下面是小编为大家整理的2022年度“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿4篇
第1篇: “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿
“勇于担当作为，走好今天的长征路”心得体会
潘洪刚
对于勇于担当作为，通过党的教育实践活动学习，我体会最深的就是：勇于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质，也是好干部的一条重要标准。作为党员，要勇于担当，走好自己的长征路才行。
要想做到这一点，我认为必须注意以下几个方面。
一是自己的党性原则要强。要有坚定的理想信念，习近平总书记指出，理想信念就是共产党人精神上的‘钙’，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’，正确的世界观、人生观、价值观是敢于担当的前提。要有正确原则立场，党的宗旨就是全心全意为人民服务，在大是大非问题上，只要从群众的角度看问题，想办法，就会旗帜鲜明，立场坚定，也就拥有了敢于担当的基础。要有强烈的事业心和责任感，树立干事创业的崇高追求，保持昂扬向上的精神状态，舍身忘我的拼搏精神，就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。
二是要提高自己的能力水平。“没有金刚钻，不揽瓷器活。”敢于担当必须要有真本事、真本领，没有真刀真枪的能力和智慧，敢于担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要准确把握上级的政策取向、准备把握市情发展，把上级精神吃透用活，，必须学会按照客观规律和科学规律办事，尤其是对突发之事、棘手之事，站稳群众立场，找准切入点和突破口，一个环节一个环节地突破，一道难题一道难题地破解。正确对待不同己见的声音，对立面的反对声音，舆论层面的批评声音，善于运用批评和自我批评的武器，要具备较强的抗压能力。作为一名教师，我更深深体会到提高自己业务能力的重要性。
三是要端正自己的工作作风，在工作作风上要硬。勇于担当，离不开优良的作风。我们都必须对自身的作风建设提出更高的要求，凡是要求别人做的，自己先要带头做好，凡是要求下面做到的，自己首先要当表率。要把各项工作的落实摆在重中之重的位置，所有工作都要精心设想、缜密谋划，定下的事雷厉风行，看准的事一抓到底、抓出成效。在平时的工作中，要严格执行一位党员的标准，高标准地严格要求自己，要不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定，形成敢于担当的资格和底气。
四要必须铭记责任，明确自己所处位置和肩负责任。在工作中，要时刻牢记党和人民的的重托，切实做到履行职责不懈怠，面对责任不推卸，努力探索创新，坚持善始善终，善作善成。要有敢于担当的无私情怀，做到一心为公、事事出于公心，无私无畏，面对出现的失误和问题，敢于承担责任；
面对取得的成绩和荣誉，不争功诿过；
面对急难险重任务，敢于知难而上。
总之，勇于担当作为，不是一句空话，要思想上重视，行动上履行，高标准严格要求自己；
要在困境中找出路、在困难中找办法，确保各项工作扎扎实实向前推进。只有这样，才能走好自己的长征路，让自己成长为一名更优秀的党员。
第2篇: “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿
勇于担当作为岗位建功立业演讲稿
本文为勇于担当作为岗位建功立业演讲稿优秀范文， 塑造敢于担当的政治品格，要有不畏艰难、不避矛盾的勇气，始终保持勇往直前的精神和破釜沉舟的气概，切实增强敢于担当和为担当者担当的动力。让我们通过以下的文章来了解。 勇于担当作为岗位建功立业演讲稿范文 一段时间以来，经过对党章党纪党规及习近平总书记系列重要讲话精神的认真学习，我对"坚持根本宗旨，勇于担当作为"有了更加深刻的认识，同时政治素养和党性修养得到进一步提高，更加坚定了理想信念，强化了宗旨意识，净化了思想品德，在工作职责上能尽职尽责，在工作业绩上能保质保量完成组织和领导交办的各项任务。在思想、工作作风上有重大转变。较好地达到了学习教育的目的，更好地体会到党的作风建设的重要性，必要性，迫切性。
通过这次学习，我深刻的领会了党章内涵，作为一名党员干部，学习党章，不仅要逐章逐条进行学习，还要追本溯源了解历史。要通过“学看听思”，对党章党规党纪有了深刻的体会，把党全心全意为人民服务的宗旨贯穿到各项工作中，成为开展工作的指挥棒。
“两学一做”学习基础是“学”，关键在“做”如何做好标杆，如何做好表率，如何坚持党的宗旨，如何做到司法为民。这是所有法院干警在此次教育活动中必须要回答的问题。
一要做讲党性的表率。我们法院干警要始终把讲党性、讲政治摆在首位，始终保持思想上的清醒、理论上的坚定，提高政治觉悟、增强政治定力、牢记政治责任，做政治上的明白人。
二要遵党章常看齐。以“三严三实”树起标准，以“六大纪律”拉起高压线、划出警戒线，要把党章作为律己笃(读)行的“整容镜”，常对照常看齐。
三要优划思想、工组作风。要善用纪律规矩凝聚干事创业的正能量。守纪律讲规矩，不仅要确保办完案，更要体现办好案，要让大家干干净净地干事，明明白白地干事，放心大胆地干事。要通过守纪律讲规矩增强执行力，保障政令畅通。
四是加强学习，政治上的坚定来自理论上的清醒，无论工作多忙，都要把学习作为第一要务，把学习作为人生的重要组成部分，努力掌握科学的新思想，新知识，新经验。
五是继续坚持求真务实的工作作风，更好的坚持从实践中来到实践中去，多深入到基层一线了解情况，切实掌握第一手资料。
六是加强责任意识，以强烈的责任感和使命感，认真做到用心想事，用心谋事，用心干事，认真出色地完成好本岗位的各项工作任务。
让我们在党的指领下，在院党组的正确带领下，以党章党纪为镜，对照自身找差距，对照先进找不足，积极参与学习两学一做教育活动，不断提升自身的担当意识。全心全意为人民服务，做到司法为民，做一名合格的法院干警和党员。
勇于担当作为岗位建功立业演讲稿范文 党组书记要求全体党员要增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，要将“讲奉献、有作为”作为做合格党员的落脚点，全体同志要坚持以学促行、知行合一，切实做到“三学三做三争”，即学党章党规，学系列讲话，学监督法规;做业务能手，做安全卫士，做合格党员;争岗位先锋，争先进模范，争优秀党员。
讲奉献、有作为是党员的义务和时代要求。奉献就是“能吃苦、能吃亏、能吃气”，要有吃苦的品格，甘为人梯的精神，海纳百川的胸襟。感恩是奉献的动力、实干是奉献的基础、进取是奉献的需要。作为就是人在事业中的建树与成就，体现在本职岗位上默默付出，勤勉敬业，精心谋事、潜心干事、专心做事。讲奉献、有作为是为党之基，是党内法规的要求，是中国共产党性质所决定的。我们讲奉献、有作为不能停留在嘴上，必须落实到实际行动中，要从本职岗位上做出佳绩来体现对党的忠诚，对审判事业热爱和执着。要立足岗位奉献，践行为民宗旨，勇于担当尽职，始终保持干事创业、开拓进取的精气神。要直面司法改革，投身改革，积极参与支持改革，法院的发展靠我们法官去坚守和奉献，我们必须义无反顾、砥砺前行。
讲奉献、有作为是党员的责任担当。责任担当是党员的基本素质、是中国共产党的政治本色、是中华民族传统的精神品质，“天行健，君子以自强不息”、“士不可以不弘毅，任重而道远”、“为官避事平生耻”，高度概括了担当精神。作为党员我们必须要具有担当的素质，挺起脊梁为党的事业去奋斗。当前，在国家各级机关中存在着不讲责任担的“为官不为”现象，由过去的“门难进”、“脸难看”、“事难办”变成了现在的“门好进”、“脸好看”、“事不办”消极不作为的懒政、怠政。习近平总书记概括为三种情况，即能力不足而“不能为”，动力不足而“不想为”，担当不足而“不敢为”。上述情况，我院党员干警中也多多少少存在诸如缺乏责任心、工作不主动、务虚不务实等担当不够的问题。如何克服和改变担当不够的问题，应当通过“三个教育”，打牢“三个基础”来实现：一是加强党性教育，为讲奉献有作为敢担当打牢思想基础;二是加强学习教育，为讲奉献有作为敢担当打牢能力基础;三是加强宗旨教育，为讲奉献有作为敢担当打牢精神基础。
做合格党员法官要带头讲奉献、有作为。我们绝大多数干警既是党员又是法官，必须要把“做合格党员”与“做合格法官”结合起来，既要以合格党员的标准来严格要求自己，又要以合格法官的标准来约束自己，要带头讲奉献、有作为，对党忠诚，对审判事业负责，牢固树立核心意识、大局意识、责任意识、看齐意识，不辱使命。具体来说，讲奉献、有作为，必须要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、废寝忘食吃苦耐劳的奉献精神;必须坚守法律信仰，加强党性修养，提升司法能力。只有这样，讲奉献、有作为在工作中能够得到践行和升华，心系党、心系国家、心系群众，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标就会实现。
第3篇: “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿
“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿
推动学习贯彻书记新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走,不断增强斗争本领、提升担当作为的能力和水平,以下是小编为大家带来的关于提高本领能力，勇于担当作为演讲稿，以供大家参考!
提高本领能力，勇于担当作为演讲稿
广大干部特别是年轻干部要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，在学思践悟中牢记初心使命，在细照笃行中不断修炼自我，在知行合一中主动担当作为，保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心，做到信念坚、政治强、本领高、作风硬。3月1日，书记总书记在202X年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表的重要讲话，引起广大学员的热烈反响。(新华网评，3月1日)
书记总书记指出的在知行合一中担当作为尤为关键，广大干部特别是青年干部的担当不仅体现在思想上对组织服从，更要体现在以自身过硬的能力来对群众负责，敢于负责，勇于担当。
做到能力过硬，需要不断掌握新知识、熟悉新领域、开拓新视野。中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来。领导干部要勤于学、敏于思，以学益智，以学修身，以学增才。要努力学习各方面知识，努力在实践中增加才干，加快知识更新，优化知识结构，拓宽眼界和视野。
做到能力过硬，才能全面提高领导能力和执政水平。领导十三亿多人的社会主义大国，我们党既要政治过硬，也要本领高强。对于领导干部来说，要增强学习本领、增强政治领导本领、增强改革创新本领、增强科学发展本领、增强依法执政本领，增强群众工作本领，增强狠抓落实本领和增强驾驭风险本领，做实做细做好各项工作。
历史车轮滚滚向前，时代潮流浩浩荡荡。历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者，而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。领导干部要时刻铭记党的事业重如山，始终有一种等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感，敢于创先争优，这样才能把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好。
提高本领能力，勇于担当作为演讲稿
要有担当作为的底气。底气说到底是一个人的综合素养和实际工作能力。充盈的底气来自于扎实的理论功底，党员干部要深刻理解书记新时代中国特色社会主义思想核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，准确掌握贯彻其中的马克思主义立场、观点和方法，真正用这一科学理论武装头脑，指导实践推动工作。充盈的底气来自对中央路线方针政策的准确把握，要在吃透中央精神的基础上与本地实践相结合，在转化上下功夫。充盈的底气还来自深入调查研究，要经常深入一线、掌握实际、摸清症结、对症下药、科学决策，既要做正确的事，也要把事做正确。
要有敢于负责的勇气。修炼这种勇气，要在坚定理想信念的基础上进一步做到两个方面：一是要有坚定的政治立场。以人民为中心是我们党根本的政治立场，除了人民的利益没有其他任何利益。作为一名党员干部就是要立党为公、执政为民，把人民对美好生活的向往作为我们做好一切工作的出发点和落脚点。二是要有敢于斗争的精神。当前统筹推进五位一体总体布局、协调推进四个全面战略布局、贯彻落实新发展理念、打好打赢三大攻坚战，做好稳增长促改革调结构惠民生防风险保稳定等都需要发扬斗争精神，提高斗争本领。
要有光明磊落的正气。党员干部要涵养政治定力，自觉做政治上的明白人、老实人。要经常对照党章党规党纪，检视自己的言行，不断掸去思想上的灰尘，永葆政治本色。要锤炼自己的品质修养，见贤思齐，见不贤而内自省，处理好公和私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系。要保持严肃的生活作风，培养健康的生活情趣，做到慎独、慎微、慎初。要牢记清廉是福、贪欲是害的道理，任何时候都要稳得住心神、管得住行为、守得住清白。要树立良好家风，管好家属子女，管住身边工作人员，始终保持一身正气两袖清风。
要有真抓实干的硬气。硬气就是要有过硬的作风。当前有部分干部有的躲事，对自己没利的事就不干绕着矛盾走;有的怕事，面对急难险重心里发慌，两腿发软;有的推事，为了不出事，宁可不干事;有的误事，把小事拖大，大事拖炸，这与新形势新任务新要求是格格不入的。作为党员干部就要拿出真抓的实劲，说实话，办实事，求实效，脚踏实地真抓实干。要铆足敢抓的狠劲，较真碰硬，直面矛盾，攻坚克难。要发挥善抓的巧劲，尊重科学，把握规律，找准支点，达到事半功倍的效果。要铸就常抓的韧劲，一锤接着一锤敲，不见成效誓不休。
〔作者系中央党校(国家行政学院)中青一班学员〕
提高本领能力，勇于担当作为演讲稿
推动担当作为,关键在领导干部,关键在第一负责人和主要负责人是否发挥了带头作用。领导干部带好头、当好班长,应着重提升六方面能力。
把握大势能力要过硬
书记总书记指出,领导干部要善于观大势、谋大事,自觉在大局下想问题、做工作。大势代表着方向,洞察大势才能登高望远;大事关系着全局,善谋大事才能抓纲举要。
政治上要清醒。必须深刻认识政治上的坚定源于理论上的清醒,更加自觉地加强理论学习,在学懂弄通做实书记新时代中国特色社会主义思想上用心用力,努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法,切实用以武装头脑、指导实践、推动工作;必须深刻认识在所有党的纪律和规矩中,第一位的是政治纪律和政治规矩,更加自觉地树牢四个意识、增强四个自信、做到四个服从、落实两个坚决维护;必须深刻认识人民立场是中国共产党的根本政治立场,更加自觉地增强宗旨意识,让发展成果更好地惠及百姓;必须深刻认识讲政治从来都是具体实在的,而不是空洞虚化的,更加自觉地对标对表,时时处处事事从政治上审视、考虑、检验,真正把讲政治体现到一言一行之中、落实到各项工作之中。
视野要开阔。要有战略高度。自觉站在推动党的事业发展的高度,站在巩固党的执政基础的高度,认识和把握新时代各项工作,做到每项工作都与党的事业紧密相连、同向而行。要有全局视角。不谋全局者,不足谋一域。只有向中心聚焦、为全局聚力,才能体现工作的真正价值。要有发展眼光。要遵循事物发展的客观规律,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,在继承中发展、在发展中创新、在创新中突破,不断开创工作新局面。要有历史观点。把历史作为最好的教科书和最强的清醒剂,不断提高历史文化素养,自觉做到从以往的历史中汲取经验和智慧,按照历史规律和历史发展的辩证法办事。
谋划要科学。善于运用辩证思维。坚持一分为二观点,科学处理好务虚与务实、当前与长远、重点与一般、继承与创新等一系列关系,切实增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。善于做好结合文章。注重把贯彻上级精神与立足工作实际有机结合起来,找准工作的切入点和发力点,研究提出切实可行的办法措施。善于进行超前谋划。一方面,注重把握工作规律,对阶段性、长远性工作进行超前思考和谋划;另一方面,注意把握发展趋势,对一项工作具体实施过程可能遇到的情况进行预判,并制定相应预案,根据情况变化及时作出调整、完善措施。
决策要果断。一是有担当精神。决策是有风险的,不可能等到万无一失后再作决策,决策者必须有决策的魄力和担当。二是有效率意识。决策是有时效性的,面对错综复杂的情况,尤其在紧要关头,决策者必须抓住转瞬即逝的时机,果断和迅速地作出决定。
统筹协调能力要过硬
做好工作,必须学会运用唯物辩证法认识和处理问题,统筹协调推进工作开展。
把握轻重缓急。要理清工作头绪。分清楚哪些是重要的、哪些是次要的,先干什么、后干什么,依照轻重缓急理清思路、排好次序、列出单子。要合理调配力量。按照任务与力量相匹配、时间与精力相一致、质量与效率相兼顾的原则,合理整合资源、科学调配力量。要及时跟进推动。要把落实领导责任贯穿各项工作全过程,特别是重点工作、紧急任务,必须全力靠上、有力指导、强力推动,务求按时保质保量完成。
抓重点带一般。善打七寸。一个阶段有一个阶段的任务,一个处室有一个处室的重点,要善于找准全局工作中的重点环节、关键要害,努力做到牵牛牵鼻子、提衣提领子。会弹钢琴。弹钢琴不能十个指头一起按下去,否则就不成调子,要既善于抓重点、抓关键,又善于抓统筹、抓整体,避免出现明显的短板和弱项,牢牢掌握工作主动权。巧布棋局。兵无常势、水无常形,要敏锐地分析形势,紧盯主要矛盾和矛盾主要方面的变化,及时抓住关键、调整重点,增强抓重点带一般的针对性实效性。
加强各方沟通。加强对上沟通。推动工作沿着正确方向前进,需要校准方向、把好航向,对上级部门主动请示、主动汇报,积极争取上级的有力支持、强力指导。加强对外沟通。要坚持从事业出发,从关乎群众的利益出发,积极主动地沟通协调,更好地与其他部门、有关方面达成共识,赢得支持。加强对内沟通。打破各自为政、克服推诿扯皮,紧紧拧成一股绳,牢牢攥成一个拳头,使合作共事更舒畅、工作成效更显著、环境形象更美好。加强对下沟通。对下既要派任务、压担子,更要多沟通、多帮助,形成上下一心、协同推进的良好局面和强大合力。加强社会沟通。要增强做群众工作的能力,善于运用互联网和新媒体做好工作。
整合用好资源。一方面,整合用好内部资源。聚焦重要决策、重点项目、重大工程,通过顶层设计、整体策划、集中发力,形成优势资源集聚效应、优质力量汇聚效果,更好引领带动全盘。另一方面,整合用好外部资源。做好工作,不能局限于自己的圈子,要最大限度向各方借势借力借智,做到博采众长、为我所用。
推动落实能力要过硬
一分部署,九分落实。做担当作为、干事创业的好班长,必须把抓落实放在更加突出的位置,努力提高推动落实的能力。
坚持高标准高质量。定位要高。做人不想平庸,就要学会先给自己定好位;做事不想平凡,就要学会先给工作定高位。要求要高。凡是作出的决策、定好的事情,不仅坚决贯彻落实到位,还要自我加压抬高标准。效率要高。提倡马上就办、鼓励一次办好,保证各项工作速度更快、质量更好、结果更优。
实行目标责任制。目标要明。清晰、具体、可行的目标可以让工作落实起来更加有的放矢。目标确定后,要分解到每季度、每月、每周甚至每天,工作推进到什么程度、达到什么效果要一目了然。分工要细。明确责任分工和时限要求,针对重点任务和关键环节,倒排工期、挂图作战、对账销号。责任要严。严格督查、考核、问责,层层传导压力、层层压实责任,努力实现工作件件有着落、事事有结果、项项有成效。
发扬钉钉子精神。要讲究方法。钉钉子需要每次用力都落在一个点上,如果东一榔头西一棒槌,不仅钉子钉不好、钉不准,还有可能砸伤自己手指。这就要求工作要有针对性,目标要准、发力要稳。要讲究力度。钉钉子要想钉得深、钉得牢,蜻蜓点水肯定不行,必须有一定力度,做到稳准实。要讲究韧劲。钉钉子很少一锤就能成功,需要一锤接着一锤敲,直到把钉子钉实、钉牢。
完善督查评估机制。督查重在及时跟进。作出决策部署后,第一时间制定督导检查方案,明确督查内容、责任主体、办理时限,既督任务、督进度,又督结果、督责任,用督查传递压力,用压力推动落实。考核重在科学规范。要进一步完善考核指标体系,改进考核方式,提升考核的精准性、科学性、导向性。评估重在结果运用。既抓好评估发现问题的及时反馈和督促整改,同时将评估结果与干部评先树优、提拔使用有机结合起来。
攻坚克难能力要过硬
书记总书记指出:中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。广大领导干部必须直面问题矛盾,勇于攻坚克难、善于改革创新。
要敢于担当。要有敢闯敢试的胆识。要拿出迎难而上、克难奋进的勇气和决心,敢于吃螃蟹,敢于像邓小平同志说的那样杀出一条血路来。要有较真碰硬的勇气。要切实改正和破除当前部分干部身上的当老好人、怕得罪人问题,努力锻造敢于碰硬、雷厉风行、真抓实干的精神和锐气。要有不计得失的胸怀。要超越个人利益、部门利益,提升境界、放大格局,自觉以事业为重,襟怀坦荡、光明磊落。
要发挥潜能。要启发自觉自愿的心理。在任务面前,在挑战面前,必须把主观能动性发挥出来,找到推进工作的突破口,找到解决问题的金钥匙。要发扬深钻细研的精神。坚持钻字当头、研上着力,把工作当成事业来干、把事业当成学问研究,真正沉下去、深下去,步步深入、层层递进。要增强久久为功的毅力。就像挖井,一锹下去可能会遇到瓦砾,也可能会遇到岩石,但只要始终保持一种痴劲钻劲韧劲干劲,自有清泉涌出之日。
要善于创新。强化创新的意识。自觉打破传统观念的禁锢、挣脱经验习惯的束缚,勇于在理念思路、体制机制、方式方法方面突破常规、标新立异。学会创新的方法。要向书本学习,从党和国家的大政方针和省委、省政府重大部署中寻求工作创新的结合点;向群众学习,从群众的所思所想所盼中读懂工作创新的价值所在;向实践学习,从外地成功实践中找到借船出海借桥过河的捷径。明确创新的关键。推动创新,必须抓住工作中的难点、痛点、堵点去突破,才有价值、才有意义,才能带动全盘。掌握创新的手段。要善于学习、吸收、借鉴,特别是善于运用互联网思维和手段来实现工作创新。
要意志坚强。不能怕挫折。前进的道路没有一帆风顺的,遇到挫折困难在所难免,只要永葆积极向上的心态,敢于直面挫折,经受得住挫折的考验和打磨,最终一定能修成正果。不能怕反复。很多问题带有顽固性,出现反复不可避免,一定不能轻言放弃。不能怕变异。工作发展有时会出乎意料之外,出现一些节外生枝的情况,一定要保持定力,冷静判断,及时排除干扰,校正方向,继续前进。
知人用人能力要过硬
书记总书记多次强调,各级领导干部要有识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方。这就需要领导干部努力提高知人用人能力,识准人才、用好人才。
鲜明树立干事创业导向。坚持公平公正。在工作中注重发现培养使用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,让担当者有位置,让实干者得实惠。坚持事业至上。真正把想不想干、敢不敢干、能不能干、干不干得成作为评价干部的重要标尺,能力看实绩,评价重实绩,提拔靠实绩。坚持赏罚分明。用好考核评价这把利剑,努力使考核结果更加科学,更加令人信服。
全面深入了解干部情况。多了解干部对重大问题的思考。通过了解其看待国家大政方针、社会热点问题的态度,了解他们的政治站位、原则立场和见识见解。多了解干部对人民群众的感情。通过观察其能否始终坚持以人民为中心的发展思想,是不是践行全心全意为人民服务的根本宗旨,了解其对群众的真情实感。多了解干部对名利荣誉的态度。通过观察干部面对评先树优、年终考核、提拔使用结果时的表现,面对成功、挫折的心境,身处顺境、逆境的心态,了解干部的内心境界格局。多了解干部对复杂问题的处置。通过观察其接受急难险重任务的表现、完成急难险重任务的情况,深入了解干部的工作态度、能力素质、意志品质和工作成效。
主动做好扬长避短文章。要用其所长。领导干部要善于发现、善于甄别人才特长,力争做到扬长避短。要用当其时。要大胆使用干部,特别是对看准了的人才,要让他们在黄金年龄发挥出最大效用。要用当其位。对年轻干部,要大胆安排任务、多压担子。要帮其所短。要帮助班子成员分析原因、解决问题、接长短板,使他们更好成长、更快成熟、更稳成才。
积极开展思想政治工作。要身先示范。领导者要做别人的思想政治工作,首先应严格规范自己的言行举止,以身示范,作出表率。要换位思考。针对干部出现的思想问题,通过换位思考的方式更容易体会对方的感受、走入对方的内心,进而更易于做好思想开导和情绪化解工作。要坦诚交心。要切实从关心、爱护干部的角度出发,以平等尊重的姿态,以和风细雨的方式,坦诚地与干部沟通、交流,及时掌握干部所思所想所盼。要尽力帮助。把做思想政治工作与解决实际困难结合起来,在政策允许的范围内及时慰问、帮助克服。
底线管理能力要过硬
工作中,把底线思维筑牢,加强底线管理,把各种可能的因素想深、想细、想透,我们就能够从容应对不测因素,因地制宜在实践中调整、总结、创新。
坚持法治思维。切实提升法律素养。持续加强对宪法和法律法规的学习,掌握法律知识,夯实运用法治思维和法治方式开展工作的基础。切实增强法治意识。把法律的红线、底线当作警戒线高压线,真正把法治意识内化于心、外化于行。切实做到依法履职。始终按照法定职责必须为、法无授权不可为的原则行使权力,善于以法治的方式开展工作、解决问题、推动落实。
加强风险控制。要全面排查潜在风险。结合日常工作、检查抽查、征求意见等工作,一条一条梳理、一项一项分析,找准、找全、找细存在的风险点,并有针对性地制定防范措施。针对不同领域、不同岗位存在的风险点,加大建章立制的力度,制定科学的工作流程,确保风险防控措施落地见效。
强化警示教育。坚持从思想上正本清源。养成自我反思的习惯和自觉,思想上时刻自重自省自警自励,行动上坚决做到清正廉洁。坚持带头开展警示教育。通过观看警示教育片、举办警示教育报告会、传达学习典型案例等方式,充分发挥警示教育提前预防、治未病的重要作用。坚持经常性警示提醒。对发现的苗头性倾向性问题,抓早抓小抓预防,使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,切实把问题发现化解在萌芽状态。
牢牢守住底线。坚守政治底线。旗帜鲜明讲政治,严守政治纪律和政治规矩,始终保持共产党人的政治本色。坚守责任底线。真正把责任记在心里、抓在手上、扛在肩上,看好自己的门、管好自己的人、做好自己的事。坚守纪律底线。牢牢把握全面从严治党要求,严守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,时时刻刻、事事处处提醒自己防微杜渐、洁身自好。
第4篇: “提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿
“提高本领能力，勇于担当作为”演讲稿最新提高本领能力，勇于担当作为演讲稿最新 尊敬的各位领导、同志们：
大家上午好! 习近平曾强调，正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。我们党要团结带领人民实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，必须全面贯彻新时代党的组织路线，努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。总书记的讲话再次吹响了干部担当作为的集结号，促使全体党员干部进一步提高本领、奋发进取、担当作为。
今天，我们在这里共同学习研讨，关于提高本领能力、勇于担当作为这个主题，我想和大家交流一下自己的一些感悟。我想说三个关键词：学习、责任和实干。
一、加强学习，提升能力，夯实担当作为的基石 (一加强思想学习，砌高思想堡垒
党的十九大以来，习近平总书记在不同场合多次强调加强学习的重要性和必要性，对于全体党员而言，加强学习是使命职责所系，实践证明，学习的过程就是统一思想、提高站位、凝聚力量、推进事业的过程。人生如屋，信仰如柱，柱稳屋立，柱倒屋塌，理想信念是共产党人的钙，缺钙就会得软骨病，只有认真学习马克思列宁主义、毛泽东理论、邓小平思想、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新中国特色社会主义理论，深刻领悟和贯彻落实党中央精神、集团精神和方针，在推进发展过程中学思践悟、学用结合、融会贯通，才能真
正成为一名政治过硬、思想过硬的优秀党员，也只有不断地加强思想学习，与时俱进，才能跟上时代步伐，不断砌高思想的堡垒。
(二加强业务学习，提升作为能力
有一颗丰硕的头脑，必须要配上强有力的双手，光有理论基础没有业务知识，干事创业只能是空谈;光有文化知识没有业务能力，就无法提高办事效率。因此，在坚定信念、提高思想认识的同时，我们要时刻加强业务学习，多与领导、与同事交流、多总结经验、广泛猎取业务知识，提升作为能力，力争做一名具备全面的专业知识和精湛的专业技能的优秀党员。面对困难问题时，通过交流和学习，提高本领，学会在改革的大江大海中游泳，解决好怎么看和怎么干的问题。
二、认清责任，敢于担当，滤清凝心聚力的源泉
责任是一种奉献，一种使命，也是一个人职业道德的具体体现。我们要不断强化时不我待的责任意识，克服畏难情绪，戒掉浮躁工作态度，牢牢把公司转型发展的要求与脉搏，切实抓住
公司发展的机遇，以坐不住的紧迫感、等不起的责任感、慢不得的危机感，奋发有为、担当实干，将精力投到落实中，创造实实在在的工作业绩，促进企业扩容升能，推动xxx持续健康发展。
同时，我们要勇于担当，干事创业，推进改革，担当就是责任。面对复杂的日常工作中，我们要有敢于担当、敢于亮剑、敢于发声的担当精神，为了公司前行不避难，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成，守岗有责、守岗尽责、守岗负责。
必须要提一点的是，敢于担当不是硬干、蛮干，不是图一时之快，
不是逞匹夫之勇。党员干部不仅要有担当的气魄，也要有担当的智慧;不仅要政治过硬，也要本领高强，能力是担当的底气，勇于担当必须有真功夫、真本领。没有能力的担当，只会事与愿违，甚至酿成大错。勇于担当，不是逞匹夫之勇，而是要有着眼大局的视野格局、创造性解决问题的素质能力。
三、真抓实干，创新作为，壮硕推动xxx发展的力量
练就担当的过硬本领，不仅要加强学习、认清责任，还要不断运用于实践中。中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》以及xxx，都对进一步激励广大干部新时代新担当新作为提出明确要求，也倡导党员干部善于作为、干事创业的风尚，真抓实干、创新作为，是学以致用将所有学习成果进行转化的落脚点，也是将责任担当的落脚点。
我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在学懂弄通做实上下功夫，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法分析问题、解决问题的能力，做到学以致用、用以促学，将学习成果转换到实际工作中，重实干、重实绩，兢兢业业，亲力亲为、求真务实，推动工作不断迈上新台阶，助力公司不断前行。
同时，我们也要进一步激发勇于创新的进取精神，坚持解放思想、与时俱进，深入贯彻xxx的发展理念，实施创新驱动发展战略，充分激发全体党员干部的创新潜能和创造活力，加快培育公司转型发展新动能，创造公司转型发展新优势。落于细节处，要树立对标一流的工
作标准，精准对标，标准执行，以党性务实、以业绩说话，秉持对党和公司高度负责的精神，进一步提振自我超越、争创一流的精气神，努力创造无愧于心、无愧于司、无愧于党、无愧于时代的佳绩。
同志们，新时代是担当者、奋斗者的时代。在新时代的伟大征程上，在公司xxx的征途上，提升能力、敢担当有作为是我们党员干部永远的座右铭。难走的路是上坡路，只有奋斗才能成就更好的明天，只有敢于担当、积极作为才能赢得优势、赢得主动、赢得未来。
提高本领能力，勇于担当作为演讲稿最新 尊敬的各位领导,亲爱的同事们: 大家好! 我今天演讲的题目是：责任在于担当。
我是一名社区工作者，在社区工作两年多了，在这两年的磨砺中，我从一个初出茅庐的小子逐渐成长为一名工作精炼、处事得当的社区老兵，这让我懂得珍惜生活、珍惜工作、更珍惜这份来之不易的责任。在这里，我也简单的谈谈如何做一名有担当的社区工作者。
一、敢担当，端正态度，勇于面对责任
初入社区，经常会遇到各种琐碎杂事，或居民前来发牢骚要求解决困难，或邻里发生矛盾需要调解，刚开始时，我有点畏惧，总想着敷衍逃避，觉得能躲过一时算一时。随着工作的累积，我逐渐明白，作为一名社区工作者，工作首先是一个态度问题，认真执行，不找借口，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度，不能因居民百姓的纠缠怕烦怕累，一味推诿拖沓只是掩耳盗铃，看不到问题不代表
没有问题，责任只会越推越多，只有正确面对，敢于担当才有迎接任何挑战的气魄。今年年初，社区上访顽固户赵林举联系各地战友去北京集访，我收到消息立刻买了最快的火车票赶到北京进行劝访，赵林举作为集访的联络员，非常难缠，以集访为要挟，百般刁难，态度极其恶劣，我一边缓着赵林举
跟他做工作，一边向领导汇报劝访进度，虽然只身一人第一次离家数千里，但全心投入劝访的思想谋划和针锋相对中，心里毫无畏惧，经过三天劝访，终于赶在两会之前将赵林举带回岳阳，没有造成不良影响。
二、能担当，不断学习，提升个人素质我觉得责任就像扁担，不光需要肩负的勇气，还需要有肩负的能力。首先要勤学习，提高业务基础知识。我在社区负责综治工作两年多，也做了两年多的人民调解员，调解大大小小的矛盾纠纷有20多例，但刚刚开始时，因为业务基础知识不牢，对于社区矛盾常见的法律知识不了解，处理一些矛盾纠纷的时候总会力不从心，有心为居民排忧解难、化解矛盾，却总说不出让他们信服的道理来，每次都弄得羞愧不堪。于是我向老资历的同事请教社区当前宣传的政策和办理的事项，去网络上、书本上学习民事法律基础知识，业务知识水平提高了，办事效率也上去了，调解居民纠纷时也能得心应手了。其次要会学习，不断提高工作能力。有了扎实的业务基础知识，还需要将所学知识和工作实践有机结合起来，在实践中勤学苦练不断提高能力、提升实力，不断完善工作的思路、措施和办法，才能有所作为、有所担当。最后要爱学习，强化服
务大局意识。作为社区综治专干，我深知基层工作事关百姓平安，事关一方稳定，事关党和政府的形象，我们在处理工作的时候，要正确看待得失，把逆境和挫折看作人生阅历的财富，把服务百姓摆在首位,把要学习变成爱学习，主动学、广泛学，明确了目标，端正了态度才能做到迎接挑战时无惧无畏，沉着冷静。
三、善担当，无私奉献，升华职业道德作为社区工作者，社区就是我的家，同事是我的兄弟姐妹，居民百姓是我的朋友长辈，在这个家中，我对同事团结友爱，完成自己的工作之余，主动包揽社区的脏活重活，积极配合其他同事的工作，各条线上的中心工作来了，我总是全力以赴，加班时候随传随到;在这个家中，我为居民排忧解难，居民纠纷来了，我冲在最前，夏季暴雨，我往来重点汛区把握汛情处理善后工作，大走访期间，我完成婚礼后未休息一天就上班整理资料。我们是岳阳楼人，不曾忘记先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的传世名言，我们要把这份忧付诸行动，把这份乐奉献他人，只有在这样的面对问题、包揽问题、解决问题的过程中，不断提炼自己，让自己的工作由专业化走向职业化，忧天下，心系百姓不再是工作时间八小时内，而是贯穿自己的衣食住行，担当无小事，担当从琐碎小事开始，无私奉献，升华自己的职业道德。
没有做不好的工作，只有不负责任的人。与有些工作相比，社区基层工作可能更辛苦一些，但既然天降大任于我辈，我们就必须视责任为约束、为义务，严守责任，勇于担当，把担当责任的过程当做修炼的过程，把履职的过程当做自我完善自我提高的过程，在敢担当、
会担当、善担当的奉献中实现人生的价值、享受人生的快乐。
提高本领能力，勇于担当作为演讲稿最新 各位同事，大家下午好! 我今天演讲的题目是：敢于担当责任之重。
同一个单位不同的岗位赋予我们不同的岗位职责。而不同的岗位职责却有着相同的责任要求，那就是敢于担责、守土尽责。
作为一名稽查科长，我的岗位职责有六项：一是负责对各项卫生监督执法工作确定的任务和事项的执行完成情况;办事程序、工作制度以及政务公开执行情况的稽查。二是督察具体行政行为中程序、实体内容的合法性情况;监督文书规范的符合率及文书情况;执法过错的有关情况。三是督察卫生监督队伍素质建设工作(着装规范、执法证件管理，卫生监督员、卫生协管员的培训。四是进行日常监督工作考评，并组织年终考核。五是督察信访、举报投诉处理的及时性和完成情况，处理行风廉政投诉件、督办人大政协提案、社情民意反映。六是承办所领导交办的其他工作任务。履行好以上六项职责是我的责任。我们经常讲责任重于泰山。责任，已经成为人的立足之本，成为求生存求发展的重要能力。而敢于担当责任则是尽职尽责的前题和关键。
敢于担当责任之重，必须具备良好的职业道德素养。老话讲干一行爱一行。这句话是对职业道德最好的诠释。如果对所从事的职业没有感情，就不可能全身心地投入到工作中去，也就不可能担当起工作赋予的责任。要提高自身的职业道德素养，其一要有服务意识。要把
岗位职责当成为民服务的手段，而非为个人谋利的工具。要心系民众，想服务对象之所想，急服务对象所急，做服务对象所盼。时刻将民众的冷暖挂在心上。其二要有奉献意识。要舍小我成大我，勇于放弃个人的利益权衡，一切以大局为重，以集体利益为重，以民众利益为重。其三要有自律意识。要把权力的行使置于社会的监督之下，让权力在阳光下规范运行，让权力真正为民服务。
敢于担当责任之重，必须有较高的业务素质。也就是说要有业务能力来完成岗位职责的要求。作为稽查人员，要具备三个能力， 一是发现问题的能力。稽查人员不但要懂执法业务，更要有能力从具体的案件中发现问题。
二是调查问题的能力。要能够将发现的问题调查了解清楚、责任区分明了、人员处置建议到位。
三是制度建设能力。要通过问题的调查过程中发现执法管理中存在的不完善之处，有针对性制定相关的制度，防范此类问题的再度发生，达到标本兼治的目的。
敢于担当责任之重，必须有动真碰硬的勇气。稽查工作是维护法律的公正和尊严的工作，是维护机关正常工作秩序手段，是推进全所工作的重要抓手。工作的对象是自己的同事，有的还是自己的领导，稍不留神就要得罪人。要想职责履行到位，必须要有动真碰硬的勇气，敢于面对、不留情面。在这里也向一直关心支持和理解认同我工作的各位同事、各位领导表示衷心的感谢。同时恳请大家一如既往地支持我的工作。敢于担当，就是主动争取做得更多，承担更多的责任;敢
于担当，就是全力以赴，满腔热情地做事;敢于担当，就是为单位分担忧虑，给领导减轻压力，给上司以支持，给同事以帮助;敢于担当，就是自动自发，最完美地履行你的职责，为单位赢得荣誉，也为自己赢得尊重! 我的演讲完了，谢谢大家!
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