以铁的纪律确保风清气正的换届环境5篇
以铁的纪律确保风清气正的换届环境篇1
换届纪律是换届工作顺利进行的重要保证。在县、乡、村三级换届中，我们要坚持严肃教育、严格监督、严厉查处，切实将“5个严禁、17个不准”换届纪律落到实处，确保本次换届风清气正，让官场不正之风销声匿迹，换届顺利进行。我作为__乡的武装部长在本次的县乡村三级换届中我本人愿意坚决做到以下几个方面：
(一)、绝不拉票贿选。首先在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中，绝不通过宴请、打电话、发短信、当面拜访等形式拉票。第二，绝不贿赂代表。第三，绝不参与或者帮助他人拉票贿选。
(二)、绝不买官卖官。首先，在本人的职务变动上绝不贿赂他人。第二，在村级换届中，绝不利用职务上的便利，以为他人谋取职务晋升等索取、收受贿赂。
(三)、绝不跑官要官。第一，绝不采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。第二，绝不封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。跑官要官，是一种典型的投机钻营行为，是政治品德不合格的表现;为跑官要官者说情，就是丧失原则，是一种对党的事业不负责任的表现。
(四)、绝不违规用人。在乡村换届中严格按照具体情况和上级的要求严格执行。
(五)、绝不干扰换届。第一，绝不以威胁、欺骗等手段妨害代表自主行使选举权、被选举权和表决权。第二，绝不编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人。第三，绝不在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料。第四，绝不阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理。制止这些行为，排除这些干扰，是维护换届选举秩序，圆满完成换届选举任务的重要保证。
(六)、认真学习乡党委政府领导班子召开的关于严肃换届纪律专题民主生活会精神，进一步提高认识、统一思想，严格要求，在执行换届纪律上创先进。切实增强政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，把匡正换届风气作为换届工作的一项重要任务来履行。把中央组织部“5个严禁、17个不准”通过各种形式予以公布，全面接受广大干部群众监督。加强警示教育，认真学习“遵守换届纪律提醒函”。认真学习各级党委和纪检机关、组织部门关于换届的各种文件精神，坚持原则拒绝拉票作出书面承诺并且优秀履行做出的承诺。
(七)、配合县乡严肃换届纪律工作领导小组做好监督工作换届期间集中办公，集中精力做好换届纪律监督工作。畅通监督渠道。充分利用信访、换届举报电话等，构建多渠道举报体系，确保群众反映问题随时有人受理。建立换届舆情应急处理机制，重点加强网络舆情实时监控，遇到突发事件迅速处理、稳妥应对。创新监督手段。对每一名考察对象和换届候选人，在换届考察、民主测评、选举等环节，都将有无拉票行为纳入公示、谈话、测评的重要内容，及时掌握情况。对严肃换届纪律明确任务、责任到人。充分运用查核处理这一有力措施，对群众反映拉票贿选等违反换届纪律的及时向上级反映。做一名优秀的共产党员模范遵守上级的换届精神，并且尽一名共产党员应经的监督作用，做一名合格的武装部长。
以铁的纪律确保风清气正的换届环境篇2
xx县始终把严肃换届纪律摆在乡镇领导班子换届工作的突出位置，强化工作举措，做到教育在先、警示在先、预防在先，着力营造风清气正的换届环境。
坚持立体化宣传，营造浓厚氛围。充分利用电视媒体、网络媒体、传统纸媒、户外媒体等平台，开辟换届纪律专栏，广泛开展换届纪律宣传，营造浓厚氛围。巩固电视传统“渠道”，制作严肃换届纪律宣传片，坚持每天在县电视台滚动播放“十严禁”换届纪律要求。有效发挥网络媒体优势，以xx纪检监察网、xx先锋网、龙舒清风微信公众号、xx组工微信公众号为“主阵地”，xx纪检监察微信群、xx组工微信群及各乡镇相关微信工作群为“辅助器”，及时推送换届纪律要求和《干部任用条例》规章制度等，已累计推送相关信息265条。各乡镇充分发挥户外媒体优势，在乡镇公示栏、村党群服务中心公开栏等醒目位置张贴“十严禁”标语，悬挂换届纪律横幅，利用现有的电子显示屏循环播放换届纪律要求，全覆盖宣传换届纪律。
坚持多形式学习，筑牢思想防线。采取会议集中传达、警示教育等形式，加大换届纪律学习和教育力度，筑牢思想防线。县委常委会、县委理论学习中心组先后2次专题学习习近平总书记关于换届工作的重要指示批示精神和中央严肃换届纪律加强换届风气监督的工作要求。县纪委监委、县委组织部联合印制600份换届纪律提醒卡，发至本部门工作人员和乡科级领导干部手中。各乡镇根据县委要求和部署，依托党委（党组）会议、“三会一课”、主题党日等，组织1500余人次开展换届纪律学习160场次，教育引导广大党员干部牢固树立政治意识、纪律意识、规矩意识和自律意识，杜绝各种不正之风和腐败现象。同时，县纪检监察机关和组织部门相关负责同志与乡科级领导干部和后备干部深入开展严肃换届纪律谈心谈话活动，加强思想政治教育，了解思想动态。已开展谈心谈话65场，280人参加。
坚持全方位监督，护航换届工作。坚持把纪律监督与换届工作同研究、同部署、同开展，做到全过程监督，无缝隙对接。县纪委监委、县委组织部联合派出4个指导组及2个巡回督导组，对各乡镇执行换届工作法规、严肃换届纪律情况进行巡回检查，做到前移监督关口，强化事前监督。畅通换届信访、案件举报渠道，充分发挥信、访、网、电“四位一体”举报投诉作用，明确重点受理反映违反换届纪律问题的举报，实行专项登记，专人负责，限时办结。县委组织部干部监督专线电话设为换届举报电话，在全县范围内进行公开，安排专人值守，确保举报渠道全天24小时畅通。在乡镇换届选举期间，县委坚持以“零容忍”态度正风肃纪，严明换届纪律，坚持抓早、抓小、抓现行，对违反换届纪律的典型案件，做到查实一起、通报一起，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”。
以铁的纪律确保风清气正的换届环境篇3
通过这次学习，我认识到在换届工作中严防腐败尤其重要。领导干部换届期往往是反腐倡廉的敏感期，必须谨防拉票贿选、跑官要官、突击提拔等腐败现象集中爆发，而一旦反腐倡廉失守、选人用人不当，则可能给党和人民的事业造成长久和严重的伤害。无疑，20xx年防止“换届腐败”这一艰巨任务，将严峻考验我们党反腐倡廉的决心和能力，也将严肃检验我们近年来反腐倡廉工作建设的成效。
下面我就对在换届工作中严防腐败谈几点看法。
第一，防止换届腐败，必须严明纪律。20xx新春伊始，中央纪委、中央组织部联合印发《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出“5个严禁、17个不准”，表现出对上述形势清醒的认识和坚强的决心。人们有理由相信，这并非形式主义的空谈，因为近年来一系列腐败大案之所以能够迅速得到查处，正是中央高层准确判断形势、坚决遏制腐败的结果。铁的纪律，构筑起一道道“带电的高压线”，将使一些心存妄想者望而却步。
第二，防止换届腐败，必须夯实制度基础。在查处腐败案件的治标基础上，不断完善相关制度、防止新的腐败发生，是反腐倡廉工作追寻治本之效的必由之路。我们看到，近年来反腐倡廉的制度建设不断加强，从上到下的惩防体系粗具规模，“科学反腐”的新理念正在形成。在一些新的探索中，不乏制度与科技在反腐倡廉工作中的有效结合，为公权力梳理条目、划定边界等新亮点，这表明反腐倡廉的制度建设已经迫近“有效约束权力”的核心重地。人们期待，制度反腐的成果能够在遏制换届腐败的斗争中展现成效，并进一步走向完善。
第三，防止换届腐败，还必须有效扩大监督。阳光是最好的防腐剂，遏制腐败最有效的措施就是公开的监督，这对换届之年的选人用人工作更是极端重要。正是由于看到这一点，中央有关负责人指出，要坚持预防在先，把提名推荐、考察、公示、选举等各个环节都置于组织、干部、群众的有效监督之下，防患于未然。面对防止换届腐败的艰巨任务，我们的当务之急显然在于扩大监督，尤其是包括群众监督和舆论监督在内的、公开形式的社会监督。
做为基层工作人员，要以高度的政治责任感对待这项工作，加强业务学习，认真学习换届选举知识和有关文件精神，抓紧时间尽快了解和掌握相关法律、法规政策，特别是要把实施方案吃透，按照时间安排，循序渐进，规范操作，稳扎稳打地开展此次党组织换届工作。
以铁的纪律确保风清气正的换届环境篇4
为贯彻落实党中央、省委、市委xx县委关于严肃换届纪律的部署要求，扎实有序做好换届纪律各项工作，xx县立足“四字”纪律标尺，把正风肃纪贯穿换届工作始终，为高质量推进换届工作顺利开展提供坚强的纪律、组织保证。
突出“严”的标准，明确换届纪律规定。坚持把严肃换届纪律与换届工作同研究、同部署、同落实，做到全过程监督，无缝隙对接，防范风险隐患。坚持把纪律和规矩挺在前面，划清底线、亮明红线，要求广大干部切实做到“十严禁”，坚决维护换届工作严肃性，确保“五个好”的目标要求顺利完成。加大对严肃换届纪律加强换届风气监督工作有关要求的学习，通过理论中心组学习、专题党课、集中培训等方式，教育引导党员干部和代表增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实筑牢思想防线，坚决抵制各种不正之风。
提升“合”的效能，强化监督检查指导。建立县委常委联系和督导乡镇领导班子换届工作，县纪委监委、县委组织部对有关部门履行换届风气监督职责情况进行全过程、多轮次、有重点跟进监督、精准监督、有效监督，切实做好严肃换届纪律和换届风气监督工作的督导指导，通过专项检查、明察暗访等形式，重点检查换届风气情况、换届风气监督工作开展情况、换届工作政策制度规定执行情况等。进一步压紧压实乡镇党委主体责任，纪检监察机关监督责任、组织部门直接责任，加强各部门协作配合，形成齐抓共管的工作合力，推动严肃换届纪律和换届风气监督各项工作更加扎实有效。
保持“惩”的力度，精准执纪严肃问责。对监督中发现的突出问题铁腕执纪、严肃问责，坚决维护换届纪律权威，确保换届纪律不折不扣贯彻执行。认真做好信访受理工作，充分发挥电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台作用，畅通信访举报渠道，对反映违反换届纪律问题的举报及时受理、专门登记、快速办理。建立联查联办和快查快结机制，对违反换届纪律规定的，依规依纪依法严肃处理，并加xx报曝光力度，切实发挥警示、震慑、教育作用。
造浓“廉”的氛围，加大宣传教育引导。坚持教育在先、警示在先、预防在先，持续深化宣传教育，充分利用xx县人民政府网、xx县纪检监察网、xx县先锋网等本地新闻媒体深入宣传换届纪律要求，引导广大干部和群众合规合法积极参与监督。开展严肃换届纪律专题谈心谈话，切实发挥好严守和维护换届纪律的带头作用，对苗头性倾向性问题坚持抓早抓小。深入开展警示教育，结合新一轮深化“三个以案”警示教育，组织广大党员干部和换届相关人员集中观看专题教育片，学习中组部及省内关于换届纪律的通报，切实汲取教训、举一反三。同时，通过组织承诺、印制提醒卡等多种方式，增强严守换届纪律的自觉性，营造风清气正的换届选举氛围。
以铁的纪律确保风清气正的换届环境篇5
为顺利完成好2021年换届选举工作,营造风清气正的换届环境。中共中央纪委机关、中共中央组织部、国家监察委员会提出了《严明换届纪律“十严禁”》，针对换届中可能出现的各种腐败问题明确提出要求,表现出了对形势的清醒认识和坚强决心。通过对宣传片的观看，我从中受益匪浅。
今年是换届之年，换届工作是全市乃至全国人民政治生活中的一件大事。集中换届往往是选人用人不正之风的易发多发期，是党风廉政建设的重要关口。只有严肃换届纪律，营造风清气正的换届环境，才能保证换届工作顺利进行。结合相关典型案例进行了深入思考，对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。阳光是最好的防腐剂,遏制腐败最有效的措施就是公开的监督,这对换届之年的选人用人工作更是极其重要。面对防止换届腐败的艰巨任务,当务之急在于扩大监督,尤其是群众监督和舆论监督在内的公开形式的社会监督。只有在换届过程中发挥民主,才能真正选拔出人民满意的干部，让群众放心。
作为一名基层工作者,要以高度的政治责任感对待这项工作，不断加强业务学习,认真学习换届选举知识和有关文件精神,了解和掌握相关法律法规政策。按照时间安排,循序渐进,规范操作,稳扎稳打地协助开展好此次组织换届工作。
搞好新一轮换届,选好干部、配强班子,对促进跨越发展至关重要。每位班子成员和后备干部都肩负着光荣的使命,在换届期间要切实的担负起岗位职责,高质量、高效率地完成好各项工作任务。正确面对个人的流转进退,统筹处理好换届与促进各项工作的关系,切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散,确保换届环境风清气正,确保换届工作圆满完成。
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