下面是小编为大家整理的安全生产责任书（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
安全生产责任书5篇
【篇一】安全生产责任书
安全生产责任书
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，进一步落实国务院办公厅转发的《关于认真落实安全生产责任制意见的通知》[国办发（1997）36号]文件精神和东川区建设管理局与公司签订的安全生产责任书，切实加强安全生产工作的领导，落实安全生产责任制，完善安全管理目标，有效遏制重特大事故和减少一般性事故的发生，促进公司经济持续、快速、健康发展，由公司项目部和各工程班组负责人签订安全生产责任书。
一、安全生产责任目标
1、施工现场生产班组根据工程进度情况，所进入现场的施工人员必须进行三级安全教育培训，班前进行安全技术交底，使全体施工人员做到心中有数，预防为主。
2、工地负责人和项目部全体管理人员对本工地安全生产进行全面管理，认真组织学习《建设工程安全生产管理条例》及安全技术实施细则，进一步落实建筑施工安全质量标准化工作。
3、各生产班组施工人员必须服从工程项目部的安排，进入施工现场必须戴安全帽，不准穿拖鞋，高空作业必须挂好安全带才能作业。特别在高层外架上严禁堆放钢模、木材等建筑材料，施工
人员在作业时严禁乱拆高层外架受力钢管，需要拆除时必须经项目部同意，否则予以经济处罚。
4、现场施工人员必须遵守工地的各项规章制度，严禁工作前喝酒、打闹，严禁在施工现场随意大小便，一经发现将给予相应处罚，施工人员操作前必须对自身的安全保护设施进行检查，符合要求才能进行施工，不符合的向项目部汇报，不得冒险作业，伤害自己或者伤害其他施工人员。
5、因牯牛天骄工程是高层建筑，安全“四口”对洞口，电梯井口，竖向管道井，楼梯口通道防护棚，以及“五临边”，基槽坑沟，结构周边，后浇带，伸缩缝，屋面周边，平台周边，斜道楼梯侧边，应采取相应的安全防护措施，施工人员作业时必须系好安全带，不能自上而下乱丢建筑材料，以免伤害其他施工人员。
6、临时用电，要按照《施工现场临时用电安全技术规范》进行连接，严格执行“一机一闸一厢一锁一漏”和三级配电，两级保护，各施工班组人员严禁私拉乱接电线，施工需用电时，请现场专业电工搭接。
7、现场施工人员对施工现场的脚手架，各类安全防护设施，安全标志和警示牌，不得擅自拆除，更动，若有需要变动的必须经项目部同意。公司提供的各类建筑材料，特别是机械设备，施工人员应爱护使用，定期检查保养，在使用塔吊时装卸载严禁超重，按特种设备规范要求合理吊装。
8、各施工班组人员必须严格执行各类防火防爆制度，易燃易爆场所严禁吸烟及动用明火，消防器材不准挪作他用，电焊、气焊作业应按规定办理相应手续，严格遵守“十不烧”规定，严禁使用电炉，落实防火，防中毒措施。
9、现场各施工班组对各自的所在施工区域、作业环境、操作的设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患立即停止施工，并由有关单位和工程项目部落实后方准施工。否则，因违反规定导致事故后果自负。
10、外架搭设施工班组必须严格按公司和项目部提供的“外架搭设及拆除的实施方案”执行，认真做好各工序之间安全防护，上岗人员必须进行安全技术培训。
11、各施工班组人员进入施工现场必须做到标牌明确，责任到人，持证上岗，文明施工，现场管理做到严谨、有序、高效。
责任人（签字）：
项目部（考核人）签字：
年 月 日 年 月 日
【篇二】安全生产责任书
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的内容，现与销售部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、选择合格供应商，采购产品合格率100%。
3、确保库成品房事故隐患整改合格率100%。
4、加强成品库房管理；
安全设施合格率100%。
5、部门安全培训合格率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2015年度安全生产目标的内容，现与安全科签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、实施安全标准化，提高公司安全管理水平。
2、无火灾、无爆炸、无死亡、无重大责任事故。
3、轻伤事故不超过2起。
4、重大事故隐患整改合格率95%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
5、安全设施完好率98%。
6、关键装置、重点部位检查到位率98%。
7、安全培训合格率为100%。
8、特种作业人员持证上岗率100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年度安全生产目标的内容，现与生产部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、合理安排生产，确保生产设备稳定正常。
3、优化生产工艺技术，提高生产安全性能。
4、设备按期进行维护保养，维修合格率达到100%。
5、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2013年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2012年度安全生产目标的内容，现与烘干车间签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率100%。
6、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2012年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2012年度安全生产目标的内容，现与消化车间签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率100%。
6、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2012年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2012年度安全生产目标的内容，现与煅烧车间签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤事故不超过1起。
2、无泄漏、火灾及中毒事故。
3、重大事故隐患整改合格率98%以上，一般事故隐患整改合格率100%。
4、安全设施完好率98%。
5、关键装置、重点部位检查到位率100%。
6、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2012年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2010年度安全生产目标的内容，现与业务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、加强仓库管理，保证仓库物品不流失。
3、加强业务学习，保证安全操作。
4、定期识别获取国家有关我公司的产品的法律法规和国家标准。
5、职工安全培训合格率达到100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下操作，始终把安全工作放在首位期。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；
在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；
对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。
3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人500元。
4、发生一起重伤事故，除按照考核规定处罚外，同时罚相关负责人300元。
5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责人100元。
6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次罚相关负责人100元。
7、公司、政府组织安全检查中每发现一起违章现象，罚相关责任人50元。对查出的问题一次未按要求整改的罚金同上,并通报批评。
8、安全管理目全部达标，奖励500元。
四、本责任状一式二份。
五、本责任状自签字之日起执行，至2015年12月31日止。
总经理：
目标责任人：
日期：
日期：
【篇三】安全生产责任书
安全生产责任书
合同编号：
发包单位：山东广源集团有限公司 （以下简称甲方）
承包单位：
（以下简称乙方）
为了认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”的观念，切实把《建设工程安全生产管理条例》贯穿到施工生产的全过程，加强安全管理，减少伤亡事故，明确双方责任，特订立本安全生产责任书。
一、工程概况：
1、工程名称：友和道通集运（烟台）有限公司工程
2、工程地址：烟台出口加工区B区
3、分包工程范围和内容：详见劳务分包合同
二、工程项目期限：
详见劳务分包合同
三、责任书内容：
1、甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策、严格执行有关劳动保护法规、条例、规定。
2、甲乙双方都应有安全管理组织体制，包括分管安全生产的领导，各级专职和兼职的安全员；
应有各工种的安全操作规程，特种作业工人的审证考核制度及各级安全生产岗位责任制和定期安全检查制度。
3、甲乙双方在施工前要认真勘察现场，工程项目由乙方按甲方的要求自行编制施工组织设计，制订有针对性的安全技术措施。
4、甲方对危险性较大的分部分项工程应编制专项施工方案，对有地下管线和障碍物的地下工程应向乙方做出详细交底，乙方必须严格按施工方案和技术交底进行施工。
5、甲乙双方的领导必须认真对本单位职工进行安全生产制度及安全技术知识教育，增强法制观念，提高职工的安全生产意识和自我保护能力，督促职工自觉遵守安全纪律、制度法规。
6、施工前，乙方应组织召开现场安全生产教育会议，并通知甲方委派有关人员出席会议。介绍施工中有关安全防火等规章制度及要求，乙方必须检查、督促施工人员严格遵守、认真执行。
7、施工期间，乙方指派 同志负责本工程项目的有关安全检查工作；
甲方指派 以协助督促乙方执行有关安全管理规定。
8、乙方在施工期间必须严格执行和遵守国家有关安全生产的各类规定，对甲方违反安全生产规定、制度等情况，乙方有要求甲方整改的权利。
9、在生产操作过程中的个人安全防护用品，由各方自理，乙方应督促施工现场人员自觉穿带好安全防护用品。
10、乙方对所处的施工区域、作业环境、操作设施设备、工具用具等必须认真检查，发现隐患，应即停止施工，并由有关单位落实整改后方准施工。一经施工，就表示乙方确认施工场所、作业环境、设施设备、工具用具等符合安全要求和处于安全状态并对施工过程中产生的后果自行负责。
11、由甲方提供的机械设备，在搭设、安装完毕提交使用前，甲方应会同乙方共同按规定验收，并做好验收及交付使用手续。严禁在未经验收或验收不合格的情况下投入使用，否则由此发生的后果概由擅自使用方负责。
12、乙方在施工期间所使用的各种设备以及工具等均应由乙方自备。如甲乙双方必须相互借用和租赁，应由双方有关人员办理借用租赁手续。借出方应保证借出的设备和工具符合安全要求，但借入方必须尽心检验。借入使用方一经接收，设备和工具的保管、维修以及在使用过程中发生的故障损坏遗失或造成伤亡事故均由借入使用方来承担责任，负责赔偿。
13、甲乙双方的人员，对施工现场的脚手架、各类安全防护措施、安全标志和警告牌等不得擅自拆除、更动。如确定需要拆除更动的，必须经工地施工负责人和甲乙双方指派的安全员的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人员，擅自拆除所造成的后果，均由该方人员及其单位负责承担。
14、特种作业必须执行国家制定的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》，经省、市、地区的特种作业安全技术考核站培训考核后持证上岗，并按规定定期审证；
中、小型机械的操作人员必须按规定做到“定机定人”和持证操作；
起重吊装作业人员必须遵守“十不吊”规定，严禁违章、无证操作；
严禁不懂电器、机械设备的人，擅自操作使用电器、机械设备。
15、乙方需用甲方提供的电气设备，在使用前应先进行检测，如不符合安全规定的应及时向甲方提出，甲方应积极整改，整改合格方准使用，违反本规定或不经甲方许可，擅自乱拉电气线路造成的后果均由肇事者单位负责。
16、乙方应认真履行安全生产责任，自觉接受承包人对安全生产的监督管理，执行有关安全生产规章制度，对本劳务队伍的安全工作负责。加强对作业人员的安全教育与培训，作业前应针对工程特点进行再教育。危险性较大的分部分项工程施工要对作业人员进行详细、有针对性的安全技术交底，确保作业人员安全。自觉维护作业环境、设备设施的安全状态。发生因工责任伤亡事故，应当立即上报承包人并按有关规定调查处理。
17、贯彻谁施工谁负责安全的原则，乙方人员在施工期间，造成伤亡安全事故（包括由乙方责任造成甲方人员、他方人员、行人伤亡等），甲方有协助紧急抢救伤员的义务，乙方负责承担由此发生的一切责任和费用（包括民事、行政、刑事责任）。
18、安全事故的责任裁定由烟台广源集团有限公司或当地建设行政主管部门负责，任何一方对裁定结果不服，可向人民法院提出起诉。
19、其他：
20、本协议经双方签字盖章后即生效，协议一式五份，甲方五份，乙方一份。
甲方：山东广源集团有限公司 乙方：
法人代表或委托人：
法人代表或委托人：
地址：
地址：
联系电话：
联系电话：
年 月 日 年 月 日
山东广源集团有限公司
廉洁协议
为了在工程发包、劳务和专业分包、材料供应等方面实行廉洁自律，防止各种不正当交易行为发生，依据国家有关的法律法规结合广源公司规章制度，经甲乙双方协商同意，签订本协议。
1. 甲乙双方自觉遵守国家法律法规和广源公司关于工程承发包、材料供应等方面廉政建设的各项规定。
2. 甲方工作人员含高管层领导不得以任何形式向乙方索要和收受回扣和好处费等。
3. 甲方工作人员应当保持与乙方的正常工作业务交往，不得接受乙方的礼金、有价证券（卡）和任何物品，不得在乙方报销任何应由个人支付的费用。
4. 甲方工作人员不得参加可能对公正执行公务有影响的宴请和娱乐活动。
5. 甲方工作人员不得要求或者接受乙方为其购房、住房装修、婚丧嫁娶、家属和子女的工作安排提供方便。
6. 甲方工作人员不得向乙方介绍家属或者亲友从事与甲方项目有关的材料设备供应、项目分包等经济活动。
7. 乙方应当通过正常途径开展相关业务，不得为获取某些不正当利益而向甲方工作人员赠送礼金、有价证券（卡）和任何物品等。
8. 乙方不得为谋取私利擅自与甲方工作人员就项目承包、项目费用、材料设备供应、工程量变动、项目验收、项目质量问题处理等进行私下商谈或者达成默契。
9. 乙方不得以洽谈业务、签订经济合同为借口，邀请甲方工作人员外出旅游和进入营业性高档娱乐场所，更不得组织参与不健康（三陪、色情、赌博）活动和消费娱乐活动。
10. 乙方不得为甲方单位和个人购置或者提供通讯工具、交通工具、家电、高档办公用品等物品。
11. 乙方如发现甲方工作人员有违反上述协议者，应向甲方领导或者甲方上级单位举报。
举报电话：139********/138********/138********。
甲方不得找任何借口对乙方进行报复。甲方对举报属实和严格遵守廉洁协议的乙方，在同等条件下给予承接后续项目的优先邀请投标权及业务合作。
12. 甲方发现乙方有违反协议或者采用不正当的手段行贿甲方工作人员，甲方根据具体情节和造成的后果追究乙方项目合同造价1－5％的违约金。由此给甲方单位造成的损失均由乙方承担，乙方用不正当手段获取的非法所得由甲方单位予以追缴。情节严重者，解除合同，永不准进入广源公司任何业务工作。
经协议双方签署后即生效。
发 包 人（盖章） 承 包 人（盖章）
法定代表人（签字） 法定代表人（签字）
年 月 日 年 月 日
【篇四】安全生产责任书
员工安全环保消防和治安目标责任书
为进一步加强公司的安全、环保、消防和治安管理，落实主体责任意识，预防和控制各类事故的发生，确保员工和公司的生命财产安全。根据国家有关安全、环保、消防和治安的法律法规要求，按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则， 车间（部门）与 （班组）与 （员工）签订本责任书。
1. 自觉遵守有关安全、环保、消防和治安的法律法规，对所在岗位的安全、环保、消防和治安工作负责。
2. 严格遵守公司的各项规章制度，不违法犯罪、不违纪、不违章操作。
3. 自觉接受公司三级安全培训教育，经培训考核合格后，方可独立上岗操作。
4. 严格按操作规程操作，履行岗位的安全生产职责。
5. 提高自我保护意识，进入工作区域必须按规定佩戴劳动保护用品。
6. 发生各类事故要立即处置，并如实上报。
7. 积极参与所在班组的安全、环保和消防隐患的排查和整改，落实各项安全生产防范措施，提高事故防范能力。
8. 责任目标：本岗位不发生火灾、爆炸、动火以及其它生产安全责任事故。
9. 奖罚：因违反安全生产法律法规和规章制度，或者发生各类责任事故，在提升工资、转正、签订劳动合同、计发年终奖金时作适当的处理，取消年终先进个人评比资格；
对成绩显著的报公司予以奖励。
10.调离本车间（部门）后，到新岗位后应重新签订本责任书。
11.本责任书一式二份，有效期为2013年 月 日至2013年12月31日。
班组负责人：
员 工：
监 督：
年 月 日
江西三元药业有限公司
班组安全环保消防和治安目标责任书
为进一步加强公司的安全、环保、消防和治安管理，落实主体责任意识，预防和控制各类事故的发生，确保员工和公司的生命财产安全。根据国家有关安全、环保、消防和治安的法律法规要求，按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则， 车间（部门）与 班组签订本责任书。
1. 班组长（班组负责人）对本班组的安全环保消防和治安工作负责。
2. 严格执行有关法律法规和规章制度，不违章指挥，不强令员工违章、冒险作业，及时制止员工违章操作和违反劳动纪律的行为。
3. 负责班组级安全培训教育，督促员工参加公司级和车间级安全培训教育，确保本班组员工三级安全培训教育合格后上岗操作。
4. 加强班组安全生产自查，每月自查不少于4次，发现消防、安全、环保和治安隐患要及时整改和上报。
5. 发生事故应立即组织员工进行现场抢救，及时上报，并按“四不放过”原则配合事故调查处理工作。对事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
6. 责任目标：班组内不发生人员伤亡和火灾、爆炸、动火以及其它生产安全责任事故；
不发生刑事案件和治安案件。
7. 奖罚：对完成治安、消防、安全、环保管理责任目标，成绩显著的报公司给予奖励；
对未完成责任目标的取消年终先进个人评比资格，对责任人作相应处理。
8. 责任书签字人如有工作变动，接任人为自然责任人。
9. 本责任书一式二份，有效期为2013年 月 日至2013年12月31日。
车间（部门）负责人：
班组负责人：
年 月 日
江西三元药业有限公司
车间/部门安全环保消防和治安目标责任书
为进一步加强公司的安全、环保、消防和治安管理，落实主体责任意识，预防和控制各类事故的发生，确保员工和公司的生命财产安全。根据国家有关安全、环保、消防和治安的法律法规要求，按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则， 副总经理/总经理助理（分管）与 车间（部门）签订本责任书。
1. 车间/部门（车间/部门负责人）对本车间/部门的安全环保消防和治安工作负责。
2. 严格执行有关法律法规和规章制度，不违章指挥，不强令员工违章、冒险作业，及时制止员工违章操作和违反劳动纪律行为。
3. 负责车间/部门级安全培训教育，督促员工参加公司级和车间级培训教育，确保本车间/部门员工经三级安全培训教育合格后上岗操作。
4. 加强车间/部门安全生产自查，每月自查不少于2次，发现消防、安全、环保和治安隐患要及时整改和上报。
5. 发生事故应立即组织车间/部门的员工进行现场抢救，及时上报，并按“四不放过”原则配合事故调查处理工作。对事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
6. 责任目标：车间/部门内不发生人员伤亡和火灾、爆炸、动火以及其它重特大的生产安全责任事故；
不发生刑事案件和治安案件。
7. 奖罚：对完成治安、消防、安全、环保管理责任目标，成绩显著的报公司给予奖励；
对未完成责任目标的取消年终先进个人评比资格，对责任人作相应处理。
8. 责任书签字人如有工作变动，接任人为自然责任人。
9. 本责任书一式二份，有效期为2013年 月 日至2013年12月31日。
分管副总经理：
车间/部门负责人：
年 月 日
江西三元药业有限公司
车间/部门安全环保消防和治安目标责任书
为进一步加强公司的安全、环保、消防和治安管理，落实主体责任意识，预防和控制各类事故的发生，确保员工和公司的生命财产安全。根据国家有关安全、环保、消防和治安的法律法规要求，按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，生产技术部与 105 车间签订本责任书。
1. 车间/部门（车间/部门负责人）对本车间/部门的安全环保消防和治安工作负责。
2. 严格执行有关法律法规和规章制度，不违章指挥，不强令员工违章、冒险作业，及时制止员工违章操作和违反劳动纪律行为。
3. 负责车间/部门级培训教育，督促员工参加公司级和车间级培训教育，确保本车间/部门员工经三级安全培训教育合格后上岗操作。
4. 加强车间/部门安全生产自查，每月自查不少于2次，发现消防、安全、环保和治安隐患要及时整改和上报。
5. 发生事故应立即组织车间/部门的员工进行现场抢救，及时上报，并按“四不放过”原则配合事故调查处理工作。对事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
6. 责任目标：车间/部门内不发生人员伤亡和火灾、爆炸、动火以及其它重特大的生产安全责任事故；
不超过 4 起一般事故（包括一般事故）以下的生产、工伤、设备事故；
不发生刑事案件和治安案件。
7. 奖罚：对完成治安、消防、安全、环保管理责任目标，成绩显著的报公司给予5000元奖励；
对未完成责任目标的取消年终先进个人评比资格，对责任人作相应处理。
8. 责任书签字人如有工作变动，接任人为自然责任人。
9. 本责任书一式二份，有效期为2013年 月 日至2013年12月31日。
生产技术部：
车间/部门负责人：
年 月 日
江西三元药业有限公司
车间/部门安全环保消防和治安目标责任书
为进一步加强公司的安全、环保、消防和治安管理，落实主体责任意识，预防和控制各类事故的发生，确保员工和公司的生命财产安全。根据国家有关安全、环保、消防和治安的法律法规要求，按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则，生产技术部与 101B 车间签订本责任书。
1. 车间/部门（车间/部门负责人）对本车间/部门的安全环保消防和治安工作负责。
2. 严格执行有关法律法规和规章制度，不违章指挥，不强令员工违章、冒险作业，及时制止员工违章操作和违反劳动纪律行为。
3. 负责车间/部门级培训教育，督促员工参加公司级和车间级培训教育，确保本车间/部门员工经三级安全培训教育合格后上岗操作。
4. 加强车间/部门安全生产自查，每月自查不少于2次，发现消防、安全、环保和治安隐患要及时整改和上报。
5. 发生事故应立即组织车间/部门的员工进行现场抢救，及时上报，并按“四不放过”原则配合事故调查处理工作。对事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
6. 责任目标：车间/部门内不发生人员伤亡和火灾、爆炸、动火以及其它重特大的生产安全责任事故；
不超过 3起一般事故（包括一般事故）以下的生产、工伤、设备、环保事故；
不发生刑事案件和治安案件。
7. 奖罚：对完成治安、消防、安全、环保管理责任目标，成绩显著的报公司给予5000元奖励；
对未完成责任目标的取消年终先进个人评比资格，对责任人作相应处理。
8. 责任书签字人如有工作变动，接任人为自然责任人。
9. 本责任书一式二份，有效期为2013年 月 日至2013年12月31日。
生产技术部：
车间/部门负责人：
年 月 日
江西三元药业有限公司
车间/部门安全环保消防和治安目标责任书
为进一步加强公司的安全、环保、消防和治安管理，落实主体责任意识，预防和控制各类事故的发生，确保员工和公司的生命财产安全。根据国家有关安全、环保、消防和治安的法律法规要求，按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则， 分管的副总经理与 安环部 签订本责任书。
1. 安环部（部门负责人）负责对公司的安全环保消防和治安工作进行综合监管。
2. 严格执行有关法律法规和规章制度，对违章指挥、强令员工违章、冒险作业等违章操作和违反劳动纪律行为及时制止。
3. 负责公司日常安全生产培训教育工作，负责新员工公司级安全培训教育的授课并指导车间级和班组级安全培训教育；
建立全员安全培训档案；
新员工必须经三级安全教育培训考核合格后方可上岗，安环部负责对该项工作的落实情况进行监管。
4. 加强公司安全生产巡查，每日巡查不少于1次，发现消防、安全、环保和治安隐患要及时要求整改。
5.负责公司各类安全生产事故的调查和处理工作。负责组织公司事故应急预案的编制、修订及演练。
6. 责任目标：部门内不发生人员伤亡和火灾、爆炸、动火以及其它重特大的生产安全责任事故；
不发生刑事案件和治安案件；
公司内不超过 3 起一般事故（包括一般事故）以下的工伤事故；
7. 奖罚：对完成治安、消防、安全、环保管理责任目标，成绩显著的报公司给予5000元奖励；
对未完成责任目标的取消年终先进个人评比资格，对责任人作相应处理。
8. 责任书签字人如有工作变动，接任人为自然责任人。
9. 本责任书一式二份，有效期为2013年 月 日至2013年12月31日。
分管的副总经理：
安环部负责人：
年 月 日
江西三元药业有限公司
分管副总经理安全环保消防和治安目标责任书
为进一步加强公司的安全、环保、消防和治安管理，落实主体责任意识，预防和控制各类事故的发生，确保员工和公司的生命财产安全。根据国家有关安全、环保、消防和治安的法律法规要求，按照“谁主管、谁负责、谁落实”的原则， 总经理与 分管副总经理签订本责任书。
1. 分管副总经理对分管工作内的安全环保消防和治安工作负责。
2. 严格执行有关法律法规和规章制度，不违章指挥，不强令员工违章、冒险作业，及时制止员工违章操作和违反劳动纪律行为。
3. 负责分管的部门/车间各级安全培训教育，督促员工参加公司级和车间级培训教育，确保分管的部门/车间各级员工经三级安全培训教育合格后上岗操作。
4. 加强分管的部门/车间安全生产自查，每月自查不少于2次，发现消防、安全、环保和治安隐患要及时整改和上报。
5. 发生事故应立即组织员工进行现场抢救，及时上报，并按“四不放过”原则配合事故调查处理工作。对事故不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报。
6. 责任目标：分管的部门/车间内不发生人员伤亡和火灾、爆炸、动火以及其它重特大的生产安全责任事故；
不发生刑事案件和治安案件。
7. 奖罚：对完成治安、消防、安全、环保管理责任目标，成绩显著的报公司给予奖励；
对未完成责任目标的取消年终先进个人评比资格，对责任人作相应处理。
8. 责任书签字人如有工作变动，接任人为自然责任人。
9. 本责任书一式二份，有效期为2013年 月 日至2013年12月31日。
公司负责人：
分管副总经理负责人：
年 月 日
【篇五】安全生产责任书
安全生产责任书
为了进一步贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强项目安全生产管理工作，创造安全高效的施工环境，保护职工在施工生产过程中的安全，预防伤亡事故和职业危害，保护财产安全，顺利实施项目施工生产，依据安全生产法律、法规及规章标准结合企业实际，经双方协商，签订本安全生产责任书。
一、订立安全生产责任书双方：
甲方：重庆中川建设有限公司
乙方：风洞设计技术研究设备厂房工程项目部
二、安全生产责任书期限：至进场施工至工程完工为止。
三、甲方的责任和义务
（一）甲方对安全生产工作进行整体布置、管理，负责监督、督促乙方在施工过程中的安全生产措施的执行情况。
（二）甲方负责组织定期或不定期的安全生产检查及专项检查，对发现的安全隐患及薄弱环节，发出书面通知，责令整改并监督限期完成。
（三）甲方责任对乙方进行一级安全技术交底和年度管理人员的安全生产教育培训。
（四）及时向乙方传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
（五）甲方负责轻伤安全事故的调查处理，并协助有关部门进行重伤及以上安全事故的调查。
四、乙方的责任和义务
（一）责任指标
（1）火灾事故、重伤和死亡事故为0。
（2）一般轻伤事故频率为0.2%（项目年度总人数比）。
（3）一、二级危险源管理方案率和整改率100%。
（4）无中毒中暑、职业病发病率≦0.3‰（项目年度总人数比）。
（5）达到绵阳市建设局每季度安全及文明施工检查优良工地，新区部队标准化文明施工工地。
（二）工程开工前，乙方必须对整个工程的危险源进行识别和评价，确定重大危险源并制定管理方案，同时在施工过程中对重大危险源进行公示，对危险部位加强防护和监控。
（三）施工过程中，乙方应严格按照国家有关安全生产的法律、法规和企业的管理制度的要求进行施工，保障整个工程及周边单位的正常生产、生活及人员、设备、设施等的安全。
（四）乙方在施工过程中将有可能发生的危及施工现场和周边的单位、人员生命和财产的伤害损失，应制定安全施工方案，落实专项安全防护措施，制定安全生产事故应急预案，同时要加强对各分包项目班组纳入乙方的日常管理中，确保施工全过程安全，具体要求如下：
（1）进入施工现场所有人员应进行施工安全生产教育培训，并将培训内容及参加培训人员报甲方备案。
（2）进入施工现场的施工人员及其他人员应正确佩戴安全帽。
（3）进入施工现场明显位置悬挂各类安全警示标识牌。
（4）施工过程中作业人员应严格按照操作规程施工，严禁违章作
业、冒险作业。
（5）施工现场应整洁，易燃易爆物品设专门仓库，重点防火部位
和仓库、食堂、配电房等设施处应按规定配备足够的消防器材。
（6）项目应配备专职安全人员，每天对施工现场进行安全巡查，专职
安全人员应佩戴明显标志（如袖套或胸牌），班组应配备兼职安
全人员，每天对施工区域进行安全巡查，发现安全隐患及时报告
项目安全员，并及时加以整改。
（7）在有重大危险因素部位施工时，应先保证落实安全措施，必须有
安全技术人员在场进行监督、指导，并请监理人员进行现场旁站
监理。
（8）施工现场用电需专业电工操作，符合电工操作规程，临时用电线
路按规范架空电缆，实施前报建设方，监理工程师审核批准。
（9）高度在2米以上（含2米）的施工为高空作业，高空作业必须搭
设防护架，操作人员应佩戴安全帽，并拴好 安全带（绳）。
（10）在施工现场动用电气焊或动火时，有防火防护措施并保持安全
距离，现场必须配置灭火器。
（11）乙方在施工过程中进行每到工序前应考虑是否对房屋结构、周
围及设备的安全防护，并采取有效防护措施。
（12）乙方应执行公司管理制度和安全操作规程，同时将用火、用电，
使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和各安全操作规程
上墙。
（13）夏季应做好现场防暑降温工作，现场配备防暑降温药品，施工
时尽量避开高温时段，冬季应采取防冻措施，防止采取不正确
的方式引起中毒事故发生，雨季应采取防滑措施，防止生产安
全事故，食堂工作人员应加强食品的保存管理，防止食物变质
引起中毒事故。
（14）现场机械设备应做好日常维修保养工作，保持设备的完好率，
严禁设备带病运转。
（15）现场特种作业人员必须按规定配置并持有效证件上岗，严禁
无证上岗。
（16）乙方应制定现场的应急救援预案，并申报甲方备案，在现场
配备应急救援人员和实施，并做好应急救援演练工作。
（17）乙方应组织好班前“三交三查”工作，对当天的工作任务、
安全要求、技术要求进行详细交代，使施工人员充分了解当
日施工中的危险因素和防范措施，检查施工人员的安全防护
用品的配备、着装、精神状态是否符合要求。
（18）乙方应认真组织每周的“班前安全活动”，利用“班前安全
活动”组织本单位施工人员进行危险因素分析和施工预测，
学习安全简报，落实整改措施，并确保活动的时间和活动质
量符合甲方要求。
（19）乙方应每周对所承担的项目进行安全施工检查，对发现的问
题进行限期整改，并对违章人员进行处罚。
（20）乙方必须服从甲方的安全管理，对甲方检查中发现的违章行
为、安全隐患必须认真组织整改，按要求及时回复整改报告，
并接受甲方相关文件的处罚。
（5）乙方在动力设备、高压电线路、地下管道、易燃易爆地段、
有毒有害环境等特殊危险环境中施工前，必须编制安全施工
措施，并办理安全施工作业有关手续，经甲方审批并报建设
单位批准后实施。
（6）乙方在施工中需对建设单位及毗邻单位的大型基础设施、主
要道路、公共照明、安全设施、施工电源、消防设施等重要设
施进行开挖、破断、移动、拆除时，必须先向甲方报告，经甲
方同意并报建设单位批准且采取可靠措施后，方可实施。
（7）发生生产安全事故后，乙方应立即向甲方安全管理部门和有
关负责任人报告，并积极组织现场抢救，协助相关部门进行安
全事故的调查和善后处理工作。
五、奖罚
（一）一般情况下，根据公司月度、季度综合大检查情况，按照公
司有关规定进行奖罚。
（二）安全生产事故按国家省市的有关规定进行处罚。
六、其它
本责任书一式三份，双方签字盖章后生效，工程竣工后自动失效。
七、补充条款
甲 方：重庆中川建设有限公司
甲方代表：
乙 方：风洞设计技术研究设备厂房工程项目部
乙方代表：
二0一三年十月二十日
项目管理人员培训上岗记录
工程名称
绵吴路(机场路口至二环路段)改造项目
培训人员
年龄
岗位职称
有效期
壹 年
培训内容：
1、《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》、《劳动法》的相关规定，了解《消防法》《环境保护法》等有关法律的规定。
2、国务院75号令、建设部3号令、13号令和15号令。
3、《四川省建筑安全监督管理暂行办法》《四川省建筑施工起重机械设备安全管理暂行规定》《四川省建设工程项目施工安全评价管理暂行办法》等规定。
4、施工现场临时用电、脚手架、机械设备等安全管理与技术的相关知识。
5、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）。
6、所在地安全生产管理规章的相关规定。
公司意见：
考核合格，同意上岗。
2014年 5 月 13 日
注：该培训上岗记录只在本工程中准予使用，工程竣工后自行失效。
质 量 技 术 交 底 记 录
建设单位名称
63820部队
交 底 人
工程项目名称
1所.2所.4所机关直属队及食堂
接受交底班组长
施工单位名称
重庆中川建设有限公司
记 录 人
分部分项名称
铝合金窗安装
交 底 日 期
2013年12月10日
交底内容：
1、铝合金门窗安装前，应先检查门窗的数量、品种、规格、开启方向、紧固件等符合设计要求后方可进行安装。
2、当为了保证外墙饰面砖的整块，需要改变洞口尺寸时，应先征得设计或建设（监理）的同意，方可进行改动。
3、门窗在工地堆放不应直接接触地面下部应放置垫木且应立放，立放角度不应少于70度，并采取防倾倒措施。
4、安装过程中应及时清理铝合金门窗表面的水泥砂浆、密封膏等，以保护表面质量。
5、门窗及零附件质量均应符合现行国家标准、行业标准的规定，按设计图纸要求选用。不得使用不合格的产品。
6、铝合金门窗选用的零附件及固定件，除了不锈钢外，均应经防腐蚀处理。
7、铝合金门窗框安装入洞口应横平竖直，外框与洞口应采用弹性连接牢固，不得将门窗外框直接埋入墙体内。
8、铝合金制作装配时横向及竖向组合时，应采取套插，搭接形式曲面组合，搭接长度宜为10mm，并用密封膏
密封。
9、安装密封条时应留有伸缩余量，一般比门窗的装配边长20-30mm，在转角处应斜面断开，并用胶粘剂粘贴
牢固，以免产生收缩缝。
10、若铝合金门窗为明螺丝连接时，应用与门窗颜色相同的密封材料将其掩埋密封。
12、安装后的门窗必须有可靠的刚性，紧固件距角端为150mm，中间间距不得大于500mm，不得钉在砖墙上。
13、门窗外框与墙体的缝隙填塞应按设计要求处理。若设计无要求时，应采用矿棉条或玻璃棉毡条分层填塞，缝
隙外表留5-8mm深的槽口填嵌密封材料。
14、铝合金门窗关闭要严密，间隙基本均匀，扇与框搭接量要符合设计要求。
15、铝合金门窗的附件要齐全，安装位置要正确、牢固、灵活实用，达到各自功能，端正美观。铝合金的推拉（开
启）力矩不得大于施工规范的规定。
16、门窗框与墙体间缝隙填塞要饱满密实，表面平整光滑；
填塞材料、方法要符合设计要求。
17、门窗外观应洁净，无划痕碰伤，无锈蚀；
涂胶表面光滑平整，厚度均匀和无气孔。
18、铝合门窗的制作与安装误差应控制在施工规范允许的范围内，实测合格率应在90％以上。
注：表格内容要求用碳素墨水填写。
建筑施工企业安全管理人员自主教育培训
结业证书
姓 名：
性 别：
年龄：
岗 位：
资格证编号：
工 作 单 位：四川嘉来建筑工程有限公司
根据《建设工程安全生产管理条例》的规定，该
同志于2014年5月6 日至5月 13日通过我单位自
主开展的安全生产知识教育培训，完成40 个学时，培
训合格准予结业，特颁此证。
企业法定代表人（签章）：
证书编号：NO：
2014年 5 月15日
安全亊故应急救援预案制度
1.安全事故应急救援预案，是为了及时控制、防止亊故蔓延和扩大，有效地组织抢险和救助，最大限度减低损失。
2.工程项目部、根据工程施工作业环境、作业情况，成立应急救援组织机构、针对重大危险源和施工现场易发生亊故，编制（安全亊故应急救援预案），并配备必要的器材。
3.项目部（安全亊故应急救援预案）报公司质安科、生技科审核、总工程师审批、生技科备案。
4.项目部应急救援组织机构的人员名单及联系电话应公示。
5.项目部应对员工进行应急救援知识培训，并根据各自的情况，每年进行一次应急救援综合演练。
6.每次演练后，对应急救援预案进行评审，根据组织机构、人员变化、救援技术、演练中存在的问题、危险设施和危险物质的情况，及时对（亊故应急救援预案）进行修订。
7.项目部应做好应急演练记录，有关演练和评审记录报公司质安科存档。
8.项目部按每季度的救援预案检查，每年一次预案工作的总结评比，对评选出的先进班组和个人将给予表彰奖励。
门卫管理制度
一、施工现场门卫实行24小时值班检查制度。
二、进出大门车辆必须主动出示证件，凭有效通行证放行。
三、与施工现场工作无关的人员，谢绝入内参观。
四、外来参观的人员请到门卫联系，并借戴安全帽，由项目派人进入施工现场 。
六、任何人不准带小孩进入施工现场。
七、各种材料、机具出门时必须凭项目出据出门条和主管领导签字方能放行。
八、大门开放时间，按项目部决定，对进出车辆做好登记后，才能放行。
九、门卫执勤人员必须坚守岗位，穿戴整洁、礼貌待人。
十、任何人不得违反门卫管理制度，违者将给予50-100元罚款，情节严重者将移送辖区交警部门处理。
交通巡逻制度
为了维护道路封闭施工，保障工程施工车辆安全通行，确保工程施工顺利进行，使生产、车辆有一个良好的秩序，根据我项目实际情况，特制订以下制度。
1、交通巡逻人员在执勤时应佩好胸章，在巡逻检查时，必须做 到监守职责。
二、对出入口，车辆违章进入施工现场，损坏交通标志、标牌的，将按项目相关规定制度给予处罚，并赔偿损坏的警示标牌。
三、在巡逻检查中，发现有堵车影响正常通行的应积极进行疏导，保证过往车辆通行。
四、结合夜间巡逻，若发生交通事故及其他案件，应及时向交警部门和辖区派出所报案，并协助相关部门的调查工作。
交警 电话:122
警匪 电话:110
道路施工管理人员安全培训考试题
工地名称：绵吴路(机场路口至二环路段)改造 姓名：
得分:
1、填空题(每空5分共60分)
1、道路工程施工单位应在施工前制定(
)报交通部门备案。
2、施工现场的起止点以及车辆、行人通行安全有影响的位置，必须( )。
3、在车行道路上施工作业，必须在来车方向提前设置( )牌，交通( )和( )等。
4、道路施工应做作好( )，确保周边道路( )和周边环境( )。
5、围挡应采用( )，市区主要道路的高度为( )，其他为( )，支柱间距不大于( )。
2、问答题(每题10分共40分)
1、道路施工过程中，交通安全应注意哪些?
答:
2、交通警示标志、指示牌包括那些?
答:
3、建筑施工安全“三宝” 是指哪“三宝” ？
答：
4、处理安全生产亊故” 四不放过” 是指？
答：1.
2.
3.
4.
道路施工管理人员安全培训考试题
工地名称：绵吴路(机场路口至二环路段)改造 (答题)
一、填空题(每空5分共60分)
1、道路工程施工单位应在施工前制定(占道施工方案、交通组织疏导方案、安全警示标示布置方案、应急预案)报交通部门备案。
2、施工现场的起止点以及车辆、行人通行安全有影响的位置，必须(设置危险警示灯具)。
3、在车行道路上施工作业，必须在来车方向提前设置(施工标志)牌，交通(导向牌)和(危险警示闪灯)等。
4、道路施工应做作好(现场围挡)，确保周边道路(平整)和周边环境(整洁)。
5、围挡应采用(采色压型钢板)，市区主要道路的高度为(2.5m)，其他为(1.8m)，支柱间距不大于(3m)。
二、问答题(每题10分共40分)
1、道路施工过程中，交通安全应注意哪些?
答:应合理设置警示标志，保证安全。
2、交通警示标志、指示牌包括那些?
答:反光锥筒、警示带、夜间警示灯、水马等。
3、建筑施工安全“三宝” 是指哪“三宝” ？
答：（1）安全帽；
（2）安全带；
（3）安全网。
4、处理安全生产亊故” 四不放过” 是指？
答：(1) 亊故原因未查清不放过；
(2) 事故责任人未受到处理不放过；
(3) 亊故责任人和相关人员没有受到教育不放过；
(4) 未采取防范措施不放过。
道路施工现场防尘管理措施
1、道路施工现场严格按《建筑施工现场环境与卫生标准》要求
进行监督管理和检查。
二、项目部设专职保洁员，每天负责办公室、生活区清洁卫生。
三、改革工艺、设备，采取不扬尘或少扬尘的工艺，如湿法作业
方式、密封式输送，将施工过程中的灰尘浓度控制在标准允
许范围内，有效地保护环境和职业健康安全。
4、材料装卸时应轻拿轻放，土石方工程、机械装车、车辆运输、
施工现场垃圾清扫等应有降尘措施。
5、施工道路区域内，尘土较浓的地段，应安排落实洒水车，不
定时的进行洒水降尘，确保坏境空气不受污染。
六、经过封闭路段的各类车辆，必须限速行驶，并设置限速标志。
七、常用的防尘措施，操作人员在灰尘作业环境中应配戴防尘口
罩和防尘帽，有效地避免肺尘等职业病，项目部负责督促检
查操作人员正确使用佩戴防护用品。
8、施工封闭大门进出口，在气候干燥季节随时洒水保持湿润，
进出车辆在雨天或车轮有泥时必须用水冲洗，不得将沙土带
出施工现场，污染其他道路。
安
全
生
产
责
任
书
重庆中川建设有限公司
二0一三年十月二十日
