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学习违规违纪案件心得4篇
【篇1】学习违规违纪案件心得
竭诚为您提供优质文档/双击可除违纪违规学习心得体会 篇一：《职工违纪违规行为处分规定》学习心得 《职工违纪违规行为处分规定》学习心得 中石化第五建设有限公司禄登利 根据集团公司、股份公司下发的《职工违纪违规行为处分规定》学习活动的文件，在公司的宣传、组织下，我们认真地参加了这次公司开展《职工违纪违规行为处分规定》学习活动。内容涉及到违反财务以及资产管理规定、违反组织人事纪律行为、违反生产经营管理规定贪污贿赂及廉洁从业行为、其他相关违纪违规行为等，通过这次主题教育活动，进一步增强了我的纪律意识，强化了合规履职观念，并且明晰了岗位的责任以及这次学习活动的意义和重要性。达到了开展此次教育活动的预期目的,下面是我对这次中石化《员工违违纪违规行为处分规定》学习的体会： 一、学习认识： 1、充分认识贯彻落实《职工违纪违规行为处分规定》的重要意义：“国有国法、行有行规”所有的法律法规、制度、规定等，目的只有一个，那就是规范人们的行为，维护企业正常管理秩序，确保企业稳健可持续发展，为企业为社会负责，为员工个人及其家庭负责。 要实现科学有效的管理，就必规范员工行为规范，做到有规可循，违规必究。难以想象没有制度的企业，是没有成功的员工行为规范，是难以完成有效经营目标的。有了好的制度规范，才能保证员工能科学地，行之有效地执行领导者的决策。加强对行为规范的学习﹑理解﹑掌握﹑便于在实际工作中执行。 通过对处分规定的学习，使我深刻的认识到了，该怎么去做工作，如何做好那些工作。为此，本人在今后的工作中，在处理业务时要按照业务流程和 操作程序，做到准确﹑快捷﹑高效。同时对客户（业主）的服务要主动热情，周到，注意倾听客户（业主）提出的意见和要求，了解客户（业主）所办业务的需求，按照客户的意愿完成工作，但要坚持原则、依法办事。只有认真履行工作职责和规范行为准则，只有依靠建全的制度与优质文明的服务，才能确保公司稳建持续地发展。 2、认真学习，提高认识，只有通过强化教育，让员工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动，从而遏制违纪违规问题，有效防范不良事件的发生。在公司内不少部门，一系列的员工规范制度制度虽挂在墙上，但没有很好的落实在行动中，系统的某些神经末梢仍处于失控状态；
案件与事故的发生与制度的执行不力、违规操作紧紧相连，每一个案件或事故的发生都伴随着有章不循、违规操作的因果现象。是什么造成了这么多光荣背后的横刀落马，是什么催生了那么多中规中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是执行的不力，是覆盖的盲点，还是心存侥幸而最终没能坚守住那颗不肯安于平淡的心？ 二、培养和加强自身的合规意识、责任意识和监督意识。 1.员工行为是企业文化的重要组成部分，构成企业文化的核心要素。如果缺失规范和约束，其运行就会迷失方向，偏离目标，遭至败损。坚持合规办事，坚决剔除凭感觉办事、凭经验办事、凭习惯办事、凭行政权力办事的陋习，任何工作的开展都要以法律、法规和规章为准绳，不能动辄以发展和拓展业务为借口，打制度办法的擦边球。要在思想道德上筑起一道预防违规违纪违法犯罪的牢固防线。 2.本着对社会、对单位、对事业、对同事、对自己和对家庭负责的态度，认真执行各项规章制度，认真履行好的职责，提高制度的执行力，思想上要认清合规经营、合规操作的重要性、必要性；
行动上要以规章制度为标尺，来衡量工作内外的一切言行。通过制定和实施一系列对制度、标准和程序，建立企业良好的员工行为规范文化，主动使自己的经营管理行为与合规法律、规则和准则相结合、相一致的动态管理过程。 3.作为一名石化员工，要正确处理好工作责任与个人利益的关系，只有树立正确的人生观和价值观，正确对待个人得与失的关系，“念念有如临敌日，心心常似过桥时”，员工相互信任，同事之间的信任必须建立在遵章守纪、按章办事的基础上，在处理业务解决问题的时候一定要形成自觉提醒和监督的意识，养成相互监督的习惯，这样才能使自己少犯或不犯错误，才能监督同事少犯或不犯错误。 三、努力方向 在今后的工作中，把《职工违纪违规行为处分规定》真正落实到实处。在日常生活工作中，从小事着手，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业干好本职工作。 1．要善于总结工作中的得与失，及时发现存在的问题和不足，不断提出改进工作的新办法、新思路，努力推进自己的工作上一个新水平。 2．作为石化企业的一名员工，要从工作全局出发，坚持原则性与灵活性的统一，理顺关系，避免工作疏漏。 3．在多样、多元、多变的社会生活面前，必然面临着各种消极影响和诱惑，要严格以规章制度来约束自已，做到以身作则、艰苦朴素、脚踏实地、 积极履行好工作职责。要长期抓好包括本办法在内的各项规章制度的学习，坚决杜绝违纪违规。 通过对《职工违纪违规行为处分规定》学习，使我找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了工作纪律意识，通过对相关规定的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，积极规范行为和消除风险隐患，树立对企业转型的信心，增强维护企业利益的责任心和使命感。 篇二：反腐倡廉违法违纪典型案例学习心得 民警违法违纪典型案例心得体会 通过第一阶段的教育整顿活动的学习，对市局《关于近年来全市查处民警违法违纪典型案例的通报》以及我局印发的典型案例材料，深刻的认识到实现队伍健康持续稳定的发展，必须高度重视队伍建设工作，不能业务成绩上去了，民警却倒在了队伍建设上。 那么作为队伍来说，可以从以下几点出发： （一）不断提高对队伍建设工作的认识。我们必须充分认识队伍建设工作的长期性、复杂性、艰巨性，长期不断地加强党员干部的党性教育和形势教育，帮助他们不断筑牢防腐思想防线，坚定他们理想信念。正确认识形势，是深入开展队伍建设的基础和前提。对于当前的队伍建设的形势，我们必须既要树立忧患意识，增强紧迫感，又要坚定信心，树立长期作战的思想。 （二）队伍建设必须以科学发展观为指导。紧紧围绕教育整顿的重大决策部署，着力解决突出问题，为队伍建设提供坚强的政治保障。队伍建设工作要坚持以人为本，坚决查处违纪案件。还要增强队伍建设的科学性，要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重。 不仅需要队伍在外部环境上加强队伍建设，个人也应当加强自身建设，廉洁自律、勤政为民是党员干部应具备的基本素质和道德准则，也是党和人民对党员干部最起码的要求。如果一个领导干部管不住自己，对自己无所约束，滥用权力，为所欲为，甚至违法乱纪，那么他就没有资格、没有威力去当领导、管别人，他就不可能做好自己的本职工作，代表人民群众的根本利益。 那么如何做到廉洁自律？我认为，要做到廉洁自律，必须要从以下四个方面做起： （一）要牢固树立廉洁自律意识。我们生活在一个商品经济时代， 利益多元化、价值观念多元化、生活方式多元化，导致部分党员干部的世界观、人生观、价值观发生动摇甚至蜕变。腐败现象在现阶段滋生蔓延的根本原因就是因为少数党员干部的理想信念发生了动摇。古人说“物必自腐而虫生”，腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题，但深层次的原因却是思想认识上出了问题。 （二）要继续发扬艰苦奋斗的精神。艰苦奋斗、勤俭节约，是千秋万代不落的旗臶。动摇理想信念，必然迷失方向；
追求骄奢浮华，终将逸豫亡身。越是经济发展，越要勤俭节约、越要艰苦奋斗。党和国家领导人一再告诫我们，“务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必保持艰苦奋斗的作风”。虽然现在条件好了，但艰苦奋斗的作风不能丢、勤俭节约的传统不能丢。 （三）要管住自己。人生最大的敌人就是自己。违法违纪都有一个由小到大、由轻到重，逐步走向深渊的过程。究其根源都是在自律上出了问题。对党员领导干部来说，必须防微杜渐，重视小节，加强自律，也就是管住自己。 （三）要善于接受方方面面的监督。作为一名党员干部，能否牢固树立自觉接受监督的意识，是我们党的事业成功与失败，领导干部本人荣辱沉浮的关键。作为党委书记的我，更要牢固树立自觉接受监督的意识，把党组织交给自己行使的权力臵于党纪国法的约束之下，把自己臵身于党组织和广大群众的监督之中。 通过此次教育整顿活动的学习，我必将在今后的工作中不断加强学习，树立好正确的世界观、人生观、价值观，努力提高自己的工作能力和拒变防腐能力，履行好自己的职责和义务，用心想事，用心谋事，用心干事，干成事，干好事，干实事，不辜负组织和上级的期望，为企业的健康稳定发展做出自己应有的贡献。 篇三：关于民警违规违纪违法的学习心得 关于民警违规违纪违法的学习心得 关于民警违规违纪违法的学习心得预防和减少民警违法违纪的案事件发生是警察队伍建设的必然要求，是队伍建设的永恒主题。如何才能预防和减少民警违法违纪的案件发生呢？通过学习，我们对民警违纪违法的成因和如何预防民警违纪违法有了一定的了解。一、民警违纪违法的主要表现形式及原因分析（一）民警违纪违法主要表现形式为：1、利用职权谋取私利、进行权钱交易，徇私枉法。主要发生在一线执法业务工作部门的执法环节上，问题的性质是违反行政纪律，严重的已触犯刑律。其具体表现为个别民警利用手中职权直接为犯罪嫌疑人、当事人谋取利益。为在押犯家属通风报信，向案件承办人托人情等。2、执法人员在执法中侵犯当事人的合法权益，违法执法甚至犯法。问题的性质是严重违反执法规范，甚至已触犯刑律。其具体表现是违法办案，严重影响了公正执法。、3、执法人员严重违反法定程序办案，违背“公正执法首先要程序合法”的要求。由于民警不能按照法定程序执法，程序不公正，从而导致实体法的公正也无从体现，直接影响了公正执法。这类问题发生在执法业务部门，出现在一线执法环节上。（二）产生违纪违法的原因1、政治素质低。违纪违法民警在进入政法队伍前就没有良好的思想基础，被招聘（或调入）政法队伍后，又没有抓紧学习，不注意改造自己的世界观和严格自律。。2、法制观念淡薄。违纪违法民警没有牢固树立公正执法的思想观念，在实际执法过程中也就不可能自觉遵照法律规定严格执法。 3、特权思想严重。特权思想有两种表现，一是在部分民警中，有凡事我老大的思想。认为穿上民警制服就自然而然的拥有特权，往往以管人者的身份自居，自认为高人一等，把党和人民赋予的权利当作耍特权的资本，认为自己可以不受法律约束，凌驾于法律之上。二是个别民警缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识和为人民甘于奉献的敬业精神，忘记了“人民的警察来自于人民，是保护人民的公仆”崇高宗旨。4、民警法律业务素质差。民警法律素质差，固然有其主观上没自觉参加法律知识学习的原因，但执法机关平时只顾忙于事务性的工作，没有定期进行岗位执法规范的培训，没有认真研究对待如何提高民警执法水平，也是造成民警法律素质差的重要原因。5、工作机制和管理方式尚待完善。少数基层领导对民警违纪违法导致的执法不公问题认识模糊，加之受“难免论”、“难管论”的影响，行动上自然对民警失察、失管、失控。对违纪违法民警无原则地加以袒护，造成队伍软弱涣散。。6、监督制约机制松懈，制度流于形式。近年来，各政法部门都根据各自的业务特点，普遍制定了相应的规定、纪律、制度、办法等，但在具体落实上，却缺乏广度和深度，没有起到民警之间相互监督，部门之间相互制约的作用。那么如何预防民警违纪违法呢？一、立足教育培训，提高队伍素质。提高队伍素质是预防和减少民警违法违纪案事件的重要前提，一支政治动摇、意志薄弱、不思进取、不学无术的队伍能为党和人民公正执法吗？能使警察队伍不出现问题吗？答案是否定的。因此，提高政治素质、思想素质、业务素质是队伍建设的首要课题，而提高素质的有效手段，重要抓好教育培训工作。1、抓好政治教育，提高队伍免疫力。当前警察队伍中，一部分民警政治意识淡薄，政治立场不坚定，一旦遭遇政治事件或社会思潮的侵扰，则易头脑混乱，是非不分，难以履行党和人民赋予的神圣职责。因而，搞好政治教育是预防和减少民警违法违纪案事件发生的根本保证。首先要通过政治教育让民警明确警察队伍是依法治国的主力军，每位民警都肩负着党和人民的重托。其次，要通过教育，增强队伍的执法使命感。2、抓好思想教育，树立民本意识思想教育的核心就是要让队伍树立全心全意为人民服务的宗旨，摒弃"金钱至上"、"权钱交易"、"权权交易"等利已主义和拜金主义思潮。通过思想教育，力求收到三个方面的成效：一是公正执法为人民。我们执法的目的为了人民的利益，决不能夹杂其他利益。二是执法要走群众路线，要依靠人民群众解决执法过程中遇到的各种各样的问题。三是要公开执法，让人民群众评判执法是否公正，以人民满意作为公正执法的最直接的标准。 3、抓紧业务培训 ，提高执法水平要通过业务培训普遍提高队伍的执法水平，只有知法、懂法，才能在执行实体法和程序法上不犯这样或那样的错误。4、着眼防范，增强民警拒腐防变的能力，这是预防和减少民警违法违纪的主观要件。我们要根据不断变化的形势，做好教育防范工作，把党风廉政建设教育制度化。纪检、监察部门要会同机关党组织和政工部门，坚持运用上党课、举办专题讲座、解剖反面典型案例等多种形式，不定期地对民警进行党性、党风、党纪教育。同时还要把教育防范工作落实到办案第一线，延伸到八小时工作之外，促使民警公正执法，确保警察队伍不出问题。二、依法规范管理，提高工作效率。工作效率是工作数量和工作质量的统一。预防民警违法违纪的发生，在案件程度上来说，要持我们 的民警能否做到公正执法，而能不能公正执法，在一定程度上取决于警察队伍的执法活动，有没有效率，效率是高还是低。效率从哪里来？要从管理中来。三、加强监督，强化监督制约机制，促进队伍建设。警察执法活动总离不开一定的社会环境，好的社会环境可以促进公正执法，差的社会环境则影响公正执法；
关键在于我们的人民警察要勇于接受社会监督，营造一个公正执法的良好环境。应当看到，我们的队伍建设仅有外部监督是不够的，还要有内部制约。要狠抓各项规章制度的落实，对于执法活动中的违法乱纪行为要严肃查处，决不允许搞好人主义，决不允许轻描淡写，大事化小，小事化了，要让法治观念根植人心，通过自觉守法，严格执法来实现公正执法。从而保证我们的队伍不出现问题。总之，预防和减少民警违法违纪的案事件发生，加强队伍建设是一项长期的工作，我们要采取多种措施落实从严治检的要求，抓好班子、带好队伍、努力建设一支让党放心、让人民满意的高素质专业化的警察队伍。
【篇2】学习违规违纪案件心得
商业银行违规违纪案例学习心得
从去年年末至今年年初我网点开展了对国有控股商业银行违规违纪案例学习的活动，通过对案例的学习，使我更加深刻的意识到银行从业者工作的风险性，决不能一失足成千古恨，害人害己。在这些人中他们都是心存侥幸心理，一边是良知、一边是邪念，以为可以逃脱法律的严惩，到最后东窗事发追悔莫及，为自己带来了牢狱之灾。不仅是自己美好前程毁于一旦也给家人带来了灾难。
ATM自助设备操作员严某起初一直做着一夜暴富的美梦，投资朋友的服装生意初偿甜头，但没有想到投资有风险而到后来生意失败欠下巨额外债，成天借酒消愁感叹自己运气不好。他没有意识到自己还有回头的道路，反而利用买彩票来走致富的捷径，而后一步步通过挪用银行资金买彩票实现发财梦想，利用自助设备加钞清机和设备维护的机会监守自盗ATM钞箱135万元，最后携款潜逃被公安机关缉拿归案被判有期徒刑15年在牢狱中悔恨终身。通过学习这一案例很疑惑为什么严某的种种挪用资金的行为经过5年才被发现？从而暴露了该银行内控管理的严重缺失。首先不得身兼数职严某在长达五年的时间内没有轮岗，且兼任两个互不相容的岗位，使其轻易截流现金不被其他岗位制约，其次管理流程执行不力，多台自助设备使用相同的初始密码，导致双人操作形同虚设。第三是执行力度不力，扎帐加钞等环节无人监管，没有不定期抽查设备。
身为一名金融工作者时刻为自己敲响警钟爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡实则伟大，作为一个金融单位的职工更应该以自己所从事的职业上讲求道与德，必须诚实守信，时刻按照职业规范去要求自己，努力工作，才能立于不败之地。加强业务知识的学习，提升合规操作意识身为一线员工，其增强规章制度的执行与监督防范案件意识，要从自身做起监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，始终坚持按规章办事。如此以来我们的制度才的与实施，我们的资金安全才有保障。1、 商品经济时代，竞争意识强烈，每个人都在追求利益最大化。我们的领导、员 工同志没有自觉改造个人的世界观、价值观、金钱观，认为自己手中有权就是谋利的手段，于是，出现了挪用公款、违规贷款、金融欺诈等等。
【篇3】学习违规违纪案件心得
For personal use only in study and research; not for commercial use
五月中旬，分公司全体职工组织学习了《中国铁建股份有限公司职工违规违纪处分规定（试行）》，通过学习，我们了解到公司出台此处理办法目的和依据，主要是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实全面依法治国战略，推进依法治企，不断强化股份公司监督约束机制，规范职工行为，保障企业健康发展。而该办法所的依据则是国家相关的法律、法规及企业规章制度。可以说，该办法的内容都是有法可依、有据可查的，这极大地确保了该办法的合法性、正确性和可行性。实行该办法的目的更是小到规范、约束职工行为，大到在习近平新时代中国特色社会主义思想的指导和熏陶下，坚决支持和维护依法治国，为我们中国铁建走向世界一流企业保驾护航。
从总则的内容上，我们可以明显感受到股份公司对职工违规违纪问题的重视、对问题势必公正处理的态度和颇为人性化的处理办法。特别是根据违规违纪行为程度、性质的不同和事后对待错误态度的不同，该办法系统、明确、细致化的处理条例和规则让我们深刻体会到，在健全的制度下，没有什么违规违纪行为能够打擦边球亦或妄想侥幸逃脱，也只有主动承认错误、亡羊补牢、将功补过，与违规违纪行为分道扬镳才能争取宽大处理，才是唯一正确的出路。作为一名技术质量管理人员，深知违规违纪可能不只是处分的问题，严重的职务违规违纪可能导致公司的工程质量出现重大问题。
至于分则，则是根据不同岗位、职位的实际情况、业务范围，细化了职工的违规违纪行为，并对此逐一给出了处理办法。这就让处理办法更加具体化并具有较强的针对性，让违规违纪行为，事无巨细，都能被找到相应的适用于它的处理办法。所谓对症下药，有理有据，就是如此吧。
通过学习，让我明白，只有不断的通过强化教育，让职工明确严格执行制度就是自我保护的道理，才能增强员工的责任心，在日常工作中把遵守规章、严格执行制度变成自觉行动，从而遏制违规违制问题，有效防范违规违纪所带来的严重恶果的发生。以上便是我在这次对《中国铁建股份有限公司职工违规违纪处分规定（试行）》的学习会议上的所感、所悟、所得。
仅供个人用于学习、研究；
不得用于商业用途。
For personal use only in study and research; not for commercial use.
Nur für den persönlichen für Studien, Forschung, zu kommerziellen Zwecken verwendet werden.
Pour l "étude et la recherche uniquement à des fins personnelles; pas à des fins commerciales.
только для людей, которые используются для обучения, исследований и не должны использоваться в коммерческих целях.
以下无正文
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【篇4】学习违规违纪案件心得
违纪违规学习心得体会
（1708字） 近年来，电力营销稽查只注重对违章用电、窃电行为的查处与打击，而忽视了对电工的稽查与管理，以致农电工违纪违规的现象时有发生。分析用电检查与营销稽查中暴露出来的问题，不难看出，这些问题除了重视不够，管理不善的原因外，但更主要的是由于部分农电工思想觉悟低，工作责任心不强、管理水平差，所以造成营业漏洞较大，工作质量较差，管理不规范，致使线损升高、均价下降。 一、违纪违规行为的主要表现 1、虚拟电量，截留电费。部分电工用购买农排电量的手段将高价电量虚拟为低价电量，从中赚取差价，或者干脆将某些用户的电费占为已有，电能表仅作为他与用户结算的依据;2、制造混乱，以愚耳目。计量箱顾意不加封，给用户合伙窃电提供机会，或为自己违纪违规开脱罪责准备托词。3、利用职务之便，以电谋私。如有的电工自己开办小型加工厂，不装表计费，造成电量电费流失;4、里应外合，谋取私利。内部管线人员与管村电工之间或电工与用户之间相互勾结，造成电量电费流失;5、线管员及电工责任心不强。经常发生估抄、漏抄、错抄、代抄现象，发生差错后，责任不明确，有的长期不开箱检查造成严重后果;6、封铅钳管理不善，管理责任不明确。线管员随意将封铅钳放手到管村电工手中，或电工之间相互串用，同一条线路上出现多种不同编号、代码的封印，此过程中，电工从中做手脚;7、钻管理空子，挖集体墙脚。农网改造后电力市场得到拓展，但管理没有跟上，电工装表换表随意性大，有的用户找电工报装时，没有到供电所登记，电工直接安装后收取安装费，甚至不建帐立卡抄表收费，电费直接进入自己的腰包;8、安装“鸳鸯表”丢失电量。即对个别电量较大的用户安装一块计费表，然后准备一块备用表，运行一段时间后与用户协商将表进行更换，交替使用，一块表公计，一块表私计;9、有的电工将收起来的电费不及时上缴，贪污挪用。 （679字） 通过学习髙煤发【20xx】36号文《关于中秋、国庆节期间开展“学案例、远贿赂、保廉洁”活动的通知》，使我感触很深，这些违规违纪典型案例案件典型、影响重大，惩处严厉、教训深刻，是警示各级领导干部和重要岗位人员的“活教材”，也是整治选人用人不正之风成果的集中展现。 结合我自身的工作实际，工作上一要严格执行国家各种法律法规，严格按照程序办事，规范自身行为。二要继续推行政务公开，凡是与工区职工利益密切相关的事项都要实行政务公开，以便为工区职工提供透明、高效的服务。在做好本职工作的同时，还要进一步提升自己，重点在以下方面严格要求和完善。 加强自身的学习教育，树立正确的世界观、人生观。加强学习，大兴学习之风，是我们党与时俱进，保持旺盛创造力的观念，是适应新形势、新任务要求的迫切需要。因此，要把学习作为一种政治责任精神追求，要不断学习马列主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，努力掌握其精神实质和基本立场、观点和方法，不断提高学习的能力和水平。面对日新月异的新形势，要不断加强对经济知识、法律知识、文化知识的学习，努力拓宽自已的知识面，树立现代意识和超前意识，不断提高自己的能力和本领，不断提高工作水平。在思想上树立坚不可摧的精神支柱，要以党的宗旨为根本准则，从而实现自身的人生价值。 通过这次警示教育，必将引导广大党员干部和重要岗位人员深刻地认识到法网恢恢、疏而不漏，选人用人不讲原则必将付出代价，必将使领导干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、利益观，对全面深入地开展党风廉政建设和反腐败斗争将起到极大的推动作用。
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