下面是小编为大家整理的2022年度年《国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会、研讨发言材料,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
年《国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会、研讨发言材料2篇
第1篇: 年《国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会、研讨发言材料
农村基层组织工作条例心得体会
近日，中共中央印发的《中国共产党农村基层组织工作条例》，这既是在1999年《中国共产党农村基层组织工作条例》的基础上进行了全面更新规范，又是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。 欲筑室者，先治其基。农村基层党组织是党的整个组织体系的基石，是党的全部工作和战斗力的基础。作为党在农村基层组织中的战斗堡垒和“神经末梢”，必须不断夯实基层党组织地基，提升基层党组织的组织力，需要念好基层党建“三字经”，厚植党的执政根基。 念好“强”字经，在建强基层党组织上下功夫。党的力量来自组织，组织能使力量倍增。党的组织体系坚强有力、党的基层组织坚强有力、党员队伍坚强有力，党才有战斗力。以规范化建设为基础，以提升组织力为重点，通过优化基层党组织设置、严格执行党的各项规章制度、整顿软弱涣散基层党组织，推动党在基层的组织覆盖和工作覆盖更加有效，实现党对一切工作领导。 念好“实”字经，在重大任务攻坚上下功夫。习近平总书记强调，“基层组织能力强不强，抓重大任务落实是试金石，也是磨刀石”。检验农村基层党组织的组织力，不是靠决策拍脑袋，执行拍胸腹，关键在于求真务实、真抓实干。但凡急难险重任务作出突出贡献的地方，背后都有坚强有力的基层党组织。“抓重大任务落实”考验着基层党组织的政治意识、责任担当和履职能力，只有常“对表”看齐，自觉校准思想和行动，才能在推进脱贫攻坚、乡村振兴等重大任务迎难而上，勇挑重担。 念好“转”字经，在转作风提效能上下功夫。我们党来自人民、植根人民、服务人民，一旦脱离群众，就会失去生命力。因此。我们必须坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持之以恒转作风。扭住基层党建中的形式主义、官僚主义问题不放，既从上而下找原因，又自下而上找问题，加强整改落实，避免“重形式轻质量”“调门高落实差”等问题再发生，不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
第2篇: 年《国有企业基层组织工作条例（试行）》心得体会、研讨发言材料
加强建设学习《国有企业基层组织工作条例》心得体会3篇
加强建设 学习《国有企业基层组织工作条例》心得体会 3 篇 【篇 一 】 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。《条例》的制定实施，对于坚持和加强党对国有企业的全面领导，提高国有企业党的建设质量，完善中国特色现代企业制度，增强国有经济竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，做强做优做大国有资本，具有十分重要的意义。
《条例》共 9 章 41 条，涵盖了国有企业党的建设各个方面。《条例》阐明了国有企业党组织工作的指导思想和工作原则，规范了国有企业党组织的设置，规定了国有企业党组织的主要职责，明确了加强国有企业党员队伍建设的有关要求。《条例》明确了党的领导和公司治理的关系，从党建工作要求写入公司章程、“双向进入、交叉任职”领导体制、决策把关、干部人才工作、职工参与公司治理等方面作出规定。《条例》强调要加强国有企业党的政治建设，完善国有企业党内民主和监督体系。《条例》对国有企业党建工作领导体制和工作保障等方面也作出规定。
《条例》以 习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧密结合国有企业改革发展实际，集中体现了党的十八大以来国有企业党的建设理论、实践和制度成果，回应了基层关心关注的重点难点问题，具有较强指导性和操作性。
《条例》贯彻落实新时代党的组织路线，对加强国有企业党的组织体系建设提出了明确要求。一是在指导思想上，强调增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党要管党、全面从严治党，突出政治功能、提升组织力。
二是在 组织设置上，要求规范各类党组织的设置，明确在临时工程项目、研发团队成立临时党组织，在推进混合所有制改革过程中同步设置或者调整党的组织、有效开展党的工作。三是在干部培养上，要求坚持党管干部、党管人才原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁“ 20 字”要求，着力建设高素质专业化国有企业领导人员队伍。四是在工作开展上，要求坚持和推动党建工作与企业生产经营深度融合，积极适应新形势新任务新要求，找准服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点，推进 基层党建理念创新、机制创新、手段创新，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。五是在基础保障上，要求根据实际需要设置党务工作机构，配备一定比例专兼职党务工作人员，通过纳入管理费用、党费留存等渠道保障党组织工作经费，建好用好活动阵地，确保党组织有机构管事、有人干事、有经费办事。
【篇 二 】 近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行 )》 (以下简称《条例》 )，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，《条例》以习近平新时代中国特色社会 主义思想为指导，深入贯彻中共十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，贯彻党章要求，对国有企业党组织工作作出全面规范，是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循。
国有企业作为市场经济主体，其一举一动都影响着国民经济的发展，不仅影响着经济发展速度，也影响着整体的经济水平。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。发挥企业党组织的政治核心作用，是实现党对国有企业领导的重要途径，我们要结合新的实践和理论的发展，进一步探索现代企业制度下国有企业工作的特点，努力发挥国有企业党组织在 企业生产经营中的作用，主要从以下几个方面做好：
一是与时俱进，创新思想观念。抓好国有企业工作，必须不断创新工作方式方法。创新是引领发展的第一动力，在国有企业工作上，也需要秉持创新精神，让创新不断增强工作的活力，避免工作中照本宣科、办法不多、内容单一、形式呆板、效果不理想的现象。
二是围绕目标，建立考核体系。随着现代企业制度的建立，国有企业的考核评价体系已日臻完善。在工作责任制的基础上，进一步深化国企工作考评体系，改进和规范考核评价内容、标准、方法与结果运用。三是服务职工，强化人才建设。
习近平 指出，人才是实现民族 振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之。重视基层、鼓励创新，弘扬劳模精神和工匠精神。加强人才资源优化配置，努力形成人尽其才的良好局面。
【篇 三 】 近日，中共中央印发了《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行 )》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
把党的政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，是统领党的其他方面建设的灵魂。对国有企业而言，政治建设起着政治“指南针”作用。把党的政治建设摆在首位，国有企业首先要提高政治站位，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信 ”、坚决做到“两个维护”。国有企业党组织必须担负起党的政治建设责任，强化政治引领，增强政治能力，涵养政治生态，防范政治风险，坚决落实党中央决策部署，推动企业聚焦主责主业，服务国家发展战略，全面履行经济责任、政治责任、社会责任，为做强做优做大国有资本提供坚强政治和组织保证，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量。
把党的领导融入公司治理各环节。中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。党对国有企业的领导是具体的，要把党建工作要求写入公司章程，写明 党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障等重要事项，明确党组织研究讨论是董事会、经理层决策重大问题的前置程序，落实党组织在公司治理结构中的法定地位。实行“双向进入、交叉任职”领导体制，充分发挥国有企业党委 (党组 )把方向、管大局、保落实的领导作用，确保企业广大党员干部职工始终听党话、跟党走，确保国有企业国有资产牢牢掌握在党和人民手中。
推进党建工作与生产经营深度融合。按照新时代国企党建工作新要求新任务，从严落实健全基层组织建设要求，生产经营和改革发展推进到哪里，党的组织和活动就开展到哪里，把党支部建设到 车间和部室，把党小组建设到工段和班组，全面推动党的组织建设和党的工作全覆盖。把党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用与公司经营管理相融合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以高质量党建工作推动企业各项生产经营任务落实，以企业改革发展成果检验党组织工作成效。
仅供参考
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