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一案一警示贯彻落实情况报告7篇

时间:2022-08-12 09:20:02 公文范文 来源:网友投稿

一案一警示贯彻落实情况报告7篇

一案一警示贯彻落实情况报告篇1

  认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”的决策部署,切实减少各类会议活动和资料上报,梳理上报资料X 条,下面是达达文档网小编给大家带来的领导班子2022年上半年贯彻落实中央八项规定精神的情况报告,希望大家喜欢。

  2022年上半年,某局领导班子严守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实中央八项规定精神,以身作则,身体力行,持续深入反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义新表现,进一步树立为民、务实、清廉的良好形象,带动企业作风建设全面好转。现将贯彻落实中央八项规定精神有关情况报告如下:

  一、深化学习认识,层层落实责任。

  领导班子把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务,带动党风党纪学习,上半年集中学习了贯彻落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》的具体措施、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的32条措施》等中央、局党委关于作风建设的新部署新要求。强化落实“两个责任”,主要领导率先垂范,主动担当,切实履行管党治党第一责任人职责;其他领导班子成员以身作则,严格自律,模范遵守党风廉政建设各项制度规定,切实履行“一岗双责”,强力推动执行力建设。X名班子成员按照廉洁自律“承诺”,以上率下,以点带面,强化责任落实。

  二、严守规矩纪律,狠抓措施落实。

  领导班子树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署,将纪律挺在前面,把责任扛在肩上。

  1.坚持民主集中。

  领导班子自觉坚持民主集中制,认真落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,一律坚持会前酝酿、集体研究、科学决策,目前共召开党委会X次,前置研究重大事项X项,进一步强化党内监督,规范权力运行。领导班子带头讲党课X次,参加双重组织生活会。

  2.加强制度建设。

  全面梳理公司内部文件制度,按照简单实用的原则,由企发部牵头组织各部门重新整理关键制度和业务制度,进一步精简制度和优化流程,形成可操作指南。

  3.改进调查研究。

  出台《领导班子调查研究制度》,班子成员坚持求真务实的工作作风,深入一线,深入职工,带头轻车从简,深入X个基层单位开展调研指导,帮助协调解决现场难题,提出深化改革发展和提质增效的具体举措,班子成员亲自撰写调研报告X篇。

  4.改进会风文风。

  认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”的决策部署,切实减少各类会议活动和资料上报,梳理上报资料X 条,上半年召开的大型会议为某局重点工作部署会,其他全公司型的会议或者培训均采取视频连线到项目的形式召开。减少各类文件、简报和微信公众号讯息,提高文件信息质效。

  5.规范履职待遇。

  认真落实领导人员履职待遇、业务支出管理办法,班子成员在公务接待、培训管理、差旅出行等方面严格遵守中央八项规定精神,办公用房面积均没有超标,简单装修,不存在不符合要求的情况。

  6.厉行勤俭节约。

  大力倡导勤俭办企的原则,局所有办公室的桌、椅、书柜,电脑、打印机、复印机、电话等设施、设备,均再续使用,持续推进节约型机关建设。持续推进全局职工手机通讯话费集中统一办理和结算。严格按照采购程序,对办公用品实行统一集中计划采购。未超标准购买高价格、高配置的电脑、通讯设备和办公设备。切实规范公车管理和调配,实行定点加油,杜绝公车私用和违规报销的行为。

  三、严格监督检查,强化正风肃纪。

  规范督查检查考核,统筹安排2022年度综合考核和员工考评,把行政工作与基层党建工作、党风廉政建设工作纳入同步检查、同步考评。突出节假日“四风”教育和监督检查,今年局属各单位在重大节日开展自查累计X次,均未发现“四风”问题。对物资设备管理进行X次专项监督,着力加强重点环节廉洁风险监督与防控。

  作风建设必须长期抓、经常抓、反复抓。领导班子将以深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,持续不断整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,严以修身、严以律己,着力提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永远保持共产党本色,努力带动促进局各项工作再上新台阶。

一案一警示贯彻落实情况报告篇2

  以××××为抓手,围绕××主导产业,按照“招龙头、补链条、聚集群”思路,实施产业链精准招商,下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年全省稳经济工作电视电话会议贯彻落实情况报告范文,希望大家喜欢。

  市委、市政府:

  ×月××日,省政府召开全省稳经济工作电视电话会议,贯彻落实全国稳住经济大盘电视电话会议精神,会上*书记发表重要讲话,×××市长提出明确要求,园区作为一季度“×××”考核排名末位园区作了表态发言。会后,园区立即对落后指标原因深入分析研判,认真对标找差,制定补欠措施。×月××日,园区召开各部门、各单位副职以上干部会议,原原本本传达学习市委、市政府主要领导讲话精神,并就打好二季度“翻身仗”,确保实现“双过半”,奋力实现“全年红”具体部署安排。现将贯彻落实情况报告如下:

  一、全面反思总结,提振工作状态

  针对一季度落后指标,对照省委书记提出的“××××”和市委×××发出的“××××”要求,园区上下特别是党员领导干部以事不避难、义不逃责的勇气和担当,深入检视、深刻反思、主动作为、积极行动,逐个项目梳理,逐项问题分析,做到“三转变三提升”,切实推动园区发展××××。

  一是转变观念提振状态。在“×××”考核机制下,面对“标兵渐远、追兵渐近”的区域竞争态势,必须破除“干劲不足、认识不够”的心理,增强“慢进是退、不进更是退”的紧迫感,以思想破冰引领观念解放和发展突围,比学赶超、奋勇争先,巩固好全市经济发展“火车头”地位。

  二是转变作风提升标准。面对过去取得的成绩,必须克服“自我陶醉、小富即安”的意识,以“归零”心态拉高标杆奋力跳一跳,在落实工作任务上下足绣花功夫,做细致、做精致、做极致。敢于同强者比、同快者赛,把自身放到全省和××××发达地区的坐标系中去比较、去定位,干就干最好、当就当先进、争就争第一。

  三是转变方式提高效能。比认识更重要的是决心、比方法更重要的是担当,要进一步明晰工作职责,坚决向推诿扯皮开刀;进一步完善绩效考核,坚决向平均主义开刀;进一步鲜明用人导向,坚决向躺平懒政开刀;进一步加强工作对接,争取更大支持;进一步坚持问题导向,强化任务落实;进一步突出项目为王,推进落地转化;进一步树立服务为先,创优营商环境。

  二、坚持真抓实干,确保走在前列

  一是以争创一流的心劲打好经济运行提振战。着力做细指标调度。认真研究“×××”考核机制,紧盯主要经济指标,采取“一项指标、一名牵头领导、一个责任部门、一个推进专班”的责任落实机制,抢抓剩余×个多月的有效时间,加强运行调度,强化预研预判,推动优势指标继续巩固提升,落后指标实现争先进位。力争上半年地区生产总值增长×%,规上工业增加值增长××%,固定资产投资增长××%,一般公共预算收入增长××%,利用外资增长×%,进出口总额增长××%,社会消费品零售总额增长×%。着力做好升规入统。强化内部挖潜扩增量,完善梯度培育机制,及时挖掘一批高成长性企业,建立入规企业重点培育库,实施定向帮扶和靶向培育,精细指导企业入规,主动与统计部门对接,确保数据真实、应统入统、应报尽报。二季度确保××亿元以上的××××电子信息“×××”项目入统,力争上半年新增入规企业不少于××家。强化精准帮扶稳存量,加强对产值下降的××家规上企业跟踪监测,开展点对点帮扶,帮助企业减少疫情影响,做好入规企业“保苗”工作。

  二季度推进××××、××××、××××、××××等×家企业满产达产。强化政策落实添动力,及时兑现扶持政策,对新入规企业实行“即入即奖”,纳入统计后次月组织兑现,充分调动企业升规入统积极性。兑现一季度入规企业奖励资金×××万元。着力做强实体经济。实施“××××”行动计划,推动制造业更强。开展优质企业梯度培育行动,力争上半年培育“专精特新”企业××家,新增高新技术企业××家,全年新增百亿元企业×家,总数达×家;新增战新企业×家,战新产业产值增长××%以上。实施“××××”行动计划,力促服务业更优。加快推动企业上市,力争上半年新增报会在审×家,培育上市后备企业×家。加快物流企业摸排,积极发挥政策引导和财政资金撬动作用,×月底摸清辖区物流企业底数,×月份完成企业登记注册。

  二是以虎口夺食的拼劲打好双招双引提质战。在招大引强上再发力。以××××为抓手,围绕××主导产业,按照“招龙头、补链条、聚集群”思路,实施产业链精准招商,推进重大项目签约落地、主导产业集群集聚。二季度紧盯××××、××××、××××等投资××亿元以上的头部企业,重点推进总投资×××亿元的××××超大尺寸显示器、总投资××亿元的××××科技等大项目加快签约,力争上半年招引亿元以上项目不少于××个。在招才引智上见行动。坚持人才是第一资源,完善人才政策体系,打造“近悦远来”的人才生态。畅通人才引进渠道,通过定向对接、“××××”方式柔性引进高端人才,力争上半年引进博士等高层次人才不少于××名,完成大院大所合作×家。

  举办“××××、××××”线上招聘园区专场,提供近千个优质岗位供高校毕业生选择,吸引菁英学子来园区创新创业。当天在线直播超××万人次观看。在内培外引上求突破。招引大项目同时,做好“老树发新芽”文章,全力服务好本土企业,推动××××、××××、××××等企业增资扩产。坚定不移走“科创+产业”路子,依托××科技城平台,制定专项招商政策,加快集聚一批现代服务业企业和科创孵化类项目,推动×××、×××、×××等孵化器运营商加快入驻。坚持向存量要空间,关注亩均产出等核心指标,加快腾龙换鸟,力争二季度完成处置低效企业××家,加速推进×××、×××等新项目落户。

  三是以只争朝夕的干劲打好项目建设提速战。抢抓机遇谋项目。用好国家宏观政策对冲疫情影响带来的机遇,围绕××××一体化发展、战新产业、先进装备制造、智能家电、光伏新能源、基础设施等领域,谋划储备一批重大项目,争取上级资金,力争更多项目挤进国家和省计划,更多资金投入到园区。确保全年谋划项目不少于×××个,其中续建××个、计划新开工××个、储备××个,二季度新增入库项目××个以上,落实专项债资金×亿元,上半年技改投资增长××%。

  千方百计帮项目。坚持领导联系重点项目和问题协同办理机制,着重围绕项目能评环评、用地用钱等难题,强化包保帮办、清单调度、跟踪督查,推进在建项目“天天有进展、周周有变化、月月出形象”,确保重点项目按照时间序时节点完成投资和建设任务,早日发挥效益。力争上半年亿元以上项目新开工、新竣工分别达××个、××个。全力以赴抓项目。产业项目全力推进,确保二季度×××、×××、×××装备、×××饮品等×个项目开工建设,××××整体搬迁技术改造、×××、×××、×××等××个项目加快建设,××××产业园项目竣工交付。民生项目稳步推进,×××棚改安置房全面开工,×××中心改造完成,×××蓝白领公寓主体封顶,×××水域综合治理提升项目启动实施。基础设施项目有序推进,新建续建市政道路×公里,完成×××内部道路工程招标,加快完善×××科技城交通设施和亮化工程。

  四是以滴水穿石的韧劲打好信访维稳攻坚战。突出源头治理。坚持人民至上、稳字当头,组织开展征地拆迁、物业管理、农民工工资清欠等民生领域矛盾隐患大排查,对排查出的问题落实责任单位和化解措施,加强跟踪督办,切实将矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。突出积案化解。以做好党的二十大信访保障工作为主线,以“矛盾不解决不收兵、群众不满意不松劲”为标准,扎实推进重复访和信访突出问题“×××”行动,对当前尚未化解事项,按照“一案一策”,采取领导包案、接访约访、会商研判、救助帮扶、思想疏导等措施,全力化解信访矛盾,确保×月底前积案清零。突出责任压实。严格落实市信访工作“×××”“×××”,坚持属地管理、分级负责和谁主管谁负责原则,强化“将心比心”的态度、“马上就办”的速度、“办就办好”的力度,健全完善“党建+信访”“清单+闭环”“倒查+问责”“专项整治+系统治理”工作机制,最大限度化解矛盾纠纷,最大努力促进和谐稳定。

  五是以刀刃向内的狠劲打好营商环境提升战。更大力度实施遍访企业。对照民企评营商环境考核标准,结合正在开展的“×××”活动,依托分片包干、网格化帮扶企业工作机制,每季度组织一次遍访企业,实现规上规下企业和在建项目全覆盖。健全领导干部常态化走访企业机制,重点深入停产半停产企业,让企业感受“雪中送炭”温暖和“雨中打伞”贴心。二季度走访企业×××余次,项目××次;收集问题×××个,解决问题×××个。更高标准优化涉企服务。坚持以企业需求为导向,持续对标×××,推行“有求必应、无事不扰”机制,为企业发展提供更优服务。

  充实×××中心人员力量,建立服务企业联席会议制度,探索首席服务员制度,聚焦优化营商环境和企业反映诉求,完善一个窗口受理,公.文思.享.文.库出.品,分类协同办理、联合研判推进、全程跟踪督办的闭环管理机制,做到问题真解决、企业真满意。二季度录入省为企服务创优营商环境平台企业问题诉求×××个,办结率×××%,超额完成市下达任务。更实举措护航企业发展。加强对惠企政策宣传解读和指导申报,变“人找政策”为“政策找人”,使企业应知尽知、应享尽享。对园区出台的政策全面梳理,及时修订完善,保证政策措施有力有效,让企业够得着、用得上。探索“免申即享”,进一步优化政策兑现流程,让政策精准直达、方便快捷,打通政策落实最后一公里。

  园区作为全市经济社会发展的龙头,地位举足轻重。下一步,我们将以省委书记在调研时的讲话精神为指引,在市委、市政府的坚强领导下,认真落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的决策部署,以“×××”的进取心,高效统筹疫情防控和经济社会发展,奋力在全市高质量发展中干出“走在前列、争创一流”的好业绩,绝不辜负市委、市政府期望和重托。

一案一警示贯彻落实情况报告篇3

  认真落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的2022年上半年贯彻落实中央八项规定精神的情况报告,希望大家喜欢。

  2022年上半年,某局领导班子严守党的政治纪律和政治规矩,认真贯彻落实中央八项规定精神,以身作则,身体力行,持续深入反对“四风”,特别是形式主义、官僚主义新表现,进一步树立为民、务实、清廉的良好形象,带动企业作风建设全面好转。现将贯彻落实中央八项规定精神有关情况报告如下:

  一、深化学习认识,层层落实责任。

  领导班子把贯彻落实中央八项规定和实施细则精神作为重大政治任务,带动党风党纪学习,上半年集中学习了贯彻落实《关于贯彻习近平总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的工作意见》的具体措施、《关于解决形式主义突出问题为基层减负的32条措施》等中央、局党委关于作风建设的新部署新要求。强化落实“两个责任”,主要领导率先垂范,主动担当,切实履行管党治党第一责任人职责;其他领导班子成员以身作则,严格自律,模范遵守党风廉政建设各项制度规定,切实履行“一岗双责”,强力推动执行力建设。X名班子成员按照廉洁自律“承诺”,以上率下,以点带面,强化责任落实。

  二、严守规矩纪律,狠抓措施落实。

  领导班子树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,不折不扣贯彻落实中央和上级党委的决策部署,将纪律挺在前面,把责任扛在肩上。

  1.坚持民主集中。

  领导班子自觉坚持民主集中制,认真落实“三重一大”集体决策制度,凡涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用,一律坚持会前酝酿、集体研究、科学决策,目前共召开党委会X次,前置研究重大事项X项,进一步强化党内监督,规范权力运行。领导班子带头讲党课X次,参加双重组织生活会。

  2.加强制度建设。

  全面梳理公司内部文件制度,按照简单实用的原则,由企发部牵头组织各部门重新整理关键制度和业务制度,进一步精简制度和优化流程,形成可操作指南。

  3.改进调查研究。

  出台《领导班子调查研究制度》,班子成员坚持求真务实的工作作风,深入一线,深入职工,带头轻车从简,深入X个基层单位开展调研指导,帮助协调解决现场难题,提出深化改革发展和提质增效的具体举措,班子成员亲自撰写调研报告X篇。

  4.改进会风文风。

  认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”的决策部署,切实减少各类会议活动和资料上报,梳理上报资料X 条,上半年召开的大型会议为某局重点工作部署会,其他全公司型的会议或者培训均采取视频连线到项目的形式召开。减少各类文件、简报和微信公众号讯息,提高文件信息质效。

  5.规范履职待遇。

  认真落实领导人员履职待遇、业务支出管理办法,班子成员在公务接待、培训管理、差旅出行等方面严格遵守中央八项规定精神,办公用房面积均没有超标,简单装修,不存在不符合要求的情况。

  6.厉行勤俭节约。

  大力倡导勤俭办企的原则,局所有办公室的桌、椅、书柜,电脑、打印机、复印机、电话等设施、设备,均再续使用,持续推进节约型机关建设。持续推进全局职工手机通讯话费集中统一办理和结算。严格按照采购程序,对办公用品实行统一集中计划采购。未超标准购买高价格、高配置的电脑、通讯设备和办公设备。切实规范公车管理和调配,实行定点加油,杜绝公车私用和违规报销的行为。

  三、严格监督检查,强化正风肃纪。

  规范督查检查考核,统筹安排2022年度综合考核和员工考评,把行政工作与基层党建工作、党风廉政建设工作纳入同步检查、同步考评。突出节假日“四风”教育和监督检查,今年局属各单位在重大节日开展自查累计X次,均未发现“四风”问题。对物资设备管理进行X次专项监督,着力加强重点环节廉洁风险监督与防控。

  作风建设必须长期抓、经常抓、反复抓。领导班子将以深入开展“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,持续不断整治“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现,严以修身、严以律己,着力提升自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,永远保持共产党本色,努力带动促进局各项工作再上新台阶。

一案一警示贯彻落实情况报告篇4

  教务处开展了“教研组磨课”活动,全校所有教师都参与“听讲说评研”活动,并撰写心得体会。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于开展党的教育方针贯彻落实情况自查调研报告模板,希望大家喜欢。

  党的教育方针是一个时期党和国家有关教育事业发展的总体性指导方针和纲领性政策表述。贯彻落实党的教育方针是党和国家对于广大教育工作者提出的基本要求,也是确保教育工作正确价值方向的重要举措。近年来,我校全面贯彻党的教育方针,深入实施素质教育,坚持以育人为根本,遵循“学生成长的乐园,家长满意的校园,教师精神的家园”的办学目标,在不断探索育人、办学的历程中形成自己的风格,坚持以“实学弘毅,志在富民”为办学理念,形成了“严谨、求实、团结、奋进”的校风和“志存高远,全面发展”的学风,积极稳妥的改革学校内部的管理机制,坚持抓安全工作为第一要务,为我镇教育事业的进一步发展做出了新的贡献。努力把学校办成一所现代化、高质量,学生向往、家长放心、社会声誉好的农村中学。

  为了贯彻落实党的教育方针,我校做了以下工作:

  一、全面开展德智体美劳教育活动,培养新时代全面发展人才

  (一)全面开展各种活动,德育工作成效显著

  广辟校内教育阵地主渠道。校园网、集体晨会、国旗下讲话、班级班会、班级活动、道法课、板报、学习园地是德育教育的主阵地。特别是班主任利用班会组织德育教育,利用母亲节组织学生为父母洗脚感恩父母的活动等。同时学校各学科、各岗位也渗透德育教育,每一位成员都是德育工作者。

  (二)建设特色民乐班、发展弘扬民族文化

  20xx年以来,我校决定聘请民间老艺术家进校进行民乐的传授,打造特色民乐班。老艺术家在我校教授学生二胡、笛子、三弦、打跳等课程,同时音乐老师教学生唱一些少数民族歌曲,让学生爱上音乐课。

  (三)积极开办各种兴趣小组,培养学生特长

  学校充分响应党的教育方针,积极开办各种兴趣小组,如开办书法兴趣小组、篮球兴趣小组、美术兴趣小组、围棋兴趣小组、英语角、民乐兴趣小组等,全面发展学生的兴趣爱好,培养德智体美劳全面发展的学生。

  二、抓教师成长,促进教学质量不断提高

  (一)以活动为载体,以结对为手段促进教师成长

  1.加强课堂教学研究,提高课堂教学水平,提高教学质量。

  教务处开展了“教研组磨课”活动,全校所有教师都参与“听讲说评研”活动,并撰写心得体会。每星期一次在办公室开各教研组教研活动,立足课堂、互听、互评、互教、互学,共同提去高,并通过开展教研活动,使教师的教学理念上升到一个新的层次,解决了一些教学中困惑的问题,使新课程在教学中得到更好地贯彻和执行。

  2.为青年教师的成长提供宽松积极向上的环境,为他们的成长搭建好舞台。我们对新教师的培养采取的主要方法就是:开展结“对子”、“师徒”帮活动。

  教导处组织教研组在新老教师中开展“一帮一”结对子活动,或者名师、骨干教师与新教师的 “一帮一”结对子活动。通过结对子活动使新老教师互帮互学,取长补短,使新教师尽快适应教学,老教师再上新台阶,促进教师专业发展,共同提高教学质量。主要要求如下:

  (1)帮扶结对教师加强沟通,老教师对新教师的教案、课件进行指导,提出实施具体要求,指出不足及改正的地方。

  (2)老教师要随时查看新教师的备课教案、作业批改等教学常规;新老教师互相听课,并有具体的教学评议。

  (3)新教师要撰写成长过程的心得体会,并保存好活动记录等建好成长档案,以备考核检查。学校教导处要负责督促检查工作。

  以活动为载体,以“传帮带”为方法,我校一大批青年教师脱颖而出。在去年的“全县课堂技能教学”比赛活动中,我校的语文组王琳老师和阮继松老师获得了全县一等奖、政史地组的杨燕燕老师获得全县一等奖以及王志英老师获得全县二等奖。

  3.注重过程管理,教学成绩全面提高

  (1)依据教学常规量化细则,严格“备、讲、批、辅、考、评”六项流程管理,认真实施每天督查,每周量化,每月小结和每期考核。检查结果张榜公布,并与绩效工资和年终评优评模挂钩。严格实施绩效工资方案,实行奖勤罚懒,奖优罚劣,实行与上级部门考测一对一奖惩。

  (2)认真实行课外作业检查制度。我们要求每位教师必须每天布置适量的课外作业,教师要全批全改,教务处每月进行一次检查,检查结果例会公布并与绩效工资挂钩。

  (3)实施诊断性讲评课,通过讲评课发现教师教学的薄弱环节和学生学习困难所在,因势利导,不断改进教育教学方法,提高教师教学质量。

  (4)发挥多媒体设施的有利优势,对全体教师进行计算机培训,希沃软件应用的使用,强调课件制作的培训,提高计算机应用能力。

  (5)抓好课题研究。教师个人的成长和发展,主要靠自身的努力。因此我们以课题为载体,让教师带着课题研究,带着问题研究,把立足点放在觖决教学改革实验中所遇到的实际问题上,着眼点放在新课程理念与教学实践的结合上,收到良好的效果。目前我校政史地组和语文组已申报了两个县级课题。

  (6)注重试卷分析,不断提高成绩。每次的月考、统测、期中考、期末考等大大小小的考试,科任老师都要写试卷分析,从中找出问题查缺补漏,不断提高自己的教学能力。同时教研组要组织进行试卷分析,特别是初三年级的试卷,更要重点组织分析,协助初三老师不断优化整合知识点,提高复习的效率。

  三、在落实党的教育方针中存在的问题分析

  (一)学校方面的问题

  1.作为一个乡镇中学,我校存在着的一个问题就是师资稀缺。我校有将近503个学生,而老师只有38个。这就导致了教师在教学中不能关注到全部学生,所以会忽视了一些学生。这也是其中的一个原因。

  2.作为乡镇中学,由于条件的限制和一些其他原因的管控,学校的社会实践一直是缺乏的。而当前贯彻教育方针中提出各学校要从实际出发,增设社会实践课和社会实践活动,以培养学生的动手能力。真正达到“人的全面发展”。而这一点,我校是很难做到的,平常也只有一些简单的校园活动,如干旱时节在校园里提水浇树和花;周末在家帮助父母做些家务活等,这些都不是实际意义上的社会实践。这也是存在的一个阻因。

  (二)教师方面的问题

  1.部分教师在教学中只注重教授本科目的知识点,缺乏学习理论知识,特别是关于教育方面的理论,如习总书记的系列讲话精神,一些教育方针文件和法律法规方面的学习特别缺乏。而教育理论知识的缺乏对教师来说是特别不利的,这对教师自身的知识塑造、课堂教学都会带来巨大的阻碍。

  2.部分教师安于现状,不愿做出改变。在教学中部分教师墨守成规,不愿学习和接受新的知识。如希沃软件的应用有部分老师不会甚至不愿去使用,更有的连课件也不会使用。甚至教学设计、课堂教学环节、教学案例不断重复使用,一成不变的继续下去。时代不断的变化和进步着,我们教师也要跟上时代的步伐,不断与时俱进。

  (三)学生方面

  在落实党的教育方针中,学生方面也存在问题。部分学生受手机网络游戏、社会上不良朋友、读书无用论等的影响产生了厌学情绪,甚至出现旷课、逃学的现象。而这些厌学的现象严重的阻碍了国家和党的教育方针的贯彻和落实。

  (四)家庭方面

  作为一所乡镇中学,学生的家长大多是农民,大部分家长文化水平较低,对自己子女学习重要性意识不高。甚至有的家长存在重男轻女的思想,认为女孩子读书没有用,只是浪费钱等,所以不让女儿去读书,让其早早步入社会打工或者早早的结婚生子。由于家长的不重视,甚至是忽视让子女的学业过早的荒废,甚至出现厌学、逃学。这也是阻碍我们贯彻落实党的教育方针的一个原因。

  (五)社会方面

  目前社会上流传着一种“读书无用论”的言论,认为读书耗时长,浪费钱,见效慢,即使将来大学毕业了也不一定能找到工作,何不早早进入社会打拼,积累经验。这样的言论和社会上的不尊师重教的思想也是导致党的教育方针难以贯彻落实的一个原因。

  四、的针对调研中存在的问题提出建议

  首先是学校方面要积极改善师资队伍,扩大教师队伍,提升师资比例,让教师能够更好地关注和重视学生。这样的话,教师可以有更多的时间和精力来辅导学生,培养学生。同时学校要协调各方,根据实际情况开设社会实践活动,让学生走入社会,到社会中锻炼自己,不断提高自己的动手能力,促进自己的全面发展。

  其次是教师方面。教师要加强自我教育理论知识的学习,掌握国家和党的教育方针以及一些政策、讲话和文件,不断的更新自己的知识,与时俱进。在学习理论知识方面,可以扩宽学习的方法和途径。在学习形式上,要改变传统的开大会、读文件的学习模式,采取个人自学和集体学习相结合,线下研读和线上学习相结合 ,理论学习与实践学习相结合,课题研究和交流探讨相结合等灵活多样的学习方式。要创新网络学习,充分利用校园网站、手机报、微信微博、移动客户端等途径,特别是在生活中要充分的运用好“学习强国”这个软件,真正的为我所用。搭建学习网上平台,开发学习资源,拓宽学习渠道,引导教师利用网络自主学习、互动交流,充分调动教师学习的积极性和主动性,不断增强教育理论学习的吸引力、感染力。同时教师在教学中要注重对学生人格的培养,引导学生形成正确的价值观、人生观和世界观。

  第三是学生方面。对于学生,家长要加强管理,引导学生合理使用手机、网络等电子产品。在生活中家长要加强学习教育,引导孩子积极健康的生活方式。而我们广大教师在生活中则要关注、关爱学生,积极引导学生良好的生活情趣;在学习中则要因材施教,关注学生的感知、感受。对于有厌学情绪的学生要积极引导、开导,与他们谈心,了解他们的困惑,帮助他们。同时我们教师也要审查自己的教学方式方法,不断改进教学方法,让学生爱上学习。

  最后是社会方面。教育是民族振兴和社会进步的基石,因此只有全社会形成重教育、爱教育的风尚,才能更好的贯彻和落实党的教育方针。要依靠每个人形成良好的运行机制,不再将学生群体边缘化,帮助他们正确认识自己和自己的身份,帮助他们融入社会。另一方面,全社会要创造一种尊学、爱学、好学的社会氛围,为学生提供一个良好的社会环境。要从心底尊重老师、创造尊师重教的社会环境。

  回顾近几年以来,虽然我们取得了一些成绩,但是由于底子薄基础差,我们和县内学校相比还有差距,况且教育是一项长期而系统的工作,来年的工作任重道远,我们将继续努力,争取铸造乡镇教育新辉煌。

一案一警示贯彻落实情况报告篇5

  

  市市场监管局认真贯彻落实优化营商环境各项决策部署,切实履行部门职责,全力推进“企业开办”便利化、优化许可服务、企业信用分级分类监管、公平竞争审查、知识产权创新和保护运用等各项工作。现将工作情况汇报如下:

  一、工作成效

  一是推进“企业开办”便利化。我们先后推行实施了“注册资本登记制度”“多证合一”“ 证照分离”“ 压缩企业开办时间”“企业名称自主申报”“住所(经营场所)申报承诺制”“个体工商户‘秒批’服务”等改革,严格落实负面清单管理制度。目前,全市企业开办时间压缩至2个工作日以内,申领营业执照不超过1天,营业执照办理实现即来即办为常态,非即来即办为例外,当场办结率达到90%以上,市场主体登记注册全程零收费。

  二是简化企业开办流程。按照“一窗受理、并行办理、统一出件”模式,依托×政务服务一体化平台 “一网通办”模块,对企业设立登记、印章刻制、银行开户、税务办理、社保开户、医保开户、住房公积金开户等×个部门(单位)的业务进行整合,实行串并结合的办理模式,实现企业开办“统一受理、一次收件、一次录入、自动分发、并行办理,统一送达”,确保企业按期完成开办业务。在市县区各政务大厅登记窗口设立“自助服务”专区,建立了帮办服务团队,提供全程帮办服务。

  三是优化许可服务。积极推进“简化办”,强化“马上办”。 在优化服务方面,全面梳理市本级保留的行政许可事项, 按照“应放尽放”和方便企业办事的原则,依法下放、取消、整合服务事项11项。在压缩时限方面,食品生产、药品、医疗器械经营等16类许可审批时限缩减60%以上,特种设备许可时限缩减52%,登记事项变更、换发、补发证等24项压缩至1个工作日,行政确认及公共服务等6类事项实现窗口当场办结。同时,取消所有法律法规无明确规定的证明类材料,并将9项证明材料改为告知承诺,极大的提高了办事效率。

  四是积极实施“双随机、一公开”监管。注重发挥市场监管部门“双随机、一公开”监管、涉企信息统一归集公示、“互联网+监管”三项工作牵头单位作用,建立了联席会议制度,将“双随机、一公开”监管纳入市委市政府年度督查体系,定期召开会议、开展督查,确保相关工作落实到位。2022年全市拟定×项年度抽查计划(部门联合抽查计划×项,单部门抽查计划×项,建议纳入省级发起联合抽查计划×项),实现×家市场监管领域部门联合“双随机、一公开”监管成员单位和×县区全覆盖。建立健全守信联合激励和失信联合惩戒机制,联合×个部门公开发布×批×户“房地产开发领域失信企业黑榜名单”,通过各类新闻媒体和网络平台,不间断滚动式向社会广而告之,对失信企业和人员形成了强大威慑力。

  五是全面建立公平竞争审查机制。报请市政府印发了《关于进一步落实公平竞争审查制度的实施意见》,进一步明确了审查对象、审查方式、审查标准、工作措施和具体要求,健全完善了全市公平竞争审查工作联席会议制度。制定印发了《×市公平竞争审查政策措施抽查制度》《×市公平竞争审查投诉举报处理回应制度》《×市重大政策措施公平竞争审查会审制度》等,推动全市公平竞争审查工作制度化规范化。至目前,牵头组织审查以市政府或市政府办公室名义出台的、提交市政府常务会议审议的、以市政府名义对外签订的涉及市场主体经济活动政策措施文件、议题、合同或协议×份,从源头上防范了滥用行政权力排除限制竞争行为。

  六是提升知识产权创新创造运用能力。鼓励企业、高校、科研院所围绕×特色,挖掘申报一批创新水平高、市场竞争力强的高价值核心专利,全面提升全市知识产权创新创造质量、能力和水平。目前,全市授权专利×件,其中发明专利×件,实用新型专利×件,外观设计专利×件,累计有效发明专利×件,万人口发明专利拥有量达×件;培育国家级知识产权优势企业×家、省级知识产权优势企业×家,培育知识产权贯标企业×家,培育市级知识产权优势企业×家,环县一中被授予“甘肃省中小学知识产权教育示范学校”;全市已有×个县(区)进入国家知识产权强县试点县和国家传统知识知识产权保护试点县行列。

  二、工作打算

  通过简政放权、证照分离、压缩企业开办时间等一系列改革措施,市场监管部门优化营商环境取得了一定成绩,但是仍然存在“放管服”助力企业发展还不够,便民化水平还不高,企业、群众的获得感还不强,部门涉企信息统一归集公示工作主动性不强,并未实现真正意义上的信息互通、资源共享,跨部门、跨领域综合分析应用能力亟待提升,信用体系不完善、监管机制不健全等问题。下一步,我们将以这次督查检查为契机,认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步优化全市营商环境的实施意见》,提升行政效能,彰显市场监管担当作为,加快解决制约企业发展的突出困难和问题,增强市场主体活力和创造力,促进全市经济社会高质量发展。

  一是制定《×市市场监管局<关于进一步优化全市营商环境的实施意见>任务分解方案》,对×项重点任务进行分解。明确了责任科室,细化了落实措施,提出了具体要求,力促工作有序推进。;对涉及我局为专项小组组长单位的开办企业、知识产权创造保护和运用、市场监管等×项事项,发挥牵头抓总作用,对各成员单位承担的具体职责进行了细化分解,加强督促督办,确保各项工作任务落到实处。

  二是加大“证照分离”改革推进力度。有序实施《市场主体登记管理条例》及实施细则,落实好简易注销、歇业登记、受益所有人备案等创新性制度。建立涉企行政许可事项电子证照库,大力实施高频事项“跨省通办、省内通办” 便利化措施,全面推行“一窗通办”服务。

  三是切实提高服务市场主体质效。充分发挥市场监管部门贴近市场、贴近市场主体的优势,在加强日常信息归集和共享的基础上,转变只关注登记具体环节、只盯住个体性信息的思想,着力提高大数据分析水平,联合相关部门深度分析市场主体发展运行状况、共性关切和政策效应,让制定的政策更接地气、更服水土,服务企业更加精准、更具靶向、更符合市场发展规律。

  四是加强信用分级分类监管和包容审慎监管。大力实施协同监管和联合惩戒,以信用为基础,对守信型市场主体秉承“无事不扰”的原则,实施“简约”监管;对失信型市场主体秉承“利剑高悬”的原则,实施严格监管,提升市场监管治理效能。充分运用大数据、互联网+、人工智能等新型监管方式,规范抽查检查工作流程,真正实现“进一次门、查多项事”,提升监管精准化、科学化、智能化水平。对新经济、新业态和新模式市场主体开展深度调研,积极引导、扶持和规范,实施“包容审慎”监管,激发市场主体活力;对情节轻微的违法行为落实好“两轻一免清单”,灵活运用行政建议、约谈、提醒等方式,促进更多市场主体诚信守法、健康发展。

  五是着力维护公平公正的市场秩序。以强化公平竞争审查为重点,采取自查、执法检查、第三方评估相结合的方式开展公平竞争审查,督促整改发现的问题,推动公平竞争审查工作取得更大成效;以规范和长效为导向,推进竞争执法,查办重大典型案件,确保实现政治效果、法律效果、社会效果的统一。同时,加强商业秘密和知识产权保护执法工作,从快从严查处违法行为,维护企业核心竞争力。

  六是针对创建“服务型效能型”机关工作。我们将结合今年年初已印发的《关于在全市市场监管系统深入开展“改进工作作风、勇于担当作为,内强素质、外树形象”作风建设年活动的意见》,进一步细化制定本部门具体方案,将作风建设年活动融入创建“服务型效能型”机关工作当中,切实转变作风,提升服务效能,全力推进优化营商环境相关政策措施落地,积极营造稳定公平透明、可预期的营商环境。同时,扎实开展优化营商环境“千名干部帮千企”工作,针对我局帮扶的×市天禄水产食品批发有限公司爱疫情影响库房空置率较高、销售收入下降、日常运行成本高、专业人才缺少等问题,加强调研,解剖麻雀,提出切实可行的对策建议,分门别类施策处理,有效化解企业困难。

一案一警示贯彻落实情况报告篇6

  根据《关于开展<中国共产党机构编制工作条例>贯彻落实情况自查自纠工作的通知》(来编办发〔2020〕35号)文件要求,我局高度重视,认真对照《关于转发<自治区党委组织部 自治区党委编办关于认真做好中国共产党机构编制工作条例学习宣传贯彻工作的通知>的通知》(来编办发〔2020〕30号)要求,对落实《来宾市贯彻落实<中国共产党机构编制工作条例>工作清单》完成情况进行逐项检查、梳理、查缺补漏,现将自查自纠情况报告如下:

  一、加强对《条例》的学习宣传情况

  (一)充分认识《条例》重大意义。我局进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务,切实增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉,将《条例》纳入党组理论学习中心组学习内容,于5月15日开展专题学习,从党组层面高度推动条例的全面贯彻落实。

  (二)持续抓好学习培训。我局于7月13日召开班子(扩大)会议、7月16日召开党组会议开展学习,通过座谈交流、理论研讨等形式深入学习领会,形成积极学习《条例》、严格遵守《条例》、充分运用《条例》的良好氛围。 

  (三)采取多种形式加大宣传力度。我局广泛开展《条例》宣传,充分运用“学习强国”平台、微信公众号等方式组织开展学习宣传《条例》活动,使干部职工更加准确地掌握《条例》的核心内涵与精神要义,努力扩大宣传覆盖面和知晓率,在全局上下营造了浓厚的舆论氛围。

  二、推动机构编制步入规范化、法制化情况

  (一)严格遵循机构编制四大原则。在开展机构编制工作上坚持党管机构编制原则、坚持优化协同高效原则、坚持机构编制刚性约束、坚持机构编制瘦身与健身相结合,持续保持机构编制工作方针政策的长期性和稳定性。

  (二)健全领导体制。我局党组坚决服从党中央对机构编制工作的集中统一领导,根据规定的职责,负责本单位机构编制工作。在录(聘)用人员、配备干部、核拨人员经费等都以机构编制为基本依据,切实把机构编制工作纳入法治化轨道。

  (三)全面落实来宾市权责清单管理制度。我局深入推行权责清单制度,推动权责清单同部门“三定”规定有机衔接,落实责任主体,按照权责清单规范权力运行。

  (四)严格执行“三定”规定。我局主动与市委编办对接,已起草《来宾市投资促进局“三定”方案》,因我局为参公单位,根据上级文件精神,需要重新认定参公单位,待上级批复同意后,及时将我局“三定”方案报审。

  (五)落实机构编制报告制度。严格贯彻执行机构编制事项动议、审议、论证、决定四个关键程序;在增设机构、配置职能、确定机构性质和规格、增加人员编制和领导职数核定等工作中严格按照审批权限和程序办理,不存在超审批权限设置机构、超规格超职数配备领导干部、自行设置领导职务名称等问题。

  (六)建立部门履行职责协商解决机制。落实协调的使用范围、权限、部门协商以及机构编制部门协调裁决等事项,以及职责分工协调的具体程序。目前我局在履行职责过程中对职责划分规定在理解上无分歧情况。

  (七)严格执行机构编制实名制管理。进一步厘清实名制台账数据,加强机构编制数据统计分析和综合应用,进一步规范我局网上名称和网站标识的管理。

  三、坚持创新机构编制管理办法情况

  (一)完善编外聘用人员规范管理制度。实行编外聘用人员总量控制,严格执行市委编办核定编外人员总量,目前我局使用市委编办核定编外人员1人,我局聘用编外人员1名。能够细化编外聘用人员岗位设置,提高使用效能。

  四、强化机构编制工作监督问责情况

  (一)进一步强化各级各部门党委(党组)机构编制监督检查的主体责任。局领导班子在贯彻执行《条例》上率先垂范,把住关口,不折不扣、不搞变通,确保机构编制工作的各项决策部署落地落实。

  五、下一步工作

  下一步,我局继续把学习贯彻《中国共产党机构编制工作条例》作为一项政治必修课,加强宣传和学习,准确掌握《条例》主要内容和精神要义,切实用《条例》统一思想、规范工作。坚持学以致用,知行合一,把《条例》贯彻执行摆在突出位置,细化完善配套制度机制,在机构编制工作中严格按照审批权限和程序办理,维护《条例》的严肃性和权威性,增强机构编制工作法制化水平。

一案一警示贯彻落实情况报告篇7

  为培育和践行社会主义核心价值观,引导和促进文明行为,提升全体干部职工的文明素质,按照市民政局的统一安排,市福彩中心积极组织全体干部职工学习《文明行为促进条例》(以下简称《条例》),抓好贯彻落实,现将有关情况报告如下。

  一、扎实开展学习教育

  市福彩中心高度重视《条例》的学习教育工作,10月23日召开全体职工大会进行安排部署。会上,组织全体职工学习了市文明办《关于深入学习宣传贯彻<文明行为促进条例>的通知》精神,要求全体干部职工要通过原原本本学习《条例》全文,深刻理解《条例》制定出台的背景、意义、亮点和作用,全面掌握《条例》内容,知晓文明行为基本规范。党员领导干部要成为学习、贯彻、落实《条例》的表率,充分发挥头雁效应,积极教育引导全体干部职工模范遵守《条例》明确的行为规范要求,讲文明、树新风、塑形象,争做文明市民。

  二、积极做好宣传解读

  广泛开展《条例》进家庭活动,每名职工都要通过身体力行,向亲人、朋友积极宣传宣讲解读《条例》具体内容,以个人带动家庭,再通过家人带动周围的亲戚朋友,积极推动形成遵守《条例》、崇尚文明的良好道德风尚,促进《条例》在全市落地生根,让全民认知认同、自觉践行,大力营造浓厚的宣传贯彻《条例》的社会氛围。

  三、着力强化实践养成

  按照市文明办的要求,积极推进“烟头不落地·文明跟我行”主题实践活动、“不随地吐痰、不乱扔垃圾”专项行动,文明交通“车让人”活动,要求全体职工要以《条例》作为自己的行为标尺,《条例》明令禁止的坚决不做,《条例》倡导的积极践行,让文明成为提升每名职工自我修养的重要内容。同时,要积极劝导身边随地吐痰、乱扔垃圾、翻越隔离栏、穿越绿化带、闯红灯、不礼让行人等不文明行为,巩固文明城市建设成果,维护文明形象,为加快建设国际化大都市、建设国家中心城市、建设更高水平的文明城市贡献自己的力量。

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