下面是小编为大家整理的2022年度党支部为民办事内容,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党支部为民办事内容5篇
党支部为民办事内容篇1
为民办实事 为民办好事
————兴隆街道党工委开展 “深入基层、服务群众”主题活动
为深入贯彻落实党的十七届五中全会、中纪委六次全会和中央和省、市、区群众工作会议精神，进一步加强新时期党的群众工作，推动街道创先争优活动深入开展，兴隆街道党工委在各党（总）支部和党员干部中集中开展“深入基层、服务群众”主题活动。
一、统一思想认识 体现活动开展的重要性
坚持以科学发展观为统领，紧紧围绕建设“金融商务市中、洁净宜居市中、文明和谐市中”的总体要求，以党员干部受教育、人民群众得实惠、创先争优见成效为目标，以深入基层、服务群众为主题，以突出为群众办实事为实践载体，以解决广大党员干部群众利益等方面的突出问题为重点，引导广大党员干部充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，扎实做好察民情、惠民生、维民权、聚民力工作，为加快实现我办经济社会科学发展和谐发展提供坚实的群众基础和组织保证。
二、采取多种形式 确保活动的顺利开展
这次主题活动，主要采取“两贴近、三服务”的形式，着力解决群众利益诉求、保障改善民生、为群众办实事等方面的问题，把“群众工作就是为人民群众办实事的工作”的核心要求落到实处。
1、坚持“两贴近”。一是从感情上贴近群众。各党（总）支部要充分利用党员集中学习日、组织生活会等形式，发挥党建网站、远程教育站点、党员活动室等学习教育阵地作用，组织广大党员干部认真学习毛泽东、邓小平、江泽民等领导同志关于群众工作的重要论述，学习胡锦涛总书记在党的十七届五中全会、中纪委六次全会上的重要讲话精神和党的群众观点、群众立场、群众工作方法的重要论述，学习省委书记姜异康、市委书记焉荣竹、区委书记雷杰在全省、全市、全区群众工作会议上的讲话和省委省政府《关于做好新形势下群众工作若干问题的意见》，进一步把思想统一到中央和省、市、区委对群众工作的要求上来。要积极开展“工作为了谁，工作依靠谁”大讨论，认真查摆在联系群众、服务群众等方面存在的问题和差距，进一步澄清模糊认识，明确努力方向，做到心里始终装着群众，做事始终想着群众，工作始终为了群众。二是从行动上贴近群众。组织党员领导干部开展“三个一”活动：一次走访调研活动，到联系点走访调研体察民情，要把困难户、老党员户、上访户作为走访的重点，听取他们的意见和建议，并认真记好民情日记；
一次问卷调查。结合工作实际，带着问题下访，深入基层一线，问需于民、问计于民；
召开一次座谈会，与基层干部群众开展座谈交流，深入了解掌握发展情况，了解基层干部群众的期望和要求，主动征求基层干部的意见和建议。做到“纳民言，问百家计千家事；
察民忧，解万家愁”，真正把群众不满意、不高兴、不答应的问题摸清摸透。建立完善党工委班子成员接待群众制度，主要领导同志每月至少1次，班子成员每周至少1次抽出专门时间接待群众，面对面倾听群众诉求，解决群众困难。各党（总）支部要根据各自实际情况做好群众接待工作。
2、坚持“三服务”。一是结对帮扶服务。各党（总）支部组织开展好党员领导干部“联心结对办实事”活动和普通党员“发挥表率联四邻”活动。通过“党员联四邻，四邻带群众”，充分发挥共产党员在服务群众中的先锋模范作用，用实际行动和良好形象影响带动周围群众，形成互帮互助的和谐社会氛围。每名党员领导干部主动到联系点结对帮扶1户以上困难户，帮助解决1-2个实际困难。二是基层代理服务。依托街道为民服务中心，各村为民服务站等，进一步健全完善为民服务代理“110”工作制，整合为民服务资源，细化为民服务事项，大力推行首问负责、直接办结、承诺代理、联合办理工作机制，切实做到民需我办、民困我帮、民求我应。三是协调联动服务。各党（总）支部要牢固树立“民生至上、服务第一”的工作理念，建立完善协调联动服务机制，对群众的利益诉求实行“谁受理事项、谁负责协调、谁全程办结”的一条龙服务；
切实提高服务质量，推行“微笑服务，温情服务，贴心服务”，简化办事流程，开辟“便民服务绿色通道”。进一步强化监督约束机制，要通过新闻媒体、网站、公开栏、明白纸等予以公开、作出承诺，广泛接受群众的监督和评价，确保群众诉求件件有着落、事事有回音。
三、严格落实步骤 达到良好的实施效果
这次主题活动总体上分为走访调研、汇集民情，公开承诺、为民办事，总结提高、完善机制三个阶段，各个阶段紧密衔接，统筹进行，切实把为群众办实事贯穿活动全过程。具体阶段安排是：
第一阶段：走访调研、汇集民情
各党（总）支部要召开“深入基层、服务群众”主题活动动员会议，作出具体安排部署，制定实施方案。各党（总）支部要组织全体党员干部搞好以人为本、执政为民教育，加强党的性质和宗旨教育，引导党员干部牢固树立群众观点、坚持党的群众路线，想问题办事情自觉站在群众的立场上。在搞好学习动员的基础上，各支部书记要带头深入群众，围绕加快科学发展、保障改善民生、破解基层和群众反映强烈的突出问题，察民情、听民声、汇民意，广泛听取各村党员干部群众的意见建议，摸清群众所思、所想、所忧、所盼。各村党支部书记要认真落实民情恳谈日和接待日制度，及时了解广大党员群众的诉求和意愿。街道创先争优活动领导小组办公室设立“民情意见箱”（电子邮箱），从辖区内集中收集党员干部群众最关心最直接最现实的利益问题，分类整理并反馈给区组织部。
第二阶段：公开承诺、为民办事
要把为民办实事贯穿活动始终，对已经掌握的、长期存在的问题，要认真分析，拿出切实可行的解决方案；
对在调研中排查出的各类影响和制约发展的新问题、服务对象和基层群众提出的意见和建议等，要建立台帐，及时梳理出为民办实事项目，明确实事内容、办理时限、推进措施、责任人。街道创先争优活动领导小组办公室集中汇总收集各村党组织办实事项目，并组织开展定期不定期的督导检查。各党（总）支部办实事项目要分别在服务对象、党员群众中进行公开承诺，通过群众义务监督员、设立监督信箱等，自觉接受群众监督，及时公布办实事进展情况，实施“限时答复”管理，确保所有为民办实事项目事事有回音、件件有结果。各党（总）支部要围绕办实事、解难题，组织党员干部深入开展结对帮扶服务、为民代理服务、协调联动服务，积极主动地落实好解民忧、惠民生、维民权等各项工作任务，切实把开展主题活动办成群众满意工程。
第三阶段：总结提高、完善机制
街道创先争优活动领导小组办公室在汇总收集办实事完成情况的基础上，对完成的重点实事项目和需要继续办理的实事好事项目进行公开公布，对办实事情况进行满意度测评，基本完成集中活动各项任务。各党（总）支部要在公开反馈办实事情况的同时，及时总结开展主题活动的好经验好做法，认真制定和完善服务群众、为民办事的工作制度，形成一批坚持以人为本、执政为民的长效机制，不断巩固和扩大创先争优活动成果。
整个活动贯穿整年，街道各党（总）支部把开展“深入基层、服务群众”主题活动作为加强各村党组织和党员干部队伍建设、巩固党的执政基础的重要举措，切实加强组织领导和工作指导，确保取得实实在在的成效。
党支部为民办事内容篇2
为民办事口号
【篇一：宣传标语口号】
公安机关“三访三评”深化“大走访”活动宣传标语口号 时间：2011-12-31 14:42: 1、深入开展”三访三评”活动，全面构建新型和谐警民关系！
2、多走走、勤访访、频问问、问民情、察民意、排民忧！
3、敞开大门访民意，打开心扉听民声！
4、实实在在解决群众实际问题，实实在在化解群众矛盾，实实在在提升群众满意度！
5、走千家、入万户、保民安、促和谐、共发展！
6、主动接受群众评议、有力整改工作问题、大力表彰先进典型！
7、民警大走访了解社情民意，群众诉心声构建和谐社会！
8、送法律送服务，排民忧保民安！
9、整治突出治安问题，全力维护辖区稳定！
10、从群众关心的事做起，做人民群众的贴心人！
11、紧紧围绕全面提高群众幸福指数总目标，深入开展”三访三评”深化“大走访”活动！
12、全警大走访、构筑警民情、排扰又解难！
13、访民情、解民忧，促和谐、谋发展！
14、警民一家亲，平安伴我行！
15、关心群众安危冷暖、满腔热诚为民办事！
16、排查摸底、落实帮扶、解决困难！
17、体察民情、关注民生、倾听诉求、维护权益！
18、坚持不懈的开展矛盾纠纷大排查大调处活动，最大限度地将矛盾纠纷化解在基层，把问 题解决在当地！
19、民警关心群众安危，群众支持公安工作！
10、公安民警大走访，服务民生促和谐！
11、主动登门走访、邀请进门座谈、开展警民恳谈！
12、严厉打击违法犯罪，全力维护社会治安！
13、全警动员、深入剖析、找出问题、化解隐患！
14、开展爱民走访活动，维护辖区治安稳定！
15、警民心连心，共谱和谐情！
16、进千家入万户，察民意体民情！
17、评选先进、激励士气、树立形象！
18、深入实际、深入基层、深入群众、化解矛盾、解决难题！
19、开展“三访三评”，改变工作作风！
20、访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生！
21、扎实开展“三访三评”深化“大走访”活动，切实把各项措施落到实处！
22、总结基层首创、培育树立典型、及时解决问题、提炼经验做法、形成长效机制！
23、深化“大走访”活动、建立“大走访”机制、巩固“大走访”效果、提升“大走访”质量！
24、心系群众、为民服务！
25、对人民群众怀有深厚的感情，切实解决人民群众的困难是做好一切公安工作的基础！
26、全警动员，全力以赴，把“三访三评”深化“大走访”活动引向深入！
27、坚决整治人民群众反映强烈的治安问题，不断增强人民群众的安全感和幸福指数！
28、警力下沉，重心下移，努力推动公安工作上新台阶！
29、积极开展“三访三评”为群众创造良好的社会环境！
30、春风暖民心，平安进万家！
31、“三访三评”进千家万户，争做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人！
32、加强和改进新形势下群众工作，努力实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益。
33、公安民警真情“访”和“评”，架起警民“连心桥”！
34、发展依靠人民、发展为了人民、发展成果由人民共享！
35、急群众之所急、予群众之所需！
36、警民齐心协力、共建平安家园！
37、严厉打击各类违法犯罪活动，切实增强人民群众的安全感！
38、切实维护群众合法权益，积极排查化解各类矛盾纠纷！
39、积极主动地为群众做好事、办实事、解难事！
40、帮助一个人、温暖一个家庭、影响一片群众！
41、情为民所系、权为民所用、利为民所谋！
42、全面开展“三访三评”深化“大走访”爱民实践活动！
43、始终坚持人民满意的根本标准，坚定不移地深入开展“三访三评”活动！
44、凝聚人心、汇聚力量、推进发展、促进和谐！
45、打造阳光警务、实行贴心服务！
46、深入走访察民意、改进作风得民意、规范执法顺民意、文明服务了民意！
47、深入基层大走访、创先争优促发展！
48、“三访三评”深化“大走访”，让社会更平安，让群众更满意！
49、全警走访惠民生、规范执法促和谐、创新管理保平安！
50、为人民服务、请人民监督、让人民满意！
51、正警风、树形象、保平安、创满意！
52、树立群众观点、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展！
53、深入千家大走访、民情民意更明朗！
54、打开心扉听民声、三访三评”树新风！
55、打防并举保稳定、群防群治无穷尽！
56、严格执法求公正、热情服务是本分！
57、管理创新出效益、人民群众更满意！
58、警民和谐创平安、社区稳定万家欢！
59、点点滴滴都是情，走访深入群众心！
60、大力开展公安民警大走访爱民实践活动，积极构建和谐警民关系！
61、积极探索新形势下发动群众、依靠群众做好公安工作的新思路、新办法，打牢公安工作的群众基础！
62、深入开展“三访三评”活动，坚定不移地做社会主义事业的建设者和捍卫者！
63、串百家门、知百家情、暖百家心！
64、走进千家万户、倾听群众疾苦、了解群众心声、提高服务水平、改进警务工作！
65、诚心三访三评，践行为民宗旨，密切警民关系！
66、加强公安保障，夯实公安基础，进一步增强公安工作的发展后劲！
67、充分发挥公安机关的职能作用，为闽北经济腾飞保驾护航！
68、心系群众、关注民生、亲民爱民！
69、重视民生、服务民生、保障民生！
70、坚持把人民群众的安全感和满意度作为检验公安工作的根本标准！
71、深入开展爱民实践活动、争做党的忠诚卫士和人民群众的贴心人！
72、万警下社区，为民保平安，千警访群众，为民做实事！
73、继承和发扬公安机关的优良传统、坚持把公安工作与群众路线相结合！
74、进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭、进网络，送温暖、送平安、送法律、送爱心、送服务！
75、为企业排忧解难、为群众雪中送炭、与群众同甘共苦！
76、访千家万户、察社情民意、做人民公仆、促警民和谐！
77、坚持高标准，严要求，深入开展“三访三评”，充分展示南平公安队伍正规之师、威武之师、文明之师的良好形象！
78、千警入户察民情，扶贫帮困暖民心，排忧解难护民权，维护稳定重民生！
79、访民、爱民、亲民、助民、便民、利民、惠民！
80、走进千家万户、倾听群众疾苦、了解群众心声、提高服务水平、改进警务工作！
81、倾听群众心声，化解矛盾纠纷，整治治安隐患，确保社会稳定！
82、警务阳光进万家，人民公安为人民！
83、严格、公正、文明执法，切实做到人民公安为人民！
84、以最广大人民群众的根本利益作为全部公安工作的根本出发点和落脚点！
85、坚决整治人民群众反映强烈的治安问题，不断增强人民群众的安全感！
86、继续推出便民利民措施，满腔热情地为人民群众提供优质高效的服务，切实做到人民公安为人民！
87、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织！
88、实行专门工作与群众路线相结合，是我国公安工作的特色和优势！
89、人民最需要的地方就是民警最应该去的地方，人民最需要办的事情就是民警全力去做事情，人民最反感的问题就是民警全力整改的问题！
90、不断提高驾驭社会治安局势的能力，确保社会治安大局稳定、人民群众安全感不断增强！
91、坚持以人为本，让人民群众感到更安全、更方便、更文明、更和谐！
92、要进一步提高联系群众、服务群众、组织群众、引导群众的本领！
93、坚持执法为民，必须转变执法观念！
94、从群众关心的事做起，做人民群众的贴心人！
95、开展“三访三评”深化“大走访”，为南平大建设、大发展营造良好氛围！
96、强化矛盾纠纷化解排查力度，提升群众满意率！
97、增强公安机关服务群众的能力，进一步提升公安队伍形象！
98、帮助群众解决困难，排查化解矛盾纠纷，有效整治治安隐患！
99、民生保障有人问、群众困难有人帮、矛盾纠纷有人管！
100、帮助群众、关注群众、联系群众、安抚群众、服务群众！
【篇二：宣传标语】
青水畲族乡党的群众路线教育实践活动宣传标语
1、践行“十个一线工作法”，扎实开展“进村入户全覆盖”活动，提升为民服务质量。
2、深入推进党的群众路线教育实践活动，与百姓“共同劳动、共谋发展、共闯市场、共度难关”。
3、密切与群众的血肉联系，为建设美丽、富裕青水而努力奋斗。
4、把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益放在第一位置，把群众满意作为第一标准。
5、把群众放在心上，把心放在群众身上。
6、真诚接受群众舆论监督，凝聚青水发展正能量。
7、提高党员干部走群众路线的党性修养、增进与基层群众的联系、加大为民办实事的力度。
8、知民意、解民忧、帮民难、促民富、得民心。
9、访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐。
10、民求我应、民需我做、民难我帮。
11、联系群众、培养作风、锻炼干部、解决问题、促进发展。
12、听心声、调心态、解心结、暖心窝。
13、坚持群众路线凝聚发展“正能量” 。
14、俯下身子，倾听民意，切实践行群众路线 。
15、为人民群众做好事、办实事、解难题。
16、群众电话一打，干部服务到家。
17、找得到人、解得了难、办得好事、交得上心。
18、提高群众工作能力，密切党群干群关系。
19、深入开展教育实践活动，大力推动转型发展。
【篇三：群众路线宣传教育标语口号条幅】
群众路线宣传教育标语口号条幅
1、自我净化自我完善自我革新自我提高 2、以“自我解剖”的勇气向“四风”开刀，以“自我净化”的决心向“四风”宣战。
3、以为民务实清廉为主题深入开展党的群众路线教育实践活动 4、坚定理想信念坚持群众路线坚持凝心聚力坚决改进作风 5、干部心中装着群众群众心中才有干部 6、俭朴实干转作风为民服务砺清廉 7、从群众中来到群众中去 8、改进干部作风，密切联系群众，提升服务水平 9、牢记群众路线传家宝，密切党群干群鱼水情 10、下基层访群众解难题促发展 11、实现好维护好发展好群众的根本利益 12、创建为民务实清廉机关，密切群众造福人民; 13、坚持群众路线树立群众观点增进群众感情维护群众利益
14、党群干群一家亲群众利益最关情 15、相信群众依靠群众联系群众服务群众
16、转变工作作风密切联系群众 17、改变观念改进作风树立形象，深入基层为群众办实事解难题 18、人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本 19、弘扬求真务实密切联系群众艰苦奋斗作风，自觉贴近群众贴近基层贴近实际 20、发展为了人民群众，发展依靠人民群众 21、改进干部作风，密切联系群众，提升服务水平! 22、真诚接受群众舆论监督，凝聚都昌发展正能量! 23、问政于民问计于民问需于民，进一步加大为民办实事的力度! 24、以优良党风凝聚党心民心，以优秀作风带动政风民风，实现都昌新跨越! 25、改变观念改进作风树立形象，深入基层为群众办实事解难题! 26、着力解决干部作风存在的突出问题，营造干事创业的浓厚氛围!
27、从群众中来，到群众中去，进一步增进与基层群众的联系! 28、把群众意愿作为发展“第一信号”，把群众富裕作为“第一目标”，把群众难题作为“第一抓手”
党支部为民办事内容篇3
2013年1月份学习-------党员发展规划
为深入贯彻落实江泽民同志“三个代表”重要思想，进一步做好新形势下的发展党员工作，不断改善和优化党员队伍结构，切实增强党员队伍的生机和活力，努力提高党员队伍的整体素质，特制定《2012—2016年发展党员工作规划》。
一、指导思想
以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实发展党员工作的“十六字”方针，紧紧围绕现代化建设这个中心，以不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，努力提高党的社会影响力为目的，全面坚持和正确把握新时期党员标准，把一切自觉为实现党的路线和纲领而奋斗，符合党员条件的各类先进分子吸收到党内来,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥广大党员在两个文明建设中的先锋模范作用，为实现市第四次党代会提出的经济和社会发展的宏伟目标提供坚强的组织保证。
二、目标任务
今后三年全市发展党员工作的目标是：每年发展新党员30名左右，其中35岁以下的要达到70％以上，高中以上文化程度的要达到86％以上，妇女要达到26％以上，到2016年，全市党员队伍中，35岁以下的要达到28.5％以上，高中以上文化的要超过60％，妇女要达到18％以上，、要害部门以及人数较多有党员的比例要逐年增加，发展党员工作要取得突破性进展，人数较多的公非有制企业每年都应发展新党员。
三、主要措施
为实现以上目标，主要采取以下五个方面的措施：
（一）充分认识新的历史条件下做好发展党员工作的重要性
发展党员工作是党的建设的一项经常性、基础性的工作，也是干部队伍建设工作的基础和源头。一个组织发展工作不正常的基层党组织，不可能是一个有创造力、凝聚力和战斗力的坚强堡垒；
一个党员队伍年龄老化的单位或部门，也很难实现干部队伍的年轻化、知识化。新的历史条件下，党担负着领导全国人民全面建设小康社会，实现中华民族伟大复兴的历史使命，能否培养造就一支优秀的、年轻的、富有朝气的党员队伍，直接关系到党的事业是否后继有人，党的基本路线能否保持一百年不动摇。各级党组织必须按照“三个代表”的要求，从培养新世纪接班人和全面推进新时期党的建设伟大工程的高度来充分认识做好发展党员工作特别是发展优秀青年入党工作的重要性和紧迫性，将其作为百年大计，摆上重要议事日程，认真规划，强化措施，狠抓落实，真正使发展党员工作成为各级党组织的自觉行动
（二）切实加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作的基础
一是不断拓宽积极分子来源渠道。通过积极引导和启发教育，努力提高党外群众对党的认识，多视角、多层次，不拘一格“选苗子”，广开发展党员工作的源头活水。组织部门要与共青团、工会、妇联、教育等部门协同配合，积极开展“推优”工作，进一步扩大选苗视野，多方发现人才。基层党组织要广泛开展公开推荐建党对象活动，把农村村组干部、致富能手、科技示范大户、退伍军人、企业的班组长和生产经营骨干、教学科研一线人员纳入视野，发现苗子及时培养。要切实加大对大专院校在校生和高中生的教育培养的力度，积极引导他们向党组织靠拢，大力培养入党积极分子，并认真做好他们走向社会或步入高校后续教育、培养的衔接工作，从根本上解决好发展青年党员的基础和源头问题。对个体户、外来打工人员、外出务工经商人员，也要积极开展工作。通过努力，要使入党积极分子与发展对象的比例保持在5：l左右。
二是实施系统教育培养。采取集中轮训与分散培训、理论教育与党日活动、思想教育与实践锻炼相结合等多种形式，组织入党积极分子认真学习马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，并对他们进行各类文化知识、专业技术知识的培训，努力提高他们参与社会主义现代化建设的能力。基层党组织要根据入党积极分子成熟程度和不同特点，实行分类施教和管理。对提出书面申请但尚未列为积极分子的，基层党组织要指派一名党员负责培养教育，吸收他们听党课，参加组织活动，使他们在活动中受到熏陶，进一步激励上进心；
对列为入党积极分子的，党组织要指派两名党员对其进行专门培养，吸收他们参加党组织活动，使他们了解党内生活，端正入党动机，用党员的标准要求自己；
对列为重点发展对象的，通过给他们交任务、压担子等形式，让他们在重要工作、关键岗位和艰苦环境中经受锻炼，促使他们尽快成熟。同时，采取脱产培训的方法，对他们进行短期集中培训，并做到培训课时、考试试题、考试时间“三统一”，严格发放培训合格证书；
对表现欠佳或犯错误的同志及时调整出队伍，努力提高入党积极分子队伍的整体素质，为发展新党员打下坚实的基础。
（三）突出工作重点，狠抓薄弱环节，不断改善和优化党员队伍结构
各级党组织要在严格标准、保证质量的前提下，始终突出社会主义现代化建设各个领域、各条战线上的35岁以下青年和妇女这两个重点，抓住非公有制经济组织和工作、生产一线等薄弱环节，着力在改善党员的年龄、性别和分布结构上下功夫。一是大力做好在非公有制经济组织中的发展党员工作，不断壮大这一领域中党的力量。对具备条件建立党组织的个体私营和外商投资企业等非公有制经济组织，要尽快通过建立健全党组织，积极开展党的活动，及时做好发展党员工作。对暂时不具备条件建立党组织但职工人数较多、企业规模较大、生产经营稳定的无党员企业，要继续通过派驻党建工作指导员的办法，积极开展工作，认真抓好建党对象的教育培养，保证这类企业每年都要发展新党员，通过做好发展党员工作，尽快把这类企业党的组织建立起来，保证党的工作正常开展。要按照中央和省委的统一部署，积极稳妥地做好在新的社会阶层中的发展党员工作。要高度重视和正确对待各种劳动人事服务组织、中介服务机构的出现，及时研究和探索这些新兴组织中的发展党员工作。
二是进一步做好工作、生产一线发展党员工作。农村党组织要重点解决一些村支部党员年龄老化、先锋模范作用发挥不明显和多年不发展党员等问题。要把发展党员与乡、村后备干部的培养结合起来，注意发展文化程度较高、带头致富并能够带领群众共同致富，在深化农村改革和产业结构调整中做出贡献的优秀青年和妇女入党。国有企业党组织要针对部分单位、部门、车间班组无党员的状况，采取发展新党员与合理调整生产、工作一线党员分布的办法，促使多数部门、车间有党员；
对没有党员、一时又不具备发展党员条件的，要安排党员以责任区的形式，分工包干，做好这些地方的发展党员工作，力争使人数较多的生产班组和重要岗位党的力量逐步得到加强。在高等院校、科研院所等知识分子比较集中的地方，要注意加强对骨干教师、科研人员和学术技术带头人的教育培养，及时吸收他们中的优秀分子入党。街道社区要注意加强辖区内各类流动人员的教育培养，及时把他们中的优秀分子吸收到党内来。
（四）坚持标准，严格程序，进一步提高新发展党员的质量。
各级党组织一定要以“三个代表”重要思想为指导，正确处理好政治素质与业务能力的关系，严格按党章规定的党员条件发展党员，坚决防止和克服用“能人”、“好人”标准代替党员标准的错误做法。基层党组织要严格按照《中国共产党发展党员工作条例》规定的程序，认真履行入党手续。要建立发展党员工作责任追究制度，对不坚持党员条件，或不按规定程序和手续进行发展，甚至伪造材料的，必须严肃查处，发展的党员一律不予承认，并追究有关党组织负责人的责任。要健全和完善发展党员公示制度，增强发展党员工作的公开化和民主化程度，做到严把“入口”关，把那些真正符合党员条件的优秀分子吸收到党内来。
（五）加强领导和指导，确保发展党员工作稳步进行
各级党组织特别是组织部门要充分认识做好新形势下发展党员工作的极端重要性，切实加强对发展党员工作的领导和指导。要建立和完善发展党员工作机制，把发展党员工作纳入党建目标管理，作为“争创党建工作先进县（局）”活动的重要内容之一，通过层层建立责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围，不断增强基层党组织做好发展党员工作的主动性和责任感，保证发展党员工作的各项要求落到实处。县以上党委组织部门要继续加强宏观指导，认真制定发展党员工作的中长期规划和年度发展计划，增强工作的预见性。要坚持自下而上、自上而下、上下结合的办法，对基层党组织上报的发展党员计划，从数量、质量、结构、分布等多方面进行全方位把关，确保本地区、本系统的发展计划科学合理，保持发展党员工作的有序性、均衡性和党员队伍的适度规模，防止和避免突击发展、长期不发展、发展数量大起大落等不正常现象。各级组织部门要根据实际工作需要，配备一支精干、高效、稳定的组织员队伍，要充分发挥组织员在做好发展党员工作、保证新党员质量中的重要作用，确保发展党员工作有领导、有计划、有组织地开展. 为深入贯彻区委、区政府关于加强党风廉政建设的有关精神，全面落实党风廉政建设责任制，确保后勤干部队伍的清正廉洁，结合局实际，现对2004年局系统党风廉政建设工作提出如下意见：
一、指导思想
深入贯彻“三个代表”重要思想，坚持以十六届三中全会和中纪委三次全会精神为指导，紧紧围绕局“一个确保，两个争创，三个实施”的总体目标，以优质服务、科学管理为目标，以党员领导干部作风建设为重点，进一步提高工作效率，进一步提高机关干部职工对后勤工作的满意度，更好地树立机关后勤新形象。
二、工作要点
（一）加强学习教育，提高领导班子廉洁自律意识
深入学习“三个代表”重要思想，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持立党为公、用权为民。深入开展“勤政、廉洁、三服务”竞赛活动，大力宣扬求真务实、艰苦奋斗、廉洁奉公的优良作风。以学习《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规为重点，提高领导班子廉洁自律意识。同时，要发扬理论联系实际的学风，边学习、边思考，把学到的精神较好地动用到实际工作生活中去，增强工作生活的自律性，在行为上时刻注重自我约束，树好形象，切实做到思想上重视，认识上提高，行动上落实
（二）明确工作要求，落实领导班子党风廉政建设责任
落实党风廉政建设制，是深化开展反腐倡廉工作的制度保证。要按照“谁主管、谁负责”的原则，把党风廉政建设和反腐败各项任务逐项分解到各相关职能部门，由党组和各支部、科室签订党风廉政建设责任书，逐级落实责任，坚持一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实。要对各支部开展贯彻落实党风廉政建设责任制的检查考核，严格执行党风廉政建设责任追究制度、报告制度和检查考核制度，并将检查考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩罚、选拔任用的重要依据。纪检监察部门要充分发挥职能作用，既要立足全局，积极为党组出谋划策，又要增强敏感性，全面掌握情况，善于发现问题，及时采取措施，防微杜渐，预防在先。
（三）强化目标考核，改进全局职工的工作作风
把党风廉政建设工作与局实际工作相结合，以强化目标考核为抓手，切实改进职工的工作作风，提高后勤服务质量。要严格实施《局年度考核及奖励意见》，把局年度目标任务分解落实到各科室，科室再细化落实到个人，形成岗位目标，把考核结果与个人的目标管理奖挂钩，在考核中实行责任追究制度。同时，要细化节支增收指标，加大考核奖惩力度，促使员工树立节支、高效意识，保证节支创收工作的有效实施。
（三）贯彻党内监督条例，强化对领导干部的监督
认真执行《条例》规定的各项制度，加强对领导班子和领导干部的监督，推动党内监督工作有序开展。一要严格执行民主集中制。严格遵守局党组议事规则、局长办公会议制度、干部提拔任务制度、民主生活会制度和重大事项集体讨论制度。二要进一步落实领导干部廉政谈话制度和述职述廉制度，增强针对性，注重实效性。领导干部要增强自觉接受监督的意识，做自觉接受监督的表率。
局全体同志要进一步深入深入贯彻“三个代表”重要思想，以更加务实的思想作风、更加扎实的工作措施、更加强烈的责任感和事业心，解放思想求创新，与时俱进谋发展，在认真履行后勤服务保障职能的同时，全面加强党风廉政建设，时时处处严于律己，真正树立后勤队伍清正廉洁的良好形象。
2013年2月份学习-------传达2013年度党建工作会议精神
3月28日上午，台江县人民政府召开全体干部职工会，传达贯彻党的建设暨深入推进组织工作满意度、作风建设、“四帮四促”工作会会议精神。会上，介绍全市党建工作会的情况，学习了遵义市政协副主席、仁怀市委书记房国兴的重要讲话精神。最后强调，办公室要细化分案，完善措施，确保我村党建工作的顺利推进。要发挥广大党员的主动性和创造性，抓好机关党建创新。要深入基层，扎实开展挂帮工作，实实在在为当地群众办好事。要发挥老党员的积极作用，为我村各项工作的开展建言献策。要加强机关作风建设，树立爱岗敬业精神，外树形象，内强素质，切实转变机关作风。要统筹兼顾，协调推进，确保我村各项工作的全不误、同促进。
2013年3月份学习-------多举措开展党风廉政建设教育
3月份，良田村积极落实上级要求，把宣传教育活动与“学习雷锋精神”和“二三五”教育实践活动相结合，采取多项具体措施，深入开展第十三个党风廉政建设活动。
一是召开以《保持党的纯洁性，做一颗永不生锈的螺丝钉》为主题的党总支中心组学习（扩大）会议，结合“二三五”教育实践活动，认真学习党的历史、党的理论，广泛开展革命传统教育；
二是主要负责人给全体党员上党课。支书刘跃胜同志结合当前国际和村级发展形势，用“五个始终”阐述了保持党的纯洁性的重要性。即：始终坚信共产党的领导，始终坚信自己的理想与信念，始终坚信自己的人身价值观，始终做共产主义坚定的信仰者和忠实的执行者，始终自觉维护共产党领导的稳定局面；
三是大力弘扬雷锋精神。支书召全体党员用“三坚持三发扬”的实际行动践行雷锋精神。即：坚持发扬扎根基层，永不言悔的精神，坚持发扬“螺丝钉”的铆劲精神，坚持发扬“螺丝钉”的创新精神。
2013年4月份学习-------如何做好信访维稳工作
信访维稳工作,既涉及平安建设的工作，也关乎民生幸福的工作。改革开放30余年，带来的不只是大发展，也带来了发展中众多的历史遗留问题。当前，我国正处于经济社会发展的转型时期，这些信访问题能不能够及时、有效得到解决，关乎着民心背向，关乎着经济社会发展方向。所以我们要认真分析研究新形势下信访维稳问题的化解之策，进一步提升应变能力、政策水平，常怀为民之情，及时化解各类社会矛盾。信访工作是为人民群众排忧解难的工作，解决群众反映的实际问题是信访工作的基本职责，也是维护社会稳定的根本性措施。做好新时期的信访工作，必须进一步创新工作思路、工作方法和工作机制，全面提高工作水平，不断开创新的局面。具体实施可以从以下几个方面着手：
一、建立健全信访工作网络，搭建群众工作“平台”。推动与群众切身利益密切相关政策的制定、完善和实施；
贯彻落实信访工作的重大决策部署；
了解民情、反映民意、化解矛盾纠纷，切实解决民情渠道不畅、问题层层下转、矛盾逐级上交的问题，有效地预防和减少问题的发生与积累。
二、用群众工作统揽信访工作。
要进一步拓展信访工作领域，既抓案件受理，也抓问题处理，更抓源头治理，变被动应付为主动预防，积极化解不安定因素。要增强工作的针对性和实效性，进一步强化措施，有效整合各种资源，综合运用经济、法律、行政、教育引导、民主协商、提供服务等多种手段化解矛盾纠纷，实现从信访部门孤军奋战向充分发挥各职能部门作用、形成齐抓共管工作格局的转变。
三、扎实开展矛盾纠纷排查化解。
认真做好矛盾纠纷排查化解工作是做好信访维稳的基础。按照“发现得早、化解得了、控制得住、处理得好”的要求,通过矛盾纠纷,掌握本辖区的信访突出问题,工作上的轻重缓急就会一目了然。完善信访信息预警预报机制,深化情报信息收集工作,及时掌握预警性、内部性、深层次情报信息,随时掌握信访的信息动态。
四、要落实信访工作责任制。
做好信访工作，必须进一步完善信访工作各项责任制，强化各级各部门的责任。认真落实信访工作责任追究制，对因官僚主义、违法行政、侵害群众合法权益引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责的，要实行责任倒查，严肃追究。
党支部为民办事内容篇4
优秀基层党组织事迹材料:加强支部建设树立为民办事意识
优秀基层党组织事迹材料:加强支部建设树立为民办事意识
走进xx县xx乡xx村，美丽的小别墅、干净的水泥路、漂亮的村部、成群的猪羊，山青水秀，移步换景，让人羡慕不已。村民们则发自内心的感激道：能有今天这样宜业宜居的好生活，多亏有了村支部这个‘火车头’了。加强基础设施建设为经济建设服务
‚新农村建设必须基础设施先行‛，xx村重视基础设施建设，投资10.5万元为小溪组、甘家湾组修建了蓄水池，100余户村民用上了干净、清洁的自来水；
投资5万元，兴办了xx农贸市场；
xx年xx村完成小溪组2.5公里的公路硬化，使的全村组组通水泥路，解决了村民出行晴xx身灰、雨xx身泥的困扰；
新修河坝两座，水渠1300米，确保了农民旱涝保收；
大力实施改厕、该厨、及环境整治工程，普及太阳能用户140户，使的村貌焕然一新。
发展特色产业带领群众致富
xx村170余户，648人，黑山羊存栏3500多只，规模养殖户达60多户。年出售黑山羊收入达160多万元，户均增收3700元，xx年全村农民纯收入达5100元。
1、大力发展黑山羊养殖业。xx村村山场面积大，树木茂密，
饲草丰富，是养殖黑山羊天然牧场。6年前，村支部书记甘协成，从外地购进3只纯黑山羊进行饲养，自己捧起书本，认真学习养殖知识，逐渐掌握了一套独到的黑山羊养殖技术，养殖规模也由最初的3、4只发展到现在的200多只，取得了良好的经济效益。在他的影响带动下，全村许多农户都开始养殖山羊。为此，村支部组织成立了养殖协会，由支部书记任会长，为养殖户提供信息、技术、资金、疫病防治、销售等各方面服务，并多次举办技术培训班、经验交流座谈会、外出参观学习等活动。如今农民又掀起了沼气发展热潮，全村三分之二的农户使用沼气。村民把羊粪、羊圈内的杂草废物等垃圾投入到沼气池，产生的沼气用于照明、烧水、做饭，沼渣、沼液浇灌果园，实现循环增收。‚一村一品谋发展，黑山羊富了小山村‛。为把发展起来的养羊业做大做强，村里今年将规划出120亩的黑山羊养殖基地，实行集中建场，分户饲养，逐步扩大养殖规模，走产业化发展之路，为农民增收、农村发展铺设一条金光大道。
2、建果园调产业。xx村耕地人均不足一亩，如何让农户在如此少的耕地上，尽快奔上富裕路，始终是围绕支部班子的一大难题。几年来，两委班子经过认真论证，调整了主攻方向，明确提出了‚上山‛的口号，大力发展果树业。截止到现在，xx村共建苗圃130亩，建碰柑基地115亩，种植西瓜50亩。优质桃42亩，经过xx村党支部的不懈努力，该村的产业结构越调越优，农民的信心也越来越足了。
为民排忧解难争作群众贴心人
为了方便群众办事和联系，该村村支两委负责人专门购置摩托车，当群众遇到困难、纠纷，无论大小他们总是随叫随到，及时处理。xx年以来村支两委解决重大历史遗留问题数十起，为了解决山林纠纷、化解矛盾，他们深入农户林地调查情况、掌握证据。有时部分山林需爬行3个小时，反复上下数次。但他们没有怨言，直到群众满意为止。
加强支部班子建设服务好基层群众
‚建设社会主义新农村关键要有一个好支部‛，要想发展本村经济，加快村民致富奔小康步伐，关键是要有一个坚强的领导核心。xx村党支部在创建‚五个好‛工作中，充分增强了党组织的战斗堡垒作用，两委班子形成了坚强有力的领导核心；
切实发挥了党员的先锋模范作用，党员在组织带领群众共同致富奔小康中起到了骨干带头和示范引导的作用；
坚持了以家庭联产承包经营为基础、统分结合的双层经营体制，两委班子关系协调、运行规范、服务高效；
大力发展党群共同致富组织，两委班子具备了为农民服务和办好社会事业的能力；
坚持不断加强和完善‚三大作风‛建设，密切了党群、干群关系。
1、积极做好村两委换届选举和班子的学习培训工作。根据县、乡的统一部署，xx村支部与选举委员会工作人员一道，深入农户，了解村候选人情况，向乡委推荐人选，并做好选举工作，使乡、村选举顺利进行，选出能带领村民致富的‚领头人‛。并
党支部为民办事内容篇5
检查内容：检查内容共分为六个大项，具体内容如下：（一）支部班子方面
1.支部班子健全，支委分工、岗位职责明确。
2.支部委员会按期换届改选，符合程序要求。能够及时召开党员大会增补支部委员。
3.兼职支部书记落实“一岗双责”。
4.支委会理论学习制度健全，能够按时组织理论学习。5.党支部能够参与车间重要问题决策，包括车间生产经营、运输安全、工作计划、制定完善制度、班组长任免、党员跨班组调整岗位、奖金二次分配等重要事项到位。
6.支部班子贯彻落实上级会议、讲话、文件精神态度坚决，并能够结合实际制定相应的落实措施。
7.支委会议能够对支部建设、党员队伍建设和安全生产中存在的问题进行分析，并制定相应改进措施。
8.支部班子团结协作，作风扎实，密切联系群众，勤政廉洁，战斗力强，党员、职工评价高。
（二）党员队伍方面
1.按规定程序、环节和要求积极推进前一阶段开展的学习实践科学发展观活动，特点突出、效果明显。
2.党员积极参加党内活动，按时交纳党费。
3.党员技术业务过硬，能够在关键岗位、关键时期发挥示范
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引领作用。
4.党员政治素质过硬，无违法违纪现象。5.党员责任岗、区划分合理，职责、标准明确。
6.党员创岗建区活动制度健全，有考核、有评比，揭示醒目。7.改善党员分布结构，确保关键岗位、重点部位有党员。8.发展党员符合规定程序，发展党员有计划、安排、措施，每季度对积极分子和预备党员进行一次考核、鉴定、写实。入党积极分子、发展对象和申请入党培养教育等基础资料完善。
（三）“三会一课”方面1.每月召开一次支委会。2.每月召开党小组会一次。3.每半年召开一次党员大会。4.每半年组织党员上一次党课。（四）工作机制方面
1.每年召开一次民主生活会。（会前：议题明确、征求反馈意见、自查上年度民主生活会查出问题整改情况、组织学习、班子成员谈心。会中：通报上次生活会查出问题整改情况、批评自我批评、制定初步整改措施。会后：形成整改方案明确责任，抓好落实。）
2.党内包保制度健全。
3.党支部基础资料齐全、规范。有年度、月度工作安排和总结。
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（五）作用发挥方面
1.围绕安全生产、运输经营等中心工作结合车间实际开展“四保一争当”活动，活动制度办法健全、措施具体，有操作性，活动效果明显，有典型事例。
（六）联系群众方面
1.及时帮助解决职工生产、生活出现的困难。
2.节日期间及时对生活困难党员、身患重病党员及先进典型党员进行慰问。
3.坚持做好职工思想政治工作，党支部支委每月至少对2名职工进行谈心。
4.车间发生事故时，及时做好责任者职工思想教育工作。5.及时解决职工反映的问题，确保职工队伍稳定，不发生上访事件。相关要求
1.做好汇报准备。由各单位受检党支部负责人简要汇报近年来党支部建设情况，主要做法和成效、存在主要问题、下步工作思路，要反映出有特色、有新意的工作。
2.备好台帐资料。主要包括：“三会一课”记录、党员个人学习笔记。其他台帐资料，由各检查组成员根据需要调阅。所需查阅台帐资料统一地点放置，便于检查。
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