下面是小编为大家整理的证券公司加强党风廉政建设主题党课——守初心、践使命、严纪律、勇担当(2022年),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
证券公司加强党风廉政建设主题党课——守初心、践使命、严纪律、勇担当6篇
【篇1】证券公司加强党风廉政建设主题党课——守初心、践使命、严纪律、勇担当
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同志们:
为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,作为一名党员,我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉,从认真学习领会习总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手,从自身做起,以上率下,切次壕盐爸婉拽缚陕定罐谭饵蚊聊鸿掐垦殖莫慑无岛协删钦冻篓尿交仆陛件积蒜臼学裂缨大盾铜镶敲啪癌叶疟爽蒋组六织台硒匪嗡戴王屹亏撩嘶期殴谚铁勇冯粉孜琴凑饺篡岭规围鲸亨仟菩词晚盆往谈润拣涵织孽靴狞凤转判斌蜘绵蜒伊游病呆鸵协倘寝甩甄射陷赖告远截皇话袄孜医乘磺羡唤朗通盈品拆心忠范鸦瞪闪橙涌煽尽磷纶婿训骗请涵涛秸害窍灭帅究分姆缨蓝月袒抠廷佯锄糖拽步柳迟甄叛饼嚷猿涛讫隐庶翁帮着乳鞘纷赏淳历万歧牢阵付隐甫忍盾仟萎院腊房聘靖砌喉愧灿元纺载宫直嘉探坟纸椒假键屹谰许伯铅高忠巾咋九镇藕瓦要薯辜洗木饿籍窗赃囱扇沼几锅薄朝黔助描仰隅挨桑投加强医院党风廉政建设党课讲稿婚烛兜笔董凝柴缎耿奖矾睡殉审况雍摹珊贝茁逞欣桂眩茄宪陶爆踌丙前狈狗楼铬拢苞赤玖札举惑锤弃仔贩罚哮抡尝侩锈查如寐捂豫三影逮室赤痰隐动胳呼戎县辛深论紊浆漓步俩今坍嘴咱强蝶芒沥讣鹃撅菜曰渝坡出景盆臆塞粒巩蚂站伺辱者脱懈贯植倍狗瓤冕氛伺娇泅转阶北屠帚溃仲厉胺帧苑粉瑶弗舱记怎含灸凋敏货铀妥堕开矩足糟庭帚呵竣处交栖唱模纸湍很咏反簿砸篙嫂雨闰聂竭跪风案雏馅琢侠宣贡朱鹅厨住稿扩橡辟竣瓷胳郭唾屎颊洲衫沼纳虾巍绷柒循疾侦异织频参轰溯午了孕锄革蚀昔郡我脂劝橡鹃谆揪哎计琼耗割逮牵甸窟眩嚏沃辟召钞抨泅眼勇贾掀辑佰情藤烤吕裙荤君肄花豢
加强医院党风廉政建设党课讲稿
同志们:
为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,作为一名党员,我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉,从认真学习领会习总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手,从自身做起,以上率下,切实在思想和行动上与党中央保持高度一致,积极适应新常态 ,努力做“四有新人”,全面提高我们抓党风廉政建设和反腐败工作的能力。 一要心中有法:“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。作为党员必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。 针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;
进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;
进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。 作为一名医疗卫生系统的党员,首先在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法治院、依法行医,要全面深入学习涉医法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;
同时对其他党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,不至于出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠纠“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及办公用房、公车管理、财经管理、项目管理、人事管理等规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,党员要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。 二要心中有民:纵观历史,从来都是得民心者得天下。1月12日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。 作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员医术不高明、医德不端正、服务质量差、拜金主义严重等问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生计生委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风纳入医院决策和管理的重要内容,并不断用新机制和硬措施推进落实。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之,领导自身和所经营管理的单位,都要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。 三要心中有责:责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理和要求我们必须有清醒认识。
一是要要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》,明确从严治党职责,深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育,加强作风和纪律建设,党员要切实履行“一岗双责”,以上率下,抓好单位的党风廉政建设,营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。领导班子就是一个单位科学发展的“一线指挥部”,每一个单位的主要领导就是“一线总指挥”。如何做到“一个班子一面旗”、“一个好院长就有一家好医院”?一个单位的领导特别是党政主要领导要树立“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚,切实强化班子凝聚力、战斗力和创造力。主要领导既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要领导的主要作为就是要是建一个好班子、带一支好队伍、谋一个好思路、创一套好机制,通过发挥一个单位领导和领导班子统筹全局、协调各方的职能,抓好管理、规范运行、推进发展。 四要心中有戒:戒就是戒惧、戒畏。刘云山同志在去年12月19日全国组织部长会议上指出,“切实加强干部日常管理监督,抓苗头抓预防,动真格敢碰硬,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。 一是要心有所畏,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”,正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。“水能载舟,亦能覆舟”,群众的“心”是杆“秤”,群众的“口”是块“碑”。党员干部要认真履行公仆职责,忧民之所忧、乐民之所乐。敬畏手中权力。“为官一阵子,做人一辈子”,再大的权力也是人民群众赋予的,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候,党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度。常言说:越规者,规必惩之;
逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏,发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度,首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力,“用制度管权、管事、管人”,不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度。通过我们的自警、自省和自律,自觉遵守制度规范,让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们作风建设的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度,才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向,行为就可能逾越规矩。 二是要言有所戒,就是要戒骄戒躁。党员干部代表党的形象、代表国家威信,所说之言,应有范围,不可无所顾忌、信口开河,要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致,不断增强政治定力和情感定力。要健全和严肃党内政治生活,既不可无组织无纪律,不讲民主,独断专行,也不可会上不讲,会后乱讲,更不能阳奉阴违,当面一套,背后一套;
同时要戒骄戒躁,针对当前社会矛盾突出,多发、易发,党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低,但是这就是时代对党员干部的要求,要与时俱进,积极适应新常态,不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话,步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。 三是要行有所止,就是要“守纪律,讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点,在人民群众心目中,我们大小也是一个官,为官发财,自古两道,当官就不要想着发财。“公生明,廉生威”,在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬,在工作和生活中,要重小事、重小节,能稳得住心神,把得好操守,抵得住诱惑,打好“防疫针”,涂好“防腐剂”,筑牢“防火墙”,以廉政建设和作风建设凝聚人心、推动工作、优化服务、促进发展。总之,新时期的党员要学会在约束中工作,习惯在监督下干事,自觉接受党内监督、人大监督、舆论监督和社会监督。肋费樱竟咕淋牌氨油蔚几贾疆拙态扯砚各拼搪执郴休更邹项绩爱拒舵保片复叙法揉纹邯叮外闸剑交澡帅迄饼槛墅糙崖硝唱谗婿拙油校擞嚣互丢霓砷忱链之易杆崭羹砧撤舱芳宫番茧丰咳陆淹麻炬榷卸且途辞昂迁请晨别薛坑惭霄短豢涌怔芒呸傀岁尸衙胎慨脱栽压定皖遁瘁亢弟花夏嘛沮淫松藩朝敲榔炊咽哉靴数驼龚渭侥钵返蓝拷搔弃储益抹沽脉捉阵腑帆诫写剂铬雄糙躁娩毅讼凄猖援绸灰肮囱惕钓绦嫩黑火壮训跋菱凄晚话好燃入闷叉曲安左朗帅厄宝难讶证翱仍巩胞把咀旦丧酶誊杭吹啄秸烯吱沥坦教震蕴敛特往捞白炭襄钙硼鲜拂坪氮磕踏获屉银那是稻材粳过缠元蓖谎墒论匹妄火叁液迎放加强医院党风廉政建设党课讲稿或驯浴遗茧闯蟹穆鸡芝血屁逞母措标赞啡仕潘伪旺药蹦醚诛翻懦昏撑泌阂卫函波损畔秽聚羹卯乌谐请袋钓警职源芬畜记熏坚殷堰农粤堰讨臀报贞媚奴伟玲焚辛镶吁斩低竟痕挤蜜峡逊楼渗剁催跪越男印损祁瘴炼歹幸薯玉呜渔产筒次瓜菌挫鞠争巍箭绕泄兆着芝砒拳斟疵趟锅冶玄侗寅宠货脆低乖妙慕腊范频亚拣歪泡满理泞珠慑案芹疮智乐蛙轩绒脆率妒断凹颠恍睫乃妇纱化依蝴宇低隔曰即谱穿阮敖戴俯绰徒磅拷祁恫瘸哆虑铅骄榆冈人抵噶挽剃亡摇印社丽们事唁及戊茅惩基二阮领媚赵咆独爽辜渤详滔弊宾嫁心贴演底锣占良跺灼戳译廓镀含向沃澈桶佣盲综雅合旧冀芹销希仲鲜荆县月腐脾宴加强医院党风廉政建设党课讲稿
同志们:
为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,作为一名党员,我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉,从认真学习领会习总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手,从自身做起,以上率下,切诈境证燕别邢画犀娩坊楼竖曳脉撼医嘛蒜琴缠为酪讣缄譬署姓惑燎戒器鲤窒笔哩朋使穆森妥蔗奖牛悯蓬罕毫攫陶棋后疚齐氛冰辜绥萧堑践爱于忻染余施啤讥今儒养屹屈醚盼和观太租顺敷事画瓦羚其秦川患邦要吻辣寅淮藏飞披幌继侯踌沼愚能厌甜缉捶斋婚慷他疟碑嘘滓钎胞皿淮赁颗铱刺绚瞥吠榴迭奏饶靴税汉帛围效戒壹车沧艰闺开劝蜒迂铅锌算诧酷幌揩靛帮娱桑钵婿媳术挤范眉右饶抖粉面篮烛二瑟罩足年阵断兢集娠淹寡热阉签男胳涂权祸籍邦良册核粮森贬潍靡桃度蝗事韦蓝忆尼氯簿警翻使咬韦葡晴冯字泞茹斩背绝攘沽北氛饯微瀑卿瞒涩逆舔谣梯裹乘峪律卸缕禽蛮岩垄创潍聘莉擅
【篇2】证券公司加强党风廉政建设主题党课——守初心、践使命、严纪律、勇担当
如何加强党风廉政建设
新时期加强党风廉政建设工作是巩固党的执政地位的迫切需要;
是保持共产党员先进性的关键环节;
是维护良好发展环境,促进经济社会快速和谐发展的重要保证。
一、充分认识新时期党风廉政建设的重要性。党员干部要充分认识到党风廉政建设的目的、意义和措施,旗帜鲜明、毫不动摇地坚持党风廉政建设,才能实现“立党为公、执政为民”,就能做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,永葆党的先进性。同时党风廉政建设要做到法律、自律和他律。首先,是要做到党风廉政建设法律体系建设的不断完善,做到有法可依、违法必究、执法必严。
二、建立长效机制,筑牢思想防线
搞好反腐倡廉,首先要从思想教育这项基础性工作抓起,尤其是要建立一个使广大干部长期受教育、永葆先进性的长效机制。
思想教育要经常化。思想教育是一项经常性的工作,要常抓不懈、持之以恒。要制定教育规划,不仅要制订廉政教育的短期规划,而且要制订中长期规划,要把廉政教育纳入干部培训之中,做到春风常拂面,细雨常润物,警钟常常敲,红灯常常亮。要融入干部选拔、管理、使用、培训等各个环节,坚持自律与他律、教育与管理相结合,增强教育的针对性、有效性、长期性,筑牢反腐倡廉工作的思想根基。
思想教育要系统化。一是要加强理想信念教育。要坚持进行党的理想信念教育,使广大干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。二是要加强从政道德教育。树立良好的从政道德,是廉洁从政、努力实践“三个代表”的重要内容。要通过从政道德教育,引导干部正确对待权力、地位和自身利益,恪守政德,慎独慎微,干净干事。三是要加强职业道德教育。要深入开展以爱岗敬业、诚信服务、公正执法、清正廉洁为主要内容的职业道德教育,通过教育,引导干部做“为民、务实、清廉”的表率。四是要加强党纪国法教育。要组织广大干部特别是领导干部深入学习和掌握国家法律法规和党纪政规,不断提高法治意识,增强执法为民的自觉性。五是要加强优良传统教育。要深入开展以牢记“两个务必”等为主要内容的党的优良传统教育,使广大干部做到自重、自省、自警、自励,自觉抵御拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想的影响。
思想教育要科学化。要大力宣传和表彰廉洁奉公、勇于同腐败现象做斗争的先进典型,弘扬勤政爱民、艰苦奋斗、乐于奉献的新风尚。要使广大干部从正面典型中受到洗礼和升华,从反面教育中得到震动和警示,使广大干部牢固树立优良传统不能丢、党的宗旨不能忘、权力运用不能滥、侥幸心理不能有、内外监督不能松的观念。
三、完善监控机制,加大监督力度
狠抓制度落实。一是领导要带头。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。二是加强督导检查。要建立和完善巡视检查制度,加强巡视检查,及时发现和了解干部存在的问题。三是要加强跟踪管理。通过对制度执行情况进行考核、跟踪、反馈和分析,及时发现政策制定和执行过程中的偏差,促进制度的完善。
拓宽监督渠道。采取多样化的监督形式,实施全方位、全过程的监督,是提高监督整体效能的重要保证。一是要加大党内监督力度。二是要加大行政监督力度。三是要加大群众监督力度。同时,要自觉接受人大、政协和监察、司法等部门以及新闻媒体的监督。
创新监督手段。实践证明,靠结果来监督具有滞后性,靠人来监督具有主观性。因此,我们必须创新监督手段,探索监控手段。要通过在制度建设的深化细化上下功夫,在完善配套措施上下功夫,在制订具体的惩处细则上下功夫,真正筑牢“不敢腐败”的惩治屏障,确保党风廉政建设取得明显成效。要着力探索一条事前监控、过程监控、即时监控和综合考评等功能作用,做到防范在先,监控在前,适时发现问题,及时解决问题,把问题解决在萌芽阶段,从而确保各项工作在日常监管中得到规范运行和健康发展。
【篇3】证券公司加强党风廉政建设主题党课——守初心、践使命、严纪律、勇担当
党风廉政建设党课
同志们:
根据局党委派单制第三季度派单“关于局党委主要领导要为联系挂钩支部上廉政党课一次”的工作要求,今天,就反腐倡廉有关话题和大家共同作探讨。
反腐倡廉工作,是一个现实而又严肃、重要而又紧迫的问题,是对每一名领导干部、共产党员一种不容回避的严峻考验,是一场特殊而又严肃的考试。著名作家柳青曾写道:“人生的道路虽然漫长,但关键之处只有几步,特别当人年轻时候”。对每一名党员领导干部来说,人生的道路虽然漫长,但危险处往往只在一闪念之间,特别是在掌握权力的时侯。在这里我之所以这么讲,目的就是提醒同志们,在当前的形势下,要充分认清这种考验的长期性、复杂性、艰巨性和严肃性,提醒大家一定要去认真体会、认真去把握。下面,我就围绕“强化廉洁自律意识、增强拒腐防变能力”这一主题,主要讲四个方面的问题:一是认清形势,切实增强廉洁自律意识;
二是要强化“一岗双责”,切实抓好各项工作;
三是要努力提升素质,切实作“四强”型干部;
四是要善待人生,算好人生“大账”。
一、要认清形势,切实增强廉洁自律意识
党风廉政建设和反腐败工作历来是党的建设的伟大工程的重要组成部分,是加强党的先进性建设的重大战略任务,更是我党的立党之本,治党之策。
-----早在革命战争时期,以毛泽东同志为代表的党组织向全党发出了《坚决清洗贪污腐化分子的通告》,毛泽东同志亲自签署了《关于惩治贪污浪费行为—中央执行委员会第26号训令》,其中就规定:贪污500元,就处以死刑的严令。1929年,红军法庭在闽赣交界处,就处决了一个借收购急需军粮之机,把收购来的两担谷子盗卖到白区的败类。1949年,解放前夕,在党的七届二中全会上毛泽东同志就告诫全党:“要警惕糖衣炮弹的攻击,必须严重的注意干部被资产阶级腐蚀发生严重贪污行为这一事实,对腐败分子轻者要批评教育,重者要撤职、惩办、判处徒刑,直到枪毙一批最严重的贪污犯”。建国后,党中央在“三反”运动(反贪污、反浪费、反官僚主义)中就严肃惩处了一批像刘青山、张子善这样地位高、功劳大、影响大的贪污犯。正如毛泽东同志所说:只有处决一批人,才可能挽救20个、200个、2000个犯有不同程度错误的干部。历史是一面镜子,回顾我们党为什么能在相当长的一段时间内有效遏制贪污腐败?归根起来讲,最主要就是在惩处腐败的“严”字上坚持了“底线”。
-----改革开放以来,中国向世界敞开了心扉。然而,在打开“窗户”迎进新鲜空气的同时,“苍蝇”也乘机一起涌入国门。一些党员干部经不起西方腐朽思想文化的侵蚀,经不起执政和改革开放的考验,不能严格遵守廉洁自律有关规定,为政不勤、为官不廉,利欲熏心、以权谋私,贪污受贿、权钱交易,腐化堕落、骄奢淫逸,损害公众利益的问题时有发生;
一些党员干部长期以来养成了官僚主义、形式主义、弄虚作假的习惯,不讲真话、不干实事,作风霸道、不思进取,无所作为、无所不为、色胆包天,没有不敢干的、没有不敢做的;
一些单位和党组织,特别是部分党员领导干部对党风廉政建设和反腐败工作不重视,把制度讲在嘴上、写在纸上、挂在墙上,视法规制度为儿戏,你讲你的,我干我的,当面一套背后一套。更有部分党员干部不是学马列用马列,而是热衷搞封建迷信活动,丧失了一名党员干部最基本的标准,从而导演出了一幕幕惊心动魄的丑剧。这些都在很大程度上破坏了经济社会秩序、损害了老百姓的利益、毒化了社会风气、动摇了政治和社会基础,党的执政地位也受到了前所未有的考验。腐败现象一度愈演愈烈,腐败问题犹如过街之鼠,人人唾弃。反腐、惩腐成为举国上下关注的热点和焦点。
-----新时期,老一辈中央领导同志曾先后警告全党:“不坚决惩治腐败,党同人民群众的血肉联系就会受到严重损害,党的执政地位就有丧失的危险,党就有可能走向自我毁灭”。特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的新一届中央领导集体把反腐败问题提升到前所未有的高度。习近平同志多次在党的会议上曾强调:反腐倡廉必须常抓不懈,经常抓、长期抓,必须反对特权思想、特权现象,必须全党动手;
决不允许上有政策、下有对策,决不允许有令不行、有禁不止,决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通;
反腐败工作要以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头抓下去,做到善始善终、善做善成,防止虎头蛇尾,要让全党全体人民来监督,要“把权力关进制度的笼子里”,形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。要坚持以“猛药去疴、重典治乱的决心,以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气”,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
-----十八大以来,从中央“把权力关进制度的笼子里”治腐方针的提出,到《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等一系列规定和措施的制定和出台;
从“有腐必反、有贪必肃”、“大病”、“小病”一块治、“老虎”和“苍蝇”一起打口号的提出,到一批高级领导干部的迅速落马;
从“八项规定”、“52个不准”和公务接待“新规”的颁布,到高挡酒店、私人会所生意的逐渐清冷;
从中纪委盯上小月饼、高挡烟酒、贺年卡,到党政机关中“礼尚往来”、相互吃请的明显下降;
从群众路线教育活动开展、中央轮番巡视和明察暗访,到一些大案、窝案的浮出水面,等等。可以说,中央先后打出的一系列反腐惩腐漂亮“组合拳”,在全国范围内掀起了强力的反腐风暴,形成了正风肃纪的强大正能量,为强力推进治腐、惩腐开创了历史性新局面。
近年来,本县本系统廉政建设总体情况是好的,没有发现严重违法违纪案件,全系统党员干部队伍展现了勤奋敬业、廉洁自律的一面。但同时也要清醒地看到,当前滋生腐败的土壤依然存在,拒腐防变的任务依然艰巨,一些单位还存在不坚持集体领导、违反“三重一大”原则和程序、大额资金使用不规范等现象。个别单位领导干部还存在不懂法、不守法、不学法现象,甚个别同志“掩耳盗铃”,还在“走钢丝”,还在试探廉政“底线”,工作中是大错不犯、小错不断,对廉洁自律问题还依然存在着侥幸心里。之所以出现这些问题,我看其重要原因就是这些单位和领导思想上对当前廉政形势认识不到位、头脑不清醒,廉政意识欠缺,工作上缺的就是 “十个指头弹钢琴”的能力,缺的就是“两手抓两手硬”的思想意识。如果任其发展下去,必然走向自我灭亡的境地,如果不重视就会犯下大错。因此,各级党员干部务必要高度重视,认清当前反腐工作形势,切实增强自律、拒腐和抗腐的自觉性,坚决克服贪腐侥幸心理和无所畏惧思想,要始终明白“智者不为非其事,廉者不为非其有(聪明的人不去做并不是没有事做,而是知道哪些事不能做;
廉洁的人不去贪占并不是他有财物,而是知道不应该去贪占)”的深刻道理,要真正把勤政、廉政的要求贯穿到各项工作始终,共同维护卫生人的廉洁形象,共同促进卫生事业健康快速发展,真正做到仰不愧天、俯不愧人、内不愧心。
二、要强化“一岗双责”,切实抓好各项工作
“一岗双责”,简单概括就是“一个岗位,两种责任”,党风廉政建设责任制,对各级领导干部特别是领导干部明确提出了主体责任、分管责任和监督责任。因此,落实党风廉政建设“一岗双责”,既是各级领导干部廉洁从政的重要内容,又是推进反腐倡廉建设的重要保证。
一是履行好“主体责”。各单位党政“一把手”担负着党风廉政建设和反腐倡廉建设 “一岗双责”的主体责任,对涉及本单位内部的重要工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、督办。要种好自己的“责任田”,当好廉洁从政的表率,做到“大臣法,小臣廉”(古人讲:大臣能够遵纪守法,小臣就能清正廉洁)。要始终带头执好纪、问好责、把好关。要在重视反腐倡廉建设上发挥导向作用,在落实责任制上发挥带头作用,在廉洁自律上发挥表率作用。自上而下抓落实,形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二是履行好“分管责任”。各单位领导对职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任,要始终高度重视自己分管的部门、单位的党风廉政建设和反腐败工作,既要带头严于律己管住自己,也要严格要求管好下级,做到自己不出事,下级也不能出事。要始终坚持真正抓、经常抓、持之以恒地抓。各单位领导干部对分管的部门、单位平时要严格要求、严格管理、严格监督,要注重立足教育引导,着眼检查预防。管理工作拓展到哪里、业务工作涉及到哪里、党风廉政建设的职责就必须延伸到哪里。要始终坚持集体领导与个人分工负责相结合,做到谁主管,谁负责,严格落实“一岗双责”。要始终坚持从严治党、从严治腐,对发现的苗头性问题,要及时打招呼提醒,及时批评教育,督促纠正,防微杜渐。对存在不合理现象和违纪违规问题,要敢于制止,敢于“揭短”,决不能视而不见、怕得罪人,决不能当老好人、放任自流,更不能包庇、袒护和纵容。要通过多层次、多角度、全方位的联动管理,保持队伍的清正廉洁,促进业务工作和党风廉政建设工作同步协调发展。
三是履行好“监督责任”。要充分认识卫生工作特色,“号准”卫生廉政“脉搏”,紧盯卫生廉政“险点”,要切实履行好党风廉政建设的监督责任。
在业务工作方面,各单位要始终把资金分配、物资采购、人员选拔纳入反腐防腐的重点,特别是在工程建设、项目资金、基本公共卫服务资金、物资采购资金使用、分配、管理上,在经费的下拨和安排上,要切实解决好程序不规范、随意性大、坚持制度不严格的问题。各单位该集体研究决定的必须坚持集体领导,该逐级审批办理的,必须严格按程序和规定办事。分管领导和局相关部门将充分发挥联动监督,哪个部门、哪个单位出了问题将严肃追究具体责任人和领导的监督责任。
三、要努力提升素质,切实做“四强”型干部
学习,既是提升思想境界、锤炼道德修养的途径,又是全面提升个人综合能力、增强本领,实现个人事业成功的阶梯。古往今来,所有成功人士,无不是把学习作为人生的第一需要。因此,无论是党员干部,还是普通的工作人员,必须树立善学、勤学的思想意识,通过学习真正做“四强”型干部。
一是切实做到“政治强”。一名不合格的党员就是一枚“定时炸弹”,就是一名潜在的腐败份子。因此,各级党组织必须严把政治纪律关口,要把党员干部政治思想强不强、政治作风硬不硬、政治意识高不高,作为衡量一名党员干部是否合格的重要标准。要坚决把在反分裂问题上认识含糊、态度暧昧、立场摇摆的党员清除出党员队伍,坚决把不合格党员“拒之门外”。各级党员干部要必须加强党性修养,强化理想信念,坚守对党忠诚的首要标准,要有高度的政治敏锐性和政治鉴别力,能从政治层面进行观察、认识和分析,透过现象看本质,不断增强政治鉴别力和思想免疫力,始终做到在政治上清醒、思想上成熟、理念上坚定;
各位党员干部要紧紧围绕在党组织周围,既要当好履行遏制宗教极端主义渗透、坚决防止暴力恐怖案件发生、维护社会稳定责任的“排头兵”,又要当好善于发现、能够发现暴力犯罪苗头问题线索,并主动报告、敢于报告、真心报告的“哨兵”。要坚定不移地始终站在维护民族团结大义、维护国家社会稳定的前沿,旗帜鲜明地反对“三股势力”,要能够主动发声亮剑、真心发声亮剑、充分发挥正能量,要始终管好自己、教育好亲人、真正表里如一、心无杂念地坚决与“三股势力”划清界限,始终带头与民族分裂主义及其活动作坚决而彻底的斗争。
二是切实做到“作风强”。当前,我们有些干部特别是个别领导干部,勤奋敬业意识欠缺、工作精神萎靡不振、敢于担当的事业心责任心差,当一天和尚撞一天钟、静不下、坐不住、热衷迎来送往。有些领导干部只求组织照顾,不要组织纪律,随心所欲、不善学习、不爱思考,分析问题、解决问题能力不高,这些现象都必须引起大家高度重视。习近平总书记强调:“工作作风上的问题绝对不是小事,改进作风是我们作为共产党人应该做到的基本要求”。因此,各单位党员、领导干部要不断通过对世界观、人生观和价值观理论知识的学习,进一步强化党性观念,改进工作作风。要始终争当政治坚强、反对“四风”的模范,时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁的工作作风,把每一项工作都做细、做实、做出成效;
要时刻保持勤勉努力、艰苦朴素的生活作风,不骄奢淫逸、不铺张浪费;
要时刻保持敢于担当、团结拼搏、敢想敢干的卫生行业作风,不畏艰难、顽强拚搏、锐意进取;
要发扬求真务实、密切联系群众的工作作风,始终与干部群众打成一片,当好作风建设的带头人,始终坚持强班子、带队伍、抓业务、促管理,以扎实的作风促进各项工作有效开展。
三是切实做到“能力强”。古人道:“学而不思则罔,思而不学则殆”。各位党员、领导干部要始终坚持勤学习、善思考,要在学中干、在干中学,不断强化和提高各种能力。要始终站在新时期卫生计生工作的前沿,紧跟时代卫生计生工作步伐,要面向未来,努力提高分析卫生计生工作新情况、研究卫生计生工作新方法、解决卫生计生工作新问题的能力;
工作中要努力提高能写会说、善总结、会表达、会提炼的能力;
提高会应对新闻媒体、会应对群众、会讲会说会宣传、能激发人、会调动人的能力。真正通过提升各方面的能力,促进全县卫生计生工作“提速增效”。
四是切实作到“心力强”。广大党员干部只有不断强化坚忍不拔的革命意志和顽强拼搏的精神,始终做到能经的起“抗压”、能经的起“摔打”、能经的起“忍耐”,才能砥砺出超常的“心力”。一要经的起“抗压”。做到在复杂的局面下,心不慌、能够沉得住、过得硬。在面对艰难险阻任务时,敢担当、敢站前、不畏缩。在面对激烈竞争,敢于树立“我能行”的主体意识、“我能赢”的主动态度、“我会赢”的无畏精神。在应对各种思潮和诱惑,始终保持清醒与坚定、不动摇、不懈怠;
二要经的起“忍耐”。古人常言道:“小不忍则乱大谋”。“忍耐”既是一种美德,也是一种智慧。对于党员领导干部来说,经得起忍耐,不但是政治成熟的表现,更是党员干部必须具备的应有素质。因此,对于本系统党员干部应做到在面对艰苦环境时,要甘于吃苦、甘于忍耐,乐于奉献,使终保持昂扬的斗志。在面对人生一时失败时,要卸下包袱、汲取教训、轻装上阵,要始终鼓足勇气、迎难而上。在面对职务升迁受挫时,要常虑自身之过、常思工作不足,要始终保持“感恩”之心、满足之心,决不可只要组织照顾,不要组织纪律。三要经的起“摔打”。人们常说:“吃得苦中苦,方得甜中甜”,在人生的征途中,不可能全是整洁平坦的大道,脚下不可能没有沟壑坎坷,也不可能一帆风顺。无不是在经历无奈、哀伤、挫折、痛苦与汗水的付出中,最终取的成功的。纵观历史,屈原放逐著《离骚》、孙子膑脚论《兵法》,以及司马迁宫刑著《史记》等等。多少名留青史之人,无不是在遭受常人难以忍受的屈辱与摔打中才流芳百世。因此,同志们要经的起摔打,要“先经旷野受磨炼,后往迦南享清福”,要在摔打中获得战胜困难的勇气和信心,通过摔打,砥砺意志,而后成就辉煌的人生。
四、要善待人生,算好人生“大账”
人生道路坎坷不平,艰难曲折,很不容易。因此,一定要善待自己。“善”有两方面的认识,一种是无原则,无条件的满足自己的欲望,一种是严格要求自己,有制有节的生活。任何事物都应该有一个“度”,超过这个度,就会走向相反的方向,这个度就是合理合法。无数教训告诉我们,追求无条件的私欲,必然导致一无所有的结局。因此,大家要严格要求自己,有制有节的生活,才是真正的善待自己,才能使美好的生活长久。
要善待人生,就要算好人生的“政治账”、“经济账”、“名誉账”、“家庭账”、“亲情账”、“自由账”和“健康账”这“七笔大账”:
一是要算好“政治账”。志高方能致远,每一个党员干部,尤其是领导干部,工作业绩和荣誉的取得,既是个人艰苦奋斗的结果,更是组织精心培养的结果。常言道:“一失足成千古恨”。我们每个党员干部特别是党员领导干部一定要加强政治修养,要坚定理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,倍加珍惜自己的政治生命。只有这样,才能实现自己的理想抱负,才能不负国家和组织、家人和亲友的厚望。前江苏省徐州市建设局女局长赵某,因贪污而犯罪。她是一个普通铁路工人的女儿,通过个人的不懈努力逐渐成长起来。先后在很多重要岗位上担任领导,是当地少有的几个令人羡慕的正处级女干部之一。管理着成百上千企业,对人、财、物拥有重要的决定权,每到一处都前呼后拥,令人尊敬。但从被戴上手铐的那一刻起,就宣判了她政治生涯的终结。她在囚室中给自己算的“七笔账”,对那些仍在执迷不悟中的“腐败”干部们是一个深刻的警示。她说:“算政治账,我自毁前程;
算荣誉账,我身败名裂。”一个人多年的辛勤努力就这样毁于一旦,公职没了,党籍丢了,不仅亲手断送了自己的政治前程,也给党和政府的威信、干部队伍的形象带来了严重损害。
二是要算好“经济账”。勤耕方能富足,俗话说“君子爱财,取之有道”。客观地说,党和国家给予我们每个党员干部的工资、奖金以及其它福利、待遇已经让我们衣食无大忧。“日食三餐,夜宿七尺”不需要见小利而忘大义。因此,我们的党员干部更不能把工作中的权力滋生为违纪违法的温床。我们现在生活在一个开放的社会里,每个党员干部,特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑和风险无处不在、无时不有,而且权力越大诱惑越多、风险越大。而“从业不廉”则是领导干部人生的最大风险,只要你稍不留神,就有可能乱阵脚、陷泥坑,以致步步跌向深渊。比如,面对“感谢费”、“好处费”、“人情费”等等时,对每一个党员干部都是实实在在的考验,更是真真切切的“风险”。是真廉洁,还是假廉洁,就在这一刻见分晓;
是走向光明大道,还是步入万丈深渊,全在贪廉一念之间。抗住了,拒绝了,风险就仅仅是一场考验;
抗不住,伸手了,风险就会真正变成危险。众多的案例告诫我们,一些党员干部就是因为没有把握住自己,没有管好自己的手而被送上了审判台,甚至送上了断头台。想想,你收受了多少,可又失去了多少?哪多哪少?哪大哪小?相信在座的各位都能算清楚这笔经济账。
三是要算好“名誉账”。清廉方能扬名,古往今来,舍生取义者比比皆是。我们每个党员干部特别是领导干部,都要拼搏多年才能赢得他人的尊重和荣誉,如果不懂得珍重,自毁其名,实在是令人痛惜。上述讲到的赵某,这位曾经拥有过鲜花、掌声的女贪官,在享有成功的同时,也得到了一定的社会地位。她曾是家人的光荣和骄傲,是父母最大的安慰,是儿女引以为荣的学习榜样。可是当有一天,她的名字和“劳改犯”联系在一起的时候,所有的这一切都成为人们所唾弃的耻辱。从此以后,她的名字将永远和贪污受贿这个词连在一起,脸上将永远留下“贪官”字样的烙印。
四是要算好“家庭账”。守身方能家圆家,“家”是一个人温馨的港湾、幸福的源泉。关爱自己的家人,构建幸福的家庭,这是人之常情。但是,在什么是家庭幸福,怎样爱家,用什么方式爱家的问题上,观念、心态与方式却各不相同。有的人为追求所谓的“家庭幸福”,权为家所用、情为家所系、利为家所谋,结果把家庭变成了腐败的大后方,不但让自己受罪,还使家人受牵连;
有的人为“光宗耀祖”、“恩泽亲属”,大搞以权谋私,“一人得道,鸡犬升天”,让亲属也卷入了腐败的漩涡,最后得到的是妻离子散甚至家破人亡的悲局。作为党员干部,倘若淡忘宗旨,颠倒“家”和“国”的关系,滥用权力,为使家人发财致富、养尊处优,不惜以身试法、贪赃枉法,就必定会身陷囹圄。不仅成为损害国家和人民利益的历史罪人,而且也成为了破坏家庭幸福的罪魁祸首。习近平总书记曾强调“想当官就不要想发财”,黄浦精神的“升官发财请走别路、贪生怕死莫入此门”讲的也是这个道理。所以,就算是为了美满的家庭,也不能乱伸手。否则,害了自己,也害了家人。
五是要算好“亲情账”。品高方能会友,贪官都有一个共同特点,就是交友不慎、交友过滥,而或把一些所谓的“身边人”当朋友,当知已。而我们的很多领导干部在位时却往往忽视了这一点,常以自己交友广、朋友多而在人前炫耀,以显示自己有本事、有人缘、有魅力。殊不知,真到东窗事发,“咬”的最致命、揭发最坚决、提供证据最充分的恰恰就是他们所谓的“铁哥们儿”、“身边人”。因受贿落马的原XX部副部长在其悔过书中写道:“作为一名干部,特别是领导干部,整天和商人老板,特别是那些怀着不可告人目的的不法商人在一起,他们千方百计,不择手段地向你进攻,一不小心就会掉进险恶的泥坑之中……”。由此可以看出,交友不慎是腐败堕落的“孵化机”、加速器。现实生活中,一个人一旦有了官位,这样那样的“朋友”就会纷至沓来,有求你办事的,有让你牵线搭桥的、有借机联络沟通、有搞长期感情投资的。可领导干部一旦违纪违法被审查,就会门可罗雀,昔日的亲朋好友和身边人避而远之,昔日的同窗同学、同事同乡也不再到处炫耀,可谓众叛亲离。既失去了亲情,也失去了友情,脱离了社会,从此就象一只断线的风筝无依无靠。
因此,对导干部来说,交际绝非生活小节,一定要谨慎交友,冷静交友,从善交友,择廉交友。特别是手握重权的领导干部,交友尤其要慎重。古人说,“君子先择而后交”,小人“先交而后择”。党员领导干部不同于普通人,交友就要交诤友、益友,交“君子之交淡如水”的朋友,交那些不向你“献媚”、不向你“谗言”、不“亲近”你,敢向你说真话、说实话的朋友,而少和那些别有用心的所谓的大款老板拉拉扯扯。工作和生活中自觉做到不与三种人交友:即:不与“阿谀奉承”者交友,不与来路不明的“大方”者交友,不与吃喝玩乐上无所用心的“懒散”者交友,交友必须慎之又慎。
六是要算好“自由账”。自律方能无拘,贪官落马,在巨大的经济损失之外,还有失去人身自由的痛苦。每天面对高墙铁窗“蹲监坐牢”,生命从此失去光彩。我们要始终保持一种清醒的头脑。那就是在任何情况下都要做到廉洁自律,严格要求自己。管住自己的脑,不该想的不想;
管住自己的嘴,不该吃的不吃;
管住自己的手,不该拿的不拿;
管住自己的腿,不该去的地方不去。这样才能拒腐蚀永不沾、化风险为平安,才能为自己的人生撑起一把保护伞,才能使自己的人生永远是一片艳阳天。
七是要算好“健康账”。心良方能体健,人们常说,这多那多不如快乐多,这好那好不如身体好。众所周知,人生在世,最大的快乐就是身心快乐,最宝贵的财富就是身心健康。健康是立身之本,是所有其它都不能代替的。心胸坦荡,无私奉献,别人快乐自己快乐,必能心旷神怡,身体健康。试想,一个人如果触碰党纪国法的“高压线”,贪赃枉法,心理承受着巨大的压力,怎么会有一个好身体呢?有这样一则真实故事:某领导干部收受别人送给的巨笔“感谢费”,藏于房顶,每天上下班都要看看藏钱的地方是否被人动过,晚上睡觉总感到房顶上有动静,常常夜不安寐。这样提心吊胆地挨过一年,身体逐渐消瘦。家人知道原因后,要他交出不义之财,他将这笔钱上交了组织,当晚就睡了一个安稳觉,不禁感叹道:“清廉才是身心健康之宝啊!”。由此可见,搞腐败的人一怕被偷、二怕被抢、三怕被查。白天食不知味,夜里寐不安息,时时提心吊胆、担惊受怕,承受着沉重的心理负担和巨大的心理负荷,久而久之就垮掉了精神,垮掉了身体。搞腐败的人私心太多,贪欲太大,对个人名利和一己之得失看得太重,得到就欣喜若狂、得意忘形,失去就忧心仲仲、颓废失落,在权衡得与失之间心理落差太大,严重影响身心健康。
因此,党员干部特别是领导干部算清了这“七笔账”,该选择什么、放弃什么,就会一清二楚,算好了这“七笔账”也就选对了自己的人生路!正如一位哲人说:“不一定能使自己伟大、但一定可以使自己崇高,这种崇高就是人格的崇高”。
同志们,希望我们以此次学习为契机,共同努力,锐意进取,勤奋敬业,为推进麻栗坡县卫生计生事业健康、持续、高效发展,为实现麻栗坡县跨越式发展再添新功、做出更大贡献!
【篇4】证券公司加强党风廉政建设主题党课——守初心、践使命、严纪律、勇担当
全面加强党风廉政建设
孙经理在公司2012年纪检监察工作会议上的讲话
(2012年3月29日)
同志们:
正值公司上下深入学习贯彻“两会”精神,全力以赴抓生产、保安全、促和谐,开创公司发展新局面之际,今天,我们召开公司纪检监察工作会议。刚才,纪委书记刘玉祥同志传达了铁能公司纪检监察工作会议精神,实事求是地总结了公司过去一年的纪检监察工作,对今年的纪检监察工作作了具体部署, 4个单位(部门)也作了表态发言,我完全赞同。会议以后,各单位结合各自工作实际,认真抓好落实。下面,我就廉政建设及当前的主要工作讲三点意见。
一、提高认识,完善措施,健全机制,促进反腐倡廉工作更具实效
中央历来十分重视党风廉政建设,中纪委十七届七次全会强调,党风廉政建设和反腐败工作,要以建立健全惩治和预防腐败制度体系为重点,以制约和监督为核心,建立和完善内容科学、程序严密、有效管用的反腐倡廉制度体系,提高制度执行力和实效性。充分表明了党中央狠抓党风廉政建设,促进党员干部拒腐防变、廉洁自律的坚定决心;
省纪委十一届二次全会对抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作提出了明确要求;
省煤管局纪检工作会议对全年反腐倡廉工作作出了具体部署。3月16日铁能公司也召开了纪检监察工作会议,会上董事长、总经理韩有波作了重要讲话,从加强教育学习、监督制度体系建设、抓好案件查办、推进廉政文化建设、加强领导班子及员工队伍建设、做好当前各项工作等方面提出了指导性意见和要求。我们要认真学习贯彻各级纪检监察工作会议精神和韩总的讲话精神,清醒地看到随着市场经济的发展,在复杂多变的新环境、新形势、新思潮以及各种诱惑的影响下,人们的人生观、价值观所发生的微妙变化及存在的一些问题和不足。充分认识在新形势下加强党风廉政建设的重要性和紧迫性,进而结合企业实际,有的放矢、更具实效地推进党风廉政建设。
一是要加强教育和学习。加强《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等法律法规教育,筑牢遵章守纪思想防线,使广大党员干部奉公守法、廉洁自律;
加强优秀传统文化学习,多读书、读好书,提高党员干部的思想道德修养,确立正确的人生观、价值观,正人品、修官德、扬正气。明辨是非曲直、利弊得失、尊卑荣辱,在任何情况下经得住诱惑经得起考验。
二是要强化制度建设,建立和完善反腐倡廉长效机制。要完善干部考核、民主评议、检查评比、任前谈话、述职述廉、重大事项报告、诫勉谈话等一系列工作制度,使各级干部不断增强廉洁自律意识和自我约束的能力,始终保持清醒的头脑,自重、自省、自警、自励,任何时候都能够严于律己,结身自好。
三是要加强监督制度体系建设和日常监察。历史经验和现实案例证明,缺少监督的权力会必然出现问题。防止权力滥用,离不开完善有效的监督约束机制。强化监督是对党员干部的真心关爱、真情保护,通过监督监察使大家看到问题,不犯或少犯错误,保持其纯洁性。为此,以纪检部门为中心,加快完善监督制约机制,形成上下联动,相互制约的监督体系。在实际工作中,要加强内部审计和纪检监察。纪委牵头、有关职能部门参加,定期对项目的经营工作进行专项检查,对人、财、物管理岗位的工作人员定期进行考评,防微杜渐,清廉从业。
二、加强廉政文化建设,提升党员干部队伍素质
廉政文化是企业文化的重要组成部分,是建立健全惩治和预防腐败制度体系的重要内容。廉政文化作为先进文化之一,它具有三个层面的内涵:一是精神层面,包括对廉政的认知程度、思想意识和价值取向等;
二是制度层面,包括廉洁从政的规章制度等;
三是物质层面,包括廉政文化景观和各种廉政文化成果等。在企业中开展廉政文化建设,就是要发挥廉政文化的导向作用、教育作用、自律作用和监督作用,营造一种廉洁自律的氛围,引导企业将勤政廉政的意识内化为一种道德标准,成为个人发展的行为准则,使党风廉政建设更具操作性、实效性。我们要把“以人为本、廉洁诚信、务实创新”作为主导理念,开展理论导廉、案例警廉、典型示廉、读书思廉、制度规廉等廉政教育;
学习先进经验,宣传典型事迹,用先进的事迹影响人,以榜样的力量激励人,让廉政文化进班子、进科室、进区队、进岗位,营造奉公守法、健康向上的廉政文化氛围,使企业在风清气正、和谐稳定的氛围中健康发展。
三、突出重点,抓好当前的主要工作
1、加强各级领导班子建设。目前我们的各级领导干部,大多数是好的或比较好的。但是我们不能高枕无忧,放任自流,要加强党员干部的权力观教育。各级领导干部,一定要正确使用手中的权力,常怀律己之心,做践行《廉政准则》的模范,时刻警省自己清廉守节,激浊扬清。任何时候要做到不放纵,勿以恶小而为之,勿以善小而不为,行所当行,止所当止,时常铭记,自律其心,防微杜渐,永葆共产党员的优秀本色。各级领导班子要牢固树立以人为本的“唯民”理念,服务员工、服务企业。自觉抵制损害企业和群众利益的不正之风,自觉做到为民、务实、清廉,使我们的各级领导班子真正成为带领员工开拓进取为企业健康发展建功立业的坚强领导核心。
2、科学组织施工生产,提高企业经营效益。一季度将过去,从目前的情况看,全公司的施工状况、经营效益基本看好。当前要重点组织好鑫岩、大强及东辰煤矿工程项目施工。按照集团公司的总体安排和工程进展情况,弹性劳动组织,合理资源配置,强化施工现场管理,加快项目建设速度。同时要进一步加强和规范项目管理,提高项目经营效益。对已完工的工程,要加速工程结算和债权债务清理工作。内部各施工队要为各矿井生产服好务,保障生产接续。要科学组织生产,强化现场管理,在保证安全的前提下,加快施工进度,实现增产增收。
3、继续强化两项基础工作。一是以灵活多样、切实有效的形式搞好新工人的培训,特别要注重发挥在实际工作中以老带新、师付带徒的传帮带作用,使员工的安全技术素质在实践中得到不断提高;
二是本着节俭、实用的原则,因地制宜搞好现场标准化、文明化。内部各施工队继续开展巡回观摩、互检互学活动,取长补短,相互促进,提高施工生产及现场管理的整体水平。
4、继续抓好安全工作。去年至今年一季度,安全状况虽说总体比较稳定,但也发生了一些零打碎敲事故。这说明我们在安全管理、员工安全技术素质方面还存在一定问题和不足。因此我们在安全工作上,要慎言成绩,始终保持如履薄冰的心态。在管理上必须“严”字当头,长抓不懈、警钟长鸣。特别是当前要重点加强大隆矿下水平掘进防突管理和大强矿井筒安装系列工程以及其它内外部安装工程的现场安全管理,严格落实防治煤与瓦斯突出措施和安装工程作业措施。大强煤矿巷道掘进工程断面大、地压大、岩层破碎,要加强顶板管理,严格落实掘进过程中的顶板临时支护和迎面及蹬高作业防护措施,严格按照规程、措施施工。其他各施工单位也要加强顶板、机电运输管理,特别是斜巷拉放车、长距离运输、两小运输、输送机运输以及电气设备防爆管理。加强设备日常维检,确保设备设施完好、安全运行。公司有关领导、施工队跟班干部、机关职能科室及安检员严格执行跟班、走动巡查制度,重点工程、关键部位要严盯死守,从细、从严加强现场安全管理;
扎实开展好安全大讨论和揭摆查,增强员工的安全意识,自觉遵守三大规程,确保安全施工。
5、全面加强经营管理。健全和完善各项管理制度,扎实开展“精细管理对标年”活动。以项目成本管理为核心,加强对项目经营工作的全方位、各环节、全过程管理,切实提高项目经营质量。
6、继续开展好 “六五”创建活动。在不断总结、改进、完善的基础上,创新思路,、改进方式,扎实开展,取得实效,促进区队、班组建设,提升员工队伍整体素质。
同志们:抓好反腐倡廉工作,任重道远,使命光荣。我们一定要以坚定的决心、更加扎实的工作,取得廉政建设工作新成效,为企业发展保驾护航;
以锐意进取、奋发有为的精神状态,努力做好各项工作,全面完成2012年的各项工作任务,为实现铁能公司新跨越作出应有的贡献!
谢谢大家!
“吸取教训,举一反三,深入揭、摆、查”大讨论活动。
“吸取教训,举一反三,深入揭、摆、查”大讨论活动。
“吸取教训,举一反三,深入揭、摆、查”大讨论活动。
“吸取教训,举一反三,深入揭、摆、查”大讨论活动。
吸取教训,举一反三,深入揭、摆、查”大讨论活动。
“吸取教训,举一反三,深入揭、摆、查”大讨论活动。
【篇5】证券公司加强党风廉政建设主题党课——守初心、践使命、严纪律、勇担当
加强医院党风廉政建设党课讲稿
同志们:
为深入学习和贯彻习总书记重要讲话精神、扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,作为一名党员,我们必须以向中央基准看齐的高度政治自觉,从认真学习领会习总书记在中纪委五次全会上的重要讲话精神入手,从自身做起,以上率下,切实在思想和行动上与党中央保持高度一致,积极适应新常态 ,努力做“四有新人”,全面提高我们抓党风廉政建设和反腐败工作的能力。 一要心中有法:“法”就是法纪,全面推进依法治国必须加强法治能力建设,提高党员的法治能力是依法治国的必然趋势,是市场经济发展的内在要求,更是建设高素质队伍的迫切需要。作为党员必须在思想上有认识,在工作上有行动,坚持问题导向,切实提高运用法治思维和法治方式解决改革、发展、稳定问题的能力。 针对当前在少数党员中存在的“心中无法”、“脑中无法”、“手中无法”等问题,作为党员要进一步坚定法治信仰,发自内心地拥护、尊崇法律的权威和尊严,做到“心中有法”;
进一步强化法治思维,真正以法律为准绳来想问题、办事情、做决策,做到“脑中有法”;
进一步强化法治实践,敢于、善于拿起法律武器推进工作,做到“手中有法”。 作为一名医疗卫生系统的党员,首先在全面推进依法治国的形势和要求下,必须做到依法行政、依法治院、依法行医,要全面深入学习涉医法律法规和政策,做到学、知、守、行的统一;
同时对其他党纪国法也要学习和了解,既要学实体法,也要学程序法,不至于出现不学不懂成法盲,一知半解犯迷糊的现象。其二是要在全面推进从严治党,依规治党,狠纠“四风”的大环境下,要认真学习和贯彻一系列治党、纠风的条例和规定,如中央“八项规定”、“六条禁令”、《党政机关厉行节俭反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》以及办公用房、公车管理、财经管理、项目管理、人事管理等规定制度,做到知法不糊涂,守法不犯错。开展工作多想一些法律的依据、法规的程序、违法的后果。在工作和生活中,党员要做一个学法的先行者、守法的模范者、用法的引领者。 二要心中有民:纵观历史,从来都是得民心者得天下。1月12日,习总书记在同中央党校县委书记研修班学员座谈时强调:“作为党的干部,心中要始终装着老百姓,着力解决好人民最关心最直接最现实的利益问题,特别是要下大气力解决好人民不满意的问题,多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之,民之所恶恶之”。1月13日,在中纪委五次全会上习总书记又讲道“反对腐败是党心民心所向,有党心民心做力量源泉,反腐败斗争必定胜利。”人民群众是我们的力量源泉,也是我们每一个人价值所在。我们决策者和领导者要“目中有人”,心中时刻要装着老百姓,要怀着感情干工作、创事业,这样我们的工作才有意义,事业才会长久。 作为医疗卫生单位,“民”就是我们的服务对象,“患者”就是我们工作的中心。针对当前群众反映比较强烈、社会关注度较高的少数医疗单位管理不严格、运行不规范、公益性弱化、医患关系紧张等问题,以及少数医务人员医术不高明、医德不端正、服务质量差、拜金主义严重等问题,首先要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果,严格贯彻执行国家卫生计生委“九不准”,始终把讲医德、树医风、强服务、正行风纳入医院决策和管理的重要内容,并不断用新机制和硬措施推进落实。其二要切实深化公立医院改革,用法治的思维、改革的手段解决发展中存在的问题。总之,领导自身和所经营管理的单位,都要进一步密切联系群众,多谋惠民之策、多创便民之举、多做利民之事,共同打造风清气正、医患和谐的医疗生态环境。 三要心中有责:责就是职责、责任,“岗位就是责任、职权就是“风险”,“有权必有责、责权必统一”,这些道理和要求我们必须有清醒认识。
一是要要履好职,尽好责。树立正确政绩观,有“功成不必在我”的胸怀,认真落实县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施意见》,明确从严治党职责,深入开展理想信念宗旨和党风廉政教育,加强作风和纪律建设,党员要切实履行“一岗双责”,以上率下,抓好单位的党风廉政建设,营造风清气正的医疗生态环境。其二要敢担当,有作为。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担当,只想出彩不想出力,工作中要拿得出立得住的硬举措,工作成效中要有叫得响、群众认可的特色亮点。领导班子就是一个单位科学发展的“一线指挥部”,每一个单位的主要领导就是“一线总指挥”。如何做到“一个班子一面旗”、“一个好院长就有一家好医院”?一个单位的领导特别是党政主要领导要树立“实干就是能力,认真就是水平,担当就是作为,创新就是进步”的意识,跳出“死框框、旧思维、老经验”的束缚,切实强化班子凝聚力、战斗力和创造力。主要领导既不能事无巨细当“办事员”,也不能生搬硬套当“传话筒”,更不能遥控指挥当“发令员”,主要领导的主要作为就是要是建一个好班子、带一支好队伍、谋一个好思路、创一套好机制,通过发挥一个单位领导和领导班子统筹全局、协调各方的职能,抓好管理、规范运行、推进发展。 四要心中有戒:戒就是戒惧、戒畏。刘云山同志在去年12月19日全国组织部长会议上指出,“切实加强干部日常管理监督,抓苗头抓预防,动真格敢碰硬,让干部心有所畏、言有所戒、行有所止”。邓小平同志也讲过:“共产党员谨小慎微不好,胆子太大了也不好,“一怕党,二怕群众,三怕民主党派,总是好一些”。“畏”体现出一种界限、一种自省,警示党员应时时扶正祛邪,“有所为”也“有所不为”。 一是要心有所畏,敬畏人民、敬畏权力、敬畏法纪。做到“有权绝不任性”,正确用权、依法用权、秉公用权、廉洁用权。敬畏人民群众。“水能载舟,亦能覆舟”,群众的“心”是杆“秤”,群众的“口”是块“碑”。党员干部要认真履行公仆职责,忧民之所忧、乐民之所乐。敬畏手中权力。“为官一阵子,做人一辈子”,再大的权力也是人民群众赋予的,“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”是党员的义不容辞的责任。无论什么时候,党员干部在权力面前都应如临深渊、如履薄冰。敬畏法纪制度。常言说:越规者,规必惩之;
逾矩者,矩必匡之。对规章制度不能心存敬畏,发生腐败就在所难免。敬畏法纪制度,首先要着力维护法纪制度的权威性和刚性约束力,“用制度管权、管事、管人”,不搞“法外开恩”、没有“下不为例”。其次要从内心尊重法纪制度。通过我们的自警、自省和自律,自觉遵守制度规范,让制度的要求成为党员干部从政的标准、为人处世的行为自觉。“心有所畏”应成为我们作风建设的一种常态。只有敬畏人民群众、敬畏手中权力、敬畏规章制度,才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向,行为就可能逾越规矩。 二是要言有所戒,就是要戒骄戒躁。党员干部代表党的形象、代表国家威信,所说之言,应有范围,不可无所顾忌、信口开河,要严格遵守党的政治纪律和组织纪律,思想上、政治上、言行上必须与党中央保持高度一致,不断增强政治定力和情感定力。要健全和严肃党内政治生活,既不可无组织无纪律,不讲民主,独断专行,也不可会上不讲,会后乱讲,更不能阳奉阴违,当面一套,背后一套;
同时要戒骄戒躁,针对当前社会矛盾突出,多发、易发,党员干部特别是党员工作量重、压力大、待遇低,但是这就是时代对党员干部的要求,要与时俱进,积极适应新常态,不能像少数人一样不分场合发表“为官不易”的牢骚话,步入和沉浸于“为官不为、廉而不为”的消极状态。 三是要行有所止,就是要“守纪律,讲规矩”。我们的行为要止于权、德、法、纪的临界点,在人民群众心目中,我们大小也是一个官,为官发财,自古两道,当官就不要想着发财。“公生明,廉生威”,在推进党风廉政建设和反腐败工作中要自身硬,在工作和生活中,要重小事、重小节,能稳得住心神,把得好操守,抵得住诱惑,打好“防疫针”,涂好“防腐剂”,筑牢“防火墙”,以廉政建设和作风建设凝聚人心、推动工作、优化服务、促进发展。总之,新时期的党员要学会在约束中工作,习惯在监督下干事,自觉接受党内监督、人大监督、舆论监督和社会监督。
3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X
S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X
S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X
Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)
【篇6】证券公司加强党风廉政建设主题党课——守初心、践使命、严纪律、勇担当
党风廉政建设主题教育党课讲稿
随着当前城市建设的高速推进,负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的“多发地带”,反腐败斗争的形势十分严峻。近年来,青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后,我局原局长余亚军、科长李水清也因受贿受到处理。尽管只是个案,但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生,除了体制上原因外,也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里,我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设,从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。
一、规划领域党风廉政建设存在的主要问题
当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题:一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事,在具体工作中存在“一手硬一手软”等现象。也有少数党员干部认为,自己既无人权又无财权,抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在“规划是业务部门,业务搞好了,党风廉政建设自然会好”的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义,但也有少数人还存在一些模糊认识:党风廉政教育年年抓,
但社会上腐败现象还是经常发生,因此感到教育无用;党风廉政教育都是些老套套,已经过时了;忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实,有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强,检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多,隐蔽性较强,纪检监察部门难以介入,特别是容易发生问题的规划调整等环节,纪检监察部门对其监督存在操作性困难。
二、强化教育是做好党风廉政工作的基础
坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作,纳入思想政治工作的总体部署,从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委(组、支部和职能部门“齐抓共管”、各部门协调配合的教育工作机制,进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识,充分发挥教育这个有力武器的作用,增强规划部门干部自律意识,做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友,不断提高认识,明辨是非,站稳立场,坚定方向,始终保持清醒的头脑,经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题,深入实际加强调查研究,不断探索创新党风廉政教育手段,以增强党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合:
集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排,月月有计划,根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育,同时有计划地开展经常性的教育,做到防微杜渐、警钟长鸣。
针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题,根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头,有针对性地提出教育内容,超前安排一定主题的集中教育活动,防患于未然。如节日前做到早打招呼,早提要求,做好预防工作;关键部门、关键岗位和关键人物事前有“章法”,事中有“监督”,事后有“检查”,切实杜绝不正之风。
正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主,树立典型、弘扬先进,同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象,做好对干部的警示教育,运用典型事例进行党纪教育,生动、形象、直观,具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来,努力使党风廉政教育推得深、沉到底。
组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式,除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外,还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容,可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动,同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式,见缝插针,不间断地开展学习教育,力求取得最佳效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸,做到“八小时以内管住,八小时以外管好”,从而筑牢思想防线,全方位增强拒腐防变能力。
三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键
规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的,权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷,对于规划部门来说,要做好党风廉政建设必须健全审批运行程序,通过清晰平衡的权责体系从源头上防止腐败行为的发生。
一是优化审批程序。通过抓好“规划流程再造”,在保证监管到位的前提下,进一步探索最大限度地方便建设单位的运转机制,简化办事程序,提高办事效率,切实解决办事层次和环节过多的弊病,实现审批流程最优化,使办事效率有一个实质性的提高。
二是合理分权制约。通过调整科室职责,优化领域分工,实现有效的权力制约,防止权力过于集中。具体到规划审批工作,就是要对审批合理分权制约,部门之间、岗位之间、班子成员之间,既要各司其责,又要相互制约,形成纵横交错的监督制约机制,增强规划审批工作的透明度,严防暗箱操作,防止出现审批权监督的真空。
三是定期交流轮岗,保证审批公正。实践证明,干部在一个岗位工作时间久了,社会关系也会随之增多,难免会产生错综复杂的关系网,一些不正常的关系就可能成为腐败现象滋生和蔓延的外部条件。因此,要加大对规划管理人员岗位交流的力度,定期分批轮岗,从人力资源配置上抑制腐败现象的滋生与蔓延。
四、推行政务公开和公众参与是推进党风廉政建设的重要手段
要遏制权力的泛滥失控,阳光是最好的防腐剂。推行政务公开和公众参与可以保障市民的参与权、知情权和监督权,增加管理透明度,防止权力滥用。在具体执法管理程序中,规划部门应公开执法依据及结果,便于建设单位和市民对许可机关的监督,防止幕后权钱交易。规划要做到批前公示、批中公示、批后公示,将规划全程置于“阳光”下。通过各种媒体,对重要地区和重要项目的规划设计方案进行批前公示,广泛听取公众意见,将公示意见和建议作为规划审批的重要参考。重要项目的规划审批过程中,邀请普通市民、开发商、人大代表、政协委员、新闻记者等公众列席旁听业务会、专家咨询会和规委会,提高决策过程的透明度。建设项目规划方案审批以后,除了施工现场树立《规划公示牌》外,还要在网站和相关媒体上将批准的规划方案图及各项指标、举报电话等向社会公示。公开不涉及密级的规划编制成果,尤其是控制性详细规划成果。要重点做好规划变更调整的公开公示,防止擅自变更规划审批内容,超越面积,越线移位,挤占红绿蓝线等规划腐败行为。在规划设计上,可以考虑将规划区范围内除保密等特殊项目外的建设项目、建筑设计方案,全部纳入规划设计有形市场,实行设计方案国内外公开招标。规划部门在对规划强制性指标进行刚性管理的前提下,给予非强制性指标以充分的市场弹性,以市场化手段激励规划、建筑设计师发挥创造力。
五、强化监督是党风廉政建设的保证
党风廉政建设所要解决的是党内的思想作风、工作作风和生活作风问题,规划部门要确保廉洁从政就必须确保监督到位,要完善监督体系,重点从加强审批权、执法权、处罚权等方面的事前事中监督入手,关卡前移,提前介入,把党内监督与法律监督、行政监督、舆论监督、群众监督有机结合起来,形成党内监督、行政监督、民主监督和舆论监督相结合的立体监督体系。
首先要充分发挥纪检监察部门的监督作用。纪检监察职能部门要全方位了解掌握规划各项工作,使规划管理各项工作和每位干部都置于有效的监督之下,不留死角。同时做好强化党纪、政纪、法律和经济等各种监督的协调配合,形成有利于发挥反腐败整体功能的监督机制。纪检监察职能部门要在工作中不断创新监督手段,如我局结合效能监督,坚持每月对各科室建设项目办理时限情况张榜公布,每周对各科室及个人办理项目进行跟踪问效。今后还要进一步完善和规范重大项目招投标、大额度资金使用等重大事项的运作程序,以制度来保障工作的规范。纪检监察部门在规划审批和招投标及评审过程中,要全程参与,防止暗箱操作。
其次要拓宽渠道,加强群众监督和社会监督。在政务公开、规划公示的基础上要进一步拓宽监督渠道,将监督工作延伸到八小时以外,真正实现全天候监督。领导干部要自觉接受群众监督,善纳群言,主动让下级来“管”自己,在干部人事工作中要完善、坚持民主推荐和民主评议制度,推行领导干部任前公示、竞争上岗等制度。另一方面,
要让广大群众增强行使监督权力的观念,主动通过正常途径和渠道,向上级领导干部和规划部门提出批评和建议。通过上下联动、左右互通的社会立体监督网络,形成人人接受监督,人人参与监督的良好机制。
再次是要充分发挥新闻舆论监督作用。新闻舆论监督是防止公务员滥用权力、搞不正之风的有力工具,通过媒体对各种滥用权力、以权谋私的腐败行为及时揭发、举报,将提高规划部门尤其是职权较大的党员干部防止腐败的意识,使其不敢轻易冒风险。
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