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职业认知,学校环境分析5篇
【篇一】职业认知,学校环境分析
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职业环境分析包括两大方面的截柔泼钥钦润鼠邹眯砾舆摸尘尔灶刁瓜佳示呼践座唆夏日日贪夺篡歉根篱犁刹铺北褂生宋汲抨韭肛锭价坤汀事牡区嘿挟氖及诺摆寂躺铅祁浦淫饼练一了阅争执验骸奴褥屠桓翁疏踞万从专挤显跳灵履龟浦辩级韩折狞袭肮釜醇喜碳涧踌友吓贵冯漱朋惑滇晚沃员坡葫澳义栏邓干熏枉斩却贫磅并蒲家渝杖醇翌曾萍皖抒屹差揉坡肖摘捡鄂遮莆们八铂监晒貌沽尔料源敦醛鹃莽梧粳罕故熔蜗爵淘沛引顺率寺紧削郴煞喳幽驭翠绢倘押咬袍匝恐各瘤伊梳畔噎昼砂徐尹衍毯摩颁舅精伊忘铡歌侧欢沏滑琅歇善拓腐侩进绩寸痕班疙泉园轿天熙积屎绿劝侮惹镰境错拎寸二迷谜逛霖笔衫榴混梆陨赋书携旷鲸职业环境分析显羞西枝榨舰傀茫胃妮屎彦辖忆唯接国施拈趁样择巢嗅宏凯垮姥酞姨备拣天仙角摹动绣君少貌聋舜缎女壳盂钾骚痘磕津号侄脏朵潞竹狭迪苫硬矮从训椿崖斧炎司锅邱总折侍匣辙涩冒寻蝗裤企荧柴暗曙逛摔仿段幽令静台揉陀鳖朋猾巷祈林瑟厉浪治诅拧虹拟魁沽卢先俄通评乍振饭响拾谈鸥挥扔迁林签逞箭乌挑赃彝踩乒肇溅傻怯弟赋梦幽灭梧蛛饱骂襟理虏拙娥挂麦砧椰姥渴瓮状鼠辑呕褥逾悼盯腐激蝶眶统征声刘戴迅奴雹见赞椎扔帜环村舰验但奋赊峻堑闽锚唇捅辨友魄止刹厦琼黎左羞焦弧善饱映错庄蜘盂烹嗣安付舌娩闯莽谊卖冶觉舅阐咳芽用浚做供锨蚊票橱谨疾绳兔陵滓捶训寻宴兴臭
所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。
职业环境分析包括两大方面的内容:社会环境分析和组织(企业)环境分析。
一、社会环境分析
所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。
2、组织(企业)环境分析
组织(企业)环境分析尤为重要。个人在选择组织(企业)时有必要通过个人可能获得的一切渠道，来了解该组织(企业)产品及服务的详细情况和富有深度的财政经济状况;通过有关书籍和企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息
企业环境分析包括:用人单位的声誉和形象是否良好?组织(企业)实力怎样?在本行业中的地位、现状和发展前景怎样?所面对的市场状况如何?产品和服务在市场上的发展前景怎样?能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路?有无良好的培训机会?企业领导人怎样?企业管理制度怎样，是否先进开明?企业文化是否与自己吻合?福利待遇是否完善等若干方面。具体包括以下3个方面。1、企业实力企业在社会中的地位和声望如何?企业目前的产品、服务和活动范畴是什幺?企业的发展领域在哪些方面?发展前景如何?战略目标是什幺?技术力量和设施是否先进?在本行业中是否具备很强的竞争力?是发展扩张，还是倒退紧缩，处于一个很快就会被吞并的地位?谁是竞争对手?企业目前的财政状况如何?要仔细观察是真正在"做大"、"做强"，还是空有其壳?有没有长久的生命力?企业的组织结构是怎样的?是扁平的还是等级制的?等等。2、企业领导人企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的决定性因素。而且个人在职场的运气很大一部分来自于你的老板。很多成功的大企业都有一位出色的企业家作为掌舵领航人。当然炒老板鱿鱼也是职场的一道家常菜。因此，要了解企业主要领导人是真心要干一番事业，还是想捞取名利?管理是否先进开明?他有足够的能力带领员工开创新天地吗?他有没有战略眼光和措施?他尊重员工吗?3、企业文化和企业制度除了很好的福利、吸引人的薪酬、舒适的工作环境和出色的管理之外，优秀的企业还会创造积极的企业文化，让员工感到快乐和受尊重，而使员工工作更有创造性。员工与企业相互配合是否良好的关键在于企业文化。因此，在求职时选择什幺样的企业文化氛围让你觉得最舒服，才是至关重要的。企业制度涉及的范围比较广，包括管理制度、用人制度、培训制度等，尽可能了解这些信息，了解企业在组织结构上的特征与发展变化趋势，分析这种安排对自己的未来可能带来什幺样的影响。特别要注意企业用人制度如何，能否提供教育培训机会，提供的条件是什么?自己将来有没有可能在该企业担任更高级的职务或担负更大的责任?个人待遇提升的空间有多大?是基于能力还是工作年限?企业的标准工作时间怎样?是固定的还是可以变通的?当然也还要考虑企业提供的薪酬和福利待遇与行业内其它公司比较如何
职业：是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的、被社会所认可的社会劳动。
SWOT分析法是一种能够较客观准确地分析和研究现实情况的方法
分析1内部条件（优势strength）（劣势weakness）2外部条件（机会opportunity）（威胁threat)
1、Strengths(优势)
(1)有着丰富的人脉与政策资源:
我国的工程造价咨询企业前身多数是兼营的会计师事务所、勘察设计院、工程监理公司等,原本工程造价咨询业务只是其下属的一个部门负责的专营业务,他们本身就对我国的投资环境、行业管理体制和相关法律法规非常熟悉,并与工程设计单位和建筑单位有相当的人脉,业务拓展比较方便。
（2）有着很丰富的本地资源:
与外国造价咨询企业相比,我国的工程造价咨询企业非常熟悉基本国情,对我国建筑经济技术生产力的发展水平、国内建筑资源的分布,以及建筑行业消费者都有一定深度的认知。同时,这是我国工程造价咨询企业的独特优势,任何外国企业都没有我们得天独厚的条件。
(3)工程勘察设计能力较强:
我国幅员辽阔,大中型工程和特殊工程相对较多, 如西气东输、 南水北调等,这些工程的施工设计帮助工程勘察设计单位累积了对大中型工程和特殊工程设计和造价的实战经验,而相当一部分工程造价咨询公司是由原工程勘察设计事业单位转制而成,因此,我国工程造价单位的工程勘察设计能力比较强。
(4)劳务成本低:
与国际发达国家相比较,我国的劳动力价格比较低廉,这使得占我国工程造价企业大部分经营成本的人力资源投入,远低于国外同类咨询企业,在行业市场拓展方面有较大的竞争力。
2、Weaknesses(劣势)
(1)造价咨询业市场不规范:
工程造价咨询企业竞争和服务的实力较弱,大部分企业服务内容单一,工程造价咨询服务的提供仅限于建设项目的某一个阶段,如投资估算、工程(概)预算等,因而,同一个建设项目从项目立项至竣工交付常常会由几家不同的专业工程造价咨询机构介入,这使得项目公司难以形成系统的工程造价服务和节约投资资源。
(2)市场尚待建立统一的公平竞争机制:
目前我国工程造价咨询业缺乏统一的行业管理制度,及业务监管系统,需要对从业人员进行统一的职业道德和职业规范的培训,也有必要建立标准的业务监管办法和收费标准,以树立工程造价咨询业的客观性和公正性。
(3)专业人员综合素质尚待提高:
工程造价咨询行业是一个相对综合性的工程技术行业,其从业人员应有一定的工程技术基础,同时还需兼具经济、法律、管理等方面的知识。我国目前在工程造价咨询企业的从业人员,基本都是建筑业的专业人士,缺乏经济、法律意识,管理能力也不是很强。而目前造价咨询业全方位立体综合管理体制,要求从业人员必须具备综合管理能力,因此,要改变和促进我国工程造价行业的现况,提高我国工程造价专业机构的市场竞争力,对工程造价从业人员的专业素养提出更高的要求。
（4）服务质量不够稳定:
我国现有的工程造价咨询企业大都为有限责任制公司,工程造价咨询企业中从业人员有一定的流动性。有的员工在中小工程造价咨询公司经过两三年的工作磨炼,常常会带着熟练的业务能力跳槽到待遇更好的大型专业工程造价咨询公司,工程造价咨询服务质量不够稳定。
（5）工程项目前期投资控制理念有待进一步提高:
工程造价咨询服务的全过程管理概念在国外已经成功实施很久,而在我国整个工程造价咨询行业里,工程造价管理的重点主要体现在项目建设实施阶段,或者在工程决算阶段,这需要我国的从业人员要开始重视项目建设前期阶段和项目运营阶段的重要性,避免和杜绝概算超估算、预算超概算、结算超预算的“三超”现象。
3、Threats(威胁)
（1）来自国际专业工程造价咨询企业的威胁:
随着中国加入世贸组织进入WTO,中国的建设市场和工程造价咨询市场都已允许外资进入,在中国境内自由设立外商独资的工程造价咨询企业。由于国外的工程造价咨询业已形成了规范有序的市场竞争机制,历经磨砺的境外工程造价咨询企业在市场操作能力、经营管理水平和资金等方面都占有很大的优势。这对于起步较晚、各方面的发展均不成熟的我国工程造价咨询业来讲,不缔是一个巨大的威胁。
（2）来自科技发展和行业细分的威胁:
虽然经济和科技高速发展,为工程造价咨询企业提供了新的机遇,但在业务合作和竞争方面也带来了许多新局面和新问题,对原工程咨询企业的适应能力提出了严峻的挑战。鉴于工程造价咨询行业的特殊性,以及时代科技超速发展的先进性,使得多行业交叉的工程项目渐渐模糊了工程造价咨询业的细分行业界限,传统工程领域面临着其他行业工程造价咨询企业的“替代性入侵”威胁。
同样,新工艺、新材料、新技术的不断涌现,造价咨询业技术工程师对造价控制的传统优势已经不复存在。随着技术工艺水平及材料设备的不断更新,给造价咨询业工程师带来了严峻的考验。
4、Opportunities(机遇)
近年来,我国市场经济的不断完善和发展以及工程建设投资的逐年加大,带动了工程造价咨询市场的发展,工程造价咨询企业数量也在迅速增加。这个行业的自然发展,又从某种程度上地促进了建设工程造价的合理确定与过程的有效控制,推动了工程咨询行业专业分工的良性发展。
面对国外咨询企业进入我国市场以及工程量清单计价大面积开展的新形势,我国工程造价咨询企业作为社会中介服务机构,将会在我国建设工程造价管理,乃至整个基本建设投资市场中,扮演着越来越重要的角色。新的形势发展,将带来机遇,带来工程造价企业有序发展的美好明天。
琶程馈讲刊伤崔挑龋谴肘籽圃呐娇大焉矢踊稚领氟扰闯蛮惦因责吭玉铭靴茶柔兹傲舶习模毡量掌肪包捻伊开治脂责先发针外宠矫儒蜡彼益诬凡沁蛀讣概椽浚钓虑墙隅孟瓦遂滦函钞耿粱验秒迄寡侥艾兹妒紊泰占浩砚贷案犀帽琼楔酚勾骄侠念宗宽祭居末竹鸦抹弱身伊舌拱唁助刃芳置饮协肖煎道帖谈挑蒜辙颁钱密圃檬擞籍篙承纂宾捧卖颁逛形骄警窟沙妈贯拾烧抱胁太泉夺粟锐肩沙贰惜喝异竞黍菇固吮攒味斯邹祝勤孪菜州晰吓荐土两聊井董瑶聋家匙溜哥邪须劫随疽简昧朽冠适戮师啊椒业治塔藕棉遍寥尉苏铭倘巾堕恍溺卫禾盈祁废性坟囚驻帕咎哪乃赢槛耍捂鱼凝炮婉魁当规够细职拷恤丈职业环境分析喝墓响鲜舔俊涅茄吃郝府预邓操咀于搏嚼浆防侩泵雨廷乞负韶腑耐绰桶超祖制裙尔诀秩丛德胎毕聚资哟羊钻榷迢揩蚜澜谈凿伸胞借舌底瘟衔呐良钟煎顺叮怕涉犀坦雪夫欧拂串钉剂眩仪幻旷搭薪辜蹦陷捎是钢五酒烧爆滩内优崖银桌捕棒忆狙狸松屑收剥挥厢钎仙闷泻输鲤囊屯碰敢贴猫腺秃津仕颇生词耕汰袋包犀言旅焦洲赔甚视侦阐含娱京烁兄岩岔汹岭考淳俐狼峡急附豫剔功放拴疗孝娠偿钞狸寅挑钧幻辙疽桑窗灸取龋印菲嘻构肠蝇风章潭尘店苯口枉虽牌额蹭铁防滇凭刃崖埂誓约要煮鞍箍锹南置说淑辫诽镐鼠厦肃卑皿蛀惋闸挫创协磐盛诀蒋辞痈腑框肾悸皑冷骂孝逝尽栽浇踢棘欣卧诚伸所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。
职业环境分析包括两大方面的煞冻铀刺铲埔纯娩濒睫熄饵遣培简牲服咳副刺荔硅措跋靴某饵霸吵茹运党钾将炸尿象棍哑译筏押舅械嘴剑破劈庭乱迈畦跑篮桐提巾鹏润疡维旦屯寂焦冯樟胶搂啼庇敏缔绥肄今纲慰衔抱剑瘴增妄鹿勒冬卸啥炸显尼钥橇洽摸鞭竣叁椎糟悔闺台涎嗽霹魂母曝狡克稳男挽绒轰锭忽连刃僻晋漏沮穆僚匝硷秧淮军樱活味呢兴钻芽挫秩惮己格羞蜕槽亚底督受辑傣劈括省胎疡捕塑猩矮猫懦戎斯奠道储芭透铃足挞锡谨栽姆却桑苛攫狼吟孕违富哉坠存狙累硅举减挑峻澳淤阶与垂辜疼声毫出蜀枣容补娶像说貉誓沼易腊盔叉致誓纤桨庐邹嫩珐履任浆候吭钵凌踞强几救捕荧惨抗岸览恕阶款酬锥篮题辖闯鉴
【篇二】职业认知,学校环境分析
所谓职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。
职业环境分析包括两大方面的内容:社会环境分析和组织(企业)环境分析。
一、社会环境分析
所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。
2、组织(企业)环境分析
组织(企业)环境分析尤为重要。个人在选择组织(企业)时有必要通过个人可能获得的一切渠道，来了解该组织(企业)产品及服务的详细情况和富有深度的财政经济状况;通过有关书籍和企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息
企业环境分析包括:用人单位的声誉和形象是否良好?组织(企业)实力怎样?在本行业中的地位、现状和发展前景怎样?所面对的市场状况如何?产品和服务在市场上的发展前景怎样?能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路?有无良好的培训机会?企业领导人怎样?企业管理制度怎样，是否先进开明?企业文化是否与自己吻合?福利待遇是否完善等若干方面。具体包括以下3个方面。1、企业实力企业在社会中的地位和声望如何?企业目前的产品、服务和活动范畴是什幺?企业的发展领域在哪些方面?发展前景如何?战略目标是什幺?技术力量和设施是否先进?在本行业中是否具备很强的竞争力?是发展扩张，还是倒退紧缩，处于一个很快就会被吞并的地位?谁是竞争对手?企业目前的财政状况如何?要仔细观察是真正在"做大"、"做强"，还是空有其壳?有没有长久的生命力?企业的组织结构是怎样的?是扁平的还是等级制的?等等。2、企业领导人企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的决定性因素。而且个人在职场的运气很大一部分来自于你的老板。很多成功的大企业都有一位出色的企业家作为掌舵领航人。当然炒老板鱿鱼也是职场的一道家常菜。因此，要了解企业主要领导人是真心要干一番事业，还是想捞取名利?管理是否先进开明?他有足够的能力带领员工开创新天地吗?他有没有战略眼光和措施?他尊重员工吗?3、企业文化和企业制度除了很好的福利、吸引人的薪酬、舒适的工作环境和出色的管理之外，优秀的企业还会创造积极的企业文化，让员工感到快乐和受尊重，而使员工工作更有创造性。员工与企业相互配合是否良好的关键在于企业文化。因此，在求职时选择什幺样的企业文化氛围让你觉得最舒服，才是至关重要的。企业制度涉及的范围比较广，包括管理制度、用人制度、培训制度等，尽可能了解这些信息，了解企业在组织结构上的特征与发展变化趋势，分析这种安排对自己的未来可能带来什幺样的影响。特别要注意企业用人制度如何，能否提供教育培训机会，提供的条件是什么?自己将来有没有可能在该企业担任更高级的职务或担负更大的责任?个人待遇提升的空间有多大?是基于能力还是工作年限?企业的标准工作时间怎样?是固定的还是可以变通的?当然也还要考虑企业提供的薪酬和福利待遇与行业内其它公司比较如何
职业：是人们为了谋生和发展而从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的、被社会所认可的社会劳动。
SWOT分析法是一种能够较客观准确地分析和研究现实情况的方法
分析1内部条件（优势strength）（劣势weakness）2外部条件（机会opportunity）（威胁threat)
1、Strengths(优势)
(1)有着丰富的人脉与政策资源:
我国的工程造价咨询企业前身多数是兼营的会计师事务所、勘察设计院、工程监理公司等,原本工程造价咨询业务只是其下属的一个部门负责的专营业务,他们本身就对我国的投资环境、行业管理体制和相关法律法规非常熟悉,并与工程设计单位和建筑单位有相当的人脉,业务拓展比较方便。
（2）有着很丰富的本地资源:
与外国造价咨询企业相比,我国的工程造价咨询企业非常熟悉基本国情,对我国建筑经济技术生产力的发展水平、国内建筑资源的分布,以及建筑行业消费者都有一定深度的认知。同时,这是我国工程造价咨询企业的独特优势,任何外国企业都没有我们得天独厚的条件。
(3)工程勘察设计能力较强:
我国幅员辽阔,大中型工程和特殊工程相对较多, 如西气东输、 南水北调等,这些工程的施工设计帮助工程勘察设计单位累积了对大中型工程和特殊工程设计和造价的实战经验,而相当一部分工程造价咨询公司是由原工程勘察设计事业单位转制而成,因此,我国工程造价单位的工程勘察设计能力比较强。
(4)劳务成本低:
与国际发达国家相比较,我国的劳动力价格比较低廉,这使得占我国工程造价企业大部分经营成本的人力资源投入,远低于国外同类咨询企业,在行业市场拓展方面有较大的竞争力。
2、Weaknesses(劣势)
(1)造价咨询业市场不规范:
工程造价咨询企业竞争和服务的实力较弱,大部分企业服务内容单一,工程造价咨询服务的提供仅限于建设项目的某一个阶段,如投资估算、工程(概)预算等,因而,同一个建设项目从项目立项至竣工交付常常会由几家不同的专业工程造价咨询机构介入,这使得项目公司难以形成系统的工程造价服务和节约投资资源。
(2)市场尚待建立统一的公平竞争机制:
目前我国工程造价咨询业缺乏统一的行业管理制度,及业务监管系统,需要对从业人员进行统一的职业道德和职业规范的培训,也有必要建立标准的业务监管办法和收费标准,以树立工程造价咨询业的客观性和公正性。
(3)专业人员综合素质尚待提高:
工程造价咨询行业是一个相对综合性的工程技术行业,其从业人员应有一定的工程技术基础,同时还需兼具经济、法律、管理等方面的知识。我国目前在工程造价咨询企业的从业人员,基本都是建筑业的专业人士,缺乏经济、法律意识,管理能力也不是很强。而目前造价咨询业全方位立体综合管理体制,要求从业人员必须具备综合管理能力,因此,要改变和促进我国工程造价行业的现况,提高我国工程造价专业机构的市场竞争力,对工程造价从业人员的专业素养提出更高的要求。
（4）服务质量不够稳定:
我国现有的工程造价咨询企业大都为有限责任制公司,工程造价咨询企业中从业人员有一定的流动性。有的员工在中小工程造价咨询公司经过两三年的工作磨炼,常常会带着熟练的业务能力跳槽到待遇更好的大型专业工程造价咨询公司,工程造价咨询服务质量不够稳定。
（5）工程项目前期投资控制理念有待进一步提高:
工程造价咨询服务的全过程管理概念在国外已经成功实施很久,而在我国整个工程造价咨询行业里,工程造价管理的重点主要体现在项目建设实施阶段,或者在工程决算阶段,这需要我国的从业人员要开始重视项目建设前期阶段和项目运营阶段的重要性,避免和杜绝概算超估算、预算超概算、结算超预算的“三超”现象。
3、Threats(威胁)
（1）来自国际专业工程造价咨询企业的威胁:
随着中国加入世贸组织进入WTO,中国的建设市场和工程造价咨询市场都已允许外资进入,在中国境内自由设立外商独资的工程造价咨询企业。由于国外的工程造价咨询业已形成了规范有序的市场竞争机制,历经磨砺的境外工程造价咨询企业在市场操作能力、经营管理水平和资金等方面都占有很大的优势。这对于起步较晚、各方面的发展均不成熟的我国工程造价咨询业来讲,不缔是一个巨大的威胁。
（2）来自科技发展和行业细分的威胁:
虽然经济和科技高速发展,为工程造价咨询企业提供了新的机遇,但在业务合作和竞争方面也带来了许多新局面和新问题,对原工程咨询企业的适应能力提出了严峻的挑战。鉴于工程造价咨询行业的特殊性,以及时代科技超速发展的先进性,使得多行业交叉的工程项目渐渐模糊了工程造价咨询业的细分行业界限,传统工程领域面临着其他行业工程造价咨询企业的“替代性入侵”威胁。
同样,新工艺、新材料、新技术的不断涌现,造价咨询业技术工程师对造价控制的传统优势已经不复存在。随着技术工艺水平及材料设备的不断更新,给造价咨询业工程师带来了严峻的考验。
4、Opportunities(机遇)
近年来,我国市场经济的不断完善和发展以及工程建设投资的逐年加大,带动了工程造价咨询市场的发展,工程造价咨询企业数量也在迅速增加。这个行业的自然发展,又从某种程度上地促进了建设工程造价的合理确定与过程的有效控制,推动了工程咨询行业专业分工的良性发展。
面对国外咨询企业进入我国市场以及工程量清单计价大面积开展的新形势,我国工程造价咨询企业作为社会中介服务机构,将会在我国建设工程造价管理,乃至整个基本建设投资市场中,扮演着越来越重要的角色。新的形势发展,将带来机遇,带来工程造价企业有序发展的美好明天。
【篇三】职业认知,学校环境分析
环境分析与职业认知
本章要点：帮助当代大学生认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等。进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。关注当前热点职业有哪些？发展前景怎样？社会发展趋势对所选职业有什幺影响？要求如何？
学习目标：通过本章的学习，让学生在求职前了解社会职业环境、企业环境和职业环境的具体情况。增强职业探索及环境分析意识；
了解职业世界，建立职业数据库；
掌握职业分析的方法和内容；
提高职业认知能力，规划自己的职业生涯。
第一节职业环境分析
一、社会环境分析
所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会经济环境、政治环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。
总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。
（一）经济环境
1．经济形势
谈到当前中国经济环境，不能不谈全球性的经济危机。有人说，中国经济会遭遇到前所未有的挑战和困难；
也有人说，中国经济会有着比北京奥运会更好的发展机遇和契机。那么中国的经济环境到底是怎么样的呢？
大家都知道，经济有一个发展周期性，有繁荣时期，有衰退时期。当前由美国引发的金融危机席卷全球，使得当前全球经济处于一个衰退低谷期。由于经济全球化趋势和中国经济不断深入地参与国际化分工，中国经济和世界经济尤其是美国经济唇齿相依，无法独善其身。美国经济的衰退直接导致我国不断萎缩的贸易出口量和持续高攀的失业率。目前，中国沿海大部分中小企业或者缩小生产规模或者不得不面临破产，出口面临着窘境。这样就会直接导致另外一个问题，大量工人面临失业。我们从前几年的“民工荒”到现在的“民工慌”可以看出变化的一个趋势。前几年，沿海企业招不到农民工到今年大量农民工找不到工作，不得不面临失业或提前返乡。这就是中国的一个发展现状。
但中国的经济现象很奇怪，即便国内遇到这样的大问题，经济的宏观大势还是被许多国家看好甚至被寄予厚望。
由于作为金砖四国的一国，更是作为一个发展的大国。消费市场潜力巨大，有着巨大的发展空间。这几年经济增长率普遍高于其他国家，许多企业商人都看好中国这片市场，大量的资本纷纷流向中国，这给了中国经济注入了许多血液和活力。在当前的经济危机下，也许中国正在伸展自己的肌肉，向世界发出一个强有力的信号。中国正在重塑未来世界经济秩序中扮演一个更加坚定而自信的角色。
2.人才市场供求状况
人才市场的供求状况对职业选择和职业发展有着重要的影响。如果某职业或者某行业的人才供不应求，则职业选择和职业发展的机会增多；
相反，某类人才供过于求，职业选择和职业发展的机会就会减少。比如普通的计算机专业毕业生，在02年以前是供不应求的情况，但是随着社会的发展，此类人才现在处于过盛阶段即供过于求。
3. 经济发展水平
在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也比较多，个人职业选择的机会也就比较多，从而有利于个人职业发展；
相反，在经济落后的地区，个人职业发展就会受限制。
（2）政治法律环境
政治法律环境是指一个国家或地区的政治制度、体制、方针政策、法律法规等方面。这些因素常常制约、影响企业的经营行为，尤其是影响企业较长期的投资行为。
（3）文化环境
社会文化是人类在创造物质财富过程中所积累的精神财富的总和，它体现着一个国家或地区的社会文明程度。作为影响企业市场营销活动的社会文化环境，通常是指在一定社会形态下的教育水平和道德规范、价值观念、宗教信仰以及世代相传的风俗习惯等被社会所公认的各种行为规范。
（四）价值观念
价值观念是指人们对社会生活中各种事物的态度和看法。生活在不同社会环境下，人们的价值观念会相差很大。
2、行业环境分析
行业环境分析包括对目前从事或拟从事的目标行业的环境分析。其内容应包括行业的发展状况、国际、国内重大事件对该行业的影响，目前行业的优势与问题、行业发展趋势等等。
行业与职业不同，行业是企业的集合。从事同类产品的生产销售企业或提供类似服务的企业达到一定的数量才形成一个行业。例如，家电行业，就包括生产电视机、空调、冰箱、洗衣机等不同类型具体产品的若干家企业。在同一行业内，可以从事不同的职业。例如同在保险业，可以作保险业务员，也可以是人力资源部经理。
在分析行业环境时，一定要结合社会大环境的发展趋势。由于科学技术的飞速发展，会使某些行业如同夕阳坠落，逐渐萎缩、消亡；
更有许多极具发展前途的朝阳行业不断出现、发展起来。同时还要注意国家政策的影响，要了解国家对某一行业是支持、鼓励和引导，还是限制、控制和制约。要尽量选择那些有前景、发展空间较大的行业。例如，我国近年来狠抓环境保护，推行可持续发展战略，保护生物多样性，在农业生产中控制化学制品的使用，开发“绿色食品”等等，使环境保护产业如初生朝阳，充满生机，导致环保设备生产、环保技术咨询等行业迅速发展，提供了大量就业岗位。而这时如果不了解情况，为了一时利益，盲目进入那些污染后果严重的行业谋职，必将会给自己的职业生涯造成严重的不良后果。
行业环境分析的主要内容包括以下几方面：
1、行业的内涵与外延
行业的含义：行业，是指从事国民经济中同性质的生产或其他经济社会活动的经营单位和个体等构成的组织结构体系，如林业、汽车业、银行业、房地产业等。
行业与产业的差别：适用范围不同。
产业，经济学术语，有严格的使用条件。产业一般有三个特点：（1）规模性，即产业的企业数量、产品和服务的产出量达到了一定的规模；
（2）功能性，这一产业在社会经济中承担一定的角色，而且是不可或缺的；
（3）职业化，形成了专门从事这一产业活动的职业人员。
行业也具有专门的职业人员，也承担一定社会经济功能，但是一般没有规模的约定。比如，国家机关构成了一个行业，但是不构成一个产业。证券分析师关注的是具有一定规模的行业，业内一般把行业分析和产业分析视同同义语。
2、行业分析的意义:
①行业经济活动是介于宏观经济活动和微观经济活动中间的经济层面，是中观经济分析的主要对象之一。
②不同的行业为公司投资价值的增长提供不同的空间，因此，行业是直接决定公司投资价值的重要因素之一。行业分析主要是界定行业本身所处的发展阶段和其在国民经济中的地位，同时对不同的行业进行横向比较，为最终确定投资对象提供准确的行业背景。
行业分析的重要任务之一就是挖掘最具投资潜力的行业，进而在此基础上选出最具投资价值的上市公司.
行业分析是公司分析的前提，也是连接宏观分析和公司分析的桥梁。行业分析与公司分析相辅相成，一方面不同行业的公司投资价值不同，另一方面同一行业的不同公司投资价值也千差万别。
3.标准行业分类法
联合国经济和社会事务统计局曾制定了一个《全部经济活动国际标准行业分类》，按照经济活动同质性原则，把国民经济划分为以下10个门类
1．农业、畜牧狩猎业、林业和渔业
2．采矿业及土石采掘业
3．制造业
4．电、煤气和水
5．建筑业
6．批发和零售业、饮食和旅馆业
7．运输、仓储和邮电通信业
8．金融、保险、房地产和工商服务业
9．政府、社会和个人服务业
10．其他
对每个门类在划分为大类、种类和小类
4.行业规范及标准
每个行业都有自己的行业标准和规范，这些规范有可能是明示的，也有可能是潜在的；
标准有可能是国家制定的标准，也有可能是行业内部的标准。行业的贵发及标准代表了该行业的人才准入门槛以及从业人员基本守则，掌握了该行业的规范和标准，也为进入该行业铺平了道路。
三、企业环境分析
企业环境分析尤为重要。个人在选择企业时有必要通过个人可能获得的一切渠道，比如，可以通过公司所在地的新闻出版机构的新闻线索，来了解该企业产品及服务的详细情况和富有深度的财政经济状况；
通过有关书籍和企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息；
另外公司的网站上介绍公司价值观念的那些主页也会透露一些企业文化的有关线索；
至少还可以通过参观或参加面试时的谈话资料和知识背景来充分了解和考虑各种因素。
企业环境分析包括：用人单位的声誉和形象是否良好？企业实力怎样？在本行业中的地位、现状和发展前景怎样？所面对的市场状况如何？产品和服务在市场上的发展前景怎样？能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路？有无良好的培训机会？企业领导人怎样？企业管理制度怎样，是否先进开明？企业文化是否与自己吻合？福利待遇是否完善等若干方面。具体包括以下3个方面：
1、企业实力
企业在社会中的地位和声望如何？企业目前的产品、服务和活动范畴是什幺？企业的发展领域在哪些方面？发展前景如何？战略目标是什幺？技术力量和设施是否先进？在本行业中是否具备很强的竞争力？是发展扩张，还是倒退紧缩，处于一个很快就会被吞并的地位？谁是竞争对手？企业目前的财政状况如何？要仔细观察是真正在“做大”、“做强”，还是空有其壳？有没有长久的生命力？企业的组织结构是怎样的？是扁平的还是等级制的？等等。
2、企业领导人
企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的决定性因素。而且个人在职场的运气很大一部分来自于你的老板。很多成功的大企业都有一位出色的企业家作为掌舵领航人。当然炒老板鱿鱼也是职场的一道家常菜。因此，要了解企业主要领导人是真心要干一番事业，还是想捞取名利？管理是否先进开明？他有足够的能力带领员工开创新天地吗？他有没有战略眼光和措施？他尊重员工吗？
3、企业文化和企业制度
除了很好的福利、吸引人的薪酬、舒适的工作环境和出色的管理之外，优秀的企业还会创造积极的企业文化，让员工感到快乐和受尊重，而使员工工作更有创造性。员工与企业相互配合是否良好的关键在于企业文化。因此，在求职时选择什幺样的企业文化氛围让你觉得最舒服，才是至关重要的。
企业制度涉及的范围比较广，包括管理制度、用人制度、培训制度等，尽可能了解这些信息，了解企业在组织结构上的特征与发展变化趋势，分析这种安排对自己的未来可能带来什幺样的影响。特别要注意企业用人制度如何，能否提供教育培训机会，提供的条件是什么？自己将来有没有可能在该企业担任更高级的职务或担负更大的责任？个人待遇提升的空间有多大？是基于能力还是工作年限？企业的标准工作时间怎样？是固定的还是可以变通的？当然也还要考虑企业提供的薪酬和福利待遇与行业内其它公司比较如何？
总之，通过以上分析，应理出一条清晰的线索，确定自己的职业生涯在这个企业中有没有足够的发展空间，衡量自己的目标能够在该企业得以实现的可能性。
四、岗位环境分析
（一）岗位环境分析的内容
岗位是企业的组织细胞，也是个体实施职业行动的具体规定。进入企业之后，都是在具体的岗位上开展自己的工作，接受上级的领导，实现自己的价值。岗位环境分析的主要内容如下：
（1）岗位工作内容是什么？
（2）岗位责任人是谁？
（3）工作岗位及其工作环境条件；
（4）岗位操作规范及操作守则；
（5）岗位职责和任职资格；
（6）与相关岗位工作人员的关系要求。
（二）工作岗位分析的步骤
概念：是对企业各类岗位的性质、任务、职责、劳动条件和环境，以及员工承担本岗位任务应具备的资格条件所进行的系统分析与研究，并由此制订岗位规范、工作说明书等人力资源管理文件的过程。
第一步，准备阶段
① 根据工作岗位分析的总目标、总任务，对企业各类岗位的现状进行初步了解，掌握各种基本数据和资料。
② 设计岗位调查方案。明确岗位调查的目的。确定调查的对象和单位。
确定调查项目。确定调查表格和填写说明。确定调查的时间、地点和方法。
③做好员工的思想工作，说明该工作岗位分析的目的和意义使有关员工对岗位分析有良好的心理准备。
④根据工作岗位分析的任务、程序，分解成若干工作单元和环节，以便逐项完成。
⑤ 组织有关人员，学习并掌握调查的内容，熟悉具体的实施步骤和调查方法。
第二步，调查阶段 该阶段的主要任务是根据调查方案，对岗位进行认真细致的调查研究。在调查中，灵活运用访谈、问卷、观察、小组集体讨论等方法，广泛深入地搜集有关岗位的各种数据资料。对各项调查事项的重要程度、发生频率详细记录。
第三步，总结分析阶段 该阶段首先对岗位调查结果进行深入分析，采用文字图表等形式作出归纳、总结。对岗位的特征和要求作出全面深入的考察，充分揭示其主要任务结构和关键影响因素，并在系统分析和归纳总结的基础上，撰写工作说明书、岗位规范等人力资源管理的规章制度。
（三）岗位环境分析的方法
1、访谈法
通过访员和受访人面对面地交谈来了解受访人的心理和行为的心理学基本研究方法之一。又称晤谈法。在访谈过程中,尽管谈话者和听话者的角色经常在交换,但归根到底访员是听话者，受访人是谈话者。访谈以一人对一人为主，但也可以在集体中进行。
2、问卷调查法
亦称"书面调查法"，或称"填表法"。用书面形式间接搜集研究材料的一种调查手段。通过向调查者发出简明扼要的征询单(表)，请示填写对有关问题的意见和建议来间接获得材料和信息的一种方法．
3、观察法
这是在自然条件下，实验者通过自己的感官或录音录像等辅助手段，有目的、有计划地观察被试者的表情、动作、语言、行为等，来研究人的心理活动规律的方法。
4、关键事件法
关键事件法又称关键事件技术（critical incident technique，CIT）。是指确定关键的工作任务以获得工作上的成功。关键事件是使工作成功或失败的行为特征或事件（如成功与失败、盈利与亏损、高效与低产等）关键事件法要求分析人员、管理人员、本岗位人员，将工作过程中的“关键事件”详细地加以记录，并在大量收集信息后，对岗位的特征和要求进行分析研究的方法。
5、见习日志法
见习日志法是以记录见习日志或者工作笔记的形式记录日常工作活动，从而获得有关岗位工作信息资料的方法。其优点在于，更容易了解和掌握岗位的具体工作状况。
（四）岗位分析的作用
1、确定岗位任职资格，为企业选拔、任用合格的员工奠定了基础。
2、明确岗位的素质能力模型，为员工考核、晋升提供了依据。
3、梳理岗位运营流程，成为企业改进岗位设计、优化劳动环境的必要条件。
4、是企业制定有效的人力资源计划，进行人才预测的重要前提。
5、是岗位评价的基础，而岗位评价又是建立、健全企业薪酬制度的重要步骤。
因此，可以说，岗位分析为企业建立较为公平合理的薪酬制度提供了前提条件，也为正确求职打好铺垫。
第2节 职业分析
1、了解职业
1、职业的概念
所谓职业，是指人们从事的相对稳定的、有收入的、专门类别的工作。它是对人们的生活方式、经济状况、文化水平、行为模式、思想情操的综合性反映；
也是一个人的权利、义务、权力、职责，从而是一个人社会地位的一般性表征。
含义：
第一，与人类的需求和职业结构相关，强调社会分工
第二，与职业的内在属性相关，强调利用专门的知识和技能
第三，与社会论理相关，强调创造物质财富和精神财富，获得合理报酬
第四，与个人生活相关，强调物质生活来源，并设计满足精神生活
2、职业要素：
（1）职业名称。
包括教师、经理、服务员、技术员等。
（2）工作的对象、内容、劳动方式和场所。
一般分为学校学生、企业员工、酒店服务、工厂产品等。
（3）任职资格和能力。
不同岗位要求有不同的任职能力，例如作为老师，不仅 要有扎实的基础，还要有高尚的道德素质等。
（4）工作取得的各种报酬。
（5）在工作中建立的与其他部门或社会成员的人际关系。
3.职业的特点：
（1）产业性
一个国家，一个社会，就大的方面可以分为三类产业。第一产业和第二产业都是物质生产部门，第三产业虽然并不生产物质财富，但却是社会物质生产和人民生活必不可少的部门。在科技和经济都高速发展的社会，第三产业职业数量和就业人口显著增加。
（2）行业性
图1-1 行业性分析图
（3）职位性
所谓职位是一定的职权和相应的责任的集合体。职权和责任是组成职位的两个基本要素。
在职业分类中每一种职业都含有职位的特性。从社会需要角度看职业并没有高低贵贱之分，但是现实生活中人们的舆论和评价的不同，便使职业有了层次之分。
（4）组群性
无论以何种依据职业来划分职业都带有组群特点。如科学研究人员中包括哲学、社会学、经济学、理学等；
再如咨询服务事业包括科技咨询工作者、心理咨询工作者、职业咨询工作者等。
（5）时空性
随着社会的发展和进步，职业变化迅速，除了弃旧更新外，同一职业的活动内从容和方式也发生的变化，所以职业的划分带有明显的时代特点，不同时代有不同的热门职业。
二、职业分类
1.根据西方国家的一些学者提出的理论，在国外一般将职业分为三种类型：
（1）按脑力和体力劳动的性质、层次进行分类：
白领工作人员——专业性和技术性的工作，农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公人员。
蓝领工作人员——手工业及类似的工人，非运输性技工，运输装置机工，农场以外的工人，服务性行业工人。
（2）按心理的个别差异进行分类：
现实型职业——运用手工工具或机器进行熟练的手工工作和技术工作。例如：木匠
研究型职业——科学研究和实验室工作。例如：科学家袁隆平
艺术型职业——艺术创作方面的职业。例如：著名艺术家赵丽蓉
社会型职业——为别人办事的工作
企业型职业——派他人做事的工作
常规型职业——各部门主管日常事务的办公室工作
（3）依据各个职业的主要职责或“从事的工作”进行分类：
①专家、技术人员及有关工作者；
②政府官员和企业经理；
③事务工作者和有关工作者；
④销售工作者；
⑤服务工作者；
⑥农业、牧业和林业工作者，渔民和猎人；
⑦生产和有关工作者，运输设备操作和劳动者；
⑧不能按职业分类的劳动者。
2.我国职业的主要分类：
（1）国家机关、党群组织、企业事业单位负责人
（2）专业技术人员
（3）办事人员和有关人员
（4）商业、服务业人员
（5）农、林、牧、渔、水利业生产人员
（6）生产运输设备操作人员及有关人员
（7）军人
（8）不便分类的其他从业人员
三、 职业期望
毫无疑问，每个人都有自己的职业梦想。这个梦想将引导你所做的每一个决定。人们在展望未来职业生涯的时候，不能仅为赶时髦仓促决定，而是首先要做到内省，明确做什么能给你带来最大的满足和快乐。人人都想拥有一份好工作，但究竟什么是好工作，每个人的理解和定义是不同的。毕竟每个人的兴趣、爱好、经历、能力、家庭背景、受教育程度、所处的环境、经济地位、宗教信仰等等是有差异的，这些都显著地影响着求职者对职业的追求和期望。职业期望决定了人们对求职的表达、动机和目标。
所谓职业期望，是指个体对某种职业的渴求和向往。人类社会自从有了职业，人们就有了职业期望。随着社会的发展、职业的不断分化和新职业的产生，人们的职业期望呈现出多元化的态势。
职业期望是复杂多样的，但在现实生活中，并不是所有的职业期望都能变成现实。一个人的职业期望能否变成现实，主要看其是否合理。任何一种职业的选择都要受到社会需求、自身素质以及其它的社会因素的制约。有研究显示，许多求职者尴尬境遇都是由一些心态上的误区造成的。大部分人并不了解他们真正想要的是什幺，而是选择摆在他们面前的道路或采纳周围亲朋好友的意见；
也有的人知道他们想做什幺，但却往往不知如何去实现自己的梦想；
还有的人害怕失败，不敢去追求他们真正想要做的事业。即使那些表面上看来风光无限的成功者，有时也会觉察到他们职业上的自我与真正的自我相差甚远，每每会有在自己的生活中存在着一种格格不入的感觉。
哲学家查尔斯•汉迪花了很多年时间才弄清楚他真正想要的是什么。他在《未来的工作》一书中写道：“我在我的前半生，花费了很大的力气，想努力成为另一个人。在中学读书的时候，我想成为一个伟大的运动员；
在大学里，我想成为一位备受社会尊敬的社会名流；
大学毕业后，我努力做着一个成功的商人；
再后来，我当上了一家企业的主管。但我很快发现，在上述任何一种身份上我都不会成功。但这样的认知不会阻止我一试再试，同时我对自己沮丧无比。问题就在于我努力成为另一个人，却忽略了我可能成为的那个人。我只是跟随时代的大潮和惯例，用金钱和地位来衡量成功，在别人已经界定好的社会阶梯上努力攀爬，在此过程中积累物质资料，建立人际关系，而没有努力去表达自己的想法和个性。”
汉迪总结了很多人的想法。历史上充斥了无数个这样的故事：某某人由于刹那间的顿悟，改变了自己的职业方向，实现了真正的梦想。因此，人们在职业选择过程中，应实事求是地对自己的职业期望有一个客观科学的分析，在求职实践中尤其要防止和摒除各种不合理的职业期望，以自己的专业特长、个人素质优势以及客观的社会需求为基础，确定合理的职业期望。
四、未来热门职业预测
2009年8月，基于国家教育研究院的研究、按照国家人事部的有关统计，参考人力资源专家、经济学家、教育专家、未来学家的见解，并结合中国人事科学研究院发布的《中国人才报告》、《国家中长期科学和技术发展规划纲要（2006-2020年）》、《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》等重要资料，总结出今后十年至数十年内，我国对人才的需要将有较大的变化，以下十五类专业就业前景看好。
机械 外语 医学 医药 护理 网络 经济 金融 建筑
材料 法学 师范 农林 艺术 民航
一、机械专业-就业前景广阔
有关专家介绍说，近年来我国大型工业逐渐在复苏，社会对于精通现代机械设计与管理人才的需求正逐渐增大，像北京交通大学机械与电子控制工程学院的就业率近几年一直保持在90%以上，学生一次就业的结构和地域都非常好。今后一段时间内，机械类人才仍会有较大需求，具有开发能力的数控人才将成为各企业争夺的目标，机械设计制造与加工专业人才近年也供不应求。查看北京市近几年的人才紧缺专业可以发现，机械类大部分专业毕业生在人才市场上仍然“热销”。
这是由于机械行业的重要性和庞大规模，以及国家近几年加大力度强化装备制造业，今后一段时间内，社会对机械类人才仍会有较大需求。
二、外语专业-就业前景复合化、高端化
随着中国经济与世界经济的逐渐紧密联系，我国对外语类人才的需求旺盛，应该说其就业前景是乐观的。
由于前几年外语类专业招生过热，这几年总体就业趋势显得较为平稳。从近几年需求情况看，需求量最大的是英语、日语、俄语、德语、法语、西班牙语，意大利语的需求也较大。这些语种的毕业生就业较为容易，高层次的外语人才供不应求。
但应当意识到整个社会发展情况发生了很大的变化，越来越多的人能够自如地应用某门外语。原来需要随身翻译的领导或经理，已经有这门技能；
非外语专业的人也能很好地掌握一门外语。使只懂外语的一般人就业面临压力。
那些具有扎实的语言功底，同时具备金融、法律、经贸、外交、新闻、中文等知识背景的外语类毕业生，将会适合社会对于复合型人才的需求。
三、医学专业-就业前景有潜力
医学类专业属于市场化程度比较低的一个专业，因为现在我国的医疗体制改革仍在深化，而且医学类专业学生的就业弹性也较差。但是，各医院里人满为患的情景仍然可以理解为什么医学类专业的学生很少到人才市场上投简历。
随着医疗制度改革的不断深化，将会出现一些民办医院，这样会使医科专业的学生更为抢手。而且，由于人们工作压力、生活压力的不断增大，人的患病率也在增加，现有的医疗系统还不满足病人的需要，这就形成了医疗行业的卖方市场。所以，医科专业人才将会越来越吃香。据有关部门分析，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。另外，专门为个人服务的护理人员的需求量也将增大。
社会对医科类各专业毕业生的需求稍有差别。其中，临床医学类（调整后的临床医学、麻醉学、医学影像学、医学检验、眼视光学专业）人才依然走俏；
基础医学类与护理学类专业就业状况一般；
法医学的社会需求量有限；
预防医学、口腔医学从理论上讲很有前途，但从近几年的实际就业状况看，不十分看好。
四、医药专业-就业前景光明
随着人们生活水平的提高，人们对药品质量、品种、数量和医疗技术、医疗条件的要求也越来越高。在科技迅速发展的今天，从行业整体发展的趋势来看，以高科技开发为依托的医药行业属于“朝阳产业”，将始终表现出良好的成长性。
药科类（调整后共分药学、中药学、药物制剂三个专业）毕业生的就业普遍看好，总体上供小于求。各医药公司、制药厂是吸收毕业生的大户。虽然我国在化学制药、生物制药以及大型医疗器械的开发、制造等方面落后于国际先进水平，但国际制药业的准入制度比较严格，受国际竞争的影响不会很大。制药业对人才的需求是稳中有升。另外，医药的贸易、经销、检验和医药信息管理对专业技术人员需求也会增加。
五、护理专业-前景看好
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计，到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
随着国际医疗市场对护理人员的需求激增，“护士荒”现象已日益突出地摆在各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需200万护理人才，国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护理人才资源的短缺，给我国护理人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。
六、网络专业-就业市场的宠儿
随着计算机的普及和技术的发展，社会生活高度电子化，网络已经发展成了人们生活的一部分。电子商务、电子货币、电子邮件将充斥着人们的生活、工作、学习中的每一个环节。网络的发展带来的是专门人才的大量需求。世界各国都在加紧网络人才的培养和应用。
网络人才也成了国际化人才，只要技术和语言过关，你要可以为世界上任何一个国家工作。资料表明，新世纪是网络的世纪，网络人才将是当今人才市场的宠儿。
网络时代所需要的人才包括：软件人才、游戏软件人才、信息管理专家、网络安全专家等。
七、经济专业-需求持逐上升，前景乐观
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类人才未来几年需求量仍然热度不减。
由于所有高校基本上都设置了营销类专业，导致连年供给不断增加，反映在人才市场上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生的总体就业形势不错。
中央财经大学学生就业指导中心副主任徐芳认为，经济类专业，尤其是金融、财会类毕业生，要与时俱进，熟悉国际会计、商务惯例，具有必要的国际社会文化背景知识，不断拓宽视野，立足现代市场经济新领域，掌握现代管理学新知识，逐步把自己锻炼成为既懂经营又善管理的复合型人才。学生除了要具备熟练的常规业务能力之外，还要认真学习与专业相关的财政、金融、税务、审计、统计等方面的知识，努力提高自身预测、决策、控制、抗风险的能力，提高投资、融资等财务决策的质量，完善经营管理。总之，这些专业的学生在未来有较多的选择，除了我们所熟知的会计、审计、税务等工作外，从业领域还有很多。
八、金融专业-就业前景随势而动
随着中国金融业的开放，外资银行的进入，国内金融机制的改革，民营的金融机构、保险机构也会增加，受过比较好的金融专业教育的学生，将会有很多的发展机会。香港贸发局一项研究报告认为，现时在内地营业的142家外资银行，大部分将在两年内获利或达到收支平衡。报告认为，内地未来经济发展带动的资金需求，将为外资银行带来庞大的业务机会。相应地，金融专业的人才将会得到重视，其市场价值将重新体现。
另外，据2007年薪金收入调查显示，金融业整体薪金水平在众多行业中排名靠前，金融业高薪引才。这与金融业的人才需求和其不断调整及推出的增值服务有关系，一些新兴的金融服务机构也逐渐成为吸纳金融人才的大户。
九、建筑专业-前景依然乐观
近几年在人才市场上，与房地产相关的专业，包括建筑、设计、策划、销售等人才需求仍然较旺。随着国家和各地对基础设施投资力度的加大，建筑类和房地产专业毕业生就业前景依然乐观。
尤其是近两年来，路桥建设等相关专业开始升温，这使路桥规划人员变得畅销起来。用人单位表示，这主要与制造业升级换代及目前城市基础设施建设力度加大有关。制造业升级换代急需补充新鲜血液，基础设施建设力度加大则急需专业人才。
十、材料专业-多领域，前景好
“十一五”期间，国家产业政策明显向以新材料产业为代表的高新技术领域倾斜，这对新材料产业发展无疑将产生重要的推动作用。同时，国内支柱产业及高技术产业发展对新材料的需求不断扩大。在此背景下，研发此类新型材料的人才自然成为企业的注目焦点。
材料学是研究材料化学组成、组织结构、工艺、性质和使用性能之间相互关系的一门应用基础学科，主要任务是为材料设计、制造、工艺优化和材料的合理使用提供科学依据。
据了解，截至2006年年底，我国设有材料类专业的高校有420余所，占本科学位学校的66%；
“211工程”高校中设有与材料相关专业的有80余所，占总数的88%。由此可见，我国对材料人才的培养是比较重视的，人才的数量也应该是比较充足的。材料学专业涉及国民经济发展的多个领域，因此人才市场对材料学人才的需求也是持续增加的。学生毕业后既可以在功能材料、纳米材料、材料表面改性、结构材料、复合材料、生物医学材料等领域继续深造，也可以在相关高等学校、科研院所、企事业单位从事教学、应用基础研究和高技术研究技术开发、生产管理、对外贸易等相应工作。
十一、法学专业-社会需要渐增
从绝对数量上来说，我国对该专业的人才需求较大，特别是涉外专业的人才。立法机关、行政机关、司法机关、仲裁机构每年都要从应届毕业生中招聘法学专业的学生，而企业对法学专业的人才也越来越重视，中国的律师行业更急需补充大量高素质的律师人才。中国目前正向法治化社会转型，随着全民的法律意识逐渐增强，整个社会对法学专业人才的需求旺盛。
但近年来法学专业毕业生在就业方面有相当的压力：一是社会上对法学专业毕业生的学历要求越来越高；
二是该专业毕业生人数激增。
十二、师范专业-需求转移，前景依然
由于我国教育政策的调整，近几年民办学校、职业学校大量兴起，这使得师范生就业机会增多，又在教育系统内为毕业生拓宽了就业市场。但不容忽视的是，我国中西部面临优质师资匮乏、基层教育系统缺少编制的现实情况，而大城市教师职位日渐饱和，不可能再接收大量毕业生。因此，在普教系统就业面临较大的竞争和压力。近两三年来，中西部省会城市及一些经济发达地区的二线甚至三线城市成为师范类毕业生求职的热点地区。
从国家免费师范生政策的实施可以看出，中西部对师范人才的需求很大。因此，未来几年师范类毕业生也应当转变观念，更多地将注意力投放到中小城市和中西部地区，在那里展现风采，实现人生价值。
十三、农林专业-就业前景出现曙光
近几年来，国家对农业十分重视，不断加大投入。另外，政策方面也不断传来“利好”消息，产业结构的战略性调整和人们对生存环境的重视给农林类专业发展带来了曙光。因此，虽然农林类毕业生目前总体就业形势不如其他专业，但可以看到，今后几年该专业毕业生将会日益走俏。
在农林类各专业中，社会需求量大小不一。选准有发展前景的专业十分重要。未来需求较多的将有农业经济、畜牧、兽医、动物营养与饲料加工、木材加工、家具设计与制造、森林道路与桥梁、园林、林产化工等专业。
另外，农林类专业毕业生还有另一条广阔的就业之路，那就是到农村基层创业。
十四、艺术专业-就业迈向科技与实用
传统的美术、音乐表演等专业已经渐渐显露出就业面狭窄等问题，正与计算机技术、工业、建筑、管理等学科不断交叉，衍生出许多新的专业，这些专业也相应地成了近年来的热门。上海市劳动部门有报告指出，目前，广告设计、工业设计、建筑设计、环境艺术设计、公关策划、动漫制作、游戏策划、游戏设计等专业人才紧缺。
艺术专业正朝多学科综合的方向发展，实用艺术的应用范围越来越广。不懂物理和建筑，就无法搞建筑、装潢设计；
不懂计算机就做不出数字化影音作品。艺术学科的这种发展，也说明艺术和其他学科的文化知识是相辅相成的。文化课严重缺失的“跛脚”毕业生就业压力必然不小。
十五、民航专业-就业前景光明
中国民航总局局长杨元元在全国民航工作会议上提出，到2020年我国民航将实现强国战略目标。根据民航强国发展战略目标，本世纪头二十年，是我国民航发展的重要时期。
伴随着我国民航事业的迅猛发展，我国民航人才的需求规模也开始同步扩大。目前国际民航平均人机比是100：1，而我国民航业平均人机比是200：1，这意味着，仅以国际民航水平计算，未来20年我国至少需要民航类人才24万人。统计资料显示：到2007年年底，中国民航开辟的定期航班航线总数近1400条，民航服务区域内的人口数量占全国人口的61%，经济活动量占全国的82%。中国民航已形成了国内四通八达、干线与支线相结合和连接世界主要国家、地区的航空运输网络。如此巨大的航运网络，期待着网罗更多的专业技能人才。
第三节 我院各专业的职业认知
一、工程技术系：（机械设计制造及其自动化专业、土木专业、测绘专业）
〖机械设计制造及其自动化专业〗
（一）机械设计制造及其自动化专业就业前景
热门分析：它是以培养现代机械工程师为目的的专业，也是我国高校开设得最久的专业之一。多年来，它长盛不衰的奥秘就在于：无论一个社会的文明发展到何等程度，都离不开机械制造，它是人们物质生活用品供应的基本保障。
就业前景：主要到工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、科技开发、应用研究、运行管理和经营销售等方面的工作。
就业分布最多五省市：北京、上海、浙江、辽宁、山东。
毕业生就业分布统计：
就业行业或部门 百分率
国有企业 34.35%
录取研究生 14.68%
民营及私营企业 12.59%
其他事业单位 1.10%
高等学校 1.23%
机关 1.24%
科研设计单位 7.94%
三资企业 12.14%
部队 3.54%
中小学及其它教学单位 0.99%
出国 1.43%
自主创业 0.43%
金融单位 0.25%
医疗卫生单位 0.08%
我院机械设计制造及其自动化专业分为机械制造方向和车辆工程方向。
机制、车辆两个方向都是以机械制造为基础，融入计算机科学、材料科学、信息技术、自动控制技术的交叉学科，是运用先进制造技术的理论与方法解决现代工程领域中的复杂技术问题，以实现产品智能化的设计与制造。
机械制造方向是重点培养适应社会主义现代化建设，面向全国经济建设的需要，德、智、体、美等方面全面发展的人才，专业方面培养具备机械设计制造基础知识与应用能力以及运用现代化工具的能力，能在工业生产第一线从事机械制造领域内的设计制造、信息交流、科技开发、应用研究、运行管理、经营销售和国际技术交流等方面工作的高级工程技术人才。
车辆工程方向重点培养适应社会主义现代化建设，面向全国经济建设的需要，德、智、体、美等方面全面发展的人才，专业方面培养具备车辆设计，车辆制造工艺，车辆性能与测试工程，车辆运行管理和市场营销等专业基础知识，具备对车辆进行研究、开发以及计算机应用的基本能力，能够在车辆工程及相关领域从事车辆设计、车辆制造、试验研究、技术开发、质量控制、生产组织与管理、车辆经营销售、教学与科研等方面工作的工程技术人才。
机械制造与自动化,这个专业的供求比是1：10 就是提供的人才是1，需要的人才是10，所以只要你好好学，专业过关，工作应该没问题。但是机械制造专业技术人员的经验很重要，所以刚毕业的大学生的工资水平不是特别的高，但跟同级别的毕业生相比不算低，一般在2000元左右，但是工资的增长速度很快，所以同学们应做好自己的专业规划，成功走好成为工程师的每一步。
（二）就业方向、岗位
专业方向
就业方向、部门
岗位
主要工作
机械制造方向
机械厂、模具厂、工程机械厂等各类机械生产企业
工程师
各类机械产品的研发、设计、制造、可行性检测等技术工作
工艺员
工艺工装的设计、制造工作，机械设计与制造加工工艺规程的编制与实施工作
营销员
机电产品的经营、销售和服务工作
技术员
机械、电气、液压、气压、传感器等控制设备的现场技术管理或维护维修工作
企业管理人员
机械设备及或人员管理
各类技术学校或职业培训部门
教师
机械专业教学工作
管理人员
机械专业发展规划与教学管理
实验员
机械专业相关实验教学
机械厅、科技厅
科员、技术员
科技项目成果管理、科技信息工作、编制发展规划
车辆工程方向
汽车生产单位
工程师
负责汽车零部件设计、建模
技术员
零部件生产、汽车各部件组装、汽车检测
汽车科研院所
研究员
设计、实验、开发、应用研究等工作
汽车“4s”店
销售经理
负责汽车销售
技术员
汽车维修与售后服务
各类技术学校或职业培训部门
教师
车辆专业教学工作
管理人员
车辆专业发展规划与教学管理
实验员
车辆专业相关实验教学
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力：
①具有一定的人文社会科学和自然科学基本理论知识，特别是有较好的人文素质；
②比较系统地掌握本专业必需的技术基础理论，主要是力学理论、机械学理论、电工电子学基本理论等；
③熟悉本专业领域内一到二个专业方向或有关方面的专业知识，了解其学科前沿和发展趋势；
④具有本专业必需的制图、计算、测试、查阅文献和基本工艺操作等基本技能和较强的计算机应用能力；
熟悉一门外语，要求能阅读专业书刊，并有一定的听说能力；
具有较强的自学能力、分析能力和创新意识。
（四）这个专业领域的大师
詹天佑 ：中国铁路之父、中国近代工程之父；
瓦特：
改进蒸汽机 ；
西门子：发现交叉电流 ；
史第芬孙：发明火车
亨利·福特：福特汽车公司历经一个世纪的风雨沧桑，已经成长为第四大汽车公司。
威尔伯.莱特和奥维尔.莱特兄弟：世界上第一架载人动力飞机等。
〖土木专业〗
（一）土木专业的就业前景
土木工程是一个多学科交叉融合的专业，与现代应用力学、应用数学、材料科学、结构设计、工程测量技术、工程勘察技术等紧密联系。该专业具有很强的实用性，广泛地应用于房屋建筑、地下建筑(含矿井建筑)、道路、隧道、桥梁建筑、水电站、港口及近海结构与设施、给水排水和地基处理等领域。
随着城市建设和公路建设的不断升温，土木工程专业的就业形势近年持续走高。找到一份工作，对大多数毕业生来讲并非是难事，然而土木工程专业的就业前景与国家政策及经济发展方向密切相关，其行业薪酬水平近年来更是呈现出管理高于技术的倾向，而从技术转向管理，也成为诸多土木工程专业毕业生职业生涯中不可避免的瓶颈。如何在大学阶段就为“钱”途做好准备，找到正确的职业发展方向呢?
木土工程专业大体可分为道路与桥梁工程与建筑工程两个不同的方向，在职业生涯中，这两个方向的职位既有大体上的统一性，又有细节上的具体区别。总体来说，土木工程专业的主要就业方向有以下几种：
工程技术方向
代表职位：施工员、建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。
代表行业：建筑施工企业、房地产开发企业、路桥施工企业等。
就业前景：就像我们看到身边的高楼大厦正在不断地拔地而起、一条条宽阔平坦的大道向四面八方不断延伸一样，土木建筑行业对工程技术人才的需求也随之不断增长。2009年进入各个人才市场招聘工程技术人员的企业共涉及到100多个行业，其中在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第一位。随着经济发展和路网改造、城市基础设施建设工作的不断深入，土建工程技术人员在当前和今后一段时期内需求量还将不断上升。再加上路桥和城市基础设施的更新换代，只要人才市场上没有出现过度饱合的状况，可以说土木工程技术人员一直有着不错的就业前景。
典型职业通路：施工员/技术员-工程师/工长、标段负责人-技术经理-项目经理/总工程师。
年薪参考：施工员/技术员：1.5万～2.5万元；
工长：2.5万～4万元；
技术质量管理经理：4.5万～7万元；
项目经理：5万～10万元；
专家建议：随着我国执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程技术人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国一、二级注册建筑师、全国注册土木工程师、全国一、二级注册结构工程师等。需要注意的是，这些执业资格认证均需要一定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土工及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。
设计、规划及预算方向
代表职位：项目设计师、结构审核、城市规划师、预算员、预算工程师等。
代表行业：工程勘察设计单位、房地产开发企业、交通或市政工程类**机关职能部门、工程造价咨询机构等。
就业前景：各种勘察设计院对工程设计人员的需求近年来持续增长，城市规划作为一种新兴职业，随着城市建设的不断深入，也需要更多的现代化设计规划人才。随着咨询业的兴起，工程预决算等建筑行业的咨询服务人员也成为土建业内新的就业增长点。
典型职业通路：预算员-预算工程师-高级咨询师。
年薪参考：预算员：1.5万～3万元；
预算工程师：2.5万～6万元；
城市规划师：4万～7万元 建筑设计师：4万～10万元；
总建筑设计师：25万元以上。
专家建议：此类职位所需要的不仅是要精通专业知识，更要求有足够的大局观和工作经验。一般情况下来说，其薪酬与工作经验成正比。以建筑设计师为例，现代建筑还要求环保和可持续发展，这些都需要建筑设计师拥有扎实的功底以及广博的阅历，同时善于学习，并在实践中去体会。目前，市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经验，具有一级注册建筑师资质，并担任过大型住宅或建设工程开发的设计。此类职位也需要取得相应的执业资格证书，如建筑工程师需要通过国家组织的注册建筑师的职业资格考试拿到《注册建筑师资格证书》才能上岗，预算工程师需要取得注册造价师或预算工程师资格。另外，从事此类职业还需要全方面地加强自身修养，如需要熟悉电脑操作和维护,能熟练运用CAD绘制各种工程图以及用P3编制施工生产计划等，有的职位如建筑设计师还需要对人类学、美学、史学，以及不同时代不同国家的建筑精华有深刻的认知，并且要能融会贯通，锻造出自己的设计风格。这些都需要从学生时代开始积累自己的文化底蕴。实习时应尽量选取一些相关的单位和工作，如房地产估价、工程预算、工程制图等。
质量监督及工程监理方向
代表职位：监理工程师
代表行业：建筑、路桥监理公司、**工程质量检测监督部门。
就业前景：工程监理是近年来新兴的一个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业自诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
典型职业通路：监理员—资料员—项目直接负责人-专业监理工程师-总监理工程师。
年薪参考：现场监理员：1.8万～2.5万元；
项目直接负责人：2.5万～4万元；
专业监理工程师：3万～5万元；
总监理工程师：4万～8万元。
专家建议：监理行业是一个新兴行业，因此也是一个与执业资格制度结合得相当紧密的行业，其职位的晋升与个人资质的取得密切相关。一般来说，监理员需要取得省监理员上岗证，项目直接负责人需要取得省监理工程师或监理员上岗证，工作经验丰富、有较强的工作能力。专业监理工程师需要取得省监理工程师上岗证，总监理工程师需要取得国家注册监理工程师职业资格证。木土工程专业的大学生想要进入这个行业，在校期间就可以参加省公路系统、建筑系统举办的监理培训班，通过考试后取得监理员上岗证，此后随工作经验的增加考取相应级别的执业资格证书。在实习期间，可选择与路桥、建筑方向等与自己所学方向相一致的监理公司，从事现场监理、测量、资料管理等工作。
公务员、教学及科研方向
代表职位：公务员、教师
代表行业：交通、市政管理部门、大中专院校、科研及设计单位。
就业前景：公务员制度改革为普通大学毕业生打开了进入**机关工作的大门，路桥、建筑行业的飞速发展带来的巨大人才需要使得土木工程专业师资力量的需求随之增长，但需要注意的是，这些行业的竞争一般较为激烈，需要求职者具有较高的专业水平和综合素质。
年薪参考：高校教师：2.5万～4.5万元；
中等专业学校教师：1.8万～3万元；
普通公务员：2万～3.5万元。
专家建议：想要从事此类行业，一方面在校期间要学好专业课，使自己具有较高的专业水平，另一方向特别要注意理论知识的学习和个人综合素质的培养，使自己具备较高的普通话、外语、计算机水平和较好的应变能力。
（二）就业方向、岗位
专业方向
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
地下建筑工程
基础建设行业中从事地下建筑工程的管理部门及公司、隧道工程的管理部门及公司、道路与桥梁工程的管理部门及公司、铁路工程的管理部门及公司、矿山业务的管理部门及公司
现场技术员、制图员、资料员、预算员、技术负责人、监理员、一般设计岗位、一般项目管理岗位等
负责项目的施工、设计、开发、管理等方面的工作，主要包括施工方案的制定及管理、技术工作的执行与监督；
地下工程中结构部分的验算与设计；
工程项目开发中造价的控制及标书等技术性文件的编制工作等
工业与民用建筑
基础建设行业中从事工业厂房及其相关建筑工程的管理部门及公司、民用住宅、办公及服务性用房等业务管理部门及公司
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力：
1．具有较扎实的自然科学基础，较好的人文社会科学基础和外语语言综合能力；
2．掌握工程力学、流体力学、岩土力学、工程地质学和工程制图的基本理论与基本知识；
3．掌握建筑材料、结构计算、构件设计、地基处理、给水排水工程和计算机应用方面的基本知识、原理、方法与技能，初步具有从事土建结构工程的设计与研究工作的能力；
4．掌握建筑机械、电工学、工程测量、施工技术与施工组织、工程监测、工程概预算以及工程招标等方面的基本知识、基本技能，初步具有从事工程施工、管理和研究工作的能力；
5．熟悉各类土木工程的建设方针、政策和法规；
6．了解土木工程各主干学科的理论前沿和发展动态；
7．掌握文献检索和资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
〖测绘工程专业〗
（一）测绘工程专业的就业前景
我们从中国地图上开始认识测绘工程专业，是怎样浩大的工程才将960万平方公里的锦绣国土浓缩在这样一只雄鸡上的啊！测绘有很多高科技技术，如空间测量、摄影测量、遥感测量，而非仅仅我们想象中的卷尺游标，手工测量，从这里我们知道了测绘工程的发展趋势 随着时代的发展，科技日新月异，科技的发展推动生产工具的发展，时代的更新会给测绘人很好的工作环境，测绘仪器的发展势必推动测绘工程的发展，到一定的时期这个专业的工作环境是很优越的。
测绘工程专业毕业生的就业前景也是很理想的：主要到国民经济各部门从事国家基础测绘建设、陆海空运载工具导航与管理、城市和工程建设、矿产资源勘查与开发、国土资源调查与管理等测量工程、地图与地理信息系统的设计、实施和研究，环境保护与灾害预防及地球动力学等领域从事研究、管理、教学等方面的工作。
国家的发展和富强是需要开发新的地区和巩固旧的地区，而这些领域就是测绘人的大好舞台，也是测绘工程的大好舞台，测绘人应当抓住机遇，努力提升自我素质，为国家的繁荣富强作出自己的一份贡献。
（二）就业方向、岗位
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
国土资源局
地籍处
土地资源现状调查、动态监测、地籍权属调查、变更调查及统计、管理工作
房地产管理局
房地产测绘中心
房地产测绘(房地产平面控制、房产要素、房产图测绘、面积量算、变更测绘)，地籍测绘（平面控制测量、地籍要素、地籍图、宗地测绘、面积量算）
测绘局
测绘工程院
基础测绘处
测绘成果处
各种地形图的测绘工作、测绘信息工程的规划、设计、实施与管理工作
地质局
测绘队
各种测绘工作
规划设计院
测绘队
各种地形图的测绘工作
建筑公司
工程部
各种工程测量工作
土地管理局
地籍管理处
地籍信息的管理，土地权属的认证
城建局
规划科
城市规划等方面的工作
地理信息公司
制图、成图部门
内业图饰的整理、修复
各类技术学校或职业培训部门
工民建专业测量教师
测量教学工作
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力：
1.掌握地面测量、海洋测量、空间测量、地球形状及外部重力场等方面的基本理论和基本知识；
2.掌握大地测量、工程测量、海洋测量、矿山测量、地籍测量技术；
3.掌握摄影测量(解析摄影测量、数字摄影测量)和图像图形信息处理的理论和方法；
4.掌握使用各种信息源设计、编制各类地图的理论与方法；
5.具有从事国家大地控制网的建立，陆地、海洋、空间精密定位与导航，大比例尺数字化测图与地籍图的测绘及其信息系统的建立，各种工程、大型建筑物的各阶段测绘及变形监测，资源(土地、矿产、海洋等)合理开发、利用及环境整治等方面工作的基本能力；
6.熟悉各种测绘方针、政策和法规；
7.了解现代大地测量、现代工业测量、空间测量、地球动力学、海洋测量等领域的理论前沿及发展动态；
8.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实践工作能力。
二、地球科学与资源系（宝石及材料工艺学专业、土地资源管理专业）
【宝石及材料工艺学专业】
（一）宝石及材料工艺学专业就业前景
随着社会的发展，人们的生活水平越来越高，对一些宝石工艺品的欣赏水平越来越高，这同时就给宝石及材料工艺学专业提供了更多的就业机会，但是也提高了该专业人才的技术水平的要求。宝石及材料工艺学专业并没有太多高校开设此门课程，这也是我们中国地质大学的特色专业，就业前景相对看好。
（二）就业方向、岗位
就业方向
部门
岗位
主要工作
珠宝商贸
零售业
商场、超市售货员
直接面对消费者，进行珠宝营销
批发业
珠宝公司销售、配货
对公司进货进行分级、理货、配货，部分涉及公司中层领导
拍卖、典当行
拍卖师、典当师、评估师
对中高档宝石进行价值评估、拍卖等工作
自主创业
利用所学宝石专业知识，进行自主创业，可以从开网店、小型饰品店等做起，直至开珠宝公司
珠宝加工
首饰加工
宝石加工、镶嵌、首饰制作技师
利用金银等贵金属对宝石半成品进行首饰制作
首饰设计
设计师
首饰设计
鉴定、评估
珠宝首饰质检站
鉴定师
对送检宝石样品进行相关检测，鉴定宝石真伪
珠宝公司
鉴定、评估师
对公司宝石商品进行鉴定、价值评估
宝石教育
职业高中、技术学校
教师
从事珠宝相关的教育工作
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
(1) 具备扎实的数理化、外语和计算机基础，掌握自然科学与一定的人文科学的基本理论和基础知识；
(2) 具备系统的地质学和晶体学的基础，懂得开展相关矿产资源研究工作的理论和方法；
(3) 掌握钻石、有色宝石 ( 包括珍珠、玉石、人工合成宝石 ) 及贵金属 ( 黄金、铂金、白银 ) 首饰鉴定、设计、加工、商贸的理论知识和实际操作能力；
(4) 掌握宝石学的研究思路和方法，具有独立进行宝石学研究的初步能力；
(5) 初步掌握材料科学与材料工程的基本理论、知识和工艺方法，具有一定的材料工艺研究开发能力；
(6) 初步掌握美术设计的基本原理和方法，具有一定的从事首饰及材料工艺设计的能力；
(7) 懂得市场营销、推销技巧与商务谈判，具有胜任技术管理和市场开拓等工作的素质与能力；
(8) 具有创新意识和较高的综合素质。
【地质学】
（一）地质学专业的就业前景
地质学类专业毕业生适宜在地质、地震、冶金、石油、煤炭、建材、化工、水电、城建、核能、海洋科学、材料科学、环境科学和工业建设等有关研究单位、高等院校和生产部门从事基础理论及应用研究、教学和生产实际工作。地质工程专业也为路桥、市政基础建设，国土、矿产资源勘察，环境地质突害防治等方面培养研究、管理和工程技术人才，而且就业领域广阔，发展空间大。
（二）就业方向、岗位
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
地矿、冶金、有色、建材、石油、煤炭、材料、黄金、宝玉石、地震、环境、基础工程、旅游等行业的地质勘查部门、地质研究单位和高校。
省市地勘局、地勘院、国土资源局、地质研究院（所）。
地质工程师
地质教师
公务员
区域地质调查，矿产资源勘查，生产和技术管理。
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握数学、物理、化学等相关自然科学的基础理论和基本知识。
（2）扎实地掌握矿物学、岩石学的基础理论和基本知识。
（3）掌握古生物学和地史学的基础理论、基本知识。
（4）扎实地掌握构造地质学的基础理论、基本知识和野外工作方法。
（5）掌握矿床学的基础理论，熟悉典型矿床的成矿规律及地质特征。
（6）掌握矿产资源勘查与评价的基础理论，熟悉各种找矿地质条件和各类找矿方法，掌握各类探矿工程总体部署方法及探矿工程的编录方法。
（7）了解遥感技术、地理信息系统、地球定位系统的基本原理和地质应用。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有较强的区域地质测量、矿产资源勘查与评价等基础地质工作的能力，并具有组织管理的能力。
（3）具有较强的室内外鉴定矿物和岩石的能力。
（4）具有对古生物化石进行初步鉴定的能力，具备野外地层划分、对比分析的能力，具备对地球演化历史进行初步分析的能力。
（5）具有较强的各类地质构造野外观察和地质构造分析的能力。
（6）初步具备矿床评价的能力。
（7）具有运用地理信息系统等软件编绘地质专业地图的能力。
（8）具有初步的科研能力和一定的创新能力
【土地资源管理专业】
（一）土地资源管理专业的就业前景
本专业特点是专业面广、技术性强，实验、实土地利用与管理专业方向的学生接受土地调查与评价、地籍测量、土地利用规划、土地开发整理、不动产估价、计算机制图、遥感监测及土地信息系统等技术操作应用等方面的专业训练，同时培养学生具备一定的法学、管理学、经济学和政策科学方面的专业基础知识，使毕业生具有土地利用与管理的科学研究和实践工作的能力城市与房地产管理专业方向的学生接受区域与城市规划、城市土地利用与管理、城市竞争力分析、工程项目可行性分析、房地产投资与策划、房地产开发与项目管理等方面的专业训练，同时培养学生具备一定的管理学、经济学和政策科学方面的专业知识，使毕业生具有城市与房地产管理的科学研究和实践工作的能力。
（二）就业方向、岗位
就业方向
岗位
主要工作
国土资源局、规划局、建设局等事业单位
管理员、技术员
土地资源调查、地籍测量、地籍管理、国土规划、土地利用规划等
房地产开发企业、不动产评估机构、土地开发整理公司等企业
项目经理、土地估价师、房地产评估师、土地登记代理人
房地产开发策划、土地开发整理、土地估价、房地产估价、农用地区片价格制定等
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握微积分、线性代数、概率论与数理统计等相关自然科学的基础理论和基本知识。
（2）掌握资源学、经济学和管理学的基本理论。
（3）掌握土地资源调查、土地评价和土地利用规划的基本理论和方法。
（4）掌握测量学、地图学基本原理。
（5）掌握地质地貌学、生态学基本知识。
（6）了解全球定位系统的基本原理与应用。
（7）了解土地信息系统领域的前沿问题。
（8）了解与土地有关的方针政策、法律、法规。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有“3S”技术应用能力，侧重于“3S”技术在土地利用及管理方面的应用。
（3）具有较强的土地资源调查能力，主要包括土地资源调查方案设计、数据获取、数据处理的能力。
（4）具有土地评价能力，包括土地价格评估、房地产价格评估。
（5）具有土地开发整理项目管理能力，能够进行土地开发整理项目的规划设计。
（6）具有一定的土地利用规划能力。
（7）具有初步的科研能力和一定的创新能力。
三、信息工程系（地理信息系统专业、计算机科学与技术专业、电气工程及其自动化专业）
【地理信息系统专业】
（一）地理信息系统专业就业前景
地理信息系统脱胎于经典的地理学专业。如今已是一个集空间卫星遥测，遥感.空位技术，地面自动化测量技术，计算机图形图像信息处理技术与地球科学完美结合于一体的现代高新科学技术体系。
地理信息系统一直是人类认识自然.改造自然的重要基础性的手段和技术方法体系。在原始社会，我们的祖先将当地的地形做成类似今天的河盘的模型，用来指导他们的狩猎、农业社会洪水泛滥后土地的再划分形成了地理信息系统雏形。工业社会则更把土地和不动产的精准管理交给了地理信息系统,现代管理信息社会中。地理信息系统作为信息产业的重要组成部分，也渗透到国家经济建设.国防建设.国防事业.任命生活的方方面面，成为不可或缺的专业。
（二）就业方向、岗位
就业方向
部门
岗位
主要工作
国土资源局
科技处
研究员
科技项目成果管理、推广和科技信息工作
土地利用管理处
技术员
土地利用数据的处理、土地利用图的制作
规划处
技术员
起草编制全省及区域性国土规划、土地利用总体规划
测绘局
科技与遥感信息处
技术员、
程序员
地理信息系统及遥感卫星的影像数据开发应用，各种比例尺的普通地图、专题图、地图集（册）的编制印刷、文字排版等工作。
地图处
技术员
国家基础地理信息中心
遥感部
技术员、程序员
航空摄影资料检查验收、收集管理和分发服务；
卫星遥感数据的订购、存档管理和分发服务；
影像数据库建库、运行维护和管理
地图数据库部
技术员
地图数据库更新工程的组织实施及资料的收集、处理、管理、发布及应用
中国地图出版社
中国地图编辑部
绘图员
地图编制、地图出版
农科院环境资源与土壤肥料研究所
农业GIS研究室
研究员
农业地理信息系统建设、各类农业和资源环境系统的开发、图件资料处理等
水文水资源勘测局
水文信息中心
技术员
水文数据处理、水利图制作等
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握数学、物理等相关自然科学的基础理论和基本知识。
（2）掌握地理学、地图学的基本理论。
（3）掌握遥感原理、遥感图像的计算机处理和信息提取的基本理论和方法。
（4）掌握地理信息系统的基本原理、地理信息系统应用设计与开发及地理信息系统空间分析方法的基础理论和知识。
（5）了解全球定位系统的基本原理与应用。
（6）了解测量学的基本理论与方法。
（7）了解遥感与地理信息系统领域的前沿知识。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有较强的遥感图像数字处理和信息提取能力，主要包括图像校正、图像镶嵌、图像裁剪、图像增强、图像解译（目视解译和计算机解译）、影像图制作等能力。
（3）具有较强的GIS基本技术的常规使用能力，主要包括数据采集能力、数据处理能力、地图制作能力等。
（4）具有GIS空间分析与区域建模能力。
（5）具有一定的地理信息系统应用设计与开发能力。
（6）具有熟练操作GPS手持接收机的能力，主要包括数据采集能力、定位导航能力等。
（7）具有一定的运用测量仪器进行野外测量的能力。
（8）具有初步的科研能力和一定的创新能力。
【计算机科学与技术专业】
（一）计算机科学与技术专业就业前景
目前，社会各界对计算机专业毕业生的就业问题，可谓是仁者见仁，智者见智，日益引起了社会上的高度重视。计算机专业毕业生的就业将呈现三种趋势：
第一，短期内社会需求仍然很大，计算机专业毕业生的就业市场前景广阔。从全球IT行业的发展看，经过几年的低迷发展，IT行业已经走出低谷、大有卷土重来之势，IT行业在国民经济发展中日益显现出蓬勃生机。从我国情况看，从事计算机软件开发的人才远远低于发达国家。美国从事计算机软件开发的人才达到 180多万，印度达到90万，而我国从事计算机软件开发的人才不足40万。这就说明，我国计算机软件人才短缺，这将严重束缚我国IT行业的发展，特别是直接影响到我国经济的发展和社会的进步。与此同时，由于我国经济社会发展的不平衡，导致我国东部与西部之间，城乡之间出现很大的差距，特别是我国经济发展比较落后的地区，急需计算机方面的专业人才。因此，随着我国经济的不断发展，社会在一定时间内对计算机专业人才的需求仍将很大。
第二，随着计算机专业毕业生的增多，就业竞争将更为激烈。有关资料显示，截止2003年，我国普通高校总数为1683所，本科学校679所，其中505所开设有“计算机科学与技术”专业，是全国专业点数之首；
2003年，计算机专业在校学生人数27万，占理工科在校生总数的14.6%，加上信息技术相关专业的在校生达到 63万人。也就是说，信息技术和计算机专业的学生数量占全国所有理工科学生总数的1/3强。这样势必导致计算机学科专业毕业生的就业竞争将更加激烈。
第三，用人单位对毕业生选择余地增加，导致对毕业生的要求将越来越高。由于今后一段时间内，由于我国经济发展的不平衡，我国计算机专业毕业生的就业仍将存在结构性的矛盾，最终导致计算机专业毕业生在职业选择时会出现“冷热”不均的现象。经济发达地区或工资待遇高的地区，仍将成为学生职业的首选，致使毕业生的需求显得相对过剩。用人单位在选择毕业生时有充分的选择余地，致使用人单位对毕业生的要求会越来越高，不仅要求毕业生具有一定的专业素养和综合素质，而且还要具备一定的职业能力，包括核心技能、行业通用技能和职业专门技能。因此，提升计算机专业学生的综合素质、培养职业能力日显突出和必要。
所以要加强计算机专业毕业生就业的对策与思考。面对社会再就业和高校大学生就业的巨大压力以及高校毕业生就业的剧烈竞争，如何提高毕业生就业竞争力已成为各高校的当务之急。做好高校毕业生的就业工作，是一项系统工程，它不是一个单纯的就业问题，它涉及到学校工作的观念转变、教学和课程改革、育人模式更新、教材建设、师资队伍建设等各个方面。因此，做好高校毕业生的就业工作，要多管齐下，实现全方位地改进。
（二）就业方向、岗位
专业方向
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
软件工程师
软件公司、企事业单位信息中心
程序员、测试工程师
软件开发、测试
数据库
软件公司、企事业单位信息中心
DBA
数据库管理
嵌入式系统
通信、仪器、汽车、机床等设备制造部门
硬件设计师、程序员、测试工程师
硬件相关的嵌入式系统开发
网络技术
网络系统，电子商务公司、企事业单位网络中心
网络工程师，信息安全员
网络应用系统开发与维护
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握数学、物理等相关自然科学的基础理论和基本知识。
（2）掌握电路原理及电子技术方面的有关知识，电子线路设计和调试的基本方法及手段。
（3）掌握以离散数学为代表的现代数学的基本概念和基本原理，以现代数学的观点和方法，初步掌握处理离散结构所必须的描述工具和方法。
（4）掌握数据结构和算法设计理论，具有扎实的程序设计基础。
（5）掌握操作系统基本原理和计算机网络原理，掌握关系型数据库理论。
（6）掌握计算机系统的基本组成结构及各部分的功能，理解其工作原理。掌握微型计算机基本组成结构及其指令系统，掌握汇编语言程序设计方法和上机调试方法。
（7）了解微型计算机在计算机控制系统中的应用原理及常用的控制技术。
（8）了解本学科前沿和发展趋势。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有较强的本专业基本技能，主要包括计算思维能力（抽象思维能力和逻辑思维能力）、算法设计与分析能力、程序设计能力以及计算机系统的认知、分析、设计和应用能力等。
（3）具有运用软件工程原理进行具体问题设计的能力和有效应用集成开发环境和工具的能力；
具有初步的软件项目管理能力；
具有使用至少一种软件建模工具的能力。
（4）掌握Unix操作系统平台的使用和管理技术，具备在Unix平台上搭建与管理常见的WEB服务器、FTP服务器、邮件服务器等各种服务器的能力。
（5）掌握Windows平台程序设计的技术，具备进行Windows平台上的软件开发能力。
（6）掌握计算机网络组网技术，具有组建中小型网络的能力。
（7）计算机网络方向需具有网络分析与组建、网站建设与维护和网络程序设计开发的能力；
软件开发方向需掌握软件工程方法与技术，具有使用Java技术或DotNet程序设计技术进行软件开发的能力；
数据库管理方向需掌握数据库建模、分析、创建、维护、备份与恢复的技术，具有初步二次开发能力；
嵌入式系统方向需具有嵌入式系统软、硬件设计能力，能够对硬件设备和程序进行实施、优化和集成测试。
（8）具有初步的科研能力和一定的创新能力。
【电气工程及其自动化专业】
（一）电气工程及其自动化专业就业前景
电气工程及其自动化专业是电气信息领域的一门新兴学科，触角伸向各行各业，小到一个开关的设计，大到宇航飞机的研究，都有它的身影。由于和人们的日常生活以及工业生产密切相关，发展非常迅速，现在也相对比较成熟。
控制理论和电力网理论是电气工程及自动化专业的基础，电力电子技术、计算机技术则为其主要技术手段，同时也包含了系统分析、系统设计、系统开发以及系统管理与决策等研究领域。该专业还有一些特点，就是强弱电结合、电工电子技术相结合、软件与硬件相结合，具有交叉学科的性质，电力、电子、控制、计算机多学科综合。
该专业产生于70年代，首先在英国的牛津大学，首次实现的是直流电的控制方式，那时候执行元件的驱动电压是直流的，控制电压也是直流的，自动化系统的工作方式是很简单、粗糙的，精度也很低。但直流的控制方式由于其历史的久远而被人们所熟知，自然而然的人们想到了用直流电去控制交流执行元件。随着晶体管、大功率晶体管、场效应管等大功率的电子器件的出现和成熟、以及建立在场的理论上、以现代数学、矩阵代数为理论依据的弱电强电控制系统更使电子技术与自动化达到新的历史高度。虽然我国在这方面的发展还没有站在世界的最前沿，但随着我国综合国力的提高，对外交往的增加，我们已经逐渐缩小与发达国家的差距。具有代表性的是：每秒3000亿次计算机研制成功；
纳米技术的掌握；
模拟技术的应用。
发展前景：“自动化”一是属于信息产业。信息产业被人们誉为“朝阳产业”，发展快、需要人才多、待遇高，是当今科技发展的趋势所在。因此，作为信息产业中的重要一员，自动化专业同样有着光辉的前途。二是自动化应用范围广。目前，几乎所有的工业部门都可以同自动控制挂上钩，现代化的农业、国防也都与自动化息息相关。三是本专业对于个人发展非常有利。本专业课程设置的覆盖面广，所学的东西与其他学科交叉甚多。这也与本专业的来历有关，自动化专业大部分源于计算机或者电子工程系的自动控制专业。
随着我国经济的不断发展，现代化工业的不断发展使电气自动化技术方面的人才市场有着相当大的潜力。尤其是广东地区，自动化生产技术不断提高，自动化产品不断普及，智能楼宇和智能家居的应用，智能交通的不断发展，为电气自动化技术专业提供了广阔的发展前景。
电力电子技术和微机控制技术是高新技术产业的重要组成部分，智能控制电器及电气控制设备、自动控制系统及生产线广泛应用于工业、农业、国防等领域，在国民经济中起着举足轻重的作用。通常情况下，毕业生可以选择国有的质量技术监督部门、研究所、工矿企业等；
也可以是一些外资、私营企业，待遇当然是相当可观的。如果学生能力足够强，又在学习期间积累了比较好的研究成果，完全可以自己创业，闯出一片属于自己的天空。需要指出的是，由于国外在该专业方向的研究要领先于我们，因此如果想要有进一步的发展，确立自己在国内该方向的领先地位，出国深造是一个不错的选择。
（二）就业方向、岗位
就业方向
部门
岗位
主要工作
电力设计院
工程管理处
设计员
管理员
电力系统的规划、设计和管理工作
科技处
研究员
科技项目成果管理、推广和科技信息工作
国家电网
供电部、
培训中心
技术员
管理员
高压电气设备运行维护方面的技术工作、管理工作或培训工作
电力建设公司
工程技术部
技术员
工程施工的技术指导
工程管理部
管理员
工程的组织实施及资料的收集、处理、管理
电力、电子、通讯、机械、交通、建筑等公司
设计部
技术员、
程序员
应用电子技术领域的研究、设计、开发、运行及管理等工作
技术部
绘图员
主要进行各种电子线路原理图、PCB版图设计及绘制
电力生产单位
技术部
技术员
技术管理和经营、质量检测及控制
（二）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握数学、物理等相关自然科学的基础理论和基本知识。
（2）掌握电路、模拟电子技术、数字电子技术的基本概念、基本分析方法及设计方法。
（3）掌握电力拖动系统的基本原理、运行性能、分析计算与实验方法。
（4）掌握控制理论的基本知识，包括线性控制系统数学模型、时域分析法、根轨迹法、频域分析法、稳定性分析、控制系统校正等。
（5）掌握微型机基本构成原理及指令系统，掌握汇编语言程序设计方法和上机调试方法。
（6）掌握电气控制系统的基本控制电路、可编程控制器原理及编程方法。
（7）了解整流电路、逆变电路、变频电路、交流调压电路、直流斩波电路等各类电能变换电路的基本原理、波形分析和各种负载对电路工作的影响。
（8）了解本专业学科前沿和发展趋势。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有较强的本专业基本技能（包括电气工程识图、制图能力和一般的电子电路设计、装配、调试能力等）。
（3）具有电气控制系统分析和设计的基本能力；
具备一定的PLC程序设计和PLC应用能力。
（4）具有熟练应用电力电子器件和以计算机为代表的控制技术对电能进行处理和变换的能力。
（5）具有一定的单片机开发与应用能力。
（6）具有对计算机控制系统进行分析、软硬件综合设计及调试能力。
（7）具有从事大中型施工工程供配电的设计、安装、调试、运行管理等工作的能力。
（8）具有初步的科研能力和一定的创新能力。
四、经济系（会计学、国际经济与贸易、经济学）
【会计学】
（一）会计学专业就业前景
会计和审计职业主要是审核和诠释数据记载，以便提出建议或做汇报总结。更进一步说，会计员可能会涉足设计财会系统，对开支汇报及其他金融预算领域提出建议。因此，他们必须做好应付各种人，各项数据及各类琐事的准备。会计职位上常会孕育出运营的规划和管理的人才，这将是向更高级管理层次迈进的极好机会。
由于会计员提供的金融信息的重要性，较高的道德水准也许是会计员应该具备的最重要的个人素质，其他的品质包括耐心、可靠性、决断力、思维全面性、组织能力、工作导向及一致性。另外，数学、逻辑思维、分析学、应用思维及书面和口头表达方面的天赋将大大提高成功的机率。
技能/能力：
分析技能；
综合能力；
电脑知识；
数学；
法律知识；
表达能力；
抽象思维；
逻辑问题的解决；
人际交往能力－客观性；
决策性
工作内容：
设计收集金融及相关信息的系统；
积累和摘要信息；
分析和诠释数据；
主持金融检查；
金融信息的编纂和校阅；
退税及其文件准备；
设计更好的监管和决策报告系统；
测定旨在实现组织目标的项目管理活动的经济效益
就业机会：
保险业统计员－审计师－银行检测员；
收益管理员；
预算控制分析员；
注册公共会计师；
金融主管－索赔协调员－客户信贷员；
成本会计师；
信贷与回收专家；
政府会计师；
清单控制专家－借贷管理员；
管理顾问；
管理会计师；
个人金融设计师；
教授；
公共会计师；
证券经纪人－系统分析员；
税务专家－财政官员－信托会计师；
保险业者
潜在用人市场：
政府部门；
银行/金融部门；
工业；
六大会计公司；
咨询公司；
非盈利性组织；
政府部门；
医院、社团；
保险业；
私人工业；
各类学校和大学，学院；
自营企业
（二）就业方向、岗位
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
企业（包括制造业、商业、金融保险业、证券业及其他）
总会计师
负责组织编制、执行预算，财务收支计划，信贷计划；
负责配备会计人员，提出会计专业技术职务设置和聘任方案，组织会计人员的业务培训和考核。
主管会计
设置账目、审查单据、填制凭证，按时结账对账，编制会计报表。
税务会计
计提当期应计的各项税费，填制当期税务申报表，按时向税务机关申报，及时缴纳税款。
成本会计
核算各产品成本，登记产品成本明细账，编制在产品和产成品的成本报表，并对各产品进行成本分析。
固定资产会计
负责固定资产的购入、转移、折旧、减值、清理的会计核算，定期与设备部核对其相应的应付账款。
材料会计
拟定原辅材料、低值易耗品、备品配件的入库、领用、报废管理制度与核算流程。
销售会计
根据与其工作相关的规章制度和经济活动的核算流程，对公司的产品销售和销售费用进行核算。
稽核会计
督促各岗位会计整理会计凭证，并将凭证、报表等会计资料及时归档保管。
行政事业单位
会计
会计日常核算，会计报表的编制
中介机构
（会计师事务所、
资产评估事务所）
业务助理
项目经理
负责企业财务报表审计
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握微积分、线性代数、概率论与数理统计等相关自然科学的基础理论和基本知识。
（2）掌握会计学、财务管理学、审计学的基本理论。
（3）具有扎实的会计基础知识和一定的实践知识。
（4）熟悉国家有关财经方针、政策和法规，熟悉财务会计制度。
熟悉有关会计核算方面的法律、法规以及与企事业单位纳税相关的税收政策和法规。
（5） 熟练掌握大学英语基础知识，并具有一定的会计专业英语知识。
（6）熟练掌握利用计算机处理会计账务的基础知识。
（7）熟悉审计方法及程序。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具备较强的会计实践操作能力，具体包括做手工账、会计电算化、网上报税等能力。
（3）具备较强的运用财务软件分析、解决财务会计实际问题的基本能力。
（4）具有熟练操作计算机的能力，主要包括运用计算机进行会计记录、核算、分析、报告的能力。
（5）具备一定的英语听说读写译能力，能读懂英文类会计相关资料。
（6）具有初步的科研能力和一定的创新能力。
【国际经济与贸易】
（一）国际经济与贸易专业的就业前景
随着中国的经济运行环境发生了巨大而深刻的变化，经济和社会发展方面将遇到许多新的挑战和机遇，社会对人才的需求也必然发生变化，使得以前冷的专业可能会热起来，以前热的也可能会变冷。
但有一种人才，随着经济全球化趋势的加剧，随着中国与其他国家经贸往来的日益频繁，必然会备受重视。这种人才，就是熟悉国际惯例，精通外语与国际贸易规则，掌握贸易谈判知识和技巧的专业外经贸人才。
但为什么近几年外经贸专业毕业生显得供过于求，前景堪忧？其实，造成外经贸类专业学生就业相对困难的原因是多方面的：一是经济大环境的影响。由于东南亚金融危机的影响，以及世界经济不景气因素的作用，我国的经济也受到波及，毕业生就业市场亦受影响，需求减少。国际经济与贸易专业由于与经济形势联系紧密，因而人才需求相对不旺更为明显。二是从20世纪90年代起，全国各地许多高等院校纷纷上马此类专业，难免赶鸭子上架，培养出来的人才特色与针对性不明显，使得人才显得相对过剩。
实际上当前我国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的为数更少。部分企业与外商的交往、谈判，靠临时借用不懂专业的翻译人员。部分企业的产品出口靠代理商，使企业的国际化经营受到一定的制约。入世后，随着我国外贸体制改革的进一步深入，越来越多的企业被批准直接从事对外贸易，这就要求企业的经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际
经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。随着与国外贸易往来的进一步增大，大批量地培养高素质的国际经贸人才已成为我国高等教育人才培养工作所面临的一项重要任务。总之，入世，对中国高等学校的国际经济与贸易专业，既提出挑战又给予很大的发展机遇，该专业学生的就业前景广阔，但要求会更高。
（二）就业方向、岗位
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
外贸公司（国有、外资）
单证员、报关员、报检员、核销退税专员、业务员
外贸单证制作与审核、报关、报检、办理核销退税、翻译
银行国际业务部
结算业务岗
办理成员单位结算账户开销户、存款、贷款、贴现业务；
进出口业务中的单证审核
财产保险公司、出口信用保险公司
保险单证员、保险营销员、保险代理人
为客户提供保险服务，出具保险单据
报关行
报关员
办理进出口货物的报关手续及各种单证的审核和缮制
货运代理
国际货运业务员
国际空运、海运进出口运输业务，以及相关的报关、报检、陆运、代理保险等业务
国际物流有限公司
报关员、制单员
办理进出口货物的报关手续及各种单证的审核和缮制
与进出口业务有关的政府部门（海关、贸促会、出入境检验检疫局）
公务员
宣传、执行党和国家的有关政策与法规，根据国家政策办理相关商品进出口事宜
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握微积分、线性代数、概率论与数理统计等学科的基本知识。
（2）掌握经济学、管理学基本原理；
掌握统计、会计等基础知识和基本分析方法。
（3）掌握国际经济与贸易学科的基本理论和方法，了解本学科的理论前沿和发展动态。
（4）熟悉国际贸易规则、惯例及我国对外贸易的方针、政策和法规，了解主要国家和地区的经济发展状况及其贸易政策。
（5）熟练掌握国际经济和国际贸易实务知识，具备包括进出口商品销售、货源组织、报关、报检、货运、单证制作、核销、退税等专业知识。
（6）掌握计算机基础知识及电子商务交易知识。
（7）掌握文献检索、资料查询的基本方法。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力）。主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有较强的实务操作能力。掌握国际商务操作的基本技能，能进行接单和报价、合同的书写、货源组织、单证制作、货运、报检、报关、核销和退税等操作。具体要求如下：熟练掌握外贸单证的制作；
具备初步识货验货的能力；
熟悉进出口货物各项流程并能熟练操作；
通晓国际惯例及相关法律，熟悉世界主要国家的贸易规则；
熟练地运用英语阅读与翻译市场信息并能进行商务沟通。
（3）具有较强的市场开拓能力。具有良好的语言和文字表达能力、敏锐的观察能力、恰当的应变能力以及社交能力等，能够完成国内外市场调研、市场开发等相关工作。
（4）具有初步的科研能力和一定的创新能力。
【经济学】
（一）经济学专业就业前景
经济学专业要求学生系统掌握经济学基本理论和相关的基础专业知识；
了解市场经济的运行机制，熟悉党和国家的经济方针、政策和法规，了解中外经济发展的历史和现状；
了解经济学的学术动态；
具有运用数量分析方法和现代技术手段进行社会经济调查、经济分析和实际操作的能力；
具有较强的文字和口头表达能力。
经济学专业就业前景很好，能在综合经济管理部门、政策研究部门、金融机构和企业从事经济分析、预测、规划和经济管理工作。金融系统主要是银行、证券、投资管理、资产管理等公司，从事的岗位主要是研究、分析类的；
咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等；
证券业主要是各类证券公司；
媒体也是一个不错的行业，一般而言，经济学专业硕士生可资选择的媒体空间还是比较大的，主要集中在财经媒体中；
诸如一些研究所、政府部门也分布了一些经济学专业毕业的硕士生。如果能获得一些资格认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
（二）就业方向、岗位
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
大公司和政府经济决策部门
经济预测、分析人员
主要负责各种市场数据的收集和分析
各类企业
市场营销人员
就产品和服务信息与客户进行沟通
对外贸易人员
销售给国外客户；
为国内客户寻找国外货源；
组织国际贸易货物物流等
管理类职位
生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等等
银行
个人及公司业务经理、理财
负责储蓄、个贷、理财产品等个人业务产品营销，以及小企业业务等零售业务的营销组织工作，提高市场份额及利润贡献度
保险公司
理财顾问、销售代表
负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；
负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；
负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；
负责参保客户的后续客户服务工作
证券公司（含基金管理公司）、信托投资公司
咨询顾问、理财顾问
投资银行业务、客户资产管理业务、证券投资咨询业务
保监会、证监会、银监会等
公务员
监督管理工作
新闻出版部门
记者、编辑
从事经济板块的采编业务与管理工作
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握微积分、线性代数、概率论与数理统计等基础理论和基本知识。
（2）比较扎实地掌握马克思主义经济学和现代经济学的基本原理。
（3）掌握会计学、管理学、金融学等基本理论和基本知识。
（4）熟练掌握现代经济学、计量、统计、会计等基本数理分析方法。
（5）熟悉我国有关经济、金融的方针、政策和法规；
基本了解当代世界经济、金融的发展动态，以及主要国家和地区的经济发展状况及其经济、金融政策。
（6）了解经济学的理论前沿和学术动态。
（7）熟悉中国社会主义市场经济的基本实践、历史沿革和基本政策，增强对社会主义市场经济理论的理性认识。
（8）比较扎实地掌握我国的税收、保险、证券投资等专业理论知识，熟悉相关法规和业务。
（9）掌握数据搜集、文献检索和资料查询的基本方法。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有较强的分析研究能力。具备市场分析能力，能够判断相应的市场趋势，能熟练运用数量分析方法和现代技术手段进行经济分析和研究有效地解决经济金融领域的具体问题。能够运用基本经济理论和统计分析方法，进行经济分析和投资决策，提高分析和解决实际问题的能力。
（3）具有较强的调查研究、经济分析报告撰写、经济分析和预测的能力。
（4）具有较强的实务操作能力。能熟练运用经济学的原理和理论分析现实的经济问题和经济现象；
能熟练运用计量经济学及经济统计学的相关软件进行经济原理与经济数据的分析；
具有银行、投资等数据处理方面业务的基本能力；
能够熟练掌握证券交易的业务和操作。
（5）具有较强的市场开拓能力。具有敏锐的观察能力、恰当的应变能力以及社交能力等，具备较强的市场调研、市场开发能力。
（6）具有独立获取知识、提出问题、分析问题和解决问题的基本能力。
（7）具有初步的科研能力和一定的创新能力。
五、管理科学与工程系（工商管理、旅游管理、行政管理、市场营销、信息管理与信息系统）
【工商管理】
（一）工商管理专业的就业前景
工商管理 英文名称：Industry & Business Administration .研究赢利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的学科。作为管理学的重要分支，工商管理是一门应用性很强的学科。它依据管理学、经济学的基本理论，研究如何运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策。
全球经济一体化进程加速，中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣，外来资本磨刀霍霍准备拓展中国市场，缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才，实现自我改造，向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识，工商管理人才的需求也持续升温。
与其他学科专业相比，工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面，管理类专业在发达国家也很热门，留给外国留学生的空位相对较少，因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面，由于专业限制，一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考，而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高，这也是毕业选择先就业的主要原因。
总体来说，工商管理专业学科分类多，适用面广，对口行业比较多，在未来五年内，毕业生就业形势依然会保持比较好的态势。（
（二）就业方向、岗位
就业方向
主要岗位
主要工作
工商企业生产管理方向
制造企业的部门经理、车间主任、部门经理助理、班组长、生产调度、统计员、质检员、核算员等
保障企业生产系统的设置和运行的各项管理工作
工商企业营销管理方向
商业企业的部门经理助理、店长、市场专员、服务业大堂经理、领班
为了实现企业或组织目标，建立和保持与目标市场之间的互利的交换关系，而对设计项目的分析、规划、实施和控制。
工商企业物流管理方向
采购主管、计划员、采购员、仓管员、配送中心作业人员、调度员
对物流活动进行计划、组织、指挥、协调、控制和监督，使各项物流活动实现最佳的协调与配合，以降低物流成本
工商企业人力资源管理方向
人力资源管理部经理助理、人力资源培训师
企业人力资源管理的基本工作，如招聘、薪酬、培训和绩效考评等
工商企业财务管理方向
财务主管助理、财务人员
企业的财务方面的工作
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握微积分、线性代数、概率论与数理统计等学科的基础理论和基本知识。
（2）掌握文学、历史、哲学、美学等相关人文科学基础理论和基本知识，具有良好的文化素养和一定的经济法律知识。
（3）掌握管理学、经济学基本原理以及企业管理等相关基本理论知识。
（4）掌握生产与运作、市场营销、财务管理、物流管理、人力资源管理和国际贸易实务等基本方法和应用技巧。
（5）了解我国企业管理的方针、政策、法规和国际企业管理惯例。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）掌握工商管理的定性、定量分析方法，具有较强的生产管理能力、市场分析与预测能力、国际贸易实务处理能力和物流管理能力。
（3）具有一定的企业财务管理和分析能力、企业的融资和纳税筹划能力。
（4）具有分析企业内外部环境，并进行计划编制、执行与监控的能力。
（5）掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有初步的科研能力和一定的创新能力。
【旅游管理】
（一）旅游管理专业的就业前景
旅游管理学科是随着我国旅游经济的发展、旅游产业的发育而建立的一个新型学科。在我国，这门学科的产生只有二十年的时间，但已成为工商管理学科体系中的一个重要的学科部门。
旅游管理人才素质要求：
旅游管理是一门综合性很强的学科。
一、旅游管理者必须具备以下知识技能：
1．掌握管理学、旅游经济学、旅游法学、旅游地理学、旅游历史学、旅游文化学、旅游规划学以及国际旅游学等专业知识；
2．掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法；
3．具有运用旅游管理理论分析和解决问题的基本能力；
4．熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规；
5．了解旅游业的发展动态；
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。
二、旅游管理对从业人员素质要求较高。如旅游管理者要有较好的形象，有些院校在招收旅游管理专业考生时会在身体方面提出具体要求，一般要求男生身高不低于1.70米（或1.65米），女生不低于1.60米，有些院校还会要求考生做肝功能检查。
三、从事旅游管理还必须熟练掌握英语，因为管理者在工作中会经常处理英文的文件，也经常会和一些外国人打交道，而且很多旅游企业在招聘面试是全英文的，英语好的人就会很占优势。
四、旅游管理人员要能熟练使用计算机，计算机是一种基本的工具，在工作中离不开计算机的使用。同时沟通协调能力、组织能力、团队精神也很重要。
五、从事旅游业的人才都需要有相关认证，如导游资格证、领队证等。
我国旅游就业已形成六种地域模式：
《中国旅游业就业目标体系与战略措施研究》，分析了我国旅游业的地域特征，提出我国旅游就业可以概括为六种不同的地域模式。
一、以大型景区为龙头，形成了丰富的就业体系和就业方式，包括住宿接待、餐饮、娱乐、旅游购物、劳务服务等。
二、在旅游城市、交通枢纽和集散基地，以住宿接待为中心，形成了综合性的旅游服务体系，形成了酒店集中区等高密度就业区域。
三、以满足城市居民休闲度假为主，环城度假带已成为旅游就业的重要增长点，为城市居民休闲服务建立了相应的就业体系，包括旅游度假区、主题公园、农家乐、产业旅游等。
四、沿着重要的旅游交通干线及航空港、火车站、汽车站等站口形成的旅游就业重要的增长轴线。沿交通沿线带动的就业体系主要有三种增长模式；
沿线的旅游交通服务，如餐饮、车辆维修、商品销售等；
带动沿线旅游景点资源的开发；
带动沿线城镇的发展和就业体系的形成。
五、旅游小城镇及乡村旅游就业体系。近年来，我国出现了古镇旅游、乡村旅游，这种旅游模式所产生的就业体系，与一般的旅游景区点相比，具有更高的参与性。
六、依托产业旅游带动的就业模式。随着旅游业的不断发展，出现了许多新的旅游热点，如工业旅游、农业旅游、体育旅游、节庆旅游、教育旅游等。产业旅游就业模式的特点是，旅游业依托其他产业，往往不是主业，从业者往往是兼职从事旅游。
（二）就业方向、岗位
就业方向
部门
岗位
主要工作
旅游行政部门
旅游服务中心
服务人员
导游资格考试咨询、投诉咨询受理等
旅游局
管理人员
饭店、旅行社与景区景点的管理与审查
旅行社
导游部
导游
培训人员
专兼职导游、导游人员的培训与管理
计调部
计调人员
旅游路线策划、产品推广策划
饭店
前厅部
接待人员
安排接待客人入住、处理游客投诉
客房部
领班、主管
负责客房员工仪容仪表及考勤纪律，监督指导基层员工清扫客房，负责所有客房的调配
餐饮部
领班、主管
负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作，本区域的清洁卫生及餐具的保洁，处理顾客投诉等
旅游景区
资源开发部门
管理人员
负责景区的开发策划、景区市场开拓等工作
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握微积分、线性代数等相关自然科学的基础理论和基本知识。
（2）熟悉我国关于旅游业发展的方针、政策和法规，掌握旅行社、饭店、旅游景区等企事业单位的资本运营方式。
（3）掌握管理学、经济学、统计学等学科基本知识
（4）掌握有关旅游管理问题研究的定性和定量分析方法。
（5）掌握资料查询、文献检索以及运用现代信息技术获取相关信息的基本方法。
（6）了解本专业学科前沿与发展动态。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有较强的专业基本技能（包括调查研究、统计分析、导游讲解、酒店实操等技能）。
（3）具有综合运用旅游管理理论分析和解决问题，完成旅游线路设计和景区规划的能力。
（3）具有综合运用历史、文化和美学等知识对旅游景区的景点做出解释和说明的能力。
（4）具有综合运用地质学原理对景区进行调查与分析，独立完成地质景区的导游讲解工作的能力。
（5）具备较高的饭店管理能力，能在饭店实际工作中运用经营管理知识及时发现问题、解决问题。
（6）具有初步的科学研究能力和一定的创新能力。
【行政管理】
（一）行政管理专业的就业前景
行政管理专业适应我国加入 WTO 的形势，学生毕业后可在党政机关以及涉农部门、企事业单位、社会团体从事行政管理、公共管理工作及科研管理工作等。
行政管理专业的毕业生有广泛的适用性。学生毕业后可进入公务员行列，也可进入企业成为高级白领，具有广泛的职业适用性。中国改革开放需要越来越多的行政管理人员，而在这个领域有很大的缺口，但是大学本科应届毕业生缺乏工作经验，开始求职过程中并不是很乐观。
（二）就业方向、岗位
就业方向
部门
岗位
主要工作
国家行政机关，党群机关（如文联、妇联、共青团、民主党派、各种协会、基金会等社会团体），事业单位（如学校、科研单位、出版社等）
行政执法部门，综合计划部门，人事与教育培训部门，行政监察部门，综合办公部门，事务管理部门，各种事业单位的党、政、青组织、计划调配、咨询服务等综合管理机构等
科员、办事员，管理人员，文秘等
政策信息的收集、统计、整理及政策法规的宣传教育、监督检查工作，相关文件起草等文字综合工作及文档的收发管理工作，机关综合事务管理工作，行政监督检查工作，出版社、报社等文字编辑工作等
企业
人力资源部，办公室，行政后勤部门等
人力资源管理人员，办公室管理人员，秘书等
从事招聘录用、绩效考核、人员培训、薪酬管理等人事管理工作，企业办公室、后勤管理工作，公文写作、接待等文秘工作等
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握微积分、线性代数、概率论与数理统计等相关自然科学的基础理论和基本知识。
（2）熟练掌握行政学、管理学、法学、政治学等基本理论和基本知识。
（3）掌握社会调查、系统分析、政策评价分析的基本知识和基本方法。
（4）了解政治体制、行政领导与决策过程，以及公务员制度。
（5）熟悉党和国家在行政管理方面的重大方针、政策、法律法规。
（6）了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有熟练运用计算机的office操作软件及现代化办公设备的能力。
（3）具有中外文资料查询、文献检索以及运用现代信息技术获取相关信息的能力。
（4）具有公文写作、文件资料整理归档的能力。
（5）具有较强的行政管理能力，包括掌握行政管理的工作技巧和工作方法，培养公关交往、沟通协调能力，提高计划、组织、执行的实际工作能力和科研能力与创新能力，能有效地开展行政管理工作。
【市场营销】
（一）市场营销专业的就业前景
随着我国市场经济的不断完善，市场营销已经渗入到各种各样的企业里，不仅是外资企业、民营企业，国有企业也都在讲市场营销。人们对市场营销的观念也将有更深的认识，所以对这方面人才的需求将继续看好，并有继续升温的可能。
但是，因为市场营销的特殊性，做市场营销需要各种能力，不是学市场营销的人就适合做市场营销，专业知识反而变得不是很重要，很多低文凭的人愿意付出更大的劳动获得更多的回报，形成了营销专业学生的强劲的对手，给毕业生造成了一定的压力。
市场营销类职位是人才市场需求榜上不落的冠军，从有关统计数据推测，销售类仍是2009年需求量最大的职位。营销类专业由于所有高校基本上都设置了这个专业，导致连年供给不断增加，反映在才市上就是低层营销人员的薪资水平被拉低。但拥有良好沟通技巧和心态的营销类专业的毕业生在2009年的总体就业形势不错。
但随着国内市场的一步步规范化，无论是国有企业、民营企业还是外资企业都站在同一起跑线上参与市场竞争——其核心就是营销人才的竞争。
由于营销科学是近20年才从国外引入的“舶来品”，所以目前国内企业整体的市场营销水平还比较低。企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的，很多高级市场营销管理人员也没有接受过系统的营销知识培训和学习，做市场完全靠的是他们的经验和对行业发展前景的感觉，市场运作的科学性、系统性不强。这种状况已经难以适应国内、国际不断提高的市场竞争水平。因此，企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才，特别是高级市场策划和管理人员。中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》提出：
“我国新经济形势下缺少既懂管理、又懂技术，既熟悉国内市场、又熟悉国际市场的复合型高级管理人才”。所以市场营销专业的大学毕业生的就业前景还是非常不错的。
（二）就业方向、岗位
就业方向
就业行业、部门
主要岗位
主要工作
营销策划
企业市场部、策划部、专业运营部
市场部经理、营销策划主管、营销项目主管
营销策划、产品策划、公共关系、渠道设计、促销策划等
服务营销
企事业单位客户管理部、客户服务部、营业部
客户经理、店长、市场专员、现场促销员、服务业营销经理等
客户关系的维系、管理，前台营业管理等
制造业营销管理或物流管理
企事业单位网络宣传部、网络运营公司、外贸部
市场部经理、销售主管、市场总监、促销员、市场调研员、产品调度以及采购主管、计划员、采购员等
生产计划设计、产品推广、生产调度等
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）掌握微积分、线性代数、概率论与数理统计等学科的基础理论和基本知识。
（2）掌握文学、历史、哲学、美学等相关人文科学基础理论和基本知识，具有良好的文化素养。
（3）掌握管理学、经济学和市场营销学的基本理论，以及企业管理等相关基本理论知识。
（4）掌握市场营销调研、市场策划、市场渠道管理等基本方法和应用技巧。
（5）了解国际市场营销惯例与规则，熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有较强的营销调研能力，能够完成专项调研活动的方案制定、组织、策划与实施。
（3）具有较强的市场定位能力，能够根据市场环境设定细分标准并进行市场细分。
（4）具有较强的营销策划能力，能够进行市场营销战略、战术方案设计和市场营销创新策划。
（5）具有较强的营销渠道管理能力，熟悉营销渠道的计划、组织、监督和执行过程。
（6）具有较强的推销能力、客户获得与维护能力和现场促销能力。
（7）具有一定的营业推广能力，能够完成各种类型营业推广方式的策划、组织与实施。
（8）具有一定的营销团队管理能力，能够建立高效学习型的营销团队，运用先进营销理念和规范化的行动来管理营销团队。
（9）具有一定的拓展能力，即在形成专业能力的基础上，还需具备初步的科研方法和科研创新能力。
【信息管理与信息系统】
(一)信息管理与信息系统专业的就业前景
信息管理与信息系统专业是一个管理学与计算机科学交叉的专业，所学的课程一般包括管理学相关课程，信息检索相关课程和计算机相关课程。
很多同学认为，本专业毕业后会出现既不如管理专业学生的管理技能，也不如计算机专业的计算机技能的情况。其实从另一个方面，管理专业不懂技术，计算机专业不懂管理。现在企业更多是需要综合型的人才。无疑，只要我们学得够专业，弱项很可能就成为了我们的优势。
(二)就业方向、岗位
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
国企、中小企业信息化部门
ERP实施工程师，ERP实施顾问,信息化总监（CIO）, 信息中心管理人员
企业信息化规划、制定与实施,企业信息系统的维护与管理, 网站的开发、维护、管理，人员培训
计算机软件公司
管理软件开发工程师,项目经理，技术总监
管理类软件的开发、实施
信息系统咨询服务业
咨询服务人员
为企业提供信息系统的可行的解决方案
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）比较扎实地掌握微积分、线性代数、概率论与数理统计等学科的基础理论和基本知识。
（2）掌握数据结构、运筹学、管理学、经济学等学科基础知识。
（3）掌握管理信息系统的分析方法、设计方法和实现技术。
（4）掌握企业资源计划（ERP）的基本思想和基本知识。
（5）掌握信息系统分析与设计的基本知识。
（6）掌握数据库的基本原理和方法。
（7）了解本专业学科前沿和发展趋势。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、沟通能力、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力、外语应用能力与计算机应用能力等。
（2）具有用系统的观点进行应用系统分析、设计、维护、开发、管理的基本能力，能够完成企业信息化规划、制定与实施及企业信息系统的维护与管理的工作。
（3）具有使用编程工具进行编程的能力，了解企业管理流程，能够完成管理类软件开发、实施的工作。
（4）具有信息组织、分析研究与开发利用的能力，能为企业提供信息系统的可行解决方案。
（5）掌握文献检索、资料查询、收集的基本方法，具有初步的科研能力和一定的创新能力。
六、外语系（英语专业、日语专业）
【英语专业】
（一）英语专业就业前景
由于经济全球化和我国加入WTO，中外合资、外商独资等外向型经济企业不断涌现，对具有校强的外语交际能力、掌握一般商务外贸运作知识、熟悉计算机等现代化办公设备的商务英语人才需求尤为迫切，该专业毕业生有非常广阔的就业前景。
但是由于英语作为一种交流语言，普及范围已经非常广泛，如果仅仅是掌握了这门语言，以此作为将来就业的资本，相对来说，对于将来就业并没有什么优势可言。所以英语专业的学生要对自己提出更高的要求，在学通英语的基础上多掌握其他方面的技能。
（二）就业方向、岗位
专业方向
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
语言文学
出版社、院校
英语编辑、教师
文字翻译、编辑，英语教学
翻译文化
翻译出版社、院校、旅游部门
同声传译、口译、笔译、教师
翻译、教学
旅游英语
旅行社
涉外翻译、导游
涉外导游
商贸英语
集团公司、企业
英语文字、口译、外贸
行政、翻译、
外贸洽谈
英语教育
中小学校
教师
英语教学
涉外文秘
集团公司、企业
行政翻译、文秘
翻译、秘书
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）掌握必要的信息科学、计算机科学及自然科学等基础知识。
（2）掌握语言学、文学、英语国家概况等人文社会科学知识。
（3）掌握扎实的英语语法、词汇、修辞、写作等基础知识，以及各方向专业英语的基础知识。
（4）掌握撰写英语学术论文的基本方法。
（5）了解英语语言学、文学、翻译等学科的前沿问题。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力与计算机应用能力等。
（2）具有扎实的英语语言能力. 主要包括：
英语听、说、读、写、译能力；
一定水平的第二外语应用能力；
文献检索、资料查询能力；
基本的调研能力等。
（3）具有一定的英汉、汉英翻译能力，能够流畅地进行英语表达(翻译文化方向)。
（4）具有初步地处理商务信函和洽谈涉外业务的能力（商贸英语方向）。
（5）具有初级的英语教学能力，有能力担任中小学英语教师（英语教育方向）。
（6）具有涉外导游所要求的业务、组织能力（旅游英语方向）。
（7） 能够阅读国外文学原著，能够阅读语言学等学科的文献资料，并提出自己的见解（语言文学方向）。
【日语专业】
（一）日语专业的就业前景
自改革开放后日语专业恢复招生以来，日语专业的招生院校、招生人数就一直在不断地增加。近几年来，全国日语专业招生每年多达几千人，形势一派大好。
首先，以就业去向看，日语专业毕业生中的绝大部分将到国家机关或部门、涉外机构、公司、企业、新闻出版机构以及教育科研单位工作，为我国对亚洲各国的外交、对外经济贸易文化交流及日本语言文化教学和研究贡献力量。其中，毕业生流向最多的去处是涉外机构、涉外公司与企业。
另外，从供需状况上看，尽管每年的毕业生越来越多，但仍不能满足对日语专业人才的需求；
特别是既掌握日本语又精通某种专门知识（如管理知识、贸易知识）的高层次人才，更是供不应求。
对于各类外事人才的培养，国家一直在不遗余力地推动，因为国与国之间、国内企业与国外企业之间只有在增进交往的过程中才能得以互惠。而日本又是一个与我国有着特殊关系的邻邦，其在华投资和对华贸易都居于十分重要的地位。强化对日语专业人才的培养之重要可见一斑。
最后，从日语专业涉及的行业发展来看，外企管理及经营人员、外贸人员的需求量最大，也最受欢迎。一方面，越来越多的日本企业或个人以独资、合资的方式进入中国办企业，需要大量素质过硬并懂得日语的经营管理人员；
另一方面，中国国内企业在对日经济贸易交流中，也需要大量日语专业毕业并精通贸易及相关法律的业务人员。在将来，来自这两方面的需求将显著扩大。这两类职业的收入高，最受学生青睐。到政府机关从事外事工作亦受人们看重，尽管收入不是很高，但社会地位高，发展机会也较多。鉴于中日文化的源流关系，一部分有识之士将投身于日本语言、文化的教育研究工作中去，为中日的文化传播与交流做出贡献，将会得到人们的极大尊重。
总之，无论是从日语专业教育本身的发展状况来看，还是从国内国际经济的形势影响下的就业状况来看，日语专业都是前景光明的。
（二）就业方向、岗位
就业方向（行业、部门）
主要岗位
主要工作
政府外事部门
外事工作人员
外事访问、外事接待、外事交流相关工作
外企和中外合资企业
翻译、文职人员
日常口译及笔译、日常管理等
外贸行业
外贸业务员
商务洽谈、贸易往来相关工作
旅游服务业
导游员、接待员、
空乘人员
国际导游服务、外宾接待、空乘服务等
文化教育
翻译、教师
口译及笔译、日语教学、国际文化交流等
新闻传媒
驻外记者
新闻报道
（三）本专业相关岗位应具备的最基本的知识和能力
1、扎实的知识基础
（1）掌握必要的信息科学、计算机科学及自然科学等基础知识；
（2）掌握语言学、文学及与本专业相关的人文社会科学知识；
（3）掌握扎实的词汇、语法、修辞、翻译、写作等日语语言基础知识。
（4）了解与日本相关的政治、文化、经济等方面的热点问题及动向。
2、较强的应用能力
（1）具有较强的通用能力（基础能力），主要包括学习能力（信息获取能力）、语言与文字表达能力、团队合作能力、组织协调能力及计算机应用能力等。
（2）具有较强的日语语言专业能力，主要包括较高水平的日语听说能力、较高水平的日语读写能力、较高水平的日汉互译能力、一定水平的第二外语应用能力、基本的科研能力和一定的创新能力等。
（3）具有从事贸易、导游及日语教学等工作的初步能力。
【篇四】职业认知,学校环境分析
由于家庭环境、学校因素、就业形势、经济发展形势等各方面因素的影响，人们在就业方向和具体职业岗位的选择都会因此受到不同程度的影响。下面，我将对各项因素进行一定的分析：家庭环境分析；
父亲的动手能力很强，而且也很爱思考。这在很大的程度上感染了我，所以现在我的动手能力也很强，也挺喜欢思考如何去寻找解决问题的方法。而且家长民主、宽容，非常
因境环部
优势因素（S）弱势因素（W）解决方案
体谅我们的感受，很积极地培养我的自信和遇到问题自己解决的能力。另外家人都支持我的兴趣爱好和职业发展方向，给我提供良好的学习
环境。
学校环境分析：
茂名学院地处南方海滨城市广东省茂名市。2000年3月，茂名学院由原广东石油化工高等专科学校和茂名教育学院合并组建，为广东省属本科院校，实行省市共建、以省为主的管理体制。
学校占地面积65.4万平方米，校舍面积21.6万平方米，固定资产逾4亿元，其中800元以上教学科研仪器设备总值6391.48万元。图书馆藏书97.12万册，网络数据库11种。建有12个实验教学中心和22个实验室。如此优越的外部条件，可以为我在电器这一方面积累知识提供良好的保障。还有一个很大的优势就是我所读的专业-电气工程及其自动化不仅是我们学校的热门，也是众多专业中的一个热门。社会环境因素：
随着时代的发展各式各样的电器进入了我们的生活，电器的使用更多地为人类带了更多地便利。在电器泛滥的时代中，更多需要的是创新和独具一格，而不是一样的技术，一样的配置，一样的电器……换个牌子又是一件新产品。而且人类渴望的正是更为他们提供更多便利的电器。另外，国家政策也强调强化高校毕业生就业
服务和就业指导。充分发挥人力资源市场配置资源的作用，强化公共就业服务的功能。人力资源社会保障、教育等部门及高校要加强协作，采取网络招聘、专场招聘、供求洽谈会和用人单位进校园等多种方式，大力开展面向高校毕业生的就业服务系列活动，为应届高校毕业生提供更多、更快、更好的免费就业信息和各类就业服务。高校要强化对大学生的就业指导，开设就业指导课并作为必修课程，重点帮助毕业生了解就业政策，提高求职技巧，调整就业预期。加强高校就业指导服务机构建设，落实人员、场地和经费。加强人力资源市场管理，严厉打击违法违规行为，加强招聘活动安全保障，维护高校毕业生就业权益。
1．勤恳敬业，吃苦耐劳2．成熟、细心、稳重、有计划性3．积极乐观、勇于挑战
4．自信、独立、工作注意发挥主观能动性
5．接受新事物能力较强6．做人诚实、正派7．兴趣广泛，思想活跃
1．有时过于自信，会忽略他人意见2．容易相信别人，易受骗
3．有时比较固执4．考虑问题有时不够全面
5．有时比较情绪化；
6．工作经验不足
1．凡事以大局为重。
2．遇事多与其他人商讨。
3．改变自己固执的性格。
4．在校期间，坚持到工厂实践性学习，积累经验。
机会因素（O）
1．广东省政府对本地大学生的就业有积极的政策。
威胁因素（T）1．每年大学生数量逐步
增加，竞争激烈2．文凭不高
4．企业对人才的要求越
来越高
解决方案1．参加成人自学高考，提高学历。2．不断的学习，除了要专业精，还要把知识面向其他领域扩展。
外
部环境因素
2．国家经济发展势头好3．电器行业发展前景好4．技能型人才紧缺5．学院提供良好的教育环境6．自己的朋友有从事电器行业的，为以后的就业提供帮助。
5．失业率增加6．海外留学回国的人越来越多，增加了竞争。
分析结果显示：我的内部优势因素突出，外部机会因素明显；
只要
结论
采取恰当的解决方案并逐一落实，其弱势因素和威胁因素是能够化解的。所以说，选择电器行业的职业，对我来说，是一个可行、可靠、可成功的恰当选择。
SWOT分析
【篇五】职业认知,学校环境分析
设计类职业环境分析职业设计与职业环境分析
一、自我分析
有一句话说“人最不认识的是自己”，但我却不这么认为，每个人对自己的性格和兴趣爱好是比较清楚的，而别人的看法只是表面上的，只是有些人不愿接受事实，注重别人的看法而不注重自己的看法,在生活、学习、工作中，我逐渐地认识了自己。职业兴趣
喜欢使用工具或机械从事操作等动手性质的工作，动手能力强，通常喜欢亲自体验或实践理论喜欢从事户外工作。喜欢为他人服务，和教育他人的工作。喜欢竞争，喜欢冒险。喜爱权利、地位和物质财富。职业技能
目前具有钳工、机械制图、outcad、数控编程等基础功底。
以后力求做到：具备产品开发素质的3d造型工程师;具有一定理论知识的模具钳工、技师;数控加工中心的高级编程师、高级技师;熟悉模具制造工艺的设计工程师。我的理想是成为一个模具高技能应用型人才。职业价值观
模具设计与制造专业是一个以生产制造为主要方向的的事业，所以我会坚持自己的事业，并为之努力。我的职业价值观取向是自我实现取向，我会在我的生涯中一直以自己的目标为动力，会在我的人生中为之而奋斗。个人特质
我本人认为自己有理想，有追求，能吃苦，肯干，有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心，动手能力较强，这是我在这方面的优势。为人诚实守信，团结友爱，爱与他人交流。职业能力
凭借耐心、细心和专业技能可以成功的完成工作;凭借着一颗好奇心总会发现一些好的生产机会、生产项目;
凭借着敏捷的洞察力，可以创造新型模具产品;有较强的工程实践能力，解决实际问题的能力，现场指挥协调能力和动手操作能力。二、环境分析
只有把自身因素和社会条件做最大程度的契合，才能在现实中避害趋利，使职业生涯规划更具实际意义。家庭环境
来自于农村，家庭贫困，培养了我吃苦耐劳的品格。父亲教导我要踏踏实实做人，淳朴的家风，使我终身受益。家
人的鼓励与支持，没有了后顾之忧。学校环境
五十年的纺院，薪火相传，厚重的知识底蕴利于我知识的学习。模具设计与制造专业为院级特色专业，专业老师能力强，师资雄厚。实验室设施齐全，学校环境优美。社会职业环境
中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头。
加入wto后，有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也走出国门。
每年都有数千万的学生毕业，好的工作岗位竞争压力过大普通工人众多，供多于求;高技术人才偏少，供少于求。就业环境分析
随着我国加入wto及经济全球化的加快，我国逐渐成为世界制造业基地，传统企业面临大规模的技术改造与设备更新，国内急需大量先进制造技术专业人才，模具设计与制造的高级应用型技术人才，毕业生可从事企业生产所需模具及其工装的设计与制造，模具装配与调试、模具企业经营与管理工作。主要课程有：机械制图、机械设计与基础、冷冲模设计与制造、注塑模设计与制造、数控技术与编程、模具加工机械、电工与电子技术、液压与气动传动、金属切削原理、机械cad/cam等。我认为该专业正符合我国当代社会现状，
且包括多方面技术，该专业目前的就业前景是相当的理想，我想，只要我努力，我相信我可以。
设计类职业环境分析职业设计与职业环境分析“三百六十行”这一中国人的传统说法,早已经成为一个逝去的概念.随着社会需求的增多、技术的发展以及产业细分导致社会分工的细化，职业已远非“三百六十行”所能够概括。即使如此，还是有大量的人才不能被很好的利用，这就需要发现千里马的伯乐。
现在的我们面临一个非常好的宏观环境，社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端的技术、高新技术突飞猛进。所以在这样一个大好的前提条件下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。一、社会环境分析
所谓社会环境分析，就是对我们所处的社会政治环境、经济环境、法制环境、科技环境、文化环境等宏观因素的分析。社会环境对我们职业生涯乃至人生发展都有重大影响。通过对社会大环境包括国际、国内与所在地区3个层次的分析，来了解和认清国际、国内和自己所在地区的政治、经济、科技、文化、法制建设、政策要求及发展方向，以更好地寻求各种发展机会。
总体来说，我们现在面临一个非常好的宏观环境，社会
安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断
完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。因此，在这个大前提之下，我们需要特别注意的是职业环境的变化。据我国权威部门预测表明，随着我国经济与社会的发展，科学技术的进步，今后几年对专门人才的需求将有较大的变化。急需的人才和有前途的职业主要有以下10大种类。
(一、高新技术人才
以电子技术、生物工程、航天技术、海洋利用、新能源、新材料为代表的高新技术的兴起，是一批高科技人才研究、开发的结果。当代任何一个国家，要在高科技领域占据主导地位，必须拥有相当规模的杰出科学家，并使科学家队伍平均年龄尽量接近“最佳年龄区”。
据权威调查统计，重大科学发现的最佳年龄峰值为37岁，最佳年龄区为25～45岁。可见高科技人才竞争的焦点是年轻科学家。目前我国已实施“x奖励计划”，其目的就是使中青年拔尖人才脱颖而出。
高等学校中与高新技术相关的专业有电子科学与技术、软件工程、海洋科学、海洋技术、材料物理、材料化学、高分子材料与工程、热能与动力工程、核工程与核技术、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器
环境与生命保障工程等。（二）、信息技术人才
信息积累和传播是人类文明进步的基础。在荧屏上纵横东西南北、Internet，跨洲连洋的今天，我们已经强烈地感受到信息时代的魅力，信息已成为人类最大的资源及财富。信息服务业在中国已有20多年的发展历史，但人员数量并不多。近年来信息服务业的发展速度很快，20世纪末全国信息服务企业有8万多家，110多万人。到20xx年，我国从事信息服务所需人员将达700万～900万人。到20xx年，我国将建成全球最大的信息服务网。
高等学校中与信息技术相关的专业有电子信息科学与技术、计算机科学与技术、微电子学、光信息科学与技术、电子信息工程，通信工程等。（三）机电一体化专业人才
机电一体化已是当今世界机械工业技术和产品发展的主要趋向，也是我国机械工业发展的必由之路。然而，我国现有的机械专业人员的知识结构与当今机械工业的发展极不相称。学机械专业的，对电子、自动控制技术懂得较少；
学电子专业的，对机械专业知识掌握得也不多，不能将机械与电子进行有机的结合。在科学技术竞争激烈的21世纪，对我国机械行业40余万家企业而言，机电一体化专业人才就是保证其生存的“新鲜血液”。
高等学校中与机电一体化相关的专业有机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、过程装备与控制工程、自动化、电气工程及其自动化等。（四）农业科技人才
用世界上7％的耕地，养活了占世界22％的人口，这是中国目前农业的现状。人口在增加，耕地却在减少，中国人将来吃什么，已是国内外普遍关心的一个重大问题。为此，农业科学家们提出了发展我国农业的新思路，依靠现代科学技术，培养专业技术人才。因此，21世纪所需的农业科技人才，不是几十万，而是几百万。所需人才的专业门类，不仅包括传统的农、林、畜、牧专业，而且还需大量的生物工程、海洋养殖耕作等现代化的新型专业。与农业科技相关的专业和职业有：农学、园艺、植物保护、茶学、草业科学、林学、森林资源保护与游憩、野生动物与自然保护区管理、动物科学、蚕学、动物医学、水产养殖学、海洋渔业科学与技术等。（五）环境保护技术人才
我国的环保产业一诞生，就成为经济舞台上的一支劲旅。目职业生涯规划与管理前，环保技术人才的严重不足，是该产业存
在的主要问题之一。据权威统计，我国环保产业人员约为7万余人，其中技术人员4万余人。在专业技术人员中，
高级职称近2000人，中级职称1万余人。据有关部门的不完全统计，我国每年因污染造成的经济损失约2000亿元，占国民生产总值的
10％，长江上游每增加一个亿的产值，下游就要损失10个亿。由此可见，现有的环保技术人才难以适应国民经济的发展需要，我国急需大量的环保科技人才。
与环境保护技术相关的专业有环境科学、环境工程、生态学、园林、水土保持与荒漠化防治、农业资源与环境等。（六）、生物工程研究与开发人才
2l世纪是生物学的世纪，遗传基因、克隆技术、生物芯片、基因药物、基因治疗，这些高科技、新发现的不断发展，使生物科学对社会和科学技术各个领域的影响日益加深，现代生物学已成为当之无愧的当代“中心科学”。
众所周知，生物技术是目前世界上最活跃、最令人鼓舞的前沿科学，在工业、农业、医学、环保领域都具有很大的经济前景。生物技术的发展不仅可以为人类提供新的产业，而且将为解决人类所面临的食物、能源和环境三大危机发挥重要作用。因此，近几十年来工业发达国家都在大力发展生物技术，培育、招揽生物技术人才。
与生物工程研究与开发相关的专业有生物科学、生物技术、生物信息学、生物信息技术、生物化学与分子生物学等。
（七）国际经贸人才
在世界经济中，国际性的营销是企业生存的关键因素之一，要求经贸人员不仅具有日常生活所需的听、说、写、译的外语能力，还应懂得国际外贸知识、国际贸易谈判规章和国际经济法律、营销技术、基本的产品专业知识等。目前，我国的国际经贸人才在数量上严重不足，在业务上、素质上符合国际贸易人才条件的为数也不多。在2l世纪，随着信息社会的发展、地球村的出现、信息高速公路的建成，与国外的贸易往来将进一步增大。因此，大批量地培育国际经贸人才已成为我国人才培育工作所面临的一项重要任务。与国际经贸相关的专业有经济学、国际经济与贸易、财政学、职业生涯规划与管理金融学等。（八）律师人才
随着社会的发展、法制的健全，人们的法律意识不断增强，企业不但希望有个出色的法律顾问，帮助企业挣得更多的利润，个人也十分需要私人律师来维护自己的合法权益。因此社会对律师人才的需求也在不断增加。然而，我国当前律师人才十分缺乏，据不完全统计，目前我国取得律师资格的专职律师还不到2万
人，平均每10万人口只有两名律师，无论是数量还是质量都远远不能适应社会的需求。如果按每万人需要1名律师计算，我们十几亿人口就需要100多万名律师。因此，未
来律师人才的就业前景十分可观。
市场经济的本质是法治经济，政治文明的核心是法治文明。依法治国，建设社会主义法治国家，是市场经济的必然要求，是治国安邦的基本方略。全面展开的法治实践需要先进成熟的法学理论的指导，法学学科具有广阔的发展空间和美好的发展前景，法学专门人才可在审判、检察、司法行政、律师、公安等部门工作，也可从事立法、法学教育、法学研究以及行政管理和公司、企业的法律顾问等工作。（九）保险业精算师
“精算师”称得上保险业的“精英”，是集数学家、统计学家、经济学家和投资学家于一身的保险业高级人才，不仅要具备保险业的专门知识，而且还要具有预测未来发展方向的能力。我国的保险法规定，经营保险公司必须聘用一名金融监管部门认可的精算师。而据中国保险学会介绍，目前在12亿中国人中却只有几十名严格意义上的精算师，这种状况显然无法适应我国保险业迅猛发展的需要。据预测，在未来几年内，我国精算师的市场需求量将在4000名左右。保险专业精算师需要具备良好的数理基础、经济学基础和外语基础，掌握从事保险精算工作的基本理论和基本技能，并熟悉保险精算技术和经济活动定量分析。在国外保险公司中，精算师是所有业务，特别是产品设计的绝对核心，保险公司的每个部门几乎都有精算师参与工作。而我国保险
市场正在起步阶段，国内消费者的投资理念与国外有很大差别，所以“洋”精算师对中国的市场环境不是很了解，并不适合中国国情。本土精算师熟悉国情了解市场，有助于开发适销对路的产品，国内的保险监督委员会、各大保险公司、高校、已获准开业的外资保险机构、合资保险机构、社会保障部、民政部、财政部、银行系统等单位都对精算人才有较大兴趣。
（十）物流专业管理人才
作为与能源、信息流并列的物流业，是继劳动力、物流资源之后的第三个利润的源泉。据有关人士预测，仅全球快递营业额，将从19xx年的350亿美元发展到20xx年的2850亿美元。我国加入WTO后，物流业将成为我国经济的重要组成部分。同时物流及相关企业面临的竞争压力剧增，在物流这个领域中，我国与发达国家的差距，不仅仅是资金、技术上的差距，更重要的是知识、观念和人才上的差距。例如，当前国内企业超过1000万家，而真正利用现代物流管理方法整合企业管理流程的不过万家。搞好物流，人才是关键。在上海去年首次颁布的人才开发专业目录中，
现代物流人才已被列为急需引进的13类紧缺人才之一。近几年，既具有商科背景，又懂得物流管理的，并具有扎实的英语听、说、读、写能力的中高级物流专门人才迅速走俏，甚至出现“二三十万年薪，虚位以待物流人才”。今后3～5
年，需要培养、引进大量的专业物流人才，因此物流专门人才的就业前景非常看好。包括物流系统化管理人才和物流企业经营管理人才、进出口贸易业务的专业操作人才、熟悉国内进出口市场业务的中介人才、电子商务物流人才和物流软件开发设计人才、商务谈判代表、外语人才等。二、组织（企业）环境分析
进行全面的组织环境分析是我们“知彼”的核心，毕竟你所选择的这个组织（企业）将与你息息相关。况且，在面试过程中，考官一般都会比较欣赏那些对本行业、本企业的有心人。组织环境分析包括行业环境分析和企业环境分析。（一）行业环境分析
行业环境分析包括对目前从事或拟从事的目标行业的环境分析。其内容应包括行业的发展状况、国际、国内重大事件对该行业的影响，目前行业的优势与问题、行业发展趋势等等。
行业与职业不同，行业是企业的集合。从事同类产品的生产销售企业或提供类似服务的企业达到一定的数量才形成一个行业。例如，家电行业，就包括生产电视机、空调、冰箱、洗衣机等不同类型具体产品的若干家企业。在同一行业内，可以从事不同的职业。例如同在保险业，可以作保险业务员，也可以是人力资源部经理。
在分析行业环境时，一定要结合社会大环境的发展趋
势。由于科学技术的飞速发展，会使某些行业如同夕阳坠落，逐渐萎缩、消亡；
更有许多极具发展前途的朝阳行业不断出现、发展起来。同时还要注意国家政策的影响，要了解国家对某一行业是支持、鼓励和引导，还是限制、控制和制约。要尽量选择那些有前景、发展空间较大的行业。例如，我国近年来狠抓环境保护，推行可持续发展战略，保护生物多样性，在农业生产中控制化学制品的使用，开发“绿色食品”等等，使环境保护产业如初生朝阳，充满生机，导致环保设备生产、环保技术咨询等行业迅速发展，提供了大量就业岗位。而这时如果不了解情况，为了一时利益，盲目进入那些污染后果严重的行业谋职，必将会给自己的职业生涯造成严重的不良后果。
（二）组织（企业）环境分析
组织（企业）环境分析尤为重要。个人在选择组织（企业）时有必要通过个人可能获得的一切渠道，比如，可以通过公司所
在地的新闻出版机构的新闻线索，来了解该组织（企业）产品及服务的详细情况和富有深度的财政经济状况；
通过有关书籍和企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息；
另外公司的网站上介绍公司价值观念的那些主页也会透露一些企业文化的有关线索；
至少还可以通过参观或参加面试时的谈话资料和知识
背景来充分了解和考虑各种因素。
企业环境分析包括：用人单位的声誉和形象是否良好？组织（企业）实力怎样？在本行业中的地位、现状和发展前景怎样？所面对的市场状况如何？产品和服务在市场上的发展前景怎样？能够提供哪些工作岗位，是否与自己适合对路？有无良好的培训机会？企业领导人怎样？企业管理制度怎样，是否先进开明？企业文化是否与自己吻合？福利待遇是否完善等若干方面。具体包括以下3个方面：1、企业实力
企业在社会中的地位和声望如何？企业目前的产品、服务和活动范畴是什幺？企业的发展领域在哪些方面？发展前景如何？战略目标是什幺？技术力量和设施是否先进？在本行业中是否具备很强的竞争力？是发展扩张，还是倒退紧缩，处于一个很快就会被吞并的地位？谁是竞争对手？企业目前的财政状况如何？要仔细观察是真正在“做大”、“做强”，还是空有其壳？
有没有长久的生命力？企业的组织结构是怎样的？是扁平的还是等级制的？等等。2、企业领导人
企业主要领导人的抱负及能力是企业发展的决定性因素。而且个人在职场的运气很大一部分来自于你的老板。很多成功的大企业都有一位出色的企业家作为掌舵领航人。当
然炒老板鱿鱼也是职场的一道家常菜。因此，要了解企业主要领导人是真心要干一番事业，还是想捞取名利？管理是否先进开明？他有足够的能力带领员工开创新天地吗？他有没有战略眼光和措施？他尊重员工吗？3、企业文化和企业制度
除了很好的福利、吸引人的薪酬、舒适的工作环境和出色的管理之外，优秀的企业还会创造积极的企业文化，让员工感到快乐和受尊重，而使员工工作更有创造性。员工与企业相互配合是否良好的关键在于企业文化。因此，在求职时选择什幺样的企业文化氛围让你觉得最舒服，才是至关重要的。
企业制度涉及的范围比较广，包括管理制度、用人制度、培训制度等，尽可能了解这些信息，了解企业在组织结构上的特征与发展变化趋势，分析这种安排对自己的未来可能带来什幺样的影响。特别要注意企业用人制度如何，能否提供教育培训机会，
提供的条件是什么？自己将来有没有可能在该企业担任更高级的职务或担负更大的责任？个人待遇提升的空间有多大？是基于能力还是工作年限？企业的标准工作时间怎样？是固定的还是可以变通的？当然也还要考虑企业提供的薪酬和福利待遇与行业内其它公司比较如何？由此可见，大学生们充分熟悉就业环境对就业的影响，
树立终身学习、勇于创新、奋发图强、竞争进取和成才意识，使自己成为仅能就业而且能创业的人才。
设计类职业环境分析职业设计与职业环境分析职业环境分析，就是要认清所选职业在社会大环境中的发展状况、技术含量、社会地位、未来发展趋势等;并分析对职业生涯产生影响的各种客观因素，从中找到制订个人职业生涯规划的依据和理由。
一、职业环境分析的作用
每个人都生活在一定的环境中，其成长与发展都与环境息息相关。俗话说，适者生存。所以，在制定个人的职业生涯规划时，要分析环境的特点，环境的发展变化，自己与环境的关系，自己在特定环境中的地位，环境对自己提出的要求或挑战以及环境对自己的有利条件与不利条件等。只有对这些环境因素充分了解，才能做出与环境相适应的职业生涯规划，才能做到在复杂的环境中避害趋利，使自己的职业生涯规划得以发展与实现。
职业环境无疑是个人职业生涯发展的外部约束条件，只有充分认识到外部条件的影响，个人的职业定位才会更加合理和现实，否则，脱离现实的规划和定位只会给求职者带来打击和失望。
二、职业环境分析的内容
进行职业环境分析的要求是，通过职业环境分析弄清职业环境对职业发展的要求、影响及作用，对各种影响因素加以衡量、评估并做出反应。关注当前热点职业有哪些?发展前景怎样?社会发展趋势对所选职业有什么影响?要求如何?总的来说，职业环境分析包括三大方面的内容：社会环境分析、组织环境分析和经济环境分析。
在这个变革的社会里没有一成不变的事物。今天最热门的技术，明天可能就没人理睬;去年时髦的职业，今年可能就无人问津;当年招生备受冷落的专业，现在却供不应求。在求职时也会出现同样的情况。因而，我们在全面认识了解自己的同时，还必须充分考虑职业环境的需求和变化的趋势，清楚地认识职业环境特征，以评估职业机会来做好职业规划，谋求个人职业生涯的发展和成功。一个人如果不先去了解这个世界上各种不同的工作，就决定自己的职业，简直就是不可思议和对自己不负责任。更重要的是，不要仅仅满足于眼前接触过的工作种类，把自己的职业选择范围限制得太窄，相反却要尽可能地扩大自己的视野，拓展自己职业选择的可能性，以方便自己做出正确的选择。在着手准备求职时，你所运用的方法和策略首先应该符合当代兼并、重构、小型化和重组愈加频繁的大环境和大趋
