七种能力学习心得8篇七种能力学习心得 2020学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获16篇 2020学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇1 3月8日至10日下面是小编为大家整理的七种能力学习心得8篇,供大家参考。
篇一：七种能力学习心得
20学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获16篇2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 1
3 月 8 日至 10 日，我有幸参加了区纪检监察干部能力提升春训班，我们学习了中央、省市区全会精神；学习了信访案管业务知识；监督执纪业务知识；案件审理业务知识；《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《新形势下党内政治生活的若干准则》等条例准则，专家为我们上了一堂纪检监察干部心理健康课。聆听着、相关科室领导的授课，感悟着他们在日常工作、生活中的点点滴滴体会，有醍醐灌顶的领悟。
作为一名基层纪检监察干部，我感觉到自身存在的不足，深深认识到只有加强学习，深入开展“两学一做”，在工作中学，在工作中提升能力，落实好监督主责，才能更好地履职尽责，切实一方经济社会发展保驾护航。我认为，要在以下三个方面下功夫：
一、要明确纪检干部的职责。
根据《党章》第四十四条和《行政监察法》第十八条规定，纪检监察部门的干部承担的主要工作任务有：在党内，一是对党员进行遵守纪律的教育；二是对党员领导干部行使权力进行监督；三是检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他党内法规的比较重要或复杂的案件，决定或取消对这些案件中党员的处分；四是受理党员的控告和申诉；五是保障党员的权利。在行政上讲，一是检查国家行政机关在遵守和执行法律、法规和人民政府的决定、命令中的问题；二是受理对国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律行为的
控告、检举；三是调查处理国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员违反行政纪律的行为；四是受理国家行政机关公务员和国家行政机关任命的其他人员不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及法律、行政法规规定的其他由监察机关受理的申诉；五是法律、行政法规规定由监察机关履行的其他职责。同时，为保障纪检监察部门的工作，纪检监察干部享有检查权、调查权、建议权和行政处分权。
二、要明了纪检监察干部应具备哪些能力和素质。
纪检监察干部要履好职，需要的能力很多，体现在综合思维能力、语言表达能力、组织协调能力等各个方面。一是要有学习的能力；二是要有归纳总结的能力；三是要有严密的逻辑思维能力；四是要有一定的文字功底；五是要具备收集整理信息，从中发现线索的能力。当然，纪检监察干部要开展好工作，还需要具备以下素质：一是坚定的理想信念，坚强的党性原则；二是深厚的政策法律常识水平，讲政治顾大局的工作理念；三是高超的工作艺术；四是主动参与监督的意识。
三、进一步提升纪检监察干部能力的途径建议。
（一）加强学习，提升业务素质。每一位纪检监察干部必须把学习作为永恒的课题，争做学习型干部。不断增强自身的党性修养和政治觉悟，增强党纪和法律法规知识以及依章依法依纪处理事情的意识；要学习和掌握经济、科技、金融、历史、法律法规、侦察学、心理学、文字写作等多方面纪检监察工作所需要的专业知识和技能，并努力提高运用理论解决实际问题的能力。同时，纪检监察干部之间应多加强沟通交流，成立类似“业务讲堂”，定期不定期结合自身职责和负责工作的重点轮流讲课，探讨纪检监察业务理论，促进业务专才向业务通才转变。
（二）加强锻炼，增强履职水平。纪检监察工作涉及面广，敏感程度高，只是
学习没有实践，纪检监察干部很难处理好有时错综复杂的局面。要搭建各种跟班锻炼的平台，可以采取以干代训的形式，组织纪检监察干部一定时间的脱岗锻炼，如：集中纪检监察干部学习查办案件、信息反馈、化解信访矛盾等方面的技巧和经验。从而增强纪检监察干部了解、把握、服务大局的能力。
（三）加强监督，规范从政行为。一是抓住关键，提高认识。增强监督意识，规范从政行为，是抓好班子建设，推动一个地方经济发展的迫切需要；二是强化措施，健全机制。当前，一些领导干部认为反腐败是由监察部门或审计部门对问题的事后监督和检查。在实际工作中往往重视“亡羊补牢”式的事后监督，而轻视“未雨绸缪”式的事前防范，更忽视“兵来将挡，水来土掩”式的动态事中控制。因此，更应强调建立健全各种监控机制，促使形成主动监督、动态监督的有利态势。三是养身修德，增强意识。领导干部是全社会的表率。以身作则、廉洁自律，是各级领导干部必须具备的道德品格。“廉洁奉公、勤政为民”是《公民道德建设实施纲要》要求领导干部道德的主要内容。廉洁是为民的前提，不讲廉洁，就做不到为民，做不到全心全意为人民服务，就有可能失去民心。没有廉洁，就谈不上勤政、务实、高效。领导干部必须努力做到一身正气，两袖清风，公正清廉，公道正派，不喜辜负人民的期待。唐朝的神秀和尚有一偈语这样说：身为菩提树，心为明镜台；时时勤拂试，不使染尘埃。纪检监察干部当如此。
2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 2
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上指出，我们正处在大有可为的新时代。年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践，经风雨、见世面，真刀真枪锻炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。年轻干部要提升
“七种能力”必须在工作中有干劲、有闯劲、有韧劲、有稳劲，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
时刻保持“攀比”的干劲。干部，干字当头。对年轻干部来说，年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。年轻干部在工作中要保持越是艰险越向前的干劲，志不求易、事不避难，主动到基层一线、艰苦环境中墩墩苗、吃吃苦，到问题集中、矛盾复杂的地方和吃劲岗位经受“多向锻造”、百炼成钢，直到手上“磨出茧”、脚上“走出道”，在千磨万击中苦其心志、劳其筋骨，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。要练就敢担当能担当的宽肩膀、铁肩膀，责任越大，肩膀就要越硬，扛得住，压不垮。今年是决胜全面建成小康社会的攻坚之年、“十三五”规划收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情况和旧矛盾交织叠加，短期风险和长期困难交互并存，迫切需要一大批年轻干部砥砺奋斗。要多向优秀的年轻干部“攀比”，别人能做的，我也能做，别人能做好的，我要比别人做的更好。保持这股干劲，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不是口头上的而是行动上的，不是表面上的而是靠实实在在的成效来检验的。我们深知，只有实干、担当，才能不断赢得主动、赢得优势、赢得未来，成为时代的胜利者。
时刻保持“不服输”的闯劲。习近平总书记在纪念五四运动 100 周年大会上强调，青年要保持初生牛犊不怕虎、越是艰险越向前的刚健勇毅，勇立时代潮头，争做时代先锋。新时代的年轻干部处在中华民族发展的最好时期，既面临着难得的建功立业的人生际遇，也面临着“天将降大任于斯人”的时代使命。年轻干部要保持初生牛犊不怕虎的勇气，敢闯敢试、先行先试，以“闯”从容应对各种风险挑战。在实现中华民族伟大复兴的道路上，必然会遇到在各种艰巨繁重的任务，甚至会有惊涛骇浪，特别需要年轻干部在困难面前发扬“不畏难、不服输”奋斗
精神，扑下身子、撸起袖子，以决战决胜的信念啃硬骨头、接烫手山芋，“过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一项任务、履行每一项职责中见精神。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，更要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，主动求变，敢于把党的路线方针政策与本岗位实际有机结合起来，破旧立新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。我们深知，只有不畏难、不服输，才能与时代同步伐，与人民共命运，才能更好实现人生价值、升华人生境界。
时刻保持久久为功的韧劲。年轻干部既要有“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千万里;常常做，不怕千万事”的韧劲。新长征路上，还有许多“娄山关”“腊子口”等待我们去攻克，惟有一步一个脚印，沉下身子，练就高强本领，努力适应变化的世界，积极应对形势任务发展带来的挑战，才能攻坚克难。“骐骥一跃，不能十步;驽马十驾，功在不舍;锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”。年轻干部精力旺盛，思维敏捷，接受新鲜事物快，可塑性强，是苦练本领、增长才干的黄金时期，他们不缺学历、缺的是阅历和经历。年轻干部做工作切忌高高在上，好高骛远，多预想一些困难，多付出一些汗水，也就多一成胜算，不要过多地想到自己如何“一日千里”，如何“点石成金”，而要想到一步一个脚印，想到久久为功。换句话说，就需要一点耐心，需要一股韧劲，才能真正有所作为。习近平总书记曾强调：“我们需要的是锲而不舍的韧劲，而不需要三天打鱼，两天晒网的散漫。”对标先进，我们不难发现，有韧劲的年轻干部最后都能很好的成长。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韧劲，“冰冻三尺，非一日之寒，骐骥千里，非一日之功”，在困难面前，要锲而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇气，绝不退缩，必定会有一番成绩。我们深知，只有坚韧不拔，锲而不舍，才能在实践中提高解决实
际问题的能力，才会“增益其所不能”。
时刻保持勇毅笃行的稳劲。越是艰难险阻来临，越需要站稳脚跟，稳扎稳打向前走，年轻干部是我们新时代的中坚力量，年轻干部要起而行之、不畏艰难，磨砺心性，积极投身新时代中国特色社会主义伟大实践。要坚持做事“认真”，不“钻牛角尖”，要保持高度负责的工作态度和严谨细致的工作作风，兢兢业业，踏实做好每一件事情。在工作中，注意细节，一步一个脚印，精雕细刻，把完成工作的质量放在首位。要处理好质量和效率的关系。急事应急办。但急办，不等于粗办，不能降低质量。越是急事，越要细心细致，越要注意关键环节，否则最容易忙中出错，降低工作质量，甚至造成不良后果。尤其是在面对人民群众急需解决的问题时，年轻干部更要稳得住，担得起，不能急躁，粗心大意。我们深知，只有一丝不苟、勇毅笃行，才能在直面问题和矛盾中想办法，能在干事中高质量完成任务。
青春不息，奋斗不止!在追梦与圆梦的征程中，涵养激情与理想，不懈奋斗和奉献，与新时代共同推进，绽放无悔青春。
2020 学习年轻干部要提高七种能力心得体会感悟及收获篇 3
10 日上午在中央党校开班指出：“面对复杂形势和艰巨任务，我们要在危机中育先机、于变局中开新局，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”这段话鼓舞人心、催人奋进，提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。
时代发展需要提升“七种能力”。当今世界正经历百年未有之大变局，外部环境出现更多不稳定性不确定性。明年我们将进入“十四五”时期，开启全面建
设社会主义现代化国家新征程。应对世界大变局，在不稳定性不确定性中风雨不动安如山，在新征程中快马扬鞭，都需要能力这个压舱石。当前，年轻干部提高“七种能力”刻不容缓。要提高政治能力，把握正确政治方向，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，自觉加强政治历练，增强政治自制力，注重提高马克思主义理论水平；要提高调查研究能力，学会练好用好调查研究这项做好工作的基本功，在调查研究中提高工作本领；要提高科学决策能力，有战略眼光，深入研究、综合分析，全面权衡，科学决断；要提高改革攻坚能力，把干事热情和科学精神结合起来，有正确方法，尊重群众首创精神，注重增强系统性、整体性、协同性，使各项改革举措相互配合、相互促进、相得益彰；要提高应急处突能力，增强风险意识，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，要做到心中有数、分类施策、精准拆弹；要提高群众工作能力，时刻把群众安危冷暖放在心上，带领群众艰苦奋斗、勤劳致富，用群众喜闻乐见、易于接受的方法开展工作；要提高抓落实能力，要脚踏实地，真抓实干，做到重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，用钉钉子精神稳扎稳打向前走，不断通过化解难题开创工作新局面。
结合实际，从事医疗保障事业的年轻干部，就要牢记初心使命、勇于担当作为、善于攻坚克难，不断提高解决实际问题能力。要对党忠诚、政治过硬、本领高强。学习无止境，能力无最高，只有不断的提升能力，才能更好坚持问题导向，在破解难题中，成长自己，壮大事业，为医保事业做出更多贡献。
在我们年轻干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。有了过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要提高自身政治能力，把握正确政治方向，不断加强政治理论学习，努力提升自
身能力和政治素养。同时在工作中要加强学习，进一步增强自身素质。我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我们不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用。牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。实际工作中还要进一步增强服务群众的本领。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，预测...
篇二：七种能力学习心得
年轻干部要提高七种能力的心得体会范文 八 篇 篇一 10 月 10 日，国家主席习近平在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。总书记的谆谆教导，犹如一场“及时雨”，为新时代青年干部更好担当作为浇灌了理想，激荡了力量，指明了方向。作为一名年轻干部，要紧密结合本职岗位工作实际，起而行之、勇挑重担，全方位加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不负韶华、全力奔跑，在风雨中前行、在淬炼中成长，在新的历史征程中写好人生篇章贡献应有力量。提高能力重在善于学习。学习是每个领导干部的终身课题，是提高能力素质的必要途径，是解决实际问题的先决条件。年轻干部要树牢终身学习理念，学会用党的创新理论武装头脑，在“乱花渐欲迷人眼”的干扰面前，保持“乱云飞渡仍从容”的政治定力。要主动向书本学、实践学，虚心向领导学、同事学，躬身向基层学、群众学，认真学、深入学、坚持学，正所谓“积土成山、积水成渊”“绳锯木断、水滴石穿”，学得多了，积累得多了，不知不觉、无形之中便会实现量变到质变的飞跃，方式方法、能力水平、战
略眼光等就会得到质的提升。
提高能力重在善于思考。万事万物都处在不断发展变化之中，缺乏思考对事情的理解就会局限和片面。作为年轻干部，要勤于思考，不断提高系统思维、辩证思维、底线思维能力，善于运用全面的、辩证的、发展的观点去认知周围的事物，从不同角度、不同层面思考问题、分析问题、解决问题。落实具体工作时，要理清思路、定出目标，开拓创新、干出实效。认识自我要客观、准确、全面，结合自身实际，聚焦“七种能力”找差距、补短板、促提升。要时刻谨记“吃别人嚼过的馍没味道”，敢于向经验、权威说不，善于运用创新思维，创造性开展工作，提高工作的预见性和针对性，增强工作的时效性，始终保持与时俱进的精神状态。
提高能力重在善于实践。读万卷书不如行万里路，坐而论道不如起而行之。年轻干部既要当“理论家”，更要做“实干家”，要把实践作为检验学习成效的“试金石”，把基层作为淬炼成钢的“练兵场”，主动深入基层、深入实际、深入群众，不断在基层一线摔打、历练，在探索实践中增智慧、长才干。要敢于接“烫手山芋”，围绕脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控、人口普查、基层治理等当前重点、难点工作，分析形势、精准研判，把准脉搏、寻策问道，想方设法攻堡垒、千方百计破难题。人在事上练，刀在石上磨。成长成才无捷径，苦干实干是正途，历经风雨洗礼，方能归途如虹。
提高能力重在善于总结。任何经验、规律都是在长期实践探
索的基础上，通过总结归纳得出的。年轻干部不仅要能干事、会干事，还要在干事创业过程中学会总结，经历挫折不能一蹶不振，要有越挫越勇的执念，失败了及时分析原因、汲取教训，成功了认真探索规律、总结经验。总结是一种智慧，如何总结提炼出经验更是一门学问，要带着问题学，遇事多思考，力争干一事成一事、进一步明一理。如果只是“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”，只会埋头苦干、机械落实，干完一事算一事，干再多的工作，也只是数字的累加，无益于拓展思路、创新方法、提升能力、推动工作。
篇二 近日，习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班仪式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻干部提出了提高“七种能力”的明确要求。通过深入学习领会，我感到，这“七种能力”，聚焦解决实际问题，遵循干部成长规律，体现了总书记的殷切期望和深情嘱托，为我们成长奋斗指明了方向、规划了路径。作为一名年轻干部，一定要以总书记重要讲话为指引，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，练就过硬本领，勇挑时代重担，努力创造出无愧于党和人民的业绩。下面，结合学习思考，谈几点认识和体会。
对于年轻干部来讲，不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，否则讲政治就会力不从心。必须树牢政治理想，把
习近平新时代中国特色社会主义思想作为信念信仰的精神内核，在思想改造和政治塑造中树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。必须培育政治眼光，系统掌握分析问题的马克思主义立场、观点、方法，不断加强政治判断力和政治鉴别力训练，善于从政治上分析认识问题，从政治视角研究对策，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。必须涵养政治定力，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。
虽然自己只是基层的一名办事员，但是我也理解过硬的政治本领对干事情是很有影响力的，我觉得年轻干部不仅要有鲜明的政治态度，更要有坚强的政治能力，只有这样才会明白自己应该走哪条路，应该如何走好自己的路。一是思想上要有正确的政治理想，我觉得要用习近平新时代中国特色社会主义思想作武装自己的头脑，不断培育政治眼光，对待任何事情都有自己的政治判断力，始终保持头脑清醒、眼睛明亮。二是要有一定的政治定力，坚持自己认为正确的东西，不人云亦云的随大众，在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，始终坚持正确的政治立场、保持正确的政治方向。凡是自己认为正确的东西都坚持不懈的去做，不因为别人的只言片语就改变自己的看法，不管做什么事情都坚持自己的立场原则。
实现中华民族的伟大复兴，建设成为更加繁荣富强的国家，不是一蹴而就的，在广大年轻干部干事创业的过程中，要发扬好
“钉钉子”精神，“反躬自省”才能使“钉子”钉得更加牢固，时常进行自我摆正，自我剖析，反复丈量所走之路的正确性，不断巩固新时代社会主义建设的成果，才能真正造福人民。“我们正处在大有可为的新时代。”年轻干部要牢记习总书记的嘱托，将“钉钉子”精神用到干事创业中去，不断提高解决实际问题的能力，不负党和人民赋予的时代重任。
篇三 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，年轻干部要提高调查研究能力、科学决策能力、应急处突能力、群众工作能力等七种能力。既为我们指明努力方向，又提出细化要求。可以说，对干部成长成才和各项工作的落实都具有重大意义。
作为一名民政党务干部，我觉得落实好习近平总书记提出七种能力要求，应该要做到“三颗心”：一是细心。党务工作事务繁多，而年轻人往往心浮气躁，不够沉稳，在起草领导讲话稿、文件政策时容易出差错，轻则影响机关形象，重则影响政策落实。所以，我觉得作为一名年轻干部一定要认真细致，一丝不苟。
二是耐心。习近平总书记提出要有做群众工作的能力。作为党务干部，我们也常常面对群众，而耐心是做好群众工作的基础，耐心有助于把党中央的政策简明易懂的宣讲给群众听，把党中央的政策落到基层。
三是责任心。调查研究、科学决策、应急处突等能力，都需要一颗责任心作为前提，只有对民政工作热爱，对工作有责任心，才能把工作做实，做细，做到位。
篇 四 习近平总书记提出的“七种能力”，既是工作要求更是成长指南。作为一名青年民政干部，要托举“想干事”之心，加强思想淬炼，擦亮初心底色，厚植为民情怀，把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”，卷起裤腿迈开脚，勇于涉险渡滩、敢于啃“硬骨头”；要培养“能干事”之力，多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，既要深研业务成为行家里手，又要心怀全局应对风险挑战，不断磨练脚力、眼力、脑力、笔力，锻造出“硬脊梁”“宽肩膀”；要实现“干成事”之果，在民政发展实践中乘风破浪，做真抓实干的行动派，把“七种能力”真正化为“成事之本”，绘好民政“十四五”发展规划蓝图，理好民政事业账本，筑好资金守护城墙，在“重要窗口”建设中讲好民政故事、展示民政青年风采。
一是擦亮政治底色。把提高政治能力放在第一位，加强思想淬炼，把好政治方向。树立家国情怀，捍卫对党的坚定信仰；坚定理想信念，捍卫对事业的执着追求；不忘本我初心，捍卫自己的道德操守。
二是砥砺能力成色。当今社会，知识更新速度加快，新技术新模式新业态新产业不断涌现，作为浙江年轻干部，身处改革先
行之地，得改革风气之先，要牢固树立“窗口意识”，不断学习新知识、掌握新技术、提升新本领，努力使自己成为推进改革攻坚的行家里手和生力军。
三是增添担当亮色。年轻是资本、是优势，但年轻只有实干、担当，才能真正形成最大资本和显著优势。面对的改革攻坚遇到的老矛盾或新情况，摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，以担当的精神、创造性的工作，在危机中育新机、于变局中开新局，在攻坚克难中展现作为、不辱使命。
篇 五 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“年轻干部要提高群众工作能力，坚持从群众中来、到群众中去，真正成为群众的贴心人。”我认为要提升群众工作能力，从立足本职工作出发，从“知民心、懂民情、解民意”这个三个方面入手。
坚持民心所向就是工作导向。“民生无小事、枝叶总关情”。做好社会救助这项“兜底线、救急难、保民生、促公平”的民生建设事业，直接关系着人民群众的衣食冷暖，关系着社会大局稳定。提升社会救助水平，确保“小康路上一个都不少”是当前民心所向、民生所系。我们年轻干部要深入群众深入基层，听民声知诉求，切实维护好群众利益。
坚持民情所需就是工作所趋。只有加强同群众的密切联系，
才能发现问题，找到解决问题的办法。近年来，我们依托“大救助”体系建设，拓展民意诉求反映渠道，建立主动发现机制，实现低保等社会救助“一证通办”、“全省通办”、“远程办”、“上门办”，切实解决好困难群众的操心事、烦心事、揪心事。
坚持民意所指是工作宗旨。维护群众利益是做好社会救助工作的出发点和落脚点，必须要下大力气纠正“错保”、“漏保”等行为。我们要从群众的现实期盼入手，找准政策的发力点，不断完善大救助体系建设，提升社会救助保障水平，广泛运用数据信息手段，切实做到“应救尽救、救助及时”，确保惠民政策落地落实，从而为推进“重要窗口”建设贡献民政力量。
篇 六 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话指出：提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。习近平总书记的重要讲话为年轻干部的成长与历练指明了奋斗方向，认真学习后，感悟颇深。现今全省开展百名年轻干部集中交流任职，在组织的关心下，有幸到省民政厅工作。对于我自己的成长，感到十分幸运，最大的体会就是“感谢组织、感恩组织”，感谢组织对我们县乡工作的一线干部如此重视、如此关注，感恩组织能把我们交流到这样一个大平台交流锻炼。最大的感受就是“使命责任，如山在肩”，建设“重要窗口”，决不是轻轻松松、
敲锣打鼓就能实现的，需要我们干部“干”字当头解决一个又一个实际的问题来推动发展。今年的村社换届正值村级组织任期调整后分界期、“三类人员”清理后平复期、“一肩挑”全面推行期，形势较之以往更为复杂，到省民政厅基层政权与社区治理处工作后，我将用好在基层积累的工作经验，发挥自身优势，加强学习，加强磨练，快速熟悉新岗位，尽快进入新角色。平稳有序推进村级换届工作，为我省建设“重要窗口”助力添彩。
篇 七 习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训开班式上对年轻干部提出锤炼“七种能力”殷切期望，为年轻干部成长成才、更好肩负“重要窗口”建设的职责使命指明了努力方向。作为一名民政养老战线同志，要提高干事创业能力，在创建“幸福颐养标杆区”中发光发热。
锤炼过硬的政治素质。牢记为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴的初心和使命，加强政治理论学习，做一名忠诚、干净、担当的新时代好干部。
锤炼过硬的业务素质。注重调查研究，走入基层一线，听取群众心声，汲取基层智慧，以问题为导向，系统学习养老业务，不仅研究民政惠老政策，也要跨部门、跨领域学习养老知识，坚持改革创新，做精通业务行家里手，把政策制定和具体实践紧密结合，更好服务企业服务群众服务基层。
锤炼过硬的担当素质。以时不我待、只争朝夕精神投身养老事业，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，正确面对挫折和挑战，越是艰难越要勇往直前，为更好实现“幸福养老、浙里更好”作出应有贡献。
篇 八 习近平总书记要求年轻干部要提高“七种能力”，短短 39 个字，高屋建瓴、内涵丰富、催人奋进，为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的使命指明了努力方向。作为一名下派驻村扶贫干部，要在深入基层、深入群众中干事成事。
一是淬炼政治过硬能力。在干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的，锻造绝对忠诚的政治品格，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，既要站位高，又要接地气，在任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。
二是涵养真挚为民情怀。“为民爱民”是我们民政人工作的出发点和立足点，以百姓之心为心，时刻把群众冷暖放在心上，把群众小事当作自己大事来办。驻村中能帮助村民解决一个问题，自己就非常欣慰，尽力扶一把困难群众，真正把党的好政策送到老百姓的心坎上。
三是主动扛起责任担当。始终保持干事的热情与劲头，只争朝夕，积极对接各方力量，发挥民政厅牵头组长单位作用，用心用情用力做好结对帮扶工作。紧紧围绕“民政 30 条”，着力关注结
对帮扶地民生实事推进工作，确保民政政策在基层落实落地。
篇三：七种能力学习心得
20 年青年干部七种能力学习心得体会范本三篇青年干部七种能力学习心得体会 习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”七个能力犹如七把剑，七剑下天山，万夫莫敌。年轻干部正如同腾渊而起、鳞爪飞扬的潜龙，要蓄“七剑”之力，锻造成勇立潮头的青年铁军，为民族复兴贡献青春力量。
蓄“政治”之力，锻造象征防守的“青干剑”，在坚定信念中养定力。政治定力是根本，稳如泰山，方能屹立不倒。定力在于定心、定心在于信仰。年轻干部善于接受各种新思想、新思潮，要保持理论上的清醒，不被各种错误观点所左右，就要时刻充盈思想之“钙”，把对党忠诚作为干事创业的“定海神针”，将人民至上奉为恪守政德的“为政之本”，方能以强劲的“政治定力”，始终站稳脚跟、守好防线，永葆干部队伍的本色。
蓄“调查研究”之力，锻造象征进攻的“游龙剑”，在主动出击中展功力。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的基本功。年轻干部是党和国家建设的生力军，要练好用好这门功夫，在面对诸多新情况、新问题、新矛盾时，提高工作本领，提升解决实际问
题的能力。工作中，既要坚持深入基层，去掌握最真实、最客观、最全面的情况；也要坚持问题导向，剥离表象、直插本质，从而不断提升调查研究的能力，掌握“发言权”。
蓄“科学决策”之力，锻造象征智慧的“莫问剑”，在运筹帷幄中增魅力。年轻干部初下“天山”，思维活跃、想法不断，倘若“眉头一皱，计上心来”，难免偏离中央大政方针、脱离基层实际。决策要务实管用，能解决实际问题，对年轻干部而言，要深具战略眼光，遇到问题全面权衡、系统分析。要善于把部门工作融入党和国家事业“大棋局”，不算小账算大账，方能既为一域争光、更为全局添彩，在科学取舍中，让决策绽放智慧的魅力。
蓄“改革攻坚”之力，锻造象征希望的“日月剑”，在身先士卒中添动力。心态决定状态，年轻干部是干部队伍中最活跃的因子，切不可瞻前顾后、亦不能当“撞钟和尚”，要满怀斗志昂扬、敢闯敢冒的心态，保持迎难而上、奋发创新的状态，见第一就抢、见红旗就扛，在改革攻坚中添动力、求突破。要既葆有干事热情，打破籓篱，释放改革“新动能”；也发扬科学精神，尊重规律，稳定民生“基本盘”，方能以新发展理念，砥砺于万千荆棘。
蓄“应急处突”之力，锻造象征牺牲的“竞星剑”，在施策拆弹中强魄力。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。年轻干部大多资历尚浅，遇到应急突发事件难免心中没数、决策犹豫，要多当“热锅上的蚂蚁”、多接“烫手的山芋”，以化险为夷的牺牲精神敢于拆弹。要敏锐见事、见微知著，淬炼看清看懂海平面上“桅杆”的能力；要统
筹兼顾、通盘谋划，做到“十个指头弹钢琴”；要灵活抉择、分类施策，透彻了解时与势，精准拆弹化危机。
蓄“群众工作”之力，锻造象征坚毅的“舍神剑”，在慎终如始中练毅力。群众工作千头万绪，群众素质参差不齐，尤其需要沉得下心、耐住性子，以“滴水穿石”的态度做深做细，这对工作时间短、经验匮乏的年轻干部而言，是个不小的挑战。年轻干部不能躲在办公室里当“盆景”、而要到群众中去当“雪松”，切忌遇事慌乱急躁、沉不住气，当面“使脸色”“乱发飙”，而要对群众的大事小情细细过问、着力解决，方能真正和群众“结成亲家”。
蓄“抓落实”之力，锻造象征平衡的“天瀑剑”，在真抓实干中抗压力。光有本领而不担责任抓落实，干在实处就是一句空话。年轻干部最富朝气，面对改革发展、疫情防控的巨大压力，要勇于承担起最重的任务，自加压力，在压力与动力的平衡中撸起袖子抓落实、横下心来干事业。要善于化压力为动力，以此作为自我磨炼的契机，抓铁有痕、踏石留印，在千方百计落实事关人民群众利益的问题中，成长为真正的新时代青年铁军。
来时尚有彷徨，归时心志已坚。习近平总书记的讲话，字字珠玑、句句箴言，既戳心又提气、是要求更是激励。年轻干部们，“七剑”齐聚、催人奋进，既然有了方向，剩下的就只管砥砺前行，在实现中华民族伟大复兴的道路上一往无前吧！
青年干部七种能力学习心得体会：提高“七种能力”的“三要素” 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上发表重要讲话并指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。那么，如何提高这“七种能力”，笔者认为，要从以下几个方面加强。
要不忘初心、守住初心，把准政治“定盘星”。当今世界正经历百年未有之大变局，我国也即将进入“十四五”时期，我们需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的青春力量，作为干部队伍的新鲜血液，面对新形势、新任务、新考题，要政治上过硬靠得住，守牢绝对忠诚的生命线，在党严党，在党爱党，在党护党，在党优党。要树立积极向上的理想信念，自觉以马克思主义思想 WZ头脑，不断坚定共产党人的崇高信仰。（部长遴选分享）要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，始终保持同人民群众的血肉联系。
要不怕吃苦、主动吃苦，锤炼担当“铁肩膀”。多经事方能成大事，犯其难方能图其远。年轻干部要保持不怕艰苦、奋发向上的干事状态，要振奋精神、不甘现状，充分发挥年轻干部有活力、有干劲的优势，不断加压自省、勤恳工作，在事上磨炼，在心上下功夫，不断积累经验，提升能力素质。要增强抗逆力，多经敲打锤炼，主动到基层多墩墩苗，把农村基层当作战场和考场，始终保持艰苦奋斗的意志
品格，在基层这个“大熔炉”中夯实基础，砥砺品质，提高本领，方能成长为可堪大用、能负重任的优秀人才。
要不畏约束、自我约束，筑牢作风“防火墙”。“名利淡如水，事业重如山。”年轻干部面前，既有鲜花和掌声，也有诱饵和陷阱。要发扬钉钉子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能总想着抄近路、走捷径。要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，清清白白做人，干干净净做事，要公私分明、克己奉公。要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，保持为民、务实、清廉的公仆本色，始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，慎独慎初慎微慎欲，树立年轻干部的良好形象。
青年干部七种能力学习心得体会：年轻干部修好“七种力”以解时代之需 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班10 月 10 日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
当今中国正面临世界百年未有之大变局，外部环境出现了更多不稳定性不确定性，需要解决的问题也越来越多样、越来越复杂。年轻
干部作为党的事业薪火相传、接续前进的承载者，作为中华民族伟大复兴的追梦寻梦圆梦者，要积极对标习近平总书记提出的最新要求，以新思路、新面貌、新举措，在成长磨砺中不断提高解决实际问题的“七种能力”，才能适应改革和发展的新形势、新要求。
把握“知”和“行”，做学思见悟的践行者。“知者行之始，行者知之成。”习近平总书记在开班式上的讲话强调了锤炼优秀干部特别是年轻干部的标准、方式和路径，对各级干部坚定理想信念、锤炼过硬本领，尤其是对年轻干部在实践中增长解决问题的新本领、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，有切实可行的指导作用。年轻干部要始终以过硬的政治能力、开放进取的心态、厚植钻研学习的精神，将习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透、弄懂做实，使理论与实践充分结合起来，把党中央的各项决策部署转化为具体思路、具体举措，落实到所面对的各类纷繁复杂的工作任务中，用奋斗在最美的年华诠释最青春的誓言。
把握“稳”和“动”，做求真务实的奋进者。“坐而论道，不如起而行之。”年轻干部面对新形势、新挑战，要想有效稳控局势、化危为机，就要不断提高科学决策能力、调查研究能力、群众工作能力、改革攻坚能力。在干事创业时既要善于观大势、顾大局，站在战略和全局的高度做好科学决策，又要善于接地气、察实情，要始终保持一线状态、尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，深入基层调查研究，熟悉社情民情，通过调研谋路、试点探路、典型引路，在不断探寻实践中找出解题办法。随着深化改革的不断深
入，面临的问题也更深入复杂，年轻干部要坚持正确的方法，秉承创新思维，以问题为导向，以破局为动力，使各项改革协同有序推进，让改革巨轮破浪前行，用苦干实干燃烧最拼搏的青春。
把握“谋”和“变”，做蹄疾步稳的开拓者。“善思则善行，善谋则善为。”年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题，面对困难，要立足本职工作，深入思考、超前谋划、突出重点，涵养“有事不怕事”的底气，沉着冷静、快速反应，变被动为主动；同时，也要加强日常风险预判，强化风险意识，不断提高风险应对水平，打好防范和化解各种重大风险的有准备之战、战略主动战。要做不驰于空想、不骛于虚声的务实者，以实打实干的姿态、用一以贯之的行动把身边事、日常事做好做实，以“任尔东西南北风”的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实，涵养“工匠精神”，下足“绣花功夫”，坚决杜绝形式主义、官僚主义，用表里如一、严谨务实为青春锦上添花。
新时代当有新作为，年轻干部更要起而行之、勇挑重担，不断修炼提升解决实际问题的“七种能力”，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命来解时代与人民之需。
篇四：七种能力学习心得
“七种能力”心得体会发言材料范文 8 篇 市委组织部组织科组工干部“七种能力”发言材料范文（1 ）作为一名组工干部，在聆听了 XX 书记对年轻干部的谆谆教导后，感触特别深刻。现就结合自身，谈一下认识和体会。
体会一：年轻干部要多“磨炼”。洪山书记在讲话中多次提到“磨炼”这个词，他讲到年轻干部不缺学历，缺经历，要经过一个又一个岗位的锻炼，才能实现提高。磨炼不是随口简单说说，也不是一朝一夕就能提高的，是我们不断的干工作、经历事的一个过程。在经历人代会、政协会、党代会相关资料整理和汇编的工作中，从业务不熟练到成为组织工作的行家里手，更是深深体会到所有美好的结果，都必须经历一个充满辛酸、充满挫折的过程，不经磨练难成长，现在回头想想，突然才有了一种豁然开朗的感觉。
体会二：年轻干部要勤“学习”。洪山书记在座谈会上提出年轻干部要多读书，多学习，养成读书习惯。年轻干部普遍理论水平不够，思考问题太浅，没有高度。生活工作中，我们应抓住每一个学习的机会。前段时间我们负责印发《党
建应知应会手册》，这个手册部领导前后审核了 3 次，提出了很多修改意见。我认为不断修改的过程也是一个学习的过程，在这过程中我对党务知识有了更深的认识和理解。学习的路上是孤独和寂寞的，也可以说是痛并快乐着的，需要不断的学习、总结，从各个方面，汲取知识、升华自己，锻造真本领，才能直面各种问题和挑战。
体会三：年轻干部要勇“创新”。习__总书记在福州工作时制定了“3820 工程”总体规划，即福州市的 3 年、8 年、20 年的发展规划。党的十九大也将我国发展目标直指 2049年，制定了长远规划。这就要求我们面对工作、处理问题时有创新、有计划，要做一个长远的规划。创新的思维要求我们不能只想着眼前、想着自己，还要想着如何学习别人、借鉴别人，年轻干部应走出去、多看看，去接触新事物，多做研究和分析。按照洪山书记的要求，为更加活跃党建氛围，我们勇于创新、大胆借鉴，通过查阅资料、参考学习其他地区做法，制定了“1+5+N”模式的主题党日，每月固定时间固定主题开展党日活动，活动也取得了一定成绩，在上级媒体多次被刊发。
正如习__总书记在福州工作时讲到的，年轻干部不仅要当好后卫，更要当一名全攻全守全能型的后卫。今后的工作中，我将一如既往，重修炼、重修养，不断学习、提升本领，争做一名优秀的组工干部。
交警大队车辆管理所 人员学习 “七种能力”发言材料范文（2 ）
“提高政治能力”对车管战线同志来说，就是要像军人战士那样提高执行力，指哪打哪、毫不含糊。我们公安交警人也算是“半个军人”，提高政治能力，具体到实际工作中，就是要讲政治、顾大局，对外要把我们公安交警大队的形象树立好、维护好，对内要把领导交办的每一项任务执行好、落实好，在一件件具体工作中体现自己的政治觉悟、提高自己的政治能力。
“提高调查研究能力”对我们车管战线同志来说，就是要像专家学者那样认真钻研，发现问题、解决问题。作为窗口单位，我们特别注重了解群众的需求想法，让大家办起事来既快又好。工作中，为进一步方便群众，我们业务大厅专门设立了一号绿色窗口，特别是今年疫情以来，大力推广“交管 12123”，推动业务办理“上云端、用指尖”，让群众足不出户“一键搞定”。
“提高科学决策能力”对我们车管战线同志来说，就是要像优秀领导者那样善于研判，科学决断、优化措施。在工作中要坚持问题导向，注重收集和解决好群众需求，积极借鉴兄弟单位和其他县市区优秀做法，因地制宜的进行学习，
落实于实践，确保党的路线方针政策和上级部门的决策部署在车驾管部门得到不折不扣的贯彻和执行。
“提高改革攻坚能力”对我们车管战线同志来说，就是要像攀登者那样勇往直前，锁定目标、坚决完成。为服务构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局，10 月 22 日公安部推出 12 项公安交管优化营商环境新措施，11 月 20 正式开始实行。面对新形势、新任务，我们迅速安排部署，结合工作实际，采取有力措施，确保落实到位。
“提高应急处突能力”对我们车管战线同志来说，就是要像拆弹专家那样胆大心细，直面矛盾、精准施策。从事窗口工作，应急处突主要就是及时化解办事群众的不满情绪。群众无小事，面对每一笔业务，每一名群众，我们都要做到热心、细心、耐心。
“提高群众工作能力”对我们车管战线同志来说，就是要像乡镇干部那样深入到群众中，想民所想、干民所盼。车管所作为服务窗口，一直把搞好服务作为第一要务，不仅要让来办事的群众满意而归，还要创新工作方法上门服务。为更好地服务偏远地区群众，我们利用节假日时间，深入山区，把服务送到老百姓家门口，提高了我市重点驾驶人审验率和重点车辆检验率，拉近了警民距离，赢得了群众点赞。
“提高抓落实能力”对我们车管战线同志来说，就是要
像打铁匠那样一锤子接着一锤子敲，脚踏实地、埋头干事。车管所的业务相对比较单一，尤其需要一种不怕枯燥的韧劲。我们车管所平均每年约办理机动车上牌 1 万多辆，办理驾驶证相关业务 2 万多件，工作量是很多县的两倍，这种情况下，所有工作人员从不抱怨、从不推脱，通过不懈努力，得到上级部门的认可，连续多年被评为“全国优秀县级车管所”。
“市融媒体中心 干部 七种能力”发言材料范文（3）
）
习__总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上提出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为媒体人，我们更应该对标“七种能力”，提升自我境界，为党和国家发出时代最强音。
不忘__、守住__，锤炼过硬的政治能力。作为“七种能力”之首，政治能力是领导干部的执政基础。当前全市上下正在形成浓厚的理论学习氛围，市融媒体中心更是要鼓励年轻干部提高“七种能力”，在这种学习浪潮中，我更加清楚的认识到：驾车把方向，行船要撑舵。干好任何工作都要把好政治方向。唯有如此，才能在重大政治原则问题上站稳政治立场，才能在理论学习和实践磨炼中，逐步提高自己的政治能力。
敢于担当、善于担当，锤炼果敢的干事勇气。“顺境逆境看襟怀，大事难事看担当”。改革攻坚能力，应急处突能力，抓落实能力都是敢担当、善担当的具体体现。担当就是在难题面前敢闯敢试、敢为人先，在风险面前敢于作为、敢于承担。我始终把“年轻人，敢闯敢干才行”这句话当做我的人生座右铭。这句话不仅鼓励着我从一名摄像记者，成为专题部主任，担当起更加重要的工作任务，更鞭策着我在之后工作中，看到职责范围内的工作自觉干，看到发展需要的事情积极做。我为自己能够参与市里重大活动，贡献自我力量而光荣，更为自己身处这个伟大时代而自豪。
不怕吃苦、主动钻研，锤炼过硬的专业本领。“多经事方能成大事，犯其难方能图其远”。调查研究能力，科学决策能力，群众工作能力说到底都是自我学习能力。当前正值融媒体改革的关键时期，我们只有坚持干什么学什么、缺什么补什么，真正做到干一行、专一行、精一行，才能克服不适应、不会为、不善为的问题，才能不被时代淘汰，勇立改革潮头！
乡行政综合服务中心主任 学习 “七种能力”发言材料范文（4 ）
习__总书记要求，干部特别是年轻干部要提高“七种能
力”，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。由此可见，对于年轻干部来说，提高“七种能力”是木之根本，水之源头。深刻领悟习__总书记讲话精神，不仅是政治任务，更是年轻干部领悟办事方法，提高办事能力的不二法门。
提高政治能力要时刻明白讲政治不是一句空话。政治能力，不仅体现在重大原则问题上的立场坚定、旗帜鲜明。更体现在防疫工作中，坚持人民为中心，始终将人民生命健康放在首位，牢记政治职责和政治使命，全程闭环管理，筑牢疫情防控铜墙铁壁的国家担当。
提高调查研究能力要时刻明白没有调查就没有发言权。调查研究讲究的是实干而非空谈，所以在工作中要抓住矛盾，加以分析，得到解决问题和矛盾的办法。养老保险和医疗保险征缴工作中，结合乡情和村情，因村制宜，讲清政策，摸清底数，稳步征缴，使老百姓感受到实实在在效果。
提高科学决策能力要时刻明白下结论时要有理有据。工作中要增强综合能力和驾驭能力，学习掌握自己分管领域的专业知识，坚持问题导向、需求导向、发展导向、现实导向，针对现实问题有针对性的提炼可行的解决办法，努力在多重目标中实现动态平衡。
提高改革攻坚能力要时刻明白实干苦干拼命干是忠诚担当。改革和攻坚要保持越是艰难越向前的刚健勇毅，坚持
创新思维，跟着问题走、奔着问题去，准确识变、科学应变、主动求变，在把握规律的基础上实现变革创新，以有愧之心，追求无愧之境。
提高应急处突能力要时刻明白关键时刻不避难是政治考验。预判风险是防范风险的前提，把握风险走向是谋求战略主动的关键。防汛工作中，特别是“七下八上”主汛期，排查隐患是前提，应急值守是基础，灵通信息是关键，重点监测是底线，安全度汛是根本。
提高群众工作能力要时刻明白群众冷暖记心头是宗旨情怀。做好群众工作，要坚持“礼、理、情、法”，对待群众要礼遇有加，根据群众思想观念的变化，耐心细致、入情入理、精辟透彻地做好思想工作，做到一把钥匙开一把锁，准确判断群众需求，赢得群众的信任和满意。
提高抓落实能力要时刻明白提升执行力关键是落地见效。很多工作不可能一蹴而就，必须下恒久之力，养成抓落实的习惯，培养抓落实的本领，以精益求精的工匠精神，把小事当成大事来干、小节当做大节来抓，正确处理“抓大事”与“抓小事”的关系，始终坚持细、严、紧、实，确保落实效果。
市委组织部干部 学习 “七种能力”发言材料范文（ （5 ）
作为 2021 年公开选调到组织部工作的一名新兵，通过学习习__总书记提出的“七种能力”和洪山书记在我市年轻干部座谈会上的讲话精神，为我今后开展工作指明了方向。今后的工作，我一定要做到以下几点：
一、坚定理想信仰，扛起责任担当。心中有信仰，脚下有力量。百年来，从嘉兴南湖一叶开启的红船，到井冈山播撒革命的星火燎原，从西柏坡的“进京赶考”，到改革开放的真理大讨论，我们在追求理想信念的过程中不断克服困难、跨越障碍，推动时代前行。作为组工干部，应当带头做表率，时刻把坚定共产主义理想放在首位，把组织部门的优秀基因传承好，为新时代担负起伟大使命打好基础。当前，我市正处于向高质量经济发展的转型期，组织部作为党委重要部门，我们更要坚持务实的工作作风，找准职责定位、做好调查研究、提前谋划部署，在新时代新征程中，展示组工干部新作为。
二、提高政治站位，铸就忠诚灵魂。习__总书记指出，领导干部要忠诚干净担当，忠诚始终是第一位的。洪山书记在全市年轻干部座谈会上也提到，要锤炼绝对忠诚的政治品格。讲政治不是空中阁、镜中花、水中月，只有付诸实践才有说服力。记得 2019 年，刚到组织部工作，部领导就叮嘱
我要严格遵守保密纪律，该说的说，不该说的话绝对不能乱说。从保守秘密、遵守纪律、维护领导权威到严格程序、及时请示汇报、按时按质完成工作，都是讲政治。讲政治是确保我们在任何时候、任何情况下信仰不变、立场不移、方向不偏的保障。
三、勤于思考学习，锤炼过硬本领。事业发展没有止境，学习就没有止境。我们要坚持问题导向，不断学习提升自我。要提高学习能力，紧密联系我市发展实际、部门科室实际，紧跟市委工作节奏，带着责任学，带着问题学，带着任务学，做到知其然更知其所以然。在学习政治理论和业务知识的同时，也应当多读几本吃力的书，接触一些工作范畴以外领域的新知识，扩宽眼界、开拓思路。同时，年轻干部还要有一股闯劲，一马当先、冲在最前，真正做到干在实处、走在前列。
乡纪委书记 学习 “七种能力”发言材料范文（6 ）
习__总书记提出的“七种能力”既是为年轻干部的成长指明了方向，也是向新时代年轻干部开出了一份考卷。作为一名乡镇年轻干部，应该怎么做，如何干，我结合实际认真思考，以认为至少要答好三套卷。
第一，以坚决有力的行动答好“政治卷”。旗帜鲜明讲
政治是对党员干部的基本要求，讲政治，就是思想上行动上同党中央保持高度一致，牢树“四个意识”，做到“两个维护”，这一方面体现在思想觉悟上，更重要的是落实在具体行动上。今年，面对疫情防控的严峻形势，我们高频查岗，较真碰硬，在全乡通报 12 起 12 人次，还约谈了一名村主要负责人，督促全乡干部在岗在位在状态，确保市委市政府和乡党委政府政令畅通。讲政治不是喊口号、搞表态，而是要看行动、看实效。不忘__，牢记使命，就纪检工作而言，__就是坚决协助党委全面从严治党，使命就是聚焦监督执纪问责，确保政令畅通，保证党委政府各项决策部署落到实处，用行动说话，才能交一份合格的政治答卷。
第二，以科学务实的学习答好“能力卷”。注重学习研究，提升自身素质是履职尽责的根本保证，俗话说，打铁还需自身硬，要做到召之即来来之能战，就要注重不断增强自身素质。今年，有群众举报反映一起退耕还林问题，情绪激动，是个巨大的信访稳定隐患，在接到这一案子后，我们通过学习研究退耕还林各项政策，结合有关纪律规定，科学调取证据，实地走访了解，迅速缕清了事情原委，之后通过与反映人见面谈话，讲事实，讲政策，讲法纪，在事实和证据面前，最终让反映人无话可说，以办案推动了信访事项化解。注重业务学习，增强调研能力，只有个人素质和能力提上去了，工作才能游刃有余，才能交上一份合格的能力卷。
第三、以抓铁有痕的魄力答好“落实卷”。千言万语都是空，唯有落实是真金，抓落...
篇五：七种能力学习心得
“ 七种能力” 重要指示精神心得体会范文三篇篇一
蓄“七剑”之力下“天山”为稷
——学习习近平总书记“七种能力”重要指示精神心得体会范文
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”七个能力犹如七把剑，七剑下天山，万夫莫敌。年轻干部正如同腾渊而起、鳞爪飞扬的潜龙，要蓄“七剑”之力，锻造成勇立潮头的青年铁军，为民族复兴贡献青春力量。
蓄“政治”之力，锻造象征防守的“青干剑”，在坚定信念中养定力。政治定力是根本，稳如泰山，方能屹立不倒。定力在于定心、定心在于信仰。年轻干部善于接受各种新思想、新思潮，要保持理论上的清醒，不被各种错误观点所左右，就要时刻充盈思想之“钙”，把对党忠诚作为干事创业的“定海神针”，将人民至上奉为恪守政德的“为政之本”，方能以强劲的“政治定力”，始终站稳脚跟、守好防线，永葆干部队伍的本色。
蓄“调查研究”之力，锻造象征进攻的“游龙剑”，在主动出击中展功力。调查研究是谋事之基、成事之道，是做好一切工作的基本功。年轻干部是党和国家建设的生力军，要练好用好这门功夫，在面对诸多新情况、新问题、新矛盾时，提高工作本领，提升解决实际问题的
能力。工作中，既要坚持深入基层，去掌握最真实、最客观、最全面的情况;也要坚持问题导向，剥离表象、直插本质，从而不断提升调查研究的能力，掌握“发言权”。
蓄“科学决策”之力，锻造象征智慧的“莫问剑”，在运筹帷幄中增魅力。年轻干部初下“天山”，思维活跃、想法不断，倘若“眉头一皱，计上心来”，难免偏离中央大政方针、脱离基层实际。决策要务实管用，能解决实际问题，对年轻干部而言，要深具战略眼光，遇到问题全面权衡、系统分析。要善于把部门工作融入党和国家事业“大棋局”，不算小账算大账，方能既为一域争光、更为全局添彩，在科学取舍中，让决策绽放智慧的魅力。
蓄“改革攻坚”之力，锻造象征希望的“日月剑”，在身先士卒中添动力。心态决定状态，年轻干部是干部队伍中最活跃的因子，切不可瞻前顾后、亦不能当“撞钟和尚”，要满怀斗志昂扬、敢闯敢冒的心态，保持迎难而上、奋发创新的状态，见第一就抢、见红旗就扛，在改革攻坚中添动力、求突破。要既葆有干事热情，打破籓篱，释放改革“新动能”;也发扬科学精神，尊重规律，稳定民生“基本盘”，方能以新发展理念，砥砺于万千荆棘。
蓄“应急处突”之力，锻造象征牺牲的“竞星剑”，在施策拆弹中强魄力。风雨多经志弥坚，关山初度路犹长。年轻干部大多资历尚浅，遇到应急突发事件难免心中没数、决策犹豫，要多当“热锅上的蚂蚁”、多接“烫手的山芋”，以化险为夷的牺牲精神敢于拆弹。要敏锐见事、见微知著，淬炼看清看懂海平面上“桅杆”的能力;要统筹兼顾、通盘谋
划，做到“十个指头弹钢琴”;要灵活抉择、分类施策，透彻了解时与势，精准拆弹化危机。
蓄“群众工作”之力，锻造象征坚毅的“舍神剑”，在慎终如始中练毅力。群众工作千头万绪，群众素质参差不齐，尤其需要沉得下心、耐住性子，以“滴水穿石”的态度做深做细，这对工作时间短、经验匮乏的年轻干部而言，是个不小的挑战。年轻干部不能躲在办公室里当“盆景”、而要到群众中去当“雪松”，切忌遇事慌乱急躁、沉不住气，当面“使脸色”“乱发飙”，而要对群众的大事小情细细过问、着力解决，方能真正和群众“结成亲家”。
蓄“抓落实”之力，锻造象征平衡的“天瀑剑”，在真抓实干中抗压力。光有本领而不担责任抓落实，干在实处就是一句空话。年轻干部最富朝气，面对改革发展、疫情防控的巨大压力，要勇于承担起最重的任务，自加压力，在压力与动力的平衡中撸起袖子抓落实、横下心来干事业。要善于化压力为动力，以此作为自我磨炼的契机，抓铁有痕、踏石留印，在千方百计落实事关人民群众利益的问题中，成长为真正的新时代青年铁军。
来时尚有彷徨，归时心志已坚。习近平总书记的讲话，字字珠玑、句句箴言，既戳心又提气、是要求更是激励。年轻干部们，“七剑”齐聚、催人奋进，既然有了方向，剩下的就只管砥砺前行，在实现中华民族伟大复兴的道路上一往无前吧!
篇二
年轻干部修好“七种力”以解时代之需
——学习习近平总书记“七种能力”重要指示精神心得体会范文
2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班 10月 10 日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。
当今中国正面临世界百年未有之大变局，外部环境出现了更多不稳定性不确定性，需要解决的问题也越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的事业薪火相传、接续前进的承载者，作为中华民族伟大复兴的追梦寻梦圆梦者，要积极对标习近平总书记提出的最新要求，以新思路、新面貌、新举措，在成长磨砺中不断提高解决实际问题的“七种能力”，才能适应改革和发展的新形势、新要求。
把握“知”和“行”，做学思见悟的践行者。“知者行之始，行者知之成。”习近平总书记在开班式上的讲话强调了锤炼优秀干部特别是年轻干部的标准、方式和路径，对各级干部坚定理想信念、锤炼过硬本领，尤其是对年轻干部在实践中增长解决问题的新本领、在细照笃行中不断修炼自我、在知行合一中主动担当作为，有切实可行的指导作用。年轻干部要始终以过硬的政治能力、开放进取的心态、厚植钻研学习的精神，将习近平总书记系列重要讲话精神学深悟透、弄懂做实，使理论与实践充分结合起来，把党中央的各项决策部署转化为具体思路、具体举措，落实到所面对的各类纷繁复杂的工作任务中，用奋斗
在最美的年华诠释最青春的誓言。
把握“稳”和“动”，做求真务实的奋进者。“坐而论道，不如起而行之。”年轻干部面对新形势、新挑战，要想有效稳控局势、化危为机，就要不断提高科学决策能力、调查研究能力、群众工作能力、改革攻坚能力。在干事创业时既要善于观大势、顾大局，站在战略和全局的高度做好科学决策，又要善于接地气、察实情，要始终保持一线状态、尊重群众首创精神，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，深入基层调查研究，熟悉社情民情，通过调研谋路、试点探路、典型引路，在不断探寻实践中找出解题办法。随着深化改革的不断深入，面临的问题也更深入复杂，年轻干部要坚持正确的方法，秉承创新思维，以问题为导向，以破局为动力，使各项改革协同有序推进，让改革巨轮破浪前行，用苦干实干燃烧最拼搏的青春。
把握“谋”和“变”，做蹄疾步稳的开拓者。“善思则善行，善谋则善为。”年轻干部在工作中不可避免地会遇到各种各样的突发难题，面对困难，要立足本职工作，深入思考、超前谋划、突出重点，涵养“有事不怕事”的底气，沉着冷静、快速反应，变被动为主动;同时，也要加强日常风险预判，强化风险意识，不断提高风险应对水平，打好防范和化解各种重大风险的有准备之战、战略主动战。要做不驰于空想、不骛于虚声的务实者，以实打实干的姿态、用一以贯之的行动把身边事、日常事做好做实，以“任尔东西南北风”的定力去抓好各项方针政策的贯彻落实，涵养“工匠精神”，下足“绣花功夫”，坚决杜绝形式主义、官僚主义，用表里如一、严谨务实为青春锦上添花。
新时代当有新作为，年轻干部更要起而行之、勇挑重担，不断修炼提升解决实际问题的“七种能力”，以创新实干、务实担当去破局求新，用初心使命来解时代与人民之需。
篇三
年轻干部提高“七种能力”的“三要素”
——学习习近平总书记“七种能力”重要指示精神心得体会范文
10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话并指出，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。那么，如何提高这“七种能力”，笔者认为，要从以下几个方面加强。
要不忘初心、守住初心，把准政治“定盘星”。当今世界正经历百年未有之大变局，我国也即将进入“十四五”时期，我们需要解决的问题会越来越多样、越来越复杂。年轻干部作为党的青春力量，作为干部队伍的新鲜血液，面对新形势、新任务、新考题，要政治上过硬靠得住，守牢绝对忠诚的生命线，在党严党，在党爱党，在党护党，在党优党。要树立积极向上的理想信念，自觉以马克思主义思想武装头脑，不断坚定共产党人的崇高信仰。(部长遴选分享)要严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，始终保持同人民群众的血肉联系。
要不怕吃苦、主动吃苦，锤炼担当“铁肩膀”。多经事方能成大事，
犯其难方能图其远。年轻干部要保持不怕艰苦、奋发向上的干事状态，要振奋精神、不甘现状，充分发挥年轻干部有活力、有干劲的优势，不断加压自省、勤恳工作，在事上磨炼，在心上下功夫，不断积累经验，提升能力素质。要增强抗逆力，多经敲打锤炼，主动到基层多墩墩苗，把农村基层当作战场和考场，始终保持艰苦奋斗的意志品格，在基层这个“大熔炉”中夯实基础，砥砺品质，提高本领，方能成长为可堪大用、能负重任的优秀人才。要不畏约束、自我约束，筑牢作风“防火墙”。“名利淡如水，事业重如山。”年轻干部面前，既有鲜花和掌声，也有诱饵和陷阱。要发扬钉钉子精神，多下一些苦功夫、笨功夫，不能总想着抄近路、走捷径。要常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，清清白白做人，干干净净做事，要公私分明、克己奉公。要以公仆之心对待权力，以平常之心对待地位，以奉献之心对待事业，保持为民、务实、清廉的公仆本色，始终保持一颗赤子之心，严以律己、洁身自好，慎独慎初慎微慎欲，树立年轻干部的良好形象。
篇六：七种能力学习心得
能力心得体会个人学习感悟 10 篇七种能力心得体会个人学习感悟范文一 习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题。我们要把优秀年轻干部发现培养选拔放在加强干部队伍建设的突出位置，围绕构建年轻干部成长链条，以从发芽到茁壮成长为目标，做好年轻干部工作。
以“发好芽”为目标，打好年轻干部发现选拔基础。要全方位发现年轻干部。定期开展年轻干部专题调研，摸清年轻干部底数;定期推荐补充，通过单位书面推荐、组织部门审核、书记专题会议研究等环节，层层把关，确保年轻干部始终保持一定规模。多渠道甄别年轻干部。坚持经常性、近距离接触年轻干部，结合日常工作表现、重点工作推进、年度调研考核等情况，准确甄别年轻干部思想、工作、作风。把牢政治标准，让政治过硬的年轻干部进入组织视野，对政治上不合格的实行“一票否决”。科学化储备年轻干部。按照干部队伍建设规律和干部成长规律，建设年轻干部储备库，把经过甄别的年轻干部纳入其中。储备库按照岗位层级、干部身份、熟悉领域等类别进行分类，并根据实际情况，实施动态化管理，对表现突出、符合条件的人员及时纳入，对不符合条件的人员及时调整。
以“植好根”为目标，增强优秀年轻干部的本领和能力。把年轻干部教育纳入干部教育总体规划，按照建设高素质专业化干部队伍的要求，促进年轻
干部在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念。突出理论武装，筑牢思想之“魂”。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，开展系统性的理论教育，依托党员干部教育培训基地等平台，组织举办各类培训，为年轻干部理论学习提供平台。突出党性教育，补足精神之“钙”。观看先进典型，召开学习先进事迹报告会，让年轻干部充分领会先进典型精神实质;组织党员干部到红色基地开展革命传统教育和爱国主义教育，帮助年轻干部坚定理想信念、滋养初心使命。突出专业培训，夯实行动之“基”。针对年轻干部，本着“缺什么补什么”的原则，开展各类专题培训，切实增强优秀年轻干部适应发展需求的能力。
以“立好干”为目标，为年轻干部茁壮成长保驾护航。切实把从严管理、从严监督的要求贯穿于年轻干部培养选拔全过程，始终把年轻干部置于党组织监督管理之中。筑牢思想防线，不断强化纪律和规矩意识，对新提拔交流年轻干部开展任前廉政谈话，为新提任年轻干部打好廉洁从政的“预防针”。为新录用公务员上廉政党课，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。强化日常管理，结合平时了解、年度调研考核、挂职干部考核、干部调整任前考察，全面分析研判年轻干部综合表现、履职情况和廉洁自律情况。同时，用好提醒、函询、诫勉等手段，及时对年轻干部出现的苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。加强对年轻干部工作生活的关心关注，深入落实带薪休年假制度。不断完善容错纠错机制，鼓励年轻干部担当作为，激励年轻干部踊跃干事创业。
以“伸好枝”为目标，让优秀的年轻干部有位、有为。着眼于干部队伍实际，落实关于选拔使用配备年轻干部的要求，创新年轻干部培养选拔机制，加大选拔使用优秀年轻干部的力度，促使优秀年轻干部脱颖而出;落实年度新
提拔领导干部中年轻干部比例要求，调整优秀年轻干部进入街道和区直部门班子，推进全区干部队伍年轻化建设奠定了基础;把年轻干部放在“逆境”中“苦心志，劳筋骨”，锻造年轻干部坚韧不拔、艰苦奋斗、积极进取的品质。
七种能力心得体会个人学习感悟范文二 10 月 10 日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班的开班式上指出：“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。” 如何提高解决实际问题能力，习近平总书记所指出的七种能力就是解锁干事创业的“成长密码”。我们作为年轻干部，要在危机中育新机、于变局中开新局，只有本领在手、实力超群，才能克服能力不足、本领恐慌，才能在伟大斗争中磨砺自己，践行初心使命，解决问题、解决难题，实现想干事、能干事、干成事。
懂得七种能力，提振“想干事”的精气神 干部特别是年轻干部除了要懂得这七种能力：政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，还要发挥我们“想干事”的积极性、主动性、创造性，展现新作为，担当新使命。年轻干部“想干事”就得提振精气神，把全部心思和精力用到干事创业上。在未来，我们会迎接愈进愈难、愈进愈险的新考验，要始终保持蓬勃向上的朝气，自觉摒弃占位子、守摊子、混日子的思想，以时不我待的紧迫感，在谋势中抢抓机遇，在竞争中抢占先机，勇做冲在前、干在前的“排头兵”。
修炼七种能力，掌握“能干事”的真本领
年轻干部，唯有不断提升“能干事”的真本领，在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，不断提高“七种能力”，在奋斗中修炼自我，才能在干事创业的新征程上收获精彩人生。修炼七种能力，需将理论与实际融会贯通，多到吃劲岗位、重要岗位去磨炼，如深入到最艰苦、最困难的基层一线“摸爬滚打”，充分汲取基层“养分”。要勇接重担，不畏“烫手山芋”，甘当“热锅蚂蚁”，通过赛场选马、优胜劣汰，磨出真功夫、练出“大心脏”。我们当脚踏实地、不吝汗水拼搏，立志做事、不吝深耕细作，锤炼出堪当大任的真本领。
运用七种能力，具备“干成事”的敢担当 困难矛盾是走向成功的“垫脚石”，愈难愈坚，愈挫愈勇，才能干成事、成大事。年轻干部要敢运用七种能力，拿出“干成事”的担当作为，敢啃“硬骨头”，敢涉“险滩”、敢破“藩篱”，切实解决好群众那些最盼、最急、最忧、最怨的问题，在日常工作中能尽责、在难题面前善负责、在出现过失时敢担责，做到守土有责、守土尽责。我们要在实践中拿出这七种能力，解决实际问题，增强锐意进取、建功立业的担当精神，强化政治担当、历史担当、责任担当，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。
七种能力心得体会个人学习感悟范文三 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班 10 月 10 日上午在中央党校开班。习近平总书记在开班式上的讲话中对青年干部明确提出建设七种能力的要求，即政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。这七种能力是青年
干部履职作为的“压舱石”“基准线”，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年干部应以习近平总书记的指示为旗帜，主动献身于新时代中国特色社会主义的伟大实践。
淬炼“七种能力”，践悟青春在于政治建设、坚定信念。党的政治建设在党的建设中具有统领性地位，旗帜鲜明讲政治是我们党作为新时代马克思主义政党的根本要求。尤其是我们年轻干部更要坚定信念提升政治能力，只有扎实提升政治能力才能服务好党和国家。习近平总书记曾明确指出，干部在政治上出问题，对党的危害不亚于腐败问题，有的甚至比腐败问题更严重。讲政治是我们党最鲜明的本质特征和灵魂根基，坚定政治理想是共产党人安身立命的根本。党的十九大指出，到本世纪中叶把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，党员同志们要将之作为自己的奋斗目标和理想，这是新时代对我们青年党员干部的新考验，我们只有坚定信念淬炼“七种能力”，才能为把祖国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国奉献出自己的一份力，让我们在淬炼“七种能力”中践悟青春。
淬炼“七种能力”，践悟青春在于戒骄戒躁、稳中求进。中国共产党聚集了中国最优秀的一批人才，年轻的基层干部具有开拓创新精神，敢闯敢干，也能做成事，但由于年龄与阅历的原因，在做出一定成绩后很容易陷入自我膨胀的困境中，极易产生骄傲心理，这时我们要切记戒骄戒躁，只有戒骄戒躁我们才能稳中求进，因为我们无论取得什么样的成绩，都不是我们个人的成绩，里面都有来自党内同志们的关怀，来自团队的心血和汗水。离不开队友的配合、同伴的帮助，我们只有时刻保持谦逊、虚心求教，才能避免陷入骄傲自满心理，才能确保各项工作做到实处。只有树立“功成不必在我，功
成必定有我”的谦虚心态，才有利于我们年轻干部的成长，让我们在淬炼“七种能力”中践悟青春。
淬炼“七种能力”，践悟青春在于磨练自我、保持韧劲。年轻干部有闯劲，更容易做出事业，但也存在着“三分钟热度”情况，这普遍反映了年轻干部韧劲欠佳的问题，对我们青年干部成长极为不利。现在我国正处于脱贫攻坚收官之年，基层工作琐碎繁杂，这对我们的青年同志来讲，容易枯燥乏味。所以我们需要刀刃向内磨炼自我，更需要具有俯下身子埋头干的韧劲。只有正确面对、准确把握上级部门布置的各种任务，将持之以恒地钻研深究、保持不达目的不罢休的韧劲，在工作中不断磨练自我，锻造自我，强化自我的工作能力，才能提高工作执行力，提升改革攻坚能力，从而达到提升工作效率、把工作做得更加完美，只有在各项工作中磨炼自我、保持韧劲，才能让我们在淬炼“七种能力”中践悟青春。
七种能力心得体会个人学习感悟范文四 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班 10 月 10 日在中央党校开班。习近平总书记在开班式上发表重要讲话强调：“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”总书记关于“七种能力”的重要论述，是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。全体年轻干部要立即行动起来，用“心”提高“七种能力”。
对党忠心，坚定信念把准方向，提高政治能力。历史无数次证明，中国共产党是中国人民最可靠的主心骨，是领导我国社会主义事业的核心力量，年轻干部要时刻对党忠心，把握正确的政治方向，坚定站稳政治立场，增强“四
个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治敏感性和政治鉴别力，在大是大非面前始终保持清醒头脑。
不忘初心，深入群众躬身实践，提高调查研究能力。人的正确思想从实践中来，没有调查研究就没有发言权。调查研究，就是从群众中来、到群众中去的过程，年轻干部只有不忘为民初心，深入一线倾听基层干部群众所想所急所盼，对调研得来的第一手资料反复研究，由此及彼、由表及里，看清本质，掌握规律，才能为科学决策提供准确依据。
遇事尽心，客观分析综合研判，提高科学决策能力。党员干部是群众的领头羊，在关键时候要看得清形势，拿得定主意，作得了决策，打得了胜仗。因此，年轻干部要尽心尽力地对待工作，对重要事项多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账。要练就看得远、想得深的战略眼光，多方听取意见，通过客观分析和综合研判，全面权衡、科学决策。
保持恒心，勇于创新拼搏进取，提高改革攻坚能力。没有创新就没有发展，没有改革就没有出路，没有攻坚就没有成效。年轻干部要以攻坚克难的信心和勇气，以越是艰险越向前的刚健勇毅，以滴水穿石、绳锯木断的恒心，跟着问题走、奔着问题去，坚持创新思维，大胆地试、大胆地闯，准确识变、科学应变、主动求变，不断提高改革攻坚能力。
磨砺匠心，未雨绸缪精准拆弹，提高应急处突能力。凡事预则立，不预则废。在工作中，有很多意想不到的突发事情，在处理时必须做到精准及时，来不得半点马虎和闪失。这就要求年轻干部牢固树立未雨绸缪的风险意识，在历练中要磨砺匠心，不断提高应急处突能力，在面对突发情况时能“精准拆弹”，心中有数，有条不紊，环环入扣，沉着应对。
与民贴心，牢记宗旨推动发展，提高群众工作能力。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。年轻干部要时刻与群众心贴心、心连心，做到心中有群众，想群众所想，急群众所急。要把小事当作大事来办，在解决群众的操心事烦心事揪心事的过程中，加深与人民群众的血肉联系;在不断增强人民群众的获得感幸福感的过程中，提高群众工作能力。
下定决心，脚踏实地勇挑重担，提高抓落实能力。抓落实必须付诸行动，决不能走过场、做样子，那种“高高在上、凌空蹈虚”，是不可能把事情办好的。一分部署，九分落实。年轻干部要下定决心去抓，脚踏实地去干，用强烈的担当、务实的作风和有力的行动勇挑重担，才能不断解决问题、解决难题，在开创工作新局面中提高抓落实能力。
过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑。年轻干部只有在实践中经风雨、见世面，在真刀真枪中锤炼和提高“七种能力”，才能在解决实际问题中展现作为、不辱使命。
七种能力心得体会个人学习感悟范文五 近日，习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话。他强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。作为年轻干部，要从快从速全面深刻领会“七种能力”，不断增强为党和人民事业奋斗的本领，切实在“十四五”时期再立新功。
强化理论学习，在忠诚担当中画好“同心圆”。作为年轻干部，要加强政治理论和条令条例学习，以党的最新理论武装头脑，在思想上行动上切实增
强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要强化组织领导，严守政治规矩和组织纪律，无论任何时候要与党同心，按党的要求坚决完成各项任...
篇七：七种能力学习心得
党员干部七种能力心得体会 3 3 篇范文在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上，习近平总书记强调，干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。能力不是与生俱来的，成功不会一蹴而就，总书记的讲话为年轻干部未来发展指明了方向，如何达成目标，如何走好脚下的路，需要年轻干部自己去探索。艰苦磨砺意志，历练提升能力，胡杨生长在极度干旱的荒漠，余秋雨赞美它“一千年不死，死了一千年不倒，倒了一千年不朽”，许多有志之士以胡杨精神激励自己，扎根艰苦基层一线，以为民服务为目标，以困难挫折为养料，书写无悔人生。
学习胡杨树坚毅挺拔的品质，站稳政治立场，提高政治能力。万古胡杨，坚毅挺拔，挺立风沙线。时刻保持清醒的头脑，才能“不畏浮云遮望眼”，立场特别坚定，才能“乱云飞渡仍从容”。年轻干部要做“站得稳、靠得住”的好干部，站稳政治立场，与党保持步调一致，站稳人民立场，和人民群众同心同德。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定，年轻干部要增强理论学习的自觉性，养成自主学习的好习惯，从理论经典中汲取奋进力量，在学思践悟中不断提升党性修养、能力素质。
学习胡杨树深耕细作的作风，厚植群众土壤，提高调查研究能力。为了吸取水分，胡杨树将它的根扎入到 20 米以下的地层中，所以在荒凉的戈壁滩依然可以茁壮成长。年轻干部工作的第一站往往是基层
一线，带着高等院校毕业的光环，来到基层处理琐碎的事务，难免会产生一种“大材小用”的感觉。基层是年轻干部成长成才的舞台，群众是成长路上的最好的老师，为民服务的小事琐事是成长的最佳养料。年轻干部应做到“身入”一线、“心至”群众，掌握调查研究的科学方法，了解困扰群众的难点痛点问题，听取来自群众的意见建议，做好调研成果转化运用，为科学决策提供依据。
学习胡杨树无私奉献 的精神，跳出自身局限，提高科学决策能力。胡杨树生长在戈壁滩，面对漫天风沙，撑起一片绿色。年轻干部要站在人民的角度去思考问题，从“国之大者”的角度思考谋划，多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账，将人民的利益作为决策的出发点和落脚点，以无私奉献的敬业精神投身于工作，不贪一时之功，不计个人得失，立足当下、统揽全局、放眼长远。决策要以效率为先，树立正确的政绩观，多一些“干点子”，少一些“花架子”，服务“民生工程”，摒弃“政绩工程”，多听群众的意见和呼声，为群众谋实事、做实功。
学习胡杨树迎难而上的勇气，激发昂扬斗志，提高改革攻坚能力。风沙摧不垮胡杨树，越是贫瘠处，胡杨越茂盛。艰苦的基层一线，是群众最需要干部的地方，是年轻干部挥洒青春汗水，实现人生价值的地方。脱贫攻坚到了最紧要的关头，乡村振兴重任在肩，基层治理任务日益艰巨，宏伟蓝图不可能轻轻松松实现，艰难险阻不可避免，越是困难越要向前。以问题为导向，跟着问题走、奔着问题去，总结经验教训，提炼特色亮点，从生动鲜活的基层实践中汲取智慧，在不断
解决小的问题中寻求大的突破。
学习胡杨树不动如山的担当 ，撑起护民屏障，提高应急处突能力。胡杨树扎根戈壁滩，发挥防风固沙的巨大作用。应急处突需要镇定、信心、勇气，年轻干部要做工作中的有心人，通过学习不断提升理论水平，通过实践不断提高能力素质，做工作的行家里手，能够预判各类风险，不断完善工作中存在的漏洞，对各种风险挑战心中有数、分类施策、精准拆弹。出现紧急突发性事件时，年轻干部要有勇气、有担当、敢负责，挡在危险前面，挡在群众面前，有效掌控局势、化解危机。
学习胡杨树造福一方的情怀，干成一番事业，提高群众工作能力。胡杨树为荒凉的戈壁滩带来了生机与活力。年轻干部要有理想、有情怀，为民服务既是人生目标，也是理想情怀。为民情怀，体现在工作作风，体现在各种细节，把群众的琐事放在心上，把群众的小事当作大事来办，把群众的难事当成自己的家事来办，切实解决群众“急难愁盼”的问题。用接地气的方式进行政策宣讲，让群众听得懂、记得住、用得好，以务实高效的作风服务群众，为群众办实事、解难题，总之，要有想干事的决心，能干事的行动，干成事的结果。
学习胡杨树求真务实的品格，坚持躬亲实干，提高抓落实能力。胡杨树虽然其貌不扬，但身上优秀的品质让它处处散发光芒。为民服务没有花架子，干事创业不能装样子，必须要有求真务实的工作态度，要有钉钉子精神，抓铁有痕、踏石留印。实践是提升自我的最佳途径，年轻干部要起而行之、勇挑重担，积极投身新时代中国特色社会主义
伟大实践，以脚踏实地、真抓实干的工作作风，将党的好政策与本地发展实际有效对接，将发展红利与群众的钱袋子无缝对接，造福群众，让群众有更多的幸福感和获得感。
有志青年当像胡杨一样，扎根艰苦一线，在实践中增长才干，用奋斗拼搏书写无悔青春。
提高党员干部七种能力 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班 10月 10 日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班式上发表重要讲话强调，面对复杂形势和艰巨任务，年轻干部要提高“抓落实能力”。欲成大事，必抓落实。年轻干部要坚定不移贯彻落实党中央决策部署，锤炼过硬抓落实能力，转化为干事创业的动力，把党中央各项决策部署落到实处。
锤炼过硬抓落实能力，要有更高站位、更强担当的政治品格。历史总是在不断解决问题中前进的。今年是决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚之年，也是“十三五”规划收官之年，我们站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，面对百年未有之大变局，决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚、应对新冠肺炎疫情……有诸多实际问题需要解决。在这样的背景下，为应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，习近平总书记以“提高解决实际问题能力”为题，以提高抓落实能力为落脚点，旨在锤炼过硬抓落实能力，激励年轻干部起
而行之，坚定以新时代中国特色社会主义思想为指导，以更高站位把牢政治方向，以更强的担当锤炼“想干事、能干事、干成事”的政治品格，不断提高解决实际问题能力，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上创造新的历史伟业。“抓落实”是辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神，是一个系统工程，既要有制度上的顶层设计，也要有务实的具体操作、有效的工作机制，督促年轻干部从讲政治的高度强化宗旨意识，不折不扣地履行内在职责，做到“两个维护”关键要体现在行动上，决不消极应付、推卸责任，才能成为为民办实事的青年好干部。
锤炼过硬抓落实能力，要有踏石留印、抓铁有痕的恒心韧劲。我们无论做什么都脚踏实地、真抓实干，坚持持续奋斗，在“石”上留下足印，在“铁”上抓出痕迹，方能善始善终、善作善成。在我国，越是重要工作、艰巨任务，越是需要有一支素质过硬的干部队伍挺身而出。然而万里长城非一日之功，伟大事业非一役所成，成就党和国家事业需要锤炼年轻干部过硬本领，注重把基层一线、项目一线、扶贫一线、重点工作一线和急难险重岗位等“四线一岗”作为锻炼年轻干部的主战场，不定期年轻干部进行全方位“政治体检”“能力体检”“多维考察画像”，让一批 30~40 岁的优秀年轻干部脱颖而出，有力激活了干事创业的“一池春水”。年轻干部要提高抓落实能力，要以基层党组织为依托，切实加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练及作风养成，增强“政治领导力”“思想引领力”“群众组织力”“社会号召力”；要把破解发展面临的各种困难和挑战作为斗争，坚
持永葆“一抓到底的劲头”的恒心、“千磨万击还坚劲”的毅力，真正发扬钉钉子精神，持续发力、久久为功。实践证明，实干就是能力，落实就是水平。锤炼过硬抓落实能力就意味着要强化执行、常抓不懈、注重实效，坚决服从组织的工作安排，把正确政绩观贯穿在干事创业里，为了完成既定任务目标可以加班加点，吃苦耐劳，为战胜各种困难和挑战提供强大动力。
锤炼过硬抓落实能力，要有注重团结、做好工作的的重要保证。人心齐，泰山移，“抓落实”往往关乎全局，“抓落实能力”是解决问题的法宝，我们要想干好工作、完成任务，必须建立在团结的基础上，为了集中力量、实现共同理想或者完成共同任务而联合或结合在一起，使每一个同志都能自觉地以大局为重，以事业为重，心往一处想，劲往一处使，话往一处说，事往一处办，这样组织才会有凝聚力、号召力、战斗力。锤炼过硬抓落实能力，是年轻干部思想意识和道德品质的内在要求，要把党中央作出的重大决策部署及时转化为具体政策和法规，加强部门间协调配合，同事之间工作以诚相待、互相支持，增强战略一致性，进一步形成全国一盘棋、共同抓落实的良好局面。今天，我们正处在大有可为的新时代，投身新时代中国特色社会主义伟大实践，要求广大年轻干部必须锤炼过硬抓落实能力，能力强则国强，推动党的伟大事业不断向前，在实现中华民族伟大复兴的新长征中创造新的更大奇迹！
提高党员干部“七种能力”感受
10 月 10 日，总书记在 2020 年秋季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的重要讲话，对干部特别是年轻干部提出殷切希望，并鼓励年轻干部提升“七种能力”，为领导干部特别是年轻干部如何解决实际问题、破解工作难题指明了方向，通过学习习近平总书记的讲话，我认为作为基层干部，要切实提升“群众工作能力”，推动党的各项决策部署在基层落地生根。
做好群众工作要有“想法 ”。在基层工作一定要牢固树立“群众事、无小事”的观念，因为在基层经常会遇到群众中发生的看似“鸡毛蒜皮的小事”，如果处理不及时、不得当，很可能会使问题变得复杂，也会使群众对党和政府失去信心。因此在基层做群众工作，一定要有“想法”，首先要学会换位思考，急群众之所急，忧群众之所忧，做到心中始终装着群众；其次要树立一切工作为了群众的思想，因为只有心中时刻装着群众，才会去琢磨和思考解决群众困难和问题的办法，逐渐提升做好群众工作的能力。
密切联系群众要有“方法”。“理论联系实际，密切联系群众，从群众中来到群众中去”是我们党的优良传统和作风，也是新时代做好群众工作必须遵循的法则。作为基层工作者，要始终与群众保持联系，增进与群众的血肉联系，坚持一线工作法，和群众同吃、同住、同劳动，多接地气，培养对人民群众的感情，把人民群众当作亲人，增强群众观念和群众感情；向人民群众学习，总结做好群众工作的方式方法，不断增强做好群众工作的本领。
解决 群众困难要有“办法”。做好群众工作，解决群众所急所盼
所想，仅有满腔的热血是不够的，要有解决困难和问题的办法和本领。因此，解决群众困难要坚持实事求是，坚持深入基层一线，坚持体察民情，寻找工作中的缺陷，做到查漏补缺，提高做群众工作的能力和本领，真正做到解决群众困难有办法。同时，做群众工作要防止走马观花、蜻蜓点水，防止高高在上、脱离群众。把人民群众拥护不拥护、支持不支持、高兴不高兴作为做好群众工作的重要依据，力争做到既帮助群众解决实际困难，又赢得民心。
篇八：七种能力学习心得
七种能力心得体会 0 800 字范文 5 5 篇——WORD 文档，下载后可编辑修改——
提高七种能力心得体会 800 字范文一
近日，习近平总书记在 2020 年秋季中央党校中青年干部培训班开班式上强调，年轻干部要善于解决实际问题，提高七种能力，想干事、能干事、干成事。
历史在不断解决问题中前进，年轻组工在不断解决难题中成长。七种能力架起“彩虹桥”，指引我们不断前进。
提高政治能力，铸就“党性红”。擦亮“党性红”组工底色，把定政治“方向舵”，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，学深悟透《习近平谈治国理政》等理论著作，灵活运用辩证唯物主义和历史唯物主义“透视”问题本质。提高政治站位，自觉向党中央看齐，在工作中加强政治历练，在困境里锤炼政治思维。坚决贯彻落实党中央决策部署，推进工作不打折扣，行到难处勇往直前，碰到挫折不言放弃。
提高调查研究能力，扎根“土地黄”。没有调研就没有发言权，开展组织工作难以下手。必须到黄土地上调研，倾听百姓所想所急所盼，将工作扎深干实。常怀审慎之心，善于发现工作里的细枝末节，主动思考“解题金钥匙”。揣着问题寻找破题之法，对标对表、有的放矢，不做“无头苍蝇”。保持谦卑心态，询问讨教“色愈恭，礼愈至”，以期或有所闻。不能走马观花，杜绝“蜻蜓点水”类的形式主
义。
提高科学决策能力，提炼“思维青”。青出于蓝而胜于蓝，组工深思而胜于人。开展组织工作前做足准备，深思熟虑进行可行性研究，分析事物价值和实用性。集思广益采百家之言，听取干部群众呼声，采纳部门科室意见，吸纳集体智慧。主动服从党的事业大格局，全局出发孕育决策，运筹于帷幄之中，决胜于千里之外。
提高改革攻坚能力，点燃“创新绿”。新时期新组工新任务，墨守成规绝无出路，必须点燃“一路创新绿灯”。抱有刀刃向内的勇气，改正自身缺陷和毛病，继承老组工的严谨作风，培育创新思维。改进工作方式，打破旧常规、突破老套路，将冗长的环节化繁为简，寻求高速度、高效率、高质量的组织工作新模式。
提高应急处突能力，常亮“警示橙”。居安思危、未雨绸缪是中华民族优良传统，要增强风险意识，亮起“警示橙”。不打无准备之仗，通盘考虑各种风险，谋定而后动，下好防范“先手棋”。提高底线思维能力，凡事从最坏处着眼、向最好处努力，做好“随时吃亏”的心理预期。提升业务能力，沉着应对困难问题，急难险时见招拆招，做到“风雨不动安如山”。
提高群众工作能力，树牢“人民紫”。紫色为尊，人民为重。树牢为民服务的宗旨意识，做“忠实的人民服务员”。将人民的心声和愿望作为第一信号，俯身做为民服务“老黄牛”，提升服务质量，让群众竖起“大拇指”。把群众事当成自家事，“一枝一叶总关情”，办好办实人民群众期盼事，让群众“呼声”转为“赞声”。
提高抓落实能力，紧握“踏实蓝”。踏实如蓝，慰人心安。干组织必须脚踏实地，做老实人，干老实事。真抓实干，不惧艰辛全身心投入，不多休憩全时刻待命，主动担当作为，带头冲锋陷阵，以抓铁留痕的作风落实工作。持续发扬钉钉子精神，在困境中打“持久战”，在逆境中啃“硬骨头”，稳扎稳打向前走，在艰难困苦中创造伟大业绩。
提高七种能力心得体会 800 字范文二
“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。”在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上，习近平总书记要求年轻干部提高解决问题的实际能力。从“理想信念课”“斗争精神课”到“实际能力课”，习近平总书记为“想干事、能干事、干成事”的新时代年轻干部传道授业。
炼慧眼，把心思集中在想干事。忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定，在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。年轻干部要始终炼就政治慧眼，把好“政治关”，绷紧“政治弦”，校准“政治标”。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治觉悟，用理论清醒保证政治坚定，筑牢想干事的忠诚根基。“学则智，不学则愚”，要秉承坚定信念，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，结合时代背景找准问题突破口、发力点，在细照笃行中不断提升想干事的纯度和浓度。
强本领，把能力体现在能干事。“责重山岳，能者方可当之。”
面对当今世界百年未有之大变局，年轻干部能干事的能力也要与时俱进，要在关键时刻、重点岗位担得起来、顶得上去。“七种能力”既是干事创业新征程中的领航灯，也是驾驭复杂局面的工具箱。调查研究是基本功，想问题、作决策，全面统筹需要科学决策，全面深化改革求突破关键在于创新，随时应对各种风险挑战需下好先手棋、打好主动仗，越是复杂局面越要坚定人民立场贯彻群众路线，抓落实求实效才能完成艰巨任务。年轻干部锤炼本领要在事上练、在事上磨，“在战场上学习战争”“在深海里学习游泳”，在开发开放的一线、脱贫攻坚的前沿锻造一副可承重、能担当的宽肩膀，全面提升“能干事”的专业精神与专业能力。
抓落实，把目标锁定在干成事。有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。年轻干部要坚持到基层去倾听群众声音，找准群众“急忧盼”，发扬主人翁精神，用真心换真情，把好事办到群众的心坎上。干事业脚踏实地，注重点与面的统一，在扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务中求真务实，在国内国际双循环相互促进中发挥一域之力。过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，干事创业不是百米冲刺，而是事业长跑，要以钉钉子精神抓落实，持续用力、久久为功，不断化解难题，开创工作新局面。
上好这堂“实际能力课”，不仅需要标注勾画重点学习的“七种能力”，也要在品读“多打大算盘、算大账，少打小算盘、算小账”“定好盘子、理清路子、开对方”等金句中悟哲理，更要在实践锻炼中有所获有所得。以“想干事、能干事、干成事”的担当精神一
个个研究具体问题、一条条解决疑难困惑、一项项攻克艰巨任务，考出无愧于党和人民的新时代好业绩。
提高七种能力心得体会 800 字范文三
近日，2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班在中央党校开班，习近平总书记在开班仪式上发表重要讲话。强调了要提高七种能力，分别是政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。其中，政治能力是第一位的。
党对领导干部的要求，首先是政治上的要求。作为衡量干部能否勇挑重担的“第一标准”，政治能力内涵丰富，包括把握方向大势全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。提升政治能力是党员干部尤其是领导干部的“必修课”“通识课”，任何时候都必须将政治能力建设作为一项系统工程和战略任务，做到自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
然而在实际工作中，少数党员干部由于理论基础不足、党性锻炼不够、政治站位不高、担当意识不强，在政治能力方面还存在着短板。有的对讲政治只停留在抽象空泛的概念认识上，把政治和经济发展、业务工作割裂开来;有的不善于从政治上观察和分析问题，对苗头性、倾向性问题反应迟钝、缺乏鉴别能力;还有的缺乏情怀和格局，涉及个人利益热衷打“小算盘”、算“得失账”，工作中却甘愿做“文件中转站”“会议复读机”……管基础、管根本的本领修炼不过硬，其
他能力即使再强也只可能是徒劳枉然。如果不从政治上认识问题、解决问题，就无法从根本上杜绝这些不良现象。
干部素质，最重要的是政治素质;领导能力，最关键的是政治能力。我们党的优良传统之一，就是重视讲政治、重视干部思想素质。当前，面对错综复杂的国内外环境，每一名党员干部尤其是领导干部都应当深刻认识到提高政治能力的时代内涵和实践指向，切实把提升政治能力放在突出位置，坚定政治方向、扛起政治责任、增强政治定力，有效应对风险挑战，在危机中育新机、于变局中开新局。
提升政治能力绝非一朝一夕之功，也绝不可能仅随着时间推移“水涨船高”。需要持续锤炼、狠下功夫，将“旗帜鲜明讲政治”贯穿于党性锻炼和履职尽责的全过程。
要打牢理论基础，系统掌握马克思主义基本理论，始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，读原著、学原文、悟原理，在学思践悟中汲取真理力量、坚定理想信念。要擦亮政治慧眼，提高政治敏锐和政治鉴别力，对“举什么旗、走什么路”有深刻认识，善于从政治上观察和分析问题，时刻保持高度的清醒和自觉，做到眼睛亮、见事早、行动快。要练就金刚铁骨，注重党性锤炼和实践锻炼，自觉接受党内生活锻炼，在脱贫攻坚的主战场、扫黑除恶的第一线、服务群众的最前沿攻坚克难、应对风险挑战，不断增强本领、提升自我，积累政治经验。要涵养一身正气，恪守政治纪律和政治规矩，严格按程序办事、按规则办事，自觉同形形色色的特权思想和“搞关系”现象作斗争，为营造风清气正的政治生态作斗争。
“上士闻道，勤而行之。”做政治上的明白人，把要求停留在口头上、纸面上是不够的。必须起而行之，在提升政治能力上下真功夫、下苦功夫，以过硬的政治本领、政治执行力，更好地抓住机遇、应对挑战，肩负起职责使命。
提高七种能力心得体会 800 字范文四
习近平总书记在 2020 年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时指出，“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、解决难题”。
“月盈则亏，水满则溢。”当今世界正处于百年未有之大变局，身处这样的时代，如果不常怀“能力危机感”，一味地“吃老本”，必然会导致“营养不良”，最终被时代淘汰。习近平总书记提出的“七种能力”为年轻干部常怀“能力危机感”，在解难纾困中不断成长成才，更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向，需要每位党员干部细细揣摩、全面落实。
立身以立学为先。克服“能力危机”，首要的出路就是学习，“七种能力”的提高，无一可以离开学习。然而，一提到学习，有的党员干部总是以“工作任务重”“没时间”为由而予以搪塞，一到自我剖析的时候，又总会说学习不到位，存在“碎片化”学习等问题，问题屡次剖析却不见整改成效，其实说到底就是欠缺“能力危机感”。习近平总书记强调，我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未
来。“士三日不读，则其言无味，面目可憎。”所以，面对复杂形势和艰巨任务，广大党员干部必须保持“能力危机感”，在深化学习中，提高解决问题、解决难题的能力。
立学以读书为本。学习不能只挂在嘴上。进入新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，迫切需要广大党员干部付诸实际行动，在深入学习中提高能力、增强本领。要谨记“学习永远在路上”，时刻保持“能力危机感”，努力向书本、向实践、向群众要答案、要方法。坚持原原本本学，努力读原著、学原文、悟原理，始终保持初学者心态，逐字逐句细细品读，深挖蕴含其中的原汁原味的理论内涵;坚持带着问题学，紧紧围绕提高“七种能力”，紧盯新形势、新任务、新考题，用钉钉子精神稳扎稳打认真学习，不断通过化解难题开创工作新局面;要联系实践学，积极深入基层一线，在实践中经风雨、见世面、长才干、壮筋骨，经受意志定力、耐心耐力、担当精神等考验，努力成长为可堪大用能负重任的优秀人才。
踏平坎坷成大道，越是艰险越向前。在危机中育新机，于变局中开新局，迫切需要广大党员干部牢记初心使命、勇于担当作为，常怀“能力危机感”，在学思践悟中提高“七种能力”。
“干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力”，在中青年干部培训班开班式上，习近平总书记对年轻干部提出殷切期望。广大年轻干部当深刻领会习近平总书记重要讲话精神，增强提高
“七种能力”的责任感和紧迫感，推动解决工作上的问题、解决发展中的难题，真正做到想干事、能干事、干成事、干出“漂亮事”。
政治能力是首要能力，是年轻干部干成事又不出事的重要前提，特别是对于一个有着 9191.4 万名党员，468.1 万个基层党组织的大党，政治能力始终是我们党最重要、最核心的一大传统和本质特征。事实一再证明，政治能力不过硬，不仅干不成事，而且早晚会出事。因此，年轻干部要把提高政治能力摆在突出位置，在保持政治定力、把准政治方向、站稳政治立场、防范政治风险上聚力用劲，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在任何时候任何情况下都能“不畏浮云遮望眼”。要把学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高政治能力的重要途径，逐字逐句地读，用心用情地悟，真正从中“品”出“真理的味道”，“摸”到工作的“门道”。要把对党绝对忠诚作为体现政治能力的重要标志，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，做政治上的“明白人”，决不做政治上的“两面派”。
年轻干部要想“干得漂亮”，既要有“宽肩膀”，又要有“铁肩膀”;既要政治过...
