下面是小编为大家整理的2022年在市委退役军人事务工作领导小组第一次全体会议上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在市委退役军人事务工作领导小组第一次全体会议上的讲话5篇
第1篇: 在市委退役军人事务工作领导小组第一次全体会议上的讲话
在市委十八届三次全会第一次全体会议上的讲话
站位新时代 开启新征程 加快建设黄河沿岸区域性中心城市
这次会议，是在全市上下深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实省第十三次党代会和省委十三届二次全会精神，韩城经济社会发展进入新时代，建设黄河沿岸区域性中心城市的关键时期，召开的一次非常重要的会议。会议主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，回顾总结近年来的发展成就特别是2017年重点工作，进一步用新思想新目标，动员全市上下坚定信心、振奋精神，坚守信念、乘势而上，着力构建现代化经济体系，加快建设黄河沿岸区域性中心城市。
现在，我代表常委会，向大会作报告。
一、不忘初心 砥砺奋进
开创建设区域性中心城市的新局面
实施计划单列试点五年来，特别是这三年来取得的成绩是全方位的，变革是深层次的，变化是日新月异的。三五年时间，在历史长河中如白驹过隙转瞬即逝，但对饱受能源经济剧烈波动、生态约束日益趋紧、规上企业持续亏损、社会投资信心不足等不利因素困扰的韩城而言，却是破冰前行、浴火重生的三五年，沧海桑田、极不平凡的三五年。在省市委的正确领导下，我们攻坚克难，战天斗地，一步一个脚印，一年一个台阶，积小胜为大胜，打赢了“止跌防失速”的翻身仗，进入了“量增质更优”的快车道，开创了建设黄河沿岸区域性中心城市的新局面。
——以解放思想为先导，审时度势、适度超前、谋篇布局，描绘出与十九大精神一脉相承、与“五个扎实”和新时代、新思想、新理念高度契合的韩城梦想。为在最短时间把韩城发展从低谷带向新阶段，我们坚持底线思维和目标导向，以思想大解放推进发展再提速。“站在秦岭之巅”谋发展、“立足西部深圳”作决策，确立了生态立市、产业兴市、质量强市的新战略，召开市第十八次党代会标定新方位，开展“200天规划编制大会战”绘就新蓝图，实施“三年千亿产业振兴计划”培育新动能，谋划工业旅游“两大突破”提质稳预期，形成了“五大千亿产业集群”“六大核心旅游景区”“十大现代农业基地”的产业体系，提振了全市上下追赶超越的精气神。
第2篇: 在市委退役军人事务工作领导小组第一次全体会议上的讲话
今天的会议，传达学习了中央和省委有关会议精神，讨论通过了三份重要文件，通报了上半年全市统一战线工作情况。会议时间虽然不长，但内容丰富、富有成效，达到了统一思想、明确认识、推动工作的目的。
今年以来，全市上下认真贯彻中央和省委决策部署，统筹推进改革发展稳定各项工作。总体上看，上半年，全市经济稳中有进的势头进一步巩固，深化改革有力推进，对外开放局面进一步改善，民生保障进一步加强，管党治党工作进一步全面展开，各项创建捷报频传，人民群众的获得感进一步增强。这其中，统一战线工作作为全局工作的一个重要方面，长期以来有声有势、有为有位。统战部门坚持"三个突出、三个凝聚"，就是突出政治引领，突出协商民主，突出团结包容，凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量，为全面落实"五位一体"总体布局、促进经济社会发展、优化政治生态环境起到了重要作用，成绩值得充分肯定。
统一战线是我们党的三大法宝之一。新的时期，要实现中国梦、"两个100年"奋斗目标，统一战线的作用非常突出、非常重要。我们要进一步提高认识，统一思想，切实把统一战线工作摆在重要位置，把统一战线各领域工作抓实抓好。
一、要在凝聚共识上聚焦作为，为党的十九大胜利召开和中国梦的实现营造良好氛围
统一战线工作内涵丰富，战线很长。党外的力量都在统一战线的队伍里，统一战线工作的效果对全局影响很大，迫切需要通过统一战线来统一思想、凝聚力量。
一要主动引领，画好凝聚共识的"同心圆"。加强思想引领，只有进行时，没有完成时。要第一时间学习宣传贯彻中央、省委、市委的重大决策部署，使党的主张、理论、方针、路线被统一战线对象认识和接受，成为他们思想上的定盘星。要把迎接党的十九大胜利召开、落实党的十九大决策部署、为实现中国梦统一意志，作为当前和今后一个时期最重要的工作，牢固树立"四个意识"， 充分引领统战对象更好地统一思想认识和行动，形成思想上的最大公约数。
二要主动参与，做好促进发展的"主力军"。人民群众是建设发展的主体。统战工作要按照党的要求，及时把党的意志、主张、号召宣传扩散到社会主体中去，使他们的意识、行为和党的要求衔接起来，同频共振，共同实现党的目标。要适应社会阶层的新变化，切实抓好新的社会阶层工作，发挥他们的作用。当前脱贫攻坚是实现全面小康社会突出的任务，要把助力脱贫攻坚作为统一战线的一项重点工作，认真做好民主党派省委脱贫攻坚民主监督的对接落实，扎实开展好我市民主党派脱贫攻坚协商调研，既要做好脱贫攻坚工作监督，又要参与、支持扶贫攻坚，充分调动社会各方力量打赢脱贫攻坚战。
第3篇: 在市委退役军人事务工作领导小组第一次全体会议上的讲话
河北省民营经济领导小组第一次全体会议召开作者：来源：《中小企业管理与科技·中旬版》2011年第02期
2月10日，河北省委常委、常务副省长、省民营经济领导小组组长赵勇主持召开省民营经济领导小组第一次全体会议，河北省人大常委会副主任、省工商联主席黄荣，副省长、省民营经济领导小组副组长张杰辉出席会议并作重要讲话。省政府常务副秘书长苏银增、省政府副秘书长于万魁和省民营经济领导小组组成人员出席会议。省住房和城乡建设厅、省交通运输厅、省水利厅、省通信管理厅、省证监局、省保监局、省银监局、省监察厅负责同志及省民营经济领导小组成员单位联络员列席会议。
会上，河北省民营办主任、省中小企业局局长孙际林汇报了全省各级各部门“一会一文件”贯彻落实情况，2010年民营经济发展情况和2011年实现民营经济突破发展工作要点以及我省培育民营大企业（集团）的有关情况。省工信厅副厅长、省中小企业局副局长王雅君汇报了《河北省设区市和县（市）民营经济发展考核奖励办法》等三个考核评选办法。省发展改革委、省财政厅、省工商局分别汇报了“一会一文件”分解任务完成情况。会议期间，省质量技术监督局、省工信厅、省金融办分别就考核评选办法等汇报内容提出了意见和建议。
河北省人大常委会副主任、省工商联主席黄荣，副省长张杰辉分别就今后一个时期我省民营经济工作作了重要讲话。
河北省委常委、常务副省长、省民营经济领导小组组长赵勇在讲话中指出加快民营经济发展是我省增创新优势、增强发展后劲的迫切需要，是转变经济发展方式的迫切需要，是促进区域经济协调发展的迫切需要，是增加就业、提高居民收入、维护社会稳定的迫切需要。赵勇要求在“十二五”开局之年，要举全社会之力，促进民营经济发展实现“五大突破”。民营企业的新增数量要有新突破；
民营企业固定资产投资和社会资本的投资规模要有新突破；
民营企业转变发展方式要有新突破；
民营企业发展环境要有新突破；
民营企业家素质要有新突破。要以时不我待的精神和超常规的办法抓好落实。领导小组各成员单位要按照职责分工，明确责任领导、明确责任处室、明确工作人员，把任务落到实处，把政策落到基层，主动服务，提高效率。领导小组办公室要充分发挥组织、协调、督导作用，建立健全调度机制、考评机制、恳谈机制，强化激励约束措施，充分调动各方面的积极性，形成推动民营经济跨越发展的强大动力。
第4篇: 在市委退役军人事务工作领导小组第一次全体会议上的讲话
会 议 纪 要
2011年5月12日上午，学校岗位设置与聘用工作领导小组第一次会议在鸿远楼九楼会议室召开。党委书记都光珍、副书记张宗新，领导小组成员单位负责人参加会议。会议学习了国家、山东省关于事业单位岗位设置与聘用工作的有关文件，研究了领导小组近期需要开展的工作，重点围绕岗位设置与聘用工作的主要内容、重点难点等相关问题进行了讨论。党委书记、学校岗位设置与聘用工作领导小组组长都光珍在总结发言时讲了五点意见：
一要准确把握开展岗位设置管理工作的目的意义。开展岗位设置管理工作是目前高校人事制度改革的重要任务之一，其核心内容就是着眼学校管理水平和人才培养质量的提高，依据学校事业发展规划的目标任务和工作布局设置工作岗位，并对所有岗位进行分类分级，在明确各岗位任职条件、岗位职责的基础上按照规定程序聘用工作人员并兑现岗位、薪级工资等待遇，实现事业单位工作人员由身份管理向岗位管理的转变，从而建立起一种全新的用人机制。前段时间，人事处做了大量调研论证工作，近日，新义校长、宗新副书记带领人事处和相关部门负责同志又去山东农业大学等高校进行了考察交流。从了解情况看，有的省属高校在深入研究岗位设置的基础上已开始着手各类人员的聘任工作，山东省人事厅正在积极推进并提出要在年底前全面完成这项工作的要求。岗位设置与聘用工作政策性强、涉及面广、情况复杂，事关学校发展稳定大局，全校职工高度关注。为此，党委决定成立工作领导小组，以加强对这项工作的情况调研、方案论证和组织实施过程中有关问题的研究。大家要在思想上高度重视，切实负起工作责任。
二要研究制定好工作方案。开展好这项工作，首先要科学设岗。要着眼学校未来发展需要，依据上级对高校提出的各类人员的比例要求，充分考虑不同工作领域、不同学科专业特点，立足当前实际设置工作岗位。二要认真研究各类各级岗位的上岗条件和在聘期间的任务目标。以当前着力推进的工作作为主要内容，设计制定各类各级岗位的任职条件和目标任务，通过岗位条件、目标任务的制定，使广大教职工定位好自己的发展方向，明确发展目标任务。三要研究竞聘工作的程序和方法。程序和方法的设计会直接影响聘用结果的公平公正，要按照规定要求，科学设计上岗程序和方法，注意发挥同行和专家的作用。四要研究制定年度考核和任期考核办法以及分类分级后的岗位待遇标准。以上各环节的工作紧密联系、相互作用，要系统进行设计，形成一套科学完整的工作方案。人事处是这一工作的主要部门，要深入研究政策，全面把握情况，发挥好职能作用。
三要贯彻学科分类管理的思想。为促进高校办出特色，《国家中长期教育改革和发展规划纲要》提出，“要建立高校分类体系，实行分类管理”。《山东省中长期教育改革和发展规划纲要》提出，“要健全实行分类指导、分类管理和分类评估的新机制”。为贯彻好这一精神，我校“十二五”发展规划中提出对学科实行分类管理。一所大学学科特点不同，研究领域不同，成果表现形式不同，难以用统一的标准去衡量。要在岗位设置管理工作中，认真研究并体现分类管理的思想，促进学科协调发展。
四要有利于推进和完善校院两级管理体制。方案的制定与实施要有利于校院两级管理体制的实施和完善，注重调动和发挥学院的积极性、主动性，促使各学院研究和逐步建立起岗位管理新机制，实现学院责权利相统一。
五要坚持以人为本。改革的最终目的在于激发和调动起教职工的积极性，推进事业不断向前发展。要坚持以人为本，依靠广大教职工的智慧，尊重每个人的选择，努力创造一个干事创业的优良环境。
最后，都光珍对领导小组成员提出了三点要求：一是要认真学习研究岗位设置与聘用工作的文件、政策，深刻理解精神实质；
二是要着眼推动工作积极思考、研究具体问题；
三是要广泛听取教职工的意见和建议，把好的思路和有价值的想法吸收进来。
参加会议领导：都光珍 张宗新
参加会议成员：邓尚民 刘国华 张开旺 禚淑萍（李 静）
杨先海 吴宗杰 郭宗和 邹培明 王效岳
列席人员：
人事处有关人员
二〇一一年五月十三日
第5篇: 在市委退役军人事务工作领导小组第一次全体会议上的讲话
全面深化改革领导小组第一次会议讲话
同志们:今天的会议，是区委深改领导小组2018年召开的第一次会议，主要任务是研究当前的改革工作，同时，对全年的改革进行动员、部署。刚才，我们研究了《南郑区优化提升营商环境十大行动方案》、《汉中市南郑区关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》、《南郑区供销社改革实施方案》，会后，区编办、区民政局、区供销社要会同相关部门，综合会议讨论审议的意见，尽快修改完善发文实施。下面我就改革工作讲几点意见：一、坚持思想再解放，推动改革工作再提升2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，40年来我国经济社会发展取得了巨大成就，这些成绩的取得充分体现了改革的成效和成果。党的十九大把坚持全面深化改革确立为新时代坚持和发展中国特色社会主义的一条基本方略，将改革工作提升到了新的高度，十九届三中全会、全国“两会”胜利召开，标志着全面深化改革进入了一个新阶段，可以看出，改革从上至下，力度空前，影响深远，再次向全党传递了将改革深入到底的决心和魄力，改革将进一步触及深层次利益格局的调整和制度体系的变革，改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出。全面深化改革工作如何在新时代体现新气象，发挥新作用，就必须从思想上再解放，行动上再抓实。首先，进一步提高政治站位，充分认识改革发展永远是主旋律，改革是决定当代中国命运的关键一招，坚持习总书记确立的改革三个不能变原则（“无论改什么、改到哪一步，坚持党对改革的集中统一领导不能变，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的总目标不能变，坚持以人民为中心的改革价值取向不能变。”），站在新时代新高度谋划和推进改革，弘扬敢闯敢试、敢为人先的精神，坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制藩篱。同时，更加坚定改革的决心和信心，全区上下要以习近平总书记重要讲话精神为指引，进一步增强做好新时代改革工作的使命感、责任感，全面贯彻中省改革部署，增强改革担当，加强改革创新，突出改革实效，为推动追赶超越转型发展破除阻力、激发活力、增添动力。二、坚持改革再深入，科学谋划夯实全年改革工作“惟其艰难，方显勇毅”。目前，中省市的重点改革项目和政策要求已经明确，区委改革办、各改革专项小组、涉改部门要打开思路、聚焦对标，在系统推进、专题攻坚、探索突破上持续发力，做好今年改革工作谋篇布局的文章。一要紧盯中省市改革做好对标，不断强化对标意识，紧盯党的十九大的改革部署，紧扣落实党的十九届三中全会精神，认真学习全国“两会”的新精神、新内容，对标中省市2018年改革事项，谋划好全年改革任务。一方面要进一步加大改革项目争取承接力度，特别是在有利于南郑区域发展、有政策资金扶持的改革项目上，要积极争取、跑办对接，另一方面要对标中省改革事项，精心谋划主动作为，扎实做好规定动作，精心谋划自选动作，把年度的改革作业布置得更加科学、更为精准、更有分量，努力为全县经济社会发展不断注入新动力。二要立足南郑长远发展谋划改革，当前，南郑正处于加快发展、争先进位的关键时期，既面临多重优势叠加的重大战略机遇（撤县设区、南区划转、高铁时代），也面临诸多考验，谱写南郑追赶超越建设“四个南郑”新篇章，必须坚持开放、改革、创新发展主线。结合南郑撤县设区、南区划转，要争取大市规划、项目建设、政策优惠等支持力度，打造协调发展的区域格局，结合全域旅游、高铁时代，要充分发挥青山绿水环境资源优势，发展小而优、小而特、小而精的乡村旅游项目，要创优生态文明、全域旅游改革试验区，结合脱贫攻坚工作，创新乡村振兴体制、优化推广“三变”改革模式，在脱贫攻坚机制上出实招出新招，助力脱贫攻坚工作任务，总之，立足南郑实际推进改革，要在精准严实上下功夫，不弃微末、不舍寸功，积小胜为大胜，确保各项决策部署在南郑落地见效。三要紧扣重点推动改革工作。今年要在优化提升营商环境、国家级农村土地承包经营权抵押贷款试点、县区党政机构改革等重点改革上实现突破，抓出成效。尤其是优化提升营商环境方面，要切实落实中省市会议精神，以壮士断腕的勇气、久久为功的决心优化提升营商环境，以刀口向内的魄力，坚持问题导向、抓住关键环节，减少审批环节，完善办事规则、降低办理事限、降低企业成本，努力推动“最多跑一次”改革落实，扎实搞好“营商环境提升年”各项工作，加快促进全区营商环境持续改善。四要积极探索自主创新改革，各专项小组、各部门要紧密结合实际，顺应新时代要求，围绕群众 “最急、最盼”的事情找出路、找办法，精心组织实施一批自主创新改革，达到自主创新改革占比不低于20%的市委改革任务目标。同时，按照“四个有利于”的要求，凡是符合中省要求、符合南郑实际、符合群众意愿的自主创新改革，一但确定就要大胆试、放手干、坚决改，打造一批如“干部心理测试”“服务群众工作在线系统”“三微联动宣传新模式”的南郑亮点，南郑样本。三、坚持工作再抓实，完善机制确保改革实效一是进一步加强改革调研。“改革不是一个框，什么都往里面装”，不能把常规工作当作改革工作，区委改革办、各专项小组、各涉改部门要认真开展调查研究，谋划好本领域本部门改革专题，要聚焦改革、靶向施策，真正做到“发展出题、改革解题”，要通过调研知道群众需要什么、知道企业发展需要什么，顺应党情民心所向聚焦改革发展所需，把基本情况摸透搞清，把关键问题吃透找准。要通过召开座谈会、广泛征求意见、召开专项小组会议等有效手段，汇聚集体智慧，把改革思路想透、把改革方案议透，谋定而后动。要认真研究推进改革工作中可能出现的新情况和新问题，提出具有前瞻性、战略性、可操作性的意见和建设，尤其要注重在摸清摸透基础上做深做好，步子一旦迈出去，就得踩准走稳，落实到底。二是进一步夯实责任，抓好改革推进。改革关键在人，要抓好关键少数，坚持一把手抓改革，改革抓一把手，区级领导要充分发挥“领头雁”效应，要严格对照习总书记“四个亲自”要求，进一步完善区级领导领衔重大改革制度，带头抓调研、带头抓推进、带头抓调度，对领衔包抓的改革要一抓到底，保证实效。各级各部门主要负责同志作为抓改革的“关键少数”，要身先士卒、以身作则，扑下身子抓落实，带头当好改革创新、攻坚突破的谋划者和主攻手，要在突破改革难题上敢担，聚焦难点攻坚发力，特别是要针对供给侧结构性改革、脱贫攻坚、教育、卫生、农村产权等重点领域和环节，敢啃硬骨头、涉险滩，冲锋陷阵、攻城拔寨，真刀真枪抓改革。要敢于打破常规动奶酪，特别是要针对深化简政放权、投融资、财税、生态文明体制、司法体制等改革，要敢于冲破部门利益格局，从全局统筹把握和协调推进改革。三是要切实履行好工作职责，各专项小组联络部门要认真履行牵头抓总的主体责任，定期召开专项小组会议（全年不少于2次），研究审议改革方案,并及时提交区委深改领导小组会议审定。各涉改部门要根据承接的改革任务，认真制定本部门的改革方案及台帐，做到目标任务、牵头领导、责任科室、季度进度要求和成果形式“五明确”，并按季度报送改革任务进展情况，确保年度改革任务全面完成。四是进一步完善推进机制，确保改革实效。全面深化改革工作推进以来，我们出台了《工作机制》《督查办法》等工作制度，实施了对涉改部门单位的督查考核，起到了推进改革、督导工作的积极作用，这些制度措施还要继续完善强化，凡涉改单位的改革工作都要纳入部门年度目标责任考核内容，并应用好“三项机制”，激发勇挑重担、推进改革的热情和动力，确保各项改革任务落地见效。同时，要引入改革成效评估机制，通过量化数据来评估改革成效，把群众满意率、社会认可度做为检验改革成效的重要指标，改革成效好坏让群众和社会说了算，倒逼改革推进，推动改革事项干一件、成一件，形成一批卓有成效的改革成果。
同志们，全面深化改革是一场硬仗，今年改革的号角已经吹响，大家要牢固树立“四个意识”，不忘初心、牢记使命，始终保持改革定力、保持改革韧劲，在改革精准发力和精准落地上下功夫，以严和实的精神状态、行动上的高度自觉，真刀真枪改革攻坚，扎扎实实推动全区改革事业向前推进。
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