下面是小编为大家整理的全面从严责任清单【完整版】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
全面从严责任清单3篇
第1篇: 全面从严责任清单
落实全面从严治党责任工作清单
党的十八大以来，以 同志为总书记的党中央坚持党要管党、从严治党，深化对党的建设规律和治国理政规律的认识，作出全面从严治党战略决策，。管党治党责任在党委，关键靠担当。以下是小编收集整理的落实全面从严治党责任工作清单，希望对大家有帮助!!落实全面从严治党责任工作清单为深入贯彻落实党中央和国家局党组全面从严治党工作要求，日前，江苏中烟工业有限责任公司党组印发《江苏中烟工业有限责任公司落实全面从严治党主体责任清单》，在全系统建立并推进落实全面从严治党主体责任清单制度，切实将管党治党工作从严处要求、向实处发力，确保全面从严治党主体责任落到实处。《责任清单》从党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设五个方面，共确定党组(党委)主体责任53项，党组(党委)书记主体责任22项，党组(党委)班子成员主体责任14项，总部基层党组织主体责任22项以及总部21个党支部(总支)主体责任合计132项，厘清界定各级党组织和党员领导干部落实全面从严治党的责任边界和具体要求，进一步促进公司管党治党责任具体化、目标化。公司党组强调，各级党组织落实主体责任清单、推进全面从严治党工作情况，要自觉接受组织和群众的监督。党组将定期对全系统落实全面从严治党工作情况进行专项检查，并将落实情况纳入年度考核范围，作为绩效考核兑现、评先评优、干部选拔任用的重要依据，对管党治党不严，责任清单推进不力、执行不到位的单位和个人，进行追责问责，确保制度的严肃性和权威性。为全面贯彻落实党要管党、从严治党各项要求，遂宁市林业局党组结合行业实际，制定了全面从严治党主体责任清单。一是明确了局党组主体责任：加强组织领导，选好用好管好干部，深化作风建设，建立健全制度，领导和支持纪检机构工作，强化权力监督制约，落实两个责任执行制度。二是明确了局党组书记的第一责任：亲自安排部署全面从严治党工作，全面掌握系统廉政建设状况，督促班子成员落实“一岗双责”，带头遵守各项廉政规定，积极排除纪律审查工作中的干扰和阻力，开展内设机构和下属单位负责人的廉政谈话，积极支持廉政文化建设，带头践行“三严三实”要求。责任清单还具体明确了局班子成员的“一岗双责”责任。落实全面从严治党责任工作清单为深入贯彻全面从严治党的要求，压实各级党委(党组)落实党风廉政建设的主体责任，根据《中共平顶山市委印发关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见(试行)的通知》(平发〔2014〕12号)、《关于推进全面从严治党的实施意见》，制定本责任清单。一、党委(党组)领导班子责任(一)严明纪律规矩1.严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。2.严肃党内政治。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。3.严格执行民主集中制。落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。4.保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。(二)深化宣传教育5.开展理想信念教育。组织党员干部深入学习 总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述，适时组织开展学习贯彻情况专项检查。6.开展党规党纪教育。经常在党员干部中开展党规党纪教育和党性锻炼，将党内法规教育纳入各级党委(党组)中心组理论学习、党校干部培训重要内容。7.开展主题实践教育。根据上级党委安排，结合本地本部门本系统实际，定期开展教育和主题实践活动，践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族传统文化。(三)选好用好干部8.完善干部选拔任用工作机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制，切实解决突击提拔、“带病”提拔、 等问题。9.加强对领导干部的日常监管。健全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法，加大对领导干部个人重大事项请示报告的抽查力度，探索实行新提任领导干部报告个人有关事项公示制度。10.完善干部考核评价机制。强化日常考核、年度考核、专项考核，落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，大力整治懒政怠政、为官不为现象。11.完善责任追究机制。定期开展《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定贯彻执行情况专项检查。落实选人用人失察失误倒查追究机制。(四)加强作风建设12.锲而不舍纠正“四风”。深入落实中央八项规定精神，严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，紧盯重要节点，强化监督检查，防止“四风”反弹。13.健全联系服务群众机制。认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度，经常开展走基层、访民生、解民忧等活动，进一步密切党群干群关系，《》()。14.探索改进作风常态化机制。认真梳理分析年度考核、社会目标考核、作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见，研究制定构建作风建设常态化措施。(五)规范权力运行15.推进权力运行公开透明。深入推进党务、政务、司法和各领域办事公开，实行各级政府及其组成部门权力清单和责任清单制度，依法公开职权目录和权力运行流程图。16.加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或者自身影响谋取私利等方面的制度。(六)支持案件审查17.加强执纪执法队伍建设。领导和推进纪律检查体制机制改革，支持保障执纪执法机关和部门依纪依法查办案件，关心和爱护执纪执法干部队伍。及时听取工作汇报，研究解决执纪执法工作中的重大问题。18.充分发挥反腐败协调小组作用。明确工作规则和成员单位职责任务，定期听取工作汇报，强化领导小组对纪律审查工作的指导和协调，积极开展反腐败追逃追赃工作。19.高度重视巡视巡察工作。改进巡视巡察移交问题线索的办理流程，建立台账，优先办理，认真整改，及时反馈。健全完善巡察工作办法，加大巡察力度，实现全面覆盖，强化结果运用。(七)加强组织协调20.加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置，把党风廉政建设和反腐败工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和具体业务之中，坚持同部署、同落实、同检查、同考核，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。21.明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议，对全年工作进行部署，制定党风廉政建设年度工作，分解任务，明确职责。半年专题研究1次党风廉政建设工作。22.定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形势。半年听取1次同级人大、政府、政协、审判、检察机关党组和同级纪委、下级党组织落实党风廉政建设责任制情况汇报，明确工作任务，拿出有效举措，解决具体问题。23.落实签字背书制度。层层组织签订党风廉政建设目标责任书，党组织负责人与班子成员签订，班子成员与分管部门负责人签订，一级抓一级，层层抓落实。24.落实主体责任双报告制度。各级党委(党组)年底分别向上级党委和纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设主体责任情况。上级党委和纪委适时听取有关党委(党组)主要负责人落实主体责任情况报告。25.完善党风廉政建设责任制考核工作。改进考核办法，健全工作机制，强化结果运用，考核结果在一定范围内通报，并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔使用的重要依据。二、党委(党组)主要负责人责任1.全面履行党风廉政建设第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是不称职”的观念，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。2.抓好班子，管好队伍，当好表率。带头严明党的纪律和规矩，带头深入贯彻落实中央八项规定精神，带头管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，自觉践行“三严三实”要求，不搞特殊化，正确对待组织和群众监督。3.督促领导干部履行“一岗双责”。半年听取1次领导班子成员职责范围内党风廉政建设落实情况，帮助分析和解决党风廉政建设方面存在的问题。4.实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人，对苗头性、倾向性问题，坚持早发现、早提醒、早纠正。5.强化组织推动。每年至少主持召开2次党委常委会(党组会议)，专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。半年主动向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告1次本地本部门本系统党风廉政建设责任制落实情况。6.经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。每年至少主持2次中心组廉政专题学习，为党员干部上1次廉政党课，作1场形势任务辅导报告。7.及时报告重大问题。对本地本部门本系统党风廉政建设方面存在的突出问题，必须及时向上级党委(党组)和纪委(纪检组)报告。三、党委(党组)领导班子成员责任1.履行“一岗双责”。坚持分管工作与党风廉政建设一起抓，定期研究、布置、检查。半年听取1次分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报，向党委(党组)主要负责人汇报1次职责范围内的党风廉政建设情况。2.加强日常监督。加强对分管部门、分管领域党员干部的教育，每年开展1次一对一廉政谈话，督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正。3.强化工作指导。带领分管部门人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施，每年开展1次党风廉政建设情况专题调研，认真排查廉政风险，完善制度规定，堵塞管理漏洞。4.及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向同级党委(党组)报告，支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。5.自觉接受监督。严格执行廉洁自律准则和党纪处分条例，牢固树立群众观点，积极践行“三严三实”，坚持廉洁从政，廉洁用权，廉洁修身，廉洁齐家，如实报告个人有关事项，带头接受社会各界监督，做忠诚、干净、担当的好干部。
第2篇: 全面从严责任清单
全面从严治党责任清单（样表）
单位：
时间：年 月 日
序号
责任人
责任内容
措施和要求
备注
第3篇: 全面从严责任清单
党支部全面从严治党责任清单
角色
工作职责
工作要求
备注
1．负责组织执行上级党组织工作部署和支部决议。保证监1．每季度至少组织召开1次支部党员大会〔未督上级党组织工作部署和支部决议在本支部的贯彻执行，设立党小组的每月至少组织召开1次支部党员自觉维护党的组织纪律严肃性。
大会，可结合主题党日活动开展〕；
每月至少2．负责支部委员会自身建设。组织支部委员开展经常性的组织召开1次支部委员会；
每季至少组织支部理论学习，主持召开支部生活会，维护和加强班子团结，党员上1次党课，支部书记每年为全体党员至充分发挥支部委员会的集体领导作用。
少上1次党课。
3．负责支部党员队伍建设。严格落实上级关于加强新形势2．在年度工作会议、半年工作会议上对党建工下发展党员和党员管理工作各项要求，重点抓好发展党员作进行部署。
过程中的考察培养工作，提高发展党员质量。组织开展党3．组织开展党内各类主题实践活动。
党支部党建引领责 员教育、管理、监督工作，重点抓好党的十九大精神、习4．每年至少2次向上级党组织报告党建工作。书记 任
近平新时代中国特色社会主义思想，以及《中国共产党章5．每年至少1次就本人履行书记职责情况向上程》的学习、党员队伍思想现状调研分析工作和树立、宣级党组织进行述职或汇报。
6．接受上级党组织负责人的约谈。
传先进典型工作，增强党员身份意识。
4．负责党支部基础管理和日常党务工作。组织支部委员会7．组织本支部〔及所属党小组〕全体党员开展换届选举工作，增强党支部凝聚力和战斗力。组织开展“主主题党日活动，开展政治学习。
题党日”活动，落实“三会一课”制度，催促检查支部日常党8．每年至少开展1次以党支部为单位的述学述务工作，提高标准化管理水平。
评。
5．负责召集支部委员会和支部大会，研究安排支部工作，9．按照上级党组织要求做好“先进基层党组讨论决定重大问题。
织”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等党内
6．贯彻执行党的路线方针政策和上级组织决策部署，组织先进评选表彰推荐工作。
发动党员和群众完成上级党组织和支部提出的各项任务，10．每季度至少召开1次组织生活会，开展党发挥党支部战斗堡垒作用。
员先进性测评。
7．组织制定党支部的工作计划，检查支部决议的执行情况，了解执行中的问题，按时向支部委员会、支部大会和上级党组织报告工作。
8．抓好支部的学习，按时召开组织生活会，积极开展批评和自我批评。
1．关爱职工，做好经常性的思想政治工作。建立职工思想1．每月向支部委员会报告职工的思想动态情状况信息搜集、定期分析和走访调研常态化工作机制，落况。
实职工辅导计划和“五必谈、五必访”等工作方法和要求，2．工作中发现职工出现需要辅导的情形，应在及时掌握职工思想动态，力所能及为职工解决实际问题。
掌握该情况后5个工作日内对其开展职工辅2．做好信访维稳工作。做好管辖范围内职工、群众的接访、导。
政策解释和信访事项的复查、复核、答复工作，完成上级3．掌握支部党员家庭和个人基本信息，及时了教育管理责交办的信访事项调查处理工作，及时化解矛盾，理顺情绪，解职工家庭和个人的重大动态信息。
4．任 确保职工队伍稳定。
每季度组织召开1次党员和职工群众代表座3．推动企业文化转化为职工行为习惯。结合实际承接落实谈会。
上级企业文化建设创先工作，组织开展子文化建设，提升5．做好党支部发展党职工作。
职工企业文化认同度，提高职工队伍执行力。
4．强化正面宣传引导，激发队伍活力。组织开展思想政治及企业文化宣传工作，开展选树先进典型工作，营造创先争优浓厚氛围，激发职工干事创业热情。
5．抓好形势任务宣传教育，及时了解掌握党员和工的思想、工作、学习、培训情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，推进本单位文化建设。
6．主持和指导班子成员及所属党〔总〕支部开展经常性思想政治工作, 加强党员领导干部“八小时以外”活动监督管理，重点监督党员领导干部的社交圈、生活圈、休闲圈。通过开展职工队伍意识形态、思想动态分析，针对存在问题提出改良解决措施。
1．抓好纪律检查和党风建设工作，落实党风廉政建设的各1．对班子成员履行“主体责任”的情况进行监 项规章制度。
督，并及时谈话提醒，每年至少谈心谈话1次。2．监督本单位班子成员执行反腐倡廉规章制度情况，催促2．每年至少召开2次支委会议研究党风建设和班子成员切实履行“一岗双责”，在分管业务领域落实党风反腐倡廉工作，根据需要不定期召开会议。
3．廉政建设责任制。
每年年初对党风建设和反腐倡廉工作任务进廉洁从业责3．开展常态化反腐倡廉教育。重点加强新入职人员、岗位行细化分解，抓好日常党风建设和反腐倡廉工
任
变动人员及关键岗位人员预防教育，对出现苗头性问题的作任务的落实。
4．组织开展反腐倡廉日常教育，年度覆盖全体相关人员及时进行廉洁提醒。
4．监督行风建设与纠风工作。通过多种渠道收集客户意见、职工的廉洁从业教育不少于4次。
5．建议，监督客户投诉〔转办〕处理情况，杜绝“吃、拿、卡、组织所在单位领导班子成员和关键岗位职工要”等不正之风。
签订廉洁从业承诺书。
5．开展对廉洁风险防控措施落实情况的日常检查和整改。6．每年年底以书面形式向上级党委、纪委分别推广应用廉洁风险控制库，建立廉洁风险防控工作机制，报告本年度履行“两个责任”、推进党风建设和加强内部管理。
反腐倡廉工作的情况。
7．在年度工作会议、半年工作会议上对党风廉政建设工作进行部署。
8．每年至少1次向党员大会报告支部党风廉政建设工作情况和个人履职尽责情况。
1．与党支部委员经常交流情况，充分发挥支部委员会的集1．强化与同级单位以及上下级的联系，及时汇体领导作用；
党政负责人保持经常性沟通，与工会和共青报工作。
团等群众组织保持密切联系，充分调动各方面的积极性。
2．按要求完成支部年度“书记项目”，着力解决2．监督日常经营管理，催促各项生产经营指标、工作任务工作中的难点、重点问题。
3．负责或监督完成单位工作任务和指标。
的完成，保障各项业务的合法依规。
推进落实责3．为中心工作开展创造有利环境，积极开展与地方联系共4．组织成立党、团员突击队，参与各种急难险任 建活动；
组织实施“书记项目”及“党员志愿服务”“党代表工重工作任务。
作室”“党员示范岗”等党员实践活动。
4．加强党工团组织联动，调动职工抓落实积极性。带领工会、团组织围绕安全生产、营销服务开展劳动竞赛、特色团日等职工建功立业和成长成才活动，形成党工团工作合力。
1.在党支部书记和党支部委员会的集体领导下，按照支部1.协助支部书记开展工作，当书记缺位、休假党员大会、支委会的决议，协助书记做好党支部的日常工或出差期间，主持支部工作，完成党委交办的作。
各项工作任务。
2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指2.支部副书记每年为全体党员至少上1次党课。
3.接受支部书记的约谈。
示。负责起草党支部年度工作计划、半年和年度工作总结、4.强化与同级单位及上下级之间的联系，及时上级党委阶段性开展的活开工作总结等文件和材料。
3.协助支部书记建立和完善支部组织生活制度、情况通报汇报工作。
制度、情况反映制度，保障党员的民主权利，增强党员的5.对其他支委履行全面从严治党责任的情况进荣誉感和责任感，调动党员的积极性、主动性、创造性。行监督提醒。
6.标准做好党组织工作〔会议〕记录，做好支落实党内激励关心帮扶制度，尽力帮助党员解决实际困难。协助抓好党4.认真做好党员、干部、群众的思想政治工作，了解和掌部档案资料管理工作。
党支部支部日常工
7.结合支部实际，组织执行上级党组织关于全副书记 握党员干部的思想、工作和学习情况，及时向党支部汇报，作责任
配合支部书记共同做好党员干部的监督教育工作。做好党面从严治党的决策部署，协调力量抓好贯彻落员联系服务群众工作，引导党员密切联系群众。
实。
5.按照发展党员的工作方针，协助支部书记组织对积极分8.按支部党务公开指导目录及时公开党支部有子和预备党员进行培养、教育、考察、催促，做好接收新关工作事项。
党职工作，办好预备党员的转正手续，并组织办理接转党9.有针对性地编制和实施本支部的党员学习教员的组织关系，收集管理党支部文件档案资料。
育计划。
6.协助支部书记组织党员、职工的政治理论和时事政策学10.推动实施“双培养”工程，把骨干培养成党习，指导党政工团开展宣传教育工作。加强对党支部及党员、把党员培养成骨干。
员的教育管理，严格执行“三会一课”、组织生活会、民主11.对于党员中出现的不良倾向和不安定因素评议党员等制度，教育引导党员拧紧思想“总开关”，坚决要及时加以引导处理，重要问题及时向上级反
抵抗“七个有之”，坚持做到“五个必须”。
映。
7.负责组织做好党员管理工作，积极开展党内各项活动，12.组织实施上级党组织制订的企业文化建设为全面完成企业的各项工作任务提供强有力的政治保证。
年度工作计划，积极参加上级党组织的企业文8.协助支部书记抓好意识形态工作，充分利用传统媒介和化活动，推进专业文化在支部落地。
新媒体阵地，做好企业文化建设、宣传等工作，推进本单13.带头严守并监督教育本支部党员干部遵纪位文化建设。
守法，不断加强和改良作风，坚持不懈反对“四9.负责维护党的纪律，对党员干部实行有效监督，教育党风”。
员认真履行各项义务，保证党员权利不受侵犯。
10.对本单位的选人用人工作提出意见和建议。
11.组织指导支部作风建设，催促做好党风廉政建设、党务公开及保密等工作，营造良好的党风、政风、行风。
12.参与本单位生产经营管理与绩效考核等工作，就重大问题提出意见和建议。
13.完成上级交办的其他工作任务。
1.了解和掌握支部的组织状况，制定党员教育、管理、组1．指导完善支部党建记录本和党务信息系统等织发展等工作计划，并组织实施。
基础管理工作，按照权限做好党建管理信息系2.按党章规定，做好党支部换届选举和委员出缺增补的具统的运行维护。
组织委组织建设责2．体工作。
协助支部书记每季度至少召开1次组织生活
员 任
3.推动 “三会一课 ”制度落实，负责党员先进性测评〔民主会，开展党员先进性测评，将党员先进性纳入评议党员〕和组织生活会的有关工作，做好活动记录。
职工绩效管理工作。
4.了解和掌握党员的思想状况，参与对党员的思想教育和3．强化与同级单位及上下级之间的联系，及时
纪律教育，收集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表汇报工作。
4．按时按规完成党支部换届选举和委员增补彰、表扬、奖励的建议。
5.做好发展党职工作，负责联系团组织做好推优入党工作，选。
负责对入党积极分子和预备党员进行培养、教育及考察，5．及时完成党员组织关系接转。
6．每月收缴党费，具体办理接收党员的各项工作。
每季度将党费缴至上级党组6.做好党员管理工作，转接党员组织关系，收缴党费，定织党费账户。
期公布党费收缴情况，负责党员和组织的信息录入以及统7．完成党支部党员和党支部等党务报表统计工计上报工作 。
作。
8．完成支部发展党职工作 。
9．协助支部书记每季度至少组织召开1次支部党员大会；
每月至少组织召开1次支部委员会；
每月至少组织开展1次主题党日活动；
每季度至少组织支部党员上1次党课。
1．了解掌握党员和职工的思想状况，根据不同时期党的工1．组织完成单位宣传平台的投票、学习测试、作重心和任务、上级党组织的指示，提出宣传教育和学习问卷调查等活动。
2．及时组织报送支部党建工作动态信息，宣传培训的意见、计划，并组织实施。
思想政治教2．组织好政治学习，开展理想信念和革命传统教育，学习报道支部先进典型事迹。
宣传委育和文化宣企业文化理念、重要工作决议以及会议精神。完成上级党3．强化同级单位、上下级之间以及各类新闻媒 员
传责任 组织布置的学习任务。
体的联系，及时汇报或沟通工作。
3．围绕中心工作任务，开展多种形式的宣传、文化活动，4．协助支部书记开展各类主题实践活动。
6．掌握支部党员家庭和个人基本信息，及时了组织实施职工辅导计划，做好思想政治工作。
4．开展精神文明建设活动，培育、挖掘、宣传先进典型。
解职工家庭和个人的重大动态信息。
5．组织开展“先进基层党组织”“优秀党务工作者”“优秀共产党员”等党内先进评选表彰推荐工作。
1．组织开展“廉洁教育月”“纪律教育月”活动、1．负责党支部的作风建设，对党员进行党风党纪教育，不反腐倡廉教育平台的学习。
2．对班子成员履行“主体责任”的情况进行监断提高党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不之风。
2．保障和维护党员民主权利，检查党员执行《关于党内政督，并及时谈话提醒，与班子各成员每年至少治生活的假设干准则》情况，严格执行《中国共产党员权谈心谈话1次；
与部门正副主任每年至少谈话1次；
与关键岗位职工按照不少于20%比例每利保障条例》。
纪检委党风廉政建3．对党员进行监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，半年至少谈心谈话1次。
员 设责任
3．强化与同级单位、上下级之间的联系，及时认真调查、及时处理党员违反党纪的问题，提出处理意见。4．负责受理党员和群众的来信来访，党员的控告和申诉，汇报工作。
4．进行有针对性的帮助、教育工作。
负责填报纪检检查日常工作表单等报表的统5．向支部和上级党组织汇报党风党纪情况，提出加强党风计上报工作。
5．建设的意见和措施。
协助支部书记每年年初对党风建设和反腐倡廉工作任务进行细化分解，向各部门主要负责
人下达反腐倡廉建设责任通知书。
6．协助支部书记组织领导班子成员和关键岗位职工签订廉洁从业承诺书。
1．负责制定党支部青年工作计划，指导团组织围绕党的中1．组织开展青年党团员志愿服务活动。
2．强化与同级单位、上下级之间的联系，及时心工作开展团的各项活动。
2．负责了解掌握团员青年思想动态，指导团组织做好团员汇报工作。
3．组织开展“青年党员示范岗”“十大杰出青年”青年的思想引导、学习教育工作。
青年委服务团青责3．负责指导团组织做好换届改选、青年推优等自身建设。
等先进评选表彰推荐工作。
员 任
4．负责指导团组织做好“号”“手”“岗”创建等工作。
4．按时按规完成团支部换届选举和委员增补5．负责指导团组织开展青年志愿服务工作。
选。
6．负责指导团组织开展形式多样的文体活动。
5．支持和指导团支部〔小组〕各项工作开展，7．负责完成支部分配的其它工作。
定期听取团支部〔小组〕汇报。
1．负责组织党员服务队、党员突击队、志愿服务队参与应1. 会同支委制定支部具体的安全防范措施。
急救援、抗击自然灾害等急难险重任务，并在行动中戴党2．经常进行安全巡查，发现安全隐患，及时向徽、亮身份。
上级报告。
2．抓安全意识教育，催促党员、职工严格执行安全规程，3. 强化与同级单位、上下级之间的联系，及时及时发现并消除不安全隐患，严防人身伤害事故发生。
汇报工作。
安全委安全管理责3．推进安全文化建设，组织开展“党员身边无事故”“党员4．把思想政治工作融入安全生产管理全过程，
员 任
安全责任区”等有针对性的安全主题宣传教育活动。
确保党员身边无违章、无事故，进一步夯实安4．以“支部联建”为载体，整合社会力量对树线矛盾、防外全生产基础。
破等安全工作进行联合管理，发挥党组织、党员在安全生5. 组织“党员安全生产示范岗”创建、申报及复产中的典型示范和引领作用。
核工作。
5．做好上级交办的其他安全工作。
1．认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、1. 大力支持配合支委工作，积极主动参加党内“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特政治生活及各类主题实践活动。
色社会主义思想，学习党的路线、方针、政策和决议，学2. 认真参与支部会议议题的讨论，按要求贯彻习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努落实会议决议。
3. 党员轮流讲授“微党课”。
力提高为人民服务的本领。
2．贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改4. 严格遵纪守法，遵守党的政治纪律和政治规革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社矩，并相互监督提醒。
会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先5. 接受支部书记的约谈。
6. 履行党员公开承诺。
锋模范作用。
3．坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民7. 立足岗位，尽职尽责，推动完成本单位工作全体党履行党员义的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做奉献。
任务和指标。
4．自觉遵守党的纪律，首先是党的政治纪律和政治规矩，8. 完成单位宣传平台的投票、学习测试、问卷员 务
模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执调查等活动。
9. 主动承担急难险重工作任务，充分发挥党员行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。
5．维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决先锋模范作用。
反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派10.坚持辩证唯物主义世界观和方法论，无宗教行为和一切阴谋诡计。
信仰，不加入邪教组织等。
6．切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正违反党的原则的言行和工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。
7．密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。
8．发扬社会主义新风气，带头实践社会主义核心价值观和社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，弘扬中华民族传统美德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
