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2022年民警肃清流毒认识

时间:2022-07-16 10:30:02 公文范文 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年民警肃清流毒认识,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022年民警肃清流毒认识

民警2021年肃清流毒的认识3篇

第一篇: 民警2021年肃清流毒的认识

肃清流毒交流发言材料

按照部办要求,我学习了《忏悔录》汇编,忏悔录汇编中,一个个案例中的当事人,不乏前期为党为国家为事业殚精竭虑的人,他们在党和国家的培养下,在身居要为、手握实权后,本是大有一番作为的好时候,却一步步走向了腐败堕落,不仅愧对祖国的培养,更给祖国社会造成了损失和恶劣影响。以案说纪,以案明法,给人以强烈的思想震憾,同时具有很强的警示教育意义。违纪违法者用政治生命写成的警示教材,成为警醒党员干部,特别是领导干部守护政治生命的前车之鉴,敲响防微杜渐、敬畏法纪、敬畏人民的长鸣之钟。经过反思,联系我的实际工作、思想,心中体会颇多,主要体现在以下几个方面:

一、加强学习,坚定理想信念

他们之所以成了阶下囚,究其原因,根源在于理想信念的丧失。身居要为之后,有了教育引导别人的权利,却淡化了理想信念的自我教育和学习。思想意识中信奉“有权不用,过期作废”。结果,自然地就肆无忌惮地受贿、贪污。反观自己,在学习方面的自制力还是有待加强,无论是在业务学习还是新思想的学习中,有人组织有人知道,就认真听讲仔细学习,需要自学时难免放松了自己;
遇到感兴趣的课题就愿意多学多研,遇到晦涩的课题难免不求甚解。这是对学习的理解不深刻所致,在以后的学习工作中,要拓展自己的视野,根据工作要求多收集相关知识,多汲取各方面的知识,以备工作所需。

二、以此为鉴,提高防腐能力

很多人在看到类似的警示片时,总是暗自安慰自己:那都是“大老虎”才有条件腐败,我在自己的平凡岗位上,没有那个机会接触到腐败,殊不知,这种想法是很危险的,只考虑到自己没资格去腐败,并没有深刻的反思自己遇到此情此景是否能经得起考验。很多的“小苍蝇”正式由此而生,从而走向了犯罪的深渊,成为了人民的罪人。只有正确看待每一件微小的事,坚持从小事做起、从自己做起,才能称得上一名真正意义上的合格共产党员。要严于自律,加强自身修养,小处不可随便,并在持之以恒的积累中,日臻完善。无欲无求、无欲则刚,只有心中做到端正,行为上才能公平公正,身上才会有清风盈袖。因此,作为一名组工干部,在实际工作中,要时刻保持清醒头脑,以先辈先进为镜,以反面典型为鉴,牢记自己的使命和责任,始终将人民群众的利益放在第一位,始终永葆共产党员的本色,不忘初心、继续前行。

3、远离红线,永葆党员本色

永葆党员本色,决不是一朝一夕、一蹴而成的。虽然我只是一名普通的入党积极分子,但我时刻对标正式党员,在学习《忏悔录》汇编,使我清醒的认识到,做为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、廉洁奉公,为民做老实事,办本分事,在错综复杂的社会中找准人生价值航标,遵循为民办事航线。我要牢记党课培训课堂上老师领读过的入党誓词。党员必须旗帜鲜明,立场坚定,行动自觉,在内心深处深深地刻上党的烙印,在自身岗位上,积极实践好对党的忠诚和诺言。在我们学习的会议室中,有一块版面上写着“吾日三省吾身”,人都是有惰性的,所以我们要时刻警醒自己,才能保证神清气正。《忏悔录》中党员的违纪违法案例,正是被权利、金钱、女色冲昏了头脑,以至触犯了国家法律,永远被钉在历史的耻辱柱上。作为党员领导干部,要牢记自己的党员身份,注重培养纯洁的精神世界、高尚的道德情操、扎实的工作作风、健康的生活情趣,做到言行一致,表里如一,以自身的实际行动塑造党的良好形象,进而引领、感召、带动全体党员干部建设好美丽家乡。

第二篇: 民警2021年肃清流毒的认识

肃清流毒对照检查材料

按照信息中心的统一安排部署,我对自己的工作做了自我剖析,作为一名纪检监察干部,我一定认真学习贯彻十九大精神,深刻反思丰李严重违纪案的教训,举一反三、引以为戒,查找自身存在的缺点和不足,全面抓好整改落实工作,坚决涤除流毒,下面就个人存在的问题作出对照检查。

一、 深入查找存在问题和不足

(一)在不讲政治不守规矩方面。从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。政治纪律性还有待加强,对执行政治纪律讲得多、抓得少,在落实和执行省、市、县决策部署时,还存在思维狭隘和观念模糊等问题。

(二)在党性观念缺失方面。政治敏锐性不强。遇事不善于从政治上思考和认识,对社会上一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没有做到很好的抵制。理论学习方面未能持之以恒地坚持理论学习,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,常用老办法、老经验去对待和处理新问题,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深。开拓创新意识不强,工作中思想比较保守,缺乏创新意识,工作中不敢迈大步子,工作方法的创新方面还需要进一步提高。

(三)在违反廉洁纪律方面。批评与自我批评不够直接。在开展批评时,对其他同志存在的问题,没有毫无保留地全面提出;在开展自我批评时,不能经常做到敞开心扉、开诚布公。强化指导和日常监督还不到位。没有把八项规定要求融入到具体业务中,在日常工作中,在及时发现问题和及早纠正方面还做的不够到位。

二、产生问题的原因

  一是理论学习不够深入。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导日常工作上下更大的功夫。

  二是党性修养和锻炼还需加强。在大是大非面前,虽然能够坚决做到保持政治清醒,但有时错误地认为“党性”看不见、摸不到,党性修养强不强,跟工作的好坏没有太大关系。

  三是纪律观念抓得不紧。作为一名纪检监察干部,党内政治生活还是不够严肃,对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的重要性、艰巨性和长期性认识环需要进一步提高。

三、努力方向和整改措施

一是坚定理想信念,始终保持对党忠诚。我将以这次自查整改剖析会为契机,坚持以案为鉴,做到忠于信仰、忠于人民、忠于组织。坚持深入学习党的十九大精神,学习党章和党纪党法,把理想信念印在思想深处,切实增强政治鉴别力和敏锐性,时刻保持正确的政治方向,坚决做党的理论和路线方针政策的模范执行者和忠诚捍卫者。

二是坚持从严从实,始终严肃政治生活。认真落实党员“四讲四有”的要求,把政治建设摆在首位,牢固树立“四个意识”,自觉把培养“四个意识”作为动态过程,内化于心,成为思想自觉,成为党性观念,成为纪律要求,成为实际行动。

三是不断加强纪律意识,严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”,对照党章党规党纪,不断净化自己的思想、校正自己的行为,让纪律成为自律,自觉养成遵纪守规的习惯。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例,坚持道德高线,严守纪律底线,努力做到自重、自省、自警,低的住诱惑,经得住考验,堂堂正正做人,清清白白做事,做廉洁自律的表率,正真做忠诚、干净、担当的纪检监察干部。

前车之覆,后车之鉴。我们要从反面教育中受到教育和警示,确保警钟长鸣。要标本兼治、肃清流毒,营造良好政治生态,汇聚起干事创业的浓厚氛围。

以上剖析自查和整改措施,有些方面还不够深刻、不够全面,请领导和同志们批评、指正,我一定虚心接受,认真整改,今后结合自己的工作实际,努力把工作做的更好。

第三篇: 民警2021年肃清流毒的认识


班子对照检查材料

按照《关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知》文件要求,班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”的主题要求,认真制定工作方案,积极组织政治学习,通过征求意见、谈话谈心,开展批评和自我批评,切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,现将具体情况汇报如下:
一、存在的主要问题
班子坚持以党的十九大精神为指导,以“四个意识"为标杆,以党章党规党纪为标尺,对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力"等方面的深刻教育,以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响,主要查找了以下五个方面存在的主要问题:
一是在讲政治守规矩方面:班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神,深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,
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坚持做到学思践悟;
能够以王三运为镜鉴,切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力,在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,切实树立鲜明的政治导向,不违反政治纪律和政治规矩.但是与从严治党管党的要求相比,仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题;

二是在坚决抓落实方面:班子能够认真贯彻落实中央、省委、市委和公司党政重大决策部署,充分利用“三会一课"和安办会、周例会等形式,及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神,坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进,全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任,对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号,在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位,具体执行不够严细的问题;

三是在反对形式主义方面:班子能够始终坚持一切从实际出发,实事求是作决策、真抓实干促落实,不存在存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景"、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法;班子成员能够坚决反对形式主义,树立正确的人生观、价值观和世界观,在思想上能扎实学习党的政策理论,在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署,不搞“政- 2 -

绩工程”和“面子工程”,有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题;

四是在选人用人工作方面:班子能够严格执行公司关于干部选拔任用的各项规定要求,能够引导广大干部职工深入学习党的各项方针政策,深入学习新时代中国特色社会主义理论体系,不断加强思想建设、道德建设、企业文化建设、党的优良传统和作风建设工作,切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线,不存在干部“带病提拔”情况;
在党员干部的日常教育工作中,班子深入推进“两学一做"学习教育常态化制度化,广大党员干部深学深悟两《准则》三《条例》,党性意识和底线意识根深蒂固.但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应新形势新任务要求的问题;

五是在落实上级决策部署方面:班子能够认真贯彻落实公司的各项决策部署,认真贯彻落实公司党代会、职代会、工作会以及党风廉政建设专题会议精神,及时召开会议进行动员部署,制定具体工作措施,加强监督检查,确保落实到位;在实际工作中,能够严格按照公司的各项管理制度和具体要求,及时修订和完善相关制度,今年以来,中心已修订完善规章制度20多项,有力促进了管理制度化规范化。但是仍然存在个别制度修订不及时、制度建设未达到全覆盖的问题. 二、问题根源分析
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一是在思想认识上有所松劲.有的同志对当前的形势任务认识模糊,尤其是对王三运的流毒和影响认识不足,认为与自己无头,没有将肃清王三运流毒和影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设和党员干部作风建设联系起来、与当前面临的企业发展形势和具体工作联系起来,在如何深刻反思王三运严重违纪案的教训,举一反三、引以为戒,全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。
二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中,存在按部就班的现象,缺乏汲取王三运不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思,在如何运用理论知识分析和解决思想、作风问题上存在短板。
三是在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实不足,认为只要安排了就是尽到了管理责任,对具体工作缺乏检验和督查措施;
有的同志现场管理经验不足,对具体问题分析不透澈,解决问题的措施不科学;
有的同志担当意识不强,对全局考虑不周,对具体业务不愿考虑,造成管理标准不严、工作标准不清. 四是在工作效能上有所降低.有的同志制度执行力不强,不认真学习研究公司的各项管理制度,缺乏科学有效的工作程- 4 -

序和工作措施;
有的同志观念老化、思想僵化,不适应形势要求和发展规律,存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想,开拓创新意识不强,导致具体工作效率不高、质量不优. 三、整改措施
一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求,坚持中心组学习制度,切实将集中学习与自主学习相结合,与民主生活会制度、“三会一课"制度有机统一,不断坚定党员干部理想信念和宗旨意识,解决本领恐慌和理论短板;要紧紧围绕深入推进“两学一做"学习教育常态化制度化,认真学习党的十九大新理论新思想,深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神,把握马克思主义基本原理和立场观点方法,切实提高理论水平,坚持理论和实践相结合,全面推进党支部各项工作进步。
二是坚守政治纪律和政治规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响,恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求,深刻吸取教训,坚决引以为戒,恪守党章党纪党规,不断强化底线思维和红线意识,自觉接受各方面监督,自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,坚决摒弃“七个有之",切实做到“五个必须”,牢固树立“四个意识",努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部. 三是不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和公司的各项决策部署,积极统一思想行动,切实把握上级要求和- 5 -

实际情况,推进作决策、抓督查、保落实一体化,确保落实工作不折不扣;要紧紧围绕班子建设,认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责"责任,严格党的组织生活制度,遵守中央八项规定,模范践行“三严三实”,密切联系群众,切实做到为民、务实、清廉,全面提高班子的领导力、决策力和执行力。
四是着力加强党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理,对出现的苗头性问题,早提醒、早教育、早纠正,对违纪违规违法行为,早查证、早惩处、早问责;不断加强监督执纪问责,严肃查处违规违纪问题,积极开展“四种形态"下纪律谈话,切实做到违规必问责,问责必严格;
强化廉洁风险防控,认真落实请示报告制度,紧盯“关键节点”“关键岗位”,认真落实廉洁要求,抓早抓小抓预防,切实增强全体党员干部的廉洁意识. 五是全面加强作风建设。继续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实中央八项规定和公司关于改进作风的有关规定,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线;
要大力实施“五型机关”创建工作,不断加强全员纪律作风建设,着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和工作作风,创优工作作风,提倡道德风尚,提升文明水平。
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