下面是小编为大家整理的2022年强“‘三真’、比担当”作风建设大提升活动自我检视报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
强“‘三真’、比担当”作风建设大提升活动自我检视报告4篇
【篇一】强“‘三真’、比担当”作风建设大提升活动自我检视报告
比作风比担当比效率专题活动倡议书
最近，在全区开展了一场“三比”教育活动，哪三比：“比作风、比担当、比效率”。这三比对我们青年学生来说，也有很重要的现实意义。
作风就是在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为。大部分同学有很好的作风，他们将心思放在学习上，遵守纪律和学校管理，积极参与学校活动，这对于学生来说就是好的作风。但是也有一些现象没有展现好的作风，比如：学校不能买零食了，有的同学就想方设法从校外买，甚至借口请假、拿东西、让家长送等等；
有的同学带了各种网络小说还有手机游戏，利用一切课外时间甚至牺牲睡觉时间来读小说、玩游戏，导致上课睡觉；
还有同学偷拿别人的东西。没心思学习、安于享乐、沉迷于虚幻、贪占小便宜这样的态度和行为就不是良好的作风。
比担当，就要有责任感，习近平总书记提出，希望全体青少年能够成为新时代的好少年，就是要在某一方面表现突出，能够在未来为祖国做出贡献的人才，这就是“以天下为己任”的担当。从小方面说，现在能成为父母的希望，未来能成为家人的依靠，这也是担当。扪心自问，我，有没有这个觉悟，这个担当？
比效率，就是比时间的利用率，时间每个人都是一样多，但是不同人做的事确不一样多。有的同学说，我也是天天学习，怎么学不好，这就要效率问题。想想看，你是不是在上课了，书还没拿出来？你的动作是不是慢慢腾腾？你的思维是不是一直跟着老师？从这一个方面就可以看出效率问题。在规定的时间做该做的事，动作快一点再快一点，摒除杂念，脑子转的快一点再快一点，这就是效率。我提议，提高效率从加快你的动作开始吧。
比作风、比担当、比效率就要拥有良好的作风、强烈的责任感和高效的学习效率。我倡议，从今天开始，从现在开始，我们比一比、赛一赛，看看谁的作风强、有担当、效率高，看看谁的精神面貌能焕然一新。
【篇二】强“‘三真’、比担当”作风建设大提升活动自我检视报告
“作风大转变、效能大提升、
环境大优化”活动个人自查报告
自开展“作风大转变、效能大提升、环境大优化”活动以来，我通过集中学习和自学，从主客观两个方面进行深刻的反思和检讨，从自身思想深处挖根源，找原因，自订措施，修正错误，主动整改，以达到自我教育、自我完善的目的。现将自查情况报告如下。
一、存在的主要问题
1、学习积极性不足，理论水平还达不到时代要求。主动性不强，满足于一知半解，在系统学、深入学、广泛学和联系实际学方面还不够。正是因为这样，才使自己在思想修养上做的不够，在工作的开拓进取上也就存在着差距，这是自身存在诸多问题和差距的一个重要根源。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识不够强。始终坚持全心全意为人民服务，是对我这一名党员的根本要求。但是自己的这种观念树立的并不牢靠，在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求，提高自己、改进工作的紧迫感、责任心还不够强，离领导和同志们的要求还有较大差距。
3、思想上还不能完全做到与时俱进，仍然有保守、落后，甚至惰性心理的痕迹。在社会变革和教育对象个性特点变化的新时期，认识不透、研究不够、方法不多、解决不力。
4、纪律遵守不够严格。没必要太认真，只是有事做事，没事不知道找事做的工作状况。二是没有认真的履行作息制度。认为在基层，没必要像在机关的那样，没有考虑到这样做带来的后果，也是组织纪律性还需要进一步加强。
5、业务知识不足，理论业务学习不够。，我对理论武装头脑的紧迫性认识不足，理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学甚至不学。学习停留一般化，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，虽然能完成读书笔记，但不够主动认真。平时虽然经常学习一些马列主义、毛泽东思想及邓小平理论的书籍，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解，使自己的理论知识与实际脱钩，理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，
6、为人民服务宗旨意识不够牢固。没有把为人民服务作为最高的价值标准和人生追求。认为共产党人要为人民服务，但不可能全心全意，更不会是最高的价值标准和人生追求，认为自己虽然是一名共产党员，不能始终与职工心贴心，做到心里装着职工，凡事想着职工，工作依靠职工，一切为了职工，做职工的贴心人。
7、工作作风不够扎实，开拓创新意识不够，领导艺术有待进一步提高。本人对自己的工作缺乏系统的考虑和研究；
缺乏大胆管理，为顾及面子往往自我批评多一些，忽视对同志的批评，存在“老好人”思想。
二、整改措施
1、坚持学习，永葆政治上的清醒和成熟。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，以勤奋学习为先导，提高理论水平，永葆思想上的纯洁和先进。理想信念是人的精神支柱，政治灵魂是思想行为的“总开关”。
2、进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。针对新情况、新问题，抓住班子建设、思想政治工作中的薄弱环节，大力开展调查研究，掌握第一手资料。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识。讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，工作要想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
3、加强自身修养，努力提高水平和能力。一个干部的水平和工作能力，关系到一个单位和部门的发展，也关系到党的执政能力。今后我一定要进一步加强自身修养，实践锻炼，不断拓宽知识领域，改进工作方法。进一步增强立党为公、执政为民服务发展的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，发扬艰苦奋斗的优良作风，牢树立社会主义荣辱观。
总之，我将以这次作风纪律整顿教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，严格要求自己，不断充实、提高和完善自己。
【篇三】强“‘三真’、比担当”作风建设大提升活动自我检视报告
作风建设提升年活动实施方案
为进一步推动城管系统作风效能提升，扎实推进党的群众路线教育实践活动，根据全区“作风建设提升年”活动实施意见,制订本方案。
一、总体要求
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以全面深化改革为动力，以突出反对“四风”为抓手，切实解决作风建设、制度建设和效能建设等方面存在的突出问题，努力实现部门形象有新转变，工作效能有新提升，优化服务有新改善，制度执行有新加强，推动发展有新成效，为实现城市管理工作目标提供坚强保证。
二、主要内容
密切党群干群联系，进一步提升城管队伍形象
1、严格执行改进作风的有关规定。认真学习中央《八项规定》和省市区委《十项规定》，把握精神内涵，针对自身存在的问题制订具体改进措施。领导干部要带头严格执行改进作风的有关规定，下基层简化接待，精简会议活动，开短会、讲短话，力戒空话、套话；
严格落实公务接待有关规定，严禁违规发放津补贴、私设小金库、兼职取酬，严禁以各种名义用公款互相宴请和安排高消费娱乐活动，坚决杜绝公款浪费现象；
严格规范考察学习活动，严禁借各种名义变相旅游；
严格遵守各项纪律规定，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，以改进作风的明显成效，提升城管队伍的形象，赢得人民群众的信任和拥护。
2、完善党员干部直接联系群众制度。有力有序有效开展党的群众路线教育实践活动，深化“双融双解”“三解三促一加强”“三走进三服务”等活动，通过行风体验、驻点调研、走访慰问、个别谈心、民意调查、入户同吃同住同劳动等形式，直接到群众中了解情况、听取意见，着力办好民生实事，切实让群众得到更多的便利和实惠。
3、畅通群众诉求反映渠道。对中国网监督平台、12345政务平台、政风行风热线平台等反映的涉及城市管理问题的投诉举报，落实专人办理答复，做到件件有回音。充分发挥人大代表、政协委员、行风监督员、新闻媒体等方面的监督作用，广泛收集群众意见及建议，及时发现解决突出问题。
解决重点难点问题，进一步提升工作落实能力
4、重视解决重大决策部署落实不到位问题。围绕全年城市管理重点工作和重大举措，建立健全目标责任体系和绩效考核体系，加强对推进力度和时间节点的监督检查，切实解决“有令不行、有禁不止”“上有政策、下有对策”以及在贯彻执行中打折扣、做选择、搞变通等问题，确保各项任务有效落实。
5、着力解决机关作风顽症问题。针对行政执法审批“中梗阻”现象，开展“科室争先进、科长争优秀、群众评作风”活动，强化对重点岗位、关键环节的监督，激发创先争优的动力和活力；
针对“三公”经费使用制度执行不到位现象，开展厉行节约专项行动，强化节约清廉习惯的养成，进一步大幅压降“三公”经费；
针对监督检查流于形式，建立明察暗访制度，加大明查暗访力度和频次，每季一通报、每半年一曝光，狠刹作风顽症，切实解决机关作风“庸懒散奢拖”问题。
优化营商发展环境，进一步提升涉企服务效能
6、推行审批权力清单制度。落实“非禁即可”原则和省市“六放”要求，在承接和落实好上级下放权力的同时，对审批权力事项进行全面清理。确定审批事项底数，健全审批事项目录，汇编审批流程，公开审批权力清单，推进权力网上公开运行，让行政审批更加便利、规范。
7、减轻基层和企业负担。废除一切不合理收费，坚决清理和取缔以各种名目向基层、企业超标准收费、搭车收费、变相收费或重复收费的项目。
深化服务品牌创建，进一步提升群众满意指数
8、继续深入开展“用心管理城市、真情服务市民”服务创牌活动，不断完善和丰富服务品牌内涵，扩大城管服务品牌的群众认可度和社会影响力。要加大宣传力度，向社会各界、人民群众和服务对象广泛推介和展示品牌形象，增强品牌影响力。
三、实施步骤
1、制订方案，动员部署。深入开展调查研究，排查梳理作风方面存在的突出问题，制订实施方案，明确具体活动安排，在此基础上召开会议，动员部署，提出要求。
2、精心组织，查纠整改。结合党的群众路线教育实践活动，采取走出去、请进来、召开座谈会等形式，广泛征求意见，认真查找在制度、作风和效能建设等方面存在的薄弱环节，尤其是领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题。要抓住群众投诉相对集中的问题，有的放矢、细化措施、扎实整改，并在活动中不断检验整改成果，扩大整改效应。
3、严格考评，总结提升。认真总结活动中的经验做法，巩固活动成果，务求取得实效。积极参选“作风效能建设先进单位”“十大服务品牌”“作风效能建设先进科室”“作风效能建设先进个人”，进一步激发争先创优的内在动力。
四、保障措施
1、加强组织领导。把“作风建设提升年”活动放在突出位置，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，及时会办研究每一个环节工作，对每一项活动安排要进行细化、量化，严格按要求组织落实，自觉接受监督测评。
2、注重氛围营造。要充分利用报刊、广播、电视、互联网等各类媒体，及时宣传报道活动的进展情况、成功做法和实际效果。要积极总结推广活动中涌现的好经验好做法，大力选树、宣传群众公认的作风建设先进典型。
3、强化监督检查。坚持把监督检查贯穿到整个作风建设提升年活动的各个阶段，确保各环节工作组织有力、措施有效、推进有序。坚决防止走过场、搞形式，确保活动开展深入扎实，取得实实在在的成效。
【篇四】强“‘三真’、比担当”作风建设大提升活动自我检视报告
景区平安建设大提升活动方案景区平安建设大提升活动方案
为认真贯彻落实《关于印发全县平安建设大提升活动实施方案的通知》文件精神，全力净化xx景区治安环境，特制订本方案。
一、活动思想
深入贯彻落实省、市、县关于深化平安建设工作的一系列决策部署，以巩固提升公众安全感“三率”为核心指标，用一个月时间，在全景区范围内开展平安建设大提升活动。紧紧围绕扫黑除恶、严打整治、矛盾化解、宣传发动、队伍建设等重点工作，着力解决影响安全感的突出问题，大力宣传平安建设的政策举措，营造平安景区共建共享的浓厚氛围，有效维护xx景区治安秩序，为大美xx发展保驾护航。
二、活动主题
平安xx，共建共享
三、重点工作
（一）加强领导，落实责任。
为切实开展活动，管委会成立了xx景区平安建设大提升活动工作领导小组，xx管委会党工委书记严全学担任组长，副主任杨志军担任副组长，领导小组下设办公室，全面负责此项工作的开展。及时召开专题会议，组织管委会人员，旅游公司租赁部、综合管理部等部门成员参加此次会议，安排部署此次此次工作。
（二）严厉打击违规行为。
结合前阶段的扫黑除恶摸排情况，租赁部、综合管理部安排专人每天巡逻检查，对发现的景区内的所有违规建筑，严格查处，严厉打击，对发现的违建蒙古包、牛棚等现象，联合天成镇及时进行拆除，并对发现的涉黑涉恶现象及时向县扫黑办上报；
彻查无照、无证经营者，发现一起，制止一起，限期办理相关证件，合法经营。
（三）加强内部管理，做好对外沟通。
1、切实做好安全排查，整治景区环境卫生。租赁部、运维保障部及时查看景区线路、水管磨损情况，对损坏的物件及时予以修补和更换，并关闭景区暂不使用的水管，以防冻裂；
环境管理部负责动员管委会及旅游公司全体人员，清理景区沿途道路上的垃圾、积雪、峡谷沿线的建筑垃圾，同时安排专人对景区内所有的牛马羊进行摸查登记，联
合畜产局划定放牧区，下发禁牧通告，禁止在主景区进行放牧，最大限度保护草原生态。
2、及时与天成镇沟通，建立共建共创平安长效机制。安排专人深入天成镇，紧扣扫黑除恶专项斗争、夯实综治基层基础、深化平安建设宣传、加强矛盾纠纷化解、强化特殊人群服务、健全群防群治组织六大任务，联动联创联建促进平安创建活动深入开展。
（三）组织培训，宣传动员。
1、开展专题培训，做到应知应会。组织管委会及旅游公司全体人员学习国家、省、市、县关于综治及平安建设的决策部署和管委会制定的xx景区平安建设大提升活动实施方案，使全体员工熟知平安建设的基本要求，并做到领导带头、先学一步，发挥示范带动作用。
2、注重與论引导，切实做好宣传。本次活动要将宣传发动贯穿于工作始终，通过发放宣传单页、悬挂横幅、粘贴宣传牌以及利用微博、微信公众号等媒体，加大宣传，调动全员参与的积极性和主动性，同时，公布举报电话:xx，设立举报信箱:xx，广泛发动群众，加强舆论宣传，营造强大声势。
四、活动要求
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