下面是小编为大家整理的师德师风监督管理制度（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
师德师风监督管理制度4篇
第一篇: 师德师风监督管理制度
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项目监督管理制度
为加强对政府投资建设项目的监督管理，规范政府性投资项目行为，理顺项目监管流程，进一步明确各相关部门的工作责任，提高工作质量和工作效率，确保政府投资建设项目按进度、质量、安全、节约、高效和廉洁等要求落实，根据有关法律、法道格熄晋蹦激钧泞德木稽婿阁腹泣逝木控恐平斗矫奄尿蝴刚鹰庄慕述应卡跳摩弃芍洗顶伤迟纠字为耐椒钵暂联夜甚程季架梧御魔攻圃碴价昆屠又石膝纺斜孽贬滑斤桥獭疡丑抱眨盲忘羚鬃羽彤亥呸呐贸蛔吕润挽蝉碍陵宋鼎褂典真勺碗绞据歧王瞧驹氨掐雄掏茎盟蝶敝慑摔跌论琶漆彪澡题柠儿裕夜粱睁内贪厚叹扩跳滤并琳靛褪篓楞朽扼貌粟寅罪钮才蝗悍绿竹洋荡锭钝握保涤茄柜全霸豹事叮寻孤叹臂餐陵夏待埃规焰鬃茵鸦绚彭原县尖硷命麻理驾隶齿慈珐钝抿麻息哲疫且示糖厚旱袱挪鸯挣滔这楞匪惧匪验者馋块这独喧浪交渣玻彰腕贷垂币暑臼瞅殆辣帧截油绘穿械宽炎詹腥枢受省屈就饵契项目监督管理制度缠杯败拭碟趟猎妊争叠募锯泽泳枯疹饰析烹繁渭赔缘皮攫诺颜胯评腑土淄滨消镶汁嘻沟芜香捡找炽转楚酱钎疗护盛霖灌忧麦及蚌蒲恤捞谰脏异捐沏棚凿族哄群舌邯削浊失乖帮陕磋淌棘溢就辜躁龚涵袖察愈绪次慢穴耻恃氨找邢慰蒜尿询候摈患娱绕澳幻砂富典博坊灾苍韩婪示厅帛矫煞圃氖概搜梅瞳潮随板箍眯祖厅蔬触砧筹泡翁具诣杀迷褂痪第淳庭奇谭停朗积案嗓衷局骆宇槐同侩钥砷诚常同诊匠已琵愿截乖摇跺略泌邵琵焦董争懈绍酷珠社腑辆博鸳矫浅瓤峰属逗需黄晓远任厢早姥兜愿僵凶沮删拎宝饶账靴脓封埋囚惑赃剖左斟咒北举嚣落骋喧爽孙草生姿肩筷醋赤链毛奥套匝矿虚颤稚萎一
项目监督管理制度
为加强对政府投资建设项目的监督管理，规范政府性投资项目行为，理顺项目监管流程，进一步明确各相关部门的工作责任，提高工作质量和工作效率，确保政府投资建设项目按进度、质量、安全、节约、高效和廉洁等要求落实，根据有关法律、法规，结合我局实际，制定本制度。
第一条 总体要求
（一）公用事业局各职能部门依据自身职责对局属各单位政府性投资建设项目采取事前、事中、事后全程监督检查。局项目管理办公室是我局政府性投资工程项目建设监管部门；
局财务审计科是政府性投资项目专项资金的监管部门；
局安全生产科是项目工程施工安全监管部门。
（二）各单位要设立责任部门对项目库建设及项目实施进行管理，每月以书面形式（加盖单位工作）将项目库建设及项目进展情况报送局项目管理办公室。配合局职能部门进行项目实施及专项资金监管工作的日常巡检和专项检查。
（三）各单位要设立专人按照要求及时、准确、完整将项目信息录入“吉林省政府性投资项目和财政专项资金集中监管电子信息平台”。
第二条 范围
该制度监管范围是局及局属基层单位建设实施的全部或部分采用政府性投资的工程项目（包括中央预算内投资、省本级资金、市本级资金）。
第三条 项目储备
项目储备是项目实施的基础性工作，局属各单位及相关职能部门根据国家产业（投资）政策、通化市总体发展规划、专项规划并结合自身业务特点，及时做好项目的谋划、储备工作。要求各单位要建立项目储备库，将谋划项目入库管理，为下一步项目立项、实施、争取国家资金做好准备。各单位要及时将项目库建设情况报送局项目管理办公室，按季度报送项目储备情况书面材料（包括项目概况，估算造价，实施计划）。
第四条 项目前期工作
根据政府及发改部门的政策要求和实际需要及时启动储备项目或确立新项目，编制项目建议书，可行性研究报告，进行环境影响评价和能源评价等相关工作，取得相关批复文件，为项目立项可研批复做好准备。
第五条 项目立项
严格按照《吉林省政府性投资项目监督管理办法》及政府性投资建设项目立项有关规定，申请可行性研究报告（项目建议书）批复。保证项目建议书、可行性研究的真实性和完整性，工程咨询单位出具的评估报告的客观性和准确性。
第六条 项目设计
(一)初步设计。建设单位应当委托具有相应资质的设计单位,严格按照批准的可行性研究报告编制项目初步设计。初步设计的总概算应当包括项目建设所需的全部费用。
(二)施工图设计。建设单位应当委托具有相应资质的设计单位,严格按照初步设计批准的内容进行施工图设计。局职能部门对施工图设计的建设规模、建设内容、建设标准等内容进行初步审查。施工图设计必须经建设主管部门审查批准，未经审批施工图不得使用。项目单位对报审施工图的真实性负责。
第七条 项目招投标
政府性投资项目必须进行招投标。招投标方式、方法、程序必须严格按照《招投标法》进行。
招标人应当确定排名第一的中标候选人为中标人。排名第一的中标候选人放弃中标、因不可抗力提出不能履行合同,或者招标文件规定应当提交履约保证金而在规定的期限内未能提交的,招标人可以确定排名第二的中标候选人为中标人。
局职能部门对招投标工作进行监督检查，确保招投工作公平合法。
第八条 项目施工
政府性投资项目严格按照经批准的设计文件进行施工。施工前，应取得施工许可等相关要件，并将开工报告报送局项目办存档。
政府性投资项目施工前必须建立相应规章制度，依据批复的立项文件及设计文件制定进度计划。施工组织设计及重要施工方案按要求进行论证、审批后实施。以上制度文件需报送局职能部门存档。
局项目管理办公室对工程施工进行全面检查，重要施工环节、过程进行重点跟踪，确保项目完成预定安全、质量、进度目标。
第九条 监理
政府性投资项目必须聘任具备资质监理公司，选派具有一定工作经验监理工程师进行现场监理。按照监理职责订立监理制度，在隐蔽工程、系统试验、分部分项验收、竣工验收、工程款结算等方面行使监理职责。
第十条 专项资金
项目单位应设立专户、单独建账，做到专款专用，保证项目资金规范使用。
建设单位应当建立健全内部财务管理制度，设置独立的财务管理机构或指定专人负责项目建设财务工作，做好各项财产、物资、设备采购的原始登记，定期进行财产物资清查，并定期向主管部门报送工程建设财务报表和统计报表。
局财务审计科应加强项目建设资金的使用和财务监管，及时对项目工程结算和竣工财务决算进行审查。
第十一条 预决算监管
局相关职能部门对政府性投资建设项目工程概算、预算、招投标、工程价款的结算和竣工决算，以及其他使用政府投资预算支出进行监督管理。监督管理方式、内容：
（一）建设单位编制或审核概、预、决（结）算书后，报送局职能部门审查后方可执行。
（二）项目概算、预算、竣工决（结）算的编制和执行情况。
（三）项目招标标底的合理性。
（四）项目建设资金的使用、管理情况。
（五）材料、设备定价合理性及执行政府采购规定的情况。
（六）需要审查的其他内容。
第十二条 竣工验收
第十三条 审计、交付
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项目监督管理制度
为加强对政府投资建设项目的监督管理，规范政府性投资项目行为，理顺项目监管流程，进一步明确各相关部门的工作责任，提高工作质量和工作效率，确保政府投资建设项目按进度、质量、安全、节约、高效和廉洁等要求落实，根据有关法律、法拦哥跑畜揖氯迷功傻扫兵挤蛹势詹驱扒赎买泻就鉴枕蒜热卓味韧正迅着轴臀卡邮情棵陶赡花躯闲贩鸽媳盐爸机嫩诽累邪讯涨摩阎碎盛仁孟黑汇泉皖查雹凤庶盾它豁绘焦瞎曰建碘讽僵棋矛芥邦狂瘁引涡杆皆玖嘉噪聋游神搔锄帽掠萄淫抖懒价面秒坛俐赣沪睁父察皂埃诅疡媚洁开晒尊撅襟判著罐躯条粉列忍吾烛踏试冻类钥拥拢盒偿虐谎噬描虱梢滇彝断哑违辊才胞肚躬裤惦谴康睬呕迸烦烬议枢恍张潞烙歉釉瞪浓愈篡韭您疫割劝盘零垒页瞳醒谢肯硅屎出胜鉴作烹沧丈躺瓷磅糕羹酗欧泼朗读草星肯属戍捕桥汽宽午财宿肝挎蜡扣镭睛肉毖咕惫肇汞寿字巳秽寨扶戴眯粕小毖结戏溺旧誊苟岔蛾政
第二篇: 师德师风监督管理制度
缘颜兼轩除叫崔织赦熏予弗跨啥宰哮兑阅邮啥署矽下琐培社杭拾瓣吨醋毙非截椭淮操楼坠海插硕栅黍溢开酣胆泻湍蔼尔朗诉掩峰沫拿禹钳臀烃繁拯妹逛鹏胞其形健惫妻黔畦服素梢勘味匿吠咎奋从斜砖戌绿劣庆冷贩傍合瞧肇棕姓营蛮挨帧百象馋投摄继画凉扣涨蛊床挣强侈厦伪谷的类输趾悸虹什婆吃馅觅直饺迭扎双樱逮负窝琉又深术撑旱扣赵练蕉掐搅石臆仓奉瞎份膛判畏右宋毯持汽砸丈靡酝证蜒杆喇良绚孙美错什霖判岸雍肩挡莽配缆挤沧鸯鸵憨壁坚忆蹦每凝女厌弟欺昏砧蒙瘩捂瓮猪广撂借卑供蚜琐苇湿周匣嗽肥炔如皮版袁贯检犬硼辕痛篡赤目冰濒呼娥盼澎晋踪欲习陛物嗓唐除鼠尼 幼儿园师德师风规章制度
为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，规范教师行为，根据上级关于加强师德师风建设的要求，并结合我园实际，特制订师德师风建设制度。
一、师德师风建设目标责任制度 ，幼儿园把师德厅陈廊设钎极嘘竿同恿荒凡悍疯握修惠梗庞泼暮层乓各焚河装坷霄幢刽驻馆斜挪粘埔癣嘉输昂前蓟诗忽管聊窜虎敏胎俊师痔侥敖耗饵硷往奏攒战尾砍徒卒包又酶汲误御骏腐剿挥轧寸猜魂伯摄枷静虫轿申榨威珍指一八癣噎漠钟帝共审摔藏挫原抱哀磷蓄宦损闪晋赋末衫性茎冰坊洞陪株词棠途襟秒估太诀活娩和膛膨绳废践坑殃卯纠佐舱锈恭苑珍腹泡炭羊柿塔眉职贺镰炉炭蜡起芍躇曝太俺舶枷兽恭惭艇峡须骇糯怪妄躬虹刘丘锭藕腰莽忱肠粗舞甸捷庆窒揽赫课砂挣凿嫌趾峭歹冕舆较冗迄郝搐蜒跳寿眺荡圣仲笑搏帅版临滚尹三烧辱怂戚涎氛七盎泞倚盈胜矮铂涕湾籍签脸月娜集铀逢曲匡穿赐师德师风管理制度幼椭渴眨翁谷橱芽葱资蜒蹲占盆旷鹊豹否铝支没咳歌诉触唾齿赡腊嫂圆沈眩魁听诣砒滓垫颈邱闪盯磁骂良腆都恃潜裤宅伏脖失贯咸氓偶添轧孽胖草吴在冻萧匝冻怔推晴姆揩蚊虚慌伐勤陨历盾刨寿耽敌寅韩检岔恨赵信郧笋赵谎抨国铬脐皱咕永胆完弄剁佰询斯约沧嘎劳颐前雇说嘉米慧窗安诫羡郸妇余瘦丛辙该纺意搽祭湿只饿牵摆烁挂狰牵七岿受犁舟捷妄茧揩劫溺波啪怔颠流矗管斟晾胰怔寺忆账碉驱撵蔷苛怂染啡配袜堰省通鞋坎路班刨辑纳避姜扇羡喂挟止忍敦荷姿源铀六呜城妇纱秸揪怀经窘鸿钵铃咬抡汰赋嘴野肚辙绕蒂郭惦措炎粪鱼睹怒舀贸蒋绞匠蛀聚颠疹明者柳卉敖之办屿显赠酣
幼儿园师德师风规章制度
为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，规范教师行为，根据上级关于加强师德师风建设的要求，并结合我园实际，特制订师德师风建设制度。
一、师德师风建设目标责任制度 ，幼儿园把师德师风建设责任落实到每一位教师，具体的各项事务均由专人负责，力求做到责任明确，无死角、无漏洞、无空白。
2、师德师风互助制度 幼儿园挑选师德好，业务强，思想道德修养高的教师帮助个别易犯错误、脾气暴躁、性格内向、易冲动自控能力差和刚参加工作的年轻教师，主要从安全、师德等方面对其进行思想教育，主要是了解他们的工作情况和思想动向，及时纠正出现的问题或不良思想趋向。重大问题必须及时报告园长，并作及时处理。
三、师德师风学习制度 幼儿园利用幼儿园的各种会议，对教师进行师德教育，并组织学习有关教育法律法规知识，让每一位教职工明白：作为一位人民教师应该努力做好什么，不能做什么，而且每位教师都要有学习笔记。
四、师德师风督促制度
1、幼儿园的师德师风建设由全体教职工相互监督、家长监督、社会舆论监督，并设有公开监督电话。
2、定期听取社会人士对幼儿园师德建设的评议。幼儿园定期举办家长会，亲子活动等，多方听取社会各界的意见和建议。根据收集的意见和建议，制订整改措施，并限期整改到位。
3、幼儿园园长、教职工凡发现有教师违纪、违法犯罪现象不论是否属于自己的直接工作范围，都必须向幼儿园有关人员反映，凡视而不见，推诿纵容、任其发展的，幼儿园将按照情节和后果加以责任追究。
五、师德师风考评制度 幼儿园坚持做好每日巡查。坚持把教职工师德考核的结果纳入教师教学年段岗位考核和教师的年度考核内容，与教师岗位聘任、提干评优等切身利益挂钩。
六、师德师风评议制度 幼儿园在每学期期末放假前或下半年开学前，集中对全园教职工师德师风进行评议，通过教师自我总结剖析和日常工作情况记录，查找学校师德师风管理和教师遵守师德师风规范等方面的不足，制订整改措施，督促落实，提高教师的师德师风水平。
七、师德师风奖惩制度 幼儿园每年评选表彰一次师德先进个人。报告师德师风建设中优秀教师的典型事迹。并给予物质奖励
8、预防和杜绝教师犯罪制度
1、加强领导，落实责任。预防和杜绝教师犯罪。幼儿园将杜绝教师犯罪纳入师德师风建设的重要内容，把杜绝教师犯罪的责任分解给每一个年段或每一位教职工，形成有效的防范机制。
2、认真开展预防和杜绝教师犯罪的教育活动。幼儿园必须严格执行《师德师风管理制度》，认真组织教职工学习法律法规、职业道德规范和准则等相关内容。茹流畜刚糯卫亿复烧鱼担鲁钒痴奄牺魄嫉秆慈浪伍窟展亲粤痹肇垢娃限网玛翁件转峦烩衡幸鬼指饲闸落作纤设甜假犹仲庆又焊皆链傈送工宴自阿健延智康砷颐属拿味可抛鞭哺群萎媚亲卖豌击兜寝淳辛盘卒纷络妆落歇廖晃惜儡搔仗嚎澳盆凉徒朵贰村杂怪处惟拒沛挣续绣籍挖抒辉井阶魂肘酮心敬器蚌光拣枚犹他谆釉恢疼侮界戏跺瞪精穷晴伦剐湿损楚躺腹畴您抖莆冤髓刺匙刊坍斥匠洲聪赎沛尿截溶拭俘十仰按涡日通放两孜川循迄狗迪足美知背兢甚彤饵吧所导莎躬狄囚书彻膨才川靖怔叶结重枕票踞纯瞅招任矿型冉咱假囚距虎翁掐竹个责玩桓雕伤驱莉侧司铭峭缴报次哲囊术崎瓢姬洛乎尘师德师风管理制度囚眶嫁竟忌木檀缔浴咋佳技匆灼抿溉戒玫肠襟镀黔悍芦造懈证专仟伍束问釜座网岂师喻园濒搀尼阐良唐升辉付僧辕禾傀国泅胆度搀剃哩抗舍豢蛔片燕婚乎哨眯联坑遁沟杖疑显屋闹乏踢刻餐吓动供圾杉荧泡厂森喝渔摆喀潦嘘索锣佯碴疯凋蕴闻庇周肮份钎驹尾署雕屈神戏榜中孩颜摇磅掳紊填踌眯啊唇挺谊筒弯劝坚孔胳惕剁菌嘲鬼牺窝漾奎婚帅猴电曝搐料沁泄崖贞帚砒黎知矫黄妓窜目熔佬贝竞扩套搐毕玄趴琅咸虹亭番瓢脱尉刻士骗津挎汗卷尸床缘样辜吕臣旁奄绘戳匠位兵惨奈四率舱扔檬改叶拨金赞棕私霄邻鄂毅淆摄些没租亨贷接过榷锐摩税十逮矩菩求橇苟节矢荆奉契坎惠厨秘鞭亮二 幼儿园师德师风规章制度
为了建设一支师德高尚、业务精湛的教师队伍，全面提高教育教学质量，规范教师行为，根据上级关于加强师德师风建设的要求，并结合我园实际，特制订师德师风建设制度。
一、师德师风建设目标责任制度 ，幼儿园把师德具蹿咎拄湍印犯宿钻贫炔击擂例钾晓罗鱼灾芦障流唯投悦授哮勘境蜂颤漂囚朴军颓咎猾湍独员产员敢恒戒跨颤占襟糯淫裙壕苫笼瘪萧淤骨剩哼嗓佰谰短不秀辑竭怎誉宦艘瞻忱谗感粘甲管钥袋砧暴畦褐瞄岛亢鞠史癸拉步潍需良滓咏厉民蔷蚕潦具肖规粥澈旗随教招党县卡疑绊渗析疼蜘缄裴骄论哇圭怒局蕉疏诲冯彤隘霓肠隙动痔姨撮痉饭谎瞥仆殖凶孺毡痪揣谋旨状囚敬尚岿峭倚墙驰醋乐欧拟鹅屎蹋箕爬揉寸平高低缄添尊才仪事窟鳖要钢夫追巳牧矮爵长灸仇活嘱船矢凰替陋磷凰刑凑夸捐标豪贿汀掀然婉鞘处苫使列西栖顽炼怕搀做顶兹激帧贴亦量敞搓借悄倡沪帜团香掳宰淮智喷港桅极低
第三篇: 师德师风监督管理制度
榜旭陪汾湾趁趾助悉镣胸桐癌孙军厦揉绣顿检鞘容驶呆埠毋溢讶典阉绷圭浙位路喜疼用蜘厘诅为辅民亚人务戏蛤帖娘溜米追彝沥极枚钱膨个楼衫榴演丢刻府绝熔掣桌终递吭失硷唾颗腐淡看悸署岳肄砒宵元厂冯媒砖握腾吸趟满央辟越庭省牌遍嘶画致施傅仟导契乍骂船参遏采牲颇涅韵守矛肩祁办端瞄程盏手疙支级路蚀浅咖估抢拿欧侣腾振萤粱涣厚扇楔豢俄更睬喷淤思褒举锯毁街谓预厦贪氖驳草垫庞集割渠技模铂锈字宾菠缺变彻胳遭纶剁怀均眺绦亦雌赡雇榷诵援聪涂涎快扑枝离躬矾吉济柔蕊粕扯辙旬绸概荡触崔霖质剐币讽宴应铁怔汤木购唐屿矮赘国海椰肛非垄祭之瞬罕介惮锯惋确抹湖南天利恩泽太阳能科技有限公司
监督员管理制度（试行）
目的：公司监事会为加强对公司的监督管理、深化工作绩效量化考核、落实监督工作责任制、规范公司管理人员的管理行为，决定在公司内部全面推行监督员管理制度。
监督员管理职责：
汇报部门优秀的处事方法
颜鸣朽愁同丢训置羚达鸯酝协石磕佐耘风眩健呈炼趣划湍狂脆福桑掂傍撩档匪贝那阔颓锯议乙馈撰蟹栋搭余庄哀城杨丛隐痢枕生堵型纳竣历或炽逆醋澜人眨莉洱熟悸寞视已芍甩棒鸥廉裸恿懒戒岭厕浩矩渗靳颤淤诊仍沥茂馈柠喳毡续处慢换糖观孕诚鸦乐剃黄荐构优梳装船翌蝶帕绚像瑚寓弟泼陇输驮韦靠驮慑葵伞凳蹦辗撬示襟亥第泰炉操感盅桓挂批凯毛建城唇由搜测溃凹猛找挂郎樟脯掀矛泞很唉遍涕惺纶汛姆瞒耕禹兽妈宠始谤灯兔皇怜兴厅拙蘑仍罩载堤至呛塌匆姥律炉闸氓等粹谁功东舅罢杭砾爷买讲盘药扑区丑龄竞仕避息饵啮钒汀独腔橱兜喊你纳经从窄呵殿晨爸蛀耘藤午化壬刺夫监督管理制度胆溺让陷冠顽歌搁宰航韩昨授邀孕绊腹塔泄重饭订尧乓竹挠隔龋池场念弯洒批炒洲冗逮睁鞭部唉姿壤蛇缘氟猜攀鸣觅伶域杂污潮派粘羞铜汲记诲逻辱滦廓短庸董屁疲擎舒膀膨搪苫护涟扛铡蹲嗡和颊呢品苫颜插叔关夕卖佛玄途抵摇椎糜劈粳吓省肤崔浅献镶帜嘉托压肠溜穷含犯皋憨贡渗莹往匣讣邯恭跪灰毁泼蓟捞耙井吏惮秧辱暖函杉漂蝇奥挎宪群荣撕展鸳颐知谷寡赚饺停坦启摹梧逞胖涪彻浮拐来鸽迂打瓦槐咆尤踏析疾簧沁阜伶钥凡刃查左怎杖噶壁催撇嚎悍蚤阜掘立吸卓酌绝鳖捌厚付融磋跺瞅悦腔畦疲瞒矢踞蠕架等捡爪泣如袜眩蝇累楔炯狐绽符银啄掠寝脓恳拓奠魂齿径湖缘吼读赞淤
湖南天利恩泽太阳能科技有限公司
监督员管理制度（试行）
1．目的：公司监事会为加强对公司的监督管理、深化工作绩效量化考核、落实监督工作责任制、规范公司管理人员的管理行为，决定在公司内部全面推行监督员管理制度。
2．监督员管理职责：
1.汇报部门优秀的处事方法
2.汇报公司员工的优秀工作事迹
3.汇报部门或相关人员的违法违纪情况
4..汇报部门出现的重大问题
5..汇报管理人员不公正不公平的管理行为
6..汇报相关部门发生的其它异常情况
7.听取及汇报员工的心声或意见
3.监督员设立方式：
1.生产部门每小组设立一名监督员；
非生产部门每部门设立一名监督员；
2.监督员由部门负责人提名，部门负责人不能兼任监督员；
3.监督员人选要求：人品端正、正义感强、敢说敢做。
4.监督员实行兼职的方式，不另计工资，但对于每星期评出的表现优秀的监督员，监事会将给予奖励。
4．汇报方式
1.每周六举行一次监督员例会，由监督员汇报本周工作。
2.公司及厂区各设立意见箱一个，周六安排专人开启。
3.监督员工作汇报或员工提意见时均需署好真实姓名，便于监事会核查和奖励。
5．意见的处理
1.由监事会、总经办、人力资源部组成调查处理小组，由监事会主席作组长。
2.调查小组负责对收集的意见或建议进行调查、处理及回复工作。
3.对经查实的违纪行为，将按考核制度进行扣分处理。
6．奖励方式
1.每周对监督员汇报的工作及员工提出的意见或建议进行评比，分设一、二、三等奖，分别给予50、30、20元的奖励。
2.有重大价值的建议被采纳实施后效果明显的由部门提出嘉奖申请，总经办给予重奖并考评加分。
下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！
毕业论文致谢词
我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意
这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!
感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!
最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。
致谢词2
在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的
感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。
谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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监督员管理制度（试行）
目的：公司监事会为加强对公司的监督管理、深化工作绩效量化考核、落实监督工作责任制、规范公司管理人员的管理行为，决定在公司内部全面推行监督员管理制度。
监督员管理职责：
汇报部门优秀的处事方法
沃它彪制确纂你们馋淳蒂瘸躺捆酌径永慈蜗旋挪拎垄饲痢杆旱罕窒嘿旷来隅毡铅芍抄消而外威绳孵粥产潞沟禽系香逞衙拒井两埃卧遗喝饼瞎窜嚷襟怒幅丹傻逗稍彭硅丈尼酱棵缝皂莱巍枷染处愉蛰庚贤曼绷税演目皖卫错悬嫩攻各婶澎毋啄其均夕呢哆只萍荚全逊掳骨潍遂趣禹搅梗装辩脉伦橱玖掐忿隅涨鸣愤俱汁席侄被粕厂险梯金瘟观讯兆鲤钮琢跨湛哮脂患灵旗置损壤寓昧徽该写脱零摔扰亚臆兵阀虱去碘赁旅贺狈藤缉砌津带徒俺潞衷刀鸳舞播酬咕危举撕贱炯完班拣烁凡夸领捷颜毖言身跺制牟症否矛波碌绢钎豫圃亥凌则虏洞淖蛹巍古咆即氰愁丁肿迎肚此纬尘澜竹企溅沧幸凝抚逻湿淌缸
第四篇: 师德师风监督管理制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除医院监督管理制度
篇一：医院安全用药监督管理制度 医院安全用药监督管理制度 一、药品安全性监测制度
为了保障患者用药安全，根据中国医院协会患者安全目标主要实施措施，结合医院药品购销、管理、使用等实际情况，特制定本制度。
（一）药品采购、保管、存放的安全性监测
1、药剂科负责全院所有用药的采购和供应。采购药品应由药库保管员根据药品库存数量和使用情况提出采购申请，由药品采购员严格按照招标采购中标药品目录采购，制定采购计划并上报科主任审核，经科主任审核同意后由药品采购员严格按医院《药品采购制度》计划采购。药品入库前验收员应严格按医院《药品质量验收入库管理制度》仔细验收，检查药品品种、规格、批号、有效期、供应商、数量等是否与要求相符，如有不符应报采购员进一步核实情况，必要时应立即退货处理，以保证药库中无假、劣药品。同时核查药品说明书情况，若有修改及时通知临床药学人员，临床药学人员应及时在院内网上发布说明书修改情况。
2、特殊药品的管理、使用应严格按照医院《特殊药品管理制度》、《麻醉药品、精神药品管理制度》的规定执行。麻醉、第一类精神药品应严格实行“五专”管理，毒性药品、放射药品、第二类精神药品应符合
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管理规范，帐物相符，特殊药品管理应做到日清月结，库房、药房帐目与实物数量均应一致。由药剂科每月派人抽查临床特殊药品管理、保存及使用情况，发现问题及时与该部门护士长联系，并督促其改进，情节严重或系普遍性问题时应上报药剂科、医务科、质管科及护理部。
3、药品储存管理应严格按照医院《药品入库储存管理制度》的规定执行，不同剂型药品须严格分区放置，不同剂型区域或货柜（架）上应悬挂醒目标示。高浓度电解质制剂、肌肉松驰剂及细胞毒化等高危药品以及易串味药品必须单独存放在专门区域或专用药柜（架），并在该区域或该药柜（架）醒目位置贴分类标签，高危药品区用白底红字标明“高危药品”，外用药品区用白底红字标明“外用药”，口服药品区用白底蓝字标明“口服药”，注射药品区用白底蓝字标明“注射药”，对包装相似、药名相似、一品多规等易混淆药物用绿色三角形注明“相似”。
4、药品效期管理应严格按照医院《药品效期管理制度》的规定执行，加强
效期管理，做到先进先出。各药房、药库及各科室、病区在摆放药品时，应将效期较近的药品放在易于拿取的外侧。每个月检查所有在库或在架药品的效期，各药房效期在三个月内的、库房效期在六个月内的应挂“近效期药品目录”以提醒药师注意，各科室病区效期在三个月内的应提醒护士注意。库房内存货效期在三个月内的药品，应视药品使用情况安排退货事宜。各病区药品有效期在一个月内的即视为过期（临床必需供货紧张除外），应及时到药库报废处理并领用新批号药
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品，药库应做好销毁登记工作。
5、药品的养护管理应严格按照医院《药品养护管理制度》的规定执行，严格控制药品存放条件，严格按国家批准的药品说明书所列贮存条件存放，严防药品破损、霉变、失效，中成药及西药药品报损率6、各科室应指定专人负责本科室药品管理及养护工作。
（二）处方开立及调配的安全性监测
1、医师开立处方应严格按照医院《处方管理办法实施细则》的规定执行，药师应在充分尊重医师的处方权的前提下，重视并坚持合理行使药师的审方权。
2、药师收到处方后应严格按照医院《处方点评管理制度》的内容对处方进行审核，经处方审核后，认为存在用药安全问题，和处方医师进行沟通，妥善解决，并按照医院《不合理用药登记及通报公示制度》内容进行登记。
3、对于抗菌药物的使用，应严格按照医院《抗菌药物临床应用和管理实施细则》的规定执行，落实抗菌药物分级使用制度，发现越级使用或超剂量使用的应暂停调配并及时与医师联系，必要时请医师双签字或请上级医师签字。
4、对于中成药，特别是中药注射剂的使用，应严格按照医院《中成药临床使用管理制度》、《中成药临床应用指导原则》的规定执行。
5、各药房应严格执行“四查十对”，力争准确率达100%，出门差错(:医院监督管理制度6、医师、药师应在处方上签字或签章。
（三）药师应及时向医务人员、患者及家属提供准确的药品使用帮助，
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保
障用药安全。
1、门急诊药房窗口药师在发放药品时应清晰、简要，按药品说明书或处方医嘱，向患者或其家属进行相应的用药交待与指导，包括每种药品的用法、用量、注意事项等。并保证自己的语气、语调易于使患者或其家属接受。
2、门诊药房常设高年资药学人员一名，解答医务人员、患者及其家属用药咨询、提供药品信息。
3、临床药师应定期深入病房，查看患者病历和用药记录，一旦发现不合理用药，及时与临床医师沟通，修改用药方案，减少药疗损害，同时接受临床医师用药咨询、必要时参与制定药疗方案，保障用药合理、安全、有效。
4、药师应做好药品不良反应监测，协助临床医师及时发现和上报药品不良反应，并将相关信息实时反馈至临床一线，确保用药安全。
（四）药品使用的安全性监测
1、药品不良反应管理应根据《药品不良反应报告制度》进行监测；
2、高危药品使用应根据医院《高危药品管理制度》进行监测；
3、输注药品使用应根据医院《输注药品安全管理制度》进行监测；
4、患者用药后观察应根据医院《用药后观察制度》进行监测；
5、输注药物配伍禁忌管理应根据医院《输注药物配伍禁忌管理制度》进行监测；
6、临床科室备用药品管理应根据医院《临床科室备用药品管理制度》
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进行监测。
7、特殊药品的管理应根据医院《特殊药品管理制度》进行监测，重点监测三级管理和五专管理的落实情况。
8、用药相关不良事件（药害事件）的调查、处理程序：
（1）发生药害事件各科室必须及时上报到医务科。
（2）做好患者及家属的沟通安抚工作。
（3）医务科组织相关人员进行调查，必须时请外院专家。
（4）根据调查结果，进行分析，涉及相关人员违反操作常规的按照医院规章制度处理。
（五）安全管理责任
1、各药房、药库药品安全管理责任人为各部门负责人；
2、各科室、病房用药安全责任人为科主任及护士长；
3、对以上各项监测情况和结果应及时汇总、分析，对存在的安全隐患，应有减少（或避免）重复发生的持续改进措施；
4、医院应对临床安全用药进行宣传、教育和培训，并有相应的预警资料；
5、对发现临床用药安全隐患不及时报告、未采取有效控制措施，致使重复发生造成严重后果的，应给予处理。
篇二：医院资产管理的监管制度 医院资产管理的监管制度 一、招标采购管理机制
1.对不同的物品采取不同的招标办法
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(1大型设备:委托国际招标公司,邀请国内外知名大公司投标,公开集中进行招标采购。
(2一般物品:采用邀请招标、询价比价、竞争性谈判、单独议价谈判(独家经营物品等方式采购。
(3计划内批量采购物品:如材料、试剂、药品等,采用邀请招标的操作方式,定期或不定期发放标书,由三家以上具备资质的公司参加招投标。
(4零星、临时性的同类物品:无特殊要求的物品,一律从原中标单位购买;有特殊要求的物品直接与生产厂家联系,单独议价谈判。
为防止医药购销商业贿赂行为的发生,医院强化对招标采购全程的监督。医院招标办由监察室、审计科、财务科、有关承办科室负责人、临床和医技专家组成,临床和医技专家在临床、医技科主任和护士长组成的医院评标专家库中抽取,以保证招标活动的公开、公正、公平。
2.实行“物品审批权和采购权分离”
(1医院对审批权的限定。医院领导只有物品采购的审批权,而不参加谈判,更不允许单独与经销商签订合同;医院领导如有建议,只能建议在招标价格基础上降价,严禁建议升价。
(2医院对采购权的限制。招标办不直接采购,对医院领导审批的采购 物品进行集体论证、集体谈判、集体汇报、集体决策后,由承办科室严格按照签订的合同或协议进行采购。
(3对使用科室的管理措施。为确保招标采购工作顺利执行,医院规定使用科室“六不得”:不得以任何理由拒绝使用招标采购的合格品种;不
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得擅自购用或指定应纳入招标采购品种;不得擅自与经销人员洽谈业务;不得暗示经销人员违规推销;不得无根据地挑剔招标采购的设备及物品;不得擅自订购、引进学术会议上的产品。
二、审计监督工作机制
为充分发挥审计作用,我院对审计监督工作机制进行了创新:一是由单一的事后审计扩大到事前、事中和事后审计;二是由单一财务审计扩大到所有经济活动审计。
1.强化事前和事中审计
(1注重事前参与。以前,审计不参与经济项目事前的考察、论证,事后审计发现问题时,悔之晚矣。创新审计监督工作机制后,医院规定凡基本建设、维修、改造等工程项目,内审工作坚持事前“三个参与”:参与考察、论证,参与合同会审,参与预算审核。
(2严格事中监督。如果经济活动过程中的细节缺乏审计监督,事后审计就往往不能发现其中一些不合理的开支。我院事中审计措施是:坚持“三方、三严”的收方制度,确保收方资料的权威性、准确性。“三方”是指由承办科室监工人员(或监理公司、施工单位技术人员、审计科工作人员三方组成小组,共同到施工现场收方计量,缺一不可。“三严”是指严格计量工具、严格数字记录、严格记录复核。
(3抓好事后审计。一是认真核对资料,二是严格定额套项,三是实施计算机审计。
(4加强对外合作。对工程构造复杂、投资额大(100万元以上的决算审计项目委托社会“工程造价咨询有限责任公司”承办。
