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政府办公场所安全用电具体措施7篇

时间:2022-08-10 09:45:04 公文范文 来源:网友投稿

政府办公场所安全用电具体措施7篇

政府办公场所安全用电具体措施篇1

 

  20xx年上半年以来,我办党支部以“三基建设”夯实基础,以党员队伍能力提升强化保障,以开展党史学习教育提升效能,积极履职尽责,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,圆满完成了县政府办党建工作各项任务。

  一、以学习型党组织建设为着力点,机关干部队伍综合素质实现新提升

  一是着眼提高政府办机关全体党员的学习力和创新力,年初制定了《中共XXX县人民政府办公室党支部理论学习计划》,明确了指导思想、学习重点、学习形式和学习要求,确保学习时间、内容、人员、效果“四落实”。

  二是着眼制度管理,先后建立了领导责任机制、党支部学习机制、集中学习与自学相结合机制。为保障学习不走偏,达到学为所用的目的,以“周末学堂”为平台,通过党员干部带头讲党课等形式,切实加强机关干部职工的党性教育,全方位增强学习效果。

  三是着眼机关依法行政教育,深入推动领导干部学法、用法,认真开展无纸化学法用法考试和法治知识竞赛活动,进一步营造了机关学法、尊法、守法、用法的良好氛围。

  二、以服务型党组织建设为目标,机关作风建设实现新改观

  一是深化党史学习教育。今年上半年以来,我办党支部先后组织召开习近平新时代中国特色社会主义思想交流发言研讨会、《中国共产党简史》学习研讨会等10余次。

  二是扎实落实“三会一课”制度。我办支部以‘三会一课’为基本制度,严格要求,常抓不懈。要求每一名党员必须参加支部党员大会、党小组会、党课培训,每月召开支部委员会研究支部工作。上半年共召开3次党员大会、2次党课培训、6次支部委员会。

  三是切实加强工作作风建设。4月,我办党支部组织全体党员前往红色教育基地进行参观学习,通过重温入党誓词、参观纪念馆等活动,感染了在场的每一位党员,大家深刻表达了对党忠诚,为党的事业奋斗终身的决心和愿望。5月,我办支部与县委办支部联合在广场举行“新时代、新担当、新作为”主题党日活动,在场党员干部针对创城创卫的基本知识为群众发放宣传资料、仔细讲解、认真解答,起到了一定的教育引导作用。6月,支部全体党员赴县人武部现场观摩作战指挥部、兵器室、图书室、国防教育馆等武装部规范化建设成果,并参观了人武部民兵训练基地,进一步增强了全体党员的国防观念;在党员中继续开展“佩党徽、亮身份、做表率、树形象”活动;开展主题党日系列活动,进一步强化了全体党员和干部职工求真务实的工作作风,调动了广大党员争当时代新人的积极性。

  同时,做好20xx年度入党积极分子培养教育工作,要求入党积极分子经常向党组织和培养联系人汇报思想和工作情况,党支部定期对他们的表现进行考察,及时肯定成绩,指出不足和努力方向。今年上半年,新发展的党员和发展对象参加了县委组织部组织的党课培训,进一步增强了他们对党性的认识,为党组织发展奠定了基础。以上这些方面的工作,促进了全体党员的服务热情,进一步推动了服务型党组织建设。

  三、以机关文化建设为引领,机关队伍建设实现新发展

  一是积极响应县委、县政府号召,在广场举行创城创卫工作宣传活动,共发放传单3000余份,引导群众共创文明卫生县城。

  二是组织管理志愿者服务平台,先后组织开展文明交通宣传、法治宣传、创卫创城宣传、防震减灾宣传等志愿者活动50余次。

  三是端午节期间,我办党支部全体党员干部职工通过与食堂工作人员一起包粽子,向奋战在一线的公安交警和文明交通志愿者赠送粽子,送上节日的祝福和敬意,弘扬了社会新风,促进了社会和谐。

  四是积极参加县直机关工委组织的“奋进新时代”歌咏比赛,进一步增强了党员干部的凝聚力,展示了县政府办热情饱满、斗志昂扬的精神风貌。

  五是积极投身全县重点工作。组织党员参加脱贫攻坚工作,共走访帮扶村贫困户20余户,解决实际问题30余件;政府办承担创城工作中窗口单位整治工作,支部党员主动担当作为,联系窗口单位、实地督导工作,共检查50多个部门窗口,做到了小问题及时纠正,大问题事后整改到位。

  20xx年上半年,政府办党建工作虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足和需要完善的地方:一是在提高党建工作整体水平和党员整体素质上与党的要求还有一定的差距;二是党风廉政建设的预防措施还有待进一步完善;三是抓机关党建工作创新力不足,对如何创造性地开展工作缺乏深入的研究和探讨。这些问题,需要在今后的工作中循序渐进地逐步加以改进。

  下一步,我办党支部将围绕“党建、效能、发展”关键环节和“三基建设”目标要求,扎实开展党史学习教育,使全办党员的思想认识进一步提高,作风进一步转变,党群干群关系进一步密切,为民务实清廉形象进一步树立,全面推进政府办机关党建工作取得新成绩。

政府办公场所安全用电具体措施篇2

 

  同志们:

  今天,我们在这里召开全市政府系统办公室主任会议,目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,总结交流经验,研究部署后段工作。刚才,…等…个部门作了交流发言,其他部门单位作了书面交流,均提供了很多好的经验做法,请大家相互借鉴、共同提高。今天,X市长高度重视此次会议,专门作出了重要批示,X常务副市长一直以来非常重视和支持办公室工作,今天百忙之中抽空出席会议,并作了重要讲话,大家一定要认真学习贯彻,坚决落实到位。下面,我简单讲四点意见:

  一、充分肯定2020年成绩

  2020年,全市政府系统办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党中央国务院、省委省政府和市委市政府决策部署,积极践行“一三五”基本思路,大力推行一线工作法,围绕中心、服务大局、狠抓落实,强力推动X高质量发展,出色完成了各项工作任务。

  (一)旗帜鲜明讲政治,坚定了理想信念。一年来,全市政府系统办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会为指导,旗帜鲜明讲政治。在贯彻执行中央决策部署上立场坚定、不打折扣,调查研究、文稿起草、综合协调、办文办会、督查落实等各项工作都自觉服从“两个维护”,坚持做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决落实,党中央禁止的坚决不做,有力地维护了党的权威。

  (二)攻坚克难解困局,强化了“破题”能力。一年来,全市政府系统办公室作为政府和部门的中枢机构,充分体现了责任担当,协调解决了一大批难事、急事、要事。市自然资源规划局牵头负责的“空心房”整治入选全国“改革开放X年地方改革创新X案例”;市生态环境局牵头负责的中央环保督察X件中央环保督察交办信访件,全部办理完结;市财政局“停、缓、调、撤”政府性投资项目X个,债务专项考核在同类市州中全省排名第一。全市政府系统办公室在艰难险巨任务面前,不畏难、不推诿、不退缩,强化举措、迎难而上,为各级各部门单位攻坚克难、“摧城拔寨”,提供了坚强支撑和保障,圆满完成了各项工作任务。

  (三)参谋辅政出“妙计”,服务了科学决策。一年来,全市政府系统办公室紧紧围绕高质量发展要求,加快建设X发展新增长极、国家区域性中心城市和大城市,采取“四不两直”、蹲守一线等方式,认真开展调查研究,掌握第一手资料,结合实际出台了一批“接地气”、有价值、可操作的调研报告,为党委、政府科学决策提供了重要参考。市消防支队连续X年获全省调研工作先进单位;市住建局起草的《做活“水”文章,打造临江滨湖新发展带》调研报告,为市政府决策东风湖新区开发建设发挥了积极作用。同时,市政府系统相关市直部门起草了《关于严控政府性债务增长防范债务风险的意见》等一大批政策文件,其中政府规章X件、规范性文件X件,为服务我市经济社会发展、增进民生福祉提供了政策支持,作出了积极贡献。政务信息报送方面,注重掌握国内省内前沿动态,突出及时、准确、真实,为领导同志和部门单位提供真实可靠的信息,重大事件的信息报送快速全面。X年,市政府研究室向国务院、省政府报送信息X多条,有X多条信息被上级采用。

  (四)真抓实干重践诺,抓好了部署落实。一年来,全市政府系统办公室始终把抓落实,作为办公室工作的第一要求,紧紧围绕中央、省、市决策部署,强化问题导向,聚集重点工作和重要任务,不断提升“三服务”能力水平,真查实督,真抓实干,推动了工作的落地见效,按照市委、市政府部署安排,深入一线蹲点督查,高质量完成了工作任务,全市政务督查工作连续两年被评为全省先进。X年,X热线受理群众来电X件,诉求综合办结率X%,连续七年获评全国优秀热线,全国X个地级市“综合服务质量”排第三;市政府系统承办全国、省人大代表建议、省政协提案办结率、满意率均达到X%;市工信局强力推动信息化基础设施建设,全市光纤通达率达到X%;市农业农村局强力拆除矮围网围X处X万亩,全面完成整改任务;市水利局、市地方海事局等部门深入开展长江排渍口整治、长江岸线码头治理和饮用水源地保护等工作,X个排渍口中X个完成了整改销号,X艘“僵尸船”全部处臵完毕,港口码头复绿X万平方米。

  (五)承上启下善调度,做好了综合协调。一年来,全市政府系统办公室充分发挥上传下达、联系左右职能作用,促进了政府及部门单位工作的高效运转。认真落实值班登记、重大事项报告、X小时交接班制度,坚决杜绝值班脱岗、离岗外出、无人值班等现象,确保上传下达畅通、协调调度有力。积极统筹谋划,围绕中心和重点工作抓协调,“XX小龙虾产业博览会”、X全域旅游推介会、“秋满洞庭魅力X”经贸推介会等展会影响强烈;三荷机场、己内酰胺搬迁、新金宝打印机等重大项目加快落地。

  (六)强化举措保运转,加强了机关建设。一年来,全市政府系统办公室强力推进机关建设,为办公室同志干事创业,提供了坚强的后勤保障和优良的机关环境。市政府机关建设成效明显,引进国内一流物业公司,提升了机关物业管理水平;推行自助餐模式改善午餐质量,受到机关广大干部职工及家属的一致好评;推进机关节能改造,市政府办公室被评为全国节约型公共机构示范单位。城陵矶新港区综合管理部积极探索“党建+”模式,创立“X+X+N”党建+妇联+妇女联盟模式,《中国妇女报》强力推介。市人防办注重机关环境建设,机关大院被评为X星级小区,物业被评为省级三星物业;临湘市政府办公室开展“知我临湘变化,爱我临湘家园”基层学习调研活动,带领全办干部走遍了临湘市所有乡镇(街道),提升了综合素质和业务能力;云溪区政府办、市财政局、市审计局等部门单位积极推进无纸化办公,提高了工作运转效率。

  一年来,全市政府系统办公室“5+2”“白+黑”,加班加点、任劳任怨,工作很辛苦、很不容易。在这里,我向全市政府系统办公室同志的辛勤付出、以及对市政府办公室工作的理解和支持,表示衷心的感谢。

  在取得成绩的同时,对照市委市政府工作要求,我们也要清醒地看到存在的问题不足。主要表现在以下几个方面:

  一是领先意识不强。政府办公室首先应该是政治机关、服务机关和模范机关,不论是政治站位、政务服务、自身建设等各项工作,都在走在全市前列,起到示范带头作用,当好表率。而我们有的工作,没有展现出示范引领效应,甚至落后于有的部门单位,如现代化办公手段等。二是质量意识不强。有的同志不能以高标准、严要求对待工作,缺少做一件事就成一件事的决心,没有把事情做成经典、做“出彩”的担当。有的部门办公室起草政府文件,过渡依赖市政府办,代拟稿质量差,目的不明确,逻辑混乱,错别字连篇,甚至将领导同志的姓名写错。三是服务意识不强。有的同志在机关和领导身边呆久了,习惯性“对上不对下”,服务领导热情高涨,服务部门应付了事,对待群众高高在上,遇到来访,二话不问就往信访局推。四是学习意识不强。有的同志习惯于凭经验办事,没有带着问题干工作,不善于总结归纳、推陈出新,接受新事物、应对新变化的能力不足,遇到新情况和困难后,往往束手无策。五是带班意识不强。有的办公室主任对于办公室干部管理不严,纪律松散,导致办公室执行力差,效率低下,干部干劲不足,甚至出现严重错误,影响政府和部门形象。

  二、充分认识当前任务挑战

  进入新时代,办公室工作面临着新的任务和挑战,我们要认真落实党中央国务院、省委省政府和市委市政府的决策部署,主动适应新形势,圆满完成目标任务。

  (一)加强党的政治建设,是办公室工作必须适应的新常态。全市政府系统办公室广大干部职工,要坚决贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,积极主动将党的领导主张和重大决策部署转化为具体工作机制,转化为管理方式方法创新,转化为推动经济社会发展的实际效果。要有政治敏锐性,提高政治站位,把准政治方向,考虑政治影响,坚决防止和纠正把政治与业务割裂开来、对立起来的错误认识和做法,确保政治和业务融为一体、高度统一。

  (二)服务新增长极建设,是办公室工作必须追求的新目标。“一三五”基本思路,一个总的要求就是要打造X发展新增长极。我市经济总量虽排名全省第二,但产业结构不优、财政质量不高、民营经济和县域经济实力不强,各类短板制约仍然较多,离高质量发展要求还存在不小差距。同时,发展动能转换速度不快,传统产业转型升级任务艰巨、新兴产业占比偏低、战略性产业项目总量偏少,转型发展任重道远。当前,“标兵”长沙遥遥领先,兄弟市州步步紧逼,巩固“第二经济强市”地位面临新的考验。协助政府服务经济社会发展,是办公室重要工作之一。全市政府系统办公室干部要多操心、主动作为,不能满足于“就事论事”,领导说什么就干什么,这也是一种懒政。要站高一点,看远一点,多站在市长、县长、局长的角度去思考问题、谋划工作。办公室工作虽然具体繁杂,但不能整天困在琐碎事务中,要头脑清醒,聚焦服务经济社会发展这一主业参谋辅政,推动政府各项工作高质量发展,加快建设X发展新增长极和国家区域性中心城市、大城市,不能迷失方向、主次颠倒。

  (三)打赢环保攻坚持久战,是办公室工作必须面临的新挑战。当前,我市环保欠账多、基础弱,中央环保督察、省环保督察指出了系列问题,整改任务重、整治要求高,打赢污染防治攻坚战,需统筹政府及部门资源,持续加压、持续发力。X年以来,中央、省全面了加强金融风险防控,特别是政府性债务风险防控,我市防风险的压力和扩投资的刚需“剪刀差”越来越大,如何做到既守住红线,又实现优质高效发展,需要我们办公室的同志开动脑筋,创新思路,为领导多出金点子、多出“锦囊妙计”,统筹平衡,抓好上级精神的落实。脱贫攻坚已进入了倒计时,如何托住“两不愁、三保障”扶贫工作底线,全面完成目标任务,需要统筹调动各方力量,全力以赴进行攻坚。

  三、围绕高质量发展要求,全面提升工作成效

  今年是我市推进高质量发展的关键之年。全市政府系统办公室要紧紧围绕高质量发展要求,认真落实“一三五”基本思路,践行“一线工作法”,推动办公室各项工作取得新的成效。

  (一)在调查研究上取得新成效。全市政府系统办公室要坚决执行。一是要深入全面掌握第一手材料。要把走出去调研和请进来调研、实地调研和案头调研结合起来,做到有的放矢。例如我们制定规范性文件,既要认真对照法律法规规章,确保依法依规,又要深入行政相对方、利益相关方,广泛征求意见建议,做好社会风险评估,确保符合群众切身利益,不会引发社会风险。二是加强综合研究,形成正确结论。要站在全局分析思考问题,将上级决策部署和地方实际结合起来,去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里地思考、分析和综合,提出针对性、指导性、操作性强的意见和建议,并最后落脚到解决实际问题。三是实事求是反映情况。调查研究必须讲真话、道实情,如实记录、客观分析、准确反映实际情况,不能先入为主、以偏概全,不能断章取义、避实就虚、回避矛盾。

  (二)在攻坚克难上取得新突破。新时期政务服务的要求不断提高,办公室工作任务越来越重,难度越来越大,标准越来越高。很多工作目标任务,需要动大决心、下大气力,才能圆满完成。一是要有大局思维。要站在全局的角度去谋划工作,协助领导同志聚焦政府工作报告确定的工作任务,聚焦领导关注的大事要事难事,聚焦人民群众对美好生活的向往,重点围绕高质量发展、“三大攻坚战”、项目建设、促进民营经济发展、“互联网+政务服务”等重点工作搞好协调和服务。要有“主动查找问题、解决问题”的思维,不能被动应付,仅仅停留在上头指哪就打哪。二是要有精品意识。要发扬“工匠”精神,苦练“绣花”功夫,不放过每一个细节,不能习惯于“差不多”、“过得去”,要精益求精、细致入微。例如公文起草要严谨细致,每一句话都要字斟句酌,连标点符号都要仔细推敲;会务组织要周密安排,每一份会议资料都要认真检查,既要对内容进行严格把关,也要确保没有印刷瑕疵、缺页少页。值班值守要全天候不间断,每一条重要信息,都要及时准确上报、详细登记;行政审批改革要不断创新方式方法,强力推进“联审联批”、“一窗通办”“一网通办”“少审快批”和“一流环境”。三是要有攻坚意志。政府和部门很多要事、难事、综合性事务,办公室往往是“最后一道防线”,退无可退,如迎接国务院大督查、省市民主实事办理等等。所以,我们要克服畏难情绪,越是急事、难事,越要强化责任担当、迎难而上、攻坚克难。不能“墨守成规”,要创造性地开展工作。

  (三)在精简文会上取得新提升。今年中央、省对整治“文山会海”的问题,提出了非常具体的目标任务,全市政府系统办公室一定要提高认识、抓好落实,大幅压减文件会议。

  一是要减少数量。X年,政府发至县级以下的文件、召开的会议,要严格按要求减少X%—X%,其他一般性文件,也要精简X%以上。上级文件已经作出明确规定,没有提出配套要求的,不再配套发文;确需配套的,要结合本地实际制定具体措施,不得照抄照搬、层层转发。未经批准,部门议事协调机构不得对下级政府发布指令性公文,或者在公文中提出指令性要求。上级会议原则上只开到下一级,经批准开到县级的会议,不再层层开会。提倡合并开会、套开会议,多采用电视电话、网络视频等形式召开会议。

  二是要压缩文件篇幅和会议规模。严格控制文件报告的长度,市直部门请求以市政府或市政府办公室名义发文的,综合性文件除中长期规划外,不得超过X字,综合性报告不超过X字,如需贯彻的报告不超过X字,专项报告和文件不超过X字。超过规定篇幅的文件稿,不上会审议,不提请发文。严禁随意拔高会议规格、扩大会议规模,并减少陪会。召开县市区政府主要或分管同志参加的全市性政府会议,必须报市政府统筹安排,统一由市政府办发文字通知。

  三是要保证质量。坚持发管用的文、“接地气”的文,减少“穿衣戴帽”,提炼出“X味道”,强化问题导向,切实解决群众生产生活中的热点、难点问题,确保科学性、针对性和可操作性。要提高会议实效,不搞照本宣科,不搞泛泛表态,避免同一事项议而不决、反复开会。形成的会议意见,要及时跟踪,确保落实到位,杜绝会上口号喊得震天响、行动起来轻飘飘。

  (四)在督查考核上取得新作为。去年,我市的督查工作成效明显,但也存在名目繁多、频率过高、重留痕轻实绩等问题,必须下决心加以解决。要突出督查重点。政府工作涉及方方面面,领域很广,要实行靶向督查、精准督查,重点围绕中央、省以及市委市政府决策部署贯彻落实情况、政府工作报告、“空心房”整治、乡村振兴等方面工作开展督查。要严格控制总量。对县乡村和厂矿企业学校的督查检查考核事项要减少X%以上。除市委、市政府统一部署和依法依规开展的督查检查考核外,各部门不得自行设臵以地方党委和政府为对象的督查检查考核项目。涉及多部门的联合组团下去,防止重复扎堆、层层加码。要创新方式方法。结合实际分门类别,体现差异化要求,避免“一刀切”、“一锅煮”。坚决纠正机械式做法,不得随意要求基层填表报数、层层报材料,不得简单将有没有领导批示、开会发文、台账记录等作为工作是否落实的标准,不得以微信工作群、政务APP上传工作场景截图或录制视频来代替对实际工作的评价。要强化结果导向。重点强化督查检查考核结果的分析运用,鲜明树立重实干重实绩的导向,对政治坚定、奋发有为的干部要褒奖和鼓励,对慢作为、不作为、乱作为的干部要警醒和惩戒,推动形成勇于担当作为、敢于抵制歪风邪气的良好政治生态。同时,要正确把握干部在工作中出现失误错误的性质和影响,切实保护干部干事创业的积极性,为担当者担当,为负责者负责。

  (五)在狠抓落实上取得新成果。当前,我市正处在建设X发展新增长极的关键时期,我们要按照市委、市政府决策部署,付出实际行动、拿出过硬业绩,真抓实干、埋头苦干,逐个落实到位,做到“掷地有声”,件件有着落,不要贪大求洋、“撒胡椒面”。如市政府常务会议、市长办公会议及市政府专题会议形成的决议,要按时间节点和部署要求,紧盯不放、久久为功,坚决完成目标任务。要有上下沟通、左右协调的技巧和艺术,不能遇到分歧矛盾就推不动;要有周密计划、跟踪问效的细心和恒心,不能做眼高手低、光说不做的假把式;要准确领会上级政策精神和领导意图,并结合实际创造性地抓工作落实,确保取得实效,切不可不假思索、盲目生搬硬套。

  (六)在规范值班和信息报送上取得新进展。当前,我市政府系统办公室值班和信息报送工作整体较好,但也存在一些问题,如基层力量薄弱、值班信息质量不高、迟报漏报时有发生等,要强化措施加以解决。要严格落实值班工作责任。认真执行省政府办公厅《关于进一步加强全省政府系统值班工作的通知》有关规定,在节假日期间建立分级值班制度,尤其是各县市区政府(管委会)作为政务信息和重要紧急情况报送的责任主体,要切实履行工作职责,严格压实岗位责任,严禁擅离职守,坚决杜绝联络不畅等现象。要加强值班工作规范化建设。目前,我市正进行机构改革,要保持值班队伍相对稳定,值班力量只能加强,不能减弱。要及时制订完善节假日带班、24小时值班、信息报告、领导批示反馈等制度规定和工作流程,并严格执行。提高信息报送质量。要进一步增强值班信息报告的实效性、准确性,畅通和拓宽信息获取渠道,加强对社情的掌握,强化舆论监测和分析,注重了解预警性、苗头性信息,做到早监测、早发现、早报告,杜绝迟报、漏报、谎报和瞒报。

  (七)在办公室自身建设方面要有新气象。进入新时代,我们要与时俱进,主动适应新要求,不断加强自身建设,提升服务能力和水平。一是加强机关党建。全市政府系统办公室要摈弃重业务、轻党建的错误观念,高度重视机关政治建设,自觉从大局出发想问题、做工作。要认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例》和《党和国家机关基层组织工作条例》等规定,全面推行机关党的基层组织标准化、规范化建设,积极开展“X先锋”主题党日活动;积极争创“五星级”党支部、争创“双优”先进基层党组织。对意识形态领域各种错误思潮、模糊认识、不良现象,要保持高度警惕、坚决抵制。二是要加强能力建设。办公室的干部一定要养成终身学习的良好习惯,不断提高新时代综合素质。要加强业务培训,多“走出去”学习先进经验,开阔干部视野,提升业务能力,如今年市政府办学习沿海地区先进经验,推进公文分办制,取得了明显成效,大大提高了公文运转效率。要提高无纸化办公水平,今年市政府办将加快“互联网+政务服务”进程,强力推进OA系统建设,并逐步实施,搭建无纸化办公网络,实现公文办理、会议通知、督查督办等网上办理。政府系统各级各部门也要强化举措,强力推进。三是加强作风和廉政建设。全市政府系统办公室要严格落实中央八项规定及中央、省委巡视整改等相关要求,坚持廉洁自律的道德操守,自觉净化工作圈、生活圈、朋友圈,在廉洁自律上作出表率。要守纪律、讲规矩,不能以自己特殊的工作岗位牟取私利,也不能打着领导的旗号谋取私利。同时,调查研究、会议活动、文件简报、公务接待、办公用房安排等工作,要不折不扣地执行好各项规定,严守纪律。要加强人文关怀。办公室干部生活很清贫、很辛苦,要尽最大努力帮助办公室干部职工解决好思想上、工作上、生活中的实际困难;要尽最大可能,为办公室干部生活工作上提供更多服务保障,为干部舒心工作和成长进步创造良好环境,让干部更有荣誉感和归属感。

  同志们!新的一年,让我们在市委、市政府的坚强领导下,齐心协力、筑梦未来,为加快X发展新增长极、国家区域性中心和大城市建设作出应有贡献,向建党百年献礼。

政府办公场所安全用电具体措施篇3

  年初以来,政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作,解放思想,团结一致,更新观念,转变职能,优化服务,开拓创新,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能,较好的完成了各项工作任务。

  一、主要工作

  1、严肃了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满意率为工作目标,严格按照督办时限和要求,及时反馈情况,采取多种形式,提高督办质量,做到了件件有着落、事事有回音。截止目前,共办理市督办件7件、下发督办单93份、电话督办50余次、深入基层走访37次,办结率、答复率均达到100%。年初,在征求各部门意见的基础上,起草制定了重点项目推进责任制,结合《政府工作报告》中确定的工作,将其进一步分解,经过严格筛选、论证,确定了32项需要重点推进的工作和项目,制定重点工作推进落实表,明确责任单位和责任人,进行重点督办和推进,有效促进了全区整体工作快速向前发展。明确了八届人代二次会议和六届政协二次会议梳理的36件人大建议和13件政协提案的牵头单位和承办单位,截止目前已全部督办完成。

  2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘书负责的信息网络,增强了信息的时效性和实用性。共编发各类信息110篇,被省政府办公厅《信息参阅》转发大庆市龙凤区建立流动人口管理新模式、大庆市龙凤区检察院为企业服务提出四项等3篇信

  息,实现了零的突破,被《大庆信息》采纳50余篇;编写龙凤区政务大事记11期、月报11期;进一步规范了发文程序,按照新标准重新制定了12个文种的公文格式,使公文印发和处理与市政府标准相统一,共处理省、市各类文件316件,起草区政府文件25件,区政府办公室文件48件;起草各类汇报材料80多份,领导讲话30多篇,会议纪要13次,印制了《20XX年龙凤区相关工作基本情况》手册;对全区电话号码表进行了更改和设计;进行了20XX年文书立卷归档工作,存档各类文件材料600余份。

  3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上,提高了会议筹备工作质量,共筹备会议127次,其中:全体会议3次,常务会议7次,区长办公会议53次,区政府党组**生活会1次;共承担省、市领导接待任务64次,其中大型接待21次。今年省委工作会议后,市县分别组团到我区参观,在筹备和接待工作中,办公室积极与各部门协调,对参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了认真安排和部署,基本做到了领导放心、客人满意。在材料准备上,办公室全体人员分工负责,加班加点,圆满完成了接待任务。

  4、加强了民宗外侨工作。对4家宗教场所进行了年检审批;完成了区级20XX年度少数民族中、高考考生民族成分的初审工作,共审核50余人;对辖区内的清真食品生产和经营单位进行了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进行了走访调查,并发放困难补助金2800元;对全区信教群众进行了普查和分类;严格依法行政,取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所3处。

  5、完善了法制工作。对全区265名行政执法人员进行了执法资格考试,其中:合格242人,不合格23人,并给考试合格人员换发了执法证;依法起草了大庆市天文建筑有限公司诉区城市建设综合开发公司的市中级法院的(20XX)庆经初字第122号民事判决书的执行和解协议,并帮助办理了公证,还起草了区政府与温州投资商任金荣的招商引资合同、与大庆义耕房地产开发有限公司的合作开发建设注塑城合同、与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买卖合同、合作建设奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案等三起案件,现已全部审结,我方均胜诉,有效的维护了我区的权益;对我区制订的《龙凤区加快发展地方工业经济暂行意见》、《改善经济发展环境的暂行规定》等规范性文件进行了法制把关,确保了规范性文件的合法性。

  6、规范了政府各项制度。结合区情实际,参照市政府有关制度,起草制定了《龙凤区人民政府例会规则》、《龙凤区人民政府重大事项请示报告制度》、《龙凤区人民政府印鉴管理制度》、《龙凤区车辆安全管理规定》等7项工作制度。

  二、存在的主要问题

  从一年来的工作情况看,基本完成了各项工作任务,但也存在一些问题和不足。

  一是工作人员少,个别人员身兼数职,有时工作质量不高。二是办公室忙于事务,深入基层调查研究少,对基层情况了解不够全面。三是有些工作缺乏科学性和预见性,为领导超前服务做的还有不够的地方。

  三、下步打算

  1、注重实效,增强督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节,我们将结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专职督查与分路督查相结合的办法,对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及人大代表建议和政协提案进行有效的督查。对督办件实行三定,即定部门牵头,定人员落实,定时间反馈,确保政令畅通和全区整体工作的快速发展。

  2、把握形势,全面反映政府工作。继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,掌握基层的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例,对政府直属部门的上报信息实行分类把关、突出热点,统一印发,在保证信息质量的同时,及时将情况反馈给各级部门。

  3、严格标准,提高公文发行质量。做到文件的及时收发、传阅、送阅。严格执行印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度,严格按照各项制度办事,做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

  4、优化素质,加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用,结合政府中心工作和重点工作,对各科室进行有效地协调,形成工作合力,提高整体工作水平。同时,转变工作作风,不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平,提高服务档次,深入基层调查研究,努力适应新形势下办公部门的需要,深化办公室学习制度,全面准确掌握政治形势,努力提高政治素质和业务素质。按照市政府要求,做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。

  5、稳步推进,抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷基本情况进行摸底调查;完成我区20XX年度少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。及时做好少数民族及信教群众思想工作,保证社会稳定。严格依法行政,治理和规范非法销售宗教用品和清真食品等伤害少数民族感情的行为,杜绝非法宗教在我区的传播。

政府办公场所安全用电具体措施篇4

  凡督查事项的承办责任人,包括主要领导、分管领导和具体承办人,其姓名、职务、电话等信息存夹。下面是众鑫文档网小编给大家带来的小小文件夹做实大督查(市政府办公室),希望大家喜欢。

  天下大事,必作于细。近年来,我办积极推行政务服务精细化,建立了“互联网+执行力”督查平台,实施了文件夹管理,督查效能显著提升,有力推动了工作落实,市政府督查室连续三年被评为“全省政府系统督查工作优秀单位”。

  一、建立文件夹,整合大督查

  (一)督查事项全部进夹。

  凡进夹事项办结方能退夹、归档和销号。20XX年以来,设立了X大综合文件夹,即国省来件、市委来件、《政府工作报告》、重要会议、领导批示事项和其它督办事项,分由X个组统筹管理。先后设置了XXX个专项文件夹(领导批示XX个、会议议定事项XX个、规范“督检考”等),对“三大攻坚战”、拖欠农民工工资、重点民生实事“回头看”、国务院“互联网+督查”平台留言等全程跟踪督办,目前已办结销号归档XX个,确保了决策事项不遗漏。

  (二)关联依据全部进夹。

  凡与具体督查事项相关的决策依据全部归集进夹。如开展市县水田合作开发督查时,把X次市政府专题会议纪要、X次市土委会纪要、X次市长批示、任务下达文件等全部收录夹中,通过每月调度、两期通报和一次约谈,大力推动了工作落实,不仅清偿了欠省的X万亩耕地指标,还盘活了城区建设用地,促进华侨城、万达广场等一批重大项目顺利落地。20XX年以来,为落实重要会议决策设立的XX个专项夹,涵盖各类依据XXX个,确保了决策不遗忘,执行不走样。

  (三)责任体系全部进夹。

  凡督查事项的承办责任人,包括主要领导、分管领导和具体承办人,其姓名、职务、电话等信息存夹。但凡有未落实的事,就在相应文件夹中找不落实事的人,进行调度、督查、约谈和通报批评;但凡工作落实得好的,给予他们通报表扬。20XX年通报中,对X个县区、X个市直单位予以表扬,对X个县、X个市直单位予以批评,对XX个责任人员予以警示提醒、X人予以建议问责并执行到位,确保了工作不落实担子不下肩。

  二、管理文件夹,规范大督查

  (一)要素全部留痕。

  坚持要素留痕,避免全程留痕。20XX年X月,XX省长批示我市X家冶炼企业环境污染问题,我室立即建夹,马上办理。在核查、督查过程中,将责任单位反馈的情况和佐证资料,我室的交办通知、督办函、督查专报,以及整治前后对比照片等资料录夹。反馈给省政府的办结报告全面、准确反映了批示件办理全过程,得到了中央“XXX”主题教育第一指导组的高度评价。20XX年以来,XX个办结销号归档的文件夹均要素齐备。

  (二)过程主动见光。

  线下情况,线上晾晒。如核查办理市长交办的“山香香料公司异味扰民问题”时,将现场核实、问题整改情况和前后对比照片,以及我室先后X次回访X位举报人代表、随访周边XX户居民情况全部记录在夹。同时,在“互联网+执行力”督查门户网页主动公开,继续接受监督。获市长批示“非常好!”目前,我市线上共主动公开XX批次督查任务,涉及XXX项具体事项,完成了XXX项。

  (三)结果精准过硬。

  督查结果均录入“季考专夹”,不惧任何质疑和检查。如,市政府重点工作半年结账通报对市工信局落实《政府工作报告》确定的目标任务打折扣,予以了批评和绩效预扣分,该单位提出质疑,但翻阅了我室专项文件夹《20XX年全市工业园区绩效考核指标体系》等X个相关依据后,表示诚恳接受批评。20XX年、20XX年,我室共对XX个县区、XX个市直单位予以绩效扣分,没有一项因申诉而更改。

  三、用活文件夹,服务大督查

  (一)减轻了基层负担。

  依据督查检查考核文件夹,会同市委督查室对“督检考”工作予以认真审核把关,有理有据驳回了XX项申请,“督检考”事项由20XX年的XX项压缩到20XX年的XX项、20XX年的XX项。通过一类一夹管理,将中心城区XX个安置小区、X条城市主干道建设等事项进行梳理,合并调度,大幅减少了责任单位材料报送任务量。中办督查室驻点监测XX市道县“督检考”减负情况后,给予了高度肯定。

  (二)提升了督查能力。

  文件夹管理过程中,每个人都有各自负责的文件夹,都会在“互联网+执行力”督查平台接受后台管理的考勤考评,凡负责督办的事项不能按期办结销号的,将会作为差错登记,系统予以提醒、周例会通报、办领导约谈,直到调整岗位。通过线上、线下考评,倒逼比学赶超,督查人员把握重点、主动作为、单兵作战、狠抓落实的能力得以持续提升。20XX年以来,督查室先后有X名同志得到提拔,其中X人提拔为督查专员。

  (三)优化了发展大局。

  对跨度时间长、情况复杂、工作量大的事项,通过专夹管理和挂图作战,既督责任上肩,又督认识站位。20XX年以来,先后督办全市重点项目集中审批,实现了X个工作日内完成XX个项目、XX项审批手续的目标;XX铁路扩能改造项目,实现了X个月内完成全部XXXX亩征地;宋家洲避险搬迁项目,实现了X个月内征地XXX亩,拆房XX栋、面积XX万平方米的历史壮举,有功人员获得市政府XXX万元奖金。一系列督查举措有效提振了抓执行抓落实的工作氛围,激发了服务高质量发展的活力。

政府办公场所安全用电具体措施篇5

  年初以来,政府办紧紧围绕区委、区政府中心工作,解放思想,团结一致,更新观念,转变职能,优化服务,开拓创新,充分发挥办公室综合、协调、服务、督办四大职能,较好的完成了各项工作任务。

  一、主要工作

  1、严肃了督办检查工作。以提高办结率、答复率、满意率为工作目标,严格按照督办时限和要求,及时反馈情况,采取多种形式,提高督办质量,做到了件件有着落、事事有回音。截止目前,共办理市督办件7件、下发督办单93份、电话督办50余次、深入基层走访37次,办结率、答复率均达到100%。年初,在征求各部门意见的基础上,起草制定了重点项目推进责任制,结合《政府工作报告》中确定的工作,将其进一步分解,经过严格筛选、论证,确定了32项需要重点推进的工作和项目,制定重点工作推进落实表,明确责任单位和责任人,进行重点督办和推进,有效促进了全区整体工作快速向前发展。明确了八届人代二次会议和六届政协二次会议梳理的36件_建议和13件政协提案的牵头单位和承办单位,截止目前已全部督办完成。

  2、狠抓了日常工作。建立了主任主抓,副主任分管,各位秘书负责的信息网络,增强了信息的时效性和实用性。共编发各类信息110篇,被省政府办公厅《信息参阅》转发大庆市龙凤区建立流动人口管理新模式、大庆市龙凤区检察院为企业服务提出四项承诺等3篇信

  息,实现了零的突破,被《大庆信息》采纳50余篇;编写龙凤区政务大事记11期、月报11期;进一步规范了发文程序,按照新标准重新制定了12个文种的公文格式,使公文印发和处理与市政府标准相统一,共处理省、市各类文件316件,起草区政府文件25件,区政府办公室文件48件;起草各类汇报材料80多份,领导讲话30多篇,会议纪要13次,印制了《20__年龙凤区相关工作基本情况》手册;对全区电话号码表进行了更改和设计;进行了20__年文书立卷归档工作,存档各类文件材料600余份。

  3、细化了接待服务工作。办公室在做好领导日常服务的基础上,提高了会议筹备工作质量,共筹备会议127次,其中:全体会议3次,常务会议7次,区长办公会议53次,区政府党组__生活会1次;共承担省、市领导接待任务64次,其中大型接待21次。今年省委工作会议后,市县分别组团到我区参观,在筹备和接待工作中,办公室积极与各部门协调,对参观路线、领导用餐、车辆停放等相关事宜进行了认真安排和部署,基本做到了领导放心、客人满意。在材料准备上,办公室全体人员分工负责,加班加点,_完成了接待任务。

  4、加强了民宗外侨工作。对4家宗教场所进行了年检审批;完成了区级20__年度少数民族中、高考考生民族成分的初审工作,共审核50余人;对辖区内的清真食品生产和经营单位进行了拉网式检查;对归侨和侨眷困难人员进行了走访调查,并发放困难补助金2800元;对全区信教群众进行了普查和分类;严格依法行政,取缔了建兴念佛堂等非法宗教活动场所3处。

  5、完善了法制工作。对全区265名行政执法人员进行了执法资格考试,其中:合格242人,不合格23人,并给考试合格人员换发了执法证;依法起草了大庆市天文建筑有限公司诉区城市建设综合开发公司的市中级法院的(20__)庆经初字第122号民事判决书的执行和解协议,并帮助办理了公证,还起草了区政府与温州投资商任金荣的招商引资合同、与大庆义耕

  房地产开发有限公司的合作开发建设注塑城合同、与银龙实业有限责任公司的原银龙宾馆买卖合同、合作建设奶牛合作社合同等21份合同;依法代理了靳玉林诉区政府房屋买卖纠纷案等三起案件,现已全部审结,我方均胜诉,有效的维护了我区的权益;对我区制订的《龙凤区加快发展地方工业经济暂行意见》、《改善经济发展环境的暂行规定》等规范性文件进行了法制把关,确保了规范性文件的合法性。

  6、规范了政府各项制度。结合区情实际,参照市政府有关制度,起草制定了《龙凤区人民政府例会规则》、《龙凤区人民政府重大事项请示报告制度》、《龙凤区人民政府印鉴管理制度》、《龙凤区车辆安全管理规定》等7项工作制度。

  二、存在的主要问题

  从一年来的工作情况看,基本完成了各项工作任务,但也存在一些问题和不足。

  一是工作人员少,个别人员身兼数职,有时工作质量不高。二是办公室忙于事务,深入基层调查研究少,对基层情况了解不够全面。三是有些工作缺乏科学性和预见性,为领导超前服务做的还有不够的地方。

  三、下步打算

  1、注重实效,增强督办工作力度。督查是检验政府各项决策能否落实的关键环节,我们将结合工作实际,拓宽领域,突出重点,采取专职督查与分路督查相结合的办法,对市政府批转的信件、区政府的重大事项、重点工作及_代表建议和政协提案进行有效的督查。对督办件实行“三定”,即定部门牵头,定人员落实,定时间反馈,确保政令畅通和全区整体工作的快速发展。

  2、把握形势,全面反映政府工作。继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,掌握基层的重点、难点、热点问题以及对全区有指导意义的典型事例,对政府直属部门的上报信息实行分类把关、突出热点,统一印发,在保证信息质量的同时,及时将情况反馈给各级部门。

  3、严格标准,提高公文发行质量。做到文件的及时收发、传阅、送阅。严格执行印鉴管理程序,完善使用登记制度,禁止无登记、无审批用印现象的发生。完善各项规章制度,严格按照各项制度办事,做到收文有规范、办会有制度、办事有纪律,各项工作都有章可循,有据可依。

  4、优化素质,加强自身队伍建设。充分发挥办公室综合部门的作用,结合政府中心工作和重点工作,对各科室进行有效地协调,形成工作合力,提高整体工作水平。同时,转变工作作风,不断加强办公室工作人员个人修养和业务水平,提高服务档次,深入基层调查研究,努力适应新形势下办公部门的需要,深化办公室学习制度,全面准确掌握政治形势,努力提高政治素质和业务素质。按照市政府要求,做好我区无纸自动化办公传输系统的实行。

  5、稳步推进,抓好民宗外侨工作。对全区少数民族干部和归侨、侨眷基本情况进行摸底调查;完成我区2011年度少数民族中、高考考生民族成分市级审核的申报工作。及时做好少数民族及信教群众思想工作,保证社会稳定。严格依法行政,治理和规范非法销售宗教用品和清真食品等伤害少数民族感情的行为,杜绝非法宗教在我区的传播。

政府办公场所安全用电具体措施篇6

  办公室工作的特殊性决定了它的重要性,办公室的重要性决定了大家必须要有更高的“三服务”水平。特别是在当前市政府所面临的抓发展抓落实的任务异常繁重的新形势下,办公室作为市政府的综合办事机构,承担着更为重要的责任和使命。市政府办公室要在以下几个方面不断提升:

  一是在文字处理上要不断提升。在市政府办公室工作,文字处理能力是每个人的工作职责和基本素质。大家必须要“以文立身”,要有过硬的文字功夫,熟悉各种公文的特点、性质和作用,这也是做秘书的最基本条件。市政府办公室的文字综合水平在很大程度上是市政府思想水平、理论水平、政策水平和工作水平的综合体现,因此,在文字处理上必须相当严谨,绝对不能有任何差错。但在实际工作中,有的还时常出现疏漏,甚至还出现一些不该出现的错误,大家的文字功夫还有很大空间要提升。比如,有个县(区)报来的一份文件,因为文字上的一个错误,导致有一项政策错误执行多年,这可能是处理文字的秘书人员马虎大意造成的,没有吃透政策,没有领会领导的决策意图。

  也反映出该县(区)政府办公室没有牢固树立层层把关的意识,由科员靠科长、科长靠分管办公室副主任把关,最终层层圈阅了事,结果就导致正确的决策变成错误的决策被执行很多年。又比如,有些送给我签批的文件在表述上不准确,甚至存在歧义。针对有歧义的地方,如果我们不认真把关,那么产生的负面影响是很大的。再比如,有一条在市政府网站发布的消息,开始以为是错的,我就反复核实,经核实后是正确的,涉及到的法律法规也没有问题。反过来想想,如果因为我们的疏忽大意、考虑不周就发布了不实的消息,可能就会引起一定的负面反映并涉及到一些很重要的群体。我举这几个事例,就是想提醒大家在文字处理上绝不能马虎大意、掉以轻心,必须以认真严谨的态度做好文字处理工作。

  二是在文稿起草上要不断提升。机关文稿是处理公务的重要手段,是上传下达、沟通左右、传递政令的重要工具。要做好“三服务”工作离不开文稿的起草,起草文稿工作也是文秘工作的重要职责。这几个月来,我发现一个问题:很多职能部门对一些重要关键问题研究不透,出台的文件往往质量不高,在政策研究和执行上多是简单的转发、照搬照抄,东拼西凑。党政机关文稿具有规范性、严肃性、时效性、指导性、创新性、操作性,作为以市政府或市政府办公室名义印发的文件,大家要认真和反复研究,切实把好程序关、质量关、文字关、法律关。

  不管是之前在省政府办公厅,还是在安顺工作,我都多次强调:我们的工作代表的是省政府、市政府,不是部门的“二传手”,要下深功夫研究文稿,提出切实有效的措施。对于办公室的同志来说,特别是各秘书科室的同志,至少要做到:对联系的行业要熟悉、对这个行业的国家政策要求要清楚,省委省政府是怎么要求的要清楚,市委市政府是怎么要求的要清楚,安顺现实情况是怎么样的要清楚。只有这样,部门报来的文件,我们才能辨别质量如何,才能把好关,起草出高质量的文稿。

  具体到文稿起草方法,我认为:首先,一定要站到市政府的角度考虑问题。在为领导起草文稿时,要从全局的角度、行业的高度、领导的视野去思考问题,树立大局意识,提高思想境界,做到“身在兵位,胸为帅谋”。比如,我分管交通工作,在召开全市交通工作大会上我代表市政府讲话而不是个人,起草的讲话稿内容就要从全市交通工作大局来通盘考虑、全面思考。其次,要区分不同场合下的领导讲话。要全面准确定位文稿的使用场合,必须充分考虑到领导在什么样的场合讲话,什么样的时间点讲话,讲话的用意是向下安排工作还是向上汇报,以及以什么样的角色讲话,是主要领导还是分管领导,要讲宏观的还是讲具体的。对这些情况只有了然于胸才能对症下药,起草的讲话稿才能符合领导要求。再次,要学会谋篇布局。

  我们有些同志没有掌握起草文稿的灵魂,讲话稿往往是文字堆积、空洞无物,逻辑关系也不清楚。文稿写作必须要弄清楚文稿框架结构,要明白文稿究竟有哪几个部分构成?每个部分写什么内容?先把文稿框架搭好,然后逐一填装内容,再不断修改完善。最后,要有过硬的文字功夫。文字水平高低反映机关工作水平高低,文字工作质量影响机关工作质量,文字工作效率关系机关工作效率,文风体现机关工作作风。所以,大家要提高语言文字的驾驭能力,做到能分析、善综合;能比较、善鉴别;能抽象、善概括。要充分考虑语言表述是否精准,逻辑是否顺畅,特别是涉及政治的文稿文字更是必须精准,类似于树牢“四个意识”、增强“四个自信”,做到“两个维护”等这样的概念,绝不能出现表述错误。

  具体到提升文稿质量,我认为:第一,要注重学习积累。作为一个优秀的文秘人员,必须要有良好的文化积淀,博学多才,善于积累。要勤学习,既要学习理论知识,也要学习业务技能,还要善于在实践中学习,不断优化知识结构。我们要抱着“事事留心皆学问,生活无处不文章”的心态去学习积累,只有日积月累,在文稿的质量上才会有一个质的飞跃。比如,我们必须在第一时间去捕捉、学习中央、省、市一些重大会议精神,特别是一些新提法,要第一时间入脑入心,及时领悟到位。如果平时不注重积累,在起草文稿时这类话语就写不出来。第二,要善于领悟。你们都服务于市领导,市领导分管某一领域的工作思路是什么?工作理念是什么?这些方面内容大家必须要搞清楚,就要善于领会领导在非正式会议上提出的工作思路和观点,这是对我们提高文稿质量最重要的一招,也是最为关键的一招。

  市领导也是普通人,研究问题的工作思路和理念有时候表述不像书面表述那样规范,但代表的是一种思想、一种理念。对于这种思想、理念,大家要善于潜心聆听、善于领悟,并整理成书面语。如果平时不注意观察、领会,就不能准确理解领导意图,起草的文稿就达不到要求。在这方面,我们要多向省委、省政府办公厅的同志学习。孙志刚书记到贵州工作以后,省委省政府布置的很多工作就是贯彻孙志刚书记的工作理念、工作观点,如现在提出的农村产业革命“八要素”就是这么来的。第三,要注重思考总结。文稿的质量不高,一方面,与部门有关系,部门本身研究不透,提供的文稿质量就不高;另一方面,是我们自己日常思考不深入、总结提炼不到位,满足于抄抄写写。

  刚才我已经讲了,市政府办公室这个部门很重要,是因为这是政府运转的中枢部门;你们每个人也很重要,是因为大家在市政府办公室工作。这个重要性除了体现在“三服务”、代表市政府上传下达协调左右外,对自身的发展、个人的成长很重要。这个成长来自哪里?来自于不断的学习、思考、总结、提升。所以,大家要特别注重总结、归纳、思考,把大量的材料通过大脑加工,提炼出自己的见解,同时,要善于分析和总结,经常对自己起草的文稿进行认真地回顾、分析和总结,还要善于对市领导修改过的稿子反复揣摩,归纳出写作的规律和新的认知。

  三是在参谋助手上要不断提升。衡量市政府办公室工作质量如何,不仅是看日常运转的效果,还要看对市领导决策的参与程度和切入深度。市政府办公室是市领导的参谋和“智囊团”,大家要认真分析研究问题、破解难题,力求参到点子上,谋到关键处。作为市政府办公室的同志,大家要努力做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤”,通过广泛的“看、听、思、写”来认真地分析、研究问题,做到眼观六路,耳听八方,多思善谋。大家要加强对市领导分管行业涉及重大问题的研究,不断提升参谋助手能力,为发展提出真知灼见。比如,联系城市公共交通方面的同志,就应该清楚城市公共交通存在明显的问题有哪些?包括在座的各位副秘书长,能不能点出存在的问题?如果没有仔细观察过,就不能发现存在的问题;如果没有认真研究过,就不能拿出解决问题的措施,最终只能纸上谈兵、照抄照搬,没有针对性。

  以我为例,我的爱人和女儿在国庆节、元旦节来安顺看我,因为分管交通,我们特意打车在街上逛逛。一方面是观察安顺的市场情况,另一方面是了解安顺的公共交通情况。我认为安顺作为一个优秀的旅游城市,应该有与之相匹配的市容市貌和公共服务,通过几次打车,安顺公共交通管理还存在很多问题亟待改进。一是一些公交车仍然烧柴油,行驶时车尾冒着浓浓黑烟。一个优秀的旅游城市,公交车还“明目张胆”排放黑烟,留给外地游客的印象不会太好。二是公交车满身脏兮兮的,如果是下雨、下雪的天气公交巴士满身污泥,属于正常现象,但不下雨、不下雪了还是满身污泥,脏兮兮的,外地游客对安顺会有好的印象吗?三是公交车、出租车内部卫生还很差,下雨天乘客带进车内的污泥,第二天依然还在,还有车内的座椅、坐垫令人难以落座,甚至根本不想坐。

  四是出租车宰客现象还不同程度存在,从高铁西站打车到市委大院,有的出租车喊价50元、有的喊价40元。举这个例子,是想告诉大家,作为市政府参谋助手,必须要提高理论素养、政策素养,多为服务的市领导出主意、想办法,要上知方向、下知实情,远知信息、近知意图,及时督促落实工作任务和向市领导反馈执行情况。通过认真调查研究,及时、准确、全面地掌握相关信息,给市领导的决策作参考,特别是秘书科室要对身边的事情多观察,对联系的行业多研究,提高对问题高度的敏感性,不能一无所知、不能视而不见、不能听之任之。

  四是对活动的细心安排要不断提升。办公室工作千头万绪,细心是做好办公室每一件事的基础,稍有马虎大意轻则影响工作效率,重则影响市政府形象。比如,去年承办的全省项目观摩会,已经准备了几个月,应该说各项工作准备得已经比较充分,但我带队去检查时还是发现不少小问题。我不是批评,而是想告诉大家:在活动安排时,细心这个功夫还要加强,考虑问题一定要周全,活动安排不仅仅是展示工作形象、工作水平,从某种程度上讲,接待服务也是一种生产力。

  工作做得细,就会给他人留下好印象,认为这个地方工作靠得住、干部作风过得硬,在寻求他人支持时,也容易得到大力的倾斜。办公室工作无小事,大家必须养成“绝不掉以轻心、绝不疏忽大意”的习惯,在各项工作安排上力求精致细致极致,确保万无一失,在活动安排上更要细心细致,从细小细微的基础性事务抓起,坚持思虑周全、反复权衡,搞清每一个环节应注意的地方,一定要不厌其细、不厌其烦,努力做到“零差错”,要在细致的工作安排中体现出我们的热心、诚意,体现出每个环节都考虑周全,清清楚楚,舒舒服服。

  五是在工作抓落实上要不断提升。为政之道、贵在落实。抓落实就是把党和国家的各项方针政策、工作部署和措施要求落实到实践中,落实到基层中,落实到群众中,使之成为广大党员、干部和群众的自觉行动,确保党和国家制定的目标任务顺利实现。目前,我们对于省委、省政府或者市委、市政府安排部署的工作,以及市领导召开专题会安排的工作,在盯紧看牢、督查到位、推动落实方面还有待加强。比如,我们的很多工作虽然通过会议、文件都作了安排部署,但是落实效果不理想,原因在于没有人盯、没有很好的去落实。在抓落实方面,我们也要多向省委、省政府办公厅同志学习。省委、省政府要求是非常严格的,如果省领导安排的工作我们第一时间没有督促落实,可能就要影响到自己的工作岗位。

  我在省政府办公厅工作时经常熬夜加班,白天跟着省领导跑、搞服务,晚上要落实省领导的工作安排、修改文稿等等,久而久之,在严格的工作要求下形成了高度的工作自觉。今年是全省政府系统深化抓落实年,我们在抓落实方面还要下大功夫、下狠功夫,运用好“五步工作法”,转变工作作风,弘扬马上就办之风,加快工作节奏,围绕中央、省、市的主战略和行动抓手抓落实,围绕市委市政府工作重点抓落实,围绕做好“三服务”抓落实。我们对基层部门的服务也要根据具体情况及时协调,不能推、不能拖,更不能踢皮球,一定要提高责任意识和服务意识。

政府办公场所安全用电具体措施篇7

  对落实进度缓慢、质量存在问题的事项不定期地深入现场督查,有效地促进了30件重点民生实事圆满完成任务。下面是众鑫文档网小编给大家带来的市政府办公室主任工作交流发言材料,希望大家喜欢。

  一年来,我办紧紧围绕市委、市人民政府中心工作,立足“内抓保障促运转、外抓协调树形象”,牢固树立“四个意识”,坚决做到“两个维护”,深入践行“五个坚持”,全面提高“三服务”工作水平,充分发挥了办公室的应有作用。主要有以下四个亮点:

  一、以“严”为本,办文工作再上新台阶

  一是坚持一个标准

  我办将公文处理工作作为办公室的核心工作,始终把质量第一的要求贯穿公文处理全过程,按照《党政机关公文处理工作条例》和《党政机关公文格式》国家标准等规定严格把关,坚持做到“三发三不发”(发推进改革建设发展的文、事关民本民生的文、解决现实问题的文,不发“应景式”的文、程序未到位的文、可由部门行文的文)。

  二是把好两个关口

  公文的收、发,均由秘书一科负责,杜绝多口出入,所有文件出入机关均要“留痕”。送市人民政府、市人民政府办公室的文电、信函归口秘书一科负责登记,登记内容包括公文的发文机关、发文字号、标题、秘密等级、收到时间及处理情况等。已经领导审批的文稿,由秘书一科统一复核、登记、印制和核发。

  三是盯紧三个环节

  一是审核环节。要求逐级送签,不能越级送签。所有发文拟稿人拟稿后,先由拟稿单位主要负责人审阅,再送我办对口科室、秘书一科核稿,后送有关领导审签。二是印制环节。坚持“三不”原则,即:审核签发手续不齐全的,不印制;公文正件附件不齐全的,不印制;复核手续不齐全的,不印制。三是核发环节。印制完成后,由秘书一科对成品文件的文字、格式、印刷质量进行检查,确保文件规范、准确。

  二、以“效”为重,调研工作再出新成绩

  我办立足服务科学决策、推进各项事业发展,以问题为导向,大力开展了“抓重点、补短板、强弱项”的大调研活动,在产业发展、旅游扶贫、金融服务实体经济、智慧城市建设、乡村振兴等xx个方面形成了高质量的调研报告。其中,《推动产业转型升级提高经济发展质量和效益》调研报告获全省大调研活动优秀调研成果三等奖;《坚持以项目建设为引领着力推动高质量发展》理论文章被《x工作》采用。同时,在产业发展调研过程中梳理涉及xx个企业(项目)反映问题xx个,提出工作建议11条,为市人民政府出台政策、强化措施、解决问题提供了重要依据。

  三、以“精”为要,信息工作再有新突破

  一是精准采集信息

  我办在政务信息的采集过程中,进一步改进工作方法,变“守株待兔”为主动出击,围绕热点、难点问题深入实际,采集、捕捉第一手材料,确保政务信息能“参”到点子上,“谋”在关键处。

  二是精确反映问题

  紧密联系实际,及时收集选报有关问题,推动有关工作落实。我办采编的《x市反映当前“最多跑一次”改革中两方面困难应予关注》《x市网约车监管现状、存在问题及相关建议》《x市农民工工资支付保障工作的成效以及有关问题和建议》等信息得到有关领导的关注,为有关问题的化解和政策的制定提供了重要的参考依据。

  三是精心挖掘亮点

  我办采编的《x市旅游扶贫在全国成典范》《x市三举措破解“旅游厕囧”难题》《x县走出“一站式”健康扶贫新路子》等信息及时将我市创造性工作经验和特色予以总结推介,很好地发挥了以点带面的作用。我办共采编、报送各类政务信息850余条,其中国务院办公厅采用5条、省人民政府办公厅采用71条,被评为全省政务信息工作先进单位。

  四、以“实”为准,督查工作再现新亮点

  一是以督化解“痛点”

  坚持把群众最直接、反映最强烈、需求最迫切的问题作为督查重点,让群众有更好的获得感、幸福感。我办将市人民政府安排的30件省、市重点民生实事列为重点督查内容,对落实进度缓慢、质量存在问题的事项不定期地深入现场督查,有效地促进了30件重点民生实事圆满完成任务。

  二是以督破解“难点”

  在“最多跑一次”改革过程中,我办把改革推进过程中问题最突出、最难啃的“硬骨头”作为督查重点,把督查力量用在刀刃上,切实提高督查的针对性。针对投资项目审批难题,督促有关部门加快投资项目在线审批监管平台和“互联网+政务服务”一体化平台建设,将审批流程压缩为立项工可、用地、规划设计、施工许可4个环节,审批时限缩短至48个工作日之内。

  三是以督打通“堵点”

  针对征地拆迁工作难这个突出的“堵点”,我办紧紧盯住**铁路、x铁路、x大道、x大道、x等8大重点工程的征地拆迁问题,采用“一单四制”(即一张问题清单,交办制、台账制、销号制、通报制)的督查工作方法开展督查,有效地促进了8大重点工程47个征地拆迁问题的有效化解。我办督查室被省政府督查室评为全省督查工作优秀单位。

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