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如何发挥妇联作用

时间:2022-07-04 18:30:09 公文范文 来源:网友投稿

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如何发挥妇联作用

如何发挥妇联的作用5篇

【篇一】如何发挥妇联的作用

妇联会议上研讨发言——谈妇女如何发挥作用

  习近平总书记同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话,深刻阐释了新时代妇女事业发展的一系列重大理论和实践问题,是指导新时代妇女事业和妇女工作的纲领性文献。必须把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来,以奋发有为的精神状态和真抓实干的实际行动,谱写新时代妇联工作新篇章。做好家庭工作、发挥妇女独特作用,推动社会主义核心价值观在家庭落地生根。党的十八大以来,习近平总书记从实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的高度,从为国家发展、民族进步、社会和谐坚定基石的高度,深刻揭示了家庭在党和国家事业中的重要地位和作用,指出要“注重家庭、注重家教、注重家风”。在这次重要讲话中,习近平总书记再次强调家庭工作的重要性,明确提出做好家庭工作,发挥妇女独特作用,是党中央交给妇联组织的重要任务,是妇联组织服务大局、服务妇女的重要着力点,并首次提出树立新时代的家庭观,充分体现了习近平总书记博大深沉的家国情怀,寄予着对妇联组织的充分信任和广大妇女的殷切期望,极大提升了我们对新时代家庭工作重要意义和丰富内涵的认识,极大拓展了我们对发挥妇女“两个独特作用”的理解,极大增强了我们做好家庭工作的责任感使命感。我们要深入领会“家是最小国,国是千万家”的家国关系,牢记习近平总书记嘱托,把推进家庭工作作为一项长期任务抓实抓好。要以社会主义核心价值观为统领,深化“五好家庭”创建、寻找“最美家庭”等活动,引导妇女带动家庭成员,共同升华爱国爱家的家国情怀、建设相亲相爱的家庭关系、弘扬向上向善的家庭美德、体现共建共享的家庭追求,发扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结等中华民族传统美德,在促进家庭和睦、亲人相爱、下一代健党沙ぁ⒗夏耆死嫌兴 确矫娣⒒佑攀啤⒌F鹪鹑危 院玫募曳缰С牌鸷玫纳缁岱缙 R 婆嘌 5泵褡甯葱舜笕蔚氖贝 氯苏飧鲋卮罂翁猓 诩彝スぷ髦姓易剂⒌率魅说那腥氲悖 平 彝ソ逃 ⒎ń 蹋 吵镄 魃缁嶙试粗С址 窦彝ソ逃 惴嚎 菇】涤幸娴那鬃邮导 疃 技页の ⒆咏埠?ldquo;人生第一课”,帮助孩子扣好人生第一粒扣子。要扎实做好服务家庭工作,配合有关部门,把家政服务这项既可满足家庭育儿养老等现实需求,又能为妇女提供就业机会的实事做好,帮助妇女处理好家庭和工作的关系,做对社会有责任、对家庭有贡献的新时代女性;在普及健康生活、优化健康服务、建设健康环境等方面发挥积极作用,推动在贫困地区普及科学育儿、健康养护等知识。注重研究家庭领域新情况新问题,如全面二孩政策实施后0-3岁婴幼儿托育服务、网络时代家庭教育、单亲家庭和留守儿童家庭教育等问题,为妇女和家庭服好务,为促进家庭和睦、社会和谐作贡献。

【篇二】如何发挥妇联的作用

发挥妇联组织作用 推进妇儿事业

刘锦;

【期刊名称】《中国妇运》

【年(卷),期】2013(000)002

【摘要】坚持男女平等基本国策,保障妇女儿童合法权益。近年来,各级党委、政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深人贯彻科学发展观,推进男女平等基本国策、中国妇女儿童发展纲要的落实,积极维护妇女儿童合法权益。

【总页数】2页(P.10-11)

【关键词】组织作用;“三个代表”重要思想;妇联;事业;妇女儿童;基本国策;男女平等;合法权益

【作者】刘锦;

【作者单位】海南省妇联;

【正文语种】英文

【中图分类】D261

【相关文献】

1.履行执委职能发挥部门优势在新农村建设中推进农村妇女的发展与进步/发挥团体会员作用促进妇女事业友展/创新机制强化手段提高妇联组织的维权能力 [J],

2.团结进取迎难而上在“保增长、保民生、保稳定”的大局中充分发挥妇联组织的作用——在全国省区市妇联主席工作会议上 [J], 黄晴宜

3.在共建共享和谐社会中充分发挥妇联组织的优势和作用 [J], 胡有兰

4.长春市妇联切实发挥妇联组织职能作用,大力推进妇女人才开发建设 [J],

5.围绕中心 服务大局 发挥妇联组织的作用 [J], 刘群英

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【篇三】如何发挥妇联的作用

如何发挥妇联组织在家庭教育中的独特作用


如何发挥妇联组织在家庭教育中的独特作用

促进“三位一体”教育模式

第六师军户农场学校:杨红霞

摘要:人的教育是一项系统的教育工程,这里包含着家庭教育、社会教育、学校教育,三者相互关联且有机地结合在一起,女性对和谐家庭氛围的营造、良好家风的形成以及家庭成员素质的提高有着至关重要和无可取代的作用。时代要求现代女性承担起经营婚姻,教育子女,建设家庭的重任,广大妇女也盼望社会有关部门在这方面给予指导和帮助。

关键词:妇联组织 家庭教育

人的教育是一项系统的教育工程,这里包含着家庭教育、社会教育、学校教育,三者相互关联且有机地结合在一起,相互影响、相互作用、相互制约,这项教育工程离开哪一项都不可能,但在这项系统工程之中,家庭教育是一切教育的基础。女性因亲和力强、易于沟通、“以柔克刚”的天然优势,成为了家庭与社会的“润滑剂”,女性素质的高低直接影响三代人的生活质量,对和谐家庭氛围的营造、良好家风的形成以及家庭成员素质的提高有着至关重要和无可取代的作用。

一、现代女性在家庭教育中的做法

1、告别唠叨,倾心交谈。

交谈,是在民主和谐的气氛中,家长与孩子之间的娓娓谈心。的交谈,似春风化雨,使孩子受到教益的。交谈的时机应该是恰当的,交谈的话题应该是有益的、孩子是感兴趣的。交谈之前,作为母亲应该诱导孩子无拘无束地把心里话倾吐出来,然后,再把自己高于孩子的见解作为一份礼物回赠给孩子。通过妈妈和孩子之间的思想交流,使孩子受到教诲和启迪。单纯的家长讲、孩子听,没有反馈切磋,不能算是真正的交流。我们很多母亲常常借交谈对孩子进行挖苦训斥,抓住一件小事唠叨不休,使孩子反感生厌,则更是不可取的了。  

一位教育专家曾举过着演一个例子,她说一有空闲就会拿起手机给孩子打电话或发短信:“妈妈想你,你在做什么呢今天有什么需要帮助的吗有什么值得高兴的事情吗” 一天,孩子回答我:“妈妈,我在上厕所,你别打电话了。” 她立刻回了一条短信:“祝你上厕所取得圆满成功!” 孩子回信:“妈妈,你真幽默,我笑了足足有十分钟。” 瞧,孩子的快乐是最容易得到的,只要父母能让孩子多一点快乐,任何付出都是值得的。很多时候,我们无法改变事情,但是我们可以改变心情。因为,孩子的成长,最重要的是心智品德和人生观的成长。如果没有父母和子女之间的经常自然沟通和互动,孩子不可能理解和信任父母,长大后也难以和父母沟通。家,应该是温暖的、和谐的、幸福的。孩子回家,屋里有人听他述说,帮他解忧,孩子就不会成为光顾游戏室、网吧的常客。  

2、陪孩子参加活动,拓宽孩子的视野。

家庭气氛是实施家庭教育的重要因素之一,跟孩子在一起活动,就是创造家庭良好气氛的有效做法之一。 

跟孩子一起去野外游玩。大自然是美的:春天的百花,夏日的蝉鸣,秋季的落叶,寒冬的白雪,对孩子都会有无穷的吸引力。家长掐着时令带孩子郊游,赏心悦目的自然景色会带给孩子美好的遐想和憧憬,唤回家长对童年趣事的回忆。共同的心境和语言,使长幼之间的距离一下子消失了,多少教育内容都可以在此时此刻进行。

跟孩子一起去参观游览。假期若能带孩子到外地旅游,孩子是最开心的。那些名胜古迹和各种展览都值得去看一看。游览时,若家长能做精辟的讲解,孩子是最为佩服;
如显知识不足,则会迫使家长去翻书查资料,这更能赢得孩子的心。

跟孩子一起上街购物。孩子小的时候喜欢跟家长逛商店,顺便要点民爱之物,家长可乘机介绍商品知识,灌输勤俭持家的道理。孩子长大一点了,可以为家、为自己购物,家长陪着当参谋,边买边谈,边看边谈,边走边谈,两代人之间相互没有戒备,是教育的好机会。

跟孩子一起娱乐。晚饭后,节假日,一家人各展特长,吹拉弹唱,谈天说地,让家庭充满欢乐的气氛,增强了家庭的凝聚力和生活的情趣。

家长和孩子共同活动的内容很多,共同活动的目的是要消除代沟,融洽感情,寓教于乐活动之中,让家庭教育在欢乐、亲切、无拘无束的活动中进行,拉近家长与孩子之间心与心的距离。  

3、好孩子是夸出来的。

鼓励孩子是家长对孩子充满信心也是对自己充满信心的表现。能够真诚鼓励孩子的家长一定是很好地接纳孩子的家长。有的家长经常拿别人家的孩子与自己的孩子作比较,总是对自己的孩子说,看人家的孩子如何好,如何出色。家长本想用此来“激励”孩子进步,却没有想到越这样“激励”,就越让孩子对自己没有信心,自然也谈不上进步了。  

家长要把握住表扬、奖励的时机。孩子兴奋起来,来得快,去得也快,家长要把握孩子的心理脉搏,该表扬、奖励的时候要及时,使他们良好的表现得以强化,得以巩固。如果是马后炮,就会削弱激励作用。下面我给大家介绍一个真实的案例《水瓶破碎之后》。

玲玲和苗苗都读二年级,俩个孩子的表现和成绩都很优秀,深得老师的喜欢。在品德课上,老师对全班同学说,现在大家都是二年级了,在家里要学会帮爸爸妈妈干一些力所能及的事情,要学会体贴父母。俩个孩子都暗暗下定决心,回家一定要帮妈妈干些家务,给父母一个惊喜。

玲玲回到家准备洗自己的袜子,于是放好了冷水,然后拿起水瓶,准备到些开水,谁知她从三脚架上拿起水瓶转身时,碰到了客厅里的方桌,“碰”的一声,水瓶破了。玲玲吓得大哭起来。哭声把妈妈喊回来了。玲玲妈妈走进家门,看见客厅里的水,明白了玲玲打碎了水瓶。她也吓坏了,急忙来到玲玲身边,抱起玲玲焦急地问,孩子烫着没有不哭,不哭啊,我们赶紧去医院。玲玲见妈妈没有责怪,连忙停止了哭声,对妈妈说,我没有烫着。从此以后,玲玲学会了洗衣服、烧饭、整理房间,邻居都夸奖玲玲很能干。

苗苗放学回到家准备给妈妈泡一杯热茶,好让妈妈下班回家能喝上一杯茶解解渴。苗苗一不小心,水瓶掉到了地上,“碰”的一声水瓶碎了,开水流了一地,幸好没有烫着。但是苗苗吓坏了,担心妈妈回家骂她。她急忙拿起扫帚准备打扫时,妈妈下班了。妈妈一进门看到地上的水和碎片,随即大骂起来:你这个没用的东西,谁叫你碰水瓶,一个水瓶要10几块钱呢,你这个败家子,以后你不要再给我败东西了。说完还给了苗苗一个耳光,一边打一边大吼,你听到了吧苗苗委屈的哭了起来。从此以后,苗苗再也不敢碰水瓶了,有时想帮妈妈洗碗,但是担心万一没注意将碗打碎了,又会惹妈妈不开心甚至挨打,只好不干任何家务了。妈妈还经常对他人说,苗苗就是学习成绩还好,其他的就很差,不会干家务,比玲玲差多了。

听了这个案例,我想大家肯定有很多感慨。家长如果深爱自己的孩子,就多多鼓励他吧!真诚的鼓励是孩子不断进步的动力。我们有句话说:好孩子是夸出来的!就是这个道理。    

4、树立榜样,做好孩子的第一任老师。 

我们常说榜样的力量是无穷的。家庭教育中用榜样的言行,使教育的内容具体化、人格化,使孩子受到形象的感染和教育,增强教育的吸引性和有效性,激励孩子去模仿、学习高尚的品德行为,自学矫正自己的不良言行。  

父母是孩子最重要的学习榜样。父母是孩子的师表,父母的言行是孩子学习的最直观的教材,父母以身作则的示范,不仅可以增强说理的可信性和感染性,而且也能像春风润物一样起着耳濡目染、潜移默化的作用。因此,父母应时刻检点自己,为子女的品德修养做出示范。 

二、妇联组织如何帮助女性在家庭教育中担负作用

首先,帮助做好女性角色定位。深受传统文化熏陶的现代女性作为妻子、母亲、媳妇,在家庭中扮演“多重角色”,是家庭的核心,妇联组织要帮助广大妇女树立以家庭中男女平等为起点,积极参与经济建设,接受现代信息,适应发展形势,在角色转换中出则“巾帼不让须眉”;
入则“贤妻良母孝媳”,真正实现在家庭和事业中的“半边天”。

其次,妇联组织帮助提高女性综合素质。妇联组织要通过组织广大女性学习党和国家的路线、方针、政策,了解新时期社会发展的主旋律,不断提高自身政治理论修养,不断加强品性修养,培养高尚的道德情操,同时还应通过参加不同层次、不同类型的女性群体的学习和培训活动,加强相互间交流互动,强化社会实践,提高自己适应外部变化、理智化解家庭矛盾的能力,为提高每个家庭成员素质、适应社会奠定基础。

最后,帮助妇女树立现代女性家庭观念。女性要树立现代家庭观念,学习科学教子的知识和方法,崇尚科学、健康、文明的生活方式,倡导“在家庭中成长、提升家庭质量”、“做知识主妇、情趣主妇、快乐主妇”等等,使女性在事业与家庭之间获得才智与情感双重的发展与成熟。

时代要求现代女性承担起经营婚姻,教育子女,建设家庭的重任,广大妇女也盼望社会有关部门在这方面给予指导和帮助。妇联组织应围绕现代家庭、文明家庭、和谐家庭、好家风家训等开展了形式多样的活动,组织和带领现代女性以其独有的智慧的心灵和对美与艺术特殊的感悟引领千家万户浇灌家庭的文化绿洲、携手共建爱与美的幸福家园。

【篇四】如何发挥妇联的作用


如何发挥工会作用

如何发挥工会作用
一、积极争取党政支持,努力工作有所作为
第一,党委重视工会工作做到“三个统筹”。镇党委高度重视工会工作,摆上重要位置。一是统筹考虑工会组织建设。党委将工会工作纳入全镇工作统筹安排,为镇总工会配强领导班子,并由财政承担工资,配备了3名专职人员。每年为镇总工会提供7万多元日常工作经费,重大活动经费单列,使工会“有钱办事、有人办事”,为扎实开展工作奠定了良好基础。二是统筹指导工会开展工作。镇党委经常听取工会汇报,指导部署工会工作,引导工会紧紧围绕全镇中心工作开展活动。牵头成立工资集体协商领导小组,支持镇工会推进工资集体协商工作。三是统筹解决工会实际问题。镇党委主要领导牵头协调,为镇总工会安排了300多平方的办公场所,配备了办公设施。并规划出工地,筹措资金,免费为工会建设职工之家。有了党委和政府的大力支持,我们感到有靠山,有保障,有方向,干起工作更有劲头。

第二,工会争取党政支持做到“三个力争”。有了党委和政府的支持,还要有工会自身的积极努力。一是力争党委把工会工作纳入全局。我们通过积极向党委汇报工作,与政府沟通信息,争取将工会工作与镇党委和镇政府的中心工作一同研究、一同部署、一同考核,与有关部门一同参与。工会围绕全镇中心工作,找准位置,发挥作用,做到了有地位、有影响、有作为。二是力争得到领导的重视支持。我们感到,工会工作要将党政所需和工会所能相结合,必须善于结合党委全局工作谋划重大活动;
善于围绕推动发展考虑活动载体;
善于把握党委关注点设计活动抓手,这样就能使党政领导心中有工会,工作上离不开工会,感情上信得过工会,形成党政重视、部门支持、工会运作的社会化工作大格局。三是力争在融入大局中彰显作为。有为才能有位。我们利用各种渠道,积极参与全镇各项工作,开展有工会特色的活动,成为党政好帮手、职工贴心人。

二、普遍建会夯实基础,健全机制规范提高


热情。“五抓”取得了明显成效,工会的组织基础更加坚实,工作水平得到全面提升。
三、普遍开展集体协商,维护职工劳动权益
长期以来,我镇丝绸行业用工量大,企业相互挖人拆台、无序竞争,劳动争议时有发生,成为令企业烦心、职工担心、政府忧心的大问题,工会提出开展工资集体协商,用集体合同规范企业用工行为。面对企业工会主席端老板饭碗,“不敢谈、不会谈”的状况,镇工会采取有效措施:一是以“上代下”开展行业工资集体协商。由镇工会与行业工会联合会一起代表全行业职工与企业方开展行业性工资谈判,签订行业性集体合同。二是调研测算发出要约。围绕行业10个工种的工资标准、支付时间、劳动用工、工资增长、违约处罚等内容提出工会的要求。三是协商谈判签订集体合同。经过几轮协商,行业协会代表企业方与镇工会签订了集体合同,行业协会又与所属的105家企业业主签订了协议书,行业协会所属各企业业主承诺遵守集体合同。四是建立履约监督制度。包括诚信黑名单制度、违约保证金制度、职工监督制度等,保障集体合同条款落实到位。工资集体协商在全行业建立起规范用工的秩序,无序竞争得到遏制,从此全行业未再出现一起用工纠纷,企业主专心从事经营,企业稳定发展,职工收入同步增长,实现了劳资两利。前道工人的工资三年累计增长了63.7%,特别是2009年,在全球金融危机影响,丝绸行业效益普遍下滑的情况下,职工工资依然比上年平均增长了10.9%.通过实践,我们体会到,以“上代下”的方式开展集体协商,改变了工会的弱势地位,有效地保护了企业工会干部,也促进了乡镇工会干部作风的转变,为乡镇工会发挥作用开辟了一条新路。我们根据企业的不同情况,按照有利于建立集体协商机制,有利于提高集体协商实效,有利于职工得到实惠的原则,不拘一格,多种方式全面推进普遍建立工资集体协商机制。有开展行业性集体协商的,有开展区域性集体协商的,也有企业单独开展集体协商的。目前,全镇80%以上的企业建立起工资集体协商机制,实现了普遍建制,有效地维护了广大职工的经济权益和劳动权益。在我们镇上,工资不能由企业单方面决定,协调劳动关系离不开工会,已经成为大家的共识,和谐劳动关系为全镇的社会稳定奠定了坚实的基础。

四、发挥企业工会作用,服务企业服务职工
乡镇总工会作为一级工会领导机关,重要的职能是指导和帮助企业工会开展工作。
第一,创建星级工会,增强工会凝聚力。我们结合建家,组织开展了“星级工会”规范化创建活动,制定了五星级的考核标准和实施细则,召开了全镇工会规范化建设会议,引导基层工会一步一个台阶向规范化建设迈进。镇总工会定期组织考核评比,加强督促检查,年度考核在五星以下的基层工会,取消年度奖金,六星以上的给予10万元左右的奖励,在基层工会中形成了创优争先的良好氛围,70%以上基层工会达到了合格基层工会标准,涌现出一批五星级职工之家,工会组织对会员和职工的吸引力、凝聚力得到极大的提升,成为职工信赖的家。
第二,畅通诉求渠道,保障职工民主权益。建立了镇职工维权服务中心,开通维权咨询电话,近两年来维权中心接听咨询电话1120多人次,调处纠纷140多起,涉及金额210多万元,调处成功率达95%以上。还在企业中普遍建立了厂务公开制度,推广了企业职代会制度,企业民主管理得到加强,实现了职工诉求有渠道,维权有手段,权益有保障。
第三,服务职工群众,为职工办实事。一是开展文化技能培训。我们依托企业建立起职工培训基地和职工夜校、开办了职工学历培训班,投入培训经费8万多元,培训职工2000多名。努力营造“尊重劳模、崇尚劳动”的社会氛围,汇编了《榜样在身边》、《和孚辉煌人物志》等书刊。二是实行会员优惠。凭会员证或会员优惠卡在定点超市购物优惠百分之五,就诊免收挂号费。2005年8月以来,到卫生院就医近12万人次,免收门诊挂号费15多万元。职工到超市购物30万多人次,优惠金额46多万元,使职工得到了实惠。三是组织职工免费体检。从2007年6月起,组织镇社区卫生服务中心人员进企业为职工体检,已有3万多人次接受了免费健康体检。编印《职工健康指南》12000册发给会员。四是开展困难职工帮扶。争取政府和企业的支持,建立起困难帮扶基金,每年对困难职工进行慰问和帮扶救助,职工亲切地称我们是“娘家人”。
第四,促进企业发展,助推社会和谐。乡镇工会不仅要为职工服务,也要为企
业服务。一是开展建设和谐企业活动。面对金融危机带来的影响,镇总工会团结动员全镇广大职工与企业共克时艰,共渡难关,为企业走出困境作贡献。二是开展劳动竞赛和合理化建议活动。组织了职工技能比武、消防技能比赛、技能运动会、才能展示活动,开展了岗位练兵、技术革新、节能降耗为主要内容的劳动竞赛等,全镇近100家企业、1万多职工参赛。组织开展小创造、小发明、小革新和合理化建议成果评选活动,收到成果26项,创经济效益70多万元。还组织技术服务、管理咨询、招用工服务,组织管理专家免费为企业把脉,送管理、送技术、送安全活动。三是提供信息服务。建立了和孚镇总工会网站,免费为企业提供展示、服务、信息、有力的推动作用,促进了全镇经济社会的全面发展。专家、交流、沟通平台,为企业发布产品供求信息及招聘提供服务。这些措施对于增强企业活力和市场竞争力起到了

,要明确乡镇(街道工会五个方面的主要职责:(一)抓好辖区内基层工会组建和职工入会工作,切实解决好农民工入会问题。(二)做好辖区内职工维权和农民工双向维权工作。加强乡镇(街道)工会维权机制建设,建立乡镇(街道)工会与政府联席(联系)会议制度和劳动关系“小三方”协调机制,建立乡镇(街道)职工维权协调工作制度和农民工维权服务站,推进乡镇(街道)维权工作社会化;
积极推行区域性、行业性职代会制度、平等协商集体合同制度和工资集体协商制度建设;
参与协调处理基层劳动争议案件。(三)结合实际做好引导和服务职工及农民工的工作。在辖区内开展扶贫济困和送温暖等活动,努力为职工群众多办好事实事。(四)组织开展群众性经济技术创新活动和创争活动,团结和动员职工为推动乡镇(街道)经济社会发展建功立业。(五)指导和帮助基层工会开展工作,代行基层工会难以履行的工作职责,维


【篇五】如何发挥妇联的作用

众所周知,士官处在军官和士兵的中间位臵,是联系军官和士兵的桥梁和纽带,是基层“两个经常性”工作的中坚和联结点,充分发挥好士官在连队经常性思想工作中的主体作用,是提高基层经常性思想工作落实质量的重要保证。那怎样发挥士官骨干作用呢,我认为应该从以下几点做起:
一、要充分发挥思想骨干作用,成为思想工作中的“指导员”士官要努力发挥在政治思想工作中的骨干作用,成为优秀“指导员”。一要当好“老师”。要树立正确的世界观、人生观和价值观,始终保持政治上的坚定和思想上的坚定性,不断提高政治理论和科技知识水平,成为“不变色”的排头兵和知识的传播者。同时,要积极干好自己的本职工作,发挥自身优势和特长,搞好对义务兵的传帮带。二要当好“兄长”。士官与义务兵都是普通一兵,平时联系最紧密、日常交往最直接、工作接触最广泛,我们要像兄长一样关心义务兵的冷暖疾苦,化解他们的思想矛盾,在言传身教、潜移默化中做好经常性的政治思想工作。
二、要充分发挥管理骨干的作用,成为训练管理中的“指挥员”作为一个训练单位的士官,必须成为能指挥、会组训、懂管理、模范作用强的训练管理骨干。一要成为组训的行家。各级士官要本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,认真学习训练法规和《训练大纲》,明确训练的标准要求;
要通过开展示范教学、模拟组训等活动,提高自己的训兵带兵能力。通过实践锻炼和干部的传帮带,不断提高依法施训、依法组训、训管结合的能力。二要成为管理的能

手。士官服役时间较长,整天和义务兵在一起,“知兵”多且管理经验丰富。要发挥士官的主观能动性,大胆管理。要在实践中总结,通过传帮带解决士官“不愿管、不敢管、不会管”的问题,不断增强管教能力。三要成为士兵的榜样。士官要强化“兵”的意识,通过经常性管理和日常教育,不断增强条令意识、纪律意识和军人意识。要严于律己,以身作则,模范带头,增强影响力和感召力。
三、要充分发挥业务骨干作用,成为本职业务的“技术员”各类专业士官队伍,业务水平过不过硬,至关重要。一要刻苦钻研。士官担负着各种专业技术岗位,在科学技术不断发展的今天,要独挡一面的完成任务,就必须认真学习,刻苦钻研业务,掌握本专业相关的新知识、新技术、新技能,进一步提高专业技能,成为本专业的行家里手。二要立足本职。士官所处的工作岗位,有的条件是比较艰苦的,想要在这样的岗位上做出成绩,就必须树立干一行,爱一行,专一行的精神。通过岗位练兵,坚持在干中学,不断积累经验,在平凡的岗位上干出不平凡的成绩。三要搞好传帮带。年长的士官多数受过不同程度的培训,又具有较长的工作经历,理论和实践经验都比较丰富,要通过各种途径、利用各种场合搞好对新士官和义务兵的传帮带,将自己掌握的专业技术知识和操作技能毫无保留的传授给新同志,使他们尽快的胜任本职工作。
四、要充分发挥桥梁作用,成为密切官兵关系的“联络员”随着士官制度的不断完善,士官在军官和义务兵之间起着不可替代的桥梁和纽带作用。一要掌握信息准确全面。士官臵身与义务兵中,

共同语言多,具有观察情况具体、发现问题及时、掌握第一手材料准确的优势,要全面深入的了解义务兵,尽可能多的掌握准确真实的情况,做到心中有数。二要反馈情况适时准确。及时将义务兵思想变化、官兵关系中不和谐的因素等及时汇总,认真加以分析研究,适时主动的向干部汇报,提出工作建议,以便干部及时化解矛盾,有的放矢的做好方方面面的工作,使官兵关系更加融洽。三要协调关系积极主动。士官兵龄较长、年龄大、技术好,熟悉部队情况,在入团、入党、婚姻、家庭等问题上大都是“过来人”,很自然的成为义务兵的“主心骨”,说出来的话,讲出来的道理,更容易被义务兵接受。因此,士官要把上级的意图、布臵的任务、安排的工作讲的更加细致具体,以便义务兵更好的了解掌握,提高工作质量。尤其在密切官兵感情上,要积极协助官兵做好工作,主动协调上下关系,消除战士对干部的疑虑和隔阂,使部队形成上下一条心,左右一股劲,团结奋进的坚强集体。


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