党风廉政建设和反腐败目标责任书（全文）

下面是小编为大家整理的党风廉政建设和反腐败目标责任书（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年党风廉政建设和反腐败目标责任书5篇

【篇1】2022年党风廉政建设和反腐败目标责任书

当前党风廉政建设和反腐败形势研究

提要：近年来，管道公司襄樊处加大了党风廉政建设工作力度，取得明显成效。但是，当前党风廉政建设和反腐败总体形势依然严峻，具有长期性、艰巨性、复杂性。要认真做到以下几点：一、创新教育方式内容，将提高基层执行力和心理健康辅导纳入学习范围，构建党风廉政教育体系；
二、创新微观制度，积极推进政治安全体系建设；
三、创新监督形式，发挥监督职能，构建廉洁风险防范管理体系；
四、创新文化建设，开展“家庭助廉”活动，构建廉洁文化体系。

关键词; 党风廉政建设,反腐败,形势,研究,创新

一、党风廉政建设和反腐败总体形势严峻

1反腐倡廉工作成效显著，但任务艰巨

近年来，襄樊处认真贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中央纪委六次全会精神，按照公司纪检监察工作部署，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，努力实践抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处，推进党风廉政建设深入发展，取得明显成效。党员干部作风明显好转，廉洁从业意识、法律党纪意识不断增强，2010全年无违纪案件，无责任事故，职工群众对党员干部的满意度较高。

但是党风廉政建设和反腐败斗争的任务依然艰巨，主要表现在以下方面:(1)廉政教育奏效难。处党委、纪委虽然强化了廉政教育，引导党员干部转变作风，筑牢反腐倡廉思想防线，但是个别单位和部门廉政教育还流于形式，缺乏针对性，缺少创新举措，未能真正触及党员干部的灵魂，未达到理想的教育效果。（2）执行力度不够。有些单位和部门重视生产任务和经营目标的完成，轻视党风廉政建设；
有些领导干部未能落实“一岗双责”,个别人甚至“捂盖子”，隐瞒下级的违规行为；
有的落实廉洁自律的规定仍不到位，在思想、生活、工作作风上还存在不足。（3）监管难度大。纪检部门监督的领域广，后勤服务、采购、工程建设、干部作风等都属于监管范围；
监督的线长，不但要监督工作内的8小时，还要延伸到24小时；
信访调查中，个别干部知情不报，不能真心配合纪检部门开展工作。(4)反腐倡廉微观制度亟待完善。经过多年的努力，襄樊处在党风廉政建设和反腐败领域建立了一整套完整的宏观制度体系，在队伍建设和反腐斗争上发挥了重大作用，但是微观制度建设远远不够，有些薄弱环节无章可循，有些制度不够细致，有些流程不够规范、存在漏洞。

【篇2】2022年党风廉政建设和反腐败目标责任书

党风廉政建设和反腐败宣传方案与党风廉政建设和反腐败工作方案汇编

党风廉政建设和反腐败宣传方案

按照中央、省、市、县纪委有关党风廉政建设和反腐败宣传工作的部署要求，结合安监部门实际，制定本方案。

一、指导思想和总体要求

20**年，安监局党风廉政建设和反腐败宣传工作要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，始终聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，坚持正确舆论导向，加强党风廉政宣传，深化纪律和廉政教育，持续推进廉政文化建设，为塑造安监部门良好政治生态营造浓厚的思想舆论环境。

二、宣传要点和工作措施

（一）加强党风廉政宣传，营造风清气正舆论氛围

1、广泛开展反腐败斗争形势任务宣传。坚持正面鼓劲为主，深入宣传习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深入宣传中央、省委、市委和县委惩治腐败、正风肃纪的坚决态度和决策部署，深入宣传安监系统党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措和明显成效，广泛汇聚廉洁正能量。

2、大力宣传落实“两个责任”、全面深化“三转”的工作要求。重点解读严明党的政治纪律和政治规矩的基本要求，宣传上级安排推进从严治党的整体部署、目标任务、工作安排以及施“严教”、立“严规”、强“严管”、抓“严惩”的具体举措，促进“两个责任”全面压实。大力宣传纪检组聚焦主责主业、围绕安全监管中心任务执纪监督问责，深入推进“三转”的工作安排部署。

3、大力宣传落实中央八项规定精神、深化正风肃纪的新要求。紧紧围绕弛而不息纠正“四风”，大力宣传落实中央八项规定精神、深化正风肃纪、持之以恒纠正“四风”的新举措、新方法。加大舆论监督力度，抓住节假日等节点，对违反“八项规定”精神的行为、“四风”问题突出的现象适时通报曝光，形成有力震慑。

4、大力弘扬优秀传统文化，持续推进廉政文化建设。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，培育优良社会主义核心价值观，以优良党风政风带动民风社风。开展丰富多彩的廉政文化活动。结合安全监管业务工作组织开展上廉政党课、廉政承诺宣誓、廉政短信、廉政屏保、廉政文化走廊、廉政文化作品征集等活动，将廉政文化贯穿业务工作过程，打造安监廉政特色文化。

【篇3】2022年党风廉政建设和反腐败目标责任书

2018年党风廉政建设和反腐败工作责任书范文

范文一

2018年党风廉政建设工作的总体要求：认真贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照中央、省委、市委关于党风廉政建设工作的决策部署，坚持全面从严治党、依规治党，强化党内监督，深入落实“两个责任”，持之以恒抓“四风”，不断提高党风廉政建设工作水平，积极营造党风正、政风清、作风新的良好氛围。

一、责任目标

1.落实“一岗双责”。认真贯彻落实上级及汉办党委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，对本科室的党风廉政建设负责，将党风廉政建设纳入本科室工作计划，与业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考核。确保各科室不出现违纪违法问题。

2.提高认识，加强学习教育。提高勤政廉政意识和水平，对本科室人员进行有针对性的纪律教育和廉政教育，增强廉政勤政意识，改进工作作风。

3.严格防范，强化监管。认真分析研究本科室的廉政风险点，对本科室重点岗位、关键环节、重点人员加强监管，对发现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。

4.完善制度，规范流程。规范本科室业务流程，健全措施、完善制度，堵塞党风廉政建设工作中存在的漏洞，做到依法依规行使权力。

5.及时上报，配合审查。发现科室内存在的违规违纪问题和不正之风，及时向党委报告，支持配合执纪执法部门对涉嫌违纪违法问题的审查。

6.率先垂范，廉洁自律。遵守政治纪律和政治规矩，认真落实中央《八项规定》、《廉政准则》及其他廉洁从政和改进作风各项规定，科室负责人坚持以身作则，管好自己及科室人员，及时向汉办党委报告个人重大事项，定期向汉办党委述责述廉。

二、责任考核

1.汉办党委抓党风廉政建设和贯彻党风廉政建设的情况要作为目标管理的重要内容，汉办党委抓党风廉政建设工作由市纪委驻政府纪检组负责考核，各科室负责人执行党风廉政建设和贯彻党风廉政建设情况由汉办党委考核。

2.科室负责人执行党风廉政建设责任情况，要列为本年度组织生活会重要内容。

【篇4】2022年党风廉政建设和反腐败目标责任书

2019党风廉政建设和反腐败工作责任书

近年来我国一直在提倡反腐倡廉，关于党风廉政建设和反腐败工作责任书怎么写呢？小编今天整理了20XX党风廉政建设和反腐败工作责任书,希望与大家分享。

20XX党风廉政建设和反腐败工作责任书（一）

为认真落实市科技局党组党风廉政建设和反腐败工作主体责任，切实履行"一岗双责",形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，持续深入推进市科技局党风廉政建设和反腐败工作，签订如下责任书。

一、党组书记责任：

1.党组书记、局长是党风廉政建设工作的第一责任人，对班子党风廉政建设负总责，全面指导、督促、落实党风廉政建设和反腐败工作。

2.加强对党风廉政建设工作任务进行分解，明确党组成员责任，每年召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议不少于两次。

3.及时传达上级有关党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，结合科技工作实际抓好贯彻落实。

4.认真抓好中央"八项规定"精神落实，自觉纠正"四风"和"不严不实"问题。

5.模范遵守纪律和规矩，带头执行个人有关事项报告制度和"八小时以外"活动重大问题和重要事项报告制度。

6.严格督促领导班子成员履行"一岗双责",带头签订党风廉政建设和反腐败工作责任书，做廉洁从政的表率。

7.抓好党内组织生活，组织中心组开展廉政学习活动，带头上党课，坚持与领导班子成员谈心谈话制度，及时提醒和纠正班子成员出现的苗头性、倾向性问题。

8.带头执行民主集中制和"三重一大"决策制度，积极推进廉政风险防控机制建设。

二、党组成员责任：

1.认真履行"一岗双责",始终坚持将党风廉政建设与分管业务工作一起抓，完成年度党风廉政建设责任分工任务。

2.加强督促指导分管范围内的党风廉政建设工作，对分管科室人员进行提醒谈话，分析研究廉政风险点，制定防控措施。

3.认真抓好职责范围内中央"八项规定"精神落实，自觉纠正"四风".

4. 加强自身修养，坚持政治理论和法律法规的学习，切实按照从严治党的要求，强化自律意识，廉洁勤政，认真参加廉政教育活动，坚持"三会一课"制度。

5. 坚持按时向党组报告履行"一岗双责"情况，自觉接受党内监督和群众监督。

6. 严格按时、全面、真实填报个人有关事项，及时报告个人"八小时以外"活动重大问题和重要事项。

党组书记（签字）：

党组成员（签字）：

年 月 日

20XX党风廉政建设和反腐败工作责任书（二）

为贯彻落实上级和局党委关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、求真务实、廉洁高效，促进交通运输事业更好更快发展，特签订本责任书：

一、责任范围

对本人自身的党风廉政状况负全部责任。

二、责任内容

1、贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

2、加强自身的作风建设。认真学习党风廉政建设方面的理论、法规，在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。

3、严格执行党员报告个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

4、重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

5、及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时汇报，并积极协助处理。

6、在模范遵守党风廉政建设各项规定的同时，经常关心身边干部职工廉洁自律情况，发现问题要及时报告，并对当事人予以提醒、批评和帮助，促使其改正。

三、党风廉政建设承诺

1、认真贯彻落实党的路线、方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律，模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，保证各项工作任务的顺利完成。

2、按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向领导和主管部门汇报个人及本单位、本部门开展党风廉政建设工作情况。

3、正确履行超限治理和运输市场整治职责，公正执法、秉公办事，不乱收费、乱罚款，不吃、拿、卡、要。

4、不利用职权上的影响和职务上的便利参与或者变相参与道路运输经营或进行营利性经营活动。不利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、借机敛财;亲属无利用本人的职权和影响力发生违反党风廉政建设规定的行为。

5、不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不到与行使自己职权有关系的单位或个人报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用。

6、严格遵守公车管理的有关规定，不违反规定使用公车。

7、工作中不弄虚作假、谎报成绩，不利用公款大吃大喝、请客送礼、挥霍浪费。不接受可能影响公正执行公务的宴请、礼品馈赠或其他服务的，不参加赌博等与职务、身份不相称的活动，不违反社会公德。

8、工作时间不上网炒股、打游戏及浏览与工作无关的网页。

9、及时报告执行廉洁自律规定的情况，自觉接受党组织和群众的监督。

10、按时完成党组织交办的党风廉政建设责任范围内的各种事项。 

四、责任考核

每年结合年度考核对党员廉政进行小结自查和民主评议;考核结果作为工作评定、奖惩的重要依据。

五、责任追究

1、中心党政主要负责人为党风廉政建设第一责任人，党员、干部是自身党风廉政情况的直接责任人。

2、责任追究：对发生违反党风廉政建设责任制问题需追究责任的，按照党风廉洁建设和反腐败工作相关规定，按党纪、政纪有关规定进行责任追究和处罚。

党支部负责人(签名)：
党员(签名)：

年 月 日

20XX党风廉政建设和反腐败工作责任书（三）

为深入贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政责任制的规定》和党的十七届五中全会和中纪委六次全会，以及省纪委七次全会精神，全面推进党的建设伟大工程，促进全镇三个文明协调发展，现根据党风廉政建设责任制要求，特制定本目标责任状：

一、责任内容 1、要把党风廉政建设作为党的建设和政权建设的重要内容，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

2、党政负责人对职责落实内的党风廉政建设负总责，领导班子其他成员根据工作分工，对职责落实内的党风廉政建设负直接责任。

3、班子成员要定期分析职责落实内的党风廉政建设状况，对存在的苗头性、倾向性问题及早采取防范措施，并及时向镇党委报告党风廉政建设责任制的落实情况，做到本单位党风廉政建设年初有计划、有措施，年终有总结。

4、领导班子和领导干部严格执行各项廉政法规制度。每半年召开一次民主生活会，进行党性、党纪和廉洁从政学习，认真检查执行党风廉政建设责任制情况，开展批评和自我批评，及时解决领导班子中存在的问题。

二、责任追究 对违反下列规定的实行责任追究。

1、违反财经纪律，私设小金库，搞资金体外循环和票据报销不按规定，搞变通处理的;

2、在为民办事过程中，侵占群众利益，造成不良影响和后果的，部门发生违规收费，吃、拿、卡、要的;

3、在土地流转及补偿、拆迁安置、工程招投标、出售集体资产和使用大额资金中违反程序，实行暗箱操作的;

4、以权谋私、假公济私、侵占集体利益的;

5、违反计生、土地、森林、堤坊等法律、法规现象的;

6、发展新党员、提拔到副股级以上干部未实行公示的;

7、对党员、干部犯有经济、道德问题隐瞒不报和协助查案执纪不力的;

8、以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐的;

9、对群众初信初访不够重视，出现群体访、越级访、重复访，造成较大影响和后果的;

10、非正常因素、失职、渎职造成集体财产损失的;

凡存在上述问题，按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的实施办法的第四章责任追究的有关条款实行追究，追究界限为：属于领导班子作为错误决定的追究领导班子的集体责任;属于主要领导人责任的追究领导人责任，属于领导班子其他成员责任的追究其他领导成员责任。

中共××镇委员会 党支部(单位) (领导签字) (负责人签字)

××××年××月××日

20XX党风廉政建设和反腐败工作责任书（四）

为进一步加强农村基层党风廉政建设，提高带领群众建设社会主义新农村的能力，促进各项工作在农村的顺利进展，特签定本责任书。 

1、认真落实“两公开三监督”督察活动的开展，按照“五个好”的目标，加强党支部自身建设，能够认真贯彻党在农村的各项方针政策，带头致富，带领群众致富，圆满完成各项工作任务。

2、党内生活坚持经常，坚持“三会一课”制度，支部每月不少于一次，党员活动每月不少于2次，党员大会召开每月不少于1次，每季度召开一次民主生活会，每年进行一次“十好”党员评选，每半年进行一次民主评议活动。

3、经常保持有1—2名村级后备干部，有计划的安排他们参加学习培训，给他们压担子进行培养锻炼。

4、坚持民主集中制，建立和落实党支部议事规则和办事程序，严格执行“四民主一公开”制度。

5、村委会、妇代会、团支部、民兵连等村级组织健全，能较好的发挥作用。

6、在服务莱钢、招商引资、社会主义新农村建设等工作中涉及征用土地、房屋拆迁和其他建设时，能积极主动的做好工作。

7、落实党员分类管理积分考核制度，落实无职党员设岗定责制度，落实党支部、党员公开承诺制度，抓好对流动党员的管理，完善党员联系和服务群众的方式及方法，切实加强对党员的经常性教育和管理。

8、有计划的召开村民大会(村民代表会议)，每年不少于4次，及时向群众传达党的方针、政策，搞好对村民的教育，群众的思想道德素质和科学文化素质明显提高。

9、抓好对入党积极分子的培养和教育， 每年至少培养3名以上入党积极分子，坚持发展党员“二十字”方针，确保发展党员质量。

10、积极组织党员群众收看农村党员干部现代远程教育节目，严格管理和认真使用远教设备，做到下载课件完整，记录规范，党员群众收看率高，收获大。实行远程教育管理和使用“一票否决制”。

11、切实抓好新农村建设。按照“二十字”方针要求，突出抓好集体经济及各项社会事业的发展。

12、按照党委要求，做好“百千万”农民致富活动工程，力争年底模范党员及模范农户比上年同比各增长20%以上;积极培养“有文化，懂经营，会技术”的新型农民，提高群众素质。

13、党的组织建设合理、健全，按时足额缴纳党费。

14、按时间、范围要求积极参加镇党委、政府及管区党总支召开的各种会议。

本责任书所规定的职责任务，列入党支部书记任期目标。镇党委将于年底组织人员进行考核，以考核成绩作为评优树先的重要依据。

本责任书一式两份，镇党委、村党支部各执一份，如党支部书记有变动，由接任者继续履行。

中共XXX镇委员会(章) 党委书记(签字或盖章)

村党支部(章) 支部书记(签字或盖章)

XXXX年X月X日

20XX党风廉政建设和反腐败工作责任书（五）

为认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》及自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》，结合塔河治理工作实际，特制定xx局20XX年党风廉政建设责任书。本责任书分为党风廉政建设目标责任、党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考核细则三部分。

一、党风廉政建设目标责任

(一)目标责任的要求

1、党风廉政建设，必须坚持贯彻“三个代表”重要思想的要求，从严治党，从严治政。坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各司其职，依靠群众的支持和参与。坚持党风廉政建设工作与塔河工程建设一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，确保党风廉政建设工作的顺利开展，使“两手抓，两手都要硬”的方针落到实处。

2、塔管局各级主要负责人要切实履行好第一责任人的责任，既要做到自身廉洁自律、率先垂范，又要敢抓敢管、认真负责，抓好本单位(处室)的党风廉政建设和反腐倡廉工作。各级领导班子其他成员也要根据分工抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。局纪委要切实履行好组织协调和监督检查的责任，加强同各个方面的协调沟通，定期听取汇报，督促各单位按照责任书的要求把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

(二)目标责任的主体 各级领导班子，各级领导班子的第一责任人，各级领导班子的其他成员。

(三)目标责任的原则

1、分级负责的原则。

2、“第一责任人”负总责的原则。

3、“一岗双责”的原则。

4、“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则。 

5、奖惩的原则。

(四)目标责任的内容

1、落实党风廉政建设责任制，建立反腐败的领导体制和工作机制的情况(各级领导班子应履行的职责;各级领导班子第一责任人应履行的职责;各级领导班子其他成员应履行的相应职责)。

2、落实反腐败三项工作的情况(廉洁自律的情况、协助查办案件情况、纠正不正之风以及从源头上预防腐败和开展党风廉政宣传教育的情况)。

二、党风廉政建设责任制考核办法

(一)目标责任考核对象 下坂地建管局、局属各单位、各处室领导班子，各级领导班子的第一责任人以及领导班子的其他成员。

(二)签订责任书方式 局党委主要负责人与局分管领导签订责任书;局分管领导与各单位、各处室领导签订责任书。

(三)考核内容

1、各级领导班子对职责范围内的党风廉政建设目标责任的完成情况。

2、各级领导班子第一责任人对职责范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作负总责的情况。

3、各级领导班子其他成员依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作负直接责任的情况。

(四)考核程序

1、听取汇报。

2、查阅相关资料。

3、召开不同层次领导、干部、群众参加的座谈会，听取意见。

(五)考核程序及档次确定 党风廉政建设责任制落实情况除平时督查和年中单位、处室自查以外，年底由局纪委组织一次全面考核。在年终考核前，各单位、各处室应根据年度落实党风廉政责任制完成情况进行自查和自行打分，并将年度党风廉政建设工作情况及自查自评结果以书面报告形式专题上报局党委、纪委。

党风廉政建设责任制年度考核分为优秀(90分-100分)、良好(80分-89分)、合格(70分-79分)、不合格(70分以下)四个档次，由局纪委根据各单位、各处室自查自评情况，以及年终考核的综合情况进行打分并报塔管局党风廉政建设领导小组确定。

(六)责任奖励与责任追究 XX年局党委将根据本责任书重点考核各单位、各处室领导班子和领导干部履行党风廉政建设责任情况、廉洁自律情况以及坚持“四大纪律八项要求”等方面的情况。考核结果作为单位评先、干部评优的重要依据。领导干部的考核结果记入本人廉政档案。落实党风廉政建设责任制年度考核不合格的单位、处室及其主要领导年度考核不能定为先进单位和优秀个人。

根据“一岗双责”“谁主管、谁负责，谁负责、谁承担责任”的原则，按着自治区党委、自治区人民政府《关于认真贯彻落实党风廉政建设责任制规定的实施办法》《塔管局党风廉政建设责任制追究制度》及本单位有关规定，对落实党风廉政建设责任制不力者，视情节轻重追究第一责任人和其他领导成员的责任。党风廉政建设责任书一式两份，签订双方各执一份。从签订之日起生效，有效期一年。

三、党风廉政建设责任制考核细则

(一) 落实党风廉政建设责任制情况

局单位、处室主要职责：(16分)

1、加强党风廉政建设工作，年初对党风廉政建设工作进行责任分解，分工明确，责任到人，团结协作，切实把反腐倡廉工作作为加强执政能力建设的重要内容，使单位、处室工作有新突破;(2分)

2、能将党风廉政建设工作与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。全年专门研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于两次，必须做到有记录;(2分)

3、结合先进性教育活动，抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，使党员干部队伍在思想、行动、纪律上有明显的进步;(2分)

4、认真贯彻落实两个《条例》和《廉政规定》，确保本单位、处室无违纪现象的发生;(2分)

5、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好单位、处室建章立制工作，全面落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，在党风廉政工作中有新的具体措施;(2分)

6、坚持民主集中制原则，对存在的问题集体讨论及时整改，无重大决策失误;(2分)

7、坚持党的领导，坚持党的各项纪律，坚决维护祖国统一，反对民族分裂。(4分)

局单位、处室主要领导职责：(14分)

1、重视抓好党风廉政建设责任制落实工作，明确领导职责范围内的党风廉政建设责任中所负的领导责任，把党风廉政建设目标责任落实到工作实践中;(2分)

2、亲自制定、安排、部署党风廉政建设工作，分析研究职责范围内的党风廉政建设状况，不少于两次;(2分)

3、开好民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改;(2分)

4、抓好党员干部的思想、政治、廉政教育，保证职工学有所得，每年每位职工要有2篇以上的心得体会;(2分)

5、认真贯彻落实两个《条例》和带头执行廉洁从政有关规定，严格财务审批制度，认真执行电话管理、网络管理、用车审批、招待费管理制度，坚决禁止奢侈浪费行为;(4分)

6、认真督促检查落实党风廉政建设责任制，抓好分管范围内的党员干部廉洁自律，发现问题，及时处理。(2分)

领导班子成员职责：(8分) 1、履行职责范围内的党风廉政建设责任，把党风廉政建设工作与本职工作有效结合，措施得力，取得成效;(2分)

2、对分管范围内的党员干部，加强教育、监督和管理，发现问题及时处理;(2分)

3、积极协助第一责任人监督检查党风廉政建设工作的落实;(2分)

4、落实各项廉洁自律规定，执行塔管局各项规章制度，发挥表率作用。(2分)

(二) 落实反腐败三项工作情况 纠正不正之风：(15分)

1、根据单位、处室工作实际，认真落实《塔管局行业纠风工作责任书》，做到有计划，有落实，有总结;(3分)

2、以单位、处室工作特点制定相应的纠风工作机制和制度;(3分)

3、严格执行财经纪律，清理小金库，加强对预算外资金管理;(3分)

4、改变工作作风，推行办事程序公开，自觉接受群众监督无投诉事件的发生;(3分)

5、业务部门不存在利用管理权限而发生“吃、拿、卡、要”等行为，不存在乱收费、乱罚款、乱摊派现象，无违纪现象的发生。(3分) 监督检查工作：(9分)

1、建立健全单位、处室监督制约制度;(3分)

2、对违法违纪的案件，能及时上报，不隐瞒;(2分)

3、积极支持纪检部门工作，对违纪人员认真执行党纪政纪处分的有关规定，实施责任追究制度;(2分)

4、及时办理交办、督办的信访案件。(2分)

廉洁自律工作：(14分)

1、领导干部严格执行四大纪律八项要求，遵守《廉政规定》，无违纪;(4分)

2、全面落实领导干部廉洁自律有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证的规定，执行制止奢侈浪费行为有关规定;按照规定乘车、住房、使用移动电话和电脑，执行礼品登记、收入申报、个人重大事项报告制度;执行配偶和子女从业规定;(4分)

3、执行招待费报告制度，实行招待费单独列项;(2分)

4、积极支持纪检部门工作，对违法违纪行为及时报告局党委、局纪委;(2分)

5、依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守。(2分)

(三) 源头治理腐败和党风廉政教育情况 从源头上预防和治理腐败工作：(17分)

1、严格执行本单位的党风廉政建设各项规章制度，结合部门实际，制定从源头上预防和治理腐败的具体措施;(2分)

2、严格执行各项财经纪律，加强资金管理，推行财务公开;(2分)

3、严格执行工程招投标制，规范工程建设行为，无违纪现象的发生;(2分)

4、严格执行我局“十不准”各项规定，坚决禁止领导干部收送现金、有价证券和支付凭证的行为，坚决纠正乱发钱物和借婚丧嫁娶、生日等事宜收钱敛财的不正之风，维护单位的形象;(3分)

5、严格按程序办事，按制度办事，保证塔河各项工作顺利开展，不得发生重大的集体上访事件;(2分) 

6、实行各项监督检查机制，把问题消除在萌芽状态;(2分)

7、认真落实体制改革的各项规定，深化干部人事制度改革，坚持《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》;(2分)

8、坚决禁止赌博行为，无赌博事件的发生。(2分) 党风廉政宣传教育：(7分)

1、采取多种形式加强宣传教育，做到经常化、制度化，营造党风廉政教育浓厚氛围;(1分)

2、把党员干部廉政教育列入年度工作计划，并认真组织实施，组织单位、处室干部学习廉政规定两次以上;(2分)

3、加大对党员廉政教育的投入，有必要的廉政教育资料;(2分)

4、认真开展廉政教育月活动，出廉政板报一次以上。(2分)

20XX党风廉政建设和反腐败工作责任书（六）

为更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加大集团公司党风廉政建设和反腐倡廉建设工作的领导力度和工作力度，明确各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)对党风廉政建设应负的责任，确保20XX年党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。根据中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和上级有关廉政工作要求，结合集团公司实际，特签订20XX年度党风廉政建设目标管理责任书。

一、目标责任及内容

(一)组织领导

1、各党支部、各部门(各分公司、各筹建处)负责本单位和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，各部门(各分公司、各筹建处)主要负责人是党风廉政建设第一责任人，各分公司班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实“一岗双责”。

2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，结合本部门(分公司、筹建处)实际，组织分解任务，制定工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。

3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。

(二)党风廉政教育工作

1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。

2、认真组织本部门(分公司、筹建处)党员、干部学 习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。

3、建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。

(三)领导干部廉洁自律工作

1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和国家的法律法规。

2、严格执行中央八项规定、市委十项规定和集团公司《关于进一步重申严格贯彻落实中央八项规定的通知》，切实解决 “四风”方面的突出问题。

3、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，规范集团公司领导人员廉洁从业行为，加强反腐倡廉建设，促进集团公司健康科学发展， 

4、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。

5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券，严格执行财 经纪律和财务制度。

6、严格执行《集团公司进一步加强公务用车使用管理》，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。

7、严格执行《关于进一步加强招待费管理的通知》，严控招待费支出，杜绝铺张浪费，做到节俭办公。

(四)督促检查工作

1、针对本部门(分公司、筹建处)的实际，按照反腐倡廉工作要求，建立完善管理机制和监督机制。

2、加强对本部门(分公司、筹建处)党员、干部的教育和管理，做到严格管理，严格监督。

3、对所属部门(分公司、筹建处)发生的不正之风或不廉洁行为能进行批评教育，及时纠正，未造成较大影响。

4、管好本部门(分公司、筹建处)下属干部和工作人员，不发生违规违纪案件，职责范围内杜绝“小金库”。

(五)廉政制度建设工作

1、开展岗位廉政风险排查活动，针对本部门(分公司、筹建处)容易发生不廉洁行为的环节、岗位，制定具体的廉政规定、措施和要求，建立长效防范机制。

2、严肃和规范工作程序，严格按制度办事，按程序行事，促进管理的规范化、制度化。

(六)加强作风和行风建设工作

1、认真贯彻执行集团公司《关于进一步加强集团公司工作作风的通知》，切实改进工作作风和工作方法，强化责任意识，提高工作效率，实现工作效率和效益的统一，推动集团公司各项工作的全面落实。

2、从严落实集团公司粮油购销制度和各项管理规章制度，加强源头治腐及纠风治乱工作，切实纠正损害集团公司、客户等利益的不正之风。

3、进行理想宗旨教育、职业道德教育、遵纪守法教育， 树立集团公司良好的形象。

4、无以权谋私和利用工作之便 “吃、拿、卡、要”等行为。

二、考核与责任追究

1、本责任书的履行情况，由集团纪委组织有关人员进行检查和考核。

2、党风廉政建设纳入年度先进集体、班组、个人评选之中，实行一票否决。有下列情况之一的，必须写出书面说明上报集团公司党委，并取消年终评奖资格。

(1)党风廉政建设方面的工作，受到上级党委、纪委和上级行业管理部门的严肃批评，或被新闻媒体曝光造成不良影响的;

(2)在党风廉政建设和反腐败工作方面出现恶劣社会政治影响的群体性事件、恶性案件、重大经济损失或重大责任事故的;

(3)领导班子主要负责人受到党纪政纪处分以及领导班子成员受到严重警告(行政记大过)以上的党纪政纪处分或追究刑事责任的。

3、经检查考核，完不成目标责任任务的，负责人必须自行引咎辞职。

三、其他事项 1、本责任书年初由集团党委与各责任部门(分公司、筹建处)主要负责人签订;责任书一式两份，集团党委和责任部门责任人各持一份。 

2、责任书在没有重新签订以前，如有人事变动，新责任负责人必须接着履行相应责任。

xx集团公司党委：责任单位名称：

党委书记(签字)：责任人(签字)：

xxxx年xx月xx日

【篇5】2022年党风廉政建设和反腐败目标责任书

党风廉政建设和反腐败工作和责任目标分解方案
一、根据县党委关于党风廉政建设工作的部署和要求,结合本单位实际制定交通系统党风廉政建设和反腐败工作的分解方案,并与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。每半年召开一次局党组会议,专题分析研究全系统党风廉政建设和反腐败工作,解决存在的问题,督促班子成员抓好责任落实,达到上级领导规定的目标和要求。

二、对班子成员进行严格教育、严格管理、严格监督、督促他们、严格履行职责。
三、教育和管理好班子成员配偶、子女和身边工作人员，防止发生不廉洁行为和违法违纪问题，自觉接受组织和群众监督。
四、及时安排部署县纠风办确定的专项治理工作。

五、重视发挥本单位的党组织和群众的作用,切实保障其正常行使监督权力。
六、认真执行上级关于制止奢侈浪费行为的各项规定,坚持公务活动接待标准,坚决反对大吃大喝、用公款请客送礼、高消费娱乐活动等铺张浪费行为的教育和检查。

七、负责交通系统纠风工作,制定有效的措施和整改方案。
八、严格遵守自治区交通厅规范有形建筑市场的规定,
交通基本建设工程都要按规定参加投招标程序。领导干部要做到“三不”,即:不介绍工程队伍、不参加与经营活动、不干预审批项目。对违反规定的干部和插手工程发包承包的单位和个人,不论有无谋取私利,都要根据情节按有关规定给予处理。
九、负责抓好县乡公路的建设,养护、财务、人事工作。做到工程项目检查必须达到合格以上;严格执行财务、人事制度,做到清正廉洁。
承办人:吐拉汗、黄超、高树请
责任领导:艾合麦提(交通局党组书记、副局长 一、督促指导承办人认真落实党风廉政建设责任制,完成承担的党风廉政建设和反腐败工作任务,达到上级有规定的目标和要求。
二、对分管的成员严格教育、严格管理、严格监奋、督促他们严格执行廉洁时律各项规定,对违犯廉洁白律规定或有苗头性、倾向性问题的,负责廉洁谈话,促其改。

三、负责路政管理、协助局长做好项目申报工作与、做到工程检查必须达到合格以上;监督执法人员的执法行为。

四、继续抓好纠风、综合治理及治理公路“三乱”工作。

五、抓好农村公路治理超限超载工作。

承办人:吐拉汗、李学礼、韩晓磊。

责任领导:王春和(交通局副局长

一、负责抓好运输市场管理,严格规范治理车辆超载超限执法行为,安全生产、进厂驻企、进驻社区工作、扶贫解困工作、机关事务工作、负责创建文明行业，做到经常了解情况,督促综合治理目标责任的落实。
二、对分管的工作成员严格教育、严格管理、严格监督。

承办人:刘月华、夏力帕、高树清、韩晓磊



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