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司法局市域社会治理现代化典型经验材料7篇

时间:2022-08-09 17:15:02 公文范文 来源:网友投稿

司法局市域社会治理现代化典型经验材料7篇

司法局市域社会治理现代化典型经验材料篇1

  为确保党史学习教育专题组织生活会开出高质量、取得好效果,根据召开党史学习教育专题组织生活会的程序,xx街道xx社区党总支高度重视,精心筹备,紧紧围绕深入学习、征求意见、谈心谈话、对照检查四个方面精心准备,扎实做好专题组织生活会准备工作。

  加强理论学习,打牢思想根基。利用周例会组织党员学习《准则》《条例》《中国共产党章程》,深刻认识规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义。通过集中学习、领学宣讲、撰写心得体会等方式,深入学习党史学习教育动员大会以及庆祝中国共产党成立xx周年大会上的重要讲话和《中国共产党组织工作条例》等指定篇目,引导党员在读原著、学原文、悟原理的基础上联系工作实际作交流讨论。通过深入学习,准确把握上级要求,进一步在“学”的基础上提升“用”的效果,切实做到思想上统一,认识上到位,为开好专题组织生活会打牢思想基础。

  广泛征求意见,深入查摆问题。为切实找准、找实自身存在的问题,结合新冠疫苗接种宣传、“我为群众办实事”实践活动、“八一”慰问工作,持续走访入户,积极征求辖区单位、居民党员和群众代表的意见建议。同时,注重从工作服务对象的评价反馈、从涉及群众切身利益中,筛查问题、找准症结。

  深入谈心谈话,注重交流提升。本着实事求是的原则,通过一对一、面对面的方式,委员之间、委员与党员之间、党员之间进行了深入的谈心谈话,把存在问题、产生问题原因及整改措施谈开谈通谈透,特别是对新发展党员、新转入党员、退役军人党员和家庭生活困难党员等特殊情况进行重点谈。通过交谈,表达了组织关怀,达到了沟通思想、增进共识、促进团结的目的。

  深刻剖析问题,认真对照检查。针对查摆的问题,认真起草班子对照检查材料,征求班子成员意见,多次修改完善。班子成员结合征求到的意见建议和谈心谈话情况,紧扣主题进行深入具体的自我剖析,认真撰写个人对照检查材料并修改完善,力求对照检查与事接茬、与人见面,做到直面问题、深挖根源、触动思想,为顺利开好专题组织生活会做好充分的准备。

司法局市域社会治理现代化典型经验材料篇2

  某镇:“两新”党组织多形式点燃红色引擎

  自党史学习教育开展以来,某县某镇“两新”党组织深入贯彻落实习近平总书记考察某重要讲话精神,广泛开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育,推动党员群众学好用好历史,以史鉴今、资政育人。

  工学结合、品牌提升走在“‘莘’某路上”

  某镇积极深化“莘某路上”践学品牌,启动第二季——“两新”领域党史学习教育系列活动。活动结合党史学习教育要求,聚焦“全面建成小康社会”这一热点,以“初心漂流”主题展板形式在楼宇流动展出“某、某、某”在改革开放中的历史变迁,并邀请市委党校党史党建教研室副教授王瑶为“莘某路上”作了2020年的首讲——《某的改革开放之路》,60余名“两新”党员在现场参与了听课,2000多名党员收看了线上直播。下阶段除了持续开展“初心漂流”主题展出以外,还将开展“初心诗会”、云端初心悦读会、党课直播等活动,营造某镇“两新”领域党史学习教育的浓厚氛围,让“两新”党员在学习和参与中进一步体会如何在新时代继续走好新的某路、如何坚守好初心使命。

  图说“党史”丰富白领党员午间课堂

  为丰富某镇商务区楼宇“两新”党员午间生活,“党史”学习教育系列课程主题活动的首场邀请市委党史研究室副研究员赵菲为白领党员讲授“党史”学习教育系列课程之“图说某风云70年”,以时间为线、图像为点,用历史老照片串起诸多形象生动的历史细节和千姿百态的市民生活,带领白领党员重温峥嵘岁月,回顾中国共产党领导下70年来某一路走过的光辉足迹,从历史中汲取继续奋发前行的动力,共同创造更加辉煌的未来。通过图片生动展示,“两新”党员能够更主动学习和深刻理解到党课的丰富内涵和精神信念,从而能够铭记初心、牢记使命,为某的发展而自豪,继续为某这座海纳百川、开明睿智的城市贡献自己的力量。

  “互联网+党建”线上线下全程互动学“党史”

  为进一步提升“两新”党员党史学习教育效果,某镇积极探索线上+线下教育及党史学习教育互动,不断完善“互联网+党建”体系。今年五月,某镇发布“党史”书单,向“两新”党组织配发党史学习教育书目,设立“莘空间”党群服务站“党史”读书角,让更多楼宇内的白领党员参与进来。与此同时,“莘锋尚”微信公众号上推出“学而周习之”云教育品牌,每周一次推送,用丰富多样的内容,向党员们展示“党史”中的大人物、大事件,为“两新”党员打造一个党史学习教育云资料库。此外,某镇还通过“学习强国”APP、“今日某”APP、“某党建”“美丽某”等线上平台进行宣传,借助“某党建”红色留声机,鼓励党员记录学“习”心语,使“党史”知识随手可得。

  助力党建引领优化营商环境加速推进复工复产复业

  某镇在“两新”党组织党史学习教育中更为突出知行合一、更为突出服务企业发展,让党建和营商紧密结合。通过党史学习教育,引导党员带头当好服务企业的先锋队,争当“红色店小二”。积极开展招商引资“争先创优”立功竞赛活动,推出党建引领优化营商环境“八个一”行动项目,即开展一次专题学习、组织一次主题党日、发起一次大讨论、亮出一次服务承诺、组织一次红色营商力培训、开展一次全覆盖走访、建立一个营商环境咨询委员会、开展一次红色营商服务季系列活动,全力以赴优化营商环境。“两新”党员齐心协力、坚守岗位,与企业共渡难关、共谋发展。“两新”党组织以党建助力夺取疫情防控和实现经济社会发展目标“双胜利”,带领更多人攻坚克难,为企业发展贡献力量。

司法局市域社会治理现代化典型经验材料篇3

  “学习强国”学习平台是由中共中央宣传部主管,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容,立足全体党员、面向全社会的优质平台。下面是星星阅读网小编为您推荐学习强国平台使用典型工作经验材料范文2篇。

司法局市域社会治理现代化典型经验材料篇4

  春风化雨、润物无声。自“学习强国”APP上线以来,xx市xx旗将“学习强国”学习平台的推广使用作为学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要抓手与载体,作为党员干部加强学习、推动工作的重要工具,切实抓好“学习强国”学习平台的推广使用,使其成为传播xx声音、展示xx形象、讲述xx故事的重要窗口,成为党员干部塑心铸魂的“掌中宝”、理论武装的“智慧库”。

  一、制度督学,构筑全民学习大格局

  xx旗精准推进“学习强国”学习平台向纵深推广使用,构建三级学习管理组织架构,组建“学习强国”学习平台管理员队伍,要求全旗党员干部下载“学习强国”APP,实名认证后加入学习管理组,全旗共组建学习管理组x个,有学员x余名,实现了机关党员全员注册、全员学习、全员覆盖,机关在职党员注册率达100%。将“学习强国”学习平台学用情况纳入意识形态工作责任制考核内容,加强“学习强国”学习平台后台系统管理、操作、运用,制定“日分析、周报告、月通报”制度,每日对各学习管理组学情进行反馈,引导各学习管理组加强日常分析和监控,及时“唤醒”沉默学员,每周报告各单位学情,推动领导主体责任落实,每月由旗委组织部、宣传部联合对全旗各二级学习管理组学情进行通报,并抄送旗委、政府主要领导阅示,强化日常管理和监督,构筑“学习强国”学习制度大网络,确保学习常态化、制度化。

  二、头雁领学,比学赶超展风采

  “生有涯,而学无涯。”党员领导干部把用好学好“学习强国”学习平台作为“讲政治、敢担当、改作风”的现实需要和具体实践,发挥“头雁效应”,以上率下,率先示范,通过党员领导干部和“学习达人”带头学、带头用,坚持学用结合,做到学以致用,营造“比学赶超”学习氛围。

  各单位部门由专人负责“学习强国”学习平台领学工作,时时指导党员干部充分利用碎片时间、休息时间看视频、读文章、答试题,采取每天上线自己学、会前20分钟集中学、交流心得相互学,以点带面,形成“比学赶超”新风气。由xx旗委宣传部统一管理全旗各学习管理组,鼓励学员充分利用“学习强国”学习平台答题资源,在提升知识储备的同时强化学习成效检验,开展全旗“通关达人”“学习达人”“学习标兵”评选表彰活动,并广泛宣传报道学习典型经验,引导广大学员学习先进、挑战自我,营造你追我赶的浓厚学习氛围。充分结合新时代文明实践工作,组织“‘学习强国’进万家”志愿服务活动,动员活跃学员发挥带头作用,针对高龄党员、农牧民党员等有学习困难的学员,采取上门指导、手把手教学等方式,详细讲解“学习强国”APP的操作方法、学习方法,让老党员、农牧民党员“不掉队”,随时学习、及时了解时政信息,增长知识、充实生活,把学习作为一种爱好、一种健康的生活方式。

  三、以奖促学,宣传引导造氛围

  积极开展学习活动,加大推广宣传力度,多举措、多渠道增强学习实效,营造全民参与的大学习氛围,切实把“学习强国”学习平台推广使用工作抓紧抓实抓出成效。

  通过制作“学习强国”宣传灯箱、展架,印制张贴宣传海报,街区电子屏宣传等形式,加强“学习强国”学习平台社会宣传,动员广大党员干部群众用好学习平台。发动党员干部带动群众下载使用“学习强国”APP,并指导开展线上学习,努力形成“党员带头、全员参与”的大学习格局,目前已带动群众参与学习3000余人。组织xx旗“我与祖国共奋进”“学习强国”线下知识竞赛、xx旗“学习强国”挑战答题线上知识竞赛等活动,进一步提高广大党员群众学习积极性,先后表彰“学习达人”x名、农牧民“学习达人”1名、农牧民“学习标兵”5名、挑战答题“通关达人”x名。制作“学习强国”纪念品x余份,赠送理论图书x余册,鼓励学员积极参与学习。各基层学习管理组同步开展有奖知识竞赛、积分兑换、表彰先进等形式多样的奖励活动,激发广大学员学习热情,掀起全民学习新风尚,进而推动学习往深里走、往心里走、往实里走。

  四、业务精学,打造展示xx新窗口

  充分利用好“学习强国”学习平台的宣传展示作用,精学深学平台的推广利用和稿件的推送等业务知识,打造传播xx声音、展示xx形象、讲述xx故事的新窗口。

  通过召开“学习强国”学习平台工作推进会,要求各学习管理组提高政治站位,组建通讯员队伍,严格执行专人负责、专人管理原则,成功搭建供稿链路;通过举办全旗提升“学习强国”平台供稿质量暨新闻通讯员培训班,对全旗“学习强国”管理员、通讯员、评论员进行全面培训,分析“学习强国”学习平台栏目特色,对标栏目设置,指导通讯员分领域、有重点地筛选、推送稿件;积极畅通“学习强国”学习平台供稿渠道,严格按照“学习强国”内蒙古学习平台供稿规范要求,指派专人精准选题、精准编辑,积极推送稿件。以强化对外宣传工作格局为引领,加强xx旗融媒体中心、各苏木镇等单位业务指导与协同配合,多方征集稿件素材,拓宽供稿渠道,丰富稿件类型,提升稿件质量。20xx年以来,在“学习强国”内蒙古学习平台发表稿件x余篇,其中被总平台采用x篇,发稿数量位居xx市前列。

  “不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。从“推着学”到“比着学”“争着学”,上强国、读文章、看视频、比成绩、晒积分已经成为xx旗全民追捧的“指尖学习”新风尚。“学习强国”学习平台已成为xx旗广大党员干部群众的思想理论宝库、充电学习的掌上加油站、增强党性的精神家园,也成为了xx旗在全国层面宣传展示的新窗口,让更多人更好地认识xx旗、了解xx旗、走进xx旗。

司法局市域社会治理现代化典型经验材料篇5

  某镇:“量身定制”助推“两新”组织学习教育走深走实

  针对“两新”领域党员工作时间难统一、党员分散、流动性大等特点,围绕解决党员集中学习难、学时保障难、系统学习难等问题。某区某镇党委“量身定制”突破学习时间、学习空间,创新学习方法,做好“两新”组织党员党史学习教育,确保“两新”组织党员学习教育“不缺课”“不掉队。自上而下营造浓厚学习氛围,勉励党员从历史中汲取经验智慧,奋楫笃行再出发,勇立潮头谱新篇。

  利用碎片时间,“随时随地”学习

  打造早间、午间、晚间“三间课堂”,充分利用工作间隙、班前班后、周末晚上等“碎片化”时间,统筹兼顾学习时间,开展必读书目学习、学习交流分享等活动。“现在是早会时间,大家先用十分钟一起学习,等下结合工作谈谈感想。”在某方科汽车部件有限公司生产车间,公司的党员职工们利用早会休息时间,以分组的形式开展党组织活动。方科汽车党支部书记董焕德介绍说:“我们经常利用休息或早会的时间,抽出十分钟组织党员进行学习,既能保证公司生产,又能使党员接受党性教育。”某某规划建筑设计院有限公司党支部考虑到党员同志工作特点,创新推出“午间V党课”。如,充分结合党史学习教育进行集中学习、收看党员电教片、开展学习交流会等,采用“连续剧”式,使学习时间增量、学习内容更连贯。某合全药业股份有限公司党支部考虑到公司党员工作节奏快的问题,因地制宜开展“党史”系列书籍漂流活动,通过图书漂流更好传递知识、传递信念、传递力量。

  突破空间限制,“线上线下”联动

  结合“两新”组织党员工作实际,采取线上线下混合教学模式,建立全过程、多场景、浸入式的学习环境。面向工程某一线党员,某某城乡某工程有限公司党支部适时地把党建活动开设在工地上。通过开展“工地微党课”,有效破解了一线党员时间、空间上难以统一这个问题,使工地党员能第一时间受到党课教育,激发党员干事创业热情、凝聚人心。除了传统形式开展线下党课教育外,某镇突破空间上的限制,探索运用智慧党建手段,推动“两新”党组织党课教育线上互联。利用“某党建”“某两新”微信公众号,及时转载发布理论文章,让党员知晓信息和互动反馈。同时,为进一步丰富“红领党课”载体和形式,加强“两新”组织党员参与党史学习教育的覆盖面和积极性,某镇综合工作党委特邀红领党建名师录制微党课视频,“两新”组织党员通过“线上”一步一景感受某人民的生产、生活变迁,促使党员从岁月更替中汲取历史智慧的养分,积攒内核力量,使学习教育落脚在工作中,促进“党史”学得更深更透、记得更好更牢。

  提升学习实效,“勇于担当”实干

  针对“两新”党组织开展党内组织生活程序简单、内容单一的“短板”,某镇综合工作党委积极梳理区域资源,以多元协同参与方式,突出学以致用。如利用某镇“家门口”的教学基地作为党史学习教育的课堂,通过某镇打造的乡村振兴、市域治理、区域化党建路线,组织“两新”组织党员开展“党史”走着学,引导将学习收获的知识切实转换为过硬的业务本领,转换为推动工作、服务企业发展的实际成效。浙东建材党支部大力弘扬“工匠精神”,推动企业发展质量提高,其中中淳高科桩业有限公司荣获“2020某民营制造业企业100强”。某某规划建筑设计院有限公司党支部积极组织党员到社区报到、组织党员认领“微心愿”、参加某区创建全国文明城区志愿者活动等,进一步融入社区、服务社区,推动党史学习教育走深走实。鑫智源众创空间联合党支部以党史学习教育为契机,企业党员和职工积极服务企业,履行社会责任。鑫智源科创青年团队荣获2018-2019年度“某区青年五四奖章”(集体)称号。其中,克琴团队已申请各项发明和应用专利40余篇,授权20余篇,依托在护肤产品领域积累的优势,克琴公司短短两周研发出了绿色、安全、高效的消毒剂系列产品。

  知史爱党、知史爱国,知史担责。通过党史学习教育,进一步提升某镇“两新”组织党员的内生动力,立足岗位、以学促干,助力党建工作与企业高质量发展同频共振,促进某经济社会发展再上新台阶。

司法局市域社会治理现代化典型经验材料篇6

  xx人社局多举措助推“我为群众办实事”落实落地

  自党史学习教育开展以来,xx县人社局紧紧围绕为民办实事宗旨,大力实施就业创业富民行动,坚持把稳定和扩大就业作为工作主线,以保障和改善民生为重点,不断助推民生事业稳步前进。

  落实政策“添动力”。将高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员、退役军人就业做为就业工作的重中之重,坚持因人施策全面提高重点群体就业能力。针对高校毕业生就业现状,认真组织实施招考、见习、灵活就业、援助就业、自主创业“五大行动”,引导x名未就业青年进行见习就业,落实见习补贴x万元,推荐x名高校毕业生进企业服务;全县累计输转城乡劳动力x万人,实现劳务收入x亿元。

  技能培训“添智力”。健全以县职业中专、就业训练中心、x个镇农村劳动力培训基地为主体、x所民办培训学校为补充的覆盖城乡的劳动力培训格局,立足产业结构和劳动力市场需求,不断拓展以电工、焊工和家庭服务等为主的x个培训工种,因人、因地、因时制定培训“菜单”,手把手进行教学实训,帮助培训学员基本掌握一项致富技能,实现稳定就业。按照“先垫后补”的培训补贴管理办法,完成由线下培训到“线上+线下”培训的转化。同时,建立“日常抽查+随机抽查”、“实地抽查+视频抽查”工作机制,杜绝了“无用式”“虚假式”“强迫式”培训,有效提升了培训的针对性和实效性。至目前,完成职业技能培训共x人,其中:就业技能培训x人,创业培训x期x人,岗位技能提升培训x人。

  创业贷款“添活力”。积极落实“双创”政策,鼓励创业带动就业,加大扶持力度,提高贷款额度、降低贷款门槛、精简办理流程,降低企业和商户融资成本,全面激发创业活力,充分利用创业贷款的“杠杆作用”稳定企业、稳定用工。为x名个体创业者和x户企业发放创业担保贷款x万元,带动就业x余人。

  公益岗位“添助力”。将公益性岗位作为就业困难人员安置的重要渠道,积极开展就业援助活动,对x名符合条件就业困难人员进行了托底安置,累计开发城市公益性岗位在岗人数x个,积极开发农村环境卫生、公路养护、爱心理发员等x个乡村公益性岗位并进行了兜底安置,切实解决了就业困难人员的就业困难,为稳就业发挥了积极作用。

司法局市域社会治理现代化典型经验材料篇7

  xx指挥部多举措开展“我为职工群众办实事”活动

  近日,xx指挥部从百年党史中总结经验、汲取营养,不断将学习成果转化为办实事、开新局的强大动力和智慧经验,积极开展“我为群众办实事”实践活动,以实际行动推动党史学习教育走深走实。

  开展健康义诊。该部举办“关爱职工送健康爱心义诊进北区”的健康义诊活动,针对性的为职工提供职业病、职业卫生防治、防控指导,为各单位配备应急医药箱x套,为职工的身体健康做好充分的应急保障。

  便利日常出行。本着“安全、便捷、高效”的原则,通过全员广泛讨论及“管理321-”平台,开通了指挥部到子长市的每日通勤车,为职工上下班提供便利,架起了企业与职工的“连心桥”,有效满足职工日常生活需求,缓解指挥部办公基地车位紧张问题。

  丰富精神文化。该部累计发放各类综合图书x套,涵盖时政、社科、科普、健康等多个门类的书籍,其中系列丛书多以一个个引人入胜的小故事,旨在教会职工如何提高个人素养和人格魅力、提升工作效率和执行能力,由浅入深传递正能量。该部积极创造职工阅读学习文化条件,丰富了业余文化生活,激发广大职工“读好书,好读书”的意识,促进文明、安全、和谐发展。

  自党史学习教育开展以来,该部致力于在完成好各项生产经营任务的同时,坚持以职工需求为根本,关心关爱职工的工作、生活及身心健康,切实解决职工实际问题,不断强化工会服务能力,让全体职工都能共享发展成果,推动公司持续健康发展。

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