·民法典相伴”和国家宪法日、宪法宣传周暨法治宣传教育月活动；突出重要节点普法宣传，以“3.22”世界水日和中国水周、“全国城市节水宣传周”、“安全生产月”、“国家宪法日”宪法宣传周和法治宣传月等系列宣传活动为契机，采取广播电视台播放宣传标语，利用“青岛水务”公众号等媒体宣传，开展普法宣传“六进”活动，为依法治水管理营造良好社会氛围。
（四）严格落实执法普法工作责任制。按照“谁执法、谁普法”“谁主管、谁普法”“谁服务、谁普法”要求，突出把《水法》《防洪法》《水土保持法》《水污染防治法》《河道管理条例》等水法律法规以及群众普遍关心的涉法问题作为普法宣传重点，制定下发年度普法责任清单，以“处长讲堂”形式，组织执法职能处室负责人宣讲部门实施的法律法规，调动执法机构普法积极性。按照年度普法宣传要点、普法责任清单安排的普法任务，结合“3.22”世界水日和中国水周、“全国城市节水宣传周”、“安全生产月”、国家宪法日宪法宣传周和法治宣传月活动以及执法实践开展普法宣传，组织了以“水韵清风”为主题的系列廉政文化宣传活动和“走进生命之源·让用水更放心·生活更安全”主题公众开放日、“河绕岛城美，水润万家情”等系列主题开放活动，提高社会公众和行政管理相对人的水法治意识。
（五）结合执法实践开展以案释法和警示教育。按照上级水利部门和市司法局的要求，执法工作中，积极开展以案释法和警示教育，下发了青岛市水务管理局《关于报送“普法产品库”作品的通知》《关于征集“法治政府建设·行政执法工作经验及典型案例”的通知》《关于学习借鉴“法治润黄河”普法依法治理创新案例经验的通知》，以先进经验指导水行政执法工作。积极进行水行政执法文书改革，对水行政处罚从立案、调查取证、举行听证、案件执行到结案等主要环节执法文书进行了创新，在调查终结报告、行政处罚决定书中加入证据及证明事项、依据的法律法规、自由裁量及演绎推理过程；在行政处罚事先告知书、听证告知书中详细列举作出拟处罚决定的事实、理由和依据，通过严谨的逻辑论证，实现行政处罚文书的释法说理；在文书中将事实依据和作出处罚时的自由裁量进行完整的表述，最大限度的做到信息公开，既有利于约束行政权力，增强执法行为的公正度和透明度，也有利于及时化解纠纷和减少行政争议。坚持法治宣传与依法治理实践相结合，实际执法过程中，在问询、责令停止违法行为、责令（限期）改正、行政处罚告知、行政处罚决定等环节，对行政相对人进行以案释法普法和警示教育，较好地达到了法律效果与社会效果的统一。
（六）注重水力系统工作人员宪法法律教育。认真贯彻落实国家、上级业务部门和市政府相关部门要求，以宪法、民法典、习近平法治思想和水法律法规学习为重点，组织全市水利系统人员参加水利部水法规知识大赛、长江保护法知识大赛、党内法规知识答题活动、市干部网络学院学法考法、习近平法治思想专题学习培训、宪法和民法典学习，邀请市委党校教授和市司法局专家举办我国法治建设实践、习近平法治思想、民法典等专题讲座。结合国家宪法日宪法宣传周活动，组织全局人员以处室为单位收看宪法视频讲座、进行宪法宣誓，增强了宪法意识和法治观念。安排执法职能处室负责人给局副处级以上领导干部进行《水法》《防洪法》《水土保持法》《水污染防治法》《河道管理条例》等水法律法规宣讲，提高了领导干部和全局人员法律素养和依法治水管水能力。
二、明年工作打算
（一）深入抓好习近平法治思想学习贯彻。深刻理解习近平法治思想的重大意义、丰富内涵、精神实质、实践要求，切实用习近平法治思想武装头脑、指导实践、推动工作。
（二）持续抓好宪法等法律法规学习宣传。突出把宪法、民法典、行政处罚法、水法、防洪法、水土保持法、水污染防治法、河道管理条例等法律法规作为普法重点，不断增强全社会的水法治意识，提升系统人员法治思维和运用法治手段解决涉法问题的能力。
（三）严格落实普法工作责任制。采取有效措施，调动机关职能处室、局属监管单位和执法机构普法积极性。
（四）持续抓好重要节点普法宣传。组织开展好“世界水日”和“中国水周”“全国城市节水宣传周”“安全生产月”“国家宪法日”宪法宣传周和法治宣传教育月等普法宣传活动，为依法管水治水营造良好氛围。
（五）创新普法宣传方式。发掘花钱少、见效快、富有吸引力、感染力的宣传形式和手段，灵活多样、寓教于乐，使法治宣传教育形式更加生动活泼，内容更加深入人心，让人民群众在潜移默化中增强法治意识，为依法治水管水营造社会氛围。
公安局2021年度行政执法总体情况的报告篇9
2021年，我局法治宣传教育工作在县委、县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，按照中共中央《法治社会建设实施纲要（2020-2025年）》和《2021年全县普法依法治理工作要点》要求，深入开展普法宣传教育、市场领域依法治理等工作，营造良好的市场监管法治环境，提升市场法治化管理水平，为全面推进依法治县奠定坚实基础，为建设和谐美丽陇西营造良好法治环境，取得了明显成效。现就我局一年来法治宣传教育工作总结如下：
一、工作措施及成效
（一）加强工作组织领导，推动工作有效开展。我局成立了由局主要负责人任组长的法治宣传教育工作领导小组，形成了法治宣传教育“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、业务股室和基层单位具体抓”的良好工作格局，局主要领导把法治宣传教育工作提到重要议事日程，与市场监管业务工作同安排、同部署、同落实，制定印发了我局《2021年法治宣传教育工作安排》、《2021年依法治县工作安排》，确保了法治宣传教育工作的有效开展。
（二）深化法治宣传教育，营造法治宣传氛围。按照本部门《“谁执法谁普法”普法责任制实施方案》，严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，深入开展以宪法为核心的法律法规宣传教育、法治主题宣传教育及“法律八进”活动，向广大群众宣传《宪法》、《民法典》和市场监管法律法规及食药安全科普知识，营造了良好的社会法治环境。截止11月20日，开展“3·15”消费者权益保护日、全民国家安全宣传日、食品安全宣传周等法治主题宣传活动13场次，开展“法律八进”活动128场次，在大型商场、超市、酒店的电子显示屏投放宣传标语286条（次），悬挂横幅18条，发放宣传资料12800余份。其次，充分利用“陇西市场监管”微信公众平台向社会广泛宣传市场监管相关法律法规、工作动态，向县司法局和各类新闻媒体报送法治信息26篇，营造了市场监管工作的良好舆论氛围。
（三）加强执法能力建设，提升行政执法水平。一是落实领导干部学法用法制度，提升领导干部依法决策、依法行政水平。制定印发了我局《2021年学法计划》，严格落实局党组理论中心组学法制度和“三会一课”制度，组织党员干部特别是领导干部学习习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略和习近平总书记在中央全面依法治国委员会第三次会议上的重要讲话精神及宪法、民法典、党内法规、国家基本法律、部门本职法律和新颁布法律。截止11月20日，我局举办党组学法活动9场次、会前学法活动13场次。二是加强执法人员法治教育培训，提高执法人员行政执法水平。制定印发了我局《2021年干部业务培训计划》，由各业务股室按照培训计划组织开展干部业务培训工作。截止11月20日，我局召开了2021年上半年行政执法案卷评查暨行政执法培训会，举办行政执法人员能力提升培训班2期，培训执法人员80人；举办干部业务培训班（会）15场次，培训执法人员893人次；举办《民法典》专题法制讲座1期，培训执法人员120人。三是组织开展法律知识考试，提高执法人员法律知识水平。年内，我局印发2021版《行政处罚法》读本300本，组织执法人员参加了2021年度《行政处罚法》知识考试；组织干部职工参加了定西法治宣传平台的网上学法考试；组织干部职工参加了“国家市场监督管理总局网络学院”的学习；组织全县本部门公务员参加了2021年度全省公务员网络培训学习。四是认真落实行政执法案卷评查制度，规范行政执法程序，严防随意执法、过度执法。组织开展本部门行政执法案件自查和行政执法案卷评查活动各1次，自查执法案件70件，评查行政执法案卷28件；选送30件行政执法案卷参加了全县行政执法案卷评查；选送5件行政执法案卷参加了全市市场监管系统行政执法案卷评查，荣获全市市场监管系统第一名；选送1件行政执法案卷参加了全省市场监管系统行政执法案卷评查，该案卷荣获全省市场监管系统第三名。
（四）积极开展依法治理，规范全县市场秩序。一是全面推行“双随机、一公开”监管，进一步推进跨部门联合监管和“互联网+监管”。截止11月20日，全县25个部门开展部门内“双随机、一公开”抽查85次、跨部门联合抽查31次（其中，县市场监管局“双随机、一公开”抽查35次、跨部门联合抽查10次）。二是依法强化市场监管，积极开展市场整治和民生领域案件查办“铁拳”行动，严厉打击市场领域各类违法违规行为，不断规范市场秩序，维护良好市场发展环境。截止11月20日，我局查处各类违法违规案件307起，案值357.04万元，没收违法所得7.16万元，处以罚款127.15万元，罚没款合计134.31万元。三是完善12315投诉举报制度及其处理流程，形成“集中受理、分流办理、按期办结、及时上报”工作机制，及时处理群众投诉举报的事项，维护消费者的合法权益。四是积极开展矛盾纠纷排查，认真处理群众来信来访反映的问题，有效化解矛盾纠纷。截止11月20日，我局已办理来电、来访、12315和民生平台各类投诉举报事项1129件（其中办理12315平台投诉举报664件，民生平台投诉356件，来电、来访投诉109件），为消费者挽回经济损失79.75万元。五是完善食品、药品、医疗器械、特种设备安全事件预警和应急处置机制，成立了我局突发事件应急队伍，做好了今年四月八仁寿山游山会、高考中考等重大活动期间和疫情期间的食品安全保障工作。
（五）开展法治创建工作，推进法治陇西建设。巩固省级食品安全示范城市创建取得的成效，积极开展“行政执法示范单位”和“国家级食品安全示范城市”创建等法治创建活动，推动全社会法治化管理水平提高。2019年以来，我局以推进法治政府建设为契机，全面推行行政执法“三项制度”，不断规范行政执法行为，提升依法行政水平，积极开展“行政执法示范单位”创建活动。同时，积极开展“国家食品安全示范城市”创建工作，为深入实施食品安全战略，提升食品经营整体安全水平，带动食品产业高质量发展和转型升级，全力打造“食安陇西”品牌奠定了良好的基础。
二、存在的问题和今后的工作打算
（一）存在的问题：一是法治宣传教育需进一步加强。二是执法人员执法水平需进一步提高。三是制度机制需进一步完善。四是法治创建工作需进一步加强；五是执法车辆紧缺。
（二）今后的工作打算：一要强化法治宣传教育，营造良好法治环境。二要强化执法人员培训，提高行政执法水平。三要加大行政执法力度，不断规范市场秩序。四要健全完善制度机制，规范行政执法行为。五要提升服务水平，推动地方经济发展。六要开展法治创建工作，为推进法治陇西建设做出积极贡献。
