青年志愿者活动方案3篇

青年志愿者活动方案篇1

　　为促进教育均衡化发展，推进学校和谐学校建设，进一步提高学校办学质量，坚持学校教书育人、管理育人、服务育人的办学思想。充分发挥党员、团员和青年教师的作用，帮忙在本校就读的英语学习方面存在困难的解决英语学习中的困难，跟上教学要求。

　　一、活动目标

　　经过一年的补缺补差，帮忙服务对象树立学好英语的信心，提高英语学习兴趣、养成良好的学习习惯、掌握科学的学习方法，英语基础较扎实、英语运用本事得到提高、英语成绩明显上升。

　　二、报名形式

　　教师自愿向党支部报名，学生自愿向班主任报名，由班主任汇总交党支部。（报名时间截止为：x月x日）

　　三、活动方式

　　根据报名教师的英语熟练程度和学生的英语基础，学校统一安排每一位志愿者带教3―4名学生，在学校对学生进行补缺补差。

　　四、活动时间

　　教师志愿者服务队活动期限为20xx年xx月——20xx年x月；利用中午休息、双休日或其他课余时间。

　　五、活动管理

　　学校建立教师志愿者服务队，成立领导小组，由学校党支部统一管理。领导小组对学生的原有英语基础进行统计，第一学期期末考试后进行分析比较，第二学期考试后进行服务质量评定，评选出优秀志愿者。

　　教师志愿者服务队领导小组：

　　组长：xxx

　　副组长：xx

　　组员：xxx

　　由xx负责日常事务

　　六、具体要求

　　1、对服务对象的英语学习基础和所处年级的英语教学要求有一个明确的了解。

　　2、制定一份详细的帮教计划，按计划有步骤实施帮教。

　　3、经常向任课教师了解服务对象的课堂学习情景和英语测验考试情景，有目的地检查学生的课堂和回家作业。

　　4、从英语信心、兴趣、习惯、方法、知识和本事等方面综合帮忙学生，讲练结合。

　　5、帮教过程要做到耐心、细致、到位，方法科学、态度和蔼。经常与服务对象进行心灵沟通和情感交流。

　　6、经常与服务对象的家长进行联系沟通，进行适当的家庭教育指导。

　　7、做好帮教记录和情景分析。

　　8、服务结束，对整个活动进行总结。

青年志愿者活动方案篇2

　　开展青年志愿者服务活动，发挥共青团员的先进性，树立志愿者服务理念，弘扬志愿者精神，创造良好的学校环境和培育丰富的学校文化内涵，凸显我校特色，我校青年志愿者服务队始终坚持“统一领导、条块结合、全面发动、广泛参与、着眼长纪、循序渐进”的工作原则，加强我校志愿者队伍的建立与管理，提高志愿者相关知识和技能，发挥志愿者的进取作用。扩大青年志愿者服务的影响力，展现我校共青团青年良好的精神风貌。

　　一、志愿者服务界定

　　志愿者具有志愿性、无偿性、公益性、组织性四大特性。每个人都有参与社会事务的权利和促进社会提高的本事，同样，每个人都有促进社会繁荣提高的义务和职责。参与志愿者服务工作是表达这种权利和义务的有效形式。在服务他人、服务社会的同时，自身也得到了提高、完善和发展，精神和心灵也得到了满足。

　　参与志愿者服务活动即是“助人”也是“自助”，既是“乐人”，同时也是“乐己”。参与志愿服务，在帮住他人、服务社会的同时也传递了爱心、传播了礼貌。经过志愿者服务，能够有效的拉近人与人之间的心灵距离，减少疏远感。并对缓解矛盾、促进稳定具有必须的进取作用。

　　二、服务管理办法

　　（一）服务参与人员

　　xxx学院学生

　　（二）行为规范

　　（1）言行礼貌，态度热情，在服务时要以友善、热情、细致、态度供给志愿服务，创造一流的服务品质，展现志愿者的良好形象。

　　（2）遵守几率，忠于职守。志愿者需服从学院青年志愿者协会的安排，志愿者无论是临时服务还是定期服务，都要信守承诺，服务守时，如因事拖延或不能参加活动，必须提前通知活动主要负责人或服务对象。要与其他志愿者充分合作，互相鼓励，共同提高。

　　（3）平等相待，在平时工作中，拒绝诱惑，婉言谢绝各种馈赠，尊重服务对象的个人习惯和民族风俗以及个人信仰，不以任何理由收受钱物。

　　（4）按时到岗，自觉履行职责，主动、进取、热情地服务他人。要求志愿者具有较高的志愿服务觉悟和服务意识。

　　（5）杜绝在服务过程中聊天、吸烟、看杂志、偷懒、打闹等现象，广大志愿者应当以饱满的热情履行神圣的职责，为人民做实事、好事。

　　（三）对参与服务的学生的要求

　　（1）参与志愿服务活动的学生必须重视志愿活动，进取支持志愿服务。

　　（2）在志愿服务期间，志愿者必须佩戴中国青年志愿者协会徽标，统一着装，仪表端正，举止稳重，礼貌礼貌。

　　（3）参与志愿者服务时，要确保安全并圆满完成任务。

　　（4）志愿者在服务时必须能够很好的控制自我的情绪，应对各个方面的压力和意见时，要学会合理减压，排除不良情绪。

　　三、服务资料

　　志愿服务分为校级志愿服务和各二级院（系）志愿服务。

　　（一）社区服务：

　　主要以大庆市让胡路区委、区政府为中心开展志愿者服务工作，立足于本区人民开展活动，为广大群众的精神礼貌建设和生活劳动建设服务。

　　（二）绿色服务：

　　当前社会最为关注的问题无疑是环境问题，随着社会的发展和人类的提高，在满足了经济需求后，人类开始寻找自身和周围环境的良性发展。所以开展环保活动刻不容缓。

　　（三）健康服务：

　　宣传健康知识，提高全民对健康的重视。

　　（四）文艺宣传：

　　开展文艺活动，主要有节目主持、声乐、器乐、戏剧、相声、小品及本地的风土人情，风俗习惯，传统文化等的发扬与宣传。

　　（五）赛会服务：

　　负责为学校举办的各种大赛活动服务

　　（六）公益服务：

　　主要针对于各类社会福利机构，如福利院、敬老院、慈善机构、红十字会、纪念馆、医院、图书馆、博物馆等。

　　（七）一对一服务：

　　志愿者可与区内及市范围内结成一对必须点服务，以接力的形式将工作延续下去。可根据需要的不一样、志愿者本事的特点，针对不一样形式的需要，组织不一样的小分队开展志愿服务。对象如孤寡老人、残疾人、生活困难的人、离退休人员、下岗员工、特困未成年人、教育业的弱势群体等。志愿者能够根据服务对象的不一样制定不一样的实施方案，并安排一批长期稳定的志愿者服务队来为他们供给帮忙。例如：扶贫帮困，文化教育，法律援助，文体娱乐，生活家政，医疗卫生，环境保护等。

　　四、服务步骤

　　（一）校级志愿服务实施步骤

　　1、活动策划

　　由校青年志愿者协会策划部策划活动方案，并上交完整的策划方案与活动申请。

　　2、招募志愿者

　　首先由校青年志愿者协会贴出招募志愿者海报，确定志愿者名单。

　　3、下发通知

　　由秘书处通知各系院参与志愿者活动的人员名单，并对活动的资料、时间、地点等对各系院下发书面通知。

　　4、实施服务

　　由校青年志愿者协会对志愿者进行统一培训后带领志愿者进行志愿服务。

　　5、活动总结

　　校级志愿服务结束后由校青年志愿者协会秘书处上交工作简报。

　　6、活动考查

　　校级志愿服务由校青年志愿者协会纪检部统一监督考查；

　　（二）检查分为以下几个方面：

　　1、在活动中的纪律

　　2、在活动中是否着统一的服装、佩戴会徽

　　3、在活动中志愿者是否进取参与

　　4、活动中是否有不礼貌行为

　　5、活动中是否有缺席、迟到、早退、不遵守纪律、偷工减料、拈轻怕重等情景

青年志愿者活动方案篇3

　　一、指导思想

　　青年志愿者活动是新时期服务社会的新生力量，青年志愿者倡导志愿精神，传播先进文化，团结互助，平等友爱。为了切实提高我校xx青年综合素质，增强xx意识，加强基层xx建设，激励和引导青年学生进取投入到和谐社会、和谐学校的创立工作中，为自我和他人的学习和生活创造一个和谐、宽松、健康的良好环境，为服务社会、奉献社会贡献力量。校xx决定在全校倡导和发起青年志愿者活动。

　　二、活动主题

　　完善自我，服务社会；关爱弱势，大写人生。

　　三、活动资料

　　根据我校实际情景，我校xx教师志愿者服务队将以社区服务、教育支援、城市服务关怀弱势群体为主要活动方向。发挥学校的教育资源优势与学生的组织优势开展活动。

　　1、社区服务。志愿服务是动员一切社会资源服务社会的有效途径，建立志愿者服务队伍，加强社区志愿服务，对构建和谐社区具有重要的作用，更是构建和谐家园的基础。为此，我校将开展社区xx志愿者活动作为构建和谐社区的重要抓手，动员一切资源，从社区群众最为关心的问题入手，大力开展志愿者活动。本学年将以义务教育政策法规宣传、共公卫生知识防护、卫生清洁、治安防护等方面为主题的活动。

　　2、环境保护。人类仅有一个地球，号召志愿者，动员全校师生从此刻做起，选择低碳生活，采用简单的低调的生活方式。发挥教师与学生的宣传作用、知识优势以学校环境、公共环境为主要活动对象。为节能减排，保护蓝天、碧水、净土作出更大的贡献。共同为保护环境，爱护家园而努力。

　　3、教育支援。为促进教育均衡化发展，推进学校和谐学校建设，进一步提高学校办学质量，坚持学校教书育人、管理育人、服务育人的办学思想。充分发挥xx和青年教师的作用，帮忙在学习方面存在困难孩子跟上教学要求。

　　4、关怀弱势群体。留守儿童、外来务工子女是每一个城市在发展过程中必然要应对的社会问题。作为一名教师，我们有职责在工作学习之余关怀这些弱势群体，为他们的生活带去期望。同时，发挥学校的教育资源、学生的青春活力，为他们更好的融入主流社会尽一份力。

　　此外，在xx等传统佳节与重要节日，我们将根据具体情景安排以继承传统文化、弘扬爱国精神为主题志愿活动，进一步拓宽活动范围，扩大活动影响。

　　四、工作保障

　　1、健全组织机构。

　　一是成立xx市xx小学志愿者分队，负责志愿者招募、志愿者培训、志愿服务项目研究等事宜；二是依据开展志愿服务资料的不一样在各职能部门成立志愿者分队，以此保障志愿者活动合理有序，长效开展。

　　2、建立考核机制。

　　将注册志愿者工作情景纳入xx教师的综合素质考核。

　　3、实施培训机制。

　　实施岗位培训，结合活动需要，推出志愿者设岗定责活动，明确岗位职责。对每位认领岗位的志愿者都要求先培训后上岗，以确保每位认领岗位的志愿者都明确自我的工作职责，了解各自认领的岗位所需要供给的服务资料。

　　4、实施激励机制。

　　一是推出志愿者服务卡。为参加志愿服务的志愿者进行登记。志愿者的这张卡，作为他所参加的志愿活动的证明，方便考核；二是设立专项奖励项目。对志愿者活动中表现优秀的志愿者先进个人、志愿者服务分队进行表彰。

　　5、建立项目开发机制。

　　一是建立xx志愿者服务工作课题研讨制度。定期举办志愿者服务项目（岗位）研讨会，就志愿服务项目建设进行研究和探讨，集思广益，进一步拓展志愿者服务的项目资料，深化工作内涵；二是建立服务项目设置论证制度。采取社会调查、了解需求、项目策划、组织实施、项目评估的流程，力求每个开设的项目都能服务一方群众，取得一次收获。

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