下面是小编为大家整理的顽瘴痼疾重要性认识（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
顽瘴痼疾重要性的认识3篇
【篇一】顽瘴痼疾重要性的认识
公安整顿整治顽瘴痼疾的措施公安整顿整治顽瘴痼疾的措施
为深入查纠和整改公安队伍存在的突出问题，使一些顽瘴痼疾得到全面排查、有效解决，进一步提升新时代公安工作规范化、科学化、法治化水平，按照开门搞教育整顿的要求，现将《肇东市公安队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治内容及措施》公告如下：
一、专项整治内容
一是整治违反防止干预司法三个规定问题。二是整治违规从事经营活动、违规参股借贷问题。三是整治违规违法取保候审、行政拘留未执行、监所监管执法不规范和监所公安民警失职渎职问题。四是整治有案不立、压案不查、有罪不究问题。五是整治滥用技侦措施问题隐患问题。六是整治公安干警勾结中介、鉴定、评估、拍卖等机构为自己或他人谋取利益问题。七是整治机械执法司法，影响企业生产经营问题。八是整治纪律作风问题。九是整治工作能力和工作作风问题。
二、整治措施
1、自查自纠。坚持教育大多数、惩处极少数，广泛开展谈心谈话，深入细致做好思想发动和政策宣讲，教育引导广大政法公安干警打开心结、消除顾虑，增强早报告问题早解决问题、早筑防腐堤坝、早割除毒瘤的决心和自觉。
2、组织查处。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，开展举报线索核查、
涉黑涉恶案件（线索）倒查、重点案件交叉评查、涉法涉诉信访案件清查、法律监督专项检查、智能化数据排查及队伍建设巡查等方式，深挖彻查违纪违法线索。对干警严重违纪、违法、犯罪线索，将依规依纪依法予以查办。
3、专项整治。聚焦六大顽瘴痼疾，强化全链条发力、全系统整治，强力整治积弊沉疴，务求实效长效。建立销号制度，整治一个销号一个。同时，进一步加强和改进工作作风，推进最多跑一次改革，集中推出一批便民利民措施，提高公安机关服务群众水平。并且，从个案问题中找到共性规律、剖析深层次原因，深挖顽瘴痼疾的成因根源，找准病灶、分类施策、靶向治疗，推动个性问题与共性问题、显性问题与深层次问题一起解决，实现减存量、控增量、防变量。
公安整顿整治顽瘴痼疾的措施
为坚决整治队伍管理和公安工作中存在的顽瘴痼疾，确保政法队伍教育整顿取得实效，原州区公安分局明确任务目标、精心安排部署，通过五强化措施稳步推动顽瘴痼疾整治。
强化组织领导，压实工作责任。该局结合上级部署要求和实际研究制定整治方案，成立领导小组，发挥牵头抓总作用，加强统筹领导，督促各部门落实整治工作任务；
确定11项顽瘴痼疾分别由1名党委班子成员负责、由各相关部门牵头负责，就每项问题制定具体整治方案，明确目标、措施、时限、责任人，分头抓好顽瘴痼疾的整治实施。
强化动员部署，统一思想认识。采取动员部署、学习教育、谈心
谈话等方式，分层分级进行思想发动，印制下发《队伍教育整顿党规警纪知识读本》和《固原市公安局原州区分局民警违法违纪案例汇编》，组织开展三个专题教育42场次，教育引导党员民警切实提高政治站位，统一思想认识，充分发挥主观能动性，坚决参与到整治工作中，把开展顽瘴痼疾整治作为公安队伍教育整顿的重要举措抓好落实。
强化查纠梳理，明确整治方向。该局根据6+4+1+N顽瘴痼疾整治体系，紧密结合实际，以组织民警自查自纠、开展警情核查、认真梳理涉法涉诉信访案件、倒查涉黑涉恶案件、召开恳谈会走访调研等形式，对队伍管理和公安工作中存在的突出问题进行大排查、大起底，切实做到底数清、情况明。对224名在职在编民警和22名事业编警务人员进行排查梳理，并将执法态度生硬、纪律作风不严谨等方面突出问题确定为重点，进一步明确整治方向。
强化靶向治疗，分类精准施治。对排查梳理出来的问题，坚持当下治和长久立相结合，强力整改思想认识、工作作风、政策制度、体制机制等方面的短板弱项和突出问题。
强化统筹兼顾，确保取得实效。以派出所改革工作和我为群众办实事实践活动为载体，立足公安业务实际，用队伍新面貌和工作新业绩检验教育整顿实际成效。政法队伍教育整顿开展以来，各部门共破获行政、刑事案件249起，抓获违法犯罪嫌疑人173人，调处化解矛盾纠纷498件、处理求助124件，节假日为群众办理户籍业务140余件、上门办证30余次，为群众找回遗失物品20余件、开展法治宣传
20余场次。
公安整顿整治顽瘴痼疾的措施
一、五项共性顽瘴痼疾专项整治内容
（一）贯彻执行防止干预司法三个规定不到位问题。
整治措施：组织全体公安民警开展自查填报，对填报信息开展排查，进一步梳理相关问题线索；
严格落实案件质量终身负责制和违纪违法案件一案三查制度，依法依规依纪追责问责；
完善长效机制，进一步堵塞制度漏洞。
（二）有案不立、压案不查、降格处理及违规取保候审等问题。
整治措施：对2020年以来的警情案件进行全面筛查，梳理出存疑警情案件；
明确责任单位限期自查自纠，逐警逐案查处反馈结果；
对自查自纠后依然存疑的警情案件，采取领导包案、挂牌督办等方式，逐个对账销号，依规依纪依法追责问责，确保问题全部整改到位。
（三）违规违法办理罪犯减刑、假释、暂予监外执行问题。
整治措施：逐案进行核查，全面澄清底数，对违反法定程序提请减刑、假释和办理暂予监外执行的，依据相关法律法规和规范性文件予以纠正；
对在提请减刑、假释和办理暂予监外执行案件中存在违规、违纪、违法行为的，依规依纪依法追责问责。
（四）违规插手、干预经济纠纷问题。
整治措施：对核查发现的违规、违纪、违法人员，依规依纪依法
追责问责；
加强对公安机关刑事执法权力的监督制约，完善长效机制建设。
（五）违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，违规参股借贷问题。
整治措施：依规依纪依法处理存在违规违纪行为的人员；
对公安民警和其配偶、子女及其配偶从业行为进行严格规范管理。
二、五项个性顽瘴痼疾专项整治内容 （一）禁止逐利执法专项整治。
整治措施：对在办案件进行逐案审查，对已办结案件开展回头看核查；
整治情况纳入年度执法质量考评工作；
建立健全防止逐利执法问题的常态长效机制。
（二）信访突出问题专项整治。
整治措施：强化市、县公安机关领导包案案件化解；
强化新发信访事项办理，从2021年4月开始，对公安部和省厅交办的新发信访事项，由市、县两级公安机关主要领导接访包案，督办化解。
（三）不作为、乱作为问题专项整治。
整治措施：重点围绕落实三个规定、严查以刑干民、规范执勤执法、提升窗口服务、治理假虚粗懒、减少举报投诉、挂牌重点整治、严格监督问责八个方面的内容，强化督察监督，抓好结果运用，突出源头治理。
（四）刑事执法介入经济纠纷专项整治。
整治措施：对自查自纠的问题，制订清单、建立台账、明确时限，逐项挂账销号；
依法依规依纪追责问责违法民警和涉案领导干部。
（五）涉黑涉恶线索清理专项整治。
整治措施：对扫黑除恶专项斗争期间未办结的涉黑涉恶线索、群众反复举报的涉黑涉恶线索以及新受理的涉黑涉恶线索，进行全面梳理，责任到人；
对未办结的线索开展集中攻坚，加大核查力度，确保清仓见底；
加强与纪委监察、人民检察院、人民法院部门沟通，密切协作配合，形成工作合力。
【篇二】顽瘴痼疾重要性的认识
公安顽瘴痼疾整治总结公安一般称为人民公安”（英文：People’sPublicSecurity），在中国一般称为公安的警察特指的是公安机关中的人民警察。公安警察是维护国家与公民安全的人民警察，简称公安民警。我今天为大家精心准备了公安顽瘴痼疾整治总结，希望对大家有所帮助!
公安顽瘴痼疾整治总结
六大顽瘴痼疾专项整治工作总结主要围绕人、车、路、企、政等方面存在的交通问题顽瘴痼疾开展集中整治行动。下面是范文大全小编为大家收集整理的六大顽瘴痼疾专项整治工作总结范文，欢迎大家参考!
自2019年12月份以来，我镇根据上级的统一部署，在全镇范围内开展顽瘴痼疾集中整治行动，围绕人、车、路、企、政等方面存在的交通问题顽瘴痼疾开展集中整治行动，通过一年的努力，进一步健全了交通管理机制，全面提升了管理能力，逐步完善了道路硬件，明显增了群众强守法意识，交通事故数同比下降35.8%，亡人事故数下降33.3%，基本实现降事故、保安全、保畅通的总体目标，现第1页 共9页
将一年来的工作开展情况总结如下。
一 、主要工作及成效
一是党委政府高度重视，确保整治工作扎实推进。开展交通问题顽瘴痼疾专项整治是实现降事故、保安全、保畅通的有效手段，关系到辖区和谐稳定，对此，党委政府高度重视。一是加强组织领导，细化责任分工。为确保工作实效，镇成立交通问题顽瘴痼疾集中整治行动领导小组(以下简称领导小组，由党委副书记、镇长高洁任组长，党委委员、副镇长黄鹏任副组长，领导小组下设办公室，由社会治安和应急管理办何琨任主任，负责集中整治行动日常工作。领导小组根据不同时期道路交通安全管理工作的特点，统一调度，科学施策，确保集中整治工作有序推进。二是准确研判形势，制定行动方案。针对上级明确的七类十四项交通问题顽瘴痼疾，镇政府召开专门会议进行研判，分析了我镇当前存在的突出交通问题，制定了《开慧镇交通问题顽瘴痼疾集中整治行动工作方案》，进一步深化了骑乘摩托车不戴头盔、超限超载、变形拖拉机、马路市场等重点领域整治。三是统筹工作调度，确保整治成效。为加强整治工作的统筹调度，促进工作有效落实，整治领导小组定期组织相关站(办、所、村(社区召开工作会议，讲评工作情况，分析并解决存在的问题。
二是突出交通安全宣传，营造人人参与良好氛围。交通第2页 共9页
安全宣传教育是根治顽瘴痼疾的关键环节，安全意识提升了，那么相应的问题也会逐步减少，为切实提升安全宣传的效果，开慧镇从党员、村组干部、交通安全劝导员、农用车驾驶员、学生等几类群体着手，以点带面，共计投入经费5万余元，设置宣传展板30余块、悬挂横幅40条、发放头盔500顶、发放宣传手册3000余份。一是抓好党员队伍，发挥好引领示范作用。在全面深入开展交通问题顽瘴痼疾集中整治的大背景下，以党建+五零为推手，坚持党建引领，党员干部先行。今年以来，开慧镇在各级党员队伍中深入开展交通安全宣讲，旨在提升党员们的交通安全意识，让自觉遵守交通法规、安全文明出行成为每名党员习惯，在广大群众中起到引领示范作用，起到风向标的作用。二是抓好村干部、组长，充当好宣传主力军。农村地区由于居住相对分散，极大制约交通安全宣传效果，而村干部、组长经常与群众打交道，了解村民的基本情况，能做到精准宣传、全覆盖宣传。今年来，开慧镇针对村干部、组长组织了交通安全培训，重点分析了近年来全县交通安全形势，结合我镇实际，深入阐述了开展戴帽工程的主要目的和重要意义。目前已在8个村(社区开展了宣传教育，下步力争实现宣传教育全覆盖，让更多的人自觉的、主动的参与到交通安全宣传。三是抓好交通安全劝导员队伍，发挥好宣传引导作用。交通安全劝导员在日常的交通安全管理中发挥着极大的作用，为提升我镇交通安全劝导员的工作积极性和工作能力，开慧镇每季度邀请县道安办老师、福临交警中队警官为交通安全劝导员进行一次培训，从交通劝导的重要意义、主要工作、注意事项等几个方面进行讲解，有效提第3页 共9页
升交通安全劝导员的工作水平。同时，每年为交通安全劝导员补充反光背心、警示桩、警戒带等物质，保障工作的安全。四是抓好学生群体，发挥好小手拉大手作用。安全责任重于泰山，安全教育从娃娃抓起。学生群体其接受能力相对较强，组织教育培训更方便，交通安全进校园活动不仅可以提高学生们自身安全防护水平，同时也可以发挥小手拉大手作用，让他们充当监督员，督促家长遵守交通规则，做到文明出行、安全出行。
三是紧盯货运源头企业，抓好交通问题根源治理。为加强对车辆超限超载工作管理，我镇定期对辖区内混凝土搅拌场、大型仓储物流场所等进行执法监管，确保隐患苗头不上路，消除于萌芽之中。一是定期对源头企业进行检查。为切实落实行业监管部门责任，斩断超限超载源头，每月由镇政府牵头组织相关单位对辖区内源头企业进行检查，着重查处证照不全、非法改拼装、超标准装载配装等行为，确保超限超载行为从源头得到有效治理。二是严格按照一超四罚狠治超限超载。针对辖区内部分沙土车通过非法改装车辆参与营运，严重威胁道路运输安全的行为，镇社会治安和应急管理办联合交警中队、行政执法队、派出所等部门开展联合执法，对违法超限超载、非法改装的沙土车零容忍，严格落实一超四罚。
四是加强路面交通管理，治理各类违法违规行为。为切实加强道路交通安全管理工作，打击违法行为，确保群众出行安全，第4页 共9页
镇社会治安和应急管理办每周联合福临交警队、开慧行政执法队至少开展一次路面执法检查，共开展执法检查60余次，查处各类违法行为170余起。一是针对农村地区常见违法行为开展联合执法。通过历年来的事故安全分析，我们将无证驾驶、非法载人、面包车超员、骑乘摩托车不戴头盔、超限超载等作为执法的重点，逢车必检，应检尽检，有效的震慑了农村地区交通违法行为，对辖区群众起到了较好的警示教育作用。二是做好重点时间段的路面管控。针对节假日及重大活动期间开慧纪念馆及周边人流车流大的问题，一方面组织交警、派出所、村社区劝导员、志愿者等力量进行路面指挥与引导，另一方面协调附近学校在节假日开放校园，为游客提供免费停车的场所，确保了路面的安全、畅通。三是加强对执法检查工作的宣传。执法检查不仅仅在于对违法者起到警示教育作用，为了能将影响进一步扩大，每次执法检查后，都将执法检查情况发到各村、组的微信群，通过身边人、身边事覆盖到全镇，逐步使用群众不断提升交通安全意识，自觉遵守交通法规。
五是全面排查道路隐患，防范化解交通安全风险。交通安全隐患排查治理与群众的出行安全息息相关，是提高交通事故预防能力、确保道路交通环境有序、安全、畅通的重要环节。社会治安和应急管理办联合交警中队每月对辖区主要道路开展一次交通安全隐患排查，着重排查了S319、金开线、东八线、骄杨路等主干道路，同时，对村(社区及群众反映的隐患问题第一时间进行核实并确定处置第5页 共9页
方案。一年以来，我镇共排查治理交通安全隐患20余处，其中县整治办交办的隐患5处，有效地确保了群众出行安全。
六是加强马路市场管理，依法依规做好整治迁移。一是深入摸排，掌握底数。马路市场整治工作伊始，开慧镇社会治安和应急管理办逐点位摸排了解各村(社区赶集场情况，查看有无占道经营、临水临涯等情况，将摸排的8个马路市场一一登记在册。在未取缔之前，由社会治安和应急管理办、经济发展办、生态环境办、执法中队、交警中队等职能部门派人值守，每次赶集时保证8-10位工作人员，确保不发生安全事故。二是广泛宣传，正面引导。为了做好马路市场整治工作，在辖区内广泛开展宣传，引导群众逐步取缔马路市场。一是约谈马路市场负责人，讲清相关政策、取缔时限;二是利用村村通广播、宣传车、微信等向居民宣传马路市场存在的交通隐患风险;三是在马路市场处张贴《开慧镇人民政府关于取缔马路市场的通告》，正面告知群众取缔马路市场的工作要求。三是反复巡查，巩固效果。为确保取缔工作落实到位，由社会治安和应急管理办牵头，与经济发展办、生态环境办、执法中队等职能部门一道，轮流对8个马路市场进行巡查，确保不反弹。四是统筹规划，保障民生。马路市场取缔后，必然会对商贩们的生活造成一定影响，为了着力解决好群众的急难愁盼，开慧镇政府通过就近转移赶集市场、择地新建农村集贸市场的方式解决商贩们的民生需求。目前，新建成农村集贸市场1个、转移赶集市场5个。
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二、下步打算
一年以来，在县整治办、道安办的正确领导和关怀帮助下，我镇交通问题顽瘴痼疾整治取得了初步成效，为进一步巩固和扩大成果，将重点从以下几方面着手。
一是加强交通法律、法规的普法宣传，提升群众交通安全意识;
二是进一步加强摩托车、电动车安全加强的管控，提升戴帽率;
三是保持常态化的执法检查机制，在辖区持续开展执法检查。
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公安顽瘴痼疾整治总结
作为分局扫黑除恶领导小组办公室副主任，我深知教育整顿是纯洁政法队伍的一场自我革命，我会始终坚持教育整顿与扫黑除恶工作两不误、双促进，以工作实绩检验教育整顿的成效。建立教育整顿与第7页 共9页
扫黑除恶斗争工作衔接机制，通过指导督办各级举报线索核查、重点线索交叉评查、涉访涉诉线索清查等方式，全面排查违纪违法问题线索，紧扣扫黑除恶暴露出来的深层次问题，坚决清除害群之马，彻底整治顽瘴痼疾，持续保持对黑恶犯罪势力打击的高压态势，建章整制，促进教育整顿长效化，推进扫黑除恶斗争常态化。
公安顽瘴痼疾整治总结
自政法队伍教育整顿开展以来，派出所高规格搭建组织架构、高位部署推动，以五个一活动为重要手段，深化思想动员和宣传发动，健全完善工作机制，全覆盖开展自查自纠，队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治工作扎实有序推进。
高规格架构，高位部署推动。及时成立所长为组长、教导员为副组长、所内全体民警为成员的顽瘴痼疾整治组，并积极开展法顽瘴痼疾专项整治工作推进会。整改公安执法顽瘴痼疾，是切实加强公安执法规范化建设，努力提升公安工作法治化水平的攻坚战，是公安工作现代化的法治保障，兴达派出所切实提高政治站位，在教育整顿工作中把顽瘴痼疾专项整治工作做到实处、见实效。
五个一手段，抓好宣传发动。通过开展接受一次警示教育、开展一次英模学习、送达一封公开信、开展一次座谈交流、做好一次情况第8页 共9页
登记家庭助廉五个一活动，搭建单位与家庭助廉通道，延伸监督半径，做到消除监督盲区和死角，赢得民警家属对教育整顿工作的支持，有效预防8小时外廉洁风险，从家庭层面鼓励有问题的民警主动向组织说明问题；
及时组织召开全市公安民警查纠整改政策法规专题培训，从政策和法规角度对自查从宽、被查从严相关政策、法规进行学习，全面组织开展第一轮谈心谈话，引导广大民警打开心结，消除顾虑。
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【篇三】顽瘴痼疾重要性的认识
谈谈自身存在的顽瘴痼疾问题谈谈自身存在的顽瘴痼疾问题
按照全市开展“治五风、创五优”活动要求，本人从工作、学习等方面进行自查自纠，虽无严重的“庸、懒、散”现象，但也存在以下问题：
一、存在的问题
1.学习意识不强，本人对于工作学习不够深入，思考不够全面，调研不够细致，常因工作繁忙或其他借口而放松学习和自我深造。缺乏系统、主动地学习，理想上逐渐缺乏多学习多研究多实践的*，事业心、责任感、紧迫感也不够强
2.工作要求不高。对自己缺乏高标准、高要求，在工作上存在过得去就行的思想，缺乏精益求精精神。对待工作有时不够主动、积极，满足于完成机关和领导交办的任务，未把工作做细、做实、做深。
3.创新意识不强。工作中，存在着因循守旧的观念，习惯于按旧框框办事，缺少创新意识。比较习惯于老套路、老办法，凭自己的经验办事，导致创新能力不强，往往对于一些新问题、新困难感到不适应。
二、存在问题的主要原因
以上问题的存在，本人进行了深刻剖析，虽然有一定的客观
原因，但主要是主观原因造成的。主要还是思想上对政治学习认识不够，平时虽按时参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，理论与实践脱节。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：
(一没有把政治理论学习放在重要位置，放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的，影响了理论学习水平的提高。
(二作为人民公仆的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使对业务工作有时不够深入，满足于不出问题。
(三自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习，而不去研究思考问题。个人自查自纠整改报告本人将以此次活动为契机，常怀律己之心，常修为人之道，实现“五个提升”：提升政治思想觉悟特别是明辨是非的能力，提升宗旨意识和奉献精神，提升大局意识和团队精神，提升学习的自觉性和履职能力，提升作风纪律和个人修养。我将从以下几个方面来提高自己：
三、整改措施
随着整治活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提
高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：
(一加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，*思想、邓小平理论和
(二进一步改进工作作风。以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，切实转变工作作风、提高工作效率，脚踏实地、勤勤恳恳的完成各项工作任务，努力开拓工作新局面要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除平庸懒散，迎难而上，积极*工作;对遇到的问题进行理性思考，深挖其中的规律性;从事物之间的种.种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点，不断完善和提高自己，脚踏实地地投入到市场规范监督管理的事业中去。
(三求真务实、开拓创新。一是想问题、办事情，做决策都要坚持从实际出发，遵循客观规律，不要凭主观臆断行事。二是要敢于讲实话、真话，敢于听实话、真话。重实际、办实事、求实效，不搞形式主义，不摆花架子。三是创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、不墨守陈规、不固步自封、从实际出发，不断探索真理、研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
1、工作作风情况。虽然我们没有出现服务态度生硬，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的问题;敷衍塞责、推诿扯皮、等
问题;但是在服务质量、办事效率上还有待提高。
2、人员综合业务素质达不到理想程度的工作要求。需进一步配齐人员，完善工作责任和工作纪律。
3、工作的方式方法不能与时俱进。
一是要提高认识; 二是要端正态度; 三是要认真整改; 四是制定措施; 五是抓好落实; 六是要达到目的。
力争通过政风行风评议工作使我们为民服务的意识明显增强，增强自身素质，提高工作效率。
经过深入的自查自纠，结合本科室的职能职责，我们会认真对待这次政风行风评议工作及做好以下工作：在今后工作中，充分发挥主观能动性，以改革创新的精神，不断探索先进的方法，深入基层调查研究，总结提炼群众经验，强化学习，完善机制，不断提高服务群众工作的质量和效率。认真执行，按照“一张笑脸相迎、一声您好问候、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片诚心办事”的工作规范要求，认真接待做好各项工作，坚决克服“门难进、脸难看、事难办”问题，对立“务实、高效、勤政、廉洁”的良好工作形象。
认真按照县纠风办的安排进行自查自纠工作，自我落实行风评议工作的任务和责任，结合当前工作实际进行自我对照，认真查找在行风上存在的问题和薄弱环节，提出加强行风建议的整改措施，按照边评边改的原则，采取切实有力的措施，能够整改中的立即整改，解决机关作风建设中带有普遍性、倾向性的问题。同时，坚持内查和外督相结合，促进自我的行风廉政建设工作。
谈谈自身存在的顽瘴痼疾问题
为贯彻落实公安机关深化执法规范化建设的要求，不断提升交警大队执法公信力，按照上级公安机关有关工作部署和“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动要求，交警支队一大队第一党支部自2020年10月15日起，结合当前开展的“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿活动和围绕公安厅“十大顽瘴痼疾”认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展“十大顽瘴痼疾”自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作
(一加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，第一党支部成立了领导小组，全面负责和部署“十大顽瘴痼疾”自查自纠自改活动。及时召开民警、辅警动员大会，使全体民警、辅警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到自查自纠活动中。
(二开门评警，广纳民意。召开廉政监督座谈会。为切实找准“十大顽瘴痼疾”方面存在的不足，一支部采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区运输企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督座谈会，与群众进行零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、服务质量、等方面存在突出问题的意见和建议。
(三自我梳理，认真查摆。各中队按照教育整顿的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作出工作承诺。
(四全体民、辅警填写内蒙古自治区煤炭资源领域专项整治个人有关事项报告表、赤峰市公安局2020年度民辅警廉政情况登记表。
二、分析查摆队伍存在的问题
自从开展教育整顿以来，一支部全体民辅警无一人存在“十大顽瘴痼疾”重大违法违纪行为。但还是存在以下问题：
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，
工作效率低，质量不高。
四是对个别路段的管控不力。近年来，老城区车流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着越来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是行人和非机动车交通秩序始终得不到有效管控，交通安全意识有待提高，需加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改
针对以上存在的问题，第一党支部在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以重点查找、规范执法和主题教育为契机，继续加强民辅警的政治思想教育，牢固树立民辅警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要求民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，进一步加强规范化建设，严格执行《五条禁令》、《禁酒令》，建立规范的工作、生活、学习秩序，切实加强对民辅警的教育、管理，从民辅警最基本的行为准则抓好，
促进民辅警的作风养成，塑造交警队伍的良好形象。
谈谈自身存在的顽瘴痼疾问题
按照城建执法局党支部《关于开展“三项纪律”教育活动实施方案》的具体安排，通过近一段时间的理论学习，对我教育很大，内心感触也很深。对照自身工作实际，在思想、纪律、工作作风等方面存在的问题进行了剖析，切实感觉到与自己在党员要求上还有很大距离，存在许多不足。为不断修正提高自己，更好地工作，现针对自身存在的不足进行自我剖析。
一、存在的突出问题
1、自身素质能力与履行职责的要求还有差距。作为办公室主任，感觉自身的综合能力还比较欠缺。一是经验比较缺乏。由于工作的角色定位、工作的性质要求都在不断发生变化，自己在管理方面的经验还不足。二是宏观思考的能力不够。办公室工作繁杂、人手少、活动多，大量的工作从制订方案到具体实施就是都要靠办公室来完成，所以很多时候工作停留在处理繁杂的事务之中，思考问题、工作定位等方面的高度还不够;三是把握大局，处理复杂事件的能力还不强。办公室的许多工作都需要协调处理各种关系，自己感觉到力量太小，往往有力不从心的感觉。
2、开拓创新精神与执法形势发展的要求还有差距。工作中还不够大胆。自己在思想上还缺乏“闯”劲，开拓创新精神还不够，大多数时候还仅立足于传统的工作方式，面对执法工作出现的新情况，作为办公室主任，自己的视野不够宽广，思维较为局限。
在工作中还缺乏“钻”劲，认为办公室虽承担了局里的许多工作，能够解决的实际问题太少，有时候工作中存在畏难情绪。在行动上还缺乏“韧”劲，特别是随着经济社会飞速发展，全社会法律意识的增强，在执法工作中出现的新问题，产生的新矛盾，还缺乏有效处理的办法，有时面对一时无法解决的问题有泄气的情绪。
3、工作作风与求真务实的要求还有差距。一是在“深”字的体现上不够。没有做到经常深入熟悉了解全局情况，自认为多一事不如少一事，仅局限于工作需要时进行了解，在工作上还不够深入。二是在“严”字的体现上不够。对自己“高标准、严要求”的意识还不强，工作忙不过来的时候，只求过得去、不求过得硬。三是在“实”字的体现上不够。工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还不够强。
二、存在问题的主要原因
1、统筹创新能力比较缺乏，自身积累还需增强。工作上的创新，需要有熟悉的业务能力，对信息有快速的反应和整合能力，对问题的判断有前瞻性，综合性。通过认真分析自己，感觉到：一方面，对于业务能力还比较缺乏，对于自己分管的工作已经逐步了解和熟悉，但是，对于整体工作而言，自己所理解和掌握的还很有限。作一些理性思考，特别缺乏全局性的思维，要实现工作创新，还需要自己不断学习和提高。管理水平方面，还需要在今后的工作中一点一点积累。
2、创一流业绩的精神不够，示范带头作用还需加强。作为
一名党员干部，自己在工作中“争创一流，勇于争先”的意识树的还不够牢，在单位中对于其他党员的带动作用不够强。认真分析原因，一方面，自己主观上还存在依赖思想，认为单位里的大事有局领导负责把握方向，作为办公室主任，只要配合好，认真完成分配的工作就行，对于如何在整体上创出成绩、创出特色，充分发挥办公室人员的参加助手作用还缺乏认真的思考;另一方面，在平时工作中，认为只要把分管的工作做好，做出成绩，就是尽职的表现，在工作中表现出的拼搏精神不够。
3、无私奉献意识不强，工作作风还需务实。由于在工作中经常接触的问题很多，但是依靠办公室本身很难解决，致使自己常常感觉很矛盾，经常会产生畏难情绪，急躁心理。这段时间学习后，感到在工作的敬业精神，务实作风方面，自己还有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、坚持敬业奉献，勇于开拓创新，做争创一流业绩的表率。
我将把这次自查作为一个新的起点，在今后的工作中，一是提高工作标准，更加严格要求自己，努力做到立足本职，敬业奉献;二是刻苦钻研，提高业务能力，使自己能够更加准确地把握办公室工作的发展方向，更好地找准工作定位，创新工作思路，自觉地超越过去、超越自我，开创工作新局面;三是要充分发挥办公室的参谋与助手作用，提高为领导服务的水平，即要想领导之所想，也要想领导之未想，做到领导未谋有所思、领导未想有所知、
领导未示有所行，立足于局全面工作进行思考和谋划，为局领导正确决策提供有力、可靠的信息资料。
2、坚持务实作风，强化宗旨观念，做服务人民的表率。
坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尽心尽力完成办公室的各项工作，以自己的模范行动带动大家，影响大家，感动大家，把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中去;二是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，把工作作为乐趣看待，不断充实工作内容，重在敬业、奉献、求实、开拓、创新上做文章，各方面的工作都要走到前列，争创一流业绩，充分发挥办公室的职能作用，力争工作年年有进步，把办公室建设成学习型、服务型、素质型、效率型办公室。
3、坚持廉洁奉公，提高自身修养。
一要始终坚持用党员的标准严格要求自己。时常对照党章，对照党员的标准，时刻反省自己，勇于正视错误，真正做到“理想常在，信念常驻，宗旨不变，本色不褪”;二要树立廉政就是政绩的观念，严格规范自己的从政行为。从小节做起，严于律己，自觉保持廉洁情操，做到干干净净办事。继续规范自己的一言一行，自觉接受群众监督，时刻做到自重、自省、自警、自励，以更严格的要求，更投入的精神，更踏实的作风取信于民。三要加强道德修养，提高自身素质，树立新时期共产党员的良好形象。从加
强党的历史、基本知识、先进性要求、基本任务等方面知识的学习入手，增强理论修养和政治敏锐力，以达到"洗脑、补脑、壮脑"的目的，永葆红色思想。从树立正确的世界观、人生观、价值观入手，理清和确立思想上的罗盘，看准目标，站稳脚跟，培养坚定和执着的信念，努力增强个人气节。同时作为办公室主任，要耐得住寂寞，守得住清贫，受得住委屈，要与奉献相伴，准备做出更大的努力和牺牲。要注意时刻正已正身，规范自己的言行，不断提高自身素质，塑造新时期共产党员的良好形象。
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