下面是小编为大家整理的2022年在公司安全生产警示教育大会上讲话（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在公司安全生产警示教育大会上的讲话3篇
在公司安全生产警示教育大会上的讲话篇1
警示教育大会上的讲话董事长在安全警示教育大会上的讲话
一、吸取教训,深刻反省,切实增强红线底线意识说实话,对这几件事的处理,我是既哀其不幸,又怒其不争,痛心而又愤怒.痛心是的看看这些领导干部,大多都是在煤矿拼搏奋斗了十几年、二十几年才能走上今天的岗位,因为安全上的事受到组织的处理,多年的拼搏付之一炬,让人十分的痛心；
一些职工也是在一线流血流汗干了多少年,才能够成为公司的正式员工,有一个相对稳定的收入,就是因为不注意安全,拿自己和同事的生命开玩笑,受到严肃处理,失去了稳定的收入.
但同时又十分的愤怒,这些领导干部和职工明知道公司的规定,明知道这样会造成严重的后果,就是有令不行、有禁不止,这不仅是对自己的不负责任,更是对其他职工生命的漠视.从这个角度上讲处理的再重都不算重,处理的再严都不算严.
像这一类的事故教训还少吗？如果义络堵探头时,引起瓦斯爆炸,要有多少个家庭支离破碎,会造成多少白发人送黑发人,会造成多大的经济损失？这些同志当时想没想过这一点？李沟的哑炮一旦打钻时打偏了,引起爆炸,至少有两三个家庭都要失去支柱,这笔帐应该怎么算？我们经常说要学会算帐抓安全,你们算过没有？人命帐、政治帐、经济帐,我想每一个人过后都会算,但就是当时存在侥幸心理,只有出了事以后,才后悔不已,可世上哪有卖后悔药呀!再看一看,你们犯的一些错误,堵探头、不认真细致、带班中间升井,完全都是一些低级的错误,如果真是不可抗拒的因素还好说一点,可这几项只要你有一点守规矩的意识,有一点责任心、有一点务实的作风,完全都可以避免,但就是实实在在发生了？值得大家深刻反思和警醒.从这方面来说,对你们的处理可以说我是既同情又非常非常痛恨.
在5月份的安全办公会上,我就讲过,我们有部分领导干部仍然在装睡,存在着不深入、不谦虚、不客观、不彻底、不理性的五个不现象.也可以说这几次事件,正是因为存在这五个不的原因,从而使有些同志受到了组织上的严肃处理.
在公司安全生产警示教育大会上的讲话篇2
在全局警示教育大会上的讲话
刚才孙局长宣读了对王XX同志的处理决定，XX同志上台作了深刻的检讨，XX同志在整训期间顶风违纪，问题十分严重，教训十分深刻，充分暴露出我们监管工作中存在的漏洞，反映出我们XX在思想纪律作风上的涣散，局党组作出这样的处理决定就是要猛药治沉疴、重典治乱，铁腕追责、铁纪律警，不管是任何人绝不姑息绝不迁就。这既是局党组严格落实“六大责任”坚决态度，更是爱护民警的实际举措，大严即是大爱，只有对有苗头隐患的民警及时提醒、对违法违纪的民警铁腕追究，才能够使他们及早悬崖勒马，防止其在违法违纪的深渊里越滑越远，将我们民警手中的权力关进制度的笼子，营造一个良好的队伍管理新常态。 王XX的问题虽然是发生在其个人身上，但是暴漏出来的思想麻痹懈怠，责任意识弱化，纪律作风涣散，法纪观念淡薄的问题在我们监所民警中，在全局民警中仍然存在。纪律作风整训虽然已经告一段落，取得一定的成效，但问题还没有得到彻底解决。抓队伍纪律作风只有进行时，没有终止时，我们总结纪律作风整训的成绩，但不能高估纪律作风整顿成果，必须要有清醒认识和如履薄冰的危机感。希望全局各单位，特别是单位的“一把手”要进一步提高思想认识，紧密结合工作实际，认真抓好民警突出问题的整改落实。下面，我就后段纪律作风建设讲四点意见： 一是严格落实主体责任。全局各单位，特别是单位主职要落实第一责任，纪律作风建设工作要亲自部署、重大问题要亲自过问、重点环节要亲自协调、重要案件要亲自督办，切实做到“抓领导、领导抓”，“抓具体、具体抓”。班子成员要严格落实“一岗双责”要求，把纪律作风建设工作，与各项业务工作同部署、同落实、同检查。要按照权责对等原则，进一步健全完善责任分解、检查监督、倒查追责的完整工作链条，做到有错必纠，有责必问。对那些领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋长蔓延，或者屡屡出现民警违法违纪问题而不制止、不查处、不报告的，坚决严肃追究相关领导责任。 二是深入实施有效监督。权力不论大小，只要不受监督和制约，都可能被滥用。要把事前、事中、事后监督紧密结合起来，坚持抓早抓小，对苗头性、倾向性问题早发现、早纠正、早查处，主动约谈、及时提醒、防止养痈遗患，小错酿成大错。纪检、督察、政工、信访等单位要充分发挥职能作用，切实把监督制约机制贯穿到权力运行的各个环节，确保权力运行到哪里，监督就延伸到哪里，最大限度地减少权力出轨、个人寻租的机会，构筑党风廉政和纪律作风建设全时空安全屏障。 三是大力加强思想教育。要紧密结合正在开展的守讲树活动，扎实开展忠诚教育、制度教育、警示教育，严肃警风警纪、严格职业操守。各单位主职要切实履行领导职责，在做好表率的同时，要敢抓敢管、会抓会管，积极引导广大民警自觉讲政治、顾大局、守纪律，让民警真正认清违法之害、违纪之痛，在他们的意识里拉上形成不想违、不能违、不敢违的高压线，旗帜鲜明地反对各种错误思想和行为，从思想源头上整治民警“庸懒散”“吃拿要”的顽疾，防范民警涉“黄赌毒”、“酒车枪”的问题发生。 四是全面抓好制度落实。制度制定了，关键是落实。当前，少数单位违法违纪问题之所以蔓延，与一些单位主职治警不严、疏于管理密不可分。有的奉行“好人主义”，搞无原则的一团和气，该教育的不教育，该批评的不批评。有的抱着家丑不可外扬的护短思想，对出现的问题捂着盖着，导致一些违法违纪问题无法彻底解决。对此，今年局将以壮士断腕、刮骨疗毒的勇气和决心，坚决按制度规定，该处理的处理、该辞退的辞退，决不手软，切实做到发现一起，查办一起，坚决扭转一些单位队伍管理“失之于软，失之于宽”的状况，切实关好制度的“防盗门”、上好纪律的“安全锁”，做到用制度束权、按制度办事、靠制度管人。 同志们，今天的会议很重要，既是一次总结会，也是一次动员会，更是一次部署会。希望全局各单位积极行动起来，自觉强化纪律作风建设，以铁的纪律打造铁的队伍，以过硬的作风树立过硬的形象，为维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民群众安居乐业做出新的更大贡献！
在公司安全生产警示教育大会上的讲话篇3
警示教育大会上的讲话在全区领导干部警示教育大会上的讲话
刚才,蒋书记通报了近两年来区纪委、区检察院查办的9个违纪违法典型案件.我们要通过深入剖析这些典型案例,挖根源、找教训、论危害、明荣辱,使党员干部认清在什么情况下、在什么问题上、在哪些环节中容易出问题犯错误、摔跟头,从而提高警惕,自省自律.
各级各单位也从中吸取教训,采取针对性措施,防患于未然,提高拒腐防变的能力.下面,我联系全区党风廉政建设实际,讲三点意见,归纳起来是三句话：常怀警醒之心、常思腐败之害、常筑防腐之堤.
一、深刻剖析案件原因,常怀警醒之心当前,我区党员干部队伍总体上是好的,绝大多数党员干部能够牢记党的宗旨,恪守职责,廉洁奉公,在各自的岗位上兢兢业业、勤勤恳恳地工作,为全区经济发展和社会进步作出了积极的贡献.但我们也必须看到,建区三年多来,确实还有少数党员干部在种种诱惑面前经不起考验,最终受到党纪国法的严厉制裁.
这些人是怎么走上违法违纪道路的？他们的思想轨迹究竟是怎么演变的？的确值得我们深思.从我区和其他典型案件调查掌握的情况来分析,这些人虽然岗位不同、年龄不同、作案的特点和手段不同,但他们走上违法违纪道路的原因,却都有相似之处.
归结起来,主要有以下几个方面：
1.理想背弃,信念动摇.这
第一条绝不是老生常谈,而是实实在在、非常深刻的教训.
理想信念是人们的政治信仰和世界观在奋斗目标上的具体体现,它是员,尤其是领导干部的精神支柱.理想信念一旦动摇了,精神支柱垮掉了,就必然失去坚定正确的政治方向,失去健康向上的工作和生活态度,必然在权力、金钱、美色的诱惑面前栽跟头.
同志也曾指出：从主观上说,放松世界观的改造,背弃理想信念,思想蜕化变质,是一些人堕落为腐败分子的根本原因.作为党员领导干部,理想信念一旦发生动摇,必然会导致世界观、人生观、价值观的扭曲坍塌,必然会迷失方向,走上邪路.
大家熟悉的茹云翔,他在交代中讲到：我自己的错误,归根到底,是没有很好地解决世界观、人生观、价值观问题.……在改革开放、市场经济中,我被冲昏头脑,放松了世界观的改造,理想信念发生动摇.
埭溪镇信用社原副主任钟强在《我的检查书》中写到：我从一名农家子弟成为金融干部,本来可以更好地为党和人民工作,没想到,自己竟然会做出违纪违法的行为,究其原因是自己没有加强政治理论的学习,世界观、价值观、人生观发生颠倒.这些案例一再警示我们,一个党员干部如果放松了学习和主观世界的改造,背弃了马克思主义的理想信念,就不能始终保持人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,就会在各种诱惑面前难以自控,导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落,最终走上违法犯罪的道路.
2、盲目攀比,心理失衡.在经济形式日趋多样化的情况下,社会成员之间收入分配上确实存在着很大差异,这使得一些意志薄弱的党员干部产生了不平衡的心态,一些领导干部对收入分配上的明显差异,没有正确的认识和良好的心态,盲目攀比,认为论文化比他们高,论贡献比他们多,论能力比他们强,论权力比他们大,为什么他们有钱有车,能发大财而我不能？随即感叹自己付出太多,得到太少,心理感到不公平,从而导致人生观、价值观发生了根本的扭曲.
原湖州市中兴建设公司副总经理郑越华在自首书中写到：我在父母的教育和组织的培养下取得了一些成就,但看到周围的承包商个个都很有钱,十分羡慕,认为自己能力不比他们差,为什么钱反而少,把自己的人生价值定位在金钱的多少上.盲目攀比,导致心理失衡,还表现在39、59现象上,39岁急于上台,59岁人走茶凉,39岁一旦临近难被重用的年龄界限,往往不择手段地要上台阶,59岁退休之前,利用手中权力,狠捞一把,即出现39、59现象.
这种失衡的心态,使一些人的心思不是花在兢兢业业干好本职工作上,而是一味地找门子、跑关系或干脆煽阴风、使暗箭,日谋夜算想着搞倒别人,千方百计地为个人捞钱、留后路,最终走上以权谋私、违纪违法的歪路.对这一方面,我们也要敲警钟,预防在先,防微杜渐.
3、心存侥幸,难抵诱惑.冯梦龙《醒世恒言》中有一则故事说：录事薛某,高烧中梦见自己化为一条金色鲤鱼,几天不曾觅食,肚中饥甚,遇一渔夫垂钓,明知饵上有钩子,但终因难耐饵香的诱惑,张嘴吞饵,遂成渔夫钓物.
分析一下这些年来查办的案件,我们不难发现,一些腐败分子在犯罪前,都是党培养教育多年的国家干部,有较强的是非辩别能力.可是为什么对一些违法乱纪的事情,这些人明知不可为,却还要去为之呢？特别是已经亲眼看到身边有些人因违法乱纪已经倒下的时候,这些人还不引以为戒,而要去继续以身试法呢？一个重要的因素就是意志薄弱,经不住诱惑,侥幸心理.
在放纵私欲、思想防线逐步开始瓦解的时候,由抵制、拒绝变得躲躲闪闪,由躲躲闪闪变得心存侥幸.面对诱惑,明知东窗事发后的可耻可悲的下场,却往往以下不为例、偶尔
一两次不会被发现的侥幸心理来宽慰自己,总觉得自己可以逃脱,忘记了手莫伸,伸手必被捉的古训,恰恰就是这种错误心态使他们一步一步走向犯罪的深渊.
需要郑重提醒大家的是,要谨记若要人不知,除非己莫为,纸里包不住火.很多人事情已过去很多年,甚至早已退休,最终还是东窗事发.
象赵詹奇、谢明荣等都是很多年以前的事,最后还是逃不掉、躲不过.事实一再证明,在党纪国法这个问题上心存侥幸,只是掩耳盗铃、自欺欺人罢了,最终换来的只能是自食其果.
4.道德滑坡,不讲法纪.从这几年查办的案件来看,不少犯错误的党员领导干部,政治鉴别力和政治敏锐性不强,思想道德水准低下,法纪观念淡薄.
平时不注意理论学习和党性修养,思想道德滑坡,对党的方针政策、国家的法律法规和党政纪规定不了解,不清楚.值得引起重视的是,我们一些年轻党员、干部存在享乐主义、拜金主义思想,平时热衷于吃喝玩乐,想法子捞钱,不讲党纪国法,甚至做了违法乱纪的事,还不知道自己的行为违反了纪律,触犯了法律.
我区前段时间查办的一起贪污案,当事人才28岁,采取虚报冒领的手段,在短短半年时间里就虚报了3万余元,办案的同志问他,你这样做是否知道总有一天会发现的？他说知道的.那你知道,为什么还去做？他居然回答说,发现了我把钱还回去就好了（没事了）.
事后他在《检查书》中这样写到：没有法律意识使我做出这样的事情,其实稍微有点法律常识的人也会知道这是很严重的,我的胆子如此之大,法律意识如此淡薄使我自己也不敢相信.当前,需要我们注意的是,我们区有的领导干部对情有独钟,一有时间就好这个,几个人凑在一道就来小弄弄,来去几十元、上百元,不当回事,说是玩玩,对参加的,应予以免职,再依据规定处理的规定一无所知.
推荐访问:会上 安全生产 警示教育 在公司安全生产警示教育大会上讲话 在公司安全生产警示教育大会上的讲话 对企业安全警示教育讲话
