平时考核工作开展情况报告11篇
平时考核工作开展情况报告篇1
20xx年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下:
在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习十七大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写简报5篇,利用办公室学习资料,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的.意见,不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的话不说,积极维护工商部门的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。办公室人手少,工作量大,这就需要所有人员团结协作。在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
平时考核工作开展情况报告篇2
为加强公务员(含参照公务员法管理人员,下同)的日常管理和监督,推进公务员考核工作经常化、制度化、全覆盖,全面准确的评价公务员德才表现和工作实绩,建设忠诚干净担当的高素质专业化公务员队伍,根据《XX》文件规定,结合我局实际,制定本考核方案。
平时考核工作开展情况报告篇3
20xx年马上就要过去了,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我来讲是印象深刻的一年,我来采购部整整一年,一切都是从零开始的。总结自己在这一年的工作情况,总的来说20xx年是我成长的一年,学习的一年。压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在这个年度总结中,我特别要感谢我的领导,我的同事,因为是领导的信任和鼓励,让我的工作能力有了大的提高,心理素质也越来越好。同时,工作中同事之间的相互配合和理解让我的工作才如此顺利的进行,所以我的进步与我的领导和同事是密不可分的。
现简单回顾一年我的主要工作情况:
一、工作调度和职责
开始初步摄入采购工作。在领导和同事的帮助下对工作有了基本的掌握和了解。在熟悉工作流程后,和供应商做好必要的沟通和联系。采购部是一个公司很关键的部门,它牵涉到公司的盈利问题。所以基于工作的本身职责,在每时每刻我都很谨慎的工作,一是在了解原材料的市场价后选择对我司最有益的一家公司采购,在原材料订料之后,跟踪原材料的到货情况,做到客户的交货期不因为原材料的到货情况而受到影响。其次负责公司员工的社保缴纳的工作。
4月份,公司现任经理上任,随着公司订单的逐步增加,工作量也随之加大,负责采购的同时,安排车间的工作计划。刚开始很不适应,经过两个多月的磨合之后,工作才有了一定的进展。8月份将公司为员工缴纳社保的工作移交给徐叶负责。
12月初,由于各方面的原因,经过领导更周密的考虑,我的工作任务定为原材料的采购和生产计划资料的更新。这样更有利于车间生产协调安排。
二、工作中的不足与今后努力的方向
这一年我一直对自己严格要求,始终坚持脚踏实地工作。谦虚谨慎,主动接受领导和车间工作人员的意见,不断改进工作中存在的问题。积极配合同事之间的工作,力求把工作做到最好!这一年来虽然工作进步很大,但是不足的地方仍有很多。比如:一些棘手的单子,料订下去之后,即使在客户答应了交货期的情况下,仍要不断跟踪,防止有万一发生。又,在订料的过程中一定要谨慎谨慎再谨慎,绝对不能马虎,不能有任何的差池,那样公司需要为一个人的粗心而付出可能大的代价。所以在工作的漫漫长路中,不管何时何地都不能有一点点的怠慢。工作时间长了,可能每个人都有了一套固定的模式来做事,但是一定不能恪守陈规,要不断创新和改进,使工作效率有更大的提高。
20xx年,我将继续努力,推陈出新,努力做出不一样的成绩。同时,我也意识到自己的存在的不足,请领导相信,我一定会努力改善把工作做好。只要我在岗位一天,我将全情投入,为公司贡献出自己的一份力量!我祝愿公司在20xx年,业绩步步上升,越办越好!
平时考核工作开展情况报告篇4
通过平时考核,及时发现公务员在思想、能力和作风上存在的问题,督促被考核人弥补不足、改进工作。下面是众鑫文档网小编给大家带来的xx镇公务员平时考核工作情况报告模板,希望大家喜欢。
自中共xx市委组织部印发《xx市公务员平时考核实施细则(试行)》承组通字〔20xx〕68号以来,我镇高度重视,认真开展研究,不断创新工作思路,切实加强公务员的日常管理与监督,对公务员日常工作进行了解、核实和评价,强化平时考核结果运用,充分调动公务员平时工作积极性,形成良好氛围。现将我镇平时考核工作情况汇报如下:
一、基本情况
我镇现有行政编制46名,实有人员45名,科级以上领导19名,科级以下公务员26名。
二、工作开展情况及主要做法
(一)加强组织领导,夯实责任落实
为做好公务员平时考核工作的组织保障,切实将各项工作落到实处,实行主要领导负责制,党委承担考核工作主体责任,组织(人事)部门)承担具体工作责任。成立了由党委书记为主任,副书记为副主任,机关党委、纪委监察相关人员为考核组成员的公务员年度考核委员会,对平时考核和年度考核工作进行安排部署。考核委员会下设办公室设在党建工作办公室,并明确专人负责日常考核管理工作。
(二)制定相关制度,健全考核机制
一是制定《xx镇公务员平时考核工作方案》,设置考核指标,结合《xx镇各工作机构定岗定位分配表》中每名公务员的岗位性质、管理权限、管理责任、主要职责和岗位要求等,作为公务员管理考核的依据。
二是印制《xx镇机关工作制度》手册,其中包含机关日常管理制度,如请销假制度、上班纪律制度,值班值宿制度等。坚持上班签到制度,印有签到簿,每季度公布一次出勤情况。
三是做好个人纪实,对照职责任务每周进行纪实、每月进行小结、每季进行总结,并按季度定期进行调阅。
四是加强窗口服务部门制度管理,在服务部门建立行为规范、AB岗值守、限时办结等制度,并设有监督台,方便服务对象对相关公务人员进行评价评议。
(三)细化考核内容,注重考核实效
为全面准确掌握每位公务员工作表现,力求制定出科学合理的考核内容和指标,把对公务员德、能、勤、绩、廉作为平时考核工作的主要内容,合理确定不同考核项目的量化测评计分权重,细化参考要素,坚持定性考核与定量考核相结合,结合部门实际,加强对完成工作数量、质量、效率以及成效等方面的考核。
(四)结合学习培训,提高履职能力
我镇始终坚持对公务员的学习培训作为工作重点,组织集中学习,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、中央省市县文件精神,通过学习,不断加强作风建设、业务素质和履职能力。
(五)强化结果运用,发挥平时考核作用
公务员平时考核结果分为好、较好、一般和较差四个等次,通过平时考核,及时发现公务员在思想、能力和作风上存在的问题,督促被考核人弥补不足、改进工作。将平时考核结果与年度考核挂钩,对于平时工作懈怠,考核结果一般、较差的,年度考核不能确定优秀等次。并将平时考核结果运用与选拔任用、职务职级晋升、评优评先等环节紧密联系起来,真正做到对优秀者重用、对有潜力者培养、对落后者鞭策。
三、存在的问题
平时考核工作是公务员考核工作的重要基础,我镇在平时考核中做了一些工作,取得了一定效果,但还存在许多问题。
一是平时考核力度不够,形式比较单一。虽然制定了相应的制度和管理办法,但在具体实施过程中还存在不够严格细致,监督检查不到位的情况。对平时考核工作存在标准不高、要求放松的问题。
二是考核工作方式缺少创新,在考核制度量化上还要更加细致深化,使其更具有可操作性。
四、下一步工作打算
一是进一步严格考核程序,规范运作,切实加强平时考核工作力度,及时如实检查通报考核情况。
二是丰富平时考核方式,积极引入多种方式相结合的考评机制,区分不同类别、层级和职位特点,设置考核指标,将个人日常工作纪实、总结与季度考核结果、年度考核结果相结合,真正做到客观公正、精准科学。
三是创新考核机制,提升考核工作水平,力求简单快捷,避免繁琐操作,实现平时考核工作的精准、便捷、高效。
平时考核工作开展情况报告篇5
一年来,在组织的关怀和指导下,在领导与老师的关心和帮助下,我圆满完成了岗位职责内的各项工作,同时,在政治思想和学习方面也取得了很大的进步和提升。在公务员年度考核之际,做如下个人工作总结。
一、政治思想方面
在这一年里,坚持参加机关支部的政治理论学习,认真学习党和国家领导人重要讲话、省第九次党代会及市县党代会的相关文件等材料,不仅加深了对国情、省情和市县情的认识理解,还提高了自身的理论知识水平。同时,坚持学习热点时事,了解国内外的经济政治形势,提升自身的政治敏感性和政治素养,在政治思想上与党保持一致。
二、学习方面
一年来,因工作阅历浅显,特别是刚进入机关,主要任务就是努力学习,熟练掌握业务知识,做好岗位工作。不仅要学习与工作相关的业务知识,还要学习工作方式方法;不仅要学习党的路线、方针、政策和决议,还要学习科学、文化和法律知识;不仅要向书本学习,还要向周围的领导同事学习;不仅要向群众学习,还要
向实践学习。这既是工作的需要,也是提升自身修养的需要。
三、工作方面
一是协助组织委员做好基层组织工作。第一,根据十七大的要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,结合工作实际,立足本职岗位,继续深入开展创先争优活动;第二,做好党组织和人大政府换届工作;第三,开展庆祝建党90周年纪念活动;第四,做好其他组织工作,如党员发展、党内统计、基层党建等。
二是协助党政办主任做好办公室工作。在值班期间,遇有群众来访办事,能够热情主动地接待,符合规定的事情,按照正常程序及时给予办理,不符合规定的,能够细致耐心地向群众解释。在文件管理方面,能够把接收的文件及时送达相关领导;领导批阅后的文件,第一时间转达相关人员;办结后的文件,按照不同分类,及时予以归档。另外,在会务组织、后勤管理及打字复印等工作上亦能够尽职尽责,确保整个办公室工作的顺利开展。
三是借调市纪委学习实践。期间,既要学习廉政理论知识,又直接参与实践,现场观摩体验纪委办案。经过三个多月的学习实践,不仅在思想上受到了教育,知识上得到了学习,能力上也得到了提高,同时,还发现了自身存在的不足与差距。学习结束后,经组织安排,协助做好乡纪检工作,准备廉政风险防控和纠风材料,迎接市县纪委检查。
回顾一年来的工作学习,虽然取得了一定的进步,但也清醒地认识到了自身存在的诸多不足。第一,时间观念不够强,有时领导交办的事情不能按时完成;第二,在办公室待的时间过多,深入基层的时间过少,不利于工作的开展,也不利于自身的成长进步。
总之,在今后的工作学习中,结合自身不足,继续加强政治理论和业务知识学习,不断提升自身综合素养,力争做一名合格的公务员,更好地为人民服务。
平时考核工作开展情况报告篇6
总结本年度的工作,本人站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,就不断提高财务服务质量,在XX年做了大量细致的工作,具体如下:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务人员的主要职责是做好财务核算,我们要一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。
从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每项工作,本人都勤勤恳恳、任劳任怨、努力地做好本职工作。
在过去的一年中,本人认真执行了企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用
按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况,本人着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。
经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。
本人目前已将财务会计模块升级到erp系统中,并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用
本人了解财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬,到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
根据公司年初下达的企业经济责任指标,本人也对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,在财务执行过程中,严格控制费用。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
20xx年,生产与销售方面需要占用大量的资金,为此,我及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓。
另一方面,本人根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,本人做了比较系统的规定调整,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
在新的一年里,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,本人还在年尾总结的时候,比较全面的制定了财务管理制度体系,希望对公司有帮助。
以上就是本人在年度考核中的个人总结,过去的一年已经过去,新的一年有新的开始!
平时考核工作开展情况报告篇7
在部门领导的正确带领下,与同事们的齐心协力、共同努力、大力支持与密切配合下,使我的工作取得了必须的成绩。对于不利于团结的话不说。现将一年来的工作总结如下:
一、学习方面
全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以群众利益为重,增强了职责感和自觉性。在工作中,透过学习以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。
二、工作方面
1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。对待__来电,问清什么事,都是让他们透过__发邮箱给我,节约了传真纸。对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知。
2、接待方面:始终坚持礼貌礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象。用心做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。
3、协助方面:服从领导安排,用心协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排用心协助,保障了卫生环境,安全等。
4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不明白的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。
5,其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终坚持以人为本的原则
三、下一步工作计划
(一)用心及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。
(二)全力协助部门领导的工作。
(三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通潜力。
(四)维护社会稳定,加强民族团结。
(五)严格遵守单位规章制度。
平时考核工作开展情况报告篇8
20xx年即将结束,下面我对本年度个人工作思想情况简要总结如下:
在领导和同志们的关怀、帮助、支持下,紧紧围绕本所工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面,通过学习邓小平理论及“三个代表”、胡的“科学发展观”的重要思想,尤其是学习十七大精神,进一步增强了党性,提高了自己政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象,提高自身素质。为做好督查工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,二是锤炼业务讲提高。经过学习和锻炼,自己在文字功夫上取得一定的进步,撰写简报5篇,利用办公室学习资料,细心学习他人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探索中使自己在文字材料上有所提高。
(二)严于律已,不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的.意见,不断改进工作;坚持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的话不说,积极维护工商部门的良好形象。
(三)强化职能,做好服务工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服务水平。办公室人手少,工作量大,这就需要所有人员团结协作。在这一年里,与同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要是思想解放程度还不够,学习、服务上还不够,和有经验的同事比较还有一定差距,内容上缺少纵深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定发扬吃苦耐劳精神和孜孜不倦的进取精神认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。
平时考核工作开展情况报告篇9
一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。一年来,本人思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。
在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪。
合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,发挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。这些同学能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。
在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。
对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。
平时,自己还注意“两手抓”:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展“伸出你的双手,帮助你的朋友”的互帮互学主题活动,定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。
在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他学习成绩差,经常逃学,在班级中是“小霸王”。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。
在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。
通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。
本人申报考核等级: 优秀。
平时考核工作开展情况报告篇10
一年来,在组织的关怀和指导下,在领导与老师的关心和帮助下,我圆满完成了岗位职责内的各项工作,同时,在政治思想和学习方面也取得了很大的进步和提升。在公务员年度考核之际,做如下个人工作总结。
一、政治思想方面
在这一年里,坚持参加机关支部的政治理论学习,认真学习党和国家领导人重要讲话、省第九次党代会及市县党代会的相关文件等材料,不仅加深了对国情、省情和市县情的认识理解,还提高了自身的理论知识水平。同时,坚持学习热点时事,了解国内外的经济政治形势,提升自身的政治敏感性和政治素养,在政治思想上与党保持一致。
二、学习方面
一年来,因工作阅历浅显,特别是刚进入机关,主要任务就是努力学习,熟练掌握业务知识,做好岗位工作。不仅要学习与工作相关的业务知识,还要学习工作方式方法;不仅要学习党的路线、方针、政策和决议,还要学习科学、文化和法律知识;不仅要向书本学习,还要向周围的领导同事学习;不仅要向群众学习,还要
向实践学习。这既是工作的需要,也是提升自身修养的需要。
三、工作方面
一是协助组织委员做好基层组织工作。第一,根据十七大的要求,以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容,结合工作实际,立足本职岗位,继续深入开展创先争优活动;第二,做好党组织和人大政府换届工作;第三,开展庆祝建党90周年纪念活动;第四,做好其他组织工作,如党员发展、党内统计、基层党建等。
二是协助党政办主任做好办公室工作。在值班期间,遇有群众来访办事,能够热情主动地接待,符合规定的事情,按照正常程序及时给予办理,不符合规定的,能够细致耐心地向群众解释。在文件管理方面,能够把接收的文件及时送达相关领导;领导批阅后的文件,第一时间转达相关人员;办结后的文件,按照不同分类,及时予以归档。另外,在会务组织、后勤管理及打字复印等工作上亦能够尽职尽责,确保整个办公室工作的顺利开展。
三是借调市纪委学习实践。期间,既要学习廉政理论知识,又直接参与实践,现场观摩体验纪委办案。经过三个多月的学习实践,不仅在思想上受到了教育,知识上得到了学习,能力上也得到了提高,同时,还发现了自身存在的不足与差距。学习结束后,经组织安排,协助做好乡纪检工作,准备廉政风险防控和纠风材料,迎接市县纪委检查。
回顾一年来的工作学习,虽然取得了一定的进步,但也清醒地认识到了自身存在的诸多不足。第一,时间观念不够强,有时领导交办的事情不能按时完成;第二,在办公室待的时间过多,深入基层的时间过少,不利于工作的开展,也不利于自身的成长进步。
总之,在今后的工作学习中,结合自身不足,继续加强政治理论和业务知识学习,不断提升自身综合素养,力争做一名合格的公务员,更好地为人民服务。
平时考核工作开展情况报告篇11
平时考核以公务员、参照公务员法管理人员的职位职责、党组布置的工作任务等为依据,以考核对象的德、能、勤、绩、廉日常表现基础,重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成日常工作任务和阶段工作目标的情况,以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。
德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能,是指履行职责的业务素质和能力。
勤,是指现出勤情况、工作责任心、工作作风等方面的表现。
绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉,是指廉洁自律等方面的表现。
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