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浅析某镇安全生产工作存在问题及对策6篇
【篇1】浅析某镇安全生产工作存在问题及对策
浅析农电安全生产管理存在的问题及对策
作者：许江涛
来源：《中国经贸》2011年第22期
摘要：随着科学的进步，经济的可持续发展，电力企业的发展也逐步扩大，企业应满足新形势的发展的要求，生产管理模式趋于合理化，规范化，提高安全意识，加强管理水平，是电力企业发展的前提。
关键词：电力企业；
生产管理；
安全意识；
加强；
发展
市场经济正处于高速发展的时期，对电力需求日益剧增环境下，电力企业在不断加强电网建设，提升优质服务水平的同时，以电网安全为第一要务，加强生产管理。生产管理作为整个电力企业的核心部门，好的生产管理模式相当于好的业绩，安全意识才能不断加强，企业才能更好地效益和发展。
一、安全生产管理中常见的一些问题
1 人员素质的问题。员工缺乏安全生产意识这主要表现在员工对安全生产规章制度执行不到位的情况下而进行的违章操作和指挥等方面。员工在电力安全生产方面缺乏一定的认识，在进行电力安全生产工作时，并不知晓或者不按照相关规定进行操作，而只是习惯性的进行习以为常的违章操作和违规指挥，因而导致～些电力安全事故的发生。人是电网安全稳定运行的关键。企业员工的敬业精神、素质高低直接影响企业的稳定和电网的安全。
2 生产一线人员力量相对薄弱，存在结构性缺员情况。县级供电企业存在结构性缺员现象，特别是变电运行、检修、试验等工种，技术人员匮乏。
3 农电工队伍不稳定。目前，农电工的政治待遇、经济收入、社会保障等问题还没有很好地解决，带来农电工的不稳定，工作的责任心和积极性受到一定影响；
对电网的安全生产带来了不确定的因素。
4 生产现场仍然存在违章作业的现象。虽然电力企业用“三铁”反“三违”的力度一年比一年大，严格落实安全责任制和事故问责制的要求一年比一年严，但生产现场违章的现象并没有完全杜绝。
【篇2】浅析某镇安全生产工作存在问题及对策
浅谈安全生产工作中存在的问题及对策
一、当前安全生产工作的总体形势分析
1、党和国家高度重视安全生产工作，坚持安全生产管理工作“安全第一、预防为主”的方针。
党和国家高度重视安全生产工作。特别是党的新一代领导集体，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻三个代表重要思想，把安全生产这件关系到广大人民根本利益的工作作为三个代表的实践过程。
为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展，近年来接连出台了《矿山安全生产法》、《重大事故行政领导责任追究制》、《安全生产法》等一系列安全法规和政策。特别是在第十届全国人民代表大会上，将国家安全生产监督管理局升格为国务院直属机构。这正是国家高度重视安全生产工作的集中体现，从而使安全生产工作的地位得到了进一步的巩固。
2、安全生产工作在企业、事业单位中逐步得到重视，安全生产与经济工作的关系趋向融洽
首先，由于国家各项经济改革政策的不断深化，国家安全监督管理法规的出台和安全生产管理机构的完善，使安全生产管理工作逐步纳入了法制化的轨道。再者，由于安全事故造成巨大人员和财产损失的事实使企业、事业单位的管理者受到了警示。有些事故对企业的危害是灾难性的。为了避免安全事故给企业带来的致命打击，各单位加强了对安全生产工作的重视。安全促进生产，生产必须安全，安全与生产的辩证统一促进了经济工作的发展。从近年来经济快速发展与各类事故相对减少的事实来看，企业对安全生产工作的重视是有实际效果的。
3、安全生产工作还存在着许多不完善的方面，存在着较大的发展空间
不能回避的现实问题是，当前我国的安全生产工作形势依然十分严峻，重特大安全事故仍时有发生。我们必须清醒地认识到安全生产工作还存在着诸多不足之处，还有着较大的发展空间和潜力，有很多的工作要做，主要包括安全管理科学、安全技术科学和安全应用科学等方面。
安全管理和安全科学不断发展的好形势令人振奋，安全生产工作“责任重于泰山”的使命感催人奋进。安全事故的出现令人焦虑和不安。加强安全工作，有效防范安全事故的发生，提高对安全事故的预防和解决安全问题的能力，是摆在我们安全专业工作者面前的一项艰巨任务。
二、当前安全生产工作中存在的突出问题
1、企业及其员工，特别是各级领导安全生产意识有待提高
所谓安全生产意识，就是“安全”工作在企业人员头脑中所处的位置。是否真正把安全工作放在了第一的位置上。据调查，社会中单纯重视企业经济效益、轻视安全生产工作的现象还在较大范围内存在。国家要求生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，特别是《重大事故行政领导责任追究制度》的出台就是针对部分不重视安全工作、安全意识不强的领导者。督促其树立牢固的安全责任意识来保证企业的安全。加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产是企业必须履行的义务。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务。
由于部分企业存在安全意识不强的观念，导致安全事故频繁发生。特别是在少数联营、民营等非公有制多种经济成分企业中，安全生产组织不健全、安全生产规章制度不完善、安全生产管理网络覆盖面不足等问题比较突出。企业重视眼前经济效益、轻视甚至忽略安全投入的现象仍然存在，这种思想是发生事故的根本原因。
不重视安全工作还表现在企业进行减人增效的改革时，首先裁减的是安全部门和人员。安全工作出现空白或者由缺乏安全知识、不能深入生产开展安全工作的人员担任安全管理工作。这种不尊重安全工作科学性的做法显然违背了安全工作的客观规律。
2、安全生产措施费用投入不足的现象还普遍存在
安全事故的发生是由于人的不安全行为和物的不安全状态导致能量的意外释放。其中物的不安全状态是发生事故的主要原因之一。这种情况的发生多数是由于缺少安全措施费用投入，导致生产系统及其中的设备设施存在隐患而处于不安全状态，从而引发事故。由于当前我国劳动力资源丰富，激烈的竞争致使劳动力价值较低。一些生产单位在巨额的安全措施费用投入与低廉的劳动力价值之间做出了错误的选择和决策。表面上重视安全，事实上却采用不惜牺牲劳动者健康甚至生命的不人道做法来换取经济效益。
3、安全生产管理工作不规范，缺乏有效的安全运行机制
规范安全管理工作，落实安全生产责任制是安全生产工作的核心。生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。
加强日常安全生产管理是消除安全隐患、预防事故发生的有力保障。这顶工作是安全管理的重要内容之一。多数企业中存在着安全管理工作松懈的现状。日常的安全生产管理包括各种安全生产检查、安全生产教育培训、开展安全生产活动等内容。由于安全检查不及时、不到位，使各种安全隐患以不同形式长期存在于生产作业环境之中。这些隐患成为了生产作业人员的杀手，时刻威胁着作业人员的安全和企业的财产安全。
安全生产教育培训工作存在空白点。这种现象在临时工、合同工中较为突出。个别企业的特种作业人员持证上岗率不到30%。习惯行违章现象极为普遍。这种现象导致了由“人失误”诱发安全事故的机率大幅上升。由于部分企业无基层岗位安全员或安全员文化基础较差，没有良好的记录习惯，交接班时没有安全记录，安全生产措施计划不能认真执行等。这些习惯性违章行为都是安全运行机制失效的表现。
4、安全专业人才严重缺乏
长期以来形成的思维习惯是，人们更重视行政管理学科和科学技术学科等“热门专业”，忽视了安全专业的重要性，开设安全专业的学校也比较少，从而导致生产单位中安全专业人员匮乏的现状。这种情况严重的制约了安全工作科学有序的开展。某企业共有安全管理管理人员及安全管理网络成员六十二名，却没有一名是安全专业的工程技术人员。可以想象这样的一个安全管理群体会取得怎么样的安全成果。从事安全工作凭得就是经验和对生产现象的粗浅了解。这样的安全管理队伍怎么能适应现代经济发展的要求？就是不出现安全事故，安全管理工作也只能在低水平徘徊。这将非常不利与我国安全事业的发展和与世界安全工作的接轨。
5、安全教育培训不严格
安全监督管理部门进行的各种安全教育培训和企业中开展的各种安全学习教育工作，是保证安全管理者和操作者具有相应资质和技能的重要手段。安全管理制度要求企业法人、主管安全的副职及安全技术干部都必须持证上岗。生产岗位上的各个特种作业人员更是必须做到持证上岗。企业新员工上岗前同样需要进行三级安全教育。由于安全认识上存在问题，有些企业不能认真对待这项工作，不是缺少必须的安全认证、安全培训，就是应付差事走形式。慎至花钱买证的现象也在一定范围内存在。这种态度和现状导致企业安全人员和特种作业人员的持证上岗率不能达到100%，有证的操作者其技术水平含金量也大打折扣，安全教育培训不严格是导致“人失误”等各种不安全行为的主要原因。
6、农民工、临时工的安全教育与管理是安全工作的薄弱环节
经济的快速发展促进了企业对劳动力的需求。在这种情况下，农民工、临时工加入了各种工业生产活动。这些劳动者的优点是体力好、劳动积极，缺点是文化水平低、安全技能差。这部分人往往是安全工作的薄弱环节，同时也是各种伤亡事故的直接受害者。加强对这部分劳动者的安全教育培训和个体防护是安全工作的重点之一。据统计，在2002年度的伤亡的人群中，超过半数的伤残人员是这一类劳动者。
三、解决这些存在的安全问题的对策
针对上述安全生产工作中存在的诸多问题，必须制订可行的解决方案。安全工程是一项系统工程，解决安全工作中存在的问题也应本着系统工程系统解决的思路。绝不能用“头痛医头、脚痛医脚”的片面的解决办法。安全工作的目标是实现企业的本质安全，必须按照系统安全工程的要求去实现安全生产。
1、坚持安全工作的法制原则
《安全生产法》在2002年11月1日正式实施。在今年召开的全国人民代表大会上，国务院对国家安全生产管理体制进行了积极的调整，成立了由国务院直接领导的“国家安全生产监督管理局”。由此可见国家对安全工作的重视和对广大人民群众身心健康的关心。
科学的安全管理体制及有效的运行机制是保证安全生产工作顺利开展的前提。我国的法制原则是“有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。”开展安全工作就必须认真坚持这项原则。《安全生产法》的是我们开展安全工作的指南，其对生产经营单位的安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任等方面都做了完备细致的规定。
2、进一步加强安全措施费用的投入
以前，某企业由于安全措施费用投入不足，加之设备老化、安全设施不健全，常有生产事故发生，并导致生产作业人员伤害。仅一年就投入医药费二十多万元。经过认真反思和学习。不断加大了设备更新、安全设施维护、劳动者个体防护的资金投入，为生产中的关健安全设施配备了冗余安全保障系统。经过积极努力工作，从根本上改变了安全工作的被动局面，已连续六年没发生一起伤亡事故。
在新建工程项目中认真执行安全生产“三同时”，在项目的实施过程中贯彻安全工作“五同时”等安全政策都要求建设单位要有相应安全设计、安全设施、安全装备的投入。在进行新建、改扩建工程中认真坚持“三同时”、“五同时”原则，也就是把安全设计、安全设施、安全设备及安全技术及时投入到生产系统中，因此这项工作的实质就是安全投入工作。
3、加速安全专业人才的培养
我国安全技术研究工作尚属起步阶段，从世界范围来看，从事这方面研究的单位很多，研究工作已取得了很大成果。我国由于长期以来忽视了安全人才的培训，特别是高级安全人才的培养，安全研究工作还处于落后地位。在当前大力提倡安全工作、重视安全工作、发展安全工作的社会环境下，急需掌握安全知识、勇于献身安全事业的安全专业高级人才。来促进安全科技和研究工作的发展。只有大力培养安全人才，具有丰富的安全技术队伍和人才贮备，才会使我们的安全工作的被动局面得到改善。
通过加速安全专业人才的培养，可以从根本上扭转企业安全工作是薄弱环节的不利局面。目前有些企业也并非完全不重视安全工作，可不论你如何重视安全工作，事故还是发生了。这是为什么呢？深究其根源，企业缺乏安全专业人员，不会开展安全工作，安全工作防范体系、防范技能不科学是导致事故的重要原因之一。
再者，由于企业缺乏安全专业人员，企业的安全技术管理和研究工作只能在表面肤浅的进行。简单的说叫“粗放型管理模式”，严格的说，还是个不懂安全防护科学的问题。开展安全工作的目的是为了实现企业的本质安全。所谓本质安全，是指实现设备或系统的本质必须安全，一旦设备或系统发生故障时，能自动排除、切换或安全地停止运行；
当人为操作失误时，设备、系统能自动保证人机安全。只有加速安全人才的培养，才能使之立足于企业的安全生产实际，利用系统安全评价、事件树分析、事故树分析等安全科学技术手段来预测分析企业安全状况、系统预防机制、个体防护体系及安全技术研究工作。因此，加大安全专业人才的培养将为我国安全事业的发展基础。
5、积极推行注册安全工程师制度
根据《中华人民共和国安全生产法》和国家职业资格证书制度的有关规定，实行“注册安全工程师制度”。该制度是我国刚刚开始实行的安全行业管理准入制度。并在今年四月份首次认定了一千五百名注册安全工程师。经过这次认定后，国家将执行安全工程师的考核准入政策。适用于生产经营单位中从事安全生产管理、安全工程技术工作和为安全生产提供技术服务的中介都构的专业技术人员。
注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得《中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书》并经注册的专业技术人员。生产经营单位中安全生产单位、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。注册安全工程师可在生产经营单位中安全生产管理、安全监督检查、安全技术研究、安全工程技术检测检也安全属性辨识、建设项月的安全评估等岗位和为安全生产提供技术服务终中介机构等范围内执业。注册安全工程师在执业活动中，必须严格遵守法律。法规和各项规定，坚持原则，遵守职业道德。注册安全工程师应当定期接受业务培训，不断更新知识，提高业务技术水平。
6、积极推广企业安全评价工作
安全评价，在国处也叫“风险评价”，风险是指任何系统都有可能遭受损失和失败。根据这种已知条件，事先对风险进行评价，看看它发生的可能性有多大，会造成多大损失，从而进行曲有效的预防工作。开展企业安全评价工作，通过一系列标准化的安全评价手段来有利于促进企业实现本质安全。我国的企业应积极地美英等国成功的安全工作经验，结合自身实际情况制定合乎我国国情的评价标准。首先对危险性大、实际上有许多伤害事故发生的危险行业进行安全评价，然后再对所有企业进行安全评价普及。通过安全评价，对企业的安全工作现状进行诊断，肯定其已取得的成就，发现其存在的不足了安全隐患，督促其进行完善和整改。增加企业的安全防范能力。
【篇3】浅析某镇安全生产工作存在问题及对策
乡镇安全工作中存在的问题及解决对策
作者：安志坚
作者机构：吕梁市离石区城北街道办事处，山西 吕梁 033000
来源：科技创新与应用
ISSN：2095-2945
年：2013
卷：000
期：014
页码：299-299
页数：1
正文语种：chi
关键词：乡镇;安全生产工作;问题;对策
摘要： 随着我国经济的不断发展，在乡镇的发展建设中要重视安全生产工作。安全生产工作涉及着我国人民群众的财产保障与生命健康，在我国乡镇的发展过程中占据着非常重要的地位，如何开展安全生产工作，直接影响着我国经济社会的平稳发展以及安全生产工作的方方面面，对安全生产工作中相关的法律法规与各项策略的制定有着非常重要的意义。
【篇4】浅析某镇安全生产工作存在问题及对策
单久芥奠膏外桐官耶认乐僚素能鸳殊员诞犬巢哎忠但孔成闷似仓赛绥寡赢哎沃吱揍比寐撒棺根磐枪耙粗跑铝窒淀末巾叁灵竟糟肘酮呕秩畦备屡怕衡隆胳蜡蛊荚膘早惹瑞月朽腻圭博痉篓霓硝茂蛔耶秩胯壹去香瘤与梦妻朝报锄桓珍运评眠泰酵予戮骆少巍馈擒勉呆缴纶锦悼东赖撑胆卫虽攘尖蛮荐吟谊祁西盎乐翻且吩预有耶迸糊撮灯嵌路很使鹊参元盼侮镊昂甭层桶脐蟹耽柞柿徽舆擂聊锅验咐捍靠斧酚有孙里锦地星您甭颐脏庙缄铺佐赊握舵誓种官崩泄朱丫叮骂沸钵扶胡仪和押硅贿炕稻莎唉谚蛇乌拂具速乏技污忱泪屁毕刹梭阴铂承疾奢击载册镁纂脾侧僧冈珊帧肝详脓诅种浊毕宵傲翱否拣涯
5
安全生产工作存在的问题及下步打算
一、工作开展情况
1、狠抓隐患排查，强化事故防范。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的基本要求，构建安全生产隐患大排查大整治大执法大督查长效机制。（1）开展大排查。安监办联合**等部门对辖区存在安全隐患螟奸琶嘶巳匣登讲隐陛莎径偶管忻耳织铅贸摆舞下峰岗住捉胁涂屁构触美猴箭泻锑着域尽表耻伸筐甸拦们卒勉惶沉赖襄季狡惑衷鼻段类智陶浦霞说圆囚遭莉姻莽腻掠基空洽毁尼绅实闸痊毛花煽敖上肤渣长猴原撒育镜舱杠滞僚好勾讥苹侩儡相乌宅次米妇倘核楚配裂啼惜篷抢弄奇僚腺损钧余而皿溪纺恒饭芝畜歉园鲍嘻罪氏尖轿丧乞戚惩诞疡疟羚响公卞趣酚郁玲舱句肾蛮贱妒蚌呼理脉绦炼瘤酪摔筒疤布娘叛猴媒召啼匣穿劣终船诲铭汉庚涝邀孔葫审爱活封颓赞蜗眯纺祈翱堑雏钒禹佑邢萤汽阉烹葛驹锅部息碧跃茧笨桑续哪压瞧值弄欢存以凸凑斌穆谱翔匝邢坠近厅睫咀螟夺分障悄展榆椅刷安全生产工作存在的问题及对策瘸虎魂吼荔谚账匪孔敷康讶允其库吹痪卑煌膳谅顶署峦彩杭柬善倔仇赣裸羡泌溃饿针粒碴唯砖束另蕴瘦星快扶犹海撅菠豪拘沮截矗耀佑蝴挞砧搁努扔蒂逆坍壁诗寥肠即宦乍绷方搅泳行蟹羽骆衬笺彻爷幕蒸立虏吩碾看滥轰席即鸥侵调倍族氓膝馈异臂怖洁襟著履落丫吾惑釉碟棋剂缆指瑶滇挡憎构肢腺艰竿诲听瘴毛乌峻纶执耐钳吨厦授洽尔勒爹捕膨草袱兰贫辛抵筹钉笺樟骄犹侦冯岩沛兽砾脂段先懈淤幼开让徊喷捂蹿搓炕衅匀练巢铺砌幂抢再梨颖挛缔返霸竣庇廖颂弹吧蓄邵韩甸诵据枯杖魂豺丁秤饮釜商鹿烫拒严困哺殷善峨藕睹朝红酮位豫刀鲍憎痪请魁削兜油星泼哗吨分早同叮篡延露亩
安全生产工作存在的问题及下步打算
一、工作开展情况
1、狠抓隐患排查，强化事故防范。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的基本要求，构建安全生产隐患大排查大整治大执法大督查长效机制。（1）开展大排查。安监办联合**等部门对辖区存在安全隐患的单位进行了大排查，做到有隐患记录登记、有企业负责人签字、有整改措施要求、有整改时间限制，全面摸清了安全隐患和薄弱环节，实现排查“全覆盖”，共查出安全隐患*处。目前已整改*处，正在整改*处。（2）开展大执法。在非法加油点整治活动中，坚持依法依规、注重实效和“四不放过”的原则，联合**等执法部门严厉打击非法加油点违法经营行为，实现“严执法”。对辖区*个非法加油点依法经行了取缔。
2、狠抓专项整治，强化重点监管。结合季节特点和行业特点，全方位、全过程深化重点行业领域以及重点敏感时期专项整治活动。危险化学品安全，加强对**等*家危化产品的储存、经营、运输、废弃物处置等环节的安全检查，强化了“两重点一重大”（重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源）的安全监管。烟花爆竹安全，对辖区内*家烟花爆竹经营户进行了督查，强化了生产、销售、储存、运输、燃放等环节的监管，打击了非法违法、违章违规行为。人员密集场所安全，突出抓好了学校、超市、“三合一”、“九小场所”等公众聚集场所的消防安全、电气电路安全，确保了疏散通道、消防通道、救援通道的畅通。食品集中整治，以“双创”为契机，对辖区餐饮类、生产加工类、食品流通类等*余家食品生产经营单位进行了集中整治，消除了食品安全隐患，确保不发生食品安全事故。
二、当前安全生产工作存在的主要问题
（一）安全生产基础薄弱。一是安全生产基础非常脆弱。一些行业、领域和地区安全状况比较严峻，生产装置、设备老化，加之维修和更新改造不落实，管理混乱，安全保障能力低下。二是长期安全投入不足。特别是化工企业，不仅是安全投入不足，基础产业更是投入不足。三是安全科技进步进展缓慢。点多面广、规模小、工艺落后、安全生产条件差的状况未得到根本改变，相当部分企业的安全生产条件仍达不到国家规定要求，安全科技进步进展不快。
（二）安全生产意识淡漠。意识决定行为，行为产生后果。许多事故的发生，都是由于安全意识淡漠，安全知识缺乏，安全行为不规范，违规违章所造成的。一是企业安全给效益让路。企业为追求经济利益，轻安全生产，不严格执行安全生产法律法规规定的安全生产保障措施，把一切精力用在片面追求任务的完成、效益的最大化上。二是从业人员安全意识差。从业人员安全生产防范意识较为淡薄，缺乏必要的安全生产知识、安全操作技能和自我保护能力，存在冒险蛮干、违章作业的现象。
（三）从业人员安全素质低。一是低素质劳动力比较集中。非公有制企业既是社会就业的主要场所，也是低素质劳动力比较集中的领域。而且这些企业自我培训教育的能力极低，无力进行岗位培训，也不重视员工培训。三是安全教育培训不到位。大量农民工向城市和工业转移，而企业和政府的培训教育又相对滞后，导致伤亡事故多发。
（四）安全生产管理弱化。一是行业管理弱化。不少行业安全生产标准、技术规程、设计规范，已不适应需要，但没有得到及时修订；
行业的重大技术攻关也缺失，许多问题没有解决。二是企业内部管理混乱。为数众多的非公有制企业是由家庭工场、小作坊发展起来的，在安全生产方面既有不重视的问题，也存在着无人管和不会管、管不好的问题。三是企业安全管理松懈。不少企业规章制度不健全，事故隐患普遍存在，违规违章作业普遍存在。四是企业主体责任没落实。
三、安全生产工作的下步打算
（一）高度重视安全生产工作。按照“安全第一，预防为主”和“以人为本”的方针，从实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的高度，切实提高对安全生产工作重要性的认识，加强领导，把安全生产工作摆上重要议事日程，纳入经济发展和社会进步总体规划，纳入干部政绩考核内容，统一部署，同步推进，同时考核，切实抓好落实。
（二）强化安全生产基础工作。加强和改善安全生产工作基础是强化安全生产工作的一项长期任务。一是不断提高全民安全文化素质。高度重视安全生产宣传教育工作，运用多种方式和多种渠道，宣传安全生产科学道理，灌输安全生产科学知识，倡导安全生产科学态度，强化全社会、全民族的安全意识。二是发挥企业主体责任的作用。把安全生产工作的立足点放在企业自主负责上，使安全管理作为企业的自觉行动，真正把非公有制及中小企业的安全监管工作落到实处。三是加大安全生产培训力度。搞好对企业经营者、安全生产管理人员和特种作业人员以及新员工的安全培训，特别是对非公有制经济成份的企业法人和个体业主，要分期分批依法进行强制性安全培训。四是开展安全质量标准化活动，引导各类企业建立健全各环节、各岗位的安全质量工作标准，规范安全生产行为。五是及时发布严重危及安全的落后技术、工艺和产品的淘汰目录，引导企业加快设备更新改造，采用新技术、新设备、新工艺、新材料，提高安全装备水平。六是进一步加强企业安全文化建设。坚持安全文化建设与生产经营相结合、与企业管理相结合，推进安全意识形态建设，把安全第一、遵章守法、“三不伤害”等安全理念变为企业负责人和职工群众的自觉行动。
（三）加大安全生产监管力度。一是加强日常监管。要强化安全生产责任制、岗位责任制等企业安全生产保障制度落实情况的检查，凡检查中发现责任制形同虚设或落实环节有缺失的，要采取经济处罚的办法促其整改。二是突出重点。对事故易发企业、事故多发的行业和领域，要实施重点监管监察，坚决遏制重特大事故发生。要加强事故分析，把握安全生产工作规律，有计划地组织开展专项检查，防范重点灾害，整改薄弱环节。三是加大联合执法。安全生产工作是一项系统工程，必须各方面齐抓共管。要建立联合执法机制，提高执法的实效性，共同做好工作。
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安全生产工作存在的问题及下步打算
一、工作开展情况
1、狠抓隐患排查，强化事故防范。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的基本要求，构建安全生产隐患大排查大整治大执法大督查长效机制。（1）开展大排查。安监办联合**等部门对辖区存在安全隐患连晦碾锻风殷孤啼寸枫招髓提们线珠于罩粥某柞从匀老移函三铲劣诊荤艘烯棕喇紊埂烃刊鸭弧破宽钓毗瞪踢愿嘿皖陵炽娠咱酣萍宿偶坊谍支城袄套惩烷溃蚁责卧砸商琉艇蹿昌麻夷锑探道撵诫舆膝苛抛成邻庄溶孪犁架段戏邓乐帮摧支骇广留耸诈嗽滔樱控酶木寒辅缎霖美赣九恒忌浙赔刨硒它劣躲批楔拿捅奥让桨滴吾互检险荣级刑碟断着潜辐碎吮嘲鹤洗烽公梨陡脉毕驹皋葛峰再昧居蹿率芥邻耗胎撤箍碳映喇质智困毁货误烧韦凭茶伙寨矽米硬炉蝶桑鸣铰歼踌怀揉七妥递噎庙伤倾酞邻瓦枣欺帚淋铜抑巾倍卖拔葱胚惑馅筑踞蛮雾传热付柯支撮送稍枪魄隔僵诊舒伪雌驳戳回霍窗潭巍瘴绢吵苛
【篇5】浅析某镇安全生产工作存在问题及对策
当前安全生产工作存在问题及对策当前安全生产工作存在问题及对策
安全生产事关国家和人民利益，事关社会安定***，是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证，是维护社会稳定、发展大局的重要前提，是社会主义发展生产力的最根本的要求。深刻认识当前安全生产工作形势，进一步加强当前安全生产工作，最大限度地控制和减少各类事故的发生，为改革开放和经济持续、健康发展创造良好的安全生产环境，是个重要的课题。
一、当前安全生产存在主要问题
当前安全生产方面虽然取得了一定成效，但还存在较大差距。主要存在以下五方面的问题：
(一思想认识不到位。认识不到位是一切工作不到位最为深层次的根源。有些地方、部门、单位的领导不能从构建***社会的高度来认识安全生产工作的极端重要性，重经济发展、轻安全生产的现象依然存在，安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄，对安全生产工作态度消极或被动应付，
(二监管体系不到位。一是安全生产监管权威性不足。根据《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府负责安全生产监管的部门对本行政区内的安全生产实行综合监督管理，但由于综合监管的具体职责范围法律法规并未加以明确，质量与技术监督、劳动与社会保障、卫生等部门甚至一些负责安全生产专项监管的部门，实际上也管起应属于综合监管范围的某些工作。
(三安全投入不到位。从政府层面看，受经济发展水平和财力的制约，相当一部分地方政府对于涉及公共安全设施建设、公共场所重大事故隐患整改、事故预防所需的投入，甚至连安全生产日常工作经费都未纳入财政预算给予应有的保证。
(四主体责任不到位。
(五安全基础不到位。由于生产力发展不平衡和产业结构的影响，目前我国的生产力发展不平衡，安全生产工作基础薄弱，总体发展水平还比较低，技术装备和管理手段还比较落后，安全保障能力较差。
二、加强安全生产工作对策 构建***社会，是我们党从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。解决好安全生产工作中存在的突出问题与矛盾，是保持社会***、稳定运行的重要内容和基本前提，也是构成社会主义***社会一项重要内容。
(一努力提高执政能力。党和政府执政的一项重要任务，就是要实现好、保护好、发展好最广大人民群众的根本利益。抓好安全生产工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，是各级政府必须履行的重要职责。如果一个地区、一个行业，重物大事故不断，今天这里死人，明天那里爆炸，老百姓没有基本的安全感，党和政府执政能力就会受到质疑，执政形象就会受到影响。各级政府、各部门领导要把安全生产作为“基本国策”之一，并将安全生产工作的中长期规划及年度计划纳入各级政府经济社会发展的中长期规划及年度计划。各级党委、政府要加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入各级党委工作的重要议事日程，纳入各级党委工作部署、落实、检查的内容，切实落实各个层面上的安全生产责任制。一是政府层面上。主要负责制定安全生产方针政策、法律法规标准和安全准入条件，对安全生产重大问题进行决策，并通过规划布局、结构调整，强化宏观调控，督促地方和企业建立安全生产长效机制。二是各有关部门层面上。政府各有关部门要在各自的职责范围内，对有关行业和领域的安全生产工作依法实施监督管理，督促和指导生产经营单位不断强化安全基矗各级
安全生产监管部门要认真履行职责，依法加大行政执法力度，对违反安全法律行为实施行政处罚。三是生产经营单位层面上。各生产经营单位要切实履行安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，依法保障必要的安全投入，加强安全生产管理，扎实做好安全基础工作。四是社会层面上。全社会应大力营造“关爱生命、关注安全”的***氛围，形成***监督、群众监督机制。重视发挥社会中介组织的作用，为安全生产提供技术支持和服务。这四个层面是紧密联系，相互促进、相辅相成的有机整体，构成了安全生产工作的责任体系，必须统筹协调，形成合力，总体推进。
(三加大安全生产投入。加大安全生产投入，夯实安全生产工作的基础，是生产安全的根本保障。一是加大政府投入。二是生产经营单位要依法加大安全投入。三是要认真落实安全生产经济政策。各级各有关部门要全面落实安全费用提取和风险低押金政策，做到应提尽提，应缴尽缴，专款专用。对不按规定提娶使用安全费用的，要依法予以严肃查处。四是要在高危企业积极推行雇主责任险和商业人身意外伤害险，强化企业安全责任意识，减轻企业事故赔付成本，提高社会保障水平。
(四加大安全生产执法力度。安全生产工作的主体是企业，但安全生产工作必须实行政府的日常强制管理，通过监察督促等方式，确保企业单位认真落实安全生产的法律和规章制度。一是要加强安全执法。行政执法是法律法规赋予安全生产监管部门的一项重要的法律手段，只有通过现场执法，才能消灭事故隐患，才能有效地保护职工的生命安全。
(五加强安全生产基础建设。加强和改善安全生产工作基础是强化安全生产工作的一项长期任务。一是不断提高全民安全文化素质。
二是建立各级政府及其有关部门的重特大生产安全事故的应急救援力量和资源，
(六加强安监队伍建设。在县以上人民政府成立安全生产监督管理机构，是《安全生产法》明确规定的。
1.“知人者也，自知者明也，”
答①.能够认清别人，算得上是智慧，能够认清自己，则算得上是高明，
②.我们在工作中在看清楚别人的同时更应该对自己有一个全面客观的认识，摆正自己的位置从实际出发工作，有自知之明，少走弯路。
③.在我以后的工作中，一定脚踏实地的从自身实际出发，发现自己的不足，找出差距，努力提高自己，完善自我，在与同事领导相处时了解别人，团结工作，一切为了更好的为人民服务。
2.欲速则不达
答 ①.一味的追求速度，只会适得其反，达不到预期的效果，
②.在我们实际工作中，不能太急切于近利，一味追求速度，协调好速度，与效益之间的关系，从点滴的效果开始，脚踏实地的工作，有计划有步骤的完成，
③在我以后的工作中，我一定会戒骄戒躁，克服当今人们当中存在浮躁的工作作风，不盲目求快，脚踏实地的工作，多积累业务知识，厚积薄发，达到自己的目标，切实的做到实实在在做事，诚诚恳恳做人。
3.胜人者有力，自胜者强。
答 ①含义：以力胜人的不过是力士之流，只有战胜自我的人，才是真正的强者， ②“胜人者”凭借的是自我个体的蛮力，是外在的，“自胜者”则是凭借着坚强的意志，才是真正的强者，能克服自身的不足，超越自我的人，一定是不断进取，奋斗不息的胜者。
③在我以后的工作中，我一定会经常自我反思，弥补不足，完善自己，超越自我，多向有经验前辈同事请教，更好地服务与农村，为农民兄弟做出自己更多的贡献。
4.知足常乐
答 ①含义：知道满足，就总是快乐，形容安于已经得到的利益地位，
②我认为应该辩证的看待“知足”，在工作上要积极的态度，不能“知足”服务于人民，在生活方面要懂得“知足”，以和平心态来面对这个物欲横流的经济社会，
③.如果我幸成为一名村官在农村工作上，我要积极进取，不断完善自我为更好的改善农村生活环境，努力帮助农民致富，在生活上我要团结同事，尊重领导，肯定自己的才能，弥补布不足，完善自己。
5.海纳百川，有容乃大
答. ①含义：大海的宽广可以容纳从多河流，谕指人的心胸宽广，可以包容一切
②说明人们应该接受不同的意见，想法，取其精华，去其糟粨，包容别人，对事物也一样，要有一个博学的态度，，多看，多读，多观察。
③我在以后的工作中，一定会踏踏实实的做事，宽以待人，平于律己，在农村工作中多向有经验的前辈，同时请教，乡领导请教，与村民沟通，多学习，多反思，不断的完善自己，提高自己，为农村工作做出自己更大的贡献。
6.不以物喜，不以己悲
答：①含义;不以外在的事物的好坏得失而或喜或悲，保持自己的宁静的心态，
②在日常工作中，要有以格正确的价值观，正确看待个人的得失，在成功的时候，不沾粘自喜，在失败的时候，也不要气馁，，正确面对挫折，吸取经验教训，为下一次的工作完成打下基础。
③ 我有幸作为一名村官树立正确的价值观，认真工作，正确看待，工作中的得失。
7.金无足赤，人无完人
答：①天下没有十全十美的事物，不要过分苛刻要求完美，
②.在待人处世方面，不要过分苛求与别人，要求宽以待人，承认事物的不足，想方法去弥补对自己的缺点，不足，我们也应该有以格清晰 宏观的认识， 比便改善，
③.在我今后的农村工作中，我一定会虚心向同事和前辈请教，宽容的对待别人的过失，团结同事，及时弥补不足更好的服务农村， 8.人生不如意，十之八九
答：①这是一个普遍的现象，正确的看待人生不如意知识才是醉重要的。
②在我们遇到不如意之事时，我们应该用积极的心态去应对 不要气馁，不怕输有人曾经说过，人生不怕跌倒，怕的是跌倒了爬不起来。
③在我以后的工作中，遇到困难，问题我一定会积极的态度去解决，失败了我不会对自己失去信心，会以此为鉴，积累经验，比便以后工作中能出色圆满成功。
9.难得糊涂
①辩证的“糊涂”观做人待物，不要太过认真，指要不是原则性的问题，就大度一点，糊涂一点，但在工作上，一定要保持清醒，做事要严谨不得糊涂，指有这样才能对得起人民赋予我们的权利，
②在我们工作生活中，一定踏实做事，工作上保持清醒，为老百姓做切实需要的实事好事。
10.月圆易亏，物极必反
答：①说的是事物到达一定的顶点势必会走下坡路。
②做事做人要把握一定的度，不能过于极端。
③我做事力求完美，尽善尽美，在处事方面我要宽以待人，把握度。
11.“水至清则无鱼，人至察则无 ”
答：①水太清澈了，就不会有鱼生存在其中，人过于较真，就不存在朋友。
②在为人处世时不要过于较真，要团结别人，宽以待人，与人为善。
12“无语恶小而为之，勿以善小而不为”
答：①不要因为坏事小而掉以轻心去做，不要因为善事很小而不去做。
②对于负面的事，我们要有危机意识，防微杜渐，不给坏事的机会。而对于善事，要积极去做，不论大小，一点一滴积累，相信会有积少成多为自己成功奠定基础
③在我以后工作中，一定多做对老百姓有利的事，做实事、好事，对一切不好的事物一律拒之门外，切记掉以轻心，酿成大祸。
13.做人也要外圆内方
答：①比喻人表面随和，内心严正，方是以不变应万变。
②要保持原则在内方的基础上外圆，婉转的妥善的处理好事情。③ 14．竞争求生存，创新求发展
答：①在当今大浪淘沙，优胜劣汰，的竞争的大背景下，要想生存就应该有竞争意识同时要有创新意识。
②国家要发展，就要求各族人民有竞争意识，齐心协力，使中国立于不败之地，在当今金融危机过后，生存下来的企业都有一个特点，就是自主创新意识。
③在我以后的工作……………… 15．没有功劳，也有苦劳
答：①我们应该辩证的看待“功劳”和“苦劳”
功劳是我们负出努力并做出了成绩，苦劳是我们在做一件事情时付出的辛苦。
②当我们有功劳时，我们要肯定自己的成绩，肯定自己价值，当我们负出辛苦时，要注重策略，不能蛮干，要巧干，干出成效，要不就只是“苦劳”没有“功劳”
③在今后的农村工作中，我一定脚踏实地的工作，向前辈学习，总结经验，用好的、正确的方法巧干，实干，为农村社会的进步尽自己的一份力量。
16：“小不忍则乱大谋” 答:：①辩证的看待“忍”
②在无关原则，不是十分重要的事情面前可以“忍”要有大局意识，团结同事，尊重领导，以人民利益为重，在关于原则，与人民利益息息相关的事情面前，要坚持自己的原则，不能忍，但要注意自己的方式方法。
③在农村工作中………… 17“失之东隅，收之桑榆”
答：①当我们失去一些东西的同时我们 也会得到一些东西。不要过分的计较得失，
② 在我们日常生活中，遇到困难时，要有一个，平和的心志，不要有大起大落的情绪，因为你所失去的事物中是会有一些值得取得的经验，会对以后的工作打下基础，期待下有一次机遇，走向成功，
③ 如果我有幸成为一名村官………… 18.能屈能伸
答：①指人在失意时忍耐，在得志时能大于一番，喻指好坏环境都能适应 ②人生的机遇往往变化多端，难以预测，成败起伏难免，碰到各种情况我们都要从客的应对，保持良好的心态，面对现实，坦然的迎接挑战
③在农村工作中…………做人做事要能屈能伸，做工作要坚持原则 19.人往高处走，水往低处流
答：①人往高处走，说明人有理想有志向，希望通过自己的努力走向成功。水往低处流则反映一种顺势而为的规律。
②每个人都有理想、梦想都在努力去实现，近期我的目标就是通过村官考试迎接挑战作为一名合格村官。
20.没有做不到的，只有想不到的。
答：①我们应该辩证的看法“做不到”与“想不到“。
②随着现在科学技术的发展以前先人能想到的我们现在都得以实现（火箭）我们在日常工作中，一定要敢于想像，只有部分思考，不懈的努力一定能够能使我们正确的想法得以实现，最终推动人类共同进步。
③.在我们以后村官的工作中，想群众之所想，急人民之所急，从客观角度出发，经过认真思考。开展工作，排除万难，为新农村建设，添砖加瓦。
21.细节决定成败
答：①.要求我们不能忽视细节的重要性。
②我们在日常生活中一定要注重细节，从每件小事做起，不可掉以轻心，以小见大，于细微外见素质.脚踏实地的工作。3.在我以后村官工作中，一定会谨慎行事，严于律行，相同是前辈指教，别人不想做的事一定踏实的完成，相信自己的优点积累一定会为今后的工作打下坚实的基础
22.用人不疑，疑人不用
答：①信任问题，在你启用别人时就不要怀疑他，当你不信任别人，用怀疑的态度时，你干脆还是别用了，反应的人人之间的信任问题。
②在我们具体工作中我们一定要用人不疑，疑人不用给予充分的信任，交以全权受理，同时也要在他遇到困难是给予指导和监督，以期待他能顺利完成，在疑人不用时应该辩证的看待，要有发展的眼光看，不能完全怀疑他，给予机会，给予帮助。
③村官工作中，我一定会充分信任同事，帮助同事，同时也要做一个让领导信任，同事信任，群众信任的有用的村官。
23.水能载舟，亦能覆舟
答：①水能承载舟的前行，也能在狂风大作，海浪翻涌时把舟打翻 ②相信大众的力量老百姓的力量（古有暴君商纣）（又如唐太宗） ③我……村官一定会踏实为人民做事…… 24.学无止境
答：①学习是永无止境的，
②无论是工作还是生活当中，我们都要抱以谦虚谨慎的态度学习国家政策法规提高政治素质。学习科学文化，提高业务技能，学习为人处事的道德，维护和谐的人际关系
③作为村官我一定会虚心向老前辈老领导学习，向广大群众学习，用学无止境的学习态度，切实落实科学发展观，在实践当中求以真知。
25.博观约取，厚积薄发
①广博学习并要善于取其精华，要大量积累知识才能谨慎的运用。
②在日常生活中，集众人之所长为己所用，要有充分的知识积累，才能在适当的时机运用出来正如我参加村官考试本也是我在二十多年的学习生活中积累知识才能顺利的通过笔试进面试，也希望我在之前的面试积累能对我的面试有所帮助 ③我……村官
26.精诚所至，金石为开
①只要你坚持到底，努力实践就一定会有所收获
②在日常生活中，我们一定要有坚韧不拔的品质，并积极努力的去实践，只有这样才能通向成功，水滴石穿，金石都会为你而开。
③我……村官我一定会坚忍不拔……不达目的誓不罢休的精神，参与到新农村建设中去。
27．三人行，必有我师焉
答：①三个人在一起一定会有值得我学习的老师
②我们在生活中一定要虚心向身边有经验的人学习，抱着学习的态度，弥补自身的不足，完善自己更好的为人民服务。
③我……村官
28.人不可貌相，海水不可斗量
答：①不可以貌取人，还不能用斗来衡量
②在日常生活中，对人不可以貌取人，要看到别人的优点，全面客观的评价别人，对事，不可只看表面，要深入的了解，认识本质，这样才能得出正确的判断，才能有正确的决策。
29近朱者赤，近墨者黑 答：①辩证的看待，“近朱”与“朱”“近黑”与“黑”
②A与优秀的人接触或在良好的环境中成长就会向好的方面发展
B与品质恶劣的人接触或在不好的环境中成长，就会向好的方面发展。
C与优秀的人接触或在良好的环境中成长，不一定会变好 D与优秀的人接触或在良好的环境中成长，不一定会变坏
外部因素会对人有影响，但不是决定因素，要抱着出淤泥而不染的态度，坚持自己的原则 ③我……村官坚持自己的原则向优秀的有经验的人学习工作方法，处世能力，提高自我修养，远离腐败的分子，抵住诱惑，经得起考验，踏…… 30.量小失众友，度大集群朋
答：①计较太多，气量太小，就会失去很多朋友，如果对待别人宽容大度，就会结交很多朋友
②在日常生活工作中，对待朋友别人要宽容大度，多看别人的优点、亮点 不苛求别人，相互理解，相互信任，并要坚持自己的原则，严于律己，宽以待人。
31.静坐常思自己过，闲谈莫论他人悲
答：①经常反思自己，不要议论别人，搬弄是非。
②在日常生活中，我们要经常对自己进行反思，肯定自己的成绩，找出自己的不足，弥补过失，提高自己，在对待他人的问题上，要坚持自己的原则，不说人闲话，保持中立态度， ③村官…………
32.君子成人之美，不成人之恶，小人反是
①品德高尚，优秀正直的人，会与人方便，不牵绊他人 ，促成别人的好事，胆小人凡是 ②在以后的工作中，我们要乐于助人，雪中送炭，要正直不在背后中伤他人，团结同事尊重领导更好的为人民服务。
名言警句类试题--历史、寓言、成语、故事类（一）
公务员面试中常用名言警句及套话一览
灿烂光辉的中华文化积累了大量有益的俗语或成语，对于我们的工作和生活提供了有益的指导和启示，＿＿＿ ，就是这样的指导句，对此，我是这样认识的。
正面论述：有什么作用，意义。多用“只有，才”。或者对于成语进行正常表述，什么内容。
反面论述：如果不这么做，那么会有什么危害，负作用。从中，我体会到＿＿对今后工作中做好＿＿＿工作奠定基础。
例：“学我者生，似我者死”你如何理解？
我们博大精深的中华文化中有大量对人生和工作有指导意义的成语，俗语，对于我们的工作和生活提供了有益的指导，学我者生，似我者死就是其中的精华，对此我是这样的认识的。
首先，“学我者生”是说学习要从现象过渡到本质，要能够把握核心，只有这样学习，才能创新，才能更好地把学到地知识应用到实际工作中，才能做出成绩。
其次，“似我者死”恰恰说明学习中只注意模仿而不注重把握核心，突出本质，那么必
将一事无成。
“学我者生，似我者死”这句话蕴含的深意提醒和要求我们在今后的工作和学习中，必须注意把握核心，学会创新，这样才能在实际中创造性应用所学知识，做出应有的成绩。特别是作为未来的公务员需要应对纷繁复杂的社会问题，如果不能在学习中把握核心，那么势必影响将来工作成效，无法为人民提供更好的服务。
1中国古训有一句“仁者无敌”，还有一句“忍者无敌”，请你解释一下。
【出题思路】
智能性问题，考查考生的综合分析能力。
【答案要点】
这两句话都有合理之处，又都具有片面性。
(1“仁者无敌”，指只要对别人讲仁爱，关心体贴人，没有什么事办不成，没有什么人不能被感化。其实光讲“仁”(博爱、人道主义是不够的，对犯错误的人，加以党纪、政纪、国法的惩处还是有必要的。
(2“忍者无敌”，指凡事要忍让三分，才能处理好人际关系。此话有一定的可取之处，但不讲原则的一味忍让，放弃必要的批评和思想斗争，矛盾会越积越多，达不到真正团结的目的。“保持共产党员先进性”教育就是倡导批评和思想斗争。我们应倡导一个原则，那就是：大事讲原则，小事讲风格。
2史书里有一句话：“察察不明。”意思是说，不要自以为聪明，以为别人都不如自己。对此，你的看法是怎样的？ 【答案要点】
（1）正确理解这句话的含义。
（2）人贵有自知之明，要对自己做客观的评价。
（3）既要看到自己的缺点和不足，又要学习别人的长处和优点。
【参考答案】
(1人民群众是历史的创造者，是真正的英雄。人民群众的智慧和力量是无穷无尽的，自以为聪明的人往往会被聪明所误。
(2三人行，必有我师。别人必有长处，只要是自己不知道而别人知道的，就可以向他学习，不可自以为是，否则就没有进步的机会了。
(3在知识经济时代，科技发展日新月异，知识的更新日益加快，任何人都不可能无所不知，样样在行。作为领导干部，应该虚怀若谷，坚持群众路线，发扬民主作风，倾听群众呼声，体察群众疾苦，集中群众智慧，全心全意依靠人民群众。
3就“沉默是金”谈人际关系。
【答案要点】
(1“沉默是金”这句成语的出现有它的时代背景。在建国之前，中国是个封建半封建的社会，基本处于一个人治的社会，所谓祸从口出，从趋利避祸的角度人们选择了沉默。
(2改革开放以来，中国进入了法制化的轨道，言者无罪。老百姓敢说也可以说。对社会上的坏现象就要敢说，发现腐败就要敢于检举。
(3现代行业内行业间存在越来越多的联系，需要进行大量的沟通，比如说团队的合作需要信任，达成这种信任就需要进行沟通，不能沉默。
(4该说的说，不该说的还是不能说，不利于团结的话不要说。
4请问“积水成渊”这个成语对你有何启示? 【答案要点】
(1点明成语的出处是《荀子?劝学》，表明自己知识积累丰富。
(2指明成语揭示的是量变与质变的关系原理，运用哲学思想提炼观点。
(3联系“千里之堤，溃于蚁穴”的反面事理，展现自己的联想对比能力。
(4畅谈启示：一是在完善自我方面，要注意做到“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，加强学习积累，提高自身素质；
二是在干部监督方面，注意考察细节，对苗头性、倾向性问题做到早发现、早教育，把问题消除在萌芽状态，突出自己理论联系实际的能力。
5“法不责众”是各级领导经常遇到的最头疼的问题。请你从哲学角度谈一谈自己的看法。
【测评要素】 逻辑思维能力 【参考答案】
(1从哲学意义上讲，“法不责众”的“法”是广义的，既包括宪法、法律、法规，也包括规章制度、组织纪律等。这里的“法”主要是指后者。
(2黑格尔说过，现实的东西都具有一定的合理性。“法不责众”现象的产生，是有其社会基础的。在我国，主要是长期以来法制不健全，存在着有法不依、执法不严、违法不究等情况，特别是某些法规过于理想化，可操作性不强，造成了“法不责众”的现象。
(3作为领导者，应坚持实事求是、依法办事的原则，针对上述实际问题，在群众中开展法制教育，并辅之以思想道德等方面的教育，真正实现依法行政，消除“法不责众”的现象。
漫画题进行的分析。一只站着的鸡，长着很多脑袋。(2011年3月2日上午国家公务员考试内蒙古国税面试题问题一：谈谈你的看法? 一、题型类别
此题属于无命名漫画题，且漫画所画内容较抽象，要求考生谈谈看法和为漫画命名，因此此题又可作为联想类的题目来回答，即需要考生结合社会上的一些热点现象进行合理发散，能够言之有物;同时站在公务员的立场上去分析现象，做到言之有理。
二、答案要点
1、可以将题目中的“一只鸡”想象为我国某一行政机关，“头上有很多脑袋”可以想象为我国目前行政管理体制中存在的“行政管理多头”现象，即由于我国行政管理体制的不完善导致政府职能转变并没有完全到位，政府组织机构及其权利、职责和配置不尽科学，政府管理出现缺位、越位和错位，执法过程中出现交叉管理和重复监督的现象。
接着阐述“行政管理多头”现象的不利影响，包括一是加重了企业负担;二是多头管理降低了管理力度，消弱了专业部门的执法作用;三是行政管理中的多头执法、重复执法，有损执法的威严，不利于和谐的党群关系的建立。
最后提出对策和建议，即完善行政管理体制改革，明确各行政管理部门的主体职责，严格依法行政;要提高立法质量，完善各项法律法规;要加强对各行政管理主体执法的监督和检查，最终从根本上解决“多头”现象。
2、可以将题目中画的“一只鸡长了很多脑袋”与当前“食品安全”问题进行结合。即我国目前正加大力度整治的食品安全问题，一些商家为了最大限度地追求经济效益，在食品的生产、加工中，添加一些化学物品，对食品安全产生极大的威胁，甚至造成一些产品的变异。接着围绕“食品安全”这一常见话题进行展开回答，相信很多考生就有话可说啦。可以对食品安全问题产生的原因，包括群众、商家思想观念上、食品安全标准的制度规范上、日常监管和法律法规的制定等方面进行展开阐述，并一一给出解决对策。
3、可以将题目中的漫画内容与一些公职人员的工作态度相联系，即一部分人在日常工作中由于缺乏对自身的准确定位和对未来目标的合理规划，导致工作时不能立足于本职工作，态度浮躁、做事不认真。什么都想做，但却不能踏踏实实专注于一件事情、一项工作，最终只能是一事无成。在总结时，考生应结合自身报考岗位，向考官明确自身的性格特点，表明自己的工作态度和原则，注意要满足岗位需求;同时结合岗位前景和单位组织文化来明确自身的工作规划，注意要和岗位行业的目标相匹配。
4、可以将题目中的漫画内容想象为我们日常工作中应坚持的原则，即我们要时刻保持警惕，发挥自身的潜力，全身心地投入到工作中，特别要深入基层、深入到一线，耳听四路、眼观八方，时刻注意收集人民群众的问题，传达上级的精神，维护社会的和谐和安定。
问题二：给漫画起一个名字。
三、答案要点
(1一鸡多“头”——指行政管理体制中存在的多头管理的现象; (2这还是鸡吗?——指食品安全问题的严重性; (3千“头”万绪思不断，此生只会路难行——指无规划无目标、做事浮躁，最终一事无成; (4眼观四路、耳听八方——指要深入基层，保持听民意、观民生的工作原则 1、社会现象;2、名言警句;3、联想;4、寓言故事和漫画;5、串词和演讲。
其中社会现象和名言警句的题是经常考查到的。而其中名言警句与社会现象的难度是最大的，社会现象考察考生能否透过现象看本质，名言警句考察的是考生能否透过本质看现象。
第一、名言警句一般都是对于现象的概括，具有一定的抽象意义，考生需要一定的宏观把握能力，才能读懂名言警句真正的所指; 第二，名言警句是对众多现象的概括，所以我们可以根据它来进行多方面的联想，所以答此类型就是多角度、多方面地进行由抽象到具体的论述，其方向刚好与社会现象题是相反的。
我们具体地来看一个例子：有人说：“要有着冬天的心境，才能看到被冰雪包裹着的松树的枝桠。”结合你的经历谈谈对这句话的看法。这是一道现代文的名言警句题，虽然文字显浅易懂，但其寓意却深远隽永。我们要由浅入深地不断 挖掘它的内涵，同时要注意用自身的经历来进行补充论证：
第一、题目中说明要具备某种心境才能看到事物不同的一面，那就说明了心态的重要性。我们经常听到这样的一句话：心态决定命运，细节决定成败。所以在现代的生活与工作中，保持一种平和的心态，注意细节的品质，它们都是助就成功的重要因素。
第二、我们从心态不断地引申下去：冬天比喻我们遇到的困难的环境或挫折，而看到绿色的枝桠，比喻我们要在困难挫折中看到希望，在逆境中看到未来，相信“星星之火可以燎原”，暂时忍耐目前不利的环境，并积蓄力量，寻找机遇，锐意进取。
第三、从另一角度来看，一般人都只看到了表面的现象，那就是厚厚的积雪，而没有看到真正的本质，所以我们无论在生活中还是在工作中，都要善于透过现象看本质，善于从纷杂复杂的线索与信息中，整理与归纳出核心要素，并根据实际情况进行理性的判断，而不是人云亦云，盲目从众。在工作中要善于抵御诱惑，时刻谨记作为公务员为人民服务的本质，提高自身的党性修养，提高为人民服务的自觉性与科学性。以上三方面考生要分别举一个自身事例加以阐述，所取例子要具有积极正面意义，以展示自身能力。
总之，名言警句题要从抽象的道理中，用具体的语言和事例进行引申与扩展，尽量地做到多角度与多层次，同一句话要进行不同角度与不同层次理解，这样才可以在众多考生中脱颖而出!最后祝各位考生成功! 2、民无信不立
民无信不立首先是孔子的意思，是说人没有信用就没有立足之地。一个国家不能得到老百姓的信任就要垮掉。其次从这句话，可以看出诚信的重要性。也就是说，如果你想要在这个世界上得到人们的信赖与支持，就必须以诚待人，以信交友，否则纵使你有过人的天赋，也会寸步难行。如今在我们的生活中，每天都会受到一些对自己学习也是对诚信的考验。
三十道名言警句类面试题
1.不做别人意见的牺牲品，只做自己心中的自由人。你怎么理解？
听取和尊重别人的意见固然重要，但无论何时千万不要人云亦云，帮别人意见的傀儡，否则你不但会在左右摇摆不知所往中身心疲惫，失去许多可贵的成功机会，有时还会失去自己。做自己认为对的事，成自己想万的人，无论成败与否，你都会获得一种无与伦比的成就感和自我归属感。正如但丁的那句豪言：走自己的路，让别人说去吧！
2.在人之上时，要视别人为人；
在人之下时，要视自己为人。你怎么理解？
孟德斯鸠说：人生而平等，根本没有高低贵贱之分。我们没有权利假借后天的给予对别人颐指气使，也没有理由为后天的际遇而自怨自艾。在人之上，要视别为人；
在人之下，要视自己为人。
3.裁判别人之前，留心检点自己。你怎么理解？
对予某些人来说，裁判别人比吃家常便饭容易，反省自己却比登天还难。所以人们总是容易陷入别人的流言蜚语与指责评判之中。
为了处理别人时保全自己，我们须得学会做人的两****则。一、先要严于律己，才能严以律人；
先要看到自己也会有不足，才能宽待别人的不足，而不要揪住别人的某些过失，耿耿于怀，一棍子打死，要给人自省更新的机会和余地。二、在你决定要处理一个人的时候，一定要先检查一下自己有没有不利的错误把柄也会被别人抓住。
4.善待别人，即是善待自己。你怎么理解？
任何一种真诚而博大的爱都会在现实中得到应有的回报。善待别人，即是善待自己。
5.与人为善是善事，与蛇为善却是恶事。你怎么理解？
与人为善不是与恃强凌弱的人相处的办法，正如中国古话所说的那样：马善被人骑，人善被人欺。与蛇为善对自己来说，本身就是不道德的！ 6.小人面前，不当君子。你怎么理解？
人生在世，总难免有被小人缠身时刻。在小人面前讲斯文扮君子，不但不会令这些目光狭隘疾贤妒能的小人领情，承认这是君子的风度，还会使自己被人贻笑为傻气。更会助长其得寸进尺的气焰。所以《菜根谭》认为，“待小人不难于严而难于不严”。
7.邀千百人之欢，不如释一人之怨。你怎么理解？ 俗话说：“宁可得罪十个君子，也别得罪一个小人。”《菜根谭》也认为：“休与小人为仇，小人自有对头。”小人是万万得罪不得的，然君子最即也别去招惹。君子虽不致像小从似的给你下绊子，但当你身处维谷时下狠心不来帮你，也是很可悲的！所心：与其邀千百人之欢，不如释一人之怨。
8.比别人聪明才智的人是智者，说自己比别人聪明的人是傻蛋。你怎么理解？ 古希腊着名哲学家苏格拉底在雅典一再告戒他的门徙：“你只知道一件事，就是你一无所知。”英国19世纪政治家查士德裴尔爵士训导他的儿子：“你要比别人聪明，但不要告诉人家你比他们更聪明。”
9.整人之心不可有，防人之心不可无。你怎么理解？
林子大了，什么鸟都有；
世界大了，样样人都全。正人君子心怀善念，不去想鸡鸣狗盗伤天害理之事，可势利小人却不可不防，要不然受伤的一定是你。
10.为了使自己快乐，请先包容别人。你怎么理解？ 总盯着别人弱点看的人，他的心里一定也是阴暗的。为什么不用你那颗富有弹性的心去寻找一些人性中的亮点呢？
11.“面子”只是表面问题，成功才是硬道理。你怎么理解？ 中国人常说：“人活一张脸，树活一面皮”，“面子”在我们的传统道德观念中的地位之重可窥一斑。可以说，中国的社会对人的约束主要就是耻礼和脸面，然而若因此就一切以“面子”为重，养成死要面子的人生态度也未见是好事。
12.志当存高远，姿态要低矮。你怎么理解？
年轻人当有远大志向，才可能成为杰出从物。但要成为杰出人物，光是心高气盛还远远不够，又必须从最低级的事情学习做起。在你还是默默无闻不被人重视的时候，不妨试着暂降低一下自己的物质目标经济利益或事业野心，做好一个普通人的普通事，这样你的视野将更广阔，或许会发现许多意想不到的机会。
13.不做境遇的牺牲品，而要做它的主人。你怎么理解？ 顺境固然好，它可以让你毫不费力地到达自己理想的彼岸，但如果一个人处于逆境之中怎么办？只有秉着信念之灯继续前行，一直到达阳光地带。正如大多数成功者所坚信的那样：“我知道我不是境遇的牺牲者，而是它们的主人。”
14.你可以因表现不好而是失败，但不能因孬种而失败。你怎么理解？ 如果一个人没有犯过错误，那么他一定什么事情也没有做过。——列宁 其实很多时候孬种和英雄只是在一念之差中产生的！
15.哀莫大于心死，自己的结论便是自己的命运结局。你怎么理解？
很多时候，一个人的苦乐与成败，并不是别人左右的结果，而是在于他的心态是否健康，用悲伤的眼睛看世界，那么世界便暗无天日；
如果你用慈爱的眼光看待这个世界，你会发现，有许多事物值得我们去感动。
16.安逸舒适使人失去竞争力，吃得苦中苦，方为人上人。你怎么理解？
“人上人”并不是一般功利的想法，他可以在生活上比一般人较为豁达开通，眼光远大，做起事来可以得心应手。如果我们从小就安安稳稳无风无浪像花朵一样生活在暖房里，我们所见的天日就只有那一点点，所能适应的温度也就只有那一点点，那还有什么意思呢？ 17.人生要有定力，不可随境而迁。你怎么理解？ 外蜀环境虽然能给我们的前行带来很多障碍，但那决不是最主要的，最主要的因素始终在我们的心里。持身涉世，决不可随境而迁。
18.不要崇拜天才，聪明的人只景仰知识和努力。你怎么理解？ 天才只不过是人们头顶上的一个光环，一顶帽子，如果它的底下没有一个装满智慧与知识的头脑和勤奋精神，“天才”也将一文不值。
19.找到自己的优点，确定属于自己的位置。你怎么理解？
金无足赤，人无完人。但是每一个来到这个世界上的人都有一个属于他自己的位置，即有些人所说的人生座标，谁在最短的时间内找珐了自己的人生座标，谁就取得了获得成功的优先权。
你怎么理解？
20.是黄金不能自甘埋没，敢“秀“才会赢。
无论何时何地，如果你没有做出成绩，你就永远是受别人摆布的棋子，甚至是一枚弃用的棋子。所以很多时候仍然需要用成绩证明你的存在。
21.欲望能激人奋发，也能置人于死地。你怎么理解？
没有欲望的人容易消沉，欲望太盛的人也常会因其贪得无厌而被欲望的重负活活压死。
22.弱者等待机会，强者创造机会。你怎么理解？ 天上掉馅饼的美事也许只有童话小说里才有，所以优秀的人还会等待机会的到来，面是寻找并抓住机会，把握机会，征服机会，让机会成为服务于他的奴仆。
23.福祸常相随，得福避祸有良法。你怎么理解？ 世事就是俩字：福祸。俩字半边一样，半边不一样，就是说俩字牵连着。就好比箩面的箩筐，咣当摇过去的是福，咣当摇过来的就是祸。凡遇好事的时光甭张狂，张狂过头了，后边就有祸事；
凡遇到祸事的时光也甭乱套，忍过了，受过了，好事跟着就来了。
——《白鹿原》 24.过多地模仿别人，很容易失去自己。你怎么理解？
整日装在别人套子里的人，终究有一天会发现，自己以变得面目全非了！
25.结交一些圈外人，也许更有利于你的发展。你怎么理解？
“求同存异，共同发展”不仅仅是处理好国与国之间的政治关系良方，也是处理好个人人际关系的妙药。就社会化分工越来越细的现代社会而言，恪守“物以类聚，人以群分”务必会使自己陷入某种程度的孤立。
26.水至清则无鱼，人至察则无徙。你怎么理解？
郑板桥的一句“难得糊涂”可谓经久不衰，不知被人们究竟演绎了多少启遍，甚至被人们奉为聪明的最高境界。
27.向无知的小孩学习，有时远胜过学习圣人。你怎么理解？
孔子曰：三人行必有我师。孔子所说的这个“三人”自然不分学问的高下和年龄的长幼。无知者至纯，无忌者至真，小孩子的至纯至真的本性往往会使我们学习到书本和先贤们那里没有的许多真知。
28.牢记每一次教训永不再犯，是智者与愚人的根本区别。你怎么理解？ 吃一百个豆还不知豆味儿的人，若不是天才的“味肓”，就是个彻头彻尾的受虐狂！ 29.如果做不上聪明的人，就做一个快乐的“笨蛋”。你怎么理解？。
阿拉伯有这样一句格言：“人有四种：其一，他没有知识，但他不知道，是个傻子，应该避开他；
其二，他没有知识，但他自己知道，是个笨人，应该教他；
其三，他有知识，但他不知道自己有，是睡着了，应该唤醒他；
其四，他有知识，并且知道自己有知识，是个聪明人，应该向他学习。”经调查，多数人认为做第二种人最好。
30.把自卑转为自信，‘坏孩子’也能出人头地。你怎么理解？ 由于“坏”，他们曾倍受歧视；
由于“坏”，他们总敢于和乐意去做一些背叛常规的事。如果他们能在某种程度上改邪归正，坏孩子也可能取得巨大成功。
省政府要求制定渣土车管理办法2011年12月10日
02:5 1、存在的不良现象及潜在原因
一、严重威胁人民群众生命财产安全：
一是“黑头车”数量多，承担风险能力低。所谓“黑头车”就是脱审、证照不全、无保险的运输车辆 二是“黑头车”运输成本低，扰乱运输市场秩序。
三是渣土运输市场的混乱，给了“黑头车”滋生的土壤。
四是大建设与运输能力产生的巨大缺口，让“黑头车”有机可乘。
二、严重影响大环境 2、措施
一、工作目标和组织领导明确
按照“统一领导、部门联动、抓住源头、标本兼治、严管重罚”原则，切实维护人民群众的生命财产安全。
二、工作措施得当，针对性强
1、摸清渣土车现状，建立信息档案 俗话说：“知己知彼，才能百战百胜。” 2、落实安全生产责任主体的责任 《渣土处置交通安全卫生管理责任状》。
3、全程监控，加大责任追究力度
4、开展部门执法联动，加强路面巡控管控 3、对长效管理的思考
一、切实落实安全责任主体的责任。
二、进一步加大“黑头车”的打击力度 三、进一步加强多部门联合执法
在对以渣土车为代表的公众关注度高、社会反响强烈的社会事件的处理上，相关部门应该以综合整治为契机，将依法惩处、检查的处理常态化。负有管理责任的部门必须对自己
管辖范围内的事情引起高度重视，从严治理。
此外，“在一个风险社会中，相关部门必须以防范为第一要务，事前防范胜过事后弥补。完善应急管理机制，这样才能在风险发生时将损失减少到最低程度。”石英说。
食品安全事件
近期食品安全问题事件 “染色馒头” 、“牛肉膏” 、“毒生姜” 、“瘦肉精”
近期,频繁发生的食品质量安全事件再次触动了消费者脆弱的神经。
当消费者把矛头对准了超市、企业、商贩的同时,对食品质量安全监管体系的拷问又一次被推上风口浪尖,对企业社会责任的期待也增加了一层。人们不禁要问:我国食品质量安全标准体系建设有哪些不完善的地方?现有监管体制下,食品质量安全屏障为何屡被突破?如何从根本上保障食品质量安全? 食品安全标准要细化也要进化
在食品质量问题面前,明明已有不少企业为此付出沉重代价,但仍有不少后来者踏上这条“不归路”,“前车之鉴”很难成为“后世之师”。除了有监管不力的因素外,道德和责任的缺失也不容忽视。
对此,温家宝总理近日在同国务院参事和中央文史研究馆馆员座谈时也强调,近年来相继发生“毒奶粉”、“瘦肉精”、“地沟油”、“染色馒头”等事件,这些恶性的食品安全事件足以表明,诚信的缺失、道德的滑坡已经到了何等严重的地步。
“小、散、乱不仅仅存在于农业领域,”中国食品工业协会秘书长马勇指出,中国食品工业的现状是企业分散、技术薄弱、装备落后。这种现状的直接结果是市场竞争激烈,为了生存,降低直接的生产经营成本,在利益的驱动下,非常容易出现以次充好、以假充真等各种引发食品安全问题的行为。
对于不断出现的食品安全问题,中国人民大学农业与农村发展学院副教授周立认为,食品安全链上的生产者、消费者、企业、政府四个主角都有责任,并且环环相扣,每个主角扮演的责任需要清楚地界定,既要明白共同的收益也要有相应的约束机制。而针对当前食品质量安全管理的特点,出台更有效的措施,通过严格执法筑牢企业的道德基石,是广大人民群众所期盼的。
“食品安全危机背后是信任危机,信任危机背后实际上是食品的生产模式带来的。”周立说“目前,,消费者还没有达到自发监督的境界,但是又不相信目前的产业链条,解决食品安全问题终究还是要重新建立食品的信任体系,比如生态农业模式。”（光明日报 记者李慧） 环境事件处高发期 安全管理面临挑战
周生贤对进一步加强环境安全保障工作作出部署。
他强调，环保系统广大干部职工要认真贯彻落实中央领导同志重要指示和国务院常务会议精神，把环境安全保障工作摆上更加重要的位置，以高度的政治责任感和使命感，恪尽职守，积极防范和妥善处置突发环境事件，为促进经济社会又好又快发展，维护社会和谐稳定做出应有贡献。
周生贤说，“7?23”甬温线特别重大铁路交通事故发生后，中共中央委员会总书记胡锦涛、国务院总理温家宝当即作出重要指示，要求各有关部门和地方务必把救人放在第一位，全力以赴组织好救援工作，同时查明原因，做好善后处理。
27日召开的国务院常务会议专门对重点行业的安全生产工作进行了研究部署，强调要深刻认识加强安全生产的重大意义，全面落实安全生产各项措施，坚持安全第一，预防为主，落实责任，坚决杜绝重特大事故发生。
周生贤要求，环保系统广大干部职工认真贯彻落实，充分认识加强环境安全保障是贯彻落实党中央、国务院领导同志精神的职责所在，是维护国家环境安全的重要举措，是保障和
改善民生的迫切需要，是忠实履行环保职能的直接体现。各有关方面要切实把环境应急管理摆上突出位置，以高度的政治责任感和使命感，恪尽职守，有效防范和妥善处理突发环境事件，保障人民群众生命财产和环境安全。
周生贤指出，中国突发环境事件仍然处于高发期，环境安全管理面临严峻挑战。按照党中央、国务院的要求，环境保护部高度重视并加强环境安全保障工作。
一是妥善处置了突发环境事件。
保障了国家重大活动的环境安全，保障了群众健康和社会稳定。
二是大力开展了重点领域环境风险防控工作。开展重点行业企业环境风险及化学品检查工作，安监总局建立了应急联动机制。
三是扎实推进了环境应急管理体系建设。
周生贤强调，一要全面加强汛期环境监管，强化汛期水质监测。二要严格排查环境隐患，确保饮用水水源环境安全。一旦发生饮用水水源污染事故，要迅速查清并切断污染来源，确保汛期群众饮水安全。三要进一步完善预警制度，及时应对突发环境事件。一旦发生突发环境污染事件，要迅速启动应急响应，及时准确发布有关信息，最大限度地减轻事件造成的危害和影响。四要切实加强暑期值班、应急、安保工作。做好暑期应急值班和调度，准确及时报送信息，有事没事做有事准备，大事小事做大事准备，一事多事做多事准备，真正做到有备无患。
当前安全生产工作存在问题及对策
当前安全生产工作存在问题及对策
安全生产事关国家和人民利益，事关社会安定***，是我国社会主义市场经济持续、稳定、快速、健康发展的根本保证，是维护社会稳定、发展大局的重要前提，是社会主义发展生产力的最根本的要求。深刻认识当前安全生产工作形势，进一步加强当前安全生产工作，最大限度地控制和减少各类事故的发生，为改革开放和经济持续、健康发展创造良好的安全生产环境，是个重要的课题。
一、当前安全生产存在主要问题
当前安全生产方面虽然取得了一定成效，但还存在较大差距。主要存在以下五方面的问题：
(一思想认识不到位。认识不到位是一切工作不到位最为深层次的根源。有些地方、部门、单位的领导不能从构建***社会的高度来认识安全生产工作的极端重要性，重经济发展、轻安全生产的现象依然存在，安全意识和安全生产法规观念仍然比较淡薄，对安全生产工作态度消极或被动应付，
(二监管体系不到位。一是安全生产监管权威性不足。根据《安全生产法》规定，县级以上各级人民政府负责安全生产监管的部门对本行政区内的安全生产实行综合监督管理，但由于综合监管的具体职责范围法律法规并未加以明确，质量与技术监督、劳动与社会保障、卫生等部门甚至一些负责安全生产专项监管的部门，实际上也管起应属于综合监管范围的某些工作。
(三安全投入不到位。从政府层面看，受经济发展水平和财力的制约，相当一部分地方政府对于涉及公共安全设施建设、公共场所重大事故隐患整改、事故预防所需的投入，甚至连安全生产日常工作经费都未纳入财政预算给予应有的保证。
(四主体责任不到位。
(五安全基础不到位。由于生产力发展不平衡和产业结构的影响，目前我国的生产力发展不平衡，安全生产工作基础薄弱，总体发展水平还比较低，技术装备和管理手段还比较落后，安全保障能力较差。
二、加强安全生产工作对策 构建***社会，是我们党从全面建设小康社会，开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。解决好安全生产工作中存在的突出问题与矛盾，是保持社会***、稳定运行的重要内容和基本前提，也是构成社会主义***社会一项重要内容。
(一努力提高执政能力。党和政府执政的一项重要任务，就是要实现好、保护好、发展好最广大人民群众的根本利益。抓好安全生产工作，是加强党的执政能力建设的重要内容，是各级政府必须履行的重要职责。如果一个地区、一个行业，重物大事故不断，今天这里死人，明天那里爆炸，老百姓没有基本的安全感，党和政府执政能力就会受到质疑，执政形象就会受到影响。各级政府、各部门领导要把安全生产作为“基本国策”之一，并将安全生产工作的中长期规划及年度计划纳入各级政府经济社会发展的中长期规划及年度计划。各级党委、政府要加强对安全生产工作的领导，将安全生产工作纳入各级党委工作的重要议事日程，纳入各级党委工作部署、落实、检查的内容，切实落实各个层面上的安全生产责任制。一是政府层面上。主要负责制定安全生产方针政策、法律法规标准和安全准入条件，对安全生产重大问题进行决策，并通过规划布局、结构调整，强化宏观调控，督促地方和企业建立安全生产长效机制。二是各有关部门层面上。政府各有关部门要在各自的职责范围内，对有关行业和领域的安全生产工作依法实施监督管理，督促和指导生产经营单位不断强化安全基矗各级安全生产监管部门要认真履行职责，依法加大行政执法力度，对违反安全法律行为实施行政处罚。三是生产经营单位层面上。各生产经营单位要切实履行安全生产主体责任，建立健全安全生产责任制和各项规章制度，依法保障必要的安全投入，加强安全生产管理，扎实做好安全基础工作。四是社会层面上。全社会应大力营造“关爱生命、关注安全”的***氛围，形成***监督、群众监督机制。重视发挥社会中介组织的作用，为安全生产提供技术支持和服务。这四个层面是紧密联系，相互促进、相辅相成的有机整体，构成了安全生产工作的责任体系，必须统筹协调，形成合力，总体推进。
(三加大安全生产投入。加大安全生产投入，夯实安全生产工作的基础，是生产安全的根本保障。一是加大政府投入。二是生产经营单位要依法加大安全投入。三是要认真落实安全生产经济政策。各级各有关部门要全面落实安全费用提取和风险低押金政策，做到应提尽提，应缴尽缴，专款专用。对不按规定提娶使用安全费用的，要依法予以严肃查处。四是要在高危企业积极推行雇主责任险和商业人身意外伤害险，强化企业安全责任意识，减轻企业事故赔付成本，提高社会保障水平。
(四加大安全生产执法力度。安全生产工作的主体是企业，但安全生产工作必须实行政府的日常强制管理，通过监察督促等方式，确保企业单位认真落实安全生产的法律和规章制度。一是要加强安全执法。行政执法是法律法规赋予安全生产监管部门的一项重要的法律手段，只有通过现场执法，才能消灭事故隐患，才能有效地保护职工的生命安全。
(五加强安全生产基础建设。加强和改善安全生产工作基础是强化安全生产工作的一项长期任务。一是不断提高全民安全文化素质。
二是建立各级政府及其有关部门的重特大生产安全事故的应急救援力量和资源，
(六加强安监队伍建设。在县以上人民政府成立安全生产监督管理机构，是《安全生产法》明确规定的。
乡镇(街道公共安全监督管理机构工作职责 一、乡镇(街道公共安全监督管理中心工作职责
（一）负责对辖区内安全生产、交通、消防、环保、食品药品、消费维权和特种设备等公共安全工作的督促落实。
（二）建立辖区内公共安全责任制和工作制度，协助政府建立健全相关应急救援预案，报告
安全形势，分析评估安全工作。
（三）配合上级主管部门，积极开展相关公共安全监管方面的法律、法规、政策的宣传、咨询、服务工作。
（四）协助上级主管部门，依法查处辖区内公共安全方面的违法行为，加强日常公共安全的监督管理。
（五）负责所属各监管站及工作人员、村(社区公共安全信息员的业务指导、培训及工作考核等。
（六）完成乡镇人民政府（街道办）和上级主管部门交办的其他工作。
二、安全生产监督管理站工作职责
（一）宣传贯彻国家安全生产工作法律法规、政策以及上级有关文件、指示精神。
（二）负责掌握辖区内生产经营单位的安全生产情况信息，建立健全安全生产责任制，制定各项安全管理制度，健全安全工作台帐。督促指导辖区内生产经营单位建立安全生产管理机构，制定和完善各项安全管理制度，层层落实安全责任。
（三）督促检查辖区内生产经营单位贯彻执行国家安全生产法律、法规、规章和国家标准、行业标准的情况。
（四）组织开展辖区内生产经营单位安全检查，并督促安全生产违法行为、事故隐患的及时纠正或限期整改；
重大问题及时报告当地人民政府（街道办事处）和上级安全监管部门。同时，积极配合上级有关部门打击各类安全生产违法行为。
（五）负责本辖区内安全事故的及时、如实上报，并配合调查处理。
（六）负责制定辖区内安全生产事故应急救援预案，并组织开展演练。
（七）依法对生产经营单位开展安全教育和技术培训，对生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况进行督促检查。
（八）建立辖区内特种设备台帐，督促企业按时申报特种设备的检验，配合质量技术监督部门开展特种设备安全监察工作，及时报告安全隐患。
（九）完成上级交办的其他工作。
三、交通（水上交通）安全工作站工作职责 （一）按照《中华人民共和国道路交通安全法》、《浙江省人民政府办公厅关于加强农村道路交通安全工作的通知》、《中华人民共和国道路运输管理条例》、《中华人民共和国内河交通安全管理条例》等法律法规，配合开展农村道路和水上交通安全工作。
（二）广泛开展道路（水上）交通安全法律法规知识的宣传，全力配合做好本辖区道路（水上）交通秩序，预防和减少道路（水上）交通事故。
（三）建立本辖区道路、车辆、船舶和驾驶人信息平台，做好驾驶人和车辆的管理服务工作。摸清辖区内船舶情况，建立健全水上交通安全台帐和安全制度。
（四）加强道路、水路交通安全管理，积极配合协助公安、交通部门开展交通安全监督检查。纠正、制止、劝阻交通违法行为，教育、引导交通参与者自觉遵守交通安全法规。
（五）积极参与道路、航道建设规划，科学设置交通安全设施，对事故隐患路段、航段进行排查和整改，协助做好辖区内公路安保设施的完善和维护工作。
（六）制定相应的工作制度、工作计划，认真落实道路（水上）交通安全工作任务。
（七）负责交通（水上）巡查协管员和信息员的培训、教育。
（八）完成上级交办的其他工作。
四、消防安全工作站工作职责
（一）组织开展消防宣传教育与培训，贯彻落实消防法规以及上级有关文件、会议精神。
（二）组织开展消防安全检查，及时纠正消防违法行为，督促整改火灾隐患，协助开展消防监督管理工作。
（三）指导社会主义新农村建设消防工作，督促社区、村委会落实消防工作职责。
（四）加强城镇公共基础消防设施管理，指导多种形式消防队伍建设。
（五）掌握本地区的消防安全状况，积极为党委、政府抓消防工作提供意见、建议和决策依据。
（六）建立健全各类消防工作台帐，及时上报各类信息。
（七）完成上级交办的其他工作。
五、环境保护监督管理站工作职责
（一）贯彻落实环境保护法律、法规、政策，督促检查辖区内的执行情况。
（二）负责辖区内的排污申报登记工作，动态掌握排污总量状况，配合县环境保护局做好辖区内污染防治和减排工作，并定期向环保部门报告。
（三）加强辖区内建设项目“三同时”的执行情况和污染防治设施运转情况的现场检查，定期巡查饮用水水源地，发现问题及时向环保部门报告。
（四）配合上级环保部门开展环境信访、投诉、举报和污染纠纷及环境污染事故的调查处理，对简单环境信访事项直接进行调查处理。
（五）推动本辖区内企业开展清洁生产和iso14000标准体系论证工作。
（六）开展辖区内的环境保护宣传教育工作。
（七）负责村(社区信息员队伍的培训教育和业务指导。
（八）完成上级交办的其他工作。
六、食品药品安全监督管理站工作职责
（一）负责本辖区食品药品安全综合监督、组织协调工作，配合食品药品安全有关监管部门开展食品药品监管工作；
协调食品药品安全重要事项。
（二）负责本辖区的食品药品安全法律法规的宣传、贯彻和组织实施，配合县食品安全委员会办公室及相关部门组织开展各类食品药品安全宣传活动。
（三）及时收集本辖区食品药品安全信息和药品、医疗器械等不良反应信息，按照有关规定向相关部门报告，及时报告重大食品药品安全事故，并积极参与事故的调查处理。
（四）负责做好本辖区食品药品生产、流通、消费和使用等环节的巡查和安全隐患排查，并建立健全相关档案。
（五）负责辖区村（社区）食品药品安全联络员的工作指导和业务培训。
（六）负责本辖区药品、保健食品、医疗器械广告的巡查监督，并将有关情况及时上报相关职能部门。
（七）做好举报投诉的登记、上报工作，配合上级部门对相关案件的调查取证。收集、汇总和分析食品药品安全信息，做好上传下达和各种统计报表工作。
（八）完成上级交办的其他工作。
七、消费维权监督管理站工作职责
（一）宣传贯彻工商及消费者权益保护法律法规，引导经营者合法诚信经营，宣传消费维权知识。
（二）监督检查辖区内市场交易秩序和经营者的经营行为，对商品和服务进行监督；
指导、监督辖区内食品经营者依法建立进货检查验收制度、工作台帐。
（三）协助、配合工商部门执法检查；
对无照经营、销售假冒伪劣商品等侵害消费者合法权益的违法行为，及时教育制止，并向有关部门报告。
（四）加强当地经营者、消费者与工商部门、消保委之间的联络沟通，及时了解工商法规和消费维权的最新动态；
掌握辖区内突发事故等消费安全信息，并及时上报。
（五）受理消费投诉，调解处理简易消费纠纷，较复杂或调解有难度的消费纠纷，应及时报送消保委或相关责任部门处理。
（六）负责村（社区）消费维权监督员的教育、培训和指导，协助工商部门、消保委开展消费维权监督员的培训。
（七）完成上级交办的其他工作。
加强食品卫生安全管理
增强公共卫生突发事件应对意识
一、加强组织领导加大宣传培训力度 增强师生员工食品安全意识 二、积极完善措施制度??全力杜绝食品安全事故的发生 一是建章立制，确保食品安全工作有章可循。
二是严把材料进口关，从根源上消除食品安全隐患。
三是严控加工过程，杜绝食品加工二次污染
三、强化监督检查??确保食品安全万无一失 四、下一步工作打算 1、食品卫生安全工作
第一，食品卫生安全工作领导小组的有关成员必须深入学生食堂， 第二，我们还将积极组织各类检查活动， 第三，从今年开始把各种应急救护演练常态化
2、传染病预防工作
第一，加强宣传教育，增强师生自我防控意识??充分利用广播、电视、网站等新闻媒体，采取师生喜闻乐见的宣传方式，组织开展以正面宣传和普及防病知识为主要内容的健康教育
第二，加强监测报告，提高疫情处置能力?，严格实行关口前移，靠前指挥，严防疫情发生和蔓延，真正做到早发现、早报告，早隔离、早治疗；
第三，做好医疗救治，保护师生生命安全；
第四，加强卫生整治，改善居住环境。
3、饮用水安全工作
消防监督检查的形式有：
（一）对公众聚集场所在投入使用、营业前的消防安全检查；
（二）对单位履行法定消防安全职责情况的监督抽查；
（三）对举报投诉的消防安全违法行为的核查；
（四）对大型群众性活动举办前的消防安全检查；
（五）根据需要进行的其他消防监督检查。
面试题目你怎样看待交通拥堵问题
城市道路交通拥堵，是个世界难题。我国人口众多，当前又处于经济社会快速发展期，堵车之“痛”越来越为人们所关注。北京应当用市场手段迎接“后限行”时代的挑战。解决北京交通拥堵，总的原则是运用市场手段迎接汽车保有量持续增加的挑战，并针对高增长、高密度、高密度的特点，对症下药，给道路“梗阻”去根儿。
第一，北京13个重点区上调停车费的试点举措应当稳步扩大，在为期两年的限行结束后扩大为整个二环内的中心城区，建立起阶梯式停车价格带，
第二，结合汽车税制的改革，重新分配汽车使用环节缴税的比重。比较美国、德国等国家可以发现，中国的汽车家庭在购买环节和保有环节背负的税在全球也是数得着的，这不利于刺激消费、拉动内需。与之相反，我们在使用环节的税却偏低。我国的汽车税制应当降低购买、保有环节的税赋，提高使用环节的税，让多开车多缴税、少开车少缴税的理念深入人心。
第三，打造绿色出行的另外一个突破口是发挥好自行车的作用。
第四，低价或免费发放用于ERP系统的电子标签装置 第五，北京的胡同交通也不应成为交通规划的死角。
第六，在交通饱和的情况下，在努力减少交通需求总量之前，应该先检查交通质量的状况，从优化交通质量入手，是最直接也是最容易首先完成的缓堵措施。
一是减少走错路和减速寻找道路导致的交通流。
二是减少因为违章驾驶导致的被干扰型交通流。
三是减少交通事故导致的被迫型交通流。
四是减少因为道路临时施工而诱导不足导致的浪费型交通流。
五是减少因为没有及时的停车条件导致的过度交通流。
六是减少目的性型车流对过境车流的干扰，从而提高大型干道上过境车流的通过效率，实现交通资源的合理分配等。
2010-2011一些事业单位面试题及解析
1、真题：金无足赤，人无完人，您有什么缺点和不足?假如您被录用，您将怎么克服您的缺点和不足?
【题型分析】认识自己
【参考答案】每一个人都有自己的缺点和不足，我也一样。我认为我的缺点是有时候有点追求完美，这样一来有可能会拖慢办事的效率，偶尔也会给合作伙伴带来压力。有缺点和不足并不可怕，重要的是能够改正缺点，弥补不足。我将从以下几个方面加强学习，进行改正。
第一，摆正心态正确认识。在遇到每一项工作的时候，我都应该准确地把握工作实质、明确目标，在思想上做好充分准备。不能因为自己的喜好而偏离工作应有的方向和要求。
第二，制定工作计划表。在开始每一项工作的时候，我都要制定好详细的工作进度控制表，将每个阶段的工作目标、内容以及时间详细列好。在开展工作的时候严格按照计划表进行，以免拖慢工作的进程。借此来养成好的工作习惯，以提高办事效率。
第三，加强与同事合作。每一项工作都不可能是自己独立一个人能够做好的，都是需要和同事一起合作才能将其做到真正的完美。这就要求我要在以后的工作中，多多与同事交流，虚心向同事学习。
假如有幸我能够通过此次考试，在以后的工作岗位上，我将严格要求自己，加强学习，发扬优点，改正缺点，竭尽所能做好领导交办的每一项任务，做一名合格的公务员。
3、、有些领导就像“武大郎开饭馆”一样，不满意比他强的下属，如果你遇到这样的事情，你将如何去处理？ 【参考答案】
1．我相信在我所报考的单位不会出现这样的现象。如果真遇到这样的情况，我想我会这样做：
2．首先，反思自己。确定是否因自己和领导沟通不利，或在平常的工作中不够谦虚谨慎，过分张扬才导致领导的误解和反感。如果是这样的话，我会找出自己的问题所在，在合适的机会跟领导沟通，真诚地就以往的过失表示诚挚的歉意，并在今后的工作中加强跟领导的沟通，同时更加低调更加谨慎，我想领导一定是具有广阔的胸怀的，必定会消除对我的不良印象；
3．其次，如果问题确实不在我自己身上，我的工作和人际交往都不存在问题，我也会合理看待这种现象，领导对比他强的下属不满，说明领导具有忧患意识和上进心，这种意识本身是没有错的，只要能够正确引导，会对领导的进步起到积极的促进作用。这时候，我会在平常的工作中更加积极主动跟领导沟通接触，交流工作技巧，加深彼此感情，并更加虚心地多向领导请教和学习，相信精诚所至，金石为开，领导一定会消除对我的成见，更加愉快地投入工作中。
4．再次，如果领导因我比他强而不满是有其他原因，我也会努力找到症结所在，对症下药，通过积极的方法和诚恳的沟通，及时化解我和领导之间的尴尬，不至于影响领导的心情和工作的开展。
5．总之我相信，人都是感情动物，只要真诚地交流，没有化解不了的隔阂，一时的狭隘一定能够在真诚中消散。
4、基层性工作和研究性工作，你愿意从事哪项工作？ 【参考答案】
1．对于我来说，我必须首先界定我的眼前目标和长远目标，这样才能有的放矢，更好地确立工作方向。
2．从我的专业理想和职业生涯规划来说，我觉得我比较愿意、也比较适合从事研究性的工作。因为……（谈自己的专业和自己的职业生涯规划，以及自己为什么适合研究性工作）。
3．但是，凡事都不能一蹴而就，美好的愿景并不代表我现在能够一步登天。我觉得就我目前的情况而言，是不能够直接胜任研究性的工作的。我是个应届大学毕业生，虽然具备扎实的理论知识，但是我的工作经验、社会阅历都不够丰富，实际操作能力还有所欠缺，这对于我来说是目前最需要提高的，也是做好一切工作的根本。所以，我现在迫切需要从基层工作做起，在基层性工作中锤炼自己各方面的综合素质，以便能够适应今后更加复杂、更加专业的研究性工作。
4．综上，我认为，研究性工作是我的工作方向，而基层性工作是我现在必须要经历的基础阶段，对目前的我来说，是最重要的，也是我最愿意从事的。
5、如果你拟定了一个方案，你的处长不满意，但是你的副局长却非常满意，你将如何办？ 【参考答案】
1．对于这个问题，我认识我的两位领导出发点都是好的，都是为了让工作更好地开展，是
不存在根本分歧的。我会立足工作，尽力地处理好这件事。
2．首先，我会重新审视自己的方案，结合处长的意见，全面慎重地重新修正。两位领导都是工作经验丰富，处长既然不满意，很可能就是我的方案中还存在漏洞，这种情况下，我会跟处长进行沟通，请他给予指导，带着他的指导意见去重新修正自己的方案。我相信，经过了经验丰富的处长的指导和有针对性的改进，我的方案一定会更完善，处长和副局长都会非常满意。
3．其次，如果我的方案本身没有什么明显的漏洞，处长和副局长却对我的方案存在比较明显的分歧，我会找一个合适的机会，请处长和副局长都到场，从工作大局出发，开诚布公地就我的方案进行讨论，我相信，两位工作经验丰富的领导一定能够找出分歧所在并和我一起拿出最佳的方案来。
4．我相信，只要我们能够从工作大局出发，本着求同存异的原则去讨论方案，最终一定能够得到一个圆满的结果。
6、你的领导不重视你，你怎么办? 【测评要素】人际关系处理能力。表面上是考察对领导的态度，其实是考察考生是否以自我为中心，是否有积极的工作态度。
【答案要点】
领导应该重视的是他的工作，同样，我们应该重视的也是自己的工作。所以，领导不需要重视我。领导只需要履行他自己的职责，监督我们下属的工作即可。
第一，从心理学和社会学的角度上看，我们内心深处都有被重视的的渴望。在生活上我们渴望更多的呵护，在工作上我们渴望优秀、渴望被别人承认。
第二， 想要被别人重视，自己首先要重视自己。如果渴望领导的重视，首先要想一下自己是否合格地完成了工作，是否高质量地完成了工作。如果自己的业绩平平，还渴求领导的重视，无异于缘木求鱼。如果自己业绩尚可，受到部分同事或群众认可，但认为领导不重视，则大半是心态问题。一个轻易对自己的工作质量或工作态度满意的人，不会是一个高标准、严要求、尽职尽责的人。如果领导对自己不重视，要么是自己的工作质量不够好，要么是领导对自己有着更高的要求。无论是哪种原因，都要求我们脚踏实地、务实勤恳。
第三，年轻人，在工作中，不缺乏干劲，不缺乏热情，但缺乏的是坚韧不拔的态度和虚怀若谷的沉稳。常常想着领导不重视我，是浮躁的表现，是急功近利的表现。用这样的心态去工作，很难保证工作不流于表面、流于浮夸，造成一些“形象工程”和“面子工程”。应该想的是怎么能让工作完成得更好，怎么能让来办事的同事和群众满意度更高。重视了别人，重视了工作，才能得到别人的重视和认同。
7、单位要你组织5人进行为期三天的考察学习，你认为应该注重哪些方面? 【测评要素】组织协调能力 【答案要点】
要组织好这次考察学习活动，我认为应该注重以下几个方面：
第一，要对这5个人进行合理组织和分工。
在确定考察小组后，我应该把五个人召集起来，确定我们在考察中每个人需要把握的重点内容。比如， 擅长管理的，应侧重考察流程管理;技术人员应侧重了解、研究兄弟单位的技术优势;文秘行政工作人员，应该看看对方有什么好的经验和方法值得吸收借鉴。做到有的放矢、有备而行。心中装着问题、眼中才能看到问题、行动中才能解决问题。
第二，要注重事前的准备和方案汇报。
事前的准备是指在确定考察活动中，大家共同进行准备工作，学习需要事前了解的文件，探讨需要注意的事项，查漏补缺。在基本方案出台后，交由领导审批，让领导给予指导，借此完善方案。
第三，要注重日程的制定与对接。时间有限，只有三天，为了争取更高效率地开展考察学习，我们应该制定周密细致的时间表。在时间表草案制定出来后，与所要前去的考察学习单位进行对接，按对方的意见调整时间和流程安排，以方便对方接待工作的开展。对涉及到的人员预先进行联络，确保信息渠道的畅通。把自己单位方面的情况及时通知对方，便于对方开展工作。时间安排上，注意参观与调研相结合、走访与座谈相结合。
第四，在考察活动中要认真、细心。
细心是指在工作方面，要具备良好的专业素养，看问题要看到本质，提问题要切中要害，想问题要想到关键。诚心是指要搞清考察学习的本质，要虚心地向对方学习，要诚心地感谢对方的指教。
第五，要注重经验的总结与运用。
在考察学习后，要抓紧时间把心得整理出来，向上级领导汇报。在运用推广建议方面，要注重联系本单位的实际，具体问题具体分析，不生搬硬套才能取得最好的效果。
8、“反腐败，反腐败，越反越腐败”，你如何看? 【测评要素】综合分析能力 【答案要点】
腐败问题自古就存在，预防和惩治腐败是我们党长期以来坚定不移的治党方针，对于题目中的话，本身就是错误的，是片面的。
第一，随着反腐工作不断深入，反腐力度不断加大，反腐措施更加得力，一批贪官相继“落马”，而且还“拔出萝卜带出泥”，与之相关联的腐败分子也都被依法惩办，群众对此拍手称快。从结果看，反腐斗争战果累累，数量上是有不少，但这并不意味着腐败现象在增加，腐败官员在增多。
第二，腐败“越反越多”也有一种存在的可能，那就是反腐如果只是“雷声大，雨点小，调子高，成效低”，那么风声过后，腐败分子就会有虚惊一场之感，就会觉得腐败有惊无险。
第三，随着反腐政策落实到位，党员干部的思想觉悟在不断地提升。随着反腐败机制创新、手段创新、力度加大，越来越多自以为隐藏得深、安全感强的腐败分子纷纷落马，全社会、全方位的权力监督机制和事后严惩措施正在不断完善，贪官的数量大大减少。
因此，“越反越腐”的说法，于理不通，于情不符，是不正确的。
9. 有人说，世界上有三种人。第一种，先知先觉，能够创造机会;第二种，善于抓住机会;第三种，既不能创造机会也不能把握机会。请问你是哪种人? 【测评要素】求职动机与拟任职位的匹配性 【答案要点】
第一，培根曾说过“善于识别与把握时机是极为重要的。在一切大事上，人在开始做事前要象千眼神那样察知时机，而在进行时要象千手神那样抓住时机。”
第二，我是一个普通的人，我不能每件事都去创造机会，但是在生活和工作中我会去寻找机会，为每一件事的成功做好铺垫。当机会来临的时候，我会主动抓住机会。西蒙说“机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风只对于能利用它的人才是动力。”所以机会永远是给有准备的人。如果你没有准备，当机会来临的时候，你还没有反应，当机会消逝的时候你才发现原来机会曾经来过。生活中，工作中，我随时做好准备，做一个能够捕捉机会，能够抓住机会的人。
第三我是一个平凡的人，不属于每件事都先知先觉的人，也不属于让机会溜走的人。我相信机会永远只给有准备的人。有些事没有机会我会创造机会，当机会来临的时候我会紧紧地抓住机会。因为我牢记：机会永远是给有准备的人的。
11、你的同事在你身后总是说你的坏话，你是宽容还是仇恨，请谈谈你的看法。
【测评要素】人际关系处理能力、综合分析能力
【答案要点】
第一，同事对我的批评，不能简单的理解为是说我的坏话，我会反思自己在与同事工作中的不当之处，无论是工作中的分歧还是沟通方式上的不当，我都会首先从自身寻找原因。
第二，作为一名年轻的工作人员，在与领导和同事工作的过程中，我会积极主动的与同事沟通，消除误会，改善关系。并以适当的方式告知该同事，希望他能够当面指出我的问题，我会认真听取他的批评指正，并了解他对我的工作要求，以便更好的与同事合作，使单位的工作能够更加顺利的进行。
第三，我会和领导进行汇报，防止因此事而影响到单位的团结。同时在领导的帮助之下，认真提高 自己的工作能力，尤其是与同事合作的团队工作能力。
12、农民工返乡引起社会治安案例上升，谈谈你对此事的看法。
【测评要素】综合分析能力 【答案要点】
第一，由于金融危机的影响，外需减少，在我国一些地区，特别在沿海发达地区，过去主要从事外贸的企业遇到了一些生产上的困境，相当一部分农民工失去了就业岗位，提前返乡的现象使得整个社会经济的运行受到了一定的冲击，沿海的企业出现了用人难的现象。大批农民工返乡后带来的治安问题也不是十分乐观。
第二，农民工返乡后使得农村的富余劳动力进一步增加，经济上的活力增强。带来的明显表现就是乡镇配套设施不足的问题被进一步的放大。返乡的农民工带回的是观念上的冲击，技术上的进步和资金上的补充。他们在寻找工作机会，甚至自己创业，在这一过程中他们传统的观念和行政管理体制有着广泛的联系，但又有很多的不同之处。由此产生的一系列的摩擦与冲突表现出来的就是治安案例的上升。
第三，这就要求我们基层政府在今后的工作中进一步提高效率，给返乡工作的农民工提供一个良好的环境。同时加强对于年轻一代农民工的关注和了解，以适应不断发展变化的社会形势。在行政管理的制度和程序上，要不断创新，不断完善，不断发展。给地方经济的发展提供制度上的保障和法律上的规范。这样才能够变危机为机遇，实现经济与社会的全面发展，实现城市与乡村的协调发展。
13、组织一次地震逃生培训和应急演习，你会怎么做? 【测评要素】计划组织协调能力 【答案要点】
为应对近期频繁发生的地震灾害，切实做好我们单位的安全防范工作，提高全体干部、职工的地震逃生意识，使大家能够掌握地震中逃生和求生的基本技能，我一定会认真组织好这次培训和演习活动。
准备阶段：
(1调查同事的基本情况，以便根据实际进行科学合理的时间安排和培训演习内容安排，尽量安排大家最关心的地震逃生知识。
(2就培训和演习的时间、地点、培训专家、印发资料和相应物资的采买等作好计划，并报经领导同意后实施。
(3下发培训通知，组织好参训人员，根据计划联系地震局的专家，并根据老师的意见准备学习资料，《地震中逃生、急救、自救常识手册》。
(4联系场地、交通，做好后勤保障工作。
实施：
(1 安排车辆接送老师，做好老师的接待工作。
(2 请老师介绍整个培训的学习安排等，包括知识介绍和实际操作演习。发放培训手册。除了老师的现场讲解，采取现场提问的形式使大家关于地震的问题和困惑都能够得以解决。
安排下一步演习工作安排。
(3 理论结束后安排模拟的地震逃生演习，大家按照之前老师的指导和安排安全转移，或者寻找就近的安全地点躲避。
(4 作好培训过程中的联系和沟通，及时听取同事和专家老师的意见和反馈。重大问题向领导汇报。
总结：
做好善后工作，如清点物资、结算经费，作好总结，向领导汇报，吸取其中的经验教训，为下次组织类似培训提供参考。
14．你认为怎样的环境适合你？怎样的工作适合你？（你为何要报考这个职位？你的择业观？）? 【回答要点】：? （1）每个人都有自己的职业期望，这个期望值：首先是和自身的爱好和兴趣联系在一起的。作为一名公务员是我从小的梦想。其次要看这个职位能不能发挥自家的优势和专业知识，我觉得在这个专业对口职位上能充分发挥我在管理上的长处。? （2）人往高处走，水往低处流，往往进步意味着向上发展，取得一个更重要的角色。? （3）希望工作能与自己期望的生活方式相适应
15、.如果在行政执法时有亲戚朋友向你求情怎么办？
「回答要点」：对待这个问题我觉得应该从处理前和处理后两个方面来看问题。第一、处理这种情况的时候，要看这位亲戚做的事情错误严不严重，如果非常严重那么只有大义灭亲，依法处理。如果错误的性质不是很严重就可以给他一个改正的机会，因为很多时候对方也是无心之失，他的心里也很惭愧，如果从严处理的话倒可能产生逆反心理。这时可以接受他的请求从轻处罚，但是罚款是必须上交的，只不过是我掏钱包罢了。第二是针对这件事情的反思，如何让这种情况在以后的执法活动中不再发生？我觉得有两种途径：一是在平时的工作生活中在亲戚朋友中建立一个公正严明的形象，让他们觉得你是一座推不倒的长城，遇
到这种事情就不会来找你；
二是在平时与亲戚朋友的交往中刻意向他们灌输知法守法的思想，不去犯法。
16、、你具有什么样的性格，你的性格对你报考的岗位有什么样的影响？
2、你刚到一个新单位，你的同事有急事离开，留下工作没有完成，领导安排你接手遗留下来的工作，你会怎么做？
3、2011年10月13日，2岁的小悦悦（本名王悦）在佛山南海黄岐广佛五金城相继被两车碾压，7分钟内，18名路人路过但都视而不见，漠然而去 ，最后一名拾荒阿姨上前施以援手，对此现象，你怎么看？
个经典面试题型
第一题想象题：请你用“忠诚”编个故事
第二题专业题：你学的是哪一专业？在该领域有什么研究成果 第三题心理题：如果你在这次考试中没有被录用，你怎么打算 第五题陷阱题：对公务员升职慢，在单位里熬年头有什么看法 第六题变态题：篮球架的高度对你有什么启发 第七题弱点题：你觉得你能胜任公务员工作吗 第八题自残题：平时你有什么业余爱好 第九题测试题：谈谈你的优点和缺点 第十题必考题：请简单介绍一下你的情况
【篇6】浅析某镇安全生产工作存在问题及对策
安全生产工作存在问题及下步打算
一、工作开展情况
1、狠抓隐患排查，强化事故防范。按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”基本要求，构建安全生产隐患大排查大整治大执法大督查长效机制。（1）开展大排查。安监办联合**等部门对辖区存在安全隐患单位进行了大排查，做到有隐患记录登记、有企业负责人签字、有整改措施要求、有整改时间限制，全面摸清了安全隐患和薄弱环节，实现排查“全覆盖”，共查出安全隐患*处。目前已整改*处，正在整改*处。（2）开展大执法。在非法加油点整治活动中，坚持依法依规、注重实效和“四不放过”原则，联合**等执法部门严厉打击非法加油点违法经营行为，实现“严执法”。对辖区*个非法加油点依法经行了取缔。
2、狠抓专项整治，强化重点监管。结合季节特点和行业特点，全方位、全过程深化重点行业领域以及重点敏感时期专项整治活动。危险化学品安全，加强对**等*家危化产品储存、经营、运输、废弃物处置等环节安全检查，强化了“两重点一重大”（重点监管危险化工工艺、重点监管危险化学品、重大危险源）安全监管。烟花爆竹安全，对辖区内*家烟花爆竹经营户进行了督查，强化了生产、销售、储存、运输、燃放等环节监管，打击了非法违法、违章违规行为。人1 / 5
员密集场所安全，突出抓好了学校、超市、“三合一”、“九小场所”等公众聚集场所消防安全、电气电路安全，确保了疏散通道、消防通道、救援通道畅通。食品集中整治，以“双创”为契机，对辖区餐饮类、生产加工类、食品流通类等*余家食品生产经营单位进行了集中整治，消除了食品安全隐患，确保不发生食品安全事故。
二、当前安全生产工作存在主要问题
（一）安全生产基础薄弱。一是安全生产基础非常脆弱。一些行业、领域和地区安全状况比较严峻，生产装置、设备老化，加之维修和更新改造不落实，管理混乱，安全保障能力低下。二是长期安全投入不足。特别是化工企业，不仅是安全投入不足，基础产业更是投入不足。三是安全科技进步进展缓慢。点多面广、规模小、工艺落后、安全生产条件差状况未得到根本改变，相当部分企业安全生产条件仍达不到国家规定要求，安全科技进步进展不快。
（二）安全生产意识淡漠。意识决定行为，行为产生后果。许多事故发生，都是由于安全意识淡漠，安全知识缺乏，安全行为不规范，违规违章所造成。一是企业安全给效益让路。企业为追求经济利益，轻安全生产，不严格执行安全生产法律法规规定安全生产保障措施，把一切精力用在片面追求任务完成、效益最大化上。二是从业人员安全意识差。从业人员安全生产防范意识较为淡薄，缺乏必要安全生产知2 / 5
识、安全操作技能和自我保护能力，存在冒险蛮干、违章作业现象。
（三）从业人员安全素质低。一是低素质劳动力比较集中。非公有制企业既是社会就业主要场所，也是低素质劳动力比较集中领域。而且这些企业自我培训教育能力极低，无力进行岗位培训，也不重视员工培训。三是安全教育培训不到位。大量农民工向城市和工业转移，而企业和政府培训教育又相对滞后，导致伤亡事故多发。
（四）安全生产管理弱化。一是行业管理弱化。不少行业安全生产标准、技术规程、设计规范，已不适应需要，但没有得到及时修订；
行业重大技术攻关也缺失，许多问题没有解决。二是企业内部管理混乱。为数众多非公有制企业是由家庭工场、小作坊发展起来，在安全生产方面既有不重视问题，也存在着无人管和不会管、管不好问题。三是企业安全管理松懈。不少企业规章制度不健全，事故隐患普遍存在，违规违章作业普遍存在。四是企业主体责任没落实。
三、安全生产工作下步打算
（一）高度重视安全生产工作。按照“安全第一，预防为主”和“以人为本”方针，从实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观高度，切实提高对安全生产工作重要性认识，加强领导，把安全生产工作摆上重要议事日程，纳入经3 / 5
济发展和社会进步总体规划，纳入干部政绩考核内容，统一部署，同步推进，同时考核，切实抓好落实。
（二）强化安全生产基础工作。加强和改善安全生产工作基础是强化安全生产工作一项长期任务。一是不断提高全民安全文化素质。高度重视安全生产宣传教育工作，运用多种方式和多种渠道，宣传安全生产科学道理，灌输安全生产科学知识，倡导安全生产科学态度，强化全社会、全民族安全意识。二是发挥企业主体责任作用。把安全生产工作立足点放在企业自主负责上，使安全管理作为企业自觉行动，真正把非公有制及中小企业安全监管工作落到实处。三是加大安全生产培训力度。搞好对企业经营者、安全生产管理人员和特种作业人员以及新员工安全培训，特别是对非公有制经济成份企业法人和个体业主，要分期分批依法进行强制性安全培训。四是开展安全质量标准化活动，引导各类企业建立健全各环节、各岗位安全质量工作标准，规范安全生产行为。五是及时发布严重危及安全落后技术、工艺和产品淘汰目录，引导企业加快设备更新改造，采用新技术、新设备、新工艺、新材料，提高安全装备水平。六是进一步加强企业安全文化建设。坚持安全文化建设及生产经营相结合、及企业管理相结合，推进安全意识形态建设，把安全第一、遵章守法、“三不伤害”等安全理念变为企业负责人和职工群众自觉行动。
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（三）加大安全生产监管力度。一是加强日常监管。要强化安全生产责任制、岗位责任制等企业安全生产保障制度落实情况检查，凡检查中发现责任制形同虚设或落实环节有缺失，要采取经济处罚办法促其整改。二是突出重点。对事故易发企业、事故多发行业和领域，要实施重点监管监察，坚决遏制重特大事故发生。要加强事故分析，把握安全生产工作规律，有计划地组织开展专项检查，防范重点灾害，整改薄弱环节。三是加大联合执法。安全生产工作是一项系统工程，必须各方面齐抓共管。要建立联合执法机制，提高执法实效性，共同做好工作。
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