下面是小编为大家整理的2022年XX街道全面从严治党党工委主体责任、纪工委监督责任工作清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
XX街道全面从严治党党工委主体责任、纪工委监督责任工作清单5篇
第一篇: XX街道全面从严治党党工委主体责任、纪工委监督责任工作清单
全面从严治党主体责任和监督责任清单
为深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，进一步推进全面从严治党主体责任和监督责任（简称“两个责任”）落实落细，夯实管党治党的政治责任，促进全区党风廉政建设和反腐败工作，结合工作实际，制定如下“两个责任”清单。
党委（党组）主要负责人责任清单
1、负起全面领导责任。当好管党治党“第一责任人”，在全面从严治党中肩负起总体设计、安排部署、检查指导、监督落实、纠错追责等方面责任，对本地区（单位）的政治生态负责；
坚持“四个亲自”，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。
2、抓好班子带好队伍。加强日常教育管理，及时与班子成员签订年度党风廉政建设责任书；
亲自与班子成员及下一级单位或部门主要负责人进行廉政谈话，定期听取党委（党组）班子成员履行管党治党责任情况汇报，把责任压力传导给班子成员和下一级党委（党组）主要负责人。
3、自觉接受监督。严格遵守党纪国法和廉洁自律准则，把家风建设摆在重要位置，严格要求配偶、子女和身边工作人员，做到廉洁修身、廉洁齐家。
纪委（纪检组）主要负责人责任清单
1、对履行纪委（纪检组）监督责任负总责。当好“第一责任人”，找准在全面从严治党中的职责定位，及时传达上级党委、纪委的部署要求，将纪检监察工作摆入党委（党组）工作全局，结合实际，抓好贯彻落实。
2、强化监督执纪问责。坚持纪严于法、纪在法前，贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，运用好监督执纪“四种形态”，做到有责必问，维护党规党纪的严肃性，确保中央政令畅通，推动形成风清气正的政治生态。
3、从严抓班子带队伍。完善内部监督机制，发挥干部监督机构作用，从严管理干部队伍，着力发现和解决“灯下黑”问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。
4、廉洁修身、廉洁齐家。严格遵守党纪国法和廉洁自律准则，抓好家风建设，严格要求配偶、子女和身边工作人员。
第二篇: XX街道全面从严治党党工委主体责任、纪工委监督责任工作清单
街道党工委书记2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告
2018年度落实全面从严治党主体责任情况报告
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我严格落实全面从严治党要求，通过压紧压实“两个责任”，全力保持为民、务实、清廉良好机关形象，以落实全面从严治党主体责任撬动城中党风廉政建设美丽蜕变，为街道经济社会发展提供强力支撑和有力保障。现将2018年落实从严治党主体责任情况作如下汇报：
一、过去一年中取得的成绩
今年以来，我深入贯彻落实党中央国务院和省、市关于加强党风廉政建设的相关规定，带头廉洁自律，积极推进分管部门廉政建设，取得了明显成效。各科室主任对所在科室党风廉政建设负“第一责任人”责任，做到坚持主体责任、监督责任“一肩挑”、业务工作与党风廉政建设“两手抓”。
一是坚持思想引领，压实党风廉政建设主体责任。牢固树立党风廉政建设“走前头、作表率”目标，积极适应从严治党管党新常态，把党风廉政建设与城建、安全等业务工作统筹谋划，做到同检查同落实，推进了党风廉政建设与业务工作的有机融合。按照“一岗双责”的要求，将党风廉政建设任务细化到岗位、分解到个人、具体到环节。带头讲规矩，凡是要求干部职工不能做的不能说的，带头不做不说，不搞例外不搞特殊。带头守纪律，严格执行中央八项规定等一系列廉洁自律制度规章。带头作表率，自觉做到凡是要求干部职工做到的，在工作作风、廉洁自律、工作实效等方面率先垂范。
二是坚持抓常抓实，建立健全各项监督管理制度。将党风廉政建设作为拳头工程常抓不懈，把安排部署、检查督办、廉政党课、廉政谈话等职责流程落到实处，确保知责明责尽责。围绕效能建设、工作作风、日常管理等重点，对物业管理、防汛值班、安全检查等一系列管理制度进行健全和完善，保证政令传达到位、工作人员到位、职责落实到位。督促各科室负责人切实承担起全面从严治党的主体责任，通过增强纪律意识、责任意识和廉洁自律意识，切实抓好职责范围内的党风廉政建设工作，切实做到党风廉政建设和业务工作“两手抓、两手硬”，把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责，力促党风廉政建设和业务工作相得益彰。
三是坚持问题导向，持续改进机关作风效能建设。将党风廉政建设工作与业务工作一起检查督办，并将督查情况纳入城建、安全等全年考核内容，有力促进了机关作风建设。针对工作实际，从过程和结果两方面入手，制定相应考核制度，明确奖惩措施。通过表彰激励、工作提醒等方式，让工作人员对自己的职责牢记于心、实践于行，激励干部职工既清廉为官，又事业有为。着力抓好职责范围内城建、人武、安全等各项工作的落实，顺利完成上级部门交办的各项工作，实现全年社会经济平稳运行。
四是注重预防为先，增强宣传教育的针对性和实效性。抓政策法规出台节点，开展宣传教育。党内每一个重大政策法规出台后，均迅速组织党员干部学习，坚持领导班子先学、党员干部领学、干部培训促学。通过参加例会学习、开展专题学习培训、编印宣教读本等方式，引导科室党员干部把思想和行动统一到中央的部署和要求上来。充分利用干部提拔使用、岗位调动等时机，及时与其进行任前谈话、廉政谈话，加强党风廉政的基础教育;对履职过程中出现苗头性、倾向性问题的干部及早进行提醒谈话、诫勉谈话，切实保证干部受到警醒教育，使党员干部在思想上由“不敢”向“不想”转变。坚持办公例会必安排强调党风廉政建设工作，遇节假日等关键节点必加强廉政风险警示提醒，做到警钟长鸣，防患于未然。
二、存在的不足
过去的一年，本人在党风廉政建设方面取得了一些成绩，但离上级的要求仍有很大差距，主要表现在对“党要管党、从严治党”的系统思考，和长远谋划有待进一步提升，对新形势下党风廉政建设工作出现的新情况、新问题研究得不深，创新的办法不多，没有充分调动起基层抓党风廉政建设工作的积极性和创造性等，需要进一步探索。
三、下一步的工作
党风廉政建设工作从来不是因循守旧的简单重复，更不是沉迷过去的自我满足。新的一年，我将进一步创新举措，让党风廉政建设工作呼吸到时代的氧气，不断擦亮创新的底色和高质量发展的成色。
一是强信心，添动力。党风廉政建设，关乎社会主义社会经济发展大局，联系寻常百姓利益福祉。我将进一步贯彻区委、区政府关于党风廉政建设的决策部署，把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。督促各科室负责人要严格按照局党组的要求，落实好“一岗双责”，严格管理、敢于顶真、敢于碰硬、把责任扛在肩上，自觉接受组织和群众的监督，让廉洁自律成为自觉，用见真章、动真格、求真效的干劲和动力，确保党风廉政建设再上新台阶。
二是聚人心，增活力。党风廉政建设这剂药，往往需要宣传教育作为引子。我将紧紧把握预防为主的工作思路，把宣传教育作为抓好党风廉政建设的第一要务。始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，做到廉洁自律、干净干事。及时传达区委、区政府关于党风廉政建设会议精神，帮助党员干部进一步明确和理解上级机关对加强作风建设的具体要求，筑牢思想防线，提升服务水平。利用科室学习、廉政党课、报告会、座谈会等形式开展宣教活动，督促每一名干部始终保持清醒的头脑，努力做到慎始、慎言、慎微、慎交、慎独，清清白白为官、踏踏实实干事、实实在在做人，言而真、言而实、言而行。
三是筑同心，提效力。涉浅水者见虾，颇深者察鱼鳖，尤甚者观蛟龙。只有扑下身子、沉到一线，才能更好增强自己的眼界和能力，切实把情况问题摸清楚，把好招实招提出来。我将认真落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度，进一步梳理城建、安全、人武等“权力清单”、“责任清单”、“负面清单”，提高科学决策、民主决策水平。健全事前事中事后全过程监督机制。根据监督侧重点，与纪检监察、财政监督检查等工作力量通力合作，确保监督检查无缝隙、有成效。充分利用述职述廉、廉政谈话、提醒谈话、核查信访举报以及上门走访服务单位等监督手段，听取了解各方面对所属党员干部的意见建议，及时发现并纠正存在的问题，构建包含政府机构、社会团体、党员群众等多元主体的党风廉政建设同心圆。
党风廉政建设是见之于细微的行动，更体现于日常的点点滴滴。唯有一日又一日的默默付出，才能换来整个街道经济社会的稳步前行。新的一年，我将一如既往，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，进一步抓重点、补短板、强弱项，以自身过硬工作，为街道经济社会高质量发展贡献力量。
第三篇: XX街道全面从严治党党工委主体责任、纪工委监督责任工作清单
2020年全面从严治党监督责任清单工作任务
序号
年度目标
牵头领导
责任单位
一、强化党的政治建设
1
严明政治纪律和政治规矩，强化对贯彻落实中央关于全面从严治党的部署和学校党风廉政建设和反腐败工作推进等情况的监督检查。
XXX
各单位
2
加强对党内政治生活若干准则、党的路线方针政策、民主集中制等制度执行情况的监督检查。
XXX
党 办
组织部
纪委办
3
督促落实二级学院党政共同负责工作机制，加强对基层党组织组织生活的指导和监督。
XXX
党 办
组织部
纪委办
4
配合市委巡察组开展巡察工作，督促巡察发现问题整改落实到位。
XXX
各单位
二、压紧压实“两个责任”
5
认真贯彻落实市委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》，结合我校实际，制定全面从严治党主体责任、监督责任清单。
XXX
党 办
纪委办
6
开展党风廉政建设责任制检查考核，抓好检查考核反馈问题和意见的整改落实，强化问题整改政治责任，加大问责力度。
XXX
纪委办
二级党组织
7
充分运用省履责记实平台,推进二级党组织履责记实工作，分层分级推进两个责任落实。
XXX
党 办
纪委办
8
完善提醒约谈、述责述廉、检查考核等机制，加强对履责情况的监督检查。
XXX
组织部
纪委办
9
结合分工开展全面从严治党专题调研，对在党风廉政建设责任制检查和其他专项检查、巡察中问题突出的、群众来信来访反映较多的、民主测评满意度较低的领导和当事人进行约谈、函询或诫勉谈话，依纪依规进行问责或组织处理。
XXX
组织部
纪委办
工作任务
序号
年度目标
牵头领导
责任单位
三、履行监督执纪问责职责
10
建立并完善“党委巡察监督、纪委专责监督、校纪委委员分片督察、二级党组织纪检委员具体监督”的工作运行体制机制；
发挥组织、审计等部门职能优势，凝聚监督合力。
XXX
党 办
纪委办
相关职能部门
二级党组织
11
围绕干部人事、财务管理、基建修缮、物资设备采购、招生录取、科研经费和学术活动等关键部位，完善内控机制，开展廉政风险点排查。
XXX
各单位
12
紧盯权力运行各环节，加强对重点工作、重要岗位、关键环节的监督。重点加强“三重一大”事项决策和实施过程的监督管理。
XXX
各职能部门
13
开展重点领域专项督查，对重要制度执行情况分批进行监督检查。
XXX
纪委办
14
支持和保障纪委执纪办案，加大案件查处力度。认真处理信访举报问题线索，运用好监督执纪“四种形态”，惩治极少数，教育大多数。
XXX
纪委办
15
严肃查处阻碍中央、省市和学校决策部署落实、师生反映强烈、造成严重后果的典型案件，加大通报曝光力度。
XXX
纪委办
四、坚持不懈纠正“四风”
16
强化对落实中央八项规定及《实施细则》精神和省市委十项规定的监督检查，抓好重要节假日的廉洁自律提醒、督查工作。
XXX
纪委办
17
督促党委职能部门和二级党组织梳理形式主义和官僚主义突出问题的表现，紧盯问题的整改。
XXX
各单位
18
加大对“四风”突出问题的查处力度，抓住典型严肃问责。
XXX
纪委办
五、坚持标本兼治
19
健全完善加强内部监督管理的各项制度，扎牢“不能腐”的笼子。
XXX
各单位
20
持续开展党章党规党纪教育，全年不少于3次；
组织开展警示教育活动，全年不少于2次。
XXX
纪委办
组织部
宣传部
21
开展多种形式的廉政宣传教育活动，提高教育的针对性、有效性。
XXX
各单位
工作任务
序号
年度目标
牵头领导
责任单位
六、切实加强自身建设
22
认真落实《江苏省党的纪律检查体制改革实施方案》精神，继续深化三转，聚焦主业。完善纪委内设机构，充实纪委工作人员，发挥兼职纪检干部作用，形成监督合力。
XXX
组织部
人事处
纪委办
23
健全内部监督制约机制，严格按规定权限、流程、程序开展工作。
XXX
纪委办
24
主动接受党委和上级纪委的领导，自觉接受民主监督、社会监督、舆论监督和群众监督。
XXX
纪委办
25
坚持打铁必须自身硬，从严要求和管理干部，对反映纪检监察干部的问题线索认真核查、严肃查处。
XXX
纪委办
第四篇: XX街道全面从严治党党工委主体责任、纪工委监督责任工作清单
街道党工委全面落实从严治党主体责任情况自查报告范文精选
今年以来，**街道党工委严格落实全面从严治党主体责任，积极采取措施，扎实推进街道党风廉政建设。现将上半年工作情况自查如下：
一、检查内容
严格对照“六个从严”进行自查，并撰写报告。
一从严抓思想教育
一是强化班子思想建设。党工委领导班子、党工委书记认真履行全面从严治党主体责任，积极参加上级党委、纪委组织的工作、学习会议；
切实加强对班子成员的思想教育，结合正在进行的“两学一做”常态化制度化工作，定期利用班子会、理论学习中心读书会等机会，抓好《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等文件的学习贯彻。二是务实开展廉政学习。利用周五下午集中学习的机会，及时向全体班子成员和机关干部传达党的十八届六中全会和中央纪委、省市纪委全会、青岛市第十二次党代会精神、市第十四次党代会精神，引导机关干部牢固树立“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识。三是加强党员党性教育。以进一步加强农村基层党组织建设作为工作重点，将村党支部“三力提升”和农村党员履行义务作为主攻方向，研究制定了《**农村党员干部二十个“严禁”》和《党员先锋指数考评管理工作实施办法》，并为每村配备了两名党建指导员，监督村庄各项制度落实。
二从严抓管党治党
一是严格落实廉政责任。党工委坚持每季度召开班子会研究街道党风廉政工作，分析研判形势,确定工作任务。班子成员每月15号组织分管中层干部开会专题研究各站所党风廉政建设工作进展，每月至少向党工委书记和纪委书记汇报一次分管领域党风廉政建设情况，重点汇报查摆发现的问题和整改措施。二是不断完善制度建设。加强廉政风险防控机制建设,加强对权力运行的制约监督，班子会讨论事项和内容预先由街道纪委书记审核把关，不符合要求的坚决不上会，街道党政主要领导严格执行“五不一末”制度，对不符合程序的，纪委书记有一票否决权; 三是严肃党内政治生活。时刻绷紧思想建党这根弦，在班子成员内部倡导不怕得罪人、容得下尖锐批评的作风，并以上率下，班子成员定期到包联村庄参加组织生活会，让敢于批评和自我批评成为党员干部的一种担当、坚守和责任。做到“敢”批评、“真”批评、“严”批评。四是压实村级廉政责任。针对年底村“两委”换届，提前着手、提前介入，通过调研摸底，确定了9个换届难点村、重点村，对这9个村庄暂停重大经济事项审批，并实行班子成员包村制度，将矛盾和不稳定因素提前化解，确保换届选举顺利进行。村级纪检委员全程监督村级重大事项和财务支出的决策执行，村庄财务单据必须经村务监督委员会和村纪检委员通过后才能予以报销。
三从严抓执纪监督
深入学习贯彻中央和省、青岛和市委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署，将党风廉政建设和反腐败工作纳入街道经济社会发展和党的建设总体布局。一是狠抓制度落实。坚决纠正“四风”问题,从严整治庸政、懒政、怠政等问题，严格落实首问负责制、村干部轮流坐班等制度，积极探索用科技手段提高管理水平，通过手机定位方式实时监控机关干部所在位置，对工作人员到岗、外出等情况全面掌控，严防迟到早退、空岗脱岗、上班时间办私事等问题发生。二是重视源头预防。加强对党员干部的监督管理,实行“五谈”制度，对苗头性倾向性问题早发现、早提醒。今年上半年，8名党员给予诫勉谈话处理，1名村党支部书记给予谈话教育，1名村党支部书记给予停职检查处理。三是坚持挺纪在前。把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、动辄则咎的情况，今年上半年，共受理上级转办问题线索16件，信访举报件4件，给予4名党员开除党籍处分，1名党员给予留党察看一年处分。
四从严抓选人用人。
坚持党管干部原则，坚持正确选人用人导向，落实好干部标准，强化党组织的领导和把关作用。一是规范干部选拔任用。今年上半年，调整中层干部2人，全部严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度规定，严格按照规定标准和程序选拔任用，有效杜绝了“带病提拔”的情况。二是从严管理监督干部，加强对领导班子和领导干部综合分析研判，严格执行领导干部个人有关事项报告，认真做好举报信访受理及查核。领导班子和全体班子成员分别制定了党风廉政建设责任清单、工作清单，党工委书记、班子成员、中层干部和农村党支部书记层级签订《党风廉政建设责任书》。三是探索人事制度改革。进一步完善考核评价机制，探索推行中层干部自然淘汰制，推进干部能上能下，紧盯项目建设、社会稳定、重点工程等关键领域和重要环节，进行重点督查和考核，并针对考核结果对部分机关干部，特别是中层干部进行调整，努力打造一支精干高效、作风优良的干部队伍。
五从严抓作风建设。
不断巩固深化作风建设工作成果，严格执行中央八项规定精神和省、市实施办法，严查侵害群众利益的不正之风和腐败问题。一是自觉厉行勤俭节约。严格执行中央、省、青岛和市委关于公车配备、办公用房、公务接待、职务消费等方面的相关规定，4辆保留公车全部登记报备，无超标超限车，无领导专用公车，无公车私用等情况。严查违反“八项规定”精神行为、顶风违纪行为，自觉推进作风建设常态化、长效化。二是拓展群众反映渠道，加强信访举报线索受理，严格落实领导干部定期接访和信访包案制度，认真处理群众来信来访,今年以来，共接到各级信访案件128起，办结126起，办结率98.4%。三是切实保护群众利益。主动排查梳理侵害群众利益的不正之风和腐败问题、“村霸”和宗族恶势力，列出问题清单，制定整改措施，开展集中整治，为年底的村“两委”换届选举营造稳定社会环境。
六从严抓惩治腐败
坚持以零容忍态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。坚决支持纪委执纪审查，无论任何人发现违纪行为都要一查到底，任何人都不得以任何方式干扰纪委办案。支持纪委“三转”,聚焦主业主责,街道纪工委书记和工作人员专职专责，调配一名年轻干部充实纪委工作力量，重新按上级要求装修纪委谈话室。结合年底的村“两委”换届工作，探索纪委参与村干部离任审计的工作机制，发现村干部违纪问题第一时间查处。
二、存在的问题
上半年，**街道在落实“两个责任”方面虽然取得了一定的成绩，形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面，但是离上级的要求还是存在一定的差距。
一是落实 “一岗双责”还有欠缺。个别班子成员在党风廉政建设上部署工作多，亲自推动落实少，自我查摆问题不深、不透彻。
二是个别村民主管理制度落实不到位。个别村干部民主意识不强，靠家长作风和长官意志推动工作，村级重大事项征求群众意见不充分，导致一些为民好事却没有得到群众的理解和支持。
三是党内教育有待进一步提高。集中性教育活动开展的次数还不够多，常态化教育抓的还不够紧，对农村普通党员的教育还有欠缺，教育方式还有待创新。
三、下一步打算
下一步，**街道将主动适应新常态，全面贯彻中央、省、青岛和市委关于反腐倡廉的新部署、新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，形成从严管党治党新格局。
一是坚持从严管党治党，强化党员干部管理。在党建工作中着力加强纪律建设，把守纪律讲规矩摆在党的建设更加重要位置。坚决做到“四个服从”、“五个必须”、“五个决不允许”，真正把纪律和规矩立起来、严起来。发挥“啄木鸟精神”，抓早抓小，严格执纪、动辄则咎，防止倾向性问题变成现实性问题、轻微违纪问题变成严重违法问题。
二是全面落实“两个责任”，党风廉政建设持续加压。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职”的理念，把党风廉政建设和反腐败工作纳入经济社会总体规划，统筹安排、统筹推进。全力支持纪委“三转”，确保独立办案，完善人员配备、硬件设施等工作保障，通过街道纪工委工作作用的发挥，在正风肃纪、激浊扬清上持续加压、持续用力，让干事创业、风清气正成为党员干部的新风尚，成为推动转型发展的新动力。
三是强化教育监管，从严正风肃纪。一方面增加党风廉政教育、警示教育频次，创新教育方式，拓宽教育范围，推动教育制度化、常态化，帮助全体党员干部树立纪律意识，筑牢防线、守住底线；
另一方面通过加大违纪案件查处力度，向下传递压力，不断加强作风建设、纪律建设，使党纪成为不可逾越的“红线”和“雷区”，鞭策广大党员干部把党风廉政建设要求落到实处。
第五篇: XX街道全面从严治党党工委主体责任、纪工委监督责任工作清单
街道党工委书记全面从严治党责任述职报告
一、工作成效。X、全面压实从严治党工作任务。我坚持把从严治党作为自己主责，贯彻到党的建设全过程、各方面，主持制定了《X街道党风廉政建设责任制实施细则》，明确班子成员“一岗双责”责任；
组织召开X次党风廉政建设工作专题会议，全面分析党风廉政建设形势，剖析问题不足，安排部署工作任务，切实做到党风廉政工作亲自部署、亲自过问、亲自指导。
X、抓实抓细意识形态工作。年初研究制定党工委理论中心组学习计划，主持召开X次党工委理论中心组学习，带领班子成员原原本本学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实学习习近平总书记视察X重要讲话、重要指示批示精神，严格落实“一学一报”、定期通报等制度，召开X次专题会议研究意识形态工作，通报意识形态领域工作情况X次；
全力挖掘，精心打造新时代文明实践中心X处。全力加强宗教界规范化管理，亲自指导、靠上督导，全面落实宗教管理三级网络措施，辖区X处宗教场所，全部纳入街道、村居管理，确保各类意识形态阵地可管可控、管好管到位。
X、全力抓好中央巡视、省委巡视以及市区巡察发现问题整改。全面落实省、市、区委巡视巡察整改政治任务，分别组织召开巡察反馈问题通报整改动员会，研究制定整改实施方案，细化落实到村居、到人，明确整改要求和完成时限，目前已全部整改完毕。
X、坚决落实党风廉政建设责任。全力支持街道纪工委履职履责，成立X街道监察室，将X名公务员充实到监察队伍。驰而不息纠治“四风”，年初组织开展“庸懒散拖”纪律作风整顿，修订完善《机关管理制度》；
安排纪工委开展明察暗访活动X次，点名道姓曝光迟到、早退等行为X人次。始终保持反腐败斗争高压态势，紧盯发生在群众身边的微腐败问题，坚决做到发现一起严肃查处一起。去年，街道共立案X件，审查处理违纪党员X人。
二、存在的问题.一是执纪问责力度不够。监督执纪安排部署的多，督促指导的少，一抓到底的力度不够，一定程度上影响了工作开展。比如，去年上半年，街道纪工委共立案X起，主要涉及计划生育、工作失职、交通肇事等领域，办案数量不够、质量不高，没有达到处理一起警示一片的效果，年中区纪委主要领导专门对我和纪工委书记再次传导压力，下半年才迎头赶上。说明我在执纪问责方面责任压的不实，跟踪问效力度不够。
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