下面是小编为大家整理的第一季度区安全生产情况通报【完整版】,供大家参考。
2022年第一季度区安全生产情况通报
xx区牢牢把握“两个不放松”总要求和“务必整出成效”总目标，按照区委、区政府工作部署，早谋划、早安排、快推进，重点围绕“三年专项整治深化、危污乱散低攻坚、公共安全体系纵深推进、安全发展示范城市创建、应急监管体系能力强化”五大工程，以“实而又实、细而又细”的工作标准，项目化、清单化、责任化推动各项工作落到实处，全力实现“一杜绝一控制双下降”工作目标。
一、“一个平台”管安全
大力完善应急处置指挥体系，强化区应急指挥中心建设，发挥统筹协调机制职能，建成全信息化“指 当前隐藏内容免费查看挥平台”，打通安全生产和应急管理“最后一米”。实现对全区xx余家企业和所有行业监管部门人员的全覆盖，将重点事件事故警示、重点行业监管要求、重要工作举措要求等信息精准传达到位，通过精准点向的信息提醒、警示、告知和指导，时刻督促和加强安全生产人员的责任意识、风险意识和紧迫意识。
二、“五个责任”抓落实
进一步健全和完善安全生产责任体系，制定《区党政领导班子成员2022年安全生产重点工作清单》，持续深化落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，压实党政领导责任。修订完善《区安委会成员单位安全生产工作职责清单》，明确新业态、新行业监管职责，消除监管盲区，督促各行业监管部门切实履行“三管三必须”要求，压实部门监管责任。制定《滨开区、各镇（街道）安全生产工作职责清单》，指导板块抓实抓细安全生产工作，压实属地管理责任。严格实施《落实企业安全生产主体责任重点事项清单》，督促企业做到“四个到位”，压实企业主体责任。指导督促企业建立完善全员安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任范围和考核标准，压实员工岗位责任。
三、“五张清单”明任务
围绕全市“xx”发展战略，聚力统筹发展和安全示范区建设，以清单化、项目化推进重点工作落实。制定“危污乱散低”出清提升工作清单，彻查企业底数，一企一表、一企一单逐个明确整改措施、整改内容和整改时限，实现强力整治；制定安全发展示范城市创建清单，梳理创建工作时序进度安排，制定创建实施方案，实化、细化创建细则和要求，明确责任和时限，力争当年创建成功；制定公共安全体系建设清单，制定实施“2022年公共安全体系建设xx项重点工作”，通过一月一调度、一月一通报、一季一督查，将公共安全体系规划转化为具体项目、具体工作，实实在在的落地实施；制定深化安全生产专项整治“三年大灶”清单，以xx项专项整治工作目标的全面完成，全面实现“三年行动”收官；制定应急监管体系提升清单，围绕工业企业风险报告“后半篇”、重大隐患动态清零、行政执法提质增效、安全培训宣教拓展、应急体系完善、队伍能力增强等方面，制定明确重点工作措施，进一步提升全区安全生产监管和企业本质安全水平。
四、“五项措施”抓推进
抓好企业安全事故防范，督促企业深入排查治理安全风险隐患，督促各级各部门加强监察执法，严肃查处企业各类违法违规行为，确保企业安全复工复产；抓好危化品安全风险治理，通过xx项制度性举措，整改x大问题、防范x个环节重大风险，有效防范化解危化品重大安全风险；抓好突出领域专项整治，制定实施工业企业粉尘涉爆治理专项行动xx条举措、“危化车”“渣土车”联管联治x条举措，不断提升本质安全水平；抓好省巡查问题整改，高度重视省第十八安全生产巡查组反馈问题整改工作，坚持对标对表，细化xx个具体问题、xx项整改举措，倒排时序进度，逐项对账销号；抓好基层基础工作，深化安全生产网格化监管实效模式，开展突发事件专项预案实战化应急演练，推进综合行政执法改革，做好“精准执法＋优质服务”，加强安全宣传教育，提升基层人员执法能力和水平，推动安全发展理念深入基层、企业和一线员工。
五、“五项制度”强监管
强化运用安全生产警示提示、约谈、督办、考核、督导五项制度，对重大安全风险和问题隐患突出、安全监管责任不落实不到位等情况加强警示提示；对事故多发、贯彻落实区委区政府决策部署不坚决不到位等情况进行约谈；对各级督导巡查反馈问题整改不到位、重大安全风险隐患管控不力等情况启动督办；将板块和部门安全生产工作都纳入全区高质量考核，充分发挥考核指挥棒作用，从严考核，推进各地各部门主动履行安全生产职责；持续深化区安全生产专项整治督导巡查工作，充实、优化x个区级督导巡查组，每季度不少于x天驻地督导，全程跟踪督查指导区级部门和各板块重点活动期间安全防范以及“危污乱散低”出清提升、公共安全体系建设、精准执法等重点工作推进落实情况。
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